最優(yōu)下派基層鍛煉心得體會大全（13篇）

在生活中，我們應(yīng)該時常總結(jié)心得體會，這有助于我們不斷提升自己。在寫心得體會時，要注意把握好個人的思考和感受，不要過于主觀或片面。通過這次實習，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也學會了與同事相處的技巧。

下派基層鍛煉心得體會篇一

“基層鍛煉”是近年來流行起來的一個詞匯，指的是在基層崗位上鍛煉自己。它是一種實踐性很強的經(jīng)驗積累，可以幫助我們更好地融入社會，更好地理解社會，更好地反映社會。在我過去的經(jīng)歷中，我曾在一家國有企業(yè)做過一段時間的基層工作，這個經(jīng)歷讓我深刻感受到了基層鍛煉的重要性。這篇文章，我想就此分享一下我的心得體會。

第二段：基層鍛煉的含義

什么是基層鍛煉？為什么要進行基層鍛煉？基層鍛煉，指的是對于個人而言，到基層崗位去實踐、鍛煉?；鶎訊徫唬侵改切┲苯訛槊癖姺?wù)的工作崗位，例如教師、醫(yī)生、社工、基層黨員等?；鶎渝憻挼哪康?，在于讓個人在基層實踐中增長經(jīng)驗、積累智慧、提高能力，從而更好地服務(wù)社會?；鶎渝憻?，是一種全面提升個人素質(zhì)的過程，不僅僅是提高專業(yè)水平，更是提高綜合素質(zhì)。

第三段：基層鍛煉的價值

那么，基層鍛煉有什么價值？它為個人的成長提供了一個很好的平臺。在基層崗位上，一個人會接觸到各種各樣的問題、事件，面對各種各樣的人，這些經(jīng)歷都是極其寶貴的。基層鍛煉，能夠幫助個人提高應(yīng)變能力、溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等各方面的技能，讓個人更加全面、更加有實力。同時，基層鍛煉也能夠幫助個人更好地了解社會，增強民生意識，加深對于社會的認識和感知。

第四段：基層鍛煉的不易

盡管基層鍛煉有很多的價值，但是也不能否認，它并不是一件容易的事情。在基層鍛煉中，個人會接觸到很多的苦難和挫折，面對各種各樣的問題和困難。在基層鍛煉中，個人需要不斷地學習、適應(yīng)環(huán)境，面對來自各方面的壓力和監(jiān)管。在基層鍛煉中，個人需要持續(xù)的努力和挑戰(zhàn)自我，不斷地提高自己的能力和境界。這些過程，都非?？简炓粋€人的意志力和毅力。

第五段：結(jié)語

我深深地體會到，基層鍛煉是非常寶貴的。它能夠錘煉個人的意志，增強個人的能力，提高個人的修養(yǎng)。倘若你想要在未來的職場中有一個更好的發(fā)展，或者為社會、為民眾提供更好的服務(wù)，那么基層鍛煉是非常值得嘗試的。在基層崗位上，沒有什么理論派不理解、沒有什么高大上，只有最基礎(chǔ)的需要，最直接的需要，你需要的，就是做好手頭的工作，為自己和社會創(chuàng)造出更多、更好的價值。

下派基層鍛煉心得體會篇二

組織部選派沒有基層工作經(jīng)歷的機關(guān)干部到基層進行一年的鍛煉，目的是使我們有機會去了解基層，接近群眾；讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我逐步了解并熟悉了社區(qū)綜治工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風；鞏固了專業(yè)知識，提高了實際應(yīng)用能力；初步形成了科學的工作方法。并較快地適應(yīng)了兩個轉(zhuǎn)變，即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。謙虛謹慎，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，做到工作、學習上高標準、嚴要求，正確處理學習鍛煉與原單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受考驗，用實際行動維護自己的形象。我認為，組織給予的這個機會是很難得的，一定要珍惜機遇，認真學習鍛煉，不辜負組織的期望。力爭做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認可。

2、轉(zhuǎn)換角色，甘做小事 少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間，我積極認真協(xié)助社區(qū)書記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作，這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ)；細節(jié)決定成敗。

3、深入實踐，明確工作目的。

我們下派到社區(qū)主要是協(xié)助社區(qū)搞好治安和綜治工作，社會治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，也是我國獨創(chuàng)的社會治安工作的必經(jīng)之路，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行為，抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素，保障社會穩(wěn)定。綜治工作中有一項很重要的工作是開展幫教工作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我，定期找?guī)徒虒ο笳勑?，用社會對他們的關(guān)懷與溫暖感化那顆曾經(jīng)受傷的心靈，使他們重新做人。通過掌握思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況，做到相關(guān)資料齊全，被幫教的人員思想?yún)R報也有記錄。

4、心系基層，服務(wù)群眾，力所能及的解決實際問題

盡管這一年時間使我得到一定程度提高，但是，我覺得這種提高還是不夠快，不夠全面，不能達到組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求?？偟恼f來，主要存在以下幾個方面的不足： 1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作，平時一些事務(wù)性工作做的多一些，而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學習的主動性還不夠強，另一方面，則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習慣。比方說，有時候我在工作中忽然就會產(chǎn)生一種想法，這種想法可能稍微加以整理就會成為一個很好的建議或者方法。但是，我都沒有及時總結(jié)記錄下來，這是很不應(yīng)該的。今后工作，我要加強思考、及時總結(jié)，既能做實干型干部，又要做思考型干部。

2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，日常事務(wù)性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據(jù)自己的專長和工作性質(zhì)提出有價值、有新意的工作建議。有時候我為自己的工作能力得不到有效發(fā)揮而苦惱，有時候又會怨恨自己提不出很好的工作建議，這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠的思想傾向。今后，除了要做好一般性工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創(chuàng)新。

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒?，F(xiàn)就這次學習的體會和總結(jié)匯報如下：

在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉(zhuǎn)變作風，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。

單位今年實行的下基層生產(chǎn)實踐鍛煉對我的影響很大，通過生產(chǎn)實踐我每天都在成長。

2013年7月13日我從單位來到神華黑山露天煤礦供水水文地質(zhì)勘察項目施工現(xiàn)場，開始了我的基層實踐工作。在碧藍的天空下，遠遠矗立著鉆塔特別醒目，鉆機上我們可愛的鉆工朋友正在施工，鉆探施工正是地質(zhì)工作者認識地質(zhì)地層的第一步，每一個從事地質(zhì)工作的工作者到基層進行生產(chǎn)實踐鍛煉，通過實踐我們不僅可以培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，而且會對自己的工作有一個深層次的認識，單位領(lǐng)導(dǎo)是明智的，我很驕傲可以參加此次基層生產(chǎn)實踐活動。在2012年我曾在塔里木油田水源地建設(shè)項目上工作半年，對水文鉆探有了初步認識，掌握了鉆探施工的整個步驟，雖然學習了很多知識，但是沒有真正的親身參與生產(chǎn)實踐工作。此次經(jīng)過自己親身參與生產(chǎn)實踐感受很多。此次基層生產(chǎn)實踐鍛煉的地方位于托克遜縣黑山煤礦礦區(qū)南部的沖洪積扇上，平均海拔在2500米以上，晝夜溫差大，多雨水。雖然條件艱苦，但是大家干勁十足，每天彩虹作伴，呼吸著最新鮮的空氣，大家一起說說笑笑，身體上疲憊但心情很好。記得7月23日那天，天陰沉沉的，一大早大家起床就開始忙活著收拾工具，準備搬家。吊車來了，大家開始在隊長的指揮下井然有序地忙碌了起來，天公不作美，當我們裝好車后開始下起了傾盆大雨，大家只好躲在車下等雨小了才繼續(xù)干活，但是當卡車啟動時由于車體過重，卡車陷在了土里。

申報材料，曾代表園區(qū)參加過農(nóng)工辦的會議，還有幸參加2009中國南通港口經(jīng)濟洽談會，還負責通州農(nóng)業(yè)成果展示廳景瑞多媒體的展示，承擔了沃爾瑪與景瑞農(nóng)超對接項目揭牌儀式的材料準備，獨立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類蔬菜雙網(wǎng)覆蓋栽培技術(shù)”實驗，也曾和安徽種植戶一起去賣菜，暴雨時和園區(qū)工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經(jīng)歷，有了這些經(jīng)歷，使我對園區(qū)建設(shè)有了更深刻的了解，服務(wù)基層的熱情得到進一步激發(fā)。工作雖有壓力，又有動力，但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路，不懂就問，不會就學，從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。

