總結(jié)是一個(gè)提高效率、促進(jìn)發(fā)展的重要方式。在寫總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的和意義。掌握一些情感表達(dá)的技巧和方法可以幫助我們更好地表達(dá)自己的情感。
穩(wěn)崗承諾書篇一
在疫情防控期間，進(jìn)入公司前特此承諾以下事項(xiàng)：
一、本人承諾自愿返崗，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司相關(guān)疫情防控管理規(guī)定，在公司期間增強(qiáng)安全意識(shí)，提高防護(hù)意識(shí)，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人聲明身體健康無(wú)異常，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經(jīng)確診病例小區(qū)范圍內(nèi)。
三、本人聲明自當(dāng)日進(jìn)入公司前溯15天內(nèi)，本人沒(méi)有到過(guò)湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)，也沒(méi)有與湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會(huì)關(guān)系人沒(méi)有到過(guò)湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)，也沒(méi)有與湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
五、本人知道國(guó)家關(guān)于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規(guī)定，積極配合公司人員采取調(diào)查、防護(hù)隔離、消毒等疫情防控處置措施。
六、本人承諾所提供的'所有信息保證真實(shí)，絕無(wú)隱瞞。
本人接受并完全理解了以上規(guī)定并嚴(yán)格遵守；信守承諾，如果違反，自愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇二
為了確保常態(tài)化疫情防控工作，加強(qiáng)對(duì)走讀學(xué)生的教育和管理，強(qiáng)化走讀學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，走讀學(xué)生要遵守如下要求：
1.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)到校、回家，中途不得逗留，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑出入證進(jìn)出校門，進(jìn)入校門要檢測(cè)體溫。
2.所有走讀生必須住宿在上報(bào)給學(xué)校的居住地，不得私自住宿在外。放學(xué)途中不扎堆、不聚集，不到人員密集場(chǎng)逗留。上學(xué)、放學(xué)途中戴好口罩，盡量避免觸摸公共物品。
3.常態(tài)化疫情防控期間注意搞好個(gè)人衛(wèi)生，特別是在此期間要配合學(xué)校和居住地衛(wèi)生部門搞好疾病預(yù)防，不在校外飲食攤點(diǎn)就餐，不參加其他人聚會(huì)。
4.遵守交通規(guī)則，不得追逐打鬧、并行。不乘坐無(wú)牌無(wú)證車，不騎摩托車上下學(xué)，如果家里有私家車則盡量用私家車接送學(xué)生。
5.學(xué)生家長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)子女的安全教育與監(jiān)護(hù)，督促子女嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)子女加強(qiáng)安全自護(hù)。走讀學(xué)生的校外活動(dòng)由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，安全責(zé)任由家長(zhǎng)承擔(dān)。
若走讀學(xué)生未遵守以上條款，所產(chǎn)生的后果，走讀學(xué)生及家長(zhǎng)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
承諾人：
家長(zhǎng)簽字：
20xx年x月x日。
穩(wěn)崗承諾書篇三
根據(jù)省、市、市運(yùn)河集團(tuán)及公司關(guān)于疫情防控最新要求，本人將堅(jiān)決貫徹落實(shí)疫情防控各項(xiàng)工作要求，并承諾如下：
1、春節(jié)離杭期間，不前往有新增本土陽(yáng)性病例的設(shè)區(qū)市及疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；不前往非出行審批地點(diǎn)外的區(qū)、縣、市（縣級(jí)市）逗留、游玩。
2、春節(jié)請(qǐng)假期間，不到人員密集場(chǎng)所、不參加含有聚集性疫情省份人員參加的活動(dòng)；
6、嚴(yán)格遵守外出所在地疫情防控部門要求。
再次承諾，本人如未嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步明確春節(jié)期間出行要求的通知》及相關(guān)文件規(guī)定主動(dòng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人信息以及瞞報(bào)、謊報(bào)疫情防控相關(guān)信息，并由此造成惡劣影響和損失的`，本人愿意按照法律法規(guī)及疫情防控等相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任、接受處罰。
xxx。
20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇四
為切實(shí)筑牢新冠肺炎疫情防控線，守護(hù)全體職工的生命安全和身心健康，保障院內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展，我鄭重承諾：
1、堅(jiān)決服從有關(guān)法律法規(guī)和我院各項(xiàng)管理制度及管控措施。
2、自覺(jué)提高防護(hù)意識(shí)，切實(shí)做好個(gè)人保護(hù)。戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)，不串崗，保持環(huán)境衛(wèi)生。上下班“兩點(diǎn)一線”，不去和工作生活無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不接觸無(wú)關(guān)的.人員，不聚集。上下班途中，盡量選擇安全的交通工具并切實(shí)做好自我防護(hù)。
3、積極學(xué)習(xí)新冠肺炎相關(guān)防護(hù)措施、疫情防控指南，如實(shí)和正面地向他人宣傳和交流新冠肺炎疫情防控知識(shí)，不造謠、不信謠、不傳謠。
4、每日兩次體溫測(cè)量，并如實(shí)匯報(bào)自己或同住家屬是否有體溫異常、干咳、胸悶等異常情況。
5、本人已詳細(xì)閱讀以上承諾條款，若因個(gè)人違反有關(guān)規(guī)定或瞞報(bào)、謊報(bào)造成不良后果的，責(zé)任由我本人承擔(dān)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇五
本人承諾：
1、本人及家庭成員沒(méi)有接觸過(guò)新型冠狀病毒確診病人，疑似病人及其密切接觸者；
2、本人及家庭成員沒(méi)有出入新型冠狀病毒感染疫區(qū)；
3、本人申報(bào)與疫情有關(guān)的`信息屬實(shí)，不存在緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)；
4、如本人上述承諾不實(shí)，導(dǎo)致傳染病傳播、流行，給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的`，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
xxx。
20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇六
為了確保常態(tài)化疫情防控工作，加強(qiáng)對(duì)走讀學(xué)生的教育和管理，強(qiáng)化走讀學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，走讀學(xué)生要遵守如下要求：
1.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)到校、回家，中途不得逗留，在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)憑出入證進(jìn)出校門，進(jìn)入校門要檢測(cè)體溫。
2.所有走讀生必須住宿在上報(bào)給學(xué)校的居住地，不得私自住宿在外。放學(xué)途中不扎堆、不聚集，不到人員密集場(chǎng)逗留。上學(xué)、放學(xué)途中戴好口罩，盡量避免觸摸公共物品。
3.常態(tài)化疫情防控期間注意搞好個(gè)人衛(wèi)生，特別是在此期間要配合學(xué)校和居住地衛(wèi)生部門搞好疾病預(yù)防，不在校外飲食攤點(diǎn)就餐，不參加其他人聚會(huì)。
4.遵守交通規(guī)則，不得追逐打鬧、并行。不乘坐無(wú)牌無(wú)證車，不騎摩托車上下學(xué)，如果家里有私家車則盡量用私家車接送學(xué)生。
5.學(xué)生家長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)子女的安全教育與監(jiān)護(hù)，督促子女嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)子女加強(qiáng)安全自護(hù)。走讀學(xué)生的校外活動(dòng)由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，安全責(zé)任由家長(zhǎng)承擔(dān)。
若走讀學(xué)生未遵守以上條款，所產(chǎn)生的后果，走讀學(xué)生及家長(zhǎng)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
xxx。
20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇七
縣疫情防控指揮部：
本人系職工身份證號(hào)碼：xxxxxxx，本人申請(qǐng)返崗，現(xiàn)承諾如下：
1、本人沒(méi)有被診斷肺炎確診病例或疑似病例；
2、本人沒(méi)有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸；
4、本人過(guò)去14天沒(méi)有去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)（確診病例累計(jì)超過(guò)500例的'省份）；
