方案的有效性取決于其實施的可行性和實用性。在制定方案時，我們要考慮到各種可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考和借鑒。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下
表態(tài)發(fā)言
：凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責(zé)，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責(zé)任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當(dāng)前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng)，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與成員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇二
10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負責(zé)人組成。
1、各中隊負責(zé)轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負責(zé)“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責(zé)機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇三
按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，為認真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
2018年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負責(zé)同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負責(zé)同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負責(zé)同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負責(zé)同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
1、反饋方式：以大會方式進行。
10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀檢組的有關(guān)負責(zé)同志。
3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負責(zé)同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負責(zé)同志對整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負責(zé)同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進行審核把關(guān)。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導(dǎo)回訪。負責(zé)督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負責(zé)同志在通報會上的講話通稿。縣委各巡察組負責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間，并負責(zé)與參會的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負責(zé)同志溝通聯(lián)系。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇四
為了認真貫徹集團公司關(guān)于“迎接國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會議”的精神及“關(guān)于迎接國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國際汽車物流有限公司迎接國務(wù)院安委會第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對象：公司各部室和堆場、外租單位。
（二）工作準(zhǔn)備內(nèi)容
1.公司簡介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓(xùn)教育臺賬；
5.隱患排查治理工作臺賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報、列席會議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個別談話、問卷調(diào)查、受理舉報、暗查暗訪和現(xiàn)場抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會公眾安全
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對單位、部門負責(zé)人進行約談。
（一）巡查時間
巡查時間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工
1.黨群部準(zhǔn)備好公司簡介。
2.綜合辦準(zhǔn)備好值班應(yīng)急流程、防汛應(yīng)急流程。
3.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓(xùn)檔案、檢查記
錄、會議記錄、安全協(xié)議、消防應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準(zhǔn)備好執(zhí)行中的各項安全管理規(guī)章制度、操
作規(guī)程、安全會議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會、船前會記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設(shè)施、安全防護
設(shè)施、消防設(shè)施等，同時對作業(yè)區(qū)域的警示標(biāo)志、標(biāo)識等進行檢查，凡不符合公司要求的，立即進行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準(zhǔn)備工作。
公司成立迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張勇喜
副組長：劉印鐵、李仰乾
成員：公司各部門負責(zé)人。
公司迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)國務(wù)院第四巡查組巡查期間
和集團公司領(lǐng)導(dǎo)巡查期間的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時，公司總經(jīng)理張勇喜具體負責(zé)巡查期間的各項工作的組
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)巡查期間工作對接和推動落實。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進一
步推動安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實的重要手段。公司各部門和外租堆場要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負責(zé)人要高度重視，提高認識，親自組織、制定迎檢方案，準(zhǔn)備好迎檢材料，做好迎檢準(zhǔn)備工作。同時要認真配合好國務(wù)院安委會第四巡視組和集團領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進一步加強作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴格勞保用品的穿戴管理，切實保證作業(yè)現(xiàn)場良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)有關(guān)部門對
公司各部門和外租單位進行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認真組織做好本部門、本單位的安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)相關(guān)部門對
公司和外租單位進行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場作業(yè)情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題將進行通報，問題嚴重的將對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴格執(zhí)行部門、單位領(lǐng)導(dǎo)特殊時期24小時值班制度，值班過程中嚴禁擅離職守，要嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)值班的有關(guān)規(guī)定，加強現(xiàn)場作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進一步推動隱患排查治理工作的推進器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對各單位的安全基礎(chǔ)管理工作、現(xiàn)場安全管理工作、隱患排查治理工作認真開展自查和綜合、專項檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時進行整改完善。同時嚴格落實各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控，確保國務(wù)院安委會第四巡查組巡查期間和集團公司預(yù)巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進一步加強門衛(wèi)、卡口的管理，嚴格履行管理職責(zé)，嚴禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進出場詢問、登記、身份驗證等工作，嚴禁無關(guān)車輛、人員進入工作、生產(chǎn)場所。
8.公司各部門和外租單位要加強對此次巡視工作的宣傳，層層召開會議，確保傳達到每一名員工。要加強對安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作要求的學(xué)習(xí)貫徹，切實做到全員皆知、實現(xiàn)全員重視、人人做好落實。同時加強對員工精神面貌的管理，切實維護公司良好的對外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對于出租的堆場，公司將對其進行經(jīng)濟處罰乃至將堆場收回，不再租賃；對于公司各部門負責(zé)人，將進行經(jīng)濟處罰或行政處分乃至免職等處理。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇五
按全國“五五”普法規(guī)劃的部署，今年是檢查驗收年，全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收，根據(jù)司發(fā)通20**10號文件精神，為使我縣“五五”普法工作園滿完成，在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績，根據(jù)我縣“五五”普法工作實際，縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果，特制定本方案。
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**同志任組長，**同志任常務(wù)副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點設(shè)縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
5.“法律六進”活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關(guān)單位干部及基層群眾，通過點面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施；六考，考查各類普法對象對應(yīng)學(xué)法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進行認真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20**年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進一步細化分解，制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，認真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改，及時查漏補缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。
1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型，突出亮點。按照“五五”普法確定的目標(biāo)要求，嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，深入細致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
3．查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確保“五五”普法確定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機，全面推進普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準(zhǔn)備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇六
縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。
組長：
副組長：
組員：
各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風(fēng)廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
綜合協(xié)調(diào)小組：負責(zé)做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
黨建黨風(fēng)廉政小組：負責(zé)提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。
項目資金小組：負責(zé)提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。
（一）巡察準(zhǔn)備階段
? ?1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責(zé)人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責(zé)任單位：黨政辦）
3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責(zé)任單位：黨政辦）
4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責(zé)任單位：各村黨支部、各站所）
（二）巡察實施階段
1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）
3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）
（三）巡察整改階段
1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）
3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責(zé)任單位：黨政辦）
（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責(zé)的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇七
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言：
凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責(zé)，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責(zé)任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當(dāng)前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng)，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與成員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇八
巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長：
副組長：
組員：全體行政。
2、會議室會標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作。
3、現(xiàn)場照相、拍攝。
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)。
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導(dǎo)。
6、宣傳報道，負責(zé)匯報材料、基地宣傳材料裝袋。
3、負責(zé)學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電。
4、負責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場的準(zhǔn)備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。
3、會議室的服務(wù)接待。
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo)；
6、負責(zé)準(zhǔn)備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。
7、負責(zé)現(xiàn)場匯報。
（六）安全保衛(wèi)組。
組長：
成員：保衛(wèi)科人員。
職責(zé)：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生；
3、對學(xué)生實施封閉管理，維護良好校園秩序；
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
（七）督導(dǎo)評價組。
組長：
成員：
