實用化工廠員工事跡材料(匯總22篇)

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實用化工廠員工事跡材料(匯總22篇)
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通過總結,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足。首先,我們需要明確總結的目的和對象,確定我們要總結的內容和范圍。接下來是一些明星、名人的成功經(jīng)驗總結,讓我們共同來學習借鑒。

化工廠員工事跡材料篇一

辛騰,20xx年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發(fā)揮出色。

他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一直積極上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題能及時的判斷和處理,對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以后的工作和生活中,相信會更加努力的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優(yōu)秀的員工。

化工廠員工事跡材料篇二

我叫周xx,在一年來的工作中,我一直嚴格要求自己,并以扎實的工作作風、正直率真的人格魅力、求真務實的工作態(tài)度,保持著強烈的工作責任心和務實精神,恪盡職守,無私奉獻,得到了領導和同事的認可?,F(xiàn)總結如下:

認真踐行“用心做事追求卓越”的核心理念,勇挑重擔,服從組織分配,任勞任怨,作風民主,以身作則,工作大膽,富有創(chuàng)新和進取精神。牢固樹立“安全第一”思想,始終把安全當做頭等大事,保證人身設備安全,切實做到不安全不上崗;積極協(xié)助班長搞好班組的安全管理工作,在試車過程中我班組未發(fā)生一起安全事故。

積極參與廠部、車間各類活動,在職工羽毛球賽中,奮力拼搏取得男單第三名的成績。

在醋酸工作中,為了盡快掌握業(yè)務技能,我一方面認真學習理論基礎,一方面跑現(xiàn)場查管線設備,與同事討論交流,以積極的態(tài)度戰(zhàn)勝一個又一個困難,從一點一滴的小事做起。認真學習操作技能,每一項工作都認真參與,積極在實踐中學習,實際與理論相聯(lián)系,提高自身技能。無論是工作任務重、工作強度大,還是最苦最累的差事,都毫無怨言,從不向困難低頭,憑著不服輸?shù)膭蓬^,圓滿完成各項任務,在試車過程中,有一天我上4點班,剛接班就聞道醋酸現(xiàn)場有強烈的酸味,憑著多年的工作經(jīng)驗迅速找到了泄漏位置,及時上報車間采取果斷措施,預防了一起事故的發(fā)生。

干一行,愛一行,精一行。憑著自己積累的豐富的化工操作經(jīng)驗,在投料試車初期的三查四定工作中及時發(fā)現(xiàn)了v2317循環(huán)冷卻水上回水管線連接錯誤,p2301a電機進水等諸多問題。在投料試車中,積極主動的完成車間下達的操作指令,緊跟車間節(jié)拍,急車間之所急,想車間之所想,在三班三倒的情況下,由于班組人員緊張,為了保證試車進度,我利用休息時間主動去頂班頂崗上零點,確保醋酸車間的試車工作圓滿完成。

為了把實際與理論相結合,不斷提高自身理論水平,我不斷對自己進行充電、加壓。在工作中以高標準嚴格要求自己,積極發(fā)揮自身主觀能動性和創(chuàng)造性。在醋酸、變壓吸附試車等過程中,以身作則,克服困難,沖鋒在前。

對于化工操作工來說,熟悉工藝流程、設備、管道是最基礎的.要求,但是我沒有滿足于這些,努力做醋酸車間的技術骨干,認認真真的學習工藝流程,積極和同事們討論,虛心向同事請教,走到哪,學到哪,不放過任何一個學習機會,從現(xiàn)場的設備到工藝管道到公用工程。憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風,練就了一套較高的技術本領和業(yè)務能力,成為一名技術能手和技術骨干。在車間2012年的技術比武中取得第五名的成績。

相信在以后的工作中,在組織的關懷和同事們的幫助下,我會更加不斷學習和進步,克服自身不足,認真完成各項工作任務,以更大的成績來回報組織,為企業(yè)多做貢獻。

化工廠員工事跡材料篇三

我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業(yè),選擇了指揮中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。

什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視,雙手熟練地切換著畫面,巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠?!皠?chuàng)一流服務,保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務,扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的員工。公司是在押運行業(yè)中具有品牌。影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!

在“八一”建軍節(jié)之際,在我們身邊有這樣一批普通的工人,過去他們積極響應祖國的召喚應征入伍,無怨無悔為國家的安全、人民的幸福生活默默奉獻自己的青春和熱血,如今他們雖然已脫下戎裝,成為了一名普通工人,但憑借軍旅的生涯煉就的優(yōu)良作風,繼續(xù)抒著寫人生新的篇章。他們的名字就叫“退伍軍人”。

同志于一九七九年十月自本溪市平山區(qū)入伍,時任軍區(qū)軍、六師、團、營、連戰(zhàn)士。該同志在部隊期間,認真履行義務,政治思想過硬,能夠嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度。尊重領導,團結同志并嚴格要求自己。新兵訓練營期間由于訓練刻苦,積極上進,多次受到領導的嘉獎和好評。進入連隊后該同志工作積極,塌實肯干,艱、難、險、重、的任務始終沖鋒在前。生活中為人謙和,群眾基礎良好,受到領導與戰(zhàn)友的一致好評,服役期滿于一九年十一月光榮退伍。同年十二月被分配到集團公司熱連軋廠,成為了一名工人。

脫下軍裝的如今身著樸素的勞動服,憨厚而又樸實??删褪沁@樣一位樸實的人,卻時時刻刻用自己的行動,詮釋著軍人的作風。已進入不惑之年的他,被安排到磨輥車間做裝輥工,裝輥工的工作十分辛苦,是在軋鋼廠先進的現(xiàn)代化工藝流程中少有的需要人力且體力消耗極大的工作,夏天干起活來汗流浹背,冬天凍手凍腳,但該同志非但沒有嫌棄這項工作,反而是迎難而上,每一次裝拆都力求做到完美,因為他說:“裝輥工的工作雖然不顯眼,但卻是確保生產(chǎn)任務順利完成的基礎,因此每道程序都不可以忽視。”也正因為這種態(tài)度,如今該同志不僅可以自如完成工作,而且積累了豐富的工作經(jīng)驗,遇到問題都可以采取最省時省力的方法解決,從不蠻干,間接減少了很多不必要的損失,為節(jié)能降耗做出了貢獻,對車間來說他的經(jīng)驗,可謂是一筆財富。生活中他十分和善,很樂于幫助別人,每次提起他,工友都會豎起大拇指,嘖嘖稱嘆。他的吃苦耐勞、他的敬業(yè)精神、他的始終如一深深的感染著周邊的人。

就是一名普通的裝棍工人,但他卻能始終保持著人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴于律己、勇于吃苦、樂于奉獻,為企業(yè)的建設和發(fā)展默默奉獻著汗水和智慧。

化工廠員工事跡材料篇四

我叫,是一名普通電工。被榮幸的評為了2019年度優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理 “忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,通過向專業(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。

現(xiàn)場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現(xiàn)場內各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。

工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協(xié)調解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

化工廠員工事跡材料篇五

小毛是動力廠物業(yè)管理處一名普通的維修電工,參加工作30多年來,一直服務在維修一線。無論何時,他始終以飽滿的熱情投入到工作中,面對物業(yè)電工維修崗位繁瑣且重復的工作,30年如一日,以微笑傳遞服務態(tài)度,以技術保證服務質量,以盡心盡力的真誠服務感動住戶,用精益求精的態(tài)度詮釋航天服務精神。

動力廠物業(yè)服務范圍大,維修工作開展難度和工作量也大,技術要求全面,小毛不僅在最短的時間里熟悉工作環(huán)境,摸清各個小區(qū)電路的來龍去脈,他還整理電路圖,對六院西安集中區(qū)住宅區(qū)內的電路環(huán)境和各個小區(qū)的樓宇位置了如指掌,在小毛的腦子里,有一幅幅活的小區(qū)平面圖。他雖然獲得了無數(shù)住戶的肯定與贊揚,但他永保謙虛,用實際行動做到服務的高質量和零投訴。

小毛日常工作十分繁復,且多緊急事務,無論白天黑夜還是刮風下雨,無論高溫酷暑還是冰雪霜凍,始終保持隨叫隨到的服務精神,手機常年24小時開機。有時候會在正吃飯的時候接到任務,他總是立刻放下碗筷親自去處理;有時候會在正熟睡時接到任務,他總是趕緊穿好衣服奔赴現(xiàn)場。作為老一輩的維修電工,三十年如一日親力親為為住戶服務,對此他從無怨言,他說:“對于住戶來說,停水、停電都是大事急事,耽擱不得,我們既然在水電維修崗位上,那就要主動為住戶排憂解難,要有辛苦我一個,方便千萬家的精神?!彼麡酚趲椭?,服務無早晚、無止境,一個月總有那么幾次半夜接到維修任務,每次都忙到凌晨三四點。

他每次上門服務所用的電工“百寶箱”打開后就是一本教科書,除了電工必備工具,里面還有鞋套,便簽,墊布……他知道注重細節(jié)是優(yōu)質服務的前提和保證,他精細、熱心真誠的服務為他帶來了極好的聲譽,讓很多住戶深受感動,同時加大了他的工作量,一些熟識的住戶有各種電器故障也會交由他處理,但多年來,他都始終如一,不懈怠任何一份工作。他以非凡的態(tài)度面對平凡的工作,踐行著“至誠至信,滿分滿意”的航天服務觀。

20xx年大年三十晚上,已是凌晨,接到小區(qū)某棟樓停電的報修任務,毛師傅帶著徒弟一起趕赴現(xiàn)場,查看現(xiàn)場情況后,及時維修送電,送電后還沒走遠,該棟樓又停電。他看到后立即返回。原來當時停電是因為鄰里矛盾,樓下住戶人為強行斷電,送電后,又遭到再斷電。當時徒弟對他說那是住戶自己的事,我們已經(jīng)負責送電了,電路沒有問題,大過年的回家吧,但毛師傅還是堅持前去幫助處理,耐心做好住戶的工作,直到完全正常后才離開。

