最新物業(yè)收費個人心得（案例14篇）

學(xué)會運用各種修辭手法，可以使文章更加生動和有說服力。寫總結(jié)時，要注意客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，避免主觀個人情感的干擾。想要更好地了解這個主題，可以參考以下給出的相關(guān)范例。

物業(yè)收費個人心得篇一

物業(yè)收費是小區(qū)居民經(jīng)常接觸到的問題。作為小區(qū)物業(yè)管理的一部分，物業(yè)收費的合理性和公正性，直接關(guān)系著居民的利益。在我的居住小區(qū)，物業(yè)收費是一個長期存在的問題。在這個過程中，我有著深刻的體會和感悟。

第二段：物業(yè)收費的合理性

物業(yè)收費是為了保障小區(qū)的生活質(zhì)量和管理水平。物業(yè)收費的合理性必須從小區(qū)的服務(wù)和設(shè)施配備進(jìn)行考量。因此，合理的物業(yè)收費不僅是為了維持小區(qū)的正常運作，更是保證了小區(qū)的舒適和安全。同時，物業(yè)收費的高低也與小區(qū)的人均消費水平和區(qū)域地位相關(guān)。

第三段：物業(yè)收費的公正性

公正的物業(yè)收費應(yīng)當(dāng)遵循“公開、透明、公正、合理”的原則。首先，物業(yè)收費應(yīng)當(dāng)公開透明，居民有權(quán)了解和監(jiān)督小區(qū)的開支情況。其次，物業(yè)收費應(yīng)當(dāng)公正合理，不能因為某一業(yè)主的特殊地位獲得優(yōu)惠或者額外的服務(wù)。最后，物業(yè)收費應(yīng)當(dāng)合理，物業(yè)公司不應(yīng)當(dāng)在物業(yè)收費上進(jìn)行過度謀利。

第四段：物業(yè)收費的不足

物業(yè)收費過高和不透明，是小區(qū)居民普遍的反映。這是由于物業(yè)傾向于追求高額利潤，忽視了小區(qū)居民的消費切身需求。此外，小區(qū)的業(yè)主大多沒有直接參與到物業(yè)管理中，也無法有效地監(jiān)督物業(yè)公司的行為。這使得物業(yè)公司的權(quán)利過大，業(yè)主們的權(quán)益相對薄弱。

第五段：結(jié)論

物業(yè)管理需要不斷完善，以滿足小區(qū)居民的需求。物業(yè)收費是支持小區(qū)維持正常運作的必要費用，但在收費時應(yīng)考慮到合理性和公正性。物業(yè)收費的透明，尤其是開放充分的財務(wù)核算數(shù)據(jù)，使得居民可以直接參與小區(qū)管理。同時，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)高度重視居民的意見和需求，以確保物業(yè)收費的合理性和公正性，以及推進(jìn)物業(yè)管理的不斷完善。

物業(yè)收費個人心得篇二

物業(yè)收費是指由物業(yè)管理公司向小區(qū)業(yè)主收取的費用，用于維護(hù)和管理小區(qū)的公共設(shè)施和服務(wù)。作為一名小區(qū)業(yè)主，我在長期居住小區(qū)的過程中，對物業(yè)收費有了一些個人心得和體會。以下將從收費項目、公正性、服務(wù)質(zhì)量、費用透明度和改進(jìn)措施五個方面進(jìn)行闡述，以總結(jié)我的個人體會。

首先，我意識到物業(yè)收費項目的多樣性和合理性。根據(jù)實際情況，物業(yè)公司會根據(jù)小區(qū)的公共設(shè)施和服務(wù)項目制定收費清單。這些項目包括清潔衛(wèi)生、保安巡邏、綠化維護(hù)等等。每一個收費項目都有其合理性和必要性，對小區(qū)的居住環(huán)境和居住質(zhì)量起到積極的影響。在我看來，物業(yè)收費項目的多樣性可以滿足不同居住需求的業(yè)主，合理的項目設(shè)置能夠使物業(yè)收費更加公平合理。

其次，公正性是物業(yè)收費的關(guān)鍵問題之一。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)公正地對待每一位業(yè)主，確保收費標(biāo)準(zhǔn)的一致性和公平性。我發(fā)現(xiàn)，一些物業(yè)公司存在對高樓層業(yè)主和低樓層業(yè)主的收費差異化現(xiàn)象。這種差異化對業(yè)主來說是不公平的，因為公共設(shè)施和服務(wù)對不同樓層的需求是相同的。因此，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善收費標(biāo)準(zhǔn)，確保公正性，避免差異化收費。

第三，服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到物業(yè)收費的合理性。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)提供高質(zhì)量的服務(wù)，以回應(yīng)業(yè)主的實際需求。我曾經(jīng)遇到過一些物業(yè)公司服務(wù)不到位的問題，比如小區(qū)的公共設(shè)施維修和保潔等方面存在缺陷。這不僅影響了小區(qū)居住環(huán)境，也導(dǎo)致了業(yè)主對物業(yè)收費的不滿意。因此，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對服務(wù)質(zhì)量的把控和管理，提升服務(wù)水平，以保證物業(yè)收費的合理性。

第四，費用透明度是物業(yè)收費的重要方面。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)及時向業(yè)主提供收費明細(xì)和具體使用情況的報告，確保費用透明。在我所居住的小區(qū)中，物業(yè)公司每年都會發(fā)放物業(yè)費收費明細(xì)，詳細(xì)列出各項收費項目的用途和金額。這種方式讓業(yè)主對物業(yè)收費的使用情況一目了然，增加了業(yè)主對物業(yè)收費的信任感。因此，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)對費用透明度的管理，提高業(yè)主對物業(yè)收費使用情況的了解程度。

最后，我認(rèn)為物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)業(yè)主需求的變化。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們居住需求的變化，物業(yè)管理服務(wù)也需要不斷更新。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)主的反饋意見和建議，對自身的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。比如，可以開展定期的滿意度調(diào)查，了解業(yè)主的需求和意見，以及時做出改進(jìn)。另外，物業(yè)公司還可以引入新的科技手段，提升服務(wù)效率和質(zhì)量，滿足業(yè)主的多樣化需求。

綜上所述，物業(yè)收費是小區(qū)業(yè)主不可繞過的問題，關(guān)系到小區(qū)的居住環(huán)境和居住質(zhì)量。在我居住的小區(qū)中，我通過對物業(yè)收費的個人體會和總結(jié)，認(rèn)識到了物業(yè)收費項目的多樣性和合理性、公正性、服務(wù)質(zhì)量、費用透明度以及改進(jìn)措施的重要性。我希望物業(yè)公司能夠進(jìn)一步完善管理和服務(wù)，提高業(yè)主的滿意度和信任度。只有這樣，物業(yè)收費才能更加合理和透明，為小區(qū)業(yè)主提供更好的居住環(huán)境和居住質(zhì)量。

物業(yè)收費個人心得篇三

隨著城市的快速發(fā)展，物業(yè)管理日益成為人們生活中不可或缺的一部分。作為居民，我們每年都要繳納物業(yè)費，因此對物業(yè)收費有所了解和體會是很重要的。在這里，我將分享我的個人心得和體會，總結(jié)物業(yè)收費的重要性、合理性和規(guī)范性。

