方案是為了解決問題或達(dá)成目標(biāo)而擬定的一項(xiàng)計(jì)劃或行動步驟。一個(gè)良好的方案可以提高工作效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)等。在制定方案時(shí),我們應(yīng)該明確目標(biāo)、明確任務(wù)、合理分工、合理利用資源等。方案的實(shí)施需要全體成員的共同努力與配合,同時(shí)需要進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化。一個(gè)好的方案能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ骱蜕顜砀嗟谋憷托б妗?傊?,方案的制定和?zhí)行是我們工作中不可或缺的一部分。方案的可行性和可持續(xù)性是制定過程中需要考慮的重要因素。方案范文中的案例展示了不同問題的解決方案和實(shí)施方法。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇一
摘要:初中班主任不僅是教師隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量,還是班級的領(lǐng)航人與組織者,是班級學(xué)風(fēng)與班風(fēng)的帶動者,對學(xué)生具有潛移默化的影響。
初中班主任面臨著較大的工作壓力,其要想提高班級管理的效率,需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流溝通,培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力及意識,從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長,確保相關(guān)管理活動的順利實(shí)施。
對初中班主任提高班級管理效率的方法進(jìn)行分析和探討。
關(guān)鍵詞:初中班主任;班級管理;班風(fēng)建設(shè)。
初中學(xué)校多是以班級為單位,而班主任則是班級的直接引導(dǎo)者和管理者,需要積極承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé),構(gòu)建良好和諧的班級。
初中班主任在管理班級各項(xiàng)事務(wù)時(shí),需要尊重學(xué)生的主體地位與意愿,不斷創(chuàng)新學(xué)生管理工作的方法,加強(qiáng)德育,重視學(xué)生個(gè)人能力的培養(yǎng),提高自身的協(xié)調(diào)作用、培養(yǎng)作用、引導(dǎo)作用以及組織作用加以有效發(fā)展。
這樣有利于營造出輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍,提高班級管理的水平與效率,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步與全面發(fā)展,有效實(shí)現(xiàn)初中教育教學(xué)目標(biāo)。
對于班級管理而言,其屬于一個(gè)動態(tài)的活動過程,主要是指班主任在一定的要求與目的前提下,帶領(lǐng)學(xué)生,采取科學(xué)的手段措施來協(xié)調(diào)控制與計(jì)劃組織班級中的活動及資源,有效實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
通常班級管理的內(nèi)容涉及班級制度管理、班級教學(xué)管理、班級活動管理和班級組織等,其主要對象是整個(gè)班級的學(xué)生,而對象則是班級中的各種管理資源,管理的好壞對教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生生活與學(xué)習(xí)等具有直接的影響。
因此,班主任在開展班級管理活動時(shí),需要詳細(xì)了解和掌握學(xué)生的實(shí)際情況,如學(xué)習(xí)效率、生活方式和學(xué)習(xí)動態(tài)等,從而促進(jìn)教育質(zhì)量的提升。
另外,班級管理是師生雙向交流互動的重要橋梁,對構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系具有重要意義,其中學(xué)生與教師是活動的主要參與者,將學(xué)生管理與教師管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,有利于形成班級管理體系。
(一)加強(qiáng)心理溝通。
要想加強(qiáng)心理溝通,首先初中班主任需要在日常管理工作中與學(xué)生之間建立良好的交流互動,利用課余或課間時(shí)間與學(xué)生單獨(dú)談話,盡量選擇貼近學(xué)生生活和相對輕松的內(nèi)容,從而與學(xué)生之間建立良好的情感,便于相關(guān)工作的開展。
另外,初中班主任面臨著較大的工作壓力,這就需要主動加強(qiáng)自我心理的調(diào)節(jié),有效緩解工作壓力,保證身心的健康發(fā)展,從而用飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)來進(jìn)行班級管理工作。
(二)加強(qiáng)德育。
初中班主任在班級管理工作中,需要加強(qiáng)德育,利用班級活動對學(xué)生進(jìn)行品德教育,并全面了解班級情況,熟悉學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),將自身在班級活動實(shí)施中的引導(dǎo)與組織作用充分發(fā)揮,明確活動主題,激發(fā)學(xué)生的參與興趣。
例如,開展“用文明語言”和“七要七不要”等班級性活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣;組織“無私奉獻(xiàn)”與“團(tuán)結(jié)友愛”等活動,讓學(xué)生形成正確的價(jià)值取向與思想觀念,在輕松愉悅的活動中主動接受教育。
(三)創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍。
良好的班級氛圍是規(guī)范班集體秩序的有效保障,因此,初中班主任在實(shí)際管理工作中,應(yīng)該為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好和諧的班級氛圍,讓學(xué)生之間能夠相互促進(jìn)和共同進(jìn)步。
當(dāng)然良好班級氛圍的創(chuàng)建不僅需要班主任正確與積極的引導(dǎo),也需要學(xué)生的共同努力與積極參與。
班主任應(yīng)該將學(xué)生的主觀能動性加以充分發(fā)揮,讓學(xué)生為班集體的共同目標(biāo)而努力奮斗;同時(shí)應(yīng)該以學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)為依據(jù),重視對學(xué)生發(fā)展的積極引導(dǎo),兼顧每位學(xué)生的'個(gè)性化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
(四)重視班風(fēng)建設(shè)。
初中學(xué)生面臨較大的學(xué)習(xí)壓力,因此,班主任需要對每位學(xué)生的成長加以關(guān)注,創(chuàng)建良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),這樣才能穩(wěn)步提高班級成績,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
一般良好班風(fēng)的建設(shè)取決于班級班委,優(yōu)秀的班委會對學(xué)生的學(xué)習(xí)及發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,只有班委具有認(rèn)真的態(tài)度,才能形成良好的班風(fēng),減輕班主任的工作量。
此外,班級需要具備自身獨(dú)特的班級目標(biāo)、班級歌曲、班級誓言、班級口號等,因此,班主任可以在班級墻上懸掛各種口號,從而激勵(lì)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。
班級管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,初中班主任在實(shí)際管理過程中,需要加強(qiáng)心理溝通和德育教育,創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍,重視班風(fēng)建設(shè),充分認(rèn)識到班級管理的重要性,準(zhǔn)確把握班級管理的內(nèi)涵。
這樣才能與學(xué)生之間建立良好的溝通關(guān)系,強(qiáng)化學(xué)生的自制與自律能力,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)輕松和諧的成長與學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的健康成長與全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]賴玲.新時(shí)期初中班主任提高班級管理方法探究[j].中國校外教育,(5):24.
[2]崔麗麗.初中班主任班級管理方法探究[j].西部素質(zhì)教育,2015(8):23.
[3]黃忠誼.提高初中班主任管理工作效率的主要對策[j].亞太教育,(5):74.
