精選成功人士的心得大全（18篇）

總結的價值在于發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并尋找改進的方法。一篇完美的總結應該具備簡明扼要、準確完整的特點。這些總結范文包含了各種領域的經(jīng)驗和教訓，我們可以從中學習到很多有價值的東西。

成功人士的心得篇一

下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的 原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。

1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情， 請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么？ 須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、 組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制 我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實 現(xiàn)一下自己的一些想法， 順便鍛煉一下自己， 為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！ 2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？ 在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。

還有就是要盡快適應市場 3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢 在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人， 在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問 題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的； 還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我 很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。

4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？ 經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有 就是要經(jīng)得住時間的考驗。

5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋 友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。

6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？ 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建 議你們先打工吧。

7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？ 我覺得， 在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么， 不要人云亦云， 盲從。

還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大 局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。

8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？ 賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新 的產品創(chuàng)意和實踐沖動。

9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則? 剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果， 今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？ 面對非常艱苦的工作， 你會不會感到不愉快。

開始時創(chuàng)業(yè)， 創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高， 之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。

10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？ 這是一個循環(huán)的過程， 首先要看創(chuàng)意從哪里來？怎么會有這個創(chuàng)意？資金怎么找？怎么 組織一個團隊？產品的市場營銷怎么做？這個產品做完了你是不是還想做？如此周而 復始 11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？ 創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明， 重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后 考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。

12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？ 一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不 斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。

13、怎樣處理與投資人關系? 很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之 一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者 去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份 會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。

14、怎樣產生好的創(chuàng)意? 一個很好的主意在市場不一定有價值。

在我的經(jīng)驗里， 任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了， 重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。

15、怎樣組織好的團隊？ 在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。

我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點， 其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子， 以及他在書上看到過和在這幾年里別的 公司經(jīng)歷的事。

此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白， 同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我， 了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并 重。

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成功人士的心得篇二

成功是每個人都渴望實現(xiàn)的目標，然而，只有少數(shù)人能真正取得成功。那些成功人士通過不懈努力和對自己心靈的深入探索，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。他們的成功不僅僅是眼前的輝煌，更是一種生活態(tài)度和人生哲學的體現(xiàn)。在這篇文章中，我們將探討一些成功人士的心得體會，希望能從中獲得靈感和啟示。

第二段：刻苦努力與毅力。

成功人士普遍認為，刻苦努力是實現(xiàn)任何目標的關鍵。比如，著名科學家愛因斯坦曾說過：“天才是1%的靈感加99%的汗水?！边@句話表達出了他對刻苦努力的強調。同樣地，從事音樂創(chuàng)作的音樂家貝多芬也是一個經(jīng)典的例子。他常常整夜不眠地寫音樂，通過不斷地堅持和努力，最終成就了他的輝煌音樂事業(yè)。毅力也是成功人士的重要品質，他們會面對困難和挫折，但從不輕易放棄，因為他們知道只有堅持下去，才能最終取得成功。

第三段：自律與專注。

自律和專注是成功人士的另外兩個重要特質。自律意味著對自己有明確的規(guī)劃和目標，并且有能力遵守自己制定的計劃。比如，著名企業(yè)家喬布斯經(jīng)常通過冥想和禪修來培養(yǎng)自己的自律性格。他認為，通過定期自我反省和調整，能夠更好地控制自己的情緒和行為。專注則意味著將精力集中在重要的事情上，而不是被瑣事牽扯。著名作家契訶夫在寫作時也是極具專注力的，他能夠在喧囂的環(huán)境中獲得專注，這使得他的作品非常出色。

第四段：積極心態(tài)與持久努力。

成功人士普遍擁有積極的心態(tài)，他們相信任何困難都是暫時的，只要不放棄，一定能夠找到解決的方法。著名籃球運動員喬丹就是一個很好的例子。在面對職業(yè)生涯的困境時，他堅持不懈地努力，最終成為了籃球歷史上最偉大的球員之一。成功人士也知道，在取得成功之前可能需要經(jīng)歷漫長的時間和磨礪。他們有耐心地追求自己的目標，并且不計較一時的得失。正如著名企業(yè)家杰夫·貝佐斯所言：“把自己合理地投入到一項長期目標中，耐心等待結果，是成功人士的共同特點。”

第五段：夢想和影響力。

成功人士的夢想往往不僅僅是關乎自身的利益，更是對社會和世界的影響力。他們通過自己的努力和付出，致力于改善人類的生活和環(huán)境。比如，著名慈善家比爾·蓋茨通過創(chuàng)建蓋茨基金會，為全球貧困地區(qū)提供醫(yī)療和教育援助。他的夢想是使全世界都能享有基本的健康和教育權利。這種追求夢想的精神不僅僅是個人的成就，更是對整個社會的影響。

總結：

通過以上幾個方面的探討，我們可以看出成功人士是如何通過刻苦努力、自律專注、積極心態(tài)和持久努力獲得成功。他們的夢想不僅僅關乎自己，更致力于對社會和世界的影響力。正是這種追求和影響力，使得他們成為了我們的榜樣和啟迪。我們可以從他們的經(jīng)驗中學習并努力去實現(xiàn)自己的夢想，為社會做出積極的貢獻。只有經(jīng)歷過努力和奮斗，我們才能夠最終實現(xiàn)自己的成功。

成功人士的心得篇三

成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。

是的，一個成功的人士，不是與生俱來的，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身….所以他們是經(jīng)過很長時間的磨練，才會成為人上人的，因此他們具備了常人不能樂觀向上的心態(tài)。

他們拼命努力工作，總是起早貪黑。為了市民有一個好環(huán)境的家園他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。

我們明白了：一個人只要堅持自己正確的想法，并以持之以恒的精神去完成那么，他一定能夠取得成功!不一定要多么棒的職業(yè)，只要為人民服務，為社會服務，能腳踏實地做好每一件事，就像黃叔叔那樣，雖然只是一個環(huán)衛(wèi)工人，但能養(yǎng)家糊口，他就是一位最成功的人!

