旅游是我們放松心情和增長見識(shí)的一種方式，深受人們喜愛?？偨Y(jié)需要遵循邏輯結(jié)構(gòu)，根據(jù)時(shí)間或主題進(jìn)行組織。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望能給大家?guī)韱⑹竞挽`感。
酒店員工協(xié)議書篇一
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
酒店員工協(xié)議書篇二
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
酒店員工協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為_______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛無邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說：“請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。
4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺);。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。
7、打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。
9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)員工遲到規(guī)則。
1、(遲到5—10分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。
如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：
1、新來導(dǎo)購試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額。
總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。
4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔(dān)。
3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
酒店員工協(xié)議書篇四
第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
第四條、除臨時(shí)工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動(dòng)合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
第七條、辭職員工如有正當(dāng)理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報(bào)告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個(gè)月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
時(shí)間：__________。
酒店員工協(xié)議書篇五
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機(jī)密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。
第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議書篇六
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
酒店員工協(xié)議書篇七
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：___________乙方：________
電話：___________電話：________
________年____月____日________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇八
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號(hào)發(fā)放。
酒店員工協(xié)議書篇九
乙方：
第一條甲方錄用乙方從事__酒店的.服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期為個(gè)月，至___年___月___日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù)。
甲方：
1、根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理;。
2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);。
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;。
5、工資每月發(fā)放一次，定于10號(hào)發(fā)放。
6、特聘廚師工資為元。
7、乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條必須承諾保守酒店機(jī)密。
第六條本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。
第七條履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
___年___月___日___年___月___日。
酒店員工協(xié)議書篇十
優(yōu)秀作文推薦！甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時(shí)乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險(xiǎn)一金(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整乙方工資。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的合理管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條離職手續(xù)
1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前
30日以書面形式通知對(duì)方。
3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