初中學(xué)生宿舍管理方案篇二
物業(yè)詳情(按照物業(yè)具體地理地位、周邊舉措措施寫字樓電梯運(yùn)行方案、具體情況及環(huán)境氣勢描寫)
地理?xiàng)l件優(yōu)勝。__小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度____________位于_______________周邊周邊舉措措施_______交通方便。
占地面積______平方米,______________由____________斥地扶植??偨ㄖ娣e_________大廈寫字樓策劃內(nèi)設(shè)中間空調(diào)、24小時(shí)熱水及消監(jiān)控設(shè)施,配有___臺電梯。
此為工程部分寫字樓物業(yè)管理寫字樓電梯運(yùn)行方案計(jì)劃_寫字樓電梯運(yùn)行計(jì)劃
一、使命
保障裝備、設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的職能部分。工程管理具有周密的科學(xué)性和較高的技術(shù)性,工程部是實(shí)施大廈工程經(jīng)管。這是為用戶創(chuàng)作保險(xiǎn)、野蠻、恬靜、便利的商住情況的基礎(chǔ)保證和堅(jiān)強(qiáng)后盾,反映大廈服務(wù)水準(zhǔn)、精采形象和聲譽(yù)的重要標(biāo)記。
工程部的職責(zé)范圍如下:
庇護(hù)保養(yǎng)和寫字樓策劃故障檢修;1擔(dān)負(fù)大廈電力系寫字樓物業(yè)管理計(jì)劃_寫字樓電梯運(yùn)行打算統(tǒng)、電訊體系、電梯體系、空調(diào)體系、供水體系的運(yùn)行經(jīng)管。
2擔(dān)負(fù)大廈公共舉措措施、裝備的維修調(diào)養(yǎng);
3擔(dān)負(fù)對用戶室內(nèi)舉措措施、設(shè)備供給有條件維修辦事;
4擔(dān)負(fù)大廈外派工程的監(jiān)禁任務(wù)。
5擔(dān)負(fù)對用戶供給不收費(fèi)特色服務(wù)以及特約辦事。
二、工程部架構(gòu)圖(a座)
工程人員結(jié)構(gòu)圖
人員配置申明
初中學(xué)生宿舍管理方案篇三
(浙江省溫州市特殊教育學(xué)校)。
在課堂教學(xué)的過程中,老師需要采取必要的教學(xué)方式和方法吸引學(xué)生,集中學(xué)生的注意力,讓學(xué)生能夠自始至終保持積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
一、理論聯(lián)系熱點(diǎn)的課堂導(dǎo)引。
“良好的開端,是成功的一半”,在課堂上,新課程的引導(dǎo)是關(guān)鍵,需要引起學(xué)生的共同注意,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。讓他們真切地感受到知識帶給他們的快樂,在這種學(xué)習(xí)活動中,學(xué)生能得到自己想要的。
二、緊扣教學(xué)內(nèi)容的課堂提問。
課堂提問是最快捷、最容易掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況的一種手段,或是一種藝術(shù),也是課堂教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)。課堂提問可以讓學(xué)生的注意力更為集中,跟著老師授課的思路不斷去開動自己的腦筋,自主思考,貫穿整個(gè)課堂。而對于小結(jié)的'提問,則可訓(xùn)練學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的歸納和總結(jié)。在提問的過程中,老師要做到“面對全體,針對個(gè)別”的原則來設(shè)計(jì)問題的難度和梯度,根據(jù)不同學(xué)生有針對性地提問。同時(shí),做到讓學(xué)生體驗(yàn)成功,這有利于增強(qiáng)學(xué)生的自信心,提高學(xué)習(xí)興趣。
三、課堂練習(xí)必不可少。
同樣,課堂練習(xí)也要區(qū)分難度和梯度,讓不同程度的學(xué)生做不同難度的練習(xí)。同時(shí),練習(xí)的形式可以多樣化,如,口頭練習(xí)、筆頭練習(xí)、操作練習(xí)等,不要一成不變。在校對練習(xí)階段,老師要盡量引導(dǎo)學(xué)生自主探索正確答案,對學(xué)生有爭議的練習(xí)進(jìn)行深入地講解。
四、用老師的激情點(diǎn)燃學(xué)生的熱情。
學(xué)生積極性地發(fā)揮主動性是老師課堂教學(xué)的重要目標(biāo)之一,作為一名老師,要努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍并能夠通過多種教學(xué)方法激活學(xué)生興趣,讓學(xué)生能夠主動地參與到學(xué)習(xí)中,盡力去克服在學(xué)習(xí)中遇到的困難和挫折,讓他們體會到學(xué)習(xí)帶來的樂趣和成就感,將“被動”改“主動”,這樣老師的課堂活動才能達(dá)到事半功倍的效果。為此,在教學(xué)過程中,老師應(yīng)善于利用多種現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。如,利用多媒體技術(shù)制作各種教學(xué)課件并開展多樣的教學(xué)活動,使學(xué)生的注意力得到集中,讓學(xué)生能夠在輕松愉快的課堂環(huán)境中學(xué)習(xí)。
五、老師應(yīng)懂得換位思考,站在學(xué)生主體上進(jìn)行思考和了解學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)心態(tài)。
在初始階段,了解學(xué)生對老師的期望,期末考試后,讓學(xué)生進(jìn)行試卷分析以及對老師進(jìn)行評級和總結(jié)等。在充分尊重學(xué)生主體性的同時(shí),極大促使學(xué)生與老師之間形成較為和諧的互相尊重的基礎(chǔ)關(guān)系。因此,老師在進(jìn)行學(xué)生評價(jià)和總結(jié)的同時(shí),要善于從學(xué)生主體意識中探尋他們更喜歡的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格,不斷提升自我,努力構(gòu)建起良好的師生互通關(guān)系。
在課堂管理中,出現(xiàn)師生之間的矛盾和沖突也是不可避免的,因此,老師要本著要“解惑”不要“解氣”的原則,在課程教學(xué)過程中,要善于運(yùn)用合適的方法,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧課堂。課堂教學(xué)中老師要把學(xué)生放在教學(xué)活動的主體位置上,充分調(diào)動學(xué)生和發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和聰明才智,最大化地提升課堂教學(xué)效率,從而確保教學(xué)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
編輯鄭淼。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇四
摘要:隨著教育改革的不斷深化,班主任在班級中的主導(dǎo)地位更加突出。
學(xué)生進(jìn)入初中后,便同時(shí)進(jìn)入了青春期,具有較強(qiáng)的好奇心、求知欲,也有一定的個(gè)性和叛逆心理。
初中也是學(xué)生世界觀、人生觀和價(jià)值觀等“三觀”形成的重要階段,因此作為班主任,不僅要傳授知識,還要注意以身作則、言傳身教,堅(jiān)持教書與育人相結(jié)合,實(shí)施科學(xué)的管理教育策略,為學(xué)生的成長進(jìn)步創(chuàng)造有利條件.
初中作為學(xué)校教育的重要階段,對學(xué)生的成長進(jìn)步有著十分重要的影響。
班級作為學(xué)校教育的基本組織形式,對學(xué)生的教育和管理至關(guān)重要。
初中班主任是班級的核心,其一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生不同程度的影響。
因此,如何適應(yīng)新形勢,充分發(fā)揮班主任的作用,實(shí)施科學(xué)的班級管理,促進(jìn)學(xué)生成長進(jìn)步,是擺在每一名初中班主任面前的重要課題。
1班主任在初中班級管理中的重要作用。
1.1班主任的主導(dǎo)作用。
班主任是班級的組織和管理者,擔(dān)負(fù)著教學(xué)與管理雙重職責(zé)。
可以說,班主任的工作責(zé)任心和能力水平直接影響到班級的優(yōu)秀與否。
一個(gè)優(yōu)秀的班主任,會根據(jù)班級的實(shí)際情況,有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施科學(xué)的班級管理,始終將自己擺在班級的主導(dǎo)地位,用自己的言行引領(lǐng)學(xué)生成長進(jìn)步。
班主任的主導(dǎo)作用主要通過言傳身教、制度約束、組織管理等方面來體現(xiàn),確保整個(gè)班級的發(fā)展步入正軌。
1.2班主任的教育作用。
教育即教學(xué)與育人。
作為班主任,即有教書的義務(wù),又有育人的責(zé)任,既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),又要關(guān)心他們的成長。
初中生相對于小學(xué)生而言,其學(xué)習(xí)壓力更大、心智更加成熟、追求更加多樣、性格更加叛逆,如果不加以正確教育和引導(dǎo),就可能造成嚴(yán)重后果,甚至導(dǎo)致學(xué)生走上歪路。
班主任教育作用的發(fā)揮主要通過培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美等方面來體現(xiàn),既要努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,又要教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“三觀”,為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)步和健康成長奠定基礎(chǔ).
