2023年消防部隊管理心得體會大全（18篇）

心得體會是在學(xué)習(xí)或工作中發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)驗和感悟的寶貴記錄。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認(rèn)真思考的問題。以下是一些精彩的心得體會范文，供大家參考、借鑒和學(xué)習(xí)，希望可以給大家?guī)盱`感和啟示。

消防部隊管理心得體會篇一

“嚴(yán)管理心得體會部隊”

第一段：引言（200字）

嚴(yán)管理是現(xiàn)代軍隊建設(shè)的基本要求，通過嚴(yán)密的管理，可以提高部隊的戰(zhàn)斗力，確保部隊的快速反應(yīng)和作戰(zhàn)能力。本文將從四個方面探討嚴(yán)管理的重要性以及體會到的心得體會。

第二段：明確管理目標(biāo)（200字）

嚴(yán)管理是以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力為目標(biāo)，通過科學(xué)的組織和管理，確保部隊的訓(xùn)練、裝備、補(bǔ)給等方面的正常運轉(zhuǎn)和有效運用。在實施嚴(yán)管理過程中，一方面要完善各項規(guī)章制度，落實各項訓(xùn)令法規(guī)；另一方面要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，提高管理效能和職業(yè)素養(yǎng)。

第三段：嚴(yán)格紀(jì)律要求（200字）

嚴(yán)管理的核心就是要嚴(yán)格遵守軍事紀(jì)律，強(qiáng)化軍人的職業(yè)道德和行為規(guī)范。首先，要堅守核心價值觀，樹立正確的價值觀念，注重個人品行和道德修養(yǎng)。其次，要強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁違紀(jì)行為。最后，要健全激勵機(jī)制，通過激勵來提高官兵的紀(jì)律意識和自律能力。

第四段：嚴(yán)密組織訓(xùn)練（200字）

訓(xùn)練是部隊提高戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)密的組織和科學(xué)的訓(xùn)練安排能夠提高官兵的戰(zhàn)斗素質(zhì)。在嚴(yán)管理的體系下，要注重制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計劃，確保每個官兵都有充足的訓(xùn)練時間和機(jī)會。同時，要通過高質(zhì)量的軍事訓(xùn)練，提高部隊的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)官兵的實戰(zhàn)能力。

第五段：總結(jié)心得體會（200字）

嚴(yán)管理是部隊建設(shè)的重要保障，通過嚴(yán)格的紀(jì)律要求和嚴(yán)密的組織訓(xùn)練，可以提高士兵的集中力和戰(zhàn)斗力。在實踐中，我深刻體會到嚴(yán)管理的重要性，尤其是軍事訓(xùn)練的組織和管理，對部隊的戰(zhàn)斗能力提升非常明顯。所以，我堅信只有堅持嚴(yán)管理，才能確保部隊始終保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，有效履行使命。同時，我也認(rèn)識到作為一名官兵，要從自身做起，提高自己的紀(jì)律意識和職業(yè)素養(yǎng)，為部隊的發(fā)展和軍事任務(wù)的完成做出積極貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

嚴(yán)管理是現(xiàn)代軍隊建設(shè)必不可少的重要環(huán)節(jié)，通過確定明確的管理目標(biāo)，嚴(yán)格的紀(jì)律要求，嚴(yán)密的組織訓(xùn)練，可以提高部隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。在實踐中，我們深刻體會到嚴(yán)管理的重要性，也認(rèn)識到自身的不足之處。只有不斷提高紀(jì)律意識，嚴(yán)守崗位職責(zé)，才能為部隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

消防部隊管理心得體會篇二

部隊消防演練是軍隊安全工作的重要組成部分，對于提高官兵的火災(zāi)防控意識和應(yīng)急處置能力具有重要意義。我所在的部隊最近進(jìn)行了一次消防演練，通過這次演練，我深刻認(rèn)識到消防安全的重要性，并得到了一些寶貴的經(jīng)驗。

第二段：演練中的緊張氛圍

在演練前，我們首先進(jìn)行了一次消防安全知識培訓(xùn)，掌握了滅火器材的使用方法以及逃生自救的基本技巧。接下來，我們在指揮員的指揮下開始了演練。當(dāng)警報響起時，大家立刻擺出戰(zhàn)斗姿勢，快速向事發(fā)地點奔跑。演練場上充滿了緊張而又莊重的氛圍，大家時刻保持警覺，準(zhǔn)備應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種危險。

第三段：消防演練中的技巧與經(jīng)驗

在演練中，我學(xué)到了很多寶貴的技巧。首先，要加強(qiáng)火災(zāi)防范意識，定期檢查宿舍、辦公室等場所的消防器材是否完好，避免火災(zāi)的發(fā)生。其次，掌握滅火器材的使用方法，了解不同類型的火源需要使用不同的滅火器材，并學(xué)會正確使用適當(dāng)?shù)臏缁鹌鞑?。最后，要學(xué)會逃生自救技能，了解各個場所的安全出口和疏散通道，并隨時保持緊張的警覺狀態(tài)。

第四段：演練帶來的思考與收獲

在演練中，我意識到預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)非常重要。如果火災(zāi)發(fā)生，我們的生命安全和財產(chǎn)安全都將受到威脅。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和演練，才能提高我們的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。此外，我還深刻感受到團(tuán)隊合作的重要性，只有每個人都積極參與，相互配合，才能順利完成任務(wù)并確保安全。

第五段：對未來的展望與呼吁

我們參加了一次又一次的消防演練，積累了豐富的經(jīng)驗。希望在以后的工作中，我們始終保持高度的警覺，嚴(yán)守消防安全紀(jì)律，提高自身的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。同時，呼吁上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門加大對消防安全工作的重視和投入，并定期組織演練，增強(qiáng)官兵的消防安全意識，確保部隊的安全穩(wěn)定。

通過這次演練，我認(rèn)識到消防安全事關(guān)每個人的生命安全和財產(chǎn)安全。只有不斷地學(xué)習(xí)和演練，才能提高我們的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。相信在大家的共同努力下，我們一定能夠有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，確保部隊的安全穩(wěn)定。

消防部隊管理心得體會篇三

第一段：引言和背景介紹（200字）

消防是一項重要的訓(xùn)練課程，不僅在軍隊中嚴(yán)格執(zhí)行，也在日常生活中具有重大意義。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，消防安全問題變得越來越重要。在軍隊中，消防訓(xùn)練是每個士兵必須掌握的基本技能之一。部隊心得體會消防主題是關(guān)于我個人在軍隊消防訓(xùn)練中學(xué)到的經(jīng)驗和體會的總結(jié)。通過這篇文章，我將分享我在部隊中消防訓(xùn)練中的心得和感悟。

第二段：消防意識的重要性（250字）

消防意識是消防訓(xùn)練的基礎(chǔ)，也是軍隊當(dāng)中保障安全的前提。在部隊中，我們時刻保持對火災(zāi)隱患的警惕，并隨時準(zhǔn)備行動。通過消防意識的灌輸和培養(yǎng)，我們知道如何預(yù)防火災(zāi)，并能夠在發(fā)生火災(zāi)時迅速采取措施進(jìn)行滅火。在消防訓(xùn)練中，我深刻體會到了消防意識的重要性。只有提高對火災(zāi)的認(rèn)識并時刻保持警惕，我們才能有效應(yīng)對緊急情況。

第三段：團(tuán)隊合作的關(guān)鍵（250字）

部隊消防訓(xùn)練是一個團(tuán)隊合作的過程。每個人都有自己的角色和責(zé)任，只有團(tuán)隊緊密協(xié)作，才能做到火災(zāi)防控的全面有效。通過消防訓(xùn)練，我學(xué)會了更好地與他人合作，尤其在火災(zāi)逃生和滅火過程中。團(tuán)隊中的每個人都肩負(fù)著特定的任務(wù)，我們需要相互支持和配合，才能達(dá)到最佳效果。通過這種訓(xùn)練，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神，也增強(qiáng)了我們作為一支整體的凝聚力和協(xié)調(diào)性。

第四段：技能訓(xùn)練的重要性（300字）

消防訓(xùn)練需要掌握一定的技能和操作方法。在部隊中，我們接受了系統(tǒng)的消防技能培訓(xùn)，學(xué)會了使用各種消防器材和設(shè)備，掌握了滅火的基本步驟和方法。通過不斷的實踐和演練，我逐漸提高了自己的技能水平。在實際火災(zāi)事故中，這些技能的運用非常關(guān)鍵，能夠幫助我們更加高效地進(jìn)行救援和滅火。技能的訓(xùn)練和掌握讓我更有信心應(yīng)對火災(zāi)等緊急情況，并能以更加規(guī)范和專業(yè)的方式進(jìn)行處置，這對于我們保衛(wèi)國家、保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全至關(guān)重要。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

通過參與部隊消防訓(xùn)練，我深刻體會到了消防意識的重要性，團(tuán)隊合作的關(guān)鍵，技能訓(xùn)練的必要性。這些經(jīng)驗和體會將伴隨我一生，并且在日常生活中不斷發(fā)揮作用。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)消防技能的訓(xùn)練，不斷提高自身的能力和水平。我也將積極參與社會消防宣傳與救援活動，為保護(hù)家園安全貢獻(xiàn)自己的力量。畢竟，消防安全是每個人的責(zé)任，只有我們共同努力，才能讓我們的社會更加安全、穩(wěn)定和繁榮。

消防部隊管理心得體會篇四

消防管理是保障人民生命財產(chǎn)安全的重要工作，也是每個社會組織和個體必須要重視的問題。作為一名消防管理人員，通過工作實踐和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到了消防管理的重要性。在這里，我將結(jié)合自身的體會，分享一些消防管理心得，以期為廣大讀者提供一些啟示和幫助。

第一段：提高消防安全意識的重要性

消防安全意識是消防管理的基礎(chǔ)，也是防患于未然的關(guān)鍵。在實際工作中，我深刻感受到提高消防安全意識的重要性。只有每個人都將消防安全當(dāng)作一項基本責(zé)任，才能加強(qiáng)對自己、家庭和社會的保護(hù)意識，從而有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。因此，我在日常工作中注重通過各種途徑提高人們的消防安全意識，包括開展消防宣傳教育活動、加強(qiáng)消防知識普及等。只有不斷增強(qiáng)人們的消防安全意識，才能真正做到火災(zāi)防治工作有效有序進(jìn)行。