他都把客戶或住戶的事當自己的事盡心盡力去處理,讓小毛和很多住戶成為了朋友。住戶有時候來不及打客服報修電話,就直接打電話給他,他總會及時趕過去先處理再幫用戶上報。住戶家里沒有維修材料,他就親自下樓去買,從不讓住戶跑腿,有些院子里的老人家庭困難,他會自掏物料費為老人們維修。有一次給一家住戶維修完要收十元的維修費,老人眼睛不好家里也困難,掏出一兩元錢,多余的錢也找不到,見此情況,他就沒收維修費讓老人下次維修直接打電話找他就行。

有好幾次去住戶家維修,小毛發(fā)現(xiàn)住戶家的“空開”需要更換,他給住戶建議更換新“空開”,住戶很不理解,認為只要修好電路家里有電就行,換不換是我們自己的事。遇到了很不理解的住戶,小毛每次都面帶笑容耐心解釋“空開”的重要性,講家庭用電的安全。每年春檢,小毛更是事無巨細,他仔細檢查每個單元的配電柜,用刷子掃塵土,細心檢查線路,尤其重視“空開”。有一次,新來的小徒弟,看到他那樣仔細認真,說:“師傅,我們這樣檢查,太慢了,能不能把有問題的'“空開”直接接通,不要用了?”小毛很嚴肅地制止了此行為,說到:“如果沒有“空開”,電路負荷太大很可能會引發(fā)火災!我們既然做,春檢、秋檢設備我們必須認真,必須到位!”

除了本職工作外,他對其它部門的“技術求助”也積極配合,認真對待。20xx年小年夜,凌晨,當很多人已進入甜蜜夢鄉(xiāng)時,當很多人還沉浸在與朋友年底歡聚的氣氛中,當很多人正享受著與家人團聚的喜悅時,小毛和其他物業(yè)維修人員在天灃園小區(qū)冒著嚴寒站在冰冷狹小的上水井內搶修爆裂水管。晚上10點多,很多晚歸的住戶看到工作人員還在現(xiàn)場搶修,詢問明天能供上水嗎?小毛信心十足地答復:“我們就是干通宵,也要在你們明早起床前恢復供水?!庇新啡碎_玩笑地問:“這是小年,管道爆裂你們物業(yè)修,那如果是大年三十呢?”小毛肯定地回答:“我們物業(yè)沒有大年三十,什么時間需要,我們都會到!”面對搶修工作的艱辛和高難度,他不斷地鼓勵大家,一定要堅持,大家在他的帶領下早已忘記嚴寒是何種滋味。經(jīng)過緊張的施工,凌晨6點,爆裂管道接通,用戶恢復正常供水。看著早起的住戶能夠用上自來水,他們就放心了。對他們來說,這樣的搶修早已是家常便飯。

20xx年國慶節(jié)小毛所在服務區(qū)域的熱交換站水泵房突遇漏水并被淹沒,領導臨時派他前去協(xié)助,他帶領組員又義無反顧地趕赴現(xiàn)場,國慶節(jié)的前四天,他都呆在水泵房里協(xié)助維修,成功排水恢復通電。他還主動完善了水泵房增壓設備電路圖,并繪制水泵房電路控制圖。為了繪制好一張圖,他常熬到深夜,還親自負責早晚檢查,有人說,這本來不是你的工作,你為什么要承擔?他說:“是我主動要求做的,發(fā)現(xiàn)了問題,如果我不去做好,不徹底解決好,我就老感覺心里有事放不下?!?/p>

古人云:不以善小而不為。小毛精益求精、不圖名利,一生做好一件事,把簡單的工作做到極致。他執(zhí)著,善良,細致,熱心,追求完美,用實際行動踐行著物業(yè)人的匠心與服務精神。

化工廠員工事跡材料篇六

新型冠狀病毒感染肺炎的疫情來勢洶洶,打得所有人措手不及,軍人出動、醫(yī)生救急,舉國上下人民無不貢獻著自己的微弱力量,全力以赴,為早日打贏這場抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)。還有這么一群人,以自己堅定的信念守護著群眾的安全,守護著城市的穩(wěn)定,他們是基層干部,也是一線人員,他們沒有齊全的防護措施,僅靠著一層薄薄的口罩,卻沖鋒在前,排查疫情防控隱患,心系群眾,開展思想動員工作。xx,xx街道一名普通的副股級干部,是眾多“他們”中的一員。他平凡,卻閃耀著逆行者們堅韌的背影。

1月xx日,疫情突然來襲,xx街道緊急部署防疫工作重要事項。轄區(qū)xx村駐村領導臨時不在、原駐村組長也因工作調動,導致該村疫情防控工作無人指揮。xx被臨時任命為代組長全權負責指揮工作,確保疫情防控順利開展。他說:“xx村原就是我的駐村點,工作部署落實迅速一點,疫情擴散的風險就少一分,群眾就更加安全?!苯邮止ぷ骱螅⒓唇M織xx村召開緊急部署會議,強調疫情是當前的首要工作,并根據(jù)xx村實際,做好分工,確定入戶排查、出租房、企業(yè)、周轉房等特殊場所的排查、宗教場所排查等重點工作,制定《xx村防疫工作入戶排查表》《疫情防控人員分工表》,立即投入到全面排查工作中。

事發(fā)突然,醫(yī)療物資不出意外出現(xiàn)了極度匱乏的情況,當所有人為檢測體溫的額溫槍購置不到而焦急時,xx通過多方探尋,終于找到了一批紅外線額溫槍,為轄區(qū)各村居解決了燃眉之急。之后,他又購置了xx雙醫(yī)用手套,為一線干部沖鋒陷陣略盡綿薄之力。

1月xx日起,xx挨家挨戶入戶查看,除了登記外來鄂籍人員信息、查看與鄂籍人員接觸史以外,對于不理解事態(tài)嚴重性的.群眾,他積極開展宣傳教育,告知群眾當前疫情形勢,提醒群眾做好自身防護?!坝袉栴}找政府,有問題找我們”是他常常掛在口頭的一句話。此外,抱著絕不漏查一戶的原則,他不忘對村里的企業(yè)、周轉房、出租房進行排查,并對轄區(qū)管轄重難點的八個宗教場所做好部署,逐一通知各宗教場所聯(lián)系人,要求其停止所有活動、關閉場所。大年三十晚,在家吃完團圓飯后,還是放心不下的他又出門去xx村看一看,再次核實所有宗教場所是否都已關閉,就這樣,他帶著新婚妻子過了一個別樣浪漫的除夕。

1月xx日,全國疫情形勢愈發(fā)嚴重,xx召集村干部商討決定xx村實施24小時半封閉式管理,封鎖村里除主路口外的其他次要路口,設立x個主卡口,對每位進出人員實行登記管理,堅守“六個一”原則??紤]到留溫租客的出行,他特別制作臨時通行證,方便其出入。同時,做好出租房的暫時封閉工作。對于村里出現(xiàn)的居家隔離觀測對象,他始終記掛,每天兩次陪同醫(yī)護人員上門測量體溫,緊急時刻,親自為隔離對象購買生活必需品,確保居家觀測對象能安心留家隔離觀察。

2月x日,是xx堅守一線崗位的第xx天。這天,他得知了自己即將成為人父的喜訊,同時,也接到了值守xx商務賓館集中觀測點的任務。身為黨員干部的他絲毫沒有猶豫,整理交接好xx村的疫情防控工作后,他給妻子發(fā)了告知微信,義無反顧,沖到了防控的最前線,開始打防疫工作中最大的一場硬仗。

接到任務后,xx第一時間趕往現(xiàn)場,核對房間數(shù)量,提早將隔離觀測對象與酒店房號一一對應,檢查酒店設備,還貼心為年幼的觀測對象準備玩具、圖書,只為得到對象的支持與配合。為了防止交叉感染,讓觀測對象吃上熱乎的飯菜,他和兩位同事化身外賣員,一戶一戶地送上一日三餐,而在送餐工作完成后,他們自己的飯菜卻已經(jīng)涼透。

現(xiàn)在,xx仍值守在集中觀測隔離點,每天,仍舊有新的觀測對象入駐,有解除隔離對象的離開,變動的是疫情指數(shù),不變的是他不懈的堅守。他相信,在堅守之后,終會迎來疫情的拐點,迎來打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的那天。

化工廠員工事跡材料篇七

我已經(jīng)來天辰化工電氣工作一年多了,雖然獲得了工作經(jīng)驗,也留下了遺憾…對于我而言,選擇電氣工作,可以說是從零開始,因為我學的是計算機信息管理專業(yè),化工先進個人工作總結。剛開始,從認識電氣元件、學習電路圖到電氣設備故障維修等等,對我的壓力很大,有時候在想,不知道自己可以堅持多久。后來,通過車間老師傅們談心,漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好電氣這份工作,更不甘心做一個逃兵。

俗話說:興趣是最好的老師。我通過調整自己的心態(tài),深夜不斷反思,對自己采取了一系列措施,慢慢培養(yǎng)起了對電氣工作的興趣,從而全心投入到電氣工作中。

剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上,而是經(jīng)常苦惱于工作的不順心,總是認為在這里實現(xiàn)不了自己的人生價值。來天業(yè)的前兩個月也曾經(jīng)偷偷找過幾份工作,可是結果并不樂觀,社會很現(xiàn)實,并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài),我甚至連著好幾天失眠,所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作,后來通過調整反思,終于明白了一個道理:有時候,人沒有辦法選擇自己的工作;但是,有辦法改變自己的命運,工作總結《化工先進個人工作總結》。當我反省醒悟過來以后已經(jīng)半年了,那時就想到了給自己留下了很多遺憾,遺憾的是沒有把全部心思用在現(xiàn)在的工作上,失去了很多學習機會,在領導眼里也沒有留下好影響。后半年至今,我時刻保持從頭開始,轉變原來的觀念,從思想上徹底接受現(xiàn)實,做好自己的思想工作,從心底做好電氣工作,不管在電氣哪個崗位都調整自己的心態(tài),心態(tài)決定一切,只有在思想出發(fā),才可以做好本職工作。

有時候,工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事,認認真真做人。從07年7月31日來到40萬噸參加籌建工作,在籌建的時候,我一直參與的工作是臨時電,因為參與籌建的化建公司很多,所以臨時電的工作很瑣碎,安全相當重要,我和周文學師傅也用心做好了每一項工作,沒有讓任何的電氣事故發(fā)生過。有時候也參與放電纜,安裝電氣供電設備等等工作,雖然有時加班很累,但是苦中也有樂。因為忙碌起來的人,過的才會充實,再說自己也是一個閑不下來的人。

我廠正常投產(chǎn)以后,開始我參與了電氣高、低壓運行班工作,在工作中,一直服從車間領導和班長的安排,從小事做起,時刻保持學習工作經(jīng)驗,耐心聽取老師傅們的指點和教導,不斷積累自己的工作經(jīng)驗,只有這樣,工作起來才會得心應手。

現(xiàn)在我在電氣長日班崗位,同時也負責部門通訊員工作。長日班在電氣主要負責電氣新增供電設備的安裝和前期調試,從新增電纜鋪,橋架改裝,燈具的架設到變頻器的調試工作,有時候感覺很累,但是,當我閑下來,看到安裝好的供電設備和安裝的照明亮起來的時候,心中很有成就感,因為那是自己付出的得到了回報,證明沒有白干,有了實際的效果。

時間就如棉花里的水,擠總是會有的,長日班的工作雖然很忙,但是我還是抽時間做好部門宣傳工作,有時候為了寫好一篇短短的報道,我也會常常修改到深夜,因為文章是修改出來的。

隨著對公司和電氣工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

化工廠員工事跡材料篇八

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、各工業(yè)園區(qū):

根據(jù)省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,x年我區(qū)分別在冶金、機械等工貿行業(yè)、危險化學品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。通過此項工作,進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作,強化了企業(yè)的安全基礎管理,使企業(yè)的安全管理更全面、更科學、更有效,增強了企業(yè)員工的安全意識,促進了企業(yè)安全生產(chǎn)條件的改善,提高了企業(yè)的本質安全水平。x年,全區(qū)三級以上達標創(chuàng)建企業(yè)共138家(二級達標企業(yè)8家,三級達標企業(yè)130家),其中工貿生產(chǎn)類企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業(yè)達三級;非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機磚廠等12家企業(yè)達三級;危險化學品企業(yè)有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業(yè)達二級,長沙丁字油庫有限公司等25家企業(yè)達三級。為表彰先進,不斷推進安全生產(chǎn)標準化活動深入開展,經(jīng)研究決定,給予通過三級以上標準化達標的企業(yè)進行表彰獎勵。給予二級達標企業(yè)每家獎勵2萬元,給予三級達標企業(yè)每家獎勵5千元。

附件:x年望城區(qū)安全生產(chǎn)標準化獎勵企業(yè)名單

望城區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室

x年二月二十一日

化工廠員工事跡材料篇九

xxx,男,xxx年x月x日出生,大專文化,20xx年11月1日參加xxx郵政公司工作,已從一名門外漢成長成一名優(yōu)秀的業(yè)務精兵,他熱愛郵政事業(yè),更喜歡和珍惜這份工作。在他進入郵政公司的這四年的工作中,以“誠信”為標準,以“全心全意為客戶服務”為宗旨,嚴于律己,愛崗敬業(yè),優(yōu)質服務,力爭把速遞業(yè)務做得更細、更精、更好,努力在平凡的工作崗位實現(xiàn)人生價值,使自己成為一名優(yōu)秀的郵政員工。

從參加工作的那一天起,就深刻地認識到,沒有扎實的業(yè)務技能做基礎,就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以,不管工作多忙多累,平時除了主動參加單位的各項培訓外,還抓緊時間練習技能操作等基本功,不懂不會的就向經(jīng)理和師傅們請教。這些業(yè)務知識、基本功的學習,使他在此后的工作中受益匪淺,使他能又快又準確地辦理好每一筆業(yè)務。為此,在職業(yè)技能鑒定考試中,順利地拿到了郵政速遞業(yè)務員初級資格證書。

在工作經(jīng)營中,始終以“誠信”為本,以“經(jīng)營”為理念,深入了解市場,把寄遞業(yè)務拓展到社會的各個方面,走到用戶中去。努力與大客戶建立良好的聯(lián)系。不因個人原因而導致客戶對他們的服務產(chǎn)生不好的印象。主動與企業(yè)客戶聯(lián)系,向他們宣傳郵政速遞業(yè)務的優(yōu)質服務和運輸渠道的安全與快捷,讓他們感受到選擇他們的業(yè)務是最佳選擇。通過努力,發(fā)展了一批信賴寄遞、支持寄遞的用戶,今年以來已多次完成并超額完成個人月度指標。今年7-12月份xxx共攬投郵件35126件,同期增張30℅。攬收業(yè)績202911元,同期增張15℅,為營業(yè)部每個月的業(yè)務指標完成起到積極的作用,為此多次被市公司評為月度“崗位之星”。

除取得良好的業(yè)績以外,他能夠嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,特別是財務制度,攬收員要時時刻刻同資金接觸,他能及時上繳當日的營業(yè)款和代收貨款的資金,同時每月都能將上月的用戶欠費全部催繳到位。

化工廠員工事跡材料篇十

在供電公司有這樣一位女性,提起她,人們不僅僅為她的刻苦好學而折服,同時也為她在工作上精益求精,無私奉獻而由衷的贊嘆,她就是多次受到供電公司嘉獎的優(yōu)秀變電運行人員,木南變電所所長小淼。

今年42歲的小淼,1995年參加工作,1998年任新民變電所所長,20xx年任木南變電所所長至今。20xx年獲吉林省首席技師稱號,20xx年獲吉林省“五一勞動獎章”。

在從事變電運行工作的23個年頭里,她時時刻刻按照黨員的標準嚴格要求自己,始終堅守如一,刻苦工作,在學習創(chuàng)新、強化思想,聯(lián)系群眾、遵章守紀等各方面發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,贏得了領導的認可和員工們的信任。

在供電公司,變電運行崗位作為守護電網(wǎng)安全平穩(wěn)運行的最基本單元,工作任務既繁雜又單調。20xx年,小淼來到木南變電所,那個時候的木南變電所是1994年投產(chǎn)的,主體結構為金屬式的箱式變電所,由于常年的日曬雨淋,金屬箱體腐蝕嚴重,多發(fā)孔洞,鼠害嚴重。面對設備老化,沒有水源,工作環(huán)境極差的現(xiàn)狀,小淼感覺肩上的擔子沉甸甸的。責任是壓力也是動力。接下來,她率領木南變的6名女同志,因地制宜,開展了一系列的整改工作:和水泥、堵鼠洞、投鼠藥、放鼠夾,防鼠害于未然;對于絕緣老化的設備,組織人員增加巡視次數(shù),隨時監(jiān)控,及時上報檢修計劃;清理整頓所內環(huán)境,擦玻璃、除雜草,所內環(huán)境煥然一新,物見本色,同時克服夏季缺水的困難,用自己買來的花草對變電所進行綠化,經(jīng)過一番整頓清理,木南變電所搖身一變,有了“花園式變電所”的美譽,在這個平凡的“小家”內,員工們的歸屬感一下子強烈起來。

有段時間,小淼因為交通事故骨折住院,并因此失去了一個未成形的胎兒,精神和身體的雙重打擊,導致她一時難以恢復。可當時公司正計劃對老木南變電所進行工程改造,很多工作都需要所長在場協(xié)調,接到電話的小淼二話不說,直接提前出院,帶傷上崗。1個多月的時間里,無論白天黑夜,只要有土建施工,就會有1個拄著輕拐,坐著小馬扎凳子的身影“釘”在那里。沒休養(yǎng)好的身體導致小淼留下了腰間盤突出、左膝蓋屈伸困難的后遺癥,身體上的不適,沒有成為她懈怠的理由,相反,在之后的工作中,她樣樣工作都搶著干、帶頭干,廁所衛(wèi)生她一人包了;所外分擔區(qū)噴灑農(nóng)藥除草工作,她一個人抗起來;戶外四五米高的設備上防腐刷漆,她第一個爬上去……所里的同志們被她的敬業(yè)和奉獻精神所感染,都紛紛表態(tài):“小淼,你休息吧,我們干,你指導就行了。”在小淼的帶動下,這個特殊的女子團體,責任心和集體榮譽感空前高漲,大家擰成一股繩,人人主動加壓,實現(xiàn)了從要我干活到我要干活的改變,以最短的時間完成了變電所改造任務。那一年,木南變電所被公司評為“紅旗變電所”,實現(xiàn)了榮譽“零”的突破。

今年春檢前,她得了重感冒,連續(xù)十多天發(fā)燒咳嗽,可她沒耽誤一天工作,春檢前一天更是熬了半宿填寫倒閘操作票,兢兢業(yè)業(yè)的參與完成了全部檢修工作。

