總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解與記憶。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意客觀真實(shí)，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，也要誠(chéng)實(shí)地反思失敗的原因。大家可以參考下面的總結(jié)范文，了解一下如何寫(xiě)好一篇總結(jié)。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇一
開(kāi)場(chǎng)：小提琴獨(dú)奏(xx)
劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),
屈：親愛(ài)的各位同事,
陳：大家...
合：晚上好!
屈：我是客服部屈xx。
陳：我是運(yùn)營(yíng)部陳xx。
劉：我是運(yùn)營(yíng)部劉xx。
陳：在這辭舊迎新之際，我們百感交集、思緒萬(wàn)千。
屈：新的一年里，我們有許多事情和任務(wù)要去完成，即將面臨新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。劉：回首過(guò)去，我們熱情洋溢。展望未來(lái)，我們斗志昂揚(yáng)。
陳：今天我們相聚在此，用歡快的舞蹈、喜悅的笑容，帶給大家無(wú)限歡樂(lè)。劉：此次我們不但準(zhǔn)備了精彩的節(jié)目，臨場(chǎng)發(fā)揮的小游戲，還有更豐富的獎(jiǎng)品等著大家抽取。
屈：同時(shí)蘭星天然氣開(kāi)發(fā)有限公司將以最誠(chéng)摯的心意、最吉祥的語(yǔ)言祝福大家，祝福每一位員工...
合：祝大家身體健康，工作順利，闔家...幸福!
陳：20**年迎春茶話會(huì)。
合：現(xiàn)在...開(kāi)始!
劉：首先由請(qǐng)王總為我們致辭，大家歡迎!
王：……………………………………
屈：感謝王總熱情洋溢的講話。
屈：下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)部給大家?guī)?lái)她們精心準(zhǔn)備的節(jié)目《pickmoneydance》
1、開(kāi)場(chǎng)《抓錢(qián)舞》表演者：財(cái)務(wù)部
屈：下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)部給大家?guī)?lái)她們精心準(zhǔn)備的節(jié)目《pickmoneydance》
2、歌曲《忘記你我做不到》表演者：xx
屈：感謝財(cái)務(wù)部激情四射的表演。劉xx,不知道你有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這首歌：忘記你我做不到，不去天涯海角，在我身邊就好。劉：嗯，張學(xué)友這首歌不知賺取了多少女孩的眼淚，我想xx同樣也能得到臺(tái)下女士們的喝彩。有請(qǐng)搶險(xiǎn)隊(duì)xx演唱,《忘記你我做不到》。
3、《繞口令》表演者：xx
劉上場(chǎng)客串
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(五等獎(jiǎng))有請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)抽獎(jiǎng)
4、吉他彈唱《故鄉(xiāng)》表演者：xx
陳：每逢佳節(jié)倍思親，在這相聚的時(shí)刻，在外的游子也會(huì)想起久違的家鄉(xiāng)。
屈：相信下面這兩首歌曲一定能帶給大家無(wú)限的遐思，請(qǐng)欣賞吉他彈唱《夢(mèng)中的婚禮》、《故鄉(xiāng)》。表演者，工程部xx。
5.《口技》表演者：xx
陳：讓我們從思鄉(xiāng)的情緒里走出來(lái)，聽(tīng)聽(tīng)他，別具風(fēng)格富有特色的才藝，有請(qǐng)xx，為大家?guī)?lái)口技表演。
游戲(湊錢(qián))
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(四等獎(jiǎng))有請(qǐng)中層上臺(tái)抽獎(jiǎng)
6.樂(lè)器合奏《卡農(nóng)》表演者：xx、xx
屈：遠(yuǎn)離喧囂，我們傾聽(tīng)自然的旋律;忘記煩惱，盡情享受這一份寧?kù)o與悠揚(yáng)。
劉：下面請(qǐng)欣賞由xx和xx帶來(lái)的樂(lè)器合奏...《卡農(nóng)》。
7.歌曲《青花瓷》表演者：xx
陳：我們公司的男同胞們真是多才多藝，剛才吉他與小提琴的合奏讓我耳目一新。
屈：下面這首歌，優(yōu)美的歌詞讓它成為傳唱的經(jīng)典，青花瓷總是給人一種沉靜的素雅。
陳：那么下面，就有請(qǐng)工程部xx為大家?guī)?lái)一首《青花瓷》。
8.小品《大齡男青年》表演者：運(yùn)營(yíng)部
屈：現(xiàn)在的大齡單身青年真是數(shù)不勝數(shù)阿，而煩惱也是隨之而來(lái)，瞧這不!生活中的大齡男青年不就正在上演么!下面有請(qǐng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的大齡男青年們。。。
9.吉他彈唱《父親》表演者：xx
陳：當(dāng)年一曲同桌的你一夜之間變得耳熟能詳，純樸真摯的感情讓每個(gè)人感動(dòng)不已。
11.歌舞《相親相愛(ài)一家人》表演：客服部
劉：今天我們聚集在這，共同帶來(lái)歡聲笑語(yǔ)。
陳：我們?yōu)榻裉於老?，我們一起為明天而拼?