第二段：加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查的重要性

火災(zāi)隱患是火災(zāi)發(fā)生的主要原因之一，也是最容易被忽視的環(huán)節(jié)。火災(zāi)隱患排查工作是消防管理的重要環(huán)節(jié)，必須高度重視。在我的工作實踐中，我意識到加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查工作的重要性。無論是公共場所，還是居民住宅，每一處都可能隱藏著火災(zāi)隱患。因此，我在日常工作中加強(qiáng)了對各類場所的火災(zāi)隱患排查，并對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行整改和宣傳，以避免火災(zāi)事故的發(fā)生。通過加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查，我們能夠找出問題并及時整改，提高了消防安全水平。

第三段：組織應(yīng)急演練的重要性

應(yīng)急演練是提高組織機(jī)構(gòu)消防應(yīng)對能力的重要途徑，也是加強(qiáng)危險工作環(huán)境消防安全的有效手段。在我的工作實踐中，我深刻認(rèn)識到組織應(yīng)急演練的重要性。通過定期組織應(yīng)急演練，不僅可以檢驗和磨礪組織機(jī)構(gòu)的應(yīng)對能力，還能夠提高員工的防災(zāi)意識和應(yīng)對能力。在實際操作過程中，我們還可以根據(jù)演練情況及時調(diào)整和完善應(yīng)急預(yù)案，以提高應(yīng)急處置的效能。因此，我在工作中注重定期組織應(yīng)急演練，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高組織機(jī)構(gòu)的應(yīng)對能力，為實際災(zāi)害發(fā)生時能夠做到科學(xué)、迅速地應(yīng)對做好準(zhǔn)備。

第四段：加強(qiáng)防火設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

防火設(shè)施設(shè)備是消防安全的重要保障，也是防范火災(zāi)事故的重要手段。在我的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)加強(qiáng)防火設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)十分必要。通過定期檢查和維護(hù)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)防火設(shè)施設(shè)備的問題，并進(jìn)行維修和更換，確保其正常運轉(zhuǎn)。尤其是在各類高層建筑和大型廠礦企業(yè)，消防設(shè)施設(shè)備的運行狀況直接關(guān)系到人們的生命財產(chǎn)安全。因此，我在工作中加強(qiáng)了對防火設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，并推動各類單位建立健全相應(yīng)的防火設(shè)施設(shè)備管理制度，保障設(shè)備的有效運行。

第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作的重要性

消防管理工作是一項綜合性、系統(tǒng)性的工作，必須注重團(tuán)隊合作。在我的工作實踐中，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)團(tuán)隊合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)一致，合力同心，才能更好地完成工作任務(wù)。在團(tuán)隊中，相互配合、相互支持，確保工作的有序進(jìn)行，也可以有效避免一些因個人失誤而導(dǎo)致的事故發(fā)生。因此，我在日常工作中注重積極開展團(tuán)隊合作，通過定期的例會和討論，加強(qiáng)員工之間的交流和配合能力，提高消防工作的整體效能。

總結(jié)：消防管理是一項莊重、艱巨的工作，要求我們不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。通過提高消防安全意識、加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查、組織應(yīng)急演練、加強(qiáng)防火設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、加強(qiáng)團(tuán)隊合作等方面的努力，我們可以更好地推動消防管理工作的開展，為人民生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻(xiàn)。希望廣大讀者也能重視消防安全、提高消防安全意識，共同營造安全的生活和工作環(huán)境。

消防部隊管理心得體會篇五

近年來，消防事故頻頻發(fā)生，給人民群眾的生命財產(chǎn)造成了重大損失。為了提高消防安全意識，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，加強(qiáng)我國的消防管理工作成為當(dāng)務(wù)之急。作為一名普通公民，我也積極參與了社區(qū)的消防管理工作，并從中獲取了一些心得體會。

首先，加強(qiáng)消防知識的學(xué)習(xí)是非常重要的。要想增強(qiáng)防災(zāi)抗災(zāi)能力，人們首先需要了解火災(zāi)的成因和原因。通過學(xué)習(xí)消防知識，我們可以掌握如何正確使用滅火器，并了解各種滅火器的特點和適用范圍。此外，還可以了解家庭中的火源和火災(zāi)撲救方法，以及災(zāi)后逃生自救技巧等。只有不斷提升消防知識水平，才能有效防范火災(zāi)，減少人民群眾的傷亡和財產(chǎn)損失。

其次，參與消防演練活動能夠加強(qiáng)人們的應(yīng)急反應(yīng)能力。消防演練是提高人們應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事件能力的重要途徑。通過模擬真實火災(zāi)現(xiàn)場，人們可以在安全的環(huán)境中鍛煉自己的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，提高應(yīng)對火災(zāi)的應(yīng)急反應(yīng)能力。在參與演練過程中，我們必須充分發(fā)揮自己的能力，緊急組織人員疏散，并運用所學(xué)的滅火知識撲滅火災(zāi)。通過多次的演練，不僅可以提高人們的消防意識，還可以讓人們在火災(zāi)發(fā)生時保持冷靜并迅速采取正確的行動。

此外，建立健全消防制度也是重要的一環(huán)。消防制度是指在組織中建立起一系列有關(guān)消防管理和消防安全的規(guī)章制度。要保障消防工作的順利開展，就需要依靠消防制度來規(guī)范、管理和監(jiān)督。比如，公共場所要安裝煙霧探測器和滅火器，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)；住宅小區(qū)要配備消防車輛和消防設(shè)施，并進(jìn)行拉網(wǎng)式巡邏等。同時，還應(yīng)該制定針對不同場所的消防應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生火災(zāi)時各當(dāng)事人應(yīng)該做什么，如何與外界進(jìn)行有效溝通等。通過建立健全的消防制度，能夠使消防工作有章可循，便于管理者監(jiān)督和人民群眾參與。

最后，加強(qiáng)社區(qū)的消防宣傳也是至關(guān)重要的一環(huán)。定期組織消防宣傳活動，能夠向人民群眾傳達(dá)安全常識和消防知識。比如，可以通過擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳冊等方式，向居民普及家庭中的火災(zāi)防范知識。此外，也可以利用社區(qū)廣播、電視以及在社區(qū)廣場舉辦演講等形式，向居民傳授火災(zāi)防范技巧，并給予相關(guān)獎勵和認(rèn)可，增加居民參與的積極性。只有通過廣泛而有針對性的宣傳，才能提高人民群眾的消防意識，使他們能夠時刻保持警惕并采取正確的措施。

綜上所述，提高消防安全意識是每個人的責(zé)任和義務(wù)。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)消防知識，參與消防演練活動，建立健全消防制度，并加強(qiáng)社區(qū)的消防宣傳。只有通過共同的努力，才能保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，營造一個安全、和諧的社會環(huán)境。

消防部隊管理心得體會篇六

當(dāng)前，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的教育活動，是黨中央深入研究新形勢、新任務(wù)以及黨員隊伍現(xiàn)狀，審時度勢、深思熟慮作出的重大決策。公安消防部隊是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下的、承擔(dān)著滅火救援重任的現(xiàn)役部隊，同時也是國家行政執(zhí)法部門，履行著防火監(jiān)督檢查的職責(zé)，作為消防行政執(zhí)法主體的消防監(jiān)督人員面對的是社會和廣大群眾，一言一行時刻關(guān)系著黨和國家在人民群眾中的形象，消防監(jiān)督人員要堅持嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)的原則，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，努力做到“三個轉(zhuǎn)變，三個做到”，真正領(lǐng)會保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動的精神實質(zhì)，把保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性活動貫穿于實踐，付諸于行動。

消防監(jiān)督人員要清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是國家和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，決不能將其看作并用來為個人謀取私利的資本。因此，每一個消防監(jiān)督人員都應(yīng)該樹立執(zhí)法為民的思想，端正服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識，簡化辦事程序，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在工作中，把群眾滿意作為自己工作的最高目標(biāo)，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，把群眾的難處當(dāng)成自己的難處，只有這樣，我們的工作才能體現(xiàn)出人民群眾的意愿，才能被人民群眾接受和肯定。

作為消防監(jiān)督人員擔(dān)負(fù)著消防監(jiān)督管理的職能。消除火災(zāi)隱患、保障社會的穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾的安居樂業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任。既然從事了這個崗位，我們就應(yīng)該勇敢地?fù)?dān)負(fù)起這個責(zé)任，按照法律法規(guī)的規(guī)定，做好各項監(jiān)督管理工作。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的、危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的火災(zāi)隱患，要抓住不放，依據(jù)法律法規(guī)，狠抓整改，一抓到底。

同時，在工作中，還要把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來，要從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，方便人民群眾辦事的角度出發(fā)，簡化辦事的程序，具體情況具體分析，通過我們勤奮而科學(xué)地工作，為社會的穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾的安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

消防工作的地方性比較強(qiáng)，與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著密切的聯(lián)系，消防監(jiān)督人員需要更多的面對社會，接觸群眾。隨著執(zhí)法為民活動的深入開展，廣大消防監(jiān)督人員的服務(wù)質(zhì)量水平提高很快，變化較大，但是在個別人身上仍然存在態(tài)度冷硬、做法粗暴等問題，這就要求我們每一個消防監(jiān)督人員都必須愛崗敬業(yè)，擺正自己與工作對象的關(guān)系，把握好工作時間的每一分鐘，精益求精地對待每一項工作任務(wù)，不出差錯，熱情周到地接待每一位群眾，樹立敬業(yè)、勤奮、文明的嶄新形象，真正體現(xiàn)出人民消防為人民，做到愛民、為民、便民、利民。

消防部隊管理心得體會篇七

隨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭的科技發(fā)展，火災(zāi)成為軍隊訓(xùn)練中不可忽視的一環(huán)。為了提高部隊的消防應(yīng)急能力，保障官兵的安全，我所在的部隊最近組織了一次火災(zāi)消防演練。通過這次演練，我深刻體會到了火災(zāi)對部隊的威脅以及消防工作的重要性。在演練中，我有了一些心得體會。以下就是我對部隊消防演練的心得體會。

首先，建立火災(zāi)意識的重要性。在演練開始前，我以為火災(zāi)只是一個抽象的概念，對我們平時的工作生活沒有實質(zhì)性的威脅。然而，當(dāng)我們親身體驗火災(zāi)發(fā)生時，我才意識到火災(zāi)對我們的部隊以及每一位官兵都是一個嚴(yán)重的威脅?；馂?zāi)迅猛無情，稍有不慎就可能導(dǎo)致無法彌補(bǔ)的損失。因此，建立火災(zāi)意識是每一位軍人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

其次，掌握正確的滅火技能。在消防演練中，我不僅學(xué)習(xí)了使用滅火器和消防器材來撲滅火源，還掌握了正確的滅火方法和滅火順序。滅火器的使用并不難，但在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)，并且準(zhǔn)確地使用滅火器，卻需要多次的實踐和技巧的經(jīng)驗。只有通過不斷地練習(xí)，才能在關(guān)鍵時刻做出正確的反應(yīng)，有效地控制火勢的發(fā)展。

