最新工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)大全(13篇)

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最新工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)大全(13篇)
時間:2023-11-03 07:42:08     小編:GZ才子

心得體會是對過去所學和所做的回顧,也是對未來的規(guī)劃和期許。寫心得體會時,要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠清晰地理解你的思路和觀點。優(yōu)秀心得體會范文推薦

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇一

第一段:引言 (100字)

工廠是一個非常有意義的地方,也是一個充滿活力的地方。在最近的一次參觀工廠的經(jīng)歷中,我感受到了工廠的獨特之處。這次參觀不僅讓我對工廠的運作方式和工人的辛勤付出有了更深的了解,還讓我體會到了工廠背后的那種團結(jié)與互助精神,以及工人們對工作的熱情和自豪心。

第二段:工廠運作方式的了解 (250字)

在參觀工廠的過程中,我對工廠的運作方式有了更深入的了解。從原材料的進貨、生產(chǎn)線的布局、設備的操作,到生產(chǎn)加工和包裝運輸,每個細節(jié)都經(jīng)過精心的安排和協(xié)調(diào)。工廠的高效率和精確度使得每一個環(huán)節(jié)都得以順利進行。我還發(fā)現(xiàn)了工廠中一些高科技設備的應用,這些設備不僅能提高生產(chǎn)效率,還能確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。這讓我深刻認識到,在一個工廠里,每一項工作都需要緊密協(xié)作和精密的操作。

第三段:工人的辛勤付出與團結(jié)互助精神 (350字)

工人們的辛勤付出給我留下了深刻印象。在工廠里,我看到了工人們?nèi)找箠^戰(zhàn)的身影。他們在各自的崗位上努力工作,用雙手創(chuàng)造著價值。無論是在生產(chǎn)線上操作機器,還是在倉庫中搬運貨物,工人們都付出了極大的努力。我特別注意到,工人們之間還存在著一種非常強大的團結(jié)互助精神。他們常常會相互協(xié)作,相互幫助完成自己的工作任務。在工作中遇到困難時,大家總是以團隊的形式共同面對和解決,這種團結(jié)互助的精神令人欽佩。

第四段:工人們的熱情與自豪心 (300字)

在工廠參觀中,我還深刻感受到了工人們對工作的熱情和自豪心。他們不僅在工作中全身心地投入,還以自己的所作所為為工廠感到驕傲。我看到了工人們笑臉迎人,積極主動地與我們交流,他們對于自己所從事的工作充滿熱情,并且對于產(chǎn)品的品質(zhì)也有著極高的責任心。很多工人還向我們展示了他們親手制作的成品,他們驕傲地說:“這是我的作品?!彼麄兊淖院佬淖屛腋痈惺艿搅斯と藗兊膬r值和工作的意義。

第五段:對工廠的感悟與啟示 (200字)

通過這次參觀工廠的經(jīng)歷,我受到了很多啟示。首先,我意識到工廠是一個高度組織化的地方,工人們要通過團結(jié)協(xié)作才能完成任務。其次,工廠的高效運作需要科技的支持,科技的應用不僅能提高生產(chǎn)效率,還能改善產(chǎn)品的質(zhì)量與安全性。最后,我認識到工廠的生產(chǎn)離不開工人們的辛勤付出和責任心,他們用自己的雙手創(chuàng)造出了美好的產(chǎn)品,給我們的生活帶來了便捷和品質(zhì)。這次工廠參觀之旅讓我對工廠有了更深的認識和理解,也使我對工人們的辛勤付出和工廠的運作方式充滿了敬意。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇二

作為現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展的重要組成部分,工廠流程對于生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量具有至關重要的影響。在過去的一段時間里,我有幸參與了某家大型制造企業(yè)的工廠流程改進項目,并對此進行了深入的思考和總結(jié)。在這篇文章中,我將探討并總結(jié)我在這個過程中所獲得的心得體會。

首先,工廠流程的優(yōu)化和改進是一個需要全員參與的團隊項目。在這個項目中,我們組織了來自各個部門的精英團隊,共同分析和改進我們現(xiàn)有的流程。通過多個層面的交流和溝通,我們從不同的角度全面了解了生產(chǎn)流程中的問題和挑戰(zhàn),并迅速形成了解決方案。更重要的是,我們建立了跨部門合作的橋梁,并促進了信息共享和團隊協(xié)作。

其次,數(shù)據(jù)收集和分析是工廠流程改進的關鍵。通過收集和分析生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù),我們能夠準確地了解到底哪些環(huán)節(jié)需要改進和優(yōu)化。在我們的項目中,我們使用了各種數(shù)據(jù)分析工具和方法,如流程圖、時間線和統(tǒng)計數(shù)據(jù),并利用這些數(shù)據(jù)制定出了改善計劃。通過不斷地收集和分析數(shù)據(jù),我們能夠更好地把握流程中的變化和趨勢,并及時采取措施進行調(diào)整。

第三,工廠流程改進需要不斷地迭代和優(yōu)化。我們在改進項目中采取了“試錯”的方法。我們首先選擇了一部分流程進行改進和試點,然后通過實際操作獲得反饋和數(shù)據(jù)。根據(jù)這些反饋和數(shù)據(jù),我們對流程進行優(yōu)化和調(diào)整,并再次進行試點。通過多次迭代和優(yōu)化,我們逐漸實現(xiàn)了流程的全面改進。工廠流程的改進是一個長期過程,需要不斷地關注和調(diào)整。

第四,工廠流程改進有助于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在我們的項目中,我們通過優(yōu)化流程并減少非價值增加的環(huán)節(jié),實現(xiàn)了生產(chǎn)效率的顯著提高。不僅如此,我們還通過改進流程中的關鍵環(huán)節(jié),提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和一致性。這不僅滿足了客戶的需求,也提高了企業(yè)的競爭力。