2、對各科室、教師進行目標(biāo)管理評價。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇九
根據(jù)柴桑區(qū)紀委、組織部關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設(shè)小康社會的決定性勝利，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程的通知會前，學(xué)習(xí)黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的一些不到位問題。學(xué)校黨總支研究制定了以下整改方案。
窗體頂端
在學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
存在問題：政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不深，示范傳導(dǎo)和推動理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位。
整改措施：
1.增強堅定理想信念的自覺性。以學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，把政治理論學(xué)習(xí)與研究落實中央市委有關(guān)文件精神有機結(jié)合起來、與深入院內(nèi)外實際調(diào)查研究結(jié)合起來、與解決重大問題結(jié)合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。學(xué)習(xí)安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學(xué)時數(shù)不低于學(xué)習(xí)總量的70%，集體學(xué)習(xí)每年不少于10次。
2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學(xué)篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
3.要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學(xué)院各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。要研究、完善新時期黨委全面領(lǐng)導(dǎo)的工作機制。認真學(xué)習(xí)、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結(jié)合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學(xué)治校能力和水平。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務(wù)意識還不夠強。
整改措施：
1.全面落實黨建工作責(zé)任。黨委主要負責(zé)人要切實擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔(dān)當(dāng)精神，真正把黨建工作責(zé)任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強對工作過程的督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務(wù)和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責(zé)任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓(xùn)，增強基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養(yǎng)，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，有針對性地解決問題。黨員院領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。
3.加大正風(fēng)肅紀力度。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導(dǎo)黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。
在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)等工作方面。
存在問題：深入一線不夠，主動擔(dān)當(dāng)?shù)牟粔颍碇睔鈮训呐u和幫助做的不夠，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
整改措施：
1.帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，把責(zé)任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務(wù)和各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。
2.增強創(chuàng)新意識。進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強全面深化改革的緊迫感、責(zé)任感，認真思考和解決事關(guān)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進學(xué)校各項事業(yè)再上新臺階。
。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區(qū)委一屆九次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。
存在問題：結(jié)合上級精神，結(jié)合學(xué)校實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了的現(xiàn)象。
整改措施：對于只等上級文件精神，認真執(zhí)行和實施的“等
靠要”思想，應(yīng)該堅決杜絕。應(yīng)該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規(guī)劃，應(yīng)該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標(biāo)準(zhǔn)、按時限快速推進和落實。
在落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
存在問題：黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，還存在形式主義。
整改措施：
1.應(yīng)該正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發(fā)展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點，推進黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務(wù)工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，首先需要消除相關(guān)認識誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系根據(jù)黨章的規(guī)定，機關(guān)黨組織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)教育是這個教育實際獲得的基礎(chǔ)，只有通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風(fēng)如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權(quán)。只有把群眾的意見當(dāng)做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關(guān)鍵目標(biāo)。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。
領(lǐng)導(dǎo)班子要把整改工作作為當(dāng)前重要任務(wù)來抓，高度重
視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。
1.明確整改責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，加
強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由黨委書記負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對口負責(zé)，責(zé)任單位各負其責(zé)，相關(guān)單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進和按時完成。
2.堅持求真務(wù)實。堅持從嚴從實，強化擔(dān)當(dāng)意識，突出
重點任務(wù)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應(yīng)師生員工期待。
3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推
動中心工作相結(jié)合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗生活會成效。
4.強化監(jiān)督問責(zé)。認真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通
報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，對于整改不力的責(zé)任部門和責(zé)任人要追究責(zé)任，確保各項整改措施落到實處。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十
開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習(xí)黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作，精心組織學(xué)習(xí)研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下。
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動，但在壓實主體責(zé)任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
主要表現(xiàn)在：
在強化組織領(lǐng)導(dǎo)上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導(dǎo)致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔(dān)當(dāng)問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔(dān)，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導(dǎo)致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)、主責(zé)主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責(zé)問責(zé)上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責(zé)較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。
雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計、科學(xué)調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學(xué)設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔(dān)著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復(fù)時偶爾存在“禮節(jié)性回復(fù)”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準(zhǔn)。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的心理，對上級關(guān)注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務(wù)企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務(wù)企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部對開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負擔(dān)被動應(yīng)對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風(fēng)不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當(dāng)“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風(fēng)建設(shè)有待加強。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會?！币廊淮嬖?，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。
對政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。
為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風(fēng)改進不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
增強政治定力。深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風(fēng)、努力擔(dān)當(dāng)作為的強大動力。嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓(xùn)等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結(jié)，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學(xué)習(xí)上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責(zé)主業(yè)查找不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復(fù)核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責(zé)，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準(zhǔn)問責(zé)，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
全力落實改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當(dāng)?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的責(zé)任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導(dǎo)向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學(xué)調(diào)配，梯隊結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責(zé)任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實清廉的良好形象。
以上是班子的對照檢查。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十一
縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。
組長：
副組長：
組員：
各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風(fēng)廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
綜合協(xié)調(diào)小組：負責(zé)做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
黨建黨風(fēng)廉政小組：負責(zé)提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。
項目資金小組：負責(zé)提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。
?（一）巡察準(zhǔn)備階段。
????1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。（責(zé)任單位：黨政辦）。
2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責(zé)人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責(zé)任單位：黨政辦）。
3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責(zé)任單位：黨政辦）。
4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責(zé)任單位：各村黨支部、各站所）。
（二）巡察實施階段。
1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責(zé)任單位：黨政辦）。
2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。
3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
（三）巡察整改階段。
1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責(zé)任單位：黨政辦）。
2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責(zé)任單位：黨政辦）。
?（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責(zé)的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
（三）端正態(tài)度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十二
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長：甘瑛
副組長：劉昆山熊中軼
組員：全體行政
(一)宣傳組
