最優(yōu)栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 10:30:14
最優(yōu)栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告(匯總17篇)
時(shí)間:2023-11-02 10:30:14     小編:XY字客

通過(guò)報(bào)告,可以向他人傳達(dá)自己的觀點(diǎn)、推薦解決方案或展示工作成果。在報(bào)告中使用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言,避免使用口頭化語(yǔ)言和行話。如果你想提高自己的報(bào)告寫作能力,可以參考以下范文并進(jìn)行自我練習(xí)。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇一

20_年,我們?cè)囼?yàn)室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,作為承擔(dān)公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w試驗(yàn)人員堅(jiān)持自己的團(tuán)隊(duì)精神,本著對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),為公司的利益著想,勤勤懇懇,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量控制與檢驗(yàn)任務(wù)。試驗(yàn)室從思想上高度重視各項(xiàng)工作,各責(zé)任人崗位明確,工作積極性較高,與其他相關(guān)部門的配合良好,順利的完成了各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),以下就20_年度試驗(yàn)室的工作做以總結(jié):

一、技術(shù)溝通與崗位培訓(xùn)方面:

1、各特殊或重要工程,我們自覺加強(qiáng)對(duì)施工工地的技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督、服務(wù),把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),力求讓顧客滿意,對(duì)顧客負(fù)責(zé),讓澆筑的每項(xiàng)混凝土工程不留一點(diǎn)質(zhì)量隱患,讓顧客放心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)指示精神,全面提高人員整體質(zhì)量意識(shí)。

2、為提高人員的業(yè)務(wù)技能,積極組織參加人員的崗位培訓(xùn),一方面取得了崗位合格證書,另一方面使人員全面掌握了各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

二、職能作用發(fā)揮方面:

1、對(duì)試驗(yàn)室各項(xiàng)工作職責(zé)、管理制度、管理辦法進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善,明確了試驗(yàn)室人員的崗位責(zé)任、健全了試驗(yàn)儀器使用維修及保養(yǎng)記錄、規(guī)范了試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告單的填寫與保管制度等。

2、全面落實(shí)日常材料試驗(yàn)任務(wù),為合格的混凝土產(chǎn)品做好技術(shù)

工作總結(jié)/計(jì)劃

服務(wù)工作。20_年公司生產(chǎn)任務(wù)量大,對(duì)試驗(yàn)室工作強(qiáng)度的要求也高,在試驗(yàn)室全體人員的共同努力下,很好地完成了各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)。截止目前,砂石集料、水泥、外加劑、粉煤灰檢驗(yàn)共300多批次,混凝土抗壓強(qiáng)度試件3245組,混凝土抗壓強(qiáng)度檢驗(yàn)合格率100﹪,各類混凝土試配共387組,出具各類檢驗(yàn)報(bào)告共13000多份,各施工工程一年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量事故。_完成了混凝土配合比的優(yōu)化,降低了水泥用量,節(jié)約了成本,增加了效益。根據(jù)顧客需要,成功配制了各種特殊的混凝土產(chǎn)品,如等強(qiáng)度砂漿,高強(qiáng)度細(xì)石混凝土等,在同行業(yè)中補(bǔ)足了諸多欠缺。在本年度里對(duì)試驗(yàn)室水泥及混凝土抗壓強(qiáng)度認(rèn)真做了月份匯總統(tǒng)計(jì),根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)判斷質(zhì)量控制水平,對(duì)不理想的數(shù)據(jù)分析其原因,進(jìn)行改進(jìn)。

由于公司試驗(yàn)室工作本身是屬于技術(shù)含量較高的一項(xiàng)工作,作為為生產(chǎn)服務(wù),為產(chǎn)品服務(wù)的技術(shù)部門,我們必須以質(zhì)量好的產(chǎn)品去適應(yīng)市場(chǎng)的選擇,在今后的工作當(dāng)中,我們要努力地提高自身的業(yè)務(wù)水平和思想作風(fēng),以更高的工作熱情和向上的團(tuán)隊(duì)精神,更好地為公司的發(fā)展服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室的總結(jié)報(bào)告心得范文5

在這過(guò)去的20_年度中,試驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排,兄弟部門、工地同志部門的極力配合以及試驗(yàn)室各位員工對(duì)本職工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)勤奮努力下,我們即將_的結(jié)束這一年。

在經(jīng)過(guò)市以及開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)站多次的檢查中,試驗(yàn)室根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)的跟進(jìn),并在質(zhì)監(jiān)站主持下與區(qū)其它商混站試驗(yàn)室互相交流學(xué)習(xí),相互之間在試驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)這一方面我們確實(shí)提高了不少,標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件及時(shí)更新,人員科學(xué)素質(zhì)經(jīng)多次培訓(xùn),更好的在生產(chǎn)與實(shí)際操作中提高了我們?cè)囼?yàn)室整體水平。

試驗(yàn)員方面實(shí)試驗(yàn)員自身注意學(xué)習(xí),在區(qū)其它試驗(yàn)室技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,按照國(guó)家及地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),本著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度服務(wù)試驗(yàn)室,試驗(yàn)人員實(shí)際工作中要對(duì)原材料多批次多方面的試驗(yàn)檢測(cè)和不定期的抽檢;對(duì)出現(xiàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)偏差較大的及時(shí)的與原材料廠方聯(lián)系,上報(bào)試驗(yàn)室以便及時(shí)的控制混凝土質(zhì)量,解決出現(xiàn)的問(wèn)題,讓混凝土在源頭處避免或減少出廠的機(jī)會(huì)。本年度試驗(yàn)員檢測(cè)水泥300余批次,合格率98%;檢測(cè)粉煤灰280余批次,合格率95%等等,從源頭上避免或大大減少了不合格混凝土的出廠,為試驗(yàn)室后續(xù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

家新標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)下發(fā)的管理文件要求經(jīng)常組織學(xué)習(xí)交流,強(qiáng)化人員的質(zhì)量管理意識(shí)。定期試驗(yàn)室進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,把各自的經(jīng)驗(yàn)和心得大家一塊分享,共同進(jìn)步。在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的交流中把試驗(yàn)室工作做得更穩(wěn)固,為實(shí)際生產(chǎn)保駕護(hù)航。針對(duì)一些實(shí)際生產(chǎn)工作,也總結(jié)了部分措施:

3、工地出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)有效地解決并反饋到站上。

4、遇到大的天氣變化及時(shí)的給工地技術(shù)部聯(lián)系,提供養(yǎng)護(hù)措施,更好的保證混凝土質(zhì)量。

在正常的生產(chǎn)中試驗(yàn)室積極聯(lián)系施工方,根據(jù)施工方特點(diǎn)及時(shí)的交換看法為更好地做好工程加強(qiáng)技術(shù)溝通,這樣更好的了解了施工現(xiàn)場(chǎng)需求也方便了站上有針對(duì)性的調(diào)整,更好的提高了我們的服務(wù)。

但在實(shí)際生產(chǎn)中也存在一些不足,因?yàn)榧竟?jié)交換原材料不穩(wěn)定,造成料的狀態(tài)不穩(wěn)定給施工帶來(lái)不便,試驗(yàn)室也積極地查找原因,積極地和原材料供應(yīng)方技術(shù)聯(lián)系積極地調(diào)整,大家根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題共同協(xié)商研究來(lái)解決問(wèn)題保證后續(xù)的生產(chǎn)順利實(shí)施。在這些問(wèn)題當(dāng)中試驗(yàn)室也從中積累了大量經(jīng)驗(yàn),以期在后續(xù)的生產(chǎn)中避免或減少類似事件的發(fā)生,間接地也提高了試驗(yàn)室自身的應(yīng)變能力。

在明顯的季節(jié)過(guò)渡階段,試驗(yàn)室積極地與工地施工方聯(lián)系溝通,

春夏季節(jié)的而混凝土保水養(yǎng)護(hù),冬季的防凍措施,大體積混凝土的養(yǎng)護(hù)注意事項(xiàng)等,同時(shí)也得到了工地同志的大力協(xié)助,共同完成的工程且把問(wèn)題出現(xiàn)機(jī)會(huì)降到zui低。

20_年度即將結(jié)束,在這即將過(guò)去的一年里,我們感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試驗(yàn)室工作的支持,感謝公司各兄弟部門的相互信任與理解,感謝工地方領(lǐng)導(dǎo)還有技術(shù)同志們的支持與理解!

新一年的結(jié)束,新一年的開始。希望在這里我們能深刻的總結(jié)我們的過(guò)去,更好的服務(wù)我們的未來(lái)。

實(shí)驗(yàn)室的總結(jié)報(bào)告心得

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇二

轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一個(gè)學(xué)期了。而我們上化學(xué)實(shí)驗(yàn)課也有很長(zhǎng)一段時(shí)間了,在化學(xué)實(shí)驗(yàn)課上,真的收獲了很多,不僅僅是書本上學(xué)到的知識(shí),也有很多事課外的,或者是對(duì)我們以后的生活有很大幫助的。

下面就說(shuō)一說(shuō)我自己的一些實(shí)驗(yàn)心得吧!

其次,在做化學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí),我們也要非常的小心,在化學(xué)中,有的藥品有毒性,有的藥品的腐蝕性又很強(qiáng),所以在做化學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí),要有高度的'警惕性,而這一點(diǎn)有可以歸結(jié)與上面的細(xì)心了,的確,你細(xì)心了,你就會(huì)完全的投入于實(shí)驗(yàn)中,就會(huì)好好的把握好做實(shí)驗(yàn)的步驟,此時(shí)你的失誤也就會(huì)盡可能的少了,這樣安全事故就可以達(dá)到最小甚至沒有了。

當(dāng)然,在做化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,事先有預(yù)習(xí)是非常重要的,老師也有要求我們要這樣做。而我個(gè)人也覺得這是非常有必要的,如果你有預(yù)習(xí)了,你就會(huì)對(duì)這個(gè)實(shí)驗(yàn)有一個(gè)初步的了解,知道了實(shí)驗(yàn)的一些具體步驟,要準(zhǔn)備哪些藥品和器材,實(shí)驗(yàn)過(guò)程中又要注意一些什么問(wèn)題。當(dāng)然,在預(yù)習(xí)中,我們也可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,有一些不懂的地方,而這些我們都可以把它們標(biāo)記下來(lái),在老師講解的時(shí)候認(rèn)真搞懂,這樣你不僅能對(duì)知識(shí)點(diǎn)有一個(gè)很好的了解,而且在做實(shí)驗(yàn)時(shí)也能夠得心應(yīng)手了。既然預(yù)習(xí)有這么多好處,我們又何樂(lè)人不為呢。

其實(shí)我認(rèn)為,在做實(shí)驗(yàn)時(shí),最重要的還是合作了,可以這么說(shuō)實(shí)驗(yàn)的成功是離不開合作的。光靠一個(gè)人的力量,有時(shí)候是很難以完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)的,而且還非常的要時(shí)間,況且,一個(gè)人的思維總是有限的。而在實(shí)驗(yàn)室,我們一般都是兩個(gè)人來(lái)做實(shí)驗(yàn),這樣,如果任務(wù)多,我們可以每人分派一些任務(wù),而且,我們都知道,大多數(shù)實(shí)驗(yàn)是要做幾次的,所以我們不必?fù)?dān)心自己沒有機(jī)會(huì)做。在合作的情況下,我們還可以一人做實(shí)驗(yàn),一人記數(shù)據(jù)或者幫忙配藥或遞藥品。由此可見,在實(shí)驗(yàn)中,合作精神是有多么的重要。而這在我們以后的人生道路上也是非常重要的。所以,我們一定要發(fā)揚(yáng)合作精神。

最后,我想說(shuō)的是在我們做完實(shí)驗(yàn),寫完實(shí)驗(yàn)報(bào)告之后,不是這樣就足夠的,我們做實(shí)驗(yàn)不能只是為了完成任務(wù),為了這門學(xué)科的學(xué)分。這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我覺得在我們做完實(shí)驗(yàn)之后,我們一定要有自己的想法,要好好去思考,我們要去想,為什么我們要做這個(gè)實(shí)驗(yàn)這個(gè)實(shí)驗(yàn)在我們的生活中有什么的作用都是在哪些地方才會(huì)有這個(gè)實(shí)驗(yàn)除了在這里,,我們還會(huì)在那些方面會(huì)用到這個(gè)實(shí)驗(yàn)?當(dāng)然這些知識(shí)我自己所想的問(wèn)題,我們還可為發(fā)散思維盡量往更廣的方面去發(fā)散思維。這樣我們?cè)谧鲆粋€(gè)實(shí)驗(yàn)時(shí)候,學(xué)到的卻不止這些。

好了,這就是我自己的一些實(shí)驗(yàn)心得了。

 

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇三

自20__年2月25號(hào)到6月9號(hào)在__省海榆東線項(xiàng)目辦上班,7月到9月中旬在瀝青廠家監(jiān)督生產(chǎn),之后又來(lái)到北京試驗(yàn)室上班。

工作主要是在實(shí)驗(yàn)室——瀝青實(shí)驗(yàn)室。做關(guān)于瀝青混合料的試驗(yàn)及路面檢測(cè)。每日必做的實(shí)驗(yàn)有用燃燒法測(cè)瀝青含量及篩分、瀝青混合料的馬歇爾試驗(yàn)、理論相對(duì)密度及熱料的篩分還有路面的取芯以測(cè)其壓實(shí)度。有時(shí)還做新進(jìn)瀝青的三大指標(biāo);后來(lái)還接觸了巖瀝青的一些知識(shí);當(dāng)混合料不穩(wěn)定時(shí)不緊要做礦料的篩分還要在去路面攤鋪現(xiàn)場(chǎng)去看是否有離析現(xiàn)象、測(cè)攤鋪溫度等。

在工作中,能做到不怕吃苦、愛崗敬業(yè)。在接觸了實(shí)驗(yàn)室及施工單位的一些先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器對(duì)其進(jìn)行了解并能夠熟練的使用,當(dāng)儀器出現(xiàn)些小毛病也能夠根據(jù)儀器說(shuō)明來(lái)解決及在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題自己解決;因?yàn)槭莿倓傋叱鲂iT的緣故而對(duì)于理論知識(shí)和專業(yè)度方面在與有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或領(lǐng)導(dǎo)深入交流中發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)是那么的匱乏;還有關(guān)于基層、底基層等方面我想這些是在今后中多多總結(jié)和學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

在生活中,我是一個(gè)樂(lè)觀的人,熱愛籃球及乒乓球的體育運(yùn)動(dòng)。由于上班之前都在北方生活所以在__與當(dāng)?shù)厝私涣鲿r(shí)有些不太方便,但隨著長(zhǎng)時(shí)間的接觸基本上能和當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T順利的溝通并完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。我也認(rèn)識(shí)到由于專業(yè)的需要以后肯定還會(huì)去其他的地方接觸更多的人而不能因?yàn)檎f(shuō)不能和當(dāng)?shù)厝藴贤ǘ绊懝ぷ?,所以要加?qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。

在思想認(rèn)知上我認(rèn)為還有很大的進(jìn)步空間。步入崗位的那天就已經(jīng)開始接觸新的事物新的環(huán)境,也就是在這新的環(huán)境中讓我知道光靠以在學(xué)校的思維方式來(lái)解決工作上及生活上的事情是不夠的,更多的要考慮的公司的利益及形象,因?yàn)樯頌楣镜膯T工我們有責(zé)任這樣去做。尤其是在外要注意自己的一言一行,可能有些人不太會(huì)注意這些,但我認(rèn)為公司未來(lái)的發(fā)展壯大及自己的發(fā)展這是zui根本的也是zui重要的。

