優(yōu)秀礦山考察工作方案大全（16篇）

一個有效的方案應(yīng)該具備可行性和可持續(xù)性。方案的編寫應(yīng)該從整體到細節(jié)，將每一步都考慮到，以確保實施的順利進行。如果你正在尋找一些創(chuàng)新的解決方案，不妨看看下面的范文。

礦山考察工作方案篇一

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確供需雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同，雙方共同遵守。

采購方：_____________________________________________(以下簡稱甲方)供貨方：_____________________________________________(以下簡稱乙方)

1.采購要素：

2.交貨時間：4月15日

3.交貨地點：廣西省南寧市

4.交貨方式

由乙方一次性將工作服送至廣西南寧甲方指定地點，并承擔(dān)運費及相關(guān)費用。

5.驗收方法

5.1工作服按照甲方要求的樣衣的規(guī)格、型號、數(shù)量、面料、顏色、制作質(zhì)量以及約定的輔料等規(guī)定進行原產(chǎn)地預(yù)驗收和送達交付地點終驗。終驗時，甲、乙方雙方代表共同驗收，并簽收驗貨單。

5.2甲方收到服裝后，驗收異議期限為7個工作日。若甲方逾期未提出異議，視為已完成驗收。

6.合約價款及付款方式

合約總價：玖拾伍萬零肆佰元整（大寫），950,400元（小寫）。

簽訂合同后7個工作日向乙方支付60%的合同價款，乙方收到首付款項之后在7個工作日內(nèi)將貨物運送至甲方指定地點，在甲方簽收7個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余40%的合同價款。

7.甲方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

7.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方進度

7.2甲方中途退貨，應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款的10%的違約金；

7.3甲方逾期支付合約款項，每天應(yīng)向乙方償付逾期支付款項的0.5%的逾期支付違約金。

8.乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

8.1乙方承諾所提供的防靜電工作服的技術(shù)質(zhì)量達到其設(shè)計及相關(guān)標準的要求；

8.2乙方必須如期交貨，如不能如期交貨，應(yīng)支付甲方因此造成的損失；

9.爭議

本合約在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向當(dāng)?shù)刂俨脵C關(guān)申請仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

10.合同自雙方簽字蓋章之日起生效

11.本供貨合約一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

單位名稱（公章）：單位名稱（公章）：

地址：地址：

代表人：代表人：

電話：電話：

傳真：傳真：

郵編：郵編：

開戶銀行：開戶銀行：

賬號：賬號：

20___月___日年___月___日

礦山考察工作方案篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

冬季已經(jīng)來臨，氣溫逐漸下降，為了規(guī)范管理，員工統(tǒng)一著裝，提升企業(yè)形象，同時也是安全標準化的需要，確保員工的安全生產(chǎn);為此，公司擬購買工作服80套，預(yù)計費用為6880元。請領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

xx江河水泥有限公司

20xx年12月01號

礦山考察工作方案篇三

（一）黨建工作狀況

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神及“兩會”精神，充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為抓手，穩(wěn)定為大局，社區(qū)共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新手段，努力提升社區(qū)各項工作的服務(wù)水平，搞好我村黨組織建設(shè)工作：

1、抓班子，強隊伍，在爭創(chuàng)活動中，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。

2、抓服務(wù)，上水平，我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的.受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

3、抓協(xié)調(diào)、聚合力，為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方式，努力拓展工作領(lǐng)域，用心協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

（二）經(jīng)濟發(fā)展狀況

1、工作隊進駐社區(qū)后采取多種措施加強宣傳，通過召開黨員會、村民小組會、業(yè)主委員會議，張貼宣傳標語、黑板報、入戶宣傳“三送”政策，向群眾宣傳“三送”工作的主要資料，引導(dǎo)群眾用心參與支持“三送”工作，發(fā)放“三送”宣傳材料10000余份。

2、用心籌措資金，支持駐點社區(qū)做好“三送”工作。

3、走訪慰問了社區(qū)留守兒童，其中有孤兒、殘疾兒、貧困兒，為他們送去書包、文具盒、書籍等學(xué)習(xí)用品。

4、嚴格按照上級相關(guān)要求，確保干部到崗到位，嚴格請銷假制度，做好承諾公示、工作臺賬等工作。工作隊深入走訪群眾，發(fā)放連心卡、連心冊，讓“三送”活動走進百姓家庭。

（三）新農(nóng)村建設(shè)進展狀況

社區(qū)無新農(nóng)村建設(shè)點。

（四）社會治安狀況

社區(qū)總體治安環(huán)境良好，面積大，人口多，屬城鄉(xiāng)結(jié)合體，既有農(nóng)村戶口，又有城鎮(zhèn)戶口。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有商店20家；酒店2家；微型企業(yè)40家；校園3所；菜市場1個。隨著城市拓展，農(nóng)村戶進城買房的人員較多，外來租房人員也較多，居住狀況較為復(fù)雜，所以房屋界址小糾紛時有發(fā)生。

1、社區(qū)自成立以來，辦公場所一向借用在信雄路鐵路邊（屬游洲轄區(qū)內(nèi)），離管轄范圍較遠，居民反映辦事不方便。

2、社區(qū)居民年純收入0.4萬元，主要收入靠勞務(wù)，大部分人員外出打工或就近務(wù)工賺錢，沒有其他增收渠道，沒有產(chǎn)業(yè)支撐，制約了居民收入的增加。

3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，過去靠群眾籌資籌勞建起來的低標準道路，由于居民沿巷自建房時沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，未設(shè)立地下排污管網(wǎng)，致使生活污水橫流，群眾出行難，既給群眾生活帶來極大不方便又造成鄰里之間矛盾糾紛不斷。

1、申請縣政府能出面與房產(chǎn)開發(fā)商協(xié)商帶給辦公地點。

2、要用心爭取國家和政府的項目資金扶持，改善村組道路硬化暢通工程。

3、工作人員務(wù)必以強烈的政治職責(zé)感和現(xiàn)實緊迫感，認真做好社區(qū)建設(shè)的各項工作，要加強社區(qū)成員政治素質(zhì)教育工作，逐步提高社區(qū)干部的基本待遇，建立健全社區(qū)工作者激勵機制，強化社區(qū)工作目標考核不斷提升管理社區(qū)、服務(wù)居民的潛力。

4、面向下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)，通過多渠道、多方式使更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；面向困難群眾的社會救助和福利服務(wù)，做好低保工作，切實做到應(yīng)保盡保。爭資爭項謀求發(fā)展為民辦實事好事。