擔任木南變電所所長13年來,每遇有惡劣天氣、大型操作,她都主動留守,無償替班、連班更是家常便飯。尤其是每年春秋季檢修時,她都在變電所值班,有時連續(xù)值守3天2夜。檢修期間,工作任務重,倒閘操作量大,危險點多,為了保證檢修安全,她每天從大清早就開始緊張而有序的準備工作,全天一絲不茍地監(jiān)督當值人員倒閘操作、高聲唱票、電話匯報、接令、復誦、記錄……在設備停電后,她又帶領職工,爬上爬下的清掃設備,進行防腐處理,積極配合車間、試驗站完成檢修工作;一天的忙碌后,晚上還得和倒班的員工一起審查當天的兩票,整理設備試驗后的有關資料。

化工廠員工事跡材料篇十一

xx,市政分公司汽車司機。作為一名普通共產(chǎn)黨員,他始終以實際行動踐行入黨宣誓時的誓言,把黨員的先進性體現(xiàn)在崗位,落實在行動上。從1983年從事汽車駕駛工作至今,他先后開過解放翻斗、東風半掛、油罐車、吊車、小汽車……無論是從事物資運輸、工程施工,還是給領導開車,他都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、不計得失、從不叫苦叫累。而是本著“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的人生信條,在平凡的崗位上默默奉獻。

20xx年,xx在綜合管理部工作,從事駕駛工作。一年中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,全心服務,較好地履行了崗位職責,在普通的司機工作崗位上,從不擺架子、不提條件、不講價錢,早出晚歸,不分晝夜,卻毫無怨言,始終作到隨叫隨到,較好的完成了各項工作,用自己的敬業(yè)精神,踏實地履行了自己的職責。

xx時刻緊繃安全這根弦,貫徹“安全第一,預防為主”的'方針,認真消化有關安全規(guī)定和上級安全文件精神,以及安全簡報、事故快報、報刊上的事故分析,深層次、多方面地進行安全學習,并對一些不安全事例舉一反三,吸取教訓。

xx常常根據(jù)自己多年的經(jīng)驗,按道路、季節(jié)、車況、任務等情況,對危險點進行預控分析,使自己在行車過程中做到心中有數(shù),盡管自身技術過硬,但為了確保行車安全,工作之余,xx努力鉆研車技,認真學習并熟練掌握有關交通法規(guī),自覺做到遵章守紀、文明駕駛。

在xx的精心維護下,車輛一直保證了安全穩(wěn)定的工況,油耗控制在合理偏低的水平,全年行駛里程約50000公里,無任何責任事故發(fā)生,未發(fā)生任何因車輛自身原因導致的公務延遲延誤現(xiàn)象、無任何擦掛刮蹭現(xiàn)象發(fā)生。

一年來,xx利用閑暇時間,購買駕駛理論及車輛維護相關書籍,向有經(jīng)驗的老司機請教、與同事們交流,到汽車經(jīng)銷商、修理廠了解情況,不斷提升自己的崗位技能。在公司車輛維護、駕駛技術培訓及新購車輛過程中提出了好的建議和意見,為公司車輛安全穩(wěn)定低成本運行做出了力所能及的貢獻。

在日常工作中,xx特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣凈化,力求為乘員提供最安全、最舒適的乘座體驗。自覺做好行理托運、日程提醒等輔助性工作,最大程度的保證出差公務人員的旅程安全順利便捷。

既使自已辦事也是自掏腰包。上下班,坐公車、騎車,不借崗位之便不公車私用。不符合規(guī)定的私人私事用車,一概堅決拒絕。因為公司原先汽車維修制度不是很完善,每年的汽車維修費難以卡控,存在一程度的浪費。為此,xx主動建議,大力支持公司提出的定點維修,維修審批、監(jiān)督管理制度,大大節(jié)省了成本支出。進一步節(jié)省了設備資源和勞動力。

一粒砂中看世界,一滴水中見人生,xxx覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業(yè)是崇高的。幾年來,他一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著,雖然經(jīng)常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業(yè),只要能使電力企業(yè)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。

化工廠員工事跡材料篇十二

辛騰,06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作十分用心勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發(fā)揮出色。

他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一向用心上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題能及時的決定和處理,對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面,也做的十分到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以后的工作和生活中,堅信會更加發(fā)奮的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優(yōu)秀的員工。

化工廠員工事跡材料篇十三

我自參加銷售工作xx年來,我堅持真情服務,認真做好終端業(yè)務代表,按照特續(xù)、特續(xù)、再特續(xù)的工作態(tài)度,始終保持堅韌、執(zhí)著、頑強、不屈的精神,把挑戰(zhàn)當機遇,認真鉆研業(yè)務,虛心向同事學習,愛崗敬業(yè)、求實奉獻,與銷售部同事一起,為城區(qū)銷售工作做出了自己應有的貢獻。

“多學習一點,多積累一點,多進步一點”是我的座右銘。為確保城區(qū)銷售年度工作目標的實現(xiàn),使得城區(qū)銷售管理和服務工作更加規(guī)范,面對終端業(yè)務新形勢、新要求,堅持刻苦學習,拓寬知識面,盡可能完善各方面的終端業(yè)務知識。在日常工作中,以身作則,提高對服務重要性的認識,也處處注意服務技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊,學習用新的思想和新方法來分析和解決終端業(yè)務問題,在終端業(yè)務上打開新局面。

“加強終端管理,調整品種結構,提高品牌占率誰掌握了終端,誰就是市場的贏家”。這句話時時刻刻都映在我腦子里。市場現(xiàn)有終端396家,現(xiàn)飲189家,非現(xiàn)飲207家,在今年促銷終端專場達261家。我根據(jù)城區(qū)的分布情況,對原有專場的鎖定,對終端的規(guī)范化管理,建立較完整的終端網(wǎng)絡。例如:在銷售我們公司產(chǎn)品時,我主動親自拜訪客商,多和客商溝通,做好產(chǎn)品陳列,讓自已的產(chǎn)品盡量能擺放到最醒目的地方,這樣使我們銷售量提高了二成。

在今年4月份,我為了把競品雪對終端實行免費贈送,不限銷量,要求客商只要進該產(chǎn)品就繼續(xù)贈送活動,但是在銷售時,我發(fā)現(xiàn)公司專場近62家進行了混成混銷。針對這種情況,我馬上給公司領導匯報,并進行了全面清理。當我找到終端客戶時,我心平心和的慢慢講述我們的合作帶來的效益,以及今后的發(fā)展,最后到說明我的意見,第一次他們總是說以一句話“不要錢的東西給你也不要”,但我不泄氣,堅持特續(xù)、特續(xù)、再特續(xù),功夫不負有心人,最終搶回終端。對新開業(yè)的終端搶在對手之前與老板磋商直到達成一致意見,簽訂專銷協(xié)議,把競品拒之門外。如在今年的16號商務會所,老皇糧,秦媽火鍋等。

在品牌結構上,我們城區(qū)以國賓為主導品牌,由于我們定價合理,產(chǎn)品鋪貨面較大,消費者對該產(chǎn)品認知度高,今年國賓以上的品種酒909千升與去年同期601千升相比增長了208千升。經(jīng)過我們的努力,娛樂場所的啤酒全部由小支啤酒取替大支啤酒,大大提高了我們千升酒銷售收入。

我負責城區(qū)銷售服務工作時,我積極動腦筋、想辦法,一方面認真研究市場終端業(yè)務動態(tài)及消費需求的趨向,根據(jù)不同的季節(jié)特點、不同區(qū)域特點,及時向終端商推出公司的產(chǎn)品,以滿足不同層次、不同消費對象的消費需求;另一方面,積極捕捉市場的商品銷售信息、價格信息,向銷售部反饋,為其調整經(jīng)營決策提供依據(jù)。在平時工作中,我經(jīng)常采取換位思考的方式用心去做,多想、多問、多說、多記,鍛煉自己待人接物的應變能力,不斷總結經(jīng)驗,不斷提高自己銷售技巧。

面對這些,我始終認為,我只是在領導的關懷培養(yǎng)下,做了點具體工作,這僅僅是大海中的一滴水。獲得過的榮譽,那也只能代表過去。我更要著眼今天和明天,珍惜榮譽,邁步從頭越,努力從今日始。在平凡的崗位上,盡職盡責、竭誠工作,為城區(qū)銷售工作做出新的更大的貢獻。銷售是我從業(yè)后的第一個大家庭,也將是我今后為之奮斗的終生理想。

化工廠員工事跡材料篇十四

各位領導、同志們:

大家好!今天我演講的題目是----嘔心瀝血十幾載,探索奉獻真英雄。

在我們身邊有一位品格高尚、甘于奉獻的共產(chǎn)黨員,他時時刻刻鼓舞著我們克服困難,奮勇向前;在我們眼前有一位敢闖敢干、銳意進取的企業(yè)領導,他堅定地站在企業(yè)改革建設的風口浪尖,引領我們走上科學發(fā)展的征程,一路披荊斬棘,帶著我們走向更加輝煌的明天。他是誰?他是嘔心瀝血十幾載的勞動模范,他是艱苦創(chuàng)業(yè)、執(zhí)著奉獻的真英雄!

我依然清楚地記得,在那個月色朦朧的深夜,一輛救護車一路呼嘯,發(fā)出了撕心裂肺的凄厲叫聲,風馳電掣般地駛進了上海新華醫(yī)院的大門;不到20分鐘的時間里,手術室外的走廊已經(jīng)擠滿了人群,無數(shù)雙焦急的眼睛關切的注視著那透著燈光的手術室大門,無數(shù)顆焦灼的心在默默地吶喊:醒來吧,醒來吧,我們的好領導!那一夜注定無眠,那一夜見證了一個剛毅的生命頑強的穿越了生死線的考驗,那一夜揪動著每一個五角場集團員工的心。因為病床上躺著的就是為**鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮發(fā)展做出了突出貢獻的**集團董事長、黨委書記、總經(jīng)理**同志!

