寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己的反思和深思熟慮，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。利用圖表和數(shù)據(jù)等方式，更形象地展示總結(jié)的重要信息。下面是一些總結(jié)性的文章，希望能夠給大家提供一些寫作心得和思路。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇一
實(shí)訓(xùn)目的：了解成本核算的基本程序，熟練運(yùn)用各種成本計(jì)算方法，提高成本核算的實(shí)際操作能力，鞏固會(huì)計(jì)學(xué)基本理論知識(shí)，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及過程：本次實(shí)訓(xùn)共三項(xiàng)內(nèi)容：
1、成本的歸集與分配
2、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計(jì)算方法
3、編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析
一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是本次實(shí)訓(xùn)的重頭戲，是中心環(huán)節(jié)。成本歸集與分配過程實(shí)際上就是成本計(jì)算過程。在本次實(shí)訓(xùn)中，我們按照成本核算的基本程序，先后對(duì)材料費(fèi)用、職工薪酬、、其他費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、廢品損失、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等七個(gè)板塊進(jìn)行了練習(xí)。
1、材料費(fèi)用方面，用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料，通常是按照產(chǎn)品分別領(lǐng)用的，可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計(jì)入各種產(chǎn)品成本的“直接成本”項(xiàng)目，但有時(shí)一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用，，應(yīng)根據(jù)一定的分配方法分配計(jì)入各產(chǎn)品成本。如表1-4鑄造車間對(duì)煤進(jìn)行的分配和表1-5組裝車間對(duì)304進(jìn)行的分配。
2、人工費(fèi)用方面，分配工資和福利費(fèi)應(yīng)劃清計(jì)入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不計(jì)入成本和期間費(fèi)用的工資和福利費(fèi)的界限，應(yīng)按成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集，生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本，車間管理人員的計(jì)入制造費(fèi)用，廠部管理部門的計(jì)入管理費(fèi)用等，若生產(chǎn)多種產(chǎn)品，應(yīng)按一定的方法進(jìn)行分配后分別計(jì)入各成本項(xiàng)目。如表2-14中，按生產(chǎn)工時(shí)將工資分配到不同的產(chǎn)品中。
3、輔助生產(chǎn)費(fèi)用，是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用，最終要分?jǐn)偟礁魇芤鎲挝辉诒敬螌?shí)訓(xùn)中，主要運(yùn)用交互分配法對(duì)供氣車間和機(jī)修車間發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配，交互分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用要分兩次進(jìn)行：
(1)、交互分配：以(總費(fèi)用/總勞務(wù)量)作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進(jìn)行分配。
(2)、對(duì)外分配：以[(總費(fèi)用+轉(zhuǎn)入-轉(zhuǎn)出)/對(duì)外勞務(wù)量]作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進(jìn)行分配。
4、制造費(fèi)用的分配，將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費(fèi)用按一定的方法(工時(shí)比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項(xiàng)目中。
5、廢品損失計(jì)算，這是一種非常規(guī)的，存在于特殊的企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算工作，在核算時(shí)，將不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入“廢品損失”賬戶的借方，將受到的賠款和廢品殘值計(jì)入“廢品損失”賬戶的貸方，然后結(jié)轉(zhuǎn)出凈損失。
7、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計(jì)算時(shí)成本核算的最后一項(xiàng)內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項(xiàng)費(fèi)用變化大小和定額管理的基礎(chǔ)的好壞，選擇使當(dāng)?shù)胤峙浞椒?。在本次?shí)訓(xùn)中，我們采用的時(shí)約當(dāng)產(chǎn)量法，將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后，按比例分配，計(jì)算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。
二、各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法的運(yùn)用時(shí)第二項(xiàng)內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)，生產(chǎn)組織經(jīng)營類型和成本管理要求具體確定計(jì)算方法。，其中品種法時(shí)最基本的方法，其核算程序與上述所列成本費(fèi)用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計(jì)算對(duì)象，時(shí)一種訂單生產(chǎn)，成本計(jì)算期與核算報(bào)告期不一致，一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計(jì)算對(duì)象，適用于大量大批生產(chǎn)。
三、第三項(xiàng)內(nèi)容是成本報(bào)表的編制與分析。這是一項(xiàng)將報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用信息，幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序，主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實(shí)訓(xùn)中，采用的是比較分析法，通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進(jìn)水平相比，找出差距，分析原因，從而制定出降低成本和費(fèi)用的、有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的良策。
心得體會(huì)：
1、經(jīng)過一周的實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)，讓我真正體會(huì)到成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作，可以說，成本會(huì)計(jì)是對(duì)一個(gè)人的耐力與細(xì)心的高度考驗(yàn)，從數(shù)字計(jì)算到報(bào)表輸出，再到數(shù)字分析，每一個(gè)過程都是哪么的復(fù)雜與繁瑣，所以一定養(yǎng)成細(xì)心做事的習(xí)慣。
2、功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一周緊張的實(shí)訓(xùn)，使我較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)核算各個(gè)環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容，加深了對(duì)成本會(huì)計(jì)核算基本原則和方法的理解，會(huì)計(jì)操作的基本技能更加熟練，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，鑒于鄙人才疏學(xué)淺，認(rèn)識(shí)上有許多不足，要達(dá)到理論與實(shí)際的真正結(jié)合仍需加強(qiáng)訓(xùn)練，并投入更多的實(shí)踐。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇二
第一段：引言（200字）
法學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)而深?yuàn)W的學(xué)科，對(duì)于學(xué)習(xí)者而言，既需要理論知識(shí)的積累，又需要實(shí)踐操作的能力。在法學(xué)的學(xué)習(xí)過程中，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)與心得，這其中最為重要的便是法學(xué)指導(dǎo)的心得體會(huì)。通過這些指導(dǎo)，我更深入地理解了法學(xué)的要點(diǎn)與考點(diǎn)，也提高了自己的學(xué)習(xí)效率和能力。
第二段：正確的學(xué)習(xí)態(tài)度（200字）
學(xué)習(xí)任何一門學(xué)科都離不開正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，法學(xué)亦是如此。在多年的法學(xué)學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有擁有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能更好地吸收和消化所學(xué)的知識(shí)。我時(shí)刻保持著對(duì)法學(xué)的熱愛和求知的渴望。當(dāng)碰到難以理解的內(nèi)容時(shí)，我會(huì)主動(dòng)向老師請(qǐng)教，積極尋找相關(guān)資料進(jìn)行參考，從不輕言放棄。這種學(xué)習(xí)態(tài)度不僅讓我對(duì)法學(xué)有了更深的理解，也培養(yǎng)了我的獨(dú)立思考和解決問題的能力。
第三段：合理的學(xué)習(xí)安排（200字）
學(xué)習(xí)法學(xué)需要做好時(shí)間規(guī)劃和學(xué)習(xí)安排。針對(duì)復(fù)雜而龐大的法學(xué)知識(shí)體系，我采用了分階段、分層次的學(xué)習(xí)方法。首先，我會(huì)根據(jù)教材的難度和內(nèi)容，將學(xué)習(xí)任務(wù)合理分解成小塊，逐步攻克。其次，我會(huì)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，并制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以確保每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)能夠按時(shí)完成。在學(xué)習(xí)過程中，我也注重對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢查和總結(jié)，遇到問題及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略。通過這種合理的學(xué)習(xí)安排，我在法學(xué)學(xué)習(xí)中有效節(jié)省了時(shí)間，提高了學(xué)習(xí)效率。
第四段：靈活的學(xué)習(xí)方法（200字）
法學(xué)的學(xué)習(xí)方法非常豐富多樣，只有選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，才能更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)。在法學(xué)學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用多種方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。首先，我會(huì)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過案例分析、模擬法庭等實(shí)際操作，提高自己的實(shí)踐能力。其次，我會(huì)注重與他人交流討論，通過與同學(xué)的學(xué)習(xí)交流，不僅加深了自己的理解，也開拓了自己的思路。此外，我還會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，例如參與法學(xué)論壇、觀看相關(guān)法學(xué)視頻，豐富自己的知識(shí)廣度。通過不同的學(xué)習(xí)方法的靈活運(yùn)用，我逐漸形成了自己的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)習(xí)效果更加顯著。
第五段：實(shí)踐與檢驗(yàn)（200字）
學(xué)習(xí)法學(xué)，只有在實(shí)踐中才能真正檢驗(yàn)所學(xué)的效果。在法學(xué)學(xué)習(xí)中，我積極參加各類模擬法庭比賽、法學(xué)角逐等活動(dòng)，通過親身實(shí)踐，檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)和技能。實(shí)踐中我不僅發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)應(yīng)用的不足之處，也鍛煉了自己的實(shí)際操作能力。實(shí)踐中的失敗也成為了我進(jìn)一步完善知識(shí)體系和學(xué)習(xí)方法的動(dòng)力。通過實(shí)踐與檢驗(yàn)，我認(rèn)識(shí)到，法學(xué)學(xué)習(xí)是需要不斷實(shí)踐和鉆研的過程，只有不斷總結(jié)和提高，才能不斷提升自己。
結(jié)論（100字）
通過系統(tǒng)而科學(xué)的法學(xué)指導(dǎo)，我在學(xué)習(xí)法學(xué)的道路上走得更加堅(jiān)定和自信。逐漸形成的正確學(xué)習(xí)態(tài)度、合理學(xué)習(xí)安排、靈活學(xué)習(xí)方法和實(shí)踐檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)，為我今后學(xué)習(xí)和工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，期望可以在法學(xué)領(lǐng)域取得更大的成就。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇三
第一段：引入案例和法學(xué)指導(dǎo)性案例的概念（200字）
法學(xué)指導(dǎo)性案例作為法學(xué)教育和研究的重要內(nèi)容，對(duì)培養(yǎng)法律人員的綜合運(yùn)用法律知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力起到了重要的指導(dǎo)作用。近年來，一系列具有典型意義的法學(xué)指導(dǎo)性案例相繼出臺(tái)，以案釋法，為法官和律師提供了法律適用的具體指導(dǎo)。本文將通過對(duì)某一具體案例進(jìn)行分析和總結(jié)，探討法學(xué)指導(dǎo)性案例對(duì)法律實(shí)踐的重要意義以及其對(duì)法學(xué)教育的啟示。
第二段：案例起因和背景介紹（200字）
以案釋法的方式來進(jìn)行理論研究和實(shí)踐指導(dǎo)是法學(xué)指導(dǎo)性案例的特點(diǎn)之一。我們以某一具體案例為例，該案件涉及到一起商業(yè)糾紛。一家公司與合作伙伴在合同履行過程中發(fā)生爭議，導(dǎo)致合同終止。雙方意見存在分歧，無法通過協(xié)商解決。該案例涉及的問題復(fù)雜、具體，有較高的指導(dǎo)性和示范性。通過對(duì)該案例的研究，我們能夠更好地理解和運(yùn)用法律知識(shí)，為法律實(shí)踐提供更具體、更有針對(duì)性的指導(dǎo)。
第三段：案例分析的方法和結(jié)果（200字）
在對(duì)該案例的分析中，我們運(yùn)用了法學(xué)研究的常用方法，包括案例分析、比較研究、縱向解讀等。通過對(duì)實(shí)際情況的考察，我們發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵在于合同條款的合理性和雙方當(dāng)事人的交流問題。我們分別從法律規(guī)定和實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)合同的有效性進(jìn)行了深入研究，并輔以類似案例的對(duì)比，總結(jié)出了一些有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。最終，我們得出了一個(gè)關(guān)鍵的結(jié)論：在商業(yè)活動(dòng)中，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過合同約定來明確權(quán)利和義務(wù)，并遵守公平交易的原則。
第四段：法學(xué)指導(dǎo)性案例對(duì)法律實(shí)踐的啟示（300字）
本案例的研究和分析具有一定的指導(dǎo)意義。首先，在商業(yè)合作中，確立有效合同對(duì)于預(yù)防和解決爭議具有重要意義。合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。其次，對(duì)于合同的解釋和約定，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際意愿為依據(jù)，強(qiáng)調(diào)誠信和公平原則。最后，當(dāng)發(fā)生爭議時(shí)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，充分利用調(diào)解、仲裁等爭議解決機(jī)制，避免過度依賴訴訟解決。這些啟示對(duì)于商業(yè)合作的順利進(jìn)行具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第五段：法學(xué)指導(dǎo)性案例對(duì)法學(xué)教育的意義（300字）
法學(xué)指導(dǎo)性案例不僅對(duì)實(shí)踐具有重要的指導(dǎo)作用，也對(duì)法學(xué)教育提供了寶貴的資源。通過對(duì)案例的研究和分析，學(xué)生們可以更加深入地了解法律的具體應(yīng)用和法律實(shí)務(wù)。案例研討可以幫助學(xué)生培養(yǎng)分析、推理和解決問題的能力，同時(shí)也促使其對(duì)法律知識(shí)的應(yīng)用進(jìn)行反思和總結(jié)。通過案例教學(xué)的方式，學(xué)生們將更好地理解理論知識(shí)的具體運(yùn)用，為日后的法律實(shí)踐做好充分的準(zhǔn)備。
結(jié)尾段：在法學(xué)指導(dǎo)性案例的研究和實(shí)踐中，我們不僅能夠更好地理解法律的具體運(yùn)用，也可以從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為我們今后的法律實(shí)踐提供指導(dǎo)和支持。法學(xué)指導(dǎo)性案例的重要作用不容忽視，期待未來能夠有更多有價(jià)值的案例出現(xiàn)，為法學(xué)研究和法律實(shí)踐提供更多的幫助和指導(dǎo)。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇四