5、本人沒(méi)有被留驗(yàn)站集中隔離觀察或留觀后已解除醫(yī)學(xué)觀察；
6、本人目前沒(méi)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀；
7、本人到后將嚴(yán)格按照觀察要求及時(shí)限，落實(shí)觀察。
本人對(duì)以上提供的健康相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴(kuò)散，愿承擔(dān)由此帶來(lái)的全部法律責(zé)任。
承諾人：
日期：
穩(wěn)崗承諾書篇八
在疫情防控期間，進(jìn)入公司前特此承諾以下事項(xiàng)：
一、本人承諾自愿返崗，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司相關(guān)疫情防控管理規(guī)定，在公司期間增強(qiáng)安全意識(shí)，提高防護(hù)意識(shí)，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人聲明身體健康無(wú)異常，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經(jīng)確診病例小區(qū)范圍內(nèi)。
三、本人聲明自當(dāng)日進(jìn)入公司前溯15天內(nèi)，本人沒(méi)有到過(guò)湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)，也沒(méi)有與湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會(huì)關(guān)系人沒(méi)有到過(guò)湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)，也沒(méi)有與湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
五、本人知道國(guó)家關(guān)于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規(guī)定，積極配合公司人員采取調(diào)查、防護(hù)隔離、消毒等疫情防控處置措施。
六、本人承諾所提供的所有信息保證真實(shí)，絕無(wú)隱瞞。
本人接受并完全理解了以上規(guī)定并嚴(yán)格遵守；信守承諾，如果違反，自愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇九
感謝政府為企業(yè)發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，我們將用好這筆資金，補(bǔ)助職工生活，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，以便進(jìn)一步留住人才，減少職工流失率?！苯?，xx市安安物業(yè)管理有限公司獲得了由重慶xx區(qū)就業(yè)局發(fā)放的33993元的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，這筆錢是該公司2016年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一半。
企業(yè)發(fā)展，不裁員或少裁員，讓職工有穩(wěn)定的就業(yè)崗位，就可以獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼這一政策紅包。筆者從xx區(qū)就業(yè)局了解到，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”就是通過(guò)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金對(duì)企業(yè)給予補(bǔ)貼，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
“企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要滿足兩大條件：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于申報(bào)年度末xx市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率?！睋?jù)xx區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，主要用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
“今年企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率降了，現(xiàn)在又多了補(bǔ)貼，企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕了，職工就業(yè)也能更穩(wěn)定?！眡x市安安物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)人表示，今年以來(lái)該公司不但裁員率為0%，而且新開發(fā)了20多個(gè)就業(yè)崗位，新進(jìn)了8名員工。
“向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼意義重大，對(duì)緩解企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力和穩(wěn)定職工隊(duì)伍等起到了重要作用。”
據(jù)xx區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹，今年，xx區(qū)共有267家企業(yè)獲得政府發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，共計(jì)1534.58萬(wàn)元，穩(wěn)定崗位30607個(gè)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
穩(wěn)崗承諾書篇十
按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的通知》(甘人社通〔〕103號(hào))、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》(甘人社通〔2015〕224號(hào))等文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，制定如下實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍。
武威市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請(qǐng)享受補(bǔ)貼。
二、實(shí)施時(shí)間。
自1月1日起實(shí)施，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行到底。
三、實(shí)施步驟。
1、宣傳布置。9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，明確部門職責(zé)。同時(shí)做好政策宣傳，一是結(jié)合失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)會(huì);二是在武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。
2、工作實(shí)施。20符合條件的企業(yè)在月30日之前完成申報(bào)工作，2015年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報(bào)工作，相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>
3、工作總結(jié)?？h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行總結(jié)，并形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)送市人社局，市人社局匯總后報(bào)省人社廳。相關(guān)補(bǔ)貼審核資料由人社部門分級(jí)收集整理、歸檔保管。
四、申報(bào)條件。
申報(bào)企業(yè)必須同時(shí)符合以下3個(gè)條件：
1、上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);。
2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(4%);。
3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。
上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員情形。申報(bào)企業(yè)對(duì)本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。
五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
2015年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%;裁員率在2%至3%(含3%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%;裁員率在3%至4%(含4%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%;裁員率高于4%的，不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
以后年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行。
六、申報(bào)材料。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，須提交以下資料：
1、用人單位不裁員或少裁員承諾書;。
5、《武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1、2或3);。
6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊(cè)》(附件4);。
7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費(fèi)憑據(jù);。
8、首次申報(bào)須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件。
七、申報(bào)程序。
1、申請(qǐng)。中央、省屬企業(yè)持申報(bào)材料向省人社廳、省社保局申請(qǐng)，市屬企業(yè)持申報(bào)材料向市人社局、市就業(yè)局申請(qǐng)，縣區(qū)屬企業(yè)持申報(bào)材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。同一企業(yè)每年只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼，次年申報(bào)上年度補(bǔ)貼，過(guò)期不予受理。
