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教師教科研培訓心得體會篇一
【導語】本站的會員“zhi_hua”為你整理了“教科研培訓
心得體會
”范文,希望對你有參考作用。通過這次培訓學習,我接觸了很多的教育新理念。這次培訓來的很及時,培訓內容也很深刻,培訓的效果將影響深遠。我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在數(shù)學
教學
上還有許多不成熟的地方,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:一、教學理念的提升
面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學習中我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。通過培訓學習,我進一步了解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現(xiàn)了以學生為本的理念。在今后的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。充分體現(xiàn)素質教育的`根本目標。
二、教學行為的轉變
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念?!绷η笞屛业慕虒W更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質教育的要求,提高數(shù)學教學質量。通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,繼續(xù)運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用。
三、
反思教學工作,不斷進取在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業(yè)務水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學習,來更好地適應現(xiàn)在的數(shù)學教學。
經過這次培訓,我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經過學也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。
教科研培訓心得體會七篇
教科研培訓有感
教科研培訓心得合集
教科研培訓記錄2
教師教科研培訓心得體會篇二
x月x日我有幸參加了xx區(qū)舉辦的中小學教師教科研培訓。經過這次培訓,給予我的啟發(fā)和經驗是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教科研觀念進一步得到更新,受益非淺。下面是我聆聽了xxx所長和xxx教授講座的點滴體會:
作為一個走上工作崗位才六年的青年教師,一聽到別人提及“搞科研”這三個字,總感覺它離自己的職業(yè)生涯還很遠??傆X得自己業(yè)務都尚未嫻熟,又哪有搞科研的能力呢?但當我聽完xxx所長的講座后才發(fā)現(xiàn),自己對“教育科研”存在深深的誤解,并明白了一個道理:科研,離不開實踐,離不開對現(xiàn)實問題的研究。只有在點點滴滴的教學生活中注重發(fā)現(xiàn)問題解決問題,注重反思,注重記錄,注重閱讀,做個有心人,就會慢慢積累起屬于自己的第一手資料,也就為教育研究提供了無盡的素材。因此,搞教育科研,要從現(xiàn)在做起!把我對體現(xiàn)教育的愛,執(zhí)著,困惑,幸福,方法,技巧的故事進行些思考,并把他們一點一滴地記載下來,一定會積累成寶貴的教育財富。
聽完講座,使我明白了幾個關鍵的問題:
第一,我們?yōu)槭裁匆憬逃蒲??很多教師經常把自己當成是一個雇員,自己的工作是一種等價交換;大部分的老師在做著一種知識販子的工作,美其名曰“教書匠”;而其實教師職業(yè)最高的一種境界是做一個研究型教師。我認識到教師只有參與教育科研,才能夠提高自身的研究能力和教學業(yè)務水平,才能真正適應社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。
第二,我們應怎樣搞教育科研?中小學教師研究的選題應該直接來自一線教育教學實踐,直面現(xiàn)實中的實際問題,選擇的研究問題切實來自一線教育教學情景,是亟須解決的;題目的特點應該微小、具體,具有可行性,而不能一味地求大、求全。
在研究方法的選擇上,任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但具體方法的選擇,必須依據研究的內容、研究者的能力來決定??紤]到教師研究的選題一般比較小而具體,所研究的問題一般是班級教育教學情境中的,或者幾個班級場景中的,較為適用于大樣本量的問卷、量表等則不大適合,而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法則更具有信度和效度。反思應該成為教師開展研究的主要方法之一。結合教育教學原理和理論、他人的研究成果、自己的經驗積累等,進行深入、全面的反思,開發(fā)緘默知識,變緘默知識為顯性知識,總結實踐性知識,對解決實際問題,促進教師專業(yè)成長,其作用非常明顯。
參加這次培訓使我受益匪淺,我也認識到教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是發(fā)展教育科學的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的工作中,我們要積極參與教育科研和培訓,消除浮躁心情,靜下心來教學,潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學業(yè)務水平。
教師教科研培訓心得體會篇三
20__年5月23日和25日兩天,我參加了在相城區(qū)蠡口中學舉辦的為期兩天的科研能力提升培訓班的學習,聽取了王一軍、英配昌、王九紅等3位專家?guī)淼膱蟾妗?/p>
這次培訓,讓我認識到目前許多一線教師在對待教學和教科研方面的困惑,而我,愈發(fā)感覺作為一線教師的自己,在教科研能力方面的不足。工作之余,雖然內心有一些想法,卻很少敢貿然動筆,又或者雖然想動筆,卻發(fā)覺自己對教科研方面的認識過于膚淺,不知該如何下筆!經過這次培訓,我學到了很多教科研方面的新思想、新觀念、新方法。其中,省教科院基教所王一軍副所長的專題講座《走向教師本位的學校教育科研》給我留下了深刻的印象和感悟。
23號上午開班儀式后,王所長作了專題講座《走向教師本位的學校教育科研》。
首先,他直面當前一線教師在教科研方面的困惑:
1、教學任務重,沒時間搞科研;
2、作為一線教師,缺乏理論無法搞研究;
3我想搞科研,但別人不重視,學校沒有氛圍;
4、我們想研究,但怕寫論文。對于王所長所提出的這些觀點,引起了在坐一線教師的共鳴。
接下去,王所長談了當前校本教研的實踐探索,包括內涵、內容、過程和形式,提出了研究的四個主要問題:
1、為什么要提出教師本位的教育科研?