劉：只因我們是《相親相愛(ài)一家人》!
陳：在我們的歡聲笑語(yǔ)中，今天的茶話會(huì)也接近了尾聲。通過(guò)這次大聯(lián)歡更加體現(xiàn)出我們蘭星人是一個(gè)充滿活力，面向未來(lái)的集體!
屈：同事相互之間將更加熟悉，更加和諧。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們的親民聯(lián)歡，同時(shí)感謝各位同事們?yōu)榇送頃?huì)的幕后策劃和辛勤付出。
劉：我們始終相信，蘭星公司的發(fā)展會(huì)越來(lái)越好，我們的明天也一定更加美好!
劉：再次祝大家新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意、心想事成!晚會(huì)到此結(jié)束!我們，明年再見(jiàn)!
看過(guò)公司員工聚會(huì)主持詞
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇二
親愛(ài)的xx家人們，大家早上好！
在這激情x月，生機(jī)盎然的美好季節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們迎來(lái)了又一屆新人崗前培訓(xùn)班，在這里我代表公司全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓(xùn)的服務(wù)負(fù)責(zé)人，很高興能和大家共同度過(guò)培訓(xùn)的美好時(shí)光，大家如果有什么需要，可隨時(shí)聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們xx的問(wèn)好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來(lái)的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來(lái)試一下，好不好？親愛(ài)的潤(rùn)達(dá)家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來(lái)，帶著對(duì)未來(lái)的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來(lái)讓我們來(lái)共同了解我們的具體培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容安排，培訓(xùn)時(shí)間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個(gè)，同時(shí)我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會(huì)議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對(duì)培訓(xùn)安排還有不明白的嗎，如果沒(méi)有的話我們接著往下進(jìn)行。
俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓(xùn)也一樣，接下來(lái)讓我們共同學(xué)習(xí)一下培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)完了，相信大家都能認(rèn)真遵守。
親愛(ài)的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點(diǎn)，又一次挑戰(zhàn)，又一次機(jī)遇，在未來(lái)三天的時(shí)間里希望大家都能學(xué)有所成，學(xué)有所獲，在開(kāi)始我們正式培訓(xùn)之前，希望大家配合我做好以下三件事情：
1、將你的手機(jī)調(diào)至靜音、震動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)；
2、愛(ài)講悄悄話的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐一會(huì)；
3、培訓(xùn)期間請(qǐng)不要隨意走動(dòng)，以免影響他人。大家都準(zhǔn)備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的公司副總經(jīng)理xx先生，來(lái)給大家具體介紹xx公司。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x我們的xx。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，在xx大家不僅學(xué)習(xí)做事更會(huì)學(xué)到如何做人，做一個(gè)正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會(huì)真正認(rèn)識(shí)自己、了解自己，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天上午的培訓(xùn)就到此結(jié)束，請(qǐng)帶好自己的隨身物品。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇三
各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通,良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹,我叫xxx.
請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛(ài)的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).
2愛(ài)講悄悄話和愛(ài)吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí); 3會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng)，以免影響他人!
大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!