這次,我們采訪的是共產黨員魏巧云老師,魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了,以前,她是建新小學的黨委書記,兼數(shù)學老師!在很多學生眼里,她就像是一位慈母,教導他們,輔導他們,盡自己的全力,去幫助他們.

下面是我們對魏巧云老師的采訪的一些感想：

“我出生在一個貧苦的工人家庭里,生在在舊社會,長在新中國,求學讀書時學費是免費的.是共產黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師,我要為黨為民更好的工作,要在黨內接受更多的教育,因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告.但因為當時是文化大革命時期,直到八十年代,我才入了黨.

各種民族的利益忠實代表,是社會主義事業(yè)的領導核心.黨的根本宗旨,就是全心全意為人民服務,我要求入黨,希望在黨組織的培養(yǎng)教育下,使自己不段進步,更好的做好本職工作,為培養(yǎng)共產主義事業(yè)接班人,盡自己的一份力量.我入黨以后,工作上任勞任怨,敢挑重擔.我工作三十六年,小學五六年級便教了二十多年,特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年.平時以黨員的要求要求自己,努力做到吃苦在前享受在后.學校重大事情做在前,如暑假臺風來了,主動到學校值班,在辦公室里,每次捐款都比其他老師多捐一點.”

主要事跡：

魏老師是我們建新小學的退休教師.在職期間,一直擔任我校的黨委書記的職務,并且擔任數(shù)學教學任務.

她嚴格要求學生的同時,更是真心愛著學生,堅持做到從思想上、生活上、學習上全面關心和愛護學生.魏老師在認真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時,還給每個學生建立學習檔案,記下每個學生的情況,側重學生的薄弱環(huán)節(jié),尤其是中下等學生的弱點.使因材施教落得實,抓得準.并實施“分層教學”,在班里,把學生分成甲、乙、丙三等,對三種學生提出不同的要求,講課時以中等學生為主,適當兼顧兩頭.習題布置也分三類,讓不同水平的學生都做完全適合自己胃口的習題.因材施教受到了學生的普遍歡迎,班上學生之間的差距很快就縮短了,有效地解決了“差生吃不了,優(yōu)等生吃不飽”的難題,極大地調動了各類學生學習數(shù)學的積極性.使尖子生學有特色,百尺竿頭,更進一步;中等生平衡發(fā)展,鼓足干勁,力爭上游;差等生充滿信心,扎實基礎,穩(wěn)步提高.

魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年,獲得了大大小小不少獎項,她可是我們老師的好榜樣,更是我們心目中的好老師!

這次采訪報告十分成功,在此,我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福,希望魏老師的生活更加幸福!

成功人士的心得篇四

曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，然他小時候的天賦卻不高。有一天在家讀書，對一篇文章重復不知道多少遍了，還在朗讀，因為，他還沒有背下來。這時候他家來了一個賊，潛伏在他的屋檐下，希望等讀書人睡覺之后撈點好處?？墒堑劝〉?，就是不見他睡覺，還是翻來復去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來說，“這種水平讀什么書?”然后將那文章背誦一遍，揚長而去!

賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是他只能成為賊，而曾先生卻成為毛澤東主席都欽佩的人：“近代最有大本夫源的人?！?/p>

“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才?！蹦琴\的記憶力真好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然可以跳出來“大怒”，教訓曾先生之后，還要背書，揚長而去。但是遺憾的是，他名不經(jīng)傳，曾先生后來啟用了一大批人才，按說這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。

溫馨提示：偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。

2、再試一次。

什么東西比石頭還硬，或比水還軟?然而軟水卻穿透了硬石，堅持不懈而已。

有個年輕人去微軟公司應聘，而該公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經(jīng)理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這里，就貿然進來了。總經(jīng)理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結果出人意料，年輕人表現(xiàn)糟糕。他對總經(jīng)理的解釋是事先沒有準備，總經(jīng)理以為他不過是找個托詞下臺階，就隨口應道：“等你準備好了再來試吧”。

一周后，年輕人再次走進微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起第一次，他的表現(xiàn)要好得多。而總經(jīng)理給他的回答仍然同上次一樣?quot;等你準備好了再來試?！熬瓦@樣，這個青年先后5次踏進微軟公司的大門，最終被公司錄用，成為公司的重點培養(yǎng)對象。

溫馨提示：再試一次，你就有可能達到成功的彼岸。

3、好學不倦。

在一個漆黑的晚上，老鼠首領帶領著小老鼠出外覓食，在一家人的廚房內，垃圾桶之中有很多剩余的飯菜，對于老鼠來說，就好像人類發(fā)現(xiàn)了寶藏。

正當一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際，突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音，那就是一頭大花貓的叫聲。它們震驚之余，更各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不斷窮追不舍，終于有兩只小老鼠走避不及，被大花貓捉到，正要向它們吞噬之際，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無措，狼狽逃命。

溫馨提示：”多一門技藝，多一條路?！安粩鄬W習實在是成功人士的終身承諾。

追求忘我。

不要把自己當做鼠，否則肯定被貓吃。

1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的能力。

一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務生立即帶她去看天堂鳥。那服務生并不知道她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。奇跡發(fā)生了，孩子因為過度地渴望，竟忘我地拉住服務生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學創(chuàng)作中，最后成為第一位榮獲諾貝爾文學獎的女性，也就是茜爾瑪;拉格蘿芙。

成功人士的心得篇五

總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關事務就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結回來等等。

因為當時太單純，沒有想得太多，老老實實地當牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當駕駛員的三個月里，他的駕駛本領突飛猛進，通過送貨結款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學生卻做這些活。但他當時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新!

