最優(yōu)新任干部工作體會（案例20篇）

有時候，我們需要借助他人的幫助來解決問題?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰，包括引言、主體和結(jié)論三個部分，確保內(nèi)容的連貫性和完整性。這些總結(jié)范文精心組織和排版，給讀者帶來了良好的閱讀體驗。

新任干部工作體會篇一

黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)。

江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。

在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。

歷史經(jīng)驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。

因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進(jìn)黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的重大*要求。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。

加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持，使我們黨更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。

十五屆六中全會提出，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。

全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

目前，國企改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段，打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟(jì)體制改革的成敗。

然而在新的形勢下，肩負(fù)改革重任的國有企業(yè)在黨的作風(fēng)建設(shè)的不少方面不盡人意，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風(fēng)方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。

黨的作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等等。

當(dāng)前和今后一個時期，加強和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進(jìn)思想作風(fēng);以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進(jìn)學(xué)風(fēng);以反對形式主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng);以加強團(tuán)結(jié)和嚴(yán)明紀(jì)律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進(jìn)干部生活作風(fēng)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會前進(jìn)的強大力量。

國有企業(yè)要進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。

解放思想，實事求是永無止境。

這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。

是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的。

無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。

什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。

堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。

堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)的一個根本要求。

所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實際，認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。

越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。

工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。

堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進(jìn)取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。

要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準(zhǔn)本企業(yè)、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。

以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大*問題。

毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合，堅持運用理論武器解決實際問題。

改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進(jìn)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。

中央強調(diào)，全黨要加強學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實踐，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。

不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。

馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。

理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。

因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)。

從群眾中來，到群眾中去。

只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。

同時我們也要認(rèn)識到，學(xué)習(xí)既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。

學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點。

向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的工作作風(fēng)建設(shè) “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。

為此，國企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進(jìn)程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。

要體察民情，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。

要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬。

建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓落實作為推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風(fēng)。

當(dāng)前，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。

我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。

搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實效。

比如，我們有的干部做工作，不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海、應(yīng)付上級應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。

最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。

這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。

不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，要害是脫離群眾。

在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴(yán)重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。

對不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，我們要認(rèn)識它的危害性，而且要深刻認(rèn)識它產(chǎn)生的根源。

不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。

所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。

這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。

“官本位”意識的要害之大，有目共睹。

因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。

“實干興邦，空談?wù)`國”。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，狠煞形式主義、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng)。

都要努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實際行動取信于民。

五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風(fēng)格和方式方法，其實質(zhì)是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。

它是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實踐中的具體體現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果。

新時期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應(yīng)四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。

加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。

而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。

首先，正確對待自己。

人貴有自知之明。

一個人本事再大，也不可能全知全能。

離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。

新任干部工作體會篇二

長期以來，我在思想上積極上進(jìn)，時時處處嚴(yán)格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。

參加工作之后，我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。

二、工作方面

自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認(rèn)真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認(rèn)真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：

(一)本村常規(guī)工作

自擔(dān)任__村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項工作。

2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度

4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。

(二)各線工作：

各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。

1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。

2.共青團(tuán)工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。

3.遠(yuǎn)程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點播工作外，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。

4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。

5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作

6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。

(三)重點或中心工作

1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。

2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。

3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。

三、學(xué)習(xí)方面

對于學(xué)習(xí)，我始終堅持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。

四、生活方面

在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。

總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進(jìn)步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進(jìn)一步加強和改進(jìn)。在今后的工作和生活中我會進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。

村干部工作心得體會（精選篇2）

新任干部工作體會篇三

1、之所以說當(dāng)村官重要。我們知道，自從世界上有了國家后，就有了政權(quán)。國家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型，政權(quán)的最基層就是村委會這一級。村級是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級組織這一級來落實。沒有村級組織這一級，國家政權(quán)就沒有基礎(chǔ)。xx說：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！笨梢?，村級組織的工作是非常重要的。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部。”村干部處在與群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與村官有直接的關(guān)系，這是因為村官在整個農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。

2、之所以說當(dāng)村官艱巨。是因為，一方面，農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來，我們黨為解決“三農(nóng)”問題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機。但是，我們也要清醒地看到，“三農(nóng)”問題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有得到明顯提高，農(nóng)民增收長效機制并沒有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒有根本消除。從總體上看，我縣同全省、全國一樣，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅時期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實難題，困難和矛盾無時不在、無處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進(jìn)中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對待這些成長中的煩惱、發(fā)展中的困擾，要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實課題。近幾年來，我國的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變，黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項政策措施，有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問題的逐步解決。但是，由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上，村干部確實面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護(hù)國家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個重大課題。面對這一形勢，廣大村干部只有主動適應(yīng)國家政策的調(diào)整，找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。

1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無巨細(xì)。比如計劃生育，農(nóng)村低保，五保，各項惠農(nóng)政策的落實，矛盾糾紛調(diào)處等等。

2，農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對上，要認(rèn)真領(lǐng)會政策并貫徹落實；又要對下，要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的。俗話說“上面千條線，下面一根針”，“上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)”講的就是這個。

3、農(nóng)村的利益更是錯宗復(fù)雜，有時是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田，土，地等利益時更是敏感。