2、受理及審核。縣區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。
人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。
審核結(jié)果在武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，送市財(cái)政局復(fù)核。
3、復(fù)核與撥付。市財(cái)政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核無(wú)異議的，將補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶，市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。
八、工作措施。
1、精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合、認(rèn)真履職，切實(shí)做好補(bǔ)貼審核、公示工作，并建立完善補(bǔ)貼發(fā)放臺(tái)賬，要切實(shí)把補(bǔ)貼資金用在職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上，切實(shí)發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的作用。
2、規(guī)范操作，嚴(yán)格管理?？h、區(qū)人社局要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃。各部門要認(rèn)真落實(shí)受理、審核、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，嚴(yán)格按照補(bǔ)貼申報(bào)、撥付程序，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范操作，確?；鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。
3、跟蹤監(jiān)測(cè)，開展評(píng)估。市、縣、區(qū)就業(yè)(社保)局要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，適時(shí)開展政策效果評(píng)估。按時(shí)填報(bào)《武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》(附件5)，并于每一季度第一個(gè)月5日前(遇節(jié)假日順延)將市屬企業(yè)、本縣、區(qū)上季度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)送市人社局。
各企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)材料的真實(shí)性，不得弄虛作假，偽造材料，騙取、套取補(bǔ)貼，如有違反，將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
附件：
1、武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表;。
2、武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核表(市屬企業(yè));。
3、武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核表(縣區(qū)企業(yè));。
4、企業(yè)上年度離職人員花名冊(cè);。
5、武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表。
下載：附件相關(guān)表格(附件1、2或附件1、3正反雙面打印)。
拓展閱讀：
廣州市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法【2】。
為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能和作用，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號(hào))和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的.通知》(粵人社函〔2015〕1812號(hào))精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、實(shí)施范圍。
在本市參加了失業(yè)保險(xiǎn)并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等所有符合申領(lǐng)條件的企業(yè)。
二、申領(lǐng)條件。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：依法在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
“裁員率”是指該企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)之比。其中：“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的平均值。
三、審核流程。
(一)符合條件的本市企業(yè)于每年6月30日前向失業(yè)保險(xiǎn)參保所屬區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出上一年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，提供《廣州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(附件1)。
2014年符合條件的，可于206月30日前提出申請(qǐng)，經(jīng)審核通過(guò)后給予補(bǔ)發(fā)。
(二)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請(qǐng)后，在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。具體審核申報(bào)企業(yè)是否依法參加并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，審核企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)，計(jì)算企業(yè)的裁員率是否滿足發(fā)放條件。
(三)經(jīng)審核確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額后，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在門戶網(wǎng)站或服務(wù)大廳公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于7個(gè)自然日。
(四)公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)、辦結(jié)審核業(yè)務(wù)，并將審核表進(jìn)行歸檔。同時(shí)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制本區(qū)《廣州市___區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》(附件2)，報(bào)廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心匯總以用于發(fā)放。
四、資金管理。
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)符合上述實(shí)施范圍和申領(lǐng)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
(二)資金用途。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
(三)會(huì)計(jì)核算。穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。
(四)劃撥流程。市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心每年根據(jù)審核通過(guò)的本市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)金額，一次性專項(xiàng)向市財(cái)政局提出用款申請(qǐng)計(jì)劃，市財(cái)政局于5個(gè)工作日內(nèi)核撥資金至市社保中心開設(shè)的基金支出戶。市社保中心收到資金后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)劃撥至企業(yè)的銀行賬戶。
五、組織實(shí)施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過(guò)程中一項(xiàng)重要政策。各區(qū)相關(guān)部門要高度重視，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，督促企業(yè)在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能過(guò)程中采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)輿論宣傳。各區(qū)相關(guān)部門要利用政府門戶網(wǎng)站、新聞傳媒、信息公開等多種方式加大社會(huì)宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)政策，以便符合條件企業(yè)及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)領(lǐng)取。
六、附則。
本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。按《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號(hào))的規(guī)定，當(dāng)本市上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余不具備一年以上支付能力時(shí)，本市停止發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼;當(dāng)本市失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余重新具備一年以上支付能力，于次年恢復(fù)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗承諾書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請(qǐng)崗位津貼!
