方案是為了提高工作效率和解決問題而制定的策略。方案的制定應該注重實際操作性，盡量避免理論脫離實際的情況發(fā)生。方案的優(yōu)化需經(jīng)過多次實踐和調(diào)整，以下是小編為大家整理的一些成功案例。
年會方案創(chuàng)意篇一
__工程有限公司2022年度年終總結(jié)會暨先進表彰會。
2022年_月_日下午。
地點：__廣播站(開會)。
參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
全體參會員工到達，各部門開始年度總結(jié)會議。
總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案_月_日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標任務書、安全生產(chǎn)責任書及部門年度管理方案計劃書，_月_日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標計劃分解，列出實施步驟，各時間段應達到的目標等。
年會發(fā)言人員名單：代表本部門做2021年度總計及2022的年度方案管理計劃書宣講。
__廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準備。
菜單：__/桌，主桌在普通桌基礎上加_個菜。_月_日前去酒店確認簽字。
__大酒店多功能宴會廳_廳。
年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單_月_日提交。
內(nèi)容順序安排：
1、人員簽到。
2、簽到處留影。
3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、主持人宣布開場。
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。
7、每個先進員工發(fā)言。
8、開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：
節(jié)目期間穿插小游戲：
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。
規(guī)則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少?；卮饠?shù)字正確多的小組獲勝。
物品清單：頒獎人員待定。
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)。
_名主持人出場費共計__元，含服裝、化妝等，晚會服務人員獎品價值__元禮品。
因工作原因不能到場人員購物卡1張(部門負責人需_月_日前提供名單至辦公室)。
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。
(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。
年會方案創(chuàng)意篇二
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《uptown funk》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，特別是今年是猴年，以西游記為題材的小品一定不會少。另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的`節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么？當然是《奔跑吧兄弟》，指壓板，撕名牌，這些招牌環(huán)節(jié)，可以把年會現(xiàn)場推向高潮，但是要注意安全。
今年最流行的《狐貍怎么叫》被改編成《女友怎么叫》的火熱大有是有目共堵的。這個節(jié)目難度有點大，首先要挑選神曲，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《女友怎么叫》改編成《老板怎么叫》/《員工怎么叫》/《用戶怎么叫》等等之類，喝出不同角色的心聲，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。
編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的小活動?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自己能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就達到了。
年會方案創(chuàng)意篇三
xx年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的.辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力！為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
xx年xx月xx日員工表彰大會期間
（待定）
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；
2、相關(guān)領導抽??；
3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
特等獎1名價值500元獎品
一等獎2名價值200元獎品
二等獎5名價值100元獎品
三等獎10名價值50元獎品
預計費用共計1900元
1、組織環(huán)節(jié)
（1）獎品采購：xx、xx
（2）獎品保管：xx
（3）抽獎券制作：xx
（4）抽獎券下發(fā)及登記：xx、xx
表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢；
（5）攝影：xx
2、抽獎環(huán)節(jié)
（1）主持：
活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。
（2）抽獎人員安排：
特等獎：集團總經(jīng)理助理xx
一等獎：分公司總經(jīng)理xx
二等獎：分公司生產(chǎn)部長xx、財務部長xx、綜合部長xx
三等獎：各部門負責人xx、xx、xx、xx、xx
（3）抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：xx、xx
（4）副券兌獎，現(xiàn)場領取獎品
（5）中獎員工與領導合影
1、抽獎券說明
（2）正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用；
（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。
2、兌獎說明：
（1）此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領獎制；
（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；
（3）抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
年會方案創(chuàng)意篇四
2、對20xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
一個團隊一個夢想。
20xx年x月x日下午x時。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
xxx大酒店x樓xx廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群、領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員。
1.會場總負責：xx。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：xxx。
4.嘉賓接待、簽到xxx。
5.音響、燈光：xxx（會前半小時檢查音響、燈光等設備）。
6.物品準備：xxx。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內(nèi)：
