實用公司檢討書(案例20篇)

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實用公司檢討書(案例20篇)
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總結(jié)不僅是對個人經(jīng)歷的總結(jié),也可以是對某一領(lǐng)域的研究成果進行總結(jié)。要寫一篇完美的總結(jié),需要在語言表達上做到精煉和準確。下面是一些關(guān)于這個主題的精選文章,希望能夠給大家提供一些借鑒和思考的方向。

公司檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。我沒有好好工作,反而做出了這種擾亂工作的事情。給工廠的形象抹黑了,也在同事間造成了不良的風(fēng)氣。

這天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的職責(zé),我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自我解決不了能夠找我,絕對不能夠叫人,不能夠摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣,當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤,這個打架的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

我要透過這次事件,提高我的思想認識,強化職責(zé)措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個敵人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,相逢一笑泯恩仇。畢竟也不是什么大事。

當(dāng)然我也不知道xx同事是怎么想的啊,反正我已經(jīng)深刻的作出檢討,認識到自己的錯誤了,打架是不應(yīng)該的事情,大家出來都是為了掙錢嘛,何必鬧不愉快呢,有工作做,有錢賺就是好事,不要做打架這種事情,大家都是成年人了,有矛盾心平氣和的坐下來談一談就好了。

我相信我已經(jīng)想通了,也希望領(lǐng)導(dǎo)給我在工廠里面再工作的機會,畢竟現(xiàn)在工作也不好找,家里父母小孩還需要我養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)也相信我以后不會再打架了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年xx月xx日上午10:40分,一家客戶過來談外貿(mào)柜運輸事宜,直到11:50分。期間客人要求吸煙,我也同他一起抽。結(jié)束后我同客人一起出辦公室,沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發(fā)現(xiàn)該情況。4月8日下午1:10分,宋總檢查發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有香煙頭。

在該起事件中,我犯了如下錯誤:

首先進入一個企業(yè),首先要學(xué)習(xí)并融入該公司的企業(yè)文化。作為華爾潤的一名員工,沒有認真地學(xué)習(xí)好xxx的企業(yè)文化xxxx之道,以致在日常工作中思路不清,沒有認真地按照華爾潤之道來約好自己的言談舉止。

第二,沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路去開展工作,許科曾經(jīng)三令五申辦公室內(nèi)不能吸煙。

第三,作為一名大學(xué)生,沒有起到先鋒模范作用,帶頭違反公司的有關(guān)管理規(guī)定,違反《員工手冊》中廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙的規(guī)定。

第四,原則意識不強,沒有主見,責(zé)任感不強??蛻粢蟪闊?,不但沒有制止,反而同客戶一起抽。

第五,做事情拖泥帶水,三心二意。不能及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。抽完煙后沒有及時地處理煙頭,給公司帶來不利的影響。

在以后的工作中,要進一步地認真學(xué)習(xí)好工作之道,嚴格按照要求來開展工作,要時刻遵守本公司的各項管理規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,要按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路來開展工作,遇到問題要及時地同領(lǐng)導(dǎo)多請示、多請教、多匯報。努力地、認真地完成上級交給的任務(wù),做好自己的本職工作。千里之堤,毀于一穴。同時更要有細節(jié)意識。細節(jié)決定成敗,做工作要做得越細越好。嚴重的違犯了公司紀律,這是我的不對。我的錯誤行為是很嚴重的。我的錯誤行為,如果不改正,可能為公司帶來嚴重的不良后果,比方說:引起火災(zāi)、給公司造成造成不良影響、給其他的員工帶了個壞頭等等。經(jīng)過您的批評與教育,使我從思想上認識到這種錯誤的行為必須要改。

今后,我將用我的實際行動來改正我的錯誤,在您的領(lǐng)導(dǎo)下,努力工作,用成績來彌補我給公司帶來的損失請領(lǐng)導(dǎo)看在我是初犯,給我改過的機會。