最后,工廠流程的改進需要文化和組織環(huán)境的支持。在我們的項目中,我們得到了企業(yè)高層的支持和認可。他們?yōu)槲覀兲峁┝吮匾馁Y源和條件,為我們的改進項目創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。除此之外,我們還注重培養(yǎng)員工的高效工作習慣和團隊合作精神,使他們能夠積極參與到改進項目中。工廠流程的改進不僅僅依靠工具和方法,更需要企業(yè)文化和組織環(huán)境的推動。

通過這個項目,我對工廠流程改進有了更深入的認識。我理解到工廠流程的改進需要全員參與、數(shù)據(jù)驅(qū)動、持續(xù)迭代,而且需要企業(yè)文化和組織環(huán)境的支持。工廠流程的優(yōu)化不僅僅是提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,更是提高企業(yè)整體競爭力的重要手段。我相信,通過不斷地努力和改進,我們的工廠流程會更加高效和優(yōu)化,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇三

工廠生產(chǎn)線上的工作是一種不容小覷的體力與智力并重的勞動,我在這里度過了一段忙碌而充實的時光。在這個工作崗位上,我有幸認識了很多優(yōu)秀的同事和領導,也深刻體會到了團隊合作的重要性和自身的成長。通過這段工廠實習的經(jīng)歷,我對于工廠生產(chǎn)線上的工作有了更深刻的認識和體會。

首先,在工廠實習期間,我深刻認識到了協(xié)作團隊的重要性。在生產(chǎn)線上,每個人都有自己獨特的工作職責,但只有緊密的協(xié)作和配合,才能夠確保生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)。在團隊中,我懂得了更好地傾聽他人的意見并且主動提出自己的建議。通過與同事們的共同努力,我們共同完成了每天龐大的生產(chǎn)任務,增強了團隊的凝聚力。

其次,工廠實習使我深刻認識到了時間管理的重要性。在工作中,高效地利用時間是至關重要的。通過工作中的實踐,我懂得了合理分配時間以及合理安排工作內(nèi)容的重要性。我學會了制定工作計劃,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。不僅如此,我也通過這段實習經(jīng)歷意識到自我時間管理的必要性,我可以更好地了解自己的工作節(jié)奏和習慣,提高自己的工作效率。

此外,工廠實習也讓我對責任意識有了更深的認識。工作中的每一個環(huán)節(jié)都需要全力以赴,一絲一毫的馬虎都會影響工作的正常開展。通過實習期間對自己的工作嚴謹要求,我發(fā)現(xiàn)只有將責任心發(fā)揮到極致,才能確保工作的質(zhì)量。每天工作之前,我會先反思前一天的工作成果,總結(jié)好的經(jīng)驗和不足之處,為下一步的工作做好準備。

最后,通過這段工廠實習的經(jīng)歷,我對于工廠生產(chǎn)線上的工作有了更深刻的認識和體會。生產(chǎn)線的工作雖然枯燥乏味,但卻需要高度的專注和耐心。每一道工序都需要精細的操作和嚴格的執(zhí)行。在實習期間,我對于工廠生產(chǎn)線上的各個環(huán)節(jié)有了更深入的了解,對于機器的運行原理和故障排除也有了更清晰的認識。這段經(jīng)歷不僅讓我積攢了豐富的實踐經(jīng)驗,也讓我更加珍惜每一個普通勞動者的辛勤付出。

總之,通過這段實習經(jīng)歷,我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能,也取得了自身的成長與進步。它使我更好地融入團隊中,培養(yǎng)了我的時間管理能力,激發(fā)了我的責任心,并增強了對于工廠生產(chǎn)線工作的理解和認識。這段實習經(jīng)歷無疑將成為我未來職業(yè)發(fā)展的寶貴財富,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為將來的工作打下堅實的基礎。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇四

工廠生產(chǎn)是一個繁忙且復雜的過程,它涉及到許多方面的工作,諸如設備維護、員工管理以及生產(chǎn)效率的提升等等。我在一家工廠實習期間,深刻體會到了這些問題。下面,我將總結(jié)我在工廠實習期間的心得體會,分享給大家。

首先,設備維護是工廠生產(chǎn)的重要一環(huán)。在工廠中,設備是生產(chǎn)的基礎,只有設備正常運行,才能保證生產(chǎn)效率的提高。因此,設備維護必須得到加強。在實習期間,我學到了先進的設備維護方法,并且參與了設備維修。通過這次實踐,我對設備維護有了更深入的了解,也掌握了一定的技巧。這讓我意識到,在日常工作中,要做到設備維護的每個環(huán)節(jié)都要細致入微,從而提高設備的使用壽命。

其次,員工管理是工廠生產(chǎn)的關鍵因素之一。在工廠中,員工數(shù)量龐大,不同的工種要求不同的技能和經(jīng)驗。因此,如何合理地分配工作和管理員工成為了一個非常重要的問題。在實習期間,我參與了員工管理工作,并體會到了團隊合作的重要性。通過合理的組織和分工,我們能夠充分發(fā)揮每個人的特長,最大限度地發(fā)揮團隊的生產(chǎn)力。另外,良好的員工管理還需要給員工提供良好的工作環(huán)境和合理的獎懲機制,以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

再次,生產(chǎn)效率的提升是工廠發(fā)展的關鍵。在如今競爭激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)必須不斷提高生產(chǎn)效率,提高自身的競爭力。在實習期間,我參與了工作流程的優(yōu)化,并借助現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備,大大提高了生產(chǎn)效率。通過這次實踐,我深刻認識到了生產(chǎn)效率對企業(yè)發(fā)展的重要性。我也學到了在優(yōu)化工作流程時,要靈活運用先進的管理方法和技術(shù)手段,以達到最佳的生產(chǎn)效果。