當老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。

2、堅持學習

在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內的事;其次你應該堅持外語學習，擴大知識面。這點無庸質疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。

3、敬業(yè)精神

一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可以通過訓練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應付工作，最終失去的是同事與領導的信任，更多展示才華的機會，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前途作鋪墊。

4、關于跳槽

在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結果的度過了。所以，只有當公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎上越跳越好，而不是越跳越糟!

5、待遇的問題

做為老板與職員不是父母與孩子的關系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應該給他很好的回報，這是經(jīng)濟社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認為我應該付給他多少工資。ok!在此基礎上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機構!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。

如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學生：踏實、信心、責任、堅持。

成功人士的心得篇六

第一段：引言（150字）

成功人士是指在各個領域中取得了較大成就的人。這些人之所以能夠脫穎而出，一定程度上是因為他們的聰明才智和勤奮努力。然而，成功并非只是由于個人能力和努力，還包含了不斷更新自己的思維和交易策略的能力。本文將探討成功人士在交易中的心得體會。

第二段：理財規(guī)劃（250字）

成功人士在交易中注重理財規(guī)劃是他們能夠獲得成功的重要原因之一。他們會制定長期和短期的投資目標，并根據(jù)自身風險承受能力進行合理的資產配置。在交易中，他們往往擁有一定的抵御風險的能力和強大的自我調節(jié)能力，能夠冷靜地應對市場波動，并根據(jù)市場情況及時做出調整。

此外，成功人士還注重分散投資，避免過度依賴某一項投資。他們會將投資分散到不同的資產類別和區(qū)域，以降低風險。在選擇投資品種時，他們會進行充分的研究，根據(jù)自己的投資目標和風險偏好尋找潛力大、收益穩(wěn)定的投資標的。

第三段：心態(tài)管理（250字）

在交易中保持良好的心態(tài)是成功人士的必備素質。他們能夠保持冷靜、理性的思考和判斷。無論是在利潤時還是在虧損時，他們都能保持穩(wěn)定的情緒，不盲目追漲殺跌，而是根據(jù)自己的交易計劃進行操作。

成功人士還注重情緒管理。他們明白交易中的情緒波動可能影響到?jīng)Q策的準確性，因此會通過各種方式進行情緒調節(jié)，如參加運動、與朋友溝通、讀書等，以保持一個平衡的狀態(tài)。

此外，成功人士還注重自我反思。他們會對交易過程進行總結和分析，找出自己的失誤和不足之處，并及時進行調整和改進。這種良好的自我反思能力使他們能夠從失敗中吸取教訓，不斷提高自己的交易水平。

第四段：信息獲取（200字）

成功人士非常注重信息的獲取和分析。他們會通過多種渠道獲取各種資訊，如財經(jīng)新聞、公司公告、行業(yè)研究報告等。在評估信息時，他們會運用自己的判斷力，篩選出對自己交易有用的信息，并通過詳細的分析判斷市場的走勢。

成功人士了解市場和經(jīng)濟的基本原理，并將其與自身的交易策略相結合。通過不斷學習新知識和積累經(jīng)驗，他們能夠更準確地預測市場的變化，并做出相應的投資決策。

第五段：風險控制（350字）

成功人士非常重視風險控制，他們會在交易前制定詳細的風險控制策略，并在交易中嚴格執(zhí)行。他們會設定止損位，及時止損，避免虧損進一步擴大。此外，他們還會設定盈利目標，及時鎖定利潤，避免因為貪婪而錯失盈利機會。

成功人士還會劃定自己的風險承受能力范圍，不盲目追求高利潤而忽視風險。他們會積極主動地管理風險，避免過度杠桿和過度集中投資。在面對風險時，他們會保持冷靜，采取適當?shù)拇胧M量減少損失。

總結：

成功人士在交易中注重理財規(guī)劃、良好的心態(tài)管理、信息獲取和分析，以及風險控制。他們通過對市場的了解和對自身能力的把握，不斷提高自己的交易能力，并在交易中獲得穩(wěn)定的收益。對于普通投資者來說，學習成功人士的交易心得體會，有助于提升個人的投資水平，實現(xiàn)財務自由。

成功人士的心得篇七

在12年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。

感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關鍵是創(chuàng)意

創(chuàng)業(yè)成功最關鍵的是創(chuàng)意,

更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。

感悟之二：創(chuàng)業(yè)團隊是成功的基石

感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機

1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當時國內計算機總裝機量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮螅嬎銠C每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應的是，除用友財務軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內幾乎沒有正版軟件市場，當時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機率大一些。

感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風險是巨大的'

創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。

感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才

創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。

感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境

創(chuàng)業(yè)所需的內部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。

感悟之七：最困難的時候往往是轉機來臨的時候

連邦最困難的時候是在成立二年半之后，那時注冊資金500萬已花完，陸續(xù)貸來的900萬貸款也進入到現(xiàn)金與商品的循環(huán)轉換之中，如果再虧損下去不太可能再貸到款，后果是不堪設想。但這時市場環(huán)境經(jīng)過前兩年的宣傳和培育開始改善，買正版的人慢慢多了，市場啟動起來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。

感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機會不能等待論證

在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務的人以機會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結論說這個業(yè)務將會失敗。

感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的

創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。

感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮

假如我現(xiàn)在不經(jīng)營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經(jīng)營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。

創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：

1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢！清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。

2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。

3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。

4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。

5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢？這時我們就可以考慮向銀行貸款了。

01，不要把自己當老板，要想剝削別人，就要先剝削自己。??