最后,我對領(lǐng)導(dǎo)的批評與教育,表示衷心的感謝。今后我次用心工作,做一名合格的某某公司員工。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。”在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的',甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3、對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。

公司檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這份在別人看來是對我懲罰的檢討書,在我看來卻是我給自己的獎賞與回報。我所做這一切的初衷,無不是為了體驗這一切,然后思考這體驗,最后將這思考的成果以文字的形式保留下來——只是它會出現(xiàn)在一份檢討書上,這是我所始料未及的。不過既然這樣也好,我抽煙被抓寫檢討也將成為我所體驗與思考的對象,并且它具有一種關(guān)乎整件事對錯與否的性質(zhì)。因此,首先我將談?wù)剬憴z討的看法。

我為什么要寫檢討?很明顯的一個解釋是:我做錯了事。但是我不知道,抽煙,一個在中國有四億人擁有并且會給國家?guī)泶罅繜煵菹M收入的行為,是否真是錯誤的。不過事物的對錯是看場合的——一個人平時殺了人是罪犯,戰(zhàn)場上殺了人便是英雄。同樣,抽煙,一個在社會上被默許的行為在學(xué)校中卻是罪大惡極的。然而具有諷刺意味的是:

那么,公司為什么要禁止員工抽煙呢?其中暗含的一個邏輯是:抽煙的人必是流氓,或流氓青少年必抽煙。在這里我要為我自己澄清一些事實:我并非流氓,或者說至少不是一般意義上的流氓。我抽煙不是為了在學(xué)生中標榜自己很牛逼,很掉的形象,也不因為我與社會青年接觸而必須與他們保持一致。我抽煙不帶有任何社會性質(zhì),它純粹是我個人性質(zhì)的舉動。

那么,下面我將闡述它何以具有我的個人性質(zhì),并且我將在我對它個人性質(zhì)的體驗中得到的思考成果一并在這份保證書中寫出。因此,這將會是一篇真正“深刻”的檢討書,當(dāng)然,我還是會給出一個所有保證書必須有的保證:我不會再抽煙,并非因為外在社會高壓的壓迫與灌輸,而是因為我已不需要再抽煙,或者說我抽煙的目的已經(jīng)達到。

那么,我為什么要抽煙?或者說我所有通過抽煙的達到的目的是什么?這個用俗語說是“沒學(xué)問”的行為,在我卻恰恰相反。我抽煙正是為了做學(xué)問。當(dāng)然這并不是意味著我象那些大思想家一樣從尼古丁中得到對他們思想有用的靈感。在他們那里,煙已成為一種工具,一種被熟知的工具,人們對它意義的太多熟知反而掩蓋了它真正的意義。海德格爾曾提出“應(yīng)手狀態(tài)”與“顯在狀態(tài)”。

應(yīng)手狀態(tài)便是剛才說的那種情況,而顯在狀態(tài)即我所要達到的追求抽煙本身意義的那種情況。在這里,親身體驗成為一種必要。在這里我要為我自己作某些說明。我是一個迷戀于體驗的人,我渴望經(jīng)歷世界上一切事物。然而這不是象蘭波所說的那樣“我想成為任何人”。我所執(zhí)著的并非對象化的客體,而是我作為主體介入客體的過程:即體驗。如同狄爾泰所提出的解釋學(xué)基本原理一樣:先在客體中消融主體,再在主體的反思過程中獲得對客體的理解,既解釋其所具有的真正意義。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。”在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

xxxx年x月x日,我與同事xxx因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),后因雙方爭執(zhí)到吵架,其次惡化到最后雙方出手傷人。

對于此事,個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒;其實,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考,我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。

經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。

可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我的不對,并影響了同事們的工作,在這里我做出深刻的檢討!