同志們：
同時(shí)，也為大家提供一個(gè)交流溝通、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作，在職業(yè)發(fā)展的`道路上取得更大的進(jìn)步。
我們非常榮幸地邀請(qǐng)到山東行政學(xué)院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學(xué)簽約講師、廈門(mén)卓知行企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)講師王譽(yù)凱老師來(lái)給大家授課。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)王老師的到來(lái)表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對(duì)企業(yè)人才管理技能培訓(xùn)很有創(chuàng)見(jiàn)，曾為南方電網(wǎng)、完達(dá)山乳業(yè)、通用汽車(chē)等多家知名企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)，具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。
王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為大家作培訓(xùn)講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。
在此，我強(qiáng)調(diào)三條紀(jì)律，一是請(qǐng)同志們認(rèn)真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓(xùn)內(nèi)容;二是請(qǐng)大家關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，不許在會(huì)場(chǎng)撥、接手機(jī);三是不要早退，對(duì)未請(qǐng)假擅自早退、缺席的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
為確保本次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面我提幾點(diǎn)要求： 一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。
當(dāng)前，集團(tuán)公司承擔(dān)著整合全市水務(wù)資源，完善水務(wù)投融資平臺(tái)建設(shè)，打好水城、供水、污水“三大會(huì)戰(zhàn)”的繁重任務(wù)，隨著集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，許多新問(wèn)題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求越來(lái)越高。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
只有這樣，才能及時(shí)掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
為此，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性、緊迫感，既要加強(qiáng)學(xué)歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，努力成為懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才，成為綜合能力強(qiáng)、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標(biāo)，切實(shí)提高基層管理水平。
基層管理是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，通過(guò)這次培訓(xùn)，要切實(shí)掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及妥善解決問(wèn)題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實(shí)踐,創(chuàng)造性開(kāi)展基層管理工作奠定基礎(chǔ)。
三是結(jié)合實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮理論指導(dǎo)作用。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)本次培訓(xùn)的講課內(nèi)容，善于總結(jié)，積累提高。
在今后的日常工作中，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐豐富理論，切實(shí)做到學(xué)以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程“短期受訓(xùn)、長(zhǎng)期受益”目標(biāo)。
最后，祝大家能學(xué)有所成，并將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功，謝謝大家!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇四
男1：尊敬的各位來(lái)賓
女1：女士們
男2：先生們
女2：親愛(ài)的朋友們
(合)大家晚上好!(鞠躬)
男1：新年的腳步近了，碩果累累的20**年即將成為溫暖的回憶。
女1：我們已經(jīng)張開(kāi)雙臂，準(zhǔn)備迎接充滿希望和激情的20**年。
男2：能和各位朋友共同度過(guò)一年美好的時(shí)光，我們感到萬(wàn)分高興。
女2：我們感謝一年來(lái)您給予xxx(企業(yè)名)的支持與關(guān)懷。
男1：我們還要向朋友們獻(xiàn)上真誠(chéng)的祝福，祝你們——
(男1、男2合)新年好運(yùn)、萬(wàn)事順達(dá)!
女1：在新的一年里，愿我們——
(女1女2合)同心牽手，共同進(jìn)步!
(合)溫暖20**，激情20**聯(lián)歡晚會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!(男2女2下)
男1：xx(女1名字)，馬上就要過(guò)春節(jié)了，你過(guò)年都有什么愿望?
女1：穿新衣，戴新帽，全家團(tuán)圓吃年夜飯。
男1：光想著自己啊?除此之外呢?
女1：過(guò)年還要有一個(gè)歡樂(lè)的氣氛，愿中國(guó)大地到處充滿歡樂(lè)!
男1：這還差不多!下面就請(qǐng)大家欣賞舞蹈《大地飛歌》，表演者xxx
男2：喜慶的舞蹈給我們送來(lái)了紅火火的春天、紅火火的歌。有一
位舞林高手也不甘寂寞，看他給我們帶來(lái)了什么?下面請(qǐng)欣賞《唯舞獨(dú)尊》，表演者xxx。
女2：謝謝舞林高手給我們帶來(lái)的熱舞勁歌!說(shuō)起《三國(guó)》大家肯
男1：光看節(jié)目沒(méi)意思，新年要給大家新驚喜!
女1：啥驚喜啊?
男1：抽大獎(jiǎng)!下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為大家抽出三等獎(jiǎng)的幸運(yùn)觀眾。
男2：恭喜獲獎(jiǎng)的朋友們!看節(jié)目、抽大獎(jiǎng)只是前奏，我們還有好東西送給大家。接下來(lái)請(qǐng)欣賞《幸福三部曲》，表演者xxx。
女2：能參加這次聯(lián)歡會(huì)真是太幸福了，覺(jué)得像做夢(mèng)一樣。不過(guò)，
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
金雞高唱酉年已奏凱歌去，玉犬鬧春戌年再迎宏圖來(lái)！
在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，同慶元旦佳節(jié)，共話成功喜悅！
