總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，避免再犯同樣的錯誤。寫總結(jié)時要注重條理和邏輯性，不要跳躍和生搬硬套。切勿完全照搬范文內(nèi)容，我們應該根據(jù)實際情況進行個性化的總結(jié)。
學員卡退卡協(xié)議書篇一
乙方：_____
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式
1、課程題目：_____
2、課程時間：_____
3、授課講師：_____
3、課程形式：_____
4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預付第一次培訓費_____%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當日一次性進行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權(quán)利義務
1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。
2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理。
3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。
4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。
第四條甲方的權(quán)利義務
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。
2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。
3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓結(jié)束一日內(nèi)將培訓所有費用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號（如下）：
乙方開戶行：_____
乙方戶名：_____
乙方賬號：_____
乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。
第五條關于后續(xù)合作
1、培訓結(jié)束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權(quán)益。
第六條違約責任
1、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的_____%。同時，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用的_____%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。
第八條爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條關于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當天。
甲方：_______________
乙方：_________________
日期：_______年_____月_____日
學員卡退卡協(xié)議書篇二
乙方（職工）姓名：_______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《xx省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；
乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
一、勞動合同期限。
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求。
1.甲方派遣乙方在_______________（實際用工單位）的__________崗位從事__________工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時間和休息休假。
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件。
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；
對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
五、勞動報酬。
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會保險和福利。
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；
其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律。
1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；
未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止。
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行；
不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；
同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：_________________________________________。
十、違約資任。
1.甲方的違約責任：
（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
（2）其他：__________________________________________。
2.乙方的違約責任：___________________________________。
十一、勞動爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應當自在乙方第________個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。
本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
學員卡退卡協(xié)議書篇三
乙方：________________學員
為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自20xx年月日到20xx年月日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：高年級，(人)班
五、甲方權(quán)責：
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由分提高到分(滿分為分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由分提高到分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以重學。
六、乙方權(quán)責：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
電話號碼：
電話號碼：
法定監(jiān)護人簽字：
日期：
日期：
學員卡退卡協(xié)議書篇四
乙方：_______________
為了努力提高學員素質(zhì)，解除學員后顧之憂；同時為了公司長期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方負責對乙方進行美療師方面全面系統(tǒng)的培訓，有關學習及培訓。
二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學知識需扣除當月生活補貼的20%作為繼續(xù)教育培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關制度執(zhí)行。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及美容業(yè)務方面的各項資料及內(nèi)容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作1年以上，1年內(nèi)乙方不得自營（或合伙經(jīng)營）或受雇于與本行業(yè)相關的任何工作。
六、乙方在規(guī)定的時間學完并掌握各項技術(shù)之后工資由原來的美容學員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或?qū)W習期間有義務為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術(shù)內(nèi)容及資料。
八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因?qū)W習、培訓而產(chǎn)生的所有費用。培訓學習結(jié)束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500、00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000、00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的'一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
__年__月__日
學員卡退卡協(xié)議書篇五
