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學校后勤辭職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
從xx年11月份至今，進入學校已有五年多的時間里，我得到了學校各位同事的多方幫助，我非常感謝學校各位同事.
在過去的五年里，我在學校里工作的很開心，感覺學校的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在學校里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關系等方面的知識.在學校的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于學校五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著學校的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對學校每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個學校行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與學校的要求相差甚遠了，自己深感有愧學校五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對學校的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給學校做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在學校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和學校考慮，自己現(xiàn)特向學校提出辭職，望學校給予批準。
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
學校后勤辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好!
我是____學校后勤部的主任，我叫____。我大學畢業(yè)之后，就來到我們學校參加工作。從后勤部的一名小小值班人員，坐到了后勤主管的位置。做錯過很多事，挨過很多罵，遭受到了很多人都不看好，度過了一段又一段漫長而艱難的歲月。但是我都堅持了下來。而這其中的艱辛和辛苦也只有我自己一個人知道?，F(xiàn)在我已經收獲了很多成就，達到了一直以來自己努力追求的目標，擁有了權力，擁有了高薪，而且福利待遇都很高，節(jié)假日也多。這份工作大概就是大多數(shù)人眼里的理想工作。
但是，對于擁有這一切的我來說，還覺得還缺少了點什么。在很多次漫漫長夜中醒來，我心里面是空落落的。在很多次走在下班回家的路上，看到那些出來擺攤的年輕人，看到他們?yōu)閴粝肫床^斗的樣子。我既感慨萬分，又忍不住的在心里面一遍又一遍的問著自己，現(xiàn)在這樣子的工作狀態(tài)是自己真的想要的嗎，現(xiàn)在的生活是我一直以來追求的理想生活嗎?現(xiàn)在的自己是快樂和滿足的嗎?好像每一次我都得不到答案，我說不上來這種感受，只是覺得自己的心里面某一處在漸漸的塌陷。我只能一次又一次的說服自己，我現(xiàn)在的生活簡單而安逸，是我一直以來努力追求的生活。為了得到這一份工作和生活，我至少努力奮斗了十幾年，所以我不能夠輕易的放棄。
但是為什么我還是會在很多個夜晚醒來感到孤獨，既沒有來自內心深處的成就感，也沒有來自生活所給我?guī)淼臐M足感。我不應該是對每天的生活充滿期待和希望的嗎?我不應該感到開心和滿足嗎?但是這些感受我好像都沒有擁有過。
所以，在我上周返回學校，自己一個人靜下心來看著操場上，嬉戲打鬧的孩子們時，看著他們青春飛揚，肆無忌憚的樣子。我才恍然察覺，現(xiàn)在的生活可能并不是我想要的生活，這份后勤主任的工作也并不是我心中真正喜愛的工作。我的夢想，我的愛好并不在這里。所以即使我擁有了這一份簡單而安逸的工作，我也并不快樂。我不知道領導層有沒有過像我這樣的感受，但是我希望領導能夠理解我。讓我能夠辭掉這份后勤主任的工作，去找尋真正屬于自己的生活。
此致
敬禮!
辭職人：____。
20____年____月____日。
學校后勤辭職報告篇三
尊敬的義龍新區(qū)教育局領導：我是頂效鎮(zhèn)新聯(lián)小學校長，承蒙各位領導的厚愛，讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要最好，這是我多年來做人的基本原則。
辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經到醫(yī)院檢查，患有高血壓、膽腎結石，這兩年來，我?guī)缀跆焯斐运巵砭S持，這種狀態(tài)。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任校長一職。第二個原因，由于本人年齡偏大，社交能力明顯低于他人，理順不好各個層面的關系。第三個原因，本人專業(yè)技術水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導教師的教學。第四個原因，隨著社會的發(fā)展，隨著時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面發(fā)展工作的能力。
鑒于自己以上諸多不足，再擔任該校長職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請，請求辭去新聯(lián)小學校長職務，請領導批準，謝謝。
申請人：王文友。
辭職報告。
尊敬的教育局領導、尊敬的曾校長：
辭職人張沛，男，漢族，1967年11月生，現(xiàn)年44周歲，本科學歷，中共黨員，現(xiàn)任西平小學副校長，負責學校常務管理，分管師培、電教、重建等工作，承擔三年級《科學》教學。本人1995年8月至2007年4月，先后在凱河小學（九年一貫制）、上新小學、八洞小學任校長，2007年5月至今在西平小學任副校長。
從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養(yǎng)、教育，思想認識、業(yè)務能力及工作經驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學校的發(fā)展奉獻了全部的青春熱血。到西平小學任副校長以來，我通過學習、實踐和反思發(fā)現(xiàn)，自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規(guī)矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學校的“鄉(xiāng)村少年宮”建設、災后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損，近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈（三次騎摩托車眩暈摔倒）、嚴重脫發(fā)（“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”）等癥狀，并在課堂教學中出現(xiàn)對學生的暴力傾向，如今，本人已無法適應高強度、快節(jié)奏的工作需要。
為了不削弱學校領導班子的戰(zhàn)斗實力，為了不影響學校正常的管理效率，更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的同志成為學校、家庭和社會的負擔或者英年早逝，我申請辭去西平小學副校長職務，不再承擔任何學校領導工作任務，并在2011年12月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝西平小學健康發(fā)展！祝三臺教育長盛不衰！祝偉大的祖國繁榮昌盛！
特此報告！
具報告人：
辭職報告。
尊敬的教委領導：
辭職人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，現(xiàn)年xx周歲，中共黨員，現(xiàn)任xx小學校長。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小學任校長，xxxx年xx月至今在xx小學任校長。
從擔任學校領導職務以來，受到了各級領導的培養(yǎng)、教育，思想認識、業(yè)務能力及工作經驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學校的發(fā)展奉獻出了青春熱血。我任校長xx年，通過學習、實踐和反思發(fā)現(xiàn)，自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規(guī)矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學校的重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損，本人患嚴重高血壓、脂肪肝、關節(jié)炎、肩周炎、坐骨神經疼等病癥，近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈、左身麻木癥狀。如今，已無法適應高強度、快節(jié)奏的工作需要。
