通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該盡量避免羅列無關(guān)重要的細(xì)節(jié)，而是突出核心問題和要點(diǎn)?？偨Y(jié)可以幫助我們梳理經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)成果，以下是一些總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
商鋪補(bǔ)償申請書篇一
劍虹電器有限公司：
本人是貴公司倉庫部的調(diào)料員鄭虹，本人在貴公司工作期間，
于20xx年3月25日3點(diǎn)多左右，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的`寫出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過)，本廠員工（姓名）馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院，因搶救及時(shí)，雙手掌保住了，但這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況，再寫造成的對生話的影響，最后寫對身心的影響（留下了很大的后遺癥，給我今后的生活帶來了很多的痛苦，工作帶來了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復(fù)正常，左手因傷到神經(jīng)，手腕骨斷，導(dǎo)致手掌手指麻痹，沒力，每當(dāng)手腕一用力，會(huì)痛。右手情況較嚴(yán)重，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭，導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲，其他手指不靈活，活動(dòng)不方便，右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時(shí)候，手指會(huì)輕微刺痛。）
貴公司應(yīng)給予合理賠償?，F(xiàn)本人提出如下賠償方案。
現(xiàn)金賠償方案：
1住院治療和出院后門診治療費(fèi)用共元
2工傷期間的基本工資元
3住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共元
4營養(yǎng)費(fèi)元
5精神損失費(fèi)元
6…….
7……..
請貴公司7天內(nèi)給我一個(gè)合理的答復(fù)。
申請人：
申請時(shí)間
商鋪補(bǔ)償申請書篇二
劍虹電器有限公司：
本人是貴公司倉庫部的調(diào)料員鄭虹，本人在貴公司工作期間，
于20xx年3月25日3點(diǎn)多左右，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過)，本廠員工 （姓名）馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院，因搶救及時(shí)，雙手掌保住了，但 這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況，再寫造成的對生話的影響，最后寫對身心的影響（留下了很大的后遺癥，給我今后的生活帶來了很多的痛苦，工作帶來了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復(fù)正常，左手因傷到神經(jīng)，手腕骨斷，導(dǎo)致手掌手指麻痹，沒力，每當(dāng)手腕一用力，會(huì)痛。右手情況較嚴(yán)重，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭，導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲，其他手指不靈活，活動(dòng)不方便，右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時(shí)候，手指會(huì)輕微刺痛。）
貴公司應(yīng)給予合理賠償。現(xiàn)本人提出如下賠償方案。
現(xiàn)金賠償方案：
1住院治療和出院后門診治療費(fèi)用共 元
2工傷期間的基本工資 元
3住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共 元
4營養(yǎng)費(fèi) 元
5精神損失費(fèi) 元
6…….
7……..
請貴公司7天內(nèi)給我一個(gè)合理的答復(fù)。
申請人：
申請時(shí)間
商鋪補(bǔ)償申請書篇三
敬的房東先生：
我們租戶向您承租店鋪已有xx年，承租店鋪的這些年來，在房東的先生的關(guān)照下，使得我們各商鋪的正常營業(yè)得到了最大的保障，各店主對此表示感謝。在租金繳納方面，我們也是認(rèn)真按照租賃協(xié)議，不拖不欠。應(yīng)該說我們雙方在合作的這些年里都是非常愉快的。當(dāng)前，受修路影響，行人出入不方便，人行量銳減。我們各店鋪的`營業(yè)額不同程度地減少，店鋪經(jīng)營開始走下坡路，經(jīng)營變得非常艱難。鑒于目前的情況，各租戶申請略調(diào)房租，下調(diào)租金。懇請房東先生您諒解，以幫助我們各店鋪度過難關(guān)，萬分感謝！
以上請求是否可行，請予答復(fù)為盼。
申請單位：xx
申請時(shí)間xx
商鋪補(bǔ)償申請書篇四
勞動(dòng)仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)一
申訴人：馬勤玉，男，漢族，39歲，系常熟市xx公司職工，住沙家浜鎮(zhèn)老街68號。
電話：
被訴人：常熟市xx有限公司。
法定代表人：aaaaa，系該公司總經(jīng)理。
住所地：沙家浜鎮(zhèn)。
仲裁請求：
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
事實(shí)與理由：
申訴人于到茂盛工具廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無法適應(yīng)新的工種。
因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。
即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。
在簽定勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。
勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。
至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的`權(quán)利。
為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
常熟市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人：馬勤玉
二0xx年七月g日
勞動(dòng)仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)二
申請人：張xx，男，1965年x月x日出生，漢族，住諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx。
被申請人：諸暨xx廠