常年忘我地工作,心力交瘁,積勞成疾,一度使他倒在戰(zhàn)斗工作的一線,他不相信命運會如此改寫,他知道還有未完的事業(yè)、未盡的職責在等著他,就是這種意念強有力地支撐著他神奇般地重新站了起來!而剛離開手術室,他卻又帶病踏上了需要他的工作崗位,沒有多休息一天,沒有多向組織叫過一聲苦,甚至入院的醫(yī)療費至今都沒向組織提過,默默地他自己承擔了。他,就是這樣一個嘔心瀝血、勇于擔當?shù)念I軍人!他,就是這樣一位讓千百員工敬重的模范黨員!

多年來,**同志堅持科學發(fā)展觀為指導,團結帶領集團公司廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè),勵精圖治,銳意進取,把**(集團)有限公司建設成為擁有控股公司6家、子公司24家、參股公司13家、海外公司1家的'大型綜合性企業(yè)集團,企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升,企業(yè)的核心競爭力不斷增強,綜合實力日趨雄厚。近三年來累計銷售總收入410164萬元,利潤總額12627萬元,稅收總額39047萬元,為楊浦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出了較大的貢獻。他本人也于及連續(xù)兩屆評為上海市勞動模范;評為上海市優(yōu)秀企業(yè)家、評為全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、評為全國興村富民百佳領軍人物,并多次榮獲楊浦區(qū)優(yōu)秀黨員、先進工作者等光榮稱號;他所率領的(集團)有限公司獲得全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎,評為上海市軍民共建先進集體、區(qū)精神文明單位。

我們敬重**同志,因為他開拓創(chuàng)新,銳意進取,帶領集團公司所有員工在逆境中崛起,創(chuàng)造了一個又一個的輝煌。前的我們,只是個名不見經(jīng)傳的農(nóng)村集體經(jīng)濟企業(yè),粗放式經(jīng)營,沒有像樣的產(chǎn)業(yè),沒有雄厚的資金,沒有先進的技術,沒有現(xiàn)代意識的管理人才,僅僅靠出租維持生計,大多數(shù)企業(yè)一直虧損,業(yè)負債累累,員工們唉聲嘆氣,過著簡樸清苦的生活。面臨著歷史遺留的爛攤子,看到員工們期盼的眼神,**同志沒有氣餒,沒有退縮,他依然放棄了優(yōu)越的公務員生活,勇挑重擔,義無反顧地投身到五角場企業(yè)的改革發(fā)展中來。他胸懷全局,探索創(chuàng)新,以提高經(jīng)濟效益和服務品質量為中心,專心致志地狠抓經(jīng)濟結構調整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。他勤勤懇懇,事必親躬,多少個不眠之夜的燈光,映照出辛苦工作的背影;多少個車間工地,留下了他深深的腳??;多少條熙熙攘攘的馬路,留下他奔波忙碌的身影。尤其是近三年來,他高瞻遠矚地站在市場發(fā)展的制高點,積極利用資源優(yōu)勢,作出了適度壓縮制造業(yè)、大力發(fā)展現(xiàn)代服務的決策。在他的帶領下,集團公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,汽車服務品牌得到了進一步拓展,“萬興汽車”4s店越做越強,新建設的雷克薩斯、阿庫拉、大眾、斯柯達等眾多世界著名品牌的汽車貿易中心拔地而起;商業(yè)服務業(yè)飛速發(fā)展,總建筑面積67016平方米,集寫字樓商務、大型超市、品牌零售、特色餐飲、休閑娛樂、文化體驗于一體的五角場社區(qū)商業(yè)服務中心、國權路集公共設施及辦公的社區(qū)服務中心、以城大建材市場為龍頭的軍工路市場群等等,眾多項目成功創(chuàng)建;而且與法國歐尚實現(xiàn)強強合作,相繼開張了中原、長陽、嘉定、閔行等多家歐尚超市連鎖店。物業(yè)管理得到科學發(fā)展,規(guī)范管理,加強制度建設,創(chuàng)新管理機制,使傳統(tǒng)物業(yè)經(jīng)營走向規(guī)范、系統(tǒng)、現(xiàn)代化管理的發(fā)展之路,收繳租金到款率上升到98%。工業(yè)能級得到提升,成功地與綠地集團聯(lián)手開發(fā)了閘殷路知識創(chuàng)新基地;高標準、高質量建設完善了12萬平方米的楊浦都市經(jīng)濟園區(qū)、私營經(jīng)濟園區(qū)及市京園區(qū);成立伊埃姆西節(jié)能公司大力開發(fā)和推廣節(jié)能新技術。總部招商引資蓬勃發(fā)展,三年來,成功引進了世界家居零售業(yè)巨頭丹麥jysk集團、英之杰中國總部等企業(yè)97戶,注冊資金人民幣25341萬元;積極開拓海外市場,建立“中國(智利)商品城”,開辟了跨出國門經(jīng)營之路。

這些輝煌成就,處處凝聚了他的心血,項項飽含了他的汗水淚水。10年后的今天,五角場集團脫胎換骨,發(fā)展成為具有鮮明產(chǎn)業(yè)特征和擁有大規(guī)模資產(chǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)集團,為國家創(chuàng)造了大量財富的同時,也為員工們創(chuàng)造了富足美滿的生活,實現(xiàn)了快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

我們敬重王**同志,因為他嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè),把畢生的精力都奉獻給了蓬勃發(fā)展的五角場集團。**同志吃苦耐勞,青年時代的他騎著單車東奔西走,艱苦創(chuàng)業(yè),家庭的重擔壓在他身上,企業(yè)的重任也壓在他那堅強的臂膀上,但是這位優(yōu)秀的中華之子沒有叫過哭,沒有喊過累,咬緊牙關,為家人和員工們支撐起一個溫暖的家園。集團公司成立后,歷史遺留問題堆積成山,企業(yè)內部矛盾重重,隊伍臃腫、高額負債、成本過高等現(xiàn)象急需要解決,更重的擔子壓在他身上。為了盡快實現(xiàn)集團的正常運轉,他嘔心瀝血,一手抓市場經(jīng)營,一手抓管理,全身心地投入,日夜操勞,禪精竭慮。世間萬物都是波浪式前進,螺旋式上升的,人生的道路從來都是布滿荊棘的,唯有如此越發(fā)顯出人生的壯麗。在企業(yè)著力發(fā)展連鎖超市摸索前行的道路上,曾經(jīng)的歷史決策使蘇北企業(yè)的正常經(jīng)營一度陷入危機。他先后派專人介入企業(yè)管理,在他的親自帶領下,多次參與談判和處置,經(jīng)過三年多的艱辛努力,資產(chǎn)得到妥善清理,職工成功實現(xiàn)分流安置。邁過一道道坎,渡過一道道關,正當陰霾慢慢散去,可是他忘我地工作,心力交瘁,積勞成疾,最終引發(fā)了胃出血,倒在了蘇北的那個小縣城,命懸一線,徘徊在生死的邊緣,經(jīng)過緊急運回上海的大醫(yī)院搶救,才幸免遇難。這位堅強的漢子心里裝的是五角場集團,是千百名職工,是他已經(jīng)謀劃好的未竟藍圖,在千萬人期盼的眼神里,終于蘇醒,堅強地走下病床,站立起來,又全身心地投入集團公司的改革發(fā)展中,因為有太多的任務等著他去完成,有太多的工作等著他去落實,有太多的美好藍圖等著他去描繪,有太多歷史等著他去書寫。他拼搏奮斗的精神,感動了天地,感動了成千上萬的員工,大家都以王總為榜樣,兢兢業(yè)業(yè),戍守崗位,奉獻自己的青春才華,帶動影響企業(yè)更加快速的發(fā)展。

我們敬重**同志,因為他高瞻遠矚,科學管理,打造了管理現(xiàn)代化的企業(yè),創(chuàng)建了以人為本的和諧企業(yè)文化,締造了一支學習型的團隊。他常常說:“知識改變命運,學習改變未來,人貴在學習,更要善于帶著問題去學習?!敝t卑的學習精神和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,正是成功背后的答案。多年的堅持學習使他站在巨人的肩膀上,高瞻遠矚,科學決策;多少次不眠不休的權衡思慮,成就了他的運籌帷幄決勝千里的才能。在他的帶動和要求下,職工們學習培訓活動如火如荼,青年隊伍人才濟濟,一支朝氣蓬勃的學習型團隊蔚然形成,企業(yè)發(fā)展后勁十足。為了建設和諧發(fā)展的企業(yè)文化,他堅持以人為本,將制度約束和人性化管理相結合,將使用人和關心人相結合,建立職工幫困扶貧基金,三年來,對160人次的困難職工進行重點幫助。他還帶領班子成員看望重病及困難職工、慰問高溫一線職工,建立職工療休養(yǎng)及體檢制度;面臨金融危機,企業(yè)不減員、職工不減薪,與職工勞動合同簽訂率100%,三年來職工年收入平均增長5%;連年榮獲楊浦區(qū)勞動關系和諧企業(yè),榮獲“上海市模范職工之家”稱號。目前,企業(yè)發(fā)展欣欣向榮,職工精神面貌煥然一新,在汶川抗震救災和困難之中幫困活動中,干部職工積極踴躍參加愛心捐助等活動,折合捐獻28萬多人民幣,累計有228人(次)參加義務獻血。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;和諧發(fā)展、后勁十足的五角場集團正在他強力的推動下邁向更加輝煌的明天!