為了不削弱xx小學的戰(zhàn)斗實力，為了不影響學校下學年正常的教育管理工作，更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的同志成為學校、家庭和社會的負擔。我猶豫再三，思考了很長時間，好多夜我是輾轉反側，最終我痛下決心，鄭重的向領導請求：辭去xx小學校長職務，不再承擔學校領導工作任務。讓更合適的人來擔當這個重任，以實現(xiàn)學校奮斗目標。我個人定會放下包袱，輕裝前進。我相信自己定會在更恰當?shù)奈恢蒙细沙龈玫某煽儭?/p>
離職前向領導誠懇要求，工作地點不變，因身體多病在工作量上給予照顧。另外向領導推薦x位年富力強能勝任校長職務的人選xxx和xxx同志。請領導研究，二者選一，萬望準之！
最后，祝xx小學健康發(fā)展！祝xxx教育長盛不衰！
特此報告！
尊敬的·······督學責任區(qū)領導：
承蒙領導厚愛，讓我擔任········小學校長之職。經過一年時間的實踐，本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下：
其一，本人工作經驗不足，管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。
其二，本人社交能力低下，理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系，得不到家長的認可。
其三，本人專業(yè)技術水平低，不能有效指導教師的教學，特別不能幫助年輕特崗教師的成長。
其四，顧了管理顧不了教學，顧了教學顧不了管理。當了八年級的班主任，教了地理還要教數(shù)學。管理不好對不起領導的栽培和信任；教學不好對不起父老鄉(xiāng)親和學生。在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊，精神嚴重欠佳。
其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，還需要虛心學習。由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。鑒于自己以上等諸多不足，為了不貽誤學校的工作我完全有辭去····小學校長職務的必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領導做出的請求。同時借此機會向領導說出我的心愿，鑒于本人還年輕，對教育工作還抱有一份熱情，希望領導將我調離三聯(lián)小學，我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗，今后好為平江教育事業(yè)做更大的貢獻。懇請領導批準。萬分感激！
特此報告！
辭職報告。
尊敬的王校長：
您好！承蒙厚愛，感謝王校長對我的信任和關心。在我來的第一年時間里，您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職，第二年就擔任了清溪完小校長一職。在擔任清溪完小校長這2年來，我也迅速的成長起來，我感慨萬分。但經過2年時間的實踐，我覺得難以勝任該職務，原因如下：
1、團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足，或因能力不足難以勝任，造成了學校很多工作無法展開，嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格和廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了不可避免的問題，從而造成了自己心里的壓抑，做工作沒有干勁。
2、本人專業(yè)技術水平低，不能指導教師的教學。
3、由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。2012年的下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也答應您把2013年上期的工作做好做完。但這個學期以來，自己是硬撐著把工作盡量做好，造成每天的心情都是特別壓抑。
4、由于工作效率低，為了完成本職工作，很多時候都是加班加點，休息的時間也減少很多，深感力不從心。
5、個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您。
一定認為我這小子言不由衷，找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時，對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現(xiàn)的非常浮躁，不能很好的把問題處理好。
6、個人素質低下。在工作中自己容易帶情緒，甚至懈怠工。
作，喜歡發(fā)牢騷，很多方面都制約了我不具備一個領導應該具備的表率示范作用。
7、我個人一心想做好一個合格的好老師，學校課多加之又。
要管理學校，往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績，又忽視了學校的管理?？傊?，無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我一直感到慚愧和內疚。再繼續(xù)擔任該職務，不但對學校工作十分不利。同時，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長提出申請，請求辭去清溪完小校長一職。請王校長批準。
學校后勤辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
最近學校發(fā)生了很多的事情，我這個后勤主任難辭其咎，所以我只能向學校引咎辭職了，在我離職的之后階段，發(fā)生這樣的事情，我非常的慚愧，沒能讓自己的'工作劃上一個完美的句號，我內心感到非常的遺憾，但是這都是沒辦法的事情，是我自己管理不到位，我無話可說，辭職是我最好的選擇。
由于我的監(jiān)管不周到，近期縣食品安全局的人來我們學校進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)我們倉庫很大一批食用大米瀕臨過期，對學生們的身體安全造成了威脅，最后不僅對大米進行了處理，還對我們學校進行的罰款，并通報批評，現(xiàn)在整個縣城所有的學校幾乎都知道了這件事，我承認這都是我的問題，我已經很久都沒有正兒八經的對學校的食堂采購存貯的東西進行定期檢查了，不然也不會發(fā)生這種事情，這次因為我的工作失職導致學校名聲收到影響，我實在是覺得非常的對不起學校，對不起您的信任。我難以想象學校這次會受到怎么樣的影響，也難以想象您對我到底有多失望，這次的事情是不可逆的，完全沒辦法進行彌補，我也只能辭職，這樣才能讓這次的事情平息下去，也能給大家一個交代。
我來到我們學校參加各種已經有將近十年了，在您的看重下，我也是慢慢的坐到了學校后勤主任的位置，之前那幾年我還能很好的為學校工作，恪盡職守，但是現(xiàn)在隨著我的年紀一年年的變大了，學校后勤這么繁多的工作，我工作起來實在是有心無力了，很多事我都沒辦法面面俱到，所以學校很多方面的工作我都只能選擇放棄，但是正因為如此就導致這次事情的發(fā)生，我真的覺得挺慚愧的，其實如果不是這次的事情發(fā)生，我也有了辭職的想法了，畢竟我現(xiàn)在的年紀您也是知道的，都已經快到了退休的年紀了，我自身也是患了病，還這么拼命的工作，實在是吃不消，我本來是打算在這個學期結束之后，我就辭職，這次的事情只不過是讓我的計劃提前了而已。
我知道作為學校的后勤主任，我很失職，就算您看在我以前的努力工作份上，為學校做出的那些貢獻的份上，原諒我這次，我也沒有任何的想法繼續(xù)留在學校工作了，最后我想跟您說的是，我真的`很感謝您愿意給我機會，在后勤主任的份上證明自己，在學校工作的這份時間，我絕大部分時間都是快樂了，我熱愛著這份工作，還望您在我離職之后，能找到一個更好的后勤主任。
最后我還是得跟您說一句，對不起!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
學校后勤辭職報告篇五
尊敬的教育局領導、尊敬的曾校長：
辭職人張沛，男，漢族，1967年11月生，現(xiàn)年44周歲，本科學歷，中共黨員，現(xiàn)任西平小學副校長，負責學校常務管理，分管師培、電教、重建等工作，承擔三年級《科學》教學。本人1995年8月至2007年4月，先后在凱河小學（九年一貫制）、上新小學、八洞小學任校長，2007年5月至今在西平小學任副校長。
從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養(yǎng)、教育，思想認識、業(yè)務能力及工作經驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學校的發(fā)展奉獻了全部的青春熱血。到西平小學任副校長以來，我通過學習、實踐和反思發(fā)現(xiàn)，自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規(guī)矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學校的“鄉(xiāng)村少年宮”建設、災后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損，近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈（三次騎摩托車眩暈摔倒）、嚴重脫發(fā)（“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”）等癥狀，并在課堂教學中出現(xiàn)對學生的暴力傾向，如今，本人已無法適應高強度、快節(jié)奏的工作需要。