第一段：培養(yǎng)法治思維
在法學(xué)指導(dǎo)過程中，我們不僅僅是為了學(xué)習(xí)法律知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)和發(fā)展法治思維。只有通過法治思維，我們才能正確的分析問題、解決問題，以及維護(hù)自身權(quán)益。在這一過程中，要注重培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí)、法律規(guī)范意識(shí)以及法制觀念，使他們能夠真正站在法治的高度思考問題，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。
第二段：提高法律素養(yǎng)
法學(xué)指導(dǎo)還要注重提高學(xué)生的法律素養(yǎng)。法律素養(yǎng)是指人們?cè)诜煞矫娴闹R(shí)、能力和道德水平，是人們正確認(rèn)識(shí)法律、遵守法律、維護(hù)法律的基礎(chǔ)。通過法學(xué)指導(dǎo)，我們可以幫助學(xué)生了解和掌握基本的法律知識(shí)，學(xué)習(xí)法律的基本理論和法律技巧，培養(yǎng)正確的法律思維方式和法律道德觀念，提高學(xué)生的法律修養(yǎng)和法律意識(shí)。
第三段：理解法律精神
法學(xué)指導(dǎo)的核心任務(wù)之一是幫助學(xué)生理解法律精神。法律精神是指法律中蘊(yùn)含的價(jià)值理念和精神內(nèi)涵，是發(fā)展法治文化的核心。通過法學(xué)指導(dǎo)，我們可以幫助學(xué)生了解法律背后的價(jià)值追求，理解法律對(duì)于社會(huì)的作用和意義，增強(qiáng)法律的感召力和震懾力，從而在實(shí)踐中更好地維護(hù)自身權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
第四段：弘揚(yáng)法治精神
作為學(xué)生，我們要積極弘揚(yáng)法治精神。法治精神具有尊重法律、尊重契約精神、尊重個(gè)人權(quán)益、維護(hù)公共利益等方面的內(nèi)涵。在法學(xué)指導(dǎo)中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的公民道德和法治素質(zhì)，提高他們的法律知識(shí)和理論素養(yǎng)，激發(fā)他們的法治意識(shí)和法治信仰，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行法治精神，在日常生活中遵守法律、維護(hù)公平正義。
第五段：保護(hù)公平正義
法學(xué)指導(dǎo)還要教育學(xué)生保護(hù)公平正義。公平正義是法治精神的核心價(jià)值之一，也是社會(huì)穩(wěn)定和諧的重要保障。在法學(xué)指導(dǎo)中，我們要引導(dǎo)學(xué)生理解公平正義的內(nèi)涵，特別注重教育學(xué)生如何判斷和維護(hù)公平正義，強(qiáng)調(diào)人人遵守法規(guī)、維護(hù)社會(huì)公平，從小事做起，積極推動(dòng)法治文化的發(fā)展。
總結(jié)：通過法學(xué)指導(dǎo)，我們能夠培養(yǎng)自身的法治思維，提高法律素養(yǎng)，理解法律精神，弘揚(yáng)法治精神，并最終保護(hù)公平正義。法學(xué)指導(dǎo)不僅是學(xué)習(xí)法律知識(shí)的途徑，更是培養(yǎng)法治意識(shí)和法治素質(zhì)的重要途徑。希望通過不斷提高法學(xué)指導(dǎo)的質(zhì)量和效果，能夠培養(yǎng)更多具有法治思維和法治素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇五
一、法學(xué)指導(dǎo)性案例的定義與特點(diǎn)
法學(xué)指導(dǎo)性案例是對(duì)類似問題的法律適用進(jìn)行指導(dǎo)的具體案例。其特點(diǎn)是具有典型性，即案例中的事實(shí)和適用的法律規(guī)則能夠代表一類問題的主要特征和解決方法；具有創(chuàng)新性，即通過案例法官在審判實(shí)踐中積累的智慧和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)橐院箢愃魄闆r的解決提供啟示和借鑒；具有穩(wěn)定性，即案例通過法院正式公布后，成為一種權(quán)威的法學(xué)資料，被廣泛應(yīng)用于法律實(shí)踐中。
二、案例研究的目標(biāo)與方法
案例研究的主要目標(biāo)是通過對(duì)案例的研究和分析來深入理解法律的適用規(guī)則和原則，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際案件中。案例研究的方法主要包括對(duì)案例內(nèi)容的仔細(xì)閱讀和理解，通過對(duì)案例事實(shí)和問題的分析來把握案例的要點(diǎn)和關(guān)鍵；對(duì)案例中涉及的法律規(guī)則和原則的翻譯和解釋，通過對(duì)案例法官的觀點(diǎn)和決策的分析來理解法律的適用方式和邏輯；對(duì)案例的比較和對(duì)比，通過與其他類似案例的對(duì)比來加深對(duì)法律的理解和運(yùn)用。
三、案例分析的重要性
案例分析是法學(xué)指導(dǎo)性案例研究的核心環(huán)節(jié)，通過對(duì)案例事實(shí)和問題的分析，我們能夠更準(zhǔn)確地把握案例的要點(diǎn)和關(guān)鍵，找到合理的解決方法。案例分析還能夠培養(yǎng)我們的邏輯思維、問題意識(shí)和專門知識(shí)運(yùn)用能力，提高我們的法學(xué)素養(yǎng)和綜合分析能力。同時(shí)，案例分析也是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的有效途徑，通過對(duì)不同角度和立場的思考，我們能夠更全面地理解案例和問題，提出更具創(chuàng)新性和針對(duì)性的解決方法。
四、案例研究對(duì)法學(xué)學(xué)習(xí)的意義
法學(xué)指導(dǎo)性案例作為法學(xué)學(xué)習(xí)的重要資源，對(duì)我們的法學(xué)學(xué)習(xí)有著重要的促進(jìn)作用。首先，通過案例研究，我們能夠更深入地理解和掌握法律的適用規(guī)則和原則，從而提高我們的法學(xué)素養(yǎng)和問題解決能力。其次，案例研究能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和分析法律中存在的問題和不足，通過對(duì)案例的思考和討論，我們能夠提出合理的改革建議。最后，案例研究可以幫助我們理解和應(yīng)用法律的立法目的和價(jià)值觀，增強(qiáng)我們的法治觀念和法律意識(shí)。
五、個(gè)人關(guān)于法學(xué)指導(dǎo)性案例心得體會(huì)
在我個(gè)人的法學(xué)學(xué)習(xí)中，法學(xué)指導(dǎo)性案例對(duì)我起到了很大的幫助和指導(dǎo)作用。通過對(duì)案例的研究和分析，我能夠更深入地理解和把握法律的適用規(guī)則和原則，通過與其他案例的對(duì)比，我能夠更準(zhǔn)確地把握案例的要旨和關(guān)鍵。通過對(duì)案例的分析和思考，我逐漸培養(yǎng)了獨(dú)立思考和問題解決的能力，能夠更全面地理解和解決實(shí)際案件中的問題。同時(shí)，通過案例研究，我也更深刻地認(rèn)識(shí)到法學(xué)的重要性和意義，增強(qiáng)了我的法治觀念和法律意識(shí)。
結(jié)語：通過對(duì)法學(xué)指導(dǎo)性案例的研究和分析，我們能夠更好地理解和運(yùn)用法律規(guī)則和原則，提高我們的法學(xué)素養(yǎng)和綜合分析能力，增強(qiáng)我們的法治觀念和法律意識(shí)。對(duì)于每一個(gè)法學(xué)學(xué)子來說，掌握好案例研究的方法和技巧，將會(huì)對(duì)我們的法學(xué)學(xué)習(xí)和未來的法律實(shí)踐起到重要的促進(jìn)作用。因此，我們應(yīng)該充分利用法學(xué)指導(dǎo)性案例這一重要資源，通過對(duì)案例的研究和分析，不斷提高我們的法學(xué)能力和素養(yǎng)。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇六
法學(xué)指導(dǎo)性案例是指在法學(xué)研究和法律實(shí)踐中具備一定典型性和普遍性的案例，對(duì)于法律的實(shí)施和解釋起到了重要的引導(dǎo)作用。通過研讀和分析這些案例，法律從業(yè)人員能夠更好地理解法條的含義和適用范圍，進(jìn)而提高自己的法律素養(yǎng)。在此過程中，我深深地感受到了法學(xué)指導(dǎo)性案例的重要性并從中獲得了許多心得體會(huì)。
首先，研讀法學(xué)指導(dǎo)性案例對(duì)于提高法學(xué)研究能力和分析問題能力至關(guān)重要。案例分析是一種具體案例和實(shí)際問題相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，在研讀案例的過程中，我們需要全面了解案件涉及到的背景、事實(shí)及法律依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況分析問題的本質(zhì)和癥結(jié)所在。通過這種深入的思考和思維訓(xùn)練，我們能夠更好地掌握法律應(yīng)用的技巧和方法，提高解決問題的能力。同時(shí)，通過多次研讀不同領(lǐng)域的案例，我們還能培養(yǎng)自己的跨領(lǐng)域思維能力，為日后解決復(fù)雜法律問題打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，案例研讀可以幫助我更好地理解法律條文的真實(shí)含義和具體適用情況。法律條文作為法律的載體，往往具有晦澀難懂的特點(diǎn)，而案例往往以具體的事實(shí)案例為載體，對(duì)法條進(jìn)行了實(shí)際應(yīng)用和解釋。通過研讀指導(dǎo)性案例，我意識(shí)到法律不是一個(gè)封閉的體系，而是與社會(huì)生活息息相關(guān)的。案例研讀讓我對(duì)法律條文與實(shí)踐之間的聯(lián)系有了更直觀的認(rèn)識(shí)，避免了將法條理解為虛無縹緲的理論概念。同時(shí)，案例還能夠教會(huì)我們?nèi)绾胃鶕?jù)實(shí)際情況合理地解釋法條，使其更好地適用于具體案件，實(shí)現(xiàn)公正公平的裁判。
第三，通過研讀法學(xué)指導(dǎo)性案例，我能夠進(jìn)一步了解司法實(shí)踐的要求和標(biāo)準(zhǔn)。法學(xué)指導(dǎo)性案例往往都經(jīng)過了精心的挑選和審查，成為了司法實(shí)踐中一些普遍適用的標(biāo)桿案例。通過研讀這些案例，我們能夠了解到法律在實(shí)際操作中的一些具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而更好地為日后的法律實(shí)踐做準(zhǔn)備。例如，在研讀一些刑事案例時(shí)，我注意到法院對(duì)于證據(jù)鏈條的重視和要求，以及對(duì)法律適用和定性的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。這些細(xì)節(jié)讓我對(duì)如何進(jìn)行有效的法律證明和論證有了更深刻的理解。
第四，通過研讀法學(xué)指導(dǎo)性案例，我還學(xué)到了法學(xué)研究的方法和技巧。法學(xué)是一門綜合性的學(xué)科，需要掌握一定的研究方法和技巧。研讀案例可以幫助我了解研究的范圍、方法和步驟。在分析案例時(shí)，我了解到需要全面考慮案例的不同方面和層面，不能片面地局限在某一個(gè)維度上。同時(shí)，還需要注重邏輯思維的訓(xùn)練，將案件中的各個(gè)因素進(jìn)行合理的組織和歸納，找出問題的關(guān)鍵點(diǎn)和焦點(diǎn)。這種方法和技巧不僅對(duì)于法學(xué)研究有幫助，也對(duì)于其他學(xué)科的研究具有普適意義。
最后，通過研讀法學(xué)指導(dǎo)性案例，我體會(huì)到了法律的權(quán)威性和公正性。案例被認(rèn)為是司法實(shí)踐的產(chǎn)物，它代表了法律的權(quán)威和公正。在案例中，我們可以看到法官的審理過程和判決理由，這些都體現(xiàn)了法官對(duì)于法律精神和公正原則的堅(jiān)守。在法學(xué)研究中，我們也需要注重法律的權(quán)威性和公正性，不能被主觀情感所左右，而是要立足于客觀事實(shí)和法律原則。只有這樣，我們才能做到真正客觀公正地判斷和處理案件。
總之，通過研讀法學(xué)指導(dǎo)性案例，我不僅提高了法學(xué)研究能力和分析問題能力，還更好地理解了法律條文的真實(shí)含義和具體適用情況，了解了司法實(shí)踐的要求和標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)到了法學(xué)研究的方法和技巧，同時(shí)也體會(huì)到了法律的權(quán)威性和公正性。這些心得體會(huì)將對(duì)我的法學(xué)研究和法律實(shí)踐產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響，并促使我更加認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)法學(xué)指導(dǎo)性案例。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇七
經(jīng)過長達(dá)三個(gè)月的暑假之后，我們各自走進(jìn)了屬于自己的大學(xué)生活，然而大學(xué)第一課便是軍訓(xùn)。
對(duì)于軍訓(xùn)，有人認(rèn)為是磨練自我意志的機(jī)會(huì)，亦有人認(rèn)為是人間煉獄，把你由白變黑，由美變丑。網(wǎng)絡(luò)上也流行調(diào)侃軍訓(xùn)的段子“你若軍訓(xùn)，便是晴天”，更有甚者拿軍訓(xùn)來嘲諷單身族“軍訓(xùn)之前你是單身狗，軍訓(xùn)之后就成軍犬了”。
然而就我個(gè)人而言，軍訓(xùn)雖有喜有悲，但喜勝過悲。開課之前先來場軍訓(xùn)，沖洗掉假期的懶散，為新學(xué)期新面貌奠定基礎(chǔ)。軍訓(xùn)苦、累、熱，這不可否認(rèn)，畢竟我們要在烈日之下進(jìn)行站軍姿、踢正步、齊步走等練習(xí)，因此有人會(huì)吐槽“休息五分鐘，軍訓(xùn)倆小時(shí)”，然而我們也正是在抱怨中收獲了與同學(xué)、教官之間的友誼，這種友誼或許將會(huì)大學(xué)生涯甚至整個(gè)人生的美好回憶。
軍訓(xùn)時(shí)想必每個(gè)人都祈禱過無數(shù)次天降大雨，然而事與愿違，我們的軍訓(xùn)生活一直陽光明媚。我必須承認(rèn)，我也曾在隊(duì)列中偷懶過，也曾抱怨過，也曾嘗試憎恨軍訓(xùn)，但怎么也恨不起來，因?yàn)檐娪?xùn)讓我收獲了很多，也懂得了很多。
最后，我想說我愛軍訓(xùn)，并不是因?yàn)檐娪?xùn)即將結(jié)束，而是真的發(fā)自肺腑。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇八
（引言段）法學(xué)是一門經(jīng)典而莊重的學(xué)科，它既具有理論性又有實(shí)踐性，因此對(duì)于法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，就業(yè)是一個(gè)重要的話題。作為一名即將畢業(yè)的法學(xué)生，我對(duì)法學(xué)就業(yè)產(chǎn)生了很多感悟和心得體會(huì)。本文將就法學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢、就業(yè)途徑、就業(yè)心態(tài)等方面進(jìn)行探討，提出一些建議和體會(huì)。
（第一段）首先需要了解當(dāng)前的法學(xué)就業(yè)形勢。由于社會(huì)對(duì)法律專業(yè)人才的需求日益增加，法學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景逐步擴(kuò)大。然而，隨著高校法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量的增加，法學(xué)就業(yè)市場也變得競爭激烈。畢業(yè)生面臨著市場供需不平衡、職位要求高、薪資相對(duì)較低等問題。因此，要想在法學(xué)就業(yè)市場中脫穎而出，就需要具備一定的競爭優(yōu)勢。
（第二段）了解就業(yè)途徑也是一種重要的就業(yè)準(zhǔn)備。畢業(yè)生可以通過公務(wù)員考試、國企招聘、律所實(shí)習(xí)等多種途徑進(jìn)入法學(xué)職業(yè)。公務(wù)員考試是很多畢業(yè)生追求的目標(biāo)，但是報(bào)名人數(shù)眾多，競爭激烈。國企招聘雖然相對(duì)容易進(jìn)入，但相對(duì)來說發(fā)展空間一般。律所實(shí)習(xí)是培養(yǎng)實(shí)踐能力和積累經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，但畢業(yè)生要有足夠的耐心和毅力。除此之外，還可以通過創(chuàng)業(yè)、進(jìn)修深造以及相關(guān)行業(yè)的從業(yè)等途徑尋找自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。
（第三段）就業(yè)心態(tài)也是事關(guān)畢業(yè)生就業(yè)成敗的重要因素。一方面，畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)心態(tài)，積極面對(duì)就業(yè)壓力，認(rèn)識(shí)到就業(yè)并不是一蹴而就的，尤其是法學(xué)專業(yè)。另一方面，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有信心，相信自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，希望堅(jiān)持努力，尋找到適合自己的就業(yè)方向。同時(shí)，要保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，提高自己的競爭力。
（第四段）為了在法學(xué)就業(yè)市場中脫穎而出，畢業(yè)生需要有一定的就業(yè)準(zhǔn)備。首先，要對(duì)自己進(jìn)行定位和規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，了解自己的優(yōu)勢和劣勢。其次，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高法學(xué)素質(zhì)和理論水平。還需要具備一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可以通過實(shí)習(xí)、參與社團(tuán)活動(dòng)、參加比賽等方式來積累。此外，要善于利用資源，擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)，多參加一些法學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)研討會(huì)、論壇等活動(dòng)。
（結(jié)論段）法學(xué)是一門充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的學(xué)科，對(duì)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，就業(yè)既是一種壓力又是一種機(jī)遇。在當(dāng)前就業(yè)形勢下，我們需要做好充分的準(zhǔn)備，培養(yǎng)實(shí)際能力和專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)保持積極的心態(tài)，相信自己一定能夠在法學(xué)職業(yè)道路上獲得成功?？傊?，法學(xué)就業(yè)需要多方面的努力，但只要我們保持真誠和堅(jiān)持，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的就業(yè)夢想。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇九
第一段：引入法學(xué)就業(yè)的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)（200字）