組長：黃吉林組員：應(yīng)燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
主要職責(zé)：
1、在校門口、林蔭道、實訓(xùn)樓懸掛橫幅、歡迎，營造氛圍(任鵬)
2、會議室會標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作(任鵬)
3、現(xiàn)場照相、拍攝(任鵬、張軍)
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)(應(yīng)燦輝)
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)燦輝)
6、宣傳報道，負責(zé)匯報材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
(二)現(xiàn)場籌備組
組長：彭雄
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
主要職責(zé)：
1、負責(zé)實習(xí)現(xiàn)場的準(zhǔn)備，展示辦學(xué)實力，校企合作、;展示高水平實習(xí)課堂;提供參觀實訓(xùn)樓具體路線;(黎輝雄)
2、負責(zé)教學(xué)課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風(fēng)貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學(xué);(邱鳳英)
3、負責(zé)學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)
4、負責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場的準(zhǔn)備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長：瞿韜
副組長：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
1、教務(wù)科負責(zé)組織檢查評價教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
3、實習(xí)科負責(zé)組織檢查評價實驗、實訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作;
4、工會負責(zé)組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
5、督導(dǎo)室負責(zé)檢查評價各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
6、學(xué)生科負責(zé)督促醫(yī)務(wù)室、拓展訓(xùn)練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
7、總務(wù)科負責(zé)檢查評價商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負責(zé)組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學(xué)生管理組
組長：瞿韜
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
1、召開學(xué)生、班主任動員大會，統(tǒng)一思想;
2、加強學(xué)生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準(zhǔn)留長發(fā)，不能佩首飾;不準(zhǔn)講臟話，做文明學(xué)生;杜絕任何形式的重大違紀。
(五)接待組
組長：甘瑛
副組長：劉昆山
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜
主要職責(zé)：
1、參觀路線及時間安排：校門口(10分鐘)實訓(xùn)樓(20)基地(15);(甘瑛)
2、校門口、實驗樓門廳、新會議室、基地迎賓及協(xié)助服務(wù);(商務(wù)藝術(shù)科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學(xué)生)
3、會議室的服務(wù)接待(李霞)。
4、組織相關(guān)人員接待并陪同省廳領(lǐng)導(dǎo);(甘瑛)
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);(劉昆山)
6、負責(zé)準(zhǔn)備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
7、負責(zé)現(xiàn)場匯報(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負責(zé)伙食標(biāo)準(zhǔn)及伙食安排(任川)
(六)安全保衛(wèi)組
組長：伏元實
成員：保衛(wèi)科人員
職責(zé)：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園;
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生;
3、對學(xué)生實施封閉管理，維護良好校園秩序;
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導(dǎo)評價組
組長：周雄飛
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
2、對各科室、教師進行目標(biāo)管理評價。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十三
，確保如期完成整改任務(wù)。2、目標(biāo)要求：為了進一步提高認識，把握政治站位，把問題整改作為一項嚴肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實效，進一步壓實責(zé)任，本次問題整改針對性強，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負其責(zé)，各司其職，確保整改取得實效。
(一)共性問題
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強”的問題
整改措施
：我們嚴格按照原整改方案進行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對不合理的要求堅決不答應(yīng)，自覺維護黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。直接領(lǐng)導(dǎo)：**
直接負責(zé)：**
整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。
存在問題：2、關(guān)于落實“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題
整改措施：一是落實鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項改革，積極推進農(nóng)民相對集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村實際情況，2018年—2022年五年逐步實現(xiàn)四類重點人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對村集體經(jīng)濟組織成員的身份進行認定，成立**村集體經(jīng)濟股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持
二是黨的建設(shè)方面
存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題
整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元創(chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動回來談感想、談感受，進行互動、觸動，增強信念。并請分工領(lǐng)導(dǎo)到村對支部活動開展進行指導(dǎo)督查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：9月底整改到位并長期堅持
存在問題：4、關(guān)于“干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題
整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實到村干部隊伍中，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實現(xiàn)新老交替。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：部分整改到位，部分長期堅持
存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題
整改措施：一是認真落實好“三會一課”，并認真規(guī)范的做好各項記錄，黨群議事會的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會議紀要并進行公示。二是部分長期在外工作的流動黨員要通過微信群組織學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題
整改措施：一是組織對黨員的黨費繳納情況進行公開、公示。二是黨員干部作風(fēng)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
三是全面從嚴治黨方面
存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題
整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會的作用，重大事件上會討論后實施。二是村干部除了下村、開會等余下時間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴格上下班時間。三是組織兩委成員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條列》，對照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題
整改措施：一是執(zhí)行會計委派制，村級收支統(tǒng)一由委派會計記賬。二是嚴格履行程序，2000元以上支出兩委會通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人不可缺。三是重大事項支出履行招投標(biāo)程序，嚴格按照《村級權(quán)利運行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財務(wù)管理制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范村級公務(wù)“零招待”的實施辦法》執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎金報酬”問題
整改措施：通過黨群議事會向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎金。
責(zé)任人：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
個性化問題
存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴格，多數(shù)黨員對黨規(guī)黨紀基本常識一知半解，個別黨員因嚴重違紀被開除黨籍”
整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會議組織黨員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，把黨員對黨章、黨內(nèi)制度的學(xué)習(xí)融入到“三會一課”當(dāng)中去。二是在拆遷、征地、土地補償、社會保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時，宣傳不到位，村民知曉度不高
整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持
存在問題：3、關(guān)于“個別黨員按年度一次性繳納黨費現(xiàn)象”
整改措施：一是要求每名黨員按時、自覺、足額繳納黨費，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
存在問題：4、關(guān)于“民主生活會走過場，未開展批準(zhǔn)與自我批評”
整改措施：一是在原有的整改措施上進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時間、有地點、有切入點、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺，學(xué)習(xí)先進，查找不足。三是黨總支書記對活動記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會代替支部大會”
整改措施：一是嚴格按照上級黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動日。二是嚴格區(qū)分黨內(nèi)組織活動與村務(wù)議事活動。三是黨內(nèi)重要會議根據(jù)需要隨時召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
存在問題：6、關(guān)于“用公款購買商業(yè)保險”
整改措施：嚴格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號】文件精神，加強集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級交辦單。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
我村黨總支將認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
一是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。村黨總支堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴格按制度執(zhí)行;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
二是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全村黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
三是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴治黨。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實“兩個責(zé)任”的新要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機制，督促黨支部負責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，負起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十四
根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國衛(wèi)生工作會議精神，制定本方案。
貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進公立醫(yī)院改革試點工作，全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅持公益性，維護人民健康權(quán)益調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，增強醫(yī)院活力，提高運行效率，建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的分工協(xié)作機制等方面的情況、做法和經(jīng)驗，督促和幫助醫(yī)院改進醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對醫(yī)院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進醫(yī)院工作。
(一)堅持公立醫(yī)院公益性。
1、堅持公立醫(yī)院公益性，把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
2、參加國家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù)，提高對口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動。
3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。
4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。
5、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
6、承擔(dān)本科及以上醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)和下級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。
7、承擔(dān)各級各類科研項目，取得研究成果。
(二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。
1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
3、制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。
5、落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
6、落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
7、推進科學(xué)民主決策，落實“三重一大”制度。
8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理。
9、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。
10、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機制，實行管理問責(zé)制。
11、加強醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。
12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點和新舉措。
(三)醫(yī)療服務(wù)。
1、開展預(yù)約診療服務(wù)。
2、加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。
3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時間及平均住院日。
4、維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。
