通過計(jì)劃,我們可以提前預(yù)測可能遇到的問題,并做好充分準(zhǔn)備。要制定一個成功的計(jì)劃,首先需要明確自己的目標(biāo)和期望。這些范文展示了不同人在制定計(jì)劃時的思考和策略,有助于我們拓寬思維和開拓視野。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作,加快企業(yè)安全文化建設(shè)步伐,確保全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成,實(shí)現(xiàn)--公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉(zhuǎn)變,特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會”和安全一號文件精神,圍繞中心,把握大局,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,以“營造安全氛圍,建設(shè)平安企業(yè)”為主題,著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動,全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì),為推動--公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)提供強(qiáng)有力的安全思想保障。
二、工作思路
今年公司要在充實(shí)完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、提高。以“三個一”為主線,即:年度確定一個主題,季度明確一個重點(diǎn),月度側(cè)重開展一次專項(xiàng)活動,分類指導(dǎo)、齊抓共管、形成合力,抓好全年工作。
年度主題:安全宣教進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。
季度重點(diǎn):一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習(xí)和增強(qiáng)安全意識教育;二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動;三季度重點(diǎn)在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動;四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作,確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、具體安排
(一)營造安全氛圍
公司各部門要根據(jù)不同時期安全工作的重點(diǎn)、要求,持之以恒地開展安全生產(chǎn)知識“四進(jìn)”活動,通過建立安全文化長廊、樹立安全生產(chǎn)典型、設(shè)置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動,在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識,做到安全知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,使--公司成為安全宣教的大課堂。
1、建立安全文化長廊。
2、樹立安全管理典型。
3、設(shè)置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭,在辦公場所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要安全場所設(shè)置安全宣傳牌板,全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機(jī)關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊,基層管理部至少設(shè)立1塊。此外,有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標(biāo)語,建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅,采取多種手段廣泛傳播安全知識。
(二)抓好安全培訓(xùn)
公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實(shí)施的形式,做好日常性安全教育培訓(xùn)工作。要提高安全教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性,一方面加強(qiáng)職工安全意識方面的教育,解決職工“要安全”的問題,另一方面加強(qiáng)職工安全技能方面的培訓(xùn),解決職工“會安全”的問題。
1、編寫安全培訓(xùn)資料。由人力資源部牽頭負(fù)責(zé),根據(jù)年度工作計(jì)劃,收集整理集團(tuán)公司及--公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會議精神,編寫電工、電梯維護(hù)工、綠化工等工種安全操作章程,印制并下發(fā)至各部室、各班組。
2、加強(qiáng)安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育,靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾,要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點(diǎn)抓緊落實(shí)。
3、加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,提高員工安全意識和素質(zhì),減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓(xùn)工作,特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓(xùn),特殊工種必須在培訓(xùn)合格后持證上崗。在實(shí)際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)和工作需要來選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,力求避免教育時間不夠、教育內(nèi)容陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生,使每一位員工在接受安全教育培訓(xùn)后,能真正樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,掌握安全技能的要領(lǐng),做到安全警鐘長鳴。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇二
以習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作系列講話和重要指示為指導(dǎo),全面落實(shí)中、省、市政府和上級安全監(jiān)管部門的各類部署要求,緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體實(shí)際、普遍特點(diǎn)和突出問題,采取統(tǒng)籌部署、分級組織、分類實(shí)施、專家指導(dǎo)、全員參與的方式,有針對性、系統(tǒng)性、廣泛性地開展全市全年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
通過統(tǒng)籌組織系列活動,實(shí)現(xiàn)對各縣市區(qū)政府縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、各縣市區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)、市安委會成員單位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)同志、各縣市區(qū)安委會成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志、各縣市區(qū)安監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員、重點(diǎn)監(jiān)管行業(yè)企業(yè)安全負(fù)責(zé)人員、在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)等的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)教育和資格培訓(xùn)的全覆蓋。市安監(jiān)局具體負(fù)責(zé)20xx年度全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的統(tǒng)籌落實(shí)。
(一)市安委會成員單位專題培訓(xùn)
共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為:市安委會的43個成員單位安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管人員。
(二)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)
根據(jù)省政府和省安監(jiān)局的統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃,安排各縣市區(qū)政府縣處領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類省級安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)依照省上通知實(shí)施。
(三)縣級安委會成員單位專題培訓(xùn)
共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為:13個縣市區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)、安委會各成員單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。
(四)安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員資格培訓(xùn)
按照省安監(jiān)局統(tǒng)一要求和安排,凡新進(jìn)入市、縣安監(jiān)局執(zhí)法工作人員,均參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員執(zhí)法資格培訓(xùn)班;執(zhí)法資格到期的,按規(guī)定參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法資格換證培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)依照省上通知實(shí)施。
(五)安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、在全市安監(jiān)系統(tǒng),集中組織收看國家安全監(jiān)管總局舉辦的安全生產(chǎn)專題講座。重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)法實(shí)務(wù)、管理知識、創(chuàng)新技術(shù)、應(yīng)急救援、職業(yè)安全,以及煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識等。
2、根據(jù)全國安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)試點(diǎn)工作要求,分2-3期,組織各縣市區(qū)、安委會成員單位赴寧夏省銀川市、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清縣等地,借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位在監(jiān)管執(zhí)法、信息平臺、隱患查治、應(yīng)急處理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、舉辦3期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管(鎮(zhèn)辦安監(jiān)站)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對全市151個鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的范圍、內(nèi)容、方法、要求等知識,全面提高基層安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管能力。培訓(xùn)時間安排在5月、6月、7月。