以我個人之見，要做好一名村干部，要從當(dāng)好“四員”上下功夫，從一點一滴的小事上入，從大事上拓展。

1、當(dāng)好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作，全面細(xì)致地了解掌握群眾的需求，通過召開座談會，編發(fā)宣傳單，出黑板報，組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)程教育片等宣傳方式，大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策，如糧食補貼政策，最低收購保護(hù)價政策，農(nóng)村建房政策，新型合作醫(yī)療政策，農(nóng)村低保，五保政策等等，使這些黨的惠民富民政策深入民心，使農(nóng)民群眾真正擁護(hù)黨的路線方針政策。

2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況，切實加強對農(nóng)民的培訓(xùn)，每年邀請技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高群眾的科技水平；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)，為群眾解決技村難題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。

3、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強廣大群眾的法制意識，主動介入到化解突發(fā)事件，調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時得到化解。同時，積極協(xié)助村委會制訂村規(guī)民約，實現(xiàn)村民自我管理。

新任干部工作體會篇四

作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個崗位上，我時刻都在思考和思索，在實踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過多年的經(jīng)驗積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會，希望借此與大家分享。

首先，作為一名干部，我始終堅持以人為本。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對待每一個人。在溝通中，我努力傾聽對方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點。我深信每個人都是獨特的，每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，只有從每個人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。

其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過程中，我盡量將自己的知識和技能應(yīng)用到實踐中，不斷完善和提升自己的能力。

另外，作為一名干部，我注重團(tuán)隊協(xié)作和合作。我深知一個人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊共同努力，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊中，我尊重每個人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長處，讓每個人都能感受到團(tuán)隊的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊內(nèi)部矛盾和問題時，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。

此外，作為一名干部，我注重積極主動。我主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報工作進(jìn)展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動，才能有更多的機會和挑戰(zhàn)。

最后，作為一名干部，我注重誠信和廉潔。我深知廉潔自律對于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅持遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠實守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。

總之，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進(jìn)，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！

新任干部工作體會篇五

第一段：引言（200字）

鄉(xiāng)村是國家基礎(chǔ)，在鄉(xiāng)村建設(shè)中，鄉(xiāng)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任。作為鄉(xiāng)村的骨干力量，鄉(xiāng)干部工作的重要性不可忽視。多年來，我作為一名鄉(xiāng)干部，親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)。在工作中，我深刻體會到鄉(xiāng)干部的工作需要具備堅韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。以下是我對作為一名鄉(xiāng)干部工作的心得體會，供大家參考。

第二段：提高自身素養(yǎng)（200字）

作為鄉(xiāng)干部，提高自身素養(yǎng)是首要任務(wù)。首先，要加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識儲備。通過學(xué)習(xí)，可以提高思維的敏捷性和專業(yè)能力，更好地應(yīng)對工作中的各種問題。其次，要注重身體鍛煉，保持良好的精神狀態(tài)。鄉(xiāng)村工作特點是工作強度大，壓力重，只有保持良好的身體素質(zhì)才能更好地適應(yīng)崗位需要。同時，要保持積極樂觀的態(tài)度，面對挫折和困難時保持堅持和拼搏的精神，做到言行舉止都能起到榜樣的作用，激勵身邊的人。

第三段：傾聽和理解群眾需求（200字）

在鄉(xiāng)村工作中，傾聽和理解群眾需求是鄉(xiāng)干部工作的重要一環(huán)。要站在群眾的角度思考問題，收集群眾的意見和建議。通過深入調(diào)研和與群眾面對面交流，了解群眾的實際情況和需求，真正做到心中有人、耳朵長在群眾身上。在制定政策和規(guī)劃時，要充分考慮群眾的利益，盡力滿足他們的需求。只有將群眾的利益放在首位，才能贏得他們的信任和支持，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。

第四段：與上級保持良好的溝通（200字）

作為鄉(xiāng)干部，與上級保持良好的溝通是非常重要的。要及時向上級匯報工作進(jìn)展和問題，及時向上級請示和反饋重大決策。與此同時，要主動尋求上級的指導(dǎo)和幫助，在工作中發(fā)揮上級的指導(dǎo)作用。要善于溝通、協(xié)同工作，形成良好的工作氛圍。只有與上級形成緊密的合作關(guān)系，才能更好地推動鄉(xiāng)村工作的發(fā)展，為農(nóng)民群眾提供更好的公共服務(wù)。

第五段：創(chuàng)新思維、擔(dān)當(dāng)責(zé)任（200字）

在鄉(xiāng)村工作中，創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任是鄉(xiāng)干部發(fā)展的核心能力。要善于思考和總結(jié)，不斷推陳出新，尋求更好的工作方式和方法。在工作中遇到問題時，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對挑戰(zhàn)。只有敢于冒險、追求卓越，才能不斷提高工作水平，推動鄉(xiāng)村工作的進(jìn)一步發(fā)展。

結(jié)尾（200字）

鄉(xiāng)干部工作需要具備堅韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。通過提高自身素養(yǎng)、傾聽和理解群眾需求、與上級保持良好的溝通以及創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任，鄉(xiāng)干部才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)農(nóng)民群眾，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望更多的鄉(xiāng)干部能夠憑借著堅定的信念和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑸猷l(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

新任干部工作體會篇六

第一段：引言（200字）

鄉(xiāng)村是我們國家基層社會的重要組成部分，鄉(xiāng)干部作為基層的重要管理者和服務(wù)者，肩負(fù)著維護(hù)農(nóng)民利益、推動農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而，鄉(xiāng)干部工作存在各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，只有不斷總結(jié)和改進(jìn)工作方式與方法，才能更好地為農(nóng)村人民服務(wù)。通過深入分析，我總結(jié)出了幾點工作心得，這對于提高鄉(xiāng)干部的實際工作效益具有一定的參考價值。