礦山考察工作方案篇四

2017年，是實施“十二五”規(guī)劃的重要之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我辦普法依法治理工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的會議精神，緊緊圍繞市委、市區(qū)政府中心工作，全面貫徹“六五”普法規(guī)劃，強化法制宣傳教育，全面推進依法行政，加快建設(shè)法治政府，為促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

(一)加強以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系學(xué)習(xí)宣傳。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，進一步增強憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的良好氛圍。

加強中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入開展社會主義法治理念教育，牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

深入開展促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、加強社會管理和反腐倡廉等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。深入開展推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等法律法規(guī)的宣傳，促進社會和諧穩(wěn)定。

(二)大力宣傳貫徹行政法律法規(guī)，加快建設(shè)法治政府。通過集體學(xué)習(xí)、專門培訓(xùn)、專題講座等形式，重點加強對《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》等行政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，形成依法決策、依法辦事的良好氛圍。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，向群眾宣傳行政法律法規(guī)。對政府規(guī)范性文件中涉及的'行政處罰、行政許可、行政收費、行政強制事項，進行及時清理規(guī)范。以行政法律法規(guī)的正確實施促進公正文明執(zhí)法，提升行政執(zhí)法水平。

(一)以強化依法行政意識為重點，加強對干部職工的法制宣傳教育工作。按照“六五”普法規(guī)劃目標要求，學(xué)習(xí)與行政管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點加強《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政強制法》、相關(guān)政府條例、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方式上，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

全年每人自學(xué)時間不少于60小時，集中學(xué)習(xí)時間不少于40小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，市區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法年度不少于4次，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和依法管理能力。

(二)以創(chuàng)建法治政府為著力點，加強對社會公眾的法制宣傳教育工作。圍繞創(chuàng)建法治政府活動，將創(chuàng)建工作的重要意義、目標任務(wù)、工作重點和好經(jīng)驗、好典型，通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進行廣泛宣傳。

重點宣傳創(chuàng)建法治政府“五規(guī)范”，即規(guī)范行政決策、規(guī)范公共服務(wù)、規(guī)范行政執(zhí)法、規(guī)范化解行政爭議、規(guī)范行政監(jiān)督。通過宣傳，提高全社會對創(chuàng)建法治政府的關(guān)注度和參與度，為創(chuàng)建工作營造良好的輿論氛圍。

(一)建立健全行政決策制度，確保行政決策質(zhì)量。提高決策效率，提升決策公眾參與度，避免和減少決策失誤，保證決策質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《xx市行政機關(guān)重大決策程序規(guī)定》、《xx市行政機關(guān)重大決策聽證制度》、《xx市行政機關(guān)重大決策合法性審查制度》、《xx市行政機關(guān)重大決策評估反饋制度》、《xx市行政機關(guān)重大決策責(zé)任追究制度》，切實推進決策科學(xué)化、民主化、合法化。

(二)清理規(guī)范行政審批事項，深化行政管理體制改革。貫徹落實中省關(guān)于深入推進行政審批制度改革工作要求，深化行政管理體制改革。鞏固行政審批清理成果，對已經(jīng)取消、下放、轉(zhuǎn)變方式的行政審批加強后續(xù)監(jiān)管。

進一步清理規(guī)范行政審批事項，做好國務(wù)院第六批行政審批清理的對應(yīng)清理工作。進一步規(guī)范重大項目審批服務(wù)運行機制，完善并聯(lián)審批，加強行政審批違法違紀行為責(zé)任追究，加大對行政審批實施過程的監(jiān)督和問責(zé)力度。

(三)著力化解行政爭議，維護社會和諧穩(wěn)定。依法辦理行政復(fù)議案件，樹立行政復(fù)議社會公信力。探索建立行政復(fù)議委員會，逐步改善辦案條件，規(guī)范設(shè)立行政復(fù)議聽證室。

加強和規(guī)范行政調(diào)解工作，建立健全行政調(diào)解組織體系，制定完善行政調(diào)解工作規(guī)則，規(guī)范調(diào)解范圍、原則、程序和時限等，以及調(diào)解文書格式及檔案管理。加強行政投訴工作，完善行政投訴制度，明確案件受理和處理的方式、程序、時限、責(zé)任等;暢通投訴渠道，依法及時辦理行政投訴，切實維護投訴人合法權(quán)益。

(四)著力規(guī)范行政執(zhí)法，提高行政執(zhí)法水平。積極推進行政執(zhí)法體制改革，依法界定執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責(zé)任，切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和亂執(zhí)法問題。進一步深化城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)工作，健全行政執(zhí)法程序制度，提升綜合執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)，推行執(zhí)法流程網(wǎng)上管理，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。

加強程序制度建設(shè)，細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。開展行政處罰案卷評查活動，嚴格規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使。

加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，狠抓執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育。改革行政執(zhí)法證件管理方式，使用全省統(tǒng)一的ic卡行政執(zhí)法證，全面公布持證執(zhí)法人員信息，接受社會監(jiān)督。

利用電視、廣播、報刊和政府公眾信息網(wǎng)平臺，辦好政府法制宣傳欄目。在公共場所建立固定或流動的法制宣傳設(shè)施，利用辦公樓大廳電子顯示屏進行法制宣傳。舉辦法制講座、法律知識競賽、演講比賽等活動，切實增強法制宣傳教育的針對性和實效性。組織開展“12?4”全國法制宣傳日活動，以及有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。

辦好《政府法制簡報》和《依法行政參閱》，刊發(fā)有關(guān)推進依法行政、建設(shè)法治政府的有益經(jīng)驗和做法，分送市委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和各區(qū)市縣人民的政府、市區(qū)政府各部門行政首長，為推進依法行政提供交流平臺，為建設(shè)法治政府提供借鑒參考。

各科室、各單位要高度重視普法依法治理工作，要整合資源，明確責(zé)任，形成全辦干部職工共同參與的工作格局，以保證“六五”普法工作任務(wù)全面完成。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。政府辦普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全辦普法依法治理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，及時研究解決有關(guān)問題，推動全辦普法依法治理工作健康發(fā)展。各科室、各單位要高度重視，把普法依法治理工作擺上議事日程，納入工作計劃，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，確保落到實處。

(二)明確工作責(zé)任。各科室、各單位要按照各自職能職責(zé)，認真抓好本科室、本機構(gòu)的普法工作，同時要與市法建辦加強聯(lián)系和溝通，主動反饋工作情況，確保普法工作任務(wù)全面完成。