4、舉辦2期全市危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹安全監(jiān)管業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間安排在4月和7月。培訓(xùn)對象為市、縣安監(jiān)局、化工園區(qū)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、?;飞a(chǎn)經(jīng)營和儲運(yùn)的安全監(jiān)管、隱患排查治理、事故應(yīng)急處置等知識。
5、舉辦1-2期,全市非煤礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間安排在5月至9月。培訓(xùn)對象為全市非煤礦山安全監(jiān)管人員。培訓(xùn)內(nèi)容:結(jié)合非煤礦山安全監(jiān)管工作實(shí)際,重點(diǎn)突出金屬非金屬礦山行業(yè)特點(diǎn)、執(zhí)法檢查重點(diǎn)及要害,側(cè)重專業(yè)理論知識、重點(diǎn)管理課程等。
6、舉辦1期全市事故應(yīng)急處置專題培訓(xùn)班,時間安排在8月份。培訓(xùn)對象為市、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮工作分管領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)同志。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)案編制、預(yù)案演練、實(shí)施評估、應(yīng)急處置、輿情應(yīng)對等。
7、舉辦1期全市在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,時間安排在9月份。培訓(xùn)對象為在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人員。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、市情介紹、安監(jiān)概況、業(yè)務(wù)規(guī)范等。
8、舉辦1期全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)班,時間安排在6月份。培訓(xùn)對象為全市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)病危害防護(hù)、事故應(yīng)急救援、職業(yè)健康管理體系建設(shè)、監(jiān)護(hù)與檢查等。
9、舉辦7期全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)。個人初次培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。
10、舉辦10期全市非煤礦山、金屬冶煉、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員培訓(xùn)班;舉辦2期其他從業(yè)人員(含農(nóng)民工)安全培訓(xùn)。新從業(yè)人員及農(nóng)民工安全培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時,每年復(fù)訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。
11、舉辦2期縣級安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺管理員應(yīng)用培訓(xùn),時間安排在3月和8月,重點(diǎn)培訓(xùn)平臺的管理維護(hù)、權(quán)限設(shè)置、分析考核等;舉辦2期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),時間安排在4月和9月,面向全市各級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員,重點(diǎn)培訓(xùn)平臺及移動執(zhí)法終端應(yīng)用操作。
1、各縣市區(qū)、各單位要結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步制定本地本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格培訓(xùn)管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,著力提升安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力,全面提高企業(yè)及其從業(yè)人員的安全素質(zhì),為落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任夯實(shí)基礎(chǔ)。
2、市安監(jiān)局要嚴(yán)格按照干部培訓(xùn)教育工作的相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律要求開展工作,要緊扣全市培訓(xùn)計(jì)劃,制定培訓(xùn)方案,細(xì)化培訓(xùn)責(zé)任,認(rèn)真組織落實(shí),強(qiáng)化督促考評,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3、各縣市區(qū)、各單位要加大對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展期間各類人員參訓(xùn)情況的督查力度。對未按規(guī)定開展培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位、未按規(guī)定參加培訓(xùn)的人員,要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇三
為貫徹安全生產(chǎn)方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,按照公司《xx電器石家莊基地2022年“安全生產(chǎn)月”活動方案》的要求,結(jié)合我部門實(shí)際,夯實(shí)安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ),促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,落實(shí)年度安全生產(chǎn)月“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”的活動主題,特制定安全生產(chǎn)月活動方案:
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)決策部署,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)十五條硬措施,深入扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查,有效防范化解各類安全風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決遏制重特大事故,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅(jiān)持人民至上、生命至上,以“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”為目標(biāo),在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施的前提下,認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動,全力抓好安全防范工作,堅(jiān)決穩(wěn)控安全形勢,為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
二、活動時間和主題
活動時間:5月31日至6月30日
2022年安全生產(chǎn)月主題:“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”
三、工作目標(biāo)
通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),調(diào)動員工參與安全生產(chǎn)工作的主動性和積極性,提升全員安全意識和應(yīng)急處置能力,把安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實(shí)效。
四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé):
成立2022年“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:陳xx、陳xx
副組長:部門安全員、各科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):簽審“安全生產(chǎn)月”活動方案,敦促各科室嚴(yán)格按照活動方案落實(shí)各階段工作。
執(zhí)行小組成員
組長:張xx
副組長:王xx、各科室主管
組員:各科室兼職安全員
執(zhí)行小組職責(zé):按計(jì)劃推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動開展。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)推進(jìn)組,由部門安全員及各科室兼職安全員組成,負(fù)責(zé)組織部門“安全生產(chǎn)月”的推進(jìn)活動,對各科室安全月活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督。
部門“安全生產(chǎn)月”各類活動聯(lián)絡(luò)員為王xx及各科室兼職安全員。
五、活動安排和內(nèi)容:
第一階段:動員階段(5月30日-6月5日)
1、舉辦“安全生產(chǎn)月”活動動員會議(暫定6月1日)
6月1日前發(fā)布會議通知,召集部門人員召開“安全月”活動啟動儀式。由部門領(lǐng)導(dǎo)做動員講話,讓“安全月”活動啟動在六月,持續(xù)在心中。各科室組織本科室開展動員會議。(6月1日前)
2、懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳條幅、展板
部門制作懸掛安全生產(chǎn)月宣傳條幅、展板。條幅不少于兩幅,展板不少于兩塊。(6月1日前)
各科室自主開展創(chuàng)新宣傳活動(宣傳形式不限)。(6月4日前)
第二階段:實(shí)施階段(6月1日——6月30日)
1、持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神,推動落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施
各科室要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,集中學(xué)習(xí)《生命重于泰山》電視專題片,通過集中宣講、安全培訓(xùn)等多種形式,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會指示精神,不折不扣貫徹落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)十五條措施,深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)十五條措施的重要意義、突出特點(diǎn)、部署安排、具體要求等。
各科室要發(fā)散思維,科室第一責(zé)任人專題講安全,一線工作者互動講安全,通過安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會”等方式,突出責(zé)任落實(shí)、源頭治理、督查檢查等,推動貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施,全力抓好安全防范工作,堅(jiān)決穩(wěn)控安全形勢。(6月8日前)
2、文藝作品征集(繪畫、詩歌、攝影等)
