合同涉及的內(nèi)容廣泛，可以包括銷售、租賃、勞務(wù)等方面的條款。在合同的起草過(guò)程中，可以尋求專業(yè)法律人士的幫助和意見(jiàn)，以確保合同的完善。以下為大家提供了一些常用合同模板，可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行參考和借鑒。
人才獵聘合同篇一
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、 乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
1、甲方同意委托乙方獵聘＿＿＿＿職位， 并付職位年薪的＿＿＿％作為傭金；
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》；
3、支付部分尋訪差旅費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)費(fèi)， 甲方必須先付＿＿尋訪定金；
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
7、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8、甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告；
2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的`候選人；
5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意， 甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
人才獵聘合同篇二
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位，并付職位年薪的___％作為傭金；
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》；
3、支付部分尋訪差旅費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的.測(cè)評(píng)費(fèi)，甲方必須先付__尋訪定金；
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
7、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8、甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告；
2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
人才獵聘合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《xx市房屋租賃條例》(以下簡(jiǎn)稱：《條例》)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法__________出租的__________房屋事宜，訂立本合同。
一、出租或預(yù)租房屋情況
1.1甲方_________出租給乙方的房屋座落在_________市_________路________村_______號(hào)/幢_______室_______(以下簡(jiǎn)稱該房屋)。該房屋_______出租實(shí)測(cè)建筑面積為_(kāi)________平方米，房屋用途為_(kāi)________，房屋類型為_(kāi)_______，結(jié)構(gòu)為_(kāi)_______。
1.2該房屋的公用或合用部位的使用范圍、條件的要求;現(xiàn)有裝修、附屬設(shè)施、設(shè)備狀況和甲方同意乙方自行裝修和增設(shè)附屬設(shè)施的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及需約定的.有關(guān)事宜，由甲、乙雙方分別在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙雙方同意該附件作為甲方向乙方交付該房屋和本合同終止時(shí)乙方向甲方返還該房屋的驗(yàn)收依據(jù)。
二、租賃用途
2.1乙方向甲方承諾，租賃該房屋作為_(kāi)________使用，并遵守國(guó)家和本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。
2.2乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書(shū)面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批核準(zhǔn)前，不擅自改變上款約定的使用用途。
三、交付日期和租賃期限
3.1甲乙雙方約定，甲方于_________年_____月_____日前向乙方交付該房屋。出租房屋租賃期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
3.2租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期返還。乙方需繼續(xù)承租該房屋的，則應(yīng)于租賃期滿前______個(gè)月，向甲方提出續(xù)租書(shū)面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。
四、租金、支付方式和期限
4.1甲、乙雙方約定，該房屋租金為500元每月，不包括水電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)。
4.3乙方支付租金的方式如下：交三押一的模式(三個(gè)月交一次，押金一個(gè)月)
五、保證金和其他費(fèi)用
5.1甲、乙雙方約定，甲方交付該房屋時(shí)，乙方慶向甲方支付房屋租賃保證金，保證金為_(kāi)___1______個(gè)月的租金，即_____500____元。甲方收取保證金后應(yīng)向乙方開(kāi)具收款憑證。租賃關(guān)系終止時(shí)，甲方收取的房屋租賃保證金除用以抵充合同約定由乙方承擔(dān)的費(fèi)用外，剩余部分無(wú)息歸還乙方。
5.2租賃期間，使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊、設(shè)備、物業(yè)管理等費(fèi)用由__甲乙雙方平攤_____。
六、房屋使用要求和維修責(zé)任
6.1租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方可代為維修，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
6.2租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛(ài)護(hù)該房屋及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用，致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
七、房屋返還時(shí)的狀態(tài)
7.1乙方返還該房屋應(yīng)當(dāng)符合正常合用后的狀態(tài)。返還時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲驗(yàn)收認(rèn)可，并相互結(jié)清各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用。
八、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓和交換
8.1除甲方已在本合同補(bǔ)充條款中同意乙方轉(zhuǎn)租外，乙方在租賃期內(nèi)，需事先征得甲方的書(shū)面同意，方可將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人。但同一間居住房屋，不得分割轉(zhuǎn)租。
8.2乙方轉(zhuǎn)租該房屋，應(yīng)按規(guī)定與接受轉(zhuǎn)租方訂立書(shū)面的轉(zhuǎn)租合同。并按規(guī)定向該房屋所在區(qū)、縣房地產(chǎn)交易中心或農(nóng)場(chǎng)系統(tǒng)受理處辦理登記備案。