對(duì)于在單位聚會(huì)中聽到同事們的自我介紹都是研究生及在平時(shí)的交談中發(fā)現(xiàn)自己處理事情的能力和想問(wèn)題的思考方式做的還不周到。雖然自己對(duì)專業(yè)知識(shí)還不夠深入專業(yè)的技能掌握的還不夠全面,但我可以用樂(lè)觀的積極進(jìn)取的心態(tài)去一步一步的學(xué)下去、走下去。

針對(duì)我今年的工作和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題及本身工作的性質(zhì)對(duì)今后做以下總結(jié):第一我摸清了從事這個(gè)行業(yè)基本情況;第二要工作中學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以達(dá)到積累;第三是要多問(wèn)專業(yè)書籍及同事并養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣;第四在人際關(guān)系上也要下些功夫,畢竟有了溝通交流才能更好的解決問(wèn)題;zui后也是總結(jié)自己的也可以是總結(jié)同事得一條——一定要擠時(shí)間加強(qiáng)自身的體育鍛煉以培養(yǎng)良好的的身體素質(zhì)。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇四

1、結(jié)構(gòu):交易中心是由“特價(jià)專區(qū)”、“網(wǎng)上銀行”、“電子合同”、“安全保障”、“交易向?qū)А?、“?huì)員注冊(cè)”、“會(huì)員信息”、“關(guān)于我們”等欄目構(gòu)成,下一行有“分公司登陸”和“經(jīng)銷商登陸”按鈕。

2、功能:可以進(jìn)行特價(jià)商品的查看、會(huì)員注冊(cè)以及會(huì)員信息的查看與修改、網(wǎng)上交易的導(dǎo)向以及合同簽訂,最后有什么不明白的內(nèi)容可以在“關(guān)于我們”里邊查看或者聯(lián)系相關(guān)人員了解相關(guān)內(nèi)容。

(1)經(jīng)銷商進(jìn)入交易中心后可以選購(gòu)商品;

(2)選購(gòu)?fù)瓿珊蟮绞浙y臺(tái)進(jìn)行結(jié)算;

(3)確定結(jié)算時(shí)有三種付款方式可供選擇,分別是網(wǎng)上支付、額度支付和銀行轉(zhuǎn)賬支付;

(4)支付完成后記錄下訂單號(hào)碼。

(1)在“b to b 模式后臺(tái)”進(jìn)行“分公司登陸”;

(2)單擊“訂單處理”,查詢訂單狀況,未受理訂單顯示有新訂單標(biāo)示;

(3)單擊新訂單查看訂貨清單;

(5)選擇處于再次確認(rèn)狀態(tài)的訂單后,單擊該訂單,進(jìn)行備貨單準(zhǔn)備;

(6)在經(jīng)銷商支付貨款后,通知配送點(diǎn)發(fā)貨;

(7)銀行貨款進(jìn)賬查詢。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇五

摘要:目的探討新疆醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院藥學(xué)專業(yè)物理化學(xué)設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)具體實(shí)施方案、實(shí)施過(guò)程、評(píng)價(jià)方法及實(shí)施效果。

方法將藥學(xué)專業(yè)級(jí)學(xué)生作為實(shí)驗(yàn)對(duì)象,開展設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。

結(jié)果學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)滿意度很高并認(rèn)為設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)更能調(diào)動(dòng)提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、實(shí)驗(yàn)積極性及解決問(wèn)題等方面的綜合能力。

結(jié)論設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的實(shí)施對(duì)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和科學(xué)思維能力的培養(yǎng)有積極作用,同時(shí)也為藥學(xué)其他專業(yè)課程設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)實(shí)施提供一定借鑒。

關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn);物理化學(xué);實(shí)踐教學(xué)改革

對(duì)于高等醫(yī)藥院校藥學(xué)、藥物制劑、工程制藥專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),物理化學(xué)是藥學(xué)專業(yè)的重要專業(yè)基礎(chǔ)課程之一,無(wú)論是理論還是實(shí)驗(yàn)都在整個(gè)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、藥劑、工程制藥等專業(yè)中起著承上啟下的作用。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇六

三年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)語(yǔ)文課題組成員的共同努力,我校“自修—反思”式課題實(shí)驗(yàn)語(yǔ)文組取得較好的成果。現(xiàn)總結(jié)如下:

自修反思課題實(shí)驗(yàn)使全組教師能積極自主學(xué)習(xí)、自覺更新教學(xué)理念。教師教學(xué)中的“對(duì)話者”、“組織者”、“促進(jìn)者”的角色意識(shí)強(qiáng)化了,語(yǔ)文教師教學(xué)方式發(fā)生了深刻變革。課題實(shí)驗(yàn)極大地促進(jìn)了我校語(yǔ)文教師教學(xué)理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研教改能力的提高,促使我校年輕語(yǔ)文教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),成為我校語(yǔ)文教學(xué)一支鮮活的隊(duì)伍。

新教材的實(shí)施與課題研究的巧妙結(jié)合,使我校語(yǔ)文教學(xué)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī),人才倍出??h課改專家組成員、校教務(wù)主任王功政先后為全縣語(yǔ)文教師上了《老王》、《荷葉—母親》等示范課,多次參加課改協(xié)作區(qū)會(huì)議及全縣優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課并進(jìn)行評(píng)課,被評(píng)為縣“自修—反思課題實(shí)驗(yàn)先進(jìn)個(gè)人、初中語(yǔ)文課題研究?jī)?yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師。論文《教學(xué)設(shè)計(jì)—反思》獲全國(guó)“四項(xiàng)全能”競(jìng)賽一等獎(jiǎng),《對(duì)誤讀〈背影〉的思考》、《本色語(yǔ)文課堂的細(xì)節(jié)藝術(shù)》分別雜在《語(yǔ)文教學(xué)與研究》xx年年第1期和20xx年第3期發(fā)表,《新課程背景下說(shuō)課說(shuō)什么》獲全國(guó)說(shuō)課論文二等獎(jiǎng),《初中語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)實(shí)踐探微》獲市論文評(píng)比一等獎(jiǎng),《〈老王〉教學(xué)設(shè)計(jì)》、《初中語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)實(shí)踐研究》獲縣三優(yōu)論文評(píng)比一等獎(jiǎng),《愛,創(chuàng)造美好的境界》獲市論文評(píng)比三等獎(jiǎng)??h課改專家組成員王翠芳老師獲眾多殊榮:xx年3月,被茅坪鎮(zhèn)評(píng)為第一屆初中語(yǔ)文骨干教師;xx年5月,被秭歸縣文聯(lián)授予優(yōu)秀作文指導(dǎo)教師;xx年2月,被九里中學(xué)評(píng)為優(yōu)秀語(yǔ)文教研組長(zhǎng);xx年1月,被宜昌室教研中心評(píng)為中學(xué)語(yǔ)文優(yōu)秀教師;xx年年2月,被茅坪中學(xué)評(píng)為優(yōu)秀班主任;xx年1月,被縣教育局聘為縣語(yǔ)文課改專家組成員;被信息中心評(píng)為初中語(yǔ)文課題研究?jī)?yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師。其教研教改碩果累累:xx年12月,《孤獨(dú)之旅》獲市說(shuō)課三等獎(jiǎng);xx年3月,《綜合性學(xué)習(xí)中的主體張揚(yáng)》市雙優(yōu)評(píng)比一等獎(jiǎng);xx年9月,《農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)實(shí)踐》獲市初中校本教研論文評(píng)比一等獎(jiǎng);xx年12月,《語(yǔ)文教學(xué)中創(chuàng)新教育的幾點(diǎn)做法》獲四優(yōu)論文評(píng)比一等獎(jiǎng);xx年4月,《語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)》發(fā)表于《宜昌教研》;xx年1月,《走進(jìn)屈原——綜合性學(xué)習(xí)案例》發(fā)表于《語(yǔ)文教學(xué)與研究》;xx年年4月,《孤獨(dú)之旅》說(shuō)課發(fā)表于《語(yǔ)文教學(xué)與研究》。

語(yǔ)文教研組長(zhǎng)鄭家芹老師撰寫的《教師成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告冊(cè)》被評(píng)為優(yōu)秀報(bào)告冊(cè),xx年參加縣“走進(jìn)新課程”語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽《綠色蟈蟈》獲得二等獎(jiǎng),xx年10月輔導(dǎo)的學(xué)生作文在省知識(shí)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦的第三屆“童之趣”杯大賽征文活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng);xx年年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說(shuō)課稿》獲全國(guó)說(shuō)課一等獎(jiǎng);xx年年11月《〈羅布泊,消逝的仙湖〉在國(guó)家級(jí)刊物《文學(xué)教育》發(fā)表;xx年年9月在全市第七屆中小學(xué)師生電腦作品大賽課例《羅布泊,消逝的仙湖》被評(píng)為二等獎(jiǎng),并被推薦到省電教館參加決賽獲一等獎(jiǎng);20xx年1月撰寫的《積累成語(yǔ),讀寫添翼》在湖北教育第一期發(fā)表;20xx年8月撰寫的《按〈課標(biāo)〉要求指導(dǎo)學(xué)生作文,培養(yǎng)能力》獲市級(jí)論文二等獎(jiǎng);xx—20xx年擔(dān)任語(yǔ)文教研組長(zhǎng)三年被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀語(yǔ)文教研組長(zhǎng)。在我校語(yǔ)文課題組承擔(dān)的教育部中南高師師資培訓(xùn)中心“新課程培訓(xùn)專項(xiàng)”研究《語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)策略研究》課題中及宜昌市教育科學(xué)規(guī)劃辦“語(yǔ)文交際場(chǎng)教學(xué)理論研究與實(shí)驗(yàn)”課題實(shí)驗(yàn)研究中,承擔(dān)了課題的資料整理、結(jié)題報(bào)告的撰寫、總結(jié)驗(yàn)收等主要工作,都順利通過(guò)了驗(yàn)收結(jié)題,被縣教科研信息中心評(píng)為初中語(yǔ)文課題研究?jī)?yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師。陳英老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽《俗世奇人》獲二等獎(jiǎng);撰寫的《教師成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告冊(cè)》被評(píng)為優(yōu)秀報(bào)告冊(cè);參加縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽《俗世奇人》獲二等獎(jiǎng);在送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中《我的叔叔于勒》被評(píng)為示范課;《〈桃花源記〉教學(xué)設(shè)計(jì)》獲縣三優(yōu)論文評(píng)比三等獎(jiǎng);《〈我的叔叔于勒〉教學(xué)設(shè)計(jì)》獲縣三優(yōu)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)、校一等獎(jiǎng)。

向春江老師xx年年9月在全市第七屆中小學(xué)師生電腦作品大賽課例《春酒》被評(píng)為二等獎(jiǎng),獲省一等獎(jiǎng);參加全縣說(shuō)課競(jìng)賽《紫藤羅瀑布》獲縣優(yōu)勝獎(jiǎng);《〈楊修之死〉教學(xué)設(shè)計(jì)》獲縣三優(yōu)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)、校一等獎(jiǎng)。趙應(yīng)菊老師參加全縣說(shuō)課競(jìng)賽《羅布泊,消逝的仙湖》獲縣一等獎(jiǎng);xx年年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說(shuō)課稿》獲全國(guó)說(shuō)課一等獎(jiǎng);《〈我的叔叔于勒〉教學(xué)設(shè)計(jì)》在縣教學(xué)研究發(fā)表;論文《課堂提問(wèn)也是藝術(shù)》〉獲縣三優(yōu)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)。宋華蘭老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽《吆喝》獲一等獎(jiǎng);說(shuō)課稿《讓世界充滿愛》獲全國(guó)說(shuō)課二等獎(jiǎng);《〈孤獨(dú)之旅〉課堂實(shí)錄》、《實(shí)踐語(yǔ)文個(gè)性化閱讀淺探》在縣教學(xué)研究發(fā)表。王誠(chéng)老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽《斑羚飛渡》獲三等獎(jiǎng);論文《念不完的無(wú)字天書》獲市論文評(píng)比一等獎(jiǎng);論文《記敘文教學(xué)改進(jìn)之我見》、《語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)淺談》、《教育誠(chéng)可貴,愛情價(jià)更高》分別獲縣論文評(píng)比二等、三等獎(jiǎng)。梅云銅老師在語(yǔ)文中考復(fù)習(xí)備考會(huì)上的《雨說(shuō)》被認(rèn)定為縣級(jí)示范課;論文《一張憑證的啟示》、《初中語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)之我見》都在《新教育參考》發(fā)表;論文《一張欠條的魅力》獲市論文評(píng)比一等獎(jiǎng);論文〈《雨說(shuō)》教學(xué)設(shè)計(jì)〉獲縣論文評(píng)比二等獎(jiǎng);中考語(yǔ)文模擬試題獲縣評(píng)比三等獎(jiǎng)。另我校多位語(yǔ)文老師寫了多篇教學(xué)案例、論文在縣教育網(wǎng)上發(fā)表。

實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題;

1、教師自身的語(yǔ)文素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提升。

2、同伴互助活動(dòng)開展不多,通過(guò)與其他教師研討交流來(lái)反思自己的教學(xué)行為的“對(duì)話反思法”有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、專家引領(lǐng)不夠。

4、針對(duì)教學(xué)實(shí)踐中某個(gè)難以解決的問(wèn)題的力度不大。

5、極個(gè)別教師在用新課程理念實(shí)施教學(xué)行為時(shí)有“穿新鞋”“走老路”的痕跡,研究課題時(shí)走過(guò)場(chǎng)。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇七

兵團(tuán)事業(yè)單位人事制度改革工作自開始啟動(dòng),至今,兵團(tuán)先后出臺(tái)了《關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》、《兵團(tuán)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》,以及多項(xiàng)相關(guān)配套政策,為全面推進(jìn)兵團(tuán)事業(yè)單位人事制度改革工作的開展提供了政策依據(jù)。事業(yè)單位是兵團(tuán)人才資源的重要聚集地,是兵團(tuán)人才工作的主陣地。兵團(tuán)應(yīng)實(shí)施人事制度改革的事業(yè)單位1533個(gè),實(shí)有人數(shù)78569人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員59102人,占兵團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的47%。但因各事業(yè)單位性質(zhì)不同,且事業(yè)單位內(nèi)部崗位不同,使事業(yè)單位在實(shí)施崗位設(shè)置、績(jī)效考核的過(guò)程中,還缺乏較為系統(tǒng)的績(jī)效考核體系,現(xiàn)有的考核方式也停留在傳統(tǒng)的人事管理體制之上。作為事業(yè)單位重要組成部分的科研單位,從主體方面來(lái)看,專業(yè)技術(shù)人員比例高,屬知識(shí)密集型組織,主要從事的是各類專業(yè)技術(shù)工作等腦力勞動(dòng),工作本身較復(fù)雜,工作績(jī)效評(píng)價(jià)更多的是注重工作完成的質(zhì)量而非數(shù)量,同時(shí)很多工作成績(jī)難以量化。從客體方面來(lái)看,由于科研單位的工作內(nèi)容在很大程度上是創(chuàng)造性的,并且其工作過(guò)程往往是無(wú)形的,沒有確定的流程和步驟,不存在固定的工作規(guī)則。對(duì)于這種復(fù)雜勞動(dòng)工作成果如何進(jìn)行公正合理的定量化考核,是事業(yè)單位績(jī)效考核必須面對(duì)的重要問(wèn)題。