第三，磨礪應(yīng)急處理能力。火災(zāi)是一種突發(fā)事件，對于部隊來說，要時刻準(zhǔn)備應(yīng)對各種突發(fā)情況。消防演練的目的之一就是檢驗官兵在緊張的情況下，是否能夠冷靜應(yīng)對。在演練中，我深刻感受到了壓力對應(yīng)急處理能力的影響。只有在多次的演練中，鍛煉出冷靜應(yīng)對的能力，才能在實際應(yīng)急時刻做到心無旁騖、應(yīng)對自如。

第四，團(tuán)隊協(xié)作的重要性?；馂?zāi)發(fā)生時，單憑一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要整個部隊的協(xié)作。在消防演練中，我們組成小組分工合作，相互配合，共同撲滅火災(zāi)。通過與隊友的密切配合，我深刻體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。只有大家齊心協(xié)力，相互支持和合作，才能更好地應(yīng)對火災(zāi)的挑戰(zhàn)。

最后，消防意識的灌輸和訓(xùn)練的不斷加強(qiáng)。消防演練只是一次實踐，要真正提高部隊的火災(zāi)應(yīng)急能力，需要將消防意識的灌輸和訓(xùn)練的不斷加強(qiáng)貫穿于平時的工作中。只有每個士兵都深入了解消防知識，定期接受相關(guān)訓(xùn)練，并將其融入到實際工作中，才能真正做到生活、工作上的消防安全。

通過這次部隊的消防演練，我對火災(zāi)和消防工作有了更深刻的認(rèn)識和理解。我明白火災(zāi)防控工作不能僅僅依賴于演練一次，而是要長期持續(xù)地加強(qiáng)和鞏固?；馂?zāi)的發(fā)生時難以預(yù)測的，但只有經(jīng)過不斷的訓(xùn)練和努力，才能做到守住每一寸陣地，確保每一位戰(zhàn)友的安全。

消防部隊管理心得體會篇八

在每年的紀(jì)檢日，我都會回顧過去一年在消防部隊的成長和工作中的經(jīng)驗。在這個特殊的日子，我深感責(zé)任重大，也意識到自己仍有很多需要改進(jìn)的地方。通過反省和總結(jié)，我對自己在部隊中的表現(xiàn)有了更清晰的認(rèn)識，并且制定了新的目標(biāo)。以下是我對消防部隊紀(jì)檢日的心得體會。

首先，在這一年的工作中，我深切體會到了作為一名消防員所肩負(fù)的責(zé)任。消防員是保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全的守護(hù)者，在危急時刻挺身而出，沖向火海救人。我們的工作充滿危險和挑戰(zhàn)，但我們毫不退縮，每天都在訓(xùn)練和提升自己。然而，我也明白作為消防員，我們不能僅僅滿足于完成工作，更應(yīng)該追求卓越。因此，我下定決心努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提升自己的綜合素質(zhì)，為部隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

其次，在紀(jì)檢日中，我們會反思自己在工作過程中是否嚴(yán)守紀(jì)律。作為一名消防員，我們需要嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和規(guī)章，保持良好的工作紀(jì)律。在這一年中，我始終保持對紀(jì)律的高度自覺性，始終保持軍人的威嚴(yán)和紀(jì)律性，做到了服從命令、聽從指揮。但同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在一些細(xì)節(jié)上仍然存在不足，如網(wǎng)上購物、聚餐等方面的消極心態(tài)。因此，我深感需要加強(qiáng)對自身行為的約束，切實提高個人的紀(jì)律意識，做到言行一致，時刻以消防員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。

第三，紀(jì)檢日也是我進(jìn)行職業(yè)道德反思的時刻。作為一名消防員，我們不僅需要有過硬的技術(shù)實力，還要具備高尚的職業(yè)道德。在這一年的工作中，我時刻保持著對社會的責(zé)任感和愛心，經(jīng)常參與公益活動，勇敢無私地救援每一個需要幫助的人。然而，我也意識到自己在面對困難時有時會有抱怨和消極情緒的出現(xiàn)。我明白這是自身道德修養(yǎng)上的不足，于是我下定決心積極主動地培養(yǎng)自己的職業(yè)道德品質(zhì)，堅守救人無數(shù)、執(zhí)法公正、廉潔奉公的莊嚴(yán)承諾。

第四，紀(jì)檢日是一個檢驗自身工作能力的機(jī)會。在這一年的工作中，我深刻體會到了消防部隊工作的艱辛和困難。從滅火救援到安全宣傳，從隊伍管理到裝備檢修，每一個環(huán)節(jié)都需要我們付出巨大的努力。作為年輕的消防員，我時刻明確自己的工作定位，努力學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗，不斷提升自己的工作能力。雖然工作中也會遇到一些挫折和困難，但我堅信只要不斷努力，就一定能夠克服困難，提高自己的工作能力，為部隊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，紀(jì)檢日讓我再次感受到了這個集體的溫暖和凝聚力。作為一個大家庭，我們相互關(guān)心、相互支持，在這個特殊的日子，我看到了消防部隊的團(tuán)結(jié)和拼搏精神。我深深感到自己身處這個集體中是一種幸福，同時也明白只有作為一個團(tuán)結(jié)的集體，我們才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。因此，我將永遠(yuǎn)堅守團(tuán)結(jié)的信念，與戰(zhàn)友們攜手共進(jìn)，共同為消防事業(yè)的發(fā)展而努力。

通過這一年的紀(jì)檢日，我對自己在消防部隊的表現(xiàn)進(jìn)行了全面的反思和總結(jié)。我深刻意識到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，也明白了個人在團(tuán)隊中的重要性。同時，我也看到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。因此，我下定決心努力學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，積極履行職責(zé)，為消防事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和成長，為實現(xiàn)消防事業(yè)的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。

消防部隊管理心得體會篇九

作為一名軍人，我深深地感受到了部隊管理的重要性。在過去的日子里，我個人經(jīng)歷了許多關(guān)于部隊管理的學(xué)習(xí)和實踐，從中我汲取了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過制作《部隊管理心得體會PPT》，我希望能夠總結(jié)出一些關(guān)鍵的準(zhǔn)則和原則，以便更好地指導(dǎo)自己和其他軍人在部隊管理中的表現(xiàn)。下面是我個人對于部隊管理的五個方面的心得體會。

首先，有效的溝通是部隊管理的基石。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須明確地傳達(dá)我們的指示和期望，以確保每個士兵都清楚地理解自己的任務(wù)和職責(zé)。同時，我們也必須傾聽和解決士兵們的問題和困惑。只有通過與下屬建立積極的溝通渠道，才能夠建立起團(tuán)隊的信任和凝聚力。

其次，激勵和獎勵是激發(fā)士氣和提高績效的關(guān)鍵因素。在部隊管理中，我們時常面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，因此，為了激勵士兵們積極向上，我們必須及時給予他們適當(dāng)?shù)莫剟詈驼J(rèn)可。這不僅能夠增強(qiáng)士兵們的士氣和工作動力，還能夠樹立起公平和公正的領(lǐng)導(dǎo)形象。

第三，團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)是部隊管理中不可或缺的一環(huán)。在我們的任務(wù)中，很少會有一個人獨自完成全部工作。因此，我們必須培養(yǎng)士兵們的團(tuán)隊意識和合作精神，鼓勵他們互相支持和協(xié)作，共同實現(xiàn)部隊的目標(biāo)。此外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們還需要展示出良好的協(xié)調(diào)能力，以使團(tuán)隊工作達(dá)到最佳狀態(tài)。

第四，決策和問題解決能力是部隊管理中的重要素質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們時常面臨著各種復(fù)雜的情況和困難。在這些時候，我們必須迅速做出準(zhǔn)確的決策，并且能夠有效地解決問題。為此，我們需要不斷提高自己的分析和判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問題，采取適當(dāng)?shù)男袆印?/p>

最后，領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣作用對于部隊管理起著不可忽視的作用。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須時刻保持良好的形象和道德標(biāo)準(zhǔn)，以激勵和引領(lǐng)士兵們向著正確的方向努力。我們應(yīng)該展示出專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度，并始終以身作則。只有這樣，我們才能夠贏得士兵們的尊重和信任，進(jìn)而帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)秀的戰(zhàn)果。

總結(jié)而言，部隊管理是一項極富挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們擁有多方面的素質(zhì)。通過制作《部隊管理心得體會PPT》，我對部隊管理的理解和認(rèn)識得到了進(jìn)一步的提升。有效的溝通、激勵和獎勵、團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)、決策和問題解決能力，以及榜樣作用，這些是我在部隊管理中認(rèn)為最重要的幾個方面。希望我個人的體會和總結(jié)能夠?qū)ζ渌娙嗽诓筷牴芾碇衅鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)和啟發(fā)。讓我們共同努力，不斷提升自己，在部隊管理上取得更出色的成績。

消防部隊管理心得體會篇十

為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，塑造企業(yè)文化，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制訂工作手機(jī)管理辦法。

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司員工每人發(fā)放工作手機(jī)一臺;

2、手機(jī)型號為：tclj930。

二、工作手機(jī)領(lǐng)用程序：

2、在工作手機(jī)使用期限內(nèi)，如屬人為損壞或丟失需填寫《工作手機(jī)補(bǔ)領(lǐng)申請單》呈部門主管核準(zhǔn)后，并照公告價自行補(bǔ)買(費用在當(dāng)月工資中扣除)。

3、如有員工辭職、離職，工作手機(jī)需交回部門主管處，并填寫《工作手機(jī)交接表》。如不交回工作手機(jī)，按照公告價在當(dāng)月工資中扣除工作手機(jī)的費用。

三、工作手機(jī)規(guī)定

1、工作手機(jī)主要用途為方便工作而配備，

手機(jī)費用為本地通話費每月380分鐘，流量為300m，短號互打免費，話費超出部分0.2元/分鐘，接電話免費。

2、話費超出部分，自當(dāng)月工資中扣除。員工對話費情況如有疑問，可到公司行政部查詢使用手機(jī)話費明細(xì)單。

3、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋及修改。

四、工作用手機(jī)價格為999元/臺，內(nèi)存卡為40元/張，手機(jī)卡為50元/張，手機(jī)充電器為50元/套。

消防部隊管理心得體會篇十一

近年來，全軍部隊認(rèn)真貫徹總部首長關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)常性管理工作的指示，連隊管理工作有了明顯加強(qiáng)。但新形勢下，連隊管理教育工作形勢依然嚴(yán)峻，一些事故和案件的發(fā)生，迫使我們不得不去思考連隊管理教育工作的現(xiàn)狀，去思考我們對待管理教育工作的根本態(tài)度和根本方法。就如何做好管理教育工作我談幾點體會和想法：

