總結(jié)具有導(dǎo)向性和指導(dǎo)性的作用，可以引導(dǎo)我們更好地認(rèn)識和把握事物的本質(zhì)?？偨Y(jié)的寫作要精煉，突出重點，凸顯亮點，避免贅述和廢話?？偨Y(jié)的重要性不容忽視，以下是小編為大家整理的一些范文，希望能夠幫助大家更好地寫總結(jié)。
整理工作底稿心得篇一
底稿整理是寫作過程中重要的一步，它能夠幫助我們對文章的結(jié)構(gòu)、邏輯和內(nèi)容進(jìn)行合理的安排和整理。通過底稿整理，我們能夠使文章更加連貫、有條理，并且能夠更好地表達(dá)自己的觀點和想法。在我進(jìn)行底稿整理的過程中，不斷總結(jié)和改進(jìn)，我逐漸了解到了一些有效的方法和技巧，下面我將和大家分享我的體會和心得。
首先，在進(jìn)行底稿整理的時候，我會先進(jìn)行整體的審視和評估。這一步可以幫助我了解整篇文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是否符合要求，是否有邏輯錯誤或者不通順的地方。我會將文章作為一個整體來看待，通過閱讀和理解，審視其結(jié)構(gòu)是否緊密、邏輯是否清晰。如果發(fā)現(xiàn)有問題的地方，我會做相應(yīng)的修改，使得整篇文章能夠更好地表達(dá)我的思想和觀點。
其次，在進(jìn)行底稿整理的過程中，我會關(guān)注文章的段落結(jié)構(gòu)。一個好的文章，應(yīng)該有清晰明了的段落劃分，每一個段落都有自己的中心思想和論點，并且之間有合理的過渡和銜接。所以，在整理底稿時，我會對每一個段落進(jìn)行重新審視和篩選，確保每一個段落都能夠圍繞一個主題展開，通過合適的連接詞和過渡句，使得段落之間可以流暢地銜接起來，形成一個有機(jī)的整體。
第三，底稿整理的過程中，我也會關(guān)注文中的細(xì)節(jié)和表達(dá)方式。在寫作過程中，有時候會有一些不夠準(zhǔn)確或者不夠流暢的表達(dá)，也有可能出現(xiàn)一些冗余和重復(fù)的內(nèi)容。因此，我會仔細(xì)地檢查每一個詞語和句子，確保它們能夠準(zhǔn)確地表達(dá)我的意思，并且能夠優(yōu)雅地展示出來。我也會留意一些冗余和重復(fù)的內(nèi)容，并且進(jìn)行刪減和修改，讓文章更加精煉和有力。
第四，底稿整理的過程中，我還會重點關(guān)注文章的語法和標(biāo)點符號。語法錯誤和標(biāo)點符號的不準(zhǔn)確使用會嚴(yán)重影響文章的可讀性和流暢度，所以在整理底稿的時候，我會特別注意這些細(xì)節(jié)。我會仔細(xì)檢查每一個句子的語法是否正確，特別是對主謂一致、時態(tài)一致等方面進(jìn)行核對。同時，我也會注意標(biāo)點符號的使用，確保標(biāo)點符號的位置和類型符合語法規(guī)則，并且能夠準(zhǔn)確地表達(dá)句子的意思。
最后，底稿整理的最后一步是進(jìn)行最后的校對和修改。在整理底稿的過程中，難免會有一些錯誤或者疏漏的地方，所以在最后一次校對的時候，我會對整篇文章進(jìn)行全面的檢查和修改。我會仔細(xì)檢查文章中的錯別字、標(biāo)點符號的錯誤和語法的問題，并且對不通順或者不合理的表達(dá)進(jìn)行修改，以確保文章的質(zhì)量和準(zhǔn)確度。
通過不斷地總結(jié)和改進(jìn)，我能夠理解到底稿整理是寫作中不可或缺的一步。通過底稿整理，我們能夠讓文章更加連貫、有條理，并且能夠更好地表達(dá)我們的觀點和想法。在進(jìn)行底稿整理時，我們應(yīng)該關(guān)注整體的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，關(guān)注段落結(jié)構(gòu)的清晰和合理，關(guān)注語言的準(zhǔn)確和流暢，關(guān)注語法和標(biāo)點符號的正確使用。只有全面地進(jìn)行底稿整理，我們才能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的文章，展現(xiàn)我們的思想和才華。
整理工作底稿心得篇二
底稿整理是在寫作的過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)，它能夠幫助我們更好地組織我們的思路，使文章更加條理清晰，邏輯嚴(yán)密。在經(jīng)過多次實踐和總結(jié)之后，我從中學(xué)到了很多親身經(jīng)歷和體會，今天就和大家分享一下我對底稿整理這個話題的一些思考和心得。
第二段：理清主題，確定段落結(jié)構(gòu)。
在整理底稿的過程中，我們首先要做的是理清文章的主題，并確定文章的段落結(jié)構(gòu)。這一步可以幫助我們找到文章的重心，為我們后續(xù)的寫作提供了方向。在確定段落結(jié)構(gòu)的時候，我們也需要注意段落之間的過渡，避免出現(xiàn)過于生硬的斷層。
第三段：挖掘細(xì)節(jié)，搜集素材。
在確定了文章的主題和段落結(jié)構(gòu)之后，我們就可以開始深入挖掘細(xì)節(jié)，搜集我們需要用到的素材。在搜集素材的時候，我們還需要注意素材的可靠性和適用性，避免出現(xiàn)不實用或者不準(zhǔn)確的素材。同時，在搜集素材的過程中，我們也需要留出充足的時間，保證文章的素材充實有力。
第四段：建立關(guān)聯(lián)，形成脈絡(luò)。
在搜集完畢素材之后，我們就可以根據(jù)文章的主題和段落結(jié)構(gòu)，對各個素材進(jìn)行展開、拓展和補(bǔ)充。在這個階段，我們需要將各個段落與內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)起來，建立邏輯上的跳躍，形成文章的脈絡(luò)和主線，避免主題上的偏離或分散。
第五段：精益求精，潤色修改。
在整理好底稿后，我們還需要對文章進(jìn)行反復(fù)的潤色和修改。在這個階段，我們需要注重文章各個部分的細(xì)節(jié)和語言表達(dá)的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)拗口、累贅或者不恰當(dāng)?shù)脑~句。同時，我們也需要注意文章的結(jié)構(gòu)和邏輯，保證文章的通順和連貫。通過反復(fù)的修改潤色，我們才能夠為讀者呈現(xiàn)一篇精美，完美的作品。
結(jié)尾段：總結(jié)感受，展望未來。
底稿整理雖然只是寫作過程中一步，但是卻是極其重要的環(huán)節(jié)。只有通過進(jìn)行反復(fù)的練習(xí)和總結(jié)，我們才能不斷提升自己的整理底稿的能力。未來，在面臨寫作任務(wù)時，我們要持續(xù)練習(xí)，不斷探索適合自己的方法和技巧，提升我們的寫作水平。
整理工作底稿心得篇三
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部指導(dǎo)下，全面強(qiáng)化和提高護(hù)士綜合素質(zhì)，強(qiáng)化護(hù)理人員的愛心，責(zé)任心，全科護(hù)理人員按照醫(yī)院管理年質(zhì)量要求，創(chuàng)建平安醫(yī)院，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的訓(xùn)練，同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成本年度工作，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生，具體表現(xiàn)如下：
(一)一年來全科護(hù)理人員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)院管理，創(chuàng)建平安醫(yī)院的質(zhì)量要求，本著病人第一、質(zhì)量第一、一切為病人的服務(wù)宗旨，在繁忙的工作中不斷改善服務(wù)流程，改治療環(huán)境，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)護(hù)患溝通，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系，熱情接待病人就診，耐心解釋患者提出的問題，急病人所急，對行動不便的病人主動護(hù)送。做到送水送藥到手，做到來時有迎聲，走時有送聲，病人能感到春天般的溫暖，增加病人對護(hù)士的信任感，增強(qiáng)治療信心，病人對護(hù)士的評價較高。
(二)一年來全科護(hù)理人認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理工作的各班級護(hù)理人員職責(zé)，護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，急診科護(hù)理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理工作流程等。在執(zhí)行治療護(hù)理工作時，在執(zhí)行過程中能嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”工作，遵循無菌操作原則，全科護(hù)士均能準(zhǔn)時交接班，堅持做到“七不接”制度，責(zé)任落實到位，經(jīng)常巡視病人及時更換已輸完的液體，密切觀察用藥療效及用藥是否出現(xiàn)不良反應(yīng)，并及時報告醫(yī)生處理，有專門班次主動積極協(xié)助醫(yī)生接診處理急診病人。如接到危重病人集中大部分護(hù)理人員搶救病人，能迅速落實各項急救措施，最大限度地把病人生命搶救過來。
(三)全科護(hù)理人員、勞動紀(jì)律好，堅守工作崗位遇到科室忙時，都能自覺留下來協(xié)助醫(yī)生把病人處理好，如遇到突發(fā)事件或大批傷員需要搶救時，無論刮風(fēng)下雨，每們護(hù)士均能隨叫隨到，全力協(xié)助醫(yī)生把病人送到安全處。
(四)每月科內(nèi)組織護(hù)士學(xué)習(xí)各種疾病的專科理論知識，組織學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及安全知識，大大提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)理論知識及思想覺悟，無出現(xiàn)卡、拿、要，收受紅包等現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。帶領(lǐng)全科護(hù)士開展護(hù)理新技術(shù)，重點培訓(xùn)各種急救器械的使用方法，以提高護(hù)士的應(yīng)對急救能力。
(五)經(jīng)過一年的努力，雖然取得一定的成績，但科室仍存在著不少問題。例如科室管理仍不夠完善，科室的環(huán)境設(shè)施差，仍有待進(jìn)一步的改善，部分護(hù)士在急救方面仍需有所提高，希望在新的一年里能繼續(xù)加強(qiáng)科室管理，加大力度對急救技術(shù)的培訓(xùn)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的管理下，逐步改善科室的環(huán)境及設(shè)施。