第二段：加強學(xué)習(xí)，提高能力（200字）

作為鄉(xiāng)干部，首先要注重學(xué)習(xí)，提高自身綜合能力。只有不斷充實自己的知識儲備，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)。在學(xué)習(xí)方面，我始終堅持自學(xué)成才，在閑暇的時間里閱讀大量相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，通過提高自己的理論水平，能夠更加具體地支持實際工作。同時，加強實際操作能力也是提高工作效率的關(guān)鍵，通過參與實際工作，不斷摸索和實踐，積累更多經(jīng)驗，改善工作方法。

第三段：密切聯(lián)系基層，增進(jìn)民情（200字）

鄉(xiāng)干部必須緊密聯(lián)系基層，了解民情民意，因為只有真正了解群眾的需求和期望，才能更好地為他們提供服務(wù)。我堅持每一個月調(diào)研一次，與農(nóng)民進(jìn)行面對面交流，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，增進(jìn)了我們的溝通與理解。此外，我積極參與農(nóng)村組織建設(shè)，組織各類文化、體育活動，既豐富了農(nóng)民的精神文化生活，又增強了他們與鄉(xiāng)干部之間的互動，使我們更加了解農(nóng)村的實際情況。

第四段：加強與上級組織的溝通與合作（200字）

鄉(xiāng)干部在與上級組織的溝通與合作方面有著重要的責(zé)任。及時向上級組織匯報工作進(jìn)展、問題與困難，尋求上級的指導(dǎo)和支持，有助于更好地完成我們的任務(wù)。我經(jīng)常與上級組織保持聯(lián)系，定期向他們報告工作，及時匯報存在的問題，并積極尋求相關(guān)幫助和支持。與此同時，在落實上級政策與要求時，我始終堅持自己的理念和原則，而不是盲目服從指令。通過與上級的密切合作，我不斷提高自己的工作能力，也滿足了農(nóng)民的利益和期望。

第五段：注重團(tuán)隊建設(shè)，激發(fā)工作激情（200字）

鄉(xiāng)干部的團(tuán)隊建設(shè)是鄉(xiāng)村工作成功的重要保障。我認(rèn)為，一個團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力決定工作的效率和成效。因此，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊內(nèi)部的合作意識和團(tuán)結(jié)精神。通過定期的集體活動和研討會，增強團(tuán)隊成員之間的互動，促進(jìn)成員之間的交流與協(xié)作，建立團(tuán)隊的心臟，形成一支奮發(fā)向前、凝聚力強的鄉(xiāng)村工作隊伍。我還積極營造團(tuán)隊的平等和諧氛圍，充分尊重和發(fā)展每一位成員的能力和貢獻(xiàn)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部，為農(nóng)民服務(wù)。

總結(jié)（100字）

鄉(xiāng)干部工作心得體會是在實際工作中不斷探索與總結(jié)的結(jié)果。通過加強學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系基層，加強與上級組織的溝通與合作，以及注重團(tuán)隊建設(shè)，我們能夠更好地為農(nóng)民服務(wù)，推動鄉(xiāng)村發(fā)展。然而，充滿挑戰(zhàn)和困難的鄉(xiāng)村工作依然需要我們不斷進(jìn)取，追求更高效率、更大成就。

新任干部工作體會篇七

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟(jì)，反而成為負(fù)債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進(jìn)展”。

二、目前基層干部主要存在問題

2、 對新的形勢認(rèn)識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟(jì)的老套路上，愛用簡單辦法處理復(fù)雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識不會，整天不讀書，不看報，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當(dāng)前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠(yuǎn)見卓識缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。

三、新時期如何當(dāng)好村干部

收入3220元，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當(dāng)村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達(dá)給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。

2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟(jì)沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責(zé)任意識，習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學(xué)習(xí)來彌補。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無論是誰，要進(jìn)步要發(fā)展， 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動力，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)科技知識，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強學(xué)習(xí)，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。

*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。

2015年

2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識。

一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法

要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會的精神，負(fù)重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認(rèn)識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強責(zé)任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。

其次要增強責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心，我會將這次學(xué)

習(xí)所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:

2015年04月03日

村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。

二、目前基層干部主要存在問題

用。

三、新時期如何當(dāng)好村干部

1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。

2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟(jì)沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。

3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。

作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。

村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會多多。

體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。

體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！

新任干部工作體會篇八

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，干部的工作職責(zé)變得越來越重要。作為一名干部，我的工作經(jīng)歷和心得體會也隨之積累，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)出干部工作的核心要點。

首先，作為一名干部，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，我們時常會遇到各種各樣的問題和困難，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難，做好工作。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個大型項目的策劃和執(zhí)行工作，在項目過程中遇到了很多困難，但我始終保持著對工作的熱情和信心。即使面對挫折和壓力，我也會找到解決問題的方法，并且從中汲取經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。

第二，干部工作需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的。通過與其他同事和部門的溝通和交流，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊合作的效率。在我的一次項目推進(jìn)中，項目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾，我便主動與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，最終解決了項目推進(jìn)中的問題，確保了項目的順利進(jìn)行。