各科室發(fā)動全員參與繪畫、詩歌、攝影制作等活動,鼓勵員工用畫筆、相機(jī)等記錄企業(yè)安全文化、員工安全素養(yǎng)建設(shè)的難忘時刻,部門將挑選優(yōu)秀作品進(jìn)行宣傳展覽。(6月10日前)
3、我是應(yīng)急救護(hù)員
應(yīng)急救護(hù)對于挽救傷病員的生命,防止傷病惡化和促進(jìn)傷病員恢復(fù)有重要意義。為全面提升員工應(yīng)急自救互救能力,現(xiàn)推廣全員學(xué)習(xí)“心肺復(fù)蘇術(shù)”和“海姆立克急救法”兩種應(yīng)急救護(hù)方法,分別應(yīng)對搶救呼吸、心搏驟停;
氣道異物梗阻兩種常見意外突發(fā)情況進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)學(xué)習(xí)、普及。
除應(yīng)急救護(hù)能力提升外,還應(yīng)加強(qiáng)組織全員在線學(xué)習(xí),部門將利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、安全警示視頻、公眾號等資源,組織全員統(tǒng)一學(xué)習(xí)、觀看,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,擬定考試題庫,以掃描二維碼形式組織在線考試,對成績優(yōu)異的員工進(jìn)行獎勵,提升安全學(xué)習(xí)氛圍。(6月15日前)
4、安全“吹哨人”
人人爭做安全“吹哨人”,人人都是安全“吹哨人”。
為鼓勵全體員工參與,切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上、落在行動上,要求各科室組織員工針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行當(dāng)場“吹哨”,即員工本人通過自行整改、上報(bào)維修等方式,第一時間完成隱患消除。各科室將此過程統(tǒng)計(jì)并反饋至部門安全員處,部門將對開展情況進(jìn)行審核、評比。這樣一來既加強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識,又培養(yǎng)了員工安全生產(chǎn)的主動性,充分體現(xiàn)了公司針對安全隱患“即查即改”的零容忍態(tài)度。(6月1日-6月23日)
5、我是“大法官”
部門組織開展我是“大法官”活動,通過現(xiàn)場模擬法院真實(shí)庭審,讓員工從案例中了解法律知識,提升自身法律意識,做到知法、學(xué)法、守法、用法、護(hù)法。同時對各級管理人員起到“失職追責(zé)、盡職免責(zé)”的警示作用。(6月15日前)
6、安全影響力——安全咨詢?nèi)栈顒?/p>
開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動,印發(fā)宣傳畫和其他宣傳用品,同時開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動,廣泛收集員工建議。(6月15日)
7、部門領(lǐng)導(dǎo)之“今日說法”
大力宣貫《安全生產(chǎn)法》,以案為鑒夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊法、學(xué)法、守法,開展《安全生產(chǎn)法》主題宣講,切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”責(zé)任。以案為鑒、舉一反三,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,利用好省安委辦制作的《生產(chǎn)安全事故警示錄》教育片,結(jié)合部門近五年工傷事故案例,組織“回頭看”活動,剖析事故案例,加深全員對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識,提升安全意識。(6月22日前)
8、風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患追蹤活動
由部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展“利劍反違”專項(xiàng)檢查活動。
部門將組織各現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患追蹤活動,從根本上解決風(fēng)險(xiǎn)及隱患點(diǎn),提升安全管理水平,創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境。(6月25日前)
9、各科室自主開展“安全生產(chǎn)月”活動
在“安全生產(chǎn)月”期間,各科室自主創(chuàng)新,開拓思維,結(jié)合自身需求,開展1個與安全相關(guān)的自主創(chuàng)新活動,并將每項(xiàng)活動的開展情況進(jìn)行總結(jié)反饋至部門安全員處,最終根據(jù)開展活動的創(chuàng)新性及效果進(jìn)行評比。(6月25日前)
注:以上各專項(xiàng)活動具體要求及獎勵見后續(xù)細(xì)化方案。
第三階段:評比階段
1、“安全生產(chǎn)月”活動開展效果評估并提出下一步工作完善措施
“安全生產(chǎn)月”活動的目的就是做好安全宣傳和教育活動,提高員工安全素質(zhì)。為測試活動效果,在“安全生產(chǎn)月”活動結(jié)束后,部門對各科室開展情況進(jìn)行評比,提出下一步工作完善措施。(6月30日前完成評比)
2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
見后續(xù)評比細(xì)則
六、活動要求:
安全生產(chǎn)月活動要以“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題為指導(dǎo),緊緊圍繞公司及部門年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,層層壓實(shí)責(zé)任,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅(jiān)決扛起防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,把安全生產(chǎn)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。
1、“安全生產(chǎn)月”活動作為一項(xiàng)全國性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,
各科室要高度重視安全生產(chǎn)月活動的開展,圍繞實(shí)際情況召開部門動員會,響應(yīng)公司號召,積極完成“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動。
2、各科室領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭組織各項(xiàng)活動開展,動員廣大員工積極參與。通過活動的開展,提升安全生產(chǎn)工作水平,抓好全員安全生產(chǎn)自覺性主動性,營造安全氛圍,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
3、活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會,對開展較好的科室給予獎勵,對不重視或開展效果較差的科室給予通報(bào)批評。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇四
根據(jù)水利局將水綜[20xx]6號的文件要求,20xx年公司安全生產(chǎn)管理工作要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,狠抓各項(xiàng)工作措施落實(shí),確保無安全事故發(fā)生。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確安全責(zé)任
要切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),將安全生產(chǎn)擺上更加重要地位,堅(jiān)持以人為本,安全發(fā)展,的指導(dǎo)原則,按照“四求先行,四百活動”的要求,落實(shí)“著力民生,著力民心”健全領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體員工主動積極參與安全生產(chǎn)工作的良好局。
二、強(qiáng)化宣傳,增強(qiáng)安全意識
全體員工要圍繞“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”,這一主線大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),積極利用各種宣傳工具,廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,不斷提高職工安全文化素質(zhì),努力做到人人講安全,人人注意安全,人人保安全的良好氛圍。積極配合我縣開展安全生產(chǎn)年活動,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法規(guī),方計(jì)政策,建立建全安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,加大安全生產(chǎn)投入,改善安全生產(chǎn)條件,落實(shí)安全保障措施。企業(yè)法人要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個環(huán)節(jié),每個崗位,每個員工。
三、強(qiáng)化管理,落實(shí)防范措施
要建立完善安全施工,安全供水,安全操作,安全值班,安全檢查等一系列安全生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格考核,獎罰分明。要不斷強(qiáng)化防范措施,加大安全生產(chǎn)巡查力度,重點(diǎn)部位,做到必檢到位,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整治,確保安全生產(chǎn)無隱患、安全供水有保障。各級部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要全權(quán)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持經(jīng)常深入一線,查安全,查隱患,查整改,查落實(shí),確保城區(qū)供水安全,人民生命安全和社會穩(wěn)定。
四、強(qiáng)化檢查,抓實(shí)安全生產(chǎn)
要把開展安全生產(chǎn)大檢查作為發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的有效辦法,常抓不懈。要重點(diǎn)開展以防為主,對供水安全,設(shè)備維護(hù),水質(zhì)檢測,環(huán)境衛(wèi)生,操作規(guī)程等安全生產(chǎn)內(nèi)容的綜合性檢查,各部門要結(jié)合實(shí)際,高度重視和切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),督促檢查,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。認(rèn)真扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)健康有序開展。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇五
作為企業(yè)里專門從事人力資源開發(fā)工作的培訓(xùn)管理員,對培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)該不會陌生:不管是年度培訓(xùn)計(jì)劃還是月度培訓(xùn)計(jì)劃,甚至是針對某一特定的培訓(xùn)需求而制定的專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)計(jì)劃在整個培訓(xùn)體系中都占有比較重要的地位。然而,在企業(yè)中,還有許多的培訓(xùn)管理員對如何科學(xué)的制定培訓(xùn)計(jì)劃還缺乏真正的認(rèn)識,因而在組織培訓(xùn)的實(shí)施中,常常因培訓(xùn)計(jì)劃的掛一漏萬,使精心策劃的、高質(zhì)量的培訓(xùn)效果大打折扣。那么,我們?nèi)绾斡每茖W(xué)的方法來制定企業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃呢?下面,我將透過5w1h的原理,來規(guī)劃企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的架構(gòu)及內(nèi)容。
