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司機崗位協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：公民身份證：
根據工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條、司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
c.違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時間內司機未被派出車的，應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十五條、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務審核后，方可報銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關制度為依據，駕駛員務必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
(蓋章)駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期：年月日代表人簽字：駕駛證編號：
司機崗位協(xié)議書篇二
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據工作的需要，甲方聘用 作為（公司車號牌： ）駕駛員，經雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條、司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時間內司機未被派出車的，應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十五條、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，按公司規(guī)定走oa流程，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月匯報當月報銷情況，以及停車費、過路過橋費等。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，當事司機承擔一切責任和后果。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車輛管理規(guī)定》、《司機管理規(guī)定》、《車輛肇事處理辦法》等相關制度為依據，駕駛員務必遵守。
第二十二條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十三條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲 方：新疆衛(wèi)網電子有限公司 乙 方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）：
代表人簽字： 駕 駛 證 編 號：
簽約日期： 年 月 日
司機崗位協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據我國《合同法》等的規(guī)定，就渝g08590山川中型客車達成如下合伙協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿購買以孫淑慧的名字掛靠在重慶市豐都縣公路運輸公司的渝g08590山川中型客車，共同經營、共擔風險、共享收益。
二、該車總價37.6萬元(大寫叁拾柒萬陸千元)，甲乙雙方各出資一半即18.8萬元(大寫壹拾捌萬捌千元)，利潤、虧損平均分擔。
三、駕駛員、售票員的工資隨行就市。
四、該車從__年8月1日開始甲乙雙方共同經營，共同享受權利和義務。
五、乙方在__年8月1日以前將18.8萬元(大寫壹拾捌萬捌千元)的購車款交給甲方，該車歸甲乙雙方共同所有。
六、該車在__年8月1日以前的所有債權債務歸甲方享有和承擔。
七、甲方保證該車在雙方開始共同經營期間大小配件齊全，保持車輛正常運行。
八、該車保險已交到__年1月，__年的返還款各一半。
九、本協(xié)議雙方簽字生效，任何一方違約付守約方違約金為該車總價的10%。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
時間：
司機崗位協(xié)議書篇四
為保證公司的車輛正常運轉，保證安全駕駛、文明行車及車輛的安全，經雙方平等協(xié)商，就司機崗位的職責達成本協(xié)議。
一、基本條款。
1、公司車輛實行專車專開，統(tǒng)一調配。
2、公司車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一管理，出車完畢，車輛鑰匙需交還行政部。
3、公司所有出車必須填寫出車記錄，否則行政部有權不予發(fā)放車輛鑰匙。
二、車輛的日常管理維護。
1、司機應愛惜公司車輛，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛運行良好。發(fā)現(xiàn)所駕車輛存在問題時要立即報告行政部，經批準后送汽修廠維修。但因司機管理不當或使用不當造成車輛損壞的由司機承擔維修費用。
2、司機應根據車輛行駛里程要求對車輛進行維護保養(yǎng)，并將每次保養(yǎng)內容、行駛里程、時間、費用等進行登記，經行政經理批準后辦理。
3、司機應利用空閑時間擦洗所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔），原則上每周至少需清潔兩次。
4、司機對所開車輛的各種證件的有效期應經常檢查，出車時一定保證證件（駕駛證、行駛證、保險單等）齊全。
5、未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車，任何人不得利用公司車輛學開車。
三、出車時的要求。
1、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否正常，出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足時，應立即加油。
2、遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，應提出異議，請求變更指令。
3、車內禁止吸煙，本公司員工在車內吸煙時，應當即制止。
4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛失盜。
5、下班后，將車輛停放到公司倉庫，未經批準不得開回家或其他地方。
四、責任承擔。
1、因不遵守交通法規(guī)，違反交通規(guī)則（如證件不全、違章等）被扣證或罰款的，由司機到交通管理部門接受處罰，因此產生的費用由司機本人負責。
