古代文學(xué)是中國文化寶庫中的重要組成部分，它承載著中華民族的智慧與情感。如何寫一篇充滿藝術(shù)感的古詩詞，需要對傳統(tǒng)文化的理解和對美的敏感。以下是小編為大家整理的一些名人名言，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。
職工發(fā)言稿表格篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的物業(yè)工作中，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。“對工作認真負責(zé)、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責(zé)。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
職工發(fā)言稿表格篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！我是電力工程設(shè)計公司的楊俊，非常榮幸今天能夠作為職工代表在這里發(fā)言，請允許我代表所有職工，向果斷決絕的領(lǐng)導(dǎo)與辛勤工作的同事的辛勤一年來的勞動成果致以深深的敬意。
伴隨著新年鐘聲的臨近，我們惜別了20xx年碩果累累，我們迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在過去的一年里，設(shè)計公司在總公司正確指導(dǎo)下，始終遵循“用心、創(chuàng)新、誠信”的公司精神，切實以客戶的利益為中心，以優(yōu)良的設(shè)計質(zhì)量為核心競爭力，團結(jié)奮進，真抓實干，勇于創(chuàng)新，為普洱市電力設(shè)計行業(yè)的宏偉畫卷揮灑了濃墨重彩的一筆。
如果將電力工程設(shè)計有限公司比作一個家庭，那我們就是其中的一個孩子。在這里我們感受到了公司這個大家庭對我們的關(guān)懷與疼愛，讓我們每個人都獲得了寶貴的成長財富。在這個集體中，我們也極盡所力地體現(xiàn)著自身的價值，在這個家庭中我們練就了一身過硬的本領(lǐng)，我們應(yīng)向公司關(guān)懷我們一樣敬愛它、擁戴它，最大限度地維護這個大家庭的利益，以確保這個家庭能夠更加和諧。
近年來，我們企業(yè)在民主管理上取得了巨大的進步，為職工參與到企業(yè)管理中搭建了暢通的渠道，使得我們每一個員工都可以為企業(yè)的發(fā)展進言獻策，也使得我們每一個員工都能夠為成為企業(yè)中的一員感到自豪。
我們的企業(yè)在激烈的競爭中還能立于不敗之地主要是依靠民主管理的推進，是民主管理為我們每一個員工都提供了豐富的了解企業(yè)現(xiàn)狀的途徑，為我們每一個員工都提供了參與企業(yè)管理的機會，為我們每一個員工都提供了一個進言獻策的渠道，為我們每一個員工提供了和領(lǐng)導(dǎo)面對面交流的機會。讓我們的問題能夠在第一時間得到解決，讓我們能給在領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)下，變得更加有凝聚力，始終向著一個目標奮斗。正是因為民主管理，讓我們的每一項工作都可以科學(xué)、迅速、準確、高效率的開展；正是因為民主管理，讓我們能夠第一時間了解領(lǐng)導(dǎo)意圖；正是因為民主管理，我們更加愿意支持、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
我們是幸運的一代，因為民主管理的春風(fēng)吹進了我們了企業(yè)，這是我們?nèi)松y得的際遇。在企業(yè)完善的民主管理制度面前，我們火熱的心在跳躍。體現(xiàn)價值、旺盛奮斗意志就在今天，走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光正始于我們的足下。我清醒意識到今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。
是一片蔚藍的天空讓我們一起飛翔?！皬S興我榮廠衰我恥”作為的一員我愛，是鷹總會搏擊長空，是愛總會令人感動。在民主管理下蓬勃發(fā)展的給了我們廣闊的空間，我們要獻出我們的熱情、我們的愛為的明天增添亮麗色彩。民主的為我們提供了創(chuàng)造、奮斗的空間，讓我們能夠從創(chuàng)造、奮斗中感受到樂趣，感受到生命的意義與價值。面對紛繁多變的市場與艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，是一代代的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一代代人踏著前人的足跡不斷地創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，不斷譜寫新的篇章。前輩們的鞠躬盡瘁、精誠奉獻造就了我們這顆璀璨的明星。前輩們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻的精神在民主管理的春風(fēng)下播撒在我們每一個人的心間。民主管理是的一道亮麗風(fēng)景，是帶給我們每一個人的福禮，團結(jié)著我們每一個人。
我們每一個人都是的一滴小水珠，但是我們?nèi)蹦芙o匯成大海，激蕩出無窮的力量，在一代代領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下推動這艘大船不斷前行。
各位同事們，20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來！最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模；祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂！身體健康！合家歡樂！萬事如意！
職工發(fā)言稿表格篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的李峰。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入x分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了x項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從到，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的?zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
職工發(fā)言稿表格篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁：
大家下午好!