住所地：諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx
法定代表人：郭xx
訴訟請求：
1.要求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9625元;
2.被申請人應(yīng)承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
事實(shí)和理由：
申請人于2月招工進(jìn)入被申請人工廠工作，工作期間一直表現(xiàn)良好。
后因工作勞動(dòng)強(qiáng)度過大，且被申請人經(jīng)常無故拖欠工資等原因，申請人和被申請人于1月24日解除了勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，被申請人應(yīng)給申請人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但被告卻拒絕支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方經(jīng)多次協(xié)調(diào)未達(dá)成一致。
現(xiàn)申請人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請，望依法支持申請人的訴訟請求為盼!
此致
諸暨市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人：
20xx年3月26日
勞動(dòng)仲裁申請書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)三
申請人：徐xx，男，漢族，1976年6月16日生，住江蘇省泰興市xxxxxxx，身份證號碼：xxxxx。
被申請人：蘇州xxx有限公司
住所地：江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xxxxx
法定代表人：xxxx，聯(lián)系電話：xxxx
申請請求：
一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(*5530);
三、支付申請人病假工資1185.57;
五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月*11個(gè)月);
六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)、20前4月);
七、補(bǔ)足申請人20終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由：
申請人自9月14日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益，申請人無奈之下于年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人：
年月日
商鋪補(bǔ)償申請書篇五
尊敬的xx大學(xué)xx學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫劉xx，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定，請學(xué)?？紤]到我實(shí)際情況，酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
請求事項(xiàng)：
一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元。
[20xx年1月—20xx年12月]
二、請求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。
其中1、治療費(fèi)1000元；2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元；3、交通費(fèi)500元；4、護(hù)理費(fèi)1000元。
三、請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動(dòng)者的報(bào)酬4200元。
上述費(fèi)用總計(jì)：12400元
事實(shí)和理由：
一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍。《勞動(dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行?！闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20xx年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定：“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒有相應(yīng)規(guī)定。
二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定
單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
具體包括：
1、治療費(fèi)。
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、交通費(fèi)。
4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)，特殊情況不超過30天，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告，申請工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定
[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
請求人：劉xx
申請日期：20xx年2月24日
商鋪補(bǔ)償申請書篇六
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
我們是信息工程學(xué)院xx級和xx級學(xué)生，由于課余時(shí)間十分充裕，想利用閑暇時(shí)間做點(diǎn)事，決定不再虛度大好青春，因此經(jīng)過慎重考慮后決定在生活區(qū)開一家叫現(xiàn)磨五谷（暫定名）的飲料店。
小店擬在生活區(qū)8號一樓原書庫，租下其中的場地，簡單裝修即可，不離開學(xué)校以便導(dǎo)師隨叫隨到，也靠近同學(xué)，為其實(shí)時(shí)實(shí)地提供便利。需要特別說明的是，本店以鍛煉充實(shí)自己，增加社會(huì)閱歷實(shí)干經(jīng)驗(yàn)為目的，不同于一般的盈利性商店。我們決定放手做點(diǎn)事情，還可以為其他同學(xué)提供兼職的崗位。
現(xiàn)特將我們申請開店的理由和設(shè)想陳述如下，萬望領(lǐng)導(dǎo)考慮我們至誠至真的青春夢想和親身體驗(yàn)做點(diǎn)事的心情，予以批準(zhǔn)為盼。
一、本人自幼幫忙家里打理生意，略知經(jīng)營之道，現(xiàn)磨五谷（暫定名）的開設(shè)，將會(huì)讓英雄有用武之地，讓滿懷青春夢想的我們施展拳腳，撐起一片小小的天空。