一年的工作完成情況如下：肌肉注射5339人次，靜脈輸液16678人次，皮下注射20人次，皮內(nèi)注射2919人次，抽血20人次，插胃管20人次，洗胃5人次，吸氧600人次，吸痰500人次，清潔灌腸3人次，物理治療50人次，出車1316人次，搶救危重病人30人次，收住院682人次。
整理工作底稿心得篇四
作為一名文稿撰寫者，底稿整理是我日常工作的重要環(huán)節(jié)。我深知一份良好的底稿整理能夠提高審閱者的閱讀體驗，進(jìn)一步提升文章的質(zhì)量，因此我在日常的工作中注重底稿整理，不斷總結(jié)經(jīng)驗。以下是我總結(jié)出來的一些心得體會。
一、歸納梳理，先整體后細(xì)節(jié)。
底稿整理的第一步便是將雜亂無章的底稿按照邏輯結(jié)構(gòu)歸納梳理。我通常會首先完整地閱讀底稿，了解文章的主旨及其論證思路，然后從整體上進(jìn)行劃分和分類。這樣做能夠幫助我更好地理解文章，及時發(fā)現(xiàn)其中的問題和亮點。
在整體梳理完畢之后，我便會開始針對具體的問題展開思考并進(jìn)行詳細(xì)的細(xì)節(jié)整理。例如，對于一篇科技類文章，我會先將它的邏輯結(jié)構(gòu)整理清楚，然后再著手修改其中的標(biāo)題、段落結(jié)構(gòu)和表格圖示等細(xì)節(jié)，力求達(dá)到邏輯性與美觀型的完美統(tǒng)一。
二、重視排版美感，注重字體搭配。
底稿整理中的排版美感是非常重要的，它能夠影響審閱者對文章的整體感受。我會盡可能調(diào)整字號、字距、行高等排版參數(shù)，做到字體大小適中、行距合適，關(guān)鍵詞醒目等，使得原本單調(diào)無味的文章變得更加清晰明了、符合審美。
同時，字體的選擇也是至關(guān)重要的。通常我會根據(jù)文章的主題和風(fēng)格選擇不同的字體來進(jìn)行搭配。例如，一篇科技類文章中，我會選擇一些現(xiàn)代、清晰、高效的字體，而一份文藝類文章我會選擇風(fēng)格更為優(yōu)美的字體，營造出不同的情感氛圍，為讀者提供更良好的閱讀體驗。
三、注重細(xì)節(jié)處理，做到準(zhǔn)確實用。
在對底稿進(jìn)行整理過程中，細(xì)節(jié)處理也是非常重要的。例如對于一份表格類的文稿，有時需要對相關(guān)的指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行精確計算，以保證文稿的正確性；如果是一份市場調(diào)研報告類文稿，在排版時考慮到彩色打印、黑白打印等不同情景，不同圖表的呈現(xiàn)形式也是需要仔細(xì)考慮的。
此外，如何將文稿中的關(guān)鍵詞、論點進(jìn)行提煉也是非常有技術(shù)含量的。對不少讀者而言，僅通過閱讀標(biāo)題、摘要等內(nèi)容就能夠大致明白文章的大意。因此，我會在底稿整理時注重關(guān)鍵詞提取，將它們展示于文稿的核心位置，使得讀取者能夠輕松捕捉到文章的主要思想。
四、及時反饋，與作者建立良好溝通。
底稿整理涉及到的領(lǐng)域較為廣泛，涵蓋了排版、語法、格式等多個方面。因此，當(dāng)我在進(jìn)行底稿整理的過程中發(fā)現(xiàn)問題后，我會盡快與作者聯(lián)系，與其溝通具體的問題及修改方案。這種良好的溝通能夠在文章完成審核之前將問題解決，提高文章質(zhì)量，同時也能夠讓雙方建立良好的合作關(guān)系。
五、不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。
底稿整理是一項需要積累經(jīng)驗的技術(shù)活，只有在不斷實踐、總結(jié)之中才能夠不斷提高自身的技術(shù)及水平。因此，對于一份底稿，我會在整理完之后通過對比不同版本，進(jìn)一步尋找優(yōu)化之處，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時解決，從而提高自己的底稿整理質(zhì)量。
總之，良好的底稿整理質(zhì)量不僅能提高審閱者的閱讀體驗，更能夠為自己的職業(yè)生涯帶來更加穩(wěn)定、持續(xù)的成就。只要保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)，一定能夠在底稿整理的領(lǐng)域中創(chuàng)出屬于自己的非凡表現(xiàn)！
整理工作底稿心得篇五
底稿整理是一項重要的工作，它不僅僅是一種整理文檔的方式，更是提高工作效率和提升專業(yè)形象的關(guān)鍵。在實際工作中，我通過底稿整理這個環(huán)節(jié)的不斷實踐和總結(jié)，逐漸掌握了一些方法和技巧。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，就底稿整理心得體會進(jìn)行探討。
首先，整理底稿要有系統(tǒng)性。在整理底稿時，我意識到要有系統(tǒng)地進(jìn)行操作，不要隨意地亂翻亂找。為了提高整理效率，我經(jīng)常采用分類的方式進(jìn)行整理，根據(jù)不同的內(nèi)容和目的，將底稿分為幾個大的部分。比如，我會將資料性的內(nèi)容放在一起，分析性的內(nèi)容放在一起，對某個問題的總結(jié)放在一起等等。這樣做的好處是整理過程更有條理性，不會出現(xiàn)遺漏或者混亂的情況。
其次，底稿整理要有重點和重要性。在整理底稿時，我會把研究的重點和關(guān)鍵信息標(biāo)注出來。比如，對于一篇有關(guān)市場調(diào)研的底稿，我會將調(diào)研結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行突出標(biāo)注，這樣在閱讀和使用時能夠快速找到重要信息。另外，我還會做一些總結(jié)和概述，將底稿的主要內(nèi)容和結(jié)論進(jìn)行概括，以便后續(xù)的工作和報告。重點和重要性的標(biāo)注可以提高底稿的可讀性和實用性，讓整理的底稿更具價值。
再次，底稿整理要有文件管理。在整理底稿時，我會通過文件命名和文件夾分類的方式進(jìn)行管理。給文件命名時，我會注明底稿名稱、時間和版本號，這樣在后續(xù)查找和使用時能夠快速定位。另外，我還會建立底稿整理的專屬文件夾，將相關(guān)的底稿和資料歸檔整理。通過文件管理的方式，底稿的查找和使用更加方便快捷，也不容易出現(xiàn)文件丟失或者混亂的情況。
最后，底稿整理要有團(tuán)隊合作。在工作中，團(tuán)隊合作是不可或缺的。對于多人合作的底稿整理，我會主動與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，明確每個人的職責(zé)和分工。通過有效的溝通和協(xié)作，可以避免工作的重復(fù)或者遺漏，提高整體工作效率。此外，我還會收集團(tuán)隊成員的意見和建議，不斷改進(jìn)底稿整理的方式和方法。團(tuán)隊合作能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
綜上所述，底稿整理是一項重要的工作，需要具備系統(tǒng)性、重點性、文件管理和團(tuán)隊合作等能力。通過不斷的實踐和總結(jié)，我逐漸提高了底稿整理的效率和準(zhǔn)確性，并且在工作中取得了良好的效果。希望我的底稿整理心得能夠?qū)Υ蠹矣兴梃b，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。
整理工作底稿心得篇六
___醫(yī)院自籌建工作以來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的長期指導(dǎo)及全體員工的全力配合下，我們醫(yī)院于6月10日正式對外面開診，授公司的任命與派遣我本人5月12日介入男科醫(yī)院從事于開業(yè)前期的籌備工作，并于6月8日正式接手男科醫(yī)院，在短短半年時間內(nèi)，經(jīng)過我們醫(yī)院全體員工的共同努力，使我們醫(yī)院逐步向正規(guī)化邁進(jìn)，通過與，我們已初步完成以下幾大板塊的工作。
一、企業(yè)已經(jīng)完成合法化的建設(shè)，并且與相關(guān)管理部門建立良好的社會關(guān)系，在一定的條件下，醫(yī)院能夠順利的開展各項經(jīng)營管理工作。
在6月份衛(wèi)生局的(醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證)審批下來之后，經(jīng)過我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，先后又在民政局辦理了(個體企業(yè)合伙登記)，在技術(shù)監(jiān)督辦理了(組織機(jī)構(gòu)碼證)，在此期間我們公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)外關(guān)政策，即”集體利益?zhèn)€人化，個人利益經(jīng)濟(jì)化”的思想指導(dǎo)下，在接受檢查與核準(zhǔn)的過程中沒有出現(xiàn)大難題，并且遇到重大節(jié)日時，我們與其各管理部門都有進(jìn)行物質(zhì)與情感的溝通交流，使醫(yī)院在政府部門的宏觀調(diào)控下，能夠順利地開展各項經(jīng)營管理工作。
二、按照總公司上半年度經(jīng)濟(jì)工作會議的相關(guān)指導(dǎo)思想，我們承德男科醫(yī)院已基本完成“一個中心，兩條主線”的現(xiàn)代化企業(yè)管理格局建設(shè)。
公司在上半年經(jīng)濟(jì)工作會議的相關(guān)管理要求中提出，我們男科醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持：醫(yī)院以總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制為核心不動搖，設(shè)：總經(jīng)理與院長為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)核心，專門從事于醫(yī)院經(jīng)營管理的研究與決策工作。設(shè)：辦公室主任護(hù)士長為醫(yī)院的中層管理干部，主要從事與落實與執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展相關(guān)決策工作，設(shè)：醫(yī)院各部門的負(fù)責(zé)人組長為基層管理干部，主要是從事與執(zhí)行漁船大醫(yī)院相關(guān)會議精神及落實醫(yī)院各項管理制度等相關(guān)職責(zé)，這樣已基本形成“登記制度話矩陳式管理”模式，確保我們醫(yī)院各項工作落到實處，落到好處。并且把醫(yī)院的經(jīng)營與管理協(xié)同發(fā)展做為兩條主線，把醫(yī)院中層管理干部的崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)分，督促各個中層與基層的領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)辦事，充分體現(xiàn)醫(yī)院以經(jīng)營為龍頭，管理出效益，經(jīng)營監(jiān)督行政，管理不參與經(jīng)營的現(xiàn)代化企業(yè)運作體系，不斷完成企業(yè)的文化建設(shè)。