一、研究績(jī)效考核的意義。

績(jī)效考核是通過(guò)一定的方法和客觀的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職員的思想品德、工作能力、工作成績(jī)、工作態(tài)度等進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià),是人力資源管理工作的重要內(nèi)容及基礎(chǔ)性工作,它是事業(yè)單位人員任用的依據(jù),是確定薪酬和開展職員培訓(xùn)的依據(jù),是事業(yè)單位進(jìn)行有效激勵(lì)的手段。隨著改革日趨深入,事業(yè)單位人力資源管理的主要方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行聘任制和招聘制,績(jī)效考核工作對(duì)這一制度的實(shí)施起著極其重要的作用。有效的績(jī)效考核,可以有效地調(diào)動(dòng)職員的積極性,促進(jìn)職員素質(zhì)的提高,保證事業(yè)單位管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

從事基礎(chǔ)性研究特別是人文社會(huì)科學(xué)研究的機(jī)構(gòu),由于研究成果的相對(duì)抽象性,還缺乏較為系統(tǒng)的績(jī)效考核體系,現(xiàn)有的考核方式也停留在傳統(tǒng)的人事管理體制之上。主要原因是:現(xiàn)代企業(yè)管理講經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)的一切活動(dòng)都是以效益為重,對(duì)員工個(gè)人來(lái)講,工作績(jī)效直接影響企業(yè)效益,績(jī)效理所當(dāng)然成為企業(yè)管-理-員工的一個(gè)導(dǎo)向;應(yīng)用型研究機(jī)構(gòu)特別是自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu),重視知識(shí)成果的轉(zhuǎn)化,以研究促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展進(jìn)而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于人文社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)來(lái)講,產(chǎn)出多是精神產(chǎn)品以及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的成果,更為宏觀和抽象。因此,對(duì)于人文社會(huì)科學(xué)研究人員的績(jī)效考核就是一個(gè)難點(diǎn)。研究機(jī)構(gòu)管理的好壞直接關(guān)系到科研成果的產(chǎn)出,關(guān)系到科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。科研機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效管理是我們管理工作的最終目標(biāo),基于科研機(jī)構(gòu)的特殊性,科研工作如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理又是頗具挑戰(zhàn)性的一個(gè)課題。

二、科研單位現(xiàn)行績(jī)效考核機(jī)制及存在的問(wèn)題。

績(jī)效考核的關(guān)鍵在于建立適合科研單位特點(diǎn)的績(jī)效考核制度,由于科研單位的工作特點(diǎn)和研究成果的相對(duì)抽象性,至今尚未建立符合科研機(jī)構(gòu)工作特點(diǎn)的系統(tǒng)有效的績(jī)效考核制度。

(一)人事體制問(wèn)題。

科研事業(yè)單位性質(zhì)保留著原有的人事體制,即身份重于崗位、薪資體現(xiàn)身份而不是崗位和業(yè)績(jī)。類似政府機(jī)關(guān)的行政級(jí)別,級(jí)別是針對(duì)具體行政管理職責(zé),和從事的研究崗位并沒有直接關(guān)系,體現(xiàn)的是人的行政身份和地位。而職稱薪資體系雖然對(duì)能力因素有一定考慮,但只是和任職崗位、工齡等靜態(tài)指標(biāo)掛鉤,從而出現(xiàn)了職稱一旦解決就一勞永逸的現(xiàn)象,也阻礙了科研人員工作積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。這些問(wèn)題也導(dǎo)致了我們現(xiàn)行考核機(jī)制出現(xiàn)問(wèn)題。

(二)考核內(nèi)容籠統(tǒng)、指標(biāo)雷同。

人事部對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置做出了詳細(xì)規(guī)定明確將事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。將專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)打破身份界限用崗位管理取代身份管理。但在事業(yè)單位現(xiàn)有的績(jī)效考核體系中并沒有按類別有所區(qū)別也沒有量化的考核指標(biāo)對(duì)不同層級(jí)和類別的工作人員采用相同的考核指標(biāo)且每項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重也相同如年度考核時(shí)個(gè)人就“德、能、勤、績(jī)”四項(xiàng)考核指標(biāo)寫出工作總結(jié)或述職報(bào)告然后進(jìn)行民-主投票、打分非?;\統(tǒng)缺乏具體的考核要素不能體現(xiàn)不同工作崗位之間的崗位職責(zé)以及對(duì)任職者的素質(zhì)、能力的要求也不能真實(shí)準(zhǔn)確反映科研人員的實(shí)際工作績(jī)效。

(三)考核等級(jí)少、周期長(zhǎng)。

績(jī)效考核等級(jí)一般分為4個(gè)等次,即“優(yōu)秀”、“稱職”“基本稱職”和“不稱職”。多年的考核結(jié)果表明,能被評(píng)為“優(yōu)秀”的人員鳳毛麟角,只要不犯原則性錯(cuò)誤,考核結(jié)果基本上都為稱職以上。而這個(gè)考核結(jié)果又與個(gè)人工資浮動(dòng)直接掛鉤,因此基本沒有人“不稱職”或“基本稱職”,在這樣的情況下,考核基本流于形式,不能有效地體現(xiàn)科研人員的績(jī)效差別。而且績(jī)效考核一般采取的是年度考核。容易產(chǎn)生“近因效應(yīng)”。

(四)考核與收人分配脫節(jié)。

績(jī)效考核的結(jié)果可以直接影響到薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及職務(wù)升降、辭退等諸多職員的切身利益。20機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革的時(shí)候,工資表的一些變化,改革前工資條上的項(xiàng)目,包括職務(wù)工資、職務(wù)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼等,改革后做出了一些調(diào)整,出現(xiàn)了薪級(jí)工資和績(jī)效工資。“績(jī)效”一詞在工資收入中的體現(xiàn),可以看作是人事制度改革特別是職員考核改革的一個(gè)重要信號(hào)??蒲袉挝欢鄶?shù)為全額拔款的事業(yè)單位,工資的增長(zhǎng)與調(diào)整由人事部門統(tǒng)一審批,雖然工資表出現(xiàn)了與崗位設(shè)置相關(guān)的薪級(jí)工資和績(jī)效工資,但因考核機(jī)制不到位,考核與個(gè)人貢獻(xiàn)脫節(jié),缺乏利益動(dòng)力,沒有充分考慮職員的崗位性質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等,基本是一種保證穩(wěn)定的分配制度,不能充分體現(xiàn)多勞多得、少勞少得、不勞不得的分配原則,使物質(zhì)激勵(lì)失去了獎(jiǎng)勤罰劣的作用,甚至出現(xiàn)負(fù)向激勵(lì)。

(五)績(jī)效考核指標(biāo)體系欠科學(xué)。

考核指標(biāo)體系是績(jī)效考核目標(biāo)和內(nèi)容的具體化,是對(duì)被考核者崗位職責(zé)和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行全面檢查和科學(xué)評(píng)估的重要依據(jù)??蒲泄ぷ鞔笾驴煞譃閮蓚€(gè)部分:一是科研工作,一是其它事務(wù)性工作或管理工作??己藨?yīng)當(dāng)是同時(shí)包含這兩方面的制度,但這往往不能實(shí)現(xiàn)或者說(shuō)達(dá)不到預(yù)期的效果??蒲袉挝辉谀甓瓤己藭r(shí),對(duì)這兩方面的考核內(nèi)容都是以文字性表述為主,沒有量化指標(biāo)予以對(duì)照比較,很多是個(gè)人寫出工作總結(jié)或述職報(bào)告,然后進(jìn)行民-主投票,真正結(jié)合科研工作和管理工作,全面考核,予以綜合評(píng)價(jià)的寥寥無(wú)幾。現(xiàn)行的績(jī)效考核指標(biāo)體系究其具體內(nèi)容和基本做法,缺少了科學(xué)的方法,考核過(guò)程中還沒有真正找到一種適用范圍廣、操作性強(qiáng)、評(píng)價(jià)機(jī)制合理的考核方法。在定性與定量考核結(jié)合方面,定性的多,定量的少;在平時(shí)與年終考核相結(jié)合方面,年終考核有保證,平時(shí)考核大都流于形式。這樣難免會(huì)出現(xiàn)以工作的近期工作成績(jī)作為定期或年度考核依據(jù)的“近因效應(yīng)”,以及因被考核者的某一時(shí)的言行影響定期或年度考核評(píng)判“暈輪效應(yīng)”,從而導(dǎo)致憑印象、憑情感定論。科研工作考核應(yīng)有一定量化指標(biāo),如完成的課題,發(fā)表的論文,參與的學(xué)術(shù)活動(dòng)等。課題有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研重點(diǎn)項(xiàng)目,也有省部級(jí)一般項(xiàng)目,同時(shí)還有內(nèi)部重點(diǎn)科研項(xiàng)目。論文有省級(jí)核心期刊,也有內(nèi)部刊物,學(xué)術(shù)活動(dòng)有國(guó)家組織的,也有省部級(jí)內(nèi)部組織的,如果這些都停留在定性表述上,缺少一個(gè)具體的量化數(shù)據(jù)進(jìn)行表達(dá),考核結(jié)果也只是進(jìn)行抽象評(píng)級(jí),很難對(duì)科研人員一年的工作有清晰的定量和質(zhì)量分析。

(六)績(jī)效考核缺乏有效激勵(lì)機(jī)制作支撐。

現(xiàn)代管理學(xué)中激勵(lì)理論的發(fā)展和實(shí)踐,在世界范圍內(nèi)得到廣泛認(rèn)可,并成功運(yùn)用于企業(yè)管理中。對(duì)于事業(yè)單位,激勵(lì)理論同樣適用。績(jī)效考核是對(duì)職員工作的全面考核,沒有有效的激勵(lì)措施,考核只能是流于形式,走走過(guò)場(chǎng),不會(huì)改變考核的實(shí)質(zhì)。例如,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正常晉升工資的制度,只要考核稱職,便可定期晉升工資檔次,甚至同樣領(lǐng)取福利獎(jiǎng)金等等。如果建立配套的激勵(lì)體制,包括用人機(jī)制、工資福利機(jī)制、晉升機(jī)制等等,都直接與績(jī)效考核掛鉤才能真正激發(fā)職員的工作活力與創(chuàng)新能力。

三、績(jī)效考核方案制定的步驟。

第一,確定績(jī)效考核的目的。一是為了全面推行崗位合同聘用制度,打破身份終身制,公開、平等競(jìng)爭(zhēng),形成人員能進(jìn)能出,職務(wù)能上能下,待遇能升能降的用人機(jī)制。二是為了發(fā)現(xiàn)組織在管理方面,職工在素質(zhì)、能力及工作方法等方面存在哪些不足,然后有針對(duì)性地加以提高和改進(jìn),從而不斷提高個(gè)人和組織績(jī)效。

第二,確定考核等級(jí)。實(shí)行分崗分類分級(jí)考核,體現(xiàn)管理水平,業(yè)務(wù)能力、研究水平、工作業(yè)績(jī)的不同等級(jí)。

第三,確定考核指標(biāo)的緯度及考核權(quán)重。在指標(biāo)緯度和權(quán)重方面應(yīng)該從科研任務(wù)績(jī)效、管理績(jī)效、協(xié)作績(jī)效、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等多緯度,依據(jù)聘用合同中約定的崗位職責(zé)和工作任務(wù),來(lái)確定任務(wù)績(jī)效和其他績(jī)效的權(quán)重。不同崗位和不同職務(wù)、不同技術(shù)層次的職員在業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)方面有不同的要求,實(shí)行分類考核。對(duì)科研課題、著作及論文等考核要素,依據(jù)不同等級(jí)賦予相應(yīng)的權(quán)重系數(shù)。

第四,明確各崗位、各職稱的目標(biāo)任務(wù)。依據(jù)不同的崗位和不同的職務(wù)職稱確定所需要完成的主要工作職責(zé)和工作任務(wù),即崗位核心職責(zé)和任務(wù)來(lái)進(jìn)行考核。

第五,明確、細(xì)化、量化績(jī)效考核指標(biāo)。首先,不要片面追求指標(biāo)量化,要做到定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,但定性指標(biāo)一定要明確而具體。其次,指標(biāo)設(shè)立宜少不宜多。在制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)尤為重要,因?yàn)樗瞎芾韺W(xué)中的“二八原理”,即80%的工作任務(wù)是由20%的關(guān)鍵行為來(lái)完成的。

第六,明確考核主體、方法和程序。

第七,考核結(jié)果的應(yīng)用??己私Y(jié)果作為調(diào)整職位、崗位、工資以及聘任、續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù),根據(jù)年度考核規(guī)定,嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果。

四、科研單位績(jī)效考核的大致框架。

考核方式應(yīng)當(dāng)是能全面調(diào)動(dòng)科研人員的工作積極性,實(shí)現(xiàn)真正的“績(jī)效”考核。對(duì)科研單位的考核,應(yīng)該是以崗位工作分析為基礎(chǔ),明確各崗位為實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效目標(biāo)所需要完成或者對(duì)實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效目標(biāo)影響非常大的主要工作職責(zé)和工作任務(wù),對(duì)不同崗位的職員設(shè)立不同要素的量化指標(biāo),要定性分析與定量分析相結(jié)合,強(qiáng)化考核指標(biāo)的可比性,最后得到一個(gè)科學(xué)的考核結(jié)果。

(一)制定績(jī)效考核體系時(shí)應(yīng)把握以下六個(gè)原則。

一是全面性原則??己藘?nèi)容要選擇那些綜合性強(qiáng)、涵蓋面廣的指標(biāo),既注重近期任務(wù),又要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo);既能體現(xiàn)顯績(jī),又能挖掘潛績(jī);既要突出重點(diǎn),又要兼顧全局。

二是針對(duì)性原則。要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的職員所履行職責(zé)的不同,提出不同的考核要求。對(duì)于一些相似崗位,注意區(qū)分綜合部門崗位、研究部門崗位以及同一個(gè)部門內(nèi)綜合崗位及業(yè)務(wù)崗位等的區(qū)別,根據(jù)職位要求,確定具體標(biāo)準(zhǔn)。

三是突出重點(diǎn)原則。在建立考核指標(biāo)時(shí),在兼顧全局的同時(shí),應(yīng)根據(jù)職務(wù)和崗位的不同,注意點(diǎn)與面的結(jié)合,考慮指標(biāo)的代表性,突出工作中的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

四是定性與定量考核相結(jié)合的原則。要科學(xué)地劃分定性考核與定量考核的界線,充分發(fā)揮每一種模式的長(zhǎng)處,不能盲目追求一概量化,否則會(huì)使職工考核工作被數(shù)字所束縛,并容易導(dǎo)致機(jī)械化。對(duì)職員的績(jī)效考核,能量化的要盡可能地量化。如科研單位在崗位職責(zé)考核方面,采取分級(jí)分類細(xì)化、量化的方法,按照責(zé)任輕重、任務(wù)多少,設(shè)置考核指標(biāo),確定合理分值。

五是可操作性原則。職員的績(jī)效考核的各項(xiàng)制度必須嚴(yán)密、明確、具體,同時(shí)考核的內(nèi)容、程序、方法及相關(guān)制度又要避免過(guò)于繁瑣,避免人為地復(fù)雜化,使之在實(shí)踐中有較強(qiáng)的可操作性。