8.3在租賃期內(nèi)，乙方將該房屋轉(zhuǎn)讓給他人承租或與他人承租的房屋進(jìn)行交換，必須事先省得甲方書(shū)面同意。轉(zhuǎn)讓或交換后，該房屋承租權(quán)的受讓人或交換人應(yīng)與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續(xù)履行本合同。
九、解除本合同的條件
9.1甲、乙雙方同意在租賃期內(nèi)，有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不承擔(dān)責(zé)任：
(一)該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)依法提前收回的;
(二)該房屋因社會(huì)公共利益或城市建設(shè)需要被依法征用的;
(三)該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險(xiǎn)房屋的;
(四)甲方已告知乙方該房屋出租前已設(shè)定抵押，現(xiàn)被處分的。
9.2甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書(shū)面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應(yīng)向另一方按月租金的___1__倍支付違約金;給對(duì)方造成損失的，支付的違約金不足抵付一方損失的，還應(yīng)賠償造成的損失與違約金的差額部分：
(一)甲方未按時(shí)交付該房屋，經(jīng)乙方催告后___10___日內(nèi)仍未交付的;
(二)因乙方原因造成房屋主體結(jié)構(gòu)損壞的;
(三)乙方擅自轉(zhuǎn)租該房屋、裝染該房屋承租權(quán)或與他人交換各自承租的房屋的;
(四)乙方逾期不支付租金累計(jì)超過(guò)__1____月的;
十、違約責(zé)任
10.1該房屋交付時(shí)存在缺陷的，甲方應(yīng)自交付之日起___10__日內(nèi)修復(fù)，逾期不修復(fù)的，甲方同意減少租金變更有關(guān)租金條款。
10.2因甲方未在本合同中告知乙方，該房屋出租前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移已受限制，早成乙方損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
10.3租賃期間，甲方不及時(shí)路性本合同約定的維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，致使房屋損壞，造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
10.4租賃期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)按提前收回天數(shù)的租金的___2___倍向乙方支付違約金。若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
10.5租賃期間，非本合同規(guī)定的情況，乙方中途擅自退租的，甲方可沒(méi)收乙方的保證金，保證金不足甲方損失的，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________
_________年______月______日
________年______月______日
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人才獵聘合同篇四
甲方(委托方)因與訴訟事務(wù)，全權(quán)委托乙方(受托方)北京*學(xué)律師事務(wù)所的律師辦理，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，甲方與乙方自愿訂立下列各條款，以期共同遵照履行。
一、乙方接受甲方的委托，指派楊*龍等律師為甲方承辦有關(guān)受托的法律事務(wù)。
二、乙方律師須認(rèn)真仔細(xì)、盡職盡責(zé)地進(jìn)行代理工作，盡最大可能保護(hù)甲方的合法權(quán)益，按本合同約定及時(shí)履行乙方的代理職責(zé)。
三、甲方必須認(rèn)真地向乙方承辦律師敘述相關(guān)的案件情況，在可能的范圍提供相關(guān)的材料和證據(jù)線索;乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏照事實(shí)、弄虛作假，有權(quán)終止代理，依約所收費(fèi)用不予退還。
四、甲方委托乙方的代理權(quán)限和代理范圍，即：特別授權(quán)，即：代為撰寫(xiě)相關(guān)訴訟文書(shū)、呈送有關(guān)法律文件、代為承認(rèn)、變更、放棄請(qǐng)求、進(jìn)行調(diào)解、代為簽收相關(guān)法律文書(shū)，等等。
五、根據(jù)我國(guó)《律師法》及北京市律師收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，基本律師費(fèi)計(jì)人民幣整。在簽署本合同的同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方交納。
六、乙方代理律師為甲方參與委托事務(wù)有關(guān)法律活動(dòng)而發(fā)生的合理的交通、餐飲、住宿、材料復(fù)制等方面的開(kāi)支費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)給予報(bào)銷(根據(jù)發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷)。訴訟費(fèi)及因進(jìn)行司法鑒定等需支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
七、本合同代理事務(wù)的有效期限，自簽訂之日至本案裁判文書(shū)送達(dá)之日止。
八、如果甲方或乙方要求變更合同約定條款的內(nèi)容，需要雙方再行磋商，本著互諒互解、友好協(xié)商的原則、盡量取得相對(duì)一致的意見(jiàn)。
九、雙方約定的其他內(nèi)容：
(一)。
(二)。
十、本合同由雙方簽名、單位蓋章之日開(kāi)始生效，未盡事宜，雙方可簽署補(bǔ)充協(xié)議;本合同每份兩頁(yè)，一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
地址：
身份證號(hào)碼：電話或手機(jī)：
乙方(受托方)：北京*學(xué)律師事務(wù)所。
地址：郵編：
電話(tel)：?傳真：
本合同簽署時(shí)間：年月日。
人才獵聘合同篇五
獵聘人才委托怎樣寫(xiě)好一份合同，以下文書(shū)幫提供獵聘人才委托合同閱讀參考。
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、 乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位， 并付職位年薪的___%作為傭金;
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》;
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面;
7、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;
8、甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
1、乙方根據(jù)甲方提供的'尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告;
2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;
5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意， 甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止， 共__天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力， 對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