四、勤學多思，抓住時機推介景瑞

目申報、驗收的材料，在去年四位同志完成的二十個蔬菜的aa級綠色食品申報材料基

礎(chǔ)上，完成認證獲得1000畝的二十個單品的綠色認證證書。完成了有機食品保持認證的申報，獲得2010年18個單品的有機產(chǎn)品認證證書。完成高效設(shè)施有機蔬菜生產(chǎn)基地項目驗收報告書。聯(lián)系蔬菜站和景瑞合作，完成50畝的葉菜類全防蟲網(wǎng)覆蓋自動噴灌種植示范。通過網(wǎng)絡(luò)成功組織了一次“南通悅友會東社自駕一日游”，參加的車輛20輛，分別有來自于南通、通州、如東、啟東和海門的大學老師、機關(guān)干部、個體工商戶、企業(yè)經(jīng)理等共記42人，分別參觀了忠孝文化園、景瑞產(chǎn)業(yè)園和千畝葡萄園等，為我區(qū)積極推薦生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出一點貢獻。這些工作得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定和好評，也為景瑞品牌走出通州，走出江蘇和國內(nèi)大都市作出了應(yīng)有努力。

一年的時間很快過去了，在一年里，我作為區(qū)級機關(guān)首批選派駐村的年輕干部，被下派在八里店鎮(zhèn)五新村擔任村主任助理。我深切感受到區(qū)、鎮(zhèn)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷，在思想上關(guān)心、在工作上支持、在生活上照顧，為下派干部在村里開展工作搭建了很好的平臺。村里對我的關(guān)懷照顧更是無微不至，盡可能地為我解決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導(dǎo)和幫助下，在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強了把握全局工作的能力。

一、認真學習。駐村后，我正確認識自己的定位，不以機關(guān)干部認真學習。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺，是一個沒有圍墻的大學。駐村后，我始終把加強學習作為第一位任務(wù)，端正態(tài)度，自我加壓，主動“向村級領(lǐng)導(dǎo)學”，誠懇“向村里同事學”，虛心“向農(nóng)民群眾學”，系統(tǒng)“向文件書本學”。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、積累經(jīng)驗。下基層鍛煉，最重要的就是要認真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗，處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學習村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢，滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事，受到村干部和村民的認可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實踐，才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學的東西及時進行整理和理性思考，把所學的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。

三、努力工作。結(jié)合五新村年初制定的工作計劃，村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實施，確保村里重點工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村，我在認真學習城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準備工作，在實施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導(dǎo)黨員爭當“五個帶頭”。四、嚴守紀律。駐村以來，我嚴格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴守紀律。駐村鍛煉的紀律要求，始終注重保持和維護自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

一是工作局面有待進一步打開。由于我從參加工作以來都是在機關(guān)工作，因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏。駐村后，對農(nóng)村工作還是習慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進一步打開。

村工作還不十分了解，那么，這兩個月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗了，我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學習鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗積累，我愿繼續(xù)努力。

下派基層鍛煉心得體會篇三

基層鍛煉是指在社會各層級中，從事最基礎(chǔ)、最簡單、最普通的工作，完成最基本的職責?；鶎渝憻捠敲恳粋€人成長成才的必經(jīng)之路，也是黨員干部成長壯大的重要階段。基層鍛煉是實現(xiàn)黨的建設(shè)目標的基石，是推動各項工作有效開展的重要保證。

第二段：基層鍛煉的意義

首先，基層鍛煉能夠磨練人的意志品質(zhì)、處事能力和人際溝通能力，使干部更加堅強、自信、執(zhí)著和靈活。其次，在基層鍛煉中，干部將面對各種實際問題和基層工作現(xiàn)狀，感受到基層工作的艱辛和需要，加深了對基層工作的理解和認識。最后，基層鍛煉提供了廣闊的鍛煉機會和提升空間，為干部的職業(yè)生涯和晉升發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

第三段：掌握基層鍛煉的方法

基層鍛煉不是簡單的到基層工作一段時間就能達到目的，而是要在基層工作中不斷學習、探索、錘煉，才能收到鍛煉的效果。要想掌握基層鍛煉的方法，就應(yīng)該把學習放在重要位置。不斷的學習和積累知識，全面提高自身的素質(zhì)；不斷的反思和總結(jié)，探索工作中的問題和解決之道。此外，還需要主動承擔各種工作，體驗基層工作的實際，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。

第四段：基層鍛煉中需要注意的問題

在基層鍛煉中，首先要守紀律，遵守組織安排，執(zhí)行基層工作任務(wù)，起到典型帶頭作用。其次，要以誠相待，與基層群眾建立良好的關(guān)系，認認真真地做好每件事情。最后，要虛心學習，勇于接受批評和指導(dǎo)，不斷完善自我，提高工作的質(zhì)量和效率。

第五段：基層鍛煉對個人的成長帶來的啟示

基層鍛煉是每個人成長的必經(jīng)之路，是磨礪意志堅韌的最佳機會。除了提供鍛煉的場所，基層鍛煉還能夠帶給個人深刻的人生啟示。在基層鍛煉中，每個人都會經(jīng)歷艱辛與挫折，只有克服這些困難，才能成長、進步。同時，基層鍛煉讓每個人更深刻地認識到，只有站在基層工作的角度，深入了解基層群眾，才能更好地為人民服務(wù)，為黨肩負起責任。

總結(jié)：基層鍛煉對人的成長有著重要意義，培養(yǎng)出的干部具備堅韌的意志品質(zhì)、豐富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新的思維能力，能夠?qū)h和人民事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。只有走好基層鍛煉這條路，才能成為名副其實的合格黨員、優(yōu)秀干部和有德行的人民公仆。

下派基層鍛煉心得體會篇四

“下派鍛煉”是指單位在干部人員選拔任用中，將人員下派到基層單位鍛煉一段時間，以增強其實踐能力和工作經(jīng)驗的一種行為。近年來，越來越多的機關(guān)干部被下派到基層鍛煉，來提高其工作實踐能力和了解基層情況，而我也有幸參加了“下派鍛煉”，在接下來的篇章中，將會分享一下我的心得體會。

第二段：了解基層實際情況。

從理論知識到實際操作，總有很大的差距。基層鍛煉，可以讓我們更好地了解基層工作場景中存在的具體問題，相當于用實際情況對照學習到的相關(guān)知識；更能夠幫助我們思考如何運用理論知識去解決實踐問題。在實踐中，我感受到了基層干部的工作強度和壓力，以及代表領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題的責任心。這次下派鍛煉，讓我們在真實的工作實踐中體驗和感悟到了真正的工作實踐并理解了“上面決策，下面執(zhí)行，落實難”的實際情況。

第三段：了解基層領(lǐng)導(dǎo)力。

基層干部雖然職位較低，但是面臨的實際問題并不遜色于高級干部。他們在基層一線的工作，需要有著足夠的決策力和領(lǐng)導(dǎo)力。在我所參與的下派鍛煉中，我感受到了基層干部是如何在實際工作中發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)力的，這些人往往需要自己承擔很多的責任，并且需要維護好多方面的利益關(guān)系。這就需要利用自身的領(lǐng)導(dǎo)力去解決實際問題，發(fā)揮好自己的作用。只有理解了他們的領(lǐng)導(dǎo)力，才能真正地理解他們所面臨的難題。

第四段：加深溝通交流。

在下派鍛煉的過程中，我們常常需要和基層干部進行溝通和交流。這不僅是為了增進彼此的了解，還有助于展開工作合作。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)，基層干部一般存在“經(jīng)驗悖論”和“信息鴻溝”等問題，并且，當和他們溝通時，需要我們表達的語言清晰明了，能夠準確理解、判斷和處理實際問題，這些都是非常重要的。只有我們理解了他們所需要的，才能在實際操作中更好地發(fā)揮我們的價值，并且做出更好的工作。