為了不削弱學校領導班子的戰(zhàn)斗實力，為了不影響學校正常的管理效率，更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的同志成為學校、家庭和社會的負擔或者英年早逝，我申請辭去西平小學副校長職務，不再承擔任何學校領導工作任務，并在2011年12月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝西平小學健康發(fā)展！祝三臺教育長盛不衰！祝偉大的祖國繁榮昌盛！
特此報告！
具報告人：
二0一一年十二月十八日。
學校后勤辭職報告篇六
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、
總結。
性和理論性的特點。那學校分管后勤副校長述職報告有哪些呢?以下是本站小編為大家收集整理的學校分管后勤副校長述職報告的全部內容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
尊敬的上級領導：
轉瞬間，我在農村從事教育工作已經三十多個春秋，僅在干海中學任教已經22個年頭。據(jù)說，春風得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛。我深感自己是后者，幾十年的風風雨雨，倍感為師之艱辛，但在艱辛的同時，已感到欣慰。
幾十年的工作中，我肩挑重擔，默默前行，追尋著“忠誠黨的教育事業(yè)”、“真誠為鄉(xiāng)”、“真心為?！?，的不變信念，在艱辛與執(zhí)著中為農村的基礎教育默默工作。每當送走一屆完成義務教務階段學習的學生，看著他們滿懷信心的走向社會或升入高一級學校，就感到無比欣慰。
2005年以來，受上級的重視委以副校長之職，除原來的教育教學工作外，我先后分管過后勤處，寄宿制學生經費，辦公室等工作。肩負的責任增加了，更感忙碌而充實，以辛苦而欣慰、因勞累而快樂，享受著默默奉獻的美好!下面我將任職以來的工作向上級匯報，請審議。
一、思想學習方面——繼續(xù)重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)。
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高了樹立科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識，受“十八大”精神的鼓舞增強了建成小康社會堅定性的認識。
二、工作方面——務實努力工作，任勞任怨。
作為分管后勤工作的副校長，除協(xié)助校長處理日常后勤事物外，還要具體審查寄宿制學生經費享受對象，負責發(fā)放表冊;負責學?；耙?guī)劃;兼學校崗位設置和職稱評聘等工作，雜務纏身。幾年來，為做好學校各項后勤保障工作，先后參與協(xié)調完成了學校低壓電網(wǎng)改造工程，閉路電視接入工程，自來水接入工程，學校綜合樓、學生宿舍樓、食堂、教師周轉房等工程的建設。工作中我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展竭盡所能。
2003年以來，我校為創(chuàng)建建縣“精神文明單位”、州“衛(wèi)生先進單位”、州“精神文明單位和迎接“普九”、“省檢”、“國檢”等各種檢查，學校領導和有關人員忙得氣都喘不過來。我親自負責組織有關人員做了大量工作，為學校各種榮譽和成績的取得做出了重要貢獻。在做好學校行政領導工作的同時，我也一如既往地作好教育、教學工作，在教育、教學工作方面，針對當?shù)剞r村教育現(xiàn)實和在此基礎上產生的學生心態(tài)進行矯正教育，努力讓學生樹立遠大的理想和志向，盡量爭取有較多的學生能刻苦努力地學習，幾年來凡我所任教學科學生成績進步明顯，為此自己也榮獲過縣級三獎和優(yōu)秀教師稱號。
三、
廉正自律方面——清正廉潔，一心為校。
作為具體分管學校后勤工作的校級領導，自己沒有直接接觸財、物，學校的財、物有專人管理，由校長統(tǒng)一管理;在基建方面自己作為學校方代表，負責工程辦證，進度管理，施工協(xié)調等聯(lián)系工作，所辦任何事都在征得主管局專人同意，并在質檢、監(jiān)理的監(jiān)督下進行，從不介入大宗物品采購，也沒和商家打交道，并用廉政紀律要求自己，工作中時刻提醒自己在其位而謀其正，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教、從政，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把學校屬于自己管得到的工作和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。生活中我潔身自好，嚴于律已，擺正了自己的角色，樹立了人民教師的良好形象。
四、自糾方面——問題與不足。
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1.在學校出現(xiàn)教師與學生發(fā)生不正當關系事件前，沒能及時預見性發(fā)現(xiàn)，也就沒法告知校長，出了問題，作為學校領導集體中的一員，我難辭其咎。
2.多少年來無論做事，還是做人我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。對工作的認真，以至于對教師要求太嚴，時常批評別人。
3、作為分管后勤的副校長，對教職工關心照顧不周，心有余而、力不足，沒能為廣大教職工謀到更多的福利，使教師收入跟不上社會經濟發(fā)展的速度。
現(xiàn)在我已年過半百，“老驥伏櫪，志在千里”憑著對家鄉(xiāng)、對學校的熱愛，憑著對教育事業(yè)的忠心，對工作的熱忱，憑著對學生、家長及教師負責，一直以來我抱著“再苦不能苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，為xx教育的發(fā)展發(fā)展無悔地貢獻了我的前半生。我愿意為xx教育的繼續(xù)發(fā)展發(fā)揮余熱!
一學年來，在縣委、縣政府、縣教育跨越發(fā)展指揮部及主管局的正確領導下，努力當好校長、書記助手，團結校領導班子全體成員，緊緊依靠廣大教職工，積極主動地完成各項任務。在政治與理論學習，勤政廉政、廉潔自律和履行崗位職責方面，都取得較好的成績，現(xiàn)總結如下:。
一、加強政治理論學習，不斷提高思想認識水平。
一學年來，緊緊圍繞“十七大”報告精神，樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，貫徹省政府關于加強學校管理的“五嚴規(guī)定”，學習領會縣委王書記多次關于教育跨越發(fā)展的講話精神，積極參加各級各類政治思想教育活動，認真寫讀書筆記和學習心得，在認識上不斷完善自我，提升自我;做師德師風建設表率，當執(zhí)行“六條禁令”、“八項規(guī)定”帶頭人;堅持以身作則，自覺遵守各項規(guī)章制度。在工作中，團結領導班子其他成員，同心同德，齊心協(xié)力，用自身良好的工作形象、生活形象、學習形象來影響并帶動教職工參與各項教育教學工作。搞好后勤總務工作，進一步提高辦學效率，為學校的快速發(fā)展作出自己的努力。
二、勤政廉政，廉潔自律，強化服務意識。
——文章來源網(wǎng)絡，僅供參考。
題，都經校領導班子集體研究，再由校工會牽頭，廣泛征求教職工意見，本著公平、公正、公開的原則，和實事求是的要求開展工作。同時在各項工作中，努力堅持為全體教職工謀利益，強化自身的公仆意識、服務意識，協(xié)同校黨政一班人調動廣大教職工工作積極性，努力提高服務質量，為提升辦學質量作貢獻。
三、認真履行崗位職責，創(chuàng)造性地開展各項工作。
1、努力做到“五大”方面保障。
學校負債近2.3億元，加上學校規(guī)模不斷擴大，辦學成本迅速增加，財務困難是可想而知的。既要保證人頭經費，學校正常運轉，還要應付若干債主討債，因此要常年不斷地找各家銀行，找財政部門協(xié)調借轉還貸工作。
求人難，經常重復求人更難。盡管如此，在財力上仍然做到了基本有保障，同時也做到了物資保障，水、電、木、設備、基建的維修保障，生活保障及對外形象保障等，有力支撐萬余名師生員工的工作、生活、學習需要。
2、經濟上努力當好參謀，當好“管家”。
各種小型工程規(guī)范運作，并盡可能壓低造價，節(jié)省經費。預算超過2000元以上的一律公開招投標，既增加透明度，又盡量減少支出。購置物資，五百元以上必須先搞預算審批，再集體采購，上下監(jiān)督相互監(jiān)督，公開辦好每一件事。
3、抓制度建設，對后勤工作實施制度化管理。
本學年度，我們對后勤的規(guī)章制度進行了全面的整理修訂，并結合后勤工作的實際情況，補充出臺了一些新的制度。比如周一例會制，雙周校園安全檢查制，上班簽到制，服務承諾制，以利后勤工作的有序開展。
4、始終堅持把安全工作放在一切工作的首位。
利用各種場合，反復強調安全工作的重要性。出臺雙周校園安全檢查制度，責任到人，詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。食堂及校園超市建立食品安全衛(wèi)生工作應急預案，定期邀請縣衛(wèi)生防疫站的專家來校，對食堂和校園超市從業(yè)人員進行食品安全衛(wèi)生方面的專題輔導。規(guī)范校醫(yī)室的進藥渠道，始終繃緊安全這根弦。
5、強調主動服務。
——文章來源網(wǎng)絡，僅供參考。