1.3班主任的協(xié)調(diào)作用。
學(xué)生的成長進(jìn)步,離不開社會、學(xué)校、家庭的共同關(guān)心,離不開老師和家長的協(xié)調(diào)配合。
作為班主任,能否充分調(diào)動各種資源、凝聚多種合力、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,對于班級和學(xué)生的進(jìn)步都至關(guān)重要。
班主任的協(xié)調(diào)作用主要通過上下銜接、左右溝通、多方交流、家訪面談等方式來體現(xiàn),通過協(xié)調(diào)學(xué)校與班級、老師與家長、班干與學(xué)生,以及班級之間、老師之間、學(xué)生之間的關(guān)系,構(gòu)建起溝通的橋梁,為共同支持和關(guān)心學(xué)生的成長進(jìn)步,凝神聚力、共育新人。
2.1堅(jiān)持以身作則,注重言傳身教。
言教不如身教,喊破嗓子不如做出樣子。
班主任僅僅靠“管”和“教”是不夠的,還必須“做”,即堅(jiān)持率先垂范、以身作則,注重身體力行、言傳身教。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇五
1、長計(jì)劃,短安排。制定一個(gè)短期學(xué)習(xí)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)要切合自己的實(shí)際,通過努力是完全可以實(shí)現(xiàn)的。達(dá)到了一個(gè)目標(biāo)后,再制定下一個(gè)目標(biāo),一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)。
2、擠時(shí)間,講效率。重要的是進(jìn)行時(shí)間上的通盤計(jì)劃,制定較為詳細(xì)的課后時(shí)間安排計(jì)劃表,課后時(shí)間要充分利用,合理安排,嚴(yán)格遵守,堅(jiān)持下去,形成習(xí)慣。計(jì)劃表要按照時(shí)間和內(nèi)容順序,把放學(xué)回家后自己的吃飯、休息、學(xué)習(xí)時(shí)間安排一下,學(xué)習(xí)時(shí)間以45分鐘為一節(jié),中間休息10分鐘,下午第四節(jié)若為自習(xí)課也列入計(jì)劃表內(nèi)。
二、預(yù)習(xí)管理――爭主動。
1、讀:每科用10分鐘左右的時(shí)間通讀教材,對不理解的內(nèi)容記錄下來,這是你明天上課要重點(diǎn)聽的內(nèi)容。預(yù)習(xí)的目的是要形成問題,帶著問題聽課,當(dāng)你的問題在腦中形成后,第二天聽課就會集中精力聽教師講這個(gè)地方。所以,發(fā)現(xiàn)不明白之處你要寫在預(yù)習(xí)本上。
―建立預(yù)習(xí)本。
2、寫:預(yù)習(xí)時(shí)將模糊、有障礙、思維上的斷點(diǎn)(不明白之處)書寫下來。
―讀寫同步走。
3、練:預(yù)習(xí)的最高層次是練習(xí),預(yù)習(xí)要體現(xiàn)在練習(xí)上,就是做課后能體現(xiàn)雙基要求的練習(xí)題1到2道。做題時(shí)若你會做了,說明你的自學(xué)能力在提高,若不會做,沒關(guān)系,很正常,因?yàn)槔蠋煕]講。
三、聽課管理――重效益。
聽課必須做到跟老師,抓重點(diǎn),當(dāng)堂懂。聽課時(shí)要跟著老師的思維走,不預(yù)習(xí)跟不上。跟老師的目的是抓重點(diǎn),抓公共重點(diǎn),如:定理、公式、單詞、句型……更重要的是抓自己個(gè)性化的重點(diǎn),抓自己預(yù)習(xí)中不懂之處。事實(shí)證明:不預(yù)習(xí)當(dāng)堂懂的在50%~60%左右,而預(yù)習(xí)后懂的則能在80%~90%左右。當(dāng)堂沒聽懂的知識當(dāng)堂問懂、研究懂。
―建立聽課筆記本。
有效復(fù)習(xí)的核心是做到三個(gè)字――想、查、說。
1、想:即回想,回憶,是閉著眼睛想,在大腦中放電影。學(xué)生課后最需要做的就是是回想。此過程非常重要,幾乎所有清華、北大、高考狀元都是這樣做的。學(xué)生應(yīng)在每天晚上臨睡前安排一定時(shí)間回想。
2、查:回想是目前聯(lián)合國教科文組織承認(rèn)的最有效的復(fù)習(xí)方法,也是查漏補(bǔ)缺的最好方法。回想時(shí),有些會非常清楚地想出來,有些則模糊,甚至一點(diǎn)也想不起來。能想起來的,說明你已經(jīng)很好地復(fù)習(xí)了一遍。通過這樣間隔性的2-3遍,幾乎終生不忘。而模糊和完全想不起來的就是漏缺部分,需要從頭再學(xué)。
3、看:即看課本,看聽課筆記。既要有面,更要有點(diǎn)。這個(gè)點(diǎn),既包括課程內(nèi)容上的重點(diǎn),也包括回憶的時(shí)候沒有想起來、較模糊的“漏缺”點(diǎn)。
4、寫:隨時(shí)記下重難點(diǎn)、漏缺點(diǎn)。一定要在筆記中把它詳細(xì)整理,并做上記號,以便總復(fù)習(xí)的時(shí)候,注意復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容。
―建立復(fù)習(xí)本。
5、說:就是復(fù)述。如:每天都復(fù)述一下自己學(xué)過的知識,每周末復(fù)述一下自己一周內(nèi)學(xué)過的知識。聽明白不是真的明白,說明白才是真的明白。堅(jiān)持2~3個(gè)月就會記憶力好,概括能力、領(lǐng)悟能力提高,表達(dá)能力增強(qiáng),寫作能力突飛猛進(jìn)。
―此法用于預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。
五、作業(yè)管理――要自律。
2、不復(fù)習(xí)不作業(yè):先復(fù)習(xí)所學(xué)的內(nèi)容,然后作業(yè)。
3、遇到難題,百思不得,先放過,后攻堅(jiān)。
4、不檢查不作業(yè):作業(yè)后必須檢查一遍。
5、不小結(jié)不作業(yè):寫完作業(yè)后,告訴自己學(xué)會了什么,得到了什么,有什么體會。
6、獨(dú)立作業(yè)忌抄襲。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇六
從幼兒園跨到小一,孩子會從一個(gè)較松散的上課方式,進(jìn)入到一個(gè)非常結(jié)構(gòu)的上課方式,孩子對時(shí)間的概念,就變得更重要。父母在孩子快上小學(xué)前,可以讓孩子逐漸進(jìn)入到小學(xué)的時(shí)間節(jié)奏。
二、練習(xí)收納生活用品。
時(shí)間管理很糟的孩子,通常有一個(gè)狀況,就是花很多時(shí)間在找東西,永遠(yuǎn)都找不到作業(yè)本在哪里,或是聯(lián)絡(luò)簿老是忘了帶回家。
當(dāng)孩子上了小學(xué),為了避免孩子整天花時(shí)間找東西,要開始教導(dǎo)孩子把東西做好收納。包括孩子的書包、課本、餐盒、文具、雨衣等,都有固定擺放的地方,這是時(shí)間管理上的基本訓(xùn)練。一旦減少了找東西的時(shí)間,生活可以過得悠閑許多。
三、練習(xí)做計(jì)劃表。
孩子上了小學(xué),可以開始和他一起做計(jì)劃表。剛開始可以粗略、有彈性一點(diǎn)。孩子剛放學(xué)回家時(shí),如果可以的話,建議父母陪他輕松聊聊今天在學(xué)校發(fā)生了什么事,聊完后可以和孩子討論接下來要做什么。
你們可以一起看看學(xué)校聯(lián)絡(luò)簿,確認(rèn)每日回家的功課或需準(zhǔn)備的事項(xiàng)。
然后讓孩子自己安排接下來他要花多少時(shí)間寫功課,或其他活動,你只需要給他一個(gè)簡單的提示,例如,八點(diǎn)鐘你要簽聯(lián)絡(luò)簿,功課要在那之前完成?;蚴牵φn寫完,才能看電視之類。從計(jì)劃一日功課開始,慢慢的可以讓孩子安排一周、一個(gè)月、甚至一學(xué)期的計(jì)劃。
可以給孩子一個(gè)專屬的月歷,在學(xué)期的開始,就教他在重要的日子做上記號,例如:他自己的生日、期中考、期末考、校慶、比賽、運(yùn)動會、社團(tuán)活動等。你可以教他一些顏色管理的技巧,例如,考試日期用紅字表示,藍(lán)字代表比賽、交報(bào)告的日期,綠色代表好玩的活動等。
kiddo成長助手-日程表。
這款io應(yīng)用有蘋果店里獨(dú)一無二的兒童日程表功能,設(shè)計(jì)精致而貼心。把它下載到iphone或ipad上后,家長可以和孩子一起,制定每周的時(shí)間表。每天要做什么,哪些做了,做得多久,做得怎樣,都可以簡單記錄下來。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇七
為進(jìn)一步強(qiáng)化宿舍管理,促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,營造公寓樓宿舍干凈整潔、文明衛(wèi)生、和諧有序的生活環(huán)境,提升校園管理水平,根據(jù)《z中學(xué)宿舍管理制度》的.相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校目前的實(shí)際,特制定本方案:
組長:x
副組長:x
組員:宿舍管理員 內(nèi)保人員 全體班主任 值周人員
(一)紀(jì)律秩序方面
1. 認(rèn)真實(shí)行宿舍開關(guān)門管理。嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間開、關(guān)門,早上、中午、晚上未能按時(shí)離開和返回宿舍的,扣該生所在班級宿舍常規(guī)分,嚴(yán)重的給以違紀(jì)處分。
2. 就寢鈴聲響后,宿舍管理員立即鎖門,逐層樓查房、清點(diǎn)鋪位。
3. 嚴(yán)格依照“宿舍紀(jì)律秩序8條扣分項(xiàng)目”對中午、晚上各宿舍就寢情況進(jìn)行檢查評分,加重評分力度。
4. 對有煙頭、酒瓶等學(xué)生違禁物品的宿舍,加重扣分,并及時(shí)通報(bào)班主任,嚴(yán)重的通報(bào)學(xué)校。
5. 對于有嚴(yán)重違紀(jì)影響宿舍秩序管理或經(jīng)批評教育仍不改正者,要求其家長到校配合學(xué)校教育,并從嚴(yán)處理。
(二)清潔衛(wèi)生方面
1. 加強(qiáng)內(nèi)務(wù)整理,嚴(yán)格按照“宿舍內(nèi)務(wù)管理11條要求”抓好落實(shí),長抓不懈。對于內(nèi)務(wù)較差,經(jīng)宿舍管理員提請后仍未整改或整改未達(dá)要求的,除扣分外,宿舍、班級在全校通報(bào)批評。
2. 加強(qiáng)對走道、樓梯間衛(wèi)生的清掃保潔監(jiān)督、檢查力度。
3. 對于宿舍門口、走廊、欄桿上丟棄有方便面桶、飲料瓶、米粉包裝袋的宿舍,加重扣分。
4. 有往窗外、樓下扔垃圾的,加重違紀(jì)處罰。
(三)安全防范工作
1. 有違反宿舍用電、消防安全管理?xiàng)l例的,一律從嚴(yán)處理。
2. 有涉及危害公共安全行為,如攜帶、私藏管制刀具或鐵棒等其它危險(xiǎn)物品的,從嚴(yán)處理,嚴(yán)重的交由派出所處理。
3. 有高樓往下扔物或燃放鞭炮的,從嚴(yán)處理,造成人身傷害或其它損害的,一切后果由其承擔(dān)。
4. 有聚眾斗毆的,一律從嚴(yán)從重處理。
(一)提高認(rèn)識,齊抓共管,勤勉真到位。
(二)注重落實(shí),細(xì)致耐心,力爭見成效。
(三)強(qiáng)化責(zé)任,長抓不懈,實(shí)現(xiàn)長效化。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇八
學(xué)生公寓是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的地方,也是對學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要陣地。為了創(chuàng)造一個(gè)潔凈、安全、和諧的生活學(xué)習(xí)的場所,特制定本方案。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、公寓管理委員會:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、村委會成員、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)等組成。
2、學(xué)生公寓服務(wù)中心:由中心領(lǐng)導(dǎo)、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。
3、學(xué)生自律委員會:學(xué)生自治組織,自我參與、自我管理,是學(xué)生公寓管理的生力軍。
三、人員配備
1、學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(負(fù)責(zé)新校區(qū)): ? 1名;
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(熟悉微機(jī)操作): 1名