并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧!
特此申請(qǐng)!
請(qǐng)批復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日。
穩(wěn)崗承諾書篇十二
記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍由原來(lái)的化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)(執(zhí)行省里規(guī)定的50%的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))，擴(kuò)大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)(將發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省確定的30%提高到40%)。
此外，申報(bào)流程也進(jìn)一步簡(jiǎn)化。符合條件的企業(yè)于每年度5月底前，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)材料報(bào)送參保繳費(fèi)地的縣(市)區(qū)或市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，縣(市)區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申報(bào)材料后，于10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市社保局失業(yè)保險(xiǎn)處(市中區(qū)站前路9號(hào)，濟(jì)南政務(wù)服務(wù)中心二樓社保服務(wù)大廳29號(hào)窗口)。符合條件的企業(yè)于12月31日前申報(bào)。其中，未取得上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明的企業(yè)，上報(bào)材料時(shí)只報(bào)送稽核申請(qǐng)。
申請(qǐng)條件。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;。
企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);。
企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;。
企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
申報(bào)材料。
申請(qǐng)報(bào)告(包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、裁員人數(shù)和原因等);。
穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表;。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明;。
企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等。
濟(jì)南市12月1日起至12月31日申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
今天起，市社保局開始接收參保單位申報(bào)度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的有關(guān)材料。凡在濟(jì)南市依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在上年度未裁員或裁員率低于2.14%的企業(yè)均在該補(bǔ)貼發(fā)放范圍，可在月底前向參保繳費(fèi)所在縣(市)區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科或市社保局失業(yè)保險(xiǎn)處報(bào)送申請(qǐng)材料。
據(jù)了解，該補(bǔ)貼根據(jù)山東省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于做好新形勢(shì)下失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》規(guī)定，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%發(fā)放。
發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼主旨是鼓勵(lì)企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)貼政策施行時(shí)間為20至，本月開始申報(bào)的是年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
市社保局工作人員介紹：企業(yè)是否具備申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資格，主要考核三大條件。一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;二是企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);三是企業(yè)上年度未裁員或裁員率(裁員率等于上年度裁員人數(shù)除以上年末職工人數(shù)，裁員人數(shù)不包括非企業(yè)原因解除、終止勞動(dòng)合同的人員)低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2014年末濟(jì)南市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.14%)。
目前，市社保局已開始受理符合條件企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，有關(guān)企業(yè)只需在于12月31日前，向參保繳費(fèi)地的縣(市)區(qū)或市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送申請(qǐng)材料即可。市社保局將對(duì)符合條件的企業(yè)及補(bǔ)貼金額，在市人力資源社會(huì)保障局及濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)送材料包括申請(qǐng)報(bào)告(內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同簽定履行情況，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等)，穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表(濟(jì)南市社保局網(wǎng)站下載)，稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明(未取得上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明的企業(yè)，上報(bào)材料時(shí)，只報(bào)送稽核申請(qǐng)，稽核后依規(guī)領(lǐng)取該證明)，企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等。
符合條件企業(yè)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，視為放棄申請(qǐng)資格。起至20，每年的1至5月為穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)期，市社保局將在每年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)期內(nèi)向廣大企業(yè)發(fā)布申請(qǐng)信息。
[濟(jì)南穩(wěn)崗補(bǔ)貼]。
穩(wěn)崗承諾書篇十三
昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)將于今年5月開始申報(bào)，符合條件的企業(yè)到時(shí)記得及時(shí)申報(bào)。
從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，由于度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預(yù)計(jì)在4月下旬公布，因此20穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間為5月1日至7月31日。全市符合條件的企業(yè)可按規(guī)定時(shí)間申報(bào)，符合補(bǔ)報(bào)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可以與20度一并申報(bào)(必須注明補(bǔ)報(bào)年度)，逾期不再受理。我市社保部門受理企業(yè)申請(qǐng)后，將分年度登記、造冊(cè)，并按實(shí)際公布的各年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，根據(jù)企業(yè)申報(bào)情況分批次進(jìn)行，原則上每月審核、公示一批，公示結(jié)果無(wú)異議的及時(shí)發(fā)放待遇，力爭(zhēng)全市在10月底前全面完成年底穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核和發(fā)放。
企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)符合哪些條件?又該如何申報(bào)?市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一是依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，二是上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，只要同時(shí)具備以上兩個(gè)條件的我市所有企業(yè)均可申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。達(dá)到申報(bào)條件的企業(yè)將按申請(qǐng)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。每年申報(bào)時(shí)，企業(yè)提供《惠州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》及企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(一式4份)，到參保所在地社保部門提出申請(qǐng)，社保部門根據(jù)審定的補(bǔ)貼金額一次性撥付到企業(yè)賬戶。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，我市通過(guò)審批申請(qǐng)度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)共有1066家，共發(fā)放補(bǔ)貼5696萬(wàn)元，受惠職工人數(shù)達(dá)60多萬(wàn)人。