(三)落實工作措施。各科室、各單位要認真分析普法依法治理工作的內(nèi)在規(guī)律和特點，及時總結(jié)普法工作中的好做法、好經(jīng)驗，積極探索普法依法治理工作的新路子、新方法，促進普法依法治理工作深入開展。

礦山考察工作方案篇五

為科學(xué)謀劃十三五事業(yè)發(fā)展，推進學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強校企合作、產(chǎn)教融合，加快學(xué)校綜合改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，充分學(xué)習(xí)借鑒先進高校辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)驗，特制定本考察方案。

一、考察目的

通過考察學(xué)習(xí)，進一步準確把握高等教育發(fā)展形勢和高等教育改革的態(tài)勢，進一步確立科學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)定位和發(fā)展目標，為科學(xué)謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)發(fā)展提供理論和實踐支持。

二、考察的對象

考察學(xué)習(xí)的主要對象是在學(xué)校綜合改革，人才培養(yǎng)模式改革，校企合作、產(chǎn)教融合，等方面特色突出的高校，與我校緊密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。

三、考察內(nèi)容

1.十二五事業(yè)發(fā)展成就和十三五規(guī)劃設(shè)想

2.學(xué)校發(fā)展定位、辦學(xué)理念、服務(wù)面向等頂層設(shè)計

3.學(xué)校管理體制機制建設(shè)及改革方面的作法和經(jīng)驗。

4.學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，成就與特色

3.產(chǎn)教融合、校企合作，服務(wù)區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經(jīng)驗。

6人才培養(yǎng)模式改革、產(chǎn)學(xué)研合作教育，應(yīng)用型人才培養(yǎng)等方面的先進經(jīng)驗。

7.人事分配制度改革，高層次人才管理方面的作法和經(jīng)驗。

8.教師教育類專業(yè)定位與改革調(diào)整措施。

9.實驗室資源管理模式與成功經(jīng)驗

四、考察活動組織

組成3個考察組，以組為單位組織考察活動。

第一組：

參加領(lǐng)導(dǎo)：

參加單位：

聯(lián)系單位

第二組：

參加領(lǐng)導(dǎo)：

參加單位：

聯(lián)系單位：

第三組：

參加領(lǐng)導(dǎo)：

參加單位：

聯(lián)系單位：

五、工作要求

1．各考察組由聯(lián)系部門負責(zé)擬定詳細考察方案，與考察單位聯(lián)絡(luò)，并協(xié)調(diào)本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。

2.各考察組要高度重視此次考察學(xué)習(xí)活動，對考察對象

提前摸底。各考察組既要全面調(diào)研又要有所側(cè)重，并擬定詳細的考察提綱，做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與，積極學(xué)習(xí)考察先進的辦學(xué)理念和成功辦學(xué)經(jīng)驗，認真做好考察記錄，注意收集經(jīng)驗材料?？疾旖Y(jié)束后各考察組向?qū)W校提交考察報告。

3．此次考察活動原則上安排在 進行，各考察組在學(xué)校安排的考察時間段內(nèi)自主安排具體考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜，考察人員要處理好考察與校內(nèi)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3．各考察小組需在 前將考察計劃與經(jīng)費預(yù)算送 ，統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定各小組最終考察日程， 統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事宜。

附：考察單位建議名單

附件：考察院校建議名單

考察院校建議名單

注：表中所列院校為各考察小組提供參考，各考察小組也可根據(jù)自己掌握的情況，自行選擇其他更符合考察目的、考察內(nèi)容的`院校。

一、 活動目的

為開闊班主任視野，增強德育的實效性，不斷為廣大教師補充進行思想教育所需的新知識，我校努力為提高班主任隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)能力做好服務(wù)工作，經(jīng)過精心策劃，特與xx小學(xué)就如何做好班主任工作及如何加強班級管理，從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范等問題進行交流研討.

二、帶隊領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

組 長：

副組長：

成 員：18位班主任

組長負責(zé)外出考察的全面工作;副組長策劃活動方案、與友好學(xué)校的聯(lián)系、負責(zé)安全工作、以及安排住行等，要確保考察工作安全、有序，以達預(yù)期目的。

三、具體安排

1、考察時間：12月16日下午----12月17日下午

2、考察對象：xx小學(xué)

3、行程安排：

12月17日具體安排：

8：30----9：00 學(xué)校教育特色經(jīng)驗介紹

9:00----9:40 桃源小學(xué)觀摩中隊活動

9：50----11：00班主任經(jīng)驗交流

11：30中餐;

(活動結(jié)束早下午回寧波，結(jié)束遲的話晚飯后回寧波)

4、 請教導(dǎo)處統(tǒng)一安排課務(wù)。

5、 班主任會議布置有關(guān)安全事項。

6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。

7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。

(注意事項：16日 零下3度----4度，天氣比較冷，請做好防寒保暖工作，帶上身份證、聽課本等，學(xué)?；顒幼钸t周五晚上結(jié)束，也請安排好家里的事物。

礦山考察工作方案篇六

20xx年6月24日至26日(擬定)

中山市城管局、珠海市城管局

6月24日上午出發(fā)

6月24日下午到中山市城管局調(diào)研

6月25日至6月26日上午，到珠海市城管局調(diào)研6月26日下午返程。

1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：王延奎

2、各街道辦分管城管工作的副主任

3、區(qū)城管局：主要負責(zé)人，分管市政園林、市容管理工作的副局長，各相關(guān)科室負責(zé)人。

座談、實地參觀

中山環(huán)衛(wèi)管理工作經(jīng)驗，珠海市實施精細化城市管理、打造宜居城市的經(jīng)驗。

(一)中山垃圾焚燒發(fā)電廠的'建設(shè)管理情況，環(huán)衛(wèi)工作管理經(jīng)驗

(二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市規(guī)劃建設(shè)管理實施綱要》的實施情況

(三)珠海、江門、中山三個城市城管建立互通機制的經(jīng)驗和做法

(四)珠海城管信息化建設(shè)工作經(jīng)驗

礦山考察工作方案篇七

為了適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的要求，不斷加強多種形式的學(xué)習(xí)，并不斷加強與外出成功人士的'溝通交流，更好地提升我鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)，進一步推進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

3月中旬――3月底

各村支書、主任、駐村干部

1、西藏

領(lǐng)隊：xx成員：xx

2、麗江

領(lǐng)隊：xx

成員：xx

3、深圳

領(lǐng)隊：xx成員：xx

鎮(zhèn)財政按每條線路所需經(jīng)費給予不低于500的補助，其余部分由村或本人承擔(dān)。

1、外出考察學(xué)習(xí)人員統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，否則將視為自動放棄，不再享受團隊待遇，并且出問題責(zé)任自負。