2、司機于執(zhí)行工作任務期間發(fā)生事故造成損失的（包括公司車輛及其他財產損失、第三人車輛及其他財產損失、人員傷亡），由保險公司賠付，對于超出保險公司賠付范圍的部分，按以下規(guī)則處理：
a、司機對事故的發(fā)生無責任時，由公司向相關責任人索賠。
b、司機對事故的發(fā)生有責任時，根據責任大小，由司機與其他責任人按照比例承擔損失的賠償。如公司因此承擔賠償責任，有權向司機追償。
3、嚴禁公車私用，如司機違反規(guī)定使用公司車輛用于非工作事務期間發(fā)生事故的，由司機自行處理相關賠償事務。因此給公司造成損失的（包括車輛損壞、公司因事故對第三人賠償以及處理事故所支出的費用），責任司機應當予以賠償。
五、對安全行車的司機，公司根據其全年實際表現(xiàn)設立安全行車獎，年終時一次性獎勵給司機，以作鼓勵。
六、本崗位職責規(guī)定由雙方協(xié)議達成，無異議者在本協(xié)議上簽字，公司存檔。
七、未盡部分將會適時協(xié)商予以補充。
上述條款已認真審核，本人同意嚴格履行此崗位職責，保證公司車輛安全、做好維護保養(yǎng)工作、杜絕安全事故，全力以赴完成公司指派的任務。
司機簽名：xxx。
20xx年xx月xx日。
司機崗位協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經甲乙雙方各個平等協(xié)商一致，雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所述內容。
1、勞務期限：從 年 月 日開始算起，至塔吊作業(yè)完成時止。
2、工作內容：
1、乙方同意根據甲方工作需要，自愿承包該工地塔式起重機司機操作。
2、乙方必須遵守甲方規(guī)定的各項勞務規(guī)章制度和現(xiàn)場項目部管理，乙方必須隨時通知（叫）隨時到，保證塔機正常使用及各施工班組服務。認真履行崗位職責，負責搞好塔機的駕駛，并負責檢查含緊固螺絲、打油、故障檢查等工作。（除機械保養(yǎng)、鋼絲繩更換、黃油由塔機安裝公司負責）
3、因項目特殊乙方塔吊操作工必須滿足現(xiàn)場各工種需要材料、物品、工具正常吊裝運行。
4、乙方保證每臺塔吊配備經驗豐富的持證操作工，所有人員證件交甲方報送安監(jiān)站備案上崗。乙方必須保證人員長期穩(wěn)定，甲方不準隨意調換或無故辭職。
3、勞務報酬：
本合同采用承包制，塔吊承包總價 。
4、甲方的權利與義務：
1、根據公司的規(guī)章制度及項目部雙方合同約定內容對乙方進行管理。
2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、指導和考評。甲方提供乙方住宿。
3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同約定按時支付乙方工資。
4、根據乙方 檢查發(fā)現(xiàn)的問題，報經甲方核查后及時通知塔吊安裝公司維修、更換零部件。
5、乙方的責任和義務：
1、認真遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，維護甲方的利益。
2、服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。
3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執(zhí)行塔吊操作及指揮規(guī)程，遵守安監(jiān)站檢查提出的整改要求，搞好本職工作。
4、愛護塔機，保持塔機清潔。每日開機前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，法相問題及時處理，及時匯報，保證塔機安全、可靠運行。每班下班后不得將對講機處于充電狀態(tài)。每周的檢查、維護和保養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題及時處理，絕不影響第二天的工作。
5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時停止作業(yè)，直到安全隱患排除。
6、每日做好塔機運行工作記錄。
7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械維修及停電、大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。
8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。
9、乙方必須與班組同時上下班，如有加班，乙方必須無條件服從并按甲方管理人員通知時間到崗。
6、勞務合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一，本合同終止。
1、合同期滿。
2、雙方達成一致。
7、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得違約擅自解除合同，不得隨意離職。若因乙方原因未經甲方同意而中途違約退場，應違約賠償甲方20xx元一臺。甲方違約賠償乙方20xx元一臺。
8、本合同未及事項，由雙方協(xié)商解決。
9、本合同一式兩份，甲乙簽字日生效，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同期滿自行解除。
甲方： 乙方：
代表： 身份證號：
上崗證：
電話：
日期： 日期：
司機崗位協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
身份證號：
為了規(guī)范用車，提高車輛駕駛安全及使用效率，特對駕駛員行為作出以下行為規(guī)范：
一、駕駛車輛范圍
乙方所駕駛車輛型號為：車輛牌照：
若有特殊情況需要駕駛范圍以外的車輛，必須按照駕駛協(xié)議的規(guī)定進行交接、記錄。
二、駕駛員資料證件
乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。
三、作息制度
乙方必須嚴格遵守作息制度，在沒有出車任務時，應當先做好車輛的衛(wèi)生和安全檢查工作，并按項目管理部指定的地點休息，接到出車任務時，保證用最好的狀態(tài)駕駛車輛出行。
四、安全駕駛
駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，駕駛員駕駛車輛出行必須遵守國家的法律法規(guī)，按規(guī)定依法駕駛。
五、車輛維護保養(yǎng)
駕駛員負責所駕駛型號車輛的日常維護保養(yǎng)。駕駛員上下班前要對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，保證每次出車時車輛都能保持最好的狀態(tài)行駛。
六、違章責任
對于車輛違章責任的處理原則為：誰違章誰負責。駕駛員在駕駛車輛時出現(xiàn)任何違法、違章等行為時，所造成的后果，由駕駛員承擔責任(包括經濟責任和刑事責任)。
七、用車登記
駕駛員所駕駛車輛需要出車時，必須按照要求填寫用車登記表，并向項目經理請示，收到批準回復后方可出車。若沒經過項目經理同意，私自出車，所造成的一切責任后果，由駕駛員承擔。
八、車輛交接制度