一、認(rèn)清形勢，更新觀念，認(rèn)真做好部隊管理教育工作

對待戰(zhàn)士要“知兵、愛兵”。連隊管理教育工作要有所作為，就必須充分認(rèn)清形勢，切實轉(zhuǎn)變觀念。作為帶兵人，就是要了解士兵，知道士兵在干什么，在想什么，他們需要什么，他們追求什么，同時要了解士兵的家庭背景、個人成長經(jīng)歷、脾氣愛好、特長能力、社會交往，甚至異性朋友。常言道：林子大了，什么鳥都有?，F(xiàn)在的學(xué)兵情況復(fù)雜，必須對新訓(xùn)學(xué)兵作一個全面的調(diào)查了解。干部要自覺深入到士兵中去，了解他們，分析他們，關(guān)愛他們。現(xiàn)在的士兵群體素質(zhì)差異較大，有的也許是家中父母難以管教的調(diào)皮孩子;有的可能在社會上闖蕩沾染過一些惡習(xí);大部分“獨生子女兵”身上還有“傲氣”“霸氣”，但只要進(jìn)了我們連隊，作為士官就有責(zé)任、有義務(wù)、有能力、有毅力把他們矯正過來，將每一個士兵盡力錘煉成優(yōu)秀的軍人，能夠擔(dān)當(dāng)重任。

二、從嚴(yán)治軍，狠抓“兩個經(jīng)?！保_保部隊的和諧穩(wěn)定

從嚴(yán)治軍是隊伍管理的基本方針，也是我們內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的根本保證。從嚴(yán)治軍沒有捷徑可走，唯有依據(jù)條令條例，從一日生活、訓(xùn)練、工作嚴(yán)格抓起，形成“嚴(yán)在天天、嚴(yán)在人人、嚴(yán)在時時”的管理局面。同時，從嚴(yán)管理要做到：“嚴(yán)而不過，正而不左、管而不死、活而不亂”。嚴(yán)過了、嚴(yán)左了、戰(zhàn)士受不了，管死了隊伍沒有生機(jī)和活力，活過了又收不住。所以管理的方法應(yīng)該是：有特長要用一用;有困難要幫一幫;有成績要夸一夸;有松勁要推一推;有錯誤要拉一拉;有想法要談一談;有傲氣要敲一敲;有任務(wù)要激一激;有經(jīng)驗要傳一傳;有弱項要補(bǔ)一補(bǔ)。不讓一個戰(zhàn)士掉隊、不讓一個戰(zhàn)士自卑、不讓一個戰(zhàn)士泄氣、不讓一個戰(zhàn)士寒心、不讓一個戰(zhàn)士有勁用不上、不讓一個戰(zhàn)士有理無處講、不讓一個戰(zhàn)士有難沒人幫、不讓一個戰(zhàn)士有話沒處說、不讓一個戰(zhàn)士想干干不好。

同時，經(jīng)常性的思想工作和經(jīng)常性的管理工作是部隊一項根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，其根本任務(wù)是維護(hù)部隊良好的內(nèi)外關(guān)系和鐵的紀(jì)律，培養(yǎng)優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風(fēng)，建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序，增強(qiáng)部隊的凝聚力，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。經(jīng)常性的思想工作和經(jīng)常性的管理工作是個怎樣帶兵的問題。兵怎么帶?要靠深厚感情、條令條例、科學(xué)方法和豐富的知識帶兵，要靠良好形象、模范行動、過硬素質(zhì)、靈活方法、民主作風(fēng)和溫暖環(huán)境帶兵。

三、以情帶兵，提高士兵適應(yīng)連隊生活的能力

“以情帶兵”的管理教育理念是部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)?！耙郧閹П币w現(xiàn)在具體的學(xué)習(xí)、生活、工作和訓(xùn)練中，要尊重人、相信人、關(guān)心人、愛護(hù)人，善于發(fā)現(xiàn)每個人身上的閃光點。

四、加強(qiáng)心理教育，切實緩解官兵的身心壓力

連隊官兵的身體素質(zhì)，不僅指強(qiáng)壯的體魄，還包括良好的心理素質(zhì)和意志品質(zhì)。新形勢對官兵心理素質(zhì)提出了更高的要求，正確把握基層官兵心理特點和變化規(guī)律，認(rèn)真作好心理教育和疏導(dǎo)工作，對于確保部隊高度穩(wěn)定與集中統(tǒng)一，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，促進(jìn)連隊工作和部隊建設(shè)跨越式發(fā)展，具有重要意義。

五、用心培養(yǎng),加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)。

加強(qiáng)士官隊伍建設(shè),全面提高士官素質(zhì),是管理教育工作的一項新課題。一是加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識，使之明確自己不再是普通一兵,要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范,做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵,做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子,做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排,從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā),鼓勵士官自學(xué),函授,積極參加培訓(xùn)。三是嚴(yán)格管理,不遷就照顧。結(jié)合每月對士官民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評,與士官的成長進(jìn)步掛鉤,以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任,大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好,有熟練的專業(yè)技術(shù),在兵中有一定威信,因此我們注重發(fā)揮他們的特長,敢于把艱巨的任務(wù)交給他們,讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識,當(dāng)參謀,在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手,當(dāng)干部缺編時,讓他們代理職務(wù),負(fù)責(zé)工作,充分調(diào)動其積極性,發(fā)揮其特長。

六、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。

一是健全安全組織。班每天對安全工作進(jìn)行小講評,連每周對安全形勢分析,查問題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定,針對季節(jié)特點抓好預(yù)防事故常識的教育,提高官兵安全防范意識。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，把安全工作想在前、做在平時,防患于未然。

總而言之，管理教育貴在養(yǎng)成,也難在養(yǎng)成,為此我們要狠下工夫。

安全防事故工作是部隊建設(shè)中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對當(dāng)前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發(fā)生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當(dāng)前在開展部隊全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為它是一項實踐性很強(qiáng)的工作，容不得半點虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是空談。為此，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊安全工作應(yīng)堅持在以下四個方面下功夫。

一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實

一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊時，要重點查找不安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點、指導(dǎo)工作時，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力;在總結(jié)講評時，要著重講評安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進(jìn)，通報批評后進(jìn)。

二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足;結(jié)合每月的行政例會，親自安排部署安全工作;結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進(jìn)安全工作落實。

三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報制度，及時落實部門歸口督導(dǎo)機(jī)制，及時通報安全工作情況，以便跟進(jìn)做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時掌握真情實況，發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松;在管理上，要明確重點目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點時段，并明確負(fù)責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò);在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實，特別要加強(qiáng)小、散、遠(yuǎn)單位的管理，防止管理的失控。

五是人人參與自覺抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識;引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強(qiáng)化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。

二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序

一是要明確責(zé)任。各級黨委對安全工作要負(fù)總責(zé)，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任;安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級黨委、首長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;機(jī)關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工，對本部門負(fù)全責(zé);基層單位由軍政主官共同實施，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任;基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。

二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。

三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。

四是要強(qiáng)化督導(dǎo)。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點一滴地把工作督導(dǎo)到位;注重方法得當(dāng)，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合，依靠基層組織解決問題。同時，作為上級機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺"加馬槍"、多搞"回頭看"，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現(xiàn)象。

三、要堅持在強(qiáng)根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量

提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。

一是重點解決與時俱進(jìn)更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負(fù)責(zé)，落實"全時制"、"全員額"、"全方位"管理意識，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角";要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責(zé)任;要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗。

二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀(jì)律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機(jī)教育、部隊教育與社會家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉;在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。

三是要大力解決各級干部事業(yè)心責(zé)任心的問題。要加強(qiáng)部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結(jié)合群眾評議、典型引路等措施，不斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認(rèn)清責(zé)任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實做好本職工作。

四是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。

四、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。

二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如：針對官兵思想成分復(fù)雜，針對"酒綠燈紅"影響大，針對當(dāng)今社會信息傳播交流快、對外交往聯(lián)系方法多，針對執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應(yīng)加大研究力度，多探索有效的部隊管理方法。

共

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消防部隊管理心得體會篇十二

小太陽幼兒園始終把學(xué)校消防安全工作做為學(xué)校重要工作，消防安全關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和全體師生的生命安全。

在新開學(xué)一周我園就對學(xué)生進(jìn)行了消防安全教育，要求學(xué)生在校內(nèi)外不玩火，不玩電，不接觸裸露的電線和電器開關(guān)等。利用黑板報進(jìn)行了防火防觸電的安全專題教育。各班班主任及時對教室、走廊等地方的電線、電器、教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了一次排查，發(fā)現(xiàn)破損的插頭插座及時更換。對各功能室消防設(shè)施(滅火器等)進(jìn)行了檢查。各班級開展以防火防觸電為重點的安全宣傳教育，在班會上以安全教育為主要內(nèi)容。用互動的方式通過學(xué)生向家長宣傳防火防電的重要性，提醒家長做好家庭防火防觸電等安全工作。

各班在排查過程中，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題，學(xué)校原有疏散安全出口標(biāo)志有缺損、走廊分道油漆已有部分模糊，學(xué)校將近期重新制作新的疏散標(biāo)志、粉刷樓梯分道標(biāo)志，確保學(xué)校消防安全，消除火災(zāi)隱患。

學(xué)校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù)，不是一勞永逸的.事情。只有思想上重視起來，安全行為才有保障。今后我們會更加重視消防安全工作的宣傳，樹立一種防患于未然的安全意識。在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學(xué)校發(fā)展和孩子的安全提供優(yōu)良的環(huán)境。

消防部隊管理心得體會篇十三

作為一支軍隊，管理是確保部隊有序運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在。嚴(yán)管理是現(xiàn)代軍隊的基本要求，是保證軍隊執(zhí)行任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為一名官兵，我親身經(jīng)歷了嚴(yán)管理帶來的改變，并從中領(lǐng)悟到了許多寶貴的經(jīng)驗，下面我將分享我對嚴(yán)管理的體驗與思考。

第二段：加強(qiáng)紀(jì)律，嚴(yán)明法規(guī)

嚴(yán)管理的核心是加強(qiáng)紀(jì)律，嚴(yán)明法規(guī)。只有嚴(yán)格要求每一名官兵遵守軍紀(jì)、遵守法律，才能確保他們在任務(wù)中保持高度集中，確保部隊的戰(zhàn)斗力。紀(jì)律是部隊建設(shè)的靈魂，嚴(yán)明法規(guī)能夠讓每一名官兵心有所畏，自覺遵守軍紀(jì)，保持軍隊的統(tǒng)一性和戰(zhàn)斗力。在我所在的部隊，我們有嚴(yán)格的日常紀(jì)律，每個官兵都必須按時入寢，嚴(yán)禁私自出寢，嚴(yán)禁個人物品亂放。只有這樣的紀(jì)律才能保證整個部隊的有序，并反映在每個官兵的行為中。