在現(xiàn)在社會，協(xié)議書起到的作用越來越大，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學員就讀協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
________教育中心為規(guī)范其與學員的權(quán)利、義務關系，特制定學員就讀協(xié)議如下：
一、雙方權(quán)利及義務
甲方：
1．提供_______課時_______課程_______學時的培訓。
2．對教師進行上崗前培訓。
3．選取配套教材。
4．提供教學場地及配備相應教學設施：
5．為學員提供教學輔導及實時溝通. a每周提供英語周刊;b msn在線輔導， e-mail溝通; c 定期手機短信交流; d 舉辦沙龍活動等。
乙方：
1．尊敬老師，不問涉及個人隱私的問題。
2．不遲到，不早退，不曠課。
3．遵守課堂紀律， 上課專心聽講， 做到課前預習， 課后復習。
4．上課時間不可在教室或走出教室接聽手機。（老師有權(quán)對影響他人的.學員作出處理）。
5．按時、按質(zhì)、按量完成老師布置的作業(yè)，消化吸收周刊中的精華。
6．按時參加沙龍及學習小組活動。
7．愛護公物，損壞公物要照價賠償。
二、報名及測試
1．為保證質(zhì)量，________教育中心將在學員就讀前對學員進行測評，學員就讀的級別由測試結(jié)果決定。如學員對測試結(jié)果有異議，最遲須于開班前提出，但最終決定權(quán)在_______教育中心。一旦定下級別，不可隨意更改。
2．測試成績在6個月內(nèi)有效。若學員于6個月后就讀，須重新測試。
3．學生登記“學員注冊表”時須詳細、準確填寫聯(lián)系方式，以便________教育中心能及時通知開課或傳遞其它重要信息。如學員所留信息不完整或錯誤，以至無法及時聯(lián)絡，________教育中心恕不負責。
三、繳付學費
2．已注冊繳清費用的學員，請務必保留原始單據(jù)，并憑單據(jù)領取教材及報到上課。
四、退學
教材費和磁帶費視具體情況而定。退學學員需退還單據(jù)，若單據(jù)遺失，須承擔所開單據(jù)金額的稅費。
并由________教育中心安排到相應的班級，費用視具體情況而定。學位只能轉(zhuǎn)讓一次。
五、延期
但不保證必定能作出有關安排。
2．在正式開課后，如學員確有特殊原因要求延期上課，該學員必須提前一周交書面報告給班主任報________教育中心領導審批。學員必須在延期后的半年內(nèi)復課，復課時必須繳納人民幣_______元作為學位占用費。如半年內(nèi)________教育中心無相應班級， 恕不另行安排，也不退費。
六、缺課
1．學員如因要事請假，必須提前兩天以電郵形式通知________教育中心，未提前請假，則按照曠課處理。 若學員在一個階段內(nèi)累計請假/曠課超過_______次，所報讀期內(nèi)不可獲得證書。
2．學員因個人原因所缺課程，________教育中心不予單另補課、退費和轉(zhuǎn)費續(xù)讀。
3．學員上課時不得無故遲到。為免影響其他學員學習，老師有權(quán)拒絕遲到超過15分鐘的學員進入教室上課。
七、考試及證書
八、因不可抗力而導致的停課，________教育中心一律不予補課或作出其它補償。
九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)在________教育中心實業(yè)英美教育咨詢，協(xié)議在雙方簽署之后即告生效。
________教育中心：（蓋章）______
經(jīng)辦人簽名：____________________
姓名____________________________
手機：__________________________
學員簽名：______________________
聯(lián)系電話： _____________________
工作單位：______________________
日期： _________________________
學員卡退卡協(xié)議書篇六
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了幫助乙方學習培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。
九、利益保障
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)?獎勵。
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的.。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
學員卡退卡協(xié)議書篇七
學員為了保證效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權(quán)利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權(quán)利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
學員卡退卡協(xié)議書篇八
乙方：______________
為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
學員卡退卡協(xié)議書篇九
甲方：
（聘用方）。
地址：
性質(zhì)：
法人代表人：
乙方：
（受聘方）。
現(xiàn)住址：
省市。
居民身份證號碼：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
人力資源部。
制定。
合同管理處。
聘用勞動合同書。
因生產(chǎn)（工作）需要，甲方同意聘用同志為甲方管理人員（生產(chǎn)工人），乙方同意接受甲方的聘用。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用勞動合同。
一、聘用期限。
自年月日起至年月日止，期限年。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要，安排乙方從事管理（工人）崗位工作，甲方由于工作任務的變化，在征得乙方同意后，可以調(diào)換乙方的工作。乙方必須服從甲方分配的工作，按照甲方的崗位職責要求完成工作任務。
2、乙方每日工作時間，以滿足完成甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和國家勞動法律、法規(guī)為原則。
三、保護和勞動條件。
根據(jù)國家有關規(guī)定，規(guī)定如下：
1、甲方提供乙方崗位要求安全與健康的工作環(huán)境。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)教育和培訓，乙方必須在工作過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、其他必要勞動條件。
四、勞動報酬。
依照甲、乙雙方約定的承包合同的勞動報酬內(nèi)容來決定。甲方如生產(chǎn)（經(jīng)營）發(fā)生嚴重困難時，可按國家和省有關規(guī)定發(fā)給乙方基本生活保障。
五、勞動紀律。
甲乙雙方必須嚴格遵守國家以下勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，乙方必須遵守甲方勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度。
1、國務院《企業(yè)職業(yè)獎懲條例》；
2、國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》；
3、本公司勞動人事管理規(guī)章制度。
六、勞保福利待遇。
乙方受聘期勞動保險、病、傷等意外事故，不論程度如何均由本人自理。
七、合同書的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿或承包合同完成，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除、續(xù)訂和變更。
3、乙方有下列情形之一的，甲乙可以解除與乙方簽訂的勞動合同。
（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；
（2）給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失和聲譽影響的；
（3）由于身體或其他原因，不能堅持正常工作；
（4）嚴重違法亂紀，被依法拘留處理。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，但須提前30日書面通知乙方。
5、有下列情形之一，乙方可提出解除合同。
（1）試用期內(nèi)；
6、乙方被依法勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
7、本合同訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反本合同的責任。
1、甲、乙雙方有一方違反本合同時，應承擔違約責任,給對方造成嚴重損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
2、甲、乙雙方由于一方不可抗力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘哐悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔違約責任。
九、雙方約定的其他事項。
甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確實如下：