方案：xx。
1、舞臺背景噴畫。
內(nèi)容：xx。
文字內(nèi)容：xxx。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單。
時間：20xx年xx月xx日晚。
地點：宴會廳。
年會方案創(chuàng)意篇五
20xx年新年聯(lián)歡會節(jié)目
1．節(jié)目主題積極，樂觀向上，寓意俱佳；
2．節(jié)目內(nèi)容豐富，構(gòu)思獨特，能展現(xiàn)學院特色；
3．節(jié)目形式新穎，編排有創(chuàng)意；
4．節(jié)目演繹精彩，舞臺表現(xiàn)佳，能展示教職工精神風貌；
5．演員表演到位，互動性強，觀眾反響良好；
6．同類型節(jié)目中取最優(yōu)。
1．觀眾最喜愛節(jié)目獎一名；
2．最佳團隊表現(xiàn)獎一名；
3．最具創(chuàng)意獎一名；
4．最佳個人表現(xiàn)獎一名。
1．本次聯(lián)歡會節(jié)目評選組組織機構(gòu)如下：
組長：xx；
副組長：xx；
組員：xx；
3．同一個節(jié)目幾個單項獎之間不可兼得。
觀眾投票加和占60%，評選組委會委員投票加和占40%，最后總票數(shù)最高者獲獎。
1．公布節(jié)目評選方案，發(fā)放選票；
2．聯(lián)歡會結(jié)束后第二天，回收選票；
3．節(jié)目評選組委會統(tǒng)計選票數(shù)量，進行加權(quán)；
4．得出最終結(jié)果，確定獲獎節(jié)目名單；
5．在營口理工學院網(wǎng)站公布獲獎結(jié)果，并對獲獎者進行表彰。
1．按照評選標準，本著公平、公正、公開的原則，認真填寫選票；
2．本次評選的最終解釋權(quán)歸聯(lián)歡會節(jié)目評選組所有，未盡事宜，另行通知。
年會方案創(chuàng)意篇六
神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥復仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
今年還有比江南style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把江南style也剪一段進去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
? 整體長度控制在-5分鐘以內(nèi);
? 選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;
? 段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導致演員跟不上。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。
找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。
還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的'直接被淘汰，最后決出冠軍來。
要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。
寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場pk，看誰能在最短時間內(nèi)讀完。
提前讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領導坐在轉(zhuǎn)椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內(nèi)容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。
推翻前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞?？梢酝貙捤悸?，比如“公司好產(chǎn)品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創(chuàng)意多飛一會。
去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧，比如設計版的：當初是你要修改，修改就修改，現(xiàn)在又要改回來......
這個節(jié)目難度也是有點大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。
降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自己能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就達到了。
年會方案創(chuàng)意篇七
xx市xx幼兒園全體教職工。
活動——吃飯——自由活動—。
1、參與人員準時到達場地。
2、主持人開場白。
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！我是全園最二的xx，那我就是全園最四的xx。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂！萬事如意！首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。
3、園長致辭。
致辭中。
非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結(jié)一心，幼兒園一定會穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)新高。祝愿xx市xx幼兒園明天更加美好！
4、活動安排。
下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發(fā)證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現(xiàn)在開始到xx點結(jié)束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統(tǒng)一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上：祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升；希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐；希望在13年的情人節(jié)收到那位美女/帥哥的的禮物；結(jié)尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵……參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優(yōu)勝者發(fā)放紀念品。
5、游戲。
1)三人抱成團。
在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續(xù)進行下去，最后留下的人可以得到獎品（獎品）。
2)占領陣地（時間：10分鐘）。
道具：報紙。
規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3)七拼八湊。
此游戲適合晚會最后，掀起高潮。
要求：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組。
道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）。
主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）。
將游戲規(guī)則告知大家。
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
4)雞同鴨講。
道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂。