2、考察過程中要仔細觀察、虛心學(xué)習(xí)，從不同的側(cè)面去領(lǐng)會，挖出發(fā)展的實質(zhì)。

3、考察學(xué)習(xí)回來，要求組織學(xué)習(xí)，相互交流考察心得體會，并要求每人寫一篇考察報告。

礦山考察工作方案篇八

（一）信念堅定，求真務(wù)實。

....在政治思想上積極進取，嚴格要求自己，始終如一地忠誠黨的教育事業(yè)、遵紀守法，有強烈心和責(zé)任感，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬自己的所有工作，堅持政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)工作中，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實踐，注重自我修煉，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持以一顆仁愛之心、公正之心，平等地對待每一個學(xué)生，關(guān)心每一個學(xué)生的成長，給予學(xué)生進步向上的動力始終襟懷坦白、公道正派、堅持原則、謙虛謹慎、克己奉公。

（二）工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，成績突出。

該同志不務(wù)虛名，為人師表，廉潔從教，靜心教書，潛心育人，是一名受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的優(yōu)秀教育工作者。該同志任勞任怨、尊師重教、刻苦鉆研、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，幫助學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識能靈活運用，所教學(xué)生分析、解決問題的能力都很強。積極參加教育小專題的研究，不斷深化學(xué)習(xí)新課程理念，學(xué)以致用。工作中也取得了一定成績，所任學(xué)科成績常獲學(xué)區(qū)同類同級科目教學(xué)質(zhì)量第一名，2014年所教2名學(xué)生考入州民族，同年參研小課題《如何提高民族地區(qū)學(xué)生寫作水平研究》。

（三）廉潔奉公，恪守職業(yè)道德情操。

該同志堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等不良的思想意識，堅定立場，品行端正，實事求是，清正廉潔，忠誠黨的民族教育事業(yè)。

二、不足之處。

理論學(xué)習(xí)力度不夠，沒能全身心地鉆研業(yè)務(wù)；開展工作不夠大膽，有待于進一步鍛煉。

三、考察情況。

（一）民主推薦測評情況：2014年12月5日，召開了？。.鄉(xiāng)中心校民主推薦測評會，會議應(yīng)到29人，實到26人。。.。.。.。.得同意推薦票26票，占100%；民主測評行優(yōu)秀票25票，占96.2%，合格票1票，占3.8%。

（二）個別談話情況：經(jīng)民主測評后，考察組邀請了名教職工進行了個別談話，名教職工均同意提拔使用。.。.。.。.，占%。

四、考察組意見。

建議提拔使用。

考察組長：

成員：

?考察組。

2014年12月7日。

礦山考察工作方案篇九

為開闊班主任視野，增強德育的實效性，不斷為廣大教師補充進行思想教育所需的新知識，我校努力為提高班主任隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)能力做好服務(wù)工作，經(jīng)過精心策劃，特與__小學(xué)就如何做好班主任工作及如何加強班級管理，從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范等問題進行交流研討。

二、帶隊領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)。

組長：

副組長：

成員：18位班主任。

組長負責(zé)外出考察的全面工作；副組長策劃活動方案、與友好學(xué)校的聯(lián)系、負責(zé)安全工作、以及安排住行等，要確?？疾旃ぷ靼踩⒂行?，以達預(yù)期目的。

三、具體安排。

1、考察時間：12月16日下午----12月17日下午。

2、考察對象：__小學(xué)。

3、行程安排：

12月17日具體安排：

8：30----9：00學(xué)校教育特色經(jīng)驗介紹。

9:00----9:40桃源小學(xué)觀摩中隊活動。

9：50----11：00班主任經(jīng)驗交流。

11：30中餐；

（活動結(jié)束早下午回寧波，結(jié)束遲的話晚飯后回寧波）。

4、請教導(dǎo)處統(tǒng)一安排課務(wù)。

5、班主任會議布置有關(guān)安全事項。

6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。

7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。

(注意事項：16日零下3度----4度，天氣比較冷，請做好防寒保暖工作，帶上身份證、聽課本等，學(xué)?；顒幼钸t周五晚上結(jié)束，也請安排好家里的事物。

礦山考察工作方案篇十

為了適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的要求，不斷加強多種形式的學(xué)習(xí)，并不斷加強與外出成功人士的溝通交流，更好的`提升我園區(qū)干部的綜合素質(zhì)，進一步推進園區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)，特集中在三亞組織此次外出考察學(xué)習(xí)活動。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分期分批，人員編組，精心組織，暢通信息，確保安全。

2、不影響工作，公休假相結(jié)合，單位補助和個人自付相結(jié)合。

根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，本次考察學(xué)習(xí)分為x批次。 第一批：

第二批：

xx至xx

xx

實行單位補助和個人自付相結(jié)合，由單位在辦公經(jīng)費中予

以補助，不足部分由職工個人承擔(dān)。

1、此次外出考察學(xué)習(xí)屬單位統(tǒng)一組織，如無特殊原因必須參加，無正當(dāng)理由不外出學(xué)習(xí)考察者，不給予補助和休假。

2、外出考察學(xué)習(xí)人員統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，否則將視為自動放棄，不再享受團隊待遇，并且出現(xiàn)問題責(zé)任自負。

3、考察過程要仔細考察、虛心學(xué)習(xí)、從不同側(cè)面去領(lǐng)會，挖出發(fā)展的實質(zhì)。

4、考察學(xué)習(xí)回來，要求組織學(xué)習(xí)，相互交流考察心得體會，并要求每個人寫一份考察報告。

礦山考察工作方案篇十一

引導(dǎo)語：接待工作要如何做才能更好體現(xiàn)尊重?下面是小編為大家整理的接待考察團工作方案，希望對大家有幫助。

?