最后,環(huán)境保護是我們工廠生產(chǎn)過程中必須重視的問題。隨著環(huán)境污染的加劇,政府和社會對企業(yè)的環(huán)保要求也越來越高。在工廠實習期間,我深入了解了生產(chǎn)過程中的環(huán)境影響,并參與了環(huán)境保護工作。通過這次實踐,我認識到了環(huán)境保護不僅僅是企業(yè)社會責任的體現(xiàn),也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。只有通過加強環(huán)境保護,才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展。

總結(jié)起來,工廠生產(chǎn)是一個復雜而繁忙的過程,需要我們專業(yè)技能和協(xié)作能力的綜合運用。在我實習期間,我學到了許多有關設備維護、員工管理、生產(chǎn)效率提升以及環(huán)境保護的知識和經(jīng)驗。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇五

自2020年底新冠疫情開始蔓延以來,它嚴重影響了全球的社會、經(jīng)濟、文化、教育等領域。工廠作為生產(chǎn)和制造的中心,也在疫情面前面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這場前所未有的危機中,我們有著不同的心得體會和經(jīng)驗教訓,這些都將對我們今后工作和生活起著重要的指導作用。

第二段:實施復工復產(chǎn)

工廠面對疫情的首要任務是保障員工的安全并且讓他們安心回來工作。復工復產(chǎn)時,我們進行了全面的準備工作,從配備物資、貼心實施保障、有序分組上班,到開設健康管理中心、推行措施減低傳染風險等。所有這些措施都是為了能夠盡可能降低疫情風險的同時,確保生產(chǎn)和經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)。

第三段:落實防控措施

防控疫情的嚴防死守和各項措施的落實,對于減少員工的感染風險并減緩疫情傳播的速度起著重要的作用。從必要的防護措施(如體溫檢測、消毒、佩戴口罩等)、采取分散的聚餐方式,到控制人員及物資流動的渠道、提供好員工培訓和宣傳教育等多方面落實防控措施。只要保證各項執(zhí)行到位,就可以有效地遏制疫情的蔓延。

第四段:應對疫情影響

在疫情影響下,工廠有許多工序不得不改變,員工們也必須接受新的工作方法、規(guī)定和流程。同時,由于貿(mào)易邊境的關閉和其他因素造成原材料和物流成本大幅上升,這些都嚴重影響了我們的生產(chǎn)計劃和經(jīng)濟收益。在這種情況下,我們需要進一步優(yōu)化生產(chǎn)流程和解決供應鏈瓶頸,以更加高效地保證生產(chǎn)和經(jīng)濟的發(fā)展。

第五段:總結(jié)及展望

新冠疫情帶來的挑戰(zhàn)和困難瞬息萬變,但我們一直牢記在心的是,保證員工的安全和健康是最重要的。各項措施的落實和應對疫情的經(jīng)驗,必將為今后我們面臨危機時提供重要的指導。我們相信,在未來的日子里,我們會不斷地改進和完善防控措施和生產(chǎn)流程,以應對更加挑戰(zhàn)和變化多端的經(jīng)濟環(huán)境。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇六

工廠是現(xiàn)代社會生產(chǎn)的重要場所,每一個工廠都是經(jīng)過精心規(guī)劃和建設的,運作過程中需要充分發(fā)揮員工的智慧和力量。經(jīng)過一段時間的工作,我有幸參觀了一家大型工廠,深入了解了工廠的運作機制以及員工的工作環(huán)境。下面我將根據(jù)這次參觀和學習的經(jīng)歷,總結(jié)一下心得體會。

第一段:工廠規(guī)劃布局的重要性

工廠規(guī)劃布局是決定工廠運行效率的重要環(huán)節(jié)。工廠的規(guī)劃布局應該根據(jù)不同的生產(chǎn)要求來合理安排設備和車間的位置,以提高生產(chǎn)效率。在參觀的過程中,我發(fā)現(xiàn)這家工廠的規(guī)劃布局非常合理,各個車間之間的距離適中,便于員工之間的協(xié)作和溝通。同時,各個設備的安放也非??茖W,節(jié)省了很大的空間和能源。這讓我意識到,一個好的工廠規(guī)劃布局可以為員工提供更好的工作環(huán)境,提高生產(chǎn)效率。

第二段:員工的專業(yè)知識和技能的重要性

工廠的高效運作離不開員工的專業(yè)知識和技能。員工要具備良好的專業(yè)技能,才能在生產(chǎn)過程中勝任各種工作任務。通過和工廠的技術(shù)人員交流,我了解到,工廠重視員工的專業(yè)培訓和技能提升,定期組織各種培訓活動,以提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。這讓我深刻認識到,培養(yǎng)員工的專業(yè)知識和技能是提高工廠運行效率的重要舉措。

第三段:團隊合作的力量

工廠的運行需要各個部門之間的協(xié)作和團隊合作。在參觀期間,我注意到,這家工廠的各個部門之間的交流和合作非常緊密。他們不僅定期開展各種聯(lián)席會議,交流工作進展情況,還通過內(nèi)部的溝通平臺和微信群進行信息共享。這種團隊合作的模式,不僅簡化了工作流程,提高了工作效率,還增強了員工的凝聚力和歸屬感。

第四段:安全生產(chǎn)是工廠的永恒主題

安全生產(chǎn)是每一家工廠的永恒主題,也是工廠運行的基礎。我在參觀期間,注意到這家工廠嚴格遵守各項安全規(guī)定和標準,車間內(nèi)設有明顯的安全標識和防護設施。工廠還定期組織安全生產(chǎn)培訓和演練,提高員工的安全意識和自我保護能力。這讓我深刻認識到,安全生產(chǎn)是工廠始終要關注的問題,只有保障員工的安全,才能保證工廠的正常運行。