03，不要總和做設計的人搞在一起，除非你只想做個設計師而已。??

04，不要輕易找和自己很熟的哥們合作，除非你把錢看得比友情更重要。??

10，要博學，不要精，只要雜，要讓你的每一個客戶都覺得你是專家。??

11，少看連續(xù)劇，多看新聞和財經(jīng)節(jié)目，培養(yǎng)自己觀察和審視問題的能力。??

13，要重視學習商務禮儀，在創(chuàng)業(yè)過程中，這些素養(yǎng)會為你贏得客戶的尊重。??

15，做遠景規(guī)劃與做回顧同樣重要，不切實際的臆想和急功近利的做法都是致命的。??

24，永遠記住，你是一個懂設計，愛設計的商人。用設計吃飯，你比別人更有資格。?

成功人士的心得篇八

當今社會，一部分人懷著一顆就業(yè)的心在創(chuàng)業(yè)，他們僅憑好玩和年輕的沖勁在做事，沒有規(guī)劃，沒有成本、積累與發(fā)展的意識，甚至有點不思進取的味道，草寇式的松散模式甚至稱不上是經(jīng)營。光有點子是不夠的，一個真正的創(chuàng)業(yè)人要有長遠的目標，強烈的責任感，以及對企業(yè)統(tǒng)籌與管理的高度能力。

創(chuàng)業(yè)中國總結了上百位創(chuàng)業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享給大家，幫助有志青年共同奮斗!

要樹立長遠的目標

作為一個真正意義上的創(chuàng)業(yè)者，知道自己最終想要什么，要達到目標需要經(jīng)過哪些過程，他們具備長遠眼光，擁有戰(zhàn)略意識。企業(yè)發(fā)展需要完整的統(tǒng)籌和規(guī)劃，因此，作為創(chuàng)業(yè)者要有長遠的目標和高度的思維。

要有成本概念

作為創(chuàng)業(yè)者，每一分錢的支出都會算作是成本，省下來的就是利潤，所以，精打細算是許多老板的習慣性思維和動作，這是從創(chuàng)業(yè)過程中養(yǎng)成的習慣，絕對不是一個“摳”字能概括得了的。

轉變心態(tài) 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識

解決心態(tài)問題，是創(chuàng)業(yè)的第一步。有創(chuàng)業(yè)意識的人，要跳出傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念和思維模式。傳統(tǒng)的擇業(yè)觀使人們總是把“寶”押在別人身上;自己所做的一切努力，是想得到別人的認可，進而受到別人的重用，并借此得到希望得到的利益。而創(chuàng)業(yè)的人要有意識地改變這樣的心態(tài)，相信自己，認可自己，為自己所用!

創(chuàng)業(yè)路上肯定會荊棘叢生，困難不斷，如果不能長時間的保持激情，也就喪失了斗志，企業(yè)多半可能會夭折。有朋友曾經(jīng)告訴我，他們創(chuàng)業(yè)的時候遇到的困難比想象的要多的多，資金、技術、運營、管理、內部團結等問題層出不窮，好多都是創(chuàng)業(yè)前沒想到的?！坝泻瞄L時間我們幾個哥們身體都吃不消了，但依舊沒有放棄當初的夢想，始終都保持著向前沖的勁頭，兩年之后終于沖出了屬于我們的新天地”，朋友說。

保持團隊團結

有個朋友告訴我，他當初創(chuàng)業(yè)的時候相當艱難，整個團隊開始有二三十人，但一年以后就少了一半，由于創(chuàng)業(yè)資金捉襟見肘，團隊人生活都很拮據(jù)，有兩個哥們的女朋友為此還和他們鬧別扭。除了創(chuàng)業(yè)前的資金投入外，整個團隊還向外借了好幾筆錢，但好歹這些兄弟都撐了下來，一直堅持到企業(yè)盈利。

以上便是為大家總結的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享，希望它們也能成為你創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗財富。創(chuàng)業(yè)維艱，以后還有很多的路要走，相信創(chuàng)業(yè)的朋友都能永葆激情，手持長劍在荊棘叢中殺出一條路來。

在12年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。

感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關鍵是創(chuàng)意

創(chuàng)業(yè)成功最關鍵的是創(chuàng)意,

更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。

感悟之二：創(chuàng)業(yè)團隊是成功的基石

感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機

1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當時國內計算機總裝機量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮?，計算機每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應的是，除用友財務軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內幾乎沒有正版軟件市場，當時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機率大一些。

感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風險是巨大的

創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。

感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才

創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。

感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境

創(chuàng)業(yè)所需的內部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。

感悟之七：最困難的時候往往是轉機來臨的時候

連邦最困難的時候是在成立二年半之后，那時注冊資金500萬已花完，陸續(xù)貸來的900萬貸款也進入到現(xiàn)金與商品的循環(huán)轉換之中，如果再虧損下去不太可能再貸到款，后果是不堪設想。但這時市場環(huán)境經(jīng)過前兩年的宣傳和培育開始改善，買正版的人慢慢多了，市場啟動起來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。