人才獵聘合同篇六
轉(zhuǎn)眼就要步入大四了，周圍的同學(xué)們都忙著考研、考公務(wù)員，而我依舊對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向沒(méi)有一個(gè)明確的規(guī)劃，我不知道要進(jìn)哪一個(gè)行業(yè)，也不清楚什么職位更適合自己去奮斗。于是，我進(jìn)入了獵聘網(wǎng)南京分公司實(shí)習(xí)，我相信在這里我可以看到各行各業(yè)人才的職業(yè)生涯，也希望能夠借此機(jī)會(huì)更好地定位自己。
作為gcdc招聘項(xiàng)目執(zhí)行(rpo）金融組的實(shí)習(xí)生，我工作的主要內(nèi)容有：
3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；
4、聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、與客戶以及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的傳遞雙方的反饋信息；
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事，不斷提高自己。
記得剛剛進(jìn)入這個(gè)公司工作的時(shí)候，職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的我面臨著很多亟待解決的問(wèn)題：
1、對(duì)金融行業(yè)的各個(gè)工作的職責(zé)以及薪酬水平一點(diǎn)概念都沒(méi)有；
2、對(duì)金融公司了解甚少，不清楚各公司的業(yè)務(wù)，不知道它們的發(fā)展?fàn)顩r；
3、前面兩個(gè)問(wèn)題直接導(dǎo)致了簡(jiǎn)歷篩選的匹配度不太高；
4、電話溝通太片面，缺乏溝通技巧，而且經(jīng)常不能很好回答人選的問(wèn)題。于是在實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月里，我一直在尋找各種途徑、各種方法解決這些問(wèn)題。
為了有效的解決這些障礙，我養(yǎng)成了許多良好的小習(xí)慣。每天早晨在地鐵上刷財(cái)經(jīng)新聞，遇到不懂得就百度；習(xí)慣了早半個(gè)小時(shí)左右到公司，然后閱讀每天的東方衛(wèi)報(bào)；在開(kāi)始做項(xiàng)目前，先大致了解一下甲方公司的情況，以及崗位信息，包括任職要求、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇等等。這些將都將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
總而言之，在獵聘網(wǎng)南京分公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我受益匪淺。我不僅僅養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，還漸漸了解了企業(yè)招聘的流程、面試的技巧、金融行業(yè)所需求的人才類型以及部分行業(yè)較好的職業(yè)規(guī)劃，并逐步掌握了工作的基本技能，能夠有效的解決部分問(wèn)題。結(jié)合我近兩個(gè)月參與的項(xiàng)目，我主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
1、要想候選人與甲方公司的崗位匹配度較高，必須對(duì)各種崗位職責(zé)有明確的了解，與甲方hr溝通時(shí)必須了解崗位職責(zé)、任職條件、薪酬等信息，確保全面、詳細(xì)；與候選人溝通時(shí)不能一昧傳達(dá)信息，應(yīng)把握主動(dòng)權(quán)，注意溝通技巧，不能順著候選人的話說(shuō)，否則溝通信息很容易出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、做項(xiàng)目時(shí)，必須對(duì)甲方公司進(jìn)行全面的了解，要熟知工作地點(diǎn)，腦子里有城市的大致布局，便于與候選人溝通。例如，我在做華泰證券（客戶服務(wù)崗位）項(xiàng)目時(shí)，我必須知道南京各個(gè)地區(qū)到玄武區(qū)魚(yú)市街華泰證券大樓的大致時(shí)間；做江蘇銀行消費(fèi)金融公司項(xiàng)目時(shí)，必須腦子里有一張地圖，這樣不論人選在哪里你都能快速反應(yīng)出人選的匹配度高不高。
3、做項(xiàng)目時(shí)要注意文件整理和信息的記錄。
首先，我每做一個(gè)項(xiàng)目必然先建一個(gè)以甲方公司命名的文件夾，然后根據(jù)崗位的不同再新建各個(gè)文件夾，以此類推。其次，我每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有一份溝通記錄表，里面有多個(gè)工作簿，工作簿必然以崗位名稱來(lái)命名。最后，在制作excel表格的時(shí)候，我會(huì)盡量統(tǒng)一格式，并對(duì)不同意向的候選人用不同的色彩進(jìn)行標(biāo)記，并保證能夠快速有效的進(jìn)行篩選。
4、學(xué)無(wú)止境。
做金融行業(yè)的項(xiàng)目，就要深入了解這個(gè)行業(yè)，全方位擴(kuò)充自己的知識(shí)庫(kù)。做哪個(gè)地區(qū)的項(xiàng)目，就要對(duì)這個(gè)地區(qū)的薪資水平、地理分布、社保醫(yī)療等情況有所了解。
5、以人為鏡，可明得失。
6、溝通技巧的把握。
每次在與人選溝通前我都會(huì)準(zhǔn)備詳細(xì)的話術(shù)，并不斷地給自己信心和堅(jiān)持的勇氣。在電話溝通中，我經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題，也常常被拒絕或是被直接掛斷，這些都沒(méi)有什么，關(guān)鍵告訴自己，下一個(gè)電話就是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。對(duì)于溝通中自己不理解的內(nèi)容，我會(huì)主動(dòng)去了解，爭(zhēng)取不在同一個(gè)地方犯相同的錯(cuò)誤。讓目標(biāo)顧客對(duì)我們公司有好感是我現(xiàn)在所能練習(xí)的最大的進(jìn)步點(diǎn)，還有要摸索出適合自己的電話營(yíng)銷方式，這是一直以來(lái)我孜孜不倦的努力方向。
7、人際關(guān)系的維護(hù)。
獵頭這份工作帶給我的不僅是工作本身知識(shí)技能的積累，更是人脈圈的拓展。近兩個(gè)月的時(shí)間，我認(rèn)識(shí)了好多人，我積極的展開(kāi)人際交往，從不同的人身上看到了不一樣的精彩。漸漸地我發(fā)現(xiàn)，良好的人際交往與溝通是一門(mén)藝術(shù)。
這段為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為我人生的轉(zhuǎn)折做了鋪墊。后面我將繼續(xù)在獵聘網(wǎng)實(shí)習(xí)，希望我能收獲更多的知識(shí)和技能，體會(huì)更精彩的人生，也更期望自己早日定下自己的職業(yè)方向。
人才獵聘合同篇七
甲方：
乙方：
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》；
5.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6.為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
7.待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8.甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告；
2.乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________