2、如何定位教師本位的學校教育科研?
3、學校需要什么樣的研究課題?
4、今天教師如何進行研究?并且一一進行了闡釋。
其中,他指出了當前校本研究中出現(xiàn)的一些偏離正確方向的行為:因追逐功利而脫離學校實際;強調精英行為而外化于教學實踐;注重科學范式但流于程式化和簡單化;重視一次性的成果發(fā)表而忽視實踐行為的改進。
最后,他指出,走向教師本位的學校教育研究,目標是“解決教育教學中的實際問題,促進教學質量的提高”;途徑是“在實踐中研究,在研究中實踐”;方法是“事件反思、學術引領、專業(yè)提升”。
聽過了王所長的報告,我感覺自己今后在教科研方面的研究有了一絲感悟和方向。
一、提高教師的教科研能力和水平,不是光嘴上說說或者心里想想就能夠做到的,我們必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),平時要注重積累,要多加強教育教學理論方面的學習和研究,在做好教學的同時也要多聽、多讀、多思,要勇于對教學中遇到的難題或困惑進行實踐性研究。
二、要做一名幸福的研究者。做教育科研的目的,絕不能為了完成某一項任務而被動的去研究,而是要為解決自己在教育教學中的疑難困惑或者完成一些心得感悟方法總結而去研究,從而提升自己的教學實踐水平。
三、轉變觀念,拒絕惰性。我們要提升自己的教科研水平,不能有一時興起的觀念。暫時的研究,絕大部分人都能做到,難就難在堅持。平時要能堅持不斷的閱讀有關教育教學理論方面的書籍;堅持以謙虛的態(tài)度多向有經驗的老教師們請教經驗和方法;堅持多上教育方面的網站,給自己帶來教育教學最前沿的知識信息;堅持以研究的眼光組織自己的備課和教學;堅持不斷地把自己的教育教學感悟用最真實的語句記錄下來。
教師教科研培訓心得體會篇四
9月18日,我有幸參加池店鎮(zhèn)教科研課題研究培訓會議,此次培訓邀請了__市教師進修學校的資深教師---陳淑端,她作了《立足實際,實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,收獲頗豐。
首先,作為一名基層小學的老師,對于“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究,卻不知從何下手。而陳老師的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明了方向。陳老師結合自身多年的研究經驗,深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念,并引用了大量實例,與全場教師探討了課題該如何形成,做課題的過程以及課題研究中會出現(xiàn)的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中,也做了詳細的解讀。陳老師激情洋溢的講解,深深地吸引著我們在場的每一位老師。
其次,陳老師淵博的知識讓我佩服,讓我更加明確作為一名老師就要“活到老,學到老”。記得一位教育家曾經有過深刻的論述:“學生可能原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他們不學無術;假如處處都可以看出你的不通專業(yè),那么,除了蔑視以外,你永遠得不到什么。”你要給學生一杯水,自己就要有一桶水。無論在科學文化知識上,還是思想道德方面都是如此。當前的學生思維開闊,課外知識來源渠道眾多,求知欲旺盛;家長的文化水平和素質的快速提高;社會對知識的需求轉變等等。所有這些都對教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。教師只有不斷加強學習、善于學習和終身學習,才能做到不誤人子弟。否則,死守著老觀念,用陳舊的知識去教學生,這不僅是誤人子弟,更是拖課程改革的后腿。
最后,要把課題研究和教育教學工作搞得有聲有色是離不開團隊精神。在當今社會,教師個人的學識和水平都是有限的,僅僅依靠教師個人的力量是遠遠不夠的。優(yōu)秀的教師是學校的資源,教師整體素質的提升則是學校持續(xù)發(fā)展的基礎。因此,教師的團隊精神就顯得至關重要了,這是因為:第一,在現(xiàn)代教育理論上有一個很著名的教育思想——整體大于各部分之和。第二,在團隊之中,各個成員之間可以形成優(yōu)勢互補,相互啟發(fā),相互激勵,共同提高。第三,團隊獲得的信息量是個人信息量的數(shù)倍甚至是幾十倍,而豐富的信息量對于教師在教育教學具有重要意義。第四,在團隊的協(xié)作中,每一個成員都學會了與人相處??傊處熞詧F隊的方式進行教育教學和科研可以極大促進教師整體水平的提高,同時在科研中達到教師思想觀念和人格精神的不斷升華。
本次培訓會,讓我大開了眼界,為我們今后的課題研究具有指導意義。我對自己的課題也充滿了信心,希望多參加這樣的培訓。
教師教科研培訓心得體會篇五