很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛xx年度公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
職工發(fā)言稿表格篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
剛才聽了幾位老師的述職，很受感動，內(nèi)心也有許多感概。
又一次站在這里述職，我不想說自己從教17年來每天如何早出晚歸，如何以校為家，如何帶病堅持工作，因為這一切在座的各位做的都比我好，都是我學(xué)習(xí)的楷模。今天我只想談?wù)剠⒓庸ぷ饕詠砹钗胰f分感動同時給予我鞭策和鼓勵的幾件事。
年哈達小學(xué)評選區(qū)優(yōu)秀教師，我因連續(xù)三次獲得鄉(xiāng)里質(zhì)量監(jiān)測第一名，而獲得23人參選，22票當(dāng)選的創(chuàng)舉。當(dāng)時的我只是教育戰(zhàn)線上的一名新兵，獲得這樣的榮譽真有點受寵若驚，私下里我暗暗下決心：我一定不能辜負大家對我的支持和信任，我會把大家的認可轉(zhuǎn)化為繼續(xù)奮斗的勇氣和力量。
接下來的歲月我一直在履行我的諾言，每天認真?zhèn)湔n，認真上課，耐心輔導(dǎo)，在沒有任何報酬的情況下，經(jīng)常利用周六周日休息的時間給學(xué)生補課。功夫不負有心人，年我?guī)У漠厴I(yè)班參加了區(qū)質(zhì)量監(jiān)測，班里的馬晶同學(xué)獲得了全區(qū)第五名的好成績，免費進入87中學(xué)就讀。用我們校長的話來說，這在當(dāng)時的村小里是史無前例的。當(dāng)光榮榜張貼在校門口的時候，我異常激動，我首先想到了我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，我也想到了我多年來辛苦的付出，我更想到了我的孩子終于有機會從農(nóng)村走向城市，和城里的孩子站在同一起跑線上，去開創(chuàng)自己的前途。想到這些，我情不自禁地流淚了。
除了這兩件令我永遠銘記在心的事情之外，來到四季青之后也發(fā)生了一件讓我十分感動的事情，也就是去年區(qū)優(yōu)秀班主任的評選，我以28票全校最高票當(dāng)選這件事。這對于初來乍到的我來說，你們的一份份支持，一份份情誼，會讓我永遠銘記于心，我會把你們的深情厚愛當(dāng)做對我以后工作的鼓勵和期待，我會和大家攜手并肩，一起去創(chuàng)造四季青小學(xué)更為亮麗的明天。
所有的成績都代表著過去，所有的希望都寄托于未來，所有的感恩都源于大家的鼓勵和支持，我的未來將在四季青打拼，我會把這里當(dāng)做我最后的家，時時刻刻嚴格要求自己，虛心向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，改正自身的缺點，發(fā)揚長處，力爭做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長滿意，讓學(xué)生喜歡的出色的班主任，請大家看我的實際行動吧！
謝謝大家！
職工發(fā)言稿表格篇六
各位老師、同學(xué)們：
大家好！5月30號的早上，就是你們校長請同學(xué)們吃早飯的時候，學(xué)校老師來找我，邀請我在畢業(yè)典禮上跟同學(xué)們說說話，其實，一開始我是拒絕的，因為我想當(dāng)一個安靜的老頭子。但老師告訴我，你們都是真心喜歡那5只神獸，我想，我也來拼一把。
同學(xué)們，我很開心，你們都能記得校園里的神獸。不過，養(yǎng)神獸卻不是我的本職工作。
十年前，大家的腳下還是農(nóng)田，教學(xué)樓那邊還是建筑工地，我當(dāng)時的工作就是給學(xué)?？垂芄さ??？垂芄さ氐墓ぷ?，既不高端、也不大氣，更不上檔次，但我在認真看管好設(shè)備、器材、材料的基礎(chǔ)上，額外做做保潔工作，始終保持施工場地的清潔，盡量把方便留給別人，把困難留給自己。
學(xué)校建好后，我估計我要失業(yè)了，就準備卷鋪蓋走人。可能是因為學(xué)校覺得我工作還比較負責(zé)，又邀請我繼續(xù)留在學(xué)校后勤處工作，看管設(shè)備。我在認真做好本職工作的時候，發(fā)現(xiàn)學(xué)校的大白鵝沒有人喂養(yǎng)，我就每天到食堂去找菜葉，回來洗干凈、切整齊，給大白鵝送去。慢慢的，大白鵝就跟我混了?？磥?，責(zé)任心真是個好東西啊。
跟宿管阿姨和保安大叔相比，我這個爺爺，總是遠遠地看著你們。我看著你們拿著早飯沖向教室、我看著你們騎車飛奔在校園中、我看著你們小情侶鬧別扭時冷戰(zhàn)或吵架。當(dāng)然，在寒暑假來臨時，我還會“成為”你們，在校園中喂喂小貓、逗逗小狗，讓你們開學(xué)時看到小貓小狗都沒有瘦。盡管，這都不是我的工作，但我還是想認真地把這些事情都做好，誰讓我喜歡你們呢。
你們今天就要走啦，時間再緊也要記得吃飯啊，工作再忙也要記得早點睡覺啊，還有，告訴你們個小秘密。我在照顧大白鵝，我的老太婆也在學(xué)校照顧我。幸福是什么？不是你的女票長得漂亮，而是相互把對方放在心上，有人陪著你慢慢變老。
同學(xué)們，世界那么大，記得常回家，我在這里等你，我?guī)е瘾F，你帶著你的她。
祝大家一路順風(fēng)，謝謝大家！
職工發(fā)言稿表格篇七
幼兒園九屆三次教職工代表大會于20xx年2月15日舉行，教職工代表7人參加了本次會議。會議聽取并討論了園長的工作報告。并分組對提交的提案進行了認真而熱烈的討論和審議，決議如下：
一、會議認為，園長所作的工作報告全面、客觀、細致地總結(jié)了幼兒園各方面工作所取得的成績，并結(jié)合我園實際情況和整體發(fā)展目標，對幼兒園工作全局進行了全面闡述，明確了今后一段時期的工作任務(wù)，為幼兒園發(fā)展指明了方向，是新時期我園改革與發(fā)展的行動指南。與會代表們相信，在領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)下，全體教職員工齊心協(xié)力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍和職工隊伍的水平上取得新的突破。代表全數(shù)通過園長的工作報告。
二、會議通過激烈的討論、交流，并以舉手表決的方式通過了提交會議審議的各項提案。包括：
1.5；1比例發(fā)放。一等（50a以上、1c、不含d）、二等（40a以上、不超過5c、不含d）、三等（30a以上，不含d）、四等（20a以上）、五等（10a以上），（按全學(xué)期崗位職責(zé)完成考核表計）。
2. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：凡在編職工曠工2次以上，本年度考核評定為不合格（不稱職）。凡合同職工曠工2次以上視作自動離職處理。
3. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：教科研成果獎，根據(jù)完成質(zhì)量的情況給予課題組成員適當(dāng)（人均300元）的獎勵。
本次教代會在幼兒園工會和幼兒園黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞園健康發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揚民主，集思廣益，群策群力，圓滿地完成了會議的各項任務(wù)，是一次團結(jié)的會議、民主的會議、促進幼兒園各項工作的會議。
職工發(fā)言稿表格篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁：
大家下午好!