乙方：（簽章）________________
人才獵聘合同篇八
甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)（分二次付款）。
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《招聘委托書(shū)》，所填寫(xiě)的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書(shū)》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長(zhǎng)尋訪時(shí)間；如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書(shū)》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見(jiàn)應(yīng)聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須通知乙方。
7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)。
8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對(duì)人才不滿意，或由于人選自身原因而離開(kāi)公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費(fèi)舉薦人才，合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過(guò)的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告。
2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，確定預(yù)備候選人，對(duì)預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方（資料包括候選人基本情況，對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報(bào)告）。
4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細(xì)地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫(xiě)，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對(duì)甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對(duì)保密，不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事。
宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
年月日年月日。
人才獵聘合同篇九
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、自合同簽訂之日起，乙方即在本公司網(wǎng)站和本公司招聘信息欄上發(fā)布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同終止。
2、乙方在合同期間，將根據(jù)甲方的要求（參見(jiàn)企業(yè)委托代理招聘表）從各渠道為甲方招聘到所需人才，并經(jīng)過(guò)乙方面試后，再推薦給甲方。
3、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確。
4、乙方持續(xù)推薦符合甲方要求的同一崗位人員，（不小于招聘人數(shù)的兩倍的推薦人選）直到甲方找到合適崗位的人員。
5、在保用期內(nèi)，上崗人員與用人單位任一方解除聘用關(guān)系，乙方將就此崗位無(wú)償?shù)貫橛萌藛挝惶峁┖线m的人選。
6、保用期為_(kāi)_______（大寫(xiě)）天。
7、乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)信息、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
1、甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)的與招聘相關(guān)的資料（如薪資、福利、企業(yè)情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況），并保證其內(nèi)容的真實(shí)性。
2、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
3、在乙方推薦人員到位后或當(dāng)場(chǎng)面試后，甲方應(yīng)該在當(dāng)時(shí)決定錄用與否，并及時(shí)反饋給乙方的業(yè)務(wù)部，以便于乙方盡快提供更貼近客戶要求的人選。
4、甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方委托乙方招聘___職員共_______名（詳細(xì)企業(yè)委托代理招聘表），愿支付給乙方委托費(fèi)_________，大寫(xiě)___________元整。合同簽訂后即支付定金________，大寫(xiě)___________________元整。（人才面試滿意后即支付余款____________，大寫(xiě)____________元整。）
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方委托金額的2倍，即___（大寫(xiě)）元整。
1、乙方未能找到合適的人選提供甲方面試，甲方有權(quán)提出解除合同，但定金作為報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等招聘成本不予退還。
2、本合同委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
3、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
4、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
注：合同附表《企業(yè)委托代理招聘表》經(jīng)甲方和乙方人員簽訂后，與本合同具有同等法律效力。
甲方：（簽章）___乙方：（簽章）___
經(jīng)辦人：___經(jīng)辦人：___
聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___
地址：___地址：___
日期：___日期：___
人才獵聘合同篇十
是的。準(zhǔn)備2-3份復(fù)印件。不要提供簡(jiǎn)歷除非有要求。
2.你對(duì)我們了解有多少?
面試前先研究一下目標(biāo)公司。基本的研究是準(zhǔn)備該問(wèn)題唯一的途徑。做一下家庭作業(yè)，你會(huì)在該問(wèn)題上拿到高分。談?wù)勂洚a(chǎn)品、服務(wù)、歷史及公司的人，尤其是如果有朋友在里面的話談?wù)勊?她?！安贿^(guò)我很想了解更多。不知我們有沒(méi)有時(shí)間現(xiàn)在來(lái)談?wù)勥@個(gè)?”
3.你有哪些經(jīng)歷?
在這里，面試前的研究將會(huì)幫助你。應(yīng)試著找出那些應(yīng)聘公司關(guān)心的相關(guān)經(jīng)歷。同時(shí)，試著以反問(wèn)的形式回答這類問(wèn)題：“您是想尋找一般的經(jīng)歷還是對(duì)某些特殊領(lǐng)域有著特別的興趣呢?”從而讓面試官的回答為你指明回答的方向。
4.根據(jù)你自己對(duì)成功的定義，到目前為止，你取得的成就有多大?
準(zhǔn)備好對(duì)成功下定義，然后回答(對(duì)責(zé)任的一致性記錄)。
5.在你目前或上一個(gè)職位上，取得的最顯著的成績(jī)是什么?職業(yè)生涯上呢?
舉出一兩個(gè)例子。
6.你之前是否想過(guò)要離開(kāi)現(xiàn)在的職位?如果是，你認(rèn)為是什么讓你留了下來(lái)?