一、調(diào)研主題：我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)情況。

二、調(diào)研時間：20xx年8月25日——8月26日。

三、活動安排：

(一)、8月25日活動安排

1、上午8：30在天際大酒店五樓二號會議室召開專題座談會

(1)聽取縣政府情況匯報;

(2)與參會部門進行座談。

2、下午3：00到天鵝集團、工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行調(diào)研，聽取企業(yè)匯報，現(xiàn)場察看。

(二)、8月26日活動安排

1、上午8：30出發(fā)到五河鎮(zhèn)視察調(diào)研。

2、下午到妙道山考察。

一.調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)：

馮乃林國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司司長

胡英(女)國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司勞動處處長

賈毓慧(女)國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司綜合處處長

方志華省統(tǒng)計局副局長

程龍干省統(tǒng)計局人口社會處處長

何文泉省統(tǒng)計局人口社會處主任科員

二.陪同領(lǐng)導(dǎo)

鐘園市政府副市長

黃應(yīng)松市政府副秘書長

郭希勝市統(tǒng)計局局長

趙毅市統(tǒng)計局副局長(正處調(diào)研員)

陳社教裕安區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長

三.工作人員

崔萍(女)市統(tǒng)計局辦公室主任(副處調(diào)研員)

高玲(女)市統(tǒng)計局人口社會科技科科長

陳遠立區(qū)統(tǒng)計局局長

李勇區(qū)統(tǒng)計局黨組副書記

謝非省統(tǒng)計局駕駛員

王勇省統(tǒng)計局駕駛員

張克超市統(tǒng)計局駕駛員

劉宜友市統(tǒng)計局駕駛員

張懷松區(qū)統(tǒng)計局駕駛員

四.宣傳報道

區(qū)新聞中心

五.行程安排

11月1日上午：

9：30實地察看獨山鎮(zhèn)龍井村(國家點)入戶調(diào)查登記。

10：30參觀獨山蘇維埃紀念館。

11：00從獨山出發(fā)，11：20到分路口鎮(zhèn)實地察看晏公村(省級點)第6調(diào)查小區(qū)登記。

11：50從分路口鎮(zhèn)前往裕安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宏源酒店用餐。

近日，市公司領(lǐng)導(dǎo)將對我局進行檢查指導(dǎo)，為高質(zhì)量的完成本次接待任務(wù)，特制定接待方案如下：

一、成立接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強接待工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，成立接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

主要職責(zé)是負責(zé)整個接待工作的全面指揮和協(xié)調(diào)，并按照接待分工做好調(diào)研點的各項工作。

二、接待分組及行車路線

接待負責(zé)人：程旭李文釗張海順

參加人員：薛艷波張曉菲

警h—s3669(司機：陳永斌帶車：薛艷波)

豫h—58838(司機：任家芳講解員：廉珂程倩)

豫h—9138a(司機：孟波)

行車路線：

下午：四樓會議室(匯報)—三樓接待室(休息)

三、接待分工及職責(zé)：

(一)農(nóng)電之家

總指揮：鄒文安負責(zé)人：劉海軍

引導(dǎo)講解人員：劉海軍

職責(zé)：

1、負責(zé)車隊到達后的.接待及引領(lǐng)工作。

2、負責(zé)各項資料準備和版面擺放。

3、負責(zé)環(huán)境整治。

(二)袁屯村

總指揮：鄒文安負責(zé)人：龐有良

引導(dǎo)講解人員：龐有良

職責(zé)：

1、負責(zé)車隊到達后的接待及引領(lǐng)工作。

2、負責(zé)各項資料準備和版面擺放。

3、負責(zé)環(huán)境整治。

(三)護城變電站

總指揮：申鋼強負責(zé)人：黃萬清

引導(dǎo)講解人員：黃萬清

職責(zé)：

1、負責(zé)車隊到達后的接待及引領(lǐng)工作。

2、負責(zé)各項資料準備和版面擺放。

3、負責(zé)環(huán)境整治。

(四)、葛村供電所

總指揮：鄒文安負責(zé)人：劉會軍

引導(dǎo)講解人員：梁曉濤

職責(zé)：

1、負責(zé)車隊到達后的接待及引領(lǐng)工作。

2、負責(zé)供電所的各項資料準備和版面擺放。

3、負責(zé)供電所的環(huán)境整治。

4、負責(zé)供電所座談及專題片的制作播放。

接待細節(jié)：

1、局大門口設(shè)二名工作人員，引導(dǎo)車輛進入局機關(guān)。

2、車隊進入局機關(guān)后走右側(cè)，繞過地噴后到達辦公樓前，待參觀人員全部進入辦公樓后，由袁德福負責(zé)車輛停放，為每輛車補充礦泉水。

3、參觀人員到局機關(guān)后，由引導(dǎo)員張小飛引導(dǎo)到三樓接待室(休息)，到四樓會議室匯報，張曉菲開始全程陪同。

4、安排人員控制電梯。

(七)、四樓會議室：

總指揮：楊土根負責(zé)人：曾燦

播放ppt：郭雷音響維護：李國政

會場服務(wù)：李忠峰、周軍蕾

職責(zé)：

1、負責(zé)四樓會議室的各項準備工作。

3、負責(zé)會議期間的各項服務(wù)工作。

4、負責(zé)四樓衛(wèi)生間的物品擺放。

5、負責(zé)接待用品、生活用品的發(fā)放工作。

接待細節(jié)：

1、將座簽、礦泉水、濕巾、資料等擺放到參會人員位置前。

2、會議開始前播放神農(nóng)山風(fēng)光。

3、參觀人員座好后，程旭局長開始做匯報。

4、匯報結(jié)束后，開始播放ppt。

5、任超將電梯控制在四樓，負責(zé)運送調(diào)研人員到十樓，運送結(jié)束后停到十樓，參觀結(jié)束后，再負責(zé)運送到一樓。

(八)、調(diào)度通信中心

總指揮：申鋼強負責(zé)人：王文生

工作人員：孫愛平講解人員：張曉麗

職責(zé)：

1、負責(zé)調(diào)研人員到達十樓后的引領(lǐng)工作。

2、負責(zé)調(diào)研人員到達調(diào)度室后的接待和講解工作。

接待細節(jié)：

1、接到四樓會議結(jié)束通知后，申鋼強、王文生、孫愛平、張曉麗在十樓電梯口等待。

2、調(diào)研人員到調(diào)度室后，由張曉麗開始介紹調(diào)度基本情況，如有疑問，由王文生負責(zé)解釋。

礦山考察工作方案篇十二

根據(jù)黨委會確定的考察對象，由人力資源部按以下步驟進行考察工作：

一、組成考察組。考察組組長由xxx擔(dān)任，組員由xxx、xxx、xxx組成。

二、考察時間。2017年3月 日至 日。

三、召開考察工作會議。由考察組組長通報黨委會

關(guān)于

四、考察內(nèi)容。主要了解考察對象的政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、群眾基礎(chǔ)以及是否同意提拔等方面情況。

五、民主投票。民主投票參加人員為考察對象同部門員工，或日常工作聯(lián)系較多的'

其他

六、個別談話。個別談話名單與民主投票參加人員一致并在民主投票結(jié)束后進行。主要目的是深入了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考察其一貫政治表現(xiàn)、思想品德、

專業(yè)