所謂5w1h,是指由why(為什么)、who(誰)、what(培訓(xùn)的內(nèi)容是什么)、when(時間)、where(在哪里)、how(如何進(jìn)行)六個英文單詞的第一個字母組成,如將其所包含的。內(nèi)涵對應(yīng)到制定培訓(xùn)計(jì)劃中來,即要求我們明確:我們組織培訓(xùn)的目的是什么?培訓(xùn)的對象是誰?并由誰負(fù)責(zé)?授課講師是誰?培訓(xùn)的內(nèi)容如何確定?培訓(xùn)的時間、期限?培訓(xùn)的場地、地點(diǎn)?以及如何進(jìn)行正常的教學(xué)等六個要素,這六個要素所構(gòu)成的內(nèi)容就是組織企業(yè)培訓(xùn)的主要依據(jù)。
培訓(xùn)管理員在進(jìn)行培訓(xùn)前,一定要明確培訓(xùn)的真正目的,并將培訓(xùn)目的與公司的發(fā)展、員工的職業(yè)生涯緊密的結(jié)合起來。這樣,可以使我們的培訓(xùn)效果更有效,針對性也更強(qiáng)。因此,在組織一個培訓(xùn)項(xiàng)目的時候,要將培訓(xùn)的目的用簡潔、明了的語言描述出來,以成為我們培訓(xùn)的綱領(lǐng)。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理員,雖然依企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)、經(jīng)營方針、策略不同而歸屬的部門各有不同,但大體上,規(guī)模較大的企業(yè),一般都設(shè)有負(fù)責(zé)培訓(xùn)的的專職部門,如訓(xùn)練中心等,來對公司的全體員工進(jìn)行有組織、有系統(tǒng)的持續(xù)性訓(xùn)練。因此,當(dāng)我們在設(shè)立某一培訓(xùn)項(xiàng)目時,就一定要明確具體的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,使之全身心的投入到培訓(xùn)的策劃和運(yùn)作中去,避免出現(xiàn)培訓(xùn)組織的失誤。另外,在遴選培訓(xùn)講師時,如公司內(nèi)部有適當(dāng)人選時要優(yōu)先聘請,如內(nèi)部無適當(dāng)人選時,再考慮聘請外部講師。受聘的講師必須具有廣泛的知識、豐富的經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)的技術(shù),才能受到受訓(xùn)者的信賴與尊敬;同時,還要有卓越的訓(xùn)練技巧和對教育的執(zhí)著、耐心與熱心。
人力資源開發(fā)的培訓(xùn)對象,可依照階層別(垂直的)及職能別(水平的)加以區(qū)分。階層別大致可分為普通操作員級、主管級及中、高層管理級;而職能別的培訓(xùn)又可以分為生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、行政人事系統(tǒng)等項(xiàng)目。我們在組織、策劃培訓(xùn)項(xiàng)目時,首先應(yīng)該決定培訓(xùn)人員的對象,然后再決定培訓(xùn)內(nèi)容、時間期限、培訓(xùn)場地以及授課講師。培訓(xùn)學(xué)員的選定可由各部門推薦,或自行報(bào)名再經(jīng)甄選程序而決定。
培訓(xùn)的內(nèi)容包括開發(fā)員工的專門技術(shù)、技能和知識,改變工作態(tài)度的企業(yè)文化教育,改善工作意愿等,可依照培訓(xùn)人員的對象不同而分別確定。
培訓(xùn)的時間和期限,一般而言,可以根據(jù)培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的場地、講師、受訓(xùn)者的能力及上班時間等因素而決定。一般新入職人員的培訓(xùn)(不管是操作員還是管理人員),可在實(shí)際從事工作前實(shí)施,培訓(xùn)時間可以是一周至十天,甚至一個月;而在職員工的培訓(xùn),則可以以培訓(xùn)者的工作能力、經(jīng)驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)來決定培訓(xùn)期限的長短。培訓(xùn)時間的選定以盡可能不影響工作為宜。
培訓(xùn)場地的選用可以因培訓(xùn)內(nèi)容和方式的不同而有區(qū)別,一般可分為利用內(nèi)部培訓(xùn)場地及利用外面專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場地等二種。內(nèi)部培訓(xùn)場地的訓(xùn)練項(xiàng)目主要有工作現(xiàn)場的培訓(xùn)和部分技術(shù)、技能或知識、態(tài)度等方面的培訓(xùn),主要是利用公司內(nèi)部現(xiàn)有的培訓(xùn)場地實(shí)施其培訓(xùn),其優(yōu)點(diǎn)是組織方便、費(fèi)用節(jié)省,缺點(diǎn)是培訓(xùn)形式較為單一、且受外來環(huán)境影響較大;外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場地的培訓(xùn)項(xiàng)目主要是一些需要借助專業(yè)培訓(xùn)工具和培訓(xùn)設(shè)施的培訓(xùn)項(xiàng)目,或是利用其優(yōu)美安靜的環(huán)境實(shí)施一些重要的專題研修等的培訓(xùn),其優(yōu)點(diǎn)是可利用特定的設(shè)施,并離開工作崗位而專心接受訓(xùn)練,且應(yīng)用的培訓(xùn)技巧亦較內(nèi)部培訓(xùn)多樣化,缺點(diǎn)是組織較為困難,且費(fèi)用較大。
在各種教育訓(xùn)練方法中,選擇哪些方法來實(shí)施教育訓(xùn)練,是培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容之一,也是培訓(xùn)成敗的關(guān)鍵因素之一。根據(jù)培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容、方式的不同,所采取的培訓(xùn)技巧也有區(qū)別。從培訓(xùn)技巧的種類來說,可以劃分為講課類、學(xué)習(xí)類、研討類、演練類和綜合類,而每一類培訓(xùn)技巧中所包含的內(nèi)容又各有不同,如講課類中可以分為mgo—自我管理架構(gòu)、監(jiān)督能力提高法等;學(xué)習(xí)類技巧中可以分為saam法、博覽式學(xué)習(xí)法、讀書法等;研討類技巧中可以分為pti個人心理療法、案例分析法、管理原則貫徹法等;演練類技巧中可以分為sct現(xiàn)場感受性訓(xùn)練法、tca溝通能力分析訓(xùn)練法、沖突化解法等;綜合類技巧中可以分為函授教育法、科學(xué)決策法、離職外派教育法、面談溝通法、視聽教育法等。不同的技巧與方法所產(chǎn)生的培訓(xùn)效果是不同的,需要我們在制定培訓(xùn)計(jì)劃時與授課講師共同研討與確定,以達(dá)到培訓(xùn)效果的最大化。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇六
2022/6
全國安全生產(chǎn)月
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)“十五條硬措施”“五個必須”“十個堅(jiān)決”等系列措施要求,認(rèn)真把握活動契機(jī),提升全員的安全意識和能力,緊密圍繞活動主題,全面促進(jìn)全員履行安全生產(chǎn)責(zé)任,為堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)零事故、人員零傷亡的“雙零”目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
活動組織機(jī)構(gòu)
公司安全生產(chǎn)委員會為“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一負(fù)責(zé)活動的組織與督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動指揮辦公室,辦公室設(shè)在公司安全監(jiān)督部,負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動。各項(xiàng)目經(jīng)理部須立即成立相應(yīng)活動組織機(jī)構(gòu),通過認(rèn)真動員部署,廣泛發(fā)動,加強(qiáng)對活動的組織與實(shí)施,確保活動取得明顯成效。
活動詳情
活動時間:2022年6月1日—2022年6月30日
01
召開“安全生產(chǎn)月”啟動會
6月2日前,公司和各項(xiàng)目經(jīng)理部組織全體管理人員及時召開本級“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”活動啟動大會,全面動員、發(fā)動發(fā)動全體人員參與到活動中來,并以此為契機(jī),狠抓安全生產(chǎn)意識的提升。
02
學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)重要論述
活動期間,公司總部黨委理論中心組、項(xiàng)目黨工委(黨支部)必須專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,集中學(xué)習(xí)《生命重于泰山》電視專題片,全面學(xué)習(xí)、宣傳安全生產(chǎn)“十五條措施”“五個必須”“十個堅(jiān)決”等系列措施要求,深刻領(lǐng)會其重要意義和具體要求。
03
宣傳貫徹安全生產(chǎn)法
全面開展安全生產(chǎn)法主題宣傳活動,公司和項(xiàng)目經(jīng)理部對各級干部職工進(jìn)行新《安全生產(chǎn)法》輪訓(xùn)及考核。在此期間,要積極通過微信公眾號宣傳普及新《安全生產(chǎn)法》,各項(xiàng)目經(jīng)理部要采用等多種形式做好普法宣傳,重點(diǎn)要廣泛開展重大責(zé)任事故罪的典型案例學(xué)習(xí),增強(qiáng)守法自覺。
04
推動“第一責(zé)任人”守法履責(zé)
公司和項(xiàng)目經(jīng)理部兩級主要負(fù)責(zé)人要自覺把安全放在首位,貫穿工作全過程各方面,認(rèn)真對照《安全生產(chǎn)法》賦予的7項(xiàng)職責(zé),主動開展安全生產(chǎn)履職情況檢視,落實(shí)親自帶隊(duì)開展安全檢查,主動研判風(fēng)險(xiǎn)、排查隱患,帶頭講一堂安全生產(chǎn)課,開展“第一責(zé)任人”談責(zé)任活動,積極組織參加“第一責(zé)任人安全倡議書”活動,做尊法、守法、學(xué)法、用法的表率。
05
開展安全生產(chǎn)線上課堂活動
在活動期間,全體人員要參加安全生產(chǎn)線上課堂活動。公司第一責(zé)任人專題講安全,項(xiàng)目“一把手”帶頭講安全,引導(dǎo)一線工作者互動講安全,開展安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會”等學(xué)習(xí)活動。
06
扎實(shí)開展安全隱患排查整治
各項(xiàng)目經(jīng)理部要積極開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動。檢查必須緊密結(jié)合安全生產(chǎn)提升年行動“六個提升”,落實(shí)整治提升責(zé)任,同時按照安全生產(chǎn)大檢查專項(xiàng)行動“十二項(xiàng)必查”要求,兼顧全面、突出重點(diǎn)的系統(tǒng)排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,對發(fā)現(xiàn)的問題務(wù)必全面整治到位,確保管理閉環(huán)。
07
開展安全生產(chǎn)知識競賽活動
活動期間,公司將組織一次“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽答題活動,通過競賽的形式,進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全意識和防范能力。從6月1日起,全體職工應(yīng)積極參與國家應(yīng)急管理部安組委舉辦的“新安法知多少”全國安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽,在競賽期間(6月1日至30日),公司總部和各項(xiàng)目經(jīng)理部必須保證活動成績和效果。
08
開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>