駕駛員對自己所駕駛車輛，原則上不允許其他人隨意使用，如有特殊情況，必須報經項目經理批準后，做好交接記錄方可給他人駕駛。
九、其他事項
本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
司機崗位協(xié)議書篇七
合同編號（________）
甲方：________有限公司
乙方：（________）
根據國家和本地人事規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本。
一、試用期及試用期待遇
1、甲方對乙方的試用期為一個月，自________年________月________日至________年________月________日止，試用期內甲方可隨時解除合同。
二、聘用期限
試用期滿后，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自________年________月________日至________年________月________日止。
三、崗位
本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預計為年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：
四、薪金
五、甲方的責、權、利。
1、為乙方提供國家規(guī)定的和必需的工作條件；
2、依據，支付乙方的；
3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護；
4、為乙方提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會；
5、要求乙方遵守國家法律法規(guī)；
6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。
7、未經甲方許可乙方私自或乙方私自出車造成重大損失。甲方有權追究乙方責任，并解除聘用。
六、乙方的責、權、利
1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務；
2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；
3、維護公司聲譽及正當利益；
4、享有規(guī)定可以享有的'福利待遇；
5、公司規(guī)章制度的認可條款。
6、擁有甲方授予的職權，并承擔自身工作所產生的全部責任。
7、未經甲方許可乙方私自出車或乙方私自出車造成重大損失的，乙方應負全部責任。
8、認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本合同簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。
八、條款。
乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。
九、（一）因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：
（二）因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；
3、本所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。
（三）因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同；
（四）乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同：
1、甲方不履行本合同的；
2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的；
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的；
4、甲方未按規(guī)定支付報酬；
乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本合同的經濟補償。
十一、其他約定事項。
1、乙方在內，因發(fā)生，甲方按國家和公司相關文件處理。
2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經濟損失。
十二、
1、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；
2、乙方在合同期內無正當理由，未經甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應賠償甲方的經濟損失。
十三、合同的變更。
十四、合同的終止和解除。
3、任何一方解除合同，均應提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
十五、調解和仲裁。
十六、合同的有效性。
1、本合同的有效性由或者人民法院確認。
2、確認本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應有效部分。
3、凡本勞動合同或相關與國家、地方政府有關法律相抵觸的，依國家法律辦理。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
法定代表人：________簽字：________
簽約日期：________年________月________日
簽約地點：________
司機崗位協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：公民身份證：
根據工作的需要，甲方聘用作為駕駛員，經雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間為一年。
司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
司機每天抽適當時間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的地方，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見不得私自將車輛送廠維修。
出車歸來停放車輛一定要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故，后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
公司用車時，要準時出車，不得誤點。上班時間內司機未被派出車的，應服從管理人員的'安排。必須按上班時間報答。
司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知管理人員，并說明原因。
違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,造成重大事故的，當事司機承擔一切責任和后果。
扣前兩個月工資，第三個月按期發(fā)工資，每月的28號，如半途中不干或偷走的，扣除前兩個月的工資不發(fā)。