很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20xx年度公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
職工發(fā)言稿表格篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開共創(chuàng)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”簽約大會，這是我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨中央提出的“構(gòu)建社會主義和諧社會”的一項重要舉措，是促進我鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要大事，更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天，我作為宜興市晶科光學(xué)儀器有限公司的一名普通職工，能代表鎮(zhèn)二萬多名企業(yè)職工在大會上發(fā)個言，感到無比光榮。我今天發(fā)言的題目是：立足本職、積極參與，為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系爭作貢獻。
為此，我將在以下二個方面努力工作：
一、努力學(xué)習(xí)、增強素質(zhì)。隨著社會不斷進步，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，我們廣大職工要真正成為經(jīng)濟大潮中的主力軍，就必須從以下三方面來提高自身素質(zhì)。一是要認真學(xué)習(xí)黨的政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當(dāng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動，不斷提高自身的科技文化知識，增強在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的崗位貢獻。三是積極發(fā)揮模范帶頭示范作用，開展學(xué)先進、比先進、趕先進的熱潮，不斷提高自身的`精神風(fēng)貌，以良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，投身到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)大潮中去。
二、做好本質(zhì)、樂于奉獻。我們決心繼承和發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，以主人翁姿態(tài)積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，立足本職，愛廠愛崗，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。在共建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中，努力營造和諧健康的人際關(guān)系，不斷提高我們廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的生產(chǎn)水平得到明顯提高。正確對待企業(yè)正常的改革和發(fā)展需要，正確理解和支持企業(yè)的重大決策，重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格安全生產(chǎn)規(guī)程，切實做到安全生產(chǎn)無事故。
職工發(fā)言稿表格篇十
尊敬的董事、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
非常榮幸能獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我倍感自豪，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的工作的支持與肯定，感謝營銷部這個團隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。
在酒店工作久，其實我并沒有為酒店做出過多大的貢獻，也沒有特別值得炫耀的可喜的業(yè)績，我只是盡量做好自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力完成自身職責(zé)。曾經(jīng)有人這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好”，一直以來，我都本著踏實、用心的工作態(tài)度，默默的努力做好工作中的每一件事情，雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成績，更沒有為公司作出驚天動地的貢獻，但在不知不覺中已經(jīng)慢慢成長，在酒店工作期間，我要求自己做到：盡力配合各部門工作，保證自己崗位上的每一環(huán)節(jié)都做到完善有效的溝通有效，我不斷的勉勵自己：任何時候，也不把工作當(dāng)成一種負擔(dān)，保持工作中良好的心態(tài)，所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭里面非常的開心，工作起來也很有勁頭。今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，它既是公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的肯定，同時也印證了我工作的進步和成績，同時，它也是一種動力，促使我會以更高的目標來要求自己。
榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我一定不辜負“優(yōu)秀員工”這個光榮稱號，再接再厲，戒驕戒躁，嚴格要求自己，同時希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿各位：工作順利，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
職工發(fā)言稿表格篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的李富貴。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入x分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了x項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從到，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的?zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的`想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
職工發(fā)言稿表格篇十二
新職工發(fā)言稿5篇新職工發(fā)言稿大全5篇發(fā)言稿一學(xué)習(xí)班上，臺領(lǐng)導(dǎo)及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。臺長的講話顯然成為點睛之筆，三個珍惜道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機會。機會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢。每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。有人覺得進電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我也曾彷徨過。幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。
珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。理論知識的學(xué)習(xí)，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和先進知識。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
珍惜責(zé)任。作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確確實實的，肩。
上扛著，心里想著的。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負著歷史和社會的責(zé)任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣，通過畫面所表達的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。
踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速發(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步思考的。我想，用三個珍惜這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標的真正法寶。
發(fā)言稿二步入**市公安局以來，我一直以一名警察的身份嚴格要求自己。在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在單位民警的細心栽培下，我們緊緊圍繞*局長講話精神的工作思路，牢記職責(zé)，認真工作，較好的完成各項任務(wù)。
在思想政治方面，我堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、*****和****重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀和正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的一切行動，在思想上與黨中央保持高度一致，積極貫徹學(xué)習(xí)十九大講話精神，嚴格落實*講話工作方針，不斷提高了自身的政治素養(yǎng)和工作責(zé)任心，在學(xué)習(xí)中強化了自己的宗旨意識和服務(wù)意識。
在組織紀律方面，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。按時上下班，嚴格請銷假制度，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，確保紀律嚴明，作風(fēng)過硬。
在工作方面，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，踏踏實實搞好治安工作，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。同時加強對法律知識的學(xué)習(xí)，將專業(yè)法律知識學(xué)深學(xué)透，以便應(yīng)用于日常公安工作中。
我進入**公安隊伍工作時間尚短，還不能講專業(yè)理論融會貫通并熟練應(yīng)用于各項業(yè)務(wù)中，因此，在以后的工作中，還要強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累充實自我，不斷提高自身綜合素質(zhì)。真正做到深入到群眾中去，平時多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，了解民生疾苦，真正為老百姓辦實事。從警路上，自始至終都要堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作，爭做一名合格的人名警察。
發(fā)言稿三我叫**，畢業(yè)于**理工大學(xué)機電學(xué)院，懷揣著夢想從帝都來到了****，成為了咱們化材所八室的一員。不知不覺中來到****已經(jīng)有大半個月了，在與****親密接觸的這段時間里，內(nèi)心不乏有許多深切的體會與感概。