5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進工作。
(四)醫(yī)院安全。
1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。
2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
3、建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
4、加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。
5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。
6、加強平安醫(yī)院建設(shè)，()建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任制度。
7、加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。
8、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
9、完善處方點評制度，加強合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度。
(五)經(jīng)濟管理。
1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全制度和崗位職責(zé)。
2、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。
3、建立健全醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度并有效實施。
4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。
5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。
6、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。
7、嚴格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。
8、建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
9、對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
(六)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
1、建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。
3、落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。
4、加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。
5、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
6、推進院務(wù)公開，實施民主管理。
7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。
8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進事跡、典型人物。
9、醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度。
10、社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度。
(一)工作部署(20**年6月)。
安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案，對大型醫(yī)院巡查工作進行安排部署，力爭3-4年內(nèi)對大型醫(yī)院巡查一遍。
制訂方案。各省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)通知和工作方案要求，制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度計劃和20**年大型醫(yī)院巡查工作實施方案，并于20**年8月31日前報送衛(wèi)生部醫(yī)管司。
(二)組織實施(20**年7月—12月)。
宣傳發(fā)動。各省級衛(wèi)生行政部門做好宣傳發(fā)動工作，部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。
貫徹落實。醫(yī)院對照本方案和省級衛(wèi)生行政部門制定的實施方案開展自查。省級衛(wèi)生行政部門負責(zé)組織實施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時間不得少于1個月。
(三)巡查督導(dǎo)(20**年9月—12月)。
衛(wèi)生部根據(jù)本方案開展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作，對省級衛(wèi)生行政部門開展大型醫(yī)院巡查工作情況進行督導(dǎo)檢查。
(四)總結(jié)交流(20**年1月)。
召開大型醫(yī)院巡查工作會議，交流各地大型醫(yī)院巡查情況，總結(jié)巡查工作經(jīng)驗，完善大型醫(yī)院巡查制度，研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
大型醫(yī)院巡查工作是在新時期、新形勢下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院要高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，采取有效措施，確保巡查工作取得實效。
(二)全面部署，認真落實。
開展大型醫(yī)院巡查工作是對醫(yī)院加強監(jiān)管的一項重要措施，省級衛(wèi)生行政部門要按照工作要求，全面部署，認真組織實施，要有方案、有重點、有措施。要健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實人員職責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè)，從人才、技術(shù)、管理等方面入手，培訓(xùn)、教育、檢查相結(jié)合，完善落實各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
(三)積極探索，不斷完善。
加強大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè)，建立長效常態(tài)機制，進一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式，規(guī)范巡查工作程序。加強巡查員隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，探索科學(xué)巡查工作機制，不斷完善巡查工作制度。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十五
按照省委統(tǒng)一部署，省委第二巡視組于2011年11月2日至12月4日對我區(qū)進行了巡視。在巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例要求，通過召開動員會、聽取情況匯報、與干部個別談話、走訪街道部門等，對工作進行了全面檢查，對班子建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提出了具有重要意義的意見建議，使廣大干部普遍受到了一次黨的紀律教育、發(fā)展理念的沖擊和思想觀念的洗禮。2012年3月30日，省委第二巡視對巡視工作情況進行了反饋。巡視組從巡視工作開展情況、對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的基本反映、對區(qū)黨政一把手的基本評價、對區(qū)工作的整改建議等4個方面對巡視工作進行了全面反饋，對我區(qū)貫徹黨的路線、方針、政策的情況，尤其是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和省委、省政府決策部署的情況進行了充分肯定，并客觀公正地指出了我區(qū)的工作成績和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。區(qū)委對此高度重視，多次召開常委會進行專題研究，對照巡視組指出的具體問題，逐項分解落實，逐條夯實責(zé)任。在充分研究、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提出了改進工作的總體思路和方法措施，制定出如下整改方案。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真抓好省委領(lǐng)導(dǎo)指示精神的落實和省委巡視組反饋意見的整改，以建設(shè)人民滿意的幸福南城為目標(biāo)，不斷完善工作思路，適時調(diào)整工作策略，切實促進工作落實，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，進一步完善工作體制機制，提高各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動經(jīng)濟社會加快科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)率先發(fā)展。
通過落實整改措施，進一步鞏固、擴大和拓展好巡視工作成果，切實解決存在的突出問題，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力，使發(fā)展思路更加科學(xué)，發(fā)展方式更加優(yōu)化，發(fā)展成效更加顯著，保障科學(xué)發(fā)展的體制機制更加完善，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力進一步提高，加快推進人民滿意的幸福南城建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(一)關(guān)于發(fā)展問題。
1、全力推進以“優(yōu)勢互補、共建共贏”為指導(dǎo)的開發(fā)區(qū)建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦)。
第一，制定實施工作規(guī)劃。一是認真分析開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深入調(diào)研區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，制定區(qū)依托開發(fā)區(qū)促發(fā)展、借勢發(fā)展工作規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和實施項目。二是突出以生活依托地開發(fā)為紐帶，依托開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，結(jié)合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，在其產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建上選擇合適的切入點，進行產(chǎn)品配套、生產(chǎn)性服務(wù)和生活服務(wù)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、規(guī)劃分局，大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：2012年底，中期)。
第二，搭建聯(lián)合招商引資工作平臺。一是建立招商引資工作銜接交流例會制度，每季度召開一次，交流探討工作。二是建立招商引資項目共享資源庫，對有投資意向但又不具備自身區(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃或自身不具備招商條件的項目，互相推薦。(責(zé)任單位：區(qū)招商局;完成時限：2012年底，中期)。
第三，健全協(xié)調(diào)工作機制、利益分配機制和社會事務(wù)管理機制。一是建立區(qū)級財政、招商、規(guī)劃、統(tǒng)計等相關(guān)部門與開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的銜接機制，每季度召開一次對應(yīng)部門負責(zé)人會議，確保高層聯(lián)席會議確定事項的落實。二是全面落實與浐灞生態(tài)區(qū)共建工作會議確定的2012年后財稅收入分配機制，年內(nèi)建立與高新區(qū)新擴區(qū)域稅收分成機制，建立經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計劃轉(zhuǎn)跟蹤服務(wù)制度，確保財稅收入和相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)劃轉(zhuǎn)任務(wù)全面完成。三是制定與高新區(qū)社會事務(wù)管理工作融合發(fā)展的實施方案，理清社會事務(wù)管理權(quán)限;對曲江新區(qū)社會事務(wù)管理按照市政府要求全面落實，使承擔(dān)的社會事務(wù)管理工作年內(nèi)運行。(責(zé)任單位：區(qū)財政局、區(qū)招商局、規(guī)劃分局、區(qū)統(tǒng)計局;完成時限：2012年底，中期)。
第四，實現(xiàn)工作方法上的突破。一是抓督查督辦，加強對共建會議確定的重點工作、相關(guān)區(qū)級部門和街道承擔(dān)的支持開發(fā)區(qū)建設(shè)任務(wù)實行月督辦、季通報工作機制，確保共建工作任務(wù)全面落實。二是抓溝通協(xié)調(diào)，設(shè)立拆遷聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對拆遷安置工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);通過專題會議，修訂完善各村拆遷安置方案，并開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估，確保拆遷安置政策的穩(wěn)定性;調(diào)動村民支持拆遷工作的積極性，促進征地拆遷安置工作順利進展。三是抓安置保障，將新村建設(shè)工作納入城市社區(qū)管理范疇，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)按計劃實施新村安置樓建設(shè)工作，對已完成改造的村盡快完成新建社區(qū)及配套設(shè)施的建設(shè)工作，加強新村建設(shè)管理工作。四是抓跟蹤服務(wù)，力爭科技含量高、環(huán)保效益好、財政稅收貢獻高、社會效益大的項目在布點，促進重點項目合理布局、順利建設(shè)。(責(zé)任單位：大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：長期)。
2、加快推進以小寨商圈開發(fā)為先導(dǎo)的舊街區(qū)改造。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)商業(yè)街區(qū)辦)。
第一，完善相關(guān)規(guī)劃。一是按照《小寨地區(qū)控制性詳細規(guī)劃》，協(xié)調(diào)市級部門解決小寨地區(qū)發(fā)展定位、空間結(jié)構(gòu)和土地利用等問題。二是完善并出臺《依托控制性詳細規(guī)劃加快小寨地區(qū)綜合改造的指導(dǎo)性意見》，編制特色街區(qū)詳細建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各街道開展商業(yè)街區(qū)建設(shè)工作，逐步建立以控規(guī)為基礎(chǔ)的新工作機制。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;完成時限：2012年底，中期)。
第二，強化招商引資。一是細化小寨商圈招商資源分類，委托專業(yè)投資商參與項目策劃，提高策劃包裝水平和招商引資效率。二是開辟土地招商和無地招商的新路徑，提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)水平。三是利用貿(mào)促會等平臺，有針對性地參與專題招商活動，提高項目推介水平。四是依托商貿(mào)服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會、投資中介機構(gòu)，引進具有特色街區(qū)開發(fā)實力和經(jīng)驗的投資商參與商業(yè)街區(qū)開發(fā)改造。五是在小寨商圈駐地單位、項目單位中發(fā)展一批經(jīng)營業(yè)績良好的國際商會會員企業(yè)，按行業(yè)劃分會員企業(yè)，細化服務(wù)功能，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資。六是控制純商住性房地產(chǎn)投資規(guī)模，擴大工業(yè)、服務(wù)業(yè)投資比例。(責(zé)任單位：區(qū)招商局、區(qū)發(fā)改委;完成時限：長期)。
第三，打造特色街區(qū)。建成興善寺西街、經(jīng)七路美食街、含光路南延伸段精品建材街等3條特色街區(qū)，啟動小寨西路、太白南路等3條特色街區(qū)開發(fā)改造，完成4條特色街區(qū)的規(guī)劃設(shè)計及策劃包裝，加快緯二街十字東南部、吉祥路十字西南部、軍人服務(wù)社一期等3個整片區(qū)域的開發(fā)改造。同時，推進小寨商圈范圍內(nèi)35個重點項目加快建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委，小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：2012年底，中期)。
第四，創(chuàng)新體制機制。一是建立“區(qū)街聯(lián)動、以街為主”的工作推進機制，明確商圈辦和各街道在項目建設(shè)、街區(qū)改造、片區(qū)開發(fā)中的工作重點，夯實責(zé)任，形成多級聯(lián)動的工作局面。二是組建區(qū)、街專門工作團隊，由領(lǐng)導(dǎo)直接包抓，落實專人進行項目建設(shè)和街區(qū)改造的跟蹤服務(wù)，掌握實時動態(tài)，推進工作進展。三是制定“小寨商圈經(jīng)濟指標(biāo)衡量體系”、“國有土地盤活政策”等一系列創(chuàng)新性政策體系，指導(dǎo)商圈建設(shè)工作有序開展。(責(zé)任單位：小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：長期)。
3、全力推進以提升二產(chǎn)經(jīng)濟實力為目標(biāo)的魚化工業(yè)園建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：魚化工業(yè)園管委會)。
第一，完善園區(qū)規(guī)劃。一是在與園區(qū)總體規(guī)劃銜接的基礎(chǔ)上，加緊編制園區(qū)控制性詳細規(guī)劃，對居住用地、商業(yè)用地、商務(wù)區(qū)用地編制修建性規(guī)劃。二是通過對園區(qū)運作模式進行深入研究，按照“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、規(guī)劃布局科學(xué)、資源價值最優(yōu)”原則，聘請知名專業(yè)中介機構(gòu)加緊編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;完成時限：2012年底，中期)。