首先，物業(yè)收費的重要性不可忽視。物業(yè)費是維護(hù)小區(qū)良好環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要來源，能夠用于維修公共設(shè)施、綠化照明等方面。正是由于有了物業(yè)收費的保障，我們才能夠享受到舒適、便利的居住環(huán)境。而如果沒有足夠的物業(yè)收費，小區(qū)的管理和維護(hù)必然會受到影響，給居民的生活帶來不便和隱患。因此，物業(yè)收費的重要性在于為小區(qū)提供良好環(huán)境和服務(wù)。

其次，物業(yè)收費的合理性是關(guān)鍵。居民需要對物業(yè)收費有一個明確的了解，了解收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和合理性。物業(yè)費的收費項目應(yīng)當(dāng)是合理的，遵循公平公正原則，不能濫收費、亂收費。同時，物業(yè)費的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是適當(dāng)?shù)?，不過高也不過低，要與小區(qū)的實際情況相匹配。只有在物業(yè)費的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)合理的基礎(chǔ)上，居民才會對收費感到滿意，愿意主動繳費，維護(hù)小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。

再次，物業(yè)收費的規(guī)范性有助于維護(hù)社會秩序。物業(yè)收費應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)，經(jīng)過相關(guān)部門的審批和管理，并有明確的收費明細(xì)。這些規(guī)范的措施有助于防止濫收費、亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，保護(hù)了居民的合法權(quán)益。同時，物業(yè)收費也需要公示和公開透明，居民可以在合理范圍內(nèi)監(jiān)督物業(yè)費的使用情況。通過規(guī)范物業(yè)收費，可以維護(hù)社會秩序，提高物業(yè)管理的質(zhì)量，增進(jìn)社區(qū)居民的參與和滿意度。

最后，對于居民來說，我們也應(yīng)該增強(qiáng)物業(yè)收費的意識和責(zé)任感。物業(yè)收費是維護(hù)小區(qū)良好環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，每個人都應(yīng)該有主動繳費的意識和責(zé)任感。只有每個居民都按時繳納物業(yè)費，才能確保小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)，為社區(qū)居民提供更好的居住環(huán)境。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的繳費習(xí)慣，理性對待物業(yè)收費，共同維護(hù)小區(qū)的和諧發(fā)展。

總之，物業(yè)收費是維護(hù)小區(qū)良好環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要來源，具有不可忽視的重要性和合理性。規(guī)范物業(yè)收費可以有助于維護(hù)社會秩序和提高物業(yè)管理的質(zhì)量。同時，每個居民都應(yīng)該增強(qiáng)物業(yè)收費的意識和責(zé)任感，共同維護(hù)小區(qū)的和諧發(fā)展。只有這樣，我們才能夠在舒適、便利的居住環(huán)境中享受美好的生活。

物業(yè)收費個人心得篇四

第一段：介紹物業(yè)收費員的工作背景和職責(zé)（200字）

作為物業(yè)公司中的重要一員，物業(yè)收費員承擔(dān)著管理小區(qū)的收費工作責(zé)任。他們負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通，及時收取公共費用，確保小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。同時，他們也需要解答業(yè)主的疑問，并與其他工作人員緊密合作，為小區(qū)居民提供舒適安全的生活環(huán)境。作為一名物業(yè)收費員，我深感這個崗位的重要性和責(zé)任感，也積累了一些寶貴的個人心得體會。

第二段：堅守原則與待人寬容（200字）

在物業(yè)收費員的工作過程中，遇到業(yè)主是時常難免的。有時業(yè)主對收費標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生疑問或提出批評，我們需要堅守自己的原則，并耐心解答，不偏不倚地執(zhí)行相關(guān)政策。同時，我也體會到了待人寬容的重要性。畢竟，每個人都有不同的情況和需求，我們應(yīng)該用理解和包容的心態(tài)對待業(yè)主，與他們建立起良好的溝通和信任關(guān)系。

第三段：善于溝通與問題解決（200字）

作為物業(yè)收費員，在日常工作中面對各種各樣的問題是常有的。我深刻認(rèn)識到，善于溝通對于解決問題的重要性。在與業(yè)主進(jìn)行溝通時，我們要傾聽他們的需求和意見，并與他們進(jìn)行耐心的交流。只有通過有效的溝通，才能找到問題的根源，解決問題，避免沖突的發(fā)生。同時，我也學(xué)會了如何提出解決問題的建議，并向上級反饋業(yè)主的需求，以尋求合理的解決方案。

第四段：團(tuán)隊合作與自我提升（200字）

作為物業(yè)收費員，團(tuán)隊合作是取得良好工作成果的關(guān)鍵。在小區(qū)管理工作中，各個崗位需要密切合作，無論是保安人員、清潔工還是維修工，我們需要相互配合，共同努力。通過與其他工作人員的交流和合作，我愈發(fā)感到了團(tuán)隊的重要性，也深知一個團(tuán)隊的力量是無限的。同時，我也積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平，以更好地為小區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五段：感悟與展望（200字）

在擔(dān)任物業(yè)收費員的過程中，我深刻體會到了自己職責(zé)的重要性和困難之處。然而，這些困難并不是掃地的沮喪，而是展示自己的機(jī)會和責(zé)任。我漸漸認(rèn)識到，每一個細(xì)小的工作環(huán)節(jié)都能在保持公平公正的前提下，對小區(qū)居民提供更好的服務(wù)。幫助居民解決生活中的問題，提供便利的生活環(huán)境，這是物業(yè)收費員的責(zé)任和使命。在未來，我將繼續(xù)努力工作，提升自己的綜合素質(zhì)，為小區(qū)居民創(chuàng)造更加美好的居住環(huán)境。

總結(jié)：通過這些工作與體驗，在物業(yè)收費員這個崗位上，我明白了堅守原則和待人寬容的重要性，學(xué)會了善于溝通與解決問題，加強(qiáng)了團(tuán)隊合作和自我提升。這個崗位鍛煉了我的責(zé)任心和專業(yè)能力，成長了我的思考和處理問題的能力。在未來，我將繼續(xù)不斷提升自己，發(fā)揮物業(yè)收費員的作用，為小區(qū)居民提供更好的服務(wù)。

物業(yè)收費個人心得篇五

案例分析》培訓(xùn)心得

4月15日晚吳霞經(jīng)理根據(jù)她多年的工作經(jīng)驗為我們進(jìn)行了一次投訴處理的方法原則及管理費催繳流程的培訓(xùn)。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會：

1．收費工作首先要有自信心，包括兩方面：一是我們收費人員自已要有自信心，堅信一定能把錢收回來，讓自己的士氣能占上風(fēng)。二是團(tuán)隊的自信，當(dāng)一名成員收費受阻時，其他收費成員和同事要給予鼓勵，幫助獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

2．杜絕拖沓思想。包括兩方面：一是不要讓業(yè)主拖沓，例如：有些業(yè)主以過幾天就交物業(yè)費為由來推拖，此時一定緊追業(yè)主不放，甚至一天打兩三個電話，并與業(yè)主約定交費時間，在此期間，要不斷地與業(yè)主溝通，讓業(yè)主沒有退步的空間。不要輕易相信業(yè)主會如期來交物業(yè)費，收費人員一定要有主動意識。二是物業(yè)解決問題不要拖沓。例如：有些業(yè)主承諾解決某某問題就交費，此時服務(wù)中心就要馬上跟蹤解決，若拖延時間，過一天或一夜，業(yè)主都有可能會變卦，再發(fā)起第二次進(jìn)攻就難很多。