第五段:工廠的發(fā)展離不開創(chuàng)新

工廠的發(fā)展離不開不斷的創(chuàng)新。在參觀中,我發(fā)現(xiàn)這家工廠注重技術(shù)創(chuàng)新,引進了一些先進的生產(chǎn)設備和工藝,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時,工廠還注重產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展,不斷滿足客戶的需求。這讓我認識到,只有不斷創(chuàng)新,才能贏得市場競爭,實現(xiàn)工廠的可持續(xù)發(fā)展。

通過這次對工廠的參觀和學習,我得到了很多啟發(fā)和收獲。一個好的工廠需要合理的規(guī)劃布局、員工的專業(yè)知識和技能、團隊的合作精神、安全生產(chǎn)的保障以及不斷的創(chuàng)新思維。只有做到這些,工廠才能更好地為社會提供產(chǎn)品和服務,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇七

工作是每個人都要經(jīng)歷的一個重要環(huán)節(jié),而工廠作為一個生產(chǎn)性的單位,承載著許多人的希望和夢想。在我參加工廠實習的這段時間里,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將通過五個方面來總結(jié)我在工廠實習中的心得和體會。

首先,工作要有責任心。在工廠實習中,我發(fā)現(xiàn)只有具備強烈的責任心,才能做好自己的工作。每一項任務都要認真對待,不能馬虎大意。特別是在生產(chǎn)線上,稍有疏忽就可能導致嚴重的事故發(fā)生。因此,我在工作中始終保持高度的警惕和嚴謹,時刻提醒自己要對自己的工作負責。這樣不僅能確保生產(chǎn)工作的順利進行,還能提高工作效率,樹立自己的良好形象。

其次,團隊合作至關重要。在工廠實習中,我明白了一個道理,團隊的力量是無可估量的。在日常工作中,往往要與其他人合作完成任務。只有相互協(xié)作、相互支持,才能做好工作。在團隊合作中,我學會了傾聽他人的意見,虛心接受批評和建議,積極與他人合作。通過與他人合作,我不僅學到了更多的知識和技巧,還培養(yǎng)了良好的溝通合作能力。

第三,積極進取是成功的關鍵。在工作中,我發(fā)現(xiàn)只有積極進取,才能不斷進步,實現(xiàn)自己的價值。面對新的任務和挑戰(zhàn),我從不畏縮,而是勇敢地迎接。在實習過程中,我不斷學習新的知識,提高自己的技能。通過與優(yōu)秀的員工交流和學習,我認識到只有不斷進步,才能在競爭激烈的職場中獲得更好的發(fā)展。

第四,細心是保證工作質(zhì)量的關鍵。在工廠實習中,我發(fā)現(xiàn)只有做到細心,才能保證工作的質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中,每一個細節(jié)都要經(jīng)過嚴格的把控,否則可能會出現(xiàn)質(zhì)量問題。因此,我時刻保持警惕,嚴格把關每一道工序,盡量避免出現(xiàn)疏漏和錯誤。這種細心的態(tài)度不僅可以提高工作的質(zhì)量和效率,還能給客戶留下良好的印象,為企業(yè)爭取更多的機會。

最后,實習要與個人發(fā)展相結(jié)合。在工廠實習中,我明白了實習只是個人發(fā)展中的一個環(huán)節(jié)。通過實習,我不僅了解了企業(yè)的運作機制,還學到了許多實用的知識和技能。但是,實習結(jié)束并不意味著個人發(fā)展結(jié)束,我必須繼續(xù)努力學習,不斷提升自己的能力,才能在以后的工作中取得更好的成績。

綜上所述,工廠實習是一次寶貴的經(jīng)歷,通過實習我學到了許多重要的東西。在工作中,只有具備責任心,才能做好工作;團隊合作是工作中不可或缺的一環(huán);積極進取是實現(xiàn)個人發(fā)展的關鍵;細心是保證工作質(zhì)量的必要條件;實習要與個人發(fā)展相結(jié)合。我相信,在今后的工作中,我一定會運用這些心得和體會,不斷進取,取得更大的成功。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇八

工廠作為一個生產(chǎn)性企業(yè),肩負著生產(chǎn)產(chǎn)品和提供就業(yè)機會的重要責任。在工作過程中,每個員工都應該擔負起自己的職責,并時刻保持高度的責任心。下面將從共性職責、個人職責、團隊職責、企業(yè)職責和社會責任五個方面總結(jié)工廠職責心得體會。

首先,共性職責是指每個員工都有的一些基本職責。無論是生產(chǎn)線上的工人還是管理層的領導者,都應該遵守企業(yè)規(guī)章制度,保證工作流程的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。此外,員工還要保持良好的工作態(tài)度,做到按時上班下班,不遲到不早退,并認真履行自己的工作職責。共性職責是工廠中的基礎,只有每個員工都能夠牢記并踐行這些職責,才能夠保證生產(chǎn)過程的高效和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

其次,個人職責是指每個員工在工作中所負責的具體任務。不同崗位的員工所承擔的個人職責有所不同,但都需要高度的責任心來完成任務。例如,生產(chǎn)線上的工人需要精確操作設備,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量符合要求;而設計師則需要確保所設計的產(chǎn)品能夠滿足市場需求。每個人都要明確自己的職責,并努力做到盡職盡責,以保證產(chǎn)品順利完成,不給合作伙伴和消費者帶來任何麻煩。

第三,團隊職責是指為了實現(xiàn)共同目標所需要的合作與配合。在工廠中,團隊合作是非常重要的,因為每個員工的工作環(huán)節(jié)都是相互關聯(lián)的。一個團隊的效能不僅僅取決于個人的能力,更取決于團隊成員的合作與配合。因此,每個員工都需要高度的責任心來支持團隊任務的完成。忠誠、信任、協(xié)作是一個團隊成功的關鍵要素。只有每個員工都能發(fā)揚團隊精神,才能夠?qū)崿F(xiàn)工廠生產(chǎn)目標。