在此，我們給大家拜年：祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同志在新的一年里：萬(wàn)事皆順利，好運(yùn)滾滾來(lái)，身體多康健，狗年發(fā)大財(cái)！
松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)歡慶新年聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始！
首先，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)主任宇樹(shù)志同志講話！
領(lǐng)導(dǎo)的講話，回顧過(guò)去，實(shí)事求是，展望未來(lái)，飽含深情！
回首過(guò)去的一年，我們以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展和率先突破為目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，負(fù)重自強(qiáng)，一路劈波斬浪，浩浩前行！
一戶戶企業(yè)的入住，一批批項(xiàng)目的開(kāi)工，勾勒了未來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)美好的雛形！
特別是百興牧業(yè)的開(kāi)工建設(shè)，取得了開(kāi)發(fā)建設(shè)歷史上嶄新的跨越，開(kāi)創(chuàng)了新世紀(jì)里新的里程！
在新年的鐘聲即將敲響的時(shí)刻！
讓我們縱聲歌唱，歌唱豐碩的2xx―xx，歌唱希望的xx―xx女盡管我們沒(méi)有齊備的現(xiàn)代樂(lè)隊(duì)，也沒(méi)有豪華的舞臺(tái)音響，但我們有淳樸的心，質(zhì)樸的情！
因此我相信，我們唱出的歌一定最美，我們表達(dá)的情一定最濃！
首先請(qǐng)欣賞………（文藝節(jié)目，詳見(jiàn)節(jié)目單）
20xx―x年，伴隨著奮斗的艱辛和前進(jìn)的喜悅，我們走過(guò)了曲折和發(fā)展的一年！
20xx―x年，讓我們學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌，品味了守業(yè)的不易，更體驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)的艱辛！
這是一筆無(wú)形的財(cái)富，它讓我們的字典里在也找不到困難二字！
這是一首奮進(jìn)的歌曲，為我們奏出了創(chuàng)業(yè)者的強(qiáng)音！
今天我們做到無(wú)愧于開(kāi)發(fā)區(qū)人的稱號(hào)！
明朝我們要為開(kāi)發(fā)建設(shè)再立功勛！
在多的'歌也舒不盡我們心中的豪情！
在美的舞也表達(dá)不完我們滿懷的信心！
讓我們把這份情感化為斗志！
在充滿生機(jī)和希望的2xx―xx年中，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)！
朋友們，再見(jiàn)！
聯(lián)歡會(huì)暫時(shí)告一段落，接下來(lái)請(qǐng)大家稍事活動(dòng)，然后進(jìn)行聚餐，聚餐中間，歡迎大家自告奮勇到臺(tái)前演唱，為今天的新年聯(lián)歡增添更加歡樂(lè)的氣氛！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇六
開(kāi)場(chǎng)：（男）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，
（女）各位夕陽(yáng)美同仁們
（男）大家（合）下午好！
（男）歌聲澎湃，群情激昂。
（女）暫別了節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅，我們又迎來(lái)了新年的希望與挑戰(zhàn)。
（男）在過(guò)去的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚(yú)躍天高任鳥(niǎo)飛。
（女）每一位夕陽(yáng)美人都深深感受到，在夕陽(yáng)美這個(gè)大家庭中，生活更充實(shí)了，激情更飽滿了，未來(lái)變得更加有希望了！
（男）夕陽(yáng)美的愛(ài)心在傳播，夕陽(yáng)美的事業(yè)在發(fā)展，夕陽(yáng)美的隊(duì)伍在壯大！
（女）今天，又有一支生力軍加入了我們的行列中來(lái)。讓我們夕陽(yáng)美的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
（女）我們從此肩并肩、
（男）手挽手、
（女）心相連，
（男）讓夕陽(yáng)美之花開(kāi)得更加絢麗，更加燦爛，
（女）讓我們整裝待發(fā)，邁著堅(jiān)強(qiáng)有力的步伐共同創(chuàng)造
（合）美好的明天。
（男）我宣布夕陽(yáng)美年春季員工大會(huì)
（合）正式開(kāi)始。
首先有請(qǐng)做工作總結(jié)。掌聲有請(qǐng)
（男）楊部長(zhǎng)對(duì)我們工作做出了肯定，能夠取得這樣驕人業(yè)績(jī)，這里面有著每一位員工的汗水與心血，更體現(xiàn)著每一位總監(jiān)的魄力與才能！讓我們對(duì)今后的工作更加充滿了信心，我們有理由相信夕陽(yáng)美事業(yè)有了我們這些優(yōu)秀的干部和員工，必將更加輝煌。同時(shí)對(duì)于20xx年12月及年1月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出的部門(mén)和員工，公司決定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。下面我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)北京市場(chǎng)人力資源部高宏生部長(zhǎng)宣讀表彰通報(bào)。
（男）戰(zhàn)火越燒越旺，
（女）旌旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，
（男）精神屹立不倒，
（女）故事經(jīng)久傳唱。
（男）夕陽(yáng)美，我們要怎樣才能表達(dá)對(duì)你的熱愛(ài)與執(zhí)著！
（女）要怎樣才能感謝你賦予我們的事業(yè)與希望！
（男）要怎樣才能傳承你文化的博大與精深！
（女）這一切，唯有我們的行動(dòng)可以證明，這一切唯有我們的.成績(jī)可以報(bào)答。
（男）但面對(duì)這些我們滿足了嗎？不！我們一定有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。下面讓我們掌聲有請(qǐng)夕陽(yáng)美北京市場(chǎng)常務(wù)副總經(jīng)理郭平女士做年3月份促銷(xiāo)計(jì)劃及上半年的工作展望。
（男）聽(tīng)！沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響！公務(wù)員之家:
（女）激昂的鼓點(diǎn)聲撞擊著每個(gè)人的心房，
男）各位同仁們，相逢是首歌，讓我們更加珍惜每一次真誠(chéng)的握手，
（女）每一個(gè)相聚的日子，
（男）每一句問(wèn)候的話語(yǔ)，
（女）每一個(gè)綻放的笑容！
（男）各位戰(zhàn)友們啊，拼搏在你我，是我們讓夕陽(yáng)更美麗！
（女）讓我們實(shí)現(xiàn)對(duì)生命的諾言――無(wú)怨無(wú)悔、
（男）讓時(shí)間印證我們的每一個(gè)足跡！
（女）讓我們一同祝福：
（合）夕陽(yáng)美明天更美好！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇七
聯(lián)誼活動(dòng)是促進(jìn)公司員工彼此感情交流一種方式，通過(guò)聯(lián)誼，讓彼此更加的熟悉和了解，下面是公司員工聯(lián)誼會(huì)主持詞，歡迎查看閱讀。
甲：與會(huì)的尊敬工們：
乙：在座的可愛(ài)朋友們：
合：大家好!