每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二？”（注：此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。）放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的.紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。
此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。
我們的游戲到此結(jié)束，接下來我們進行下一個環(huán)節(jié)。
6、頒獎。
親愛的們，今天我們有緣相聚在這里。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。
1、在xx幼兒園里，領導們以園為家，用滿腔的熱情投入到幼兒園事業(yè)中。
2、她們不僅有優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，還受到老師們的愛戴，她們像家長一樣呵護我們。
1、我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優(yōu)秀行政后勤工作人員”。
2、讓我們再次用掌聲祝賀她們，有請李園長為獲者頒獎。
1、現(xiàn)在請我們的“優(yōu)秀行政后勤工作人員”代表。發(fā)表獲獎感言，以茲鼓勵。
2、我們是一群揮著翅膀的女孩，我們在xx幼兒園里施展我們無限的才華，因為有了xx幼兒園才了我們這么一批愛崗、敬業(yè)、有愛心的教師隊伍。
1、現(xiàn)在我們有請獲得“優(yōu)秀班主任”的林老師和陳老師上臺領獎。
2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。
1、被評為“優(yōu)秀班主任”你的心情怎么樣？
2、現(xiàn)在請我們的“優(yōu)秀班主任”代表發(fā)表獲獎感言，以茲鼓勵。
1、接下來我們要頒發(fā)的是“優(yōu)秀教師”的獲得者，現(xiàn)在有請我們的謝應蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮。
2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。
1、請我們的謝老師發(fā)表獲獎感言。
1、在幼兒園她們像母親一樣呵護孩子們成長，她們發(fā)揚不怕臟不怕累的精神?，F(xiàn)在有請我們榮獲“優(yōu)秀生活老師”的普老師的鄧老師上臺領獎。
2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。
1、普媽和鄧媽，作為老員工有什么心得和大家分享一下嗎？
2、以刻苦詮釋拼搏，用奉獻鑄就卓越，用團結(jié)描繪夢想。他們是一個個優(yōu)秀的團隊，他們在學校各項活動和評比中名列前茅，他們用實際行動打造出屬于自己的榮譽，他們就是榮獲“優(yōu)秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班?，F(xiàn)在有請老師代表上臺領獎，有請。
1、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。
2、頒獎活動到此結(jié)束，請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎者。
7、抽獎。
本次獎項分為。
幸運獎xx名。
三等獎xx名。
二等獎xx名。
一等獎xx名。
（本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出）。
年會方案創(chuàng)意篇八
xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
追求完美，創(chuàng)造卓越(xx公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)。
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分。
會議時間：14：30——18：00。
晚宴時間：18：30——22：00。
xx益田喜來登酒店宴會廳。
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
2、晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)。
要求：年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
3、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈。
年會方案創(chuàng)意篇九
20xx年1月xx日。
xx二手車銷售有限公司。
優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員。
公司內(nèi)所有。
全天。
一、活動目的。
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情。
二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來。
三、年會主題。
揚帆起航輝煌20xx。
四、年會安排。
1、年會形式。
2、年會人員安排及職責。
1)會場總負責：
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;。
3)人員分工、布場及撤場安排：
3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;。
4)活動主持：
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
五、會場布置。
1、會議主會場。
a：內(nèi)容：本公司的年會主題。
b：彩帶、氣球等點綴會場。
c：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。
六、年會流程。
1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關(guān)秀秀);。
2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言。
3、部門負責人作工作總結(jié)及下年計劃。
部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);。
4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃。
5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)。
6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35。
禮品發(fā)放人。
特等獎數(shù)字是(11號)禮品：
一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：
二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、小學號、20號、22號、24號)禮品：
三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：
8、個人才藝展示。
9、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)。
人：
10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言。
七、公司員工大合影照相負責人。
八、美食烹飪。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：全體員工分工合作。
物品采購：總負責人。
1、電磁爐4臺，火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把()電飯煲3個()碗40個()火盆2個()。
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件。
4、生羊肉15斤。
負責主廚人。
備注：