3、學(xué)生公寓樓樓長: ? ? ? 2名(男女樓長各負(fù)責(zé)四棟男女公寓);
4、學(xué)生公寓樓值班員: ? ? 16名(每棟樓2名,24小時(shí)工作制);
5、學(xué)生公寓樓保潔員: ? ? 16名(每棟樓2名,每人負(fù)責(zé)三層);
6、學(xué)生公寓樓維修員: ? ? 3名(白班2人,夜班1人)
7、學(xué)生公寓樓浴室安檢員: ? ? 1名;
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員: ? 2名;
四、上崗條件
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
3、學(xué)生公寓樓樓長
4、學(xué)生公寓樓值班員
2)、政審合格;
3)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;
5)、高中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。
5、學(xué)生公寓樓保潔員
2)、政審合格;
3)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間
6、學(xué)生公寓樓維修員
2)、能吃苦耐勞,熟悉各項(xiàng)維修工作,具有較強(qiáng)安全責(zé)任意識和服務(wù)保障意識;
3)、持有電工證;
4)、家具門窗維修工要有家具維修、制造能力,熟悉家具門窗的維修工作;
5)、初中以上學(xué)歷。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
2)、政審合格;
3)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;
4)、能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好本職工作;
5)、安全意識強(qiáng),熟悉各種設(shè)施的性能;
6)、初中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員
2)、政審合格;
3)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間
五、崗位職責(zé)
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
1)、掌握新校區(qū)學(xué)生公寓管理情況,主持日常工作;
2)、負(fù)責(zé)和擬訂年度,學(xué)期工作計(jì)劃,組織計(jì)劃的貫徹落實(shí)和總結(jié);
4)、合理安排工作人員,作好人員的配備,調(diào)整,管理和考核;
5)、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及各系之間的關(guān)系,共同搞好學(xué)生公寓的文明建設(shè);
6)、對更新樓內(nèi),室內(nèi)設(shè)備及修繕,維修作出計(jì)劃,并及時(shí)報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo);
7)、定期向中心匯報(bào)工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);
8)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
1)、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
3)、做好會議記錄和記錄整理工作;
4)、做好有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見安排中心活動日程;
5)、操作并管理好監(jiān)控系統(tǒng),保存好監(jiān)控錄象;
7)、做好上級及外單位來中心人員的接待工作;
8)、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及辦公室日常事務(wù)工作。
3、學(xué)生公寓樓樓長:
2)、熟悉本樓的情況,加強(qiáng)值班、清潔人員的管理和培訓(xùn),提高管理水平;
8)完成公寓部交給的其他任務(wù)。
4、學(xué)生公寓樓值班員:
4)、值班人員在工作時(shí)間不得干私活、經(jīng)商、與學(xué)生聊天,不得久留無關(guān)人員;
5)、對學(xué)生反映的情況要及時(shí)作好記錄并匯報(bào)給樓長;
6)、保持好值班室及周邊的衛(wèi)生;
7)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
5、學(xué)生公寓樓保潔員
1)、責(zé)指定樓區(qū)內(nèi)樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺等公共場所的衛(wèi)生清掃;
3)、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生場所門窗玻璃、水電、消防等設(shè)施的保管和清潔工作;
4)、保管好衛(wèi)生清潔工具及勞保用品,工具庫保持整潔;
5)、做好學(xué)生公寓中心安排的其他工作。
6、學(xué)生公寓樓維修員
1)、樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,真正把維修工作落到實(shí)處;
2)、零修要隨時(shí),小修不過夜,大修要及時(shí)上報(bào),不得無故拖延;
7)、保管使用好所配備的工具材料,對維修材料不得隨意送人、丟失;
8)、 嚴(yán)格作息制度,不遲到、不早退。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員
5)、完成中心臨時(shí)下達(dá)的突擊任務(wù)。嚴(yán)格請消假制度;
6)、如果接到教職員工的投訴,視其情節(jié),第一次批評教育,第二次作解聘處理。
六、考核細(xì)則
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
3、學(xué)生公寓樓樓長
6、學(xué)生公寓樓維修員
3)、維修工作中造成安全事故,視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處罰;
4)、對于三次無故離崗、曠工或上級領(lǐng)導(dǎo)檢查兩次不合格,解除合同;
5)、年終對維修人員進(jìn)行一次總評,如各項(xiàng)工作任務(wù)都能按時(shí)保質(zhì)保量地完成,中心給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員
初中學(xué)生宿舍管理方案篇九
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實(shí)際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:
1、住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準(zhǔn)隨便移動拆卸,損壞須照價(jià)賠償,未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住,當(dāng)事人罰款100元。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,不準(zhǔn)私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。
6、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)偅奚衢L繳納。
7、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。
8、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
10、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦管理人員請人維修,如不報(bào)告處理的維修費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé)。
11、員工個(gè)人財(cái)物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
12、員工退出宿舍時(shí),必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品,遺失、損壞則按價(jià)賠償。
13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的員工,應(yīng)主動進(jìn)行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10—200元,報(bào)公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,不得違反。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十
在班級的管理工作過程中,很多教師過于看重自身的能力和班級內(nèi)部的學(xué)生,對班級制訂了好多條條框框,硬性地要求學(xué)生應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么。這樣做的好處顯而易見,就是可以在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行班級自上而下的管理;弊端也十分明顯,那就是只要一離開班主任的視線,學(xué)生就會立刻進(jìn)行反彈。因此,教師要想正確有效地進(jìn)行班級的管理工作,首先就要協(xié)調(diào)好班級學(xué)生和科任教師之間的關(guān)系??迫谓處熞彩前嗉壒芾砉ぷ髦胁豢苫蛉钡囊画h(huán),一方面班主任要通過科任教師的反應(yīng),了解學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)狀況,為學(xué)生的全面發(fā)展盡一份力;另一方面,教師也可以根據(jù)科任教師反應(yīng)的上課情況,反思自己所做的不足之處,優(yōu)化自己本身的管理方法。
二、班級管理實(shí)現(xiàn)民主化。
班級管理工作的好壞,最為重要的一個(gè)方面就是教師能否真正地做到“以人為本”,將學(xué)生視為教學(xué)的主體,一切為了學(xué)生,而不是作為一個(gè)“指導(dǎo)者”,只會發(fā)號施令。在平常的班級管理工作中,遇到教師不在的情況,教師往往將權(quán)力下放至班干部。當(dāng)然,這確實(shí)是一種學(xué)生自律的良好方法。然而,在班級干部的選擇上,以及班干部做事的`認(rèn)真程度上,教師往往都沒有給予更多關(guān)注。筆者認(rèn)為,班級干部應(yīng)當(dāng)實(shí)行“靈活化”。簡單地說就是在班級干部的“領(lǐng)頭羊”班長上的選拔,可以采取輪換制的方式,一周換一個(gè)班長,讓每一位學(xué)生都能真正地負(fù)擔(dān)起班級的責(zé)任,提升他們的集體榮譽(yù)感。這對班級管理工作的順利開展十分有利。初中生的身心發(fā)展?fàn)顩r都比較特殊,學(xué)生心理狀況一直都在成年人和兒童之間徘徊,這就要求教師在進(jìn)行班級管理工作的時(shí)候,不能強(qiáng)硬地“武斗”,而是應(yīng)該掌握方法,進(jìn)行“智取”。班主任管理工作是一個(gè)既復(fù)雜又簡單、既細(xì)致又不乏松弛的工作,需要每一位教師進(jìn)行不斷的探索和完善。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十一
學(xué)校政教處根據(jù)本方案,對各年級班的德育管理進(jìn)行德育量化積分,各年級對各班進(jìn)行德育量化積分,各班對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行德育量化積分,以此來評價(jià)各年級、班及每個(gè)學(xué)生的德育情況。
政教處或?qū)W生干部每天組織檢查并及時(shí)公布;每周末累計(jì)一次,按積分對前2名頒放流動紅旗;每月對班級管理進(jìn)行匯總。學(xué)期結(jié)束后,由政教處對各年級班進(jìn)行德育量化積分匯總,評選優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任。
各學(xué)期每月每班德育基礎(chǔ)分為100分。
檢查計(jì)分項(xiàng)說明:在校學(xué)生違反以下內(nèi)容的,對其所在班的德育積分扣分。
一、處分扣分:學(xué)生違反《大王實(shí)驗(yàn)中學(xué)對違紀(jì)學(xué)生處分規(guī)定》,按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分:警告扣3分,嚴(yán)重警告扣5分,記過扣7分,留校察看扣9分??鄯衷诎嗉壏e分匯總時(shí),單列扣分項(xiàng)扣除。