甲：我叫xxx
乙：我叫xxx
合：我們向大家致敬禮了——(深深的行鞠躬禮……)
甲：我們倆曾經(jīng)是老搭檔了，今天由我倆來(lái)主持這場(chǎng)聯(lián)誼會(huì);
乙：很高興在此能重新合作，希望能給工友帶來(lái)欣喜與歡樂(lè)!
甲：首先，我們先介紹一下出席本次聯(lián)誼會(huì)的各位工友，他們分別是——(宣讀與會(huì)人員名單)
乙：其次，我們要介紹一下本次聯(lián)誼會(huì)的主要議程——(宣布議程安排)
甲：作為此次活動(dòng)的發(fā)起和聯(lián)絡(luò)人，我很感激得到了許多在鄭的工友們的熱烈響應(yīng);
乙：作為此次聯(lián)誼的組織和策劃者，我很感謝諸位能親自參加今天的工友聯(lián)誼聚會(huì)。
甲：本次聯(lián)誼會(huì)之所以能夠如期舉辦，得益于部分熱心工友的傾情投入與贊助;
乙：這場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)的最大特點(diǎn)就是我們不分男女老少職務(wù)高低都肩膀頭一般兒高。
甲：憶當(dāng)年，我們風(fēng)華正茂，是xx將我們凝聚;
乙：想當(dāng)初，我們意氣風(fēng)發(fā)，是xx把我們錘煉;
合：看今朝，我們飽經(jīng)風(fēng)霜，是社會(huì)將我們篩選!
乙：在我們的企業(yè)徹底破產(chǎn)的時(shí)候，我們像一粒粒浮萍，被生活命運(yùn)的驅(qū)使四處尋找各自的歸宿。
甲：有幸的是，我們?cè)谝粋€(gè)鍋里耍勺子;
乙：不幸的是，我們又同被某種分別相隔離。
合：萬(wàn)幸的是，我們竟同在這座省城又重逢!
甲：在xx，我們不約而同奉獻(xiàn)了各自的青春年華;
乙：在省城，我們千辛萬(wàn)苦尋找到各自的新的寄托。
合：是命運(yùn)，再次使我們?cè)谶@里意外的相逢、相聚!
甲：這是一個(gè)機(jī)遇，一種在新的環(huán)境下續(xù)寫(xiě)新交情的機(jī)遇;
乙：這是一種挑戰(zhàn)，一種在新的歷史中創(chuàng)造新生活的挑戰(zhàn)。
甲：面對(duì)機(jī)遇，我們應(yīng)該倍加珍惜;
乙：面對(duì)挑戰(zhàn)，我們理應(yīng)眾志成城。
甲：新的生活需要新的機(jī)會(huì)和技能;
乙：新的征程需要新的動(dòng)力與友朋。
甲：原來(lái)的你我，也許早已經(jīng)陌生;
乙：如今的你我，自然更需要共贏。
甲：昨天，我們要把擔(dān)負(fù)的工廠任務(wù)努力完成;
乙：今天，我們要把已經(jīng)的陌生重新變?yōu)樵偕?
合：明天，我們要把以往的友誼變成新的友情!
甲：如果說(shuō)：童年是一場(chǎng)夢(mèng)——讓我們懂得了暢想;
乙：那自然：青年是一首詩(shī)——讓我們學(xué)會(huì)了吟唱;
甲：壯年就是一部小說(shuō)——讓我們閱盡了悲歡;
乙：中年就是一篇散文——讓我們感受了冷暖;
甲：老年就是一套哲學(xué)——讓我們體驗(yàn)著沉穩(wěn);
乙：暮年就是一幀風(fēng)景——讓我們品味著子孫!
