2023年護士長個人競聘演講稿題目(5篇)

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2023年護士長個人競聘演講稿題目(5篇)
時間:2022-12-22 17:29:52     小編:zdfb

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護士長個人競聘演講稿題目篇一

首先感謝院黨政領導,給我們創(chuàng)造的這次機遇。作為護士,我今天有幸站在演講臺上,競聘護士長一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

今天我競聘的是,護士長競聘演講稿一職。

我叫孫競聘,今年30歲,護理專業(yè),目前本科在讀。自參加工作以來,曾先后在外科、急診科等臨床一線科室從事護理工作,有著近十年的護理工作經驗。經過多年的實踐鍛煉,使我各方面的素質都得以提高。在本院工作中表現(xiàn)突出,并主動配合領導出色地完成了各項工作任務,受到各級領導及同事們的一致好評!

今天,我以醫(yī)院一名普通護士的身份競聘護士長,可能大家都會認為工作角色的有所差異,崗位職責又不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在著層階性和遞進性——防病治病,救死扶傷,關愛呵護,確保人民群眾身體健康是醫(yī)院基層護士的天職!讓領導滿意、讓同事開心、讓患者放心,就是護士全部工作的核心思想!而醫(yī)療衛(wèi)生護理服務管理的復雜性和困難性也要求護士長應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟!而護士長崗位就是對護士崗位職能的一次提煉與升華!

正因為我有如此深刻的認識,我才有信心有決心參與競聘!

新的起點蘊含新的使命,新的目標催生新的作為!如果能得到院領導的認可、組織的信任以及同事們的支持,我能競聘成功護士長這一崗位,我將勇于擔職,創(chuàng)先爭優(yōu),力爭為我院科學跨越式發(fā)展做出新的貢獻。具體來說,主要從以下方面努力:

第一,服從院長的領導,協(xié)助領導建立健全統(tǒng)一、高效、專責的護理人員管理機構,不斷創(chuàng)新和全面推行護理人員管理新制度!

第二,致力于強化各項管理細節(jié);

第三,致力于護理人員技能、素養(yǎng)、職業(yè)道德和思想覺悟等方面;

第四,強化政治理論學習。

隨著經濟發(fā)展和城市化進程的快速推進,衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)面臨著巨大的壓力和問題,患者對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求也在不斷增強。我院醫(yī)療衛(wèi)生護理工作,任重而道遠。各位評委、各位領導,今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持先鋒模范奮發(fā)進取的風貌,在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

我的護士長競聘演講到此結束,謝謝大家!

護士長個人競聘演講稿題目篇二

各位領導、各位評委:

你們好!今天我再一次站在這里參加供電所所長職位的競聘。,首先我要感謝各位領導再次給我提供了參加競聘、展示自己的機會。

下面,我談談競聘這一職務的條件、設想和管理措施。

一、我的主要工作簡歷。

二、我職務的有利條件。

⒈政治理論素質方面。工作敢于負責、敢于管理,恪盡職守,雷厲風行,吃苦耐勞,踏實肯干,由于工作積極懇干,思想表現(xiàn)好,去年月我被組織列為入黨積極分子,并在縣慶活動中被評為先進。

⒉業(yè)務技術方面。進入電力公司后,我從一個普通的電力管理人員到供電班副班長、供電所副所長、所長,在每一個工作崗位,我都能虛心地向老同志學習,向業(yè)務技術好的同志請教,主動向領導要求多做一些工作,多學一些業(yè)務知識,業(yè)余時間多看一些業(yè)務書。

⒊在管理能力方面。從供電班副班長到供電所副所長、所長,我的管理對象,管理范圍,管理難度都在逐年加大,我一直在邊工作邊學習邊積累。

⒋協(xié)調能力方面。在供電所,用電戶拖欠電費現(xiàn)象時有發(fā)生,而且經常是政府或者其他重要部門,我對他們不是采取簡單的拉閘停電,而是對他們擺事實講道理,說出供電所的難處,求得他們的理解。

綜上所述,我相信自己仍然能勝任所所長職務,也有能力管好所,因此,趁現(xiàn)在公司競聘中層管理崗位的機會,我以積極認真地態(tài)度來參加供電所所長的職位競爭。