周三有幸聽了xx市教育培訓中心xx主任的有關“教育科研知識講座”后,感覺受益匪淺,下面就x主任的講座談一些自己的心得體會。
x主任首先用簡練的語言為我們講述了什么是課題及課題研究、課題類型和選題原則。以前我也曾參與過學校的課題研究,但對課題理解得卻不是很到位,很多時候是為了完成學校分配的任務不得已而為之。聽了x主任的講座后,我有點茅塞頓開的感覺。一直以來,我總是認為課題的選題是學校領導,是搞教育研究的專家才能做的事,與我們這些每天站在講臺上的一線教師關系不大,我們只需做好教書育人的本職工作就可以了。通過講座我認識到自己的這種想法是多么膚淺,中小學教育教學實踐才是科研課題的最基本來源。原來,“十一五”期間,市教育科研規(guī)劃部門圍繞課堂教學改革方面,確立的三大課題“小班化教學”、“構建生命化課堂”、“有效教學”,以及為深化課程改革,全面推進素質教育,在全市中小學開展的“培養(yǎng)學生良好習慣”、“體育大課間”和“實踐與創(chuàng)新”三項主題活動的課題研究,都是從教育教學實際中提出的、急需探索和研究的問題。原來課題的選題就在我們的身邊,就在我們的常規(guī)教學中,就在我們教書育人的過程中。
接著x主任為我們介紹了課題研究的方法,其中的反思這一環(huán)節(jié)尤為重要。反思中包括整理和描述,即對觀察到的、感受到的與制定計劃、實施計劃有關的各種現(xiàn)象加以歸納整理,描述出本循環(huán)的過程和結果。這一點正是我平時最頭痛的,x主任用了一個生動的事例——寫第一次坐飛機的感受來加以解釋。她當時的記錄中那僅有的兩句話“步入機艙,把生命托付給藍天;步出機艙,才知道自由的可貴”,讓我有了撥開云霧見陽光的感覺。x主任強調反思非常重要,它是研究過程的一個原始記錄與積累,如果真的很忙,如果真的沒有時間,哪怕對當時的情形只做一句話的記錄,為以后的評價與解釋奠定堅實的基礎,也能為以后的研究以及整理總結工作帶來很大的益處。哦,原來反思就是對自己真實體驗的一種歸納和總結,而不必一味地追求一些表面化的東西。
在課題研究過程中,x主任提倡課堂教學的觀摩與研討活動(如教研組的聽課與評課,參與市級學科教學競賽等)、教育理論與政策的學習活動(如專題學習本課題的某一理論依據、課程標準的學習、優(yōu)秀教學方法的學習、電子課例的觀摩與學習等)、開展課題組內的專題研討(可由每個成員設計一次專題研討活動,定好主題、形式,并負責全程組織)、組織論文寫作、組織成果交流。她強調要注意積累研究資料,特別要注意積累過程中的一些原始資料,如:會議資料、學習與培訓資料、調查與分析資料、教案資料、課例(案例)資料、論文資料、研究數(shù)據等。而這些往往是我們作為一線教師所缺乏的,所忽視的問題。想想自己對已經過去的十幾年的工作經歷沒有留下多少有價值的成果,心中深感不安。
x主任的講座對于我來說,不僅僅是一次科研知識講座,更是一次心靈的交流,一次知識與智慧的碰撞,更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味,x主任用自己的親身經歷告訴我們,原來科研是一項如此有意義的事情。
科研來自教育實踐,它往往從小處、從細微處著眼,科研雖然高深卻也并不是一個難以企及的領域,這就是我本次聽講座的最大的體會。當然聽完講座后,我也深深地感受到自身理論水平的不足。今后,我一定要多學習與教育相關的理論知識,以此提高自身的理論水平,同時從日常的工作中多觀察,多發(fā)現(xiàn),多反思,隨時隨處記錄來自教學一線的素材,爭取讓自己在教育科研方面有一個全新的突破,努力使自己由一個經驗型的教師向科研型的教師轉變。
教師教科研培訓心得體會篇六
必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產生積極的影響。其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑??茖W課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。第三、科學課程應具有開放性??茖W課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創(chuàng)造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。
1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權威的象征,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處于被動狀態(tài),是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關系更加融洽,二者相互促進形成良性循環(huán),教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。
教師教科研培訓心得體會篇七