第十一條其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：
地址：
地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年月日
酒店員工協(xié)議書篇十一
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議書篇十二
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：，證照號(hào)碼：
住所：貴州省貴陽市號(hào)
受讓方(乙方)：，證照號(hào)碼：
住所：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就貴陽酒店有限公司股東轉(zhuǎn)讓出資事宜，于20xx年2月6日在貴陽酒店有限公司訂立本協(xié)議。
甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方同意將持有的貴陽酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價(jià)格及金額購買上訴股份。
第二條乙方同意在本協(xié)議訂立之日起20xx年12月30日前支付甲方轉(zhuǎn)讓款。
第三條甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在貴陽酒店有限公司的真實(shí)出資額，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第四條甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在貴陽酒店有限公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)。
第五條乙方承認(rèn)貴陽酒店有限公司章程，并按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
第六條本協(xié)議經(jīng)貴陽酒店有限公司股東會(huì)同意并由各方簽字后生效。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工商變更登記手續(xù)。
第七條本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。
第八條未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充進(jìn)行完善，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第九條本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)壹份，貴陽酒店有限公司存壹份。
酒店員工協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互相合作，互惠互利之原則，經(jīng)協(xié)商就乙方安排團(tuán)隊(duì)及散客入住大酒店事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、房價(jià)、用餐標(biāo)準(zhǔn)及劃分
期間 房間及價(jià)格 團(tuán)隊(duì)用餐標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)雙人間(小)
標(biāo)準(zhǔn)單人間(小)
其他房間
中式正餐)
西式正餐
旺季
備注：
1、已上價(jià)格均為旺季價(jià)格，
2、旺季為 ，平季為 。
3、團(tuán)隊(duì)按10人5間房以上成團(tuán)，含10人5間房，散客為10人5間房以下，人數(shù)及房間數(shù)不含陪同人數(shù)及房間數(shù)。
4、以上價(jià)格均包含15%的服務(wù)費(fèi)。
5、散客散客為團(tuán)隊(duì)價(jià)加 元/間.天(僅能含西早)
6、團(tuán)隊(duì)加床，每張床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元/天。
二、預(yù)訂
1、團(tuán)隊(duì)：乙方應(yīng)將團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂計(jì)劃提前7天以傳真等書面形式將客人訂房及訂餐的詳細(xì)情況通知甲方，注明團(tuán)隊(duì)名稱、人數(shù)、國籍、房間數(shù)量、抵離店時(shí)間、付款方式及特殊要求等，并有預(yù)訂負(fù)責(zé)人簽字及預(yù)訂客房和餐飲專用章為準(zhǔn)。
2、散客：乙方應(yīng)于客人進(jìn)店前3天以傳真等書面形式將客人訂房的詳細(xì)情況通知甲方。
3、乙方對(duì)團(tuán)隊(duì)或散客的預(yù)訂資料若有更改，須以書面形式通知甲方，以免發(fā)生溝通錯(cuò)誤。乙方的客人入住酒店超過預(yù)訂日期，乙方須提前二天以書面形式通知甲方續(xù)住，否則，甲方有權(quán)按照門市價(jià)格向客人現(xiàn)收房費(fèi)。
4、甲方應(yīng)在收到乙方預(yù)訂或更改傳真后，2天內(nèi)以傳真等書面形式予以確認(rèn)。
三、優(yōu)惠
間天，依次類推。
2、甲方同意每滿16位客人免一張床費(fèi)用，32人免一間房，以此類推，但一團(tuán)最多不超過兩間免費(fèi)房。
3、12歲以下兒童與父母同房免收房費(fèi)(加床除外)。
4、甲方為乙方團(tuán)隊(duì)陪同床位提供半價(jià)優(yōu)惠，提供免費(fèi)陪同早餐、正餐，但每個(gè)團(tuán)的陪同不得超過四人。
5、散客入住，甲方不提供給乙方陪同房。
6、散客入住，只提供西式自助早餐。
四、結(jié)算方式
1、乙方所有費(fèi)用每次一次性結(jié)清。若乙方結(jié)算方式為現(xiàn)付，須在客人入店時(shí)，預(yù)付所需費(fèi)用，并在客人離店前將費(fèi)用結(jié)清;若乙方結(jié)算方式為匯付，則須在客人抵店前三天將所需費(fèi)用匯至甲方銀行帳戶：
甲方開戶全稱：
開戶銀行：
帳號(hào)：
2、如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，乙方不付款或有拖款現(xiàn)象，甲方有權(quán)不安排以后將抵達(dá)
的客人入住，并將直接向乙方客人收取有關(guān)費(fèi)用。
五、違約
乙方團(tuán)隊(duì)如有更改或取消應(yīng)第一時(shí)間通知甲方，如因乙方原因?qū)е驴沼啠o甲方造成損失，將按預(yù)訂房間數(shù)量收取房費(fèi)。