指出該工作的積極因素、晉升機(jī)會(huì)以及自己所學(xué)到的東西。
7.你能否描述一下某些自己工作受斥責(zé)的情況?
只給一個(gè)，并告訴他你是如何改正，或打算如何改正的。
8.如果我跟你的前任老板交談，他/她會(huì)怎么描述你的最大優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)?
與你認(rèn)為老板會(huì)說(shuō)的保持一致。以積極的方式指出缺點(diǎn)(參見(jiàn)#12)。
9.你如何描述自己的個(gè)性?
回答要保持簡(jiǎn)潔，盡量與工作和該企業(yè)文化相吻合。
10.哪方面比較強(qiáng)?
提供三點(diǎn)。將它們與該公司及招聘的工作關(guān)聯(lián)起來(lái)。
[獵聘網(wǎng)面試題]。
人才獵聘合同篇十一
訂立合同各方：
學(xué)生，________________________，以下簡(jiǎn)稱丙方。
為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。
二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等，學(xué)期內(nèi)有三門(mén)功課不及格，一年之內(nèi)有兩門(mén)功課補(bǔ)考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
三、甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次，分一、二、三等，具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
四、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期______元，獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期______元，其它費(fèi)用每人每學(xué)期______元。丙方的以上費(fèi)用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
五、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，不發(fā)獎(jiǎng)金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)______元（如國(guó)家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi)，乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。
六、乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。
七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。
九、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。
學(xué)院或?qū)W校（甲方）：____________（公章）
代表人：________________________（蓋章）
電話：__________________________
銀行帳戶：_____________________________
（乙方）：___________________________（公章）
代表人：________________________（蓋章）
職務(wù)：________________________________
電話：___________________________
銀行帳戶：__________________________
丙方：_______________________________（蓋章）
________________________單位職工或干部。
人才獵聘合同篇十二
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
2．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》；
5．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
7．待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8．甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告；
2．乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
甲方：（簽章）_______________。
乙方：（簽章）________________。
人才獵聘合同篇十三
就在獵聘4周年之際，看似斯文的戴科彬打出了一記兇猛的重拳。
這便是，作為中國(guó)中高端人才網(wǎng)絡(luò)招聘老大的獵聘網(wǎng)，推出了號(hào)稱顛覆行業(yè)的重量級(jí)產(chǎn)品“面試快”，并宣布在5月26日到6月30日期間對(duì)獵頭進(jìn)行全程補(bǔ)貼，整個(gè)補(bǔ)貼規(guī)模上限是1億元!需要強(qiáng)調(diào)的是，這是招聘行業(yè)有史以來(lái)首次大規(guī)模的用戶補(bǔ)貼活動(dòng)。
獵聘到底想干嗎?網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)怎么了?本期很受讀者歡迎的《互聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)貼史記》就來(lái)簡(jiǎn)單分析一下。(掃描文末二維碼，關(guān)注可獲取更多內(nèi)幕，每日一深度!)。
【做閉環(huán)，玩補(bǔ)貼，搶用戶】。
有必要簡(jiǎn)單介紹一下這個(gè)狂野增長(zhǎng)的年輕公司。
獵聘網(wǎng)歷史不算長(zhǎng)，才正式上線，號(hào)稱國(guó)內(nèi)唯一真正實(shí)現(xiàn)“企業(yè)+獵頭+經(jīng)理人”三方互動(dòng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。截至6月，獵聘網(wǎng)的注冊(cè)會(huì)員超過(guò)萬(wàn)，發(fā)生交易的企業(yè)超過(guò)39萬(wàn)家，獵頭超過(guò)20萬(wàn)名。
所謂“面試快”，實(shí)際上是介于過(guò)程和結(jié)果之間的一個(gè)“中間產(chǎn)品”。使用“面試快”之后，只要獵頭匹配給企業(yè)hr的候選人一個(gè)到場(chǎng)面試即可獲得1000-5000元傭金!需要強(qiáng)調(diào)的是，補(bǔ)貼的具體細(xì)則將從三個(gè)方面展開(kāi)：首單獎(jiǎng)、沖單獎(jiǎng)和入職獎(jiǎng)。首單獎(jiǎng)即獵頭推薦的人才首次到場(chǎng)面試就補(bǔ)1000元;沖單獎(jiǎng)最高每單額外補(bǔ)1200元，到場(chǎng)越多補(bǔ)貼越給力，到場(chǎng)4-7個(gè)補(bǔ)貼300元/個(gè)，到場(chǎng)8-19個(gè)，補(bǔ)貼1000元/個(gè)，到場(chǎng)20個(gè)以上，補(bǔ)貼1200元/個(gè);入職獎(jiǎng)?lì)~外補(bǔ)3000元。在一個(gè)多月的活動(dòng)周期里，獵聘網(wǎng)預(yù)計(jì)投入的補(bǔ)貼金額或達(dá)數(shù)千萬(wàn)，上限號(hào)稱1個(gè)億。
有人擔(dān)心，獵聘的“億元補(bǔ)貼”只是一個(gè)宣傳噱頭，能不能拿出來(lái)這么多真金白銀?這一點(diǎn)還真心不用擔(dān)心。早在去年4月，獵聘就成功完成c輪7000萬(wàn)美元融資，由美國(guó)華平領(lǐng)投，經(jīng)緯中國(guó)跟投。這創(chuàng)造了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)五年以來(lái)最大融資案，即便去年苦熬多年終于上(shang)市(an)的智聯(lián)招聘ipo融資額，也比這個(gè)數(shù)字高不了多少。
顯然，戴科彬雄心勃勃地打算，趁著獵聘網(wǎng)尚未上市背負(fù)財(cái)務(wù)報(bào)表壓力的時(shí)候，更兇悍地顛覆游戲規(guī)則來(lái)完成閉環(huán)，更兇悍地?fù)層脩?，在移?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大殺四方的“補(bǔ)貼大招”是一個(gè)很好的選擇。
【從輕變重，從信息走向交易】。
我最關(guān)注的是，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)正在發(fā)生一個(gè)深刻的大裂變，即正從很“輕”的信息模式，走向很“重”的交易模式。
《無(wú)間道》有一句很江湖的臺(tái)詞：“出來(lái)混的，總是要還的。”我喜歡說(shuō)，“出來(lái)混的，總是要賣的?！闭f(shuō)一千道一萬(wàn)，做互聯(lián)網(wǎng)，最后總是要賣東西的，要么賣流量(搜索+門(mén)戶+客戶端)，要么賣商品(各種電商)，要么賣虛擬道具(網(wǎng)絡(luò)游戲)。最后賺了錢(qián)怎么辦?回去買(mǎi)啊。必須切入交易環(huán)節(jié)!這才是終極王道!