更多。
穩(wěn)崗承諾書篇十四
xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局：
xx公司于x年x月x成立?，F(xiàn)主要從事石油化工產(chǎn)品銷售;工程機(jī)械設(shè)備大修;二類機(jī)動(dòng)車維修;普通貨運(yùn);危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸;洗衣等項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)。
x年初，我公司在職員工為x人，年末一名員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職，在職員工人數(shù)變更為x人。自公司成立以來(lái)，我們嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，與所有在職員工簽訂了勞動(dòng)合同，截至底公司為所有員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)金x萬(wàn)元，其中單位繳納x萬(wàn)元，個(gè)人繳納x萬(wàn)元。
公司近年受整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目出現(xiàn)了不同程度的運(yùn)行困難和收入下滑。但公司董事會(huì)牢固樹立“保穩(wěn)定、保民生、保增長(zhǎng)”的大局觀念，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，采取各種措施保證在職人員的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了員工不減、薪資不降、福利待遇不少。其中，重點(diǎn)穩(wěn)定崗位措施如下：
有效提高了公司的經(jīng)營(yíng)掌控能力，提升了公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。
二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動(dòng)節(jié)約降耗。按崗位、工種開展“員工技能提升計(jì)劃”活動(dòng)。根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展培訓(xùn)教育工作，提升員工的崗位操作水平，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)建立“人人有指標(biāo)、崗崗有措施、事事有改進(jìn)”的多層責(zé)任體系，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位養(yǎng)成精細(xì)管理的作風(fēng)。積極倡導(dǎo)“經(jīng)營(yíng)一元錢，節(jié)約兩分錢”的理念，針對(duì)節(jié)能降耗、降本減費(fèi)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，動(dòng)員全體員工深挖細(xì)找生產(chǎn)過(guò)程的增效點(diǎn)，總結(jié)挖潛增效的亮點(diǎn)和特色，在全公司形成了重節(jié)約、求精細(xì)的良好氛圍。
三、發(fā)揮典型作用，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在充分發(fā)揮典型的輻射帶動(dòng)作用的同時(shí)，鼓勵(lì)員工多為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法。并在每月的員工月結(jié)會(huì)上進(jìn)行探討、商量，最終被采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。由此形成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的團(tuán)隊(duì)，保障了員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，為企業(yè)早日擺脫困境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前，公司雖然采取了各種措施保障員工工作待遇，但大環(huán)境使然，各項(xiàng)工作運(yùn)行依然受到了極大影響。由此，特向上級(jí)部門提出申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金x萬(wàn)元。如獲批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金。
妥否，請(qǐng)批示!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日。
穩(wěn)崗承諾書篇十五
社保登記證號(hào)。
單位性質(zhì)。
組織機(jī)構(gòu)代碼。
行業(yè)類別。
注冊(cè)地址。
經(jīng)營(yíng)地址。
法人代表。
(負(fù)責(zé)人)。
聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
聯(lián)系人手機(jī)。
電子郵箱。
參保所在區(qū)縣。
企業(yè)類型。
a()b()c()d()。
上年度。
裁員人數(shù)。
裁員率。
上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
申請(qǐng)?jiān)颉?/p>
(企業(yè)基本情況、目前的經(jīng)營(yíng)狀況、上年度職工增減變動(dòng)具體情況等。兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和就業(yè)崗位帶來(lái)的主要影響、采取穩(wěn)崗的措施等。如內(nèi)容較多可附頁(yè)填寫)。
申請(qǐng)?jiān)颉?/p>
經(jīng)辦人(簽章):。
單位(公章):。
法定代表人(簽章):年月日。
備注。
填表說(shuō)明:。
1.單位性質(zhì):指企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型，分為國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)投資、其他經(jīng)濟(jì)等類別。
2.行業(yè)類別:指國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類，分為農(nóng)、林、牧、漁業(yè);采礦業(yè);制造業(yè);電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè);建筑業(yè);批發(fā)和零售業(yè);交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè);住宿和餐飲業(yè);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);金融業(yè);房地產(chǎn)業(yè);租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè);科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè);水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè);教育;衛(wèi)生和社會(huì)工作;文化、體育和娛樂(lè)業(yè);公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織;國(guó)際組織等類別。
包括a.實(shí)施兼并重組企業(yè)，指在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。
b.化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)，指按《國(guó)務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國(guó)發(fā)〔2013〕41號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。
c.淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，指按《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的.通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕7號(hào))等規(guī)定，對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。
d.其他企業(yè)。(如果一戶企業(yè)同時(shí)涉及一項(xiàng)以上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，只按其中一項(xiàng)填寫。)。
4.上年度裁員人數(shù):指因企業(yè)原因解除勞動(dòng)合同的人數(shù)。(人力社保部門審核時(shí)以社保系統(tǒng)、人力資源市場(chǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)作為評(píng)估的參考依據(jù)。)。
5.裁員率:指企業(yè)上年度裁員人數(shù)占上年度參保人數(shù)的比例。
6.上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率:采用政府工作報(bào)告中公布的數(shù)據(jù)。
穩(wěn)崗承諾書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在xx任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請(qǐng)崗位津貼!
并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧!
特此申請(qǐng)!
請(qǐng)批復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日。
穩(wěn)崗承諾書篇十七
根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔20**〕54號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵人社函〔20**〕1812號(hào))文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、實(shí)施范圍。
