報(bào)告是為了向上級(jí)或團(tuán)體展示工作或研究的成果而撰寫(xiě)的一種文字材料。注意分析和解讀數(shù)據(jù)的方法和過(guò)程，確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果準(zhǔn)確可信。閱讀下面的范文，可以幫助你更好地理解報(bào)告的要素和寫(xiě)作技巧。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇一
積極建立各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責(zé)，不做違法違規(guī)行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門(mén)作風(fēng)。不足表現(xiàn)在：執(zhí)行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對(duì)工作人員抓的不夠不實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，不論對(duì)離退休老干部還是社會(huì)老人，我都會(huì)真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇二
為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，總公司黨委成立有分管書(shū)記任組長(zhǎng)，工、青、婦參加的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展?？偣军h員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭查擺問(wèn)題搞好整改，帶頭深入一線(xiàn)解決問(wèn)題，帶頭聯(lián)系幫扶困難群體，帶頭公示權(quán)力清單、責(zé)任清單和工作寫(xiě)實(shí)記錄，用實(shí)際行動(dòng)為黨員干部作出榜樣。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的突出情況、群眾舉報(bào)等向相關(guān)人員下發(fā)函詢(xún)通知，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)實(shí)事求是作出說(shuō)明并給予書(shū)面回復(fù)。對(duì)確實(shí)存在“庸懶散奢”、“為官不為”情形的領(lǐng)導(dǎo)干部，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其下發(fā)《整改通知書(shū)》，責(zé)任人必須及時(shí)制定和落實(shí)整改措施，并將整改情況書(shū)面上報(bào)總公司黨委。對(duì)未及時(shí)整改或整改效果不明顯的，由總公司黨委進(jìn)行約談問(wèn)責(zé)，直至作出組織處理。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇三
鄉(xiāng)上及時(shí)召開(kāi)了全鄉(xiāng)行政效能建設(shè)會(huì)，對(duì)指導(dǎo)思想、目的意義、步驟方法和有關(guān)要求等作了具體的安排部署。采取懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)黑板報(bào)等多種形式，在服務(wù)窗口、辦公場(chǎng)所、重要公共場(chǎng)所營(yíng)造濃厚的行政效能建設(shè)氛圍，使行政效能建設(shè)活動(dòng)深入人心。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇四
一、????????????統(tǒng)一思想，高度重視????。
二、???????????著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效。
三、???????????暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督。
總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍溃粩喔倪M(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和岱山經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇五
完成情況：一是嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的.安排部署和區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作要求，成立了以分管副區(qū)長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局辦公室牽頭，全局干部職工參與的行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制工作小組，制定了具體的工作計(jì)劃，進(jìn)一步制定和完善了切合實(shí)際，操作性強(qiáng)的“三項(xiàng)制度”，截至目前，尚未接到一起針對(duì)我局的投訴和舉報(bào)，無(wú)一起超時(shí)辦理的情況，無(wú)一起違反責(zé)任追究制度的人和事；二是全力以赴搞好小涼山綜合扶貧開(kāi)發(fā)及枕頭壩一級(jí)、沙坪二級(jí)水電站工程建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，將今年全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作作為區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)督查內(nèi)容，每周督查進(jìn)展，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，全年發(fā)送專(zhuān)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)6期。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇六
加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要，也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí)，有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)綜合治理的標(biāo)本兼治，有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè)。基于以上認(rèn)識(shí)，為了保證我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，制定了局年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制，并在實(shí)際工作中將效能建設(shè)和行評(píng)工作結(jié)合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開(kāi)的會(huì)議上就開(kāi)展效能建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識(shí)，明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想和目的意義，確保了效能建設(shè)有組織、有計(jì)劃，按步驟實(shí)施。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇七