第二，加大招商力度。一是建立經(jīng)濟核算體系和項目入園評估體系，完成年20個開工項目的評審、立項、框架協(xié)議、投資確認等工作，其中投資3億元以上大項目不少于5個。力爭蘇寧西北總部基地項目等首批重點入園項目盡快開工建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局;完成時限：2012年底，中期)。二是策劃包裝標(biāo)準(zhǔn)化廠房、城中村改造、總部基地等項目，積極參加西洽會、廣交會等招商引資活動。三是邀請省市工業(yè)建設(shè)知名學(xué)者和政府領(lǐng)導(dǎo)，策劃和組織學(xué)術(shù)論壇，提升園區(qū)對外影響。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局、魚化寨街道;完成時限：長期)。
第三，協(xié)調(diào)管理權(quán)限。一是盡快促成市規(guī)劃局將園區(qū)范圍內(nèi)規(guī)劃實施層面的審批權(quán)限委托給規(guī)劃分局，由規(guī)劃分局及時為項目辦理一書兩證，配合區(qū)建住局落實城市建設(shè)配套費收繳授權(quán)。二是爭取市國土局將園區(qū)土地審批等管理權(quán)限委托國土分局，加快申報用地指標(biāo)，確保園區(qū)建設(shè)用地。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局、區(qū)建住局、國土分局;完成時限：長期)。
第四，創(chuàng)新工作機制。一是在維護園區(qū)搬遷企業(yè)和村莊利益上，實現(xiàn)搬遷企業(yè)、村莊、入駐企業(yè)和工業(yè)園區(qū)四方共贏。二是在園區(qū)內(nèi)部機制運行上，堅持企業(yè)化、市場化運作，由園區(qū)管委會代表政府承擔(dān)公共服務(wù)性工作，建設(shè)開發(fā)公司承擔(dān)經(jīng)營性服務(wù)工作。三是加強建設(shè)開發(fā)公司機構(gòu)建設(shè)，完善招商引資、規(guī)劃建設(shè)、土地管理等內(nèi)部管理制度，為園區(qū)發(fā)展提供有力保障。(完成時限：長期)。
第五，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是確?？萍悸肺餮由於?、富源二路上半年通車。加快富源五路、緯一路、鐵路兩側(cè)路、富源一路等園區(qū)道路設(shè)計和土地征收、拆遷補償和清表工作，完成大寨路西延伸段、西寶疏導(dǎo)線南延伸段拆遷補償摸底工作，力爭今年啟動建設(shè)。二是在天然氣、通訊、自來水、電力管網(wǎng)鋪設(shè)與市政道路同步建設(shè)的基礎(chǔ)上，加快推進園區(qū)熱力管網(wǎng)鋪設(shè)及110kv變電站建設(shè)，做好前期核準(zhǔn)工作，爭取年底前開工建設(shè)。三是加快園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，完成招投標(biāo)工作，4月底前開工建設(shè)，力爭8月底前建成投入使用。四是結(jié)合園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)進度，對園區(qū)科技路西延伸段入口兩側(cè)綠地廣場及科技路西延伸段、富源二路等道路實施綠化美化工程。(責(zé)任單位：區(qū)交通運輸局、區(qū)建住局、魚化寨街道;完成時限：2012年底，中期)。
第六，加強規(guī)劃和土地管理。一是完成對首批重點入園項目和2個商混站用地選址和控制性詳細規(guī)劃編制工作。二是完成2017畝土地征用申報工作，完成不少于1500畝土地征收工作，為蘇寧電器、西礦環(huán)保等項目、110kv變電站和緯一路、富源五路、富源一路、鐵路兩側(cè)等道路建設(shè)提供用地。三是完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)閔旗寨村、岳旗寨村、姚家村等村的調(diào)查摸底工作以及城中村改造工作方案和拆遷安置方案的制定，確定3個村安置用地位置，年內(nèi)完成岳旗寨村的拆遷工作。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局、國土分局、魚化寨街道;完成時限：2012年底，中期)。
第七，拓寬融資渠道。積極探索政策性融資、社會融資、資本融資等多種形式，建立以政府投入為導(dǎo)向、企業(yè)投入為主體、金融借貸為支撐的產(chǎn)業(yè)投融資體系。全年完成社會性融資不少于5億元。爭取國家、省級專項資金和上級項目貼息不少于1000萬元支持。(完成時限：2012年底，中期)。
(二)關(guān)于信訪維穩(wěn)問題。
1、在夯實干部隊伍維穩(wěn)責(zé)任上下功夫。將全區(qū)維穩(wěn)工作納入各級各類干部培訓(xùn)內(nèi)容，健全領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作政績檔案，規(guī)范考核程序，嚴格考核過程，切實把維穩(wěn)工作績效作為干部提拔使用的硬指標(biāo)和獎勵懲處的重要條件，夯實各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的維穩(wěn)責(zé)任。切實提高各級干部對維穩(wěn)工作重要性的認識，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局;完成時限：長期)。
2、在源頭治理上下功夫。建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，正確處理穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，從源頭上控制不穩(wěn)定風(fēng)險。加大對《關(guān)于實施風(fēng)險評估工作的意見》的督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定完善相關(guān)制度及配套措施，使其在全區(qū)各項工作中發(fā)揮作用，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。
3、在消除隱患上下功夫。緊緊圍繞新形勢下社會矛盾的新情況和新特點，主動深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的單位和群體中去，圍繞當(dāng)前熱點、難點、涉及群眾利益的問題，深入細致地開展矛盾糾紛排查化解，努力減少不穩(wěn)定因素。在措施上加強督查督辦，落實維穩(wěn)責(zé)任制，實行逐級負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等辦法，加大對重大不穩(wěn)定因素化解督查力度。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。
4、在創(chuàng)新工作體制上下功夫。一是認真貫徹落實全國信訪工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神。學(xué)習(xí)推廣沈陽“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”聯(lián)合接訪、綜合調(diào)處矛盾的經(jīng)驗做法，建立信訪和社會矛盾排查化解工作的新模式。二是進一步整合維穩(wěn)資源，構(gòu)筑有關(guān)部門相互配合、協(xié)作聯(lián)動的基層大維穩(wěn)格局。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：2012年底，中期)。
5、在解決突出疑難問題上下功夫。一是對一些久拖不決的重大案件、上級關(guān)注和交辦的重要事項，采取專案專辦、派駐工作組等措施，不拘方法和措施限期解決。二是對確實有困難的群眾，突破一些常規(guī)性做法，想方設(shè)法給予幫助。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。
6、在規(guī)范維穩(wěn)信訪秩序上下功夫。一是通過實施領(lǐng)導(dǎo)接訪、約訪、回訪等制度，進一步暢通群眾上訪渠道，減少因接訪不到位引發(fā)不穩(wěn)定問題的幾率。二是對纏訪、鬧訪的重點人員，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、教育的手段，把思想教育工作做深、做細、做扎實，消除不滿情緒，引導(dǎo)其合理合法反映訴求;對組織煽動群體性事件、無理取鬧、故意滋事的人員依法訓(xùn)誡，果斷處理。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、公安分局、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。
7、在維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)上下功夫。2012年，在全區(qū)范圍內(nèi)開展維穩(wěn)工作責(zé)任制建設(shè)、矛盾糾紛排查化解基層基礎(chǔ)工作、維穩(wěn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、群體性事件預(yù)防控制工作、維穩(wěn)工作機制創(chuàng)新等方面的示范單位創(chuàng)建活動，促進維穩(wěn)工作的規(guī)范化建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。
8、在加強與開發(fā)區(qū)的協(xié)調(diào)配合上下功夫。堅決貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于曲江新區(qū)管理機制及有關(guān)問題的通知》、區(qū)政府和浐灞生態(tài)區(qū)管委會共建工作會議紀要、高新管委會和區(qū)政府聯(lián)建工作會議紀要(2011年第8期)等文件和會議精神。按照確定的責(zé)任和任務(wù)分工，共享信息資源，加強溝通聯(lián)系，落實各項措施。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦、大、長延堡、電子城、魚化寨、丈八街道;完成時限：長期)。
(三)關(guān)于社會治安問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo);牽頭單位：區(qū)綜治辦)。
1、切實降低發(fā)案率，提升群眾安全感。一是加強對治安重點地區(qū)和突出治安問題的排查整治。采取區(qū)街聯(lián)動、部門配合、集中統(tǒng)一的方式，每月以街道為單位，開展一次突出治安問題和治安混亂地區(qū)的大排查大整治活動。二是進一步健全治安防控體系，擠壓犯罪空間。提高有警密度和有警時間，形成gps巡邏車、電瓶車、自行車以及徒步巡邏的三級四層次巡邏網(wǎng)絡(luò)。加強專職巡防隊的管理，在重要路段、要害部位及周邊開展巡邏。以派出所為單位每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所治安民警和分局科室民警每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所值班民警每日開展一次設(shè)卡盤查，重點打擊街面“雙搶”等違法犯罪活動。開展對城中村小旅館、小網(wǎng)吧、小發(fā)廊、小游戲廳的“四小場所”整治行動，推廣安裝“電子門鎖”防范措施。三是進一步健全基層群防群治組織。繼續(xù)開展“紅袖章”飄起來活動，廣泛組織開展護樓護院、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防等多種形式的群防群治活動，提高社區(qū)、農(nóng)村預(yù)防犯罪能力。(責(zé)任單位：公安分局、各街道;完成時限：長期)。
2、開展多種形式宣傳活動，扎實提高平安創(chuàng)建的知曉率。一是深入推進基層平安創(chuàng)建工作。以深入推進“平安家庭”創(chuàng)建為抓手，組織開展“平安社區(qū)”、“平安村”等多種形式的基層創(chuàng)安活動，以基層創(chuàng)安為載體推進平安宣傳。二是開展各種形式的平安創(chuàng)建宣傳活動。通過千名政法干警下基層活動、制作平安創(chuàng)建宣傳彩鈴等形式營造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍。從區(qū)級政法各部門抽調(diào)政法干警組建平安建設(shè)宣講團，在社區(qū)、農(nóng)村、駐地單位以及大專院校分別開展巡回宣講活動。(責(zé)任單位：區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、區(qū)司法局、各街道;完成時限：長期)。
3、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實綜治工作基礎(chǔ)。一是加強街道綜治機構(gòu)建設(shè)。按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、形成合力、方便群眾、服務(wù)大局”的原則，整合綜治、公安、司法行政、信訪、民政、社會保障等資源和力量，成立街道綜治工作中心。二是完善基層綜治組織。在農(nóng)村和社區(qū)推廣建立綜治辦，明確1名負責(zé)人主抓綜治工作，加強民營企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織綜治工作力量，進一步擴大工作覆蓋面。三是構(gòu)建群防群治工作新模式。繼續(xù)發(fā)展保安員、治安信息員、治安樓長、單元長等傳統(tǒng)群防群治力量，積極發(fā)揮平安建設(shè)志愿者作用，探索建立平安建設(shè)志愿者隊伍長效工作機制。四是開展對基層綜治工作人員的教育培訓(xùn)工作。建立區(qū)街兩級綜治工作定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，年內(nèi)至少開展1次培訓(xùn)活動，提升基層業(yè)務(wù)能力和工作水平。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：2012年底，中期)。
4、完善綜治工作考評機制，確保各項任務(wù)落到實處。將“三率”納入對各街道、政法各部門的考評體系，參照省、市綜治委“三率”測評辦法，上、下半年各進行一次電話問卷調(diào)查。以“三率”衡量各街道、政法各部門的工作實績，作為確定年度考評結(jié)果的主要依據(jù)。(責(zé)任單位：區(qū)考評辦;完成時限：2012年底，中期)。
(四)關(guān)于基層組織建設(shè)問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)委組織部)。
1、不斷鞏固擴大黨的組織和工作覆蓋面。對全區(qū)“兩新”組織進行全面摸底，凡具備建立黨組織條件的，積極推動，盡快建立。對暫時沒有黨員或尚不具備單獨建立黨組織條件的單位，選派黨建指導(dǎo)員，加強工作指導(dǎo)，努力實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。同時，注重黨組織的規(guī)范化建設(shè)，及時撤銷、合并“空殼”支部，加強對工作薄弱黨組織的指導(dǎo)，規(guī)范黨務(wù)流程，加快黨員發(fā)展，落實工作經(jīng)費，加大硬件建設(shè)，積極開展活動，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：2012年底，中期)。
2、選好配強基層黨組織負責(zé)人。一是改進選拔方式，全面推行村黨組織書記“兩推一選”、“兩推直選”，同時在社區(qū)黨組織積極試點推行“兩推一選”、“兩推直選”;提倡村黨組織書記和村委會主任、社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任“一肩挑”。全面實施基層黨組織書記“任期承諾制”，進一步完善基層黨組織書記實績考核辦法。二是探索做好從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用街道機關(guān)公務(wù)員、招聘街道事業(yè)編制人員工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。三是按照中央和省、市委的要求，認真做好選聘高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職工作。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：長期)。
3、切實增強黨員隊伍生機活力。一是啟動黨員輪訓(xùn)工程，利用三年左右時間對全區(qū)黨員進行一次集中輪訓(xùn)，每年至少對基層黨組織書記進行一次集中培訓(xùn)。進一步完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)，不斷提高黨員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。二是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針和公示制度、票決制度、責(zé)任追究制度，做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮街道黨校發(fā)展黨員培養(yǎng)農(nóng)村后備干部作用，努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實用人才，把實用人才中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部。三是以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，認真做好民主評議黨員工作，及時處置不合格黨員。建立困難黨員基本信息庫，加大對困難黨員的幫扶力度。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：長期)。
4、不斷強化基層黨組織的職能作用。一是根據(jù)不同類型基層黨組織的職能和任務(wù)，深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是全面落實農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)“一定三有”要求，進一步深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，以“升級晉檔”助推農(nóng)村科學(xué)發(fā)展。全面落實社區(qū)黨組織“三有一化”要求，深入開展社區(qū)黨組織“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展”活動，進一步深化社區(qū)黨建聯(lián)席會、“四方聯(lián)動”、“五位一體”等工作機制，積極探索區(qū)域化黨建工作新格局。注重培育先進典型，不斷提升“兩新”組織黨建工作整體水平。三是認真總結(jié)歸納提煉大小學(xué)加強黨組織建設(shè)、推進素質(zhì)教育的成功經(jīng)驗和做法，提升教育系統(tǒng)實施素質(zhì)教育的水平。(責(zé)任單位：區(qū)教育局、各街道;完成時限：長期)。
