針對周末的規(guī)劃與安排,我們需要寫一份總結了吧。在寫總結時,要注意語言簡練、表達得當,避免冗長和啰嗦。這些總結范文是對不同領域的學習和工作進行的概括,可以幫助我們更好地理解總結的要點。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇一
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內容組織得當。
11.簡歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。
13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。
14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質,但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。
15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
17.簡歷的五個主要部分是:1)抬頭、2)簡介、3)工作經歷、4)教育背景、5)其他雜項。
18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
19.以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。
20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。
21.簡歷一定要附上附信。
22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經有很長一段時間沒有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區(qū)、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明,你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
23.通過使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
24.簡歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,但你不需要全部都說出來。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇二
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質。
6.特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,但是,不要太花哨。
10.確保簡歷內容組織得當。
11.簡歷的'表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。
13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。
14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質,但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。
15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
17.簡歷的五個主要部分是:1)抬頭、2)簡介、3)工作經歷、4)教育背景、5)其他雜項。
18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
19.以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。
20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。
21.簡歷一定要附上附信。
22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經有很長一段時間沒有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區(qū)、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明,你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇三
簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來雇主的需要相配合。
簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。確保簡歷內容組織得當。
簡歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。您的簡歷應當有鮮明的個性。小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質,但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(功能部分),隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價值的`資信。例如演員、歌手或家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經歷、背景、其他雜項。雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。
簡歷上不要出現(xiàn)薪金的記錄和待遇要求。如果要求您提供這些,寫在附信上。
簡歷一定要附上附信。如果您是一個剛剛畢業(yè)的或者是已經有一段時間沒有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調可量化因素和您在社區(qū)、學?;蚱渌胤街械念I導角色。您向招聘人員傳達的信息表明,您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。通過使用綜合型格式(或者功能型格式),您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。
簡歷要越短越好——在大多數(shù)情況下,一兩頁就足夠了。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇四
求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,而假的一旦被識破,靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是,對你的個人求職簡歷進行科學取舍,適當突出重點,合理揚棄。