第三，干部要注重團(tuán)隊合作與協(xié)同。團(tuán)隊合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實現(xiàn)工作最大價值的關(guān)鍵。作為一名干部，我一直堅持著團(tuán)隊合作的原則，在團(tuán)隊中主動承擔(dān)職責(zé)、分享工作經(jīng)驗，鼓勵并幫助其他成員解決問題。通過充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊合作的重要性。在一次重要會議的組織中，我提前與團(tuán)隊成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會議的順利進(jìn)行得到了有力保障。

第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個人成長。隨著社會的發(fā)展和工作的變化，干部的知識和能力要求也在不斷提高。我們要善于學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自身的專業(yè)水平。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和與同行的交流學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識儲備和提高個人能力。在工作中，要不斷審視自己的不足，及時調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，以適應(yīng)工作的需要。

最后，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán)，只有擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點，讓團(tuán)隊更加協(xié)調(diào)高效地工作。并且在團(tuán)隊的決策和協(xié)作中，我也會積極提供引導(dǎo)和支持，鼓勵成員們充分發(fā)揮自己的才智，促進(jìn)團(tuán)隊整體目標(biāo)的達(dá)成。

總而言之，作為一名干部，要積極主動、善于溝通、關(guān)注團(tuán)隊合作和個人成長，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們將在工作中取得更好的成績，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新任干部工作體會篇九

鄉(xiāng)干部是農(nóng)村基層管理的關(guān)鍵力量，他們承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、推動農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展面臨著不少問題和挑戰(zhàn)：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后，農(nóng)民收入低，基礎(chǔ)設(shè)施滯后等等。因此，作為鄉(xiāng)干部，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、解決困難，為鄉(xiāng)村建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。

第二段：做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃

鄉(xiāng)干部應(yīng)該具備科學(xué)規(guī)劃的能力。首先，通過深入調(diào)研，了解鄉(xiāng)村的資源稟賦、發(fā)展?jié)摿腿罕娦枨螅贫ǔ隹茖W(xué)的發(fā)展目標(biāo)和策略，并將其形成為規(guī)劃文件。其次，要注重規(guī)劃實施的過程，合理安排資金、技術(shù)、人力等資源，確保規(guī)劃的順利推進(jìn)。最后，要及時總結(jié)規(guī)劃實施的效果，對規(guī)劃進(jìn)行評估，為下一步的發(fā)展規(guī)劃提供借鑒。

第三段：加強鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要保障，也是鄉(xiāng)干部工作的重點之一。我們應(yīng)該注重投入，加大對鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，尤其是對交通、教育、醫(yī)療等方面的建設(shè)。同時，要注重質(zhì)量，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的效果和使用壽命。另外，要注重管理，加強對基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其長久發(fā)揮作用。

第四段：提升農(nóng)民收入水平

農(nóng)民收入水平的提升是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，也是鄉(xiāng)干部工作的核心任務(wù)之一。我們要通過多種途徑帶領(lǐng)農(nóng)民增收，例如推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，培育新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。此外，還要發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)，挖掘農(nóng)村資源和文化，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機會和增收渠道。

第五段：加強自身能力提升

作為鄉(xiāng)干部，我們必須不斷提升自身的能力素質(zhì)。首先要加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)各種知識和技能，例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、溝通能力等等。其次，要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，加強與上級部門、與其他干部的合作與溝通，形成合力推進(jìn)鄉(xiāng)村工作。最后，要堅持廉潔奉公，提高自身的道德修養(yǎng)，做到廉潔奉公，為人民服務(wù)。

總結(jié)：

作為鄉(xiāng)干部，我們要做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，加強鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)民收入水平，同時也要加強自身能力提升。只有通過不斷努力，才能夠帶領(lǐng)鄉(xiāng)村走向繁榮富強，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。我們作為鄉(xiāng)干部，要時刻將人民群眾的利益放在首位，做到真心為民，與群眾同甘共苦，為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

新任干部工作體會篇十

近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻(xiàn)、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進(jìn)我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀(jì)50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻(xiàn)。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻(xiàn)一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻(xiàn)的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會，要學(xué)習(xí)他的愛國之心，學(xué)習(xí)他的無私奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

村干部工作心得體會（精選篇4）

新任干部工作體會篇十一

第一段：引言（150字）

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部的工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)。在實踐中，我總結(jié)了一些干部工作的心得體會。本文將依次從責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新意識以及人文關(guān)懷等五個方面進(jìn)行論述，希望對廣大干部提供一些啟示和參考。

第二段：責(zé)任感（250字）

作為一名干部，承擔(dān)著重任并且必須具備強烈的責(zé)任感。我認(rèn)為，責(zé)任感是干部工作的核心。干部要時刻保持為人民服務(wù)的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。同時，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責(zé)任，還要主動擔(dān)當(dāng)賦予的任務(wù)，時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠。只有具備責(zé)任感的干部，才能在工作中穩(wěn)定情緒，充滿斗志，提高工作質(zhì)量。

第三段：執(zhí)行力（250字）

干部要執(zhí)行力強，這是一個干部是否能勝任工作的重要標(biāo)志。良好的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在堅定的信念和果斷的行動上。干部要明確黨和人民的要求，切實踐行“三嚴(yán)三實”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作，做到有條不紊地推進(jìn)工作。此外，干部還應(yīng)具備快速反應(yīng)的能力，時刻關(guān)注形勢變化，能夠迅速調(diào)整工作策略。有了堅定的信念、果斷的行動、良好的組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，干部才能以強大的執(zhí)行力推動工作的落實。