第五段：總結(jié)。

“下派鍛煉”有助于加深干部對基層實際工作的了解，發(fā)揮我們在工作中的作用和價值，這是一種非常具有實效性的工作方式。在下派鍛煉的過程中，我們能夠站在基層一線的高度來審視我們的工作實踐，理解基層工作的難點和精華，讓我們能夠提高工作的效率和成功率。同時，下派鍛煉也能夠加強我們在工作中的溝通和交流能力，提高了我們思考問題和解決問題的能力。總之，“下派鍛煉”是提升干部實踐能力和增強領(lǐng)導(dǎo)力的非常好的方式，能夠為我們今后的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

下派基層鍛煉心得體會篇五

下派基層是指將機關(guān)干部下派到基層一線，開展服務(wù)和管理工作。這是一種很好的鍛煉和挑戰(zhàn)機會，也是一個深刻的學習和成長機會。在下派基層期間，我學到了很多東西，收獲了很多經(jīng)驗，今天我想和大家分享一下我的下派基層心得體會。

第二段：身處基層，知道了更多的社會現(xiàn)實。

在基層工作，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層和群眾之間存在很多的溝通障礙和信息不對稱。此外還存在很多不符合真實需求的宏觀政策和規(guī)定，而且有一些群眾意見難以被官方采納。因為最高層次的決策并不總是能覆蓋到每一個基層社區(qū),所以很多被忽視的問題也隨之浮現(xiàn)。在了解這些問題的同時，我也更深入地認識到了社會的真實面貌。

第三段：身處基層，意識到自身的不足。

在機關(guān)工作時，很多事情可以通過紙筆和電話搞定。但是在基層工作，情況完全不同。每個人、每個群體都有不同的情況和問題，我們必須通過走訪調(diào)研、深入了解等方式為他們提供合適的解決方案。但是，我發(fā)現(xiàn)并不是每個人都具備這種能力和素質(zhì)，我自己也是其中一員。所以在下派基層期間，我認識到了自身的不足，也更加堅定了自我學習和提升的決心。

第四段：身處基層，學會了如何溝通。

在機關(guān)工作時，我們有很多的工具和方法可以輕松完成同事之間或部門之間的溝通，但是在基層工作中，溝通卻是一件相對困難而又必要的事情。因為每個群體都有自己的特定性格和需求，所以我們必須學會如何在保護利益的同時，維護公平公正和和諧穩(wěn)固的工作關(guān)系。

第五段：身處基層，收獲了很多。

在基層工作中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而在解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，我們不僅學習到了更多的專業(yè)知識，而且也收獲了很多人際關(guān)系和情感體驗。這些經(jīng)歷將會在未來的工作、生活和學習中對我們產(chǎn)生巨大的影響，使我們受益終身?？偠灾?，下派基層雖然具備一定的風險和挑戰(zhàn)，但是它也提供了很好的機會和平臺，讓我們能夠得到更多的鍛煉和成長。

下派基層鍛煉心得體會篇六

下派鍛煉是指企事業(yè)單位將本部門員工派往其他部門或地區(qū)參加工作，以提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。下派鍛煉既是一種對員工的全方位考察，也是一種對員工的全面鍛煉，或許會遇到各種問題，但僅憑實踐才能得到最好的經(jīng)驗。

第二段：體驗。

在我本人的下派鍛煉項目中，我的工作被安排在跨國公司的銷售部門。我畢竟是一個專業(yè)技術(shù)型人才，但由于我曾生活在美國并擁有超級英語能力，我被選為代表銷售部門與美國客戶溝通接洽。剛開始卻發(fā)現(xiàn)自己的工作難以完成，有時甚至覺得有些“奇怪”，我似乎就不適合這種銷售工作。然而，慢慢地我開始理解跨國銷售的核心，也就是理解“跨文化交流”的重要性，這給我?guī)砹巳碌牧私夂鸵暯牵晒Φ嘏c非常重要的一個美國客戶接洽，我感到非常自豪。

第三段：進步。

下派鍛煉或許會讓你離開你的舒適區(qū)。在一個陌生的環(huán)境里，你需要學習新技巧，培養(yǎng)新思維和態(tài)度。而當你一旦完成你的任務(wù)，你將發(fā)現(xiàn)自己在很多方面都得到了巨大的進步。在我這個例子中，我已經(jīng)獲得了跨文化交流的能力，并迅速學會了如何與美國客戶保持有效的溝通。無論在國內(nèi)還是國外，這些技巧和能力都是非常有用且受歡迎的。

第四段：挑戰(zhàn)。

下派鍛煉有時會帶來許多挑戰(zhàn)。你將不得不適應(yīng)新的環(huán)境和文化，同時也需要適應(yīng)自己的同事和管理者。這是一個規(guī)?；奶魬?zhàn)，因為你所面對的情況可能與你們部門的情況大不相同。你必須學會遵守公司政策，同時又要遵循你所工作的部門的執(zhí)行方案。我發(fā)現(xiàn)這是一個很棒的機會，可以幫助我發(fā)展新的全球性思維方式和理解現(xiàn)有系統(tǒng)并取得好的運作效果。

第五段：總結(jié)。

下派鍛煉是對員工的一種全方位評估和鍛煉。它可以培養(yǎng)員工的獨立思考能力，增強團隊合作意識，提高跨文化交流能力，提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。我相信這種經(jīng)歷對于我未來的發(fā)展會產(chǎn)生很大的實質(zhì)性作用，并擴展我的職業(yè)發(fā)展空間。所以下派鍛煉不僅對企業(yè)很有幫助，更對員工的成長非常有利。

下派基層鍛煉心得體會篇七

基層是一個充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，無論是企業(yè)、政府還是社會組織，都需要有許多優(yōu)秀的基層人員來保障正常運轉(zhuǎn)。這些人員需要具有創(chuàng)新精神、勤奮執(zhí)行力和善于溝通協(xié)調(diào)等一系列能力。而基層人員鍛煉的最好方式就是在一線工作，通過實踐來提高自己的綜合素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在基層一線工作中得到的心得與體會。

第二段：強化執(zhí)行力

在基層一線工作過程中，親身實踐鍛煉了我的執(zhí)行力。我更加堅信，做好一件事情不是憑空空的口頭承諾，而是要付諸實際行動。在創(chuàng)新與改善工作中，行動比文化重要。短時間內(nèi)的變革能夠突破管理瓶頸，給組織帶來新的想法和思路，激發(fā)員工的潛力，擴大企業(yè)的發(fā)展空間。而行動是實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)和保障。

第三段：學會溝通協(xié)調(diào)

基層工作需要進行橫向溝通，也需要進行縱向溝通。作為一個基礎(chǔ)員工，我需要與同事協(xié)作工作，并與上級領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系。這要求我擁有較高的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。我們必須以誠相待，保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系。對于上級下達的任務(wù)，我通過明確責任范圍和責任人來保障工作的順利進行。

第四段：在工作中成長

基層一線工作中，我們需要不斷地學習和探索，不斷地提高自己，從而實現(xiàn)自身的成長。我們也需要認識信念與行動之間的關(guān)系。艱苦卓絕的工作條件讓我更好地理解客戶的需求和企業(yè)的發(fā)展。因此，我必須不斷自我反思和調(diào)整，以應(yīng)對復(fù)雜的環(huán)境。

第五段：總結(jié)

在基層一線工作中，我收獲了專業(yè)技能，擁有了持久耐力和資源整合能。同時，我認識到作為一個基礎(chǔ)員工，我的職業(yè)生涯和發(fā)展會有許多階段，需要不斷地學習、實踐、調(diào)整自己。我相信，能夠在基礎(chǔ)崗位上真正成長和成才，將擁有越來越寬廣的發(fā)展空間。

下派基層鍛煉心得體會篇八

掛職就是在不改變干部行政關(guān)系的前提下,委以具體的職務(wù)到其他地方,培養(yǎng)鍛煉的一種臨時性任職行為。掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高，盡快融入到人民群眾中去，為他們半辦點實事，以下是小編整理的關(guān)于基層掛職鍛煉