二、教室紀(jì)律:
1、每曠課一節(jié)扣2分,遲到、早退一次扣1分。
2、自習(xí)打鬧、說話、看小說及其他閑雜書刊或做干擾其他同學(xué)學(xué)習(xí)的事,打架、罵人、侮辱人,每項(xiàng)扣2分。
3、頂撞老師,情節(jié)稍輕,每次扣5分,較重者按《對違紀(jì)學(xué)生處分規(guī)定》處理。
4、在教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩,或做各種體育活動的,每次扣2分。
三、宿舍紀(jì)律:
5、在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩,或做各種體育活動的,每次扣1-3分。
6、在宿舍樓內(nèi)隨地大小便,每次扣10分。
7、午休晚睡時(shí)間,說話、點(diǎn)燈、看書、聽收音機(jī)、打鬧、外出的,每次扣1-5分。
8、在宿舍樓內(nèi)就餐,樓道內(nèi)洗衣服、洗澡、刷牙、亂潑水的,每次扣1-5分。
9、午休晚睡遲到一次扣2分。
10、住宿生午休晚睡接待客人的,一次扣2分。
11、住宿生物品不按規(guī)定擺放或擺放不整齊,或床鋪上堆放雜物的,扣1-5分。
12、被子不折疊或擺放不規(guī)范的,床單凌亂不整,床下雜物多且雜亂,扣1-5分。
13、住宿生不準(zhǔn)帶家長或他人進(jìn)入宿舍樓,不得留外人住宿,否則一次扣10分。
14、住宿生必須按學(xué)校安排住宿,不準(zhǔn)私自調(diào)換宿舍或床輔位置,否則一次扣5分。
15、住宿生一律在校內(nèi)住宿,如遇特殊情況,須經(jīng)班主任或任課教師或級部主任同意并簽請假單后,方可在外居住,否則一次扣10分。16、熄燈后,若宿舍內(nèi)仍有說話者,受到批評一次卻不改正的,又不能落實(shí)到具體某個(gè)人的,扣該宿舍內(nèi)每人3至5分。
四、食堂紀(jì)律:
17、打水、買飯等不排隊(duì)的,一次扣1至5分。
18、頂撞或辱罵伙房工人的,一次扣20分。較重者按《對違紀(jì)學(xué)生處分規(guī)定》處理。
19、隨意丟饅頭、倒飯菜、亂潑菜湯米湯,不講公共衛(wèi)生的.,一次扣1至5分。
五、校園紀(jì)律:
20、在校園內(nèi)追逐打鬧的,扣1至5分。校園內(nèi)騎自行車,扣5分。
21、按照學(xué)生證佩帶規(guī)定,不佩帶學(xué)生證(牌)的,扣1分/人,轉(zhuǎn)借學(xué)生證(牌)的,每人扣1分。
22、自行車無牌或無證或無鎖的,扣1分/輛。不按規(guī)定位置擺放的,扣5分/輛。
23、嚴(yán)禁在校園內(nèi)帶食品、水果、飲料及邊走邊吃邊飲等不文明行為的發(fā)生,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
24、損壞公共設(shè)施,在校園、教室內(nèi)亂涂、亂刻、亂劃,爬窗、爬墻,損壞花草樹木、踐踏草皮,每次除扣1―10分外,另負(fù)賠償責(zé)任。
25、要求統(tǒng)一穿校服,如每周一升旗時(shí)間,或其他要求穿校服時(shí)而未穿校服的,扣1分/人。
六、衛(wèi)生紀(jì)律:
26、每日檢查宿舍、衛(wèi)生區(qū)、教室衛(wèi)生不合格的,每次扣1-5分。周五衛(wèi)生大掃除不合格的,扣5至10分。
27、亂扔廢紙、塑料袋、冰糕袋、飲料盒(袋)等廢棄物的,隨地吐痰的,每次扣1至5分。
28、衣著、頭發(fā)、手面、脖子污漬多,個(gè)人衛(wèi)生差,每發(fā)現(xiàn)一次,扣2分。
七、兩操紀(jì)律:
29、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到達(dá)指定位置做操的班級,每次扣1分。
30、做操時(shí),每班衛(wèi)生值日員不超過5人,否則每多1人,扣1分。
31、做操不認(rèn)真,隨意說笑打鬧,每次扣2分。班主任不跟操的扣5分。
八、集會紀(jì)律:
32、集會時(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到達(dá)的扣5分,曠會每人次扣1分。
33、有說話、看書、睡覺、打鬧等行為的,每人次扣1分。被領(lǐng)導(dǎo)在會上批評的,扣10分。
34、隊(duì)伍不整齊扣1-5分,班主任在隊(duì)伍后說笑的,扣10分。
九、其他:
35、不服從管理,無理頂撞,甚至侮辱報(bào)復(fù)班干部、學(xué)生會成員、督查人員的,情節(jié)較輕的扣5―20分,情節(jié)較重的按《對違紀(jì)學(xué)生處分規(guī)定》處理。
36、在校內(nèi)吹口哨每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。在校內(nèi)抽煙、喝酒的,每發(fā)現(xiàn)一次帶煙到學(xué)校的,扣10分。
37、發(fā)現(xiàn)學(xué)生偷盜、敲詐、勒索、打群架者,扣所在班20分,并移送派出所處理。
38、不尊重家長,家長意見較大,經(jīng)查屬實(shí)的酌情扣分。其它需要扣分者,經(jīng)查屬實(shí),參照上述標(biāo)準(zhǔn)酌情扣分。
加分項(xiàng)。
39、被評為文明宿舍者,給所在班加2分。每周每班獲得一次流動紅旗,加2分。
40、敢于同不良行為壞人壞事做斗爭的;制止打架、偷盜等違犯法紀(jì)行為發(fā)生;在校內(nèi)外檢舉違法亂紀(jì)行為,做好人好事的,經(jīng)查屬實(shí)的加1―10分。
41、學(xué)校組織的大型活動,按班主任獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法執(zhí)行。
43、其它需要加分者,須經(jīng)班主任申請,政教處審查,學(xué)校同意后,視情況酌情給予加分。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十二
為響應(yīng)公司半軍事化宿舍打造活動,同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)宿舍員工安全教育和管理,督促員工積極創(chuàng)造干凈、整潔、舒適的宿舍環(huán)境,營造良好的宿舍文化氛圍,提高員工的綜合素養(yǎng),特對5#、12#宿舍組織開展5s管理,具體方案如下:
1、宿舍桌面上電腦、書籍、生活物品擺放不整齊,隨意擺放;
2、宿舍地面上鞋,椅子擺放不整齊,垃圾桶不及時(shí)清理;
3、臉盆隨意擺放,宿舍大廳雜物較多;
4、宿舍內(nèi)水管、床架上掛著衣服;
5、衛(wèi)生間馬桶、地面不干凈,洗發(fā)水等用品擺放不整齊;
6、陽臺地面不整潔,鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。
(一)整理
1、定義:宿舍內(nèi),區(qū)別要與不要的東西,只保留要的東西,清除不要的東西;
2、對象:主要在清理宿舍被占用而無用的東西;
3、目的:清除零亂根源,騰出空間,創(chuàng)造一個(gè)清晰的生活環(huán)境;
4、整理對象:
1)宿舍抽屜,桌面上電腦、書籍、生活物品;
2)宿舍地面上是否整潔,鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放;
3)毛巾是否掛放整潔,水杯洗漱等物品擺放是否整齊;
4)衛(wèi)生間地面是否干凈,洗發(fā)水等用品擺放是否整齊;
5)陽臺地面是否干凈,物品擺放是否整齊。
(二)整頓
1、定義:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識進(jìn)行管理;
2、對象:主要在減少宿舍任意浪費(fèi)時(shí)間的地方;
3、目的:定制存放,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)方便取用;
4、整頓的實(shí)施方法:
1)經(jīng)整理所留下的需要東西、物品要進(jìn)行定制擺放;
2)依使用頻率,來決定放置場所和位置;
3)物品按規(guī)定擺放;
(三)清掃
1、定義:將不需要的.東西清除掉,保持宿舍無垃圾,無污穢狀態(tài);
2、對象:主要在消除宿舍各處所發(fā)生的“臟污”
3、目的:
1)保持宿舍環(huán)境的整潔干凈;
2)保持整理、整頓成果;
3)提高宿舍生活質(zhì)量。
4、清掃的推行方法:
2)寢室長要親自參與清掃,以身作則;
3)要清掃到很細(xì)微的地方,不做表面工作;
4)調(diào)查臟污的來源,徹底根除。
(四)清潔
1、定義:維持以上整理、整頓、清潔后的局面,使舍員覺得整潔、衛(wèi)生;
2、對象:透過整潔美化的宿舍區(qū)與環(huán)境,而產(chǎn)生人們的精力充沛;
3、目的:養(yǎng)成持久有效的清潔習(xí)慣,維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4、清潔的實(shí)施方法:
1)值日制度健全,做到有寢室長,有輪值表,有值日生;
2)寢室長有責(zé)任督促檢查值日生及寢室成員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管工作;
3)每個(gè)寢室按床位順序,每人輪流負(fù)責(zé)本寢室一周的值日工作;
4)值日生負(fù)責(zé)本寢室每天的衛(wèi)生工作,做到通風(fēng)換氣、掃地、清理垃圾,不得將垃圾掃至床下及門外樓道,注意檢查水龍頭,關(guān)燈鎖門。
(五)素養(yǎng)
2、對象:主要在通過持續(xù)不斷的4s活動提高宿舍員工良好的習(xí)慣;
3、目的:
1)養(yǎng)成良好習(xí)慣;
2)塑造守紀(jì)律的生活場所,井然有序;
3)營造團(tuán)隊(duì)精神,注重集體的力量、智慧。
4、修養(yǎng)實(shí)施方法:
1)張貼有關(guān)管理制度、公約、警示標(biāo)語;
2)刊出寢室專欄,增進(jìn)宿舍成員的思想交流;
3)種植陽臺盆栽,營造家的溫馨;
4)建立推行《5s管理》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度;
6)各種標(biāo)準(zhǔn)、制度目視化,讓標(biāo)準(zhǔn)、制度用眼睛一看就能了解。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十三
學(xué)生公寓是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的地方,也是對學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要陣地。為了創(chuàng)造一個(gè)潔凈、安全、和諧的生活學(xué)習(xí)的場所,特制定本方案。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、公寓管理委員會:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、村委會成員、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)等組成。
2、學(xué)生公寓服務(wù)中心:由中心領(lǐng)導(dǎo)、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。
3、學(xué)生自律委員會:學(xué)生自治組織,自我參與、自我管理,是學(xué)生公寓管理的生力軍。
三、人員配備
1、學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(負(fù)責(zé)新校區(qū)):1名;
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(熟悉微機(jī)操作):1名
3、學(xué)生公寓樓樓長:2名(男女樓長各負(fù)責(zé)四棟男女公寓);
4、學(xué)生公寓樓值班員:16名(每棟樓2名,24小時(shí)工作制);
5、學(xué)生公寓樓保潔員:16名(每棟樓2名,每人負(fù)責(zé)三層);
6、學(xué)生公寓樓維修員:3名(白班2人,夜班1人)
7、學(xué)生公寓樓浴室安檢員:1名;
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員:2名;
四、上崗條件
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
3、學(xué)生公寓樓樓長
4、學(xué)生公寓樓值班員
2)政審合格;
3)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;
4)能上夜班,能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好當(dāng)班責(zé)任范圍及人員的檢查、監(jiān)督和管理工作;
5)高中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。
5、學(xué)生公寓樓保潔員
1)遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);
2)政審合格;