在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
二、基本條件。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);。
2.已在本市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)用工備案;。
3.上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
“裁員率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)(含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。
其中：“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和。
“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。
20**年本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%，20**年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.45%。
以后年度裁員率按汕頭市統(tǒng)計(jì)局公布的上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率適時(shí)調(diào)整。
三、申請(qǐng)材料。
申請(qǐng)書內(nèi)容應(yīng)清楚說(shuō)明企業(yè)的生產(chǎn)情況、用工情況、參保情況和裁員情況等;。
(2)《汕頭市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》(一式三份，見附件1);。
(3)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;。
(4)企業(yè)上年度1-12月地稅部門的社保費(fèi)征繳證明原件及復(fù)印件;。
(5)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件;。
(6)企業(yè)用工備案手冊(cè)原件及復(fù)印件。
四、申請(qǐng)程序。
(一)申請(qǐng)時(shí)間。
符合條件企業(yè)應(yīng)于每年6月30日前提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)。
20**、20**年符合條件的企業(yè)，可于9月30日前提出申請(qǐng)。
(二)信息校核。
每年符合條件的企業(yè)應(yīng)填寫《汕頭市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》，備齊申請(qǐng)材料，并將《汕頭市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》分別送至參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息校核。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別對(duì)企業(yè)填寫的《汕頭市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》有關(guān)申報(bào)信息進(jìn)行校核，加具審核意見。
(三)材料提交。
企業(yè)完成信息校核后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)向參保地人力資源社會(huì)保障部門提交已校核的《汕頭市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》及申請(qǐng)材料。
對(duì)材料不齊或有疑問(wèn)的，人力資源社會(huì)保障部門可要求企業(yè)補(bǔ)正。
材料不齊或逾期未補(bǔ)正的，視為放棄當(dāng)次申請(qǐng)資格。
市直企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)由市就業(yè)服務(wù)管理中心受理。
區(qū)(縣)企業(yè)的申請(qǐng)由各區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障部門受理。
(四)資格審核。
市、區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)管轄企業(yè)申報(bào)信息進(jìn)行審核，對(duì)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的企業(yè)給予批準(zhǔn)，并核定企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的金額。
(五)結(jié)果公示。
經(jīng)審核批準(zhǔn)確定的補(bǔ)貼企業(yè)及補(bǔ)貼金額，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)通過(guò)門戶網(wǎng)站等形式進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示時(shí)間不少于7天。
公示結(jié)束后，區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)填寫《汕頭市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核情況表》(見附件2)上報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(須同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)版及電子版)。
公示及上報(bào)工作原則上在每年8月底前完成。
(六)資金撥付。
市人力資源社會(huì)保障部門匯總?cè)醒a(bǔ)貼企業(yè)及補(bǔ)貼金額后，擬定穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付計(jì)劃，連同《汕頭市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付審批表》(見附件3)等送市財(cái)政部門，市財(cái)政部門根據(jù)市人力資源社會(huì)保障部門審定的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，按照基金撥付程序及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到撥付的補(bǔ)貼資金后，及時(shí)將補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。
補(bǔ)貼資金撥付工作原則上在每年10月底前完成。
五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)符合基本條件的申報(bào)企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
六、資金管理。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入本市失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。
七、實(shí)施期限。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行至12月31日。
范文：
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施辦法【2】。
各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化主管部門、高新區(qū)管委會(huì)，市級(jí)各參保企業(yè)：
為貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(陜?nèi)松绨l(fā)[]30號(hào))精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作制定本實(shí)施辦法：
一、政策范圍。
對(duì)以來(lái)，在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過(guò)程中，采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊(duì)伍，并保證不裁員、少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè)：
(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。
指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見》(國(guó)發(fā)[2010]27號(hào))規(guī)定，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為企業(yè)。
(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)。
指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國(guó)發(fā)[]41號(hào))和省政府《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩矛盾的實(shí)施意見》(陜政發(fā)〔〕9號(hào))等規(guī)定的化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)。
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。
指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]7號(hào))和陜西省淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下發(fā)我省淘汰落后產(chǎn)能工作方案的通知》(陜淘辦發(fā)〔2013〕3號(hào))等規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。
(四)中小企業(yè)。
指按工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[]300號(hào))劃分的企業(yè)。
(五)其他行業(yè)、企業(yè)。
指經(jīng)國(guó)務(wù)院和省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
二、基本條件。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