心得體會

現(xiàn)如今，隨著中央重視基層導(dǎo)向方針的進一步明確，全國各地機關(guān)單位在基層加大了干部培養(yǎng)力度，越來越多的干部被選派到基層掛職鍛煉?，F(xiàn)在掛職鍛煉已經(jīng)成為各級黨委培養(yǎng)干部的重要方式，我做為一名青年干部，于200*年來到清溪團鎮(zhèn)委進行掛職鍛煉，我個人在工作上缺乏經(jīng)驗，對于這次上級領(lǐng)導(dǎo)派我來到基層單位進行掛職鍛煉，我由衷的表示感謝，我深知這對一個剛參加工作的青年干部來說，是一次難得的鍛煉機會，所以我不能辜負組織的培養(yǎng)和期望。帶著求學的心情，我被分配到了團市委的辦公室。作為新的掛職干部在這樣的一個團結(jié)向上的隊伍中，在這樣的一個注重實干的群體里，在黃主任與張主任耐心的努力指導(dǎo)下，我找準了自己的位置，發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，以高標準嚴格要求自己，多說多干，扎扎實實完成每一件事。在這里，我真切地感受到團市委領(lǐng)導(dǎo)的解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神;在這里，我深深地感悟到，只有在工作中學習，在學習中工作，在生活中學習，在學習中生活，才能提高自己的個人素質(zhì)，才能提高觀察事物和分析問題的能力;同時，我也體驗到團市委領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新性與靈活性有機結(jié)合的科學工作方法和高效工作節(jié)奏。

人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，在團市委掛職六月，比照無數(shù)，收獲無止境!以下是我在團市委掛職的幾點感受：

一、收獲，團市委是一個讓人經(jīng)受鍛煉、不斷成長的地方。在這里，永遠充滿著一股讓人奮進的力量，充滿著讓人激情燃燒青春的動力。用“彌足珍貴”來形容此次掛職鍛煉一點也不夸張。作為一名基層的團干，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的培養(yǎng)才給了我這次學習的機會，在同事的幫助下，我很快融入了新的工作環(huán)境。半年間，在黃主任與張主任的指導(dǎo)下，我參加的青年論壇、第九屆“東莞市十大杰出青年”頒獎典禮等大型的活動的籌備工作，鍛煉了自己的綜合協(xié)調(diào)能力，增長了見識，開闊了視野、收獲了新知。

二、感動，團市委是一個值得回味、讓人眷戀的家。在這里，有眾多的良師益友，有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動著，那是面對同事們的離別而不舍的淚水。留戀著，那是和同事們?nèi)杖找挂共⒓绻ぷ骱竺篮玫幕貞?。懷念著，那是團市委領(lǐng)導(dǎo)干部給予工作的支持和生活上的關(guān)懷，涌上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月里，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫助，生活中給予了細心的照顧，是你們的鼓勵讓我成長成熟，是你們的關(guān)愛助我戰(zhàn)勝艱難困苦。此時此刻，心中充滿了對朋友們依依不舍和無限感激之情。

在團市委掛職短短六個月，我感受頗多，離別時，總有許多感慨。經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;大局意識、開拓意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、合作意識也可以說是經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力等也得到了提高。在團市委掛職鍛煉的這段時光將成為我一生珍惜的寶貴經(jīng)驗、一生難忘的美好回憶、一生受益的無價財富。我相信，一份耕耘、一份收獲，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在團市委掛職鍛煉學到的工作方法和經(jīng)驗，為自己以后的工作積累寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。借此我衷心感謝團市委的全體領(lǐng)導(dǎo)干部，感謝團市委給了我這次機會。

轉(zhuǎn)瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。

雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，業(yè)務(wù)種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換，如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。

一、對掛職鍛煉的理解

多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務(wù)。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行，深入農(nóng)行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應(yīng)盡快適應(yīng)新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應(yīng)全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事。

二、對基層行工作的淺顯認識

縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結(jié)算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術(shù)、文書檔案等日常業(yè)務(wù)，還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結(jié)、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務(wù)接待等工作，接受了企業(yè)文化建設(shè)檢查、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務(wù)工作，這對于一直從事業(yè)務(wù)工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動，需要調(diào)整成立名目繁多的領(lǐng)導(dǎo)小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P(guān)部門安排的各種形式多樣的工作任務(wù)，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。

通過和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞?wù)J真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設(shè)中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和復(fù)雜。

一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業(yè)務(wù)水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和切實執(zhí)行能力，才能夠準確領(lǐng)會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務(wù)。

二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復(fù)雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。

三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉(zhuǎn)化為通俗易懂的群眾語言，才能做好服務(wù)工作，所以在工作中對理論與實際結(jié)合的要求比較高。尤其在南疆，少數(shù)民族占比較大，雙語服務(wù)的必要性顯得更加重要，大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語，對此，我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。

三、在基層行應(yīng)如何掛職鍛煉

首先是當好學生，掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高，應(yīng)不拘于原來的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍全面加強學習，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、分析、研究、總結(jié)，學習領(lǐng)導(dǎo)們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。

其次是做好助手，服從支行和地區(qū)行的調(diào)遣，真正將自己溶于縣支行的集體中，以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導(dǎo)和上級行安排部署的各項工作任務(wù)，立足本崗，做好分管的工作，團結(jié)班子成員，幫助行領(lǐng)導(dǎo)想辦法、出點子，多深入群眾，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。

三是搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映;同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求，循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作，以進一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源，積極主動與當?shù)刎斦?、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關(guān)貼息政策，切實推進銀企雙贏。

在掛職期間，我們應(yīng)更加嚴格要求自己，多學習、多實踐、多總結(jié)，立足崗位，腳踏實地，進一步增強大局意識、服務(wù)意識，努力使自己在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成掛職任務(wù)。

去年7月，我受自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)經(jīng)委的委派，到革命老區(qū)東蘭縣掛任縣委副書記。經(jīng)過近一年的基層工作，工作能力得到了提高，思想得到了錘煉，心靈得到了凈化。我的體會主要有以下幾個方面：

一、結(jié)合自身特點，注重發(fā)揮優(yōu)勢，找準工作的切入點。我本人在經(jīng)委的企業(yè)管理處、辦公室等多個處室工作過，并且有在工廠掛職工作的經(jīng)歷，對工業(yè)部門的工作比較了解。這是我的特點和優(yōu)勢。因此，在掛職期間，我把工作的切入點和著力點放在如何促進縣域工業(yè)發(fā)展上。一是和縣里的同志一道，研究制定全縣國有工業(yè)企業(yè)改革方案。二是積極參與和銀行的談判，爭取銀行對東蘭國有工業(yè)企業(yè)改革的支持。三是到上級部門爭取技術(shù)改造項目2個，資金近400萬元。四是協(xié)助引進靈峰和鋒源2個公司，分別收購河豐藥業(yè)公司和泡沫玻璃廠。我還和縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道，認真抓好8家企業(yè)的關(guān)閉破產(chǎn)工作。目前，東蘭11家國有企業(yè)已全部改制完畢。

協(xié)助制定規(guī)劃，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。去年下半年，我根據(jù)縣委的工作安排，與縣委、政府的其他領(lǐng)導(dǎo)同志共同主持制定了《20xx年-20xx年廣西東蘭縣工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。該規(guī)劃已于20xx年1月通過了自治區(qū)專家組的評審，目前正在全力組織實施。

努力拓展渠道，為招商引資牽線搭橋。我充分利用一切機會和條件，與縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)多次到安徽、浙江、廣東等地考察，邀請了安徽合肥華泰集團公司、浙江花神絲綢集團公司、廣東華天寶藥業(yè)有限公司等10多家民營企業(yè)到東蘭縣進行投資考察。經(jīng)過大家共同努力，成功引進安徽合肥華泰食品集團公司、浙江花神絲綢集團公司、廣西靈峰藥業(yè)有限公司、廣西鋒源建設(shè)有限公司、廣東中山大學與東蘭縣合作投資，招商引資工作取得突破性進展。