3．對無理由拒交費、對物業(yè)態(tài)度特好的業(yè)主，不要輕易上當(dāng)。如業(yè)主向你訴苦，我們也要向業(yè)主訴苦，一定要堅定收費的立場。若有需要，可以多派幾個人一起上門軟磨硬泡與之溝通，直至交費。

4．對于聯(lián)系不上的業(yè)主，要想方設(shè)法獲取業(yè)主的聯(lián)系方式。比如，看本小區(qū)有無該業(yè)主的同事、朋友、關(guān)系好的鄰居，想方設(shè)法從他們手中得到該業(yè)主的聯(lián)系方式，如有需要，可以找到他單位“登門拜訪”。

5．明確分工，對癥下藥。對于收費過程中的問題，要分類對待，專業(yè)分工；收費時間緊迫，解決問題要量化，到底多長時間能夠解決問題。收費核心成員對這些問題有必要一戶一戶的核查。

6．對遺留問題要敢于面對和解決，有問題暴露是好事，積壓時間越長，越不好解決。自己解決不了的不要積壓，一定要第一時間向直接上級反映，爭取盡快解決。

7．注意與關(guān)鍵客戶的溝通，有些欠費業(yè)主在業(yè)主中影響較大，可以采取“疏導(dǎo)”方式溝通，與部分業(yè)主心目中的“核心人物”保持良好溝通，對其他一部分業(yè)主會起到積極的影響。

8．收費工作要“心到、做到、嘴到”，收費成員保持積極主動的態(tài)度和方式去收取物業(yè)費。

物業(yè)收費個人心得篇六

作為物業(yè)收費員，我負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)的物業(yè)費用收支，包括收取住戶物業(yè)費、協(xié)調(diào)維修費用、處理業(yè)主投訴等。這份工作并不輕松，但卻給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：提升溝通能力的重要性

在日常工作中，我不僅需要和住戶進(jìn)行聯(lián)系和交流，還需要與物業(yè)管理公司以及各種維修工作人員協(xié)調(diào)工作。因此，具備良好的溝通能力是非常重要的。通過與不同背景、個性的人交流，我學(xué)會了如何傾聽、理解和尊重別人的意見。這不僅幫助我更好地處理投訴和矛盾，還加強(qiáng)了與住戶之間的信任和合作。

第三段：學(xué)會處理煩瑣瑣碎的事務(wù)

作為物業(yè)收費員，我經(jīng)常需要處理一些煩瑣瑣碎的事務(wù)，比如跟進(jìn)住戶未繳物業(yè)費、記錄維修費用支出等。這些工作看似簡單，但卻需要細(xì)心和耐心。通過這些瑣碎的工作，我學(xué)會了如何細(xì)致入微地處理問題，提高自己的注意力和工作效率。

第四段：培養(yǎng)時間管理能力

物業(yè)收費員的工作需要經(jīng)常處理各種緊急情況，比如突發(fā)維修問題、住戶投訴等。因此，時間管理能力對于我來說非常重要。我學(xué)會了合理規(guī)劃工作時間，優(yōu)先處理重要的事務(wù)，并善于應(yīng)對突發(fā)事件。這不僅提高了我的工作效率，還讓我能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中更好地保持冷靜和理智。

第五段：增強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊意識

作為物業(yè)收費員，我深刻體會到責(zé)任感和團(tuán)隊意識的重要性。我需要確保住戶的利益得到維護(hù)，同時協(xié)調(diào)物業(yè)管理公司和其他工作人員的配合。我始終把居民的需求放在首位，用心對待每一個問題，盡力為他們提供最好的服務(wù)。團(tuán)隊合作對于處理物業(yè)問題也是至關(guān)重要的，只有相互支持、相互協(xié)作，才能更好地解決各種問題。

總結(jié)：作為物業(yè)收費員的工作，雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但卻帶給我許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過與不同的人溝通，我提升了自己的溝通能力；通過處理煩瑣瑣碎的事務(wù)，我培養(yǎng)了耐心和細(xì)致入微的工作態(tài)度；通過合理規(guī)劃時間，我提高了工作效率；通過增強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊意識，我成為了更好的個人。我的個人心得和體會不僅幫助我在工作中更好地完成自己的職責(zé)，還讓我在生活中更加成熟和自信。

物業(yè)收費個人心得篇七

物業(yè)收費臺賬是指記錄物業(yè)管理公司與業(yè)主之間的收入和支出情況的賬目。這項工作的開展對于物業(yè)管理公司以及業(yè)主來說，都具有重要意義。首先，物業(yè)收費臺賬能夠保證物業(yè)管理公司的財務(wù)透明度，讓業(yè)主對公司的財務(wù)情況有更清晰的了解。其次，物業(yè)收費臺賬可以防止財務(wù)糾紛的發(fā)生，保障物業(yè)管理公司和業(yè)主的合法權(quán)益。因此，認(rèn)真總結(jié)和體會物業(yè)收費臺賬的工作經(jīng)驗，是必要的。

第二段：建立規(guī)范和科學(xué)的物業(yè)收費臺賬體系

物業(yè)收費臺賬的建立需要一套規(guī)范和科學(xué)的體系作為支持。首先，要明確物業(yè)收費臺賬的架構(gòu)和主要流程，確保每筆收入和支出都能被準(zhǔn)確記錄。其次，要建立獨立的財務(wù)部門或崗位，負(fù)責(zé)專門處理物業(yè)收費臺賬的事務(wù)。最后，要明確信息采集的渠道和方式，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。只有建立了規(guī)范和科學(xué)的體系，才能夠高效地進(jìn)行物業(yè)收費臺賬的管理工作。

第三段：加強(qiáng)物業(yè)收費臺賬的監(jiān)管和審核

物業(yè)收費臺賬涉及大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，對于其正確性和真實性的監(jiān)管和審核至關(guān)重要。首先，對物業(yè)收費臺賬進(jìn)行定期的內(nèi)部審計，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。其次，要加強(qiáng)與財務(wù)部門的溝通協(xié)作，及時核對賬目和數(shù)據(jù)，確保物業(yè)收費臺賬的準(zhǔn)確性。最后，要建立財務(wù)數(shù)據(jù)的備份機(jī)制，以防止數(shù)據(jù)遺失或篡改。只有加強(qiáng)監(jiān)管和審核，才能保證物業(yè)收費臺賬的可信度和有效性。

第四段：適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢，提高物業(yè)收費臺賬管理水平

隨著信息化的發(fā)展，物業(yè)收費臺賬管理也應(yīng)該與時俱進(jìn)，采用新技術(shù)和手段提高管理水平。首先，物業(yè)管理公司可以引入電子化的收費臺賬軟件，實現(xiàn)收入和支出的自動記錄和統(tǒng)計，提高工作效率和準(zhǔn)確性。其次，可以利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)對物業(yè)設(shè)備設(shè)施的實時監(jiān)控和維護(hù)，減少維修費用。最后，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，分析和預(yù)測物業(yè)運營的收支情況，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。只有適應(yīng)信息化的發(fā)展趨勢，才能提高物業(yè)收費臺賬管理的水平。