⒈加強政治、業(yè)務理論學習,不斷提高自身素質。

⒉加強隊伍建設,提高員工素質。

⒊抓好安全生產知識的教育。

⒋加強供電管理,降低損耗。

⒌繼續(xù)加大對欠費單位的追收力度,防止新增拖欠電費。

⒍建立健全所內考核激勵機制,充分調動每個員工積極性。

⒎團結全所員工,齊心協(xié)力完成任期目標。

各位領導、各位評委,請給我機會,請相信我能勝任這一作崗位。如果我競聘成功,我將會出色完成各項工作。假如競聘不成功,我也會以平和的心態(tài),服從組織安排,不論在哪個崗位都會努力學習,勤奮工作,出色地完成工作任務。

我的競爭上崗演講 完畢,謝謝大家!

護士長個人競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領導、各位評委,大家好!

我給我今天的演講起了一個題目,叫做“真心謝真愛,信心換信賴”。由于各位同人和各級領導的真情厚愛,我從一個普通的教師不斷的走上成長、成熟和成名的道路,在我的內心深處,充滿了難以言表的感激之情感謝區(qū)委組織部和教育局黨委給我這次競聘中學校長的機會。

我叫李敬東,今年38歲,是中共黨員。x年于曲阜師范大學中文系??飘厴I(yè)。曾先后任十五中學語文教師、班主任、教研組長,十四中學辦公室副主任、教導處主任。現(xiàn)任十四中學業(yè)務校長。

同在座的很多同志一樣,當年考入師范院校時,社會上有不少人說是走對了路、進錯了門。但我一直認為,教育是開啟民智的鑰匙,社會進步的動力,教育天地廣闊,大有作為。特別是在中區(qū)教育這塊肥沃的土地上。在各級領導、前輩和同志們的悉心關懷和幫助下,我有一名教壇新兵逐漸成長和成熟起來,政治思想和業(yè)務教學及管理水平也不斷提高:先后被評為區(qū)教學先進個人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀青少年教育工作者,兩屆市骨干教師。參加工作十七年,獲得近十次年度考核優(yōu)秀。

這次競聘讓談一下任職優(yōu)勢,與其它優(yōu)秀的同志相比,我沒有什么優(yōu)勢,下面我只是把自己的特點或特長向各位領導匯報一下。

第一,具有較為豐富的工作經歷。從基層語文教師、班主任、教研組長到辦公室副主小學校長競聘答辯任、教導處主任、業(yè)務校長,十幾年來扎扎實實,一步一個腳印,學習、積累了不少教學和管理經驗,也鍛煉了自己的組織協(xié)調能力。

第二,具有較強的業(yè)務能力。教學成績優(yōu)秀;走上管理崗位后,在學校黨支部的帶領下,團結廣大教師,成功創(chuàng)建市級規(guī)范化學校、市電化教育示范學校,市遵紀守法光榮校等,教學質量穩(wěn)步提高,為十四中學的發(fā)展與崛起盡了自己的微薄之力。

第三,具有較強的科研、創(chuàng)新能力。參與多項省、市級教改實驗,主持兩項市級教改課題,均取得良好效果。

第五,我還具有一顆獻身教育事業(yè)的赤誠之心,一副年輕、健康的體魄,一腔小學副校長競聘飽滿的工作熱情、一股在工作上永不退縮的堅韌斗志!

如果這次競聘為中學校長,我會這樣開展工作:

出思路:用先進的思想引領學校。

蘇霍姆林斯基說:校長的領導首先是教育思想的領導。因此我會首先認真學習新修訂的《義務教育法》,貫徹黨的教育方針,用科學發(fā)展觀指導工作,遵循教育規(guī)律,全面實施素質教育,繼續(xù)推進課程改革的深入發(fā)展。其次在前任校長的基礎上,帶領大家確立學校新的發(fā)展定位,制定新的發(fā)展計劃。

抓班子———用共同的要求凝聚干部

毛澤東同志曾經說過:“政治路線確定之后,干部是決定的因素?!敝挥幸涣鞯陌嘧?,才能帶出一流的隊伍,我們應該樹立這樣一種觀念:學校發(fā)展,自己才能發(fā)展;事業(yè)成功自己才能成功。因此班子成員一定要以身作則,率先垂范;二是分工明確、高效務實;三是團結協(xié)作,優(yōu)勢互補。