二、腳踏實地為老百姓做好事、辦實事、解難事。自治區(qū)經(jīng)委負責定點扶貧的東蘭縣東蘭鎮(zhèn)委榮村，由于地理條件差，再加上資金匱乏等因素，全村21個自然屯沒有一條公路，農(nóng)副產(chǎn)品因道路不通而無法外運。老百姓熱切盼望能盡快修橋筑路。自治區(qū)經(jīng)委從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的熱點難點問題入手，扎實推進定點扶貧工作。經(jīng)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自出面，協(xié)調(diào)落實資金，我也全力協(xié)同有關(guān)技術(shù)部門，勘察劃線，抓好項目的實施。委榮村村部至納塘屯的村屯公路已于20xx年9月竣工使用，委榮村村部至那王屯、縣城至廷上屯的2條村屯公路已于20xx年11月開工建設(shè)，將于20xx年6月底竣工。村民們興奮地說：“解放50多年了。而現(xiàn)在路通財來，我們感覺到是獲得了第二次解放”。目前，我們在扶貧點已修建村屯道路3條18公里;建設(shè)飲水工程11處1720立方米、沼氣池298座;新建小學綜合樓1棟396平方米，資助貧困生21名;資助五保戶、特困戶、軍烈屬22戶;組織勞務(wù)輸出600多人。

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下派基層鍛煉心得體會篇九

在中國的大規(guī)?；鶎渝憻掃\動中，年輕人常常被要求到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村地區(qū)進行鍛煉。這樣的鍛煉不僅有助于提高年輕人的工作能力和情感素養(yǎng)，還可以幫助他們增進對基層工作的了解和熱愛。在我自己的基層鍛煉期間，我得到了許多啟發(fā)和體會，這些經(jīng)歷對我的個人發(fā)展和職業(yè)生涯有著深遠的意義。

第二段：感受到的社區(qū)意識和團隊合作意識的重要性

在基層鍛煉期間，我深刻意識到社區(qū)意識和團隊合作意識的重要性。當我到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村地區(qū)時，我與其他年輕人一起生活和工作，我們必須相互依靠和支持，才能完成任務(wù)和提高生活質(zhì)量。幫助居民修理房屋、組織文化活動以及解決社區(qū)問題的經(jīng)歷，讓我意識到團隊合作的力量是無可替代的。只有通過相互信任和合作，我們才能讓社區(qū)變得更加繁榮和幸福。

第三段：學到的溝通和解決問題的技巧

在基層鍛煉期間，我還學到了許多溝通和解決問題的技巧。在處理與居民的問題或解決團隊內(nèi)部的沖突時，溝通是至關(guān)重要的。通過傾聽和表達自己的觀點，我學會了與不同的人建立有效的聯(lián)系和建立互信關(guān)系。在解決問題方面，我學到了靈活和創(chuàng)新的思維方式，以便迅速找到解決問題的方法。這些技巧對于我職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要，無論是與同事合作還是與客戶和居民打交道，都能幫助我更好地解決問題。

第四段：提升自身能力和自信心

基層鍛煉期間，我還得到了提升自身能力和自信心的機會。在不同的工作崗位和環(huán)境中，我必須發(fā)展新的技能和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。例如，我可能需要學習農(nóng)業(yè)知識以幫助居民提高生產(chǎn)力，或者學習社區(qū)發(fā)展的策略以促進社區(qū)的繁榮。這些經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己能夠應(yīng)對各種不同的工作場景。我相信，這種自信心將繼續(xù)在未來的職業(yè)生涯中起到重要的作用，并讓我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第五段：對基層工作的思考和承諾

通過基層鍛煉期間的經(jīng)歷，我開始思考和承諾長期從事基層工作。這些經(jīng)歷讓我深刻了解到基層工作的重要性和價值。我看到了基層工作對于改善人們生活的直接影響，也看到了基層工作人員的不懈努力和奉獻精神。因此，我決定將來繼續(xù)為基層事業(yè)貢獻自己的力量，并通過自己的工作幫助更多的人。這個決定不僅是對自己的承諾，也是對社會責任和使命的回應(yīng)。

總結(jié)：

基層鍛煉期間，我深刻體會到了社區(qū)意識和團隊合作的重要性，學到了溝通和解決問題的技巧，提升了自身能力和自信心。這些經(jīng)歷讓我對基層工作有了更深入的了解和熱愛，并決定將來繼續(xù)從事基層工作，為社會作出貢獻?；鶎渝憻挷粌H是一段寶貴的經(jīng)歷，也是人生成長和發(fā)展的重要階段。通過這樣的鍛煉，我們可以鍛煉自己的能力，增長見識，成為更好的人。

下派基層鍛煉心得體會篇十

隨著社會的發(fā)展和進步，警務(wù)工作也在不斷提升，不僅要求民警具備過硬的基本功和專業(yè)素養(yǎng)，更需要具備良好的心理素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。為了讓民警更好地錘煉自我，提高業(yè)務(wù)能力，在各級公安機關(guān)的支持和推動下，許多民警參加了下派鍛煉。

第二段：實地磨練錘煉心志

下派鍛煉對于民警而言是一次實地錘煉心志的過程。無論是高山峽谷、荒野大漠，還是人口稀少的邊遠村莊，都讓民警感受到了生活的不易和警務(wù)工作的艱辛。在這樣的環(huán)境中，民警不僅要應(yīng)對各種應(yīng)急情況，還需要保障個人安全。在生活上，民警們也要像軍人一樣，按時鍛煉，保持身體素質(zhì)，增強體能。

第三段：協(xié)作意識沉淀提升

在下派鍛煉過程中，民警們都要住在同一宿舍，共同完成各種任務(wù)，這樣的過程無疑是一次協(xié)作意識沉淀提升的過程。在協(xié)作中，民警需要相互配合、相互幫助，共同解決問題，促進團隊建設(shè)。只有在良好的團隊氛圍中，才能更好地完成任務(wù)，提高綜合素質(zhì)。

第四段：拓寬視野培養(yǎng)技能

下派鍛煉還能讓民警們感受到更廣闊的天地，拓寬視野，提高專業(yè)技能。比如在荒野大漠，民警需要通過星光、煙霧、眼力等各種方法判斷方向和距離；在海島上，民警則可以學習到海上救援和海島安全的相關(guān)知識。這些都是在實踐中學習到的技能，不僅有益于民警個人，在以后的警務(wù)工作中也能更好地提高綜合素質(zhì)。

第五段：總結(jié)

下派鍛煉雖然對于民警來說是一次個人的鍛煉，但是它并非只是單純的體能鍛煉或者技能學習，它更包含了一種心理素質(zhì)的提升和團隊協(xié)作的培養(yǎng)。通過下派鍛煉，民警可以更好地適應(yīng)各種地域環(huán)境，更好地提升自我，增強執(zhí)行警務(wù)任務(wù)的能力。同時，下派鍛煉也能促進各級公安機關(guān)的戰(zhàn)斗力和效率，更好地為人民服務(wù)，維護社會穩(wěn)定。

下派基層鍛煉心得體會篇十一

第一段：引言（150字）

基層鍛煉在公安行業(yè)中是一種不可或缺的經(jīng)歷，它既是公安干警成長的必經(jīng)之路，也是培養(yǎng)干警們堅韌毅力的重要手段。通過基層鍛煉，我深深體會到了鍛煉的重要性和作用，同時也對自己的職業(yè)選擇產(chǎn)生了更加堅定的信念。

第二段：鍛煉意義（250字）

基層鍛煉可以令我們更加真實地接觸社會各個層面的問題和群眾需求，使我們能夠更好地理解并解決這些問題。在基層，我們接觸到了各種各樣的案件，從最簡單的糾紛調(diào)解到最復(fù)雜的犯罪偵查，每一個環(huán)節(jié)都要求我們確保公正、嚴謹和高效。同時，基層鍛煉也是對心理承受能力的考驗，我們時常面臨危險和挑戰(zhàn)，需要冷靜地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。通過這些鍛煉，我們不僅培養(yǎng)了堅強的意志力和臨危不亂的應(yīng)變能力，還錘煉了我們的社會責任感和職業(yè)操守，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：鍛煉過程（350字）

基層鍛煉是一個全方位的過程，涉及到各個方面的能力素質(zhì)的提升。在一線工作中，我們需要嚴格遵守工作紀律和法律法規(guī)，同時要能夠快速熟悉本地情況，善于從群眾中獲取信息。基層鍛煉帶給我最深刻的體會是學習能力和溝通能力的錘煉。在處理各類案件和事件的過程中，我們需要不斷學習并吸取經(jīng)驗教訓，以便不斷完善自己的工作能力。另外，在與群眾接觸的過程中，我們需要與各個社會群體進行有效的溝通，了解他們的訴求和需求，使群眾更加理解和信任我們的工作。