一直以來,總覺得校本科研是一項很高深的領域,雖然曾多次償試涉入這一領域,但總覺得自己的研究還是停留在很層面,感覺對這一領域的很多東西自己了解得還不是很深入,更別說是運用自如了,但通過這次學校對校本科研工作的培訓學習,使自己受益匪淺,很多模糊的東西一下子變得明朗,現(xiàn)在簡要說一下自己本次培訓的心得體會。
通過培訓,我知道了如何確定研究的課題,而且感覺確定課題其實是一種很自然、很簡單的事,只要在教學中做到用心、留心。很容易確定一次很有價值的課題,因為教育科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近,我們可以從教育教學實踐中尋找課題;可以從理論文獻中尋找課題;從成敗經驗中尋找課題;從教育改革和發(fā)展出現(xiàn)的理論及政策問題中尋找課題,另外,科研課題的選擇要遵循以下的幾個原則;1、價值性原則。2、創(chuàng)新性原則。3、可行性原則。
本次培訓讓我覺得收獲最大的就是終于明晰了制訂研究工作計劃的基本結構,在制定研究計劃的時候,我們一般要從以下幾個方面去落實:一、課題名稱。二、負責人及成員分工。三研究的目的、意義。四、圓內外研究的現(xiàn)狀。五、具體的研究內容。六、研究的方法及手段。七、實施階段。八、保障條件。九、經費支出。十、成果形成。有了這樣清晰的結構,我們在制定研究計劃的時候就會更有條理且有一定的實用性。
通過這次培訓學習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟,在實際的研究中,遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。一、確定研究課題。二、查閱文獻,初步調查了解。三、制定研究工作計劃。四、立項。五、搜集并整理資料。六、實施計劃。七、撰寫研究報告。
總之,通過這次培訓學習我收獲很多,在以后的校本研究工作中,相信自己會更有章可循,有理可依,讓校本研究工作越做越好。
教師教科研培訓心得體會篇八
9月18日,我有幸參加池店鎮(zhèn)教科研課題研究培訓會議,此次培訓邀請了xx市教師進修學校的資深教師---陳淑端,她作了《立足實際,實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,收獲頗豐。
首先,作為一名基層小學的老師,對于“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究,卻不知從何下手。而陳老師的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明了方向。陳老師結合自身多年的研究經驗,深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念,并引用了大量實例,與全場教師探討了課題該如何形成,做課題的過程以及課題研究中會出現(xiàn)的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中,也做了詳細的解讀。陳老師激情洋溢的講解,深深地吸引著我們在場的每一位老師。
其次,陳老師淵博的知識讓我佩服,讓我更加明確作為一名老師就要“活到老,學到老”。記得一位教育家曾經有過深刻的論述:“學生可能原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他們不學無術;假如處處都可以看出你的不通專業(yè),那么,除了蔑視以外,你永遠得不到什么。”你要給學生一杯水,自己就要有一桶水。無論在科學文化知識上,還是思想道德方面都是如此。當前的學生思維開闊,課外知識來源渠道眾多,求知欲旺盛;家長的文化水平和素質的快速提高;社會對知識的需求轉變等等。所有這些都對教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。教師只有不斷加強學習、善于學習和終身學習,才能做到不誤人子弟。否則,死守著老觀念,用陳舊的知識去教學生,這不僅是誤人子弟,更是拖課程改革的后腿。
最后,要把課題研究和教育教學工作搞得有聲有色是離不開團隊精神。在當今社會,教師個人的學識和水平都是有限的,僅僅依靠教師個人的力量是遠遠不夠的。優(yōu)秀的教師是學校的資源,教師整體素質的提升則是學校持續(xù)發(fā)展的基礎。因此,教師的團隊精神就顯得至關重要了,這是因為:第一,在現(xiàn)代教育理論上有一個很著名的教育思想——整體大于各部分之和。第二,在團隊之中,各個成員之間可以形成優(yōu)勢互補,相互啟發(fā),相互激勵,共同提高。第三,團隊獲得的信息量是個人信息量的數(shù)倍甚至是幾十倍,而豐富的信息量對于教師在教育教學具有重要意義。第四,在團隊的協(xié)作中,每一個成員都學會了與人相處??傊處熞詧F隊的方式進行教育教學和科研可以極大促進教師整體水平的提高,同時在科研中達到教師思想觀念和人格精神的不斷升華。