一個人成長的過程,是要學(xué)會管理好自己的情緒。

我們的情緒失控,通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們,以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強大、成熟、穩(wěn)重;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,我要學(xué)會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學(xué)會大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我們每個人都是集體中的一分子。

團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能全體成員同心協(xié)力、團結(jié)一致,從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù),為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。

通過這件事我也感到很幸運,感到自己覺醒的及時,感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望;同時,感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響,不符合xx公司文化、xx公司思想理念,對此我會通過自己的行動來表示自己的`覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

檢討人:xxx

xxxx年x月x日

公司檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的'紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xxx

x年xx月xx日

公司檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!

思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

學(xué)習(xí)上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責(zé)的人,我有愧與大家!

但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。老大原來承諾12月23號發(fā)工資,沒能實現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。

過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!這時,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。

下午,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機回來了,叫晚上開會。會議過后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的`全發(fā)了,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時,我問財務(wù)部,財務(wù)說,名單上沒有你,得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通?,F(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

檢討人:貴三冬

20xx年元月6日

公司檢討書篇十

尊敬的xxx:

今天,我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事,寫下這份檢討書,以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習(xí)慣的決心。在王總煞費苦心領(lǐng)導(dǎo)下,公司一直想方設(shè)法改善員工福利待遇。如今,公司讓我們住上了五星級宿舍,用餐也是免費的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事,而我們敬重的王總卻做到了,給了每一位員工幸福的生活,讓員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此,我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作,以回報公司。然而,今天我卻犯了這樣的低級錯誤,我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧,我真的不應(yīng)該浪費米飯,雖然米飯有點夾生,但既然打了,也應(yīng)該吃下去。

我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相關(guān)心,互相促進,紀律良好,而我這種表現(xiàn),給同事帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時,也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害,我們應(yīng)該去維護而不是去破壞它!對于這件事情,我分析了其中根本原因,作出深刻的反思:

事情的不良影響:

1、在同事間造成了不良的影響,由于我在食堂浪費米飯行為,有可能影同事效仿我的可恥行為。

2、影響個人綜合水平的提高,如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足, 為什么別的同事沒有浪費米飯?假如米飯中確實有夾生,既然別的同事能吃下去,那么我也應(yīng)該要吃下去。

糾正和預(yù)防措施:

1、提高自身素質(zhì),深刻認識浪費行為的可恥。

2、盡量少打飯,如果吃不夠再打一些。

3、煅練身體,增強體質(zhì),以后如果吃到夾生米飯,胃也能承受,可以堅持把所打的米飯吃完。

望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

檢討人:xxx

20xx年x月xx日

公司檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用暴力對待他人,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認識到自己的錯誤行為。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀律性,宿舍的紀律性,而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害,也是對別的同事的父母的一種不負責(zé)任。

每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的。

若每一個同事都這樣犯錯,那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。很多時候,往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L(fēng),這對于自己來說,是一個嚴重的錯誤。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認真執(zhí)行,并堅決不觸犯。

錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,公司是一個集體,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠地說:“領(lǐng)導(dǎo),對不起,請您們原諒?!?/p>

其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體,每個人,每個學(xué)生都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。

事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,向同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn),以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評告誡自己,每當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動這一毛病。

我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)深刻反省懇請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司檢討書篇十二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)在的年輕人確實容易沖動,到了二十幾歲三十幾歲依舊沒有改掉沖動的壞脾氣。正所謂“沖動是魔鬼啊!”凡是遇到不順心,先緩一緩,搞清楚狀況,到底是誤會還是什么。要動怒之前先問問清楚對方是什么意思,不妨坐下來先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況,古人有云:“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”。

當(dāng)然了,對于還沒有完全體會的年輕人來說,勢必需要檢討一下,反省一番。這個世界上也絕對沒有一個凡是都能忍的人,只有盡量的“忍”,沒有絕對的.“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

公司檢討書篇十三

領(lǐng)導(dǎo)你好:

己。所以如果能夠重新認識自己,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只是以為這件事已經(jīng)過去,我又何必抓住自己不放。

我也會承擔(dān)后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤!