第四,企業(yè)職責是指工廠在經(jīng)營過程中應履行的社會責任。企業(yè)職責不僅僅是工廠與員工的互利行為,更是對整個社會負責的表現(xiàn)。工廠要堅持誠信經(jīng)營、保障員工福利、積極回饋社會。作為企業(yè)家,應該注重道德與責任,在經(jīng)營中要積極履行社會責任,關注環(huán)境保護、公益事業(yè)和社會發(fā)展,為社會做出更多的貢獻。

最后,社會責任是指工廠對整個社會負有的義務和責任。工廠在生產(chǎn)過程中,應盡量減少對環(huán)境的損害,保護環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。同時,工廠還應積極參與社會公益事業(yè),關心弱勢群體,對社區(qū)做出積極貢獻。通過履行社會責任,工廠可以贏得社會的認同和好評,樹立企業(yè)形象,增強市場競爭力。

總結(jié)起來,工廠職責心得體會主要包括共性職責、個人職責、團隊職責、企業(yè)職責和社會責任五個方面。每個員工都應牢記自己的職責,始終保持高度的責任心。只有通過團隊合作、履行企業(yè)職責和社會責任,我們才能為工廠的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇九

過年將至,工廠繁忙的一年即將結(jié)束,作為一名工廠的員工,我總結(jié)了一年來的心得體會。在過去的一年里,我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn),但也收獲了很多成長和進步。在這篇文章中,我將從團隊合作、自我提升、工作技能、人際關系和職業(yè)規(guī)劃等方面來分享我的心得體會。

首先,團隊合作是工作中不可或缺的一部分。在過去的一年里,我意識到只有通過與團隊合作,才能更好地完成工作任務。在工廠中,每個人都有各自的職責和角色,如果大家各自為戰(zhàn),缺乏緊密的合作,就無法順利地完成工作。因此,我積極參與團隊會議,積極發(fā)表自己的意見和建議,并與團隊成員共同討論問題和解決方案。通過與團隊的合作,我深刻體會到團隊的力量和價值。

其次,自我提升是每個人都應該追求的目標。在過去的一年中,我不斷努力提升自己,不僅在技能上有所突破,還加強了自己的專業(yè)知識和理論學習。我利用業(yè)余時間自學新的知識和技能,提高自己的綜合素質(zhì)。同時,我也參加了一些與工作相關的培訓和研討會,通過與其他行業(yè)專家的交流和學習,不斷完善自己,并使自己的價值得以提升。

第三,工作技能的提升是關鍵。在過去的一年里,我發(fā)現(xiàn)工作技能的提升對于工作的效率和質(zhì)量至關重要。因此,我積極參加技能培訓班,提高自己在工作中的技術(shù)水平。通過學習新的工作方法和技術(shù),我可以更好地完成工作任務。同時,我也與經(jīng)驗豐富的老員工學習,不斷改進和提高自己的工作技能。通過不斷地學習和實踐,我逐漸掌握了一些關鍵的工作技能,提高了自己的工作能力。

另外,良好的人際關系是工作中不可或缺的因素。在過去的一年里,我通過與同事和領導的良好溝通,建立了良好的人際關系。有時候,工作中難免會遇到一些困難和矛盾,但我學會了與他人合作、耐心傾聽和理解他人的觀點。通過與同事和領導的良好溝通和互動,我得到了他人的支持和幫助,也使工作環(huán)境更加融洽和和諧。

最后,職業(yè)規(guī)劃是每個人都應該重視的問題。在過去的一年中,我認真思考了自己的職業(yè)規(guī)劃,并制定了一些短期和長期的目標。我利用每一個機會來鍛煉自己,并努力實現(xiàn)自己的目標。同時,我也不斷尋找新的機會和挑戰(zhàn),以推動自己的職業(yè)發(fā)展。我明白只有不斷學習和提升自己,才能在競爭激烈的工作環(huán)境中立于不敗之地。

總之,過去的一年對于我來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。通過團隊合作、自我提升、工作技能、人際關系和職業(yè)規(guī)劃等方面的努力,我取得了一些進步和成就。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,持續(xù)提升自己,為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇十

近年來,隨著市場競爭的加劇和經(jīng)濟發(fā)展的不斷進步,工廠輪崗制度在企業(yè)中逐漸被推行。此舉可為員工提供更廣泛的發(fā)展空間,增強其個人崗位技能的綜合性和靈活性,也為企業(yè)培養(yǎng)了高素質(zhì)的全面型人才。在這一過程中,我亦深感到工廠輪崗對個人能力的提升具有積極意義,故撰寫此文對其心得體會進行總結(jié)。

二、工廠輪崗的意義

輪崗制度是一種有機的組織變革方式,它旨在改進現(xiàn)有的員工培訓制度,促使員工的個人潛能得到全面開發(fā)。輪崗制度從管理者的角度來看,能調(diào)動員工的積極性,增強員工的責任感和團隊意識;從員工的角度來看,能提高員工的綜合素質(zhì),開闊員工的視野,增強員工的創(chuàng)新意識和競爭力。

三、工廠輪崗的準備

在輪崗之前,個人需做好準備工作。首先是了解各個崗位的工作內(nèi)容。對于新的崗位,了解工作強度、工作性質(zhì)、工作時間,以及該崗位的職責和要求。其次是提前學習相關知識和技能,并與主管溝通交流,了解該崗位的問題和難點。最后是做好心理準備。在輪崗過程中,可能會遇到困難和挑戰(zhàn),要保持積極樂觀的心態(tài),相信自己能夠克服困難,取得成功。