1、根據(jù)勞部發(fā)（95）223號《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》中的規(guī)定以及相關法規(guī)進行賠償。
2、乙方在履行本合同期間，經(jīng)證明被有關部門錯誤收容審查、拘留、或逮捕，限制人身自由，造成乙方暫時中斷本合同履行的，甲方不承擔本合同規(guī)定的相應義務。乙方在暫時中斷發(fā)生本合同期間的損失，可由乙方依據(jù)《國家賠償法》要求有關部門賠償。
3、乙方違反本合同的約定，擅自離崗，給甲方造成損失的根據(jù)《勞動法》第102條和勞部發(fā)（95）223號文件的規(guī)定，有乙方向甲方進行賠償。
4、甲、乙雙方在訂立合同時，根據(jù)誠信原則，應說明自己的真實情況，表達自己的真實意愿。如因虛假原因給對方造成損失的，應按前述有關文件規(guī)定給予對方經(jīng)濟賠償。
十、本合同未盡事宜，有甲、乙雙方按國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定協(xié)商解決，發(fā)生爭議的，可申請勞動仲裁，直至法律訴訟。
十一、本合同書一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（章）：
法定代表人：（簽或章）：
乙方（簽字、手?。?/p>
合同簽訂時間：
學員卡退卡協(xié)議書篇十
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權(quán)益，達到運行規(guī)范、服務周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協(xié)議；
（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規(guī)定的教學大綱，否則此協(xié)議自動失效；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；
一、考試保障
1、第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
2、第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
3、第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習保障
優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會，并有機會轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
學員卡退卡協(xié)議書篇十一
方(用人單位)乙方(職工)
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權(quán)益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
學員卡退卡協(xié)議書篇十二
乙方：_________
根據(jù)教育部關于廠校掛鉤，加強“產(chǎn)學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦;
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
二、乙方義務
2.根據(jù)乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實習基地、教務處、有關系各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
學員卡退卡協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為保證學習輔導效果，經(jīng)甲乙方友好協(xié)商，達成如下目標學習協(xié)議：
一、甲方權(quán)責：
1、為乙方孩子提供“學科成績測評”及“學習現(xiàn)狀調(diào)查”，了解學員在校學習情況。
2、根據(jù)成績測評和學習狀況調(diào)查結(jié)果，帶班教師為學員制定個性化的學習計劃和學習目標。引導學員養(yǎng)成科學，高效的學習方法。
3、定期安排工作人員對目標學員學習情況進行電話回訪，每月由甲方教師對學員情況進行一次成績考核，考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實向家長反映。
4、學員公立學?？荚嚦煽?yōu)闇?，如未達到輔導目標則按協(xié)議退費，為保證學習效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達成輔導目標標準收費，并按所簽協(xié)議費用10%作為違約金。
二、乙方權(quán)責
1、積極配合甲方做好“學科成績測評”及“學習狀況調(diào)查”，如實反映學習主體在校學習現(xiàn)狀。
2、積極配合甲方帶班教師認真如實填寫“學員學習反饋表”。
3、積極配合甲方督促學員按照指定的“學員學習計劃”學習。若學員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為，由“學習主體學習反饋表”體現(xiàn)，乙方需立即告之甲方。若學員累計三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無論輔導目標達成與否，甲方均不承擔退費義務。
4、積極配合甲方督促學員按時上課學習，若學員出現(xiàn)不按時上課甚至曠課等行為，則甲方需立即告之乙方。若學員累計三次曠課或遲到累計六次，則無論輔導目標達成與否，甲方均不承擔退費義務。
4、認真如實填寫“教師教學反饋表”，配合甲方監(jiān)督教師教學進程。
三、輔導目標
1、總課時：_____小時，學費為_______元；
2、輔導日期從____年____月___日開始；
4、如英語科目未達到輔導目標，考試成績在____分以下時，甲方如數(shù)退還乙方全部學費或者重學。
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為___個月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
學員卡退卡協(xié)議書篇十四
?甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期：
年 月 日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
學員卡退卡協(xié)議書篇十五
乙方：_________________
甲方為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協(xié)議達成以下條款：
1、甲方根據(jù)《_________________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業(yè)準備。
2、甲方負責培訓的實施和后續(xù)的學員服務、學員評估。
3、甲方負責制定學員管理制度。
4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調(diào)整，須提前3天跟學員協(xié)調(diào)，得到學員同意后方可調(diào)整實施。
5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。
6、培訓時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業(yè)練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業(yè)設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權(quán)利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規(guī)均遵循學員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整，其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協(xié)議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業(yè)服務。
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。
甲方：_________________乙方：_________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
學員卡退卡協(xié)議書篇十六
乙方：_____________________
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學生)(簽字)：_______
法定代理人(簽字)：_________
學員卡退卡協(xié)議書篇十七
甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司
乙方：徐州第一職業(yè)中學
為了更好地為學生外出提供就業(yè)服務，進一步促進學生就業(yè)的安置工作，促進甲乙雙方的合作關系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學生就業(yè)安置有關事宜達成如下協(xié)議：
一、 甲方職責
1、必須提供真實可信的用工信息，向?qū)W生如實說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2、按照企業(yè)需要，由甲方負責學生就業(yè)進廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據(jù)乙方（學生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進行二次或者三次安置。