第五段：合理運用物業(yè)收費臺賬，實現(xiàn)共贏

物業(yè)收費臺賬不僅能夠幫助物業(yè)管理公司提高財務(wù)管理水平，也能夠促進(jìn)物業(yè)管理公司和業(yè)主之間的良好合作。首先，物業(yè)收費臺賬能夠讓業(yè)主對物業(yè)管理公司的財務(wù)情況有更清晰的了解，增加彼此的信任和合作。其次，物業(yè)收費臺賬能夠防止財務(wù)糾紛的發(fā)生，保障物業(yè)管理公司和業(yè)主的合法權(quán)益。最后，通過合理運用物業(yè)收費臺賬，物業(yè)管理公司和業(yè)主能夠?qū)崿F(xiàn)共贏，共同推動小區(qū)的良好運營和發(fā)展。

總結(jié)：物業(yè)收費臺賬的工作對于物業(yè)管理公司和業(yè)主來說都非常重要。在建立規(guī)范和科學(xué)的體系的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)管和審核，適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢，合理運用物業(yè)收費臺賬，可以實現(xiàn)財務(wù)透明、防止糾紛、提高管理水平和促進(jìn)共贏。希望各方能夠重視物業(yè)收費臺賬工作，共同推動物業(yè)管理的健康發(fā)展。

物業(yè)收費個人心得篇八

尊敬的世紀(jì)家園業(yè)主：

物業(yè)費是物業(yè)管理服務(wù)的保障，也是業(yè)主房產(chǎn)保值增值的基本條件。享受物業(yè)服務(wù)是您的權(quán)利，按時交納物業(yè)費也是您的義務(wù)，有了您的支持、幫助和理解，我們才能為您提供更細(xì)致、周到的服務(wù)。

臨近年終，20xx年度物業(yè)費即將到期，我們將繼續(xù)秉持以服務(wù)為導(dǎo)向，為業(yè)主全力打造安全、整潔、舒適的和諧小區(qū)。請業(yè)主于20xx年11月20日前及時主動的繳清度物業(yè)費。

天氣漸冷，世紀(jì)家園物業(yè)服務(wù)中心全體員工提醒您及家人請注意防寒保暖。

謝謝您的配合，望相互轉(zhuǎn)告!

xxxxx

年月日

物業(yè)收費個人心得篇九

高速收費工作心得體會

高速收費工作心得體會

到收費站工作已經(jīng)有近六年的光陰了，這里顯然已經(jīng)成為了我的另一個“家”，如何把“家”經(jīng)營好，如何愛這個“家”，我認(rèn)為靠的就是我們的用“心”。在這里的“心”指的是：責(zé)任之心、尊重之心、溝通之心、合作之心、進(jìn)取之心、分享之心和清廉之心。

一、責(zé)任之心。責(zé)任心是靠外在的行為規(guī)范力量來推動從事活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，讓每一個職工明確個人的責(zé)任。沙圪塔站倡導(dǎo)以舉手之勞之責(zé)任心對待工作、對待生活，以站為家，以路為業(yè)。

真正的將工作落到實處，取得實效。

三、

四、合作之心。合作是平衡管理者和職工間關(guān)系的橋梁，是團(tuán)隊成員為了一個共同的目標(biāo)，相互支持、合作、奮斗的基本前提和重要基礎(chǔ)。沙圪塔站通過讀書演講比賽、收費英語培訓(xùn)、黨史教育等為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過拔河比賽、籃球比賽等為職工提供鍛煉的平臺，職工間相互交流、相互學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)蔚然成風(fēng)。

五、進(jìn)取之心。**收費站的職工多為年輕人，由于高速公路的特殊條件，我們身處特殊的地理位置，生活相對單調(diào)，進(jìn)取心就顯得至關(guān)重要，沙圪塔站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體人員不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，變被動為主動，不斷吸收新知識、新技能，學(xué)以致用，堅持不懈地全方位提高自身素質(zhì)。

六、分享之心。分享它能帶給我們更多有用的東西，分享經(jīng)驗，收獲成長，分享心得，收獲快樂。通過分享形成收費站職工間，上下級間的互動，達(dá)到共同成長、共同進(jìn)步的目的。

七、清廉之心：收費工作每天都要與金錢打交道，如果有人觸到了通行費票款這根高壓線，那最后只能玩火自焚。因此，沙圪塔站要求全體人員保持一顆清廉之心，自重，自省，自警，自勵，時刻堅守道德防線。

我是一名平凡崗位上的收費員，堅守自己的三尺崗?fù)ひ延袛?shù)載，我一直在努力的做一件事情，那就是點亮自己，照亮他人前行的路。只因為我愛我的職業(yè)，我愛高速。點亮三尺崗?fù)ぃ樟了饲靶械穆罚?/p>

每一次的提箱上崗，都要對鏡整理自己身穿的這一身綠裝，無褶皺、無污漬、整潔端莊。帶著自己的滿腔熱情走向那熟悉的三尺崗?fù)?，只希望自己端正的儀表、振作的精神能感染到每一個過往的司乘、每一位身邊的同事。每一次上崗，都會主動帶頭打掃收費站內(nèi)外廣場以及崗?fù)ばl(wèi)生，努力營造干凈整潔的收費站環(huán)境，希望帶給過往司乘視覺上的享受、舒暢的心情，行走在石安邢臺南站，也會從這帶上美好的心情出發(fā)！

點亮微笑和速度，照亮他人前行的路！

使高速更高速，作為一名一線收費員，我們要提高的是收費發(fā)卡作業(yè)速度。這就要求我們練就一身專業(yè)的“基本功”，從使用文明用語、唱收唱付到微笑服務(wù)、錢票收發(fā)，每個環(huán)節(jié)都要在“精”字上狠下功夫，才能更快捷、準(zhǔn)確的為司乘人員服務(wù)。在收費服務(wù)中堅持一張笑臉、一句問候，堅持用心服務(wù)、用情服務(wù)，讓司乘切身感受到收費人員的魅力。

點亮自己的魅力，照亮他人前行的路！

個人魅力就在于努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。這不僅表現(xiàn)在日常的收費作業(yè)上，也體現(xiàn)在處理緊急情況的能力上，這就需要在工作中不斷地汲取經(jīng)驗，并在實踐作業(yè)中學(xué)會運用。同時積極參加單位組織的各種活動，并努力取得各種榮譽(yù)，例如朗誦，演講等。不斷強(qiáng)化大局意識，責(zé)任意識和榮譽(yù)意識，我?guī)е约旱哪欠菁で楹土己玫男膽B(tài)，積極主動的學(xué)習(xí)各種知識以及為人處世的道理，歷經(jīng)各種磨煉努力提高服務(wù)技能和自身素質(zhì)，為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

斗轉(zhuǎn)星移，日升日落，我的青春，無悔的奉獻(xiàn)在美麗的高速公路上，但是學(xué)習(xí)的道路永無止境，只有把自己點的更亮，才能把讓他人的路照的更遠(yuǎn)。

收費站工作心得體會 剛來收費站的時候，覺得自己有些屈才，堂堂一個大學(xué)生干這種沒有技術(shù)含量的工作？有啥呀？不就是收錢找錢嗎？誰不會呀？細(xì)心點兒、不出錯不就萬事大吉了？然而干得越久，越是覺得這里邊的學(xué)問很大。起初對那些先進(jìn)人員的那種不服氣，也漸漸成為了一種敬仰和羨慕，漸漸明白了優(yōu)異的成績并不是三天兩天就可以成就的，每一分榮耀的背后總有那不為人知的汗水。讀了魏婷婷事跡匯報發(fā)言，自己也