5、著力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。一是以促進農(nóng)村黨組織“升級晉檔”為主要目標(biāo)，進一步深化機關(guān)和農(nóng)村黨組織結(jié)對共建活動，推動城鄉(xiāng)黨建資源共享、合理流動。二是把流動黨員管理服務(wù)工作納入基層黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，按照方便、就近原則，合理設(shè)置流動黨員黨組織，健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員管理服務(wù)工作制度。注重挖掘流動黨員的先進事跡，推出一批流動黨員先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。試點在優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：長期)。
6、努力形成加強黨的基層組織建設(shè)合力。合理確定、切實落實基層黨組織負責(zé)人待遇，解決好基層干部的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障問題。采取以獎代補的辦法，加大區(qū)財政和區(qū)管黨費對基層黨員活動場所規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的支持力度，不斷提高基層黨員干部的工作服務(wù)環(huán)境。積極學(xué)習(xí)推廣農(nóng)村基層組織“四議兩公開”工作法，總結(jié)完善世家星城社區(qū)“五位一體”黨建工作機制，適時在全區(qū)推廣，不斷推動全區(qū)基層組織建設(shè)工作出亮點、上水平。(責(zé)任單位：區(qū)財政局、區(qū)民政局、各街道;完成時限：長期)。
(五)關(guān)于廉政建設(shè)問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)紀委、監(jiān)察局;責(zé)任單位：各街道、各部門;時限：長期)。
1、深入推進反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全教育監(jiān)督預(yù)防懲處四個方面的制度體系。一是認真抓好“五項制度”的鞏固和提高。村民監(jiān)督委員會制度要在全區(qū)所有村推行，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向紀委全委會述廉制度要建立述前訪廉、述中問廉、述后用廉三段式工作流程，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度要加大日?？己伺c問責(zé)力度，紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度要繼續(xù)堅持與領(lǐng)導(dǎo)干部日常接訪、巡回下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度和工作相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度要提高考試內(nèi)容的針對性。二是統(tǒng)籌抓好省紀委新推出“四項制度”的落實。電子化政府采購制度要實行網(wǎng)上招投標(biāo)，信訪聽證終結(jié)制度要實行信訪聽證會，辦案協(xié)作區(qū)制度要對辦案資源進行統(tǒng)一調(diào)配，街道公務(wù)接待“廉政灶”制度要充分發(fā)揮機關(guān)食堂的作用。三是大力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。圍繞錢權(quán)人事管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強制度創(chuàng)新，規(guī)范各項管理，最大限度地減少工作漏洞，防止干部違紀違法。四是切實提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。抓好制度的設(shè)定、執(zhí)行、監(jiān)督、追究四個環(huán)節(jié)，全面推行“一把手回執(zhí)單”制度，做到令行禁止，違者必糾。
2、深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造文明高效富有活力和創(chuàng)造性的工作作風(fēng)。一是在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。充分發(fā)揮“一把手”在作風(fēng)建設(shè)中的表率作用，定期組織班子成員研究作風(fēng)建設(shè)，認真制定解決存在問題的方案，并堅持以身作則，以榜樣的力量激勵和帶動干部隊伍形成良好的作風(fēng)。二是在解決突出問題上出成果。高度關(guān)注民生、民需、民怨，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下訪、重心下移、作風(fēng)下評，以實際行動贏得群眾的信任。三是在責(zé)任追究上動真格。對作風(fēng)問題比較突出、長期得不到解決的單位及個人，嚴肅處理。四是在建章立制上見成效。通過調(diào)研總結(jié)、單位互學(xué)等辦法，加強作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流，對一些效果明顯的做法適時在全區(qū)推廣。
3、深入開展反腐倡廉宣傳教育，塑造反腐倡廉宣傳教育品牌。一是基地倡廉。充分利用“區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地”對全區(qū)各級干部進行廉政教育，并弘揚勤政廉政精神。二是制度促廉。通過每月向副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)一條廉政短信，印發(fā)一篇廉政文章，剖析一個典型案例，做到廉政教育經(jīng)?；?。三是培訓(xùn)學(xué)廉。對區(qū)街中層領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部、重點崗位工作人員以及農(nóng)村、社區(qū)基層干部進行廉政教育短期培訓(xùn)，增強其拒腐防變免疫力。四是網(wǎng)絡(luò)傳廉。利用“區(qū)廉政網(wǎng)站”及時反映我區(qū)反腐倡廉工作動態(tài)，傳輸廉政知識，切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的輻射帶動作用。五是黨課講廉。充分發(fā)揮區(qū)街黨校教育平臺作用，結(jié)合黨委書記講黨課活動，不定期對區(qū)街村三級領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政課。六是報紙導(dǎo)廉。利用《預(yù)防報》及時反映反腐倡廉工作新情況、新舉措、新經(jīng)驗、新要求，加強反腐倡廉宣傳、引導(dǎo)和交流。七是任前考廉。對擬提拔中層和科級干部進行廉政知識考試，考試結(jié)果作為提拔任用干部的重要參考依據(jù)。八是談話警廉。以廉政談話、誡勉談話、集體約談等方式，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)廉潔自律的有關(guān)要求，適時給予提醒教育。
4、深入推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高農(nóng)村反腐倡廉成果。一是開展農(nóng)村廉情專題調(diào)研活動。針對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點新問題開展調(diào)研，使教育更加貼近實際，制度更加規(guī)范科學(xué)，監(jiān)管更加嚴格有力。二是推行農(nóng)村干部心理訪談制度。針對農(nóng)村干部在履職過程中遇到困惑、在廉潔自律上出現(xiàn)苗頭、在集體經(jīng)濟快速壯大中面臨誘惑，組織專家進行心理訪談，通過提前介入提高免疫力，把好廉政關(guān)。三是落實農(nóng)村干部“三廉”辦法。堅持農(nóng)村兩委會干部向黨員、村民代表或全體村民述廉，黨員、村民代表或全體村民對兩委會干部勤政廉政情況進行集中評議，對村組干部進行任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計。四是加強農(nóng)村“三公開”情況督查。對全區(qū)所有行政村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況進行集中督促檢查，重點加強財務(wù)公開情況的督促檢查，對公開不及時、不全面、弄虛作假等現(xiàn)象進行掛牌督辦、限期重新公開，用實際行動取信于民。
5、深入開展源頭治腐工作，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是推行廉政風(fēng)險點防控機制。在權(quán)力部門、審批部門及公共服務(wù)部門試點推行廉政風(fēng)險點防控機制，加強監(jiān)督和管理，降低違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。加強政務(wù)大廳管理和監(jiān)督，發(fā)揮政務(wù)大廳公開、高效、便民的服務(wù)功能。深化公共事業(yè)單位辦事公開制度，加強電子政務(wù)公開工作，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，做到依法公開。三是強化資金和國有資產(chǎn)監(jiān)管。督促有關(guān)部門不斷完善內(nèi)部專項資金管理機制，提高資金使用效率。督促有關(guān)部門嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理報告制度，做到審查前置、杜絕漏洞，確保資金和國有資產(chǎn)安全。四是認真開展專項治理工作。扎實推動工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，重點解決工程建設(shè)內(nèi)容和預(yù)算隨意調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)招投標(biāo)、工程質(zhì)量驗收不嚴格等現(xiàn)象，堅決查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀違法問題。五是進一步加大案件查辦力度。認真落實“一街一案、部門有案必查”的目標(biāo)任務(wù)，改善辦案條件，加大辦案力量，完善辦案協(xié)作制度，不斷提高自辦案件能力。
(六)關(guān)于城市建設(shè)管理問題。
1、靠規(guī)劃引領(lǐng)城市發(fā)展。
一是從深化小寨地區(qū)綜合改造及魚化工業(yè)園的控制性詳規(guī)入手，編制全區(qū)控制性詳細規(guī)劃。二是進一步做好重要節(jié)點的城市設(shè)計工作，加快區(qū)“一心兩翼”的規(guī)劃深化工作。進一步強化城市建設(shè)管理提升年工作規(guī)劃和設(shè)計方案實施的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行水平，確保區(qū)域色彩、形式、施工等方面保持協(xié)調(diào)一致。三是引入激勵機制，通過年度目標(biāo)考核體系進行量化管理，推行細節(jié)管理。建立規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)和執(zhí)法聯(lián)動機制，從根源上遏制違法建設(shè)的產(chǎn)生。對典型違法建設(shè)項目進行媒體曝光，鼓勵市民群眾積極舉報違法建設(shè)行為，充分發(fā)揮媒體宣傳和輿論監(jiān)督作用，促進城市建設(shè)健康有序發(fā)展。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;時限：2012年底，中期)。
2、靠項目帶動城市建設(shè)。
一是圍繞小寨十字地鐵二、三號線聯(lián)絡(luò)線建設(shè)，加快推動長安文化綜合大廈、小寨工人文化宮改造、長安大學(xué)科技綜合樓、省軍區(qū)服務(wù)社a區(qū)商業(yè)樓等商貿(mào)項目建設(shè)，提升城市品位。二是圍繞長安南路地鐵二號線沿線開發(fā)建設(shè)，發(fā)展樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟及綜合配套設(shè)施，打造新的投資熱點。三是圍繞丈八北路沿線和富裕路沿線建設(shè)，促進鴻基新城、愛博苑、龍城銘園、風(fēng)度天城、金泰怡景花園等項目加快建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委;時限：2012年底，中期)。
3、靠管理提升城市特色。
一是在市容綠化整治方面，加大三年植綠大行動第二輪綠化工作力度，新增綠化面積20萬平方米。把園林綠化和歷史文化、建筑藝術(shù)結(jié)合起來，增強綠化景觀效果，構(gòu)筑點線面相結(jié)合、城鄉(xiāng)各具特色的綠化系統(tǒng)。三是對南三環(huán)長安路立交至電子城立交段約5公里的區(qū)域進行徹底改造提升，打造三環(huán)景觀帶。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)市容園林局、各街道;時限：2012年底，中期)。
二是在城市建管提升方面，開展創(chuàng)建城市管理先進街道和城市管理先進社區(qū)競賽活動，積極開展非法占道經(jīng)營、建筑物頂部、占道勞務(wù)市場、亂貼亂掛等整治活動，加大對建筑工地、建筑垃圾運輸、流浪乞討人員、野廣告等問題的治理力度，加大公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)力度，提高城市市容清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)城市日常環(huán)境容貌秩序的長效化管理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)提升辦、區(qū)城管執(zhí)法局、市容園林局，時限：長期)。
三是在門頭牌匾規(guī)范、戶外廣告整治和違建拆除方面，圍繞城市景觀街區(qū)改造后的管理要求，結(jié)合夜景點亮工程，規(guī)范建筑物立面字體設(shè)置。在南二環(huán)沿線、南三環(huán)沿線、太白路沿線及城市出入口等區(qū)域，加大戶外廣告拆除力度。結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)和市政建設(shè)工作，重點拆除市民反映強烈、社會各界關(guān)注的三環(huán)沿線和城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)城管執(zhí)法局;時限：長期)。
四是在街景整治方面，通過開展城市建設(shè)管理示范街道、示范社區(qū)和示范村莊創(chuàng)建活動，帶動全區(qū)社區(qū)、農(nóng)村完善提升整治工作。同時，繼續(xù)開展青龍寺旅游景點周邊的提升整治工作。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：曹宇;責(zé)任單位：區(qū)提升辦、各街道;時限：長期)。
五是在社區(qū)建設(shè)管理方面，解決街道社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)辦公活動用房問題，建成覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社區(qū)教育信息網(wǎng);進一步健全區(qū)、街、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行“一站式”辦公模式，提高社區(qū)服務(wù)水平;發(fā)動駐區(qū)單位無償或按成本向社區(qū)居民開放體育活動場所、文化娛樂設(shè)施和生活服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)共駐共建、資源共享。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)民政局;時限：長期)。
六是在人力資源市場清理整頓方面，加強檢查力度，重點整治臺南路十字和大燈俱城門前自發(fā)市場，引導(dǎo)務(wù)工人員到人力資源市場進行求職，探索建立臨時人力資源市場。(牽頭領(lǐng)導(dǎo);責(zé)任單位：區(qū)人社局;時限：長期)。
4、靠文化彰顯城市特色。
一是在文化市場監(jiān)管方面，提高文化、體育、新聞出版市場行政審批現(xiàn)場辦結(jié)率，進一步完善網(wǎng)吧管理長效機制，依法查處違規(guī)經(jīng)營行為，開展“掃黃打非”和各類專項治理工作，通過聯(lián)合執(zhí)法解決監(jiān)管“死角”和交叉職責(zé)問題，引導(dǎo)文化市場經(jīng)營向規(guī)?；?、連鎖化發(fā)展。(責(zé)任單位：區(qū)文體局;時限：長期)。
二是在文體活動開展方面，繼續(xù)做好西路藝術(shù)街區(qū)長效管理工作;大力開展免費放映電影、全民閱讀工程等“文化惠民”活動;發(fā)揮區(qū)少兒藝術(shù)團品牌優(yōu)勢，擴大規(guī)模和影響力;做大特色文化產(chǎn)業(yè)，打造瓦胡同村鑼鼓之鄉(xiāng)、三兆村龍燈之鄉(xiāng);組建“區(qū)群眾文化藝術(shù)團”，打造“藝術(shù)行為展示街”。(責(zé)任單位：區(qū)文體局;時限：長期)。
三是在推進教育工作方面，實施校舍安全工程，合理配置公共教育資源，實施督導(dǎo)評估“316工程”，深化教育改革，提高辦學(xué)水平;積極開展文明校園創(chuàng)建活動，提升全區(qū)師生文明素養(yǎng)，進一步營造良好的育人氛圍。(責(zé)任單位：區(qū)教育局;時限：長期)。
(七)關(guān)于改善干部工作生活條件問題。
按照“從實際出發(fā)，突出急需、量力而行、務(wù)求實效”的原則，逐步改善干部工作條件和生活條件，提高干部福利待遇。(責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)機關(guān)服務(wù)中心、財政局;時限：長期)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。整改工作在區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，吳鍵同志負總責(zé)，其他常委和副區(qū)長按照分工抓好落實。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化責(zé)任意識和大局意識，密切配合，在規(guī)定的時限內(nèi)抓好問題的整改落實，確保整改工作真正取得實效。
2、分步實施，扎實整改。凡是具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。
3、強化督查，狠抓落實。切實加強對整改工作的督促檢查，狠抓問題的整改落實，對問題的解決進行跟蹤督辦。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
4、及時匯報，爭取指導(dǎo)。及時將整改進展情況及整改成效，向省委第二巡視組進行匯報，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我區(qū)整體工作的意見建議，爭取進一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我區(qū)各項工作再上新臺階。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十六