第一眼見到****的建筑物自然要屬****火車站了。從第一次來參觀實習(xí)時見到的簡約破陋型到第二次來面試時見到的破土動工型再到這次來報到時見到的初具規(guī)模型，真是離開了****三天就必須得刮目相看啊。從中深深體會到了****在不斷的發(fā)展，據(jù)說高鐵也快開通了哦。
在說說來到科學(xué)城的感受吧。這里沒有帝都的繁華，這里沒有帝都的燈紅酒綠，這里沒有帝都的車水馬龍，這里沒有帝都的人山人海，這里沒有帝都的匆匆忙忙，這里沒有帝都的高居不下的房價，這里更沒有帝都那伸手不見五指的霾;這里有的是伸手不見五指的霧，這里有的是悠閑自得的散步，這里有的是閑適恬淡的生活，這里有的是休閑養(yǎng)生的茶館，這里有的是斗智斗勇的麻將桌，這里更有的是為祖國為國防默默奉獻出自己高貴青春的一批批可愛的人。
在談?wù)勛约河H身經(jīng)歷的幾件小事吧。當(dāng)步入小飯館，發(fā)現(xiàn)十塊錢能吃到兩個。
炒菜，兩塊錢米飯就能隨便吃的時候才意識到這就是****，這就是科學(xué)城的生活;當(dāng)你操一口流利的普通話跟當(dāng)?shù)匦∩特溣憙r還價而占不到任何便宜時，才發(fā)現(xiàn)掌握一門外語是多么的重要;這里的人民非常熱情，比如遲姐，雖然是偶然機會認識的，但是非常熱情的帶我們買這買那;這邊的師兄師姐眾多，雖然之前不認識，但是他們會非常熱情的傳授我們經(jīng)驗。當(dāng)你打開電視出現(xiàn)的待機畫面都是鑄國防基石，做民族脊梁的的時候，你就會深深的體會到什么叫做使命感。
深處都市，你要迎接的是機遇與挑戰(zhàn)，并且要經(jīng)得住誘惑;偏安一隅，你要享受的是閑適與恬淡，但是要耐得住寂寞。這就是我這幾天的所見、所聞、所感。
發(fā)言稿四聽了老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子。因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們**公司管理的核心是以人為本，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才。一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
神上的。有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓**這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題。
我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團結(jié)、務(wù)實這是**公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是**公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信**的明天會更好。
發(fā)言稿五尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好。我是**班（組）的**，畢業(yè)于**大學(xué)**專業(yè)。
站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了。
從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天。這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點。
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進步的動力;積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工。我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊。
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力。
職工發(fā)言稿表格篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的'員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!
我從事的工作，我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
大酒店是我們共同智慧和汗水的結(jié)晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力，有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務(wù)技能，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以文化理念，以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨，為打造服務(wù)品牌而貢獻自己的力量!
“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好!
謝謝大家!
職工發(fā)言稿表格篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
此時此刻，我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，展示自我，理解考評。
今日我所講的主題是抓住機遇。
所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當(dāng)我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來（xx）茶樓沒有多久而錯失這次機遇。
不明白我這算不算毛遂自薦呢其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰(zhàn)自我的。
毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一向默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，情景危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，可是僅有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說：“我愿隨平原君前往楚國?！逼皆婚_始不以為然（對他說）：“一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來，人們很快就能發(fā)現(xiàn)他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事，我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢”毛遂并不生氣，他心平氣和地據(jù)理力爭說：“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀?！逼皆愦饝?yīng)毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，可是這次商談很不順利。僅有毛遂應(yīng)對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最終被說服了，與平原君締結(jié)盟約，出兵救援。趙國于是解圍。
事后，平原君說：“毛遂原先真是了不起的人??！他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀！可是以前我竟沒發(fā)現(xiàn)他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢！”那么此刻的我們?nèi)匀蝗绱?，不要總是等著別人去推薦，而是應(yīng)當(dāng)學(xué)會自薦，當(dāng)機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰(zhàn)一下自我，為團體做出自我應(yīng)有的貢獻。
機遇確實重要，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當(dāng)中，以常人之心對待自我，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業(yè)，為（xx）茶樓的發(fā)展與壯大，立足本職，勤奮工作，在進取進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜，敗亦無憾。
多謝！
職工發(fā)言稿表格篇十五
你們好！首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和凱瀾集團。從20xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學(xué)到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。
（1）考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。
（2）再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員（于旺）派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設(shè)備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。將所屬機器設(shè)備裝運的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當(dāng)時油價上漲運費提高的情況下通過當(dāng)?shù)氐呢浾荆K于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
（3）.機器設(shè)備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古赤峰市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的.共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當(dāng)大的企業(yè)影響力。
（2）.對于配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。
（3）.在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風(fēng)問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。
（4）.不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。
（5）.在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。
（6）.因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。
（7）.不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風(fēng)氣。也學(xué)會了對于人和事當(dāng)面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習(xí)以為常。聽之任之！也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。
（8）.不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。
職工發(fā)言稿表格篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!