第四段：團(tuán)隊合作（250字）

團(tuán)隊合作是干部工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊合作中，干部要具備相互學(xué)習(xí)和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠(yuǎn)，樹立正確的人際關(guān)系觀，互相學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)點，取長補短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔(dān)當(dāng)，愿意為團(tuán)隊付出更多，理解和包容他人，形成良好的協(xié)作氛圍。團(tuán)結(jié)一心、共同進(jìn)步的團(tuán)隊合作精神，能夠?qū)€人的能力發(fā)揮到最大程度，提高工作的效率和質(zhì)量。

第五段：創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷（300字）

干部要具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷。創(chuàng)新意識是干部工作的重要品質(zhì)，干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)問題，追求卓越，從而推動工作的持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是干部工作的另一重要方面，干部要關(guān)心他人、關(guān)注員工的需求和感受，注重人的價值和尊嚴(yán)，以人為本，塑造和諧的工作環(huán)境。只有具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務(wù)于黨和人民。

結(jié)尾：總結(jié)（150字）

在干部工作中，責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷是不可或缺的重要品質(zhì)和能力。作為一名具備這些品質(zhì)和能力的干部，我要始終堅守初心、保持信念，在實踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務(wù)。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻(xiàn)。

新任干部工作體會篇十二

干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。下面小編為大家?guī)砉ぷ餍牡茫Ｍ軒偷酱蠹摇?/p>

七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓(xùn)班，聽取了縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)對村、居的管理指導(dǎo)意見和要求，學(xué)習(xí)了村領(lǐng)導(dǎo)人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，總結(jié)經(jīng)驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當(dāng)好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。

我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負(fù)責(zé)居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我非常的感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓(xùn)的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。

一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學(xué)習(xí)每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。

(一)通過課堂習(xí)學(xué)，讓我們的知識得到進(jìn)一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學(xué)習(xí)了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的信念。

(二)通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓我們的素質(zhì)能力得到進(jìn)一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班，雖然只有短短幾天，但通過學(xué)習(xí)，拉近了與同學(xué)的距離，讓我們學(xué)到了很多新知識，增進(jìn)了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團(tuán)隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。

雖然培訓(xùn)只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責(zé)任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí)，做到“愛學(xué)習(xí)、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報，為人民群眾服好務(wù)。

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會多多。

體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。

體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實際，制定

規(guī)章制度

近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻(xiàn)、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進(jìn)我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀(jì)50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻(xiàn)。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生

格言

吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會，要學(xué)習(xí)他的愛國之心，學(xué)習(xí)他的無私奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

新任干部工作體會篇十三

近年來，隨著學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，隊干部的工作逐漸成為校園中的一個重要角色。作為學(xué)生組織中的重要干部，他們肩負(fù)著推動隊伍的發(fā)展和壯大的重任。在這個過程中，隊干部需要經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn)，需要在實踐中積累經(jīng)驗和提升自己的能力，下面由筆者分享一下個人的心得體會。

一、提高思維能力，善于創(chuàng)新

作為隊干部，首先要具備的是很高的思維能力和創(chuàng)新能力。固守成規(guī)的做法很難適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜多變的情況，所以在思維和創(chuàng)新方面，我們可以多嘗試一些不同的方式來推動組織發(fā)展。在組織活動時，我們可以開拓思路，多想一些新的點子和創(chuàng)意，在實際操作中將想法付諸于實踐，從而不斷提高自己的思考和處理問題的能力。

二、做好組織的管理和推動

在實際工作中，隊干部需要具備很好的管理和推動能力。只有準(zhǔn)確定位和管理好隊伍中的成員，才能夠推動團(tuán)隊進(jìn)步。在組織活動時，我們可以制定合理的計劃、安排成員任務(wù)，寫好明確的方案，統(tǒng)籌資源和人力，為后續(xù)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，還要及時檢查成員的執(zhí)行情況，及時跟進(jìn)問題和提出改進(jìn)的建議。

三、謙虛謹(jǐn)慎，注重自身素質(zhì)提升

作為一名優(yōu)秀的隊干部，要保持良好的心態(tài)，不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，持續(xù)提升自身素質(zhì)。在實踐過程中，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我們還應(yīng)該注重自身形象和品德的提升，保持文明禮貌的態(tài)度和良好的情感，樹立良好的形象。

四、注重溝通能力和信任

在隊伍中，溝通和信任是非常重要的一點。作為隊干部，我們應(yīng)該擁有很好的溝通能力，能夠與成員建立良好的關(guān)系。在活動過程中，通過理解各方需求和觀點，掌握各方面的情況，更好地推動工作的順利開展。同時，也需要積極建立信任，讓成員感受到我們的關(guān)懷和支持，更好地為團(tuán)隊的發(fā)展付出自己的力量。

五、多思考，多反思，不斷提高

作為隊干部，每個人都有自己的長處和優(yōu)點，但往往也有短處和不足之處。我們需要認(rèn)真思考自己在工作中的不足之處，并在不斷地實踐和總結(jié)中，不斷提升自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我們還應(yīng)該多向周圍的成員學(xué)習(xí)，積極傾聽他們的意見和建議，在日常工作中不斷反思和總結(jié)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)和能力。