六、合同期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有法律效力。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)保密，無論任何原因或目的均不得向第三者泄露。
甲方代表： 乙方代表：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
郵 編： 郵 編：
酒店員工協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
傳真：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就婚宴承辦人，于20xx年xx月xx日（午、晚）在×××酒店舉辦婚宴事宜達(dá)成如下共識(shí)：
一、宴會(huì)布置
1、甲方在飯店廳根據(jù)乙方要求按圓桌形擺桌，其中設(shè)主桌席。菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金的10%服務(wù)費(fèi)。
2、乙方在飯店廳訂包房個(gè)（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費(fèi)。
用餐時(shí)間：開始上菜乙方幫忙人員到店時(shí)間：
3、乙方娘家席，在飯店訂包房個(gè)（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費(fèi)。
用餐時(shí)間：開始上菜乙方幫忙人員到店時(shí)間：
4、乙方可以于月日點(diǎn)以后將婚宴所用物品按照飯店指定路線運(yùn)至餐廳。
5、乙方應(yīng)按預(yù)訂桌數(shù)交費(fèi)，若減少或超出預(yù)訂席數(shù)需提前一周通知甲方，甲方允許乙方預(yù)訂桌數(shù)與實(shí)際開席上下浮動(dòng)2桌（預(yù)訂低于桌的，上下浮動(dòng)1桌），如超出則按實(shí)際桌數(shù)結(jié)算，如達(dá)不到預(yù)訂桌數(shù)則未開的宴席將按每桌所定宴席標(biāo)準(zhǔn)的70%收取賠償。
6、乙方聘請(qǐng)的婚慶公司最遲在宴會(huì)開始前三天與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議書，按照服務(wù)協(xié)議履行方可準(zhǔn)入。
二、婚宴優(yōu)惠項(xiàng)目
1、提供宴會(huì)廳門口簽到臺(tái)2個(gè)及婚宴指示牌1個(gè)；
2、每場(chǎng)提供客房標(biāo)準(zhǔn)間（或新郎新娘更衣間）一次/一間（4小時(shí)）。
三、訂金
為保障雙方權(quán)益，乙方于20xx年xx月xx日交納訂金人民幣元整，預(yù)交訂金收據(jù)號(hào)碼為：。
四、物品入店、離店要求
1、乙方一切物品請(qǐng)于約定時(shí)間搬入飯店廳，在婚宴結(jié)束后搬離現(xiàn)場(chǎng)，如因某種特殊原因不能搬離現(xiàn)場(chǎng)需要將物品存放在甲方場(chǎng)所，甲方將收取保管費(fèi)元/日（免折扣）。
2、乙方搬運(yùn)任何物品，必須由甲方的員工通道進(jìn)入。
3、為確保乙方的物品安全，甲方不參與搬運(yùn)物品。
五、取消宴會(huì)的賠償
甲乙雙方如因單方面原因?qū)е卵鐣?huì)不能如期舉行，另一方有權(quán)要求賠償損失，賠償金額按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取：
1、如一個(gè)月內(nèi)取消，賠償全部訂金的50%；
2、如半個(gè)月內(nèi)取消，賠償全部訂金的100%，
3、雙方商定的宴會(huì)時(shí)間至（時(shí)間）結(jié)束，延時(shí)不得超過半小時(shí)，否則影響到下場(chǎng)接待安排的一切損失由乙方全部承擔(dān)。
4、懸掛宣傳氣球或燃放鞭炮等危險(xiǎn)品時(shí)，必須事先向有關(guān)政府部門申請(qǐng)，否則因此造成的一切損失由乙方全部承擔(dān)。
六、結(jié)賬
乙方婚宴結(jié)束離店前按合同商定條款金額當(dāng)日結(jié)清，合同外發(fā)生的消費(fèi)，婚宴當(dāng)天按飯店規(guī)定由乙方以現(xiàn)金結(jié)清，如有延期結(jié)算每日按總金額的2%加收滯納金。
七、乙方在飯店舉辦婚宴期間，如遇國家政府部門征用或自然災(zāi)害等不可抗拒因素，甲方需幫助乙方調(diào)整場(chǎng)地及時(shí)間，但不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
八、其他約定
1、乙方自帶酒水、商品等出現(xiàn)的一切問題與甲方無關(guān)。
2、請(qǐng)乙方客人愛護(hù)甲方飯店一切公共設(shè)施及物品，如有損壞或丟失將照價(jià)賠償（如：轉(zhuǎn)盤、杯子、臺(tái)布、桌椅、餐具等）。
3、為保證宴請(qǐng)地點(diǎn)的安全、清潔，乙方婚禮期間請(qǐng)勿使用禮賓花炮、粘性彩帶、鮮花瓣等污染物品，如造成甲方地毯污染的，將根據(jù)所污染程度予以賠償。
4、乙方如粘貼宣傳品必須事先通知甲方聯(lián)系人或餐飲預(yù)訂部，經(jīng)同意方可用透明膠粘貼，不可損壞酒店墻面及壁紙。
5、音響設(shè)備只限在宴會(huì)廳內(nèi)使用。
6、在婚宴進(jìn)行中，如服務(wù)質(zhì)量及菜肴產(chǎn)品出現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)與甲方代表進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，甲方會(huì)全力給予解決。否則甲方將不予接受婚宴結(jié)束之后的任何投訴。
7、乙方應(yīng)聘請(qǐng)具有正式營業(yè)執(zhí)照的婚慶公司。
九、如產(chǎn)生合同糾紛，雙方可通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的可通過xxx法院依法解決。
十、未盡事宜雙方另行協(xié)商。
此協(xié)議自雙方簽訂之日起正式生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
酒店員工協(xié)議書篇十五
甲乙雙方本著平等、互惠、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店合作事宜達(dá)成的酒店合作協(xié)議書。
協(xié)議內(nèi)容：
乙方向甲方提供的房型、價(jià)格如下：（單位：元/間夜）價(jià)格類型房間類型商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)間豪華標(biāo)準(zhǔn)間商務(wù)單人間時(shí)尚街景房行政街景房豪華套房說明：