第四段：鍛煉成果（300字）

基層鍛煉的最大收獲是對工作的熱情和責任心的培養(yǎng)。在鍛煉中，我不僅學到了專業(yè)技能，更重要的是培養(yǎng)了對公安事業(yè)的熱愛和堅守。每一次成功的破案和受害人的感謝都是對我們努力的肯定，也進一步激發(fā)了我們?yōu)槊穹?wù)的責任感。此外，經(jīng)過基層鍛煉，我們還能夠更加深入地理解群眾需求，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，為公安工作的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出貢獻。

第五段：結(jié)語（150字）

基層鍛煉是一種寶貴的經(jīng)驗，它為我們奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為我們投身于公安事業(yè)提供了更好的平臺。通過基層鍛煉，我們能夠更加全面地認識和面對社會，同時培養(yǎng)了專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。基層鍛煉不僅是公安干警必備的經(jīng)歷，也是我們在職業(yè)道路上成長和進步的重要機會。無論面對怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們要堅持初心和使命，不斷學習和提升自己的綜合素質(zhì)，為維護社會安全穩(wěn)定作出自己的貢獻。

下派基層鍛煉心得體會篇十二

基層鍛煉工作心得 基層鍛煉工作心得篇【1】 根據(jù)局黨委的安排，我于年初到 xx 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心進行了為期十個月的鍛煉。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農(nóng)業(yè)服務(wù)中心布臵的工作之外，還主動進行廣泛了解、有的放矢地開展調(diào)研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷

總結(jié)

一、積極工作，虛心學習。

在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作期間，主動熟悉中心業(yè)務(wù)工作，積極參加有關(guān)會議，了解 20xx 年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學習，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務(wù)。為中心組織參加創(chuàng)業(yè)培訓致富工程等各種培訓，使我又多了一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷。我覺得進行知識培訓客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業(yè)知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。

二、積極上進，深入推廣。

在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術(shù)指導(dǎo)員到科技示范戶的進行技術(shù)指導(dǎo)這項工作，這是對于我作為一個農(nóng)林人工作素質(zhì)的一次考驗。在此期間我學以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導(dǎo)了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業(yè)的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮(zhèn)三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進行化驗，我深刻認識到責任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結(jié)果，并根據(jù)化驗結(jié)果推薦了施肥方案。當種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮(zhèn)的土肥工作成績喜人，在全區(qū)的土肥工作會議上得到了表彰。

三、

農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有大量的科技雜志，上網(wǎng)也很方便，我盡可能擠出時間仔細閱讀。關(guān)注最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)動態(tài)，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調(diào)研葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終不忘對照過去和現(xiàn)在的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良計妙策。通過學習思考，思想進一步解放，思路進一步開闊，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

四、加強溝通，結(jié)交朋友。

在鍛煉期間我虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了 80 后所缺失的一些良好品質(zhì)。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結(jié)束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。

五、嚴格要求，注重積累。

鍛煉期間，能嚴格要求自己。上班時認真閱讀有關(guān)資料，隨時注意與中心的同事溝通交流。基層調(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作日記，將調(diào)研結(jié)果成文，與中心同事共勉。尊重當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志，與農(nóng)業(yè)服務(wù)中心全體工作人員建立了深厚感情。

通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：

僅與農(nóng)民增進了友誼，交流了感情，還了解當前農(nóng)技推廣存在的問題和困難。

2、增長了人生經(jīng)歷。

通過鍛煉經(jīng)歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質(zhì)上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。

3、增強了工作才干。

通過基層鍛煉學會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細致的調(diào)查研究，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發(fā)揚實事求是的作風，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。

業(yè)園基層鍛煉生活，我始終認為一切都會改變，唯有真才實學是別人無法搶走的，一直以來，我把學習當做一種境界和責任來追求，始終堅持向?qū)嵺`學習，向周圍的同志學習，嚴格要求自己，把這次工作鍛煉作為自我學習和自我提高的重要機遇，現(xiàn)回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，有利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新的一年里有更多的收獲。

一、學習情況 在景瑞鍛煉其間，我能主動鉆研蔬菜培管技術(shù)，利用自己掌握的知識以及瑞克斯旺工程師的指導(dǎo)，積累一些蔬菜培管方面的技術(shù)，比如，滴灌設(shè)施：一段細長的長滿小孔的水管，從調(diào)制好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下滲，土壤的濕度比較均勻、飽和。比較之前沒有噴滴灌技術(shù)，一般采取漫灌或者人工澆水。大棚內(nèi)用上滴灌設(shè)施后，不僅改善了灌溉條件，還節(jié)省了勞力?，F(xiàn)在人工費普漲，這筆開支相當可觀。

參加南京農(nóng)業(yè)大學本科段生物工程學、遺傳學、微生物學的課程學習。參加南通市質(zhì)監(jiān)局組織的質(zhì)量經(jīng)理、卓越績效培訓。

在提高自身素質(zhì)上下功夫，努力做一個不事張揚、愛崗敬業(yè)、腳踏實地、埋頭苦干的人。在與農(nóng)戶、企業(yè)以及有關(guān)部門的溝通、合作、相處中學到了許多新的知識，不僅開闊了思路、增長了見識，還感覺到能和他們在一起交流是一種愉快的學習。

二、工作情況

一是巡田，了解大棚種植情況。

初來乍到，首先要對公司基本情況有一個全面的了解。第一步就從了解大棚種植情況入手，包括大棚編號、統(tǒng)計種植品種、茬口安排、肥料和農(nóng)藥使用情況等等。根據(jù)獲得的第一手資料，制作了 9 大區(qū) 66 個小區(qū)面積分布圖：主要農(nóng)產(chǎn)品預(yù)計集中上市時間表;大棚種植品種基本信息的產(chǎn)品溯源系列表（種植基地品種登記表;農(nóng)資需求申請表;種子、種苗、育苗管理登記表;肥料進、出庫登記表;農(nóng)藥進、出庫登記表;田間檔案登記管理表;作物收獲以及物資銷毀表等）。

二是交流，了解農(nóng)戶需求，力所能及的給予幫助。在與基層承包戶的交流過程中，不僅能學到書本上學不到的知識，也能及時了解農(nóng)戶需求，更好的服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民。在種植品種和茬口安排上提出自己的看法，供種植戶參考：比如，高溫季節(jié)芹菜種發(fā)芽的適宜溫度為 15～25℃，超過 30℃時就難以出苗，用遮陽網(wǎng)可以有所緩解，但如果和小白菜種子混勻后一起播種效果會更佳，因為小白菜比芹菜出苗快，即可以給芹菜遮陽又可以起到保濕的作用。還增加了單位面積產(chǎn)量。指導(dǎo)種植戶農(nóng)業(yè)控害措施：使用抗病蟲品種，及時翻耕犁耙減輕病蟲源基數(shù)，合理密植、適時播種;培育無病蟲壯苗和田間科學水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒長，易發(fā)生病蟲害，創(chuàng)造不利于害蟲發(fā)生的生態(tài)環(huán)境，減輕害蟲為害。

生物防治及物理控害技術(shù)。農(nóng)田天敵種類豐富，對害蟲有較強的自然控制作用，創(chuàng)造良好的天敵繁殖生境，幫助天敵種群恢復(fù)，充分發(fā)揮其自然控害作用，減輕害蟲的發(fā)生;大力推廣生物農(nóng)藥和對天敵安全藥劑，減輕農(nóng)藥對天敵殺傷力;使用燈光誘控技術(shù)和性誘劑誘控技術(shù)防治害蟲，減少使用化學農(nóng)藥，維護農(nóng)田生態(tài)平衡。

一是采取科學的防治策略進行防控，抓準在幼蟲低齡期施藥防治。

二是合理選用農(nóng)藥。禁止在農(nóng)田使用國家明令禁止的高毒、高殘留農(nóng)藥和擬除蟲菊酯類農(nóng)藥（包括復(fù)配制劑），合理選用高效、低毒、環(huán)境友好型農(nóng)藥。禁止使用含有甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺 5 種高毒有機磷農(nóng)藥。