(二)完善考核方法。

1.明確崗位職責(zé)。崗位職責(zé)是通過(guò)對(duì)科研工作崗位分析得來(lái)的。崗位分析就是對(duì)科研單位每個(gè)職員所在崗位加以分析,清楚地確定該崗位的性質(zhì)和各崗位間的相互關(guān)系、特點(diǎn),并確定職員在履行崗位職能時(shí)應(yīng)具備的技術(shù)、知識(shí)、能力、責(zé)任,把平時(shí)履行崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、工作程序和方法、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果等信息記錄下來(lái)。只有在科學(xué)系統(tǒng)的崗位分析基礎(chǔ)上,才能科學(xué)合理地劃分職責(zé)、權(quán)限,才能以此為基礎(chǔ),制定便于實(shí)施的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)及方案,才能設(shè)計(jì)出公平合理的獎(jiǎng)懲方案。工作分析目前較為可行的是按照職稱進(jìn)行崗位劃分,分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)檔次。

2.定量細(xì)化考核指標(biāo)??蒲袉挝宦殕T的工作性質(zhì)決定了考核指標(biāo)量化的難度,尤其是科研工作考核的量化指標(biāo),如完成的課題,發(fā)表的論文,參與的學(xué)術(shù)活動(dòng)等;課題有重大項(xiàng)目,也有一般項(xiàng)目,還有內(nèi)部自選科研項(xiàng)目;學(xué)術(shù)論文有國(guó)內(nèi)核心期刊,國(guó)內(nèi)一般期刊、內(nèi)部期刊;學(xué)術(shù)活動(dòng)有國(guó)內(nèi)組織的,也有省部委交流項(xiàng)目。科研單位按照崗位職責(zé)對(duì)科研人員可制定量化考核辦法。如按不同職稱以每年完成科研成果字?jǐn)?shù)計(jì)算科研工作量。研究項(xiàng)目按級(jí)別分為:國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目、國(guó)家社科一般基金項(xiàng)目、省部級(jí)社科基金項(xiàng)目、省部委級(jí)一般項(xiàng)目、內(nèi)部重點(diǎn)科研項(xiàng)目(包括企、事業(yè)單位委托的科研項(xiàng)目)、內(nèi)部一般科研項(xiàng)目六項(xiàng),以內(nèi)部一般科研項(xiàng)目千字為基數(shù),系數(shù)為6-1分級(jí)計(jì)算,如果有論文或報(bào)告被兵團(tuán)黨委及有關(guān)部門、單位采納,可再按級(jí)別以5-2系數(shù)計(jì)算??蒲许?xiàng)目主持人計(jì)分方法:按國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目系數(shù)為5,國(guó)家社科基金項(xiàng)目系數(shù)為4,省、兵團(tuán)社科基金項(xiàng)目系數(shù)為3,省、兵團(tuán)、部、委級(jí)一般項(xiàng)目系數(shù)為2,兵團(tuán)企、事業(yè)單位委托科研項(xiàng)目系數(shù)為2。學(xué)術(shù)論文計(jì)算辦法:以千字為單位,核心刊物論文系數(shù)為6,省、部級(jí)公開發(fā)行的一般期刊系數(shù)為4,內(nèi)部期刊系數(shù)為1。按以上方法計(jì)算出每個(gè)科研人員一年的工作量(科研成果字?jǐn)?shù))。在此基礎(chǔ)上對(duì)完成的科研工作量賦予不同的分值(總分100),按完成科研工作量的百分比設(shè)相應(yīng)的分值。

3.結(jié)合定性考量???jī)效考核不僅要定量考核,還要做到定量考核與定性考核相結(jié)合。定性指標(biāo)一定要明確而具體,指標(biāo)設(shè)立宜少不宜多,一般5個(gè)10個(gè)左右為宜,所設(shè)立的指標(biāo),能夠準(zhǔn)確定量或定性描述??蒲袉挝粚?duì)科研人員綜合能力的評(píng)定應(yīng)圍繞“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面可細(xì)化為10項(xiàng)指標(biāo),包括思想品德、職業(yè)道德、理論水平、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力、出勤情況、工作態(tài)度和工作績(jī)效,各個(gè)分指標(biāo)分別賦以10的分值,以總分100計(jì)算。由全體職員進(jìn)行量化打分測(cè)評(píng),然后確定考核等次,按15%的比例評(píng)聘優(yōu)秀,其次分別為稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。這與傳統(tǒng)的定性考核相比,這些指標(biāo)可以進(jìn)行打分,也就有了量化標(biāo)準(zhǔn)。最后,加總科研工作量分值,得出科研人員考核的最后結(jié)果。

(三)科學(xué)合理應(yīng)用考核結(jié)果。

年度考核結(jié)果是調(diào)整職位、崗位、工資以及聘任、續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

第一,要根據(jù)年度考核等次給予不同對(duì)待,產(chǎn)生激勵(lì)和約束效應(yīng)。

第二,根據(jù)單位的實(shí)際情況,可建立相對(duì)靈活的收人分配機(jī)制,即職員總收入中的70%工資作為滿足職員崗位基本要求,其余收人都應(yīng)與工作崗位、工作任務(wù)、工作業(yè)績(jī)掛鉤。并逐步減少福利所占比重,加大績(jī)效掛鉤部分收人,拉開收入上的檔次,可調(diào)整為基本績(jī)效工資+崗位績(jī)效。其中崗位績(jī)效工資與個(gè)人績(jī)效得分掛鉤,從而鼓勵(lì)職員高效優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。

第三,按事業(yè)單位即將執(zhí)行的績(jī)效工資,可將績(jī)效工資總額,按照崗位價(jià)值評(píng)估的點(diǎn)數(shù)或崗位工資的比例分配到個(gè)人,作為績(jī)效工資基數(shù)。如考核等級(jí)定為三級(jí),績(jī)效工資就定為三等,考核等級(jí)定為五級(jí),績(jī)效工資就定為五等,然后,按照考核結(jié)果對(duì)應(yīng)發(fā)放。由于考核結(jié)果基本為橄欖型分布,績(jī)效工資總額會(huì)有結(jié)余,年終可將結(jié)余的績(jī)效的工資作為優(yōu)秀獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀職員,加大對(duì)優(yōu)秀職員的激勵(lì)力度。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工:

今天我們隆重召開雞西實(shí)驗(yàn)中學(xué)第八屆科研年會(huì),旨在對(duì)的教育科研工作進(jìn)行總結(jié)與反思,對(duì)下一年的教育科研工作提出總體要求,對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀科研成果等進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái),在市教育局、教科所的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在學(xué)校班子強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在各部門的積極配合、全體教師的共同努力下,科研處立足我校實(shí)際,扎實(shí)工作,工作中始終秉承著“科研興校,科研興教”的理念,遵循著“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化課題管理”的工作思路和“重創(chuàng)新、重過(guò)程、重實(shí)效”的基本原則。充分發(fā)揮科研的先導(dǎo)功能,以課題研究為載體,學(xué)科課堂教學(xué)為基地,將課題研究與學(xué)科課堂教學(xué)融為一體,,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),積極走“以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長(zhǎng)”的道路,努力提高教科研質(zhì)量,不斷推進(jìn)我校的教育科研工作向更高方向發(fā)展。

一、20教育科研工作回顧。

年,是“十二五”時(shí)期承上啟下的關(guān)鍵一年。一年來(lái),我校按照市教科所的部署和教育局的要求,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際情況,開展了形式多樣的研究活動(dòng),進(jìn)行了富有意義的實(shí)踐探索,取得了一定的進(jìn)步與成效。

第一,兩個(gè)國(guó)家級(jí)課題研究有了新的進(jìn)展。

姜育孝校長(zhǎng)主持的中國(guó)教育學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題《學(xué)生自主管理班級(jí)的策略與方法研究》已進(jìn)入課題研究的后期階段。按開題報(bào)告書的時(shí)間要求,本階段的課題研究任務(wù)基本完成,即各實(shí)驗(yàn)班根據(jù)實(shí)施方案試行學(xué)生自主管理班級(jí)的個(gè)案研究,對(duì)研究中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸類總結(jié),制定措施,并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。各課題組成員在學(xué)??蒲刑幍慕M織和推進(jìn)下,形成了階段性成果。每個(gè)子課題組提交了大量的學(xué)生自主管理班級(jí)的案例,目前科研處正在整理總結(jié)這些課題材料,為明年結(jié)題做準(zhǔn)備。

中國(guó)教育學(xué)會(huì)一般規(guī)劃課題《“設(shè)疑探究、互動(dòng)導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的研究》現(xiàn)已進(jìn)入總結(jié)提高階段,這一課題課改辦做了大量工作,一年來(lái),通過(guò)新課模督導(dǎo)組的劃區(qū)負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)教師的研究實(shí)驗(yàn),通過(guò)各種賽課活動(dòng),新授課課模常態(tài)化基本實(shí)施,復(fù)習(xí)課、習(xí)題課新課模已拿出初稿,待明年實(shí)踐完善后,預(yù)計(jì)5月份完成最后的模式框架。同時(shí)還將對(duì)班級(jí)小組建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究。下一步要做的是對(duì)課題優(yōu)秀研究個(gè)案、階段性研究成果進(jìn)行整理,在此基礎(chǔ)上,形成“設(shè)疑探究、互動(dòng)導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的研究報(bào)告。

第二,“十二五”市級(jí)課題研究工作不斷推進(jìn)。

研究情況及存在的困惑和今后一段時(shí)期的研究計(jì)劃向?qū)<医M作了匯報(bào)。調(diào)研結(jié)束后,市教科所的曹所長(zhǎng)對(duì)我校高度重視科研、全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_展教研工作給予肯定,認(rèn)為我校科研機(jī)制完備,科研制度健全,科研檔案細(xì)致到位,科研工作扎實(shí)有效。同時(shí),也指出了我校部分市級(jí)課題組在研究工作中存在的不足,提出了很多合理化的建議和意見。

在我校已立項(xiàng)的23項(xiàng)市級(jí)課題中,部分課題已到了結(jié)題階段,其中,市級(jí)規(guī)劃課題《初中生自主學(xué)習(xí)方法的研究》、《初中數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性研究》、《通過(guò)物理實(shí)驗(yàn)激發(fā)初中生學(xué)習(xí)物理興趣的研究》完成了結(jié)題工作,現(xiàn)已將材料報(bào)市教科所審批,參加市十二五優(yōu)秀科研成果評(píng)選。

第三,加強(qiáng)課題研究的過(guò)程管理和制度管理。

為了使課題研究工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效,科研處按照“學(xué)?!蒲刑帯n題組——實(shí)驗(yàn)教師”四級(jí)管理機(jī)制,明確工作職責(zé)。

的階段性材料的評(píng)估和檢查,與課題組長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流,幫助診斷課題研究過(guò)程中暴露的問(wèn)題,對(duì)研究工作提出指導(dǎo)性意見。每學(xué)期兩次的成果交流會(huì),能及時(shí)掌握課題的研究進(jìn)程和成果的生成情況。有了這些全方位的管理與服務(wù),絕大部分課題組都能按照計(jì)劃方案穩(wěn)步扎實(shí)的實(shí)施研究。

在課題管理中,我們堅(jiān)持制度化管理,對(duì)不按時(shí)參加課題交流會(huì),上交材料不及時(shí)的老師在年終評(píng)優(yōu)中予取予以一票否決。在研究材料要求上重注檔案是否健全、研究過(guò)程是否科學(xué)規(guī)范、研究成果是否豐富成型、裝訂是否規(guī)范,過(guò)程材料是否翔實(shí)。特別是課題檔案,按照立項(xiàng)卷、過(guò)程卷、成果卷分類管理,統(tǒng)一裝訂。

第四,以科研為主導(dǎo),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

本學(xué)期科研處繼續(xù)堅(jiān)持“用科研引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展”理念,聚焦于教師教育教學(xué)能力的提高,以科研促教師專業(yè)提升。一是我們堅(jiān)持用個(gè)案的方式,把老師工作的所思所想記錄下來(lái),再通過(guò)個(gè)案的交流,進(jìn)一步提升教師的反思能力。二是通過(guò)各種賽課活動(dòng),把老師在科研中的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行為。如:今年4月9日至26日,科研處舉辦了第七屆“把握新課改推進(jìn)常態(tài)課”課堂教學(xué)大賽。初中7人、高中14人共有21名教師參加了本次大賽。通過(guò)比賽,各參賽選手更是獲得了難得的體驗(yàn),在個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng)道路上又走出了堅(jiān)實(shí)的一步。5月份組織教師參加“2013年雞西市總工會(huì)優(yōu)質(zhì)課大賽”的初選工作。初中部的張偉老師、高中部的苑秀英老師代表學(xué)校參加了復(fù)賽。

作思路,參賽的作品將教學(xué)內(nèi)容多媒體的功能有機(jī)的結(jié)合起來(lái),充分利用多媒體這一平臺(tái)將教學(xué)內(nèi)容直觀生動(dòng)地展現(xiàn)出來(lái),充分體現(xiàn)了課件輔助教學(xué)的功能,通過(guò)評(píng)比,初中部孫佰鳴老師,高中部的孫艷杰老師代表學(xué)校參加了復(fù)賽。三是每月一次的科研培訓(xùn),整體提升教師的教育教學(xué)理論水平和科研能力。

第五,積極推進(jìn)課改,落實(shí)課堂教學(xué)新模式的實(shí)施。

為了進(jìn)一步推進(jìn)課改,落實(shí)我校三屆三次教工代表大會(huì)上通過(guò)的《雞西實(shí)驗(yàn)中學(xué)新課模常態(tài)化的決定》,科研處積極與初、高中教務(wù)處配合,加大推行新課模常態(tài)化的力度。開展了一系列的實(shí)施新課模常態(tài)化課堂教學(xué)改革活動(dòng)。其中,初中部組織的課改引領(lǐng)課、組內(nèi)循環(huán)課和“同課異構(gòu)”課堂觀察等活動(dòng),授課教師50余人,聽課人數(shù)多達(dá)六百多人次;高中部在今年6月4日舉辦的全市高中課改研討會(huì),出課28節(jié),參會(huì)人員來(lái)自全市各高中300多人,有力地推動(dòng)了我校的課改工作。每學(xué)期高中部組織的課改引領(lǐng)課、展示課、競(jìng)賽課、抽簽課等,出課教師達(dá)40%,聽課人數(shù)多達(dá)七百多人次。通過(guò)對(duì)典型引領(lǐng)課和骨干教師示范課的精雕細(xì)琢,讓這些教師發(fā)揮“示范”作用,輻射和帶動(dòng)本學(xué)科的課改;通過(guò)備課組內(nèi)部循環(huán)公開課,實(shí)現(xiàn)組內(nèi)互助、共同提高;通過(guò)隨機(jī)推門聽課,進(jìn)一步推進(jìn)新模式在常態(tài)課上的實(shí)施。

第六、充分調(diào)動(dòng)教師參與科研的積極性,努力促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化隨著我校課改的深入,教師參與課題研究的熱情逐步提高,越來(lái)越多的教師參與課題研究,課題研究的成果質(zhì)量也有一定的提高。如何讓科研成果為教育教學(xué)服務(wù),科研處不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),努力促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。