適當揚長補短。很多老板更喜歡有豐富工作經驗的人,剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚長避短,重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況。
實習寫進簡歷。實習工作應作為相應的工作經驗來寫,因為這期間的工作性質和內容與工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務。
列出培訓經歷。如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業(yè)技能條件,卻沒有應聘所需的學歷,聰明的辦法是,只列出你曾經受到過的教育和培訓內容,以及受訓后取得的成績及應用到工作實踐中的實績。這樣既無不誠實之嫌,又能巧妙回避自己的缺陷。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇五
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內容組織得當。
11.簡歷的.表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。
13時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。
14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質,但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。
15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
17.簡歷的五個主要部分是:
1)抬頭、2)簡介、3)工作經歷、4)教育背景、5)其他雜項。
18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
19.以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。
20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。
21.簡歷一定要附上附信。
22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經有很長一段時間沒有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區(qū)、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明,你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
23.通過使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
24.簡歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,但你不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇六
1872年1月,俄國報紙報道了一位35歲婦女的死訊:衣著楚楚,帶著一包換洗衣服,女郎把自己扔入莫斯科外yasenki火車站一輛外國火車的車輪下。那位婦女身份被確認為annapirogova,列夫?托爾斯泰妻子的遠方親戚,以及他好友和鄰居alexanderbibikov的情人。很快有小道消息說,亞歷山大曾告訴安娜他計劃離開她并娶他兒子的新女家庭教師。對此無能為力,她給他留下一個簡短的字條——“你是害死我的人,高興去吧,如果殺人會是件樂事”——然后逃走。托爾斯泰本人后來參與料理安娜的后事,據(jù)說這位作家曾經認識的女子身后模糊難認的遺體在作家的腦海留下了如此長久的印象,以至于一年多后他才能提筆寫下這部他早已在心中得出悲劇結論的新小說。
《鳥》。
達夫妮?杜穆里埃。
杜穆里埃夫人某些最著名的作品靈感源自位于英格蘭西南端康沃爾郡她移居的家園,這點眾所周知?!堆蕾I加旅館》(1936)的靈感來自在1930年作者在真實生活中的牙買加客棧住過的一整晚,這家18世紀的客棧孤零零地位于bodmin荒野。《法國人的港灣》(1941)的靈感出自readymoney海岸,那里杜穆里埃有一棟位于海岸邊的度假別墅。而在《蝴蝶夢》(1941)中令人難忘的華屋manderley,至少部分是杜穆里埃本人在1943年搬進去住過的一棟豪華鄉(xiāng)間別墅。在這棟名叫“曼納比利”別墅居住的時候,她看到附近農場里一群海鷗跟著一個犁,突然一個簡單又讓人泄氣的念頭閃出——如果鳥襲擊人會發(fā)生什么。小說《鳥》,最早出現(xiàn)在杜穆里埃的1952年的作品集《蘋果樹》里。
《第22條軍規(guī)》。
約瑟夫?海勒。
1942年,19歲的約瑟夫?海勒加入美國空軍,并在二戰(zhàn)結束前參加了超過50次歐洲轟炸行動。他的軍中生活對他影響甚大——他變成一個愛咬指甲的慢性重度焦慮患者,還有夢里尖叫的習慣——他又花了八年時間才開始用寫作來對付他的經歷。戰(zhàn)后當了幾年無聊的廣告文案后,1953年的一個下午,一句話突然擊中海勒的腦海;“這可是實實在在的一見鐘情。初次相見,約塞連(此刻他還沒給人物起名為約塞連上尉)便狂熱地戀上了隨軍牧師?!贝撕笃咛旌@諏懥饲岸?,他本以為這只是個短故事,可他又花了八年才完成這本最終叫作做第22條軍規(guī)的書。
《罪與罰》。
費奧多爾?米哈伊洛維奇?陀思妥耶夫斯基。
十九世紀六十年代初當他開始寫本書時,陀思妥耶夫斯基對罪與罰起初的構想是寫本起名“醉漢”的書,書中他試圖探索酗酒對家庭生活的影響。直到他發(fā)現(xiàn)一位名叫l(wèi)acenaire的法國作家和殺人犯的作品,此人在1936年因殘忍殺害一位年輕人和他的母親而被處死。在獄中時,皮埃尓寫散文和詩歌,與記者和研究者會面,做些會晤、演說和會談,自愿當心理學研究對象,甚至提供用他的臉做的活面具,這一切都有明顯的企圖,想要成為社會不公的符號并保證他的惡名在他死后也能長久存在。尚不清楚陀思妥耶夫斯基在聽說lacenaire時是否已經創(chuàng)造出拉斯柯爾尼科夫這個人物,但是罪與罰中對典當鋪阿里拿伊夫諾太太和她的同父異母妹妹麗扎韋塔的殺害和三十年前l(fā)acenaire的罪行,這兩者之間有驚人的相似性。
《弗蘭肯斯坦》。
瑪麗?雪萊。