三、補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及期限。
(一)補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。
1、對(duì)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策范圍和基本條件的企業(yè)，每年可按照不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)項(xiàng)目支出。
同一企業(yè)同一年度內(nèi)只能享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
2、符合失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè)，可繼續(xù)按照安康市人社局、財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)調(diào)控工作的通知》(安人社發(fā)[2011]347號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。
3、同時(shí)符合穩(wěn)崗政策和失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè)，可同時(shí)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和調(diào)控補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼總額不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
(二)補(bǔ)貼期限。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從20**年開始執(zhí)行到20底結(jié)束，共7年。
四、工作流程。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取年度一次性申報(bào)、相關(guān)部門共同審核、按年度撥付的辦法。
20**年符合條件的，可在7月底前一并提出申請(qǐng)。
此后，每年6月底前提出申請(qǐng)。
(一)資格認(rèn)定。
申報(bào)享受補(bǔ)貼的企業(yè)填寫《安康市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表》(附件1)，向同級(jí)發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)，由主管部門依據(jù)本實(shí)施辦法第二條政策規(guī)定范圍，對(duì)企業(yè)是否符合政策范圍進(jìn)行資格認(rèn)定。
中省駐安企業(yè)、行業(yè)單位的資格認(rèn)定由市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)。
(二)申報(bào)資料。
經(jīng)主管部門認(rèn)定符合條件的企業(yè)，攜帶以下資料到本企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
1、安康市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表。
2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;。
3、補(bǔ)貼職工花名冊(cè)(含電子版);。
4、企業(yè)穩(wěn)定崗位采取的具體措施;。
6、上年度養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證;。
7、開戶銀行名稱、賬號(hào);。
8、規(guī)定的其他資料。
(三)審核程序。
1、在縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼意見，經(jīng)同級(jí)人社行政部門初審?fù)夂?，由縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交補(bǔ)貼資料審核后，再由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交市人社行政部門審定。
2、在市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心審核并提出補(bǔ)貼意見后，提交市人社行政部門審定。
3、市人社行政主管部門會(huì)同市財(cái)政部門，對(duì)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交的全市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金進(jìn)行聯(lián)審，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額的次日起，在市人社部門機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)資金撥付。
公示無(wú)異議的，由市財(cái)政部門根據(jù)確定的全市企業(yè)補(bǔ)貼數(shù)額向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心撥付補(bǔ)貼總資金。
市本級(jí)企業(yè)由市社保中心直接撥付到企業(yè)賬戶，縣區(qū)企業(yè)由市社保中心分別向縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付，縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)將補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶，列“其他費(fèi)用-穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼”支出。
社保補(bǔ)貼采取先交后補(bǔ)的辦法，由企業(yè)在正常繳費(fèi)后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接劃入企業(yè)賬戶。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過(guò)程中一項(xiàng)重要政策，各縣區(qū)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。
發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審查本轄區(qū)企業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范和環(huán)保政策落實(shí)等情況;人社部門負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查政策落實(shí)情況，審查企業(yè)裁員、參保繳費(fèi)及補(bǔ)貼金額審核(審查企業(yè)裁員、參保繳費(fèi)及提出補(bǔ)貼意見，由市縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體核實(shí));市財(cái)政部門負(fù)責(zé)撥付補(bǔ)貼資金，并對(duì)補(bǔ)貼資金使用情況實(shí)施監(jiān)管。
各部門要密切配合，各司其職，通力做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗工作。
(二)強(qiáng)化基金管理。
市人社部門要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定使用計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)管，跟蹤問(wèn)效，簡(jiǎn)化手續(xù)，規(guī)范流程，確保基金安全。
對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的企業(yè)，撤銷其享受補(bǔ)貼資格并收回?fù)芨兜难a(bǔ)貼資金，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
(三)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。
市、縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)全部納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)掌握崗位變化動(dòng)態(tài)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果，及時(shí)上報(bào)補(bǔ)貼資金落實(shí)情況。
財(cái)政部門要對(duì)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作給予必要的經(jīng)費(fèi)保障，以確保工作的順利開展。
(四)做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心將全市企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付后，要做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，于每年9月20前，按照《安康市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況匯總表》(附件2)要求，據(jù)實(shí)填寫有關(guān)內(nèi)容報(bào)市人社行政主管部門蓋章后上報(bào)省人社廳。
穩(wěn)崗承諾書篇十八
險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能和作用，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔20**〕54號(hào))和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵人社函〔20**〕1812號(hào))精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、實(shí)施范圍。
在本市參加了失業(yè)保險(xiǎn)并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等所有符合申領(lǐng)條件的企業(yè)。
二、申領(lǐng)條件。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：依法在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