第三段：加強(qiáng)訓(xùn)練，不斷提高綜合素質(zhì)

嚴(yán)管理不僅要求官兵遵守軍紀(jì)，也要求官兵不斷提高個人綜合素質(zhì)。作為一支現(xiàn)代軍隊，我們面臨著多樣化的戰(zhàn)爭形式和任務(wù)，只有擁有高素質(zhì)的官兵才能適應(yīng)和完成各種任務(wù)。因此，我們在日常訓(xùn)練中注重加強(qiáng)身體素質(zhì)訓(xùn)練，同時也注重提升官兵的思維素質(zhì)和技能水平。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練和考核，每個官兵都能夠不斷提高自己的綜合素質(zhì)，并且在任務(wù)中發(fā)揮出色，完成各項任務(wù)。

第四段：加強(qiáng)溝通，促進(jìn)團(tuán)隊合作

嚴(yán)管理也體現(xiàn)在部隊內(nèi)部的溝通和團(tuán)隊合作上。一支強(qiáng)大的部隊必須是一個緊密團(tuán)結(jié)的集體，只有團(tuán)隊合作才能夠發(fā)揮各種優(yōu)勢，完成各項任務(wù)。因此，在我們的部隊中，我們注重加強(qiáng)官兵之間的溝通，通過交流和合作，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和戰(zhàn)友情誼。在訓(xùn)練中，我們會組織各種團(tuán)隊活動，增強(qiáng)官兵之間的默契和配合能力。在嚴(yán)管理的影響下，部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著提升。

第五段：加強(qiáng)考核，激勵潛力

嚴(yán)管理也要求對官兵進(jìn)行科學(xué)的考核，以激發(fā)他們的潛力和積極性。在我們的部隊中，我們注重對官兵的個人表現(xiàn)進(jìn)行考核，以及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，我們也會注重對官兵的激勵，通過評選表彰優(yōu)秀個人，激勵他們努力工作，取得更好的成績。在這種激勵機(jī)制下，每名官兵都感到自己的努力和奉獻(xiàn)被認(rèn)可和肯定，從而更加積極地投入到各項任務(wù)中。

結(jié)論

經(jīng)過多年的實踐，我深切體會到了嚴(yán)管理的重要性。嚴(yán)格的管理要求和制度能夠帶來許多好處，包括加強(qiáng)紀(jì)律、提高綜合素質(zhì)、促進(jìn)團(tuán)隊合作和激勵潛力。只有通過嚴(yán)格的管理，我們的部隊才能確保戰(zhàn)斗力的提升，完成各項任務(wù)。作為一名官兵，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和踐行嚴(yán)管理的要求，為部隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

消防部隊管理心得體會篇十四

第一條為了加強(qiáng)公安消防部隊車輛安全管理工作，預(yù)防車輛事故發(fā)生，依據(jù)中國人民解放軍條令條例和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公安消防部隊實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定是做好預(yù)防車輛事故工作的基本依據(jù)，適用于公安消防部隊所有人員和機(jī)動車輛。

第三條各級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和所屬單位應(yīng)當(dāng)把預(yù)防車輛事故作為安全工作的重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，嚴(yán)格制度，落實責(zé)任，預(yù)防和減少事故，保持部隊安全穩(wěn)定，鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。

第二章車輛事故等級

第四條車輛在運行中造成人員傷亡、車輛損壞或其它損失的為車輛事故。經(jīng)交通管理部門裁定我方負(fù)有責(zé)任的車輛事故列為責(zé)任事故。

第五條車輛事故按危害程度，分為一般事故、嚴(yán)重事故、重大事故和特大事故四個等級。

一次重傷2人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失(指物資損失折款和善后處理所付出的費用，下同)1萬元以上不滿10萬元的，為一般事故。

一次亡1人或者重傷3至5人(師職以上領(lǐng)導(dǎo)干部重傷1人)，或者直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上不滿100萬元的，為嚴(yán)重事故。

一次亡2至5人(師職以上領(lǐng)導(dǎo)干部亡1人)或者重傷6人以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的，為重大事故。一次亡6人以上或者損失特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，為特大事故。

第三章駕駛員挑選

第六條駕駛員學(xué)兵年度培訓(xùn)計劃由總隊依據(jù)編制和實際需要制訂。學(xué)兵年度培訓(xùn)計劃、學(xué)兵挑選和分配工作，由各級司令部門承辦;駕駛員的培訓(xùn)工作由后勤部門負(fù)責(zé)組織實施。

第七條駕駛員學(xué)兵原則上從義務(wù)兵中挑選，以第一年度兵為主，第二年度兵不超過參訓(xùn)數(shù)的20%。基層中隊的學(xué)兵員額不低于應(yīng)訓(xùn)數(shù)的90%。

第八條駕駛員學(xué)兵應(yīng)具備的基本條件是：政治思想好，作風(fēng)紀(jì)律好，身體素質(zhì)好。

第九條駕駛員學(xué)兵的挑選程序是：個人志愿，群眾評議，中隊推薦，大隊和支隊審查，總隊審定。

第十條對選送到訓(xùn)練單位的學(xué)兵，由司令部門、后勤部門和承訓(xùn)單位進(jìn)行復(fù)查。凡有下列情況之一的應(yīng)予淘汰：

(一)不符合駕駛員學(xué)兵條件;

(二)因反應(yīng)遲鈍、身體不適應(yīng)等原因難以跟隊學(xué)習(xí);

(三)不服從管理，有嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(四)階段考核主課成績不及格。

第十一條對持有地方駕駛證的戰(zhàn)士，如部隊需要其擔(dān)任駕駛員時，必須經(jīng)中隊推薦，大隊和支隊審查，總隊司令部門、后勤部門組織考核合格后，辦理《中國人民武裝警察部隊車輛駕駛證》等相關(guān)手續(xù)，方可單獨駕駛車輛。

第四章駕駛員培訓(xùn)與考核

第十二條駕駛員學(xué)兵培訓(xùn)時間不少于6個月，教練車與學(xué)兵的比例為1：6-8，訓(xùn)練期間每個學(xué)兵實際駕駛里程不少于1500公里。

第十三條對年駕駛不滿1000公里的在職駕駛員必須進(jìn)行500公里復(fù)訓(xùn)，未經(jīng)復(fù)訓(xùn)的不準(zhǔn)單獨駕駛。

第十四條駕駛員學(xué)兵培訓(xùn)和駕駛員實習(xí)結(jié)束時，總隊政治部門、司令部門、后勤部門應(yīng)當(dāng)對學(xué)兵的政治思想、作風(fēng)紀(jì)律、技術(shù)狀況進(jìn)行綜合考核。凡考核不合格的，不予辦理駕駛證或取消駕駛資格。

第十五條支隊每半年、總隊每年結(jié)合車輛審驗工作，由司令部門、后勤部門對駕駛員的思想品德、作風(fēng)紀(jì)律、技術(shù)狀況進(jìn)行一次檢驗。對審驗不合格或無故不參加審驗的，不得繼續(xù)駕駛車輛。

第五章駕駛員管理教育

事故案例，吸取教訓(xùn)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化法紀(jì)意識和安全意識，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

第十七條各級應(yīng)在駕駛員中廣泛開展“紅旗車駕駛員”評定和“百日安全無事故”競賽活動，激發(fā)駕駛員愛崗敬業(yè)，安全行車的自覺性。

第十八條總隊、支隊機(jī)關(guān)的駕駛員應(yīng)統(tǒng)一納入機(jī)關(guān)警勤中隊、分隊，按建制班歸口管理;其他單位的駕駛員能編班的統(tǒng)一編班，集中居住;不能編班的要編組并指定一名干部負(fù)責(zé)管理，落實責(zé)任。

第十九條駕駛員應(yīng)相對固定，不得隨意調(diào)動。確因工作需要進(jìn)行調(diào)配的，應(yīng)由用兵單位提出申請，司令部門按編制予以審定，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十條經(jīng)部隊培訓(xùn)的義務(wù)兵駕駛員服役期滿符合士官選取條件的按士官管理規(guī)定選取為士官。

第二十一條駕駛員學(xué)兵必須填寫統(tǒng)一印制的《技術(shù)學(xué)兵登記表》和《新訓(xùn)駕駛員登記表》，分別裝入本人檔案和技術(shù)檔案。無《技術(shù)學(xué)兵登記表》和《新訓(xùn)駕駛員登記表》的，不準(zhǔn)從事駕駛員工作。

第二十二條駕駛員出車時必須攜帶行駛證、駕駛證和有效身份證件。

士兵駕駛員出車一律著制式警服，因執(zhí)行任務(wù)需要著便裝時，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二十三條對有嚴(yán)重違紀(jì)問題和駕駛作風(fēng)惡劣的駕駛員應(yīng)吊銷駕駛證，調(diào)離駕駛工作崗位。

第二十四條駕駛員守則：

(一)認(rèn)真執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，自覺維護(hù)紀(jì)律和工作、生活秩序;

(二)堅持各項車輛保養(yǎng)制度，精心愛護(hù)車輛，始終保持良好車況;

(五)除執(zhí)行緊急任務(wù)外，不準(zhǔn)使用警燈、警報器;

(六)發(fā)生車輛事故時積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，迅速向交通管理部門、部隊領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

第六章車輛動用批準(zhǔn)權(quán)限

準(zhǔn)，跨省、自治區(qū)、直轄市用車由總隊軍政主官批準(zhǔn)。第二十六條總隊機(jī)關(guān)在駐地用車分別由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，跨省、自治區(qū)、直轄市用車由總隊軍政主官批準(zhǔn)。第二十七條各總隊、支隊的直屬單位在駐地用車由本單位值班首長批準(zhǔn)，跨地、市(州、盟)用車由總隊、支隊值班首長批準(zhǔn)，跨省、自治區(qū)、直轄市用車由總隊軍政主官批準(zhǔn)。

第二十八條大隊、中隊、公安分局消防科在駐地用車由大隊、中隊、公安分局消防科主官批準(zhǔn)，跨地、市(州、盟)用車由支隊主官批準(zhǔn)，跨省、自治區(qū)、直轄市用車由總隊軍政主官批準(zhǔn)。

第二十九條節(jié)假日、雙休日期間和惡劣氣候條件下以及八小時以外和非公務(wù)用車，要嚴(yán)格控制，必要時報上一級批準(zhǔn)。

第七章車輛出場管理及維護(hù)