這件事很出名,弗蘭肯斯坦是應拜倫爵士的建議而寫,當時一群客人拜訪他在日內瓦湖的別墅,包括詩人雪萊和她的未婚妻瑪麗,每個人都要寫個鬼故事來消遣時光。起初有所保留,19歲的瑪麗還是寫出一篇哥特式恐怖小說的杰作來迎接挑戰(zhàn),靈感來自她躺在床上時躍入腦海的一個恐怖影像?!爱斘野杨^放在枕頭上,……”在小說開頭的引言中她回憶道,“我看到—閉著眼,但腦中形象清晰—一個入了邪道的蒼白學生跪在他拼湊起來的物體旁邊。”兩年后弗蘭肯斯坦的第一版匿名出版,1822年再版,1823年出現(xiàn)舞臺劇版本,1831年獻給她九年前逝去的先夫,修改的第三版本最終出版。
《巴斯克維爾的獵犬》。
阿瑟?柯南?道爾。
197月,阿瑟?柯南?道爾在船上遇到一位從布爾戰(zhàn)爭回國的英國記者bertramfletcherrobinson。他倆很快成為好友,第二年道爾同意去拜訪羅賓森在英格蘭西南部德文郡的家,想要合作一部新小說。羅賓森帶道爾去達特穆爾荒原,一大片古老的荒野(現(xiàn)在是個國家森林公園),作為談資羅賓森告訴他一個很久的民間故事,一位臭名昭著名叫richardcabell的當?shù)剜l(xiāng)紳,顯然把他的靈魂賣給了魔鬼——當他1677年死去時,地方傳聞說一個魔鬼般的巨型黑色獵犬從荒原里沖出來護送他的靈魂進入地獄。盡管道爾同意過和羅賓森共同執(zhí)筆,但一旦他開始在紙上寫作,很快就變成一篇新的夏洛克.福爾摩斯式探案(他早期八年),然后羅賓森的部分被放在一邊,用他自己話說,就是“助理情節(jié)設計師”。
《無名的裘德》。
托馬斯?哈代。
并不十分清楚誰啟發(fā)了哈代創(chuàng)作一個工人階層的年輕人努力成為學者的故事,但似乎這位取名裘德.福雷的人物至少有一部分原型是哈代的悲劇性朋友horacemoule。生于1832年,摩爾1851年在牛津大學掙得一席之地,但沒能取得學位。三年后換到劍橋,他又花了十四年才完成他的學業(yè),在此期間他努力和自己的酗酒以及嚴重的抑郁做斗爭,最后1873年9月他躺在床上割開喉嚨自殺,當時年僅41歲。
《小婦人》。
露易莎?梅?奧爾科特。
小婦人書中這四位匿名為馬奇的四姐妹都是以作者和她的三姐妹為原型。路易莎本人就是那位意志頑強的主角喬,她的大姐安娜是梅格,她的小妹梅是艾米,而年方23就去世的二姐伊麗莎白,是書中的貝絲。背景和姐妹可能差不多,她們的故事和環(huán)境卻不同:馬奇家完全談不上富裕,但是奧爾科特家在她童年時期一直都是近乎貧困潦倒。而且馬奇家的父親——一位慈愛和博學的內戰(zhàn)英雄——也和奧爾科特自己的父親大不一樣,她的父親博若松,一位愛好和平的素食教師和超驗主義的早期鼓吹者。
《米德爾.馬契》。
喬治?艾略特。
1869年1月,喬治?艾略特在旅途中寫了份這一年希望完成的任務清單,其中就有一部名叫“米德爾?馬契”的小說。盡管艾略特似已決定開始寫,新小說卻進展緩慢。當時她的兒子桑尼染上了嚴重的肺結核,這年晚些時候她完全停止了寫作,直到10月桑尼去世,艾略特只寫了三章,這本書最后可是一部86章的巨著,艾略特迅速擱置了這項工程。據(jù)說直到一年多后,1870年11月艾略特才重啟寫作。她開始寫一本全新的書,起名布洛克小姐。這個新故事引入一位名叫多蘿茜的人物,但在寫布洛克小姐期間,艾略特看到把這個故事與她之前擱置的三章合并的機會,于是《米德爾?馬契》誕生了。
《白鯨》。
赫爾曼?梅爾維爾。
赫爾曼?梅爾維爾自己在19世紀40年代早期太平洋捕鯨船acushnet號的經歷,給他提供了小說白鯨的原初靈感,后來的編輯和評論家也因此把梅爾維爾真實生活中的船員伙伴和他書中的人物做類比。但是acushnet號遠非他唯一的靈感源泉,毫無疑問梅爾維爾受到了一段真實故事的影響,18在中太平洋一艘名叫essex的捕鯨船被一頭抹香鯨襲擊并被撞沉。后來在acushnet號上時梅爾維爾遇到了essex號八位幸存船員之一的兒子,1851年白鯨發(fā)表時他見到了該船的船長,georgepollard,一位他之后形容為“他所見過的最非比尋常的人之一”。
《魯濱遜漂流記》。
丹尼爾?笛福。
很多人都相信丹尼爾?笛福的魯濱遜漂流記是建立在真實故事之上,即漂流者alexanderselkirk的真實生活經歷。但這可完全不能保證。實際上,這兩個故事明顯不一致。selkirk是在太平洋上自愿被驅逐的,而克魯索是在加勒比海域翻船。前者滯留了四年,克魯索卻是28年。而且selkirk孤獨一人,克魯索的故事里有土著、食人族和海盜,所以有些編輯提出笛福心里另有個故事?;蛟S克魯索的故事取材于17世紀船長robertknox在斯里蘭卡的囚禁,這段經歷后來出版為書《斯里蘭卡島的歷史關系》(1681),或許是另一位英國醫(yī)生henrypitman,他從英國加勒比關押罪犯的殖民地逃出,在附近的島嶼船失事了。還有種可能,笛福自己所說的有些實話,魯濱遜漂流記是他自己認識的某個人的真實故事,他本人只是簡單地當個回憶記錄者。不管真實靈感如何,笛福小說的成功和影響是毫無疑問的,在發(fā)行的第一年就印了四版,并一直廣受歡迎。
《化身博士》。
羅伯特?路易斯?史蒂文森。
羅伯特?路易斯?史蒂文森早已寫過一部關于deaconbrodie的劇本——此人為18世紀愛丁堡市議員,同時還有個夜盜的雙重身份——1885年他夢到一位舉止謙和的紳士變身為一個怪物。后來他的妻子芬妮回憶道,“在某個清晨的那段時間……我被路易斯驚恐的哭喊聲驚醒,想到他在做噩夢,我就搖醒了他。他醒來大怒道,”你干嘛弄醒我,我剛夢到一個很好的妖魔故事。“她后來發(fā)現(xiàn),她搖醒他的時候,正是杰科爾博士第一次變身為海德先生的故事醞釀處。
《三十九級臺階》。
約翰?巴肯。
19約翰?巴肯在英國東南部海岸briadstairs一家療養(yǎng)院,調理從胃潰瘍恢復的身體,開始寫他自己推為他的第一部驚人之作的書。據(jù)報道巴肯給小說取名自broadstairs一段從懸崖伸到海邊的木質樓梯,雖然這個說法有幾處矛盾:故事的一個版本是巴肯的年輕女兒曾一步兩級臺階從木梯上跑下并宣布從上到下需要“三十九步”,另一個說法是這里實際上有78級臺階,巴肯把數(shù)字減了一半以讓題目更醒豁,或者是因為當時他剛好39歲。
《三人同舟》。
杰羅姆k?杰羅姆。
十九世紀八十年代中,杰羅姆想到個主意,寫一本簡單直接的泰晤士河導游手冊,包括沿途的幾個重要歷史景點。可是當他開始寫這本書時,杰羅姆的導游手冊塞進了越來越多他的回憶,自己和兩位朋友georgewingrave和carlhenschel,從倫敦到牛津坐船沿河旅行路上的軼事和相互打趣。于是,這三個人換了名字成為三人同舟里的人物,再加了條名叫montmorency的狗。”正如杰羅姆所承認的,在英格蘭人心底潛意識的某個角落,都少不了狗的因素。
《殺死一只知更鳥》。
哈珀?李。
哈珀?李早就否認殺死一只知更鳥是其自傳的說法,該書只是作者簡單寫下了所知所見以及第一手經歷的反應。沒關系,不難看出這部普利策獎的經典和作者在亞拉巴馬州門羅維爾的童年的相似之處。和斯科特一樣,李的父親是位律師,1919年面臨為兩位被控殺死當?shù)匕兹说赇伬习宓暮谌宿q護(一父一子兩個人后來被吊死)。而且,李和斯科特一樣,小時候是個假小子,他的大哥艾德文,和小說里杰姆一樣比他年長四歲。1951年她母親死后她寫下這本書,故事中斯科特也失去了母親。即使小說中的人物迪爾,夏天住在芬奇家隔壁的,是以她童年時代的朋友trumancapote為原型的,在他母親去紐約時,夏天來亞拉巴馬和姑媽一起住。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇七
