總結是一個重要的自我反思過程，它可以幫助我們發(fā)現自身的優(yōu)點與不足。寫作總結前，先回顧一下自己的學習或工作過程，整理出重要的信息。請大家查看以下總結寫作的例子，了解如何組織語言和思路。
患者保密協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》、《 有限公司勞動合同》以及國家、地方政府有關規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關事項，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，達成如下協(xié)議：
第一條：乙方工作地點：，該地點是甲方直接管理單位。
第三條：乙方必須維護甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行為;
第六條：保密內容：以下為甲、乙雙方約定的保密內容：
2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析;
3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;
4.甲方的技術秘密，包括所有產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造技術、計算機程序、技術數據、專業(yè)技術、科研成果。
5.甲方的產品秘密，包括公司各種產品。
6.其他應當保密的內容。
第七條：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行采購工作崗位的保密要求：
1.遵守公司采購制度和崗位職業(yè)道德;
2.不得泄露供應商的資料和信息，不得泄露公司的物品采購量及采購渠道;
3.定期接受財務核查。
第八條：乙方在勞動合同簽訂之期前和勞動合同履行中甲方已有的或產生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。
第十條：勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益;
第十三條：在勞動合同履行結束后，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經濟損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責任的權利。
第十五條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
患者保密協(xié)議篇二
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發(fā)送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 技術秘密本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。本協(xié)議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第七條 協(xié)議的生效條件
1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
患者保密協(xié)議篇三
編號：
甲方：xxxx公司
住所地： 某某市建設南路31號
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：
(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
患者保密協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關的技術秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第二條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔保密義務的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內，非經乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經營或提供同類服務的房地產企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務。
第六條甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。
第七條本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：計算機軟件、數據庫、策劃方案、市場
第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經濟賠償和相關法律責任。
第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
患者保密協(xié)議篇五
地址：_____________________________________
乙方：__________
住址：_____________________________________
鑒于：因乙方愿意被聘用到甲方工作，已經(或即將)知悉甲方的商業(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，雙方經平等協(xié)商一致，本著自愿、平等、公平和誠實信用的原則，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產權的內容。
本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第四條在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則，不做、不參與下列行為：
1、設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條乙方如發(fā)現甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。
第六條乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成果，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成果的其他全部相關權利。智力成果為專利的，乙方應協(xié)助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾，未經甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：
1、未經甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、pc機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：
2、未經甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備(包括u盤、移動硬盤及刻求設備等)或通過網絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務，經甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據法律對乙方采取懲戒措施。
第十條因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關條款。但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內仍存在效力。
法定代表人簽字：____________乙方：____________
患者保密協(xié)議篇六
甲方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯系方式：
乙方：
通訊地址：
聯系方式：
乙方因____________需要獲取了甲方相關個人信息，與我方簽訂此協(xié)議。根據相關保密制度、法規(guī)和法律，乙方對于因工作關系接觸的甲方個人信息需要承擔相關義務。
1、保密信息
乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：
2、乙方義務
(1)工作中在收集甲方個人信息時，嚴格遵循合法、合理原則，不收集與工作無關的信息或采取不正當方式收集信息。
(2)收集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對個人信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
(3)不將個人信息用于營銷，對外提供等作為與他人建立利益關系的先決條件，但如工作關系的性質決定需要必須預先取得甲方做出相關授權或同意。
(4)不篡改和出售甲方個人信息;
(5)不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用甲方個人信息。
(6)如違反規(guī)定使用和對外提供甲方個人信息，給甲方單位或個人造成損害的，愿意承擔相關法律責任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。
3、違約責任
如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內容：
乙方應當采取有效的方法對甲方的個人信息進行保密，所需費用由乙方承擔;
乙方應當賠償因違約而給甲方造成的所有損失，包括但不限于：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
4、保密期限
保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。
5、其他事項
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議原件及其復印件對雙方具有同等法律約束力。
甲方(簽字)：
________年____月____日
乙方(簽字)：
乙方(蓋章)：
________年____月____日
患者保密協(xié)議篇七
法定代表人：_________
乙方(員工)：_________ 身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1、技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤最新保密協(xié)議書范本最新保密協(xié)議書范本。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理最新保密協(xié)議書范本。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力最新保密協(xié)議書范本合同范本。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協(xié)議簽訂地為：_________。
九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________
_________年____月____日_________年____月____日
患者保密協(xié)議篇八
患者私人資料必須保密，任何人不得因私獲取、利用患者各類信息資料。
患者的尊嚴、文化、宗教背景應受到尊重。
不在公共場合向無關人員談論病人的病情。
不在公共場合向無關人員談論病人的生理缺陷。
不在公共場合向無關人員談論病人的身世。
不在公共場合向無關人員談論病人的生活。
不在公共場合向無關人員談論病人的與這次疾病有關的特殊生活經歷。
責妥善保存各種實驗記錄、感染者實驗記錄檔案，不得擅自修改和銷毀。在對個別項目需要填寫時，應嚴格保管調查表，并設專人進行統(tǒng)一管理。
患者具有隱私權，隱私權必須得到保護，任何人不得因私獲取、利用患者各類信息資料。保護患者隱私是臨床倫理學尊重原則、有利原則和不傷害原則的體現和要求。由于，醫(yī)護人員在疾病診療活動中所處的地位特殊，會主動或被動地了解患者的病史、癥狀、體征以及個人的習慣、嗜好等隱私秘密。因此，醫(yī)護人員在執(zhí)業(yè)活動中，有關心、愛護、尊重患者的義務和保護患者隱私的義務。
一、醫(yī)護人員在實施診療過程中凡是涉及到患者的言語，可能對患者造成傷害，必須要執(zhí)行保護性醫(yī)療，以免在患者面前談論，以及在無關人員面前提及，造成不必要的傷害。
二、醫(yī)護人員在查房時，可能對患者造成傷害的病情分析必須在病室外進行。