司機來帶上自己的行李和鋪蓋。
甲方要按時發(fā)工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員的工資若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，因向乙方解釋清楚。
協(xié)議的執(zhí)行和解除，聘用協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：簽約日期：年駕駛證編號：月日
司機崗位協(xié)議書篇九
甲方（單位名稱）：
乙方（姓名）：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）。
第一條聘任崗位與工作目標
（一）甲方根據工作需要和任職要求，聘用乙方擔任公司/(營銷部)部門崗位工作。
（二）乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。
第二條崗位協(xié)議期限
本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年月日止。
第三條崗位性質
乙方受聘崗位的性質為：
第四條：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條乙方義務
（一）遵守國家法律法規(guī)、公司依法制定的各項勞動規(guī)章制度。
（二）服從工作安排，保證工作時間和工作進度。
（三）在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益。
第六條聘任考核
（一）甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
（二）崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
（三）考核標準根據本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。
（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核結果作為薪資調整和續(xù)簽合同的主要依據。
第七條協(xié)議的解除與終止
本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動合同書》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。
第八條解聘與續(xù)聘
（一）乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本協(xié)議，本協(xié)議作廢；
（二）本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
（三）本協(xié)議終止后，需續(xù)聘協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
（四）崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行，甲方應合理安排乙方具體職位。
第九條違約責任
本協(xié)議一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
第十條雙方需要約定的其他事項：第十一條本協(xié)議一式貳份，蓋章或簽字生效后，由雙方各持一份。
甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
年月日
司機崗位協(xié)議書篇十
身份證號碼：_____________________
甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實習經歷,按有關文件要求為乙方提供崗位培訓。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，就畢業(yè)生崗位培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 培訓期限
培訓期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓期滿后需延長培訓的由甲,乙雙方另行協(xié)商。
第二條 培訓崗位_
甲方根據乙方所學專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓崗位。甲乙雙方不存在勞動關系。
在培訓期間，甲方有權根據本單位的需要及乙方的能力，表現(xiàn)調整乙方的培訓崗位，乙方有反映本人意見的權利，但須服從甲方的管理和安排。
第三條 培訓時間
甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓時間，乙方需按甲方規(guī)定的時間接受培訓。培訓時間安排如下：
每周星期___至星期___的___至___。
甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實際需要為乙方安排休假。
甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請且經甲方同意的，甲方可在規(guī)定培訓時間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓任務。
第四條 培訓條件和培訓保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全，衛(wèi)生的培訓環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓。
甲方根據乙方崗位實際情況，為乙方提供必須的培訓防護用品。
乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。
第五條 培訓費用及待遇
甲方為乙方提供免費培訓，乙方不需向甲方支付培訓費用。
為幫助乙方更好的完成培訓任務，甲方為乙方提供交通費和餐費補貼，補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補貼。
乙方因患病或其他不可抗力，在一個月內超過15個工作日不能參加培訓的，本月的補貼不再發(fā)放。
乙方在培訓時間內，按國家規(guī)定依法履行國家和社會義務時，甲方應正常發(fā)放補貼。
第六條 保險
乙方可按___市社會保險的有關規(guī)定，自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。
為減小乙方在培訓期間的風險，乙方須自行購買培訓期間的意外傷害保險(商業(yè)保險)，并向甲方提供已購保險的相關證明。
第七條 培訓紀律
乙方在培訓期內應當做到_:
1.遵守國家法律法規(guī)的有關規(guī)定；
2.遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度.