本次培訓會,讓我大開了眼界,為我們今后的課題研究具有指導意義。我對自己的課題也充滿了信心,希望多參加這樣的培訓。
教師教科研培訓心得體會篇九
雖然我園的培訓工作卓有成效,但也存在不足,如規(guī)劃與計劃之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,反思的能力欠缺。教師培訓是個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,勇于探索,讓終身學習的觀念深植每位教職工的心中。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,提高綜合綜合素質,進一步豐富培訓形式和內容,促進培訓實效性,促進幼兒園教師培訓和管理工作更是一個臺階。
教師教科研培訓心得體會篇十
本人本期積極聽課、評課,大膽嘗試,認真寫好教案、學案,要求學生預習,課前提出知識要點,學習難點,以及有待解決的問題,把全班分為幾個學習小組,對各組預習筆記,討論筆記嚴格檢查,課堂教學采取教師引導,學生大膽上臺演說,讓學生當老師,同學間互相討論,積極發(fā)言,補充不夠全面的發(fā)言及回答,讓學生吃透知識。教室共有四塊黑板,一般前面塊給教師及上臺講解知識的學生用,其他幾塊分配給各學習小組用,各組以激勵性的稱謂給自己小組命名,如"精誠合作"、"勇往直前"……等等,學生都很積極。
本人在數(shù)學科的教學上,已基本形成一定模式,課前寫出學案,每小組發(fā)一份課前預習,讓學生根據學案進行預習,探究知識。課前讓各小組匯報預習情況,每組派一人講述本節(jié)課的知識要點,重難點以及碰到的問題,探究知識過程中發(fā)現(xiàn)了什么,有什么疑問,詢問學生通過預習學到了什么知識。然后教師對學生的預習匯報予以肯定及適當解釋,用十分鐘左右時間引導學生發(fā)現(xiàn)歸納新知識,然后練習鞏固,讓學生講解解題過程,從分析到運用新的知識點,解題演算,一步步要求學生像教師一樣能破解知識,這樣學生能吃透知識,達到舉一反三、靈活應變、學習積極主動的目的。最后教師引導學生共同歸納本節(jié)課所學的知識。
通過大膽嘗試,學生學習興趣濃厚,討論問題積極,發(fā)言的同學越來越多,表達知識的口述能力得到了很大的提高,晚自習討論題目很激烈,各自表達自己對問題的見解,有的問題爭執(zhí)不下,才請教老師。但有部分學生性格孤僻,膽小,語言表達能力差,他們仍然很不適應這種教法,還需多鼓勵他們,幫助他們樹立學習的.信心,讓他們大膽發(fā)言,彼此互相幫助,互相當教師。
"換位教學"法不是簡單的變換思維,要結合本校學生及教材實際,從思維上徹底更新,讓學生展現(xiàn)自己才華的時間更多,努力實現(xiàn)"三維目標"。
總之,本人積極推行"換位教學法"的新課改,不斷嘗試新的有效的教學方式,努力提高教育教學質量,為教育事業(yè)貢獻更大的力量。
教師教科研培訓心得體會篇十一
本人本期積極聽課、評課,大膽嘗試,認真寫好教案、學案,要求學生預習,課前提出知識要點,學習難點,以及有待解決的問題,把全班分為幾個學習小組,對各組預習筆記,討論筆記嚴格檢查,課堂教學采取教師引導,學生大膽上臺演說,讓學生當老師,同學間互相討論,積極發(fā)言,補充不夠全面的發(fā)言及回答,讓學生吃透知識。教室共有四塊黑板,一般前面塊給教師及上臺講解知識的學生用,其他幾塊分配給各學習小組用,各組以激勵性的稱謂給自己小組命名,如“精誠合作”、“勇往直前”……等等,學生都很積極。
本人在數(shù)學科的教學上,已基本形成一定模式,課前寫出學案,每小組發(fā)一份課前預習,讓學生根據學案進行預習,探究知識。課前讓各小組匯報預習情況,每組派一人講述本節(jié)課的知識要點,重難點以及碰到的問題,探究知識過程中發(fā)現(xiàn)了什么,有什么疑問,詢問學生通過預習學到了什么知識。然后教師對學生的預習匯報予以肯定及適當解釋,用十分鐘左右時間引導學生發(fā)現(xiàn)歸納新知識,然后練習鞏固,讓學生講解解題過程,從分析到運用新的知識點,解題演算,一步步要求學生像教師一樣能破解知識,這樣學生能吃透知識,達到舉一反三、靈活應變、學習積極主動的目的。最后教師引導學生共同歸納本節(jié)課所學的知識。
通過大膽嘗試,學生學習興趣濃厚,討論問題積極,發(fā)言的同學越來越多,表達知識的口述能力得到了很大的提高,晚自習討論題目很激烈,各自表達自己對問題的見解,有的問題爭執(zhí)不下,才請教老師。但有部分學生性格孤僻,膽小,語言表達能力差,他們仍然很不適應這種教法,還需多鼓勵他們,幫助他們樹立學習的`信心,讓他們大膽發(fā)言,彼此互相幫助,互相當教師。
“換位教學”法不是簡單的變換思維,要結合本校學生及教材實際,從思維上徹底更新,讓學生展現(xiàn)自己才華的時間更多,努力實現(xiàn)“三維目標”。