換言之，企業(yè)在傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站上買(mǎi)簡(jiǎn)歷、打廣告其實(shí)都是一個(gè)過(guò)程，而不是終極目的。終極目的是為了招人，而且每個(gè)企業(yè)每年都有固定的按人頭數(shù)的招聘費(fèi)用，這簡(jiǎn)直是妥妥的交易傭金模式啊!現(xiàn)在你明白為什么傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站這么多年還長(zhǎng)不大、巨頭們也不屑進(jìn)入的原因了吧。
這就涉及到o2o的兩大分支：輕和重，即信息模式和交易模式。在o2o時(shí)代，用戶獲取信息是為了完成交易，因此得到整個(gè)服務(wù)體驗(yàn)才是最終目的。如果不能發(fā)生交易，對(duì)b(商戶)、對(duì)c(用戶)都是意義很小的。
【縮短鏈條、提升供給匹配效率】。
那么，“面試快”能達(dá)到效果嘛?這簡(jiǎn)直不用問(wèn)。
對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)，這意味著可以在較短時(shí)間內(nèi)獲得持續(xù)而穩(wěn)定的訂單和傭金，大大減少了運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)hr來(lái)說(shuō)，保證一小時(shí)內(nèi)和企業(yè)對(duì)接招聘需求，24-72小時(shí)內(nèi)有靠譜簡(jiǎn)歷推薦，不到場(chǎng)不付費(fèi)!以面試為結(jié)點(diǎn)，解決hr見(jiàn)不到候選人的痛點(diǎn)。
難怪獵聘網(wǎng)自信滿滿地喊出，“面試快”不但重新定義了行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也重塑招聘行業(yè)付費(fèi)方式。作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)老兵和信徒，我覺(jué)得，這個(gè)產(chǎn)品其實(shí)是大大提升了供給和需求的匹配效率。
我認(rèn)為，從信息這個(gè)最基本的原子顆粒度上講，互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是一種供給和需求信息之間智能匹配的工具。譬如，為什么搜索引擎被譽(yù)為有史以來(lái)最牛逼的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式?就是因?yàn)樗鼪](méi)有任何流量損耗，你帶著需求搜、我一步給你結(jié)果，誰(shuí)給錢(qián)多誰(shuí)展示更好。
所以，門(mén)戶、導(dǎo)航、搜索引擎、社交、垂直搜索、o2o這一波波浪潮，都是在不斷進(jìn)行信息更深度、更智能、更整合化的匹配。而且，在信息匹配到一定程度之后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)必須干苦活、臟活、累活，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈上下游的整合。這就是o2o，人連接服務(wù)。
從這個(gè)意義上講，傳統(tǒng)招聘業(yè)龐大、價(jià)值極高的信息鏈，是完全可以被縮短、更精準(zhǔn)和重塑價(jià)值鏈的。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，除了全新的模式，創(chuàng)新的產(chǎn)品，還需要很好的技術(shù)支撐。
“面試快”是根據(jù)行業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的，每個(gè)獵頭只服務(wù)一個(gè)行業(yè)，這樣就大大提升了行業(yè)專業(yè)度。具體說(shuō)，“面試快：是通過(guò)大數(shù)據(jù)算法進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，根據(jù)用戶需求，后臺(tái)自動(dòng)完成分單匹配;獵頭接單后，算法會(huì)幫助企業(yè)hr推薦最合適的自身需求的服務(wù)對(duì)象。
【結(jié)束語(yǔ)】。
風(fēng)起于青萍之末，終于草莽之間。
“面試快”是國(guó)內(nèi)第一款招聘行業(yè)o2o(線上到線下)產(chǎn)品，從信息模式走向交易模式，實(shí)現(xiàn)了交易閉環(huán)。該產(chǎn)品是獵聘網(wǎng)首創(chuàng)，在國(guó)內(nèi)和國(guó)外，都沒(méi)有一模一樣的模式。
5月份，世界互聯(lián)網(wǎng)女皇marymeeker提出了一個(gè)激動(dòng)人心的口號(hào)“重構(gòu)一切”，注意不是顛覆。那么，以億元補(bǔ)貼之名，就讓招聘業(yè)的重構(gòu)來(lái)的更猛烈一些吧。
人才獵聘合同篇十四
乙方為甲方提供置景服務(wù)的期間按以下第????款執(zhí)行，因劇組拍攝延期、中止等原因?qū)е轮镁肮ぷ髌陂g發(fā)生變動(dòng)的，乙方的服務(wù)期間亦隨之相應(yīng)變動(dòng)：
（1）自????年????月????日起至????年????月????日止。。
（2）自????????之日起至????????之日止。
3.2?排他性。
乙方為甲方提供置景服務(wù)期間，不得承接其他單位的置景項(xiàng)目，且乙方的置景人員應(yīng)服從劇組的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，且不受節(jié)假日限制。