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓.
4.按時,按質,按量完成甲方規(guī)定的培訓任務.
5.愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)秘密.
第八條 協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止
1.經甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議；
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議:
（1）乙方嚴重違反培訓紀律造成嚴重后果的_；
（2）乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_；
（3）乙方被依法追究刑事責任的；
法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方考取職(雇)員的；
本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，甲乙雙方不能就變更協(xié)議達成一致的。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議,但應提前十日以書面形式通知甲方：
（1）乙方自愿放棄培訓的；
（2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓任務的；
（3）法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。
6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓關系的,在協(xié)議期滿之前三十日內雙方續(xù)訂協(xié)議.
7.培訓期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
第九條 違約責任
1.甲方的法律責任
甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應給予相當于補貼___％的經濟補償金。
甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1％補償乙方。
培訓期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補助費.
2.乙方的法律責任
乙方違反協(xié)議約定,對甲方造成經濟損失的,應當賠償.
第十條 保密
一方對因畢業(yè)生崗位培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第十一條 補充與變更
本協(xié)議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條 法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十四條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份，各方當事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。
司機崗位協(xié)議書篇十一
甲方 (聘用方)：
乙方（受聘方）：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為 崗位，聘用時間為：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
二、崗位職責：
（1）
（2）領導安排的其它工作；
乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應認真履行崗位職責，經考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資，總計 ，并于每月 日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動保護：甲方提供給乙方必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣 元整。
2、 下列情形之一的，甲方有權中止本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領導工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經中止，甲方將解除與乙方的工作關系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構存檔一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
甲方單位（蓋章）：
年 月 日
司機崗位協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方： 性別： 身份證號：
為加強對員工（以下簡稱員工）的崗位管理，明確雙方的權利和義務，維護甲方和員工的合法權益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益；
（二）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
（四）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇；
（五）負責制定崗位規(guī)范、下達生產任務和計劃，負責對初次上崗的員工進行崗前培訓；
（六）負責對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進行獎懲。
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益；
（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；
（四）遵守職業(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽，嚴格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經濟補償金。
（三）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期，如乙方提出終止服務協(xié)議的，應按甲方為其實際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務期協(xié)議等分其數(shù)額。
（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
（五）乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?，按法律法?guī)的有關規(guī)定處理。
