教育是指教育目的明確，以過程性和系統(tǒng)化方式實現(xiàn)的一種社會活動。寫總結時，可以借鑒他人的觀點和經驗，但要保持獨立思考?？偨Y是一個全面概括和思考的過程，以下是一些總結范文供大家參考和借鑒。
錄用通知書的內容篇一
我代表xx—xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉正后薪資的 %，試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到
請您于 年 月 日前回復 確認接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復印件）
畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍本或社?？?/p>
本人 銀行一卡—通賬號
半年內體檢報告（保留收費單據(jù)待轉正后報銷，金額上限人民幣100元） 逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1、 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 ： —— ： 。
2、 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3、 辦公地點：
4、 如您接受本聘書，請 回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx 公司
日期： 年 月 日
錄用通知書的內容篇二
xx先生/小姐：
您誠意應聘本公司xx職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xx年xx月xx日（星期x）xx時xx分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；
（七）一寸相片三張；
（八）如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用xx個月，試用期薪資xx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事聯(lián)系。
xxx
日期：
錄用通知書的內容篇三
_______先生：
通過招聘面試的溝通與了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人（近一年內）一寸照4張；
4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；
6. 戶口本原件及復印件；
7. 在上海市工作的人員提供退工單。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx年xx月xx日 xx 時。
2. 辦理地點：xxx
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4. 部門:二手車部 崗位:二手車經理
5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
錄用通知書的內容篇四
先生/小姐：
您誠意應聘本公司x職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
電話：xx
20xx年x月x日
錄用通知書的內容篇五
xxx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxx醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
1.入職辦理時間：20xx年x月x日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)x大廈x公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
錄用通知書的內容篇六
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院）體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告（蓋公章）。
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎上約定以下條款：
（1）本協(xié)議不因考研、公務員等原因而自動解除；
郵政編碼：435100收件人：___聯(lián)系電話：___________
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規(guī)定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xx。
xx有限公司
二〇xx年十月二十日
錄用通知書的內容篇七
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的`學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業(yè)。
最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！
xx公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
錄用通知書的內容篇八
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。
時間：20xx年xx月xx日時分
地點：
接待人員：人力資源部
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的`證明材料原件;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學歷證明原件;
5、其他相關學歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。
1、合同期：試用期3個月，合同期3年;
2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正工資(稅前);(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)
3、公司實行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用;
4、年終獎：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;
5、其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。
請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xx
應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業(yè)禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。
人力資源部
xx年xx月xx日
錄用通知書的內容篇九
先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xxxx年x月x日（星期）時分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；
（七）一寸相片三張；
（八）如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用x個月，試用期薪資xxxx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
錄用通知書的內容篇十
先生/小姐：
祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為的'一員，在部門職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于20xx年xx月xx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復印件張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
辦公室
20xx年xx月xx日
錄用通知書的內容篇十一
**** 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――****醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
錄用通知書的內容篇十二
尊敬的 女士/先生：
我們非常高興地邀請你加入 公司，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個長期發(fā)展和成長的機會。
l 我們邀請你擔任的初始職位為 ，向 匯報。你在公司的進一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個人績效、能力及意愿。
l 崗位職責：
l 你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績提成+福利及補助。
l 你的每月固定工資為 元(稅前，含個人承擔的.法定保險)。
l 在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會保險。
l 根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個工作日的帶薪年假。
l 根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：
n 午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。
l 你的勞動合同將與 公司簽訂，勞動合同期限為 年，合同期中含試用期
人承擔。
l 公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數(shù)據(jù)信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。
l 本公司的工作時間為星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐時間 個小時。
加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。
如果你愿意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月 日 前加入公司，在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。
公司人力資源部
年 月 日
錄用通知書的內容篇十三
xx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近照一張(紅底一寸);
3.近期(半年內有效)體檢合格證明;
4.成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5.成都市手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
1.入職辦理時間：20xx年01月01日9:30時。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資2500元/月，轉正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干
薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部
20xx年12月16日
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