一些與師生工作學習生活密切相關的部門，要經常性地對事故多發(fā)處提前檢查，提前服務，減少教學一線的后顧之憂。
冬季來臨，為了讓師生吃上熱飯、熱菜，學校投入上萬元，購置飯菜保暖設施。為了方便女同學就餐，專門開辟了女生窗口，為就餐學生提供了人性化服務。
6、帶頭確立勤儉節(jié)約的觀念。
在水電費征收、減少用工、平衡融資規(guī)模及日常開支等方面是千方百計，能“省”則“省”。一學年來，光招待費一項的費用，就較前節(jié)省開支十數(shù)萬元。
7、協(xié)調處理好各種關系。
前后勤由于勞動性質不同，工資報酬也拉大了差距，因此要經常說服后勤同志擺正位置，調整好心態(tài)?！敖虒W質量”是中的生命，不能“腦體倒掛”。
另外，校內外關系，校內部門工作，上下級關系等都要理順協(xié)調處理好。減少內耗，顧全大局，維護學校整體利益。
8、強化“服務”意識，各項工作爭取主動，爭創(chuàng)一流。
為保證財務運轉安全，不出問題，每年年初都主動邀請審計局來校審計核查賬目。
為廉潔自律，主動接受教職工的監(jiān)督，重要重大事情都在“校務公開”欄里及校園網(wǎng)上公布，有時還請中層以上干部、部分師生參與民主監(jiān)督管理。
在以后的工作中，爭取發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，積極爭取主動學習、多學習、真學習，工作中多深入群眾，深入實際，主動地、創(chuàng)造性地開展工作，虛心聽取別人的意見和建議，努力向他人學習，不斷提高和完善自己，努力提高自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的工作效率，進一步增強奉獻意識，為中更快更好地發(fā)展，為把我校辦成寧百萬人民滿意、領導滿意的省五星級高中，作出我個人應有的貢獻。
尊敬的各位領導、各位同仁:。
不知不覺間，在這片熱土上，我已辛勤耕耘了7個年頭。我是肩挑重擔，默默前行，追尋著“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛與執(zhí)著中一路走來。這些年來，帶著全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!認真地抓好分管工作，較好地完成了各項工作任務。
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我認為做副職要從兩個角度去思考:一則要定位準確，做正職的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是校長要我做什么，而是我能主動地為校長做些什么;二則要努力去做管理和教學的能手，有自己的認識與主見，不能人云亦云。做人要踏踏實實，處事要不悲不亢。
一、盡職做好“三個到位”
一是參謀到位。在一些事關全局的重大問題上，我總是從實際情況出發(fā)為校長的決策提出建議，特別是對自己分管的工作提出建議，供校長決策中參考。決策形成以后，堅定不移地帶頭執(zhí)行，把校長的意圖落實到各項工作之中。二是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，就要不推諉、不扯皮、果斷決策，敢于實施，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實校長和班子的決策。三是補臺到位。智者千慮，必有一失。要從對工作、對校長負責的角度發(fā)揮好補臺作用。及時發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài)，協(xié)助校長做好日常管理工作。
二、修身立德，率先垂范。
我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好，做教師的表率。
1、重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)。在今天學習型的社會里，學習就是工作，工作就是學習。因此，我把工作當作學習之源、學習的過程。對于工作中出現(xiàn)的一些問題，我會反思，也會虛心地向其他班子成員或老師請教，汲取寶貴的意見，對不同的意見，我常常換位思考，多站在師生一邊、從學校大局來思考問題，尋求最好的解決辦法。工作之余，也學習一些教育教學和學校管理理論，在工作中找差距，在學習中長知識，不斷提高自身思想根底和知識功底。通過學習，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平不斷提升。
2、以身作則，做老師的表率。對于學校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受群眾的監(jiān)督，始終把學校工作放在第一位。雖然有時覺得有點累，但活得很充實;雖然老師信任我，給了我職位，但我始終把自己當著一名普通老師。當老師需要幫助時，我也能主動援手，將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣，做老師的知心朋友。
三、后勤工作不斷改進。
作為分管后勤工作的副校長并擔任六年級體育教學，雖說不上日理萬機，卻。
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也是雜務纏身，千頭萬緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展保駕護航。每年暑期，學校都要進行校舍維修和課桌椅的維修更換，特別是今年學校校舍、辦公室的粉刷，我和周校長、閻昀老師忙綠了整整一個暑假，這一期間，我自始自終參與，拿方案、定措施，極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力，保質保量地完成了任務。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為，學校從未向學生收取任何費用。另一方面，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行，重大開支由校委會商量決定。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，恩威并重，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關心它，愛護它。
四、廉潔奉公，真誠為校。
作為具體分管學校后勤工作的領導，涉及的人、財、物相當多，一不小心就會有失足的危險。因此，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。采購商品時堅持“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的原則進行。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。有時為了替學校盡可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價。力做到并經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。我始終以真誠為校的信念，以領導就是服務為宗旨，把坦誠、真實，即坦坦白白做人，老老實實做事，講實話，報實情，做實事作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人，遵紀守法，廉潔自律，時刻以師德規(guī)范要求自己，以黨員標準對照自己。
五、不足與問題。
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逐步加以解決、提高。謝謝大家!
本學年度，我主要分管學校安全和后勤等工作?；厥妆灸甓鹊墓ぷ鳎彪s而務實，忙碌而不失條理?！罢睙o私、廉潔奉公”是我的職業(yè)操守，“勤勉務實、腳踏實地”是我的工作作風，“開拓進取、求索創(chuàng)新”是我的不懈追求。在上級教育主管部門的領導下，有中心校領導的關心指導，校委班子的大力配合，更有廣大教職工的熱情關懷和幫助，在本職崗位上認真履行了自己的工作職責。下面就將我梳理、盤點和反思后的工作向各位領導、代表、老師們作一個簡要的回顧和匯報:。
一、思想是人行動的指南。
在工作中，能堅持四項基本原則，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，團結同志，聯(lián)系群眾，遵紀守法，廉潔自律，始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷樹立良好的個人形象。處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識。坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責。牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。
二、做校長細心的助手。
校長是一個學校的靈魂，我作為校長的助手，擺正了自己的位置，扮演好了角色，當好校長的參謀，團結班子成員，當好校長和教師的橋梁紐帶作用，踏踏實實地落實學校的各項工作，在“做”的過程中，我努力營造上與校長、下與老師、中與領導班子之間融洽的工作關系。
三、工作回顧。
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著“再苦不得苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校安全工作這面比泰山還重的巨石，確保了校園一方平安。