三、按照總公司對企業(yè)的定位與發(fā)展要求，把走：?？苹放瓢l(fā)展道路，做為我們男科醫(yī)院市場企劃工作的主導(dǎo)方向。
按照總公司的相關(guān)要求，承德男科醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班經(jīng)過長期的探討與磋商，把走?？苹放瓢l(fā)展道路，堅持以快速導(dǎo)入式的來經(jīng)營承德男科醫(yī)療市場，但是由于媒體，政策等因素的影響，而后改為預(yù)熱式的市場啟動模式，即以農(nóng)村包圍城市的操作手段進(jìn)行廣告宣傳，先啟動承德地區(qū)的八個縣城，然后加大營銷力度，啟動市區(qū)的醫(yī)療市場以達(dá)到我們企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目的具體的操作方法如下。
我們將承德地區(qū)的男科醫(yī)療市場擴(kuò)展到八縣三區(qū)，在媒體的投放上，我們將選擇電視為主攻媒體，雜志做為互動媒體，把戶外和網(wǎng)絡(luò)做為形象工程加以補(bǔ)充，在文案的寫作和媒體的投放上。
第一階段，主要引導(dǎo)市民對男科醫(yī)院的認(rèn)識和醫(yī)院整體形象的推廣(已經(jīng)按照相關(guān)程序成功推廣)。
第二階段，主要宣傳醫(yī)療品質(zhì)服務(wù)及六大?？平ㄔO(shè)由于地方政策的我們只宣傳了前列腺?？坪托怨δ軐？啤?/p>
第三階段主要推廣醫(yī)院的診療技術(shù)及強(qiáng)大的專家陣容，并且在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)υ\療技術(shù)進(jìn)行升級與再造也由于地方政策的原因，我們還在等待更好的時期與政策的空白點給予推廣。
在此期間我們在8個縣城的黃金時間大約投放20分鐘的品牌廣告，在市區(qū)的承德新聞綜合頻道，承德影視頻道，都市頻道的黃金時間段大約共計30分鐘的品牌廣告，另外還有天氣預(yù)報掛腳，節(jié)目冠名和電視劇掛腳等形式。
在戶外廣告方面我們采取載體和固定載體相結(jié)合的方式進(jìn)行廣告投放，共計500輛出租車頂燈，100輛工交車坐位靠背廣告和300面小區(qū)重要路段的看版廣告，戶外廣告已基本覆蓋市區(qū)的每一個角落。
另外，我們醫(yī)院自開業(yè)以來在承德晚報上共刊登16期廣告，在承德電視報上共刊登5廣告。并且制作6期醫(yī)療雜志共計30余萬冊進(jìn)行大力宣傳，也大部分覆蓋8縣3區(qū)，在取到一定的社會價值的同時，也贏的一定的經(jīng)濟(jì)效益。
四、醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)營細(xì)節(jié)，我們在過程中摸索到新的認(rèn)識并且把相關(guān)理論做為的指南，逐步落實到日常經(jīng)營工作中去，其中主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1我們完成了經(jīng)營報表體系的建設(shè)，在我們男科醫(yī)院，不管任何時間，到任何部門去了解工作，經(jīng)過綜合分析都可以判出醫(yī)生經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，以便于溝通工作的及時開展。
2我們完善了醫(yī)院各個部門經(jīng)營配制的建設(shè)，在遵循醫(yī)療原則，不引起醫(yī)療糾紛，不損害醫(yī)院品牌的前提條件下，我們把好兩道經(jīng)營配合關(guān)，讓各部門盡量服務(wù)于醫(yī)生接診，以便于日常經(jīng)營工作的順利開展。
3建立醫(yī)患溝通的信息平臺，對醫(yī)生的經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行長期跟蹤，對于當(dāng)天中斷的患者，我們及時地把信息反潰給醫(yī)生，讓醫(yī)生想辦法動員患者定期來院復(fù)診。
4醫(yī)院內(nèi)部營銷的框;架已基本形成，其中包括導(dǎo)診營銷，醫(yī)生問診與檢查營銷，醫(yī)助交費營銷，治療，手術(shù)，輸液的輔助營銷等，并要求各部門在營銷過程所收集到的相關(guān)信息及時反潰給醫(yī)生，使醫(yī)生對患者進(jìn)行重新分析與定位，并對診療方案進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整。
5建立在經(jīng)營工作會議制度，對醫(yī)生每階段的工作業(yè)績進(jìn)行分析與評估，對醫(yī)生的工作業(yè)績進(jìn)行考核。
五、在人力資源管理方面的建設(shè)，我們做了很大的工作
我們始終堅持能者上、平者讓、庸者下、適合崗位就是人才的用人方針，對醫(yī)院的整個結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，把適合的人員放在最適合的崗位進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)與引導(dǎo)，讓他們充分發(fā)揮個人的潛能并將賦予重任，對于經(jīng)營重要崗位如：b超、化驗、等部門的人員已全面更新，另外，經(jīng)統(tǒng)計我們醫(yī)院在本年度共引進(jìn)新員工36人，辭退人數(shù)32人，人員的隊伍基本保持平衡因此使我們的經(jīng)營工作還是比較順利開展，使人力資源的管理走上良循環(huán)的軌道。
六、后勤保障體系的雛形已基本形成，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1醫(yī)療物質(zhì)用品的采購、庫存、管理、發(fā)放等四大環(huán)節(jié)和程序已基本正規(guī)，能夠做到急時的調(diào)控與配備。
3在員工的飲食保障方面，我們已經(jīng)保證一日兩餐制，并且由員工自愿的方式解決飲食問題。
醫(yī)院目前存在的問題及改正措施：
1、醫(yī)院所處的綜合環(huán)境比較復(fù)雜，在一定程度上影響經(jīng)營管理人員及全體員工的工作注意力，為了保證經(jīng)營管理工作的順利開展，我們要處好理好周邊的社會關(guān)系和行政方面的公共關(guān)系。
2、由于地方的政策因素制約，我們醫(yī)院目前還有部分的有效證件還有辦理之中，在新的一年里我們必須完善這方面的工作。
3、由于醫(yī)院內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，特別是各部門的配合工作與整體不協(xié)調(diào)，也在一定程度上分散了經(jīng)營管理的注意力。
4、醫(yī)院的行政管理比較薄落，勞動紀(jì)律糾察不嚴(yán)，顯得醫(yī)院的工作比較懶散，全體員工沒有一定的上進(jìn)心。
5、財務(wù)的管理制度和醫(yī)院的審計制度基本健全，院內(nèi)的盤點制度也基本落實，但是由于客觀因素的制約，我們財務(wù)與收費和藥房還有庫房的盤點與監(jiān)督不是很到位，偶有出現(xiàn)收費與藥房、庫房對不上帳的現(xiàn)象發(fā)生。
6、醫(yī)院整體的執(zhí)行力比較差，特別是基層各部門的主管和各組長負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任心不強(qiáng)，對所屬部門的員工管理不嚴(yán)格，基層的工作秩序與流程比較不科學(xué)，從而影響醫(yī)院的正常動作。
整理工作底稿心得篇七
底稿整理是寫作過程中非常重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到文章的質(zhì)量和呈現(xiàn)效果。在整理底稿的過程中，我深刻意識到了一些重要的原則和技巧，這些經(jīng)驗對我今后的寫作將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。以下是我對底稿整理的心得體會。
首先，在整理底稿時，我意識到了邏輯清晰的重要性。一篇好的文章應(yīng)該具有層次分明、條理清晰的特點，這樣才能讓讀者更容易理解和接受。因此，在整理底稿時，我會對文章的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，使之符合邏輯順序，做到首尾呼應(yīng)，層次分明。通過整理底稿，我發(fā)現(xiàn)，一個合理的結(jié)構(gòu)能夠更好地表達(dá)思想，使文章更易讀、易懂。
其次，在整理底稿時，我深刻體會到了修改和刪減的必要性。一篇文章不可能做到幾乎完美，它需要在不斷修改和刪減的過程中逐漸進(jìn)步。在整理底稿時，我會仔細(xì)審查每一個句子和詞語，刪掉多余的冗長句式和修飾語，使文章更為簡潔明了。我也會反復(fù)斟酌每一個詞語的用法和表達(dá)方式，力求精準(zhǔn)表達(dá)自己的意思。通過不斷修改和刪減，我相信我的文章將變得更加有說服力和精煉。
第三，在整理底稿時，我認(rèn)識到了銜接過渡的重要性。一篇好的文章應(yīng)該在各個部分之間有流暢自然的過渡，使讀者在閱讀時感到順暢。在整理底稿時，我會特別注意每個段落之間的過渡以及每個句子之間的銜接，避免出現(xiàn)突?；虿贿B貫的情況。我會運用一些過渡詞語或者引用上下文的方式，讓文章的結(jié)構(gòu)更加連貫流暢。通過整理底稿，我學(xué)習(xí)到了如何使文章的各部分之間相互銜接，使整篇文章更具有連貫性。
第四，在整理底稿時，我意識到了語言的簡練和精準(zhǔn)的價值。一篇好的文章應(yīng)該言簡意賅，用詞精準(zhǔn)，這樣才能使讀者更容易理解和接受。在整理底稿時，我會去掉一些冗余的描述和修飾詞語，保留核心觀點和重要信息。我也會努力尋找更準(zhǔn)確、更生動的詞語來表達(dá)自己的意思，使文章的語言更富有力量和感染力。通過整理底稿，我學(xué)會了運用簡練而準(zhǔn)確的語言，提高文章的可讀性和說服力。
最后，在整理底稿時，我深刻認(rèn)識到了反復(fù)推敲的重要性。一篇好的文章不可能一蹴而就，它需要經(jīng)過多次的修改和反復(fù)的推敲。在整理底稿時，我會反復(fù)審視每一個細(xì)節(jié)和觀點，不斷推敲和思考，使文章更加全面和完美。我也會請教他人的意見和建議，以便不斷完善文章。通過反復(fù)推敲，我深信我的文章將更加出色。
綜上所述，底稿整理是一篇文章不可或缺的環(huán)節(jié)，它涉及到邏輯清晰、修改刪減、銜接過渡、語言簡練和反復(fù)推敲等方面。通過整理底稿，我認(rèn)識到了這些重要的原則和技巧，這將對我的寫作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信，在今后的寫作中，我將能夠更好地運用這些技巧，寫出更優(yōu)秀的文章。