根據(jù)工作要求，為認真貫徹落實國務(wù)院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會議精神，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保鎮(zhèn)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，經(jīng)研究決定，組建安全生產(chǎn)工作巡查隊，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)巡查活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：
成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：**
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，由王成同志兼任辦公室主任，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常組織協(xié)調(diào)工作。
成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊
隊長：**
副隊長：**
成員：**
切實汲取近期發(fā)生的各類事故教訓(xùn)，認真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢，立足于超前防范，進一步強化監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)巡查，排查整治隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，從源頭上、根本上防范和遏制事故，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
巡查范圍：道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險化學(xué)品、燃氣、特種設(shè)備、民用爆炸物品等行業(yè)（領(lǐng)域），以及與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等。
道路交通方面：加強本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設(shè)立道路交通安全宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語，宣傳安全知識，要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識。做好事故防范工作。
消防方面：重點對網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進行檢查，嚴厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設(shè)施等行為，堅決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。
建筑施工方面：對新開工建筑施工企業(yè)認真履行監(jiān)管職責(zé)，并對建筑施工企業(yè)項目開工建設(shè)前進行巡查，整治施工項目中可能存在的安全隱患。加強企業(yè)上崗培訓(xùn)的檢查力度，督促企業(yè)嚴格落實崗前全員培訓(xùn)，特別是加強對農(nóng)民工和新員工的崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。
危險化學(xué)品方面：以危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)為重點加強檢查，特別是對運輸危險化學(xué)品車輛、儲存、以及危險化學(xué)品出庫登記、臺帳等要逐項檢查，落實劇毒化學(xué)品購運許可、備案登記等管理制度，嚴防危險化學(xué)品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。
燃氣方面：強化對轄區(qū)內(nèi)燃氣管道、液化石油氣充裝站、供應(yīng)站、加壓站、汽車燃氣充裝站等場所（部位）和使用單位的監(jiān)督檢查，防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。
民用爆炸物品方面：對本轄區(qū)運輸、儲存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實加強安全管理，督促使用單位加強對爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，防范事故發(fā)生。同時，與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等各有關(guān)部門都要結(jié)合工作實際，針對當(dāng)前安全生產(chǎn)特點，深入組織開展好本行業(yè)（領(lǐng)域）的安全生產(chǎn)檢查活動，切實加強行業(yè)部門的監(jiān)管力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
1、安全巡查的主要內(nèi)容：安全管理制度的執(zhí)行情況；安全管理措施制定與落實情況；重點地段、重點地區(qū)、重點單位、重點設(shè)施危險控制情況；企業(yè)員工和居民的安全健康意識與安全健康行為能力情況；目前存在的安全隱患及其他問題。
2、安全巡查的形式：主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點活動日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。
3、安全巡查要點：高風(fēng)險環(huán)境，包括重點單位、重點地區(qū)、重點部位、重點控制的危險源，事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風(fēng)險人群，包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。
4、隱患整改：將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知到其單位或部門，要求限期整改；存在問題的單位或部門要制定整改措施，規(guī)定責(zé)任部門和責(zé)任人員以及完成時間、完成目標(biāo)。整改措施完成后由檢查人員進行效果驗證。若問題具有普遍性，應(yīng)制定改進措施，防止同類問題再次發(fā)生。
5、由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展安全巡查活動，并做好記錄。
6、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。清醒地看到當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實;要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織、周密部署、責(zé)任落實，確保工作取得實效。
7、強化措施，務(wù)求實效。切實加大整改工作力度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，能立即整改的，要立即整改；一時不能整改的，要督促制定落實防范措施。
8、廣泛發(fā)動，群防群治。進一步加大宣傳力度，增強企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動性和自覺性，引導(dǎo)轄區(qū)各單位廣泛關(guān)注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動。鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。
9、完善事故應(yīng)急救援，做好應(yīng)急值守工作。轄區(qū)各單位嚴格制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織機構(gòu)、隊伍、裝備、物資等應(yīng)急資源，完善應(yīng)急救援工作機制，加強對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的監(jiān)控，做到專人值守，加大巡查力度。要堅持24小時干部值班和領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班值班制度，嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故，要第一時間上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，確保事故信息和其他重要信息及時、準(zhǔn)確上報。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十七
為了加強黨內(nèi)監(jiān)督，
內(nèi)巡視工作。
的依據(jù)
章程》
巡視工作條例（試行）》
團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
視工作管理辦法（試行）》
有限責(zé)任公司
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
法權(quán)益的情況；
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組：
組長：康永旺
副組長：馮立新
成員：安全科全體人員
負責(zé)貫徹落實6月
落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
2、防治水隱患整治
組：
組長：李祥昆
副組長：雷瑾飛
成員：地測防治
水科全體人員
負責(zé)收集、核實我
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十八
有效推進反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，
保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實現(xiàn)，按照中央、集團和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨。
的依據(jù)。
章程》。
團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。
視工作管理辦法（試行）》。
有限責(zé)任公司。
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
法權(quán)益的情況；
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組：
組長：康永旺。
副組長：馮立新。
成員：安全科全體人員。
負責(zé)貫徹落實6月。
規(guī)定》貫徹落實和“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動及開展“安全生產(chǎn)月”主。
題宣傳，傳播安全文化，營造良好的文化氛圍，對典型案例和身邊的事故案例進行剖析、安。
全警示教育、專題講座、安全知識技能競賽活動。認真組織開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬。
畏制度”大討論活動。安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任制落實情況、上級文件、各項措施、完善安全管理。
機構(gòu)、健全制度、人員配臵、證件、安全隱患排查治理措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五。
落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
2、防治水隱患整治。
組：
組長：李祥昆。
副組長：雷瑾飛。
成員：地測防治。
水科全體人員。
負責(zé)收集、核實我。
礦詳細的水文地質(zhì)資料確，確定水文地質(zhì)類型；查清礦井周邊及上、下組煤層的積水情況；
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇十九
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進行,特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組長：朱華黨委書記
副組長：謝尚果黨委副書記、校長
成員：楊再延黨委副書記、紀委書記
寧耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長
伍先華黨委常委副校長
李珍剛黨委常委副校長
吳盡昭黨委常委副校長
黃世喆副校長
蔡高根黨委常委總會計師
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組長：楊再延黨委副書記、紀委書記
副組長：寧耀黨委副書記
成員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長
孫魯毅人事處處長
陳銘彬黨委宣傳部部長
張九凱后勤管理處處長
梁炳先保衛(wèi)處處長
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負責(zé)做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場所等。
組長：麻新純（兼）
副組長：黃綠芳吳易安
成員：張宏宇秦克和
（二）綜合材料小組
組長：麻新純（兼）
副組長：韋惠文黃弢
成員：王賢王穎慧
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點的匯報，以及紀檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動員會、反饋會等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務(wù)是負責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組長：麻新純（兼）
副組長：馬志偉黃弢
李濟權(quán)石曉紅
成員：張宏宇王穎慧程文鳳
（四）座談走訪服務(wù)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動。
組長：廖安平
副組長：孫魯毅
成員：藍巧燕盧俊華
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組
主要任務(wù)是負責(zé)巡視工作的宣傳報道、輿論引導(dǎo)；重要會議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作；負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運行；負責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,對群眾反映的熱點問題及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
組長：陳銘彬
副組長：趙顏張婧
成員：馬可靠王文娟連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關(guān)違紀違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時整理上報給巡視組。
組長：鄧光輝
副組長：孫魯毅周麗華
成員：李再蓮鄒同霞梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務(wù)是負責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組長：張九凱
副組長：黃海春
成員：藍加貴覃軍梅韋江吳鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務(wù)是負責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財產(chǎn)安全。
組長：梁炳先
副組長：黃康元
成員：李金貴黃克勤
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會議籌備、座談?wù)勗挕⒑笄诒Ｕ系确矫妗?/p>
（一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔紀律，組織紀律，群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報。（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報；（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報。（負責(zé)單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計情況和審計整改的專題匯報材料。（負責(zé)單位：審計室）
5.班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
6.現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
7.2011年以來違紀違法案件線索以及處理的情況（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會材料，包括2015年民主生活會個人對照檢查材料（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)對單位作出的重要講話或指示。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
10.領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊及任免審批表（負責(zé)單位：黨委組織部）
12.2011年以來學(xué)?？蒲许椖勘恚ê椖拷?jīng)費、結(jié)題情況、負責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負責(zé)單位：科研處）
13.2011年以來學(xué)校其他重大項目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負責(zé)單位：基建管理辦公室）
14.單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負責(zé)單位：人事處）
（二）宣傳報道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動員會籌備工作
認真籌備好動員會，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會人員，通知相關(guān)人員參會及完成相關(guān)會務(wù)工作。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設(shè)備實驗管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）
（一）高度重視各相關(guān)部門要切實提高對此次巡視工作的認識，嚴格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報送時限各相關(guān)部門按照巡視組要求認真撰寫匯報材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇二十