1、甲方預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人須在客戶抵達(dá)乙方前五天以書面或電話通知乙門市價(jià)協(xié)議價(jià)39843846876876810885.5折方預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人，并注明客人姓名、預(yù)抵時(shí)間、用房數(shù)及入住天數(shù)。乙方在收到甲方通知后，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)予以確認(rèn)。凡通過此方式預(yù)定的房間即可享受協(xié)議價(jià)。
2、甲方客戶因故不能按原計(jì)劃抵達(dá)的，應(yīng)立即或至少提前三天通知乙方調(diào)整預(yù)定或取消訂房、否則應(yīng)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)賠償乙方損失。
3、對(duì)于雙方確認(rèn)后生效的訂房，乙方必須提供相應(yīng)客房，如遇特殊情況不能提供，則由乙方按以下方式另行解決，其產(chǎn)生差價(jià)由乙方承擔(dān)。
（1）升級(jí)至本酒店高一級(jí)的房型；
（2）協(xié)助安排其它同級(jí)別酒店的相應(yīng)級(jí)別的房型；
4、本協(xié)議房價(jià)在遇以下情況時(shí)不予執(zhí)行，價(jià)格由雙方協(xié)商另定。
（1）重要節(jié)假日和旅游黃金周。
（2）本地重大活動(dòng)期間。
5、甲方退房時(shí)間最遲為入住次日中午12點(diǎn)，甲方如遇特殊情況在經(jīng)乙方同意后，可適當(dāng)延時(shí)退房，但最遲不得超過次日中午14點(diǎn)，超過14時(shí)需加收半天房費(fèi)，超過18時(shí)則需加收全天房費(fèi)。
1、甲方有權(quán)選擇用乙方提供的用餐標(biāo)準(zhǔn)和包間類型；
2、乙方須根據(jù)甲方的用餐標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；
3、乙方給予甲方在餐飲部消費(fèi)菜金打______折（酒水、煙、海鮮除外）。
會(huì)議室價(jià)格類型散客價(jià)協(xié)議價(jià)一會(huì)議室（300人左右）52004800果盤費(fèi)用另計(jì)；
1、甲方需至少提前三天確定具體會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人數(shù)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備。
二會(huì)議室（80人左右）28002400三會(huì)議室（40人左右）
2、本價(jià)格包含投影儀、音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花
1、甲方可選擇以現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)賬；
2、甲方必須提供有效簽字人在賬單上的簽字，乙方才能為其掛賬；
3、上月掛賬的部分需在下一月10號(hào)之前由甲方主動(dòng)結(jié)清；
4、有效簽字人即為預(yù)定聯(lián)絡(luò)人，甲方可指定本單位最多兩人。
2、乙方有權(quán)對(duì)其所有的相關(guān)信息包括用于促銷活動(dòng)價(jià)格的變動(dòng)等保
留最終解釋權(quán)；
甲方：________________乙方：________________
電話：電話：________________
簽署人：________________簽署人：________________
開戶行：________________開戶行：________________
開戶名：________________開戶名：________________
帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________
蓋章：________________蓋章：________________
酒店員工協(xié)議書篇十六
甲方（聘用單位）名稱： ?法定代表：
電話： 性別： ?乙方（受聘人員）姓名：
?出生年月日：
****年**月**日 ?籍貫所在地： ?身份證號(hào)：
?現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限，本合同書為
年 ；自
年
月? ?日起至
****年**月**日止，其中試用期為
個(gè)月，自
****年**月**日起至
****年**月**日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
?二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。 4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。?甲方（蓋章）：
?法定代表人：
乙方（蓋章）： 法定代表人：
?年
月
日
年 月 日
酒店總經(jīng)理聘用合同
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營的的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方
酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限
自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。
三、權(quán)利義務(wù)
（一）甲方行使下列職權(quán)
1.酒店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
2.制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4.決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5.監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)：
1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營，長效管理，保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；
4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；
5.聘用經(jīng)營期間，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；
6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；