整理工作底稿心得篇八
資料整理工作越來越得到各方面的重視。為做好資料管理工作，把對資料的研究引向深入，使之能充分發(fā)揮作用，為我所用，筆者結(jié)合自身體會對其進(jìn)行分析研究，并取得了一些初步認(rèn)識。
一、資料整理工作中重要一環(huán)
實踐表明，編寫資料長編作為資料整理基礎(chǔ)工作中的重要一環(huán)，對編纂書籍及保證類書的質(zhì)量具有重要作用。具體地說，資料長編的作用可以概括為如下幾個方面。
一是有利于熟悉、檢查和考證資料。首先，通過我們的思維將所有搜集到的資料歸類、分檔、排比、取舍、消化，使其系統(tǒng)化，對其產(chǎn)生由感性到理性的認(rèn)識，不僅可以讓我們熟悉資料，還可以更全面、更深層次地了解和掌握資料。其次，有利于對所搜集的各類資料作一次全面的查漏補(bǔ)缺。通過整理，可以發(fā)現(xiàn)按類書的篇目要求是否缺項、斷線。第三是有利于對資料作進(jìn)一步考證。整理資料長編，在消化、排比、印證資料時，就容易發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而對有疑問的資料進(jìn)行考證、核實，以保證資料的質(zhì)量。
二是有利于篇目修訂。資料長編是修訂和完善篇目的參照坐標(biāo)。它可以為修訂書類書篇目直接提供參照，通過對照可以看出哪些內(nèi)容可以記，哪些內(nèi)容不能記，哪些資料翔實，哪些資料單薄，不能支持相應(yīng)的記述單元，以此來修訂和完善篇目。此時修訂出來的篇目，應(yīng)該說是比較合理、比較實際、比較科學(xué)的。 三是有利于書稿的編寫。一方面通過整理資料長編，可使編者進(jìn)一步清晰所記事物的發(fā)展脈絡(luò)，明確主導(dǎo)思想。同時通過對所有搜集到的原始資料經(jīng)過去粗取精、去偽存真的整理，可擠出大量水分，篩選出大量有價值的及能反映事物本質(zhì)的深層資料。另一方面，在編類書的過程中，會經(jīng)常出現(xiàn)人員變動，頻繁的人員變動會直接影響編修的進(jìn)度和質(zhì)量。有了資料長編，如發(fā)生人員變動，新接手者就不必再從搜集、整理資料等最原始工作開始，而是直接熟悉資料長編就可以了。
四是為審改書稿提供依據(jù)。書稿是需要經(jīng)過反復(fù)修改才能最后完成的。這些修改，有的是文體文風(fēng)上的，而更多的則是對記述史實的核對和校正。如我們在由長編向書稿的過渡中，難免人為的出現(xiàn)一些筆誤及資料刪削造成斷章取義，這些都不同程度地扭曲了事物發(fā)展的原有軌跡。書稿完成后，主編或?qū)徃迦藛T一但發(fā)現(xiàn)這些問題就必然要重新去查閱資料進(jìn)行核對。如果資料長編也不完整，沒關(guān)系，因為它后面標(biāo)明資料出處，可以再去查，這樣既準(zhǔn)確又快捷。
五是具有較高的存史價值。資料長編是為編纂類書服務(wù)的。那么類書完成后，資料長編是不是就沒有用了呢?一般來說，類書的規(guī)模、容量畢竟是有限的，而長編容量可以比類書多出幾倍，許多類書未能錄入的資料，長編都可以錄入。讀者在翻閱長編時可看到比類書更多的資料。所以編寫長編有利于存史，有利于為以后的研究者進(jìn)行更深入的研究創(chuàng)造條件、打下基礎(chǔ)。
二、怎樣進(jìn)行資料長編的編寫
1?確定資料長編的提綱。確定長編提綱，可以按事物的類別立題，也可按事物發(fā)展的時期立題。如果資料較雜，放在同一題下會使層次不清，可再設(shè)若干個子目加以區(qū)分，以使層次分明，錯落有致。
2?選取資料。概括起來主要應(yīng)選取以下方面的資料。一是能反映記述主體的發(fā)展軌跡、興衰起伏的全過程的資料。二是能反映記述主體的時代特點、地方特色的資料。三是能反映記述主體本質(zhì)的典型資料、對比資料及相關(guān)的背景資料。四是能反映宏觀面貌以及記述主體各類項之間內(nèi)在聯(lián)系的資料。五是各類人物活動方面的資料。六是有價值的圖、照、表資料。
在具體操作中我們還將遇到一些具體問題，需注意：一是，內(nèi)容基本重復(fù)的同類資料，只選精煉集中的，但未入選資料也應(yīng)置題于后(注資料出處) ，不可輕易丟掉。二是，同記一事的幾個資料，如各有特點，可一起收入，各注出處。三是，在摘錄同一篇資料時，如要跳過無用的句子、段落進(jìn)行連寫，中間一定要加省略，不可直接連在一起摘錄。四是，為了突出主次，選背景資料只摘簡練部分、“畫龍點睛”的段落，放在主體資料之前。佐證資料一般只錄題目，放主體資料之后。五是，整理資料長編時最好采用復(fù)印方法，如果是手抄的文字稿必須按照原文抄錄。六是，原始資料中如有錯字、漏字、繁體字等，編者則需作進(jìn)一步整理，如有看不清的字，自己又無法準(zhǔn)確判定，可用方框表示，有幾個字就用幾個方框。有漏字、錯字的，可用括號填上漏掉的或改正的字。有繁體字的一般可改寫簡化字，但有少數(shù)繁體字改成簡化字后影響原文的含義，造成誤解，仍需用繁體字。
3?編排資料。選取資料工作完成后，要根據(jù)提綱的要求對其進(jìn)行編排，分別將資料按時間順序編排到相應(yīng)的記述單元，并進(jìn)行必要的連接處理。有因果關(guān)系的段落可以直接連接，沒有因果關(guān)系的段落要加聯(lián)綴語說明二者之間的關(guān)系。
整理工作底稿心得篇九
會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。下面由來給大家分享財務(wù)工作心得，歡迎大家參閱。
財務(wù)工作心得 1 20__年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了 20__年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將我作為財務(wù)部總監(jiān) 20__年財務(wù)部工作情況具體
總結(jié)
與 20__工作計劃如下：一、認(rèn)真細(xì)致做好財務(wù)日常工作 為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作。
一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。
二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。
四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。
二、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用 我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。
通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。
與客戶對賬，加強(qiáng)銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。
另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行，今年我公司負(fù)責(zé)__項目，該項目計劃投資__億目前已投資___元已預(yù)收房款近____萬元本年貸款____萬元。
四、加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量 我們財務(wù)部加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
五、明確工作崗位職責(zé)，提高財務(wù)人員責(zé)任性 雖然我們財務(wù)部只有_名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，從而認(rèn)真做好工作。同時要求他們進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
六、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，做好服務(wù)工作 搞好財務(wù)工作，團(tuán)隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。
七、20__年的工作打算 20__年，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進(jìn)行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。
2、加強(qiáng)資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。
5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。
6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。
20__年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進(jìn)。
今后，我作為財務(wù)總監(jiān)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
財務(wù)工作心得 2 __年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作 在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題 10 余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項 200 余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的 32 個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破 在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn) 7.0 系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù) 7.0 系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30 人歷時一個月，完成了近10 萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了 6.0 和 7.0 系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計 20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升 在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos 機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到 1241 座，同比增加 147 座，上門收款率達(dá)到 87%，同比提高 2 個百分點，比__年提高 73 個百分點;pos 機(jī)刷卡結(jié)算金額為 8.9 億元，同比增長 8.5 倍;清理冗余賬戶、合并賬戶 39 個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá) 100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到 60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫 1500余座，檢查覆蓋面 99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題 500 余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止__年年底在建工程余額 61596 萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了 0.67 個百分點。