總結(jié)

首先，要有良好的心態(tài)。每天我們面對各式各樣的司機(jī)，什么情況都可能出現(xiàn)，面對司機(jī)的指責(zé)和埋怨，我們要學(xué)會換位思考。大街上，不會無緣無故罵你一頓，先想想自己到底哪里做的不對。如果是你被堵了兩三個小時，會不會抱怨兩句呢？的確我們也很辛苦，再被司機(jī)罵兩句，心里肯定不是滋味。但你是否想過，如果沒有這么多車戶，我們的工資從哪里來？客戶就是上帝。坐在了收費亭，我們代表的不是我們自己，而是我們公司的形象。司機(jī)不會說某個人素質(zhì)不高，他會說華北高速怎么怎么樣。既然選擇了這個職業(yè)，就要對它負(fù)責(zé)，就該愛惜這個職業(yè)。良好的心態(tài)也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。

其次，要塌實、不好高騖遠(yuǎn)，千里之行始于足下。騏驥一躍，不能十步，不積跬步，無以致千里。李素麗，我們服務(wù)業(yè)的楷模，大家都很熟悉，但她是在多少個無人所知的日日夜夜的無私奉獻(xiàn)之后才會被人們所熟知、所記住呢？同志們，相信汗水的力量吧，只要我們努力了，我們奉獻(xiàn)了，總會有收獲的，天道酬勤。來大羊坊快一年了，依然會有很多司機(jī)問起“你原來不是在采育嗎”，這也許就是司機(jī)的一種認(rèn)可吧？每當(dāng)這個時候，再累也不覺得累了。

最后，我要說的是細(xì)心。我們再心態(tài)好，再努力，雖然順利完成了每天的工作，干啥都不細(xì)心，同樣的錯誤犯了很多次，我想這也很難取得什么成績吧？不要當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的混日子。生命很短暫，每天都要活得精彩，要學(xué)會認(rèn)真對待每一天。多年以后，我們老了，是否有一些值得提起的美麗回憶呢？從每一個收費動作開始，現(xiàn)在還不晚。

物業(yè)收費個人心得篇十

隨著年終催費工作的全面展開，今年的財務(wù)收款工作也已接近尾聲。

回顧即將過去的2019年，華景北區(qū)管理中心財務(wù)部在康景公司財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)指引、小區(qū)經(jīng)理的管理監(jiān)督與分管會計的統(tǒng)籌協(xié)助下，基本完成了公司交給的各項財務(wù)工作任務(wù)，同時也配合物業(yè)、工程、保安等部門開展各項日常管理服務(wù)工作，并順利完成了華景六期四區(qū)芳滿庭園a至d棟共1085套房間的交樓工作，以及康景集團(tuán)下達(dá)的各項小區(qū)財務(wù)工作資料整理及人員培訓(xùn)的講解工作，逐步提升小區(qū)財務(wù)部的公信力，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍。小區(qū)各財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)部的年度預(yù)算和資金使用計劃。本人也遵守公司的各項。

規(guī)章制度。

與《財務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格按照《小區(qū)財務(wù)部工作進(jìn)度表》的要求來統(tǒng)籌各項財務(wù)工作，依照《停車場收款員手冊》指引和監(jiān)督各停車場收款員的工作，以“務(wù)實求效益、開拓創(chuàng)佳績”為目的，著眼公司的發(fā)展與壯大，緊抓人員培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識，專業(yè)操作知識和綜合素質(zhì)，不斷尋求提高工作效益的各項方法和積累小區(qū)收費管理的經(jīng)驗，最終達(dá)到既能提升小區(qū)收費率，又能贏得廣大業(yè)主的贊同。根據(jù)各項數(shù)據(jù)預(yù)測，華景北區(qū)在2019年度，基本完成公司規(guī)定的各項收費指標(biāo)。小區(qū)財務(wù)部按照《2019年華景北區(qū)財務(wù)部日常工作計劃》，各施其職，明確責(zé)任，做到核算日清月結(jié)、帳實相符，在業(yè)務(wù)處理上，保持與公司本部會計、集團(tuán)公司、營銷中心、項目公司或其他大商鋪的往來單位的密切關(guān)系，處理好各類財務(wù)的工作，樹立了公司對內(nèi)與對外的良好企業(yè)形象，具體的。

工作總結(jié)。

如下：

面對2019年度帶來的挑戰(zhàn)與考驗，既要克服短期內(nèi)集中收樓、停車場使用率不斷提升，財務(wù)處理的業(yè)務(wù)量陸續(xù)增多，業(yè)主房間歷史的財務(wù)問題逐步涌現(xiàn)等等的外部因素;又要面臨小區(qū)財務(wù)部人員調(diào)動頻繁，人員編制未到位，工作兼顧性強(qiáng)的內(nèi)部因素，本人制定了“一個目標(biāo)、兩個轉(zhuǎn)變、三個確保、四個提高、五個增強(qiáng)”的工作計劃。(簡稱“1至5”計劃)。

是指能科學(xué)合理地統(tǒng)籌小區(qū)財務(wù)的各項工作，按照小區(qū)經(jīng)理的指示，按計劃、創(chuàng)效益、保質(zhì)量地完成小區(qū)財務(wù)的各項收費指標(biāo);為增加小區(qū)財務(wù)信息的準(zhǔn)確度和提升小區(qū)各項收費率創(chuàng)造條件。

一是指角色的轉(zhuǎn)變，從過去的做好開票員的工作要轉(zhuǎn)變?yōu)橐?dāng)好一個收款主管，全面負(fù)責(zé)小區(qū)各項的財務(wù)工作;二是指工作方式的轉(zhuǎn)變，從過去的接受式轉(zhuǎn)變?yōu)槭跈?quán)式，充分發(fā)揮主管的作用。

是指保證小區(qū)財務(wù)部的高效運作，正確處理日常收款事項;保證小區(qū)各項財務(wù)信息及時、準(zhǔn)確，賬實相符;保證業(yè)主的咨詢或投訴得到接待與跟進(jìn)處理。

第一要不斷提高財務(wù)收費業(yè)務(wù)處理的熟悉程序，統(tǒng)籌小區(qū)財務(wù)數(shù)據(jù)的操作;第二要提高相關(guān)的物業(yè)管理知識和物業(yè)管理技巧，做到“問有所答，答有所依”;第三要提高對整個小區(qū)的樓宇資料、停車場狀況、銀行劃賬分布、商鋪租售等收費情況的掌握層次，做到“心中有數(shù)”;第四，要提高對各種物業(yè)管理法律法規(guī)、收費標(biāo)準(zhǔn)等的認(rèn)識，依法據(jù)章收費。

是指增強(qiáng)對公司的歸屬感;增強(qiáng)與同事和各個部門的溝通;增強(qiáng)日常解釋問題的說服力，語言表達(dá)能力，力求精、簡、明;增強(qiáng)對業(yè)主的了解，掌握業(yè)主的共性特征，留意部分業(yè)主的特殊要求，針對不同的業(yè)主就用不同的方法處理;增強(qiáng)待人處事的架御能力和自我素質(zhì)的培養(yǎng)，遵循“三十六”字方針：