七、綜合分析考察情況，形成考察材料。對每位考察對象，形成書面考察材料?？疾觳牧媳仨氄鎸崱⑷妗蚀_地反應(yīng)考察對象的情況，其主要內(nèi)容包括：德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)，主要缺點與不足；民主投票、個別談話的情況；提出對考察對象的使用、不使用或繼續(xù)培養(yǎng)的建議?？疾旖M成員在考察材料上簽名。

八、考察對象座談。由考察組組長與考察對象進行座談，了解其思想動態(tài)和履職情況，并將考察材料的內(nèi)容告知考察對象。

九、考察組向公司黨委匯報考察情況，提交考察報告。

按照《xxx市xxx局機關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案》的要求，2011年度xxx局副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗演講、測評、民主推薦、確定考察對象工作已完成。為做好考察工作，特制定市xxx局副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗考察工作方案。

一、發(fā)布考察預(yù)告

二、考察時間：9月7日—8日

三、考察組成員

考察組由人事科和紀檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委人員組成

四、考察內(nèi)容：主要了解考察對象的政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否同意提拔等方面情況。

五、談話對象：找考察對象分管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、本科室及科室所在黨組織等人員談話。

六、考察工作要求

各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、局屬單位要合理安排工作，積極配合考察組的工作?？疾旖Y(jié)束后，各考察組對每個考察對象寫出考察標準，考察人簽名，并于及時向黨組匯報。

礦山考察工作方案篇十三

為了進一步開闊我縣食品安全管理干部視野，推動我縣食品安全監(jiān)管和省級餐飲服務(wù)食品安全示范縣創(chuàng)建工作，加強協(xié)作交流和溝通，積極學(xué)習(xí)借鑒 外地示范城市的食品監(jiān)管模式、方法和創(chuàng)建成功經(jīng)驗，切實提高示范縣創(chuàng)建工作的針對性、實效性，促進我縣食品安全監(jiān)管水平不斷提升，特制定本方案。

以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指引，堅持“學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用”的原則，通過考察和學(xué)習(xí)，進一步提升干部的領(lǐng)導(dǎo)力和工作水平，學(xué)習(xí)借鑒外省市先進的食品安全工作經(jīng)驗，開闊視野，扎實做好我縣食品安全各項工作。

本次學(xué)習(xí)考察旨在向外地食品安全監(jiān)管部門、監(jiān)管隊伍學(xué)習(xí)以下有關(guān)方面內(nèi)容:

1、食品安全監(jiān)管體制機制方面:在建立完善城鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管體系及食品安全檢驗檢測和風(fēng)險監(jiān)測評估體系等方面的先進經(jīng)驗和具體做法。

2、企業(yè)主體責(zé)任落實方面:在企業(yè)食品安全主體責(zé)任落實、食品安全文化建設(shè)、企業(yè)職工教育培訓(xùn)、食品安全管理規(guī)章制度建設(shè)等方面的先進經(jīng)驗和具體做法。

3、食品安全監(jiān)督執(zhí)法方面:在食品安全有獎舉報制度、聯(lián)合執(zhí)法機制建設(shè)及文明執(zhí)法方面的先進經(jīng)驗和具體做法。

4、食品安全預(yù)警、支撐體系建設(shè)方面:在食品安全法規(guī)體系、技術(shù)支持體系、應(yīng)急救援體系、宣傳教育培訓(xùn)體系、信息體系、資金投入體系和責(zé)任目標考核獎懲體系建設(shè)方面的先進經(jīng)驗和具體做法。

5、餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建方面:在推動示范街、示范單位創(chuàng)建、建立監(jiān)管對象基礎(chǔ)檔案及統(tǒng)一索證索票登記、廢棄物管理、添加劑備案公示等方面的.先進經(jīng)驗和具體做法。

本次學(xué)習(xí)考察共16人，其中:

1、縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、商務(wù)局、畜牧局分管食品安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室負責(zé)人。

2、縣食安辦工作人員2至3人。

3、本次學(xué)習(xí)考察，由縣食品安全委員會牽頭組織，縣食安辦負責(zé)聯(lián)系接洽考察地學(xué)習(xí)考察等事務(wù)。

xxxx年xx月xx日至xx月xx日（共x日）

1、xx市。

2、重慶市。

1、行程安排方面要詳細部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保學(xué)習(xí)考察活動取得切實成效。

2、考察組人員要高度重視外出學(xué)習(xí)考察活動，明確學(xué)習(xí)考察目的。通過學(xué)習(xí)考察，把先進的工作經(jīng)驗帶回來，推動我縣食品安全工作整體提升。

3、考察組人員要帶著問題與考察單位的同志相互交流，積極參加各項活動，力爭通過學(xué)習(xí)考察，解決日常工作中遇到的實際問題。

4、考察組人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，要嚴格遵守組織紀律，規(guī)章制度，樹立良好地區(qū)形象。

5、考察組人員在外出期間，要注意飲食衛(wèi)生，預(yù)防食物中毒，注意人身和財產(chǎn)安全。

6、考察學(xué)習(xí)回來，要求組織學(xué)習(xí)，相互交流考察心得體會，并要求考察組寫一篇綜合考察報告。

礦山考察工作方案篇十四

為全面了解2013年以來村“兩委”班子的運轉(zhuǎn)情況及村“兩委”班子成員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，重點掌握村“兩委”班子及成員的履職情況，做好村后備干部的推薦，為村“兩委”班子換屆選舉工作奠定基礎(chǔ)。經(jīng)研究，決定開展村“兩委”班子運轉(zhuǎn)情況考察工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：

全鎮(zhèn)以片為單位，建立6個考察組，分別負責(zé)本片區(qū)所屬各村的考察工作?？疾旖M由掛片領(lǐng)導(dǎo)任組長，片長任副組長，鎮(zhèn)分工干部為組員?？疾旃ぷ髟邳h委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由各考察組具體實施。

2016年8月22日至28日。

各村“兩委”班子及其成員。

1、全面總結(jié)。各村“兩委”班子對2013年以來工作情況進行回顧總結(jié)，形成書面報告，報告內(nèi)容側(cè)重于本屆以來班子建設(shè)運轉(zhuǎn)、經(jīng)濟社會取得成績及存在問題與不足。所有現(xiàn)職村干部撰寫好個人書面述職報告。

2、聽取報告?？疾旖M主持召開由村“兩委”班子成員、老黨員、老干部、村民議事代表等參加的會議。由村黨（總）支部書記代表村“兩委”班子作工作報告。全體村干部逐一簡要報告?zhèn)€人工作情況，特別是近年來的工作實績。