一是作風(fēng)漂浮，不深入基層調(diào)查研究，不沉入到一線(xiàn)督導(dǎo)落實(shí)，習(xí)慣靠文件、靠會(huì)議、靠電話(huà)布置工作。不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬多、私事多，對(duì)本單位面臨的改革、作風(fēng)建設(shè)等工作很難保證精力，更別說(shuō)有所創(chuàng)新。
二是精神狀態(tài)不佳。主要是惰性大、狀態(tài)差，工作激情和進(jìn)取精神明顯滑坡，有得過(guò)且過(guò)的渙散思想。
三是缺乏學(xué)習(xí)。許多同志被事務(wù)性工作羈絆，對(duì)學(xué)習(xí)不重視，不想學(xué)，不主動(dòng)學(xué)，對(duì)發(fā)展新理念、新方法、新模式、新思維關(guān)注不夠、研究不透，思想明顯落伍，工作明顯脫離實(shí)際、脫離群眾路線(xiàn)，與“三嚴(yán)三實(shí)”要求相悖。
四是工作推諉扯皮。很多工作推不動(dòng)，好的工作思路無(wú)法貫徹落實(shí)，想法太多，怕出力怕?lián)?zé)。因此，只要找出癥結(jié)所在，才能對(duì)癥下藥，做到藥到病除。
通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，我們要達(dá)到的總體目標(biāo)是：對(duì)標(biāo)踐諾、對(duì)接提效、對(duì)標(biāo)提質(zhì)、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，打開(kāi)思想這個(gè)總開(kāi)關(guān)，運(yùn)用辯證思維，深入查找和改進(jìn)思想、作風(fēng)、工作上的問(wèn)題和不足，奮進(jìn)圖強(qiáng)、勵(lì)精圖治；客觀分析發(fā)展形勢(shì)，堅(jiān)持行之有效的思路舉措，增強(qiáng)自信；清醒看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)，充分釋放發(fā)展?jié)摿?，激發(fā)動(dòng)力。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇八
機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強(qiáng)化考勤制度。我局對(duì)考勤工作確定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報(bào)，局辦公室按月對(duì)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布，年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合，有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。
（三）注重實(shí)效,以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷擴(kuò)大效能建設(shè)的工作成果。在開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)中，我局始終堅(jiān)持以推行政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不走過(guò)場(chǎng)，確保效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
一是促進(jìn)了行政管理過(guò)程的公正和規(guī)范。
二是阻塞了干部以權(quán)謀私的渠道。一些過(guò)去群眾關(guān)注的事公開(kāi)辦理，群眾參與監(jiān)督，干部不能再偏親向友，減少了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
三是密切了勞動(dòng)保障部門(mén)與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開(kāi)使群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作由了解到理解，由知道到支持，逐步消除了隔閡，密切了感情，群眾對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作的滿(mǎn)意率不斷提高。
四是維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，群眾的上訪(fǎng)量逐漸下降。
由于我局在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過(guò)程中，緊密結(jié)合自身的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實(shí)施，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。當(dāng)然，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)在取得成效的同時(shí)，也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬；深入基層調(diào)研少，為基層排憂(yōu)解難做得不夠；有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)的文件、資料檔案有待于完善。
總之，我局將進(jìn)一步把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求，認(rèn)真履行勞動(dòng)保障工作職責(zé)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出不懈努力，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇九
提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責(zé)任感和使命感，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對(duì)全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺(jué)的遵紀(jì)守法，大家認(rèn)為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線(xiàn)，才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)勞動(dòng)保障工作的熱情，增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺(jué)性，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，扎實(shí)了深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十
為加深干部職工對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)知程度，我鄉(xiāng)切實(shí)加大學(xué)習(xí)力度。采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論等方式，多次組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法》、通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論，使廣大工作人員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“行政效能建設(shè)”活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、效能意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十一