甲：人生各個(gè)時(shí)期都有不同的體驗(yàn)，奠定了多種多樣的實(shí)踐基礎(chǔ);
乙：人生各個(gè)階段都有特殊的意境，構(gòu)成了多姿多彩的心路歷程。
甲：朝氣蓬勃時(shí)，我們?cè)趚x曾經(jīng)播種下好感，收獲過(guò)愛(ài)情;
乙：風(fēng)華正茂中，我們?cè)趚x也曾創(chuàng)造過(guò)榮譽(yù)，組織了家庭。
甲：是愛(ài)情，使我們告別了青澀，成就了為人父母的自豪;
乙：是友誼，使我們建立了關(guān)聯(lián)，締結(jié)了成為朋友的驕傲!
甲：xx是個(gè)大學(xué)校，教會(huì)了我們?cè)S多自立人生的技藝;
乙：xx是個(gè)大熔爐，灌注了我們?cè)S多頑強(qiáng)不息的秉性。
甲：愛(ài)情之花，結(jié)出的是幸福之果;
乙：友誼之釀，儲(chǔ)存的是美酒醇香。
甲：轉(zhuǎn)眼間，我們經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣;
乙：猛回首，我們飽嘗了太多的'悲歡離合。
甲：昔日，我們是單打獨(dú)斗，向命運(yùn)仰起高昂的頭;
乙：如今，我們是帶家攜口，向子孫俯下慈善的首。
甲：以前，我們?cè)?jīng)使用年輕而靈巧的手為社會(huì)紡紗織布;
乙：現(xiàn)在，我們還要使用有力而成熟的手為世人溫情奉獻(xiàn)。
甲：無(wú)情的歲月，催皺了我們?cè)?jīng)容光煥發(fā)的容顏;
乙：有情的銀發(fā)，點(diǎn)綴著我們已經(jīng)飽經(jīng)風(fēng)霜的臉龐。
甲：往昔的年輕沖動(dòng)早已變成為持成穩(wěn)重;
乙：而今的反復(fù)歷練業(yè)已體現(xiàn)出樂(lè)觀達(dá)成。
甲：昔日的工友有些已經(jīng)變成了事業(yè)有成的老板;
乙：原來(lái)的職員如今早已成為了搏擊市場(chǎng)的雄鷹。
甲：即便是退休在家，也都在為生活辛勤奉獻(xiàn);
乙：即便是忙碌在外，也都在為追求不怕熬煎。
甲：不管以前的路是否平坦，未來(lái)的路將仍艱難;
乙：無(wú)論以往的事是否順利，將來(lái)的事亦有風(fēng)險(xiǎn)。
甲：回憶既往，我們因與你們?cè)?jīng)為伴而感到無(wú)限感慨;
乙：展望未來(lái)，我們會(huì)與你們?cè)俅螢槲槎陡屑で榕炫取?/p>
甲：握一下曾經(jīng)熟悉的手，讓工友間強(qiáng)有力的電流重新疏通;
乙：道一聲早已久違的好，讓工友間最真摯的感情再度激靈。
甲：也許，我們今天仍在關(guān)注的是部分昨日的問(wèn)題;
乙：但是，我們未來(lái)仍需關(guān)注許多共同面臨的話題。
甲：以前我們更多的合作場(chǎng)所是工廠和車(chē)間;
乙：以后我們更多的合作場(chǎng)所是城市或家庭。
甲：讓拿慣工具的手化為互贈(zèng)溫暖的手;
乙：叫并肩勞作的人化為熱情幫助的人。
甲：俗話說(shuō)得好：他鄉(xiāng)遇故知，溫情一聲三冬暖;
乙：古語(yǔ)說(shuō)得妙：久旱逢甘霖，滋潤(rùn)兩合四季喧!
甲：一個(gè)人的困難由多個(gè)人分擔(dān)，份量就會(huì)減輕多半;
乙：一個(gè)人的成功由多個(gè)人分享，份量就會(huì)得到倍增。
甲：一輩子為工友，可能會(huì)帶來(lái)三輩子親;
乙：一陣子成摯友，可能會(huì)形成永恒的情。
甲：同心協(xié)力、傾情相助曾是我們xx的光榮傳統(tǒng);
乙：團(tuán)結(jié)友愛(ài)、扶老愛(ài)幼正是我們未來(lái)的光榮任務(wù)。
甲：讓已經(jīng)形成的感情紐帶變?yōu)榫喗Y(jié)新友誼的彩色飄帶;
乙：讓重新搭上的通信聯(lián)絡(luò)變?yōu)榛ネㄐ掠嵪⒌臒峤j(luò)管線。
甲：擁有大好春光還需百花齊放;
乙：擁有溫馨家庭也需更多盛景。
甲：炫耀財(cái)富，只會(huì)讓人在眼熱中獲得虛榮;
乙：炫耀知識(shí)，則會(huì)讓人在敬佩中獲得滿足。
甲：炫耀歷史，只會(huì)讓人在感嘆中獲得唏噓;
乙：炫耀友情，定會(huì)讓人在羨慕中獲得激動(dòng)。
合：但不論炫耀什么，都不如驕傲地炫耀xx工友們的長(zhǎng)久團(tuán)結(jié)和友誼!