5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料。
7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)。
九、會餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)。
十、活動結(jié)束。
年會方案創(chuàng)意篇十
xxx參加人員：酒店領導和員工、集團其它企業(yè)領導和員工。
1.展示xx集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;。
3.邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。
集團年度成果展示。
a.企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案。
b.企業(yè)成果展示：企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等;。
c.先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內(nèi)容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。
大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。
2.集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示。
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。
3.年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰。
f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;。
g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4.現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎。
一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品;。
二等獎：2人，獎勵價值xxx元獎品;。
三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品;。
幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。
5.冷餐會。
大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6.集團董事長xxx先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀。
7.集團各企業(yè)領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念。
年會方案創(chuàng)意篇十一
游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。游戲法例：選定近似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個近似詞語。每小我對自己手上的詞語進行描述，但不成直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不成以讓臥底猜出正確的詞語。每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三小我的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。
游戲人數(shù)：四人以上。游戲法例：對每一小我以顏色進行命名。肆意指定一種顏色的蘿卜進行下蹲，不才蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定此外顏色的蘿卜進行不異動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。游戲法例：肆意一人進行從1計數(shù)，碰著7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必需跳過，以敲桌子或者碗筷的編制替代。假若有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。
游戲人數(shù)：5人以上。游戲法例：這款游戲也許在不經(jīng)意中會撮合一對情侶哦。選擇男女距離坐成一圈，向自己左邊的人說“我愛你”，向右邊的人說“不要臉”，兩小我之間的對話不能跨越3遍，并慢慢加快速度。一旦有人反映不過來，說錯話，就要接管獎懲。
游戲人數(shù)：8人以上，形成小組。游戲法例：這項游戲考驗了吃貨的能力，也配合了團隊協(xié)作。在游戲者面前放上肆意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、臘腸等，也可以搭配飲料等。當一小我吃完面前的食物時，需當場吹一個響哨，注解口中食物是否全數(shù)下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接管獎懲，整個團隊出局。
游戲人數(shù)：5人以上。游戲法例：抽選一人做國王，國王可以呼吁做任何工作，譬如讓兩個漢子接吻，假如不愿意，則出局，需接管獎懲。這個游戲比較適合調(diào)侃游戲者，制造比較多的歡喜。國王的選擇可以由勝利者被選，最后進行“報復”，會有比較多的搞笑點。
游戲人數(shù)：2人以上。游戲法例：用一個裝滿水的玻璃杯，水的裝滿程度以離杯口1-2毫米為最佳。每小我輪流往杯中放入硬幣。水溢出來的游戲者為輸。游戲簡單但不失落樂趣，布滿了主要，適合良多人一路玩。
這是對不太熟悉的人在一路時比較好用的全員介入的暖場游戲。每人發(fā)一張表格，上面有一些比較有趣的問題，譬如左撇子的人是——，愛好洗澡的時候唱歌的是——，然后要求所有人在音樂結(jié)束前找到合適要求的人，請他們在表格中簽名，最先簽完的人可以獲得獎品，音樂結(jié)束還沒有完成的人將會受到獎懲。音樂結(jié)束后，主持人要進行“檢查”，首要方針是隨機采訪，陪襯空氣。
建造30根長寬各20cm高1m的泡沫長方體作棟梁，每三根并排為一層，縱橫交叉的迭起十層的塔。插手游戲者三報答一組，分三組。依次抽取以下的長方體放到最上面去，一貫到塔傾圮為之，則傾圮之前的一組獲勝。為了精明，棟梁一般會包裝紅色即時貼，頂面和地面貼有客戶logo或產(chǎn)品。音樂的配搭很首要，非凡是到了后期，需要搭人梯的時候，主要的音樂會讓現(xiàn)場空氣加倍刺激。
這是一個可全員介入的游戲。我們都玩過石頭剪刀布的游戲，此刻將這個游戲搬上舞臺，邀請插手游戲者分為兩組，教給他們擺出“大象”“老虎”“老鼠”的不合造型，然后按照大象-老虎-老鼠-大象的規(guī)律進行組隊組pk。共分3輪，每輪3個回合，每輪之前給30秒活動舉辦時間，各組談判統(tǒng)一的造型挨次，然后在主持人的口號下，各組同時喊出口號并擺出其籌商好的造型，失落敗一方將被罰下1人，假若有人與組內(nèi)其他人造型口號不合，也將被罰下。
這是一個可以全員介入的游戲。尋找12首7言詩和4首5言詩，分為4組，將每組所有春聯(lián)的漢字打散混在一路。游戲介入者要在最短活動舉辦時間內(nèi)將春聯(lián)拼出。可以采用多種形式，如將漢字貼在小燈籠上，或貼在空白春聯(lián)上，或印在大的kt板上等。該游戲娛樂性一般，可是介入性和美不雅觀性較強。此外，可將某些漢字融入其中，如“春”字、“月”字等。
將5個武俠故事惡搞串燒，然后在15分鐘內(nèi)指導介入者表演主線(跳舞及武打動作)，更多的是介入者的即興闡揚。介入者全數(shù)穿戴古裝，按照故工作節(jié)依次上場，分袂是到尊寶與紫霞仙子、郭靖與黃蓉、楊過與小龍女、張無忌與趙敏、嫦娥與后羿。故工作節(jié)搞笑、高漲不竭，凡是是晚會的壓軸節(jié)目。
直徑3米的吉利噴繪正中心，放一個大口徑花瓶，介入游戲的人著古裝，手執(zhí)40cm長熒光棒若干，1分鐘活動舉辦時間內(nèi)盡可能多的投入花瓶內(nèi)。此活動特色在于古裝和遍及的應用，如中秋就叫月宮等，假如在晚上舉辦則熒光棒的成果更好。