四、工廠輪崗的實施

工廠輪崗制度的實施需要有一定的時間,這個過程中要注重以下幾點:首先是學習和適應新的工作環(huán)境。在新的崗位上,要學會與新的同事相處,熟悉新的工作流程和工作規(guī)范;其次是注重學習和提升自己的技能。輪崗制度的最終目標是提升員工的能力,因此在新的崗位上要積極學習新知識,提升自己的技能水平;最后是解決問題能力的培養(yǎng)。在新的崗位上,會遇到許多問題和困難,如何有效地解決問題是一個重要的考量指標。

五、工廠輪崗的總結(jié)

通過工廠輪崗,我深切體會到了其積極意義。首先,工廠輪崗能夠提升員工的綜合素質(zhì),讓員工具備多崗位操作的能力,增強團隊協(xié)作精神。其次,輪崗使員工對企業(yè)運作流程有了更深層次的理解,能更好地理解企業(yè)的長遠規(guī)劃和發(fā)展方向。最后,輪崗能為員工提供跨部門交流和溝通的機會,拓寬人際交往圈子,提高員工與他人合作的能力。

綜上所述,工廠輪崗制度對企業(yè)和個人都具有積極的意義。通過輪崗,員工能夠充分發(fā)揮自己的能力,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。在未來的實施過程中,我相信工廠輪崗制度將會得到更廣泛的應用和推廣,從而提升企業(yè)的整體競爭力和員工的專業(yè)水準。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇十一

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個多月的客車實習結(jié)束了。此次實習,廠里領導對我們這屆見習生給予了高度的重視,并給我們制定了詳細的實習計劃,讓我們有機會與工人面對面的交流學習。實習結(jié)束后,小組成員普遍感到收獲良多,在此我們實習小組全體見習生對領導的細心安排與關懷表示衷心的感謝。

在客車車間,我們采取分成兩個小組,按照生產(chǎn)流程,一個班組一個班組地實習下來,這種方式使我們對客車生產(chǎn)有了一個整體的感性認識,在腦中形成一個大致的框架輪廓。在實習過程中我們兩個小組形成了“趕、幫、超”的良好學習氛圍。以下是我在客車車間實習期間的'一些總結(jié)以及心得體會。在以后開展自身的工作,以及在對客戶的溝通應對上,希望能給自己有所借鑒。

一、客車現(xiàn)狀

客車作為我們廠的總裝車間,是機械設備最多的車間,也是占地面積與人數(shù)最多的車間,客車車間廠房的面積將近占主廠區(qū)的二分之一,車間人數(shù)一千一百多人,其中車間的正式工有739人,外用工400人。外用工占了很大的比重,給管理帶來相當?shù)碾y度。客車車間臺位少,任務多而且工期緊,工人師傅們用塑料薄膜將門窗以及一些重要部件保護起來,采取交叉作業(yè),這種方法加重了車間工作負擔,但是看到工人師傅們義無反顧的投入工作,讓我們很受感動和鼓舞。

來到客車車間,我們看到了許多我們在臺車學習認識的設備組件,但更多的是沒見過或是沒學過的東西,在技術(shù)室我們先學習工藝文件,但紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,我們實習小組在車間通過實地學習,學到了很多有用的知識,相信對以后的工作有所幫助。

二、相關知識

在外油組工長的帶領下,我們了解到新造車要先打五遍膩子,兩次大刀,三次小刀,采用品質(zhì)較好的原子灰膩子刮涂,主要由天津關西和上海中途兩個廠家提供,每遍膩子要干燥四個小時,用砂紙打磨后才能繼續(xù)刮涂,膩子的厚度有嚴格的限制,一般控制在0。1mm。我廠現(xiàn)在采用新型的打磨機,大大提高了工作效率。而翻新車要先進行打砂這一工序,若車身出現(xiàn)損壞要先進行修補,然后采用工廠的自調(diào)大洞膩子刮涂。在翻新車中還有一種清洗車,這種車由于采用原子灰膩子,外皮油漆沒有出現(xiàn)脫落則直接進入刮涂膩子工序,可以減少成本。膩子刮涂完畢后進行噴漆處理,底漆要選擇和膩子同一廠家,否則可能出現(xiàn)化學反應影響外皮油漆的品質(zhì),我們廠這次新造車大部分使用的是上海中途漆。面漆噴涂嚴格按照“先線后面,先淺后深”的原則,先進行線條的噴涂在進行分色處理,底漆的干燥時間為二十四小時,面漆要求表面平滑,無橘皮,最后噴涂車號,外油組的工作自此結(jié)束。

地板組與骨架組的工作有很多相似,按照工藝流程,在地板鋪設之前先進行防寒材的安裝。首先要將兩側(cè)骨架的防寒材安裝起來,其次是兩段堵頭、車頂防寒材的安裝。防寒材的種類主要有聚乙烯防寒材、發(fā)泡防寒材、玻璃棉防寒材、泡沫板以及毛氈等。毛氈與泡沫板由于防寒效果差,現(xiàn)在已經(jīng)基本不采用。發(fā)泡防寒材的防寒效果,主要用于北方的高寒車。玻璃棉防寒材須加貼鋁箔,以使表面平整,并用鐵絲加以固定。隨后安裝兩側(cè)木骨架和地板梁,地板梁安裝完畢后要找平,進行防火和防腐處理。最后鋪裝地板與地板布,地板布從中間向兩側(cè)推進,推出地板布內(nèi)空氣。骨架組還負責空調(diào)風道的安裝與整理,其中風道又分為整體與分體兩種,骨架安裝現(xiàn)已大部分采用模塊化設計。

下線主要負責為車上供電鋪設線路,安裝動力連接器、逆變器、蓄電池箱以及車下線槽。其中動力連接器主要有兩相__0v、三相四線380v、四相三線600v和三十芯網(wǎng)關,三十芯網(wǎng)關中10、__芯用于播音。電流通過連接器到達車下動力分線箱,而轉(zhuǎn)向架的軸報與排風也連接到動力分線箱,并通過它通往車上綜合控制柜。動力分線箱有一路通往逆變器可以交流變直流通過充電機對蓄電池充電,并且需要時進行反向逆變。