二、考慮到我們學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)，從內(nèi)外兩個(gè)方面來考慮，本店不以盈利為根本目的，秉著自力更生減輕家庭的經(jīng)濟(jì)壓力為目標(biāo)。試想自己20幾歲的人生里還要不斷向日漸年老的爸媽索要每月花銷費(fèi)用，心理委實(shí)難安過意不去。為此，懇請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，甚謝。
三、經(jīng)過我們在學(xué)校的各類商鋪中調(diào)查過后，我們所經(jīng)營的五谷現(xiàn)磨飲料和學(xué)校的其他商鋪所經(jīng)營的飲料沒有相類似的物品，并不會(huì)造成學(xué)校里其他店鋪里同型產(chǎn)品的銷售上不好的影響。
五、鑒于身為在校學(xué)生，尚無經(jīng)濟(jì)來源，希望校領(lǐng)導(dǎo)能給予適當(dāng)?shù)臏p免。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
商鋪補(bǔ)償申請書篇七
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動(dòng)合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。
《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
1、《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2、第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
3、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
商鋪補(bǔ)償申請書篇八
申請目地：
1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán)；
2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款；
事實(shí)及理由：
我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè)，是有承包證書的，距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個(gè)月左右就能收獲，這塊地被武校校長張勝利看中，當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來推土機(jī)趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈，只有量了地，在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝，也沒能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產(chǎn)溝，就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎？而導(dǎo)致如此。
還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校，占基本農(nóng)田百余畝，當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工，拉個(gè)圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深（有照片為證），建武校是假，圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種，就拿我個(gè)人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱，干活無人用，僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30—50元免強(qiáng)度日，一年到頭只有過春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉，政府雖有救濟(jì)，但那是為有人有勢的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2—3年不建設(shè)是不是按國政策由當(dāng)?shù)卣栈亍Ｎ业耐恋匚疫€可以耕種嗎？農(nóng)民沒了土地的日子真不好過，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對土地的渴求吧！
此致
敬禮
商鋪補(bǔ)償申請書篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)愛弱勢群體，共建和諧社會(huì)，就本單位社會(huì)化管理我們共同提出我們的要求，我們自20xx年到本單位以來直至今日，應(yīng)上的各類保險(xiǎn)，因各種原因一直未能得到落實(shí)，現(xiàn)今本單位社會(huì)化管理正在穩(wěn)步推進(jìn)，我們也歡迎和支持社會(huì)化管理早日完成，這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個(gè)人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20xx年之前單位未能為我們個(gè)人補(bǔ)交的保險(xiǎn)，現(xiàn)在以現(xiàn)金的`形式補(bǔ)償給我們，就我們個(gè)人而言保險(xiǎn)才是我們個(gè)人將來的保障，因社保管理制度等原因，補(bǔ)繳保險(xiǎn)已經(jīng)是不太可能了，只有現(xiàn)金補(bǔ)償是最好的方法。
望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮
申請人：
20xx年8月5日
商鋪補(bǔ)償申請書篇十
尊敬的樂中天商貿(mào)有限責(zé)任公司：
您好！我是租賃樂中天商貿(mào)有限責(zé)任公司商鋪的天乙銀飾，由于環(huán)境的影響，商場人流量很少，導(dǎo)致我店于13年1月18日至今經(jīng)營情況仍無起色，掙不出房費(fèi)，累積虧損太多，致使我店現(xiàn)在確實(shí)難以維持商鋪每月所需開銷，實(shí)在難以為繼，無能為力，為了不影響您公司的租賃，現(xiàn)正式向樂中天商貿(mào)有限責(zé)任公司提出退租申請。還望樂中天商貿(mào)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)能實(shí)地考察一下我店的真實(shí)情況，切實(shí)了解和關(guān)切我們的具體狀況，給予我們力所能及的最大幫助，我們誠惶誠恐，感激萬分。
上述事宜，還望諒察！
申請人：
商鋪補(bǔ)償申請書篇十一
申請目地：
1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán)；
2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的`補(bǔ)償款；
事實(shí)及理由：