如今，法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。隨著法律行業(yè)的競爭日益激烈，許多法學(xué)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)他們的就業(yè)前景并不如預(yù)期。法學(xué)專業(yè)雖然與社會(huì)需求息息相關(guān)，但就業(yè)的困難卻是擺在大多數(shù)畢業(yè)生面前的現(xiàn)實(shí)難題。對(duì)于即將畢業(yè)或剛剛走出校門的學(xué)子來說，理解法學(xué)就業(yè)的挑戰(zhàn)和改善就業(yè)狀況的途徑是至關(guān)重要的。
第二段：就業(yè)能力的培養(yǎng)和提升（250字）
要改善法學(xué)就業(yè)狀況，就必須注重培養(yǎng)和提升自身的就業(yè)能力。在法學(xué)專業(yè)中，除了扎實(shí)的法律知識(shí)，還需要具備一系列綜合能力，如口頭和書面表達(dá)能力、獨(dú)立思考和問題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，提高英語水平和掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)技能也是非常重要的。為了做好就業(yè)準(zhǔn)備，學(xué)生們應(yīng)該積極參與實(shí)踐活動(dòng)，拓寬專業(yè)見識(shí)，提高實(shí)際操作能力。只有不斷提升自身的能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第三段：積極拓展就業(yè)渠道（250字）
在法學(xué)就業(yè)中，應(yīng)該主動(dòng)積極地尋找多樣化的就業(yè)渠道。傳統(tǒng)的律師事務(wù)所仍是許多法學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，新興的法律行業(yè)也逐漸興起。除了律師事務(wù)所，法學(xué)畢業(yè)生可以考慮其他行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)，如金融、企業(yè)法務(wù)、政府機(jī)構(gòu)等。同時(shí)，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)尋找兼職機(jī)會(huì)或者自主創(chuàng)業(yè)。積極地拓展就業(yè)渠道，學(xué)子們就能夠更好地適應(yīng)改變的就業(yè)形勢。
第四段：建立人脈關(guān)系和社交資源（250字）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，一張人脈關(guān)系網(wǎng)是非常重要的。對(duì)于法學(xué)畢業(yè)生來說，建立人脈關(guān)系和社交資源對(duì)于找到理想的職位和機(jī)會(huì)是至關(guān)重要的。在大學(xué)期間，學(xué)生們應(yīng)該積極參與校內(nèi)外的各類活動(dòng)，如學(xué)術(shù)交流會(huì)、社團(tuán)組織等，與同行業(yè)的專業(yè)人士建立聯(lián)系，開展交流互動(dòng)，共同進(jìn)步。同時(shí)，學(xué)生們也可以在社交媒體平臺(tái)上建立個(gè)人品牌，展示自己的才華和特長。通過建立人脈關(guān)系和社交資源，法學(xué)畢業(yè)生將能夠更好地拓寬就業(yè)渠道并增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
第五段：合理調(diào)整心態(tài)和積極應(yīng)對(duì)困境（250字）
在法學(xué)就業(yè)的過程中，我們不可避免地會(huì)遇到各種困境和挑戰(zhàn)，但是要保持積極樂觀的心態(tài)。面對(duì)就業(yè)的困難，我們不能氣餒，而是應(yīng)該勇于接受挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和行動(dòng)策略。除了努力提升自己的能力和技能，還應(yīng)該學(xué)會(huì)與他人合作，并多聽取他人的建議和經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自身。同時(shí)，學(xué)生們還應(yīng)該保持對(duì)法學(xué)專業(yè)的熱愛和信心，堅(jiān)定自己的職業(yè)目標(biāo)，并為之不斷努力奮斗。
結(jié)尾段：總結(jié)法學(xué)就業(yè)感悟和心得體會(huì)（200字）
在法學(xué)就業(yè)的道路上，面臨著諸多挑戰(zhàn)和困境，但我們不能放棄希望，而是應(yīng)該更加努力地提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。積極拓展就業(yè)渠道，建立人際關(guān)系和社交資源，調(diào)整心態(tài)并勇敢面對(duì)困難，我們才能夠在法學(xué)就業(yè)的道路上取得成功。相信只要我們堅(jiān)持不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值，并為法治社會(huì)的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十
近年來，法學(xué)專業(yè)的熱度越來越高，越來越多的學(xué)子選擇了法學(xué)作為自己的專業(yè)方向。法學(xué)作為一門深入探索社會(huì)司法規(guī)則和人文關(guān)懷的學(xué)科，其學(xué)習(xí)過程十分繁瑣和艱辛。本文將從我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，總結(jié)出一些法學(xué)指導(dǎo)心得，希望能夠給各位法學(xué)學(xué)子一些幫助。
首先，法學(xué)是一門理論性和實(shí)踐性相結(jié)合的學(xué)科，理論與實(shí)踐的結(jié)合是學(xué)習(xí)法學(xué)的關(guān)鍵。對(duì)于法學(xué)學(xué)子來說，課堂上的理論知識(shí)只是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)，而真正的學(xué)習(xí)在實(shí)踐中。在我實(shí)習(xí)的過程中，了解到與法學(xué)相關(guān)的工作需要與相關(guān)專業(yè)人員之間的緊密合作，因此，我們需要深入了解各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，將理論聯(lián)系實(shí)際，才能更好地完成工作。因此，我們應(yīng)該積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)，如模擬法庭、法律咨詢等，以鍛煉自己的實(shí)踐能力。
其次，法學(xué)學(xué)習(xí)需要有堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。法學(xué)作為一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科，不僅要熟悉各種法律條文，還需要了解其背后的社會(huì)背景和價(jià)值觀念。只有深入了解法律的歷史淵源和法律精神，才能更好地把握和運(yùn)用法律。因此，在日常學(xué)習(xí)中，我們要注重對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，包括民法、刑法、行政法等各個(gè)方面的內(nèi)容。我們應(yīng)該不斷閱讀相關(guān)法律文獻(xiàn)和經(jīng)典案例，積累法學(xué)知識(shí)，建立自己獨(dú)特的法律思維方式。
進(jìn)一步，法學(xué)學(xué)習(xí)需要不斷提升自己的思維能力和解決問題的能力。法學(xué)作為一個(gè)復(fù)雜而龐大的體系，其中涉及到的世界觀、方法論、規(guī)范性等內(nèi)容，對(duì)法學(xué)學(xué)子的思維能力提出了很高的要求。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)思維辨證，善于將各種觀點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比分析，形成自己的思考方式。在解決問題的過程中，我們要注重調(diào)研和分析能力，善于從各個(gè)角度進(jìn)行思考，并給出合理的解決方案。這一點(diǎn)在論文寫作中表現(xiàn)尤為明顯，我們要善于引用權(quán)威文獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)論證，并提出自己的獨(dú)立見解。
此外，法學(xué)學(xué)習(xí)也需要培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在法學(xué)學(xué)科中，我們需要與許多不同背景的人合作，如法學(xué)教授、專門研究法律的學(xué)者等，他們都是我們學(xué)習(xí)的寶貴資源。因此，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)，在合作中學(xué)會(huì)傾聽，尊重他人意見，并積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們要善于與眾不同，發(fā)揮自己的特長，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，法學(xué)學(xué)習(xí)需要不斷修正和完善自己的職業(yè)規(guī)劃。法學(xué)作為一個(gè)廣泛的學(xué)科，涉及到的領(lǐng)域非常廣泛，我們需要根據(jù)自己的興趣和特長，并結(jié)合社會(huì)需求進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。在了解自己的興趣和特長的基礎(chǔ)上，我們要注重市場需求，緊跟社會(huì)發(fā)展的腳步，選擇適合自己的職業(yè)方向。此外，在職業(yè)規(guī)劃中，我們也要注重自我調(diào)整和學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)修正自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
總之，在法學(xué)學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，提升思維能力和解決問題的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，并且不斷完善職業(yè)規(guī)劃。只有在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們才能成為真正的法學(xué)專業(yè)人才，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。希望這些心得與法學(xué)學(xué)子分享，能夠激發(fā)他們對(duì)法學(xué)學(xué)習(xí)的熱情，更好地在法學(xué)領(lǐng)域取得成功。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十一
黃昏，我站在風(fēng)雨操場，驀然抬頭，只見天空被晚霞暈染成嫵媚的淡紅，像羞澀女孩紅紅的臉頰。那一刻，我被驚醒的挪不開眼。那一刻，所有的辛苦都已釋然，對(duì)軍訓(xùn)的所有不解也都找到了答案。
十天前，我們都一樣，成熟有余，稚氣未脫，帶著幾件行李和一個(gè)夢想從五湖四海來到了師大。說著各自的方言，有著不同的習(xí)慣，但都帶著初次離家的苦澀，迎來了軍訓(xùn)。哈哈，不怕你們笑話，剛開始的時(shí)候，我叫苦不迭，總是抱怨辛苦，念叨著想家。可我又是個(gè)“口是心非”的孩子，雖然烈日當(dāng)空，但我不愿在太陽下低頭。雖然身心俱疲，但我不想承認(rèn)自己不行。
眼前，是教官老師的以身作則;心里，是國要強(qiáng)我們就要擔(dān)當(dāng)?shù)恼賳净仨憽Ｔ谝粋€(gè)個(gè)晨曦相隨的早晨;在一個(gè)個(gè)烈日炎炎的午后，在一個(gè)個(gè)與蚊子相伴的夜晚，我從汗水中領(lǐng)悟軍訓(xùn)的意義，也從相伴中享受軍訓(xùn)的快樂。因?yàn)檐娪?xùn)，我知道有一種自覺叫報(bào)告;因?yàn)檐娪?xùn)，我明白有一種汗水叫堅(jiān)持;因?yàn)檐娪?xùn)，我懂得有一種責(zé)任叫軍人。是軍訓(xùn)，讓我從站軍姿中明白軍人那颯爽身影背后的不易;是軍訓(xùn)，讓我從踢正步中領(lǐng)悟軍人揮灑汗水只為責(zé)任的那份承擔(dān);是軍訓(xùn)，讓我從唱軍歌中體會(huì)軍人身著軍裝拋灑熱血的那份榮耀。
我們正軍訓(xùn)，我們正青春。軍訓(xùn)是畫筆，為我們的青春填上飛揚(yáng)的色彩;青春是太陽，因?yàn)檐娪?xùn)而更加燦爛。日暮西山，余暉斜灑，在這美麗的黃昏中，我站著，踏著，喊著，唱著，享受著軍訓(xùn)，充實(shí)著青春。軍訓(xùn)教我成長，我們正軍訓(xùn)，我們正飛揚(yáng)。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十二
??“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。透過對(duì)本課程的學(xué)習(xí)幫忙學(xué)生準(zhǔn)確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，按照社會(huì)需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學(xué)生就業(yè)程序，掌握必須的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識(shí)、道德、素質(zhì)教育，使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨(dú)立創(chuàng)業(yè)務(wù)必具備的素質(zhì)和潛力，使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。
??1、1指導(dǎo)和幫忙學(xué)生完畢學(xué)業(yè)，促進(jìn)全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求，指導(dǎo)和幫忙學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù)，完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實(shí)踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展，并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目標(biāo)，并從思想上、潛力上和心理上準(zhǔn)備求職。
??1、2指導(dǎo)和幫忙學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展趨勢，樹立合理的擇業(yè)觀念高校學(xué)生理解的是專業(yè)化教育，將來面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)，因此，很有必要透過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫忙學(xué)生樹立合理的`擇業(yè)觀念，使學(xué)生萌動(dòng)的、自在狀態(tài)的求職期望，上升為實(shí)在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為；鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自我的特長，干出一番事業(yè)，到達(dá)人才資源的合理配置。
??1、3指導(dǎo)學(xué)生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢，了解和熟悉國家、省市相關(guān)大學(xué)生就業(yè)政策高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成必須歷史時(shí)期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則，它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟(jì)的變化而不斷調(diào)整；各地，各部門也根據(jù)國家當(dāng)年頒布的有關(guān)政策并結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此，畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
??1、4指導(dǎo)畢業(yè)生掌握求職對(duì)策，促進(jìn)順利就業(yè)求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步，應(yīng)對(duì)著社會(huì)上形形色色的招聘會(huì)和用人單位，他們務(wù)必做出選取，來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯，開始職業(yè)生活，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足，在面臨求職抉擇是，他們常常無所適從。而一個(gè)人的發(fā)展和成才在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生帶給了一些解決求職對(duì)象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法，從而為幫忙畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
??1、5激勵(lì)學(xué)生以新的姿態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí)，走向成功目前，終身性學(xué)習(xí)已成為社會(huì)發(fā)展的潮流。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，掌握知識(shí)將成為人們的追求，終身學(xué)習(xí)將成為社會(huì)的時(shí)尚。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，也鼓勵(lì)學(xué)生終身學(xué)習(xí)，并預(yù)祝他們走向成功。
??2、就業(yè)指導(dǎo)課的資料
??《中華人民共和國高等教育法》第59條第一款規(guī)定：“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生帶給就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)”；原國家教委教政廳〔1995〕4號(hào)文件指出：“開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課旨在幫忙大學(xué)生以正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和行為規(guī)范參與求職擇業(yè)活動(dòng)，增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)的潛力。同時(shí)，旨在幫忙學(xué)生樹立正確的擇業(yè)目標(biāo)，掌握求職技巧，解決求職過程中出現(xiàn)的問題，正確選取職業(yè)，為將來的發(fā)展與成才打下良好的基礎(chǔ)”。這說明對(duì)高等學(xué)校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個(gè)重要資料，是推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展，貫徹學(xué)以致用、人盡其才原則，幫忙學(xué)生順利擇業(yè)求職的重要措施。也能夠說，這既是對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo)思想、教學(xué)目的和教學(xué)任務(wù)的具體要求，也是對(duì)課程資料的基本規(guī)定。結(jié)合學(xué)生實(shí)際，就業(yè)指導(dǎo)課的資料主要包括如下幾個(gè)方面：