我從事的工作，我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
大酒店是我們共同智慧和汗水的結(jié)晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力，有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務(wù)技能，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以文化理念，以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨，為打造服務(wù)品牌而貢獻自己的力量!
“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好!
謝謝大家!
職工發(fā)言稿表格篇十七
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老革命、老同志：
您們好！
滿懷著期盼與祝愿，我們迎來了充滿希望的20__年。在一年一度的新春佳節(jié)、在這舉國歡慶、萬家團圓的時刻，我們把各位前輩請到這里來，是要告訴您們：財政局黨委在上級領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在您們的關(guān)懷和幫助下，在財政局全體干部職工的共同努力下，順利地完成了20__年各項財政任務(wù)。
在此，我想告訴您們?nèi)齻€喜訊：
第一個是我區(qū)的財政收入已經(jīng)突破了2億元大關(guān)，共實現(xiàn)財政收入21100萬元，為年初計劃的102，比上年自然增長15．9，可比增長28．6。其中：一般預(yù)算收入完成10822萬元，是任務(wù)的101．4，自然增長13．6，可比增幅達到35，位居全市第一！
第二個喜訊是在去年全區(qū)進行的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我局獲得了95．93高分，在被評單位中排名第一，得到了省財政廳的賀喜！
第三個喜訊是前不久，我們順利通過了省檢查組對孝南區(qū)進行的財政四項改革工作檢查，取得了好成績！
同時，我還想代表局黨委對您們提出三個請求：
第一，請求大家對于我們過去工作上的不足和對大家照顧的不周給予原諒！
第二，請求您們在今年一如既往地對我們的工作給予支持和幫助！
第三，請求您們?yōu)榱宋覀兌Ｖ厣眢w、照顧好自己，成為我們永遠的精神支柱！
在新的一年里，我們財政系統(tǒng)全體干部職工將繼續(xù)秉承“為民理財、依法行政”的理念，竭誠與各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁和各行各業(yè)的朋友們一起，為孝南的經(jīng)濟繁榮和社會和諧作出應(yīng)有的貢獻。
值此新年之際，衷心祝愿您們老人家身體健康、心情愉快、家庭和睦、吉祥平安，祝您們福如東海長流水、壽比南山不老松！
請大家干杯！
職工發(fā)言稿表格篇十八
各位老師、各位員工：
大家早上好!
今天是xxxx有限公司的全體職工大會。在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位員工致以衷心的感謝和崇高的敬意。20xx年對于xxxx有限公司來說是一個承前啟后的一年。這一年，xxxx有限公司自加壓力尋突破，尋求策略求提升。為此，我們做出了一個非常重要的決定，那就是提升公司的管理水平，促進公司整體效益和產(chǎn)品品質(zhì)的提升。
目前，公司發(fā)展進入一個瓶頸期，機遇和挑戰(zhàn)并存。如能在短期內(nèi)加以突破，公司發(fā)展將迎來新的曙光。為了公司有更好的發(fā)展，我們不得不自省自己的不足。目前，我們公司主要存在以下幾個問題。
1、管理水平有待提升。
管理水平的好壞直接決定著員工的素質(zhì)，企業(yè)的發(fā)展，效益的提升。目前，公司在管理老師的幫助下，有了一套較為合理的管理思路。但管理工作的落實，必須依靠每個中層的通力合作，離不開我們員工對公司的支持。目前，我們的管理有了一定改變，但是力度還非常不夠。很多日常基礎(chǔ)工作都沒抓好，反復(fù)要求的工作指令都沒有很好執(zhí)行下去。其它建設(shè)性的工作更沒有很好開展。我們的管理要更全身心投入，堅決執(zhí)行公司的要求和理念，扎實地將每一個決議執(zhí)行到位!希望管理層帶動我們的員工一起，以研究的心態(tài)對待工作，不要機械性去完成任務(wù)，更多地去發(fā)現(xiàn)和分析問題，如：怎樣才能方便我們的員工工作?比如生產(chǎn)中可以制作一些工裝設(shè)施，保證員工工作效率和便捷。怎樣讓員工工作更愉快?多關(guān)心員工的心態(tài)，多和員工作溝通，更多地去尊重我們的`員工。
作為公司與外界交流的紐帶——銷售人員，要不斷提升業(yè)務(wù)能力，努力提升銷售業(yè)績。今年，公司銷售計劃落實情況如下：上半年銷售完成銷售xxxxxxxx的任務(wù)已完成，下半年要求完成xxxxxxxx任務(wù)，目前，下半年已完成xxxxxxxx，因此，我們下半年的銷售壓力很大，為此營銷人員要多出去跑業(yè)務(wù)，用你較好的銷售業(yè)績向公司交上一份滿意的答卷。
我們在生產(chǎn)一線的員工也要自加壓力，對自己提出更高的要求，如：對公司高度負責(zé)的責(zé)任心，強烈的安全意識，優(yōu)質(zhì)高效的質(zhì)量意識，吃苦耐勞的工作態(tài)度。每個員工就是企業(yè)的細胞，你們的活力必將成為企業(yè)發(fā)展的動力。
2、生產(chǎn)效益有待突破。
生產(chǎn)效益的突破，不僅需要管理的保障，更需要質(zhì)量的保證。因此，我認為，生產(chǎn)效益的突破實際上更重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的提升。我們每個xxxx有限公司人都要有強烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識。目前，我們員工對產(chǎn)品的質(zhì)量要求還不夠高，質(zhì)量檢驗部門對產(chǎn)品的把關(guān)還不夠嚴，因此，在產(chǎn)品質(zhì)量上常常一些問題，給公司造成了損失，給合作單位造成負面影響。
面對以上問題，我們xxxx有限公司人應(yīng)以積極的心態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)。我們要凝心聚力，共同搞好公司的管理和生產(chǎn)，讓企業(yè)效益最大化，只有這樣，企業(yè)才能做強做大。企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展，才能惠及每個員工的切身利益。為此，我們要做好以下幾點：
1、提高責(zé)任心培養(yǎng)團隊意識。