三是科學制訂用藥方案。交替輪換使用農(nóng)藥，避免單一藥劑連續(xù)在同一區(qū)域使用，延緩害蟲產(chǎn)生抗藥性。

四是提高施藥技術(shù)。選用高效優(yōu)質(zhì)施藥機械，實施精準施藥和靶標施藥，保證施藥質(zhì)量，提高農(nóng)藥的利用率。

我們在景瑞農(nóng)業(yè)園區(qū)開展外來勞力調(diào)查，根據(jù)我們的調(diào)查反饋，南通海景農(nóng)業(yè)科技有限公司組織人員以公司名義購進批發(fā)價的農(nóng)藥、化肥并及時與上?？偛柯?lián)系，及時告知農(nóng)戶上市品種市場指導(dǎo)價;我局林果站數(shù)次組織了專家講座，指導(dǎo)農(nóng)戶如何省工省力科學種田、合理施肥、搞好病蟲害防治;通州市政策性保險協(xié)調(diào)小組會同人保通州支公司針對設(shè)施農(nóng)業(yè)（大棚）的險種正在制訂過程中。

三是幫助園區(qū)，在項目申報方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下項目申報和項目驗收：

1、科技局的《20xx 年度國家農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目（科技推廣示范方）》，主推技術(shù)包括蔬菜多元集約種植模式及優(yōu)質(zhì)高效配套技術(shù)推廣、多熟種植時空配臵及高產(chǎn)技術(shù)、蔬菜主要病蟲害無公害防治技術(shù);另一個是葡萄優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)技 術(shù)的推廣，主推技術(shù)包括果品品質(zhì)調(diào)優(yōu)控制技術(shù)、葡萄主要病蟲害無公害防治技術(shù)。

2、農(nóng)機局的《通州市景瑞高效設(shè)施蔬菜機械化》項目。

3、科協(xié)的《科普惠農(nóng)興村計劃》項目。

4、農(nóng)資局的《通州市 1000 噸蔬菜冷藏加工改擴建》項目。

5、幫助園區(qū)完成的《省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項資金農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)》項目、景瑞農(nóng)產(chǎn)品《江蘇省名牌申報》和《南通市名牌申報》、《外國專家組織項目》3 個：荷蘭串收番茄栽培技術(shù)、荷蘭水果黃瓜栽培技術(shù)以及海景公司工廠化無土育苗新技術(shù)已通過通州市人事局預(yù)審，其中，荷蘭串收番茄栽培技術(shù)、海景公司工廠化無土育苗新 技術(shù)已被國家外國專家局列項，另外完成《引進國外技術(shù)、管理人才成果示范推廣項目申請表》申報工作。

已經(jīng)到手。南通市 15 個農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地實施全程質(zhì)量控制試點，其中，通州區(qū)有 2 家，即金北村經(jīng)濟合作社和南通海景，本人負責做好《蔬菜全程質(zhì)量控制》申報、驗收準備工作。另外，做好省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目《設(shè)施蔬菜生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)》、省高效農(nóng)業(yè)項目《高效設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)》等項目的建前申報、建中總結(jié)、建后驗收工作。

7、做好大型超市溯源工作，目前已通過沃爾瑪現(xiàn)場審核并與其建立長期啞鈴式合作關(guān)系以及歐尚委托上海天祥第三方審核。接受大潤發(fā)、易初蓮花、歐尚、好友多等大型超市的現(xiàn)場調(diào)研、審核等。

四是是利用工作之便更好地服務(wù)于農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨執(zhí)法年活動現(xiàn)場推進會海景現(xiàn)場備工作，農(nóng)科所試驗田青花菜育苗、負責食品動態(tài)安全海景農(nóng)產(chǎn)品抽樣工作以及做好實驗室文件管理、程序文件、質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表式、檢測標準的更新和化驗室原子吸收儀、原子熒光儀、uv-1800 紫外分光光度計的使用和維護工作。20xx 年實驗室資質(zhì)認定時，檢測中心共有大型儀器 6 臺套，其中，本人操作了 3 臺（套），圓滿完成每個考核指標;剛剛過去的 1 月 31 日，監(jiān)督評審如期開展，本人在新購的美國瓦里昂原子吸收儀使用僅 3 天后，憑借扎實的功底，一舉通過了盲樣考核。

五是每天來基地考察、參觀的人絡(luò)繹不絕。由于公司人手不夠，很多接待工作就由我們

去準備、陪同，每次接待我都能做到熱情禮貌，并將接待情況及時寫成日記和信息。共撰寫信息約 30 篇。在基層接待工作特別多，由于公司人手不夠，小到端茶遞水、清潔環(huán)境衛(wèi)生、精品蔬果展示、標語標牌準備，大到單獨代表公司來接待客人等等。除此之外，我們在配合基層工作中努力做到發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題的目的，比如：一草莓種植戶種植出現(xiàn)異常情況，承包的幾十畝大棚，有一小部分棚出現(xiàn)僵苗不生長甚至死亡的情況，同樣的種苗、同樣的管理，卻出現(xiàn)如此大的差異，種植戶百思不得其解，公司也找不出原因，我們景瑞鍛煉小組成員將此事匯報給了局富民大廳，富民大廳隨即組織專家現(xiàn)場查看，并帶回土樣回去化驗，經(jīng)確診為耕作層土壤肥力不足造成草莓營養(yǎng)不良，生長滯緩。這樣的結(jié)論經(jīng)公司員工回憶在土地平整過程中耕作層被用來填溝，現(xiàn)耕作層部分為生土，符合事實，雙方都接受了這樣的結(jié)論。而后種植戶對診下藥加大了問題大棚和其他未有明顯診狀大棚的管理，挽回了部分損失。

三、工作體會南通海景農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司位于東社鎮(zhèn)，每天上班相比以往要多到 15 公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龍江，期間 6 歲的兒子就全由我一人照顧，再加上有一段時間母親身體不適，做為家里的獨生女，我是義不容辭。早晨料理好母親從老家石港帶著兒子到金沙，送兒子上學，再從金沙到東社去上班，晚上下班后接兒子放學，再趕回老家照顧母親。每天至少要開到70公里的車。說實話，我是1998年拿的汽車駕照，是個本本族，買車后因為有老公的照顧，我的手藝也差不多丟了，我是一個不喜歡向困難低頭的人，需要成為我的動力，我不得不學會堅強。還好，風雨之后總有彩虹。母親的康復(fù)、兒子的體貼，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的認可，我累點算什么呢。

通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處;有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣;有時遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切、得不償失的感覺。我將努力加以改進。我想隨著個人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復(fù)雜的世事。今后，我將更加立足本職工作，長期保持低調(diào)，保持謹慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會的認可。通過一年的下基層鍛煉，我深刻體會到，面對新的形勢，必須加強學習，拓寬自己的知識面，隨著農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，農(nóng)村對專業(yè)技術(shù)人員要求越來越高，這就要求我不僅要有扎實的專業(yè)知識，而且要不斷學習其他方面的知識，在實踐中磨練自己，鍛煉自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，只有這樣，才能真正地為農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)做好服務(wù)工作。xx 年是積極學習、努力工作的一年，希望在過去的一年里的辛勤努力及經(jīng)驗積累，為來年工作打下扎實的基礎(chǔ)。

基層鍛煉工作心得篇【3】 麥穗金黃了午風，湖泊藍色了天空歌詞中描寫的醉人風光，原來就在我下基層鍛煉的地方就能體會到不知不覺下基層鍛煉近一年的時間了，細細品位這一年以來的甜酸苦辣，感覺每一種滋味都那么深厚。20xx 年，在局領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我在通州景瑞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園完成了一年的基層鍛煉。在基層鍛煉期間，我牢記領(lǐng)導(dǎo)的要求和希望，勤奮工作、努力學習、深入實踐，在各方面都取得了很大的收獲。既經(jīng)受了在基層艱苦條件下從小事、實事做起的工作考驗，也體驗了運用所學知識服務(wù)基層的喜悅，還獲得了許多從書本上學不到的知識，圓滿完成了局領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在就近一年來在基層鍛煉工作情況小結(jié)如下：