經常去健身館鍛煉不僅可以激發(fā)你的自信心,還能幫你消除受挫感、怒氣及其它的負面情緒。而且運動過后,你總會有一種煥然一新的感覺。這時再去想想寫作上的事情,說不定就能找到靈感呢。
2.購物商場。
在購物商場你可以見到許多人,還可解讀他們背后的故事,也許你猜測得并不正確,但里面多彩的顏色、玲瑯的裝飾物以及各類商店無疑會給你帶來一些新鮮的刺激。
3.火車站。
看人來人往,聽人們的招呼聲、告別聲及其它各類嘈雜聲,你會獲得許多寫作上的線索。
4.機場。
5.海灘。
海灘很美麗,有聽不厭的海浪聲,有看不厭海、天、沙,還有偶爾飛過的海鳥,在這樣的一副景象下,你的身體、頭腦與心靈能獲得極大的放松,在這種狀態(tài)下你想到更多的妙語好詞。
6.樓頂。
站在高樓大廈的頂部俯瞰整座城市,新鮮的想法就會不斷地向你襲來。
7.城市。
車水馬龍的城市,五光十色的城市,快節(jié)奏的城市,在城市里你可以找到許多寫作素材。走在街上時,留意周圍的一切、用心觀察、傾聽、領會。
8.鄉(xiāng)村。
我在鄉(xiāng)村長大,每次親近自然總有種回家般的感覺,我感到深受鼓舞、我感覺煥然一新。拋開城市的喧囂,到鄉(xiāng)村駐足停留片刻,文字的靈動就會在你腦海浮現(xiàn)。
9.家里。
因為太熟悉的緣故,我們常常會忽視身邊的一些事物。你可以挑戰(zhàn)一下自己,在家里走上幾圈,然后要發(fā)現(xiàn)至少10件被你所遺忘了的物品。這很有趣,還能開闊你的思路。
10.公交車。
摘下耳機,聽聽別人的談話。這些零碎的、五花八門的聲音片段,對你的寫作有很大的幫助。
11.雜貨店。
看看雜志的封面、觀察觀察進進出出的顧客,你就有極大的可能在這里找到寫作的靈感。
12.山上。
山上的空氣非常新鮮、空間也很開闊、又很安靜,這是放松你的頭腦的極佳場所。到山上走幾圈,獲得靈感吧。
13.咖啡屋。
坐下來看一會書、喝杯咖啡,或是聽聽別人的談話。有時,僅僅是環(huán)境上的細微變化也會給你帶來極不一樣的感受。
14.書店。
身在數(shù)千本新書、老書、經典之作的圍繞之中,翻開一頁書,讀一段文字或一首詩,你的靈感很有可能就會被觸發(fā),你的激情很有可能就會被點燃。
15.水療。
放松一下自己的身體,緩解身上的壓力,在心情舒暢的時候,你能寫出更好文章。
16.影片中。
有創(chuàng)意、有想法、有內涵的影片橋段會給你帶來許多新鮮的想法。
17.床上。
不多說,你懂的。
18.游樂場。
觀察小孩子,看他們玩耍是一件饒有趣味的事情。如果你覺得還不過癮,那就加入他們的行列一起玩耍。體驗一下小孩子的世界,以他們的眼光去看待生活,你也能得到一些新鮮的想法。
19.在你祖父母家中。
老人們都有很多的故事,你可以從他們身上學到許多東西。
20.異國他鄉(xiāng)。
到陌生的地方去、見見陌生的人、聽聽陌生的語言、體驗一下不同的食物與民俗,這能激發(fā)你的創(chuàng)造力。
21.大學校園。
離開你的電腦屏幕與辦公桌,走進校園學些新東西、聽聽有意思的講座,接觸些不同的人,這對你的寫作而言很有益處。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇八
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1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內容組織得當。
11.簡歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的'用語,這會帶來天壤之別。
13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。
14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質,但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。
15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇九
第一步,找到一個你感興趣的、讓你的靈魂“著火”的話題,因為你所感受到的將貫穿于你文章的始終。
我發(fā)現(xiàn),當我對生活中的某樣事物越感興趣,我就能越能在正確的情況下成功,并且影響我遇到的和身邊的人。
2、捕捉靈感。
當你找到一個感興趣或甚至是狂熱的話題,你就需要捕捉發(fā)現(xiàn)靈感的每時每刻。
這意味著你要弄清楚在一天當中的那些時段你的工作效率最高。對我來說,中午之前,臨近午夜,都是工作的好時段。
你也可以隨身攜帶一部記事本,這樣你就能隨時記下想到的每一個靈感。
3、保持信任。
當你開始“我手寫我心”的時候,你必須得讓自己信任已經出現(xiàn)的或即將出現(xiàn)的每個想法。
這不是說你得發(fā)表你寫的每一篇文章,那是說你需要跟著靈感的步調走,讓靈感以任意的方式出現(xiàn)在你身邊。
4、保持流動。
你信任,你流動。
跟著思維的流向走,獲得寫作空間的最好方式就是當你開始寫作時,做一個大腦思維的整理。
基本上,我會先想出一個標題,然后盡可能好的列出大綱,最后讓文字順著流淌出來。
你可以稱之為思維整理、自由寫作,或者任意你喜愛的叫法。這僅僅是你在無編輯的情況下起草文章的一種方式。
5、暫停恐懼。
每個人在寫作之初都會有點害怕。我知道,因為我也有過這樣的經歷。
你的寫作并不一定是完美的,大部分時候也不需要。你所要做的全部事情就是傳達內心的想法。
人們只是在那兒聽你說,而你可能會發(fā)生的這樣那樣的語法錯誤無傷大雅。
6、活得痛快。
大膽的生活,持續(xù)的去尋找生活中內部的和外部的種種新經驗。
就我個人而言,我正處于享受沉思和挖掘內心想法的生活階段。
你可以享受旅行,或者試著去尋找在你的城市中特別的發(fā)現(xiàn)。是什么并不重要,只要你用心的去尋找和享受。
7、學習、成長。
將你自己浸淫在身邊豐富的信息資源中,如,讀書、看電影,和其他的作者或者朋友們交談。
你成長的越快,思維擴散的方式就越多,那意味著你的寫作能力和生活能力都得到了提高。
人類的進步永不停止,因為我們天生具有好奇心。如果你們不是,那么就找一個讓你覺得狂熱的話題吧!
8、寫作實驗。
享受寫作的樂趣。有時候你會感到靈感枯竭,但也有時候會感到文思泉涌,一切都變得晶瑩剔透。
這無關于完美,至少對我來說。寫作就是我一種享受的方式,一種表達對世界看法的方式。
9、接受內心的批評。
在你心里永遠有一個批評家。他的意圖就是幫助你自省,但有時候會矯枉過正,阻礙你去做心里真正想做的事情。
和你內心的批評家談談,讓他知道你想要信任的過程,想要讓靈感流淌。一旦做完了這些,內心批評家就會來以最好的方式幫助你完成一稿了。
10、記住你為什么要寫作。
你為什么要寫作?