同時，依托資產(chǎn) 6.0 系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成 695 萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制 5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn) 335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升 一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20__年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，預(yù)算匯報圓滿成功。
北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200 余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20 余項，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險。
財務(wù)工作心得 3 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。
一、合理控制成本 有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了__%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、合理地利用人力資源 財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制，合理地利用了人力資源。
三、發(fā)揚協(xié)作精神 為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、培養(yǎng)自身的綜合能力 為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、完成納稅工作 在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：
其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
財務(wù)工作心得 4 20__年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好部門日?；A(chǔ)管理工作 1、切實加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護(hù)了公司的利益和形象。
2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表。
3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。
4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安
排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。
6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。
二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作 1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠__年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了__年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 20__年，財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致，工作還有很多地方需要提高和完善。
財務(wù)工作心得 5 回顧 2020 年的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財務(wù)部的指導(dǎo)下，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團(tuán)財務(wù)部要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成 2020 年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供依據(jù)。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎(chǔ)工作方面 為確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行裝訂歸檔，按時完成憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產(chǎn)管理：酒店 2020 年__月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督，制定每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制，同時加強(qiáng)采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格，及時解市場情況及動態(tài)。
(3)加強(qiáng)客房部成本控制：要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時解酒水進(jìn)銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面 1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支：編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、對外：及時解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
四、其他工作 1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行，財務(wù)部編寫本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進(jìn)行系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時督促電腦維護(hù)員積極對前臺接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件的使用培訓(xùn)，為試營業(yè)的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、團(tuán)隊建設(shè)：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。
每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。
3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。
4、按時參加集團(tuán)召開的財務(wù)例會，根據(jù)集團(tuán)財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、積極配合集團(tuán)財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、及時按照集團(tuán)的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。
財務(wù)個人工作心得
財務(wù)工作心得五篇
財務(wù)工作心得2020
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整理工作底稿心得篇十
第一段：引言
工作整理是人們在職場生活中常常面臨的問題之一。而我在近期的一次工作中，深刻體會到了工作整理的重要性以及一些有效的整理方法，收獲頗多。接下來，我將分享我對“s 工作整理心得體會”的見解和經(jīng)驗，并希望能對讀者們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：意識到工作整理的重要性
在這次工作中，我覺察到工作整理的重要性。一個整理有序的工作環(huán)境可以提高效率、減少犯錯，并且能夠給人帶來更好的心情。與此同時，整理工作還可以幫助我們更好地規(guī)劃時間，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級，使工作更加高效。因此，意識到工作整理對我的職業(yè)生涯以及個人發(fā)展的重要性后，我開始付諸行動。
第三段：建立系統(tǒng)的工作整理方法
為了有效地整理工作，我制定了一套簡單而實用的方法。首先，我會列出一份詳細(xì)的任務(wù)清單，包括每一個任務(wù)的截止日期、重要性和所需要的工作量。這樣，我可以清楚地了解到每個任務(wù)的優(yōu)先級，以及如何合理分配時間。其次，我會根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急程度劃分工作時間，確保高優(yōu)先級的任務(wù)得到優(yōu)先處理。同時，我也會及時記錄下每天的工作情況，以方便日后的復(fù)盤和總結(jié)。
第四段：保持工作場所整潔與井然有序
保持工作場所整潔與井然有序是工作整理的一個重要方面。我始終將桌面保持整潔，將文件、裝訂資料等都擺放在合適的位置，減少雜物的干擾。此外，我還采取了桌面整理法，將所有待辦事項和文件放在特定的文件夾或盒子里，以便隨時查找和使用。這樣不僅提高了效率，也營造了一個舒適、整潔的工作環(huán)境。