是嶄新的。記得剛來到全新的工作崗位時，面對陌生的工作環(huán)境，陌生的領(lǐng)導(dǎo)和同事，用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到景瑞，我便采取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解我，也讓自己了解更多的同事和工作的要求，力爭工作上的積極主動。我常去種植戶家中、大棚中了解學習，這讓我不僅學到了植保專業(yè)外的許多農(nóng)業(yè)知識，還結(jié)識了更多的人，結(jié)下了良好的人際關(guān)系，從而較快地適應(yīng)了基層工作。

二、甘做小事，吃苦敬業(yè)磨煉毅力 少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到鍛煉的目的。剛到園區(qū)的時候，對園區(qū)情況并不了解只是做一些大棚的統(tǒng)計，每個大棚的種植品種、生長期，棚內(nèi)的溫濕度情況，病蟲害發(fā)生情況等，進行詳細記錄，輸入電腦制成田間檔案資料，建立了詳細的電子檔案，包括所有大棚的育苗生產(chǎn)、種子（種苗）管理情況、肥料、植保產(chǎn)品出入庫、基地農(nóng)藥使用、土壤熏蒸、本季作物收獲管理等情況詳細記錄，形成一套完整的田間管理檔案。為園區(qū)建設(shè)正規(guī)化提供科學有力的依據(jù)，也是進入大型超市所必須的一套規(guī)范流程。一開始我覺得這些工作太過枯燥與繁鎖，并沒有意識到這項工作的重要性。隨著對公司的深入了解，發(fā)現(xiàn)這些都是公司產(chǎn)品進入市場、農(nóng)產(chǎn)品安全可追溯的重要依據(jù)，是公司打造景瑞品牌，走在同行前列的重要舉措，事雖小意義重大，也是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。園區(qū)做為通州農(nóng)業(yè)的龍頭企業(yè)，前來考察、參觀的領(lǐng)導(dǎo)和單位絡(luò)繹不絕，幾乎每天都要接待一到兩批，多時一天會有幾批考察、參觀的人員，輔助介紹園區(qū)情況、播放宣傳影片、幻燈片等。只要工作需要，即使是節(jié)假日或是星期天，我都會趕到園區(qū)，輔助園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好每一項工作。把每一項工作都當成是對自己一次難得的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去。艱難困苦，玉汝于成。把到基層鍛煉作為砥礪意志，磨煉毅力，自強自新難得機遇。盡管到園區(qū)工作后，事實不如愿望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則安下心來工作，因為在我心里，基層鍛煉本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放松自己。

洽談會，還負責通州農(nóng)業(yè)成果展示廳景瑞多媒體的展示，承擔了沃爾瑪與景瑞農(nóng)超對接項目揭牌儀式的材料準備，獨立完成蔬菜站放在景瑞的葉菜類蔬菜雙網(wǎng)覆蓋栽培技術(shù)實驗，也曾和安徽種植戶一起去賣菜，暴雨時和園區(qū)工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經(jīng)歷，有了這些經(jīng)歷，使我對園區(qū)建設(shè)有了更深刻的了解，服務(wù)基層的熱情得到進一步激發(fā)。工作雖有壓力，又有動力，但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路，不懂就問，不會就學，從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。

單品的有機產(chǎn)品認證證書。完成高效設(shè)施有機蔬菜生產(chǎn)基地項目驗收報告書。聯(lián)系蔬菜站和景瑞合作，完成 50 畝的葉菜類全防蟲網(wǎng)覆蓋自動噴灌種植示范。通過網(wǎng)絡(luò)成功組織了一次南通悅友會東社自駕一日游，參加的車輛 20 輛，分別有來自于南通、通州、如東、啟東和海門的大學老師、機關(guān)干部、個體工商戶、企業(yè)經(jīng)理等共記 42 人，分別參觀了忠孝文化園、景瑞產(chǎn)業(yè)園和千畝葡萄園等，為我區(qū)積極推薦生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出一點貢獻。這些工作得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定和好評，也為景瑞品牌走出通州，走出江蘇和國內(nèi)大都市作出了應(yīng)有努力。

總之，近一年來，自己在鍛煉中經(jīng)受考驗，在工作中得到成長。使自己在各方面有了長足的進步，欣喜之余，也清晰地看到自己還有許多不足有待于不斷學習和提高，近一年的基層鍛煉，不僅是我人生中一段寶貴的記憶，更是我另一段人生的起點。學，然后知不足。我一直謹記著這句話。時光的流逝讓人來不及察覺，而所有的經(jīng)過，都成為成長中不可或缺的養(yǎng)分，促使我在選擇的這條道路上踏實地走好每一步。在今后的工作中，我將更加刻苦地學習，更加努力地工作。為建設(shè)更加美好家園盡一份微薄之力。

基層鍛煉工作心得篇【4】 轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關(guān)心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關(guān)心，本人深受鼓舞，借此機會，結(jié)合貫徹三個代表重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負起歷史重任方面的認識。

黨的 xx 大確立了三個代表重要思想在全黨的指導(dǎo)地位，繪就了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務(wù)能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：

一要刻苦學習，努力提高素質(zhì) xx 大報告強調(diào)指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，成長也不會快。到街道后，本人牢記書到用時方恨少的道理，一刻也沒有忘記學習，盡管工作很忙，仍能擠出時間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經(jīng)濟學》等書。同時本著缺什么補什么的原則，報考了xx 工學院的《會計》專業(yè)學習（明年畢業(yè)），這樣對原來學習的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟的經(jīng)濟管理專業(yè)知識起到了一個有益的補充。在堅持學習書本知識的同時，本人也注重向周圍的人和事學習，經(jīng)常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調(diào)查研究，注重分析思考，注重運用于實踐，這樣使自己感到日益充實，沒有虛度年華。

二要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來。只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。

第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。

當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關(guān)系。

青年干部基層鍛煉心得體會

基層鍛煉工作總結(jié)

下基層鍛煉心得體會

鍛煉心得體會500字

黨性鍛煉心得體會

下派基層鍛煉心得體會篇十三

基層輪崗鍛煉是每位中國共產(chǎn)黨員必須經(jīng)歷的一項基礎(chǔ)工作。通過輪崗鍛煉，不僅可以增強基層工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還能實現(xiàn)跨部門、跨行業(yè)及跨地域的交流合作，不斷提高全員整體素質(zhì)和工作效能。我也有幸參加了這樣一次基層輪崗鍛煉，并在此過程中有著深刻的體會和感悟。

第二段：輪崗前期

在輪崗前期，我們四個人作為一個小組參加了一系列預(yù)備工作。我們分別挑選了目標崗位，并深入了解了業(yè)務(wù)知識、了解了崗位特性和團隊氛圍，并重新學習并加強了黨的思想理論知識。在此期間，我們還積極了解了目標地區(qū)的社會背景及人民群眾的需求，對工作做了充分準備。

第三段：輪崗實踐

在實際輪崗期間，我們進入到不同的崗位，積極融入到目標部門的工作中。我們先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、教育局、工商局、企業(yè)園區(qū)等地實踐了近一年時間。在其中，我們每個人都盡心盡力，投入到實際工作中去，客觀認識到了不同部門的工作特點和優(yōu)劣勢，為崗位做出了應(yīng)有的貢獻。

同時，在實踐中，我們還充分與目標部門及相關(guān)人員進行了交流，深入分析主要問題及難點，推出了一系列改進措施，極大提高了工作的執(zhí)行力和質(zhì)量。此外，我們在實踐中還深刻體會到了基層工作的艱辛和特殊性，對黨的工作有了更為深刻的認識和理解。

第四段：回顧總結(jié)

基層輪崗鍛煉不僅排除了我們工作中的疲勞，為我們充電，也使我們更好地理解了黨的工作和重點，進一步得到了錘煉。此外，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，作出改正和完善進一步推動我們的工作和黨的事業(yè)。相信在今后的工作和生活中能將所學到的東西付諸行動，為更多的人民群眾、為黨的事業(yè)、為祖國的繁榮做出更多貢獻。

第五段：結(jié)尾

基層輪崗鍛煉是我們黨員成長歷程不可或缺的一部分，在鍛煉中成長，在成長中吸收更多營養(yǎng)，經(jīng)歷讓人受益匪淺?；鶎虞啀忓憻挘荚谔岣叽蠹业膶嶋H工作能力和責任擔當，推動組織和個人的發(fā)展，為新時代的祖國建設(shè)貢獻更多力量。

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