一、????????????統(tǒng)一思想，高度重視????。
二、???????????著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效。
三、???????????暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督。
總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和岱山經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十二
鄉(xiāng)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦相關(guān)人員組成督查組，采取“聽(tīng)、看、查”的方式，對(duì)各村、各單位、各部門(mén)行政效能建設(shè)情況從組織學(xué)習(xí)情況、配套制度細(xì)化和落實(shí)情況、相關(guān)內(nèi)容公開(kāi)公示情況等方面逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查，并按照《龍沱鄉(xiāng)行政效能建設(shè)考核辦法》進(jìn)一步明確了行政效能建設(shè)的量化目標(biāo)，確保全鄉(xiāng)的行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十三
鄉(xiāng)政府各部門(mén)在查擺問(wèn)題過(guò)程中，以改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能，健全制度為切入點(diǎn)，突出“解決影響發(fā)展環(huán)境、損害機(jī)關(guān)形象”這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)自查、座談、問(wèn)卷調(diào)查、征求群眾意見(jiàn)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、深入評(píng)議，查找出工作中存在的諸多問(wèn)題：
（一）學(xué)習(xí)理論自覺(jué)性不高，思想政策水平跟不上形勢(shì)發(fā)展要求。
有的干部學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，沒(méi)有處理好學(xué)習(xí)與工作的辯證統(tǒng)一關(guān)系；學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)內(nèi)無(wú)動(dòng)力，外無(wú)壓力；學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，沒(méi)有真正做到結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)。
（二）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少打開(kāi)新局面的思路、魄力和干勁。
部分干部進(jìn)取心不強(qiáng)，工作方式方法不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題，缺乏新辦法、新點(diǎn)子和新舉措。抓工作只是簡(jiǎn)單地按照布置的任務(wù)搞幾次活動(dòng)，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，看起來(lái)轟轟烈烈，實(shí)際效果并不好，工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
（三）鉆研業(yè)務(wù)的勁頭不足，綜合素質(zhì)有待提高。
一些干部在機(jī)關(guān)工作多年，對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作技術(shù)不熟練，工作效率有待提高，在工作中謀劃能力、執(zhí)行力有待加強(qiáng)。
（四）作風(fēng)不實(shí)，抓工作落實(shí)不到位。一些干部衙門(mén)習(xí)氣比較重，把為群眾辦事看作是有求于自己，有“四難”（門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)）的現(xiàn)象出現(xiàn)；有推諉扯皮、消極應(yīng)付的事情發(fā)生。
針對(duì)上述突出問(wèn)題，鄉(xiāng)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特制訂如下整改措施：
（一）深化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力開(kāi)展宗旨觀、權(quán)力觀、利益觀教育，確保牢固樹(shù)立人民利益至上的理念，使誠(chéng)實(shí)守信、依法行政、從嚴(yán)治政、廉潔從政成為機(jī)關(guān)工作人員共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。努力塑造機(jī)關(guān)干部“學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績(jī)效好、形象好”的新形象。
（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠(chéng)信型、廉潔型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，把弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、提高干部素質(zhì)和服務(wù)能力，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)”的人文環(huán)境作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)工作定位，促使機(jī)關(guān)干部在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上創(chuàng)造性地履行好職責(zé)，正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)基層群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。
（三）修訂和完善《龍沱鄉(xiāng)行政效能建設(shè)考核辦法》。
按照“服務(wù)、效能、便民”的原則，建立有效的機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)機(jī)制?？己藘?nèi)容和年度崗位責(zé)任制相銜接。注重平時(shí)考核結(jié)果，完善年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾、服務(wù)對(duì)象評(píng)議相結(jié)合的目標(biāo)績(jī)效考核制度。建立機(jī)關(guān)干部的考核檔案，突出描述工作業(yè)績(jī)和工作潛能，加強(qiáng)對(duì)干部考核的全程跟蹤和審查評(píng)價(jià)。要建立考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤制度，注重考核與崗位培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等管理環(huán)節(jié)的密切銜接。考核檔案和考評(píng)等次要作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
（四）建立合理的工作流程。