（六）員工違反國家法律法規(guī)的后果自負。
（七）乙方應賠償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動關系。
甲 方： 乙 方：
法定代表人； 性 別：
委托代表人： 居民身份證號：
日 期： 日 期：
司機崗位協(xié)議書篇十三
甲方： 乙方： （身份證號： ）
為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年 月 日
司機崗位協(xié)議書篇十四
乙方：
根據北京住總集團有關管理規(guī)定，簽訂勞動合同書的同時，應簽訂《崗位責任協(xié)議書》及附件（崗位職責、通用崗位職責），《崗位責任協(xié)議書》應明確員工工作崗位的具體要求，并在附件《崗位職責》中進一步細化本崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃，共同作為規(guī)范考評員工工作的重要依據。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協(xié)議：
一、 工作崗位、期限、工時制度、勞動報酬。
1.本協(xié)議書有效期從年日止。20xx年3月1日后新入職的員工，按照首次簽訂合同的時間填寫;勞動合同到期日短于本協(xié)議書到期日，以勞動合同到期日為準。
2. 機關副科以上人員及項目部班子成員執(zhí)行不定時工時工作制度；項目部一般管理人員、工人及機關工人，執(zhí)行綜合計算工時制度；機關一般管理人員執(zhí)行標準工時制度。
3.乙方勞動報酬按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。
二、乙方工作崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃詳見附件。
三、乙方工作崗位及完成工作任務的考核，按照甲方員工績效考核管理辦法執(zhí)行。
四、在本協(xié)議書有效期內，甲方有權根據工作需要調整乙方工作崗位并變更本協(xié)議書及附件內容；乙方如出現(xiàn)績效考核不合格，甲方有權解除或變更本協(xié)議書及附件內容。
五、派遣員工與返聘人員簽訂本協(xié)議書是為了規(guī)范考評員工工作，不涉及勞動合同關系事宜。
六、本協(xié)議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本《崗位責任協(xié)議書》及附件原則上一年簽訂一次。
八、甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議書及附件規(guī)定的具體要求。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定代表人或委托代理人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
司機崗位協(xié)議書篇十五
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方同意根據甲方工作需要，擔任幼兒園分配的 工作,崗位目標應依據責任狀的內容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
1、甲方應根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(中小學教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規(guī)定的職責，保障教師完成教育教學任務。
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規(guī)定的權利。
2、乙方應認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規(guī)定的義務。
乙方享受國家規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
1、乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。
2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(中小學教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校 各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲 方： 乙方： (簽字)
法定代表人： (簽字)
年 月 日
司機崗位協(xié)議書篇十六
1. 規(guī)劃安排學校住宿學生的寢室位置，規(guī)劃計算準備好學生開學前生活部所需要的所有物品，負責規(guī)劃好學生放假時物品的保管。
2. 解釋家長對生活部所提出的疑問，建議和要求，協(xié)助校方接待家長來訪，協(xié)助校方處理在寢室有問題的學生。
3. 做好寢室管理的常規(guī)工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級段組長檢查生活部的內務，衛(wèi)生，紀律，并做出適當指導，使生活部整個管理上臺階。
4. 接待校方督導工作的檢查，每月組織一次生活老師的經驗、問題交流會。
5. 每大周學生返校時，安排常規(guī)檢查，對學校不允許學生攜帶的物品進行沒收保管。
6. 對生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃，做到既讓學生家長滿意，又杜絕浪費，經常巡查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理。
1. 每月兩次的生活內部檢查情況記錄。
2. 每月督導檢查情況記錄。
3. 平進的請假記錄。
4. 家長，學生反饋的信息。
5. 學生的問卷情況（期末使用）
a． 每學期公布生活老師與班主任的電話號碼（有附表），有事兒便于溝通。
b．每天寢室內的內務，衛(wèi)生，紀律，以報表形式反映給班主任與段長。
c．每月由校長助理評定，總結寢室扣分情況報與學校，參與班級星級評比。
d． 組長參與班主任會議，反映寢室里存在的問題。
e．寢室出現(xiàn)重大問題報與學校及時解決。
a． 加強巡視線路，室內空調，水管，有問題及時處理，開空調時錯開時間段，從頂屋開始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規(guī)定地點書寫清楚，注明時間。
b．返校當天晚上由班主任配合對寢室時行檢查，對帶有零食手機，電子產品，危險刀具，危險產品進行處理，第一次沒收，對學生進行批評教育，零食放假準其帶走，第二次沒收，概不退還，并按寢室制度執(zhí)行，第三次沒收，除不退還并上報學校，對其進行記過處分。手機，電子產品，一經沒收，畢業(yè)后退還，危險物品，一概不退。
c．每學期對學生進行一次疏散演習，教會學生防火，自我保護方法。生活老師必須會正確使用滅火器材，如火災擴大應撥打119報警。