3)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4)初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間
6、學(xué)生公寓樓維修員
2)能吃苦耐勞,熟悉各項(xiàng)維修工作,具有較強(qiáng)安全責(zé)任意識和服務(wù)保障意識;
3)持有電工證;
4)家具門窗維修工要有家具維修、制造能力,熟悉家具門窗的維修工作;
5)初中以上學(xué)歷。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
1)遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);
2)政審合格;
3)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;
4)能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好本職工作;
5)安全意識強(qiáng),熟悉各種設(shè)施的性能;
6)初中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員
1)遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);
2)政審合格;
3)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4)初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間
五、崗位職責(zé)
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
1)掌握新校區(qū)學(xué)生公寓管理情況,主持日常工作;
2)負(fù)責(zé)和擬訂年度,學(xué)期工作計(jì)劃,組織計(jì)劃的貫徹落實(shí)和總結(jié);
4)合理安排工作人員,作好人員的配備,調(diào)整,管理和考核;
5)協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及各系之間的關(guān)系,共同搞好學(xué)生公寓的文明建設(shè);
6)對更新樓內(nèi),室內(nèi)設(shè)備及修繕,維修作出計(jì)劃,并及時(shí)報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo);
7)定期向中心匯報(bào)工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);
8)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
1)在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決定,草擬有關(guān)文件和工作計(jì)劃、總結(jié),做好有關(guān)資料的收集、保管工作;
3)做好會議記錄和記錄整理工作;
4)做好有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見安排中心活動日程;
5)操作并管理好監(jiān)控系統(tǒng),保存好監(jiān)控錄象;
7)做好上級及外單位來中心人員的接待工作;
8)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及辦公室日常事務(wù)工作。
3、學(xué)生公寓樓樓長:
2)熟悉本樓的情況,加強(qiáng)值班、清潔人員的管理和培訓(xùn),提高管理水平;
6)檢查公寓樓內(nèi)的安全秩序情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件及時(shí)匯報(bào)公寓部或保衛(wèi)部門;
8)完成公寓部交給的其他任務(wù)。
4、學(xué)生公寓樓值班員:
3)堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真填寫值班記錄,按時(shí)交接班,不讓別人替班,有事情及時(shí)請假;
4)值班人員在工作時(shí)間不得干私活、經(jīng)商、與學(xué)生聊天,不得久留無關(guān)人員;
5)對學(xué)生反映的情況要及時(shí)作好記錄并匯報(bào)給樓長;
6)保持好值班室及周邊的衛(wèi)生;
7)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
5、學(xué)生公寓樓保潔員
1)責(zé)指定樓區(qū)內(nèi)樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺等公共場所的衛(wèi)生清掃;
3)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生場所門窗玻璃、水電、消防等設(shè)施的保管和清潔工作;
4)保管好衛(wèi)生清潔工具及勞保用品,工具庫保持整潔;
5)做好學(xué)生公寓中心安排的其他工作。
6、學(xué)生公寓樓維修員
1)樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,真正把維修工作落到實(shí)處;
2)零修要隨時(shí),小修不過夜,大修要及時(shí)上報(bào),不得無故拖延;
5)維修工作及時(shí)迅速,不得消極怠工,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,確保工作安全、可靠;
7)保管使用好所配備的工具材料,對維修材料不得隨意送人、丟失;
8)嚴(yán)格作息制度,不遲到、不早退。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員
2)每天保持有八小時(shí)的工作時(shí)間,早上必需在教職工上班前掃完主要出入路段的衛(wèi)生;
4)在清掃責(zé)任地段過程中不得將垃圾,雜物推到草地或花帶、花池內(nèi),不得亂堆亂倒;
5)完成中心臨時(shí)下達(dá)的突擊任務(wù)。嚴(yán)格請消假制度;
6)如果接到教職員工的投訴,視其情節(jié),第一次批評教育,第二次作解聘處理。
六、考核細(xì)則
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
3、學(xué)生公寓樓樓長
6、學(xué)生公寓樓維修員
3)維修工作中造成安全事故,視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處罰;
4)對于三次無故離崗、曠工或上級領(lǐng)導(dǎo)檢查兩次不合格,解除合同;
5)年終對維修人員進(jìn)行一次總評,如各項(xiàng)工作任務(wù)都能按時(shí)保質(zhì)保量地完成,中心給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十四
員工宿舍用電安全管理規(guī)定
由于冬季來臨,天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災(zāi)的因素增多,是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理,確保員工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時(shí)提倡員工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責(zé)任。
第二條員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條各工區(qū)專職安全員要定期進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄,確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第四條各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對宿舍供電線路,設(shè)備等進(jìn)行全面檢查,對線路老化,安裝不良,絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時(shí)整改,更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒收。第一次給予告,張貼通告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款。
第七條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長時(shí)間通電。
第十一條所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋,請各位員工相互監(jiān)督,共同遵守。若有違反,將予以處罰。
1、目的
本規(guī)定適用于公司所有住宿舍員工宿舍用電的管理。 3、職責(zé)
3.1辦公室負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理,電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時(shí)報(bào)公司辦公室更換或維修,嚴(yán)禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器(電油丁、電熱毯等)、電熱水器(燒水壺、熱得快等)、電熨斗等大功率電熱器具及危險(xiǎn)性較大的電器。
3.5用電設(shè)備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格,不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)備,嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源,不得長時(shí)間通電。
3.10為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理(度/間),每月由電工負(fù)責(zé)抄表,交辦公室建檔統(tǒng)計(jì)宿舍用電情況,超出部分按照1元/度標(biāo)準(zhǔn),由該房間住宿人員均攤。
3.12上繳的電費(fèi)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部管理,到年底做為職工福利清空。 3.13違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔(dān),要賠償損失,違反3.8條規(guī)定者,應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分;對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
3.14以上規(guī)定由各部門指派分管宿舍長配合監(jiān)督、執(zhí)行。 4、實(shí)施辦法
4.1每月1日上午由工程部負(fù)責(zé)抄錄電表,將用電記錄上報(bào)人事行政部;
4.2每月5日由人事行政部張貼、公示各宿舍電費(fèi)使用情況及超額使用扣款明細(xì);
4.3每月10日前以部門為單位到財(cái)務(wù)部上繳超額部分電費(fèi),逾期不交款者從工資中雙倍扣除。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十五
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則,公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項(xiàng)通知并規(guī)定如下:
一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴(yán)禁在宿舍里賭博。
三、節(jié)約水電,不得浪費(fèi)。
四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長,在得到同意后方可留宿。
五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi);若條件許可,不造成負(fù)面影響,經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表,按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區(qū)內(nèi)),并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取30-50元不等的'管理費(fèi)。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,體現(xiàn)公平。
本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。 ?