三、患者的隱私在診療過程中僅向醫(yī)務人員公開，是不愿讓他人知道的個人私有領域，醫(yī)護人員有義務為其保守秘密，維護患者的各種利益，嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露患者隱私。
四、醫(yī)護人員在為異性患者進行診療、護理過程中，進行醫(yī)療、護理檢查時，若需暴露患者身體部位，應事先征得患者或監(jiān)護人的同意，必須有二人以上人員在場。對年長患兒，應視情況，在保證正常醫(yī)療護理進行的前提下，對患兒的身體隱私進行適當保護。
患者保密協(xié)議篇九
_____________與____________，________________與____________結為合作伙伴。簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權益及個人隱密。______________達成協(xié)議保護其個人專有的與貿易有關的產業(yè)信息。
協(xié)議雙方同意向對方展示各自的某些獨享信息資源，以達到雙方預期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
雙方應遵守的原則包括
(一)防止機密信息在未授權情況下被使用及泄密。
(二)未經對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息。
(三)不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會，一方可以向他方介紹并使對方了解其技術，商業(yè)機密，業(yè)務往來，股東，合作方，資金來源以及今后的業(yè)務往來或股東合資中可能的合作機會。如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可，本方應確保其完整的機密信息，不試圖接觸，征集，處理或從中得利。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數的10%或收取其10%或更多的股權。
(四)任何破壞協(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正，他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。所有制裁可能包括，但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預期收效中所損失的。
個人機密指任何信息，數據，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內容
(一)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息。
(二)不經一方泄露而被另一方所得知的信息。
(三)在非保密的前提下被第三方所知，而不是經由他方提供與機密協(xié)議有關文件所得知的。
(四)公共領域內的信息。
(五)_____發(fā)展的，被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工，代理商，轉包人所得知的信息。
(六)在法律程序調查或政府機關合法的需求,執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
此協(xié)議將依據_______________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
如雙方在與此協(xié)議有關的款項上有任何異議，將向由____________委員會所指定的相關的單個_____者遞交其分歧書。此_____將由_____________實行。__________也將與______________委員會的條款相一致。此_____中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權向權威法律機構以_____形式遞交此裁決。此_____所需費用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用，將向失去_____權的一方征收。按_____者所做的裁決。如果_____者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用，將平均支付罰款。
此協(xié)議中的條款將在協(xié)議規(guī)定的日期內有效，除非經雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復印件具有與原件相同的法律效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
患者保密協(xié)議篇十
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號：
保密項目：
項目組成員：
乙方因參與甲方關于________ 項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國反不正當競爭法)訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術信息：
2、經營信息：
3、其他事項：
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協(xié)議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條 乙方的保密義務
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
7、如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
第五條 爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
患者保密協(xié)議篇十一
聯系地址：_____________________
電話：________________________
聯系地址：_____________________
電話：__________________
甲方雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密范圍
第一類___公司經營中的商業(yè)秘密
包括但不限于以下所列：
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二類財務方面機密
包括但不限于如下所列;
1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協(xié)議;
6、在經營活動中的保密行為;
7、公司領導臨時交待的保密事項;
特別說明：如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密，則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復“不屬于商業(yè)秘密”之前，乙方應按商業(yè)秘密對待。
第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第三條脫密期
乙方同意，因乙方的特殊崗位，如乙方合同到期或將離職，甲方有權在合同到期或離職前的三個月內將乙方調離現崗位(薪酬相應調整)直至離職，乙方應予配合。
第四條限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條禁止惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
第六條聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
3、乙方同意：由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內，如因財務方面的需要，乙方仍應配合甲方提供適當咨詢、解答、交接、指導工作。
第七條法律責任
1、乙方違反本協(xié)議中的任何義務的，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律，甲方有權解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反保密義務的，應向甲方支付___50萬元違約金。同時，乙方應賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條附則
1、雙方是否構成勞動關系以雙方簽署的其它協(xié)議為準，本協(xié)議不作為勞動關系的證據。
2、本協(xié)議自簽字或蓋章后生效。
代表(簽字)：______________________________
________年____月____日________年____月____日
患者保密協(xié)議篇十二
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
五、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章) ：乙方(蓋章)
法定代表人： 簽名：
日期： 日期：
患者保密協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統(tǒng)計數據和報表;
(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：乙方：
蓋章：簽字：
日期：日期：
患者保密協(xié)議篇十四
甲方：
乙方： 身份證號：
為規(guī)范公司管理，根據中華人民共和國公司法、中華人民共和國反不正當競爭法及我公司員工手冊等相關規(guī)定，雙方當事人就乙方在在職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的需要保密的信息包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容;
(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統(tǒng)計數據和報表;
(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
(8)乙方任職期間從甲方獲得的工資數額及工作期間依職權得知他人工資數額。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后三年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
1、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議規(guī)定或法律強制性規(guī)定，甲方按照乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職直至開除等處分決定。并且甲方對乙方不負任何賠償責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，乙方須一次性向甲方支付違約金5萬元并賠償甲方因此遭受的損失,包括因追究違約責任所產生的所有合理費用等;根據泄密造成的損失的大小，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院起訴。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
蓋章： 簽字：
日期： 日期：
患者保密協(xié)議篇十五
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(員工)：_________
身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1、技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
6、不得為自己利益使用或計劃使用;
10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤最新保密協(xié)議書范本最新保密協(xié)議書范本。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理最新保密協(xié)議書范本。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力最新保密協(xié)議書范本合同范本。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協(xié)議簽訂地為：_________。
九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
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