感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機會不能等待論證

在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務的人以機會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結論說這個業(yè)務將會失敗。

感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的

創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。

感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮

假如我現(xiàn)在不經(jīng)營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經(jīng)營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。

1、創(chuàng)業(yè)者要有成功的欲望。成功的開始不過就是一個想法，一個強烈成功的想法，是奮斗拼搏的動力，沒有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發(fā)揮自己的潛能的。不怕任何艱險，能乘風破浪，就是有必勝的信念和主客觀的強力要求。

2、和志同道合的積極者做朋友。取得成功的人的.指引那樣的話會少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有智囊組的指引或朋友的支持等。否則會處處碰壁，破財傷力，貽誤商機。有時候哪怕是一句鼓勵的話也是相當受益。

3、要遵循客觀規(guī)律不要信命運之說。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機會是有的，好運氣是自己努力的結果。處理問題時事實求實的對待，因為真理是事實的規(guī)律總結，而不是在一些無關的假設中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。

4、要養(yǎng)成必要的好習慣。一個人好的習慣能成就一個人的事業(yè)。身邊任何的舉動加以注意逐步養(yǎng)成，這會對生活工作帶來意外的幫助。

5、設立目標并為目標列出計劃。我們自己的目標要作為自己的誓言來對待，在日常承諾任務的過程中就應養(yǎng)成出色完成自己承諾任務的習慣，這一點非常重要。為實現(xiàn)目標做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰的知道工作的進度，使目標更明確。

6、不要過多的依賴于經(jīng)驗。很多時候經(jīng)驗是靠不住的，在今天這個變化多端的世界，做決策或是對市場進行分析的時候如果單憑過去的經(jīng)驗的話，那是十分危險的!有時候過去的失敗和成功的經(jīng)驗會按思想的慣性把自己帶向泥沼。

7、講誠信創(chuàng)業(yè)者立足之本。作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。創(chuàng)業(yè)者品質決定著企業(yè)的市場聲譽和發(fā)展空間。不守“誠信”或可“贏一時之利”，但必然“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。

8、創(chuàng)業(yè)者要有堅定意志。對創(chuàng)業(yè)者來說，堅定的信心和毅力就是創(chuàng)業(yè)的源動力文章出自http://，轉載請保留此鏈接！。要對自己有信心，對未來有信心，特別是遭遇坎坷和困難的時候，要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難，想出辦法立即行動，不要停留在遐想、憧憬和顧慮之中!

9、短暫的失敗是巨大的財富。失敗的結果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基矗成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富、不斷前行，才有可能到達成功彼岸。

10、良好的交際能力是創(chuàng)業(yè)成功的加速器。在當今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來越不適應時代需求。擴大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。

12、創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)成功的翅膀。在競爭激烈的市場中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。一些細小的改變也許成為你公司的出路或產品的賣點。

成功創(chuàng)業(yè)者有許多優(yōu)秀理念，一個好的習慣，交個好朋友，有個好心態(tài)，有個好習慣，都能成為你創(chuàng)業(yè)路上的墊腳石，成功從何而來—-成功的秘訣就在你身邊!

成功人士的心得篇九

第一段：引言（150字）。

成功人士在交易市場上取得成功，背后常常有著深刻的心得體會和經(jīng)驗總結。他們在交易過程中經(jīng)歷了無數(shù)次的勝敗，積累了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。本文將從紀律、風險控制、情緒管理、市場分析和心態(tài)調整等五個方面闡述成功人士的交易心得體會。

第二段：紀律是成功的基石（250字）。

在交易市場上，紀律是成功的基石。成功人士都具備高度的自律性，他們堅守交易策略、遵守交易計劃，并始終保持良好的心態(tài)。他們注重紀律的執(zhí)行，不因市場情緒的波動而盲目行動。而對于投資者來說，紀律性的執(zhí)行往往能幫助他們在風險和回報之間取得平衡，更好地把握交易時機。

第三段：風險控制是關鍵（250字）。

風險控制是一個成功交易者必須具備的重要技能。成功人士注重對風險的認識和分析，他們在交易過程中設定合理的止損點，并嚴格執(zhí)行。他們清楚，保持良好的風險控制能力是長期盈利的關鍵所在。此外，他們也善于靈活調整倉位和風險水平，以應對各種市場形勢的變化。通過嚴謹?shù)娘L險控制，成功人士能夠更好地保護資金，降低損失的可能性。

第四段：情緒管理是成功的催化劑（250字）。

情緒管理在交易中起著重要的催化劑作用。成功人士懂得控制情緒，不被市場情緒左右。雖然股市波動大，但他們能夠保持冷靜和理智，避免情緒化的交易決策。他們經(jīng)常反思自己的交易，不為盈利的滿足感沖昏頭腦，也不會為虧損的痛苦而喪失判斷力。維持平衡的心態(tài)可以幫助他們保持清醒的頭腦，更好地應對投資市場的變化。

第五段：市場分析與心態(tài)調整相輔相成（300字）。

市場分析是成功人士必備的技能之一。他們不斷學習、研究市場趨勢和數(shù)據(jù)，從中尋找交易機會。通過對市場的準確判斷，他們能夠抓住市場的節(jié)奏，獲得更高的回報。此外，他們懂得調整自己的心態(tài)，不固執(zhí)于自己的觀點，及時修正錯誤的判斷，并從中汲取教訓。市場分析和心態(tài)調整相輔相成，幫助成功人士在交易中保持穩(wěn)定的獲利能力。