在活動期間,各項(xiàng)目經(jīng)理部要制作不少于2塊展板、5條橫幅對“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行宣傳造勢,其中1條橫幅內(nèi)容為“安康杯”競賽活動主題:排查整治安全隱患,共促安全健康發(fā)展。在全國“6。16安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡碑?dāng)天,各項(xiàng)目經(jīng)理部要通過多種形式向作業(yè)人員普及安全知識、救災(zāi)避險(xiǎn)方法等。地方有關(guān)政府部門如組織現(xiàn)場咨詢?nèi)栈顒?,各?xiàng)目經(jīng)理部要組織人員積極參與。
09
開展“應(yīng)急預(yù)案演練周”活動
為積極引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)應(yīng)急知識,關(guān)心應(yīng)急管理,提升應(yīng)急技能。6月14日至20日為“應(yīng)急預(yù)案演練周”,在此期間,各項(xiàng)目經(jīng)理部要堅(jiān)持貼近實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效的原則,至少組織開展一次坍塌、高處墜落、物體打擊、防汛等應(yīng)急演練,進(jìn)而完善應(yīng)急預(yù)案,提升應(yīng)急處置能力。公司總部要聯(lián)動地方消防機(jī)構(gòu)在公司總部舉辦消防應(yīng)急演練。
10
開展安全生產(chǎn)警示教育活動
各項(xiàng)目經(jīng)理部至少要召集全體人員觀看一場2022年“安全生產(chǎn)月”主題宣教片《不可逾越的紅線》等典型事故警示教育片,通過剖析典型事故,深入吸取教訓(xùn),警示教育全員。
11
開展“提一條安全生產(chǎn)合理化建議”活動
借此次活動契機(jī),各項(xiàng)目經(jīng)理部要積極發(fā)動本項(xiàng)目職工,向公司“安全生產(chǎn)月”活動辦公室報(bào)送不少于2條關(guān)于完善安全管理流程、優(yōu)化安全生產(chǎn)工藝技術(shù)、改善作業(yè)環(huán)境等方面的安全生產(chǎn)合理化建議,通過開動腦筋,建言獻(xiàn)策,為提升項(xiàng)目本質(zhì)安全水平匯聚力量。
12
開展“安全志愿者在行動”活動
公司共青團(tuán)、工會要開展一次“安全志愿者在行動”活動,發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)示范崗”示范引領(lǐng)作用,在開展安全生產(chǎn)普法、應(yīng)急演練體驗(yàn)、知識常識宣傳等活動中發(fā)揮積極作用。
13
開展安全生產(chǎn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動
“安全生產(chǎn)月”活動結(jié)束后,公司總部和項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)組織本級“安全生產(chǎn)月”活動先進(jìn)個人的評選工作,對在“安全生產(chǎn)月”活動期間表現(xiàn)突出或在安全生產(chǎn)工作上做出突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表彰獎勵。同時,公司將擇優(yōu)推薦安全崗位優(yōu)秀人員參評集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者。
活動要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司全體人員要高度重視此次專項(xiàng)活動,要緊密聯(lián)合實(shí)際研究部署“安全生產(chǎn)月”活動,各項(xiàng)目經(jīng)理部要根據(jù)疫情防控形勢變化制定科學(xué)有效、切實(shí)可行的活動方案,及時成立活動組織機(jī)構(gòu),將此次活動有力推進(jìn)、確保效果。各項(xiàng)目工會安全監(jiān)督檢查員必須積極參與到“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽活動中來,作為年度安全監(jiān)督檢查員考核工作的重要內(nèi)容。
二是加大宣傳力度。公司和項(xiàng)目經(jīng)理部兩級要聯(lián)動宣傳部門和人員,多形式、多角度、多渠道加大對“安全生產(chǎn)月”有關(guān)活動的宣傳報(bào)道力度,全面營造濃厚的“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”良好氛圍。
三是注重活動實(shí)效。本次活動應(yīng)與安全專項(xiàng)整治三年行動、安全生產(chǎn)提升年行動、安全生產(chǎn)大檢查行動、職業(yè)病防治等各項(xiàng)工作相結(jié)合,將“安全生產(chǎn)月”活動作為推進(jìn)全年安全工作的重要抓手,以周保月、以月促年,力保安全生產(chǎn)不出問題,力促安管水平持續(xù)提升。
四是認(rèn)真做好總結(jié)?;顒悠陂g,各項(xiàng)目經(jīng)理部要認(rèn)真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn),積極做好推廣應(yīng)用。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇七
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的.有關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,供水公司將在20xx年以提高中層干部安全管理能力和職工安全生產(chǎn)意識及業(yè)務(wù)技能為核心,結(jié)合公司特點(diǎn)、立足實(shí)際需求開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)強(qiáng)化全體員工的消防安全意識、崗位技能水平、處理安全隱患的能力,為公司安全供水提供有力保障。
一、目標(biāo)任務(wù)
以20xx年“安全生產(chǎn)月”活動主題為主線,不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段,將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,做到“全員、全面、全過程”的安全教育。定期組織員工開展安全教育培訓(xùn)和警示教育,提升員工安全素質(zhì)和防范意識,增強(qiáng)安全管理水平和技能水平。
二、培訓(xùn)對象
1、公司相關(guān)負(fù)責(zé)人;
2、各部室安全生產(chǎn)管理人員;
3、各部室安全員;
4、特種作業(yè)人員
三、培訓(xùn)時間及安排
安委會組織開展“安全生產(chǎn)月”系列教育培訓(xùn);
四季度:制水部開展各崗位安全技能、安全知識、安全思想、職業(yè)危害及其預(yù)防培訓(xùn);
各部室開展消防安全培訓(xùn)(制水部、工程部、營業(yè)部、客戶服務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、監(jiān)察部、水質(zhì)水表檢測中心自行開展培訓(xùn),其余部室由安保部統(tǒng)一組織培訓(xùn))。
四、培訓(xùn)形式
1、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“安全無小事”的觀念,強(qiáng)化職工的憂患意識,加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)知識教育,著眼建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。以 “安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動為契機(jī),興起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》的新高潮,積極開展應(yīng)急演練,把安全生產(chǎn)理念貫穿到生產(chǎn)工作的各個方面和環(huán)節(jié)中去,提高全體員工的安全意識,進(jìn)一步推動全年的安全生產(chǎn)工作。
2、深入開展法制教育,大力推進(jìn)依法治企,持續(xù)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。提高職工特別是中層以上干部的安全及法制觀念,通過集中培訓(xùn)和志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)相結(jié)合的方式,將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳,使廣大用戶深入了解相關(guān)內(nèi)容。通過廣泛深入的法制宣傳教育,真正把普法工作落實(shí)到實(shí)處,為建設(shè)和諧供水企業(yè),實(shí)現(xiàn)公司實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展提供可靠的法制保障。
3、組織開展安全管理人員的管理培訓(xùn)。一是重點(diǎn)抓好管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理意識和責(zé)任意識等方面的培訓(xùn),培養(yǎng)一支具有較高文化素養(yǎng)、管理水平和專業(yè)技能的干部隊(duì)伍,達(dá)到提高管理水平的目的;二是落實(shí)各部室安全專干理論培訓(xùn)計(jì)劃,集中培訓(xùn)全年不少于一次。同時,安全培訓(xùn)與績效考核相掛鉤,年終統(tǒng)一進(jìn)行考核,把安全生產(chǎn)和責(zé)任目標(biāo)、年終考評有機(jī)結(jié)合,切實(shí)做到貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
五、培訓(xùn)方式
1、制水部、工程部結(jié)合自身工作特點(diǎn)自行組織,注重培訓(xùn)方式及結(jié)果;
2、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;
3、邀請專家來公司授課;
4、參加上級主管部門組織的培訓(xùn);
六、培訓(xùn)要求
1、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員要求集中時間、集中精力學(xué)習(xí);
2、規(guī)范培訓(xùn)程序,提高培訓(xùn)質(zhì)量;
5、教育培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)或不及格者,采取停工重新培訓(xùn)措施。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇八
為了加強(qiáng)車站源頭安全管理,分解安全目標(biāo)落實(shí)安全責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,促使車站安全管理有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行,確保安全目的明確、任務(wù)清楚、措施可行,要求具體和安全生產(chǎn)工作順利開展,根據(jù)車站工作實(shí)際,現(xiàn)將20__年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)如下安排:
第一節(jié) 安全教育培訓(xùn)
凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn),教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn),按照工作規(guī)范認(rèn)真履職,由技安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全年安全教育培訓(xùn)時間不少于10小時,每培訓(xùn)一次不少于2小時,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:
1、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程;
3、安全事故的防范意識和應(yīng)急措施,自救互救知識;
4、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二節(jié) 安全教育培訓(xùn)考核