(二)制度保證措施到位;。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。學校制訂了《尹吉甫學校安全工作管理規(guī)定》和各類安全工作預案和安全管理制度。在管理中嚴格實行“校長負總責，分管領導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實，明確責任，自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。
2、不留安全管理真空地帶。學校與每位教師和學生家長層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師核實班級出勤人數(shù)，并負責課堂安全;課間、午休，值周教師負責課間巡查，負責學生課間活動的安全管理，嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度，杜絕事故發(fā)生;住讀生的管理，每天晚上由值周教師到位清點學生人數(shù)并作好記錄。3、建立了學校安全隱患臺帳，全校共查出安全隱患12起，并逐一進行了排查，有效地杜絕了事故的發(fā)生。
4、校內嚴管與校外監(jiān)管相結合。我校注重留守兒童的安全管理，建立了留守兒童當案。班主任必須登記每個學生的家庭電話號碼，對不明原因缺席的學生，學校要求班主任迅速采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)取得聯(lián)系，杜絕學生脫離監(jiān)管。
(三)加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識和自我護護的能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、食品、溺水、疾病預防、大型活動等的安全教育。
1、有針對性地開展教育工作。學校安全教育以創(chuàng)平安校園為主題，學校組織教師認真學習上級安全教育工作的有關文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、師生安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。
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防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能的教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學年成功的舉行了兩次緊急情況逃生疏散演練活動，效果較好，舉辦了多次安全知識專題講座，開展了安全用電、防雷知識競賽活動，通過這些活動全面提高廣大師生的安全意識和自我保護的能力。
(四)加強檢查，及時排險。
每學期開學前，都要對所有校舍進行全面的安全檢查。之后，每個月一次安全大排查。對排查出的安全隱患，及時處理?；ㄥX不心痛，費事無怨言。
(五)其他工作。
衛(wèi)生防疫工作:堅持晨午檢制度;堅持“一日三檢”和零報告制度。安排每周的環(huán)境消毒、發(fā)熱學生登記等。后勤工作:對學校安全設備設施存在的隱患進行整改;加強對學校食堂按制度進行每天(每周)的管理，組織從業(yè)人員進行培訓，時常關心詢問學生飯菜情況，進行食堂民主測評，對意見和建議及時反映、整改。還將相關制度、管理人員、工作人員上墻進行公示。本年度以來，學生食堂沒有出現(xiàn)安全隱患，確保師生的飲食平安。
四、存在的問題。
1、工作中缺乏開拓意識，不夠大膽工作，畏首畏腳，工作放不開。在掌握“做事不攬權，到位不越位，參謀不決策”這一原則時，拿捏尺度有欠缺。
2、看問題始終站的角度不高，視野不開闊。
3、作為分管后勤的副校長，對教職工關心照顧不周，心有余而、力不足。
回顧過去，展望未來，在今后的工作中將克服不足，發(fā)揚長處，我將把這一切作為新的起點，不斷地完善自己，充實自己，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇往直前，為我校的發(fā)展和再度輝煌出一份力、發(fā)一份光。
春的耕耘是富有挑戰(zhàn)性的，是辛苦的;秋的收獲是豐碩的，是有意義的，它總讓人倍感欣慰。
201x年即將過去，我在后勤這一平凡崗位上卻有著不平凡的收獲。回顧這一年的工作有苦也有甜，回顧一學期的工作真的是太多太多，每一件事都在我的腦海中劃過，每一個人都在我的面前浮現(xiàn)。現(xiàn)將我的工作向各位領導和各位老師作如下述職:。
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一、思想方面。
堅持黨的正確方針路線，不斷提高自身的政治思想素質，樹立“以人為本”的教育思想，形成正確的人才觀、質量觀。聽從上級安排，以服從命令作為天職。有強烈的責任感和敬業(yè)精神。不管何時何地，從事何種工作，我都保質保量地完成。副職要定位準確，做正職的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手。及時把正職的意圖落實到各項工作之中，要從對工作、對正職負責的角度堅定不移地帶頭執(zhí)行。發(fā)揮好補臺作用。
二、工作職責。
我主要分管學校后勤、安全、食堂等工作，這在別人看來是不足掛齒的，可我卻站在學校發(fā)展的前列，站在時代的高度，接受了這份光榮而又艱巨的任務。
學校安全工作關系到廣大師生員工的根本利益，關系到教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，安全工作是我校工作中的重中之重，為搞好學校安全工作，我如履薄冰。腦中那根安全之弦時時繃得緊緊的，時刻想著師生的生命安全。由于工作的特殊性，我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好。我認真學習，鉆研業(yè)務，要求別人做到的，自己先做到;要求別人學習的，自己先學習。時刻身體力行，率先垂范。
我校迎接的各種檢查可以說是一個接一個，沒有做過這方面工作的人也許不知道，搞材料、文字工作，既勞神又傷腦。為做好這些迎檢準備工作，我加班加點，白天忙不過，晚上接著干，有時是利用周末加班完成，可我從未找人幫過忙，從未請人加過班，而是憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，埋頭苦干，抱著“再苦不得苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校安全工作這面比泰山還重的巨石，確保了校園一方平安。得到了上級部門的充分肯定。
我認為作為領導一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，優(yōu)秀是逼出來的，智慧也是逼出來的。
三、后勤管理。
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善，忘人之過，肯定長處，寬容不足。重視人的主觀能動性，強調自我教育，自我完善。實施人性化管理，構建和諧校園。
2、加強素質教育，做到:以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人。
3、打造一支作風過硬，業(yè)務精湛的隊伍。發(fā)展后勤工作的服務社會化、管理規(guī)范化、校產電子化。建立健全后勤工作的各項規(guī)章制度，落實強化各項服務的過程管理。做到管理層層分工、職責明確、責任到位，確保后勤工作事事有人做、人人有事做。
三、工作方面。
錢昌炎老師說過:“學校后勤工作面廣戰(zhàn)線長，事雜矛盾多，做好后勤工作實屬不易。”后勤工作是學校的物質保障工作，是學校工作中不可缺少的重要組成部分。工作如下:。
1、各種安全工作制度及預案健全，責任落實到位。在管理中嚴格實行“校長負總責，分管領導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實，明確責任，自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。
2、強化社會管理綜合治理，不留安全管理真空地帶。學校與每位教師和學生家長層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”。
3、做好學校安全保衛(wèi)工作，及校園與周邊的安全防范、學校門衛(wèi)的管理工作。
4、上放學校門的安全管理、嚴格學校值班值蓿制度。
5加強對校車、校醫(yī)管理。
6、定期對校園、校舍、水電、設備設施等進行安全檢查，確保師生平安。
7、開展多種形式的師生安全教育培訓和安全演練。
8、食堂管理員工作盡職盡責，飲食飲水管理到位。
9、做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。
10、檢查及時，整改到位，消除隱患，建立了學校安全隱患臺帳，有效地杜絕了事故的發(fā)生。
我牢記“學校需要經營”的理念，“按原則不失人文的為全校師生服務，讓。
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我們的服務對象滿意，保證了學校教育教學工作有序高效進行。
四、工作實績。
1、201x年1月,林蔭路實驗小學榮獲2012年吉林市學校安全管理工作先進單位.