總之,本人積極推行“換位教學法”的新課改,不斷嘗試新的有效的教學方式,努力提高教育教學質量,為教育事業(yè)貢獻更大的力量。
教師教科研培訓心得體會篇十二
教科研培訓是提高教師教學水平的重要途徑之一。在此次教科研培訓中,我受益匪淺,收獲頗多,特此總結并分享我的心得體會。
第二段:培訓內容與感悟
在這次教科研培訓中,我參加了多個課程,其中包括課程設計、教學理論和教學方法等方面的講座和研討。通過學習和參與討論,我深刻領悟到教學設計的重要性。教師應根據學生的年齡、發(fā)展水平和學習特點,制定相應的教學目標和教學策略,以滿足學生的學習需求。同時,培訓中還強調了教學方法的創(chuàng)新和多樣性。教師應靈活運用不同的教學方法,激發(fā)學生的學習熱情和興趣,提高教學效果。這對于我來說是一個很大的啟示和提醒。
第三段:交流與合作的重要性
教科研培訓不僅給我們提供了學習和反思的機會,更重要的是通過與其他教師的交流與合作,拓寬了我們的視野和思維方式。在培訓期間,我積極參與小組討論和研究課題的合作,與其他教師的互動和交流讓我受益匪淺。通過傾聽他人的觀點和經驗,我不僅加深了對教學理念的理解,還發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處,并得到了其他教師的建議和幫助。與同行的交流和合作為我提供了更多的學習機會,使我能夠不斷成長和完善自己的教學方法和能力。
第四段:反思與改進
培訓結束后,我對自己進行了反思和總結。我意識到作為一名教師,要不斷學習和提升自己。教育是一個永無止境的事業(yè),只有不斷學習和改進,才能更好地為學生服務。因此,我計劃在以后的工作中,積極參加更多的教科研培訓,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。同時,我也要加強與同行的交流合作,充分利用資源,不斷完善和改進自己的教學方法。
第五段:總結與展望
通過這次教科研培訓,我深刻認識到教師的角色不僅僅是傳授知識,更包括激發(fā)學生的學習興趣和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。只有不斷更新教育理念,提高教學水平,才能更好地適應時代的要求和學生的發(fā)展需要。我會繼續(xù)努力學習和實踐,不斷探索適合學生個體差異和社會需求的教學方法,為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才作出更大的貢獻。
總的來說,這次教科研培訓不僅幫助我提高了個人的教學水平,還豐富了我對教育的理解和認識。通過與其他教師的交流和合作,我得到了啟迪和提醒。我將把這次培訓的收獲融入到今后的教學實踐中,不斷改進和創(chuàng)新,為學生提供更好的教育服務。我相信,通過不斷學習和努力,我能夠成為一名優(yōu)秀的教師,并為學生的成長和未來貢獻力量。
教師教科研培訓心得體會篇十三
第一段:引入教科研培訓的重要性(200字)
教師是教育事業(yè)中的關鍵角色,他們不僅要承擔起教學任務,還要進行教學研究,提高自身的教學水平。而教科研培訓作為一種專門的培訓形式,對于提升教師的研究能力和水平至關重要。通過參加教科研培訓,教師們能夠了解最新的教育理論和方法,拓寬教學視野,提高教育教學質量。
第二段:記述教科研培訓的內容與形式(200字)
教科研培訓具體包括講座、研討會、論壇等形式。在教科研培訓中,一般會有專家學者進行講解,并與教師們進行互動交流。他們會分享自己的研究成果以及經驗,通過實例和案例分析,幫助教師們深入理解相關的教學理念和方法。此外,教科研培訓還會通過小組討論、集體備課等活動,鼓勵教師們分享彼此的研究成果和經驗。
第三段:闡述教科研培訓對個人和教學的影響(200字)
通過參加教科研培訓,我對教學的認識有了新的提升。首先,教科研培訓幫助我更深入地了解了教育教學的理論基礎,讓我能夠更好地將理論知識應用到實際教學中。其次,教科研培訓拓寬了我的教學視野,讓我了解到了許多先進的教學方法和技巧。這些新的教學方法使得我的教學更加生動有趣,激發(fā)了學生的學習興趣。最重要的是,教科研培訓激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情,讓我更加積極地投入到教學工作中。
第四段:探討教科研培訓的不足之處(200字)
盡管教科研培訓對于教師的個人發(fā)展和教育教學水平的提升有著積極的影響,但也存在一些不足之處。首先,教科研培訓的時間和資源有限,無法滿足所有教師的需求。其次,教科研培訓內容的更新速度有時跟不上教育改革的步伐,導致教師們難以及時了解最新的教學理念和方法。此外,教科研培訓的深度有限,很多時候只能停留在理論層面,缺少對于實際操作的指導。
第五段:總結教科研培訓的意義和建議(200字)