xxxx有限公司的每個人都要有強烈的責(zé)任心，以公司發(fā)展為重，對公司發(fā)展有好處的事情要積極去做，對公司不利的事情堅決不做。對于xxxx有限公司人來說，公司就是一個大家庭，你們應(yīng)該為這個家庭盡心盡力。每個員工之間要做好溝通，協(xié)調(diào)各項工作，不相互推諉責(zé)任，要有強烈的團隊意識。
2、細化管理工作務(wù)必落實到位。
每個管理工作者要深入生產(chǎn)第一線，深入員工中，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并思考解決的策略。我們一直認為，管理的真正目的不是發(fā)現(xiàn)問題，而是解決問題。管理工作者要做好上下的溝通，及早拿出解決方案，切忌把問題藏起來，到后來來不及解決。
3、嚴把質(zhì)量關(guān)提高生產(chǎn)效益。
每個員工要規(guī)范操作，樹立“安全第一”的意識，產(chǎn)品質(zhì)量必須符合相關(guān)標準。質(zhì)量檢驗部門要負好自己的責(zé)任，多看、多聽、多想，對每個加工環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品的每個部件都要做到心中有數(shù)，督促員工做好各項工作。
機遇與挑戰(zhàn)同在，責(zé)任與利益共存。希望每個xxxx有限公司人都有自己的擔(dān)當(dāng)，齊心協(xié)力，以積極的態(tài)度投入工作，共謀企業(yè)的發(fā)展，共同攜手開創(chuàng)xxxx有限公司輝煌的未來!
最后，我祝福大家心情愉快，工作順利。也祝福我們xxxx有限公司的事業(yè)蒸蒸日上!
職工發(fā)言稿表格篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的團隊?wèi)?zhàn)友同事們：
你們好!
能有幸的站在領(lǐng)獎臺上和大家共享殊榮，對我來說，內(nèi)心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領(lǐng)導(dǎo)給于我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責(zé)任，在這里，我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負大家的期望，把工作做好!
過去一年里，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的'貫徹了領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，在領(lǐng)導(dǎo)管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區(qū)，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領(lǐng)獎臺上的，所以再一次的謝謝大家的支持!
新的一年已經(jīng)來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現(xiàn)在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責(zé)，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務(wù)完成好，朝著公司既定的目標前進。
最后祝在座的每位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。祝愿大家新的一年里心想事成，萬事如意!謝謝大家!
職工發(fā)言稿表格篇二十
同志們，xx公司第三屆年度職工大會今天隆重召開，下面我對一年來的工作作一回顧及對20xx年職工工作提幾點要求：
工作創(chuàng)新源于理念創(chuàng)新，實踐證明，綜合部成功有效的工作方法是在總結(jié) 經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷完善和提高的。當(dāng)前更需要針對新情況、新問題，樹立以服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心、以人為本、認真貫徹全局多元會議精神，弘揚傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結(jié)合的新型服務(wù)理念，以創(chuàng)造性思維去思考和實踐，不斷提高執(zhí)行力和整體工作水平。
創(chuàng)新服務(wù)理念就要轉(zhuǎn)變思維方式，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作計劃 ，有安排、有落實、有督查、有督辦，保證工作有條不紊，落到實處。
創(chuàng)新服務(wù)理念還要強化效率意識。綜合部是一個經(jīng)營單位的核心部位，每個人員工作效率的高低對于整個單位工作的成效起著決定性的作用。因此，綜合部*人員必須增強時間觀念，保持高節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，強化雷厲風(fēng)行的效率意識，不斷降低各項服務(wù)工作中人、財、物的成本，營造嚴謹求實的工作氛圍，真正把綜合部的工作提高到一個新的水平，實現(xiàn)效率和效益的有機統(tǒng)一。
創(chuàng)新服務(wù)理念還要強化協(xié)調(diào)意識。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步調(diào)，嚴格紀律，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率，確保工作順利實施。
其次要創(chuàng)新服務(wù)方式重點是突出服務(wù)的超前性、全局性和針對性，實現(xiàn)服務(wù)方式的三大轉(zhuǎn)變：首先是由被動服務(wù)到主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，綜合部應(yīng)立足于對事物發(fā)展的超前把握，對有關(guān)工作早考慮、早研究、早動手，努力在被動中爭取主動。尤其應(yīng)當(dāng)在增強政治敏感性上體現(xiàn)主動服務(wù)，在重大問題上發(fā)揮主心骨作用;在增強工作的計劃性上體現(xiàn)主動服務(wù)，做到長計劃、短安排，計劃性和靈活性相結(jié)合;在增強輔助決策的科學(xué)性上體現(xiàn)主動服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準確的依據(jù)。
預(yù)案，準確、及時、全面地向上級反映情況，提供決策建議;決策中要進行高水平的綜合協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，嚴格把好決策中的各個關(guān)口;決策后要高效率地抓好貫徹落實，使上級決策變成各部門和廣大干部群眾的實際行動。