甲：我們相信：首屆的重逢定會(huì)重啟新的里程;
乙：我們祝愿：下屆的歡聚定會(huì)品味新的成功!
甲：遺憾的是：今日的首次聯(lián)誼有些人未能如期前來(lái);
乙：希望的是：來(lái)日的再次聚會(huì)會(huì)有更多的工友加入。
合：讓我們攜手并肩：
甲：繼承昔日的xx光榮傳統(tǒng);
乙：開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的xx與榮共榮!
合：真誠(chéng)謝謝大家……(共同向大家深深一鞠躬)
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇八
開(kāi)場(chǎng)白：
尊敬的何董，各位親愛(ài)的同事們。
????大家上午好！
我是培訓(xùn)師xx，很高興也很榮幸我們?cè)谶@里相遇，在xx相聚。xx是一個(gè)充滿溫情和激情的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然我們有一個(gè)傳統(tǒng)的問(wèn)好方式。就是當(dāng)主持人問(wèn)好的時(shí)候，大家要激情飽滿的回應(yīng)：好！很好！非常好?。ê茫覀円黄饋?lái)一次xx的問(wèn)好：各位親愛(ài)的xx家人們，大家上午好?。?/p>
我們來(lái)自五湖四海，我們?cè)谏钲谶@座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚xx。深圳有一句話：來(lái)了就是深圳人！而我想說(shuō)的是：來(lái)了就是xx人！讓我們用熱烈的掌聲對(duì)彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎，歡迎大家！
七年，xx一直堅(jiān)持和堅(jiān)守著獨(dú)特的女性定位。我們?cè)趚x精彩、也在xx成長(zhǎng)，也相信xx會(huì)因?yàn)榇蠹业募尤敫虞x煌。在這段視頻里，我們看到了一個(gè)充滿傳奇的xx品牌，看到了一個(gè)充滿愛(ài)的大家庭。那么在xx品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的.故事呢？相信大家都很期待，接下來(lái)我們將有請(qǐng)出培訓(xùn)部主管鄭雅文老師給大家?guī)?lái)精彩的分享。掌聲有請(qǐng)鄭老師！
謝謝鄭老師。接下來(lái)我們要請(qǐng)出的是xx品牌創(chuàng)始人xx，我們非常的幸運(yùn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)新員工的企業(yè)文化培訓(xùn)都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)，來(lái)做員工培訓(xùn)，機(jī)會(huì)非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)！
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準(zhǔn)備好了，請(qǐng)有序到門(mén)外餐廳用餐，下午課程2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，請(qǐng)大家提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。
放視頻。
做游戲。
好，下午的培訓(xùn)即將開(kāi)始，請(qǐng)大家再次確認(rèn)手機(jī)是否調(diào)為靜音或振動(dòng)。同樣培訓(xùn)過(guò)程中會(huì)安排休息，請(qǐng)大家不要隨意走動(dòng)。
各位xx家人們，大家下午好！經(jīng)過(guò)上午的學(xué)習(xí)，相信大家有很多收獲，當(dāng)然也會(huì)有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態(tài)。
xx的文化是大家認(rèn)同，遵守，并通過(guò)員工的行為來(lái)體現(xiàn)的，所以我們來(lái)看一下上財(cái)年感動(dòng)xx的人物視頻，這也是今天xx文化培訓(xùn)課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來(lái)投入，請(qǐng)看視頻。（關(guān)燈）。
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎(chǔ)。公司每年都有感動(dòng)xx人物的評(píng)選，這一座座獎(jiǎng)杯，一束束鮮花也將會(huì)傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動(dòng)，也會(huì)有認(rèn)同、尊敬和賞識(shí)。讓我們用掌聲來(lái)向視頻中的這些同事表達(dá)這一份賞識(shí)。
當(dāng)然掌聲是表達(dá)賞識(shí)的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達(dá)我們的賞識(shí)呢？對(duì)，還有注視時(shí)炯炯有神的目光，認(rèn)真的表情和積極響亮的回應(yīng)。大家說(shuō)是不是？是，不夠熱烈。大家說(shuō)是不是？是！好接下來(lái)我們帶著專注的目光，認(rèn)真的表情和響亮熱烈的回應(yīng)。掌聲有請(qǐng)何董給我們做培訓(xùn)。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化，使命，愿景和目標(biāo)！分享是一件快樂(lè)的事情，也是互相學(xué)習(xí)取經(jīng)的過(guò)程。在今天何董的培訓(xùn)中，最打動(dòng)你的一句話是什么？哪些話和案例對(duì)你帶來(lái)了啟發(fā)？在xx的感受與過(guò)往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗(yàn)？機(jī)會(huì)難得哪位同事先來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的感受？請(qǐng)這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請(qǐng)大家把你的感想、心得寫(xiě)下來(lái)，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過(guò)今天的培訓(xùn)，我們了解到了xx的文化，使命和愿景。也對(duì)自己的職業(yè)生涯，個(gè)人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動(dòng)力，相信在何董的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，xx會(huì)越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xx開(kāi)心工作，工作開(kāi)心。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇九
親愛(ài)的同事們、朋友們大家好!