一是讓優(yōu)秀科研成果與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)召開成果交流會(huì),把已成型的經(jīng)驗(yàn)做法,介紹給大家,以便于大家在實(shí)踐中應(yīng)用。二是為教師搭建平臺(tái),積極向各級(jí)刊物推薦教師的教育教學(xué)論文。本年度,在黑龍江省教育學(xué)會(huì)第二十九次優(yōu)秀科研成果評(píng)審中我校有26篇論文被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀科研成果,13篇論文被市教科所評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀科研成果,9篇教學(xué)設(shè)計(jì)被市教科所評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)。本學(xué)期向省教育學(xué)會(huì)推薦論文17篇,向市教科所推薦科研成果和科研案例11項(xiàng),申請(qǐng)成果鑒定28項(xiàng)。為龍東南七校聯(lián)合體共同主辦的刊物《教改論壇》推薦優(yōu)秀稿件12篇;完成了中國(guó)陶行知研究會(huì)師范教育專業(yè)委員會(huì)教師專業(yè)化研究中心、黑龍江省教育學(xué)會(huì)和雞西市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果的推薦工作。基于對(duì)研究意義的高度認(rèn)識(shí),對(duì)課題方向的準(zhǔn)確把握,對(duì)研究過(guò)程的科學(xué)管理,一年來(lái),我校教師的優(yōu)秀論文不僅數(shù)量激增,而且出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,有多名教師獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)。教師們創(chuàng)造的累累碩果,也反映了我校教師的研究水平在逐漸提高。

二、存在的問(wèn)題。

反思2013年我校教育科研工作,在取得一定成績(jī)的同時(shí),也存在如下問(wèn)題:

一是雖然學(xué)校對(duì)教育科研工作一直都非常重視,我們也在不斷的努力,但學(xué)校的教育科研工作與上級(jí)的要求還有一定的差距,科研工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化有待加強(qiáng)。

召開課題負(fù)責(zé)人會(huì)議遲到、甚至不參加,不按照計(jì)劃實(shí)施研究,檢查前突擊拼湊材料,布置的任務(wù)不能及時(shí)完成。

三是存在科研態(tài)度不端正的問(wèn)題。部分教師參與教科研過(guò)于急功近利,只是為了評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)。有的教師在晉職稱之前對(duì)科研工作熱情十足,職稱晉完后產(chǎn)生“船到碼頭車到站”懈怠思想,認(rèn)為科研工作是額外負(fù)擔(dān),工作不積極,甚至有人晉完職稱就提出退出課題組。很多教師并沒有認(rèn)識(shí)到,科研是教師走向成功必經(jīng)途徑。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來(lái)”。這告訴我們,科研決不是評(píng)職晉級(jí)的手段,而是引領(lǐng)你走向幸福教育之路的最好路徑。

四是教育科研總體質(zhì)量不夠高,科研成果缺乏獨(dú)創(chuàng)性,科學(xué)性,工作中存在著推著干,計(jì)劃性和目的性不強(qiáng)。

五是科研工作的監(jiān)督約束機(jī)制尚待健全。這些問(wèn)題和不足都有待我們拿出切實(shí)可行的辦法去解決,所以我們會(huì)在今后的工作中,加大管理力度,使我校的科研工作走更規(guī)范、更科學(xué),真正做到“科研興校,科研興教”。

三、20的教育科研工作安排總體思路:

我校教育科研工作的質(zhì)量。具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)課題引領(lǐng)全面推進(jìn)。

1、抓課題:年是兩個(gè)國(guó)家級(jí)課題都將進(jìn)入最后收尾階段,一方面我們按工作計(jì)劃定期召開階段性成果交流會(huì),科研處將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課題研究的組織、推進(jìn)、督促、檢查,我們將杜絕只掛名,不研究、不實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。將各課題組的課題研究成果和心得進(jìn)行交流與展示,旨在達(dá)到集思廣益,將課題研究推向深入的目的。另一方面我們將著手進(jìn)行最后的結(jié)題準(zhǔn)備。收集整理已取得的研究成果材料,按照課題實(shí)施報(bào)告中的時(shí)間表,確保課題能夠保質(zhì)保量完成最后的研究任務(wù)。

2、抓論文:各級(jí)各類論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)的發(fā)表和參評(píng)在數(shù)量和質(zhì)量上都要有所提高。

3、抓學(xué)習(xí):通過(guò)教師自學(xué)、外請(qǐng)專家和校本培訓(xùn)等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)教師有關(guān)教育科研和課堂教學(xué)改革方面的理論學(xué)習(xí),提高教師的科研能力和專業(yè)素養(yǎng)。在教師培訓(xùn)方面,科研處與教務(wù)處相配合,要把教師參加培訓(xùn)情況列入考核的范圍,本著“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則,為青年教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

(二)圍繞中心,突出實(shí)踐。

課題研究工作得以順利開展。

2、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化:到2014年我們的兩個(gè)國(guó)家級(jí)課題的研究任務(wù)基本結(jié)束,下一步我們將轉(zhuǎn)入成果轉(zhuǎn)化這一工作階段。如在班級(jí)管理中大面積地推廣學(xué)生民主自治管理。為我校德育工作提供理論支撐。

3、加強(qiáng)服務(wù):科研處將力求辦好??犊蒲兄贰罚瑸榻處熂皶r(shí)總結(jié)教育教學(xué)研究中的得與失,相互交流成功的經(jīng)驗(yàn)搭建一個(gè)平臺(tái)。

(三)關(guān)注發(fā)展,突出實(shí)效。

1、以活動(dòng)為載體,突顯科研的實(shí)效性。明年,科研處將繼續(xù)聚焦于教師教育教學(xué)能力的提高,舉辦教學(xué)技能大賽,旨在通過(guò)大賽促進(jìn)教師專業(yè)上的快速成長(zhǎng);同時(shí),通過(guò)一年一度的科研年會(huì),進(jìn)一步濃厚學(xué)校的科研氛圍,擴(kuò)大學(xué)??蒲泄ぷ鞯挠绊懥?。

2、積極參加教科所主辦的科研聯(lián)片展示活動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)相互交流、相互促進(jìn)、共同提高,同時(shí),也為我校舉辦科研成果展示現(xiàn)場(chǎng)會(huì)獲取經(jīng)驗(yàn)。

(四)深化課改,完善課模。

完善我校初、高中的教學(xué)模式是我校明年工作的重中之重,科研處將協(xié)同初中教務(wù)處、高中課改辦立足實(shí)際,將課改進(jìn)行到底。

1、理清思路,完善制度。

導(dǎo)課堂教學(xué)改革的實(shí)施。

2、把握精髓,完善課模。

明年,科研處將協(xié)同初、高中教務(wù)處課改辦指導(dǎo)全體教師結(jié)合不同學(xué)科的教學(xué)實(shí)際,深入研究、廣泛調(diào)研,在完善新授課課模的基礎(chǔ)上,建構(gòu)復(fù)習(xí)課、習(xí)題課的課模。形成學(xué)??偰J交A(chǔ)上的各學(xué)科不同課型的模式群,確保課改扎實(shí)有效。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:我校的教育科研工作盡管取得了一定的成績(jī),但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,教育科研是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,需要不斷地探索實(shí)踐和研究創(chuàng)新。2014年,我校的教育科研工作將明確思路和任務(wù),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“樸實(shí)、務(wù)實(shí)、求實(shí)”的研究作風(fēng),發(fā)揮“服務(wù)、引領(lǐng)、提升”的研究功能,秉承“實(shí)踐、深思、增效”的研究宗旨,進(jìn)一步貼近教育教學(xué)實(shí)踐,在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在市教科所的指導(dǎo)下,與全體教師共同奮斗,為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量、提升教師的專業(yè)化水平、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇九

前言

知識(shí)經(jīng)濟(jì),是一知識(shí)為主要生產(chǎn)要素的經(jīng)濟(jì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的主要?jiǎng)恿υ谟谥R(shí)的產(chǎn)生、知識(shí)的傳播和知識(shí)的應(yīng)用。

其中,最基本的內(nèi)容即是以知識(shí)為基礎(chǔ)的高科技的創(chuàng)造和創(chuàng)新。

如果人們創(chuàng)造不出新的知識(shí),必然就會(huì)妨礙我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)展,就會(huì)影響我國(guó)在世界上的競(jìng)爭(zhēng)地位。

因此,作為祖國(guó)的未來(lái)我們應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識(shí)到創(chuàng)造力對(duì)我們國(guó)家又多么的重要。

其重要行不言而喻。

創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造,創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)就是創(chuàng)造學(xué)。

所以不管如何,我們都應(yīng)該拿出十分的激情去學(xué)習(xí)這們課程。

這不僅僅是對(duì)我們自己有好處,同時(shí)也是對(duì)我們偉大的祖國(guó)負(fù)責(zé),對(duì)我們偉大的中華民族負(fù)責(zé)!

“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。”科學(xué)研究表明,從不同的角度對(duì)同一個(gè)研究對(duì)象進(jìn)行認(rèn)識(shí),往往會(huì)產(chǎn)生不一樣的、甚至是完全不一樣的結(jié)果。

在很多情況下,對(duì)于這些不同的結(jié)果往往很難判斷誰(shuí)是誰(shuí)非,其關(guān)鍵在于每一種認(rèn)識(shí)的自身必須能夠做到自圓其說(shuō)和自成體系。

只有這種自圓其說(shuō)的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),才可能形成知識(shí)或發(fā)展成學(xué)派。

比如,在對(duì)于創(chuàng)造力的認(rèn)識(shí)上,rd于1950年開創(chuàng)的“創(chuàng)造力多因素建構(gòu)”理論,由此不斷研究、不斷深入從而形成了當(dāng)前創(chuàng)造學(xué)界對(duì)創(chuàng)造力認(rèn)識(shí)的主流。

第一章 創(chuàng)造原理及技法

創(chuàng)造原理和創(chuàng)造技法一般可以合稱為創(chuàng)造工程。

把一些社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)中的有關(guān)系統(tǒng)地,全面地應(yīng)用到人的創(chuàng)造活動(dòng)中而形成的學(xué)科,即可稱為創(chuàng)造活動(dòng)。

創(chuàng)造原理就是最基本的最普遍的并能夠產(chǎn)生其他規(guī)律的規(guī)律。

就是能夠?qū)С銎渌我患?jí)或更次一級(jí)創(chuàng)造規(guī)律或創(chuàng)造方法的規(guī)律。

創(chuàng)造原理主要包括以下8種:聚合創(chuàng)造原理,還原創(chuàng)造原理,逆反創(chuàng)造原理,變性創(chuàng)造原理,移植創(chuàng)造原理,迂回創(chuàng)造原理,完美創(chuàng)造原理和群體創(chuàng)造原理。

1、智力激勵(lì)法

智力激勵(lì)法是美國(guó)學(xué)者奧斯本在1939年創(chuàng)立的,主要分為準(zhǔn)備和召開小型會(huì)議兩步。

(1)在準(zhǔn)備的階段首先要告訴參加會(huì)議的相關(guān)人,并且要確定好所要功克的目標(biāo),這樣的話我們就可以有的放矢,不會(huì)盲目的亂討論,這樣就節(jié)省了很多寶貴的時(shí)間,還又就是要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行初步的分析,努力做到將大問(wèn)題分解為過(guò)各小問(wèn)題,這樣就可以在分組討論的時(shí)候提高工作效率。

再就是要對(duì)主持人要求熟悉各種技法。

所以,在準(zhǔn)備的階段時(shí)候,我們要謹(jǐn)慎行事。

這一步對(duì)后面的討論至關(guān)重要。

(2)注意參加小型會(huì)議的人員確定在10人以下,這樣可以保證會(huì)議的效率,這樣一起發(fā)表意見就又很大的空間,可以作到每個(gè)參與者都可以發(fā)表自己的意見或者是想法,達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。

另外,在舉行會(huì)議的同時(shí),我們還需要幾各記錄員,這樣在會(huì)議結(jié)束后就可以對(duì)這記錄再做出相關(guān)的決定,這對(duì)目標(biāo)的確定又很大的幫助。

再就是對(duì)參與的人盡量讓各種專業(yè)的人同時(shí)參加,這樣可以保證集思廣益,意見就是多方面的,可以保證充足的意見來(lái)源,就不會(huì)像幾各同專業(yè)的人那樣受到局限,這也是非常重要的。

會(huì)議的時(shí)間不能太長(zhǎng),同時(shí)也不能太短,要適度把握就好,在會(huì)議中我們要遵循以下原則:會(huì)議氛圍自由奔放,嚴(yán)禁批判,以謀求設(shè)想數(shù)量為主,善于用別人的想法開拓自己的思路。

比如:每次會(huì)議有8各人參加,每個(gè)人都準(zhǔn)備一張卡片,在會(huì)議每進(jìn)行10分鐘就將自己所想的三個(gè)想法寫在卡片上,然后每個(gè)人按照卡片上所記載的在會(huì)議上發(fā)言,而其他人則依次陳述自己的想法,在一個(gè)人進(jìn)行陳述的時(shí)候,其他人不要發(fā)表批判的意見。

在會(huì)議結(jié)束后,又重新按照上面的方式進(jìn)行會(huì)議。

這樣就會(huì)達(dá)到以謀求設(shè)想數(shù)量為主的目的,同時(shí)記錄員記載的信息也會(huì)開拓自己的思路。

2、設(shè)問(wèn)法

奧斯本的設(shè)問(wèn)法又很多種,其中最有代表性的是“檢核表”法。

它是針對(duì)創(chuàng)造的目標(biāo)從很多方面用一覽表列出一系列思考問(wèn)題。

比如說(shuō),在現(xiàn)成的成果中有沒有其他的更多的用途?還有沒有更好的點(diǎn)子?或者說(shuō)更好的想法?還可以改進(jìn)嗎?可以和什么結(jié)合?結(jié)合后會(huì)成功嗎?等等。

3、聯(lián)合組合法

聯(lián)想組合法的思維基礎(chǔ)是聯(lián)想思維,它依據(jù)的原理主要是組合創(chuàng)造原理。

比如:我們吃的白糖和鹽又什么關(guān)系呢?看起來(lái)這是兩種截然無(wú)關(guān)的事物,雖然它們?cè)陬伾际前咨摹?/p>

但是我們?cè)谶M(jìn)行聯(lián)想組合的時(shí)候,思想一定要開放,我們不能被“不可能聯(lián)系在一起的”框框束縛住我們的思維。

但是我們?yōu)槭裁床荒芟氲?,在我們的生活中,在做菜的時(shí)候我們更多的同時(shí)用到白糖和鹽,既然這樣,我們?yōu)槭裁床荒軐⑺麄兘M合在一起呢?這樣的話我們就可以只加入一種調(diào)料就可以了,而不需要加兩次。

4、還又一些方法就不一一列舉

第二章 人類未來(lái)生存空間的探索(新型房屋的探索)

未來(lái)又是新生活的開始,這沖擊來(lái)自于新科技帶來(lái)的人類生活新概念對(duì)以往設(shè)計(jì)原則,新世紀(jì)的人類生活將在數(shù)的新技術(shù)影響下,人類社會(huì)的發(fā)展史充分說(shuō)明了人類的生活方式正是取決于人類在探索自然、這此科學(xué)技術(shù)的成功無(wú)一不對(duì)人類的生活模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

人類生存必需空間之建筑也是在這種技術(shù)及人類不斷發(fā)展的生活模式的作用下得到了飛速的前進(jìn)。

表明了現(xiàn)代人類個(gè)性化多元化的生活需求。

室內(nèi)設(shè)計(jì)與人的生活方式更加密切相關(guān)。

已要求我們的設(shè)計(jì)師對(duì)人類生活模式的更加關(guān)懷。

都反映了酒店更加服務(wù)于日夜穿梭的旅行商客工作生活需求。

客房衣廚可在走道及衛(wèi)生間內(nèi)兩面開啟方便了住客的生活起居。

更在于其所證明的對(duì)現(xiàn)代人類生活模式的更多關(guān)愛 未來(lái),對(duì)一個(gè)孩子來(lái)說(shuō)是希望,也許更是絢麗的夢(mèng)幻;對(duì)年青人而言,未來(lái)又是新生活的開始,一次生命的新的騰飛。