7.應(yīng)于每月?? ???? 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表；
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
9.甲方授予的其他職權(quán)。
四、費(fèi)用指標(biāo)
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣
元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：（具體把握）
五、工資福利
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣
元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年利潤額的%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。
六、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續(xù)。
八、違約責(zé)任
元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
九、其他事項(xiàng)：
甲方：????????????????????????????
方：???????????????????????????
????? ???? 年????? ???
乙月?????? ??日
酒店員工協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同經(jīng)營________酒店，相關(guān)合作協(xié)議如下：
一、合作出資風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產(chǎn)______%和______%。
二、合作時(shí)間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配
1、酒店經(jīng)營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成______%，乙方占股權(quán)分成______%。在保證酒店正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年元月對(duì)上________年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大酒店運(yùn)營如需要提留利潤時(shí)，必須經(jīng)過各方認(rèn)可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的股本金投入。
2、在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費(fèi)，應(yīng)從其個(gè)人賬款中扣除。
3、因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來在酒店消費(fèi)，從公款中扣除。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、雙方對(duì)酒店的商號(hào)、商標(biāo)及其一切經(jīng)營管理制度和規(guī)范，擁有專有權(quán)。
2、甲方負(fù)責(zé)酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業(yè)時(shí)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂耸窟M(jìn)行剪裁，相關(guān)人員的食宿、車票差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營的行政管理工作，甲方負(fù)責(zé)日常經(jīng)營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經(jīng)營情況和營銷辦法。
五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的'約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
六、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
七、爭(zhēng)議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十八
甲方：南京軒云大酒店（字號(hào)：“云半軒”酒店）
乙方：
甲乙雙方本著友好合作，誠信互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方“東方”酒店簽單用餐事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方用餐招待指定在甲方“東方”酒店時(shí)，可提前通知預(yù)訂或臨時(shí)安排，用餐后由乙方授權(quán)簽單代表簽單掛帳。
二、凡乙方在“東方”酒店餐飲消費(fèi)的簽單均享受優(yōu)惠 折（海鮮酒水除外）。
三、甲方應(yīng)保證飯菜的品質(zhì)和衛(wèi)生，并給乙方提供一個(gè)滿意、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。
四、結(jié)賬方式為月結(jié)，結(jié)賬時(shí)間為每月 日之前， 甲方憑乙方上月用餐帳單明細(xì)及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。
五、為方便甲方管理，乙方應(yīng)提供可簽單人員名單及簽字字樣。雙方確認(rèn) 、 為乙方授權(quán)簽單代表。今后如有變更，乙方需提前以書面形式通知甲方。
六、在協(xié)議期間，如乙方公司搬遷或人員變動(dòng)，乙方須提前告知甲方，否則由此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、本協(xié)議暫定一年，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。到期后雙方如無異議，協(xié)議自動(dòng)順延。
八、未盡事宜由雙方另行協(xié)商，補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等的法律效力。
九、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽署日期： 簽署日期：
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