各位領導,同志們,今天的我們沐浴著溫暖的陽光,享受著企業(yè)發(fā)展帶來的美好生活,快樂地學習工作著,別忘記··集團健康發(fā)展的今天,銘刻了**同志嘔心瀝血十幾載艱辛的付出;別忘記今天的和諧幸福中,凝聚了以王德來同志為首的一大批創(chuàng)業(yè)者辛勤的汗水!我們?yōu)橛羞@樣一位開拓進取、無私奉獻的領導而驕傲,我們?yōu)橛羞@樣一位高風亮節(jié)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員而自豪!無數(shù)先進的事跡就發(fā)生在我們身邊,積極踐行科學發(fā)展觀的模范黨員就在我們眼前!讓我們大家團結一致,向王德來同志學習!學習那種勇于開拓的創(chuàng)新精神,學習那種勵精圖治、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的奉獻品格!學習那種情系職工、心系社會的高尚情操!謝謝!

關于班風的演講稿校園微笑大使評選演講稿爭做文明小學生演講稿

化工廠員工事跡材料篇十五

7月初,四位第三屆“感動湖南工行”員工代表到懷化分行進行了巡回報告,與我們分享了他們的先進事跡和感人的故事。他們的事跡感人至深,振奮人心,充滿了時代的正能量。他們是我們湖南分行員工的杰出代表,在各自平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,用行動踐行了“工于至誠,行以致遠”的核心價值觀,代表我們湖南分行員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的形象和精神風貌。

在他們之中,有帶團隊拓市場的支行行長。克服網(wǎng)點物理環(huán)境不利因素,在激烈同業(yè)競爭中,帶領8名員工勇于拼搏,創(chuàng)造了驕人業(yè)績,奪取了連續(xù)三年兩項存款總量和新增占比同業(yè)第一、連續(xù)三年電子銀行旺季營銷競賽任務完成率全市第一、兩項存款新增全市第一、中油卡營銷完成率全省第一的“四個第一”榮譽。

在他們之中,有精通業(yè)務的客戶經(jīng)理。24年扎根于一線崗位,通過勤奮刻苦學習,是業(yè)務上處理“疑難雜癥”的高手,是同事和客戶心中“手到病除老中醫(yī)”;24年堅守“客戶的每一件小事,都是我的大事”服務信條,用細心和溫馨服務感動著每一個客戶。

在他們之中,有恪盡職守的柜員。牢記使命,以守護客戶資金安全為己任,盡心盡力堵截,為客戶挽回大額資金損失,受到社會主流媒體相繼好評,被評為“年度千佳服務明星”。

在他們之中,有勇于挑起責任的青年員工??炭嚆@研,謙虛求教,向長輩學習,拜能者為師,成長為能干事、肯干事、而且能把事干好的多崗位能手;同時,她以誠待人,用小肩膀挑起照顧孤寡老人的責任,用火熱的情和濃濃的愛溫暖著身邊的每一個人。

我們要以此次巡回報告會為契機,持續(xù)認真開展向“感動湖南工行”員工學習的活動。學習他們永遠爭第一的豪邁氣概和工行人的自信。前進的道路上從無坦途。特別是在當前面臨系統(tǒng)內及同業(yè)的挑戰(zhàn),更要在市分行黨委領導下,堅定信心,團結一心,破難攻堅,打好核心業(yè)務攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn),努力開拓競爭發(fā)展的新天地。

學習他們“除了拼搏,我還能干什么”的奮斗精神。新時代是奮斗者的時代,我們更要拿出奮斗者的姿態(tài),葆有接續(xù)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神狀態(tài),做好客戶服務,開拓市場,提升我行在同業(yè)的市場競爭力,保持懷化分行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的.良好態(tài)勢。

學習他們用心與堅持、熱愛與勤奮的品質。平凡崗位不同凡響的成績,是日積月累用心付出而來,是十幾年如一日堅持而來,是從對崗位的熱愛與奉獻而來。我們要以榜樣為目標,勤于學習,精于業(yè)務,將對職業(yè)生涯的追求,轉化為工作中不竭動力,以突出業(yè)績來做答卷。

我們不但要詮釋好先進典型的故事,同時要講好我們懷化自己的故事。著力打造人心齊、士氣盛、信心強的員工隊伍,奏響“奮斗+落實”的主旋律,對照總結,分析短板,增強信心,合規(guī)為本,不斷提升市場競爭能力,為開創(chuàng)懷化分行金融發(fā)展新局面,推進懷化分行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展作出我們應有的貢獻。

化工廠員工事跡材料篇十六

魯西集團有限公司是國有控股企業(yè)集團,20xx年加入中化集團。目前總資產(chǎn)323億元,職工1余人。園區(qū)現(xiàn)有裝置70余套,建成面積7平方公里,整體規(guī)劃面積18平方公里。形成了較為完善的“煤、鹽、氟、硅和石化”相互關聯(lián)的產(chǎn)品鏈條,主要產(chǎn)品百余類。擁有基礎化工、化工新材料、設計研發(fā)、化工工程、國際貿易等產(chǎn)業(yè)板塊。

xx作為魯西集團常務副總經(jīng)理,擁有豐富的企業(yè)發(fā)展建設和管理經(jīng)驗,在魯西集團近年來搶抓發(fā)展機遇,大力實施新舊動能轉換工程,實現(xiàn)由化肥向基礎化工,由基礎化工向精細化工、化工新材料的躍升過程中做出了突出貢獻。

xx作為從事安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理的干部,多年來一直致力于安全文化建設,始終堅持“安全環(huán)保第一、質量第二、效益第三”的`工作理念,牢牢把握企業(yè)總體安全觀。把安全管控力度上升到生命安全的高度,深入落實安全生產(chǎn)責任制,嚴格履行法律法規(guī)要求,堅持企業(yè)標準優(yōu)于嚴于國家、行業(yè)標準,積極借鑒吸收國內外先進的安全管理經(jīng)驗,將職業(yè)健康安全、環(huán)境、安全標準化、雙重預防體系建設、杜邦管理經(jīng)驗與魯西安全管理有機融合,形成了獨具特色的《魯西安全標準化實施規(guī)范》。將安全管理關口前移,抓早抓小,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),有效防范重大安全事故發(fā)生,在石化行業(yè)內發(fā)揮了引領示范作用。

熟練掌握運用相關法律法規(guī)和標準規(guī)范,組織完成了化工裝置dcs、sis系統(tǒng)參數(shù)、報警信息自動上傳等功能的研究與開發(fā),建立“兩重點一重大”數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了重大危險源動態(tài)評估。近幾年通過一系列有效措施的管控,集團公司各類安全事故率持續(xù)下降,未出現(xiàn)較大及以上安全事故。

積極踐行“科學發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展”理念,以污染物“減量化、資源化、產(chǎn)品化、無害化”處置為目標,組織實施固廢綜合處置、廢油精制與回收、揮發(fā)性有機物治理等環(huán)保治理項目,實現(xiàn)了“吃干榨凈”。以承擔環(huán)保部“園區(qū)有毒有害氣體環(huán)境風險預警體系建設試點”項目為契機,組織建立了“水環(huán)境三級防控”、“大氣環(huán)境四級預警”、“環(huán)境風險一張圖管控”等智能環(huán)境管理系統(tǒng),成為全國唯一通過環(huán)保部驗收的單位。組織了鍋爐煙氣超低排放改造項目建設,投運后鍋爐煙氣中氮氧化物、二氧化硫等污染物排放指標優(yōu)于國家超低排放標準。組織建立的園區(qū)廢水零排放項目于20xx年6月全部建成投產(chǎn)運行,成為全國首家廢水零排放園區(qū)。

為積極響應市委市政府“退城進園”號召,xx認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策,主持建設項目論證,強化項目建設過程管理。組織實施了第一、二、四化肥有限公司等6個企業(yè)的退城進園,妥善安置4000余名員工。初步建成了基礎設施配套齊全、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品關聯(lián)度強、資源循環(huán)利用率高的獨具魯西特色的綠色化工產(chǎn)業(yè)園,被中國石化聯(lián)合會認定為“轉方式、調結構”典型企業(yè)。

在園區(qū)建設過程中,由xx主導利用新一代通信與信息技術,構建了集安全管理、環(huán)保管控,生產(chǎn)運營、能源管理、安防保護、應急救援、電子商務、經(jīng)營管理等功能于一體的智慧化工園區(qū)管控平臺,在全國化工行業(yè)首家實現(xiàn)全部產(chǎn)品網(wǎng)上銷售,危險化學品運輸車輛全部采用衛(wèi)星gps系統(tǒng)實時、在線監(jiān)控。堅持不斷優(yōu)化運營模式,提出并強化生產(chǎn)系統(tǒng)性聯(lián)動和經(jīng)營系統(tǒng)性聯(lián)動,提高經(jīng)營管理水平。始終堅持“誠信為本”的經(jīng)營理念,為營造公平公正、廉潔透明的經(jīng)營環(huán)境,在經(jīng)營領域推行“系統(tǒng)當家工程”,做到“公平廉潔第一、效益第二”,趟出了一條廉潔經(jīng)營的新路子。

一直以來,xx高度重視人才培養(yǎng)和隊伍建設,組織建設了“集培訓、競賽、職業(yè)技能鑒定于一體”的實訓基地,20xx年被化學工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心授予化工行業(yè)“技能鑒定站”;提出并推進實施干部員工培訓“四個必訓”模式,實現(xiàn)培訓考核全覆蓋。通過不斷的摸索,形成了獨具魯西特色的實訓培訓模式,培養(yǎng)了自己的專業(yè)團隊,成為省內化工行業(yè)實訓基地建設標桿。

作為集團黨政管理干部,他堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,把黨的建設落實到企業(yè)經(jīng)濟活動中。深入基層,以身作則,帶動干部下基層,及時發(fā)現(xiàn)和解決職工關心的熱點難點問題,強化了對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、主要干部的監(jiān)督。推動實施黨員崗、干部崗,重點工作、瓶頸問題解決,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