道具：紙、彩帶等手工工具，音樂插手人員：分成幾個小組游戲法例：給每組配一些紙,彩帶等,然后讓每個小組抽一個題目問題,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各組選出一個代表,組內(nèi)成員將所發(fā)的道具給擺造型、跳舞的人妝扮一番~~配上合適的音樂,比試比試。
年會方案創(chuàng)意篇十二
20__年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區(qū)大會議室
三、年會時間安排
（1）年會策劃及準備期（__月__日至__月__日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（__月__日至__月__日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（__月__日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20__年__月__日晚19：00至21：30
四、年會節(jié)目報名方式
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人：__
3.聯(lián)系方式：__
五、參會人員
__、__、__、
六、年會節(jié)目要求
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
年會方案創(chuàng)意篇十三
20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
xxx公司20xx給力跨年盛典。
相親相愛一家人。
20xx年xx月xx日。
協(xié)辦單位：承辦單位：
總顧問：總指揮：活動執(zhí)行：
節(jié)目統(tǒng)籌：后勤保障：場務組：
第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30。
年會方案創(chuàng)意篇十四
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的`一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
五、參會人員：(待定)公司全體人員，約人左右。
六、年會設置獎項：(待定)
材料商:優(yōu)秀供應商稱號(獎牌制作)
工人師傅：優(yōu)秀水電師傅優(yōu)秀泥工師傅優(yōu)秀油漆師傅優(yōu)秀瓦工師傅(榮譽證書加獎品制作)
公司員工：先進員工稱號杰出貢獻稱號忠誠員工稱號優(yōu)秀團隊稱號(獎杯加榮譽證書制作)
七、年會預算項目費用
(一)場地費用
(二)背景布
(三)條幅
(四)獎品優(yōu)秀員工，優(yōu)秀師傅;獎品數(shù)量待定;
(五)攝影攝像
(六)其他預計總費用
九、年會流程
年會方案創(chuàng)意篇十五
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：x（年會的主題貫穿了整個活動及其亮點，創(chuàng)意年會的類別有激勵型年會，出游型年會，創(chuàng)意型年會和主題型年會等，策劃者應根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標群體（員工還是客戶）來選擇年會類型，制定主題。）。
活動目的：對xxxx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司xxxx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的'溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動日期：xxxx年x月x日
活動地點：xx酒店（場地選擇應該根據(jù)年會的人數(shù)、主題以及中間環(huán)節(jié)來作為參照值。如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。）。
參會人數(shù)：x，共計x人。
參會人員：x員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：領導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴。
（一）文案組（負責人）。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核。
總經(jīng)理講話稿起草、審核。
（二）會場布置組（負責人）。
負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等。
負責鮮花采購。
現(xiàn)場攝影。
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）年會節(jié)目組（負責人）。
1、年會節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等（為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目）。
3、年會活動抽獎：大屏幕抽獎是現(xiàn)在多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的選擇，隨著頭像滾動，炫酷的彈幕飛個不停，讓員工都有強烈的參與感，臺上臺下歡笑不斷，保證年會不冷場。
4、年會節(jié)目彩排時間：每日選抽兩個部門彩排年會節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有年會節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。
負責年會節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。
負責安排年會節(jié)目評委及獎項設置。
負責確定年會頒獎人員。
（四）年會禮儀組（負責人：xx）。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座。
負責嘉賓、參會人員的簽到，并發(fā)放年會禮品（做好登記）。
負責配合抽獎獎品的發(fā)放。
（五）年會后勤組（負責人：xx）。
負責活動所需的禮品、獎品、及其他年會所需物品的購買。
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
年會場地：租金、機器等。
年會會場布置：簽名版、背景墻、鮮花等。
年會服裝道具：年會節(jié)目服裝、游戲道具、妝容造型等。
年會禮品:每人的禮品、抽獎獎品等。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存。
年會總結(jié)。
年會方案創(chuàng)意篇十六
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:0017:30
晚宴時間：18:0021:30
三、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:0015:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:3015:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:4516:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2015年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:0017:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:0019:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:0021：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(23個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2015年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：北京大龍七分公司2015年度年終總結(jié)會(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會節(jié)目開始前使用企業(yè)創(chuàng)意沙畫視頻，增加更多創(chuàng)意和驚喜。