2、201x年3月25日上午，我校全體師生進行主題為“普及安全知識，確保生命安全”的第18個全國中小學生安全教育日活動。
3、201x年5月7日上午9點半，幼兒園和小學1-6年師生在學校教學樓進行了消防演練活動。
4、201x年5月7日下午，我和王博偉主任和王儒臣主任對全校各班進行了收繳危險物品工作。
5、201x年5月21日,我校特邀吉林市昌邑區(qū)興華社區(qū)薛春花主任利用間操時間對全體師生進行“常見傳染病預防知識”講座。
6、201x年6月3，林蔭路實驗小學校認真貫徹昌邑區(qū)教育局通知要求，組織全校各班開展了防溺水安全主題教育班會活動。
7、6月3日,學校在操場舉行“安全教育月”活動啟動大會,確定活動主題:“強化安全基礎推動安全發(fā)展”。
8、6月4日下午1:00~1:40，吉林市鐵路機務段團委來我校，在五樓多功能教室對全校3~5年學生進行“宣傳鐵路護路知識”講座。
9、6月9日，孫莉校長在三樓會議室召開會議，傳達局“安全活動月”精神，布置學校安全月工作。
10、201x年10月17日上午，我校組織全體師生在教學樓進行了一次消防生疏散演練。
11、201x年10月31日中午11:10感到有晃動，我校后勤人員馬上集合，11:15局里來電話疏散，我校以全體師生和幼兒以最快的速度有序疏散撤離樓內。這次事件看到了我校全體師生抗擊突發(fā)事件的應變能力非常強。
12、201x年6月13日下午3點，昌邑區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長劉靖、鄒洪華局長等一行六人蒞臨我校，對我校校園安全設施、消防、食堂衛(wèi)生等進行安全檢查。領導們深入到食堂的廚房、儲藏室、就餐間等場所進行實地查看。對林蔭路實驗小學的安全工作和衛(wèi)生情況給予了高度評價。
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13、6月18日,昌邑區(qū)教育局包保科對我校進行第四輪安全檢查，包括:消防、水電、飲食飲水、衛(wèi)生保健等方面，領導對上述工作給予了充分肯定。
14、2012年9月12日,昌邑區(qū)主管安全工作的安局長以及區(qū)教育局鄒局長、衛(wèi)生局李局長、馮局長及相關科室人員10多人于下午2點來到我校，對我校的校園基礎建設和食品衛(wèi)生進行檢查并現(xiàn)場辦公和具體指導。領導們對我校工作的食堂工作給予高度贊賞。
15、201x年9月17日上午9時30分，吉林市昌邑區(qū)安全工作會議在我校五樓多功能教室召開。全區(qū)負責安全的校長和主任參加了此次會議。
16、201x年9月24日下午，吉林省校園安全隱患檢查組一行8人，分幾路對我校安保、消防、食堂、校園校舍、水電等各項工作進行了詳細檢查。檢查組對我校具有特色的消防工作給予很高的評價。
17、201x年11月6、7、12日本人代表昌邑區(qū)參加市飲食工作調研及會議。
五、不足與問題。
成績的取得離不開校長的正確領導，離不開老師們的支持配合，雖然我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善，分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與不足，一是由于觀點不同，目標難達一致;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理。針對上述的問題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。
作為后勤人員我們分外高興，因為我們是綠葉，我們實現(xiàn)了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢。今天借此機會，主要是簡單總結一下自己工作，更重要的是表達一下我們全體后勤人員對大家的感激之情，沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。希望我們在各自的領域里，施展自己的才華，成就自己的夢想，教育盡自己一份微薄之力。也就是逢其時，恰其位，盡其才。你才會一生無悔。
學校后勤辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
在學校的這幾年里，我度過了一段非常充實的歲月，這一段時間讓我明白了教育事業(yè)的可貴之處，也讓我清楚了自己今后所需要的的到底是什么。不管是從事業(yè)上還是從精神上，我都有了一些覺悟。但是今天的我，要向您提出辭職的請求，我相信會有更好的人選來擔任我這一份工作，我也非常感謝學校這幾年給我的機會，給我的進步空間，也給我賦予的力量和責任。將來或許與學校的聯(lián)系會少一些了，但是我也不會忘記在學校的這段時光，我會銘記在心，也會將其作為我人生的珍寶。
這次辭職并不是因為我在工作上遇到了一些問題，而是因為我在自己的生活中遇到了一些問題。我現(xiàn)在年紀也比較大了，自己的父母更是老了。這些年里我對父母一直都是非常抱歉的，因為學校的原因，我把絕大部分的精力都投入了自己的工作當中。很少有時間去鄉(xiāng)下看一看自己的父母。這些日子里，他們的身體越來越不好了，我也知道這是她們需要我的時候了。這些年，我愛人也辛苦了。
這次我不想讓她一個人扛著，我也該是做出兒子該承擔的責任了。所以經過我的再三考慮之下，我選擇辭去這一份工作，全心全意的投入到自己的家庭之中，彌補這些年對我愛人，父母和孩子的虧欠。我知道自己平時比較倔強，我也很難聽進去別人說的話。這次我依舊沒有聽他們的，我選擇了辭職，也許我并沒有太大的必要去辭職，但是對于我內心來說，我認為自己是需要做出一些犧牲了。著對于我而言是值得的，是有價值的。
這次辭職或許會給您帶來一些困擾，我在此也希望您能夠諒解，希望您能夠重視我這一次辭職，盡快找到合適的人選來接手崗位。對于這些年，我也很不舍，舍不得這里的一切。但無論什么事情，我們都會有離別，我們也會有我們各自的選擇。這次離職或許以后我和同事們和學校見面的時間就會少一些了。我會非常的想念大家，想念這個溫暖的地方。在此我也給予出最好的祝福，祝愿我們的學校人才輩出，也祝愿同事們的工作再接再厲。祝愿我們都有一個共同美好的明天，家庭溫暖幸福，健康平安，感謝大家一路上的支持，我們有緣再聚。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
學校后勤辭職報告篇八
尊敬的公司領導：
您好！
鑒于家里和各方面的原因，我不得不懷著十分復雜的心情給您寫這封信，我將無法再為xx公司盡自己的一份力了。
轉眼來到公司已經三年了，三年的鍛煉和學習使我由學生成長為一個有一技之長的人，三年的生活和工作也使我深深的喜歡上了這片熱土，還有這片熱土上生活和工作的人。但是由于我家在遙遠的湖北，年邁的父母、久別的妻子、襁褓中的幼兒等等，都是我無法回避的現(xiàn)實。自古忠孝不可兩全，我沒有改變現(xiàn)實的能力，所以我只能讓現(xiàn)實選擇我，離開我熱愛的工作和朋友。
誰也不想說再見，但是在冷酷的現(xiàn)實面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學習中關心和幫助過我的真誠的道一聲謝謝。
在以后的日子里，如果公司的領導和朋友有用到我的地方，我一定會盡自己最大的能力去完成，以感謝在這片熱土上關心和幫助過我的人。
請批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
學校后勤辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在學校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在你的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你布置給我的工作，在你這里我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對你說一聲：謝謝！
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與“四不”毫不相干），造成慵懶散的原因可能是學校環(huán)境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閑的工作節(jié)奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任學校后勤的日子里，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應該做好的事情。在教學業(yè)務上不斷進取，繼續(xù)努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財富，我將銘刻于心，在今后的工作中，你同樣是我的好領導、好朋友，我相信，在我們以后的合作中，也將會給我留下美好的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。
辭去學校后勤一職，我將有更多的時間陪伴自己已經年邁的父母；辭去學校后勤一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人；辭去學校后勤一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者；辭去學校后勤一職，我將有更充裕的時間鉆研教育人的方法；辭去學校后勤一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會；辭去學校后勤一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人；辭去學校后勤一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人??.
雖然離開了河東小學這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批準我辭去學校后勤一職。
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
學校后勤辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好!
最近學校發(fā)生了很多的事情，我這個后勤主任難辭其咎，所以我只能向學校引咎辭職了，在我離職的之后階段，發(fā)生這樣的事情，我非常的慚愧，沒能讓自己的'工作劃上一個完美的句號，我內心感到非常的遺憾，但是這都是沒辦法的事情，是我自己管理不到位，我無話可說，辭職是我最好的選擇。
由于我的監(jiān)管不周到，近期縣食品安全局的人來我們學校進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)我們倉庫很大一批食用大米瀕臨過期，對學生們的身體安全造成了威脅，最后不僅對大米進行了處理，還對我們學校進行的罰款，并通報批評，現(xiàn)在整個縣城所有的學校幾乎都知道了這件事，我承認這都是我的問題，我已經很久都沒有正兒八經的對學校的食堂采購存貯的東西進行定期檢查了，不然也不會發(fā)生這種事情，這次因為我的工作失職導致學校名聲收到影響，我實在是覺得非常的對不起學校，對不起您的信任。我難以想象學校這次會受到怎么樣的影響，也難以想象您對我到底有多失望，這次的事情是不可逆的，完全沒辦法進行彌補，我也只能辭職，這樣才能讓這次的事情平息下去，也能給大家一個交代。
我來到我們學校參加各種已經有將近十年了，在您的看重下，我也是慢慢的坐到了學校后勤主任的位置，之前那幾年我還能很好的為學校工作，恪盡職守，但是現(xiàn)在隨著我的年紀一年年的變大了，學校后勤這么繁多的工作，我工作起來實在是有心無力了，很多事我都沒辦法面面俱到，所以學校很多方面的工作我都只能選擇放棄，但是正因為如此就導致這次事情的發(fā)生，我真的覺得挺慚愧的，其實如果不是這次的事情發(fā)生，我也有了辭職的想法了，畢竟我現(xiàn)在的年紀您也是知道的，都已經快到了退休的年紀了，我自身也是患了病，還這么拼命的工作，實在是吃不消，我本來是打算在這個學期結束之后，我就辭職，這次的事情只不過是讓我的計劃提前了而已。
我知道作為學校的后勤主任，我很失職，就算您看在我以前的努力工作份上，為學校做出的那些貢獻的份上，原諒我這次，我也沒有任何的想法繼續(xù)留在學校工作了，最后我想跟您說的是，我真的很感謝您愿意給我機會，在后勤主任的份上證明自己，在學校工作的這份時間，我絕大部分時間都是快樂了，我熱愛著這份工作，還望您在我離職之后，能找到一個更好的后勤主任。
最后我還是得跟您說一句，對不起!