?三、 不得在室內(nèi)大聲喧嘩,高聲播放廣播、音樂,不在宿舍飲酒。?
五、 不準(zhǔn)在宿舍及小區(qū)任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動。?
七、 班余時(shí)間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場所。
十、 實(shí)行輪流值日制度,當(dāng)值者要認(rèn)真履行職責(zé),對當(dāng)日內(nèi)的安全、衛(wèi)生工作全部負(fù)責(zé)。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十六
3、未經(jīng)容許不得留宿外來人員;
4、入住員工講究社會公德,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟瓜皮、果殼、紙屑。嚴(yán)禁向戶外亂扔垃圾,潑倒茶水、污水,垃圾要放在指定地點(diǎn)。
6、入住員工不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、起哄鬧-事、打架斗毆等擾亂公共秩序,客廳觀看電視時(shí)音量不得過大,以免影響到其他寢室員工休息,各自寢室內(nèi)熄燈時(shí)間不得晚于24點(diǎn),就寢后不得有影響他人睡眠行為。
7、公司管委會將對宿舍衛(wèi)生紀(jì)律等情況進(jìn)行不定期檢查,在檢查當(dāng)中若有不符合要求的地方,則針對具體責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十七
學(xué)生宿舍是我們學(xué)習(xí)和生活的重要場所,也是對我們大學(xué)生進(jìn)行思想和素質(zhì)教育的重要陣地。所以,加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理,對大學(xué)生自身的發(fā)展,乃至構(gòu)建和諧校園都有著重要的意義。
切實(shí)保障我校學(xué)生人身、財(cái)物安全,創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧、平安的住宿環(huán)境,商學(xué)院對學(xué)生宿舍進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式宿舍安全大檢查。
為消除安全隱患,保證廣大師生的人身安全,構(gòu)建和諧校園,確保我院安全穩(wěn)定,商學(xué)院師生對學(xué)生宿舍進(jìn)行了一次徹底的檢查,徹查違章違規(guī)電器的使用情況以及導(dǎo)致宿舍安全問題的各種不良習(xí)慣。
此次安全隱患清查工作主要包括以下三個(gè)階段:
1、宣傳教育階段
(1)召集輔導(dǎo)員開動員大會,介紹開展整治學(xué)生違規(guī)用電工作的意義,部署集中整治工作。
(2)采取各種形式的學(xué)生動員大會,向全院學(xué)生宣講大學(xué)生用電安全的重要性及違規(guī)用電的危害性。
2、初查階段
(1)由各班學(xué)生自查宿舍使用電器情況,并將違規(guī)電器自行處理。
(2)輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍檢查學(xué)生違規(guī)使用電器情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器,統(tǒng)一交公寓中心保管。
(3)對于此次沒收的違規(guī)電器,公寓中心統(tǒng)一進(jìn)行登記,畢業(yè)前歸還學(xué)生。
(4)對違章使用電器的同學(xué)在全院進(jìn)行通報(bào)。
3、集中檢查階段
由自律會對全院學(xué)生宿舍進(jìn)行全面檢查,對于不聽勸阻,任意違規(guī)使用違章電器者,沒收其使用的違規(guī)電器,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對使用人嚴(yán)肅處理。
在檢查過程中發(fā)現(xiàn),學(xué)生使用違規(guī)電器主要用于做飯和燒水,其危害集中體現(xiàn)在:用電量大,經(jīng)常造成跳閘;安全隱患巨大,有些學(xué)生甚至在宿舍無人的情況下,電器處于工作狀態(tài);在同學(xué)們所使用的電器中,有一部分因過量使用,已嚴(yán)重老化或破損,極易發(fā)生安全事故。個(gè)別宿舍內(nèi)電線像蜘蛛網(wǎng)一般縱橫交錯(cuò)著。電腦電飯鍋放在一起,紙箱子被褥搭在一起。有些同學(xué)床上還放著臺燈、插座,這一系列不良習(xí)慣極易導(dǎo)致電線短路甚至失火,存在著極大的安全隱患。此外,還有一些同學(xué)存在躺在床上吸煙等不良習(xí)慣,這些不良習(xí)慣有可能直接導(dǎo)致火災(zāi)等災(zāi)害的發(fā)生。通過這次安全檢查,經(jīng)過我們對存在這些問題的同學(xué)進(jìn)行安全教育和根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度的處理,這些安全隱患已基本消失。
為解決學(xué)生安全用電問題,我院準(zhǔn)備建立保證學(xué)生安全用電的長效安全管理機(jī)制,以確保學(xué)生宿舍用電安全檢查的經(jīng)?;椭贫然?。
1、輔導(dǎo)員定期深入學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知學(xué)生整改并給與嚴(yán)肅處理。
2、與公寓中心建立合作機(jī)制,主動與宿舍管理員聯(lián)系,了解宿舍管理員在學(xué)生宿舍巡視和檢查的情況,了解同學(xué)們安全用電的信息,對于違規(guī)行為上報(bào)團(tuán)總支,經(jīng)團(tuán)總支審查批準(zhǔn)后上報(bào)學(xué)生處進(jìn)行相應(yīng)的處理。
3、自律會定期檢查學(xué)生宿舍安全用電情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)上報(bào)團(tuán)總支輔導(dǎo)員,由團(tuán)總支老師依據(jù)有關(guān)條例給與嚴(yán)肅處理。
此次安全檢查工作得到廣大同學(xué)的積極配合,進(jìn)展順利,對宿舍安全隱患問題進(jìn)行了比較全面的反映,對違規(guī)違章用電行為進(jìn)行了合理的整治,規(guī)范了宿舍管理,強(qiáng)化了同學(xué)們的安全意識,保證了我院的和諧、健康發(fā)展。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十八
負(fù)責(zé)本樓棟的自我教育、自我管理和自我服務(wù)工作。由樓長、副樓長、樓層長、宿舍長組成。每棟樓設(shè)1名樓長、2名副樓長、依樓層確定樓層長,每間宿舍1名宿舍長。
職責(zé):
1.做好學(xué)生的自我教育工作。包括:安全知識教育、衛(wèi)生檢查、協(xié)助宿管員的監(jiān)督管理工作。
2.做好學(xué)生的自我服務(wù)工作。包括:樓長、副樓長、樓層長值班、樓棟q群或博客建設(shè)、天使宿舍評比、網(wǎng)站投訴反饋等,為同學(xué)們帶去貼心的服務(wù)和幫助。
3.負(fù)責(zé)樓棟文化建設(shè)工作。通過組織和策劃樓棟活動、通過開展多種活動,加強(qiáng)樓棟文化建設(shè)以及各樓棟、樓層之間的交流,并對活動做出總結(jié)。
提示、宿舍長培訓(xùn)、宿管會《宿舍知音》報(bào)刊的領(lǐng)取和派發(fā)等。
5.負(fù)責(zé)校內(nèi)各類信息的匯總整理(包括:宿舍園區(qū)、食堂、教學(xué)樓等地方的問題)并與后勤部緊密配合做好相關(guān)問題的調(diào)研和公布工作。
6.負(fù)責(zé)宿管會公告欄的管理工作和信息發(fā)布工作。
7.協(xié)助搜集優(yōu)秀宿舍和個(gè)人的先進(jìn)事跡并做好報(bào)道工作。
8.協(xié)助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評和表揚(yáng)工作。
(一)樓長
統(tǒng)籌管理樓棟管理小組的各項(xiàng)工作,提高委員凝聚力、增強(qiáng)歸屬感,直接由副
主席和副主席助理負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理樓棟小組工作,負(fù)責(zé)樓棟小組各項(xiàng)工作地順利開展和實(shí)施。并做好工作計(jì)劃、總結(jié)和反饋工作。
2.根據(jù)樓棟特色,完善和建設(shè)其所轄樓棟的各項(xiàng)制度
3.做好樓棟小組的培訓(xùn)和聯(lián)誼工作,將整個(gè)樓棟小組緊緊團(tuán)結(jié)在一起。
4.做好常規(guī)工作的安排和總結(jié)工作。(安排派發(fā)報(bào)紙、領(lǐng)取報(bào)紙等)
5.組織召開樓棟小組會議,傳達(dá)上級精神
6.負(fù)責(zé)本棟樓層長、宿舍長檔案管理和溝通交流工作
7.協(xié)助副主席給樓棟小組的績效給予公平、公正的評價(jià)
(二)副樓長
負(fù)責(zé)協(xié)助樓長做好樓棟管理建設(shè)工作,協(xié)調(diào)與其他樓長管理小組的工作和交流工作,直接對樓長負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1.協(xié)助樓長做好樓棟小組建設(shè)工作。
2.密切聯(lián)系層長,了解層長收集到的最新信息動態(tài),以便及時(shí)協(xié)助樓長工作。
4.協(xié)助樓長對層長工作做成正確、公正、公平的評價(jià)。
5.協(xié)助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評和表揚(yáng)工作。
提示、宿舍長培訓(xùn)、報(bào)紙的領(lǐng)取和派發(fā)等。
(三)層長
協(xié)助樓長做好本樓棟的各項(xiàng)常規(guī)工作,對樓長和副樓長負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1.做好各類緊急事件的處理和上報(bào)工作。
2.密切關(guān)注各樓層宿舍的動態(tài),并做好信息搜集和匯總工作。
3.與各個(gè)宿舍宿舍長緊密溝通,搭建起學(xué)校與同學(xué)們溝通的橋梁。
4.積極參與或組織宿管會的各類活動。
(四)宿舍長:
各類信息傳達(dá)的終端,緊急事件處理的第一人,直接對各院系學(xué)生和宿管會負(fù)責(zé)。
職責(zé):
2.配合層長做好各類信息的搜集和匯報(bào)工作。
3.做好宿舍文化建設(shè)的工作。
初中學(xué)生宿舍管理方案篇十九
第一條為了加強(qiáng)對單身職工宿舍的管理和服務(wù),特制定本辦法。
第二條本辦法適用于各單位、各子公司。
第二章管理職責(zé)與分工
第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門,負(fù)責(zé)制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)對單身職工宿舍進(jìn)行分配與調(diào)整,并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施的日常維護(hù)等進(jìn)行管理、檢查。