墻板組負責車內(nèi)墻板的安裝,以25g硬臥為例,安裝順序為先間壁后側(cè)墻板最后側(cè)頂板,側(cè)墻板分為走道墻板和客室側(cè)墻板,客室側(cè)墻板又分為窗下、窗中、窗邊墻板。側(cè)墻板與鋼結(jié)構(gòu)的距離為__0mm,墻板接處有縫隙但要均縫,窗下側(cè)墻板與地板要留有一定的距離以方便安裝電熱器??褪覀?cè)墻板上部有二層墻板,與鋼結(jié)構(gòu)的距離為180mm,內(nèi)部安裝窗簾跑道,若超過180mm固定上鋪角鐵與螺栓位置有空隙,會將墻板帶下。

設端組主要負責如洗臉柜、洗手器的安裝;廚房不銹鋼地板的安裝;餐車吧臺設備的安裝;餐車座椅的安裝;窗簾盒、拉門盒的安裝;廚房電氣化設備的安裝;平頂板的安裝;電器圍板潔具柜垃圾箱的安裝;臥室行李臺的安裝;內(nèi)、外端塞拉門及拉門門罩的安裝;茶爐室、托水盤的安裝;軟(硬)臥車活動椅的安裝;臥車臥鋪的安裝;茶桌的安裝;行李架的安裝等。

暖水組主要安裝取暖和給水裝置,以22、23翻新車為例,二位端安裝三個小水箱,一位端安裝鍋爐,鍋爐有膨脹水箱與儲水箱,膨脹水箱主要用于過熱。翻新臥車的二位端安裝鍋爐,蒸汽是上走下回的循環(huán)系統(tǒng)。暖氣管南方車采用一般光管,北方車采用螺旋管,這是因為螺旋管的散熱性能比較好。

上線組以yz22翻新車為例進行介紹,四個喇叭分別安裝于一位側(cè)的第五、第二個窗邊和二位側(cè)第二和第五個窗邊。一位側(cè)動力線從車下引上來,軸報到兩角在一位側(cè)引出,一位端播音連接器從通過臺引過來。

制動組負責制動系統(tǒng)的安裝,如列車管、供風管、各種風缸以及制動機等。制動的主要原理是由于工作風缸與副風缸之間存在壓力差,使沖氣閥定期,工作風缸會給副風缸供風,副風缸通過中間管路為制動缸供風,在轉(zhuǎn)向架上產(chǎn)生制動作用。

車電組主要安裝車上的電器設備,如開關插座、燈具、空調(diào)機組、冰箱、配電盤、風扇等,車下的防滑器與軸報的配線也屬于車電組負責。電器安裝完畢以后要進行一系列的調(diào)試和檢測,如要對車上電器進行通電試驗、絕緣耐壓試驗以及點燈試驗。

三、心得體會

這次實習旨在拓展我們的視野,提高我們的專業(yè)素養(yǎng),為以后的工作夯實基礎,通過小組學習的方式增強了我們團隊合作意識。在實習的這段時間里,我們了解到客車車間的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程,讓我們對生產(chǎn)過程有了一個感性的認識,完成了專業(yè)知識一定的積累,彌補了我們這些非車輛專業(yè)見習生對專業(yè)知識缺乏。學無止境,我相信通過以后在市場部繼續(xù)學習,必將會使我們的專業(yè)知識由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變,使我們的業(yè)務水平得到提高,更好的為工廠服務。

四、個人工作建議

在車間實習期間我看到了一點問題,在此提自己的一些建議。客車由于有大量的外用工,管理上確實存在很大的難度,外用工普遍抱有的心態(tài)是“今天在這邊工作拿一天的錢,明天還不一定在這邊干”,根本不會考慮為工廠節(jié)約材料,因此我們常??匆姴牧系膩y丟亂放,有時甚至整盒被丟棄,這種行為增加了工廠的成本。我認為應該一方面加強物料的管理,另一方面制定一個行之有效的獎懲機制以杜絕這中現(xiàn)象的發(fā)生。這是我的一點淺見,不足之處還望領導指正。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇十二

經(jīng)歷4個月的實習終于結(jié)束了,在x公司工作的這段時間,我和公司的職工及領導都相處得非常融洽,大家對我也關心,時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是認真謹慎,不僅順利完成工作任務,工作之余還經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中更加的謹慎和小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次實習雖然有酸甜苦辣,卻讓我在社會中學到了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是最寶貴的東西。

這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果能夠更好的總結(jié)和應用這些實踐經(jīng)驗,將會使我在以后的人生道路中受益匪淺。

第一:在與別人打交道時一定要積極主動。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的人,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點。比如在剛開始實習的幾天內(nèi),我比較怯生。起初和公司的幾位同事打過招呼后就沒在說什么了,下班后也是一個人玩手機,沒有主動和大家進行溝通。由于和他們年齡有較大差距,怕跟他們交流不來,也因為不了解工作環(huán)境和工作流程不能很好的交流和溝通。我也認識到了自己溝通上的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關心一下工作啊,都會讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象。在后來的實習中慢慢的在一起時間久了,大家也就對彼此多少有些熟悉了,漸漸地能和大家一起愉快的交流,就是出于自己的積極主動。

在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作,就是的團隊合作的精神。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實習的,由于開始對生產(chǎn)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習中,在我提前完成領導分配的任務后,我就常主動詢問周圍的員工有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。