對(duì)鄉(xiāng)屬站所辦主管的各類(lèi)辦理項(xiàng)目（含審批辦證）的內(nèi)容、條件和環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、認(rèn)真的摸底和梳理，做好流程再造工作，縮短非必要的中間環(huán)節(jié)，通過(guò)流程固化指引工作，努力從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)”轉(zhuǎn)向“靠流程推動(dòng)”，簡(jiǎn)化工作決策環(huán)節(jié)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十四
機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強(qiáng)化考勤制度。我局對(duì)考勤工作確定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報(bào)，局辦公室按月對(duì)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布，年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合，有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。
（二）抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)。制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系，從我局基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，建立健全了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、范文168.錯(cuò)案追究責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等，同時(shí)還根據(jù)實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。這樣，使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。
（三）開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，擺正位置，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高為勞動(dòng)保障對(duì)象服務(wù)的水平。我局作為110社會(huì)聯(lián)動(dòng)成員單位之一，積極參與110報(bào)警聯(lián)動(dòng)服務(wù)，做到“有難必幫、有求必應(yīng)、快速反應(yīng)、熱情服務(wù)”的承諾。
（四）抓好勞動(dòng)信訪(fǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)縣信訪(fǎng)局和效能辦的要求，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十五
我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)肖愛(ài)國(guó)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)李莉華、紀(jì)檢組長(zhǎng)曹信君為副組長(zhǎng)，有關(guān)科室室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，制定了局年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、局效能建設(shè)辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管科室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制，并在實(shí)際工作中將效能建設(shè)和行評(píng)工作結(jié)合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。局里多次召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)效能建設(shè)的文件和會(huì)議精神，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開(kāi)的會(huì)議上就我局開(kāi)展效能建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識(shí)，明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設(shè)有組織、有計(jì)劃，按步驟實(shí)施。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十六
我局密結(jié)合科技工作的實(shí)際，從講求實(shí)效，取信于民入手，把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面，把優(yōu)質(zhì)落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)。
廳市科技合作開(kāi)啟先河。我們積極與省科技廳實(shí)施全方位對(duì)接，充分展示天門(mén)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與技術(shù)需求，合理利用全省科技資源，扶持政策,在全市率先簽訂廳市科技合作協(xié)議,為天門(mén)企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)搭建了良好平臺(tái)，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。王延覺(jué)廳長(zhǎng)帶著對(duì)天門(mén)事業(yè)的深情與厚愛(ài)，為天門(mén)干部和企業(yè)家作了科技進(jìn)步與自主創(chuàng)新的輔導(dǎo)報(bào)告。
科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)助推熱潮。我們成功召開(kāi)了全市科技工作暨第八屆科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，對(duì)獲得企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀論文獎(jiǎng)的單位、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。市委書(shū)記別必雄、市長(zhǎng)張愛(ài)國(guó)出席會(huì)議并作重要講話(huà)。進(jìn)一步助推全市科技創(chuàng)新熱潮的形成，凸顯了科技工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用。
專(zhuān)利申報(bào)又上臺(tái)階。目前，全市專(zhuān)利申請(qǐng)185件，占年計(jì)劃的90%，其中發(fā)明專(zhuān)利40件，兩項(xiàng)重要指標(biāo)位居地市州前列，三直管市之首。