第三十條動用車輛必須填寫《派車單》(見附錄)?！杜绍噯巍芬皇饺?lián)，由用車人或用車單位填寫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)按車輛動用批準(zhǔn)權(quán)限簽署后送車管部門或警勤中隊、分隊(基層中隊分管領(lǐng)導(dǎo))，分別由用車單位、駕駛員和營門衛(wèi)兵存持和查驗。

簽發(fā)《派車單》，須由車管部門或警勤中隊、分隊(基層大隊、中隊)派車干部通知門衛(wèi)登記放行，返回后補(bǔ)辦《派車單》。

第三十一條車管部門或警勤中隊、分隊(基層大隊、中隊)要統(tǒng)一保管車輛鑰匙、行駛證、駕駛證，駕駛員出車時領(lǐng)取，收車時立即交回。

第三十二條駕駛員出車前應(yīng)認(rèn)真檢查車輛技術(shù)狀況，不準(zhǔn)帶故障出車，回場后應(yīng)及時保養(yǎng)，保證車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)。

第三十三條遠(yuǎn)距離出車執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)派干部帶車，并選派思想、技術(shù)、紀(jì)律和駕駛作風(fēng)好的駕駛員駕車。第三十四條駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過3小時，日累計行車時間一般不超過8小時。長途行駛時應(yīng)適時休息，嚴(yán)禁疲勞駕駛。

第三十五條干部乘坐車輛時，對行車安全負(fù)有責(zé)任，應(yīng)提醒駕駛員控制車速，安全禮讓，遵守交通法規(guī)，不準(zhǔn)催促駕駛員超速行車，不準(zhǔn)向駕駛員要車開，無特殊情況不準(zhǔn)擅自改變行駛路線。

第三十六條嚴(yán)格執(zhí)行乘載規(guī)定，不準(zhǔn)超載、超員、超寬、超高、超長。貨車運載人員時，必須加蓋汽車篷布，嚴(yán)禁人員和貨物混載。載運槍支彈藥和易燃易爆物品必須上報總隊有關(guān)部門，并指派干部和專業(yè)技術(shù)人員帶車。

第三十七條駕駛員持部隊駕駛證，不準(zhǔn)駕駛地方牌照機(jī)動車輛。實習(xí)駕駛員不準(zhǔn)單獨出車。

義務(wù)兵和士官在外出、出差、探親、休假期間不準(zhǔn)駕駛地方車輛。

第三十八條嚴(yán)格車輛駕駛證、行駛證和牌照的申領(lǐng)、核發(fā)和使用，任何單位和個人不準(zhǔn)出租、外借車輛牌照，因違反牌證辦理規(guī)定導(dǎo)致車輛事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員的責(zé)任。

第三十九條對車輛動用次數(shù)、行車?yán)锍痰惹闆r，車管部門或警勤中隊、分隊(基層中隊)每月進(jìn)行一次統(tǒng)計核對，并將情況報主管領(lǐng)導(dǎo)。

第八章干部開車

第四十條干部駕車要堅持“本人申請、技術(shù)考核、組織批準(zhǔn)”的原則，必須經(jīng)正規(guī)的培訓(xùn)，考核合格，持有武警駕駛證，經(jīng)支隊級以上單位批準(zhǔn)后，方可駕駛行政車輛。凡未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)或考核不合格的，一律不準(zhǔn)駕駛車輛。持有地方駕駛證的干部，因工作需要，經(jīng)本人申請，支隊審查，總隊有關(guān)部門考核合格后，辦理武警駕駛證等相關(guān)手續(xù)后，可以駕駛武警車輛。

車。收車后應(yīng)統(tǒng)一停放指定地點，嚴(yán)禁公車私用。

第四十一條干部駕駛摩托車，應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格并持有駕駛證，佩戴安全頭盔。

第四十二條干部駕駛自購機(jī)動車輛必須持有地方《機(jī)動車駕駛證》、《機(jī)動車行駛證》等有關(guān)證件，不準(zhǔn)懸掛部隊車輛牌照和使用部隊駕駛證件。凡屬干部駕車，必須由本人負(fù)責(zé)辦理好人身保險等相關(guān)手續(xù)。

第九章獎勵與處罰

(一)對年度未發(fā)生車輛事故的支隊級單位由總隊通報表彰，同時可給予物質(zhì)獎勵;

(二)對安全行車的駕駛員，有條件的本單位可每月按其行駛公里數(shù)發(fā)給安全獎;

續(xù)5年無等級事故，可視情給單位記集體三等功一次。

第四十四條駕駛員違反交通法規(guī)發(fā)生車輛事故，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的，應(yīng)給予行政紀(jì)律處分或批評教育。

(一)對發(fā)生車輛事故負(fù)有主要責(zé)任的，應(yīng)給予肇事者以下處分：

1、發(fā)生一般事故，扣留駕駛證2個月以上，給予警告或嚴(yán)重警告處分;

3、發(fā)生重(特)大事故，吊銷駕駛證，是義務(wù)兵的給予記大過以上處分，不能改士官，是士官的必須取消士官資格，改按義務(wù)兵退伍;是干部的給予記過至撤職處分。

(二)發(fā)生車輛事故負(fù)有次要責(zé)任的，給予肇事者批評教育或視情給予紀(jì)律處分。

(三)因無證駕駛、私自開車、酒后駕車、擅自將車輛交他人駕駛而發(fā)生車輛事故或在車輛肇事后逃逸的，應(yīng)加重處分。

(四)發(fā)生車輛事故構(gòu)成刑事責(zé)任的按規(guī)定追究刑事責(zé)任。

處分。

第四十六條因工作失職、管理松懈、違反規(guī)定導(dǎo)致部屬發(fā)生車輛事故的，應(yīng)給予干部紀(jì)律處分。

對一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生嚴(yán)重、重(特)大責(zé)任事故的單位，要視情追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主官的責(zé)任。

第四十七條發(fā)生車輛事故的單位隱情不報或弄虛作假欺騙上級的，應(yīng)給予單位主官和有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分。

第十章附則

第四十八條本規(guī)定中車輛動用批準(zhǔn)權(quán)限，系指部隊行政車輛動用批準(zhǔn)權(quán)限。

第四十九條以往規(guī)定與本規(guī)定不一致的內(nèi)容，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第五十條各單位可以根據(jù)本規(guī)定制定具體的實施細(xì)則。

第五十一條本規(guī)定由公安部消防局負(fù)責(zé)解釋。

第五十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

消防部隊管理心得體會篇十五

第一段：引言（大約200字）。

消防部隊紀(jì)檢日是每個消防官兵每個月都要進(jìn)行的一項重要活動。這一天，我們要進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、討論思考、自我反思，以提升自身的紀(jì)律意識，從而更好地履行撲滅火災(zāi)、保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全的職責(zé)。在這次紀(jì)檢日中，我深刻認(rèn)識到紀(jì)檢日對于提高部隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的重要性。以下是我在紀(jì)檢日中的一些體會和心得。

第二段：集體學(xué)習(xí)（大約200字）。

在這次紀(jì)檢日中，我們進(jìn)行了一次集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了國家紀(jì)律體系、消防部隊內(nèi)務(wù)管理制度等。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解了紀(jì)律的重要性以及紀(jì)律對于部隊的重要作用。我認(rèn)識到，只有擁有優(yōu)良的紀(jì)律，才能保證消防部隊的高效運轉(zhuǎn)，提高部隊的整體素質(zhì)。作為一名消防官兵，我們要時刻遵守國家法律法規(guī)和消防部隊的紀(jì)律規(guī)定，并且自覺遵循軍隊生活制度，端正態(tài)度、嚴(yán)于律己。

第三段：討論思考（大約200字）。

在紀(jì)檢日中，我們進(jìn)行了小組討論和思考。通過互相交流，我們深入探討了部隊紀(jì)律遵守和約束問題。我們就消防部隊內(nèi)部存在的問題進(jìn)行了分析，著重討論了如何進(jìn)一步加強(qiáng)部隊紀(jì)律建設(shè)的措施。通過這次討論，我認(rèn)識到紀(jì)律建設(shè)是一個長期的過程，需要每一名官兵的共同努力。我們要加強(qiáng)宣傳教育，提高官兵的紀(jì)律意識，切實解決存在的問題，達(dá)到紀(jì)律建設(shè)和約束的目的。

第四段：自我反思（大約300字）。

紀(jì)檢日中，我進(jìn)行了深入的自我反思。我認(rèn)真審視了自己在工作中存在的問題和不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在遵守紀(jì)律方面還存在一些不嚴(yán)格的情況，有時我會違反一些小的規(guī)定。這給我?guī)砹松钌畹姆此?。作為一名消防官兵，我必須時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，無論是在工作中還是生活中，我都要始終遵守紀(jì)律，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。

第五段：總結(jié)感悟（大約300字）。

通過這次紀(jì)檢日的學(xué)習(xí)、討論和反思，我深刻認(rèn)識到紀(jì)檢日對于提高部隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的重要性。我意識到每個官兵都要時刻保持對紀(jì)律的敬畏之心，自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。在今后的工作和生活中，我將嚴(yán)格遵守國家法律和部隊紀(jì)律，切實履行好消防官兵的職責(zé)，以優(yōu)異的成績回報黨和人民的培養(yǎng)，為保衛(wèi)國家、保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全做出自己的貢獻(xiàn)。

這次紀(jì)檢日使我進(jìn)一步明確了自己的方向和目標(biāo)。我將永遠(yuǎn)與紀(jì)律為伍，將這種精神深深地植入自己的內(nèi)心，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求嚴(yán)于律己，以高昂的斗志為祖國和人民的安全而奮斗。

消防部隊管理心得體會篇十六

活動目標(biāo)：

1、知道我們的生活離不開火。

2、了解火災(zāi)帶來的危害，做到在日常生活中不玩火。

3、知道哪些地方存在危險，不能去玩耍。

4、初步懂得做事要小心，遇到意外不慌張，并設(shè)法解決。

活動準(zhǔn)備：

火災(zāi)現(xiàn)場錄像片段、多媒體課件"有用的火"

活動過程：

1、談話，說一說在什么地方見到過火，火有什么作用。

2、播放多媒體課件"有用的火"，進(jìn)一步了解火的重要作用，從而明白人們的生活離不開火。

3、觀看火災(zāi)現(xiàn)場錄像片段，請幼兒討論當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時是誰在撲救大火。

4、說一說自己及其他人在生活中的一些有可能導(dǎo)致火災(zāi)的危險行為。

活動二：消防員叔叔頂呱呱(大小班同時進(jìn)行)