第二:工作時一定要一絲不茍,認真仔細。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,一絲不茍,不能總是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人的工作,化工生產(chǎn)的任何一個環(huán)節(jié)出錯就會影響下面的工作,嚴重點就會造成很大的經(jīng)濟損失。老板也會批評責備甚至處罰,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己的努力前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,工作結(jié)束后一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己所做的萬無一失,時常應該反省自己最近一段時間的工作情況。在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。雖然如此,也不能驕傲,不能對自己有所懈怠,還是要對自己的工作認真對待,以免造成失誤。

就像我在工作的時候,也犯下了不少錯誤,雖然多數(shù)不是很嚴重的錯誤。比如說領導交給我的生產(chǎn)任務,我在流程中添加固化劑時未等溫度降至60℃以下就加入,導致白乳膠濃度不足。領導批評了我,我也為自己的錯誤懊悔不已。還有一次是將兩種原材料順序加反,還好是兩個輔助材料對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大,都是自己大意所造成的。這次的失誤又一次給我敲醒了警鐘,要是經(jīng)常不注意自己的工作,可能會造成更嚴重的損失。

第三:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,尋找或是設計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能。當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的。 我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務,因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率。就比如我在實習的時候,第二個反應釜升溫時,以前做法是升溫鍋爐能加滿冷水重頭開始燒水至沸騰,再利用蒸汽加熱反應釜。改進方法是在第一個反應釜加熱完畢后,加熱鍋爐內(nèi)分多次加入冷水,保持總有足夠的氣壓用。對加熱過程進行了優(yōu)化,提高了工作效率,減少了工作時間。同時我也充分使用時間差來提高自己的工作效率,使工作進程提高很多,減少近一個小時的工作時間。

工廠挑戰(zhàn)心得體會總結(jié)篇十三

時光荏苒,20__年度轉(zhuǎn)瞬之間又到了歲末?;仡欉^去一年的工作歷程,在公司及分廠的正確領導下,在化工、包裝工段的支持下,我們檢修班組全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現(xiàn)了技改項目完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。

硝銨分廠檢修班現(xiàn)有員工名,歲以下青年名,青工比例占%,其中具有本科學歷人,大專學歷名,高級技工人,技師人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構(gòu)成,始終充滿朝氣和青春活力!

在即將過去的一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、安全方面

我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規(guī)章制度,并且認真學習公司的安全報,始終堅持“安全第一,預防我為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高檢修技術(shù)能力,熟悉各種設備的安全操作規(guī)程;第三,發(fā)揚良好的團結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們檢修人員作業(yè)的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場所,因而時時刻刻都存在著危險,所以我們在作業(yè)不但需要團結(jié)協(xié)作,而且需要同事支持和監(jiān)督。

20__年里,在我們檢修人員的共同努力下,化工、包裝工段的監(jiān)護下,班組的安全形勢取得了有目共睹的成績,班組實現(xiàn)了全年“零事故”,沒有發(fā)生過一起人身輕傷以上安全事故。

二、生產(chǎn)方面

巡檢工作:我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度,推行“人人都是設備的主人”的管理理念,在大型設備及易損設備上實行分片負責,做到了設備到人,責任到人。在巡檢工作中,對發(fā)現(xiàn)設備故障的員工,我們檢修班組給予一定的獎勵,因而在早上巡檢中,我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大,用眼睛去觀察設備是否損壞、松動,用手去感觸設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行提供了強有力的保障。

日常檢修工作:在設備廠長及檢修班長的帶領下,我們檢修班組發(fā)揚實干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開展著,并且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季,鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕,每一次焊接完成出來,我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣,全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環(huán)境中,克服重重困難,按質(zhì)按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊,工作量大的情況下,發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)的精神和爭著干、搶著干的作風,僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作,為設備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術(shù),而且有能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

技改項目工作:我們檢修人員緊圍繞著公司的發(fā)展大計,根據(jù)公司及分廠的要求,制定了周密的技改計劃,并保質(zhì)保量的完成任務,使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下,我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機,使得多孔的產(chǎn)量由原來的80噸/班到現(xiàn)在的噸/班。在包裝工段,我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶,使得庫房堆保量增加,利于轉(zhuǎn)包。在粉硝工段,我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改進結(jié)晶機鍋門等技改項目,使得粉硝的產(chǎn)量由原來的h/m3到現(xiàn)在的h/m3。我們檢修人員本著愛崗敬業(yè),干一行愛一行的精神,為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。

三、節(jié)能降耗及現(xiàn)場衛(wèi)生管理方面

我們檢修班組深刻領會公司的節(jié)能降耗精神,積極響應公司的口號,從“節(jié)約一個螺栓,一個螺帽,一個墊片”做起,努力降低成本,為分廠降低能耗,節(jié)約材料。我們檢修班組在強化班組管理,提倡不鋪張,不浪費的節(jié)約方針。在滿足生產(chǎn)及安全要求的前提下,使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等,為公司和分廠節(jié)約材料,提高了公司的能源使用率,降低了企業(yè)運行成本。檢修班組在現(xiàn)場做工完成之后,做到了“工完,料盡,場地清”的要求,及時的清理現(xiàn)場,使現(xiàn)場看起來清潔,美觀。在檢修班組,我們以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛(wèi)生,不亂扔垃圾及廢料,讓我們檢修人員時刻處于一個整潔,溫馨的環(huán)境中。

四、班組活動方面

我們檢修班組積極,主動的參與公司及分廠的各項集體活動,并在檢修班組開展相互學習的熱潮,提高員工的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。我們檢修班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽,并助分廠取得了“第三名”優(yōu)異成績。我們檢修班組樂觀,主動的參加分廠舉行的“慶國慶,迎中秋”的燒烤活動,與化工,包裝工段密切交談,搞好關系,為以后的檢修工作,打好堅實的基礎。同時,我們檢修班組自己也開展相互學習,相互促進的學習活動,使我們檢修人員的技術(shù)上一個新的臺階。

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