人才獵聘合同篇十五
11月10日，國(guó)內(nèi)首家中高端人才招聘平臺(tái)獵聘在深圳發(fā)布了《深圳人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》。報(bào)告顯示，在三季度，深圳全行業(yè)人才需求占比和供給占比排名前四的行業(yè)均為互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子通信、房地產(chǎn);深圳互聯(lián)網(wǎng)人才需求占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其人才供給占比;而電子通信、金融和房地產(chǎn)人才供需差別不大，供需基本平衡。
此次報(bào)告發(fā)現(xiàn)，在20前三季度，深圳的人才凈流入占比高出廣東省該數(shù)值的平均水平，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出省會(huì)廣州，比廣州高出4.53個(gè)百分點(diǎn)。由此可見(jiàn)，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間，深圳對(duì)外地人才的吸引力不會(huì)被廣東其他城市輕易超越。
深圳人才需求：互聯(lián)網(wǎng)遙遙領(lǐng)先。
此次報(bào)告顯示，在年第三季度，深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求占比以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)占據(jù)全行業(yè)第一位，高達(dá)36.57%;排在第二、第三位的是金融、電子通信，其人才需求占比分別為16.90%與16.55%;房地產(chǎn)則以9.62%的占比名列第四。
深圳是中國(guó)第一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，是改革開(kāi)放的窗口，經(jīng)濟(jì)總量長(zhǎng)期位列中國(guó)大陸城市第四位。作為珠江三角洲的重要城市和華南沿海重要的交通樞紐，深圳在中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)、外貿(mào)出口、海洋運(yùn)輸、創(chuàng)意文化等多方面占有重要地位，眾多互聯(lián)網(wǎng)、高科技、創(chuàng)業(yè)公司在這里落戶、扎根，因此互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、金融行業(yè)會(huì)有較為旺盛的人才需求。
深圳人才需求同期變化：房地產(chǎn)增幅最大，互聯(lián)網(wǎng)下滑最多。
對(duì)比三季度，2016年三季度深圳互聯(lián)網(wǎng)人才需求占比降幅最大，下降了2.73個(gè)百分點(diǎn)，這與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身變化劇烈不無(wú)關(guān)系;而增幅最大的行業(yè)是房地產(chǎn)，比去年同期增加了2.04個(gè)百分點(diǎn)。今年前三季度，深圳房?jī)r(jià)高居不下，客觀上刺激了房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求。
盡管在全行業(yè)深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求比去年同期下降幅度最大，但仍然不影響其成為2016年三季度當(dāng)?shù)厝瞬判枨笳急茸罡叩男袠I(yè)，由此可見(jiàn)深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在當(dāng)?shù)馗€(wěn)固、實(shí)力雄厚。
深圳人才供給：互聯(lián)網(wǎng)人才后備力量最為充足。
在2016年三季度，深圳人才供給占比行業(yè)分布方面，互聯(lián)網(wǎng)名列第一，占比達(dá)24.04%;電子通信、金融人才供給占比名列第二和第三，分別為18.55%、13.07%;位居第四的是房地產(chǎn)行業(yè)，其人才供給占比為11.11%。
同一時(shí)期，深圳全行業(yè)人才需求占比排名前四的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子通信、房地產(chǎn)，其占比分別為36.57%、16.90%、16.55%、9.62%。
對(duì)比這兩組數(shù)據(jù)可以看出，深圳互聯(lián)網(wǎng)人才需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其人才供給，電子通信、金融和房地產(chǎn)人才供需差別不大，供需基本平衡?？梢?jiàn)，在深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，還有很大的人才吸納空間，獵聘招聘顧問(wèn)建議打算在深圳發(fā)展的求職者可在這個(gè)領(lǐng)域?qū)ふ疫m合自己的工作機(jī)遇。
深圳人才供給同期變化：互聯(lián)網(wǎng)人才增幅最大，電子通信下滑最多。
與20三季度相比，2016年三季度深圳人才供給降幅下滑最多的行業(yè)是電子通信，下降了1.41個(gè)百分點(diǎn)。
同一時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)人才供給增幅最大，比去年同期增長(zhǎng)了2.81個(gè)百分點(diǎn)，但仍未能有效緩解深圳互聯(lián)網(wǎng)人才急需的問(wèn)題。