4、負責將學生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細企業(yè)招聘情況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準。
5、甲方對乙方輸送的學生必須在到達的48小時內(nèi)盡快安置進廠，對于在規(guī)定時間內(nèi)未安置的學生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內(nèi)的住宿及其費用和人身安全，直到進廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學生進廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。
7、甲方須保證學生就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動部門確認的勞動合同，并將其勞動合同復印件送交乙方備案。
9、甲方做好學生就業(yè)后的跟蹤服務工作，安排專人進行教育、管理、跟蹤服務，隨時解決學生的工作和生活遇到的問題。
10、對已安置就業(yè)的學生，甲方必須跟蹤服務一年。
11、學生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流、長期放假、
工資長期達不到就業(yè)承諾等）造成學生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負責為其免費再次安置就業(yè)，免費跟蹤服務一年。
二、 乙方職責
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的'企業(yè)招聘需求信息與學校聯(lián)系，組織學生應聘。與學校共同配合甲方做好學生的考核工作。
2、對學生進行實事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學校共同做好輸送前的準備工作，要求學生攜帶并準備有關證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應積極配合學校做好學生入廠前的思想工作。
5、甲方不收取學校實習、畢業(yè)生職業(yè)介紹費。
6、乙方在輸送學生出發(fā)前應與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時間。
7、乙方有權(quán)監(jiān)護跟蹤服務期內(nèi)學生的一切情況，如對甲方跟蹤服務期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明。
8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學生入廠后本人交給用工單位。
9、后期管理條約
1、通過甲乙方雙方合作，安置進廠的就業(yè)學生，自進廠錄用之日起與乙方終止輸送關系，與用工單位建立勞動關系，與甲方建立跟蹤服務關系，此時甲方一年的跟蹤服務開始。（或者與甲方建立派遣勞動關系，派往企業(yè)與甲方建立勞動關系）
2、甲方一年的跟蹤服務職責范圍有：
（1） 學生安置進廠就業(yè)后，甲方應派工作人員到安置企業(yè)進行實地了解并協(xié)助解決就業(yè)學生的合理要求。
（2） 用工單位對就業(yè)學生的工資待遇，低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準或勞
保福利、社會保險待遇不能落實的，由甲方負責與用工單位協(xié)商解決落實。
（3） 用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無故為難就業(yè)學生，就業(yè)學生人身安全得不到保障時，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應自覺遵照執(zhí)行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協(xié)商（或者另鑒補充協(xié)議）
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司 徐州第一職業(yè)中學
代表簽字（章） 代表簽字（章）
甲方（學員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4．在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5．學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6．培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權(quán)申請退還相應學費。
7．學員如在培訓期結(jié)束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
學員卡退卡協(xié)議書篇十八
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權(quán)益，達到運行規(guī)范、服務周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協(xié)議；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；
乙方可以得到如下權(quán)益：
一、考試保障
1．第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
2．第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
3．第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業(yè)保障：畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習保障：優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會，并有機會轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
學員卡退卡協(xié)議書篇十九
?此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1。每(小時)_______美元;
2。每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3。其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1。(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2。每日_________餐，每月收費_________元。
3。(同上)雇員自理伙食。
4。(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5。(同上)津貼：___________________。
6。(同上)其他：__________________。
十一、其他規(guī)定
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1。無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2。因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a。雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b。雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c。在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d。雇員放棄工作職責;
f。在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g。無故拖延支付雇員的工資;
h。違犯本合同任何一項規(guī)定;
十三、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2。如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
3。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)_______________________批準
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
學員卡退卡協(xié)議書篇二十
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權(quán)利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起―個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由――分提高到分(滿分為――分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的.英語學習成績由――分提高到――分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權(quán)利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/6441669.html】