總之，作為一名隊干部，我們需要具備廣博的視野和能力，需要在多方的實踐過程中，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷推動隊伍的壯大和發(fā)展。只有積極動腦筋、提升溝通和管理能力、注重自身形象提升和素質(zhì)提高，才能成為一名優(yōu)秀的隊干部。希望自己能夠在后續(xù)的工作中，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，更好地為團(tuán)隊的發(fā)展和校園文化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)！

新任干部工作體會篇十四

干部工作是一項艱巨而且充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要具備很高的能力、責(zé)任感和智慧。作為一名干部，我深切體會到了這一點。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，幫助我更好地履行自己的職責(zé)。在下面的文章中，我將分享這些心得體會，并對于干部工作的重要性進(jìn)行探討。

第一段：干部工作的意義與挑戰(zhàn)

作為一名干部，我深刻認(rèn)識到了自己所承擔(dān)的責(zé)任和使命。干部工作不僅僅是一份工作，更是一種服務(wù)和奉獻(xiàn)。干部需要時刻保持清醒的頭腦，明確自己的方向，堪當(dāng)重任。這是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，需要應(yīng)對各種復(fù)雜情況和問題，更需要處理好不同人員之間的關(guān)系。因此，準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力是非常重要的，只有通過不斷努力才能完成這一艱巨的任務(wù)。

第二段：與人溝通的重要性

干部工作涉及到與各種人員進(jìn)行溝通和交流，因此良好的溝通能力是必不可少的。作為干部，必須學(xué)會傾聽他人的意見和建議，并能夠與他人保持良好的關(guān)系。通過與人良好的溝通，我們可以獲得更多的信息和思路，解決問題，找到最佳解決方案。此外，有效的溝通還可以幫助我們建立信任和合作的關(guān)系，使團(tuán)隊更加和諧。

第三段：團(tuán)隊合作的重要性

在干部工作中，團(tuán)隊合作是不可或缺的一環(huán)。作為干部，不僅要有自己的工作能力，更要學(xué)會與他人合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過與團(tuán)隊的合作，我們可以將不同的資源和智慧充分整合起來，完成各項任務(wù)。團(tuán)隊合作也能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，互相學(xué)習(xí)、互相成長。因此，作為一名干部，我們要時刻保持團(tuán)隊意識，尊重并充分利用每個成員的能力，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面。

第四段：對于自我要求的提升

干部工作需要不斷地自我提升和學(xué)習(xí)。作為一名干部，我們要時刻保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)的能力，及時了解和應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn)。同時，要有批判性思維和創(chuàng)新意識，不斷尋找解決問題的新思路和方法。此外，我們還需要有一個積極的心態(tài)，面對挫折和困難時能夠堅持下去。只有不斷提升自己，才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：干部工作的價值與意義

干部工作是一項具有深遠(yuǎn)意義的任務(wù)。干部通過自己的工作和行為，直接影響著社會的發(fā)展和進(jìn)步。干部的一言一行都代表著所屬單位以及整個國家和民族的形象。因此，每一名干部都應(yīng)該時刻保持自己的形象和標(biāo)準(zhǔn)，并以自己的行動去影響他人。

總結(jié)：

作為一名干部，我深感自己承擔(dān)了重任。通過與人良好溝通、團(tuán)隊合作和自我要求的提升，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，并取得更好的成績。干部工作對于社會和國家的發(fā)展具有重要的意義，因此，我們要時刻明確我們的角色和使命，不斷提升自己的能力和水平，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。

新任干部工作體會篇十五

班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。

一、挑選作風(fēng)正派有號召力的同學(xué)為班干部

俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。

二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情

對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習(xí)成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。

三、明確分工，責(zé)任到人

班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負(fù)責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。

班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進(jìn)的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。

新任干部工作體會篇十六

*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會上推薦發(fā)言。與此同時，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)。距到齡離任時間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點積累與體會。

老干部工作是一項長期性的工作。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅持六個基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個老有”如何落實?！つ暌郧?，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉崿F(xiàn)“六個老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識，部署工作時思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點管理對象和宏觀管理對象。如何抓好重點與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出年度計劃。這樣就不會迷失方向，也不會出現(xiàn)工作被動，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

中央對老干部工作要求高，而地方的實際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距。·年，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費太少，老年大學(xué)財政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實際，我采用了兩個辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時制定了“兩個目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費實現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強宣傳隊伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實現(xiàn)單位經(jīng)費零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實際制定單位爭先進(jìn)位目標(biāo)，堅定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點是單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作認(rèn)識不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對老干部開展多項有益于身心健康的活動也很反感。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會發(fā)揮積極作用；同時，還可以引導(dǎo)全社會老人共同為和諧社會做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強意識；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評選活動，通過典型引路激勵老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動集中學(xué)習(xí)、交流、匯報，將各單位的工作情況及經(jīng)驗編成《老干部工作簡訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項措施的落實，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個待遇”也落實得越來越好，老干部工作經(jīng)費投入也逐步增加，老干部活動也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。

真誠對待老干部，他們就會信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會包容，還會善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表著祖國下一代的形象。對老干部工作者滿意，對老干部局工作滿意，某種意義上就會讓老干部對黨的事業(yè)放心，對祖國的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對老干部傾注誠與情，還引導(dǎo)鼓勵單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭執(zhí)對與錯，爭“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體，我們是年富力強的.機關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會和諧融洽，就能妥善處理好個別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對我們工作的滿意度。