年會方案創(chuàng)意篇十七
xx年年會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念，要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團隊精神，在選報節(jié)目時做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛深，充分調(diào)動員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”！
本次晚會共須4名主持人（2男、2女）
由各部門推選的.方式報大會籌備處，由籌備組組長、副組長會同總經(jīng)理室最終確定晚會主持人。
為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風格，今年年會共安排10個節(jié)目，其中8個節(jié)目參加評選，2個節(jié)目不參加評選，具體見下表：
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1、參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評選標準選報節(jié)目，并由指定負責人參加前期的籌備處會議。
2、整場晚會原則上控制在2小時以內(nèi)（不包括之前的表彰和年夜飯），8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個；舞蹈類不得超過2個；朗誦類不得超過1個；其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇（以上報的時間先后順序為準）。
3、每個參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。
4、如有增加節(jié)目報選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產(chǎn)生的道具服裝租賃費用自理）。
5、節(jié)目的出場順序除開場和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。
winning ways真人秀（各部門若干員工參與）
管理層大合唱（歌曲待定）
6、未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。
年會方案創(chuàng)意篇十八
公司每年的年會，可以增加公司員工之間的交流，調(diào)動全體的員工的工作積極性，帶著娛樂目的解壓獎項讓員工也不乏期待。但娛樂的前提不是耽誤工作，而是讓員工更好地全力投入到工作中的。
具體事項。
凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動，每個員工都有自己的打卡號，可根據(jù)叫號輪流抽獎。
獎項設置。
1.最大霸氣獎：紅包（300元）。獎項說明——此獎項是抽獎環(huán)節(jié)里的最大獎項，也是最直接的獎勵，建議設置為6個名額，分布均勻，希望各個部門的都有幸抽到此獎項。
2.最大自由獎：家樂福購物券（200元）。獎項說明——此獎項設置為最自由獎，意義為員工可以根據(jù)自己的需求來購物，更加人性化的為員工帶來福利。建議設置為5個名額。
3.最有情趣獎：情人套餐券。獎項說明——此獎項是一家餐廳的就餐券，抽到此獎項的員工，可以攜帶自己的另一半，在有效期之內(nèi)前往此餐廳免費就餐，這個獎項建議設置為5個名額，既可以福利員工，又可以慰問員工家屬。
4.最佳珍貴獎：遲到券，年假券，打車券。獎項說明——此獎項貼近員工生活，可以為員工帶來最直接關(guān)懷的獎項，同時也具有很大的娛樂性，建議設置為10個名額。公司有很多員工住的地方比較遠，每天花在路上的時間很長，有時會因為交通擁堵遲到，導致一個月的全勤獎金被扣除，實在可惜?！斑t到券”的使用有條件限制，一是遲到時間必須在半小時以內(nèi)；一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內(nèi)使用。（注：公司內(nèi)部，獎券不得轉(zhuǎn)贈或者買賣）。
5.最旺財運獎：旺旺大禮包。獎項說明——此獎項設置，寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺，可以福利家有小孩的員工。建議設置5個名額。
6.最無厘頭獎：刮刮卡。獎項說明——此獎項設置簡單，互動性強，刮刮卡刮出的獎金，全部歸抽獎人所擁有。建議設置為4個名額。
7.謝謝參與獎：一包衛(wèi)生巾。獎項說明——此獎項設置考慮公司的女員工居多，可以更好的福利公司的多數(shù)女員工。建議設置為5個名額。
飯桌游戲：
1.真心話大冒險。
2.猜牙簽。
猜牙簽便是這么一個在餐桌上可以信手拈來的小游戲，因為牙簽是每張桌子上的必備之物。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。人數(shù)最好在10人左右，再準備比人數(shù)多一根的牙簽。莊家隨意將其中的幾根（不能全部）拿在手中，讓參與者一個個猜手中的牙簽數(shù)目，這些數(shù)字不能重復，猜中者就是輸家，也就是下一輪的莊家。如果一圈下來，沒有人猜中，那輸家則是莊家自己，不得不接受懲罰。這個游戲的最大好處是心平氣和，有人說它最好在酒桌上進行，那樣的話，保管人人都可以喝一點，而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不勝酒力的女生朋友猜牙簽，那懲罰措施可以是：吃米飯。
經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表。
公司檔案管理制度。
一、總則。
制定本制度。
2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。
3、公文承辦部門或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。二、文件材料的收集管理1、公司指定專人負責文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。
1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型。
2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。
3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。
4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求。
1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應齊全完整。
3、在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年。
5、檔案文件材料應區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列。
6、案卷封面，應逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、
五、檔案管理人員職責1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。
1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報主管人員批準后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
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