??2、1就業(yè)思想教育擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、擇業(yè)方向是受人的支配的。就業(yè)的思想指導(dǎo)即對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)價(jià)值觀教育。職業(yè)價(jià)值觀簡單說是人們對(duì)職業(yè)的基本看法和態(tài)度。主要是透過對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，調(diào)整擇業(yè)期望值，正確選取和對(duì)待職業(yè)，確立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的就業(yè)觀念，倡導(dǎo)“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等國家就業(yè)政策?；鶎右彩浅刹诺?，在平凡的職業(yè)中作出不平凡的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
??2、2就業(yè)政策指導(dǎo)政策指導(dǎo)是大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。它系統(tǒng)地向?qū)W生介紹國家對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的宏觀指導(dǎo)政策、勞動(dòng)人事法規(guī)。透過具體的就業(yè)制度、政策、方針和有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、個(gè)人在擇業(yè)過程中所享受的權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生深刻領(lǐng)會(huì)國家關(guān)于畢業(yè)生分配的政策，擺正自我的位置，找到適合自我的主角，走出擇業(yè)的誤區(qū)；尤其是要讓大學(xué)畢業(yè)生加強(qiáng)對(duì)國家就業(yè)鼓勵(lì)與傾斜政策的了解，使學(xué)生就業(yè)能在政策范圍內(nèi)有的放矢地進(jìn)行，克服擇業(yè)的隨意性和盲目性，使學(xué)校既落實(shí)國家宏觀調(diào)控計(jì)劃，又完成畢業(yè)生資源合理配置。
??2、3就業(yè)心理教育心理問題是心理不健康的現(xiàn)象或傾向，是心理壓力和心理承受潛力相互作用，使人失去應(yīng)有的心理平衡?！半p向選取”的就業(yè)辦法在大學(xué)生的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖擊，對(duì)許多學(xué)生的心理產(chǎn)生了不良影響，出現(xiàn)了攀比、盲目求高、自卑、自負(fù)、依靠等就業(yè)心理問題。就業(yè)指導(dǎo)課透過對(duì)大學(xué)生在求職擇業(yè)中應(yīng)具備的心理素質(zhì)，對(duì)在求職擇業(yè)中常見心理問題的分析和自我調(diào)適等的講授，使學(xué)生了解自我的心理特點(diǎn)、自身素質(zhì)和個(gè)性特征，樹立正確應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，克服心理障礙，走出心理誤區(qū)，增強(qiáng)心理調(diào)適潛力和擇業(yè)的自信心。
??2、4就業(yè)技巧指導(dǎo)就業(yè)技巧是指大學(xué)生在求職擇業(yè)過程中應(yīng)具備的技能與藝術(shù)。擇業(yè)技巧的掌握對(duì)大學(xué)生求職成功與否影響較大。透過講授求職擇業(yè)的方法和技巧，目的是使學(xué)生掌握應(yīng)聘、就業(yè)的程序，把握機(jī)遇，順利就業(yè)。透過對(duì)寫求職信，參加供需見面會(huì)、面試的技巧、擇業(yè)前的準(zhǔn)備等資料的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握自薦方式和面試的有關(guān)禮儀，掌握與人交談時(shí)有聲語言和體態(tài)語言的正確運(yùn)用方法，引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中自覺地鍛煉自我的表達(dá)潛力、交往潛力和應(yīng)變潛力，使學(xué)生避免由于方法不當(dāng)而帶來的求職擇業(yè)障礙，使其在求職擇業(yè)中持續(xù)主動(dòng)地位。
??2、5就業(yè)信息指導(dǎo)就業(yè)信息的獲取是大學(xué)生進(jìn)行自主擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。獲取信息量的多少，標(biāo)志著選取就業(yè)機(jī)會(huì)的多或少。透過就業(yè)指導(dǎo)，一方面，學(xué)校透過各種形式與社會(huì)用人單位建立廣泛的聯(lián)系，了解和掌握用人單位對(duì)人才素質(zhì)的要求，并及時(shí)將這些信息傳遞給學(xué)生，為大學(xué)生就業(yè)鋪路架橋。另一方面，透過就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo)，幫忙和指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)會(huì)主動(dòng)地搜集就業(yè)信息的方法，掌握信息渠道，學(xué)會(huì)篩選有價(jià)值的信息，有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)選取。
??2、6就業(yè)安全教育剛從大學(xué)校門走出的畢業(yè)生，缺少對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解，應(yīng)對(duì)形形色色的招聘會(huì)，他們會(huì)或多或少產(chǎn)生茫然、盲從，其中也有少數(shù)同學(xué)被不法分子所利用，損害了學(xué)生的切身利益。透過就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)，教育廣大畢業(yè)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)各種招聘會(huì)的分辨潛力，學(xué)會(huì)利用法律武器保護(hù)自身的合法權(quán)益。
??3、上好就業(yè)指導(dǎo)課的方法
??經(jīng)過幾年來的教學(xué)實(shí)踐和探索，我們認(rèn)識(shí)到，要上好就業(yè)指導(dǎo)課，就要注重課程的針對(duì)性和時(shí)效性，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在大學(xué)生就業(yè)過程中的主導(dǎo)作用。
??3、1發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用同發(fā)揮學(xué)生的自為精神緊密結(jié)合發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，集中表現(xiàn)為以課堂教學(xué)為主渠道，堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則和理論聯(lián)系實(shí)際的原則，以教材為基本依托，按照教材的內(nèi)在邏輯，從遠(yuǎn)及近，從客觀到微觀，從形勢的分析到行為取舍，幫忙學(xué)生奠定科學(xué)的知識(shí)基礎(chǔ)，帶給勇于理解市場選取的精神動(dòng)力。這也就是通常所說的“指點(diǎn)迷津”式的、“授人以漁”式的教育教學(xué)。與此同時(shí)，務(wù)必貫徹“以學(xué)生為主體”的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)精神，自動(dòng)學(xué)習(xí)好相關(guān)理論知識(shí)，主動(dòng)收集與篩選信息，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)職業(yè)的評(píng)價(jià)潛力、選取潛力，自主選取職業(yè)方向，迎接挑戰(zhàn)。
??3、2堅(jiān)持理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課是一門實(shí)踐性極強(qiáng)的課程。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論授課后，使學(xué)生初步掌握基本理論知識(shí)，為了進(jìn)一步提高學(xué)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課興趣和認(rèn)識(shí)，適當(dāng)?shù)慕M織他們利用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行模擬面試，以加強(qiáng)他們的語言表達(dá)、人際溝通等潛力。在適宜的條件下，也能夠組織他們參加招聘會(huì)，為他們開辟一個(gè)良好的實(shí)習(xí)空間，來感受求職的氛圍和實(shí)踐求職的技巧。透過這些實(shí)踐的教學(xué)環(huán)節(jié)提高教學(xué)效果，提升畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)性。
??3、3堅(jiān)持課堂授課與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合系統(tǒng)地開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程或者舉辦相關(guān)的講座，開展課外相關(guān)的活動(dòng)，這都是面向多數(shù)學(xué)生進(jìn)行的知識(shí)和潛力教育，應(yīng)堅(jiān)持上好。但由于學(xué)生群體在思想水平、知識(shí)水平、擇業(yè)期望以及在實(shí)際的就業(yè)過程中遇到的不確定因素的客觀差異，對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)則更有實(shí)效。
??3、4堅(jiān)持就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合就業(yè)與創(chuàng)業(yè)是緊密聯(lián)系，不可分割的。在進(jìn)行就業(yè)教育的同時(shí)，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。我們培養(yǎng)的畢業(yè)生不僅僅僅只是一個(gè)被動(dòng)的求職者，更就應(yīng)是主動(dòng)的職業(yè)的創(chuàng)造者。這在首屆世界高等教育大會(huì)透過的《世界宣言》和《行動(dòng)框架》已有明確論述?！妒澜缧浴窂?qiáng)調(diào)：“畢業(yè)生將愈來愈不再僅僅是求職者，而首先將成為工作崗位的創(chuàng)造者”（《宣言》第7條）。這就要求我們務(wù)必將就業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)造，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)之路。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十三
法學(xué)考研是一個(gè)相對(duì)艱難的考試，但是只要我們掌握了一些方法和技巧，便能夠更好地備戰(zhàn)這個(gè)考試。在考研過程中，我通過刻苦學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐找到了一些有效的指導(dǎo)方法，讓我在法學(xué)考研中有了不錯(cuò)的成績。在此，我想分享一下我的一些心得體會(huì)，希望能對(duì)即將考研的同學(xué)有所幫助。
首先，掌握基礎(chǔ)知識(shí)是法學(xué)考研的重中之重。理論基礎(chǔ)扎實(shí)是進(jìn)入考研復(fù)習(xí)的首要條件。在剛開始備考的時(shí)候，我主要是通過系統(tǒng)地復(fù)習(xí)法學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，比如法學(xué)常識(shí)、法律哲學(xué)、憲法學(xué)、行政法學(xué)等等。對(duì)于這些基礎(chǔ)知識(shí)，我們可以通過閱讀相關(guān)教材和參考書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)也可以經(jīng)常參加一些學(xué)術(shù)講座，讀一些
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十四
一、介紹篇（200字）
上周，學(xué)校舉辦了一場針對(duì)法學(xué)專業(yè)的指導(dǎo)講座，這對(duì)于我這個(gè)還處在大學(xué)生涯初期的學(xué)生來說是非常有益的。專業(yè)指導(dǎo)講座是由學(xué)校邀請(qǐng)了多位從事法學(xué)研究多年的教授主持的。在講座中，我在教授們的精彩講解中，對(duì)法學(xué)專業(yè)有了更深的了解，對(duì)未來的學(xué)習(xí)規(guī)劃也有了更加明確的方向。
二、聽講亮點(diǎn)（200字）
在講座中，教授們針對(duì)法學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。他們結(jié)合自己多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，生動(dòng)地講述了法學(xué)知識(shí)的重要性以及就業(yè)前景的廣闊性。同時(shí)，他們還面對(duì)面地解答了我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中遇到的問題，給了我們很多實(shí)用的建議。我尤其被教授們的熱情和專業(yè)知識(shí)所吸引，對(duì)法學(xué)展現(xiàn)出濃厚的興趣。
三、自我認(rèn)識(shí)與規(guī)劃（300字）
通過參加這次講座，我對(duì)法學(xué)專業(yè)的重要性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到一個(gè)合格的法學(xué)專業(yè)人才不僅需要扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)，還需要有豐富的思維能力和解決實(shí)際問題的能力。因此，我明確了未來學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
首先，我要加強(qiáng)法學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高自己的理論水平。其次，我要培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，通過實(shí)踐鍛煉，增加自己的經(jīng)驗(yàn)和技能。最后，我要注重法學(xué)與其他學(xué)科的交叉融合，提高自己的綜合能力和解決復(fù)雜問題的能力。
四、就業(yè)前景展望（300字）
在講座中，教授們?cè)敿?xì)介紹了法學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景，并且給我們提供了一些建議和指導(dǎo)。他們告訴我們，法學(xué)專業(yè)的就業(yè)范圍非常廣泛，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止局限在法院和律師事務(wù)所。從政府機(jī)關(guān)到金融機(jī)構(gòu)，從企業(yè)機(jī)構(gòu)到國際組織，均有法學(xué)專業(yè)人才的需求。
同時(shí)，教授們還提醒我們，隨著社會(huì)的發(fā)展，法學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢也在不斷變化。因此，作為法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我們還需要不斷提高自己的競爭力，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的觀念和思維方式。只有這樣，才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
五、總結(jié)感悟（200字）
通過這次講座，我對(duì)法學(xué)專業(yè)的了解更加全面，自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃也更加明確。我明白了，法學(xué)專業(yè)不僅是一門純粹的理論學(xué)科，更是聯(lián)系社會(huì)實(shí)踐的應(yīng)用學(xué)科。只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能在法學(xué)領(lǐng)域中做出成績。
我將堅(jiān)定不移地朝著自己的目標(biāo)努力，提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力。我相信通過自己的努力和學(xué)校提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我能夠成為一名合格的法學(xué)專業(yè)人才，為社會(huì)和國家的法律事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十五
向“最美公務(wù)員”學(xué)習(xí)感悟?yàn)閷W(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀公務(wù)員先進(jìn)事跡,鮮明樹立做人民公仆、為人民服務(wù)、讓人民滿意價(jià)值取向,更好激勵(lì)廣大公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)。以下是小編整理的公務(wù)員法學(xué)習(xí)與感悟集合13篇，歡迎閱讀與收藏。
近日，一則咨詢因生活壓力大，公務(wù)員周末送外賣是否違紀(jì)的問題截圖在網(wǎng)上熱傳，引起了網(wǎng)友對(duì)公務(wù)員待遇的討論。就在不久前，新華網(wǎng)也曾爆出類似的新聞，一位副鎮(zhèn)長因醫(yī)藥費(fèi)不得不出去開網(wǎng)約車而被舉報(bào)受到縣紀(jì)委依規(guī)查處。
《公務(wù)員法》有規(guī)定，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得從事或者參與營利性活動(dòng)。但從網(wǎng)上的回應(yīng)來看，大部分網(wǎng)友對(duì)公務(wù)員因家庭困難而在上班之余做兼職的情況表示理解，但也有網(wǎng)友認(rèn)為，公務(wù)員本身的職責(zé)就是為人民服務(wù)，一邊在機(jī)關(guān)工作，一邊做兼職工作，這樣“一心二用”，如何能夠做到全心全意為人民服務(wù)?俗話說“家家有本難念的經(jīng)”，公務(wù)員也是人，也有家，也不是“超脫三界外，不再五行中”的“神仙”，也需要養(yǎng)家糊口，如果不是生活所迫，沒有人愿意在上班之余犧牲自己的休息時(shí)間?？孔约旱谋臼沦嶞c(diǎn)外快可以理解，但我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，首先公務(wù)員本身身份特殊，很大程度上代表了政府在群眾心中的形象，稍有偏差，很容易造成輿論的熱議。其次公務(wù)員本身是國家的權(quán)利執(zhí)掌者，利用兼職為權(quán)力謀私留下可乘之機(jī)，借此領(lǐng)取較高薪酬，極易滋生腐敗。再次每個(gè)人的精力有限，公務(wù)員本身的工作關(guān)系著千萬人的利益，工作之余做兼職容易造成精力分散，從而降低本職工作的效率和質(zhì)量。因此以必要的規(guī)定來進(jìn)行約束，也很有必要。那么處在“魚與熊掌不可兼得”尷尬位置的公務(wù)員，在遇到經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，又當(dāng)何去何從呢?第一，應(yīng)該實(shí)行彈性化管理，對(duì)確實(shí)在經(jīng)濟(jì)上有困難的同志，在不影響本職工作的前提下，調(diào)查核實(shí)后，可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)募媛毣顒?dòng)。第二，對(duì)于確實(shí)困難的公務(wù)人員家庭，相關(guān)黨組織和所屬單位應(yīng)該建檔立案，適當(dāng)予關(guān)心慰問。第三，此類事件的頻發(fā)也暴露出我國基層公務(wù)員的薪資水平確實(shí)處在一個(gè)相對(duì)較低的水平，因此根據(jù)不同地區(qū)，不同消費(fèi)情況，合理提高基層公務(wù)員的待遇也很必要。