當(dāng)我們的設(shè)計(jì)師坐下來(lái)討論未來(lái)之時(shí),未來(lái)則充滿著挑戰(zhàn),對(duì)我們?cè)咽质煜さ脑O(shè)計(jì)技術(shù),方法的全新挑戰(zhàn)。

在科學(xué)高度發(fā)達(dá)的世紀(jì)之交時(shí),未來(lái)對(duì)每一位設(shè)計(jì)師則意味著生命的沖擊。

這沖擊來(lái)自于新科技帶來(lái)的人類生活新概念對(duì)以往設(shè)計(jì)原則,思想的巨大震撼。

尼葛洛龐帝在其美國(guó)麻省理工學(xué)院媒體實(shí)驗(yàn)室中所做的一切,標(biāo)志著,新世紀(jì)的人類生活將在“數(shù)”的新技術(shù)影響下,發(fā)生革命性的徹底變革。

正如尼葛洛龐帝所言“在廣大浩瀚的宇宙中,數(shù)字化生存能使每個(gè)人變得更容易接近,讓弱小孤寂者也能發(fā)出他們的心聲?!痹诖耸兰o(jì)之交的十字路口,我們的設(shè)計(jì)師們是否已體察到了,人類的新技術(shù)必將影響人類的思維方式,由此將給我們的設(shè)計(jì)所帶來(lái)的革命性影響呢?人類社會(huì)的發(fā)展史充分說(shuō)明了人類的生活方式正是取決于人類在探索自然、改造自然與大自然的抗?fàn)幹腥遮叧墒斓乃季S模式。

從四大發(fā)明古國(guó)到意大利文藝復(fù)興、英國(guó)產(chǎn)業(yè)革命直至19世紀(jì)中葉以來(lái)層出不窮的各種以技術(shù)命名的時(shí)代。

如:蒸汽機(jī)時(shí)代、汽車時(shí)代、飛機(jī)時(shí)代甚至今天人類正在不斷努力探求的宇航科技。

這此科學(xué)技術(shù)的成功無(wú)一不對(duì)人類的生活模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

同樣,人類生存必需空間之建筑也是在這種技術(shù)及人類不斷發(fā)展的生活模式的作用下得到了飛速的前進(jìn)。

與建筑共生的室內(nèi)空間的發(fā)展亦與建筑殊途回歸。

科技的高速發(fā)達(dá),創(chuàng)造了輝煌的現(xiàn)代文明,但不幸的是伴隨現(xiàn)代文明的成功,人類也向自身賴以生存的空間付出了昂貴的學(xué)費(fèi)。

資源的浪費(fèi),生態(tài)環(huán)境的日益惡劣,人際關(guān)系的淡漠,人口問(wèn)題的突出……這一切,又使人類陷入了新的“危境”,以建筑而言。

現(xiàn)代主義的大師,格羅皮烏斯、密斯、柯布西耶創(chuàng)造了著名的國(guó)際主義風(fēng)格,由于代表了工業(yè)時(shí)代文明的先進(jìn),國(guó)際主義在19世紀(jì)末20世紀(jì)初,泛濫世界,成為現(xiàn)代文明的代言詞。

20世紀(jì)中葉,人類文明的不斷進(jìn)步,逐步地意識(shí)到了現(xiàn)代文明的“無(wú)個(gè)性”“單調(diào)”“無(wú)人性”的冷漠。

隨之而來(lái)的后現(xiàn)代主義、后期現(xiàn)代主義、新鄉(xiāng)土主義、解構(gòu)主義、高技派等流派的涌現(xiàn),表明了現(xiàn)代人類個(gè)性化多元化的生活需求。

本世紀(jì)末的今天,這種需求的反映更為迫切。

剛剛召開的20屆國(guó)際建協(xié)的《北京憲法》,提出了“循環(huán)關(guān)系,著眼于人居環(huán)境建造的建筑學(xué)”。

把建筑與城市規(guī)劃“納入一個(gè)動(dòng)態(tài)聽生生不息的循環(huán)關(guān)系之中……建立對(duì)環(huán)境質(zhì)量不斷提高的建筑關(guān)系,也是可持續(xù)發(fā)展的建筑與城市建設(shè)中的體現(xiàn)。”與建筑并存的.室內(nèi)設(shè)計(jì)也理應(yīng)如此。

相對(duì)于建筑,室內(nèi)設(shè)計(jì)與人的生活方式更加密切相關(guān)。

今天的社會(huì),已要求我們的設(shè)計(jì)師對(duì)人類生活模式的更加關(guān)懷。

1、屬性列舉:

(1)它不再是只住人,它還可以在家中養(yǎng)野生動(dòng)物,人和動(dòng)物能夠和睦共處。

(2)它的屋頂是玻璃做的。

(3)房屋的設(shè)備都采用太陽(yáng)能。

(4)房屋里的設(shè)備都采用自動(dòng)化技術(shù)。

(5)房屋的里面墻壁以及外面的墻壁都采用植物掩蓋。

(6)房子的墻壁不再用磚砌,可以全部采用玻璃進(jìn)行裝飾。

(7)房子的家具全部采用純自然的木料制作。

(8)房子可以在需要的時(shí)候進(jìn)行拆卸,這樣就可以使屋子不潮濕。

(9)同時(shí)屋子還可以隨時(shí)疊起來(lái)。

(10)屋子可以隨時(shí)搬動(dòng),在夏天的時(shí)候可以搬動(dòng)到比較涼快的地方,而在冬天比較寒冷的時(shí)候,我們可以把它搬動(dòng)到比較溫暖的地方。

(11)屋子不僅僅做生活用,同時(shí)我們還可以將它作為寫字樓使用。

(12)屋子在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候我們還可以將它作為倉(cāng)庫(kù)。

(13)屋子還可以根據(jù)地方的大小進(jìn)行放大或者是縮小。

(14)屋子還可以根據(jù)主人的想法進(jìn)行變形。

(15)房屋在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行變色。

2、缺點(diǎn)及希望列舉法

我們未來(lái)的新型房屋還是存在一些缺點(diǎn)的,比如說(shuō)我們不能將它搬動(dòng)到月球上去,我們也不能將它搬動(dòng)到水面上去。

如果我們的房子在一天能夠做到能夠隨便搬動(dòng)到世界的任何一個(gè)地方的話,那就是我們未來(lái)真正的房子了。

為此我們更應(yīng)該努力去探索,一步一步的接近我們未來(lái)的房屋。

(6)是不是所有的玻璃都能夠充當(dāng)墻壁的角色呢?一般的玻璃能夠滿足要求嗎?

(7)房子是不是可以隨時(shí)拆卸呢?能夠保證拆卸之后就一定能夠還原嗎?

(8)變色的話是不是根據(jù)變色龍的原理呢?是不是要啊墻壁上涂上什么特殊的材料呢?

通過(guò)慎重的比較我們可以建造上述15個(gè)屬性的房子(第一次方案)

我們的設(shè)想既然是這樣,那我們的屋頂該怎么建造呢?我覺得我們的屋頂可以用綠色的鋼化玻璃進(jìn)行建造。

墻壁可以用結(jié)實(shí)的不透明的玻璃進(jìn)行裝飾。

(第二次方案)

我們?cè)倮媒裹c(diǎn)組合法:

第一步,確定我們的焦點(diǎn)物是房子。

第二步,另外我們選取宇宙飛船進(jìn)行聯(lián)想。

第三步,我們用發(fā)散性思維分析宇宙飛船并將其與新型房屋進(jìn)行強(qiáng)制聯(lián)想組合。

我們可以將新型房屋建立在宇宙飛船上。

第四步,飛船的空間比較寬,我們的房子里面的空間也會(huì)很寬的。

飛船上面的設(shè)備全部使用太陽(yáng)能,我們的房子也是全部采用太陽(yáng)能。

我們的房子和宇宙飛船的設(shè)備都是全自動(dòng)化的。

第五步,因此我們的房子完全可以建立在飛船上面,這樣的生活空間就是我們未來(lái)想要的生存空間。

我們的房子完全可以由飛船控制。

(第三次方案)

經(jīng)過(guò)綜合思考,以及改進(jìn)前述的方案,我們確定第三次方案為我們的最終方案。

由此我完成了對(duì)未來(lái)新型房屋的探索。

可行性分析:這樣的房屋在目前來(lái)說(shuō)是很難實(shí)現(xiàn)的,但是我們有理由相信在不久的將來(lái),這樣的房屋會(huì)很快出現(xiàn)在我們的生活當(dāng)中。

因?yàn)檫@是我們生存空間的必然趨勢(shì),在不久的將來(lái)會(huì)又很大的市場(chǎng)的。

這樣的房屋對(duì)我們的社會(huì)將產(chǎn)生無(wú)法估計(jì)的重大意義!它的出現(xiàn)將會(huì)改變我們現(xiàn)有的生存方式,對(duì)社會(huì)將會(huì)起著強(qiáng)大的推動(dòng)作用。

在現(xiàn)有的條件下我們就是要對(duì)新型房屋的各個(gè)部件進(jìn)行分析,進(jìn)行步步發(fā)展,這樣我們的產(chǎn)品才能一步一步的走向成功。

我們應(yīng)該采取預(yù)見性的措施,進(jìn)行發(fā)展。

我估計(jì)這房屋的造價(jià)可能在前段時(shí)間內(nèi)會(huì)很高,但是我堅(jiān)信在不久的將來(lái),這樣的房屋也會(huì)走向平民化,越來(lái)越受平民的歡迎!我估計(jì)這樣的房屋開發(fā)速度在當(dāng)今的條件下不會(huì)很快,主要是受現(xiàn)在的科學(xué)技術(shù)條件的制約。

創(chuàng)新實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)感想和建議:

創(chuàng)造,對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不陌生的一各名詞,它無(wú)時(shí)無(wú)刻在我們的左右,無(wú)論是在學(xué)習(xí)中還是在我們的日常生活中,都存在這樣的或那樣的各種各樣的創(chuàng)造活動(dòng),因此,我們就又必要知道什么是創(chuàng)造,創(chuàng)造和哪些問(wèn)題息息相關(guān),我們還應(yīng)該了解在什么是創(chuàng)造性,什么是創(chuàng)造技法,什么是創(chuàng)造原理等諸多問(wèn)題。

隨著20世紀(jì)的結(jié)束,中華民族同世界各國(guó)人民一道跨進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)更為激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,

特別是我過(guò)在加入wto世界貿(mào)易組織后,中華民族被卷入了日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中。

在這種特定的發(fā)展環(huán)境中,中華民族應(yīng)該怎么樣做呢?是坐以待斃呢,還是直面挑戰(zhàn)?

中華歷史源源五千年之久!在如此泱泱大國(guó)中,作為其中的一分子,我們應(yīng)該可以看到一些事實(shí),無(wú)數(shù)事實(shí)表明,從本質(zhì)上可以說(shuō),這場(chǎng)全球性大競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人們的創(chuàng)造力競(jìng)爭(zhēng)!我們中國(guó)要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),勇敢的應(yīng)該挑戰(zhàn),將自身的創(chuàng)造力淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái),只又這樣,我們中華民族才能在強(qiáng)國(guó)林立的世界環(huán)境下取得良好的發(fā)展。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇十

本實(shí)訓(xùn)要求熟悉制圖的基本規(guī)格和基本知識(shí),正確掌握用正投影法表達(dá)空間幾何形體,培養(yǎng)繪圖和讀圖的能力。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中按要求《機(jī)械制圖》和autocad 知識(shí)的緊密結(jié)合,作到既要掌握autocad ?的作圖技巧,又要符合《機(jī)械制圖》的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。熟練掌握零件圖繪制的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)裝配圖的繪制和三維實(shí)體造型。

1.箱體

2.墊圈

3.直齒輪

4.左上端蓋

5.管套

6、左下端蓋

7、襯套

8、壓碗

9、圓錐齒輪軸

總結(jié)

通過(guò)此次實(shí)訓(xùn),我詳細(xì)了解到一個(gè)真實(shí)零件的繪制過(guò)程,對(duì)于看圖和繪圖的技巧得到了進(jìn)一步的熟練。本次實(shí)訓(xùn)復(fù)習(xí)了很多我以前學(xué)過(guò)的知識(shí),對(duì)我以前學(xué)過(guò)的一些知識(shí)又做了一次練習(xí),發(fā)現(xiàn)自己很多的知識(shí)沒有運(yùn)用熟練。還有我們這次實(shí)訓(xùn)內(nèi)容較多,時(shí)間較短,發(fā)現(xiàn)自己繪圖的速度很慢,以后一定要要多多練習(xí)爭(zhēng)取在以后的學(xué)習(xí)和工作中出色的完成任務(wù)。雖然我已經(jīng)很好的完成了實(shí)訓(xùn),但是我覺得本次實(shí)訓(xùn)雖然比我們平時(shí)的作業(yè)困難了一點(diǎn),但是這并不能說(shuō)明我們就可以勝任某項(xiàng)制圖工作,因?yàn)槲覀冞@次實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容基本上是在照抄別人的作品,沒要完成一個(gè)制圖者應(yīng)該做的全部工作。所以我覺得我們離一個(gè)真正的制圖工作者的路還很遙遠(yuǎn),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我將為其而努力。

機(jī)械制圖(cad)實(shí)訓(xùn)能夠圓滿結(jié)束,首先得感謝老師教育我們理論知識(shí)和耐心的指導(dǎo),沒有這些理論知識(shí)我們就不可能順利的完成。老師的耐心輔導(dǎo)是我們堅(jiān)持的不懈動(dòng)力。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇十一

經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的電路實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí),學(xué)到了很多的新東西,發(fā)現(xiàn)了自己在電路理論知識(shí)上面的不足,讓自己能夠真正的把點(diǎn)亮學(xué)通學(xué)透。

電路實(shí)驗(yàn),作為一門實(shí)實(shí)在在的實(shí)驗(yàn)學(xué)科,是電路知識(shí)的基礎(chǔ)和依據(jù)。它可以幫助我們進(jìn)一步理解鞏固電路學(xué)的知識(shí),激發(fā)我們對(duì)電路的學(xué)習(xí)興趣。

首先,在對(duì)所學(xué)的電路理論課而言,實(shí)驗(yàn)給了我們一個(gè)很好的把理論應(yīng)用到實(shí)踐的平臺(tái),讓我們能夠很好的把書本知識(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際能力,提高了對(duì)于理論知識(shí)的理解,認(rèn)識(shí)和掌握。

其次,對(duì)于個(gè)人能力而言,實(shí)驗(yàn)很好的解決了我們實(shí)踐能力不足且得不到很好鍛煉機(jī)會(huì)的矛盾,通過(guò)實(shí)驗(yàn),提高了自身的實(shí)踐能力和思考能力,并且能夠通過(guò)實(shí)驗(yàn)很好解決自己對(duì)于理論的學(xué)習(xí)中存在的一些知識(shí)盲點(diǎn)。

對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與待人處事方面,實(shí)驗(yàn)讓我們懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,教導(dǎo)我們以謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待生活中的人與事,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待隊(duì)友,提高了班級(jí)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,通過(guò)實(shí)驗(yàn)的積極的討論,理性的爭(zhēng)辯,可以讓我們更加接近真理。