活動目標(biāo)：

1、認(rèn)識消防車、消防員，體會消防員工作的危險與艱辛。

2、知道火災(zāi)帶來的危害，掌握最基本的安全防火知識和技能，形成初步的消防意識。

活動準(zhǔn)備：

消防車圖片、邀請消防隊員攜帶常用的消防器材來園

活動過程：

1、邀請小班的小弟弟小妹妹共同參加活動。

2、認(rèn)識消防員叔叔。

(1)觀察消防員身上的裝束，這些裝束有什么用。

(2)請消防員叔叔講述因小孩玩火而導(dǎo)致火災(zāi)的實例，以及一些滅火的經(jīng)過。

(3)請消防員叔叔演示滅火器的使用方法。

(4)請消防員叔叔講述自己日常訓(xùn)練及工作的情況，體會消防員叔叔工作的危險與艱辛。

3、消防車真厲害

(1)借助圖片說一說消防車與其他的車有什么不同。

(2)請消防員叔叔講一講消防車為什么要漆成紅色，并裝有報警器。

(3)車上都帶有那些滅火器具，這些器具有什么作用。

4、請大班的幼兒告訴身邊的小弟弟小妹妹，小朋友應(yīng)該怎樣注意防火，怎樣做到不玩火。

5、感謝消防員叔叔能來參加活動，請幼兒一起為消防員叔叔表演節(jié)目。

活動三：制作逃生圖(大小班同時進(jìn)行)

活動目標(biāo)：

1、指導(dǎo)幼兒學(xué)會看逃生圖上的重要標(biāo)志：出口、門、可通過、不可通過。

2、通過自己動手制作逃生圖，并為自己尋找最快的逃生路線，了解火災(zāi)發(fā)生時時間的寶貴。

活動準(zhǔn)備：

活動過程：

1、討論如果幼兒園里發(fā)生了火災(zāi)，小朋友們應(yīng)該怎么辦(以最快的速度離開火災(zāi)現(xiàn)場到達(dá)安全的地方)

2、了解逃生圖得重要作用，有了它就可以知道自己的位置，并盡快確定逃生路線。

3、出示逃生圖，請幼兒觀察，找到自己所在班的位置、走廊通道的位置、大門的位置，貼上相應(yīng)的標(biāo)志，并畫出相應(yīng)的逃生路線。

4、請幼兒為幼兒園其他班的小朋友制作逃生圖。

要求：大小班幼兒合作完成，在原有基礎(chǔ)上，貼上走廊、門、出口、可通過、不可通過等標(biāo)志，并用水彩筆畫出為自己確定的逃生路線。

5、將制作好的逃生圖張貼在走廊等的.顯眼地方。

活動四：消防大演練(大小班同時進(jìn)行)

活動目標(biāo)：

1、知道在火災(zāi)發(fā)生時不能慌亂，應(yīng)有秩序地離開火災(zāi)現(xiàn)場。

2、學(xué)習(xí)簡單的自救方法，能夠保護(hù)自己和救助他人，懂得生命的寶貴。

活動準(zhǔn)備：

模擬火災(zāi)現(xiàn)場、毛巾、三角巾若干

活動過程：

1、幼兒討論當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)如何保護(hù)自己。

(1)用濕毛巾或三角巾捂住口鼻

(2)離開火災(zāi)現(xiàn)場

(3)注意秩序不能擁擠

2、設(shè)置"火災(zāi)現(xiàn)場"，劃定危險區(qū)域。請幾位大班幼兒做"志愿者"，協(xié)助其他幼兒離開"火災(zāi)現(xiàn)場"。

活動反思：

本節(jié)課屬于一開題課。剛開始，老師給學(xué)生介紹一些關(guān)于火災(zāi)的知識，隨后，學(xué)生根據(jù)生活經(jīng)驗說一說他們對于火災(zāi)的認(rèn)識。當(dāng)然，在學(xué)生介紹時，基本上所有的學(xué)生都在針對火源這一方面在展開討論，而很少有學(xué)生會說一些其他方面有關(guān)火災(zāi)的認(rèn)識。也可能因為老師聽到的回答比較單一，因此在這一環(huán)節(jié)中，老師所花的時間就比較長。其實這也可能是因為學(xué)生對于老師所提問題沒有產(chǎn)生更多的感知，并且學(xué)生有一種從眾心理，從而導(dǎo)致學(xué)生回答上的貧乏。所以任老師提出應(yīng)讓學(xué)生在課前去搜集一些有關(guān)火災(zāi)的資料，這樣，可能在課上學(xué)生的回答中會更加精彩些。這不僅是一種培養(yǎng)學(xué)生搜集資料的能力，而且能夠節(jié)約課堂的時間。畢竟開題課應(yīng)該來說比較注重學(xué)生提出問題、選出合適話題。

接下來，老師針對學(xué)生提出研究的問題、篩選合適的話題進(jìn)行了有秩序地教學(xué)，環(huán)節(jié)也是比較清晰，學(xué)生對于問題的提出也比較的豐富。并且從提問題、選話題的過程中，老師也給學(xué)生充裕的討論時間，充分體現(xiàn)老師對學(xué)生問題意識的培養(yǎng)，也充分體現(xiàn)學(xué)生在課堂中的主體地位。

消防部隊學(xué)習(xí)心得體會4

消防部隊管理心得體會篇十七

部隊人員管結(jié)合當(dāng)前部隊人員的特點,堅持從全局著眼、從制度入手、從點滴抓起,在管中求實效。本站小編整理了部隊人員管理方面

心得體會

黨的xx大為全面建設(shè)我國社會主義制定了行動綱領(lǐng)，描繪了宏偉藍(lán)圖，提出了奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們消防部隊建設(shè)也跨入了新的重要發(fā)展時期。在新的形勢下，加快消防部隊現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的步伐，保證適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，保持消防部隊的性質(zhì)、本質(zhì)和作風(fēng)，對部隊管理工作提出了新的更高的要求。消防部隊在深入貫徹黨的奮斗目標(biāo)過程中，部隊管理正規(guī)化與當(dāng)前消防保衛(wèi)任務(wù)的繁重性，不可避免地出現(xiàn)了一些新情況和新課題，社會上一些不良風(fēng)氣和不健康的思想滲入警營，給部隊管理教育工作的開展帶來了阻礙。本文結(jié)合消防基層部隊管理正規(guī)化建設(shè)存在的問題和難點以及改進(jìn)的對策等方面，試談點粗淺的個人認(rèn)識。

一、 部隊管理存在的問題和管理的側(cè)重點

部隊管理是部隊建設(shè)中一項根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成，是鞏固和部隊自身發(fā)展的前提，也是部隊開展各項工作的重要保證。在新的形勢和任務(wù)下，只有加快公安消防部隊管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強(qiáng)部隊?wèi)?zhàn)斗力，積極推進(jìn)部隊管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高部隊管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊面前的一項極為重要而又緊迫的任務(wù)。部隊管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊的本質(zhì)屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種

規(guī)章制度

二、部隊管理中存在的問題

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，官兵的思想觀念發(fā)生著變化，部隊管理工作難度增大。從當(dāng)前的情況看，由于消防部隊的性質(zhì)決定了官兵大都在為地方服務(wù)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家和城市綜合實力的不斷增強(qiáng)，官兵時刻都在經(jīng)受地方“燈紅酒綠”的考驗，消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會接觸較多，一些官兵在思想上也被潛移默化，經(jīng)濟(jì)和攀比意識占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在：一是管理干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心較過去有所削減，把個人利益看得較重;二是一些戰(zhàn)士入伍動機(jī)不純，沒有那種全心全意為人民服務(wù)的精神，工作中怕吃苦，想盡一切辦法走后門、走歪門路求成績，不講奉獻(xiàn)等，從而加大了部隊管理的難度。

兵員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部隊不好管理。過去消防部隊兵員成份單一，官兵思想穩(wěn)定，裝備也較差，比較好管理，現(xiàn)在的兵員較為復(fù)雜，主要有：一是在社會上打工或工作幾年后才當(dāng)兵的人較多，特別是到經(jīng)濟(jì)特區(qū)的打工者也較多，他們?nèi)胛榍熬陀幸欢ǖ纳鐣?jīng)驗，思想相當(dāng)活躍，入伍后他們大都想盡快求實惠;二是關(guān)系兵增多，他們由于路子多，在部隊不甚聽話不說，反而在部隊內(nèi)部利益面前能通過各種關(guān)系得到優(yōu)先和照顧，讓老實、踏實工作的戰(zhàn)士內(nèi)心不服氣，不便于部隊管理;三是“獨子兵”增多，他們在家中有很好的條件和受父母的照顧，到部隊后生活自理能力差，工作吃苦精神差，還受不了批評教育等;四是戰(zhàn)士的文化水平參差不齊，一些文化較高的戰(zhàn)士，在學(xué)習(xí)中感到文化水平低的戰(zhàn)士學(xué)什么都慢，接受能力自然也慢，這樣給戰(zhàn)士之間產(chǎn)生矛盾，不便于團(tuán)結(jié)和管理，更還有一些官兵是有文憑無素質(zhì)，還看不慣管理人員的水平，在部隊管理工作中有抵觸情緒;五是士官比例增大，管理難度加大，由于士官服役時間長，與地方認(rèn)識的朋友多，不是請假外出會友，就是利用外出時間與駐地女青年談戀愛，甚至有的士官將親屬帶到部隊駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊管理增添了難度。 消防部隊自身的性質(zhì)給部隊管理工作帶來的影響。一方面消防部隊按共同條令抓管理，另一方面因消防部隊受各級黨委政府和公安機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊“內(nèi)部”是軍事化管理，“對外”是地方公務(wù)員。由于部隊和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關(guān)系，給部隊管理帶來了如“關(guān)系兵”和“關(guān)系官”的現(xiàn)象，它對部隊管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的，不利于部隊正規(guī)化管理建設(shè)的全面開展。

三、改進(jìn)部隊管理應(yīng)把握的側(cè)重點

部隊管理的重點，實質(zhì)上就是要抓住部隊管理教育工作，在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，管理者也必須結(jié)合部隊的特點和工作具體情況，來慎重把握管理中存在的重點問題。

管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動權(quán)。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想動態(tài)和心態(tài)，以致一些小的問題變成大問題，給部隊管理帶來了難處，更是影響了部隊的整體發(fā)展。為此，基層部隊的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到：一要勤于日常觀察，通過細(xì)心的觀察，掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況，自覺與士兵打成一片，真正做到帶兵要知兵，徹底消除士兵思想和心中的疑慮，讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊的各項工作;二要堅持部隊管理分析匯報制度，即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心，組織部屬匯報思想，管理者要反復(fù)進(jìn)行思想和形勢分析，從分析和匯報中了解情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;三要做好管理規(guī)律性預(yù)防工作，即結(jié)合部隊兵員補(bǔ)退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況，預(yù)先要采取措施，掌握情況和主動權(quán)，防患于未然。