一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的法制化?！豆珓?wù)員法》的出臺(tái)，將有力地推進(jìn)干部人事工作的法制化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進(jìn)一步推進(jìn)依法治國方略的實(shí)施。
二是有利于深化干部人事制度改革，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的科學(xué)化。《公務(wù)員法》系統(tǒng)總結(jié)了我國干部人事工作的基本經(jīng)驗(yàn)，吸收了近年來干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務(wù)員制度的有益做法。這既為公務(wù)員管理提供了科學(xué)合理的管理規(guī)范，又為進(jìn)一步深化干部人事制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和各級(jí)政權(quán)建設(shè)，提高黨
的執(zhí)政能力?！豆珓?wù)員法》堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，明確了公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利，這將有利于促使廣大公務(wù)員切實(shí)履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與正確政績觀，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。
一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。《公務(wù)員法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針的根本要求，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時(shí)又將經(jīng)實(shí)踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗(yàn)直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。
二是堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，建立中國特色公務(wù)員制度。《公務(wù)員法》從現(xiàn)階段我國改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國政治體制的特點(diǎn)和要求。與西方的公務(wù)員制度相比，《公務(wù)員法》更突出強(qiáng)調(diào)，我國公務(wù)員無論職務(wù)高低，都是人民的公仆，這樣就把公務(wù)員對(duì)黨和國家負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。
示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進(jìn)一步完善了公務(wù)員制度。
四是實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平?！豆珓?wù)員法》貫徹了分類管理的思想，如將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等，實(shí)行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學(xué)化水平，使黨政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)效率和專業(yè)化水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，做到理論聯(lián)系實(shí)際。在吃透法律條文、反復(fù)學(xué)習(xí)、深鉆細(xì)研的基礎(chǔ)上，更要不斷地結(jié)合本職工作進(jìn)行調(diào)查研究，并根據(jù)工作和形勢的需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充更新知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，將工作做好、做精，讓群眾滿意。
二是注重學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務(wù)員在工作中要腳踏實(shí)地、正確定位，對(duì)待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)要運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，充分發(fā)揮自己的特長，創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)工作的有效開展盡自己的一份力。
人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個(gè)人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應(yīng)該多總結(jié)反思，多學(xué)習(xí)借鑒，多注重實(shí)績，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實(shí)上和履行本職工作的行動(dòng)中，以個(gè)體作用的發(fā)揮共同推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。
通過學(xué)法用法，我對(duì)法律條文由表面理解到深層次內(nèi)涵的深刻領(lǐng)悟，有了質(zhì)的變化。對(duì)照所學(xué)的知識(shí)，結(jié)合本職工作，聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上，真正覺得法律對(duì)一個(gè)基層審計(jì)干部來說，既是護(hù)心鏡，又是當(dāng)家寶。
普法教育已經(jīng)開展了十幾個(gè)年頭，隨著法律知識(shí)的不斷普及，公民法律意識(shí)的明顯增強(qiáng)。我深深感到：法律意識(shí)淡薄和執(zhí)法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)我是個(gè)很大的鞭策，更是一個(gè)很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識(shí)帶來的困惑和迷惘，更收獲了增長法律知識(shí)帶來的巨大財(cái)富。所以說，學(xué)法重要，用法必然，執(zhí)法關(guān)鍵。
作為一名基層審計(jì)干部，在日常生活中加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，提高自身法律素質(zhì)和依法行政的能力和水平，是關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會(huì)到，搞行政事務(wù)要學(xué)好《公務(wù)員法》、《行政許可法》;搞審計(jì)業(yè)務(wù)要學(xué)好《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》如此等等，每一項(xiàng)工作都涉及到法律法規(guī)。要學(xué)深學(xué)透，靠上級(jí)安排不行，必須形成自覺的、有序的、重點(diǎn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，不斷領(lǐng)悟，依法履行職責(zé)的觀念才能得到增強(qiáng)，自身法律素質(zhì)才能明顯提高。
學(xué)法的目的是為了更好地用法。通過從書本學(xué)到實(shí)踐學(xué)，我深深感到，只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)與依法辦事緊密結(jié)合，與實(shí)際工作緊密結(jié)合，與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題緊密結(jié)合，在涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展重大問題決策時(shí)，才能做到充分論證，依法決策，才能運(yùn)用法律手段解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題。我體會(huì)到，要想辦成一件事，還必須把握好“三道關(guān)”。一是法律關(guān)。法律是準(zhǔn)繩，法律至上、法律、法律至貴;學(xué)法律充實(shí)自己心中有數(shù)，用法律保護(hù)群眾深得民心，依法律辦事得心應(yīng)手。二是公開關(guān)。公開是依法行政的窗口。三是行政關(guān)。依法行政是政府工作最有效的行為。干部在工作中的每個(gè)具體的行為都能反映政府的形象。在具體工作中必須做學(xué)法榜樣，當(dāng)用法先鋒，行法定職權(quán)。行政權(quán)的運(yùn)用，最經(jīng)常、最廣泛、出國留學(xué)最密切地關(guān)系著社會(huì)公共利益和公民個(gè)人利益。學(xué)習(xí)法律知識(shí)，樹立法制觀念，崇尚法制，是實(shí)現(xiàn)依法行政，公正司法，克服以言代法、以權(quán)執(zhí)法的有效途徑。
xx屆全國人大會(huì)第xx次會(huì)議27日表決通過了公務(wù)員法。國家主席胡錦濤簽署第35號(hào)主席令，公布了這部法律。這部法律將自xx年1月1日起施行。公務(wù)員法分為總則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級(jí)別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險(xiǎn)，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任和附則，共18章107條，約12000字。法律規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。同時(shí)，主要對(duì)公務(wù)員領(lǐng)域的以下具體內(nèi)容做出規(guī)定：
——三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)界定公務(wù)員范圍
公務(wù)員法明確界定了公務(wù)員的范圍。如果一個(gè)工作人員同時(shí)符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就屬于公務(wù)員的范圍。法律同時(shí)規(guī)定，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。
法律在總則一章指出，制定本法的目的是為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能。
法律規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。
法律規(guī)定，公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績。國家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。
——聘任制納入公務(wù)員管理范疇
公務(wù)員管理將引入聘任制，即機(jī)關(guān)根據(jù)需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。按照法律規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或者解除。法律規(guī)定，聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可以約定試用期，試用期為1個(gè)月至6個(gè)月。聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。
有關(guān)專家認(rèn)為，聘任制相對(duì)于傳統(tǒng)公務(wù)員的選任制和委任制，有利于進(jìn)一步解決公務(wù)員能進(jìn)不能出、缺乏活力等問題。近20年來國外公務(wù)員管理越來越多地采用聘任制。此舉為機(jī)關(guān)吸引優(yōu)秀的人才特別是專業(yè)技術(shù)人才開辟了一條合法的渠道，為使用輔助性、操作性的人員提供一種靈活、便捷的方式。
法律還確立國家建立人事爭議仲裁制度。人事爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立。人事爭議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門的代表、聘用機(jī)關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專家組成。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。
——三種人員不得錄用為公務(wù)員
公務(wù)員法明確規(guī)定下列三種人員不得錄用為公務(wù)員：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
法律規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺;錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
——外籍人士無緣公務(wù)員職位
公務(wù)員法明確了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，其一就是要具有中華人民共和國國籍。依照這部法律，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件還包括：年滿十八周歲;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。
對(duì)照上述規(guī)定可以發(fā)現(xiàn)，法律沒有明確規(guī)定公務(wù)員必須具備什么學(xué)歷，也沒有回答乙肝病毒攜帶者是否可以參加公務(wù)員考試。
法律還規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。
法律還規(guī)定了公務(wù)員享有的權(quán)利：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇;參加培訓(xùn);對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;提出申訴和控告;申請(qǐng)辭職;法律規(guī)定的其他權(quán)利。
——實(shí)行公務(wù)員交流制度
公務(wù)員法規(guī)定，國家實(shí)行公務(wù)員交流制度，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
法律規(guī)定，國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。
按照法律規(guī)定，公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
關(guān)于任職回避，法律規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
——公務(wù)員職業(yè)發(fā)展途徑有望實(shí)現(xiàn)多元化
我國實(shí)施多年的公務(wù)員制度只提供了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個(gè)職務(wù)系列，公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展階梯過于單一。公務(wù)員法則在綜合管理類職位外，增設(shè)了專業(yè)技術(shù)類職位和行政執(zhí)法類職務(wù)等，致力于建立多元化的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展途徑。
法律規(guī)定，國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。
法律規(guī)定，國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。
法律規(guī)定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法律規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由國務(wù)院規(guī)定。公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國家規(guī)定晉升級(jí)別。
——實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度
公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度，國家建立公務(wù)員工資的正常增資機(jī)制。按照法律規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
法律還規(guī)定，公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。
法律還規(guī)定，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇，國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患并工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
法律同時(shí)還規(guī)定，任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，不得擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。違反國家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效。對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《中華人民共和國公務(wù)員法》在十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議上順利通過并正式頒布，于20-年1月1日開始實(shí)施?！豆珓?wù)員法》是建國以來我國第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實(shí)施是我國社會(huì)主義民主與法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進(jìn)了一個(gè)新的發(fā)展階段。這部法的頒布實(shí)施，是我國政治生活中的一件大事，是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。
制定公務(wù)員法，是貫徹依法治國方略，加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實(shí)在，實(shí)體和程序相結(jié)合，符合實(shí)際，操作性強(qiáng)。
一個(gè)國家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治制度相適應(yīng)。我國的公務(wù)員法，在總結(jié)吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國外公務(wù)員制度的有益成果的基礎(chǔ)上，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，都堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會(huì)主義政治制度相適應(yīng)，充分體現(xiàn)和反映我國政治體制的特點(diǎn)和要求。與外國公務(wù)員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務(wù)員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強(qiáng)調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動(dòng)，對(duì)各黨派保持“中立”。我國公務(wù)員法明確規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。這表明了我國公務(wù)員制度的基本性質(zhì)：它是黨的組織路線和干部制度的一個(gè)組成部分，是為政治路線服務(wù)的。