總結（150字）。

紀律、風險控制、情緒管理、市場分析和心態(tài)調整是成功人士在交易市場上取得成功的關鍵要素。他們堅守紀律，始終保持冷靜和理智，靈活調整倉位和風險水平，從容應對市場的波動。同時，他們通過對市場的深入分析和準確判斷，獲得更高的回報。成功人士的交易心得體會為廣大投資者提供了寶貴的經(jīng)驗教訓，幫助他們在交易中更好地控制風險，提高盈利能力。

成功人士的心得篇十

因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著（有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我），我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學來為我解答這些困惑。

下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。

須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！

2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？

3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢

在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的；還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。

4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？

經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。

5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？

我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。

6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？

我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。

7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？

我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。

8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？

賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。

9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?

剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。

10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？

11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？

創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。

12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？

一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。

13、怎樣處理與投資人關系?

很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。

14、怎樣產生好的創(chuàng)意?

一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。

15、怎樣組織好的團隊？

在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個

人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。

我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。

此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。

下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的 原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。

1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情， 請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么？ 須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、 組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制 我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實 現(xiàn)一下自己的一些想法， 順便鍛煉一下自己， 為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！ 2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？ 在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。

還有就是要盡快適應市場 3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢 在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人， 在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問 題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的； 還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我 很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。

4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？ 經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有 就是要經(jīng)得住時間的考驗。

5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋 友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。

6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？ 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建 議你們先打工吧。

7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？ 我覺得， 在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的.是什么， 不要人云亦云， 盲從。

還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大 局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。

8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？ 賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新 的產品創(chuàng)意和實踐沖動。

9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則? 剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果， 今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？ 面對非常艱苦的工作， 你會不會感到不愉快。

開始時創(chuàng)業(yè)， 創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高， 之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。

10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？ 這是一個循環(huán)的過程， 首先要看創(chuàng)意從哪里來？怎么會有這個創(chuàng)意？資金怎么找？怎么 組織一個團隊？產品的市場營銷怎么做？這個產品做完了你是不是還想做？如此周而 復始 11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？ 創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明， 重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后 考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。

12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？ 一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不 斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。

13、怎樣處理與投資人關系? 很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之 一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者 去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份 會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。

14、怎樣產生好的創(chuàng)意? 一個很好的主意在市場不一定有價值。

在我的經(jīng)驗里， 任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了， 重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。

15、怎樣組織好的團隊？ 在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。

我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點， 其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子， 以及他在書上看到過和在這幾年里別的 公司經(jīng)歷的事。

此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白， 同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我， 了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并 重。

成功人士的心得篇十一

創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：

1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。

2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。

3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。

4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。

5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。

成功人士的心得篇十二

1、創(chuàng)業(yè)者要有成功的欲望。成功的開始不過就是一個想法，一個強烈成功的想法，是奮斗拼搏的動力，沒有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發(fā)揮自己的潛能的。不怕任何艱險，能乘風破浪，就是有必勝的信念和主客觀的強力要求。

2、和志同道合的積極者做朋友。取得成功的人的指引那樣的話會少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有智囊組的指引或朋友的支持等。否則會處處碰壁，破財傷力，貽誤商機。有時候哪怕是一句鼓勵的話也是相當受益。

3、要遵循客觀規(guī)律不要信命運之說。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機會是有的，好運氣是自己努力的結果。處理問題時事實求實的對待，因為真理是事實的規(guī)律總結，而不是在一些無關的假設中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。

4、要養(yǎng)成必要的好習慣。一個人好的習慣能成就一個人的事業(yè)。身邊任何的舉動加以注意逐步養(yǎng)成，這會對生活工作帶來意外的幫助。

5、設立目標并為目標列出計劃。我們自己的目標要作為自己的誓言來對待，在日常承諾任務的過程中就應養(yǎng)成出色完成自己承諾任務的習慣，這一點非常重要。為實現(xiàn)目標做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰的知道工作的進度，使目標更明確。

6、不要過多的依賴于經(jīng)驗。很多時候經(jīng)驗是靠不住的，在今天這個變化多端的世界，做決策或是對市場進行分析的時候如果單憑過去的經(jīng)驗的話，那是十分危險的!有時候過去的失敗和成功的經(jīng)驗會按思想的慣性把自己帶向泥沼。

7、講誠信創(chuàng)業(yè)者立足之本。作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。創(chuàng)業(yè)者品質決定著企業(yè)的市場聲譽和發(fā)展空間。不守“誠信”或可“贏一時之利”，但必然“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。

8、創(chuàng)業(yè)者要有堅定意志。對創(chuàng)業(yè)者來說，堅定的信心和毅力就是創(chuàng)業(yè)的源動力文章出自#url#，轉載請保留此鏈接!。要對自己有信心，對未來有信心，特別是遭遇坎坷和困難的時候，要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難，想出辦法立即行動，不要停留在遐想、憧憬和顧慮之中!

9、短暫的失敗是巨大的財富。失敗的結果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基矗成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富、不斷前行，才有可能到達成功彼岸。

10、良好的交際能力是創(chuàng)業(yè)成功的加速器。在當今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來越不適應時代需求。擴大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。

12、創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)成功的翅膀。在競爭激烈的市場中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。一些細小的改變也許成為你公司的出路或產品的賣點。

成功創(chuàng)業(yè)者有許多優(yōu)秀理念，一個好的習慣，交個好朋友，有個好心態(tài)，有個好習慣，都能成為你創(chuàng)業(yè)路上的墊腳石，成功從何而來—-成功的秘訣就在你身邊!