“積極主動，求效求真，銳意創(chuàng)新，虛心請教，細(xì)心工作，耐心解釋，盡職盡責(zé)，謹(jǐn)慎穩(wěn)重，相互溝通?！?/p>

小區(qū)財務(wù)依照。

年度工作計劃。

一方面要響應(yīng)合生集團(tuán)提出的“合生2019社區(qū)文化升級年”的號召配合各個部門做好各項收費工作為業(yè)主提供良好的交費環(huán)境與服務(wù)。從而提升我們社區(qū)的品位另一方面籍康景物業(yè)成立五周年志慶的契機(jī)逐步完善小區(qū)財務(wù)部的管理機(jī)制;明確人員的職責(zé)與權(quán)限;整理小區(qū)財務(wù)的檔案資料;優(yōu)化財務(wù)室的軟、硬件設(shè)施;做好芳滿庭園的交樓準(zhǔn)備工作按時完成交樓任務(wù)處理并跟蹤幾種歷史遺留的財務(wù)問題整理小區(qū)商鋪的租金合同理順租金、管理費、水電費的收款工作;規(guī)范停車場的收費工作;總體提高各財務(wù)人員的服務(wù)意識和物業(yè)管理水平等等?？梢詺w納成以下幾個方面：

一、明確各人職責(zé)，建立一個既固定又靈活，既競爭又和詣，既上進(jìn)又好學(xué)的工作氣氛，形成“工作用心、解釋耐心、處事細(xì)心、待人善心”(“四心”)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成“問有所答、答有所依”的工作習(xí)慣。盡可能調(diào)動各職員的工作積極性，辦事的主觀能動性，從而做到“事事有人管、人人都管事”，并學(xué)會自我監(jiān)督，自我檢查，在工作中摸索規(guī)律，在處事中提煉經(jīng)驗和尋求改進(jìn)工作的方法。進(jìn)而不斷提升服務(wù)的質(zhì)量，提高同事對業(yè)務(wù)操作的熟悉程度，多嘗試各崗位的交流互學(xué)，增強(qiáng)對工作的應(yīng)變能力，并根據(jù)集團(tuán)公司新的《財務(wù)管理辦法》《小區(qū)財務(wù)部工作進(jìn)度表》編制《華景北區(qū)財務(wù)工作分配表》實行各施其職、共辦其事，同時作好。

崗位職責(zé)。

的公示，定期回顧并總結(jié)工作中的得失，對比工作計劃，查漏補(bǔ)缺。按時參加小區(qū)早會，反映小區(qū)收費的狀況，反饋催費的進(jìn)度情況及業(yè)主投訴信息，加強(qiáng)與各部門的溝通，相互促進(jìn)。

二、建立接待登記業(yè)主投拆的跟蹤機(jī)制，做好投拆事項的分類，并全面實施“首問責(zé)任制”，及時將投拆信息反饋其他相關(guān)部門跟進(jìn)處理。并做到耐心解答業(yè)主提出的有關(guān)費用咨詢的問題。針對業(yè)主的建議做好記錄并落實改進(jìn)，力求創(chuàng)造“顧客至上”、“稱心滿意”的一站式服務(wù)。對于日常收費操作，要做到“熱忱”、“清晰”、“準(zhǔn)確”、“快速”、“高效”，全面提升財務(wù)工作的服務(wù)等級。

三、做好各項數(shù)據(jù)、報表的傳遞投送工作。提高每日、每周、每月報表報送的準(zhǔn)確性和及時性，建全各層次的財務(wù)復(fù)核制度，認(rèn)真對待數(shù)據(jù)復(fù)核的工作。力求每天準(zhǔn)時送單到公司財務(wù)部，現(xiàn)金及時送行，定期向分管會計反映收費中存在的各類財務(wù)問題，并共同尋求解決的方法。協(xié)助分管會計做好每月的資金使用計劃表和現(xiàn)金流量表，以及日常賬務(wù)的查詢工作。每月5號、15號、25號監(jiān)督租金收費情況的數(shù)據(jù)傳真，與集團(tuán)營銷中心核對租金的收取金額。同時著重做好每期水電表行度的錄入和復(fù)核的工作。確保每期費用過賬的準(zhǔn)確性，減少抄表錯誤(或連續(xù)多月未抄表)現(xiàn)象的發(fā)生。并及時向業(yè)主打印和發(fā)放付款。

通知書。

按計劃打印催款通知書。為做好每期的催款工作每月將商鋪及業(yè)主的欠費明細(xì)表進(jìn)行篩選按樓宇發(fā)放給各物業(yè)助理定時催繳。而且每月(年底每10日)公布一次各樓宇的收費率以便進(jìn)行對比增強(qiáng)工作壓迫感和提高催費的積極性。每月向小區(qū)經(jīng)理匯報商鋪及住宅的收費情況編制《小區(qū)催費對比表》與上年同期和上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比反映收費指標(biāo)的完成程度。編制《小區(qū)報表分析表》詳細(xì)解釋各項有關(guān)的財務(wù)收費指標(biāo)充分發(fā)揮小區(qū)財務(wù)信息的作用。

物業(yè)收費個人心得篇十一

1、財務(wù)科負(fù)責(zé)人和值班長為現(xiàn)場滅火的臨時指揮，負(fù)責(zé)組織指揮現(xiàn)場滅火施救工作。

2、發(fā)現(xiàn)初起火情就應(yīng)迅速出擊滅火。

3、切斷電源。

4、撥打“119”請求援助。上報站領(lǐng)導(dǎo)，并通知其他工作人員共同撲救。

5、緊急疏散人員。

6、向上級有關(guān)部門匯報。

7、做好火災(zāi)現(xiàn)場的保護(hù)、清理工作。

二、收費道口滅火處置預(yù)案

當(dāng)收費亭發(fā)生火災(zāi)時，按以下預(yù)案組織撲救：

1、當(dāng)班班長為現(xiàn)場火災(zāi)控制的臨時指揮，負(fù)責(zé)組織指揮現(xiàn)場火災(zāi)初時施救工作。

2、發(fā)現(xiàn)初起火情立即指揮就近人員使用亭內(nèi)和安全島上的滅火器材進(jìn)行撲救，同時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、迅速切斷亭內(nèi)有關(guān)照明電源、開并、空調(diào)電源。

4、封閉起火車道，并緊急疏散火源附近的車輛，使之轉(zhuǎn)移到安全道口。

5、如火情難以控制，著火亭內(nèi)的收費員應(yīng)迅速撤離，并和其他同志在外圍爭取封堵火源，開辟防火隔離區(qū)。

6、站領(lǐng)導(dǎo)接到火災(zāi)報警后，應(yīng)立即向上級部門匯報，同時撥“119”報警，并迅速組織工作人員攜帶消防器材至火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行增援撲救，控制火勢，待消防人員到來。

7、現(xiàn)場其他工作人員沒有命令不得擅自離開工作崗位。

8、做好現(xiàn)場保護(hù)及清理工作。

三、可疑人員進(jìn)入收費區(qū)域時的防范預(yù)案

當(dāng)有可疑人員進(jìn)入收費區(qū)域時，按照以下預(yù)案進(jìn)行：

1、值班長每天必須堅持在站點四周動態(tài)的巡查，重點是辦公樓的后側(cè)和左右兩側(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)與收費無關(guān)的人員，應(yīng)立即詢問，并及時勸離收費區(qū)域。