未來,魯西集團常務副總經(jīng)理xx將踐行科學至上理念,以科技創(chuàng)新為動力,堅持理性、穩(wěn)健、積極的發(fā)展指導思想,繼續(xù)堅持安全發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,帶領集團廣大干部職工走可持續(xù)、高質量發(fā)展之路,持續(xù)增強“”品牌影響力,全力建設一流園區(qū),為魯西集團成為中化集團建設世界一流綜合性化工企業(yè)的重要引擎做貢獻。

化工廠員工事跡材料篇十七

xx,女,哈尼族,化工分析助理工程師,大為焦化質檢中心原料成品班員工。

她愛崗敬業(yè),每天除了干完自己的分析,她從不閑下來,幫助其他員工仔細審核報告單,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;利用閑余時間查看班組上的分析儀器是否正常;每天上下班她都是第一個先到崗位上,最后一個離崗;在班組人員不足時,她主動要求加班,班組沒有完成的.工作,自己利用下班時間盡職盡責的完成,并準確無誤的及時報出分析結果。

全年單種煤、配合煤工業(yè)分析3138個,入廠原料煤工業(yè)分析4060個,出廠焦炭工業(yè)分析3797個,膠質層測定282個,粘結指數(shù)測定5466個,鏡質組反射率測定316個,焦炭反應性及反應后強度測定224個,標準溶液配制、標定172個,精甲醇全分析308個、大為制焦火車來煤工業(yè)分析286個等分析檢測項目中,有她的汗水和付出。

她常說“我們中心給了我機會,給了我生活必須,組織的恩一輩子都報不完,我只能用努力工作來報答。取得的成績,不是我的,是我們全班的。”盡職盡責、愛崗敬業(yè)、踏實肯干、樸實的她得到了同事的認可、領導的信任和組織的肯定。

化工廠員工事跡材料篇十八

xx,曲煤焦化公司化工事業(yè)部營銷員。他在工作中勤懇務實,認真負責,克己奉公,與同事之間相處融洽善于合作與溝通。他的工作職責是負責硫酸銨銷售、廢舊物資(包含危險廢棄物)的銷售處置。在此之前,他對危險廢棄物處理工作相關知識幾乎是一片空白,面對困難他沒有膽怯,毅然挑起了廢舊物資銷售的.重擔,在各級領導的支持下,通過自身不斷學習和探索,圓滿完成了公司下達的各項任務。

為做好廢舊物資(包含危險廢棄物)的銷售處置工作,他一方面勤下現(xiàn)場,對公司廢舊物資實行動態(tài)統(tǒng)計和賣點挖掘;另一方面積極引進客戶,多渠道推廣。在他的努力下,20xx年危險廢舊物資處置成績顯著,(廢催化劑處置約1639.56噸,廢油處置約51.48噸,廢舊物資(廢舊金屬)處置約2904.85噸,廢磚處置約30000噸,硫膏處置約2487.53噸。硫酸銨銷售17844.98噸。在危險廢物處置中,他經(jīng)常加班加點,任勞任怨,默默踐行銷售員的責任。

20xx年,無論是危險廢棄物轉移處置,還是部門文化建設策劃,他都積極主動,認真負責。

化工廠員工事跡材料篇十九

平平淡淡才是真

各位領導、各位同志:上午好!

今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念,贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公,aa國土所土管員――qkk同志,正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念,追求著這一境界!

老q1985年進入國土系統(tǒng)工作,到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa,職務從土管員、副所長、所長,再從所長、副所長到土管員,從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白,單位在變、職務在變,年齡也在變,唯一不變的是他那顆平平淡淡的“心”。正是這顆平常心,才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。

平平淡淡意味著理解和體貼.老q從bb調到cc之后就從所長的位置上退了下來,但他職退責不退,一如既往,關心同志,潛心工作。有時候,年輕人辦事過火了,他就想方設法修縫補隙,抹去痕跡。聽cc的同志講,有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛,加之領導又錯怪了他,有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已,高高掛起,而是以過來人身份迅速介入,圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待,大家也都和他推心置腹,無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的.麻煩,大家都愛和他聊聊,把他視作可以信賴的長輩。

平平淡淡意味著平和與從容.老q盡管是長者,身體也不太好,但在cc上班8年,不管刮風下雨,不管春夏秋冬,他總是風雨無阻,堅持按時到班,無一例外,要知道老q的家距單位有三十多里路呀!到所后掃地,擦玻璃,抹桌子,一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題,年輕同志們感到棘手,他常常挺身而出,而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。

平平淡淡意味著無欲和守操。“人要知足,也要惜福”,這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,老q看得很透徹。他在bb做所長時,有人送禮;到cc做副所長,有人送禮;就是由于年歲大了,退下來沒有職務了,還是有人送禮。這類的事情,老q處理起來很干脆,那就是---不收。老q說:“我每個月有近元的工資收入,有福利、獎金,和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多,被清編辭退的不少,和他們相比,我是幸運的,人要知足,也要惜福.”樸實無華的話語,深刻反應了老q豐富的內心世界。

平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時,聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學,卻無法籌集學費,老q二話沒說跑回家去,拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,這個孩子畢業(yè)參加工作了,家庭經(jīng)濟情況也有了好轉,但從未提起還錢的事,為此,老q沒少落家人的埋怨。有人問他,怎么不去討?他淡淡一笑:“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢,誰愿意背人情債?能幫人一把就幫人一把吧!”平平淡淡一句話,讓人回味無窮,又讓人茅塞頓開。

這就是老q,一個沒有豪言壯語,也沒有做出驚天動地偉績的老同志.從他的身上,我讀懂了生命的真諦。

平平淡淡才是真,人生的意義,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,盡好自己職,你就能享受無窮無盡的快樂。

熱愛生活,創(chuàng)造事業(yè),奉獻社會,讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧!

我的演講完了,謝謝大家!

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化工廠員工事跡材料篇二十

xxx,女,1989年11月出生,是英語教育學生06級(2)班學生,入校以來,嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度,認真踏實,學習勤奮,自覺性強,積極參加各項活動,在思想、學習、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展!受到老師和領導的好評!

—、思想積極要求上進,不斷提高政治素養(yǎng)

在政治思想方面,具有堅定正確的政治方向,在思想和行動上嚴格要求自己,在不斷加強自身素養(yǎng)的同時,做好各項工作,全心全意為同學服務。

二、認真學習,積極幫助同學

在學習上,做到認真踏實,勤學苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,嚴格要求自己學好各項專業(yè)知識及相關基礎知識,并不斷提高實際動手能力,取得了優(yōu)秀的成績,入校以來,多次獲得助學金,為了為拓展自己的知識面,堅持參加學校社團婁山書畫協(xié)會,以取得證書;為了豐富自己的課余生活,還加入了學生會,在班級工作中,擔任課體育委員,積極配合老師的各項工作,在老師與同學之間起到紐帶的作用,熱心幫助同學們解決困難,不管學習方面還是其他方面,都表現(xiàn)良好。

三、生活樸素,樂于助人

在班級里,我是一名優(yōu)秀學生,和同學相處的十分融洽,互相關心,共同努力,同學們都很喜歡我,信任我。平時,養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點,也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解,我總是一笑而過,不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷,而是誠懇的接受,從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸,從不鋪張浪費,也從不亂花一分錢。但是,只要哪個同學在生活上遇到了困難,都會力盡所能的幫助解決,為了能獻出自己的一份力量,曾加入學校的愛心理事會,去貧困地區(qū)去幫助貧困兒童,有良好的道德品質,吃苦耐勞的精神。

四、個人實踐方面

在個人實踐方面,利用寒暑假積極參加社會實踐,于的暑期開辦小學生輔導班,主要是小學生英語,將所學知識運用到實際,實踐期間得到群眾的一致好評。

于209月份在遵義縣一間鄉(xiāng)村小學實習,主要是擔任英語、數(shù)學科任教師,將所學的知識應用到實際當中,在實踐當中也得到了領導的好評!

在不同的實踐工作中,使得各方面都得到了鍛煉,培養(yǎng)了實踐動手能力及社交能力!

以上是我在各方面表現(xiàn)的綜述。在我即將從這個學校畢業(yè)的這段時間里,我愈加珍惜在

學校的生活,留戀這個學院,感謝每一個在我大學生活中出現(xiàn)過的人,為此,感謝,感激,也為此,我會更加努力!

我會警記:“今天我以學院為榮,明天我為學院爭光!”

化工廠員工事跡材料篇二十一

魯西集團有限公司是國有控股企業(yè)集團,20xx年加入中化集團。目前總資產(chǎn)323億元,職工12000余人。園區(qū)現(xiàn)有裝置70余套,建成面積7平方公里,整體規(guī)劃面積18平方公里。形成了較為完善的“煤、鹽、氟、硅和石化”相互關聯(lián)的產(chǎn)品鏈條,主要產(chǎn)品百余類。擁有基礎化工、化工新材料、設計研發(fā)、化工工程、國際貿易等產(chǎn)業(yè)板塊。

xx作為魯西集團常務副總經(jīng)理,擁有豐富的企業(yè)發(fā)展建設和管理經(jīng)驗,在魯西集團近年來搶抓發(fā)展機遇,大力實施新舊動能轉換工程,實現(xiàn)由化肥向基礎化工,由基礎化工向精細化工、化工新材料的躍升過程中做出了突出貢獻。

xx作為從事安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理的干部,多年來一直致力于安全文化建設,始終堅持“安全環(huán)保第一、質量第二、效益第三”的`工作理念,牢牢把握企業(yè)總體安全觀。把安全管控力度上升到生命安全的高度,深入落實安全生產(chǎn)責任制,嚴格履行法律法規(guī)要求,堅持企業(yè)標準優(yōu)于嚴于國家、行業(yè)標準,積極借鑒吸收國內外先進的安全管理經(jīng)驗,將職業(yè)健康安全、環(huán)境、安全標準化、雙重預防體系建設、杜邦管理經(jīng)驗與魯西安全管理有機融合,形成了獨具特色的《魯西安全標準化實施規(guī)范》。將安全管理關口前移,抓早抓小,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),有效防范重大安全事故發(fā)生,在石化行業(yè)內發(fā)揮了引領示范作用。