成功人士的心得篇十三

了解生命而且熱愛生命的人是幸福的。-------佚名

生命不可能有兩次，但是許多人連一次也不善于度過。------呂凱特

人生有兩出悲?。阂皇侨f念俱灰，另一是躊躇滿志。-------肖伯納

人生就像奕棋，一步失誤，全盤皆輸。-------弗洛伊德

尊重生命，完全尊重生命。------杜伽爾

生命是惟一的財富。-------拉斯基

生命不僅可以用年月計算，有時事件也是最好的日歷。------狄斯累利

懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長。------西塞羅

生命是珍貴之物，死是最大的罪惡。------海涅

對人說不，生命是一切寶物中最高的東西。--------費爾巴哈

應該笑著面對生活，不管一切如何。-------伏契克

盛年不重來，一日難再晨。--------陶潛

人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。------莊周

生命，只要你充分利用，它便是長久的。------塞內加

生命就是一切。生命就是上帝。一切都在變化、都在運動，這種運動就是上帝。在有生命的時候，就有那種感知神靈的快樂。愛生命就是愛上帝。最困難而又最幸福的事，就是在自己遭受痛苦時，在遭受無辜的痛苦時，愛這個生命。

-------列夫·托爾斯泰

沒有人永遠活著，沒有東西可以經(jīng)久。------

泰戈爾

生命短暫，切不可猬瑣偏狹。-------狄斯累利

在我們了解什么是生命之前，我們已將它消磨了一半。-------赫伯特

人生不售來回票，一旦動身，絕不能復返。----------羅曼·羅蘭

世間之活動，缺點雖多，但仍是美好的。-------羅丹

生命的意義是在于活得充實，而不是在于活得長久。------馬丁·路德·金

我們的生命是天賦的，我們惟有獻出生命，才能得到生命。-------泰戈爾

有生命，那里便有希望。-------泰倫提烏斯

生命是真實的，生命是誠摯的，墳墓并不是他的終結點。------朗費羅

喜愛人生的人絕不是失敗者。-------費德

只要有勇氣，生活就會變得美好。-------佚名

斗爭是甜蜜的。-------

雨果

成功人士的心得篇十四

01，不要把自己當老板，要想剝削別人，就要先剝削自己。

02，不要在名片上印總經(jīng)理的字樣，印設計總監(jiān)或客戶總監(jiān)會讓你的業(yè)務開展起來更有余地，客戶也會覺得你公司規(guī)?？雌饋磉€可以。

03，不要總和做設計的人搞在一起，除非你只想做個設計師而已。

04，不要輕易找和自己很熟的哥們合作，除非你把錢看得比友情更重要。

05，不要找陌生和或自己不太了解的人合作，除非你已經(jīng)擁有駕御這種危險合作的經(jīng)驗與能力。

06，不要指望自己能在5到20xx年的時間里擺脫電腦，除非不是一個有理想的設計師。對設計公司的創(chuàng)業(yè)者來說，你思維的枯竭就意味著你公司的枯竭。

07，不要背棄理想，除非你覺得錢是你唯一覺得重要的東西，做一個有理想的人，自然也會成就一個有理想的公司。

08，在現(xiàn)實與理想的面前，你要學會如何去平衡和忍讓，要知道周星星也是經(jīng)過十幾年后才讓人知道，原來他的功夫也是不錯的。

09，不要以為，從員工身上克扣銀兩是一種很精明的做法，畢竟kao這點銀子是發(fā)不了大財?shù)摹Ｔ趧?chuàng)業(yè)的前期，每一個有能力的員工是公司賴以發(fā)展的根本。