第三是由一般性服務(wù)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一流的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅體現(xiàn)在上傳下達、辦文辦會上，更應(yīng)體現(xiàn)在推動科學(xué)決策、完善決策上，體現(xiàn)在當(dāng)高參、設(shè)大謀上。要把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)*圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標更明確，重點更突出;要緊緊圍繞公司的總體部署和中心工作，狠抓那些帶有全局性和根本性的問題，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題、群眾關(guān)心的問題找準，并提供切實可靠的解決預(yù)案，促成問題的解決。特別是要善于突破原有的思維定式以及傳統(tǒng)觀念的束縛，做到能辦大事，會辦難事，敢辦新事，創(chuàng)造性地開展工作，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
服務(wù)機制的創(chuàng)新，是綜合部工作創(chuàng)新的的重要內(nèi)容。綜合部要從建立和完善各項工作流程、標準和規(guī)范入手，進一步理順關(guān)系，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，做到事事有人管，人人有專責(zé)，使每一項工作落到實處。創(chuàng)新服務(wù)機制，必須處理好兩個關(guān)系。
持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。要重視同上下級加強聯(lián)系和溝通，通過信息反饋、工作交流、請示報告 等向上匯報 工作;要通過深入基層、調(diào)查研究、工作指導(dǎo)等形式多接觸基層的同志，多了解他們的疾苦，并力所能及地為他們解決實際問題。
我堅信，新的一年有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，有主管領(lǐng)導(dǎo)的支持理解，由各部門的通力配合，我們綜合部一定能夠在三個創(chuàng)新上有所突破，一定能夠進一步發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀、管理的職能作用，為公司實現(xiàn)發(fā)展目標作出積極的貢獻。
職工發(fā)言稿表格篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，可敬的各位伙伴：
大家好！
首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。
打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結(jié)和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。
職工發(fā)言稿表格篇二十二
1.時間不等人，腳步很快。本周是本學(xué)期的第10周，$2（農(nóng)歷十二月二十九）是農(nóng)歷辛卯年除夕。雖然上級部門的具體安排現(xiàn)在還沒有下來，但是我們可以判斷：第20周后半段或21周前半段將舉行期末考試。
請各位教師總結(jié)前半個學(xué)期工作，并妥善安排下半個學(xué)期的教育教學(xué)工作。對于高三學(xué)生來說，需要做的是進一步夯實基礎(chǔ)，為沖刺20xx年高考積蓄力量；對于高二、高一年級來說，最主要的任務(wù)是爭取在本學(xué)期期末聯(lián)考當(dāng)中取得優(yōu)異成績。
2.高二年級期末考試安排有變動，請注意。高二年級，縣域普通高中將參加金華市十校聯(lián)考，即使用重點中學(xué)組的試卷，這同以往采用縣研訓(xùn)中心命制的試卷參加考試會有較大的變化。教學(xué)中，如何把握進度，如何根據(jù)本校特點和實際情況掌控教學(xué)的難易度和周練、晨測等試題的難度，是值得每一個任課教師深入研究，及早尋求對策。這里提一個建議，浦江中學(xué)在近幾年的十校聯(lián)考中成績非常突出，我們可以去向他們請教，特別注意借鑒他們所使用的資料。
高一年級的期末考試同往年一樣，繼續(xù)使用研訓(xùn)中心命制的試卷。高一年級部已經(jīng)把期末考試的范圍放在了年級部的郵箱中，請老師們查看。一般來說，同去年相比較，教研員隊伍變化不大，我們認為將會在更大程度上保持命題的穩(wěn)定性，請備課組長聯(lián)系本學(xué)科的教研員，請老師們精心研究近年的高一年級期末考試試卷。
1.前段時間，金華市教科所組織課改論文評比，學(xué)校近30多位教師參加比賽，人數(shù)有增加；組織課題申報活動，多個學(xué)科組的提出了課題立項申請；在縣、市組織的優(yōu)質(zhì)課評比中，學(xué)校多位教師獲得了較好的名次，這些都是很好的現(xiàn)象。
對于優(yōu)質(zhì)課評比、基本功比賽等業(yè)務(wù)比賽活動、對于教研課題研究、教學(xué)論文撰寫等教育科研方面的活動，請老師們積極參加。這是提高專業(yè)素養(yǎng)很重要的一條途徑，也是我們教師進行時的好證據(jù)。
2.浙江省正在推動深化普通高中課程改革的工作，以促進普通高中多樣化、特色化發(fā)展。樓校長已經(jīng)多次在會議上向教師們傳達了改革精神，這項工作需要引起每一位教師的高度重視。課程改革，對每一個教師來說，都是一種全新的挑戰(zhàn)，一種更高層面上和更高要求下的挑戰(zhàn)，需要我們重視學(xué)習(xí)，加緊學(xué)習(xí)。
在與老師交流中，發(fā)現(xiàn)部分教師對同課程有關(guān)的知識還有缺失，并沒有形成一種較為系統(tǒng)的課程知識結(jié)構(gòu)，課程建設(shè)，尤其是課程開發(fā)能力還有待進一步建構(gòu)，這也加緊學(xué)習(xí)的一個原因。
1.高三已經(jīng)在舉行了期中考試。高二、高一年級將于下周舉行期中考試，這是下一周最重要的工作。
請各位教師根據(jù)教務(wù)處安排，明確自己的工作任務(wù)和工作要求，并且根據(jù)要求保質(zhì)保量完成工作。
階段考試、期中考試次數(shù)很少，機會極為寶貴，請我們每一個老師加以充分利用，發(fā)揮期中考試的功能作用。通過考試，我們要進一步調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試水平。請老師們在考前對學(xué)生進行指導(dǎo)，幫助學(xué)生提升總結(jié)。