實(shí)驗(yàn)中應(yīng)注意的有幾點(diǎn)。

這樣在做實(shí)驗(yàn),才能做到心中有數(shù),從而把實(shí)驗(yàn)做好做細(xì)。一開始,實(shí)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單,可能會(huì)不注重此方面,但當(dāng)實(shí)驗(yàn)到后期,需要思考和理解的東西增多,個(gè)人能力拓展的方面占一定比重時(shí),如果還是沒有很好的做好預(yù)習(xí)和遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)工作,那么實(shí)驗(yàn)大部分會(huì)做的很不盡人意。

一定要真正的做好實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作,把預(yù)習(xí)報(bào)告真正的學(xué)習(xí)研究過(guò),并進(jìn)行初步的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的估計(jì)和實(shí)驗(yàn)步驟的演練,這樣才能在真正實(shí)驗(yàn)中手到擒來(lái),做到了然于心。

不過(guò)說(shuō)實(shí)話,在做試驗(yàn)之前,我以為不會(huì)難做,就像以前做的實(shí)驗(yàn)一樣,操作應(yīng)該不會(huì)很難,做完實(shí)驗(yàn)之后兩下子就將實(shí)驗(yàn)報(bào)告寫完,直到做完幾次電路實(shí)驗(yàn)后,我才知道其實(shí)并不容易做。它真的不像我想象中的那么簡(jiǎn)單,天真的以為自己把平時(shí)的理論課學(xué)好就可以很順利的完成實(shí)驗(yàn),事實(shí)證明我錯(cuò)了。

意義性的原則,選擇了這個(gè)實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)本身的原理并不是很復(fù)雜,但那只針對(duì)有過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)的同學(xué),對(duì)于我這樣的初學(xué)者,對(duì)于實(shí)驗(yàn)原理的掌握本身就是一個(gè)挑戰(zhàn)。通過(guò)翻閱有關(guān)書籍和查閱相關(guān)的資源,加深自己對(duì)功放的理解,通過(guò)ewb軟件的仿真,比較實(shí)驗(yàn)數(shù)值與理論值之間的誤差,最終輸出正確而準(zhǔn)確的波形和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

總結(jié):電路實(shí)驗(yàn)最后給我留下的是:嚴(yán)謹(jǐn)以及求實(shí)。能做好的事就要把它做到,把生活工作學(xué)習(xí)當(dāng)成是在雕刻一件藝術(shù)品,真正把心投入其中,最終命運(yùn)會(huì)為你證明你的努力不會(huì)白費(fèi)。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇十二

這個(gè)學(xué)期我們學(xué)習(xí)了《化工原理》這門課,在學(xué)習(xí)了部分理論知識(shí)后,我們進(jìn)入了實(shí)驗(yàn)室,開始學(xué)習(xí)《化工原理實(shí)驗(yàn)》并分組進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)。和前幾個(gè)學(xué)期類似,大家先要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的預(yù)習(xí),在老師講解后進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。通過(guò)動(dòng)手實(shí)驗(yàn),我更加深刻的理解了化工原理課上老師講解的知識(shí),增強(qiáng)了動(dòng)手能力,對(duì)理論知識(shí)有了形象化的認(rèn)識(shí)。

本學(xué)期我們共學(xué)習(xí)了九個(gè)實(shí)驗(yàn)(其中實(shí)驗(yàn)八為演示實(shí)驗(yàn)),分別是實(shí)驗(yàn)。

一、流體流動(dòng)阻力的測(cè)定實(shí)驗(yàn),二、離心泵的特性曲線實(shí)驗(yàn),三、傳熱實(shí)驗(yàn),四、精餾實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn),五、沸騰干燥實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn),六、恒壓過(guò)濾實(shí)驗(yàn),七、吸收實(shí)驗(yàn),八、氣體膜分離實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn),九、反滲透實(shí)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)并親手操作,我掌握了許多知識(shí)。

這幾個(gè)實(shí)驗(yàn)中我印象最深刻的是沸騰干燥實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)以熱空氣為加熱介質(zhì),含水硅膠為干燥物,需測(cè)出單位時(shí)間內(nèi)濕物料的變化并繪出干燥曲線和干燥速率曲線。這個(gè)實(shí)驗(yàn)和恒壓過(guò)濾實(shí)驗(yàn)一起分組進(jìn)行。老師講解完實(shí)驗(yàn)原理并強(qiáng)調(diào)了注意事項(xiàng)后,我們開始實(shí)驗(yàn)。我們小組先進(jìn)行了沸騰干燥實(shí)驗(yàn),我負(fù)責(zé)取樣和記錄的工作。每個(gè)三分鐘記錄床層溫度一次,取樣一次,并由同組同學(xué)進(jìn)行含水量的測(cè)定。實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,我們互相配合,進(jìn)行的很順利。但是記錄了幾組數(shù)據(jù)后,我在一次取樣時(shí),不小心把剛剛?cè)〕龅臉悠啡鲈诹俗雷由?,使得這個(gè)時(shí)間的樣品沒能采出,為了保證實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性,我們按照助教師兄的指導(dǎo),在下一個(gè)三分鐘再次進(jìn)行取樣,分析,記錄結(jié)果。之前在預(yù)習(xí)以及老師講解的過(guò)程中關(guān)注了樣品管不能完全拉出這件事,否則物料顆粒會(huì)噴出流化室,但是取樣時(shí)卻沒有取好,這是一個(gè)教訓(xùn),實(shí)驗(yàn)中細(xì)心認(rèn)真完成每一步,我們的動(dòng)手能力才會(huì)在這個(gè)過(guò)程中得到提升。

化工原理實(shí)驗(yàn)的任務(wù)主要是了解一些典型化工設(shè)備的原理和操作,熟悉化工中的實(shí)驗(yàn)研究方法及數(shù)據(jù)處理,掌握化工數(shù)據(jù)的基本測(cè)試技術(shù)。并能運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)去解決實(shí)驗(yàn)中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題,培養(yǎng)科學(xué)的思維方法及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。

通過(guò)實(shí)驗(yàn)一方面我們掌握了科學(xué)實(shí)驗(yàn)的全過(guò)程(實(shí)際操作;正確記錄和處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告);另一方面豐富了我們的感性認(rèn)識(shí),活躍了科學(xué)思維,培養(yǎng)了我們對(duì)客觀世界的觀察與分析能力;我們進(jìn)一步了解了實(shí)驗(yàn)在科學(xué)理論進(jìn)展中的地位和作用;同時(shí)也培養(yǎng)了大家的創(chuàng)新意識(shí)和能力;鍛煉了我們集體協(xié)作、實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和刻苦鉆研、堅(jiān)韌不拔的工作作風(fēng);在實(shí)驗(yàn)及其數(shù)據(jù)處理的過(guò)程中,我們掌握了實(shí)驗(yàn)科學(xué)的基本理論與方法,使得我們?cè)诨ぴ碚n程上學(xué)習(xí)的理論知識(shí)得到了實(shí)際的驗(yàn)證。

就像大家常說(shuō)的一樣,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)實(shí)驗(yàn)形象的認(rèn)識(shí)課程所學(xué),我也將把在實(shí)驗(yàn)中積累的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到以后的學(xué)習(xí)中。最后,要感謝老師以及師兄師姐對(duì)我們的指導(dǎo)與幫助,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),豐富知識(shí),不斷提高!

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇十三

近年來(lái),隨著人們對(duì)健康生活的追求,越來(lái)越多的人開始關(guān)注植物的生長(zhǎng)狀態(tài)和綠植的養(yǎng)護(hù)技巧。為了滿足大眾對(duì)植物栽培知識(shí)的需求,在大學(xué),特別是農(nóng)學(xué)院開設(shè)了栽培實(shí)驗(yàn)課。最近我在大學(xué)的栽培實(shí)驗(yàn)課上獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),下面我將從實(shí)驗(yàn)技巧、植物生長(zhǎng)規(guī)律以及意義等方面分享我的心得體會(huì)。

首先,栽培實(shí)驗(yàn)課教授了許多實(shí)驗(yàn)技巧,使我們對(duì)植物與土壤之間的相互作用有了更深入的了解。通過(guò)上課時(shí)老師的講解和親自動(dòng)手實(shí)驗(yàn),我掌握了如何準(zhǔn)確測(cè)量土壤中的養(yǎng)分含量和PH值,以及如何調(diào)節(jié)土壤的養(yǎng)分配比和酸堿度,為植物提供一個(gè)適合生長(zhǎng)的環(huán)境。此外,我還學(xué)會(huì)了如何正確選擇肥料種類和投放量,使植物能夠獲取到充足的氮、磷、鉀等必需元素,從而促進(jìn)植物的健康生長(zhǎng)。

其次,在栽培實(shí)驗(yàn)課中,我對(duì)植物的生長(zhǎng)規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)實(shí)驗(yàn)觀察,我發(fā)現(xiàn)植物在適宜的溫度、光照和濕度條件下會(huì)迅速生長(zhǎng),而在極端溫度、光照不足或過(guò)度濕潤(rùn)的環(huán)境下,植物會(huì)出現(xiàn)萎蔫、變黃等生長(zhǎng)異常的現(xiàn)象。這讓我深刻意識(shí)到了植物生長(zhǎng)所需的環(huán)境因素的重要性,同時(shí)也為我今后的養(yǎng)植實(shí)踐提供了有力的指導(dǎo)。

此外,參加栽培實(shí)驗(yàn)課給我?guī)?lái)了實(shí)踐能力的提升。在實(shí)驗(yàn)課上,我不僅學(xué)習(xí)了栽培技巧和原理,還親手培育了各類植物。通過(guò)實(shí)踐,我克服了一些栽培過(guò)程中的困難和問(wèn)題,提升了自己解決問(wèn)題的能力。同時(shí),在同學(xué)們的分享交流中,我也學(xué)到了許多新的栽培技巧和經(jīng)驗(yàn),有助于我今后更好地照料植物。

最后,參加栽培實(shí)驗(yàn)課讓我更加深刻地體會(huì)到,植物不僅是我們生活中不可或缺的一部分,更是我們生態(tài)環(huán)境的重要組成部分。通過(guò)參與植物的栽培和養(yǎng)護(hù),我意識(shí)到自己可以通過(guò)自己的努力為保護(hù)環(huán)境、改善生態(tài)做出一份貢獻(xiàn)。植物的栽培實(shí)驗(yàn)課不僅培養(yǎng)了我們的實(shí)踐能力,還培養(yǎng)了我們的環(huán)保意識(shí),使我們更加關(guān)注和愛護(hù)大自然。

綜上所述,通過(guò)參加栽培實(shí)驗(yàn)課,我不僅學(xué)到了許多栽培技巧和知識(shí),還提高了實(shí)踐能力和環(huán)保意識(shí)。今后,我會(huì)將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,更好地照料植物,保護(hù)環(huán)境。同時(shí),我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索,提升自己的植物栽培水平,為人們提供更多的綠色、健康的植物產(chǎn)品。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇十四

一、實(shí)訓(xùn)目的和任務(wù):

1、通過(guò)國(guó)際金融模擬實(shí)訓(xùn),實(shí)際感受外匯投資如何獲利及外匯投資的風(fēng)險(xiǎn);

3、學(xué)會(huì)如何進(jìn)行外匯交易能幫助提高在其它投資領(lǐng)域的素質(zhì)能力。

二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、步驟與基本要求

實(shí)訓(xùn)一注冊(cè)用戶,熟悉系統(tǒng)

基本要求:了解智盛模擬系統(tǒng)及衛(wèi)星過(guò)程中信息的傳遞,設(shè)置初始帳戶、資金、密碼,熟悉基本操作要求。

基本要求:通過(guò)對(duì)外匯的基本面進(jìn)行綜合分析后,選擇適合投資的外匯幣種.

主要內(nèi)容:查閱金融界網(wǎng)站等相關(guān)外匯網(wǎng)站,及招行外匯通界面分析外匯的基本面信息及最近走勢(shì),選擇投資品種。

實(shí)訓(xùn)三外匯技術(shù)和行情分析系統(tǒng)

基本要求:通過(guò)對(duì)外匯的行情進(jìn)行認(rèn)真分析研判后,明確買賣時(shí)機(jī),同時(shí)注意進(jìn)行倉(cāng)位內(nèi)外匯的相關(guān)性、掌握組合投資方法。

主要內(nèi)容:到模擬系統(tǒng)交易界面,通過(guò)k線圖、macd、kdj、bsi等相關(guān)指標(biāo)組合分析,研判,最終確定買賣時(shí)機(jī),進(jìn)行有效、組合的投資。

實(shí)訓(xùn)四外匯實(shí)盤交易實(shí)訓(xùn)

基本要求:在智盛模擬系統(tǒng)進(jìn)行外匯實(shí)盤交易,了解八種基本外匯的基本面及其走勢(shì),通過(guò)具體的交易操作,進(jìn)一步了解貨幣價(jià)格波動(dòng)特性。

主要內(nèi)容:使用系統(tǒng)分配的30萬(wàn)美元分別購(gòu)買外匯,通過(guò)對(duì)即時(shí)走勢(shì)的分析,作兩種投資策略:快進(jìn)快出的超短線交易策略及中線策略。

實(shí)訓(xùn)五外匯虛盤交易實(shí)訓(xùn)

基本要求:在模擬系統(tǒng)進(jìn)行外匯虛盤交易,了解實(shí)盤與虛盤的特性區(qū)別,虛盤操作要領(lǐng)。

主要內(nèi)容:進(jìn)入系統(tǒng)中的外匯虛盤中,通過(guò)對(duì)英磅、日元、德國(guó)馬克這三種主要貨幣合約建立開倉(cāng),對(duì)沖,觀察貨幣走勢(shì),學(xué)習(xí)使用杠桿操作規(guī)律。

實(shí)訓(xùn)六外匯實(shí)盤虛盤綜合交易實(shí)訓(xùn)

基本要求:通過(guò)對(duì)外匯虛盤與實(shí)盤的綜合交易與運(yùn)用,積累投資經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì),進(jìn)一步提升投資技巧與投資策略。

主要內(nèi)容:通過(guò)對(duì)外匯基本面及圖形分析技巧的綜合練習(xí),提高投資分析水平及熟練程度。

三、實(shí)訓(xùn)結(jié)論、主要效果及感受

在為期一個(gè)月的國(guó)際金融模擬實(shí)訓(xùn)課程中,通過(guò)自己的實(shí)際操作,真實(shí)地了解了外匯買賣的那種,學(xué)習(xí)到如何從外匯買賣中獲利,如何回避外匯買賣中的風(fēng)險(xiǎn),從而達(dá)到學(xué)以致用的效果。

首先,我們?cè)敿?xì)的了解了智盛模擬外匯交易系統(tǒng)和招商銀行外匯行情分析系統(tǒng),從指導(dǎo)老師那里得到初始帳戶資金和密碼,做好了交易前期準(zhǔn)備。然后通過(guò)查詢金融外匯方面的網(wǎng)站,綜合招行外匯寶的技術(shù)分析及其最近外匯行情走勢(shì),根據(jù)實(shí)際情況選擇投資品種,通過(guò)運(yùn)用k線圖、maed、kdj、bci等相關(guān)指標(biāo)綜合分析外匯行情,為外匯買賣做好基礎(chǔ)工作。