教科研培訓不僅對于教師的個人發(fā)展有著積極的影響,也對于教育教學的改進和發(fā)展有著重要的推動作用。為了更好地利用教科研培訓,我們需要加強對教師培訓的投入,提供更豐富多樣的培訓內容和形式。此外,教育部門還應加強對教科研培訓的監(jiān)管和評估,確保培訓的質量和效果。同時,教師們也應積極參與教科研培訓,并將培訓所學應用到實際的教學工作中,不斷提高自身的專業(yè)能力和水平。
教師教科研培訓心得體會篇十四
一直以來,總覺得校本科研是一項很高深的領域,雖然曾多次償試涉入這一領域,但總覺得自己的研究還是停留在很層面,感覺對這一領域的很多東西自己了解得還不是很深入,更別說是運用自如了,但通過這次學校對校本科研工作的培訓學習,使自己受益匪淺,很多模糊的東西一下子變得明朗,現(xiàn)在簡要說一下自己本次培訓的心得體會。
通過培訓,我知道了如何確定研究的課題,而且感覺確定課題其實是一種很自然、很簡單的事,只要在教學中做到用心、留心。很容易確定一次很有價值的課題,因為教育科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近,我們可以從教育教學實踐中尋找課題;可以從理論文獻中尋找課題;從成敗經驗中尋找課題;從教育改革和發(fā)展出現(xiàn)的理論及政策問題中尋找課題,另外,科研課題的選擇要遵循以下的幾個原則;1、價值性原則。2、創(chuàng)新性原則。3、可行性原則。
本次培訓讓我覺得收獲最大的就是終于明晰了制訂研究工作的基本結構,在制定研究計劃的時候,我們一般要從以下幾個方面去落實:一、課題名稱。二、負責人及成員分工。三研究的目的、意義。四、圓內外研究的'現(xiàn)狀。五、具體的研究內容。六、研究的方法及手段。七、實施階段。八、保障條件。九、經費支出。十、成果形成。有了這樣清晰的結構,我們在制定研究計劃的時候就會更有條理且有一定的實用性。
通過這次培訓學習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟,在實際的研究中,遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。一、確定研究課題。二、查閱文獻,初步調查了解。三、制定研究。四、立項。五、搜集并整理資料。六、實施計劃。七、撰寫研究。
總之,通過這次培訓學習我收獲很多,在以后的校本研究工作中,相信自己會更有章可循,有理可依,讓校本研究工作越做越好。
教師教科研培訓心得體會篇十五
上周六我們參加了教研室組織的教科研培訓,主講人是《小學教學》雜志的主編殷現(xiàn)賓,殷老師主要從四個方面對文章發(fā)表對我們進行了指導,讓我明白了很多。
這四個大方面是:
一、為什么要投稿發(fā)文章?
二、什么樣的文章是好文章?
三、如何選題?
四、寫作和投稿技巧
在第一部分,殷老師為我們列舉了一些常見的想法,以及幾個常見的誤區(qū),如:會講課就行了,有必要發(fā)文章嗎?能獲獎就行了,有必要發(fā)文章嗎?殷老師循循善誘,為大家剖析了個中原因,讓我豁然開朗,更加清楚地意識到了寫作和發(fā)文章的必要性。
對于什么樣的文章是好文章?殷老師為我們講了兩大標準,從本質的和非本質來分析,本質的自然是文章要“新、實、深、典型”,非本質的一些標準則是從結構、語言、長短、論述等方面來說,尤其是長短,也是大家非常關心的一項。殷老師的意見是,就雜志來說,中短篇最好,一般1000到2000字,也就是說千字文最受歡迎。
我印象最深的還有選題部分,總的原則是“人無我有、人有我新、人新我實、人實我深”,并且以案例加反思類的文章最深雜志歡迎,也就是關于課堂機智、教學技巧和方法探討類的,人們愛讀,寫起來也相對容易,因此提倡一線教師多寫此類文章。
教師教科研培訓心得體會篇十六
一年來,我局高度重視、積極籌備、認真組織,把科技培訓作為提高農民科技意識,推動科技措施落實的重要途徑和方法。牢牢抓住冬閑階段這一有利時機,立足全縣的產業(yè)結構布局及特點,針對生產上存在的突出問題,重點開展了以玉米、大豆、特產、蔬菜為主的實用技術培訓,通過多渠道、多形式開展農業(yè)科技進村入戶活動,在全縣掀起了學科技、用科技的高潮,收到了良好的效果。
一、提高認識,加強領導
開展冬春農業(yè)科技大培訓活動,是提高農民素質,發(fā)展農業(yè)農村經濟、增加農民收入、加快新農村建設的迫切需要,也是農技推廣系統(tǒng)的重要工作職責,更是當前的重要工作任務。縣政府高度重視“冬春農業(yè)科技大培訓活動”,將其納入了農業(yè)工作的重要議事日程,為明確涉農部門的職責和工作任務,保證培訓活動的有序開展,制定并下發(fā)了具有操作性的培訓活動實施方案。為加強對科技培訓工作的領導,縣政府專門成立了“冬春農業(yè)科技大培訓”活動領導小組,組長由主管農業(yè)的副縣長擔任,下設辦公室,辦公室設在縣農業(yè)和畜牧業(yè)局農業(yè)科教科。培訓工作由縣農業(yè)和畜牧業(yè)局具體牽頭,財政局、科技局、特產行業(yè)管理總站、畜牧獸醫(yī)管理總站等部門共同組織實施。為把科技培訓工作真正落到實處,抓出成效,領導小組高度重視師資隊伍建設,從各相關業(yè)務單位抽調專業(yè)基礎扎實、實踐經驗豐富的技術骨干組成科技講師團,既負責全縣涉農科技人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部和科技示范戶的培訓工作,又承擔著對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技培訓的指導工作。領導的重視、健全的組織機構、得力的培訓措施,為冬春農業(yè)科技大培訓工作的有聲有色開展提供了可靠保證。