2、對檢查到的可疑人員應(yīng)立即實施控制。

3、對檢查到的可疑人員并帶有暴力傾向的應(yīng)立即匯報站領(lǐng)導(dǎo)，并通知公安局處理。

四、道口防范錢款搶劫的安全預(yù)案

為防范道口發(fā)生搶劫，按以下安全預(yù)案進(jìn)行：

1、被搶收費人員應(yīng)立即呼救報警。

2、其余人員在施救的同時，一邊撥打“110”，同時上報站領(lǐng)導(dǎo)，并立即組織機(jī)動人員趕赴現(xiàn)場。

3、收費人員應(yīng)盡力保護(hù)錢款安全并盡量與劫匪周旋，拖延時間，以待公安趕到。

五、票管室防范搶劫安全預(yù)案

為防范票管室發(fā)生搶劫，按以下安全預(yù)案進(jìn)行：

1、平時每次清帳時應(yīng)關(guān)好票管室大門。

2、禁止無關(guān)人員駐留站區(qū)，防止歹徒進(jìn)入辦公樓。

3、在歹徒實施搶劫時，所有人員都有責(zé)任立即向“110”和xx公安報警。

4、收費人員對沒有投入票管室的錢箱，應(yīng)適當(dāng)隱藏，盡力保護(hù)。

5、收費人員應(yīng)盡力保護(hù)錢票安全，盡量與罪犯周旋拖延時間，為公安爭取一定的時間。

6、工作人員應(yīng)把好辦公樓大門防止罪犯潛逃。

六、更衣室防范搶動安全預(yù)案

為防范更衣室發(fā)生搶劫，應(yīng)按以下安全預(yù)案進(jìn)行：

1、每天堅持鎖好更衣室門窗。

2、值班長應(yīng)對更衣室不定時巡查。

3、如發(fā)生搶劫時，應(yīng)立即報站領(lǐng)導(dǎo)，同時向“110”和公安局報警，并盡力保護(hù)錢款安全。

4、盡量與罪犯周旋，為公安爭取時間。

說明：

1、如遇以上情況，在保證錢票安全的同時注意保護(hù)人身安全。

2、在出現(xiàn)人身傷害時，立即報“120”救護(hù)中心進(jìn)行救護(hù)。

3、注意現(xiàn)場的保護(hù)，做好記錄。

物業(yè)收費個人心得篇十二

物業(yè)收費一直是小區(qū)居民關(guān)注的焦點之一。作為小區(qū)管理的主體，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)小區(qū)的日常運營和維護(hù)，其中包括物業(yè)收費的管理和使用。然而，在實際操作過程中，物業(yè)公司存在著收費失職的問題。在此，我將分享我對物業(yè)收費失職的體會和心得，希望能對相關(guān)方面有所啟發(fā)和改善。

首先，物業(yè)公司在收費工作中存在著信息不對稱的問題。很多時候，物業(yè)公司并未給業(yè)主提供詳盡的收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，使得業(yè)主很難清楚自己支付的費用涵蓋了哪些服務(wù)。我們作為業(yè)主，理應(yīng)知道自己支付的費用所對應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，而不應(yīng)被糊里糊涂地收費。物業(yè)公司在收費工作中應(yīng)盡量提供詳盡的費用清單，以保障業(yè)主的知情權(quán)和選擇權(quán)。

其次，物業(yè)公司在收費過程中存在著不合理收費的問題。有時，物業(yè)公司會將一些不合理的費用納入到收費項目中，使得業(yè)主支付不必要的費用。例如，一些小區(qū)并未使用公共垃圾收運服務(wù)，但物業(yè)公司卻將垃圾費計入收費項目中。這類不必要的收費不僅浪費了業(yè)主的金錢，還對小區(qū)內(nèi)業(yè)主的利益形成了侵害。物業(yè)公司在收費時應(yīng)本著公正、合理的原則，切實為業(yè)主考慮，合理安排收費項目。

此外，物業(yè)公司在收費工作中的不透明度也是一個突出的問題。很多時候，物業(yè)公司對于收費情況并未進(jìn)行及時、全面的公示，使得業(yè)主對物業(yè)收費的使用及分配掌握不足。對于一些特殊的費用情況，物業(yè)公司更是缺乏公開機(jī)制，導(dǎo)致費用分配的公平性和合理性受到質(zhì)疑。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立起有效的信息公開機(jī)制，及時向業(yè)主公示相關(guān)收費情況，以增加業(yè)主對物業(yè)收費工作的監(jiān)督和參與度。

最后，物業(yè)公司在收費失職中缺乏有效的投訴及維權(quán)機(jī)制。當(dāng)業(yè)主對物業(yè)收費存在疑問或意見時，往往會遇到投訴無門、維權(quán)無力的困境。物業(yè)公司應(yīng)設(shè)立專門的投訴熱線或相關(guān)部門，及時處理和回應(yīng)業(yè)主的投訴及疑問。對于一些嚴(yán)重的收費糾紛，物業(yè)公司更應(yīng)成立獨立的仲裁機(jī)構(gòu)，以保障業(yè)主的合法權(quán)益。

總之，物業(yè)收費失職的問題是小區(qū)管理中的一個重要議題。物業(yè)公司應(yīng)該加強(qiáng)自身管理，改善收費工作中的不足。只有保證了業(yè)主的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，才能確保小區(qū)管理得到有效落實。希望通過這些反思和探討，物業(yè)公司能夠加強(qiáng)收費管理，為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，業(yè)主也應(yīng)積極參與小區(qū)事務(wù)，共同推動小區(qū)管理和物業(yè)收費工作的進(jìn)步。

物業(yè)收費個人心得篇十三

物業(yè)收費是指物業(yè)管理公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定對業(yè)主進(jìn)行的費用收取和管理。然而，在現(xiàn)實中，一些物業(yè)公司存在收費失職的問題，導(dǎo)致業(yè)主的利益受損。作為一名業(yè)主，我深感這種收費失職的不公與無奈。通過這次經(jīng)歷，我深切體會到了物業(yè)收費失職的問題，并對此有了一些心得與體會。

首先，物業(yè)收費失職的問題主要表現(xiàn)在收費標(biāo)準(zhǔn)不明確、過高和不合理上。在我的小區(qū)中，物業(yè)公司沒有明確公布收費標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致收費任意變動。有時同樣的服務(wù)項目，費用卻出現(xiàn)大幅度波動的情況。例如，一個月前我支付的電梯維修費是100元，而一個月后，同樣的服務(wù)項目，卻上漲到了200元。這種不明確、隨意變動的收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重侵害了業(yè)主的利益。

其次，物業(yè)公司管理不善也是導(dǎo)致收費失職的重要原因。在我們小區(qū)，物業(yè)公司對物業(yè)費的使用缺乏透明度，很多時候，我們不知道物業(yè)費用的具體去向。而且物業(yè)公司的管理混亂，導(dǎo)致了大量的人員浪費和資源浪費。有許多維修問題得不到及時解決，給業(yè)主帶來了一系列的不便。此外，物業(yè)公司的監(jiān)督機(jī)制也比較薄弱，業(yè)主的監(jiān)督權(quán)利得不到保障，物業(yè)公司的收費失職行為難以及時糾正。