管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題，往往是解決問題的關(guān)鍵，在部隊管理中，針對發(fā)現(xiàn)的一些問題，管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等，只有找準(zhǔn)了主要原因，才能抓住主要矛盾，解決主要問題;其次，對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性，主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實際問題，定性后還要分析是違反紀(jì)律還是觸犯法律，以便于有針對性地加以解決。

管理者要客觀公正地解決問題。解決管理中存在的問題是分析和發(fā)現(xiàn)問題的目的，我們必須做到：一是及時抓苗頭，集中抓傾向。主要是把問題先消滅在萌芽狀態(tài)，一旦問題有一定的傾向性，就要及時地抓好集中整治教育工作，認(rèn)真分析查找問題的根源;二是要依靠組織力量，發(fā)動官兵人人參與。針對問題要及時組織官兵認(rèn)真思考和展開大討論，讓大家共同找原因，論危害，出主意，消隱患。

四、改進(jìn)部隊管理的對策

在消防部隊發(fā)展成長的歷程中，管理工作是保證消防部隊堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實履行消防部隊宗旨，贏得人民信賴，完成黨和人民交給的工作任務(wù)和促進(jìn)消防部隊建設(shè)的不斷發(fā)展的重要保障。為此在新的時期，我們面對著新的任務(wù)和新的考驗，在管理工作中必須做到以下方面。

實現(xiàn)在部隊管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固樹立愛兵觀念，端正對士兵的根本態(tài)度，只有管理者把士兵看成是部隊的主人，以真情、真心去愛護(hù)士兵和管理士兵，那樣戰(zhàn)士才會服從部隊的管理;其次，部隊管理中要尊重士兵，幫助士兵，關(guān)心士兵，管理人員不能有高士兵一等的特權(quán)思想，工作或管理中還要自覺地接受士兵的監(jiān)督，把士兵的工作、學(xué)習(xí)和冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，樹立經(jīng)常為士兵服務(wù)排難的思想，做士兵的貼心人;再次，管理中要尊重士兵的民主權(quán)利，這也是調(diào)動士兵積極性的一種管理藝術(shù)，只有尊重了士兵的民主權(quán)利，為人正派，處事公道，公平合理，對士兵一視同仁，士兵對部隊的管理管理就會理解、尊敬和擁護(hù);最后，在部隊管理中要廣泛開展尊干愛兵教育使部隊開成團(tuán)結(jié)、友愛的氣氛，就會出理官兵自覺服從管理的局面。

管理中做到嚴(yán)格管理，耐心說服。對于我們消防部隊來說，嚴(yán)格管理就是堅持依法治警的方針，但依法治警與耐心說服是辯證統(tǒng)一的、相輔相成的，嚴(yán)格管理是目的，耐心說服是手段。在這項工作中要做到：一是管理者要做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，在執(zhí)行部隊各項工作中，就是要做到嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和管理規(guī)定，管理中不能隨意采取一些“土政策”和“土規(guī)定”，不能憑個人的意志濫用職權(quán)，以言代法，打罵體罰和嚴(yán)而無度;二是管理者要做到說服教育，嚴(yán)之有理。依據(jù)條令條例深入細(xì)致地做好部隊思想工作，是做好管理工作的基礎(chǔ)，在嚴(yán)格和管理過程中，須做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛結(jié)合，要尊重客觀規(guī)律，建立正規(guī)秩序，如課余時間，干部則應(yīng)帶頭參加文體活動，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的生動局面;三是管理者要做到賞罰嚴(yán)明，嚴(yán)格法紀(jì)。在正確地實施獎勵和懲罰時一定要實事求是，嚴(yán)格按條令條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤?，不能憑個人感情用事，不搞親親疏疏，使賞罰嚴(yán)明成為推動部隊管理的動力。

管理中做到教養(yǎng)一致，訓(xùn)管結(jié)合。部隊管理就是要把教育與養(yǎng)成、訓(xùn)練與管理緊密結(jié)合起來，部隊管理正規(guī)化，就是注重對秩序的養(yǎng)成。一是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，打牢基礎(chǔ)。俗話說：“水滴石穿”，部隊就是要通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練，來提高官兵的整體素質(zhì)，使官兵個個成為合格的軍人。實踐證明，哪一個部隊教育訓(xùn)練過硬，管理必然有聲有色，反之，管理必然混亂;二是管理工作要做到注重結(jié)合，相互滲透。部隊管理就是把一切行動都作為管理的具體內(nèi)容來抓，使官兵在思想上牢固樹立一切行動受條令條例約束的觀念，要堅決克服正課緊、課余松、營內(nèi)緊、營外松、上級檢查時緊，平時工作時松的不良現(xiàn)象;三是部隊管理要在養(yǎng)成上下功夫。從部隊一日生活抓起，各個環(huán)節(jié)必須按規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求進(jìn)行，做到不走過場。同時也要克服虎頭蛇尾，時緊時松，抓抓停停，搞表面文章的做法。

充分體現(xiàn)按級管理，各負(fù)其責(zé)，部隊各級首長和各類人員職、責(zé)、權(quán)分工是明確的，在實施管理中必須要做到：一是要實行層次管理。如消防中隊，從隊長到士兵，各個層次結(jié)構(gòu)分明，職責(zé)明確，各級人員做各級工作，一級控制一級，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，這樣管理就能落實，各級人員也能充分發(fā)揮工作積極主動性。在管理中，一定要防止大包大攬，職責(zé)不明和層次不分的現(xiàn)象;二是要完善各級人員的崗位責(zé)任制。依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，將責(zé)、權(quán)、利落實到人，在檢查各級人員履行職責(zé)時，好的要大力進(jìn)行宣揚，差的要認(rèn)真開展批評教育，對責(zé)任心不強(qiáng)，玩忽職守者要給予紀(jì)律處分。

干部要做到處處帶頭，以身作則。主要是做好以下幾個方面：一要嚴(yán)于律已，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。特別是帶兵干部，一定要有敬業(yè)精神，工作中要多方面關(guān)心士兵，處處做士兵的表率;二要做到公正廉潔，自覺做遵紀(jì)守法的模范。在新的歷史條件下，一些拜金主義、享樂主義和極端個人主義已滲入到我們部隊中，這就要求我們干部要帶頭做執(zhí)行條令條例和遵守紀(jì)律的模范，帶頭做公正廉潔的模范，樹立良好的自身形象。同時，干部要堅決抵制社會上的不正之風(fēng)、金錢利益關(guān)系的影響和滲透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中堅持黨性原則，辦事公道正派，在面對士兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、立功受獎等方面能做到一視同仁，通過正常的工作關(guān)系，來密切內(nèi)部的官兵關(guān)系，凈化內(nèi)部環(huán)境;三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理者和被管理者的自身素質(zhì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)軍政理論和科學(xué)文化知識，以提高新時期部隊管理者的認(rèn)識和解決問題的能力，從而成為部隊合格的管理者，把部隊教育好、管理好。

一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。

教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識;落實每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際，適時進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課大查，每月一考核講評。

三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)。

加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。

四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項任務(wù)的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。

管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進(jìn)行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出1-3名養(yǎng)成好的干部和3-5名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。

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消防部隊管理心得體會篇十八

第一段：介紹紀(jì)檢日的背景和意義（200字）。

消防部隊紀(jì)檢日是每年一度的重要活動，旨在加強(qiáng)部隊的紀(jì)律建設(shè)和整風(fēng)肅紀(jì)，增強(qiáng)官兵的紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。這一活動對于提高消防部隊的整體素質(zhì)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和戰(zhàn)斗力的形成具有重要意義。紀(jì)檢日通過組織紀(jì)律教育培訓(xùn)、開展警示教育、進(jìn)行部隊建設(shè)檢查等方式，推動消防部隊各項工作的規(guī)范化、科學(xué)化、專業(yè)化發(fā)展。

第二段：紀(jì)檢日的內(nèi)容和活動（250字）。

紀(jì)檢日活動內(nèi)容豐富多樣，既有集中開展的紀(jì)律教育和警示教育，又有各級領(lǐng)導(dǎo)的講話座談，還有部隊建設(shè)的檢查和總結(jié)。通過集中開展的紀(jì)律教育和警示教育，官兵們深入了解了各項紀(jì)律條款和法規(guī)要求，增強(qiáng)了執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)的講話座談是激勵官兵的重要環(huán)節(jié)，為他們傳遞了改進(jìn)的方向和目標(biāo)，激發(fā)了部隊建設(shè)的動力。部隊建設(shè)的檢查和總結(jié)則是對過去一年工作的回顧和總結(jié)，為未來的工作提供了基礎(chǔ)和方向。

第三段：紀(jì)檢日的效果和成果（300字）。

紀(jì)檢日活動的開展取得了顯著的成效和效果。通過紀(jì)律教育和警示教育，部隊官兵的紀(jì)律觀念得到了深入的強(qiáng)化，他們進(jìn)一步明確了自己作為一名消防戰(zhàn)士應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的講話座談為官兵們提供了改進(jìn)和發(fā)展的方向，激勵了大家積極參與到部隊建設(shè)和工作當(dāng)中。部隊建設(shè)的檢查和總結(jié)則指明了未來發(fā)展的路徑和方向，為下一步工作提供了重要的借鑒和參考。

第四段：紀(jì)檢日的啟示和收獲（250字）。

參加紀(jì)檢日活動，讓我深刻認(rèn)識到紀(jì)律對于一個集體和個人的重要性。只有規(guī)范的紀(jì)律才能保證消防部隊的正常運轉(zhuǎn)和高效工作。同時，紀(jì)檢日活動也讓我認(rèn)識到自己在工作中的不足之處，有了更好的改進(jìn)方向和目標(biāo)。紀(jì)檢日活動還增強(qiáng)了團(tuán)隊精神和凝聚力，讓每個人都有了更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。

第五段：對未來的展望和期望（200字）。

通過參加紀(jì)檢日活動，我對未來的發(fā)展充滿了期待和信心。我希望通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，成為一名更出色的消防戰(zhàn)士，為保護(hù)國家安全和人民生命財產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在部隊的正確引領(lǐng)和培養(yǎng)下，我們的消防部隊會越來越強(qiáng)大，成為維護(hù)社會穩(wěn)定和安全的中堅力量。

總結(jié)：紀(jì)檢日活動是消防部隊重要的年度活動，通過紀(jì)律教育、警示教育、檢查和總結(jié)等方式，提高了部隊的整體素質(zhì)和紀(jì)律觀念。參加紀(jì)檢日活動讓每個人都有了更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，對未來充滿了信心和期待。相信在大家的共同努力下，消防部隊一定會不斷進(jìn)步，成為保衛(wèi)國家安全的中堅力量。

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