第五段：定期總結(jié)與調(diào)整
在工作整理的的過程中，定期總結(jié)與調(diào)整也是不可忽視的一部分。我會定期回顧自己的工作整理方法，評估其效果，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。我也會向同事和上級請教他們的工作整理經(jīng)驗，并吸取他們的方法和經(jīng)驗。通過不斷的總結(jié)和調(diào)整，我不僅能夠更好地整理工作，提高效率，還能夠不斷地學(xué)習(xí)和成長。
結(jié)語：
工作整理是每個職場人士都應(yīng)該掌握的基本技能。通過意識到工作整理的重要性，并建立系統(tǒng)的整理方法，我們可以提高工作效率，減少犯錯，并且提升自己的職業(yè)競爭力。同時，保持工作場所整潔與井然有序，定期總結(jié)與調(diào)整也是提高工作整理能力的重要環(huán)節(jié)。希望我的工作整理心得體會對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們共同打造一個高效、有序的工作環(huán)境。
整理工作底稿心得篇十一
第一段：引言（約200字）
工作整理是一項非常重要且必不可少的技能，在日常工作中，良好的工作整理能讓我們工作更加高效，并提高我們的生產(chǎn)力。作為一名職場新人，我深刻體會到了工作整理對個人和團(tuán)隊的重要性。在這篇文章中，我將分享我的一些心得和體會。
第二段：認(rèn)識到工作整理的必要性（約300字）
首先，我意識到了工作整理的必要性。在剛開始工作的時候，我常常陷于雜亂的工作環(huán)境中，無法集中精力完成任務(wù)。然而，一次次的摸爬滾打讓我意識到，只有經(jīng)過認(rèn)真的工作整理，才能使我的工作臺保持整潔，從而減少犯錯的可能性。因此，我開始定期整理我的工作區(qū)域，清理任何多余的文件和材料，將一切按照有序的方式擺放。這種整潔的環(huán)境不僅能提升我的工作效率，而且讓我在壓力下也能更好地保持冷靜。
第三段：學(xué)會合理安排工作時間（約300字）
其次，我學(xué)會了合理安排工作時間。在剛開始工作時，我常常被任務(wù)的緊迫性壓得喘不過氣來，無法分清先后順序。然而，我漸漸領(lǐng)悟到了時間管理的重要性。我開始每天早晨制定工作計劃，并為每個任務(wù)設(shè)定截止日期。通過合理安排工作時間，在事先制定的時間內(nèi)完成任務(wù)，我不再被任務(wù)的數(shù)量和壓力所壓倒，而是更容易應(yīng)對工作壓力。同時，我還學(xué)會了在工作過程中遇到困難時，合理調(diào)整工作時間，不再拼命加班，而是尋找問題的解決辦法，保持工作與生活的平衡。
第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神（約200字）
除了自己的工作整理，我也意識到了團(tuán)隊合作對工作整理的重要性。每個人都有自己的工作任務(wù)，但只有密切合作并互相配合，才能實現(xiàn)整體的高效。在工作中，我與團(tuán)隊成員通過明確目標(biāo)、分工合作、信息共享等方式，有效地組織和開展工作。我們互相支持、信任和尊重對方，建立了良好的工作關(guān)系，最終取得了很好的工作成果。
第五段：總結(jié)（約200字）
通過這段時間的工作整理實踐，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。工作整理能讓我更加高效地完成任務(wù)，保持冷靜，提高工作質(zhì)量。合理安排工作時間使我能夠更好地管理時間，應(yīng)對工作和生活的壓力。團(tuán)隊合作培養(yǎng)了我的協(xié)作精神，提高了我們整個團(tuán)隊的工作效率。工作整理是一項不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，我會繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)，成為一名優(yōu)秀的職場人士。
總結(jié)全文（約200字）
在這篇1200字的文章中，我分享了自己關(guān)于工作整理的心得體會。從認(rèn)識到工作整理的必要性，到學(xué)會合理安排工作時間，再到培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，我通過實踐和不斷總結(jié)，不斷完善自己的工作整理技能。工作整理不僅提高了我的工作效率，也讓我更好地管理時間和應(yīng)對壓力。我相信，在職場中，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們才能成為優(yōu)秀的職場人士。
整理工作底稿心得篇十二
隨著時代的發(fā)展和工作的節(jié)奏加快，工作整理成為了現(xiàn)代人不可回避的任務(wù)之一。通過整理工作，可以提高工作效率、降低工作壓力、提升個人形象，因此，我在日常工作中不斷探索并總結(jié)了一些工作整理心得體會。以下是我從整理工作中所獲得的五個方面的體會。
第一，定制個性化的工作計劃是整理工作的首要步驟。在工作整理的過程中，我發(fā)現(xiàn)制定一個個性化的工作計劃極為重要。個性化的工作計劃可以更好地適應(yīng)自己的工作習(xí)慣和節(jié)奏，從而提高工作效率。在制定工作計劃時，我會充分考慮自己的工作優(yōu)先級和時間安排，根據(jù)截止日期和重要程度來安排工作的次序。同時，我還會合理安排每天的工作量，確保能夠充分利用時間，提高工作效率。
第二，合理規(guī)劃工作空間是整理工作的重要一環(huán)。在整理工作中，工作空間的規(guī)劃至關(guān)重要。一個合理規(guī)劃的工作空間可以為我們提供整潔、舒適的工作環(huán)境，進(jìn)而提高工作效率。在我自己的工作空間里，我會根據(jù)工作需要，設(shè)置不同的區(qū)域來存放不同類型的文件、工具和材料。同時，我還會定期清理和整理工作空間，保持桌面整潔。一個整潔的工作空間能夠提高我們的工作積極性和專注度，使我們更加專注于工作。
第三，養(yǎng)成整理習(xí)慣是提高工作效率的關(guān)鍵。整理工作并不是一次性的任務(wù)，而是一個持續(xù)不斷的過程。因此，養(yǎng)成整理習(xí)慣是提高工作效率的關(guān)鍵。在我的工作中，我會將整理工作納入日常工作中的一個重要環(huán)節(jié)，并堅持定期進(jìn)行整理。例如，每天結(jié)束工作時，我會花十分鐘時間整理工作桌面，整理文件，清理垃圾。通過養(yǎng)成整理習(xí)慣，我發(fā)現(xiàn)我在工作中更加有條理和高效，不僅提高了個人生產(chǎn)力，也為整個團(tuán)隊提供了更好的工作環(huán)境。
第四，充分利用科技工具可以提高工作整理效率。在工作整理方面，科技工具可以幫助我們更加高效地整理工作，并提高工作效率。在我的工作中，我經(jīng)常使用電子表格和項目管理軟件來幫助我整理工作。電子表格可以幫助我記錄和跟蹤工作進(jìn)展，項目管理軟件可以幫助我協(xié)調(diào)和分配工作。此外，我還使用筆記軟件來收集和整理工作中的重要信息和靈感，方便我日后查找和回顧?？萍脊ぞ邽槲覀兲峁┝烁嗾砉ぷ鞯姆绞胶凸ぞ?，幫助我們更好地管理和規(guī)劃工作。
第五，與他人合作是工作整理中的重要一環(huán)。在工作中，與他人的合作是必不可少的。在工作整理過程中，我發(fā)現(xiàn)與他人的溝通和協(xié)作是提高工作效率的關(guān)鍵。與他人分享工作進(jìn)展、協(xié)調(diào)工作安排，可以避免工作重疊和信息不暢通的情況，提高工作效率。與他人合作也可以互相借鑒和啟發(fā)，共同提高整理工作的能力和水平。通過與他人合作，我不僅在工作中得到了很多幫助，也建立了良好的工作關(guān)系，促進(jìn)了工作的和諧發(fā)展。
總之，在工作整理中，個性化的工作計劃、合理規(guī)劃工作空間、養(yǎng)成整理習(xí)慣、充分利用科技工具和與他人合作是五個重要的方面。通過總結(jié)和歸納這些體會，我相信我可以更好地整理工作，提高工作效率，并在職場中取得更好的成績。希望這些建議也能對其他的人有所幫助，并幫助大家更好地應(yīng)對工作整理的挑戰(zhàn)。
整理工作底稿心得篇十三
作為一個現(xiàn)代人，工作的節(jié)奏越來越快，任務(wù)越來越繁重。在這樣的環(huán)境下，我們更需要一個整齊有序的工作環(huán)境來提高效率，減少錯誤和混亂。因此，工作整理變得愈發(fā)重要。一個整潔清晰的工作環(huán)境不僅可以提供舒適和專注的空間，還能讓我們更好地利用時間和資源。從個人級別到組織級別，工作整理都可以帶來積極的影響。接下來，我將分享我關(guān)于工作整理的體會和心得。
段落二：清除工作區(qū)域的無用物品
首先，對于一個干凈整潔的工作區(qū)域，我發(fā)現(xiàn)清除無用物品是至關(guān)重要的。在工作過程中，我們常常會堆積起大量的紙張、文件和雜物，這不僅占據(jù)了寶貴的空間，而且會使環(huán)境變得雜亂不堪。通過定期清潔和歸類，我們可以擺脫那些我們不再需要的物品。我會定期清理我的辦公桌，將紙張整理歸檔，并將不需要的文件和文具放到指定的位置。這樣，我便可以更輕松地找到需要的物品，提高工作效率。
段落三：建立良好的組織系統(tǒng)
除了清除無用物品外，建立一個良好的組織系統(tǒng)也是工作整理的重要一環(huán)。我發(fā)現(xiàn)一個有序的組織系統(tǒng)可以大大減少時間和精力的浪費。在我的個人工作中，我會使用文件夾和標(biāo)簽來分類文件，并使用便簽和提醒事項來安排任務(wù)和會議。這樣，我可以快速找到需要的文件和資料，并足夠清晰地了解自己的工作計劃。在團(tuán)隊協(xié)作中，建立共享文件夾和項目任務(wù)列表也能提高組織效率，確保每個人都清楚自己的責(zé)任和進(jìn)度。
段落四：定期整理和清潔的重要性
工作整理不僅僅是一次性的任務(wù)，更是需要我們持續(xù)保持并定期整理的習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)只有保持良好的整理和清潔習(xí)慣，才能真正享受到工作整理的好處。在我個人的體驗中，每周末的整理和清潔時間成為我對過去一周的總結(jié)和下一周計劃的重要環(huán)節(jié)。我會清理辦公桌、整理電腦文件、清潔鍵盤和顯示屏，并檢查和更新我的工作計劃。這個過程使我感到煥然一新，讓我更有動力和清晰的頭腦去迎接新的一周。
段落五：工作整理帶來的好處
通過工作整理的實施，我發(fā)現(xiàn)它帶來了很多好處。首先，我能更快速地找到我需要的文件和資料，減少了找尋時間的浪費。其次，清潔整齊的工作區(qū)域給我?guī)砹烁玫墓ぷ鳡顟B(tài)和心情，提高了我的工作效率和創(chuàng)造力。最后，工作整理不僅讓我個人受益，對于整個團(tuán)隊來說也很重要。團(tuán)隊協(xié)作的效率和質(zhì)量在一個整潔有序的工作環(huán)境中能夠得到極大的提升。因此，我鼓勵每個人都將工作整理放在重要的位置，嘗試建立良好的習(xí)慣和系統(tǒng)，享受工作整理帶來的好處。