再次，物業(yè)收費失職問題的存在還與業(yè)主自身的素質(zhì)水平有關(guān)。一些業(yè)主對于物業(yè)管理缺乏了解和關(guān)注，缺乏對自己權(quán)益的維護(hù)意識，給予了物業(yè)公司可乘之機(jī)。很多時候，業(yè)主們只是抱怨于物業(yè)收費失職，但卻沒有采取行動去維權(quán)。對于部分物業(yè)公司來說，他們只需要應(yīng)對少數(shù)維權(quán)者，對大多數(shù)業(yè)主可以繼續(xù)收取超出合理范圍的費用。因此，業(yè)主們應(yīng)提高自身的法律意識并團(tuán)結(jié)起來，共同維護(hù)自己的權(quán)益。

最后，物業(yè)收費失職行為的發(fā)生也與監(jiān)管機(jī)制的不完善有關(guān)?，F(xiàn)行的物業(yè)管理法規(guī)雖然規(guī)定了物業(yè)公司的收費行為，但對于收費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性不夠明確。監(jiān)管部門在日常監(jiān)督中的力度也存在不足，對收費失職的物業(yè)公司的查處力度不夠大，給予了物業(yè)公司一定的空間去違法收費。為了解決這一問題，監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對物業(yè)公司的監(jiān)管力度，定期對物業(yè)公司進(jìn)行質(zhì)量評估和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理收費失職問題。

總之，物業(yè)收費失職給業(yè)主帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和心理壓力。而且，收費失職問題的存在，也影響了業(yè)主對物業(yè)公司的信任和滿意度。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到物業(yè)收費失職的問題，并對此有了一些心得與體會。我相信，只有業(yè)主提高自己的權(quán)益保護(hù)意識、監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度、物業(yè)公司規(guī)范管理，才能夠改變目前物業(yè)收費失職的現(xiàn)狀，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。

物業(yè)收費個人心得篇十四

20xx年已經(jīng)成為過去，回首走過的路，感慨自己過去一年過得還算充實，有趣。下面是我的工作總結(jié)：

一、作不推諉，負(fù)責(zé)到底

不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。每周在前臺提出一個服務(wù)口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲，使前臺的服務(wù)有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。

這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。前臺是與業(yè)主打交道最直接的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

2、提高專業(yè)技能除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題。

三、負(fù)責(zé)組織活動

豐富社區(qū)文化物業(yè)最需要體現(xiàn)人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。我們前臺員工在今年策劃組織了大量的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可，我們克服困難、廣開思路，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。

四、不辭辛苦，入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查

根據(jù)計劃安排，20xx年x月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作，同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話，我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。

20xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)公司將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，我們前臺全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為xx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁！

在以往的日子里，和同事們一起學(xué)習(xí)、工作，不但鍛煉了我的工作能力，也使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高，這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的工作支持是分不開的。

作為一名臺帳員，首先要熟練掌握本職業(yè)務(wù)以及國家相關(guān)法規(guī)、政策的各種管理規(guī)定。二要熟悉掌握所管區(qū)域的面積、棟數(shù)、戶數(shù)、收費情況、業(yè)主信息。三要負(fù)責(zé)業(yè)主入住或遷出資料的更新，并將準(zhǔn)確資料整理歸檔。四要對用戶提出的房屋修繕要求進(jìn)行調(diào)查，協(xié)助維修部實施維修。五要解答業(yè)主的咨詢，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)節(jié)，與業(yè)主建立和維持良好的人際關(guān)系。六要負(fù)責(zé)安排收費員收費工作，完成收費指標(biāo)。

我深知收費工作是物業(yè)公司的窗口，收費員的形象代表整個物業(yè)公司的形象，在工作中為收費員創(chuàng)新工作思路、尋求工作捷徑，為收費員工作打開綠色通道。

一、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

耐心細(xì)致地做好臺帳管理工作。自20xx年9月接手香安電力小區(qū)、超高壓局小區(qū)臺帳管理工作的以來，認(rèn)真核對每一筆收費，理清自收、付費關(guān)系，嚴(yán)格收費制度，記好每一筆賬，確保收費金額與臺帳分文不差的實現(xiàn)。

一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。

二是搞好對賬。按照財務(wù)的制度，我細(xì)化收支情況，編制報表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。

三是及時收繳各種費用。結(jié)合香安小區(qū)的實際，收費員人手不足，每年我都會赴各產(chǎn)權(quán)單位收繳公企、職工包燒費及物業(yè)費。因現(xiàn)包燒費為機(jī)打發(fā)票，為減輕收費員工作量，每年包燒費、物業(yè)費的收繳工作以我為主，年收繳量200多萬元，近千張票據(jù)逐一登記，無差錯。在思想上以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力

在這一年里，通過學(xué)習(xí)不斷充實物業(yè)服務(wù)與供暖的管理知識：

首先，深入實際。通過了解物業(yè)服務(wù)和供暖過程中的每個細(xì)小環(huán)節(jié)，提高綜合分析能力。

其次，注重溝通。注重與領(lǐng)導(dǎo)及各部門的溝通與交流，提高協(xié)調(diào)辦事能力。

再次，熟悉業(yè)務(wù)。熟悉工作的具體環(huán)節(jié)，并掌握物業(yè)服務(wù)、供暖相關(guān)政策，做到心中有業(yè)務(wù)，干中學(xué)業(yè)務(wù)。

最后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

由于香安電力小區(qū)既是一個大盤又是一個老盤，無論在收費賬務(wù)上，還是業(yè)務(wù)處理是，都存在著不少的歷史遺留問題。業(yè)主的'投訴問題陳出不窮，部分更是無據(jù)可查，而小區(qū)的檔案資料更是繁而亂。這樣對日常的工作造成壓力和障礙。針對此問題，我與同事正對小區(qū)的檔案資料進(jìn)行整理編號，清理各類文件，理順各人的職責(zé)。日常工作方面，包括發(fā)票的管理、日常開票收款、核對數(shù)據(jù)，編制各種報表，做好整理檔案資料及向各產(chǎn)權(quán)單位請款等工作。

三、和睦相處，共同進(jìn)步

在同事溝通上，以“和睦相處、互相協(xié)調(diào)、互學(xué)互進(jìn)、共同發(fā)展”為準(zhǔn)則，平時多與同事溝通，共同商付問題，積極分擔(dān)工作，并提出合理化建議。此外，積極配合其他部門工作。從而形成“內(nèi)有商討、外有聯(lián)系、自上而下”的溝通網(wǎng)絡(luò)。

四、圍繞以往工作，制定新計劃

1、繼續(xù)發(fā)揮過去和諧的工作氣氛與細(xì)心的工作作風(fēng)，以“團(tuán)隊求發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)口碑”為目標(biāo)，以“相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”為中心，努力培養(yǎng)一個富有戰(zhàn)斗力的隊伍，養(yǎng)成“問有所答、答有所依”的工作習(xí)慣。

2、繼續(xù)理順各人的職責(zé)，根據(jù)新的制度重新制定工作計劃，并定期編制總結(jié)向經(jīng)理匯報。

3、督促收費員細(xì)心做好日常開票收款工作，提高小區(qū)的收費率。

4、建全各層次的核對制度，把好每一個關(guān)口，有效控制工作訴出錯率，凡事都要養(yǎng)成注重復(fù)核的習(xí)慣。

5、鞏固對發(fā)票、收據(jù)等的管理工作，做到零缺票。繼續(xù)熟悉軟件的操作，做好發(fā)票的申領(lǐng)和核銷工作。

6、繼續(xù)建全知識培訓(xùn)制度，定期對新知識新法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)、講解。而自已也注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

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