3、測評推薦。由參加會議的對象根據(jù)村“兩委”班子的工作情況及其成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，以無記名投票方式填寫《村“兩委”班子民主測評表》（附件1）、《村“兩委”班子成員民主測評表》（附件2），填寫《村后備干部推薦表》，民主測評表、推薦表由各考察組收回，統(tǒng)一匯總統(tǒng)計。

4、個別談話?？疾旖M與參加會議的全體人員進行個別談話，側(cè)重了解班子運轉(zhuǎn)情況及其成員思想品德、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等方面的情況。為保證了解的情況全面、真實，談話人數(shù)要在15人（各類型代表）左右。同時，聽取、了解村后備干部情況。

5、評估結(jié)論。各考察組要根據(jù)考察中了解掌握的情況，進行全面、客觀地分析、整理，實事求是地評價村“兩委”班子及其成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，明確“好、一般、差”三個等次，提出村“兩委”班子建設(shè)意見和建議，并形成綜合考察報告。

開展村“兩委”班子運轉(zhuǎn)情況考察是村“兩委會”換屆選舉前一項十分重要的工作，對于建設(shè)一個充滿生機活力的村“兩委”班子和一支高素質(zhì)村級干部隊伍，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有現(xiàn)實意義。因此，各考察組要高度重視，統(tǒng)一思想認識，精心組織實施，務(wù)求真實效果。

礦山考察工作方案篇十五

為了適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的要求，不斷加強多種形式的學(xué)習(xí)，并不斷加強與外出成功人士的溝通交流，更好的提升我公司干部的.綜合素質(zhì)，特集中在海南組織此次外出考察學(xué)習(xí)活動。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶隊，人員編組，精心組織，暢通信息，確保安全。

2、不影響工作，公休假相結(jié)合，單位補助和個人自付相結(jié)合。

20xx年4月至20xx年5月共五天

海南

實行單位補助和個人自付相結(jié)合，由單位在辦公經(jīng)費中予以補助，不足部分由職工個人承擔(dān)。

1、此次外出考察學(xué)習(xí)屬單位統(tǒng)一組織，如無特殊原因必須參加，無正當(dāng)理由不外出學(xué)習(xí)考察者，不給予補助和休假。

2、外出考察學(xué)習(xí)人員統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，否則將視為自動放棄，不再享受團隊待遇，并且出現(xiàn)問題責(zé)任自負。

3、考察過程要仔細考察、虛心學(xué)習(xí)、從不同側(cè)面去領(lǐng)會，挖出發(fā)展的實質(zhì)。

4、考察學(xué)習(xí)回來，要求組織學(xué)習(xí)，相互交流考察心得體會。

礦山考察工作方案篇十六

為了認真貫徹落實國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》(安監(jiān)總煤辦[20xx]71號)文件精神以及省安監(jiān)局、安徽煤監(jiān)局、和市安監(jiān)局安全工作會議精神，深刻吸取全國近期幾起安全事故的沉痛教訓(xùn)，切實增強各級安全生產(chǎn)責(zé)任，強化“一通三防”和瓦斯治理工作，認真執(zhí)行煤礦防治水管理規(guī)定，有效消除事故隱患，防止各類事故發(fā)生，我礦決定在全礦范圍內(nèi)開展為期三個月的安全生產(chǎn)大檢查活動，現(xiàn)結(jié)合我礦實際制定安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案如下，請各單位抓好貫徹落實。

認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動和“打非治違”、專項整治工作的要求，在上半年開展安全生產(chǎn)大檢查工作的基礎(chǔ)上，進一步深入開展以“五查一反”為主的安全生產(chǎn)大檢查活動，嚴格排查治理各種安全生產(chǎn)隱患，嚴肅查處各種“三違”行為，嚴防各種生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工生命財產(chǎn)安全，為我礦發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

要把為期三個月的大檢查活動引深為前六個月安全生產(chǎn)工作的“總結(jié)月”；引深為安全生產(chǎn)隱患排查治理的“攻堅月”；引深為安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及重大決策部署的“執(zhí)行月”；引深為安全生產(chǎn)和安全主體責(zé)任的“落實月”；通過此次大檢查活動，切實解決安全生產(chǎn)管理方面存在的突出問題，健全完善安全生產(chǎn)工作的長效機制，確保全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

7月1日——9月30日。

(一)礦成立安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：礦長

副組長：副礦長、副總工程師

成員：各單位行政正職

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)處，主任：安監(jiān)處處長

設(shè)5個專業(yè)檢查組(檢查組組長、成員見附表)

(二)工作職責(zé)：

1、組織有關(guān)人員對照本方案的排查重點內(nèi)容進行認真排查。

2、對各專業(yè)組排查出的重大隱患制定整改措施，落實整改時間、整改責(zé)任人、整改資金、跟蹤督辦人限期整改。

3、大檢查工作辦公室負責(zé)落實礦各單位、部門的安全生產(chǎn)大檢查工作進展情況以及隱患整改進度情況，負責(zé)各專業(yè)組排查情況的收集、匯總、通報及上報工作。

1、本次安全生產(chǎn)隱患大檢查采取各隊班組每班排查，單位、部門每日自查自糾，各專業(yè)組每周三專項排查，礦領(lǐng)導(dǎo)組不定期的督查和配合上級單位抽查的方式進行。

2、大檢查工作辦公室對隱患的整改落實情況進行跟蹤復(fù)查、落實整改進度。對不能及時治理的要督促有關(guān)部門制定預(yù)防措施限期整改，并按規(guī)定逐級上報隱患排查治理情況。

3、監(jiān)督組對各部門、各專業(yè)的隱患排查整改情況進行全過程的監(jiān)督。

各隊班組在每班班排查，科室、部門每日自查自糾的基礎(chǔ)上，各專業(yè)組圍繞以下內(nèi)容每周三開展專項排查整治。

第一組：掘進(巷修)專業(yè)組

1、排查范圍：掘進(巷道)工作面。

2、排查重點內(nèi)容：

(1)支護管理。采用錨桿、錨索、金屬網(wǎng)聯(lián)合支護時，頂、幫錨桿、錨索的間距、排距、角度、按作業(yè)規(guī)程要求作業(yè)；錨桿外露長度從托板算起不小于30mm、不大于50mm，錨固力頂錨桿不小于65kn、幫錨桿不小于35kn，錨桿螺母扭矩力不小于120nm；錨索外露長度不超過350mm，預(yù)緊力不小于40mpa；如遇頂板節(jié)理發(fā)育、松軟、壓力大的地段要加密錨桿、錨索布置。