我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè)，是有承包證書的，距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個(gè)月左右就能收獲，這塊地被武校校長張勝利看中，當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來推土機(jī)趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈，只有量了地，在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝，也沒能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產(chǎn)溝，就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎？而導(dǎo)致如此。
還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校，占基本農(nóng)田百余畝，當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工，拉個(gè)圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深（有照片為證），建武校是假，圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種，就拿我個(gè)人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱，干活無人用，僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30—50元免強(qiáng)度日，一年到頭只有過春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉，政府雖有救濟(jì)，但那是為有人有勢的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2—3年不建設(shè)是不是按國政策由當(dāng)?shù)卣栈?。我的土地我還可以耕種嗎？農(nóng)民沒了土地的日子真不好過，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對土地的渴求吧！
此致
敬禮
商鋪補(bǔ)償申請書篇十二
各級人民政府：
本著實(shí)事求是，和有關(guān)政府對拆遷安置補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)政策及拆遷文件為依據(jù)，經(jīng)本人五年來損失數(shù)據(jù)考證，要求補(bǔ)償金額數(shù)據(jù)如下：
執(zhí)照18000元
人員工資414000元
原材料損失23500元
拆除搬運(yùn)23763元
機(jī)械存放過渡67.5平米_15_12_2168300元
機(jī)械存放超期67.5平米_22_6月613800元
不能生產(chǎn)損失150000元
設(shè)備折舊(420500+52200)_70%330890元
合計(jì)1742253元
特此申請
申請人：向世海
20__年12月24日
商鋪補(bǔ)償申請書篇十三
xx公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至xxx地，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（工作地點(diǎn)）發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。另《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此申請
望予解決
年 月 日
附經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償表如下：
前十二個(gè)月平均工資表
前十二個(gè)月平均工資包括所有貨幣形式的工資含保險(xiǎn)金個(gè)人所交部分。
合同不到期解除勞動(dòng)合同及到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同（因單位原因）均要給予勞動(dòng)補(bǔ)償金。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿的；
（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的.次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。
本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。
本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九十八條 本法自200x年1月1日起施行。
商鋪補(bǔ)償申請書篇十四
申請人：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，工作單位，現(xiàn)在住址，聯(lián)系方式。
請求事項(xiàng)：
請求人民法院依職權(quán)查詢本案原告b在中國工商銀行的銀行存款數(shù)額。
事實(shí)和理由：
申請人與離婚糾紛一案已訴于人民法院，現(xiàn)正在審理過程中。申請人與共同生活期間，經(jīng)濟(jì)上完全由管理?，F(xiàn)聲稱，共同生活期間，沒有留下任何存款，而事實(shí)上，申請人的.工資、獎(jiǎng)金等全都交予，不可能沒有任何存款。申請人在家中曾見過中國工商銀行的存折，但并未看過具體內(nèi)容?；谒鍪聦?shí)，根據(jù)《xx》和《中華人民共和國民事訴訟法》之規(guī)定，為維護(hù)申請人對家庭財(cái)產(chǎn)的合法權(quán)益，特向人民法院申請查詢在中國工商銀行的存款情況。
此致
xx市區(qū)人民法院
申請人：xx
年月日
商鋪補(bǔ)償申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xx鎮(zhèn)xx村xx街居民李，年齡38歲。父親于x80年轉(zhuǎn)業(yè)回地方后，在新發(fā)鎮(zhèn)政府武裝部工作?？墒窃趚94年5月份父親因車禍去世了，當(dāng)時(shí)我正在遼寧盤錦服役，家里的生活負(fù)擔(dān)全部都落在了體弱多病無職業(yè)的母親身上，當(dāng)時(shí)妹妹只有x歲在讀書。母親靠在街道上干零活，打工維持一家人的生活。更可怕的是母親由于積勞成疾，患上了肺心病。這時(shí)候的她已經(jīng)干不了重活。一年連吃藥。住院的錢都沒有。只好向親屬們借錢治病。最后只好把僅有的兩間民房賣掉來還外債。
96年我復(fù)原后，扛起了家庭生活的重?fù)?dān)。在一家私企開貨車，賺錢給母親治病，供妹妹上學(xué)。由于急于賺錢，我加班加點(diǎn)的工作，使身體過度勞累，患上了腰間盤突出病，為了養(yǎng)活這個(gè)家，我還在堅(jiān)持出車。由于無錢醫(yī)治使病情越來越重，基本開不了車了。屋漏偏逢連夜雨，我又患上了肺結(jié)核病。因沒有錢去大醫(yī)院治療，使病情一直沒有好轉(zhuǎn)，基本喪失了勞動(dòng)能力。家庭收入僅靠老母親每月300元的微博遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和妻子每月打工掙的.800元錢來維持一家人的生活，可不幸的事情再次降臨到我這個(gè)不幸的家庭，母親于20xx年10月4日因心臟病離開了人世?，F(xiàn)在一家三口人的生活費(fèi)僅靠妻子每月到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。組織的溫暖，拿到一些困難補(bǔ)助，以此減輕家里的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我將會(huì)更加勤勉工作，回報(bào)公司。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)。此致敬禮！