二、培訓工作開展情況
在今年的培訓工作中,我們以推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設為首要任務,以糧食增產、農業(yè)增效、農民增收、生態(tài)安全和農村繁榮為目標,根據全縣產業(yè)結構的布局,本著實際、實用、實效的原則,將培訓內容與生產實際進行良好的結合,具有針對性地制定培訓工作計劃和培訓內容。重點圍繞今年農業(yè)主導品種和主推技術、農產品加工技術、農民轉移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)技能提升、基層農技人員知識更新、中央和省強農惠農政策普及宣傳等內容,結合實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目、農村勞動力轉移培訓陽光工程、糧油高產創(chuàng)建、測土配方施肥等項目,有計劃、有組織地開展了冬春農業(yè)科技大培訓活動。
1、培訓了農業(yè)技術指導員35人、認定農業(yè)技能培訓師35名。在縣中心五樓會議室有計劃、有組織、有針對性地分批進行知識更新培訓。
2、培訓了300名農業(yè)科技示范戶。為充分發(fā)揮農業(yè)科技示范戶的作用,更好的為農業(yè)科技示范戶提供科技服務,我們有計劃的分期對農業(yè)科技示范戶進行各種實用技術、政策法規(guī)及中央有關惠農政策的培訓。
3、培訓骨干專業(yè)農民1500人。依托陽光工程,農民創(chuàng)業(yè)培訓基地,全縣農業(yè)技術推廣人員和科技示范戶,采取在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集中培訓和傳幫帶的方式開展培訓。
4、培訓農業(yè)明白人1萬人次。主要針對從事特色產業(yè)、糧食生產、庭院經濟、多種經營等農戶,重點培訓了農業(yè)新技術、新成果等相關農業(yè)科技知識。
三、培訓方式
一是舉辦各類種、養(yǎng)殖技術培訓班。全縣共舉辦各類各級培訓班140期,培訓村干部和各類種、養(yǎng)殖大戶,邀請省內知名專家為培訓班講課,主要圍繞食用菌、中藥材等高產、優(yōu)質、高效栽培技術進行了專家講課。二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞電視講座15期。主講玉米、大豆、特產作物高產高效栽培、病蟲鼠害防治、品種應用技術,測土配方施肥技術,面向全縣農民進行電視傳播農業(yè)科學種田技術。三是圍繞基層農技推廣體系改革與示范縣建設項目深入到示范村舉辦示范戶和輻射戶科技培訓班,直接培訓示范戶。深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中辦班。對各類作物的高效栽培技術,科學施肥技術,病、蟲、草、鼠害綜合防治技術進行了全面培訓。四是適時開展生產技術服務。根據棚膜蔬菜生產特點,采取下到田間地頭,走進蔬菜大棚,進行適時技術跟蹤指導服務。使農戶在綠色食品、田間管理、植物保護、嫁接等方面得到更全面更周到技術服務。
四、主要做法
冬春農業(yè)科技大培訓工作中我們做到了“五落實”:
1、組織領導落實。成立了靖宇縣冬春農業(yè)科技大培訓工作領導小組和冬春農業(yè)科技大培訓宣講團。
2、培訓計劃落實。以文件形式印發(fā)了《冬春農業(yè)科技大培訓實施方案》,對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實。確定了縣域首席專家,玉米、大豆、特產、蔬菜專家及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技人員,具體負責各項技術措施的落實。
4、技術人員落實。在農業(yè)系統(tǒng)選拔業(yè)務精通、年輕有為的技術人員,包村入戶搞好培訓。
5、培訓對象落實。按照“相對集中,點面結合,擇優(yōu)推薦,公平合理”的原則,在全縣各行政村,按照5%的比例選擇科技示范農戶,進行重點培訓,并建立示范農戶檔案,統(tǒng)一管理;保證每戶培訓一個明白人,每個示范戶示范帶動5-10個農戶。
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