此致
敬禮!
辭職人：____。
20____年__月__日。
學校后勤辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！在過去的這三年，我從一名普通的教師努力工作，受到領導的重視，在20xx年秋季學期至20xx年春季學期擔任后勤主任這一職務。在即將過去的這一學年，認真配合學校的工作安排，組織好后勤的工作人員做好后勤維保工作，我成長了許多，非常感謝學校領導對于我的栽培以及學校老師們的支持。
在這一學年即將過去時，我重新審視，由于各種原因，發(fā)現(xiàn)了自己在目前這個職位上工作力不從心，許多工作都沒有能按時按質按量完成。同時，因為這些原因，我常常不能保持良好的心態(tài)投入到工作中去。我知道這樣做對學校、對自己都是很不負責任的做法，辜負學校領導對我的信任。
我此時選擇辭去這一職務并非一時頭腦發(fā)熱，而是經過長時間的考慮，相信我這個職位在學校有很多同事能比我勝任，而且做得更好。在擔任后勤主任這段時間，我學到了很多得到了很多，明白了很多做人的道理，這些都將伴我終身。
再次請求領導批準，我會努力做好辭職前的各項工作。最后，真心誠意地祝您工作順利！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
學校后勤辭職報告篇十二
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自x月x日進入xx股份有限公司，x月x日調入到后勤籌備組，到現(xiàn)在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的'目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人：xxx。
xx月xx日。
學校后勤辭職報告篇十三
尊敬的領導：
為了順應醫(yī)院推行的改革并結合個人實際情況，經慎重考慮，我決定結束我在xx醫(yī)院的工作。
在xx醫(yī)院工作已經大半年多了，在醫(yī)院總務部工作期間，有幸和xxx、xx等同事共事，大家在做好醫(yī)院總務后勤的工作中相互配合，通力協(xié)作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，認真負責的態(tài)度，解決問題時靈活機智的處理方式，為醫(yī)院職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態(tài)度，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實了自己的工作經驗的同時，也提升了自己的工作能力。
在xx醫(yī)院的這段工作經歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經歷。再次感謝她們在我崗位調整期間給予的關心和力所能及的幫助。
在這次醫(yī)院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中，我未能成功競聘上醫(yī)院總務部倉庫管理員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾，但正如x院長所說的改革就是利益再分配，必然會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結果，雖然曾經想過和xx醫(yī)院共同發(fā)展成長，但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉移。所以經過慎重考慮，我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職，請予批準。
最后祝愿xx醫(yī)院在x院長的帶領下，xx事業(yè)蒸蒸日上，醫(yī)院五年規(guī)劃順利實現(xiàn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
學校后勤辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。
在我即將離開這個曾經成長過，奉獻過，快樂過，痛苦過，充實過的大家庭時，我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的'準備一下我接下來的學習生活了！
也許我并不能算是一名優(yōu)秀的后勤人員，因為我的工作能力不是最強的，待人處世不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現(xiàn)在想來還是心有余悸！
在酒店工作的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。
兩個月以來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言！
離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢！
雖說酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個月來也發(fā)現(xiàn)一些本人認為的遺憾，也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業(yè)集團的長久發(fā)展離不開員工的團結奮進，高管的正確決策和對待員工的平等態(tài)度，以及各項措施的順利實行和完備后勤保障！但對于xx來說，許多方面都達不到上述所說的要求！員工生活水平的惡劣，生活的枯燥；以及不是所有的員工都能和諧的相處，主管等與員工都有很大的隔閡，看似平靜的酒店實則波浪翻滾，內部矛盾紛擾！上級對待下級的態(tài)度讓人擔憂……這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作，怎么能留得住人才??！酒店的內部也需要改革，不是領導讓員工努力工作，而是員工自覺努力工作，這需要你們自己去發(fā)現(xiàn)好的方法去解決問題！
說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，在還沒有被批準的這段時間里，我依然會把我的工作做好，希望領導能盡快批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
x年xx月xx日。
學校后勤辭職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我實在是非常的遺憾，向您來辭職，我感覺時間很快，作為后勤人員，雖然說每天的工作很多很雜，但是我愿意去做，在xx酒店這里工作了一年，其實我是非常滿意的，由于一些原因這也不得不暫時放下這份工作，我一直都認為不是所有事情都能夠像現(xiàn)在這樣沒有方向，沒有動力，我就是做后勤工作失去了動力，我感覺很為難，但是也是做出了決定，我不希望在未來的一段時間當中影響了工作，后勤工作對酒店很是重要，從這一年來發(fā)工作就能歐看出來，不是所有事情都能夠做隨意，我相信還是會有一些問題的，在來辭職的時候我還是考慮了很多，我對工作失去了動力，這不能成為影響酒店工作的理由。
在工作當中我一直都是希望能夠保持好狀態(tài)，我來到xx酒店的時候我是抱著非常的積極的心態(tài)的，我認為在工作當中我嚴格來講我我是要做到僅僅有條，保持后勤的工作能夠暢通，做到哪里有需要哪里就有后勤，但是這一年來，我在這方面是做的不夠的，能力上面我還是做的不夠，這一年來的工作當中我一直都做的不是很好，這讓我產生了很大的質疑，我相信我能夠在未來的一段時間當中繼續(xù)保持好心態(tài)，不管是做什么都應該讓自己感覺到開心，但是因為我在做后勤工作的時候經常都會出一些問題，這絕對不是偶然，也不是因為別的特殊情況，而是我的對這份工作的熟悉還不夠，我的能力還不是很強，配合酒店各部門的工作，這是我的職責，但是我工作以來除了這么多問題，和部門肯定是有意見的。
我現(xiàn)在回顧了一下，繼續(xù)這么下去是不行的，我不是很適合做后勤工作，我認為在工作的時候我還是努力了，我對自己還是非常有信心的，現(xiàn)在包括今后的一段時間當中這些都是我的要去落實好的，同時在xx酒店這里不應該再發(fā)生我這種情況了，這對酒店日常運作并不好，也是拉低了整體的工作效率，自我工作到現(xiàn)在我也對這份工作持著好的狀態(tài)，但是對自己的在后勤工作當中表現(xiàn)我不是很滿意，所以我還是欠缺了很多，所以向您來辭職，這些都是我要去想的，我思考了幾天，做后勤工作我還是不合適，這么下去我肯定是會出問題的，我更加希望我是能夠做出選擇，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
學校后勤辭職報告篇十六
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個后勤工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任總務主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝！
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執(zhí)，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語；在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。