你還記得你剛發(fā)現(xiàn)自己對寫作熱愛的最開始的那些日子嗎?
這可能是很久以前的事了。當然,如果你成年后才開始寫作,也有可能是最近的事。
記著你為什么要寫作。當你開始寫作時,你很容易會陷入細節(jié),想要變得更好。
最后,難道你不享受寫作和表達自我嗎?
你已經在做那些事了嗎?
讓自己放松點兒,盡情享受你已經擁有的驚人寫作技能,然后你就會寫出令人驚異的充滿靈感的作品了。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇十
我們經??吹胶芏嘟浀涞?、膾炙人口的廣告語,讓你過目不忘,更重要的是,就是這些出色的廣告語,深深地打動消費者,讓它的產品在劇烈的市場競爭中,占有一席之地。
一、怎樣的廣告語才是優(yōu)秀的廣告語?
首先,好的廣告語要切合品牌或企業(yè)所要傳播的定位。
因為廣告語是品牌主張的一個載體,一個核心的載體。它在廣告中起到非常關鍵的作用。事實上,無論做什么類型的廣告,包括電視廣告、平面廣告等等,定位是在先的。在定位的基礎上進行各項表現(xiàn)。而廣告語也一樣,必須符合品牌或企業(yè)的定位。在定位的基礎上進行創(chuàng)作、提煉,形成一句有效的傳播口號,即我們所說的廣告語。
“怕上火,喝王老吉”這樣短短的一句話,把它所要說的“王老吉是預防上火的飲料”說出來了。這就符合王老吉的品牌定位。而此前,王老吉的廣告語是“健康家庭,永遠相伴”,這種過于泛化的廣告語是沒有效果的,這與其原來的定位過于泛化有關。
在這方面,寶潔公司的幾個洗發(fā)水品牌做得非常好。比如海飛絲的廣告語“頭屑去無蹤,秀發(fā)更出眾?!?、“去頭屑,讓你靠的更近”就將它的定位——所主要的獨特賣點(usp)“去頭屑”明確地傳達出來了;還有飄柔廣告語“亮麗、自然、光澤”與“柔順頭發(fā)”的賣點定位一致;潘婷廣告語“獨含vb5,滋養(yǎng)你的秀發(fā)”與“營養(yǎng)頭發(fā)”的賣點定位一致。
其次,廣告語必須有沖擊力、感染力。
好的廣告語能夠打動消費者,在讓人在情感上產生共鳴,從而認同它、接受它,甚至主動傳播它!
縱觀我們所熟悉的廣告語,比如“吃了娃哈哈,吃飯就是香”、“人頭馬一開,好事自然來”,或許你已經好久沒有看過或見過它的廣告了,但你卻依然記得,歷歷在目、印象深刻。
好的廣告語是有銷售力的。在市場競爭中能夠有效地區(qū)隔競爭產品,在同類產品中脫穎而出。比如,tcl美之聲無繩電話的廣告語“方便誰都做得到,聲音清晰更重要”非常有效地打擊了競爭對手。當時,其競爭對手步步高等無繩電話所訴求的是“方便”,廣告語是“方便千萬家”,因為它們把傳統(tǒng)的固定電話機當作自己產品的競爭對手。而tcl美之聲無繩電話的出場,是以“清晰”作為賣點的,一句“方便誰都做得到,聲音清晰更重要”讓tcl美之聲無繩電話在眾多產品中脫穎而出,從而開辟了廣闊的市場。相似地,創(chuàng)維當年也是以一句“不閃的,才是健康的”廣告語,硬是在長虹、康佳、tcl等幾個一線品牌陜逢中擠出了市場!
再次,好的廣告語應該是易于傳播的。它表現(xiàn)在易讀、易記等幾個方面。
如何才能夠做到這幾點?要簡短、無生僻字、易發(fā)音、無不良歧義、具有流行語潛質。
廣告語說得太多、太長,要注意信息的單一性,一般以6—12個字為宜。賣點太多,語句太長,都不便于記憶和傳播。舉個例子,某眼鏡店廣告語“眼睛是心靈的窗戶,為了保護您的心靈,請為您的窗戶安上玻璃?!蹦阌浀米?!以下幾句簡短的廣告語,就非常簡短,一語中的,讓你印象深刻:新一代的選擇(百事可樂)、想想還是小的好(大眾甲克蟲汽車)、想做就做(耐克)、好吃看的見(康師傅)。
另外,還需講究語言文采。
好的廣告語,能讓你回味良久。如“鉆石恒久遠,一顆永流傳”、“滴滴香濃,意猶未盡”、“只溶在口,不溶在手”等,都斟稱經典。
需要明確的是,廣告語不是玩文字游戲。它不是華麗的詞藻的堆積,切勿講求詩一般的意境。但必須注意,要講究用詞用句語句,保持結構、語法的正確性。
二、廣告語創(chuàng)作的禁忌有哪些?
在廣告語創(chuàng)作的.過程中,需要注意一些禁忌:
2、大眾化,無差異性。一些廣告語只是表現(xiàn)出產品品類共同的東西,沒有自己獨特的地方。如某打字機廣告語“不打不相識!”根本沒有獨特性,再如洗衣粉廣告說“干凈”,飲料說“好喝”等等,同樣如此。單純的沒有同質化的訴求不能表現(xiàn)出產品的獨特之處,憑什么來打動消費者?!當然,也有一些特例的時候。比如一個新品類上市之初,消費者對該品類缺乏認知,那時則應注重品類共性的訴求,而非強調個別品牌的特性。比如,雀巢咖啡剛進入中國大陸時,人們對咖啡類產品缺乏了解,對這個泊來品,可能會想到苦、澀、難喝,所以雀巢則訴求“味道好”,以打消人們的誤解,一句“味道好極了”大刀闊斧地打開了市場。
3、訴求點過多,
什么都想說的廣告,將會什么都沒說好。廣告理論中有一個非常重要的一點,就是“只說一點(justsayone)”,說好一點,就夠了,只要這一點對消費者有吸引力,必然可以打動消費者!