高水平的教學(xué)質(zhì)量，需要優(yōu)良學(xué)風(fēng)來保障?？硷L(fēng)，是學(xué)風(fēng)重要的組成部分，可以說，有好的考風(fēng)才會有好的學(xué)風(fēng)，有好的學(xué)風(fēng)才會有好的成績，對此，我們每個教師都應(yīng)當(dāng)堅信不移，并且成為三中人共同的理念。考前，班主任務(wù)必進行一次考風(fēng)考紀專門教育，強調(diào)考試紀律；考中，每一個監(jiān)考教師都要認真工作，嚴格監(jiān)考，堅決把考試作弊現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，同時也要注意不出現(xiàn)監(jiān)考遲到、做與監(jiān)考無關(guān)的問題；考后，一方面要認真及時完成閱卷、成績輸入等工作，同時很好的進行質(zhì)量分析活動，通過主題班會、個別談話等方式加以鞏固。
本次考試，高二、高一將參加六校聯(lián)考。我們很多教師都苦于缺少學(xué)生成績的比較平臺，而這次參加六?？荚噷⑹且粋€很好的機會。
2.做好學(xué)生專項資助工作。
學(xué)生資助工作是政府為廣大百姓辦的一件好事，一件實事。任務(wù)交到學(xué)校$2老師手上，我們必須把好事辦好，把政府的關(guān)心和溫暖送給困難學(xué)生和家長。
普通高中學(xué)生資助工作已經(jīng)實行多年，以前做的是“教育券”活動，主要兩個類別，第一類是低保、社會福利機構(gòu)供養(yǎng)對象、烈士子女、五保中心供養(yǎng)對象、殘廢對象等，免除學(xué)費；第二類是家庭年人均收入低于4000元家庭的學(xué)生，免除代管費。今年，政府進一步加大了普通高中學(xué)生的資助力度。
關(guān)于資助對象條件，上級部門有具體明確的規(guī)定，主要是平時表現(xiàn)好、家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。原先學(xué)校上報的“教育券”享受對象，將再一次享受本次的專項資助。
本次專項資助的對象，每人每個學(xué)年享受1500元，資助款每個學(xué)期發(fā)放一次。20xx年，我校享受“教育券”的學(xué)生有47人，而這次上級部門給我們學(xué)校的資助名額是188人（全縣是900人）。也就是說，除掉原先享受“教育券”的47人外，這次學(xué)校還要再尋找家庭困難學(xué)生141人發(fā)放資助款項。
因為工作任務(wù)重，工作時間緊，學(xué)校決定把141個名額分解到三個年級，每個年級47人。一般按照各個班級平均分配的辦法分解名額，年級部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，最后整個年級上報的人數(shù)不能多于47人，也不能少于47人。
會后，請班主任立即開展摸底和動員工作，確定名單后，把資助對象情況調(diào)查表交給學(xué)生周六帶回家，表格需要村、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)蓋章。同時，要求家長在下一周的周五前把填寫完整并蓋好公章的表格交給班主任，班主任收齊后交年級部，年級部統(tǒng)一交教務(wù)處。為了便于學(xué)校及時完成表冊填寫工作，班主任在下周二之前把本班確定的資助對象名單交年級部，年級部收集完整后統(tǒng)一交教務(wù)處。
請各位老師積極宣傳政府的學(xué)生資助政策，請班主任認真負責(zé)，把資助款交到真正需要資助的學(xué)生和家長手中。
如果有不清楚的問題，請向教務(wù)處咨詢。
職工發(fā)言稿表格篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，我能夠代表經(jīng)營部這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我部工作的各級領(lǐng)導(dǎo)。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，我們作為建設(shè)單位，要為合理使用建設(shè)資金而精打細算，以獲取更多的投資效益。在工程利潤微薄的情況下，不得不加強管理，不僅對工、料、機消耗量進行認真研究，甚至對小數(shù)點的數(shù)值取舍都能提出質(zhì)疑，以增加合理的經(jīng)濟收入。工程預(yù)和結(jié)算工作。是工程建設(shè)管理的一個重要環(huán)節(jié)。工程結(jié)算是施工單位獲得工程價款實現(xiàn)經(jīng)濟效益的基本手段，也是建設(shè)單位撥付工程價款確定工程造價的主要依據(jù)。為了防止高估冒算，提高建設(shè)工程結(jié)算工作質(zhì)量，合理有效地節(jié)約和使用建設(shè)資金，保證工程造價的真實性，提高工程建設(shè)概預(yù)算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就顯得非常重要。這重擔(dān)自然的就落在我們經(jīng)營部全體人員的身上。要做好一個工程預(yù)算要做到認真、仔細，有耐心。還要注意以下幾點：要吃透圖紙，對圖紙有了相當(dāng)?shù)睦斫夂?，根?jù)施工圖進行列項，這是整個預(yù)算工作的重中之重，漏項是很嚴重的問題，就到了計算工程量階段。根據(jù)列的子目一個一個慢慢的計算每個子目的工程量就可以。再到定額套用階段。這個需要對使用的軟件比較熟悉，操作熟練，按照所列的子目清單來套相應(yīng)的定額，千萬要注意不要張冠李戴，套錯定額。
總的來說，我們的工作為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。20xx年，我們營業(yè)部全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的'領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工程的預(yù)算和結(jié)算工作。
在新的一年里，我們營業(yè)部全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到公司生產(chǎn)的熱浪之中。請各級領(lǐng)導(dǎo)放心，營業(yè)部是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的隊伍；是一支能夠和公司同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在公司成長過程中，營業(yè)部全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與公司同心協(xié)力。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。
讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們內(nèi)蒙古三恒實業(yè)集團公司生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔(dān)、矢志攻堅的精神，為了促進集團公司又好又快發(fā)展而努力奮斗！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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