凡參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗,由技安科負(fù)責(zé)考核,考核內(nèi)容包括:
1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度;
2、崗位工作職責(zé)和安全操作規(guī)程、業(yè)務(wù)技能;
3、突出事件的應(yīng)急處置和自救互救知識;
4、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
以上由技安科負(fù)責(zé)每季度各安全崗位人員的'安全考核,嚴(yán)格按照車站安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度執(zhí)行。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇九
一:6月23月至7月4日崗位基礎(chǔ)知識包括肉品員工工作職責(zé),一天的流程,崗位介紹,設(shè)備的識別.運(yùn)用和保養(yǎng),清潔,打包,陳列和貯存的原理。
重點(diǎn)是:設(shè)備的保養(yǎng),血污油污老垢的清潔。
二:7月五日至7月31豬肉的分割包括豬肉三大塊的分割流程,豬肉15中基礎(chǔ)單品的分割標(biāo)準(zhǔn)和流程,豬肉15種普及但斌的分割標(biāo)準(zhǔn)和流程,豬肉20種提升但斌的分割標(biāo)準(zhǔn)和流程。
三:8月1日至8月8日牛肉的分割包括牛肉單品商品的識別,牛肉10種基礎(chǔ)單品分割標(biāo)準(zhǔn)和流程。
四:8月9日至10月9日要貨,驗(yàn)貨,進(jìn)貨,存貨,退貨,移庫等物流知識,
數(shù)據(jù)計(jì)算包括城北核算的意義,成本核算的方法,出材率,損耗率,凈料的概念和計(jì)算方法,產(chǎn)品價(jià)格的計(jì)算,毛利率的計(jì)算方法。會基本的數(shù)據(jù)分析。
五:整個實(shí)習(xí)期銷售評估包括季節(jié)評估,節(jié)假日評估,雙休評估。
六:無培訓(xùn)計(jì)劃期或提前完成計(jì)劃而所剩時間用來強(qiáng)化知識和操作或按照需要來做事。
附錄:
一:每個知識塊在培訓(xùn)期結(jié)束后設(shè)定一次考試考試通過就可進(jìn)行下一項(xiàng)如果不合格可以退一到兩天在考核一次如果通過進(jìn)入下一項(xiàng),沒通過跳過直接培訓(xùn)下一相,不合格的項(xiàng)目在無培訓(xùn)期進(jìn)行補(bǔ)考。
二:考試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由門店和學(xué)員共同擬定。
三:本表僅供參考最終解釋權(quán)歸李增所有。
培訓(xùn)中心學(xué)員: 李增
淳安東路店
.7.1
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇十
為認(rèn)真貫徹依法行政、廉潔行政、高效行政的要求,根據(jù)局安排部署,特制定20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)對象
各建制鎮(zhèn)村建站負(fù)責(zé)人、規(guī)劃員,鄉(xiāng)村建站負(fù)責(zé)人、規(guī)劃員。
二、培訓(xùn)時間
3月——9月。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》;
2、《城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》;
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批程序;
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)務(wù);
7、《建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范》和《建設(shè)用地容積率管理辦法》;
8、《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀(jì)行為處分辦法》。
四、培訓(xùn)方式
堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、專題宣講和討論交流相結(jié)合。
五、培訓(xùn)要求
(一)嚴(yán)肅紀(jì)律。參加培訓(xùn)人員要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識,按時參加集中學(xué)習(xí),不準(zhǔn)無故缺席,不準(zhǔn)遲到早退。
(二)嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)必須做到有學(xué)習(xí)資料,有學(xué)習(xí)筆記,有學(xué)習(xí)效果。
(三)要妥善安排好工作,做到學(xué)習(xí)、工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,堅(jiān)持立學(xué)立行、即學(xué)即改、邊學(xué)邊改、邊查邊改,努力做到真學(xué)真懂真用。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇十一
制定計(jì)劃表的目的:由于杭州蓮花學(xué)員培訓(xùn)室友三個重要的主體組成的――學(xué)員.培訓(xùn)中心.門店。為了達(dá)成三個主體思路的一致性,本學(xué)員自己制定一個培訓(xùn)計(jì)劃和門店盡可能的'達(dá)成共識一邊更好的培養(yǎng)學(xué)員。
制定計(jì)劃表的根據(jù):
一:時間
1.實(shí)習(xí)時間段六月12日至12日
2.至考核時間段:6月12日至1月12日
3.回爐培訓(xùn)中心按需要安排
4.假期
5.學(xué)校事務(wù)
二:內(nèi)容根據(jù)
1.《肉品員工“應(yīng)知應(yīng)會”表》。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇十二
通過培訓(xùn),使學(xué)員掌握道路交通法律法規(guī)及規(guī)章;熟悉機(jī)動車的基本知識;懂得使用維護(hù)技術(shù);遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)技能道德;達(dá)到機(jī)動車駕駛員考試的水平。
二、 培訓(xùn)對象
符合機(jī)動車申請條件要求,都可在我學(xué)校報(bào)名參加培訓(xùn)。
三、 課程安排
第一階段
理論:道路交通法律法規(guī)、駕駛道德、安全駕駛知識,汽車結(jié)構(gòu)賞識。
第二階段
理論:車輛性能、車輛的日常維護(hù),階段操作常識
實(shí)踐:上下車姿勢,駕駛姿勢,起步前的準(zhǔn)備。車輛操作裝置的正確規(guī)范操作方式。行車前準(zhǔn)備檢查,起步,邊速,停車,倒車行駛位置路線,彎道曲線行駛,上坡起步,限寬行駛,定點(diǎn)停車,s、l路行駛,穿越障礙路面。
第三階段
理論:道路通行、車輛行駛規(guī)定;上道路行駛中優(yōu)先禮讓行人,非機(jī)動車,優(yōu)先通行權(quán),停車的規(guī)定。對可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況做出的判斷分析及階段操作常識。
實(shí)踐:場地內(nèi)駕駛練習(xí),跟車安全距離,變更車道,超車,讓超車操作練習(xí)。交通信號燈,交通道路標(biāo)線標(biāo)識的認(rèn)知,環(huán)行,交叉,立交橋的通行,對可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況的欲知處理。停車要求。
第四階段
理論:夜間、雨天,惡劣天氣下駕駛要求。車輛燈光的正確使用。山區(qū)道路,高速道路駕駛要求。道路駕駛交通事故及事故預(yù)防,應(yīng)急處理預(yù)防駕駛,急救方法,車輛保險(xiǎn)知識。
實(shí)踐:設(shè)計(jì)夜間,雨天,惡劣天氣駕駛路線,模擬山區(qū),高速道路行駛路線練習(xí)駕駛。
四、 教學(xué)要求
1、 熟知《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、地方安全管理法規(guī)規(guī)章,具有較強(qiáng)的安全意識。
2、 熟悉機(jī)動車構(gòu)造,工作原理。
3、 掌握機(jī)動車一般道路駕駛,雨天,夜間復(fù)雜道路,特殊道路駕駛及安全駕駛知識。
4、 學(xué)會機(jī)動車保養(yǎng)維修,可以分析排除機(jī)動車常見故障,懂的進(jìn)行急救常識。
五、 培訓(xùn)方式
按照“保證質(zhì)量,方便學(xué)員”的方式,為培訓(xùn)合格學(xué)員為目的合理安排時間進(jìn)行靈活的培訓(xùn)教學(xué)。
六、 教學(xué)方法
采用課堂講授,實(shí)物講解,現(xiàn)場教練,實(shí)際操作的方式開展各項(xiàng)階段學(xué)習(xí),可以聘請交警現(xiàn)場講解,實(shí)物對照講解,圖文指點(diǎn)講解,示范操作講解。力求做到形象、生動,易懂。指導(dǎo)學(xué)員自己動手操作,達(dá)到全面掌握機(jī)動車各項(xiàng)知識。
七、 培訓(xùn)學(xué)時及學(xué)時分配培訓(xùn)學(xué)時根據(jù)單位制定要求開展,具體學(xué)時由教練根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)時間制定,但不得違反單位整體工作安排。
八、 成績考核
培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)組對學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)效果考核,檢查學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量,評定學(xué)員學(xué)習(xí)成績??己撕细窈笊蠄?bào)學(xué)校推薦到交通主管部門參加機(jī)動車駕駛證考試。
xx機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校
二0xx年二月
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇十三
1、常識性培訓(xùn),是指對員工進(jìn)行企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理理念、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)模、前景規(guī)劃、產(chǎn)品服務(wù)與市場狀況、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)制度和政策及職業(yè)道德教育展開介紹、講解和培訓(xùn),使其可以全面了解、認(rèn)識企業(yè),加深認(rèn)識并激發(fā)員工的使命感。
2、專業(yè)性培訓(xùn)主要包括:介紹部門結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、管理規(guī)范、培訓(xùn)基本專業(yè)知識技能、講授工作程序與方法、介紹關(guān)鍵績效指標(biāo)等。在這過程中部門負(fù)責(zé)人要向新員工說明崗位職責(zé)的具體要求,并在必要的情況下做出行為的示范,并指明可能的職業(yè)發(fā)展方向。
四新員工培訓(xùn)的注意事項(xiàng)
1、新員工培訓(xùn)必須在實(shí)施之前根據(jù)企業(yè)自身的具體情況和新員工的特點(diǎn),制定詳細(xì)的規(guī)劃,對培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時間、負(fù)責(zé)人等做出詳細(xì)的計(jì)劃,并對執(zhí)行的過程進(jìn)行監(jiān)控。
2、新員工培訓(xùn)不是人力資源一個部門的事情。對于新員工培訓(xùn)的責(zé)任部門和人員,一定要明確人力資源部、高層管理者、崗位所在部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)劃分,并保證各崗位和部門擔(dān)負(fù)起各自應(yīng)盡的職責(zé)。
3、為了保證實(shí)際效果,新員工培訓(xùn)實(shí)施之后應(yīng)及時進(jìn)行記錄歸檔和效果評估。