(2)頂板管理。掘進工作面及巷修必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)；按規(guī)定使用臨時支護，空頂距離不得超過規(guī)定，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度。

(3)掘進過程中，堅持“有掘必探，先探后掘”的原則。

第二組：通風(fēng)專業(yè)組。

1、排查范圍：井下通風(fēng)系統(tǒng)；瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；地面風(fēng)機房等。

2、排查重點內(nèi)容：

(2)防滅火、防塵情況。主要檢查井口、機房硐室、井下口可燃易燃物品是否清理，是否嚴格執(zhí)行入井驗身制度，電纜和機電設(shè)備是否按規(guī)范管理，是否建立井上下消防器材庫和礦井消防管路系統(tǒng)。綜合防塵系統(tǒng)，灑水噴霧設(shè)施是否完善運行正常。

(3)瓦斯治理情況。安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全靈敏，運行正常，探頭安設(shè)種類、數(shù)量、位置符合行標要求；按規(guī)定配備配足瓦斯檢查員，嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行正常。

(4)“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況。配備完善井下通訊線路、壓風(fēng)管路和防塵灑水管路，確保井上、井下通訊系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)和壓風(fēng)系統(tǒng)完好、暢通、可靠。

第三組：機電運輸專業(yè)組

1、排查范圍：井上下供電運輸系統(tǒng)和機電設(shè)備。

2、排查重點內(nèi)容：

(2)危險性較大的特種設(shè)備和危險物品的存儲容器(壓風(fēng)機、鍋爐)、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況。

第四組：地測防治水專業(yè)組

1、排查范圍：各掘進工作面、排水設(shè)備、設(shè)施

2、排查重點內(nèi)容：

(1)防治水制度及機構(gòu)人員的配備是否齊全；

(2)水害防治情況。吸取透水事故教訓(xùn)，落實礦井水文地質(zhì)，是否查清相鄰礦井及廢棄礦井、老空區(qū)積水情況，防治水措施制定；探放水是否實行“三?！敝贫?；是否落實地表水監(jiān)控防范措施；完善防、排水系統(tǒng)。

第五組：安全管理專業(yè)組

1、排查范圍：礦屬各單位。

2、排查重點內(nèi)容：

(1)各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位安全生產(chǎn)生產(chǎn)責(zé)任制建立落實情況，公司法定代表人安全承諾落實情況。

(2)各項的建立、完善及落實情況。

(3)安全費用提取使用情況。

(4)安全培訓(xùn)教育及各工種持證上崗情況，生產(chǎn)一線職工包括農(nóng)民輪換工勞動組織，勞動用工情況。

(5)應(yīng)急管理工作開展情況，是否按規(guī)定簽訂救護協(xié)議；的制定備案、演練情況。

(6)應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況。

(7)隱患排查治理臺賬建立完善情況，隱患排查治理制度完善情況，重要安全設(shè)施設(shè)備檢測檢驗齊全完好情況。

(8)各級領(lǐng)導(dǎo)下井跟班、帶班、現(xiàn)場巡查、現(xiàn)場管理情況。

(9)對“三違”行為查處和對各類隱患及事故相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況。

(10)是否制定并實施宣貫《七條規(guī)定》的工作方案，是否結(jié)合本礦實際制定了落實《七條規(guī)定》的實施細則，并將《七條規(guī)定》細化列表等。

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位、部門領(lǐng)導(dǎo)要站在講政治、保穩(wěn)定、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，教育和引導(dǎo)廣大職工提高對專項整治工作的認識，切實把安全大檢查和整改治理工作抓實抓好。各單位、部門要指定一名負責(zé)人專門負責(zé)此項工作。尤其是各專業(yè)組要嚴格按照排查內(nèi)容每周進行一次排查，確保工作不走過場、不留盲區(qū)、不留死角，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時治理、及時上報。

(二)廣泛宣傳，周密安排。各單位、部門要加大對開展安全生產(chǎn)大檢查工作重要意義的宣傳力度，增強做好安全工作的主動性、積極性和自覺性；各單位、部門的分管負責(zé)人要按照礦的安排迅速對本單位、本部門的隱患排查和整改治理做出具體細致的安排，并要親自帶隊深入現(xiàn)場開展檢查、排查，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患問題，對查出的隱患及時進行整改落實。

(三)嚴細排查，落實責(zé)任。各單位、部門要以開展安全生產(chǎn)大檢查活動為契機，認真組織好自查自糾工作，嚴格履行自己的職責(zé)，落實各級責(zé)任，從嚴、從細、從每個環(huán)節(jié)和每道工藝流程進行隱患排查，對存在的問題和隱患要采取有效措施，責(zé)任落實到位，整改及時徹底，跟蹤落實嚴細，徹底消除安全隱患。同時，對組織措施不力，排查不認真，隱患整改不落實的相關(guān)責(zé)任人要按有關(guān)規(guī)定嚴格進行責(zé)任追究。對發(fā)現(xiàn)有b級以上的隱患要由公司總經(jīng)理組織有關(guān)人員召開專題會議，制定整改方案，按照“五定”原則，落實責(zé)任、資金、措施、時限和預(yù)案，加強隱患監(jiān)控、限期整改處理，并及時和上級部門取得聯(lián)系，如實上報專項整治工作進展情況。

(四)突出重點，保證效果。一是突出“一通三防”這個安全工作的重中之重，抓好“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”十六字方針的落實工作，積極推廣瓦斯治理“五十條”經(jīng)驗；二是突出安全質(zhì)量標準化工作向縱深推進，夯實基礎(chǔ)工作，抓好安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標準化的落實工作，切實改善現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化的管理；三是突出安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，推行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的考核制度，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實工作；四是突出安全培訓(xùn)教育工作，扭轉(zhuǎn)職工安全意識不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的局面，抓好全員上標準崗、干標準活、規(guī)范操作以及嚴格按工作流程作業(yè)的落實工作；五是突出基層安全管理工作，健全各項安全管理制度，將安全責(zé)任細化落實到每一個干部和職工。

(五)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面總結(jié)。各單位部門要緊密結(jié)合各自工作實際，將大檢查活動與正在開展的其它安全工作統(tǒng)籌安排，有機結(jié)合，相互督促，堅持把大檢查活動與“安全生產(chǎn)專項整治”活動結(jié)合起來，同時成為“隱患排查月”“隱患治理月”。同時各專業(yè)組要認真進行總結(jié)，形成書面材料在10月5日前報礦大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便匯總后及時上報。

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