第二，我國的公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則。西方國家強(qiáng)調(diào)文官管理是一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預(yù)，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務(wù)員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個(gè)重要原則。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員制度貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導(dǎo)干部人事制度的改革，做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時(shí)推薦和管理好重要干部。如各級(jí)政府的重要干部，都由各級(jí)黨委考察推薦，依法由各級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉或決定任命。
第三，我國的公務(wù)員制度堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。西方文官制度在用人標(biāo)準(zhǔn)上，有的強(qiáng)調(diào)所謂“專才”，有的強(qiáng)調(diào)所謂“通才”，都把業(yè)務(wù)知識(shí)和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務(wù)員法的重要特點(diǎn)?！暗虏偶?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅(jiān)持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時(shí)，一直強(qiáng)調(diào)要德才兼?zhèn)?，并把?jiān)定的政治立場和正確的政治方向放在首位。公務(wù)員法從公務(wù)員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務(wù)員法總則規(guī)定，公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績。在錄用上，實(shí)行公開考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務(wù)員；在考核上，強(qiáng)調(diào)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績；在職務(wù)晉升上，強(qiáng)調(diào)要具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實(shí)績。
第四，我國公務(wù)員制度堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。西方的文官是一個(gè)單獨(dú)的利益集團(tuán)，他們同政府的關(guān)系是雇員同雇主的關(guān)系，文官工會(huì)為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設(shè)有專門的機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)文官集團(tuán)與政府的關(guān)系。而我國的公務(wù)員沒有自己的特殊利益，也不容許公務(wù)員搞特權(quán)。我國的公務(wù)員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務(wù)。這就決定了他們的一切活動(dòng)必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實(shí)行的是資本主義制度，我們實(shí)行的是社會(huì)主義制度；西方實(shí)行的是多黨制，我們實(shí)行的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說明，我國公務(wù)員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
2021年對(duì)中國來說是非常重要的一年，這期間我國實(shí)現(xiàn)全面疫情防控的階段性勝利，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的全方位、開放性歷史成就，我國全面貫徹落實(shí)新技發(fā)展理念，推動(dòng)更深層次改革，實(shí)行了更高水平的開放，國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，脫貧攻堅(jiān)成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說中華民族的偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢充分的彰顯和體現(xiàn)，離不開以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
2021年是中國共產(chǎn)黨的百年華誕，百年大時(shí)，實(shí)為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻(xiàn)。中國共產(chǎn)黨這一百年的征程一路走來，雖幾經(jīng)風(fēng)雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學(xué)理論作為了根本的行動(dòng)指南，并在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀(jì)律打造的堅(jiān)強(qiáng)組織，保持了嚴(yán)明的組織紀(jì)律；就在于建立了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，獲得了最廣大人民的衷心擁護(hù)和支持；就在于勇于進(jìn)行徹底的自我革命，永葆青先進(jìn)性和純潔性。
作為一名公務(wù)員，我積極參與廳機(jī)關(guān)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，自覺踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談?wù)剬W(xué)法用法心得體會(huì)。
提高全民法律意識(shí)，推進(jìn)依法治國、依法行政、建設(shè)社會(huì)主義法治國家是一項(xiàng)重大而長期的工作。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識(shí)。首先，建設(shè)社會(huì)主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展，服務(wù)好本職工作。最后是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。
作為廳機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員，學(xué)法是用法的前提，但學(xué)法的目的是為了更好地用法。我們只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法辦事緊密結(jié)合起來，與教育工作緊密結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的教育問題和存在的問題結(jié)合起來，通過法律的手段來解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現(xiàn)了很多新的問題，我們只有不斷的學(xué)法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能辦人們滿意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護(hù)航。
通過參加“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”相關(guān)課程學(xué)習(xí)，感覺只有不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎(chǔ)，更是解放思想的安全保障。因?yàn)榉梢?guī)范對(duì)人與社會(huì)的行為具有指引性，它指引人們，在實(shí)際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅(jiān)持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從實(shí)踐中看，不堅(jiān)持依法行政，就有可能會(huì)導(dǎo)致我們行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隨心所欲、恣意妄行，會(huì)把實(shí)踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。
“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的開展使得我對(duì)社會(huì)主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責(zé)的觀念得到了增強(qiáng)，特別是對(duì)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅(jiān)持依法辦事，提高依法行政能力，運(yùn)用法律的知識(shí)開展好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn)期間，通過對(duì)必備理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真解讀了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)、法治國家等理論知識(shí)，對(duì)《公務(wù)員法》的認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的，進(jìn)一步樹立了人民公仆意識(shí)，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這些理論知識(shí)為我消除了迷惘心理，照亮了前進(jìn)努力的方向。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé)，公務(wù)員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會(huì)公共事務(wù)。
因此，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識(shí)，盡職盡力地履行自己的職責(zé)。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時(shí)，在履行職責(zé)過程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。最后要團(tuán)結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個(gè)整體，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務(wù)員要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
通過學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識(shí)，這對(duì)于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，踏實(shí)學(xué)習(xí)，以良好的品德樹立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實(shí)干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。
此次培訓(xùn)重視對(duì)新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時(shí)更強(qiáng)調(diào)與實(shí)際結(jié)合，與實(shí)用融合。通過學(xué)習(xí)，我逐漸明晰了認(rèn)知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻，使我認(rèn)識(shí)到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力。
學(xué)習(xí)能力是一項(xiàng)基本能力，也是公務(wù)員順利成長、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源。新任公務(wù)員要向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力，就是要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員，首先要增強(qiáng)對(duì)各類破壞社會(huì)穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增強(qiáng)對(duì)不同類型重大變化的應(yīng)變能力。要力求做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng)，動(dòng)態(tài)把握變化趨勢，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應(yīng)對(duì)變化。
要加強(qiáng)執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí);要確保質(zhì)量，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。
要加強(qiáng)實(shí)踐。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對(duì)客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí)。在實(shí)踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。
四是學(xué)有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。
理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光，為以后繼續(xù)提高理論知識(shí)素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際的暢談?dòng)肿屛覍?duì)當(dāng)前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎(chǔ)。我深知，創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識(shí)和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。
五是“學(xué)，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作。
在不斷深化學(xué)習(xí)的同時(shí)，我清醒的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個(gè)很重要的問題，適應(yīng)新的工作崗位，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務(wù)員，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識(shí)是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實(shí)踐工作。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)的。要彌補(bǔ)不足，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。
一是要調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)自信。“境由心生”良好的心態(tài)是前行的動(dòng)力。培訓(xùn)中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對(duì)我們進(jìn)行了解惑、指導(dǎo)，使我對(duì)新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實(shí)工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù)，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗(yàn)，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。要切實(shí)從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認(rèn)識(shí)事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起。
三、要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強(qiáng)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)新錄用公務(wù)員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅(jiān)定。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到工作中去，用理論來指導(dǎo)自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律，做到始終對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。在理想信念上始終堅(jiān)定不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。
總之，作為一名公務(wù)員，必須堅(jiān)持執(zhí)政為民，服務(wù)大眾的理念，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
2020年12月，第十三屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議表決通過了《中華人民共和國公務(wù)員法修訂草案》。此次新修訂的《公務(wù)員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的十八大以來中央關(guān)于干部工作的新精神要求，激勵(lì)著干部擔(dān)當(dāng)作為。