老干部是黨和國家的財富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會穩(wěn)定。做老干部工作，實際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此，在部署工作時要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實事就不錯了。為此，我們向政府提出問題時，不會一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會適度，解決起來也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長時，單位沒有打印設(shè)備，會議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對困難我提醒自己：一來當(dāng)局長就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問題解決。我堅信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年，請政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級示范校（老年大學(xué)）之機，申請政府改造一到五樓的教學(xué)場所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強老年活動中心場所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

離退休干部涉及千家萬戶和各個單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡單的事，需要做扎實的基礎(chǔ)工作，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

為實現(xiàn)老干部隊伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅持雙重管理。實行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會，仿照離退休老干部黨支部開展活動，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點對象管理。重點對象，主要是離休干部、副處級以上退休干部和困難退休干部。對他們，堅持重大節(jié)日走訪，建立并落實在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強離退休黨支部建設(shè)。各單位堅持月例會制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動。()堅持通報制度，每年兩次向老干部通報情況。同時堅持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動等；五是加強交流、督查和通報。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。如果還沒有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會到，廣大老干部經(jīng)驗豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會需求愿奉獻(xiàn)，參與活動不推遲，天天健身樂無窮。他們，能自覺維護(hù)我市老干部隊伍的穩(wěn)定，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強，在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無報酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費、交通費，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會、學(xué)習(xí)、組織活動，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動，也經(jīng)常想為他們的勞動爭得一些補貼，但又苦于上級并沒有政策支持。我市市直單位共42個離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個，50名以上的有8個，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護(hù)和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進(jìn)行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵；更多地關(guān)心和愛護(hù)與理解，生病看望，離崗慰問，多給予精神慰藉。這些老同志，從來不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。

新任干部工作體會篇十七

作為一名隊干部，我從一開始就深切地感受到了自己的責(zé)任和使命，那就是要在隊伍中起到一個榜樣和引領(lǐng)的作用，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，開展活動，提升隊伍凝聚力。在這個過程中，我也收獲了很多，今天我想和大家分享一下我在隊干部工作中的心得體會。

一、做好自我管理

作為一名隊干部，首先要做好自己的管理。這里所謂的管理并不僅僅是指時間和任務(wù)的安排，更重要的是對自己行為的把控和內(nèi)心的管理。我們要時刻保持一顆謙虛、執(zhí)著和負(fù)責(zé)的心態(tài)，對待任何事情都要持有積極的態(tài)度和充分的熱情。同時，我們也要自我反思、總結(jié)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，這樣才能帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)更好的發(fā)展。

二、注重團(tuán)隊建設(shè)

團(tuán)隊的建設(shè)是隊干部工作的核心。作為一名隊干部，我們要注重團(tuán)隊的內(nèi)部協(xié)作和聯(lián)系。通過組織團(tuán)隊活動，培養(yǎng)大家的集體意識、協(xié)作精神和團(tuán)結(jié)合作的能力，有效地提升團(tuán)隊的凝聚力和實現(xiàn)初步的發(fā)展。同時，我們還要積極為隊員排憂解難，關(guān)心和幫助每一位隊員，讓大家感受到團(tuán)隊的溫暖和力量。

三、發(fā)揮個人特長和才能

每個人都有自身的特長和擅長領(lǐng)域。作為一個隊干部，要善于發(fā)揮自身的長處和才能，通過精心的計劃和組織，把自己的特長和擅長領(lǐng)域與團(tuán)隊工作結(jié)合起來，為團(tuán)隊發(fā)展注入新的活力和動力。同時，也要鼓勵隊員們發(fā)揮自己的特長和才能，形成多元化的團(tuán)隊文化和優(yōu)勢。

四、有效溝通和協(xié)調(diào)

作為一個隊干部，要善于溝通和協(xié)調(diào)。在團(tuán)隊工作中，不同的人會有不同的意見和想法，正確地處理這些差異是確保團(tuán)隊正常運作的關(guān)鍵。所以，我們要時刻保持溝通的暢通和明確，耐心地聽取隊員們的意見和建議，及時對問題進(jìn)行分析和解決，確保團(tuán)隊工作能夠圓滿完成。

五、自我感受與收獲

在隊干部工作中，不僅僅是完成任務(wù)，更是一種體驗和享受。在團(tuán)隊工作中，我們可以學(xué)習(xí)團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時也可以結(jié)交到一群志同道合的伙伴，共同成長和發(fā)展。作為一名隊干部，我們除了完成團(tuán)隊任務(wù)外，還收獲了認(rèn)識自己和隊友的機會和體驗，這對個人發(fā)展和成長也是很重要的。

總之，作為一名隊干部，我們要把握工作重點，時刻關(guān)注團(tuán)隊建設(shè)和隊員們的需要，同時也要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，從容面對工作中的各種挑戰(zhàn)和機遇。希望我的這些心得體會可以給正在擔(dān)任隊干部的你一些幫助和啟示。

新任干部工作體會篇十八

第一段：引言（200字）

作為一名班級的班干部，我始終深感責(zé)任重大。過去的一年里，我在擔(dān)任班長職務(wù)期間，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。班干部工作不僅是一種榮譽，更是一種責(zé)任。在這個過程中，我深切體會到了自我管理、團(tuán)隊合作和情感管理的重要性，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