“好的開始等于成功的一半!”,新員工進(jìn)入公司最初階段的成長對于員工個人和企業(yè)都非常重要。新員工培訓(xùn)的成功離不開每一個細(xì)節(jié)的精心籌劃。成功的新員工培訓(xùn)是人力資源管理的重要一環(huán),為員工順利融入企業(yè),進(jìn)而選擇長期發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步!
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇十四
新員工培訓(xùn)的基本目的是讓新員工了解企業(yè)的基本背景情況,即在了解企業(yè)歷史、文化、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理方式的同時,了解工作的流程與制度規(guī)范,幫助員工明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn),并使他們初步了解企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等,從而幫助員工更快地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位,更快地進(jìn)入角色,提高工作績效。同時,通過培訓(xùn)幫助新員工建立良好的人際關(guān)系,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識與合作精神。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表篇十五
下面就由小編來為大家?guī)?017年度培訓(xùn)計(jì)劃表,希望這些信息能夠幫助到大家!
一、 總體要求
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育,扎實(shí)開展集中培訓(xùn),強(qiáng)化黨員意識,增強(qiáng)政治素質(zhì),提高工作能力,建設(shè)“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”的黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。
二、黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
1、加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系,加強(qiáng)理想信念教育,提高黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。
堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,鞏固提高學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果,推動廣大黨員進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共識。
2、加強(qiáng)黨的十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)教育。
組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,深刻理解中國共產(chǎn)黨加強(qiáng)自身建設(shè)的“六個堅(jiān)持”基本經(jīng)驗(yàn),按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新知識結(jié)構(gòu)。
提高黨建工作科學(xué)化水平,發(fā)揮黨組織在推動改革發(fā)展中的獨(dú)特優(yōu)勢。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
加強(qiáng)對黨章和黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé),真抓實(shí)干、敢抓敢管,把省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)決策部署落在實(shí)處。
加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識,自覺踐行“干事、干凈”的廉潔理念,筑牢拒腐防變的思想防線。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
把提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)作為重要目標(biāo)常抓不懈。
堅(jiān)持黨管人才,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和黨支部帶頭人隊(duì)伍。
結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀,深入分析黨員需求,堅(jiān)持分類指導(dǎo),分層次、分崗位開展黨員技能培訓(xùn)。
5、加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
把加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)與加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、黨員教育培訓(xùn)的主要方法
1、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。
抓好黨員經(jīng)常性教育,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,創(chuàng)新黨組織活動方式方法,通過黨員干部講黨課、道德講堂、讀書會等形式,增強(qiáng)組織生活對黨員的吸引力,提高教育效果。
2、開展黨員集中培訓(xùn)。
依托各級培訓(xùn)陣地,對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間一般不少于 24學(xué)時;其中村兩委班子成員和其他工作人員,一般不少于 40 學(xué)時。
3、加強(qiáng)主題實(shí)踐教育。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“創(chuàng)先爭優(yōu),推動科學(xué)發(fā)展;提升雙效,勇當(dāng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移排頭兵”為主題,以文朝榮同志為榜樣,堅(jiān)持從本村實(shí)際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè),努力實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠。
4、組織開展集體活動。
結(jié)合“七一”、“十一”等重大節(jié)日,組織開展紀(jì)念會、參觀革命傳統(tǒng)教育基地、緬懷先烈革命事跡等活動,振奮精神,陶冶情操,增強(qiáng)黨員的使命感和對黨組織的凝聚力。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。
村黨組織負(fù)責(zé)人是黨員教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人。
健全工作制度,及時研究解決工作中存在的問題,村兩委分工協(xié)作,形成合力,扎實(shí)推進(jìn),確保教育培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。
2、改進(jìn)方式方法,增強(qiáng)工作實(shí)效。
深入分析黨員隊(duì)伍實(shí)際狀況和黨員需求,把黨員普遍關(guān)注的重大理論和實(shí)際問題以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性。
積極運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等新手段、新方法,提高教育培訓(xùn)的感染力和吸引力。
3、積極宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。
大力宣傳學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員先進(jìn)典型,及時總結(jié)宣傳黨員教育培訓(xùn)工作的典型經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的重要意義,增強(qiáng)接受教育的自覺性,自覺向先進(jìn)典型模范學(xué)習(xí)。
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,建設(shè)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的高素質(zhì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍,根據(jù)中共中央辦公廳《20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》以及市委組織部《關(guān)于大力開展嘎查村干部教育培訓(xùn)的通知》文件精神,結(jié)合全縣農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,現(xiàn)就20xx年農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作做出如下計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
20xx年全縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會這一主題,以增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力為目的,本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育黨員干部,用實(shí)用科技技術(shù)充實(shí)黨員干部,培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行,符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍,為加快我縣新農(nóng)村建設(shè)步伐,推進(jìn)和諧社會進(jìn)程提供組織、人才保障和智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)
20xx年,全縣計(jì)劃對農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行大規(guī)模、全方位、多層次的培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學(xué)生“村官”黨員以及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能的培訓(xùn)。
通過培訓(xùn),使廣大農(nóng)村黨員干部的思想理論、政策法規(guī)和科技文化素質(zhì)得到全面提高,推動科學(xué)發(fā)展、帶動群眾致富、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力得到進(jìn)一步提升。
1、縣委組織部在繼續(xù)抓好村干部大專班學(xué)歷教育的同時,x月份在縣委黨校舉辦x期村黨組織書記培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)時間為x天,集中對村黨組織書記輪訓(xùn)一遍;集中組織開展重點(diǎn)村黨組織書記分片互動交流培訓(xùn);適時組織部分村黨組織書記到縣外進(jìn)行考察培訓(xùn),努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍。
2、由縣委組織部牽頭,組織縣委黨校、民政局、農(nóng)牧業(yè)局、林業(yè)局、科技局以及勞務(wù)輸出等有關(guān)部門,成立政策理論、法律法規(guī)、黨建知識和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)宣講團(tuán)巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有針對性地上門授課,進(jìn)一步提高基層培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好農(nóng)村黨員干部集中教育培訓(xùn)。