此次修改對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的政治要求更加明確，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為公務(wù)員制度必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義制度等一系列政治要求體現(xiàn)到了立法目的、管理原則、條件義務(wù)當(dāng)中。此外，修改后的公務(wù)員法完善了公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務(wù)員體系的激勵(lì)機(jī)制，為提升工作干勁提供了助益。公務(wù)員是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任，此次修改增加了公務(wù)員監(jiān)督和應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任等規(guī)定。這種修改增加了對(duì)公務(wù)員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動(dòng)公務(wù)員自我約束意識(shí)的增強(qiáng)，促使公務(wù)員更公正、廉潔地履行為人民服務(wù)的責(zé)任。
為政之要，惟在得人。公務(wù)員的健康成長涉及到方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。新修訂的公務(wù)員法全面貫徹黨中央從嚴(yán)管理干部要求，做好相關(guān)法律法規(guī)的銜接，在嚴(yán)明紀(jì)律約束、健全嚴(yán)管鏈條、加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督、引導(dǎo)公務(wù)員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面做了詳實(shí)的規(guī)范，在強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德品格重視的同時(shí)，通過進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)密監(jiān)督，筑起公務(wù)員正確履職盡責(zé)的防火墻。
作為一名普通的公務(wù)員，在學(xué)習(xí)新公務(wù)員法后，進(jìn)一步明確了要堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、始終保持對(duì)黨對(duì)人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)。做到始終以群眾需求為導(dǎo)向，敢于直面問題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠服務(wù)，將感情和責(zé)任心用于工作，把時(shí)間和精力付諸實(shí)踐，把工作做實(shí)、做穩(wěn)、做好。學(xué)習(xí)上，還要意識(shí)到“徒法不足以自行”，單靠學(xué)習(xí)公務(wù)員法是不夠的，要從紙面進(jìn)入腦內(nèi)，從腦內(nèi)落實(shí)到腳下，在不斷學(xué)習(xí)中不斷實(shí)踐，在法律要求基礎(chǔ)上提高自身職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和素養(yǎng)，做一名合格的公務(wù)員，做一名群眾滿意的公務(wù)員。
初心如磐，以史為鑒。2021年，中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)。迎著2021“牛年”的東風(fēng)，“十四五”開局起步，中共中央決定，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)全黨不忘初心、牢記使命，從百年黨史中汲取前行力量，以全面從嚴(yán)治黨擎起朗朗乾坤。
今天是正月初九，春節(jié)的年味和團(tuán)圓的氣氛還未完全消散，各行各業(yè)的人們已從闔家團(tuán)圓的氛圍中抽離出來，展開新一年的新旅程。
“黨史學(xué)習(xí)教育”已“蓄勢待發(fā)”，以史為鑒，重溫史詩，紅色教育“生根發(fā)芽”。
追溯歷史，傾聽回響。習(xí)近平總書記執(zhí)政以來高度關(guān)注黨史學(xué)習(xí)教育，特別要求廣大黨員干部要帶頭學(xué)好、學(xué)深，把脈中國共產(chǎn)黨的發(fā)展進(jìn)程，汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)助力新時(shí)代新發(fā)展，并在多次考察談話和重大會(huì)議上指出：廣大黨員、干部要多學(xué)黨史、中國史，自覺接受紅色傳統(tǒng)教育，常學(xué)常新，不斷感悟，鞏固和升華理想信念，把中國革命歷史作為最好的營養(yǎng)劑，修好黨史教育這門必修課，了解我們黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗(yàn)，增添正能量，正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。
“黨史學(xué)習(xí)教育”承“華誕獻(xiàn)禮”，以學(xué)為基，傳承經(jīng)典，初心使命“落地開花”。
行程萬里，初心如一。2021年，站在諸多歷史交匯點(diǎn)上，“十四五”開局起步與黨的“百年華誕”交相輝映，更凸顯歷史感和責(zé)任感。各基層黨組織要全面加強(qiáng)組織建設(shè)，通過多形式、全渠道開展“學(xué)黨史知黨情跟黨走”等學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)編排，切實(shí)做好“黨史學(xué)習(xí)教育”落地生根;堅(jiān)持把政治過硬擺在首位，進(jìn)一步優(yōu)化干部任選用機(jī)制，突出抓好社區(qū)(村)“兩委”換屆工作，確保干部德配其位、才配其位，切實(shí)抓好基層人才隊(duì)伍建設(shè)，大膽識(shí)人用人，充分發(fā)揮好在基層一線考察識(shí)別干部的機(jī)制，錘煉敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部“鐵軍”。
“黨史學(xué)習(xí)教育”呈“主題常態(tài)”，向史而新，譜寫華章，播種星火“進(jìn)千萬家”。
鑒往知來，百煉成鋼。從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從“春天的故事”到“新時(shí)代華章”，一百年來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民開拓前進(jìn)，從沒有路的地方，走出了一條人間正道。作為黨員干部新時(shí)代必修課，“黨史學(xué)習(xí)教育”是廣大黨員干部學(xué)黨史、守初心、擔(dān)使命的有力抓手，是以史為鑒催生政治智慧的有效路徑，是各領(lǐng)域黨組織開展落實(shí)工作的根本遵循。各領(lǐng)域要在“黨史學(xué)習(xí)教育”上下細(xì)、下足功夫，廣泛動(dòng)員、大力宣傳，帶領(lǐng)大家接受一次思想政治洗禮，讓“黨史”進(jìn)萬家，讓“黨史學(xué)習(xí)教育”常態(tài)化、生活化。
前幾天參加了局機(jī)關(guān)組織《公務(wù)員法》培訓(xùn)，很受教益，進(jìn)一步增強(qiáng)了公務(wù)執(zhí)法意識(shí)，提高了學(xué)法用法的觀念?，F(xiàn)就法律“剛性約束”和責(zé)任方面談下自己的體會(huì)：
公務(wù)員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施填補(bǔ)了我國法律體系的一項(xiàng)空白，對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠(yuǎn)的意義。
應(yīng)該說我國對(duì)于違法的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，依法追究其法律責(zé)任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領(lǐng)導(dǎo)失誤等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀(jì)律處分時(shí)，往往難以追究當(dāng)事人的責(zé)任，這在客觀上形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領(lǐng)導(dǎo)干部“只能上不能下”，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄。
《公務(wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中，強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員隊(duì)伍中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。將引咎辭職和責(zé)令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進(jìn)一步強(qiáng)化法律責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不再一種可以“大錯(cuò)化小小錯(cuò)化了”的虛幻責(zé)任，而是更加具體化，這有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識(shí)，約束其在其位，謀其政，盡其責(zé)。
《公務(wù)員法》不僅把領(lǐng)導(dǎo)干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務(wù)員的辭職制度?！豆珓?wù)員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務(wù)，不遵守紀(jì)律，大錯(cuò)沒有，小錯(cuò)不斷的公務(wù)員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務(wù)員隊(duì)伍的出口，打破公務(wù)員只進(jìn)不出的潛規(guī)則，加快公務(wù)員合理流動(dòng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，所以，引入引咎辭職，完善責(zé)任追究制度，有利于培育公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)。
為了防止公務(wù)員在任枉法、離任收贓，《公務(wù)員法》還對(duì)公務(wù)員離職后的從業(yè)作出了嚴(yán)格限制。規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性的經(jīng)營活動(dòng)，違反者要予以處罰。
我國公務(wù)員隊(duì)伍龐大，人數(shù)眾多，如何對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)管理，是公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)要解決的重要問題，《公務(wù)員法》的頒布，打破了公務(wù)員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)水平。長期以來，我國公務(wù)員實(shí)行的是簡單的職務(wù)分類，即只有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之分?！豆珓?wù)員法》創(chuàng)新了公務(wù)員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實(shí)行公務(wù)員分類管理制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其它職位類別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)劃分職位的類別，增設(shè)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類職務(wù)，單設(shè)法官、檢察官職務(wù)，有利于依據(jù)職位的特點(diǎn)進(jìn)行更科學(xué)的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務(wù)員科技專家隊(duì)伍。有了《公務(wù)員法》，公務(wù)員的職責(zé)也更加明確。
在公務(wù)員晉升及工資待遇上，《公務(wù)員法》也做了修改，公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度。一個(gè)公務(wù)員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務(wù)等因素，在職務(wù)上得到提升，如果沒有空缺職務(wù)擔(dān)任，在從事原工作的基礎(chǔ)上，享受與應(yīng)提升職務(wù)相同的工資、福利待遇，即職級(jí)晉升。這樣公務(wù)員即使沒有職務(wù)的升遷，也可以通過職級(jí)晉升獲得待遇的提高，調(diào)動(dòng)了公務(wù)員的積極性。此外，對(duì)于消除公務(wù)員的“官本位”意識(shí)，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_大精神，全面實(shí)施石屏縣“六五”普法規(guī)劃，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作深入開展，牛街鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平。
高度重視。領(lǐng)導(dǎo)干部是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的組織者和，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理國家和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的重要職責(zé)。牛街鎮(zhèn)全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法治素養(yǎng)，積極引導(dǎo)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律，不斷強(qiáng)化法治意識(shí)，提升法治能力，做尊崇法律、運(yùn)用法律、遵守法律、維護(hù)法律的表率，帶動(dòng)全鎮(zhèn)人民學(xué)法尊法守法用法，為建設(shè)“平安牛街法治牛街”營造良好法治環(huán)境。
明確任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要適應(yīng)黨的十八大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)提出的新要求，牛街鎮(zhèn)圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和普法教育確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為核心的各項(xiàng)法律法規(guī)，努力提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力。一是突出學(xué)習(xí)憲法;二是深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念;三是深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義法律體系;四是深入學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī);五是深入推進(jìn)法治實(shí)踐。
健全制度。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法各項(xiàng)工作制度，牛街鎮(zhèn)不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的實(shí)際效果。一是健全領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度;二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部用法制度;三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法年度考核制度;四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法責(zé)任追究制度。
創(chuàng)新方法。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的重要前提和基礎(chǔ)。牛街鎮(zhèn)積極拓寬學(xué)法渠道，在堅(jiān)持自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極開展各種形式的輔導(dǎo);努力推進(jìn)方式方法創(chuàng)新，主動(dòng)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門交流開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和完善行之有效的學(xué)習(xí)方法，積極探索研究式、互動(dòng)式學(xué)法方式，通過執(zhí)法監(jiān)督檢查、工作研討等形式，把學(xué)習(xí)法律與運(yùn)用法律解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，不斷提高學(xué)法用法的針對(duì)性和實(shí)效性。
公務(wù)員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的公職法規(guī)。對(duì)我國公務(wù)員的隊(duì)伍和人才建設(shè)起了強(qiáng)有力的促進(jìn)作用，不僅是我國公務(wù)員要學(xué)習(xí)理解的基本規(guī)范，也是我國公務(wù)員思想的重要指導(dǎo)基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)公務(wù)員法的過程中，我認(rèn)真結(jié)合聯(lián)系了公務(wù)員崗位的實(shí)際，對(duì)如何成為一名合格的公務(wù)員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點(diǎn)：
在公務(wù)員法第一章總則的第四條中指出，公務(wù)員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，并且堅(jiān)持黨管干部原則。公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務(wù)員制度的核心方針，身為一名合格的公務(wù)員，最首要的就是以制度中的指導(dǎo)思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導(dǎo)的崇高信念嚴(yán)守崗位，展開工作。
遵守法律是每個(gè)公民的職責(zé),公務(wù)員法中履行義務(wù)的第一點(diǎn)要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負(fù)國家職責(zé)的公務(wù)員,更應(yīng)該嚴(yán)格強(qiáng)有力地要求自己以國家利益為首,不做任何侵犯國家利益或者和國家利益有沖突的事,并且要對(duì)國家的憲法和法律有高度的理解,時(shí)刻以國家準(zhǔn)則為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領(lǐng)頭的作用，時(shí)刻秉持著身為一名公務(wù)員所必需的良好原則和形象。
公務(wù)員法中履行義務(wù)的第二點(diǎn)和第三點(diǎn)要求分別是"按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督"，公務(wù)員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責(zé),也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務(wù)員,只有按照規(guī)定的每個(gè)程序，貫徹落實(shí)好制度的每個(gè)要求,做好自己的份內(nèi)職責(zé)，全心全意為人民服務(wù),處理好人民的各種訴求，以高度的責(zé)任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負(fù)人民所托付的使命，發(fā)揮出公務(wù)員這個(gè)崗位的重要影響力和效用.