d． 加強學生財務管理，現(xiàn)金交與生活管理，否則，后果自負。衣服，被褥要求學生綴上姓名，班級，涼曬衣物，放在每層樓指定地點，以防弄濕和丟失。
e．學生回寢室后加強巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險物品的及時處理。
f． 特別關注問題學生并采取關心，幫助，觀賽讓其感到溫暖，解決不了的問題及時交與不校。
g． 對多次違紀并經常欺負別人的同學報予班主任或學校，申請走讀或處分。
a. 每天生活部主管不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并整改。
b. 每大周由主管和組長抽查一次內務，衛(wèi)生，進行評比，好的表揚，差的幫助。
c. 每月一次由督導帶頭檢查，有差距的進行扣分處理。
a. 每周召開一次例會，交流各自的管理經驗與案例，提高各自的業(yè)務水平。
b. 每月8小時看書學習時間。
c. 每學期一篇反思，整改方案和時效。
a. 每月獎金以100元為基數(shù)，組長按120元。
b. 每月督導檢查不合格的扣10元，好的加10元。
c. 5號樓打掃廁所的，校方安排加10元。
d. 7號樓，中央空調管理加50元。
e. 學期獎金發(fā)放按照學生問卷調查和督導平時檢查反饋情況發(fā)放。
司機崗位協(xié)議書篇十七
為提高塔吊機的有效使用率，體現(xiàn)人性化的`管理經雙方協(xié)商確認協(xié)議如下：
1、三部塔吊機配備四名司機，必須保證施工需要（24小時）加班人員調配由組長統(tǒng)一負責安排，司機應自覺遵守和服從。
2、全體司機要愛崗敬業(yè)，認真履行崗位責任制服從管理。
3、必須堅持經常保養(yǎng)和日保養(yǎng)并填好每天保養(yǎng)記錄月底交安全科，如發(fā)現(xiàn)問題第一時間通知代班或安全員。
4、生活費發(fā)放和項目部班組生活費發(fā)放同步（具體按合同執(zhí)行）。
5、有特殊情況應提前向代班人員請假，但必須安排人頂班，私自遲到早退每次罰款50元，任何情況不得罷工，違者清退出場工資按原工資百分之70結算。
6、現(xiàn)場需留足夠的人值班誰叫隨到，由班長負責統(tǒng)一安排。
7、該協(xié)議是經雙方協(xié)商確認后簽訂的，希望各位司機認真參照執(zhí)行，如有未盡事宜協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式五份，四位司機、項目部各執(zhí)一份。
司機簽名：蕪湖東方龍城5號地塊一標段項目部
年月日年月日
司機崗位協(xié)議書篇十八
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上級主管部門：_____________________
受聘方(乙方)姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后學歷：_________________________
最后學位：_________________________
專業(yè)技術職務：_____________________
任職時間：_________________________
身份證號碼：_______________________
受聘方所在學院(教學部)：_________
根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》(試行)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱：________________;
受聘崗位級別：___________________。
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)
教學工作：_______________________;
隊伍建設：_______________________;
課程(學科、專業(yè))建設：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發(fā)放，預留的_________%根據年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：____________________________
附件
乙方_________年度崗位任務計劃書
教學任務
講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標
學術講座任務
講座名稱講座對象預計講座時間
指導研究生任務
計劃指導研究生人數(shù)
指導本科生畢業(yè)設計任務
計劃指導本科生畢業(yè)設計人數(shù)計劃指導時間
指導青年教師任務
計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標
課程(學科、專業(yè))建設任務
計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果
科研項目任務
計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果
發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務
計劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權威期刊核心期刊一般期刊
計劃編寫教材(論著)名稱計劃完成時間
帶領團隊所需完成的任務
團隊成員簽字(請手簽)：________________________。
其他任務
簽約時間：_____年_____月____日教學科研崗位聘任協(xié)議
司機崗位協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
1、根據甲乙雙方的勞動合同、勞務合同或者崗位/薪酬變動協(xié)議書約定，乙方目前的職位為_，鑒于_，甲乙雙方經協(xié)商一致，現(xiàn)將乙方的工作崗位調整為_ 。
2、根據甲乙雙方的勞動合同、勞務合同或者崗位及薪酬變動協(xié)議書約定，乙方目前的月薪為_，現(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致，同意將乙方的月薪調整為_。
3、工作崗位調整時間從_起算。薪酬調整從_起算。
4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協(xié)議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
6、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
法定代理人（或委托代理人）：
___年_月_日___年_月_日
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