總結(jié)：工作整理不僅僅是個人習(xí)慣，更是一種工作態(tài)度和生活方式。通過清除無用物品、建立良好的組織系統(tǒng)和定期整理清潔，我們能夠體驗到工作整理的好處。對于個人和團(tuán)隊來說，工作整理可以提高效率、創(chuàng)造力和組織能力。讓我們從現(xiàn)在開始，培養(yǎng)良好的工作整理習(xí)慣，迎接更高效和更美好的工作和生活。
整理工作底稿心得篇十四
工作底稿是工作中不可或缺的一部分，它能夠有效地記錄工作流程、分析問題和總結(jié)成果，對于保障工作的高效性和準(zhǔn)確性具有至關(guān)重要的作用。在我過去的工作中，我積極學(xué)習(xí)了底稿的撰寫方法和技巧，并逐漸領(lǐng)悟到了一些底稿撰寫的體驗和心得。下面，我將與大家分享我的心得體會。
第二段：理解底稿的重要性。
作為工作的重要工具，底稿有很多優(yōu)點。首先，它可以幫助我們收集、整合和處理工作數(shù)據(jù)，以便我們更深入地了解工作細(xì)節(jié)和突出問題。其次，底稿可以幫助我們將數(shù)據(jù)和信息更直觀地呈現(xiàn)給我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，以便制定更好的解決方案和推進(jìn)工作進(jìn)程。此外，底稿還可以保證工作的順利實施，并提高工作的效率和準(zhǔn)確性。綜上所述，底稿的重要性不言而喻，大家都應(yīng)該認(rèn)真對待和重視。
第三段：提高底稿撰寫技巧。
底稿的質(zhì)量取決于撰寫者的技巧和方法。為了寫出高質(zhì)量的底稿，我們需要不斷地提高自己的素質(zhì)和技巧。首先，我們應(yīng)該善于運用表格、圖表和文字等多種工具，使底稿更加鮮明、直觀和全面。其次，我們需要過濾和把握大量的信息，抓住重點，善于概括和歸納出有用的信息。最后，我們還要在撰寫底稿之前，徹底分析工作的目的、重點和難點，明確訴求的對象和需要解決的問題。總之，通過不斷地學(xué)習(xí)和提高技巧，我們可以寫出更加優(yōu)秀的底稿。
第四段：加強(qiáng)底稿的實踐經(jīng)驗。
除了理論和技巧，我們還需要大量的實踐經(jīng)驗去檢驗和驗證。通過底稿的實踐，我們可以更加深入地了解工作流程和業(yè)務(wù)需求，逐漸積累工作的經(jīng)驗和技能，提高工作的專業(yè)水平。此外，在實踐中，我們還能夠?qū)W習(xí)和借鑒他人撰寫底稿的經(jīng)驗和優(yōu)點，以完善自己的底稿撰寫技能。
第五段：結(jié)語。
在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻體會到了底稿在工作中的重要性和作用。底稿不僅可以有效地記錄工作細(xì)節(jié)和成果，更能引導(dǎo)和幫助我們精準(zhǔn)地抓住工作重點和解決問題。因此，我們每個人都應(yīng)該不斷地提高自己的底稿撰寫技能和實踐經(jīng)驗，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的底稿，推動我們的工作向更高的水平邁進(jìn)。
整理工作底稿心得篇十五
段落一：引言（150字）
工作整理是每個人都需要面對的一個重要問題。無論是在學(xué)習(xí)生活中，還是在職場中，都都需要學(xué)會如何管理自己的工作和時間。以我個人的經(jīng)驗來說，工作整理是一個既挑戰(zhàn)又有意義的過程。通過整理工作，我能更加高效地完成任務(wù)，減少壓力，提升工作質(zhì)量。在下面的文章中，我將分享我在工作整理中的心得和體會。
段落二：合理規(guī)劃工作（250字）
合理規(guī)劃工作是工作整理的關(guān)鍵。我通常會先制定一個詳細(xì)的工作計劃，將任務(wù)分解為小目標(biāo)，并安排在不同的時間段內(nèi)完成。在這個過程中，我會根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性來合理分配時間。我會留出一些時間來應(yīng)對突發(fā)狀況，以避免因為意外情況而導(dǎo)致整個工作計劃的失敗。此外，每天早上我都會每天的任務(wù)清單，以確保我沒有漏掉任何重要的工作。
段落三：保持整潔的工作環(huán)境（250字）
保持整潔的工作環(huán)境對于工作整理來說非常重要。我發(fā)現(xiàn)在一個整潔、有條理的工作環(huán)境下，我更容易集中注意力，更加高效地完成任務(wù)。因此，我經(jīng)常會清理桌面上的雜物，將文件分類整理好，確保每樣物品都有固定的歸位。在工作中，我盡量使用電子文件來替代紙質(zhì)文件，以減少紙張的堆積。同時，我也會養(yǎng)成每天打掃工作區(qū)域的習(xí)慣，使其保持整潔。
段落四：高效處理工作時間（250字）
高效處理工作時間的技巧是我在工作整理中學(xué)到的另一個重要因素。在工作時間內(nèi)，我遵循“集中精力，做好一件事”的原則。禁止自己在工作過程中分心，集中注意力完成一個任務(wù)，不僅能夠提升工作效率，還能減少錯誤的發(fā)生。我還學(xué)會了合理分配工作時間，合理安排休息時間，以保持工作時的專注度和提高工作的質(zhì)量。
段落五：持久的學(xué)習(xí)和改進(jìn)（300字）
工作整理是一個需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。在我個人的經(jīng)歷中，我一直嘗試不同的方法來提高工作整理的效率。比如，我開始使用一些工作整理軟件，如Trello、Evernote等，以更好地規(guī)劃和跟蹤工作進(jìn)程。我還會從書籍、文章、視頻等資源中學(xué)習(xí)其他人的工作整理方法和技巧，并嘗試將它們?nèi)谌氲阶约旱墓ぷ髦小Ｍㄟ^持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我相信我的工作整理能力會不斷提高，并幫助我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
結(jié)論（100字）：
工作整理是一項需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的技能。通過合理規(guī)劃工作、保持整潔的工作環(huán)境、高效處理工作時間以及持久的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我能更加高效地完成工作任務(wù)，減少壓力，提升工作質(zhì)量。我相信，只要不斷努力和持續(xù)學(xué)習(xí)，每個人都可以擁有一種高效的工作整理能力，并取得成功。
整理工作底稿心得篇十六
作為一名從事文書工作已有多年經(jīng)驗的職場人士，一直認(rèn)為一個成功的文書離不開精心策劃和認(rèn)真編寫的底稿。一個好的工作底稿至關(guān)重要，可以為文書的成功打下堅實的基礎(chǔ)。而在我多年的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)，撰寫一份成功的底稿，需要注意許多方面的細(xì)節(jié)。本文將結(jié)合我多年的經(jīng)驗，分享我在底稿編寫中的技巧和心得。
二段：底稿的重要性。
底稿是文書編寫中不可或缺的一步，其重要性不言而喻。在底稿的編寫過程中，我們需要將框架和思路清晰地勾畫出來，確定文書的主旨、目標(biāo)和風(fēng)格，這樣我們才能更好地在后續(xù)編寫過程中把握方向，避免過度修改和重復(fù)撰寫。因此，底稿的質(zhì)量決定了整篇文書的成功與否，對于個人或企業(yè)而言，都具有至關(guān)重要的意義。
三段：底稿編寫的技巧。
1.明確文書目的。在編寫底稿之前，需要先確定文書的目的和主旨，這樣才能在后續(xù)的編寫過程中找到重點，避免跑偏或紛繁無章。
2.建立清晰的框架。合理的框架能夠幫助底稿編寫者在思路上更為明確，同時也能讓文書更具邏輯性和延展性。
3.注重細(xì)節(jié)。在編寫底稿的過程中，需要注重細(xì)節(jié)處理，包括字體、格式、語句結(jié)構(gòu)等，這些小細(xì)節(jié)能夠使整篇文章更加精致。
4.及時審閱修改。在底稿編寫完成之后，一定要對其進(jìn)行仔細(xì)審閱，發(fā)現(xiàn)錯誤、調(diào)整語言，這樣才可以使文書達(dá)到完美的效果。
四段：底稿編寫的注意事項。
在底稿編寫的過程中，還需要注意以下幾點：
1.不要死板地遵循模板。底稿的編寫需要因情況而異，不要盲目地套用模板，而是應(yīng)該針對具體情況做出相應(yīng)的調(diào)整。
2.避免過于繁瑣。底稿應(yīng)該以清晰、精準(zhǔn)、簡明的語言為主，切勿過于繁瑣，影響文書的流暢性和易讀性。
3.注意文風(fēng)。底稿的文風(fēng)需要根據(jù)不同文書的特點做出相應(yīng)調(diào)整，比如在寫商務(wù)文書時需要顯得正式而穩(wěn)重，而在寫公關(guān)文案時需要顯得鮮活和有活力。
4.盡量規(guī)避模棱兩可的內(nèi)容。在編寫底稿時，需要慎重處理模糊不清的內(nèi)容，否則很容易導(dǎo)致文意不明，影響整篇文書的質(zhì)量。
五段：總結(jié)。
良好的底稿質(zhì)量對于文書的成功有著至極重要的作用，而底稿的作用在于保證文書的流暢、精準(zhǔn)和簡明。在底稿的編寫過程中，我們需要注重技巧與方法，諸如明確文書的目的、建立清晰的框架、注重細(xì)節(jié)等，同時也需要注意避免過于繁瑣，規(guī)避模棱兩可的內(nèi)容等，實現(xiàn)優(yōu)秀底稿的目標(biāo)。最終，只要我們能充分發(fā)揮底稿的優(yōu)點，完美地展現(xiàn)出文書的魅力和精致，我們也能為個人或企業(yè)創(chuàng)造更多的人氣和生意價值。
整理工作底稿心得篇十七
隨著社會的發(fā)展，各類精神障礙與心理障礙患者的人群明顯增加，精神衛(wèi)生問題日益顯得重要，人民群眾對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求迫切。洞口縣精神病醫(yī)院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在醫(yī)院全體職工的共同努力下，取得一定的成績;同時在工作中也存在一些不足的地方?，F(xiàn)就我們這一年來的工作做個總結(jié)，向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并就工作中遇到的困難、存在的問題、日后努力發(fā)展的方向等向各級領(lǐng)導(dǎo)建議，不妥之處，請批評指正，便于在工作中改進(jìn)。
一、精神衛(wèi)生工作所取得的成績與積累的經(jīng)驗
盡管我院面臨的困難不少，條件艱苦，人手不足，時間短而經(jīng)驗有限，但是全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任與護(hù)士長的帶領(lǐng)下克服各種困難，在臨床中向患者學(xué)習(xí)、向教材學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，實踐檢驗理論，不唯權(quán)威，不唯書本，經(jīng)過全體職工努力進(jìn)取，取得了一定的成績，積累了一定的臨床經(jīng)驗：