按全國“五五”普法規(guī)劃的部署，今年是檢查驗收年，全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收，根據(jù)司發(fā)通20xx10號文件精神，為使我縣“五五”普法工作園滿完成，在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績，根據(jù)我縣“五五”普法工作實際，縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果，特制定本方案。
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**同志任組長，**同志任常務(wù)副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點設(shè)縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
5.“法律六進”活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關(guān)單位干部及基層群眾，通過點面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施；六考，考查各類普法對象對應(yīng)學(xué)法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進行認真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20xx年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進一步細化分解，制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，認真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改，及時查漏補缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。
1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型，突出亮點。按照“五五”普法確定的目標(biāo)要求，嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，深入細致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
3．查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機，全面推進普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準(zhǔn)備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇二十一
1、各單位、部門是否成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立辦公室，明確職責(zé)任務(wù);是否結(jié)合實際，認真制定活動實施方案和推進計劃，并以正式文件印發(fā);是否制定了第一環(huán)節(jié)的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓(xùn)班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確保”的要求，對參學(xué)對象進行了梳理，按照集中學(xué)習(xí)人員、送學(xué)上門人員等分類建立參學(xué)人員名冊，確保學(xué)習(xí)對象一個不漏;是否按科級干部集中學(xué)習(xí)不少于5天，其他黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于3天的`要求，專門制定具體的集中學(xué)習(xí)計劃，積極組織開展學(xué)習(xí);是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學(xué)習(xí)會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，是否有心得體會、理論調(diào)研文章讀書筆記內(nèi)容是否齊全;村隊(社區(qū))是否按要求進行啟動，開展學(xué)習(xí)教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據(jù)征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強和四風(fēng)方面存在問題的自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進行認真梳理，形成專題報告。
6、各單位、部門是否按沙群辦發(fā)(20-)27號文件要求，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)和基層黨組織書記專題培訓(xùn)情況進行了“回頭看”;是否掌握了應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，并按要求進行了理論測試。
各單位要高度重視，黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，組織相關(guān)人員嚴格按照要求認真收集整理相關(guān)檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實地抽查等方式進行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進行匯總，形成書面通報。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇二十二
根據(jù)縣委統(tǒng)一布置，2018年3月5日至2018年4月4日縣委第三巡察組對我們**村黨總支進行了巡察。7月20日巡察組反饋了巡察意見。為更好落實巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合我村實際，特制定此整改方案。
1、指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，以黨的十九大精神為指引，按照街道黨委部署，對省、市、縣委巡察村居組反饋意見，認真抓好整改落實工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步夯實整改責(zé)任，強化整改措施，確保如期完成整改任務(wù)。
2、目標(biāo)要求：為了進一步提高認識，把握政治站位，把問題整改作為一項嚴肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實效，進一步壓實責(zé)任，本次問題整改針對性強，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負其責(zé)，各司其職，確保整改取得實效。
(一)共性問題
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強”的問題
整改措施：我們嚴格按照原整改方案進行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對不合理的要求堅決不答應(yīng)，自覺維護黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。
直接領(lǐng)導(dǎo)：**
直接負責(zé)：**
整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。
存在問題：2、關(guān)于落實“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題
整改措施：一是落實鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項改革，積極推進農(nóng)民相對集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村實際情況，2018年—2022年五年逐步實現(xiàn)四類重點人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對村集體經(jīng)濟組織成員的身份進行認定，成立**村集體經(jīng)濟股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持
二是黨的建設(shè)方面
存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題
整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元創(chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動回來談感想、談感受，進行互動、觸動，增強信念。并請分工領(lǐng)導(dǎo)到村對支部活動開展進行指導(dǎo)督查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：9月底整改到位并長期堅持
存在問題：4、關(guān)于“干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題
整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實到村干部隊伍中，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實現(xiàn)新老交替。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：部分整改到位，部分長期堅持
存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題
整改措施：一是認真落實好“三會一課”，并認真規(guī)范的做好各項記錄，黨群議事會的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會議紀要并進行公示。二是部分長期在外工作的流動黨員要通過微信群組織學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題
整改措施：一是組織對黨員的黨費繳納情況進行公開、公示。二是黨員干部作風(fēng)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
三是全面從嚴治黨方面
存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題
整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會的作用，重大事件上會討論后實施。二是村干部除了下村、開會等余下時間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴格上下班時間。三是組織兩委成員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條列》，對照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題
整改措施：一是執(zhí)行會計委派制，村級收支統(tǒng)一由委派會計記賬。二是嚴格履行程序，2000元以上支出兩委會通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人不可缺。三是重大事項支出履行招投標(biāo)程序，嚴格按照《村級權(quán)利運行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財務(wù)管理制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范村級公務(wù)“零招待”的實施辦法》執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎金報酬”問題
整改措施：通過黨群議事會向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎金。
責(zé)任人：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
個性化問題
存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴格，多數(shù)黨員對黨規(guī)黨紀基本常識一知半解，個別黨員因嚴重違紀被開除黨籍”
整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會議組織黨員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，把黨員對黨章、黨內(nèi)制度的學(xué)習(xí)融入到“三會一課”當(dāng)中去。二是在拆遷、征地、土地補償、社會保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時，宣傳不到位，村民知曉度不高
整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持
存在問題：3、關(guān)于“個別黨員按年度一次性繳納黨費現(xiàn)象”
整改措施：一是要求每名黨員按時、自覺、足額繳納黨費，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時限：已整改到位并長期堅持
存在問題：4、關(guān)于“民主生活會走過場，未開展批準(zhǔn)與自我批評”
整改措施：一是在原有的整改措施上進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時間、有地點、有切入點、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺，學(xué)習(xí)先進，查找不足。三是黨總支書記對活動記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會代替支部大會”
整改措施：一是嚴格按照上級黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動日。二是嚴格區(qū)分黨內(nèi)組織活動與村務(wù)議事活動。三是黨內(nèi)重要會議根據(jù)需要隨時召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
存在問題：6、關(guān)于“用公款購買商業(yè)保險”
整改措施：嚴格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號】文件精神，加強集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級交辦單。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時間：已整改到位并長期堅持
我村黨總支將認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
一是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。村黨總支堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴格按制度執(zhí)行;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
二是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全村黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
三是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴治黨。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實“兩個責(zé)任”的新要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機制，督促黨支部負責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，負起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案篇二十三
為充分體現(xiàn)我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌，現(xiàn)特制訂我項目部關(guān)于迎接各級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作接待方案，此方案就接待檢查中各個部門及相關(guān)人員的任務(wù)分工做出了明確。希望項目全體管理人員在今后的接待工作中嚴格按照此辦法執(zhí)行，切實做好各項服務(wù)工作。
組長：**x
副組長：**x
組員：****x
(一)針對具體情況，及時做迎接檢查工作任務(wù)部署和安排，并在迎接任務(wù)部署中進行全面動態(tài)跟蹤，確保各項迎接準(zhǔn)備工作保質(zhì)保量完成。
(二)根據(jù)工作部署和安排，負責(zé)落實現(xiàn)場安全文明施工工作部署，確保現(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現(xiàn)場標(biāo)識標(biāo)牌、迎接檢查橫幅掛設(shè)到位，確保施工現(xiàn)場符合《重慶市安全文明施工工地檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
(三)針對工作部署和安排，落實工程實體質(zhì)量控制，對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進行必要的整改和補救措施(如爆模、漏漿、蜂窩麻面等混凝土外觀成型質(zhì)量)。同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。
(四)根據(jù)工程實際情況，負責(zé)將合同履約情況形成書面匯報材料。
(五)負責(zé)迎接檢查的后勤保障及相關(guān)行政工作，具體包括：辦公區(qū)清潔衛(wèi)生，會議室迎接檢查橫幅掛設(shè)，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。
(六)迎接活動中：
1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服，佩戴胸牌及安全帽成兩列隊伍列隊歡迎。
2、進入施工現(xiàn)場后陪同，其余管理人員跟隨，陪同人員必須從始至終陪到底，中途不得離開結(jié)合現(xiàn)場實際情況，介紹工程概況并對檢查中的提問做回答。檢查過程中針對工程實體，強安鵬對工程實體質(zhì)量和施工過程新工藝新標(biāo)準(zhǔn)做補充介紹。
3、現(xiàn)場檢查后，全體管理人員參加現(xiàn)場會議。主持會議并首先做工作匯報。匯報材料應(yīng)包括工程概況、工程進度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。匯報后懇請給予意見和建議。會議中，負責(zé)會議服務(wù)工作，做會議紀要。
上述方案根據(jù)項目部實際情況制定，希望各部門及相關(guān)人員嚴格按照此方案執(zhí)行。
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