利用相對農(nóng)閑時間對村黨組織書記、村委會主任和村兩委委員普遍輪訓(xùn)一遍,集中培訓(xùn)時間不少于x天。
年內(nèi)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及大學(xué)生“村官”集中培訓(xùn)時間不少于x天;對產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員、x歲以下青年農(nóng)民黨員、新黨員集中培訓(xùn)時間不少于x天。
4、各村黨組織要充分利用村級組織活動場所、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),加大對農(nóng)民黨員教育培訓(xùn)力度,農(nóng)民黨員培訓(xùn)率要達(dá)到x%以上。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)工作要與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、深入實(shí)施“能力提升”工程結(jié)合起來,將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過程。
要結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展實(shí)際需要,按照“缺什么補(bǔ)什么,需要什么學(xué)什么”的原則,因地制宜,按需施教,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
重點(diǎn)突出以下培訓(xùn)內(nèi)容。
2、黨的基本理論,農(nóng)村基層組織建設(shè)知識;
3、農(nóng)村適用生產(chǎn)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技知識等;
4、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》及實(shí)施細(xì)則等;
5、市場經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識等。
四、主要形式
1、集中培訓(xùn)。
主要以縣鄉(xiāng)黨校和村級組織活動場所等培訓(xùn)陣地為主,把政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)與科技培訓(xùn)一并進(jìn)行,培養(yǎng)一批政治理論骨干和科技帶頭人。
2、巡回培訓(xùn)。
依托鄉(xiāng)村教育培訓(xùn)陣地,采取深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村巡回授課、播放電教片、發(fā)放資料等形式,送知識、送技術(shù)、送信息,有針對性地進(jìn)行專題培訓(xùn)。
3、黨建網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。
利用黨建網(wǎng)和黨員教育頻道、黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)信息豐富、覆蓋面廣、靈活快捷、生動直觀的優(yōu)勢,緊密結(jié)合全縣實(shí)際,編播理論知識、實(shí)用技能和致富技術(shù)等群眾喜歡的節(jié)目,為農(nóng)村黨員干部提供“點(diǎn)菜式”學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高培訓(xùn)效率,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
4、實(shí)踐培訓(xùn)。
充分運(yùn)用黨員示范區(qū)、示范戶等,選擇具有代表性和說服力的先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),利用身邊人教育身邊人。
在聘請專家教授或致富能手現(xiàn)場傳授最新致富技術(shù),提供科技咨詢的同時,采取“異地練兵、借場培訓(xùn)”等辦法,組織黨員干部到先進(jìn)地區(qū)或本地先進(jìn)村考察學(xué)習(xí),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。
五、保證措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實(shí)將農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作列入日程,確定專人負(fù)責(zé),有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展好此項(xiàng)工作。
把教育培訓(xùn)工作與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、實(shí)施“能力提升”工程有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
2、強(qiáng)化目標(biāo)管理。
要健全和完善農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作目標(biāo)化管理責(zé)任制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)任務(wù),確立培訓(xùn)目標(biāo),使任務(wù)層層分解,層層落實(shí)。
培訓(xùn)工作的.目標(biāo)完成情況要列入各基層黨組織工作目標(biāo)進(jìn)行考核,作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
3、保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
對農(nóng)村基層干部、黨員進(jìn)行培訓(xùn),是一項(xiàng)面廣、量大的工作,必須有一定的經(jīng)費(fèi)作為保障。
各級黨組織要積極多方籌措資金,保證師資、場所、經(jīng)費(fèi)、教材“四落實(shí)、四到位”。
4、加強(qiáng)督促檢查。
縣委組織部將會同有關(guān)部門定期或不定期地對農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查或重點(diǎn)抽查,年末對整體情況進(jìn)行通報(bào)。
基層黨委也要搞好對此項(xiàng)工作的檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,保證培訓(xùn)工作按計(jì)劃正常開展,高質(zhì)量完成任務(wù)。
按照縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于上報(bào)2015年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和2017年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃通知》精神,從提高干部素質(zhì)出發(fā),深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神,以圍繞全縣城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、葡萄產(chǎn)業(yè)等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為方向重點(diǎn)培訓(xùn),著重抓好**鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、政治理論水平、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)意識,通過干部培訓(xùn)活動,進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)干部的服務(wù)能力和服務(wù)意識,為我鄉(xiāng)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),現(xiàn)將我鄉(xiāng)2017年度培訓(xùn)計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線,以十八屆五中全會會議精神為指導(dǎo),以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心,認(rèn)真落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃,切實(shí)提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、駕馭應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,進(jìn)一步增加鄉(xiāng)村干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)“和諧美麗**”目標(biāo)提供有力的智力保證和人才支持。
二、抓好我鄉(xiāng)干部的政治理論學(xué)習(xí)。
重點(diǎn)結(jié)合全市范圍內(nèi)開展的大討論活動,主抓學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會,嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn),全力聚焦“八破八立”要求,緊緊抓住“京津冀協(xié)同發(fā)展、京張籌辦舉辦冬奧會、**建設(shè)國家可再生能源示范區(qū)”歷史機(jī)遇,圍繞全縣城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、葡萄產(chǎn)業(yè)等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為方向重點(diǎn)工作領(lǐng)域教,抓好各種專題學(xué)習(xí)。
三、堅(jiān)持每周、每月的輪訓(xùn)。
每周五下午全鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)會議室集中學(xué)習(xí)每月月初第一個星期三上午,集中大學(xué)生村官到鄉(xiāng)接受全面培訓(xùn),互相交流工作經(jīng)驗(yàn)。
四、結(jié)合**鄉(xiāng)實(shí)際,堅(jiān)持特色培訓(xùn)。
計(jì)劃邀請縣農(nóng)牧局老師來我鄉(xiāng)實(shí)地指導(dǎo)農(nóng)民春耕備播。
同時組織包村干部、村干部和村里致富能手趕赴**縣學(xué)習(xí)大棚種植先進(jìn)技術(shù)。
2017年,我們要進(jìn)一步總結(jié)干部培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)對全鄉(xiāng)干部進(jìn)行思想理論、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高全鄉(xiāng)干部的各方面素質(zhì),扎實(shí)開展工作,完善干部學(xué)習(xí)制度和激勵機(jī)制,使學(xué)習(xí)活動經(jīng)?;?、制度化,樹立良好的干部形象。
為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為構(gòu)建和諧魅力**提供提供堅(jiān)實(shí)有力的理論保障。
年度培訓(xùn)計(jì)劃ppt
企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃書
年度安全培訓(xùn)計(jì)劃表
培訓(xùn)年度計(jì)劃表
員工年度培訓(xùn)計(jì)劃表
如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)公司年度工作總結(jié)
培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)
職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)
企業(yè)年度培訓(xùn)總結(jié)
黨支部年度培訓(xùn)計(jì)劃
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