4、太長。前面已經說過,太長的廣告語,難于閱讀,難于記憶,不利于傳播。語言不夠精煉,會導致太長、顯得嗦。另外,訴求點多也往往導致長度過長。
5、模仿。模仿他人,就不容易出眾。缺乏差異性,往往不能讓人注意、記往。這一點如果在訴求點上,將會特別明顯。如果訴諸點上跟他人相同相似或相近,那很難脫出別人的“桎梏”,那所產生的促銷力度是明顯小很多的。當然,小品牌產品表達方式上有時也可打打“擦邊球”,借鑒一些知名品牌廣告語,可能會產生更好的效果。比如在三源霜廣告語“做女人挺好”非常流行時,有個品牌打出“做男人,也是挺好”的廣告語,一時也甚為流行。我們曾經為一個核桃露提煉了一句廣告語——“喝了樂福記,精神就是好”,它就是借知名品牌娃哈哈奶的力,相信各位看過以后也會記得住“樂福記”品牌核桃露和它的賣點——養(yǎng)神。
三、創(chuàng)作廣告語有什么方向?
根據(jù)筆者的經驗,廣告語創(chuàng)作有多種角度。當然,還必須結合前面所說的符合定位、易于傳播等綜合因素進行考慮。常見的角度有:
1、產品的獨特賣點(usp):根據(jù)產品與其它競品的不同之處,訴求產品特征,以利益吸引消費者。比如:消除細菌,愛心媽媽的選擇(舒膚佳)等p&g系列產品、安全與耐用(volvo汽車)、想想還是小的好(大眾甲克蟲汽車)、給孩子最安全的乘車空間(喜力三門車:面向有小孩的小家庭)。
2、消費者認同的社會信條:容易讓消費者在認同廣告語的同時,接受本品牌。比如:想做就做(耐克),好東西要和好朋友分享(麥氏咖啡)、成功自有非凡處(碧桂園)、要做就做最好(步步高)、思想有多遠,我們就能走多遠!(紅金龍香煙)等多個香煙品牌的廣告語。
3、競爭角度:獨辟溪徑,尋找不同的細分市場,或者從競爭角度訴求自己的地位。比如:非可樂(七喜汽水)、我們是老二(美國avis出租車公司)。
4、提問或挑釁的口氣:采用一種提問或挑釁的口氣,可以引起消費者的注意。你能說出它的味道嗎?(屈臣氏夢蘇打水)、現(xiàn)在你知道它的味道了吧?(養(yǎng)生堂清嘴含片)。
5、提醒消費者:暢飲諸葛釀,認準江口醇(江口醇諸葛釀酒)。你該用大功率電池了(tcl高能電池)。
6、心理利益:從心理上訴求產品所帶來的利益,也是吸引消費者注意的一種方式。特別是同質化的產品,在難于找開產品的獨特賣點時,非常有效。比如:丹麥藍罐曲奇,送禮體面過人(丹麥藍罐曲奇)、金利來,男人的世界(金利來)。甜蜜如擁抱(阿爾卑斯牛奶糖)。
7、好的感受:訴求產品所給人帶來的感受。比如:擋不住的感覺(可口可樂)、味道好極了(雀巢咖啡)。滴滴香濃,意猶未盡(麥氏咖啡)。
8、消除消費者存在的誤解:一般用于新產品,在上市之初,打消消費者原來存在的錯誤觀念。比如:學琴的孩子不會變壞(三葉鋼琴)、科技讓你更輕松(恒基偉業(yè))、戴博士倫,舒服極了(博士倫隱形眼鏡)。
9、語言文采:出色的語言表達方式也會讓人耳目一新。比如:鉆石恒久遠,一顆永流傳(debeers)、牛奶香濃,絲般感受(dove巧克力)。
10、企業(yè)形象/品牌形象:多通過一些大氣的說法,用于為企業(yè)或品牌作為形象宣傳。比如:一呼天下應(潤迅傳呼)、山高人為峰(紅塔集團)、鶴舞白沙,我心飛翔(白沙香煙)、溝通從心開始(中國移動)。
11、引起品質聯(lián)想:以訴求原產地、企業(yè)背景或專家身份,讓人產生品質優(yōu)良的聯(lián)想。比如:世界品質,一脈相承(廣州本田汽車)、選品質,選雀巢(雀巢系列產品)、越了解寬帶,越信賴網絡快車(中國電信網絡快車)、來自上海通用汽車(上海通用汽車)。
12、消費者定位:直接告訴消費者自己的定位,引起目標人群的關注。新一代的選擇(百事可樂)、男士的選擇(喬士襯衫)。
13、吸引人注意(炒作):以一些新奇獨特的角度或手法,突出廣告的差異性,引起受眾的注意。比如:新飛廣告做得好,不如新飛冰箱好。
14、創(chuàng)造概念,引領潮流:通過挖掘或創(chuàng)造某些概念,形成一種說法,引導消費者的觀念。比如:好麥片,七成浮上面(皇室麥片)。不閃的,才是健康的(創(chuàng)維健康電視)。
15、公益:一些受限制的行業(yè),采用公益廣告來建立品牌形象。以煙草、酒類為多。
16、攻擊競爭對手:這也是炒作的一種方式,可能會引起對手的反擊,從而引起大眾的關注。方便誰都做得到,聲音清晰更重要(tcl美之聲無繩電話)。
17、體現(xiàn)個性:通過訴求一些個性化的理念,引起消費者共鳴。比如:我就喜歡(麥當勞)、愛我所愛(tcl某款手機)、不在乎天長地久,只在乎曾經擁有(飛亞達表)、我能(中國移動全球通)。
19、號召:通過煽動性語氣來影響受眾。比如:一起來生力(生力啤酒)、喝杯青酒,交個朋友(貴州青酒)、加把勁,伙計(萬基洋參)。
20、體現(xiàn)公司對消費者的關心:一般用于公司廣告語,或用于建立形象。我只在乎你真正的滿意(中國聯(lián)通)、全心全意小天鵝(小天鵝)、我們一直在努力(愛多)、為顧客創(chuàng)造價值(tcl公司)、大家好,才是真的好(廣州好迪)。
當然,創(chuàng)作廣告語的角度還有更多。而且,很多時候,還需要綜合考慮以上各種角度來衡量廣告語,在創(chuàng)作中不斷修正,才能創(chuàng)作出更優(yōu)秀的廣告語。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇十一
??????1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。?。
??????2.在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
???????3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
??????4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