第二段：自我管理（200字）

作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要學(xué)會自我管理。我意識到自己作為榜樣的重要性，要時刻保持良好的行為舉止，做到言傳身教。同時，要有良好的時間管理能力，合理安排自己的時間，確保能夠兼顧學(xué)習(xí)和工作。此外，我還努力提升自身的能力，通過閱讀、學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第三段：團(tuán)隊合作（200字）

班干部的工作離不開團(tuán)隊合作。作為班長，我要與副班長和其他班干部密切配合，共同推動班級的各項工作。在分工合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，相互協(xié)調(diào)，形成共識。通過團(tuán)隊的力量，我們能夠更好地解決問題，共同努力為班級提供更好的服務(wù)。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，更重要的是能夠培養(yǎng)團(tuán)隊意識，加強班級的凝聚力。

第四段：情感管理（200字）

班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。我始終將同學(xué)的需求放在第一位，用心傾聽他們的意見和建議，并及時反饋。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級凝聚力的關(guān)鍵，也是建立良好關(guān)系的重要途徑。在處理沖突時，我會盡量客觀公正地分析問題，以中立的立場協(xié)調(diào)雙方，尋求最佳解決方案。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問題。

第五段：總結(jié)（200字）

班干部的工作心得體會使我受益匪淺。隨著時間的推移，我逐漸成長為一個更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者。自我管理、團(tuán)隊合作、情感管理等方面的經(jīng)驗使我受益良多。作為班長，我明白自己的責(zé)任，將繼續(xù)努力做好工作，以更好地服務(wù)班級和同學(xué)，并為班級的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

總體而言，班干部工作是一項既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用，為班級做出貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，努力做好自己的工作，為班級的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

新任干部工作體會篇十九

作為一名干部，我有幸接受各種各樣的干部工作培訓(xùn)，也有機會親身參與了許多干部工作。在這些實踐中，我深刻領(lǐng)悟到了干部工作的重要性和復(fù)雜性，結(jié)合自身的經(jīng)驗和體會，我對干部工作有了更深刻的理解和認(rèn)識。以下是我對干部工作的心得體會。

首先，干部工作需要具備堅定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)。在干部工作中，我們要時刻緊記自己的使命和責(zé)任，時刻保持理想信念的堅定，要用真誠的態(tài)度面對一切的困難和挫折，堅定不移地為人民服務(wù)。同時，干部應(yīng)具備高尚的品德修養(yǎng)，要做到廉潔自律，不患寡而患不均，時刻為人民著想，做到公正、公平、公開，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，嚴(yán)格按照中央的要求和部門的政策進(jìn)行工作，時刻保持自律，自覺做到“三個到位”。

其次，干部工作需要全面提高自身的能力素質(zhì)。干部是要帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)的，所以干部需要具備全面提高自身的能力素質(zhì)。這就要求干部要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識儲備，掌握專業(yè)知識和技能，增強團(tuán)隊意識和協(xié)作能力。同時，干部要有較高的思維能力和決策能力，要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，要善于抓住機遇，處理好關(guān)系，做到心中有數(shù)，心中有態(tài)度。只有不斷提高自身的能力素質(zhì)，才能更好地完成工作任務(wù)。

再次，干部工作需要重視與人民群眾的聯(lián)系。作為一名干部，要深入群眾、接觸群眾，了解群眾的需求和訴求，為群眾的權(quán)益發(fā)聲，協(xié)調(diào)解決一些問題和矛盾，改善民生。同時，要加強與基層干部和群眾的聯(lián)系，做到隨時隨地為他們提供幫助和支持，共同謀求群眾的利益最大化。要注意與企業(yè)家和職工的聯(lián)系，要解決好企業(yè)發(fā)展中的各種問題和矛盾。只有與人民群眾建立良好的聯(lián)系，才能更好地為人民謀福祉，做好干部工作。

最后，干部工作需要正確對待自己的角色和地位。作為一名干部，要時刻明確自己的身份和地位，要明確自己的責(zé)任和使命。不管自己的職位高低，都要能夠真正擔(dān)當(dāng)起來，勇于承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，要有比常人更高的要求自己，多為群眾謀福祉。在工作中，要能夠發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，利用自己的資源，充分發(fā)揮自己的影響力，積極推動工作的開展，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。更重要的是，要時刻保持謙虛的心態(tài)，虛懷若谷，虛心學(xué)習(xí)別人的長處和精神品質(zhì)，時刻改善自己，為人民群眾和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

通過干部工作的實踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到干部工作的重要性和復(fù)雜性。干部工作需要具備堅定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)，需要全面提高自身的能力素質(zhì)，需要重視與人民群眾的聯(lián)系，需要正確對待自己的角色和地位。只有有著全面的素質(zhì)、堅定的信念和正確的態(tài)度，才能做好干部工作，為實現(xiàn)黨和國家的戰(zhàn)略目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我將會一直努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，為干部工作的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

新任干部工作體會篇二十

如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作

心得體會

半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。

一、學(xué)校離退休教職工基本情況

截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。

二、主要工作

在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。

因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：

1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。

同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。

三、面臨的困難和問題

目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。

老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識

二、妥善安排布署，認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇

征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。

三、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠;3.增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。

總之，一年來，我局老干部工作本著切實關(guān)心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。

黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，小編有以下幾點思考：

一、深化認(rèn)識，增強服務(wù)意識

尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。

四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實;用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

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