1、認(rèn)識到絕大多數(shù)的精神疾病的病因是腦神經(jīng)細(xì)胞微觀損害的結(jié)果，患者長期維持服藥是目前控制癥狀唯一可行的辦法。
精神科的疾病絕大多數(shù)的易反復(fù)發(fā)作，而目前最先進(jìn)的儀器也難以找到確鑿的病變證據(jù)表現(xiàn)，正是這一點，使得多數(shù)患者認(rèn)為自己沒有精神病。在臨床中我們發(fā)現(xiàn)95%的患者在其他醫(yī)院治療時，沒有得到醫(yī)生關(guān)于本病病因的確切答復(fù)，多數(shù)醫(yī)生輕描淡寫地告訴患者，也許吃3--4年的藥物就好了。從我們目前的臨床經(jīng)驗來看，這實際上是不可能的，對于有些患者而言甚至是災(zāi)難性的結(jié)果。我們摧測也許上級醫(yī)院的醫(yī)生在患者與其接觸幾次后，便不在保持醫(yī)患聯(lián)系，認(rèn)為患者的病已經(jīng)痊愈;或者患者停服藥物后2年癥狀不出現(xiàn)，認(rèn)為患者的病已經(jīng)痊愈。事實上，有些患者及其監(jiān)護(hù)人如果在某醫(yī)生處治療最多三、四次，療效不顯著，便會不相信該醫(yī)生，而選擇其他的醫(yī)生或醫(yī)院;有些患者的癥狀緩解期可以達(dá)到30年，一般以3月至1年多見，3年內(nèi)少見，10年以上偶見，15年以上罕見。精神病患者的癥狀發(fā)作的根本原因是其腦神經(jīng)細(xì)胞損害的結(jié)果，而人的腦神經(jīng)細(xì)胞是沒有再生能力的，一旦損毀就會出現(xiàn)相應(yīng)的功能缺陷的表現(xiàn)。例如，我們發(fā)現(xiàn)多例在廣東打工人員，因為長期缺乏合理的睡眠而引起精神分裂癥，遷延不愈。多例腦外傷后數(shù)月出現(xiàn)精神癥狀，二者的臨床表現(xiàn)一模一樣。我們用通俗易懂的語言把我們的理論向患者本人及其監(jiān)護(hù)人灌輸，要求患者樹立長期堅持服藥的觀念(5--20年)向患者提倡：堅持服藥、獲得尊嚴(yán)、活得精彩，接受與不接受者，結(jié)果截然不一樣。科護(hù)士長吳鳳玉在《當(dāng)代護(hù)士》(專業(yè)版)上發(fā)表的《三種精神障礙患者服藥時間的臨床觀察》是我們的經(jīng)驗總結(jié)的成果。
2、醫(yī)患互動，加強(qiáng)溝通，根據(jù)不同性格特征的患者采取不同的治療方案。
醫(yī)患互動，加強(qiáng)溝通是促進(jìn)患者增強(qiáng)服藥治療依從性有效方式。本地的患者到外地治療，很多患者因為語言溝通障礙，限制了醫(yī)患互動，而上級醫(yī)院因為患者人數(shù)眾多超負(fù)荷運作，醫(yī)患溝通的時間有限，患者很難了解關(guān)于他自己患病的相關(guān)知識，尤其對于首次發(fā)作的患者至觀重要;再者，醫(yī)患互動要從經(jīng)濟(jì)、時間、方便等方面考慮，在本地一月可以進(jìn)行3--4次醫(yī)患交談，而到邵陽一般二月1次,到長沙一般則要3--4月才1次。我們的臨床經(jīng)驗表明：定期臨床隨診檢查有助于加強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系、增強(qiáng)患者的服藥依從性與治療的安全性。每個人都有其本人獨特的性格、不同的家庭情況，醫(yī)生用藥要根據(jù)患者的這些實際情況進(jìn)行，否則，很難保證患者長期按醫(yī)囑服藥。
3、成績：經(jīng)濟(jì)收入的微不足道與社會貢獻(xiàn)的必不可少
我科室住院的患者時間多在30---50天，此與其他醫(yī)院不同：我院的住院患者時間短暫而療效突出，以勤隨診代替長時間住院，此可以減少患者的住院時間，節(jié)約時間與金錢，有助于患者的社會康復(fù)?；颊咴谧≡浩陂g，醫(yī)生與患者密切接觸，心理溝通后，患者通常會把他的內(nèi)心體驗詳細(xì)告訴醫(yī)生，因此從患者那里我們可以了解其他醫(yī)院的治療經(jīng)驗，病房管理模式，存在的缺陷。通過多年的學(xué)習(xí)，我們終于積累了一些經(jīng)驗：比喻，服藥的患者適當(dāng)補(bǔ)鉀可以減少藥源性猝死的發(fā)生;小劑量多頻次的五氟利多欺騙療法對于不愿服藥的患者療效顯著，中醫(yī)藥的`配合治療可以很快控制患者的軀體癥狀等。年輕的醫(yī)生通過這種方法很快成長起來。
經(jīng)過一年的努力，93%的復(fù)發(fā)患者再次來我院治療，65%的首發(fā)患者選擇來我院住院治療。在這一年里，我院與民政部門合作收治流浪精神病患者15人次;與公安局合作開展對全縣所有精神病患者進(jìn)行肇事肇禍風(fēng)險等級的評定工作，為公安部門對有肇事肇禍風(fēng)險的精神病患者進(jìn)行有針對性的管理提供依據(jù)。療效是最好的宣傳途徑，患者家屬的口碑體現(xiàn)了我們工作的價值。我醫(yī)院這一年接受的住院患者263人次左右，門診1134人次，年收入在70--80萬。
二、精神衛(wèi)生工作目前存在的困難與問題
1、經(jīng)費投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施差。我醫(yī)院目前只有40張病床，精神病患者通常住院的時間在30--90天，而我們因為病床不足，患者住院時間只能在30--50天;病房居住環(huán)境差，是部分首發(fā)患者家屬及神經(jīng)癥患者(以失眠、軀體不適為主要表現(xiàn))不愿選擇在我院治療的主要原因;活動場所狹小，工娛活動種類少，枯燥寡味，患者不安心長期住院治療，竭力外走。寄希望于新醫(yī)院建成后，這種境況得到改善。
2、工作人員待遇、社會尊重指數(shù)低，保障差，人才引進(jìn)困難。
國家批準(zhǔn)我院立項，籌建精神病醫(yī)院。兩三年后，精神病醫(yī)院就要建立，但是至今醫(yī)院沒有人才培訓(xùn)的計劃，多次招專業(yè)人才而無結(jié)果，其中工作人員待遇、社會尊重指數(shù)低，保障差是主要的原因;收入少，領(lǐng)導(dǎo)不重視科室建設(shè)是另一重要的原因。我科室的護(hù)士人手少，多次向院領(lǐng)導(dǎo)提要求解決而未有結(jié)果，此可能為醫(yī)療安全隱患。
3、多數(shù)患者家庭經(jīng)濟(jì)困難，收費低，難以體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動、工作價值。我醫(yī)院目前國家及地方政府投入少，基本上自收自支，醫(yī)務(wù)人員的工資待遇差而難以保障;而患者病癥反復(fù)發(fā)作，家庭經(jīng)濟(jì)必然難以承受，即使患者參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，每次住院家庭還要為此付出1500---4500元，而新農(nóng)村合作醫(yī)療保險管理部門也限制住院的次數(shù)、費用;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理機(jī)構(gòu)對醫(yī)療費用的限制則更低。
4、治療手段單一，相應(yīng)的?？漆t(yī)療檢查及搶救儀器、監(jiān)護(hù)設(shè)施缺乏。我醫(yī)院至今沒有電休克治療儀，沒有24小時腦電圖儀，沒有吸痰器、心電監(jiān)護(hù)儀，更不要說其他先進(jìn)的治療儀器;人手少而無閉錄電視監(jiān)控系統(tǒng)?！耙婚g老爛房，兩手摸空，里面的人亂哄哄”是對此真實的寫照。
三、對精神衛(wèi)生工作的建議
1、建立地方防控網(wǎng)絡(luò)，象農(nóng)村衛(wèi)生防保網(wǎng)絡(luò)一樣，把精神衛(wèi)生保健與治療納入該體系，可以有效降低再次發(fā)作頻率，有效促進(jìn)患者康復(fù)，恢復(fù)其社會功能。
因為精神疾病患者的病癥反復(fù)發(fā)作，需要有人專門負(fù)責(zé)，督促長期服藥維持治療，加強(qiáng)社區(qū)精神衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)工作比把患者集中在醫(yī)院治療不僅成本低廉，而且更有利于患者社會功能的恢復(fù)。
2、建議將重癥精神病患者的治療納入國家的民政保障體系中，由國家進(jìn)行治療。
絕大多數(shù)患者的家庭經(jīng)濟(jì)困難，難以支持患者的康復(fù)與治療，因為本?？萍膊∮蟹磸?fù)發(fā)作的特點，而目前的醫(yī)療體制決定了國家還不能實行免費治療，醫(yī)院更不可能對患者免費，否則醫(yī)院怎么生存呢?如果有國家的財政支持，這個問題將迎仞而解。而對社會最弱階層的扶助，讓其過著基本有尊嚴(yán)的生活是衡量一個國家文明程度的根本標(biāo)志。
3、建議國家或省出臺精神衛(wèi)生法或法規(guī)，保護(hù)患者與精神衛(wèi)生工作人員的權(quán)利，保持基層精神衛(wèi)生人員隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。
4、增加財政投入的力度，改善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。
精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)很難依靠向患者收取醫(yī)療服務(wù)費用來維持其本身的生存、發(fā)展、壯大，甚至有時連基本的運轉(zhuǎn)、生存都成問題。社會越發(fā)展，精神病患者會越多、越貧窮，而精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也越難以生存。這需要國家發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，保護(hù)社會最弱階層的起碼權(quán)利：生存權(quán)與發(fā)展權(quán)。我院精神科病房還不如時下農(nóng)村一般家庭的住房，起碼的儀器設(shè)備不如時下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，盡管全體醫(yī)護(hù)人員克服困難，積極上進(jìn)，但是與其他臨床科室的差距在日益擴(kuò)大，長期下去，恐難以為繼。
5、改善精神衛(wèi)生工作者的工作福利待遇，引進(jìn)與培訓(xùn)人才。
既然收取服務(wù)費難以自保，難以生存，但是本專業(yè)卻有存在的現(xiàn)實需要。這個矛盾必須依靠國家財政來解決。目前有許多本不必需要財政供養(yǎng)的事業(yè)單位政府依然供養(yǎng)，而社會最弱的基層卻因代言的人少或聲音弱小，不足以引起全社會的重視。作為精神衛(wèi)生工作者，如果連自己的生存都成問題，誰還會繼續(xù)工作?誰愿意加入本專業(yè)隊伍?怎么引進(jìn)與留住人才?沒有人才，一切都是空談!
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