???????5.要著重突出成就、資信和資質。
??????7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
??????8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
??????9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
?????10.確保簡歷內容組織得當。
?????11.簡歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
?????12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的'用語,這會帶來天壤之別。
??????13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。
?????14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質,但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。
?????15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
????16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇十二
絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來雇主的需要相配合。
簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。確保簡歷內容組織得當。
簡歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。您的簡歷應當有鮮明的個性。小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質,但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(功能部分),隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
簡歷型格式的.使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。
簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息,寫在附信上。
簡歷一定要附上附信。如果您是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經有一段時間沒有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調可量化因素和您在社區(qū)、學校或其他地方中的領導角色。您向招聘人員傳達的信息表明,您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。通過使用綜合型格式(或者功能型格式),您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。
簡歷要越短越好——在大多數(shù)情況下,一兩頁就足夠了。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇十三
顯然,討論“中國當代舞劇創(chuàng)作的成就、問題與對策”,我們必須首先抓住主要的討論對象。當前中國舞壇,誰們在“華山論劍”?
筆者以為:1949年以來,為中國當代舞蹈、舞劇創(chuàng)作建設作出貢獻的有六代編導。以吳曉邦、戴愛蓮等中國現(xiàn)代舞蹈的先驅編導家為第一代;以胡果剛、查列、賈作光、梁倫等中國舞蹈的奠基編導家為第二代;五十年代由新中國藝術院團培養(yǎng)起來的舒巧、李承祥、門文元、黃素嘉、陳翹、張毅、黃少淑,房進激等編導家為第三代;七十年代末至八十年代前期的先鋒編導家蔣華軒、蘇時進、華超、胡嘉祿等可算第四代;八十年代后期至九十年代初聲名鵲起的編導陳惠芬、王勇、趙明、楊麗萍、王玫、陳維亞、張繼鋼、丁偉、楊威等屬第五代;此后以降的為第六代。
中國舞蹈與舞劇的藝術大廈自然依*每一代編導家的貢獻。第一二代編導對中國舞蹈創(chuàng)作思想上的影響最久;第三代編導對當代舞蹈創(chuàng)作的成熟最功不可沒;第四代編導的探索在中國舞蹈轉型之際形成的文化沖擊波最大;第五代以后編導的創(chuàng)作最為多樣且最豐產。而當今在舞劇創(chuàng)作領域大顯身手的主力軍則是第五代編導。值得指出的是,這代編導中不少人已盡顯英雄本色,并且以自身的年富力強將繼續(xù)主控當代中國舞壇數(shù)年,為中國當代舞劇實現(xiàn)歷史性的飛躍搭好階梯。因此,將他們置于我們的話語中心予以關注,分析他們藝術創(chuàng)作的成敗與得失,是我們尋求中國當代舞劇發(fā)展對策的一個十分重要的起點。
本文不認為舞劇“是舞蹈藝術的最高表現(xiàn)形式”。但它的確以更大的內涵容量與更多樣的手段為我們更深廣地傳達思想、情感以及對世界的發(fā)現(xiàn)提供了更廣闊的天地。自然,對編導家駕馭作品的內容、結構與手段的能力與要求也同步提升。如果說“欣賞藝術就是欣賞困難的克服”,我們在第五代編導的舞劇中之遺憾正是未能更多地領略到這種“困難的克服”,甚至十分遺憾地看到編導家缺少“克服困難”的意識。所以,我以為,中國當代第五代編導如欲登上中國舞劇的歷史高峰,起碼要實現(xiàn)如下三大“困難的克服”:一是對藝術生命“速朽性”的克服;二是對“戲劇性”貧血癥的克服;三是對舞劇語言平庸化的克服。