帶隊伍---用崇高的目標激勵教師

民族振興,教育為本;學校發(fā)展,教師為本。要引領教師在成競聘校長的演講稿就學生的同時成就自己,在成就事業(yè)的同時,使自己成功。做到:①強調以人為本,把教師的事業(yè)發(fā)展作為學校發(fā)展的戰(zhàn)略任務來抓,樹立“培訓就是教師最大的福利”的觀念。

②建設學習型組織,為教師的發(fā)展、成功提供平臺。

③建設學校文化,豐富學校人文底蘊,營造師生共同的精神家園,即:努力使大家做到學習著、快樂著、工作著、研究著、辛苦著、幸福著。

精管理---用優(yōu)秀的理念管理教育

基于可持續(xù)發(fā)展的理念,建立健全學校的各項規(guī)章制度,堅持依法治校。我們知道,制度的建設在與規(guī)范,管理的真諦在于激勵,從這個角度出發(fā),一是堅持以人為本,做到制度管理與人本管理相結合,最大限度調動全體員工的積極性;二是堅持目標管理,做到目標管理與過程管理相結合;三是堅持管理育人,把育人貫徹到管理的始終。

高效益---用高質量的教育回報社會

辦人民滿意的教育是學校的責任,是校長的責任。我理解的高質量的教育:一是以德育為首的教育,把做人放到第一位的教育;二是面向全體學生,促進學生全面可持續(xù)發(fā)展的教育;三是注重培養(yǎng)學生個性及創(chuàng)新實踐能力的教育,而不僅僅是只注重分數(shù)的教德育副校長競聘演講育。

嚴律己---用神圣的使命鞭策自己

校長的工作是一分沉甸甸的擔子,一頭是家長的希望,一頭是學生未來的幸福。作為一名稱職的校長:

一是要謙虛謹慎、善于學習,不但要學習理論法規(guī),還要向他人學習,特別是向在座的校長們學習,學習你們的治校策略,學習你們的敬業(yè)精神。

護士長個人競聘演講稿題目篇四

各位領導、各位同事:

大家好!我叫,年出生,現(xiàn)就職于,擁有學位。這天我競聘的職位是一職。首先,十分感謝您們讓我在xx歲生日的這天有一個挑戰(zhàn)自我、超越自我的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家承諾什么。此刻只有敞開心扉,讓大家初步認識我是個什么樣的人,真正的了解只有讓時間去證明。

這天我沐浴著迷人的陽光,勇敢地走上了這個展示自我,實現(xiàn)夢想的講臺!這天承蒙各位的信任和支持,給與我機遇,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,勤奮工作,不辱使命,力爭譜寫出一首壯美的“春之歌”。

有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競聘信貸科副科長這一崗位上,我自信具有以下的優(yōu)勢:

一是選取這一崗位競聘,是因為單位工作x年,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

二是我具有扎實的理論基礎和工作經驗

三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善于溝通,表達潛力強,能夠妥善處理好方方面面的關系;我勤奮敬業(yè),對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣能夠鑄就精彩人生的道理;我樂于助人,關心同志,具有良好的人家關系基礎;同時我還具有良好的組織協(xié)調潛力,并具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

我想,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我,我會繼續(xù)在新的崗位上為××做出更大貢獻,建立一流的住房公積金,具體我將在以下幾個方面開展工作:

“我為榮譽而戰(zhàn),我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與潛力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質量匯報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心里準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,這天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

我的演講完畢,謝謝大家!

護士長個人競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

這次競爭上崗,我競小兒科護士長.之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

一、理論功底比較扎實,專業(yè)水平較高

我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識.年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于年獲得了大專學歷.通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解.同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅.在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物(更多精彩文章來自“秘書不求人”)上發(fā)表篇.比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手.

二、工作經驗比較豐富,適應性比較強

自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應這一崗位的要求.年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗.特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對.通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務.

三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高

多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念.正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人.為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精.多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力.自年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展.工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量.認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號.今年月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽.

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護士長的資格條件.如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績.在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,最大限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)造更好地經濟效益.二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,讓病人得到最佳治療.進一步改進服務質量,使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài),為樹立和維護××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻.

一顆紅心,兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作.總之,無論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領導決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),正確面對.

謝謝大家!

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