深圳人才流動(dòng)情況：金融吸引最多外地人才，機(jī)械制造人才外流最嚴(yán)重。
2016年前三季度，金融行業(yè)是深圳全行業(yè)人才凈流入(行業(yè)人才凈流入占比=該行業(yè)人才凈流入人數(shù)/該行業(yè)人才流動(dòng)總?cè)藬?shù)×100%)占比最高的行業(yè)，達(dá)到了15.89%;其次是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，人才凈流入占比為13.76%;人才凈流入占比最低的行業(yè)是機(jī)械制造，為-8.04%。
由此可見(jiàn)，深圳的金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)外地人才吸引力最高，流入這兩個(gè)行業(yè)的外地人才最多;而機(jī)械制造從深圳流向外地的.人才最多，成為人才外流最嚴(yán)重的行業(yè)。
深圳人才凈流入率高出廣東平均水平，遠(yuǎn)超廣州。
在2016年前三季度，廣東全省的人才凈流入情況跟深圳同期比較相似，都是互聯(lián)網(wǎng)和金融最高，人才凈流入占比達(dá)到11.93%和11.68%，說(shuō)明從外地流入這兩個(gè)行業(yè)的人才最多;而機(jī)械制造人才凈流入占比最低，為-9.25%，人才外流最嚴(yán)重。
在2016年前三季度，廣東省全省的人才凈流入占比為1.88%，深圳為5.33%，廣州為0.80%,顯然，深圳的人才凈流入占比高出廣東省該數(shù)值的平均水平，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出省會(huì)廣州，比廣州高出4.53個(gè)百分點(diǎn)。由此可見(jiàn)，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間，深圳對(duì)外地人才的吸引力在廣東幾乎沒(méi)有其他城市可以輕易超越。
此次人才大數(shù)據(jù)報(bào)告于獵聘“非凡雇主”全國(guó)巡演深圳站正式發(fā)布。同一天，《重慶人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》和《河南省人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》分別于全國(guó)巡演重慶站和鄭州站發(fā)布。
此次全國(guó)巡演預(yù)計(jì)歷時(shí)近兩個(gè)月，覆蓋全國(guó)14座重點(diǎn)城市。巡演將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話業(yè)界大咖、職場(chǎng)精英互動(dòng)、媒體全程報(bào)道等形式，讓企業(yè)直面精英人才，傳播自身“非凡之處”。
“非凡雇主”活動(dòng)每走進(jìn)一座城市，獵聘都會(huì)發(fā)布該市或該市所屬地區(qū)的人才大數(shù)據(jù)報(bào)告，以求為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)與廣大求職者提供專業(yè)參考。11月4日，在全國(guó)巡演首站南京站，獵聘發(fā)布了《江蘇省人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》，引發(fā)廣大媒體關(guān)注和社會(huì)好評(píng)。
人才獵聘合同篇十六
本片及乙方為本片所完成的各項(xiàng)工作成果（包括但不限于場(chǎng)景設(shè)計(jì)圖紙、臨時(shí)性或永久性建筑、在布景下拍攝的畫(huà)面等）的完整著作權(quán)由出品方享有，本片宣傳、發(fā)行、播映過(guò)程中所制作的宣傳片、宣傳資料、劇集介紹、照片等音視頻、圖片、文字資料和拍攝素材的完整著作權(quán)亦由出品方享有；出品方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)前述作品進(jìn)行使用和開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（含衍生產(chǎn)品)，前述作品相關(guān)具體權(quán)利的行使與收益分配，由甲方或全體出品方自行協(xié)商確定。
5.2?置景人員肖像使用。
甲方在制作、播映、公開(kāi)本片及其宣傳物品、資料等作品時(shí)，可根據(jù)需要使用、編輯“乙方置景人員向甲方提供的肖像照”、“甲方從互聯(lián)網(wǎng)等媒介上搜尋的乙方置景人員肖像”、“乙方置景人員在工作過(guò)程中的肖像畫(huà)面”、“乙方置景人員在本片客串角色（指在本片中無(wú)償表演非主要角色的、戲份較少的角色）的肖像”等，且無(wú)需向乙方或乙方置景人員支付肖像使用許可費(fèi)，但甲方不得將乙方置景人員的肖像用于其他目的或用途。
5.3?乙方及置景人員署名。
乙方及其置景人員享有在本片的片尾字幕中表明自己身份的署名權(quán)，乙方在本片的署名為????????，乙方署名的職務(wù)稱謂為????????，乙方置景人員的署名為????????，乙方置景人員署名的職務(wù)稱謂為????????。乙方及乙方置景人員的署名出現(xiàn)順序、在畫(huà)面中的存續(xù)時(shí)長(zhǎng)、在畫(huà)面中的位置及字體大小等，由甲方自行決定；本片的相關(guān)宣傳材料（包括且不限于海報(bào)、拍攝花絮等）是否為乙方或乙方置景人員署名，由甲方自行決定。
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