首先,藝術生命的“速朽性”是一切美的創(chuàng)新與延續(xù)的敵人。戲劇美學家余秋雨先生認為,這是一種經常出現(xiàn)、很難克服、甚至在偉大戲劇家的手下也一再顯現(xiàn)的藝術破壞性的因素。是黑格爾在《美學》中稱之為歷史的外在現(xiàn)象的.個別定性。因此:“美的延續(xù)性。就其本身而言,就是對速朽性的克服與戰(zhàn)勝?!保ㄓ嗲镉辏骸稇騽〉拿缹W生命》載《戲劇美學論集》上海文藝出版社1983年6月第61-62頁)。
顯然,中國當代舞劇較少涉及到現(xiàn)實題材,然而不少編導家試圖運用歷史題材、神話與民間傳說或者歷史文學作品的改編對現(xiàn)實發(fā)生影響。但這種努力的收效從總體上說卻比較微弱。即便一些獲較高層獎項的舞劇作品,盡管從舞蹈編排的角度,不能說不好看、不精致,但編導家的初衷往往并未實現(xiàn)。之所以如是說,不能不說因為作品未能給當代人對歷史提供一個新的詮釋視角與思想有關。他們在神話與民間傳說中依然重復著進行某種造神運動,我們看不到現(xiàn)代民主社會人民創(chuàng)造歷史的思想光輝。
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文學作品創(chuàng)作簡歷篇十四
(1)在管理上嚴格按iso9001質量管理體系進行管理。積極采用新工藝、新材料、新技術,提高施工質量,確保工程質量達到'牡丹杯'標準。
(2)嚴把住材料進貨關。堅決執(zhí)行公司制定的材料采購供方評價制度,選擇合格的供方實行定點采購,杜絕不合格材料進場和使用。
(3)堅決執(zhí)行材料進場檢查驗收制度。材料進場后,首先由質檢員進行外觀質量和合格證檢查,合格后由保管員驗收入庫。
(4)嚴格按規(guī)范要求對進廠的原材料進行二次檢驗,對檢驗不合格的原材料堅決不許使用,并限期運出施工現(xiàn)場。
(5)各分項工程施工前,嚴格按規(guī)范要求做好技術、質量、進度、安全交底工作,做到人人了解質量標準、進度計劃、安全規(guī)程,掌握施工技術,保證工程質量。
(6)堅持樣板引路。做到每項工序施工前先做樣板,經質檢員、監(jiān)理檢查認可后,再全面推行。
(7)嚴格隱蔽工程檢查驗收制度和質量三檢制。每個分項工程施工完后,組織各班組進行自檢、互檢、交接檢,然后專職質檢員檢查,最后由監(jiān)理工程師檢查,對不合格的分項工程,堅決予以返工。
(8)認真貫徹省、市有關消除質量通病的規(guī)定,制定嚴格的控制措施,使質量通病消除率達80%以上。
(9)積極推廣應用新工藝、新材料、新技術。在粗鋼筋連接114上采用自動電渣壓力焊和直螺紋連接技術,保證粗直徑鋼筋連接質量合格率達到100%;在模板上擬采用鋼框竹膠模板,保證混凝土表面光滑平整,達到清水混凝土效果,提高混凝土施工質量;在砂漿中摻一定量的粉煤灰,改善砂漿和易性和密實性,保證工程質量。
(10)制定成品保護制度。做好成品保護工作,對施工完的成品、半成品,設專人看管,保證完工一項優(yōu)良一項,最后單位工程達到'牡丹杯'標準。
文學作品創(chuàng)作簡歷篇十五
無論從哪一點角度來看,
簡歷
都需要在書寫過程中盡可能的表達出相應的效果,才可以幫助書寫者能夠在展現(xiàn)能力的同時贏得招聘方的喜愛與歡迎。故而我們由此來看,求職者想要獲得心儀的工作崗位,那么他們在進行簡歷創(chuàng)作時,也需要對其能夠發(fā)揮出來的效果有所把握。由尋常的個人簡歷來看,當使用方在對其創(chuàng)作時,他們可以通過一些小技巧的'運用幫助他們完成簡歷的繪制與創(chuàng)作。
通過對簡歷的了解,我們能夠從中感受到不同風格可產生的影響效果。如若簡歷能夠在書寫過程中便彰顯出它的區(qū)別,如此便可使原本看起來不是非常明顯的簡歷表現(xiàn)出相應的效果,故而站在使用方的角度來看。他們僅需作出這些簡單的改變,即可使原本簡單的簡歷變得不再簡單。
簡歷的層次區(qū)分
求職者所針對
簡歷
創(chuàng)作問題,除了風格之外,還可以表現(xiàn)出其他類型的效果。即便求職者本身的實力與工作經驗并不是非常出眾,他們也依然可以通過一些簡單的小技巧運用使簡歷表達出較強的影響效果。要知道,簡歷的書寫問題本身便是求職人員最為關注的,所以當我們在實施簡歷的創(chuàng)作問題時,便需要對這種書寫的方式有所觸及,只有如此才能夠幫助求職者提升簡歷的運用價值。文學作品創(chuàng)作簡歷篇十六
任何一種可對
個人簡歷
運用產生干擾效果的因素,都會對簡歷的運用產生相應的障礙,我們站在大多數(shù)求職者創(chuàng)作出來的簡歷來看,不同的簡歷在使用時會因風格以及運用方向上的不同,而對使用方帶來不同的影響。正是在這種因素的干擾下,原本對求職者而言并不可行的簡歷書寫問題,也會盡可能的顯現(xiàn)出來。
個人簡歷
的強弱之分,便是我們最需要關注的創(chuàng)作問題。看起來簡歷的.區(qū)別并沒有多大的不同之處,但通過諸多求職者創(chuàng)作出來的個人簡歷來看,即便是書寫的方向呈現(xiàn)出絲毫的偏差,也會影響到簡歷的發(fā)揮。
a、強勢簡歷
能力比較出色的求職者在進行簡歷創(chuàng)作時,最為關注的便是個人簡歷呈現(xiàn)出來的運用強度,這些求職者認為只有優(yōu)質的簡歷,才能夠幫助求職者理直氣壯的運用,如此一來,便可最大程度的提升簡歷的運用價值。由諸多使用方運用到的
個人簡歷
來看,他們若進行如此強勢的簡歷進行創(chuàng)作書寫,那么簡歷的使用便可幫助求職者達到這般效果。b、弱勢簡歷
運用能力比較弱一些的
個人簡歷
也是如今最為常見的一種類型。書寫這般簡歷的求職者大都在能力上并不是非常的出眾,這也導致了求職者可呈現(xiàn)出來的就職幾率也會大幅降低。其實求職者萬萬不可因此而感到困惑,即便沒有出色的能力,但我們也一樣可以通過簡歷表現(xiàn)出來的特殊優(yōu)勢滿足求職目的。【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/6440989.html】