“裁員率”是指該企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)之比。其中：“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的平均值。
三、審核流程。
(一)符合條件的本市企業(yè)于每年6月30日前向失業(yè)保險(xiǎn)參保所屬區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出上一年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，提供《廣州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(見附件1)。
年符合條件的，可于6月30日前提出申請(qǐng)，經(jīng)審核通過(guò)后給予補(bǔ)發(fā)。
(二)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請(qǐng)后，在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。具體審核申報(bào)企業(yè)是否依法參加并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，審核企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)，計(jì)算企業(yè)的裁員率是否滿足發(fā)放條件。
(三)經(jīng)審核確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額后，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在門戶網(wǎng)站或服務(wù)大廳公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于7個(gè)自然日。
(四)公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)、辦結(jié)審核業(yè)務(wù)，并將審核表進(jìn)行歸檔。同時(shí)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制本區(qū)《廣州市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》(附件2)，報(bào)廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心匯總以用于發(fā)放。
四、資金管理。
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)符合上述實(shí)施范圍和申領(lǐng)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
(二)資金用途。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
(三)會(huì)計(jì)核算。穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。
(四)劃撥流程。市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心每年根據(jù)審核通過(guò)的本市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)金額，一次性專項(xiàng)向市財(cái)政局提出用款申請(qǐng)計(jì)劃，市財(cái)政局于5個(gè)工作日內(nèi)核撥資金至市社保中心開設(shè)的基金支出戶。市社保中心收到資金后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)劃撥至企業(yè)的銀行賬戶。
五、組織實(shí)施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過(guò)程中一項(xiàng)重要政策。各區(qū)相關(guān)部門要高度重視，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，督促企業(yè)在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能過(guò)程中采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)輿論宣傳。各區(qū)相關(guān)部門要利用政府門戶網(wǎng)站、新聞傳媒、信息公開等多種方式加大社會(huì)宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)政策，以便符合條件企業(yè)及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)領(lǐng)取。
六、附則。
本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。按《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號(hào))的規(guī)定，當(dāng)本市上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余不具備一年以上支付能力時(shí)，本市停止發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼;當(dāng)本市失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余重新具備一年以上支付能力，于次年恢復(fù)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗承諾書篇十九
重慶市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)四部門聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔〕45號(hào))。
二、實(shí)施范圍。
對(duì)采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè)：
(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見》(國(guó)發(fā)〔〕14號(hào))和市政府《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)兼并重組的意見》(渝府發(fā)〔〕118號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。
(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國(guó)發(fā)〔〕41號(hào))和市政府《關(guān)于化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾的實(shí)施意見》(渝府發(fā)〔2014〕3號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國(guó)發(fā)〔〕7號(hào))等規(guī)定，對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。
(四)經(jīng)國(guó)務(wù)院、市政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
三、基本條件。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(一)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;。
(二)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);。
(三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;。
(四)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
五、申報(bào)時(shí)間。
每年5月30日前申報(bào)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼，每年6月30日前完成當(dāng)年穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作。
六、申報(bào)程序。
(一)認(rèn)定與申請(qǐng)。符合條件的企業(yè)，可向行業(yè)主管部門申請(qǐng)類型認(rèn)定。行業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行類型認(rèn)定，并出具《企業(yè)類型認(rèn)定證明》。企業(yè)持證明向參保地所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，同時(shí)提交《重慶市穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》。
(二)受理與審核。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出受理意見，并提交同級(jí)人力社保部門審核。區(qū)縣(自治縣)人力社保部門將審核結(jié)果(包括企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額等信息)，在人力社保部門門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，送同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核。
(三)復(fù)核與撥付。經(jīng)復(fù)核無(wú)異議的，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接撥付到企業(yè)在銀行開設(shè)的賬戶。符合條件的企業(yè)，每年可申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
各區(qū)縣(自治縣)在上年度重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率公布后參照?qǐng)?zhí)行。
七、資金使用。
實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。補(bǔ)貼資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
八、執(zhí)行時(shí)間。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策自1月1日起實(shí)施，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行到底。符合條件的，可在20提出申請(qǐng)并享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/6873284.html】