申請人：xxx
xx年x月x日
商鋪補(bǔ)償申請書篇十六
申請人：________________，男，漢族，________________年________________月________________日生，住江蘇省泰興市________________，身份證號碼：__________________。
被申請人：_____________________________有限公司
住所地：______________________
法定代表人：______________，聯(lián)系電話：______________
申請請求：_________________
七、補(bǔ)足申請人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由：_________________
申請人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益，申請人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
敬禮
申請人：_________________
商鋪補(bǔ)償申請書篇十七
x公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至xx地，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（工作地點(diǎn)）發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。另《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
并按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此申請
望予解決
x年x月x日
商鋪補(bǔ)償申請書篇十八
尊敬的__大學(xué)__學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫__，20__年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20__年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20__年12月。在20__年9月的一次勞動(dòng)中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定，請學(xué)校考慮到我實(shí)際情況，酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
請求事項(xiàng)：
[20__年1月-20__年12月]
其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。
上述費(fèi)用總計(jì)：12400元
事實(shí)和理由：
1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍?！秳趧?dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行?！闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、我自20__年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20__年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定：“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒有相應(yīng)規(guī)定。
單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)，特殊情況不超過30天，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告，申請工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
請求人：劉__
申請日期：20__年2月24日
商鋪補(bǔ)償申請書篇十九
尊敬的xx大學(xué)xx學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定，請學(xué)校考慮到我實(shí)際情況，酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元。
[20xx年1月—20xx年12月]
二、請求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。
其中
1、治療費(fèi)1000元；
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元；
3、交通費(fèi)500元；
4、護(hù)理費(fèi)1000元。
三、請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動(dòng)者的報(bào)酬4200元。
上述費(fèi)用總計(jì)：12400元
一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的`調(diào)整范圍?！秳趧?dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行?！闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20xx年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定：“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒有相應(yīng)規(guī)定。
二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定
單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：
1、治療費(fèi)。
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、交通費(fèi)。
4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)，特殊情況不超過30天，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告，申請工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定
[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
請求人：劉xx
申請日期：20xx年2月24日
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