在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中,我們開始利用所學(xué)各種策略進(jìn)行交易,先進(jìn)行的是外匯實(shí)盤交易。在交易操作中我們掌握了交易需要注意的各種技巧。例如:usd/jpy在我手里持有美元的情況下,我想買出美元,買進(jìn)日元,此時(shí),銀行有兩個(gè)價(jià),一個(gè)是買入價(jià),一個(gè)是賣出價(jià);反之,若是用日元買美元,則需賣出價(jià)。再如:usd/jpy在上漲,說(shuō)明美元在升值,日元在貶值。

外匯實(shí)盤的報(bào)價(jià),間接標(biāo)價(jià)法,如:歐元/美元的當(dāng)前匯率為

1.2289,則歐元為本幣,美元為標(biāo)幣,表示1歐元=1.2289美元。直接標(biāo)價(jià)法如:美元/日元的當(dāng)前匯率為109.55,則美元為本幣,日元為標(biāo)幣,表示1美元=109.55日元。

在進(jìn)行虛盤交易中我們應(yīng)該注意以下問(wèn)題:

1、建倉(cāng)數(shù)量一般不宜過(guò)小。操作上一般動(dòng)用資金的1/3開倉(cāng),必要時(shí)還需要減少持倉(cāng)量以控制交易風(fēng)險(xiǎn),由此可躲任資金由于開倉(cāng)量過(guò)小、持倉(cāng)部位與價(jià)格波動(dòng)方向相反而蒙受較重的資金損失。

2、交易中不應(yīng)帶急功近利的愿望,交易中不要隨意改變計(jì)劃。當(dāng)操作策略決定之后,投資者切不可由于外匯價(jià)格劇烈波動(dòng)而隨意改變操作策略,可則將可能判斷正確而錯(cuò)過(guò)獲取較小盈利的時(shí)機(jī),同時(shí)由于可能導(dǎo)致不必要的虧損,或許僅獲取較小的盈利選擇交投活躍的幣種進(jìn)行投資。投資者交易時(shí)一般選擇成交量、持倉(cāng)量規(guī)模較小的較為活躍的合約進(jìn)行交易,以確保資金流動(dòng)的暢通無(wú)阻,即方即開倉(cāng)戰(zhàn)平倉(cāng)。

3、不要以同一價(jià)位買賣交易。投資者建倉(cāng)交易之際,較為穩(wěn)妥的方法是分多次建倉(cāng),以觀察市場(chǎng)收展方向,當(dāng)建倉(cāng)方向與價(jià)格波動(dòng)方向一致,可以備用資金加碼建倉(cāng),當(dāng)建倉(cāng)方向與價(jià)格波動(dòng)方向相反之際,即可回躲由于重倉(cāng)介入而導(dǎo)致較重的交易虧損。

4、有暴利即平倉(cāng)。當(dāng)持倉(cāng)在較欠時(shí)間外獲取暴利,應(yīng)首先考慮獲利平倉(cāng),再去研究市場(chǎng)劇烈波動(dòng)的原果,可則將錯(cuò)失獲利良機(jī)。外匯虛盤買賣外匯特別要注意的問(wèn)題是:由于虛盤的金額雖小,但實(shí)際的資金卻十分龐大,而外匯匯價(jià)每日的波幅又很大,如果投資者在判斷外匯走勢(shì)方面失誤,就很容易造成保證金的全軍覆沒。高收益和高風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)等的,但如果投資者方法得當(dāng),風(fēng)險(xiǎn)是可以管理和控制的。

外匯實(shí)盤交易與虛盤交易最大的區(qū)別:實(shí)盤交易沒有放大的杠桿作用,風(fēng)險(xiǎn)小,收益也小。而外匯虛盤交易采用保證金制度,如按5%的保證金比率,則可以起20倍的放大作用,風(fēng)險(xiǎn)大,收益也大。且外匯虛盤交易采用合約的方式進(jìn)行,每張合約的交易單位是固定的,大約為10萬(wàn)美元。

通過(guò)本次實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化了我對(duì)外匯理論知識(shí)的理解,鍛煉對(duì)市場(chǎng)的.感悟能力和實(shí)際的操作技能,提高了綜合素質(zhì)和能力,我相信在今后的學(xué)習(xí)和工作之中能夠運(yùn)用到今天所學(xué)知識(shí)。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇十五

近日,我們進(jìn)行了一次關(guān)于綠豆栽培的實(shí)驗(yàn),從種子的選取到生長(zhǎng)過(guò)程的觀察,這一過(guò)程讓我對(duì)綠豆的生長(zhǎng)有了更深入的了解。在這次實(shí)驗(yàn)中,我學(xué)到了許多知識(shí),體會(huì)到了科學(xué)實(shí)驗(yàn)的樂(lè)趣,并且也收獲到了一份實(shí)實(shí)在在的成果。

第二段:實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備與實(shí)施。

為了進(jìn)行這次實(shí)驗(yàn),我們首先需要選取優(yōu)質(zhì)的綠豆種子。在咨詢老師的建議下,我們選取了外觀完整、無(wú)蟲蛀的種子。接下來(lái),我們準(zhǔn)備了栽培土壤和種植盆,保證了足夠的養(yǎng)分和透氣性。在實(shí)施過(guò)程中,我們按照老師提供的步驟,精細(xì)地分配土壤和種子,將其放在室內(nèi)進(jìn)行日常的光照和澆水。實(shí)驗(yàn)持續(xù)了兩周時(shí)間,期間我每天都認(rèn)真觀察和記錄綠豆的生長(zhǎng)狀態(tài)。

第三段:觀察與記錄。

在實(shí)驗(yàn)期間,我每天都用放大鏡仔細(xì)觀察綠豆的生長(zhǎng)過(guò)程,并用尺子測(cè)量它們的長(zhǎng)度。從最初的種子發(fā)芽到生長(zhǎng)的茁壯,再到蔓延的葉片,每一步都讓我無(wú)比興奮。在觀察的過(guò)程中,我還發(fā)現(xiàn)了一些有趣的現(xiàn)象,比如綠豆莖的方向會(huì)隨光源的變化而調(diào)整,以及根系的發(fā)展與莖的生長(zhǎng)有密切關(guān)系。每一天的觀察記錄都讓我更加深入地了解植物的生長(zhǎng)規(guī)律。

第四段:實(shí)驗(yàn)結(jié)果與數(shù)據(jù)分析。

通過(guò)兩周的觀察和記錄,我得到了一份完整的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)期間,綠豆種子在逐漸生長(zhǎng)的同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了不同植株之間的生長(zhǎng)速度存在一定的差異。我將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理和分析,發(fā)現(xiàn)了一些有趣的規(guī)律。比如,在同樣的光照和澆水條件下,種植在豐富土壤中的綠豆生長(zhǎng)更加快速,而種植在貧瘠土壤中的綠豆則生長(zhǎng)較慢。這些結(jié)果讓我對(duì)植物生長(zhǎng)環(huán)境有了更深入的了解。

通過(guò)這次綠豆栽培實(shí)驗(yàn),我收獲了許多。首先,我深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要性和樂(lè)趣,通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)理論的準(zhǔn)確性,讓我對(duì)科學(xué)有了更加深刻的理解。其次,我對(duì)植物生長(zhǎng)過(guò)程有了更加具體的了解,這不僅讓我對(duì)自然界產(chǎn)生了更大的好奇心,也讓我認(rèn)識(shí)到了植物對(duì)于人類生活的重要性。最后,我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,我們相互配合、互相幫助,最終實(shí)驗(yàn)取得了成功。

展望未來(lái),我將繼續(xù)在科學(xué)實(shí)驗(yàn)中積極參與,在植物生長(zhǎng)方面深入研究,為了更好地探索生命的奧秘。同時(shí),我也希望將這些知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中,例如,通過(guò)合理的栽培技巧來(lái)種植自己喜愛的植物,為自然環(huán)境做出更多的貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過(guò)這次綠豆栽培實(shí)驗(yàn),我不僅學(xué)到了知識(shí),體會(huì)到了科學(xué)實(shí)驗(yàn)的樂(lè)趣,還收獲到了實(shí)實(shí)在在的成果。通過(guò)觀察和記錄綠豆的生長(zhǎng)過(guò)程,我對(duì)植物生長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)境等方面有了更深入的了解,并且也增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)的向往。這次實(shí)驗(yàn)讓我明白了科學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要性,提高了團(tuán)隊(duì)合作能力以及積極探索科學(xué)的態(tài)度,這將對(duì)我的未來(lái)學(xué)習(xí)和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇十六

三年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)語(yǔ)文課題組成員的共同努力,我?!白孕?反思”式課題實(shí)驗(yàn)語(yǔ)文組取得較好的成果。現(xiàn)總結(jié)如下:

1、教師自身的語(yǔ)文素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提升。

2、同伴互助活動(dòng)開展不多,通過(guò)與其他教師研討交流來(lái)反思自己的教學(xué)行為的“對(duì)話反思法”有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、專家引領(lǐng)不夠。

4、針對(duì)教學(xué)實(shí)踐中某個(gè)難以解決的問(wèn)題的力度不大。

5、極個(gè)別教師在用新課程理念實(shí)施教學(xué)行為時(shí)有“穿新鞋”“走老路”的痕跡,研究課題時(shí)走過(guò)場(chǎng)。

栽培學(xué)實(shí)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)告篇十七

通過(guò)這次的電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)操作,我分別以廠家、銀行、物流、消費(fèi)者、商場(chǎng)、出口商六種不同角色從不同角度親身參與了電子商務(wù)在運(yùn)行過(guò)程中各種交易模式的詳細(xì)流程,這次的實(shí)踐幫助我把課本上的電子商務(wù)理論與具體實(shí)踐相結(jié)合,使我加深了對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)知,也加強(qiáng)了我對(duì)電子商務(wù)的感性認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作的能力。

通過(guò)扮演六個(gè)不同的角色,我對(duì)電子商務(wù)的企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與消費(fèi)者之間的交易流程有了更深一層的認(rèn)識(shí)。六個(gè)角色分擔(dān)不同任務(wù),但一筆交易完成下來(lái)他們之間卻是環(huán)環(huán)相扣息息相關(guān)的,一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,便會(huì)導(dǎo)致整個(gè)流程的中斷。如物流出現(xiàn)問(wèn)題,廠家的貨物無(wú)法發(fā)出去,消費(fèi)者、商場(chǎng)和出口商都無(wú)法收到貨物。這充分說(shuō)明辦理一個(gè)企業(yè)是相當(dāng)不容易,必須考慮到方方面面的東西,而不是單單就生產(chǎn)商品和銷售貨物,還得考慮到如何讓物流配合運(yùn)輸,如何做廣告把產(chǎn)品的知名度推廣開來(lái)。

本次實(shí)踐周主要分為六節(jié)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)要求我們以六個(gè)人為一組選定預(yù)先設(shè)置好的班級(jí),并在每節(jié)實(shí)驗(yàn)期間同組成員進(jìn)入相同班級(jí),然后一組中的六個(gè)同學(xué)再?gòu)膹S家、商場(chǎng)、物流、出口商、銀行、消費(fèi)者六個(gè)角色里面分別選擇不同的身份進(jìn)行注冊(cè)。這樣每節(jié)每班中都有六個(gè)不同角色進(jìn)行交易活動(dòng),而六節(jié)實(shí)驗(yàn)下來(lái)正好也都扮演了六個(gè)不同的角色。以下是我在實(shí)驗(yàn)操作中通過(guò)參考浙科軟件用戶手冊(cè)的介紹并結(jié)合自己的親身實(shí)踐經(jīng)歷對(duì)六個(gè)角色的理解:

銀行:銀行角色在企業(yè)開展電子商務(wù)的過(guò)程中起著監(jiān)督資金流動(dòng)的作用,企業(yè)開展電子商務(wù)活動(dòng)需要通過(guò)銀行管理企業(yè)的資金,完成資金的劃撥,同時(shí)各個(gè)角色都需要使用銀行提供的網(wǎng)上銀行、柜臺(tái)業(yè)務(wù)以及在線支付等功能,因此銀行角色必不可少且職責(zé)重大。

廠家:廠家角色以產(chǎn)品最終供應(yīng)商的身份存在,在本次實(shí)驗(yàn)?zāi)M的交易中涉及到的所有商品(拍賣網(wǎng)除外)都是由廠家生產(chǎn)并供應(yīng)的,而其他角色的商品都直接或間接的購(gòu)買自廠家。在這套軟件中,首先生產(chǎn)必須考慮到出口商的需要,因?yàn)槌隹谏痰挠唵味际潜容^固定,若是根據(jù)自己的喜好隨便生產(chǎn)商品,將導(dǎo)致生產(chǎn)面太廣,生產(chǎn)資金不足,導(dǎo)致無(wú)法滿足出口商的需求。

商場(chǎng):商場(chǎng)作為流通環(huán)節(jié)中的中介方,架起了生廠商和消費(fèi)者之間的橋梁

商場(chǎng)角色是整個(gè)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的零售商,它向廠家購(gòu)買商品并組建自己的產(chǎn)品庫(kù),然后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道把產(chǎn)品銷售給消費(fèi)者,從中獲得利潤(rùn)。商場(chǎng)的繁瑣程度不亞于廠家,采集貨物,把貨物銷售出去,張貼網(wǎng)絡(luò)廣告等等。

消費(fèi)者:消費(fèi)者角色雖然后臺(tái)功能簡(jiǎn)單,但卻是整個(gè)系統(tǒng)不可缺少的重要組成,作為消費(fèi)者應(yīng)該積極地通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)資源搜索個(gè)人的需求,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑進(jìn)行消費(fèi)。無(wú)論是現(xiàn)實(shí)中還是在系統(tǒng)的模擬環(huán)境里,宏觀市場(chǎng)的運(yùn)作都是由需求拉動(dòng)的,實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)中的市場(chǎng)需求就來(lái)自于消費(fèi)者角色。因此可以說(shuō),消費(fèi)者的積極消費(fèi),是推動(dòng)整個(gè)模擬環(huán)境市場(chǎng)運(yùn)作的動(dòng)力。 出口商:出口商是連接國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的一座橋梁,它把國(guó)外市場(chǎng)的需求通過(guò)貿(mào)易往來(lái)反映到國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)中來(lái)。出口商角色的出口業(yè)務(wù)從查看國(guó)外采購(gòu)信息開始,經(jīng)過(guò)報(bào)價(jià)、合同磋商、確認(rèn)合同一直到向國(guó)內(nèi)廠家采購(gòu)商品,組織貨物通關(guān),最終完成結(jié)匯。在電子商務(wù)的國(guó)際貿(mào)易中,出口商有著舉足輕重的作用。

物流:物流企業(yè)是電子商務(wù)物流工作的主要承擔(dān)者。在擔(dān)任“物流”這一角色的時(shí)候,開始不懂得車輛與配送的時(shí)間的銜接,出現(xiàn)了車輛不足的現(xiàn)象。雖然在系統(tǒng)中只要鼠標(biāo)操作幾下多幾輛車幾個(gè)司機(jī)就不是什么問(wèn)題,但在現(xiàn)實(shí)中,物流都要為接受的每個(gè)訂單提前做好充足準(zhǔn)備的,不可能因?yàn)槎嗔艘环輪味偃ベI車雇司機(jī)等等諸如此類考慮不周的事。貨物的運(yùn)輸是開展電子商務(wù)不可缺少的環(huán)節(jié),因而物流的職責(zé)顯得尤為重要。

雖然幾周的電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)很快就結(jié)束了,但這次的實(shí)驗(yàn),讓我們學(xué)習(xí)了電子商務(wù)的各種交易模式的詳細(xì)流程,并以不同的角色、不同的角度參與其中,自主的展開電子商務(wù)活動(dòng)。

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