熟練掌握運用相關法律法規(guī)和標準規(guī)范,組織完成了化工裝置dcs、sis系統(tǒng)參數(shù)、報警信息自動上傳等功能的研究與開發(fā),建立“兩重點一重大”數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了重大危險源動態(tài)評估。近幾年通過一系列有效措施的管控,集團公司各類安全事故率持續(xù)下降,未出現(xiàn)較大及以上安全事故。

積極踐行“科學發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展”理念,以污染物“減量化、資源化、產(chǎn)品化、無害化”處置為目標,組織實施固廢綜合處置、廢油精制與回收、揮發(fā)性有機物治理等環(huán)保治理項目,實現(xiàn)了“吃干榨凈”。以承擔環(huán)保部“園區(qū)有毒有害氣體環(huán)境風險預警體系建設試點”項目為契機,組織建立了“水環(huán)境三級防控”、“大氣環(huán)境四級預警”、“環(huán)境風險一張圖管控”等智能環(huán)境管理系統(tǒng),成為全國唯一通過環(huán)保部驗收的單位。組織了鍋爐煙氣超低排放改造項目建設,投運后鍋爐煙氣中氮氧化物、二氧化硫等污染物排放指標優(yōu)于國家超低排放標準。組織建立的園區(qū)廢水零排放項目于20xx年6月全部建成投產(chǎn)運行,成為全國首家廢水零排放園區(qū)。

為積極響應市委市政府“退城進園”號召,xx認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策,主持建設項目論證,強化項目建設過程管理。組織實施了第一、二、四化肥有限公司等6個企業(yè)的退城進園,妥善安置4000余名員工。初步建成了基礎設施配套齊全、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品關聯(lián)度強、資源循環(huán)利用率高的獨具魯西特色的綠色化工產(chǎn)業(yè)園,被中國石化聯(lián)合會認定為“轉方式、調結構”典型企業(yè)。

在園區(qū)建設過程中,由xx主導利用新一代通信與信息技術,構建了集安全管理、環(huán)保管控,生產(chǎn)運營、能源管理、安防保護、應急救援、電子商務、經(jīng)營管理等功能于一體的智慧化工園區(qū)管控平臺,在全國化工行業(yè)首家實現(xiàn)全部產(chǎn)品網(wǎng)上銷售,危險化學品運輸車輛全部采用衛(wèi)星gps系統(tǒng)實時、在線監(jiān)控。堅持不斷優(yōu)化運營模式,提出并強化生產(chǎn)系統(tǒng)性聯(lián)動和經(jīng)營系統(tǒng)性聯(lián)動,提高經(jīng)營管理水平。始終堅持“誠信為本”的經(jīng)營理念,為營造公平公正、廉潔透明的經(jīng)營環(huán)境,在經(jīng)營領域推行“系統(tǒng)當家工程”,做到“公平廉潔第一、效益第二”,趟出了一條廉潔經(jīng)營的新路子。

一直以來,xx高度重視人才培養(yǎng)和隊伍建設,組織建設了“集培訓、競賽、職業(yè)技能鑒定于一體”的實訓基地,20xx年被化學工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心授予化工行業(yè)“技能鑒定站”;提出并推進實施干部員工培訓“四個必訓”模式,實現(xiàn)培訓考核全覆蓋。通過不斷的摸索,形成了獨具魯西特色的實訓培訓模式,培養(yǎng)了自己的專業(yè)團隊,成為省內化工行業(yè)實訓基地建設標桿。

作為集團黨政管理干部,他堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,把黨的建設落實到企業(yè)經(jīng)濟活動中。深入基層,以身作則,帶動干部下基層,及時發(fā)現(xiàn)和解決職工關心的熱點難點問題,強化了對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、主要干部的監(jiān)督。推動實施黨員崗、干部崗,重點工作、瓶頸問題解決,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

未來,魯西集團常務副總經(jīng)理xx將踐行科學至上理念,以科技創(chuàng)新為動力,堅持理性、穩(wěn)健、積極的發(fā)展指導思想,繼續(xù)堅持安全發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,帶領集團廣大干部職工走可持續(xù)、高質量發(fā)展之路,持續(xù)增強“”品牌影響力,全力建設一流園區(qū),為魯西集團成為中化集團建設世界一流綜合性化工企業(yè)的重要引擎做貢獻。

化工廠員工事跡材料篇二十二

***同志是xxx中心主任、中共黨員。多年來,他在農(nóng)電崗位上默默耕耘著,以自己的實際行動踐行共產(chǎn)黨員的宗旨,展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采,他先后被評為市勞模。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,作為一名黨員、一名基層的行政領導,思想政治素質強,能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想,處處以身作則,全心全意為農(nóng)電客戶真誠服務,充分發(fā)揮先鋒模范作用,充分體現(xiàn)出新時期共產(chǎn)黨員的先進性,在本職崗位上為xx供電局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定以及兩個文明建設做出了顯著成績。

他是一個以事業(yè)為重的人。xx年3月,xx供電局對xxx中心的領導班子進行了調整,***擔任中心主任。上任伊始,他就根據(jù)寧夏電力公司和xx供電局的統(tǒng)一部署,與班子成員一道,研究新形勢下xxx中心的發(fā)展規(guī)劃,提出了“以安全生產(chǎn)為基礎,以經(jīng)濟效益為中心,狠抓管理,突出發(fā)展,帶好隊伍,做好“四個服務”,增強營銷核心業(yè)務能力,落實基層供電所規(guī)范化管理,不斷開拓農(nóng)村電力市場,實現(xiàn)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路,為做好全年各項工作奠定了基礎。同時,他作為中心主任,他精心組織,細心安排,嚴格管理,以極端負責的態(tài)度對待工作,按照農(nóng)電管理的程序和工作內容,在市區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)的安全生產(chǎn)、用電營銷和優(yōu)質服務以及隊伍自身建設方面,取得了突出成績。在他的帶領下,xxx中心的各項任務和業(yè)績目標較xx供電局下達的計劃和歷史同期水平都有明顯提高。

他是一個帶頭認真學習的人。在先進性教育活動第一階段,他每天晚上認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,認真閱讀黨章,先進性教育讀本,并書寫讀書筆記和學習體會到深夜,作為行政領導,在單位事務性工作比較忙的情況下,他仍嚴格按照活動的要求他經(jīng)常組織、指導黨員學習,并將自己的體會想法同其他黨員溝通,達到共同學習提高的目的。在工作中貫徹落實“三個代表”的要求,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立共產(chǎn)黨人的人生觀和世界觀,堅定共產(chǎn)主義的信念,時刻把人民的利意放在高于一切的位置上,正確處理好個人和集體、自己和他人、局部和全局的關系。

他是一個一心一意服務于“三農(nóng)”的人。他擔任中心主任后,以加強本單位的

行風建設為主線,在提高供電所服務水平上下工夫,進一步明確所轄供電所規(guī)范服務內容。他還積極主動走訪轄區(qū)用戶,下大力氣與xq區(qū)、jf區(qū)、xix區(qū)政府及相關街道辦事處、國營農(nóng)(牧)場等行風監(jiān)督單位和轄區(qū)重要用戶主動溝通,向他們征求我中心在行風建設和優(yōu)質服務方面的意見和建議。同時,明確所轄供電所的規(guī)范服務內容,提高供電所服務水平。以建設文明整潔的工作場所,倡導文明禮貌的服務行為為基本內容。在中心資金材料都不寬裕的情況下,還擠出部分設備和材料,組織一支得力的施工隊伍,對目前仍未上劃管理的xx鎮(zhèn)吊莊移民提供無償援助,為該鎮(zhèn)回民中學設計并架設了300米的10kv線路和1臺315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線路,這項工程共投資了108923元,受到了鎮(zhèn)政府、學校師生和廣大吊莊移民的一致稱贊。

他是一個處處和職工打成一片的人。他積極完善xxx中心的民主管理,讓職工參與民主管理,實行廠務公開。對職工提出的一些合理要求,盡最大可能解決,就關系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題進行公開,并積極采納職工的意見和建議,穩(wěn)定了職工隊伍和農(nóng)電工隊伍。他還處處關心職工生活,開展了一系列送溫暖活動,解決了值班職工的休息問題,完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設施,積極為生活困難的農(nóng)電職工提供困難補助,組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展,把組織的溫暖送到職工的身邊,密切了干群關系。在他的倡議下,中心組織開展了活躍職工業(yè)余生活的各項文體活動,組織職工進行登山、羽毛球等項比賽活動,并主動與其它兄弟單位聯(lián)系,進行小型文體活動,在“xx杯”八人制足球賽,他身先士卒,帶領中心代表隊獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神,他撥出部分資金,購置一些文娛和體育活動器材,初步建立了職工之家、活動室和閱覽室。這些活動,不僅活躍了職工情緒,增進了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼,改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛,還在職工和農(nóng)電工中形成凝聚力和向心力。

年9月底,他外祖母去世,單位職工自發(fā)的湊積了一點心意,按理說這是人之常情,但被他謝絕了。正是這種嚴于律己、注重小節(jié)的種種行為,在中心職工心中樹立起領導干部真正按照黨員先進性要求,做清正廉潔的模范的良好形象。

***同志就是這樣一個人,雖沒有豪言壯語,卻時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用自己平實無華地實際行動,履行著對黨的諾言,實踐著“三個代表”重要思想,并體現(xiàn)在職工和農(nóng)村客戶心中。組織、職工群眾和廣大客戶的滿意,就是***最大的欣慰。

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