第四條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。
第五條各單位負(fù)責(zé)收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關(guān)部門;協(xié)同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。
第三章入住及退宿
第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協(xié)議的單身職工(高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),入職前住所地在西安市城六區(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的,均可申請單身職工宿舍。
第七條符合居住單身宿舍條件的職工,須攜帶本人人事調(diào)令(報(bào)到通知書)、戶口證明、學(xué)歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。
第八條外單位來公司實(shí)習(xí)人員,符合上述條件且實(shí)習(xí)期在三個(gè)月以上者,可持人力資源管理部門出具的有關(guān)證明,辦理入住和出入證手續(xù)。
第九條職工對分配的宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,確認(rèn)無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認(rèn)單》(見附件1)。
第十條凡屬下列情況之一的單身職工,必須在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù),退宿時(shí)應(yīng)保證所配備的設(shè)施完好無損,并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。
(一)職工調(diào)離、終止、解除勞動合同的;
(二)在本市六區(qū)內(nèi)已購住房的并達(dá)到居住條件;
(三)退休回原籍或死亡的;
(四)結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的。
第十一條退宿人員應(yīng)及時(shí)到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時(shí)將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個(gè)人物品清理干凈,對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的,視為無主物品,由后勤管理部門自行處理。
第四章住宿要求與宿舍管理
第十二條單身職工宿舍樓實(shí)行24小時(shí)值班制度,凡進(jìn)入單身宿舍樓的人員,須出示住宿卡,并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。
第十三條探親訪友外來人員,須持本人有效證件進(jìn)行登記,辦理會客手續(xù)后,方可進(jìn)入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。
第十四條為了保證單身職工的住宿安全,安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁小商、小販及閑雜人員進(jìn)入單身宿舍樓。
第十五條攜帶物品出門者,須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的名稱、數(shù)量進(jìn)行核實(shí)登記。
第十六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。
第十七條職工自行打掃室內(nèi)衛(wèi)生,并保持宿舍樓內(nèi)的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機(jī)動車輛,不得飼養(yǎng)寵物。
第十八條居住單身宿舍的職工應(yīng)講文明、講禮貌,自覺維護(hù)公共秩序,不得妨礙他人正常生活起居。
第十九條居住單身宿舍的職工,應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具(如:電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等),規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備,不得拆除或損壞。
第二十條單身職工宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私接電源、亂拉臨時(shí)線;嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)施。
第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴(yán)禁向窗外拋灑物品。
第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據(jù)工作需要進(jìn)行,單身職工宿舍房間居住定員不足時(shí),管理部門有權(quán)安排新入住人員,任何人不得阻攔。
第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴(yán)禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。
第二十四條單身職工宿舍門鎖,任何人不得隨意更換,不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人,若鑰匙遺失,自費(fèi)配制。
第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關(guān)部門,對單身宿舍的消防安全進(jìn)行定期檢查,單身宿舍居住人員應(yīng)積極配合職能部門的檢查工作。
第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施,按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理,室內(nèi)設(shè)施由于使用不當(dāng)造成污染、損壞或堵塞,由責(zé)任人按原設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)維修(或賠償),如無責(zé)任人者,由室內(nèi)居住人員共同承擔(dān)(賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。
第二十七條宿舍出現(xiàn)跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現(xiàn)象,由單身職工向負(fù)責(zé)維修的物業(yè)管理部門報(bào)修。
第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標(biāo)準(zhǔn)及消耗品的配發(fā)周期如下:
(一)每人配置家具1套(含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳)。每個(gè)房間配置空調(diào)1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。
(二)消耗品及配發(fā)周期
電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。
笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。
第五章住宿分配原則及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
第二十九條分配原則:
研究生及以上:2人/間;
本科生、大專生及以下:3人/間;
第三十條公司單身職工宿舍收費(fèi)項(xiàng)目如下:
(一)配偶戶口在西安市城六區(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的;第三十一條享受職工住宿補(bǔ)貼的職工,補(bǔ)貼發(fā)放期滿后,仍需居住單身宿舍,符合下列條件之一的,床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照50元/月/床執(zhí)行。
(二)參加工作滿10年以上的。
外單位來公司實(shí)習(xí)人員居住收取的各項(xiàng)費(fèi)用參照本公司職工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六章檢查與懲處
第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進(jìn)行檢查,并對違反本辦法的職工進(jìn)行懲處。
第三十三條職工有下列行為之一的,安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。
(一)符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的;
(二)將宿舍(鋪位)轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的;
第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團(tuán)有限公司違規(guī)違紀(jì)員工懲處辦法(試行)》(qaz/xr204a)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行懲處。
第七章附則
第三十五條后勤管理部門結(jié)合單身職工宿舍日常管理負(fù)責(zé)開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動,公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進(jìn)行監(jiān)督。
第三十六條各子公司單身職工的住宿原則:
(一)按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費(fèi)”的子公司,其職工住宿與公司職工同等對待。
(二)未按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費(fèi)”的子公司,其職工住宿原則上應(yīng)由其自行解決;對確實(shí)有困難,暫時(shí)無法解決的,可以通過簽訂依托協(xié)議,公司可按照有償服務(wù)的原則解決。
第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。
第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負(fù)責(zé)解釋。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/6501318.html】