檢討人:

日期:xx年xx月xx日

公司檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

今天由于我犯得錯誤,所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習(xí)慣要堅持,好風(fēng)氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的'不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

檢討人:xx

xx年xx月xx日

公司檢討書篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

在此向領(lǐng)導(dǎo)說下事情的經(jīng)過20xx年1月19日晚我和同事一起運送套管去走到林場的時候前面的車停了車等到我停車的時候那個路面正好是個斜坡由于起步離合器抬的過快把套管掉落。

對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的'認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作為一名公司駕駛員,我的職責(zé)所在就是以安全為第一位把貨物安全的送到井場。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司檢討書篇十六

我是xxx,我于20xx年11月20日xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(描述錯誤)嚴重損害了公司的利益和美譽。其后果是嚴重的,其性質(zhì)是惡劣的,對于此錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對公司,對各位為此事補救的領(lǐng)導(dǎo),同事們說聲,對不起。針對此事的發(fā)生,個人總結(jié)反省如下:

發(fā)生這樣的質(zhì)量事故絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的'工作態(tài)度是多么的不夠嚴謹。作為公司產(chǎn)品交出環(huán)節(jié)最后一名責(zé)任人,職位決定我站在與客戶接觸的一線,因為物流發(fā)貨責(zé)任人的工作操守如何,發(fā)貨質(zhì)量如何在很大程度上影響著公司在客戶心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前前端銷售、后端生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)所做的努力將因為我而大打折扣。這次質(zhì)量事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

此件事情的發(fā)生,我深感痛心的時候又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,但這個代價太大了,我知道無論怎樣都已不足彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論如何處分,我都不會有任何意見。如果還有機會,希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到您們的教誨和幫助,并且保證以后不會再出現(xiàn)錯誤(對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗、參考公司章程、嚴于規(guī)己、認真工作,避免這種情況再次發(fā)生)。

最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

檢討人:xxx

公司檢討書篇十七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,向您遞交這份檢討,以表達我對自己工作疏忽出差的反省。以及對于我錯誤造成的不便與麻煩,向您表示愧疚與抱歉。

我造成了如此的后果,非常需要對我個人做嚴格反省與檢查。在今后工作中進一步加強自己的要求,進一步細心掌握每一項工作流程要領(lǐng),另外我也需在今后積極努力參加培訓(xùn),進一步完善自己的工作操守。

回顧我此次漏錯裝零件的錯誤,最大的原因還是我工作粗心馬虎,首先我作為一名流程工人,我須深知在汽車的整個裝配過程中,任何一部流程操作的不當(dāng),都會給汽車整體質(zhì)量帶來影響。我在主觀方面的'未對自己的手頭工作引起足夠的重視。造成了零件的錯裝,給單位整個流程工作帶來了很大影響。

我要進一步加強自身對于各工序的認知。從根本上提升自己的工作能力。

針對我工作意識不足,問題的暴露往往是一次盡心改正的開始,通過如上的全面認識,我深刻意識到身為一名流程工人肩負的職責(zé),今后我一定以認真、負責(zé)地態(tài)度面對本職工作。

今后我需積極參加各項技能培訓(xùn),進一步完善自己。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司檢討書篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤"沒寫工作日記"再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的'職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

4,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

公司檢討書篇十九

尊敬的xx:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對不遵守公司規(guī)章制度的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,領(lǐng)導(dǎo)費盡心機教育我們,為我們操心主持大局,希望我們每一位員工能成為一個準員工,懂道德,講文明的人!而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定,再次,我這種行為還公司造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司的一員本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè)的工作。而我這種表現(xiàn),給同時事帶了一個壞頭,不利于公司文化建設(shè)!公司是多么關(guān)心我們。愛護我們!而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤.希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞風(fēng)氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

我保證以后尊敬領(lǐng)導(dǎo),不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

檢討人:

日期:xx年xx月xx日

公司檢討書篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的`結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。

檢討人:xx

××××年×月×日

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