10，要博學，不要精，只要雜，要讓你的每一個客戶都覺得你是專家。

11，少看連續(xù)劇，多看新聞和財經(jīng)節(jié)目，培養(yǎng)自己觀察和審視問題的能力。

12，堅持讀書，要永遠走在你周圍人的前面，追趕別人和被別人追趕會造就兩種不同的氣度。

13，要重視學習商務禮儀，在創(chuàng)業(yè)過程中，這些素養(yǎng)會為你贏得客戶的尊重。

14，要清楚，設計公司與廣告公司的根本區(qū)別在哪里，知道路在哪里，才能想得到怎樣去走這條路。

15，做遠景規(guī)劃與做回顧同樣重要，不切實際的臆想和急功近利的做法都是致命的。

16，不要依賴任何人，一個小公司的體質是kao強壓和拼命才能鍛煉出來的，寄生和依賴只會讓自己在風向有所變化的時候死的很慘。

17，精通財務，要做到心中有數(shù)，但不可以成為守財奴，懂得投入，才會有產出，準確的投資與再投入是下一步發(fā)展的基石。

18，不要在稅務等方面動大腦筋，商業(yè)化與國際化進程的加深只會讓你遇到更為嚴格的財務與經(jīng)營審查，除非你永遠只想徘徊在下游。

19，盡早建立一套客觀的，符合自己公司的管理制度，否則你會在同樣的問題上浪費同樣的時間，有時候甚至危及公司的性命。

20，不要以為自己是機器，別人就一定也是機器，和-諧的工作頻率會造就和-諧的工作環(huán)境，你公司的氣質將由此誕生。

21，要重視每一個小單子和小客戶，不然所謂專業(yè)精神將蕩然無存，你也就相應失去發(fā)展的機遇與品質。

22，永遠不要對自己作品感到滿足，比你強的人和公司就在周圍，他們隨時準備給予你狠狠一擊。你能做的只有，不斷提高自己，使生命力更加旺盛。

23，設計公司是有品格的，十年做小，一朝做大的時候，你所有的努力畢將得到驗證。

24，永遠記住，你是一個懂設計，愛設計的商人。用設計吃飯，你比別人更有資格。

成功人士的心得篇十五

成功

奪取勝利的關鍵，不僅僅在于如何攻擊對方的弱點，還要使自己變得更強，更有力

在奪取勝利的路上，有很多障礙和坎坷要我們去征服和跨越，人們一般：

團結

1：一個共同而明確的目標，對任何團隊都很重要

2：知識不過是一種工具，只有通過人與人的溝通，互補，才能發(fā)揮它的全部能量

3：阻力來自于不

信任

4：經(jīng)驗也是生產力，通過團體中的共享，可產生意想的效果

5：具有專業(yè)素質的人才很關鍵

6：將我們寶貴的經(jīng)驗與更多的伙伴分享，我們才能更快的走出困境

7：一個團隊中，不能讓核心技術只掌握在一人手里

8：知識通過有效

管理

成功人士的心得篇十六

1。如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢，不是為了利潤最大化，那就叫慈善事業(yè)。

2。需要忍受孤獨與誘-惑。你在沒錢的時候要忍受孤獨，有錢之后要抵制誘-惑。

3。如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同，請不要創(chuàng)業(yè)。

4。人脈不是指那些行長、局長、處長、科長，是指你一切可以調用的關系與資源。

5。置于死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè)，是讓我欽佩但望之卻步的。

6。應集中利用、彈性利用資源，戰(zhàn)線拉的長是失敗的開始。一切所能仰仗的資源，都應該通通加以利用。

7。最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當?shù)臅r候要會說不。

8。如果這個世界時不時地能夠帶給你一些驚喜，請不要創(chuàng)業(yè)。因為你閱歷不夠。

9。善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了，請記住打麻將時常說的一句話_少輸為贏。

10。要聽別人的意見，不管好的還是壞的。

11。創(chuàng)業(yè)不同于炒菜，不可能等所有的配料都準備齊了之后再開火做飯。

12。創(chuàng)業(yè)永遠都是王者的游戲，我們需要的是試一試的勇氣和膽量。

成功人士的心得篇十七

追求成功一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!

曾經(jīng)的大學生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結了幾個關鍵點，希望能供大家參考：

1、工作態(tài)度

總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關事務就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結回來等等。

因為當時太單純，沒有想得太多，老老實實地當牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當駕駛員的三個月里，他的駕駛本領突飛猛進，通過送貨結款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學生卻做這些活。但他當時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!

當老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。

2、堅持學習

在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內的事;其次你應該堅持外語學習，擴大知識面。這點無庸質疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。

3、敬業(yè)精神

一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應付工作，最終失去的是同事與領導的信任，更多展示才華的機會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。

4、關于跳槽

在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結果的度過了。所以，只有當公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎上越跳越好，而不是越跳越糟!

5、待遇的問題

做為老板與職員不是父母與孩子的關系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應該給他很好的回報，這是經(jīng)濟社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認為我應該付給他多少工資。ok!在此基礎上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機構!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。

如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學生：踏實、信心、責任、堅持。

1、當你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當“偷懶”不失為自己快速進步的一個非常好的方法。

2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達到“佛”的境界。

3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導”。

4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機的后悔藥。

5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。

6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。

7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學習一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。

8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應該放棄對今天的追求和把握。

9、多少回餐風露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。

10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應該只是得到了蒼老，而更多地應該是智慧和成就，當然著關鍵還是要看我們如何把握自己所用的有的每一天，每一小時，每一分鐘和每一秒。

11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標準，但有一個唯一的標準，那就是你自己。

12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細節(jié)。這些細節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應該怎樣去做。

13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當然的認為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠。管理學上十分強調溝通，最為關鍵的也正與此。

14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學術上照樣適用。

15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。

16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。

17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。

18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。

19、在工作當中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠遠不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結果以文字的形式“固化”下來，以便進一步歸納總結。

20、在職場當中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學問。在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c、對適當?shù)娜宋镞M行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。

創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：

1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。

2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。

3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。

4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。

5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。

成功人士的心得篇十八

在20xx年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。

感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關鍵是創(chuàng)意。

創(chuàng)業(yè)成功最關鍵的是創(chuàng)意,更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。

感悟之二：創(chuàng)業(yè)團隊是成功的基石。

公司管理最忌諱角色沖突。要選擇彼此充分了解的、互補型的創(chuàng)業(yè)合作伙伴。連邦創(chuàng)業(yè)的團隊一共有5人，商品引進、店面管理、公關及連鎖發(fā)展、財務物流、統(tǒng)籌規(guī)劃，五大業(yè)務分工，團隊成員各司其職。

感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機。

1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當時國內計算機總裝機量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮螅嬎銠C每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應的是，除用友財務軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內幾乎沒有正版軟件市場，當時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機率大一些。

感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風險是巨大的。

創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。

感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才。

創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。

感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境。

創(chuàng)業(yè)所需的內部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。

感悟之七：最困難的時候往往是轉機來臨的時候。

來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。

感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機會不能等待論證。

在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務的人以機會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結論說這個業(yè)務將會失敗。

感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的。

創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。

感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮。

假如我現(xiàn)在不經(jīng)營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經(jīng)營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。

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