二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微；做事隨意性大，原則性不強；空喊口號，思想僵化而不知變通；協(xié)調能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。
三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的`質量。
除此以外，因為我個人的原因影響學校的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！
敬禮！
辭職人：xx。
x年xx月xx日。
學校后勤辭職報告篇十七
尊敬的園長：
您好！
我是幼兒園的后勤人員，xxx。很遺憾我之后都不會在幼兒園里做了，我能力有限，無法繼續(xù)做下去，所以只能辭職，望您會批準。
在這所幼兒園里做后勤，有五年了，看著這里的一切慢慢的建設起，也都有我的一份，我很欣慰，可以服務園里的生活，為大家把后勤做好，讓老師和孩子安全健康的上課。我原先也是做后勤的，只是不是都是在幼兒園里，但是我后勤這工作我做了有二十年了，我年齡也大了，有些事情我可能不能全部做好了，畢竟人的能力不是無限的。在這里的五年是我過得舒心和快樂，沒有很多煩心事，只有為大家服務的開心。我做后勤的，重要就是要把園里的安全維護好，大家吃的用的都要足夠安全，同時園里面的設備需要維修都是我要負責的，而且我還是整個后勤的領頭人，所以這些事情我都不能假手于人，必須親自才放心，也一直都沒有出過什么事，現(xiàn)在我可能是不能在這繼續(xù)服務了。
我年齡是一方面，畢竟上了年紀，很多事就把做的力不從心了，心中再有抱負，如果沒有可使的勁，也是無奈的。我現(xiàn)在在園里都只能做一些簡單的是，不能過度勞累，可是做后勤怎么可能不去勞累呢？這讓我不做，那不亞于是在讓我難受，所以既然我都無法做后勤，那我也就不強占位置了，還是讓給更有能力的人更好。再一個原因也是我女兒懷孕了，我也不放心，這邊工作既然不能做了，那不如辭職專心去照顧她好了，她婆家也忙不過來，所幸我無牽掛的去，還好些。既是讓自己休息，也是為照顧人。雖然再有遺憾，但是人老了，還是要服老，所以也沒有太大的在意。
因此也望園長放我回去，我相信會有更適合后勤的人來的，我在這里的工作也到期了，如諾不能做盡，那我還是放棄的好，不然繼續(xù)待著也是徒增煩惱的，您應是能諒解的。我辭職也就這幾天的事，可能等不到您找新的管事了，所以望諒解。但是園里面也有做了很久的老人了，他們經驗也比較豐富了，雖然還很年輕，但是這個撐得起整個后勤的，也請您相信他們可以做好，我辦完手續(xù)就會離開了，我女兒也早就讓人來接我了。最后祝您身心健康，祝幼兒園越開越大。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
學校后勤辭職報告篇十八
尊敬的醫(yī)院領導:。
我叫xx，現(xiàn)任xx醫(yī)院后勤職務，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠，巨大的工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫(yī)院黨政的期望，所以，經過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領導提出辭去總務科主任職務，做一名優(yōu)秀普通員工，望醫(yī)院領導給予批準。
最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
學校后勤辭職報告篇十九
尊敬的院領導：
您們好！首先非常感謝您們這七年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了七年來工作情況，覺得來大通縣人民醫(yī)院是我的榮譽，我一直非常珍惜這份工作，這七年多來院領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我在醫(yī)院工作的七年時間里，學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝院領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝醫(yī)院給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發(fā)展需要，經我認真思考后決定辭職，請院領導根據(jù)我的個人實際情況給予理解和支持。
請您們諒解我作出這樣的決定，也請您們原諒我采取的辭別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。
在短短的七年時間里，醫(yī)院取得了可喜的成績，發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能再為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿醫(yī)院的各項事業(yè)蒸蒸日上，院領導和各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮
辭職人：
學校后勤辭職報告篇二十
尊敬的領導：
為了順應醫(yī)院推行的改革并結合個人實際情況，經慎重考慮，我決定結束我在xx醫(yī)院的工作。
在xx醫(yī)院工作已經大半年多了，在醫(yī)院總務部工作期間，有幸和xxx、xx等同事共事，大家在做好醫(yī)院總務后勤的工作中相互配合，通力協(xié)作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，認真負責的態(tài)度，解決問題時靈活機智的處理方式，為醫(yī)院職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態(tài)度，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實了自己的工作經驗的同時，也提升了自己的工作能力。
在xx醫(yī)院的這段工作經歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經歷。再次感謝她們在我崗位調整期間給予的關心和力所能及的幫助。
在這次醫(yī)院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中，我未能成功競聘上醫(yī)院總務部倉庫管-理-員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾，但正如x院長所說的改革就是利益再分配，必然會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結果，雖然曾經想過和xx醫(yī)院共同發(fā)展成長，但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉移。所以經過慎重考慮，我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職，請予批準。
最后祝愿xx醫(yī)院在x院長的帶領下，xx事業(yè)蒸蒸日上，醫(yī)院五年規(guī)劃順利實現(xiàn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
學校后勤辭職報告篇二十一
尊敬的`領導：
您好！
我是xxx酒店后勤部的員工xxx。此次，我給您上交這份辭職報告，相信您也早已經預料到了。作為一名老員工，您也非常的了解我。在工作中，我是非常嚴謹且一絲不茍的，面對xxx酒店，面對這份我熱愛的后勤工作，我是無論如何也沒有想過自己要離開這里。
但是，近期來，我的身體狀況每況愈下。這已經不是什么新鮮事了，同事們盡管早就勸過我，但是我卻沒有聽，一直堅持著在工作崗位。但如今，就連我自己也非常的清楚，我不能繼續(xù)干下去了。
我很遺憾，我自20xx年加入酒店，已經在這個崗位上干了x年了。作為后勤，酒店內發(fā)生的大大小小的變化，我看的最是真切。每當采購的清單發(fā)生變化的時候，我就能從中感受到，我們的酒店又在進步，又在改變！這些年來，xxx酒店已經大大的改變了當初的模樣。而這，都是因為有領導們的指點才能做到的！
可如今，盡管我的心中還想著繼續(xù)努力，但是實在是有心而無力。面對自己的身體狀況，我必須聽從家人的話，好好的休息調養(yǎng)。但我也明白，我的離去，會造成這個崗位的空缺，交給新人，也勢必會給酒店帶來一些影響！
但正因為預料到了這種情況，我已經對自己工作的交接做好了完全的準備，并且還望酒店在我辭職后繼續(xù)保留我的電話，如還有什么問題，我一定及時的回應！還望領導您能盡快的尋找頂崗員工，我會在崗位上堅持到最后，將工作圓滿的交接出去！
看著正在穩(wěn)步前進的xxx酒店，我心中真是萬分的遺憾。遺憾自己不能繼續(xù)在酒店工作，遺憾自己必須因為健康的原因離開！回顧過去的日子，在工作中，我能認識到這么多的同事，在您這樣的領導的指點下前進，我也感到非常的自豪。我相信，在未來的工作中，您也會繼續(xù)帶領著大家，讓xxx酒店在市場中不斷的攀升！
現(xiàn)在的我，已經不能繼續(xù)前進了，為此，我正式的向您申請辭去自己在后勤部門的工作。并望您能盡快批準。我一定會在這最后的時間里，堅守好自己的崗位，為酒店做出最后的貢獻！
最后，祝愿酒店的全體員工，工作順利，幸福安康！祝愿xxx酒店步步高升，一帆風順！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
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