項(xiàng)目申報(bào)再創(chuàng)新高。全年已組織申報(bào)國(guó)家、省級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目35個(gè)，其中立項(xiàng)21個(gè)，共爭(zhēng)取項(xiàng)目資金800萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)160%。益泰藥業(yè)獲省級(jí)科技重大專(zhuān)項(xiàng)支持，天門(mén)紡機(jī)機(jī)械研發(fā)中心通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審。組織天門(mén)紡機(jī)等4家企業(yè)成為了全省150家創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)。益泰藥業(yè)等6家企業(yè)進(jìn)入了全省200家重點(diǎn)培育企業(yè)。近期，又有11家企業(yè)入圍第二批100家重點(diǎn)培育企業(yè)，經(jīng)省保薦機(jī)構(gòu)對(duì)這11家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考核，有2―3家有望進(jìn)入。
深入開(kāi)展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動(dòng)。我們依托武漢城市圈高校和科研院所的科教資源優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動(dòng)。截止目前，全市58家企業(yè)與30多所高校院所合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，有15家企業(yè)與高等院校合作建立了研發(fā)中心。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十七
為了進(jìn)步學(xué)生處效能建設(shè)實(shí)效，接受廣大師生的監(jiān)視，我們上墻公布了就業(yè)、助學(xué)貸款、保險(xiǎn)等辦事制度、程序、流程圖。招生辦在小教大專(zhuān)班錄取時(shí)認(rèn)真實(shí)行一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)的制度，努力減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事進(jìn)程和結(jié)果的透明度，進(jìn)步辦事效力，最大可能地為考生及其家長(zhǎng)提供方便、快捷的服務(wù)，同時(shí)，為錄取到好的生源提供了保障。
1.對(duì)效能建設(shè)的思想熟悉，干部中較為明確、清楚，但普通員工對(duì)效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高熟悉，但真正體現(xiàn)到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距，有時(shí)在布置工作時(shí)，在調(diào)和各種關(guān)系時(shí)，仍能捕捉到純機(jī)關(guān)作風(fēng)的影子。
2.抓效能建設(shè)進(jìn)程中，雖制定了相干制度，但離制度的要求、標(biāo)準(zhǔn)還有差距。如：公寓輔導(dǎo)員對(duì)如何常常性展開(kāi)與學(xué)生談心，做心理咨詢(xún)工作方面還有很多工作要做。
3.在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)服務(wù)方面，我們?cè)诰蜆I(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、推薦、咨詢(xún)服務(wù)等方面有了明顯的進(jìn)步，但由于并校后一些實(shí)際因素，學(xué)校如作甚學(xué)生提供職業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，如相干職業(yè)資歷證書(shū)的獲得（秘書(shū)、營(yíng)銷(xiāo)等）服務(wù)還很不到位。
學(xué)生處將依照校黨委效能建設(shè)的同一部署和要求，以這次督查為契機(jī)，以目前所獲得成績(jī)?yōu)槌霭l(fā)點(diǎn)，加大力度，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一、繼續(xù)加大宣傳教育力度。
就整體而言，宣傳教育工作還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，仍未構(gòu)成整體協(xié)力。今后，我們要通過(guò)宣傳教育，把這項(xiàng)工作的重要性、必要性講透、講深，使之成為一種思惟、一種觀念，構(gòu)成一種看不見(jiàn)摸不著的但能深深感覺(jué)得到的潛伏物，即學(xué)生處的文化，學(xué)生處的處風(fēng)。為此，要借助制度、溝通、考核等方法進(jìn)一步加大力度。
二、著力抓好各項(xiàng)工作：
1.進(jìn)一步規(guī)范招生、就業(yè)政務(wù)公然工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳、省招委和學(xué)校黨委的政策和要求，繼續(xù)對(duì)政務(wù)公然的內(nèi)容、時(shí)間、程序、方法進(jìn)行規(guī)范，及時(shí)留意搜集、整理、處理學(xué)生及考生的意見(jiàn)，堅(jiān)持公然一上午政策，做好招生、就業(yè)的規(guī)范工作。
2.著力優(yōu)化服務(wù)，重視窗口的管理。
a、為畢業(yè)生提供良好的咨詢(xún)服務(wù)、離校服務(wù)及假期中的就業(yè)改派服務(wù)。
b、為在校生的假期前的管理提供全方位的服務(wù)。
c、為各類(lèi)搬遷學(xué)生的教育管理工作，盡量完善地做好相應(yīng)工作，盡量地做好服務(wù)工作。
d、為新生的報(bào)到，適應(yīng)大學(xué)生活提供有效的服務(wù)。
3.繼續(xù)并完善實(shí)行承諾制。
在就業(yè)承諾方面，不但對(duì)畢業(yè)生的政策信息、技能等方面進(jìn)行指導(dǎo)承諾，而且要對(duì)變職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力的進(jìn)步方面進(jìn)行力所能及的努力。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)承諾制進(jìn)行完善和進(jìn)步。
在實(shí)施辦事工作的承諾方面，要在提供服務(wù)的同時(shí)要進(jìn)一步進(jìn)步辦事質(zhì)量和效力。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看自查報(bào)告篇十八
在展開(kāi)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我處圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，相干科室落實(shí)了辦事程序、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦學(xué)限時(shí)制、效能追究制等規(guī)章制度。在落實(shí)服務(wù)承諾制時(shí)，學(xué)生處同道能熱忱回答、接待、提供來(lái)訪(fǎng)者周到的服務(wù)，并起到較好效果。4月份，寧波一家大型單位到柯山校區(qū)來(lái)招聘畢業(yè)生，本來(lái)只招聘5-6人，后在安排場(chǎng)地、通知學(xué)生口試等進(jìn)程中用人單位親身感遭到我校就業(yè)工作部分的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，破例錄用了30人（被錄用的學(xué)生第一年收進(jìn)達(dá)3萬(wàn)以上）。事后，該單位同道談到多錄用的緣由時(shí)，十分夸大學(xué)生處同道的工作熱忱、責(zé)任感的突出、就業(yè)服務(wù)工作的到位，體現(xiàn)了我校一流的服務(wù)質(zhì)量。
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