公務(wù)員法中履行義務(wù)的第五點(diǎn)要求指出"忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務(wù)員,除了做好自己的份內(nèi)職守,勤懇地完成自己的份內(nèi)工作,服從上級(jí)命令也是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，一名合格的公務(wù)員要明確自己的崗位職責(zé),隨時(shí)調(diào)動(dòng)自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級(jí)的政策方針，服從領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)的命令,保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時(shí)刻配合做好工作的責(zé)任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責(zé)。
"清正廉潔，公道正派"是公務(wù)員法履行義務(wù)的第八點(diǎn)要求，公務(wù)員肩負(fù)著國家的公務(wù)，是人民和國家的重要服務(wù)樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準(zhǔn)則和條件，一名合格的公務(wù)員理應(yīng)恪守神圣崇高的道德準(zhǔn)則，時(shí)刻以嚴(yán)格的準(zhǔn)則要求自己,堅(jiān)決不做出任何超越道德底線的事，時(shí)刻以公明廉潔，全心全意為人民服務(wù)為宗旨、并且保持正派生活作風(fēng)，規(guī)范嚴(yán)肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴(yán)明的公務(wù)員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。
通過學(xué)習(xí)公務(wù)員法，使我對(duì)成為一名合格公務(wù)員的基本要求有了更明確的理解，也進(jìn)一步加深了我對(duì)公務(wù)員這一重要職責(zé)的思想認(rèn)識(shí)，可望在今后的公務(wù)員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準(zhǔn)則。并且全力達(dá)到學(xué)習(xí)公務(wù)員法的目的："牢固樹立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務(wù)，全面加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)清湛，作風(fēng)過硬，充滿生機(jī)的干部隊(duì)伍"，以把自己的公務(wù)員工作做到更好、更完善。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十六
第一段：合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有步驟
考研是一項(xiàng)長時(shí)間的備考工作，良好的學(xué)習(xí)計(jì)劃是成功的基礎(chǔ)。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我首先對(duì)各科目的難度和重要性進(jìn)行了評(píng)估，然后合理地分配時(shí)間，并結(jié)合自己的實(shí)際情況定制了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在執(zhí)行過程中，我每天保持固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，并努力按計(jì)劃完成每一天的任務(wù)。在緊張的備考階段，我還根據(jù)考試的時(shí)間和目標(biāo)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，及時(shí)修正學(xué)習(xí)計(jì)劃。只有制定合理的計(jì)劃，才能在有限的時(shí)間內(nèi)掌握足夠的知識(shí)，提高備考效率。
第二段：尋找合適的學(xué)習(xí)方法，做到高效學(xué)習(xí)、靈活復(fù)習(xí)
摸索適合自己的學(xué)習(xí)方法是備考過程中的重要任務(wù)。首先，我進(jìn)行了自我評(píng)估，了解自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和特點(diǎn)，基于這些特點(diǎn)結(jié)合各科目的特點(diǎn)，采用了多種學(xué)習(xí)方法。對(duì)于理論性較強(qiáng)的科目，我注重系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，通過閱讀教材、參考書等深入理解概念和原理；對(duì)于實(shí)踐性強(qiáng)的科目，我注重實(shí)際操作，通過解題訓(xùn)練和模擬考試提高應(yīng)試能力。此外，我還注重靈活地復(fù)習(xí)，采用錯(cuò)位復(fù)習(xí)法、分層次復(fù)習(xí)法等多種方法，使復(fù)習(xí)更高效。只有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高備考效果。
第三段：有針對(duì)性地進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備，做到全面掌握、深入理解
法學(xué)考研的知識(shí)內(nèi)容廣泛而繁雜，要想在有限的時(shí)間內(nèi)掌握足夠的知識(shí)，就需要有針對(duì)性地進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。我首先根據(jù)考綱和歷年考題進(jìn)行分析，確定了重點(diǎn)和難點(diǎn)，然后結(jié)合教材和參考資料進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，我注重深入理解法學(xué)的基本概念和原理，而不僅僅是死記硬背。同時(shí)，我還注重整理和歸納知識(shí)，總結(jié)出常見的經(jīng)典案例和觀點(diǎn)，以便于復(fù)習(xí)和應(yīng)用。只有全面掌握、深入理解法學(xué)的知識(shí)，才能在考試中應(yīng)對(duì)各種題型和情況。
第四段：注重實(shí)踐運(yùn)用，做到理論聯(lián)系實(shí)際、能力提升
法學(xué)考研不僅注重理論知識(shí)，還傾向于考查考生的實(shí)踐能力。因此，除了進(jìn)行理論學(xué)習(xí)外，我還注重實(shí)踐運(yùn)用，提高自己的實(shí)際操作能力。在解題訓(xùn)練中，我每天都會(huì)選擇一些典型案例進(jìn)行分析和解答，加深對(duì)法學(xué)理論的理解。此外，我還通過模擬考試來檢驗(yàn)自己的備考效果，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)不足之處。只有注重實(shí)踐運(yùn)用，才能將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力，提高應(yīng)試能力。
第五段：保持積極心態(tài)，做到堅(jiān)持不懈、百折不撓
備考階段是一個(gè)長時(shí)間的奮斗過程，在此期間，我們一定會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難。要想堅(jiān)持到最后，保持積極心態(tài)是至關(guān)重要的。在備考過程中，我時(shí)刻保持樂觀、自信的心態(tài)，充分相信自己的能力和潛力。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，我及時(shí)調(diào)整心態(tài)，找到解決問題的方法，并堅(jiān)持不懈地努力。只有保持積極心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，最終取得令人滿意的備考成績。
結(jié)語：法學(xué)考研是一項(xiàng)需要付出大量時(shí)間和精力的工作，但只要堅(jiān)持努力，采取合理的方法和策略，就一定能夠取得好成績。希望廣大考生在備考過程中能夠運(yùn)用這些心得體會(huì)，順利實(shí)現(xiàn)自己的考研夢想。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十七
??隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，經(jīng)濟(jì)全球化不斷深進(jìn)，科技進(jìn)步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進(jìn)，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家方針政策的指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法，因此，在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，幫助畢業(yè)生釋疑解惑，調(diào)整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。
??開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的目的
??“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，按照社會(huì)需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學(xué)生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識(shí)、道德、素質(zhì)教育，使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨(dú)立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。
??指導(dǎo)和幫助學(xué)生完畢學(xué)業(yè)，促進(jìn)全面發(fā)展 按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求，指導(dǎo)和幫助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù)，完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實(shí)踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展，并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目標(biāo)，并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職。
??指導(dǎo)和幫助學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展趨勢，樹立公道的擇業(yè)觀念 高校學(xué)生接受的是專業(yè)化教育，將來面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)，因此，很有必要通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫助學(xué)生樹立公道的擇業(yè)觀念，使學(xué)生萌動(dòng)的、安閑狀態(tài)的求職期看，上升為實(shí)在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為；鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，達(dá)到人才資源的公道配置。
??實(shí)際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此，畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
??指導(dǎo)畢業(yè)生把握求職對(duì)策，促進(jìn)順利就業(yè) 求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步，面對(duì)著社會(huì)上形形色色的招聘會(huì)和用人單位，他們必須做出選擇，來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯，開始職業(yè)生活，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足，在面臨求職抉擇是，他們經(jīng)常無所適從。而一個(gè)人的發(fā)展和成才在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對(duì)象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法，從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
??激勵(lì)學(xué)生以新的姿態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí)，走向成功 目前，終身性學(xué)習(xí)已成為社會(huì)發(fā)展的潮流。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，把握知識(shí)將成為人們的追求，終身學(xué)習(xí)將成為社會(huì)的時(shí)尚。
??大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，也鼓勵(lì)學(xué)生終身學(xué)習(xí)，并預(yù)祝他們走向成功。
法學(xué)指導(dǎo)心得體會(huì)及感悟篇十八
??經(jīng)過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活緊張面充實(shí)，增長了見識(shí)開闊了眼界，提高了對(duì)大學(xué)生就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)工作和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好就業(yè)指導(dǎo)工作的壓力與職責(zé)感，受益匪淺，已見將本人在此次培訓(xùn)幾點(diǎn)心得體會(huì)如下。
??首先認(rèn)識(shí)到進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)的重要性。因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一，對(duì)于每一位進(jìn)入大學(xué)學(xué)校的大學(xué)生而言，這個(gè)問題是不容回避，從必須意義上講，大學(xué)階段本身就是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心的一個(gè)重要階段一職業(yè)準(zhǔn)備階段。
??其次在前三天的課程中主要學(xué)習(xí)了mbti職業(yè)性格測試，這是國際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具，作為一種對(duì)個(gè)性的確定和分析，是一個(gè)理論模型，從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中，歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素——?jiǎng)恿?、信息收集、決策方式、生活方式，進(jìn)行分析確定，從而把不一樣個(gè)性的人區(qū)別開來。
??學(xué)習(xí)mbti能夠根據(jù)學(xué)生不一樣的性格特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)引導(dǎo)，mbti人格共有四個(gè)維度，每個(gè)維度有兩個(gè)方向，共計(jì)八個(gè)方面。分別是：外向（e）和內(nèi)向（i）、感覺（s）和直覺（n）、思考（t）和情感（f）、確定（j）和知覺（p）。
??1、不一樣性格維度的人適合不一樣類型的工作，比如infp的性格1、安靜觀察者，具夢想性與對(duì)其價(jià)值觀及重要之人具忠誠心。
??2、希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合。
??3、具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。
??4、除非價(jià)值觀受侵犯，行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。
??5、具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。
??6、對(duì)所處境遇及擁有不太在意。
??7、具適應(yīng)力、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅。
??與之職業(yè)的匹配：心理學(xué)家、人力資源管理、翻譯、大學(xué)教師（人文學(xué)科）、社會(huì)工作者、圖書管理員、服裝設(shè)計(jì)師、修改。
??當(dāng)然mbti測評(píng)的作業(yè)，不是給你貼個(gè)標(biāo)簽，讓你對(duì)號(hào)入座，而是為你點(diǎn)亮一盞燈，幫你看清楚自我的樣貌，同時(shí)也看清楚前行的道路。
??在第四天的課程當(dāng)中學(xué)些了如何輔導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，經(jīng)過學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課，令我對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀(jì)是一個(gè)創(chuàng)新的世紀(jì)，未來社會(huì)迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本事的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體，作為社會(huì)向前發(fā)展的源動(dòng)力，必須與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本事。提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本事已成為一種趨勢。它定會(huì)使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變，并對(duì)我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外，從中國大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀研究也是勢在必行的重要舉措，即培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和提高其創(chuàng)新本事極具必要性和可行性。
??提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本事的意義：
??1、有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)本事對(duì)解決大學(xué)生就業(yè)難這一問題很有幫忙。
??2、有利于大學(xué)生自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過自主創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)⒆晕业呐d趣與職業(yè)相融合，使自我能夠在自我所喜歡的領(lǐng)域大顯身手，充分展現(xiàn)自我的才華，并到達(dá)自我所預(yù)期的目標(biāo)。這樣不僅僅能夠解決當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難的問題，還能夠得到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
??3、有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國高校的擴(kuò)招，大學(xué)生素質(zhì)一向呈現(xiàn)降低的趨勢，并且這一向是一個(gè)十分棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟(jì)、最有效的辦法之一。
??4、有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家長久不衰的的重要因素。
??5、在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能夠鼓勵(lì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展，緩解就業(yè)壓力。
??最終輔導(dǎo)員作為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)者，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和知識(shí)儲(chǔ)備，以輔助學(xué)生在擇業(yè)期做出正確的選擇，要充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)的重要性，聯(lián)合學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處給予學(xué)生幫忙，尤其對(duì)就業(yè)困難的學(xué)生，要持續(xù)追蹤，讓學(xué)校成為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。
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