(掌聲)
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過(guò)去的2015年是值得我們回味的一年，德圣集團(tuán)自2005年成立以來(lái)，已走過(guò)了十年的風(fēng)雨歷程，這一年，德圣集團(tuán)的每一天都在變化，都在前進(jìn)。2015年，也是公司承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一年。
在整個(gè)市場(chǎng)遭遇經(jīng)濟(jì)寒冬的大環(huán)境下，我們并沒(méi)有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績(jī)。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團(tuán)開(kāi)封團(tuán)隊(duì)也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進(jìn)德圣集團(tuán)這個(gè)大家庭，更加榮幸能擔(dān)任本次培訓(xùn)大會(huì)的主持人，來(lái)到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我深刻感覺(jué)到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于招聘、培訓(xùn)工作的重視。
關(guān)心，令我十分感激。在此我代表德圣集團(tuán)開(kāi)封團(tuán)隊(duì)，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的到來(lái)表示衷心的感謝。
(鼓掌)
下面請(qǐng)--------為大家作開(kāi)班講話，大家歡迎。
非常感謝-----的致辭，“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)”，剛剛-----的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動(dòng)力，促使我們每一個(gè)人以更加沉著，自信的心態(tài)來(lái)迎接新一年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)-------- 發(fā)表會(huì)議致辭。
下面請(qǐng)-------------給大家講話，大家歡迎。
會(huì)上剛才----、-----、----領(lǐng)導(dǎo)分別為我們做了開(kāi)班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動(dòng)力。他們的講話對(duì)我們廣大員工寄予厚望，對(duì)于我們辦好這次培訓(xùn)乃至今后開(kāi)展各項(xiàng)工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。
大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會(huì)，牢記在心，并自覺(jué)地運(yùn)用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進(jìn)行授課了，在課程開(kāi)始之前由我向大家簡(jiǎn)單的講講本次培訓(xùn)的主題、意義以及介紹培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的人員。
本次培訓(xùn)為期 ?天，本次培訓(xùn)的主題是“----------”。
本次培訓(xùn)---------------
擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的是今天臺(tái)上就座的-----和------x位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗(yàn)，是在座全體員工的良師益友。我希望學(xué)習(xí)期間每一位參加培訓(xùn)的員工都要好好珍惜這次機(jī)會(huì)，按時(shí)上課，專心聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記，勤學(xué)好問(wèn)，切實(shí)做到學(xué)有所獲，學(xué)而能用。
為確保我們順利完成這次培訓(xùn)任務(wù)，請(qǐng)大家注意以下幾點(diǎn)課堂紀(jì)律：首先每天要保證按時(shí)到場(chǎng)，堅(jiān)持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓(xùn)紀(jì)律；其次請(qǐng)煙民們不要吸煙，把手機(jī)設(shè)到振動(dòng)或靜音位置。
為了體現(xiàn)我們個(gè)人的素質(zhì)，請(qǐng)大家在上課過(guò)程中不要交頭接耳、竊竊私語(yǔ)。如果有問(wèn)題需要溝通的可舉手示意；最后請(qǐng)注意保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生清潔。
下午的培訓(xùn)馬上就開(kāi)始了，大家各就各位了，我是今天下午的主
持人xx!上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動(dòng)聽(tīng)的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經(jīng)過(guò)一上午的培訓(xùn)，我們對(duì)----有所了解，----又給我們進(jìn)行了的培訓(xùn)。
相信大家一定有很大的收獲。但是在坐的各位有很多是新員工，可能對(duì)一些----和-------有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請(qǐng)xx ?老師對(duì)-------------做一個(gè)系統(tǒng)的講解大家掌聲有請(qǐng)溫老師給我們帶來(lái)的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝------給我們帶來(lái)的關(guān)于------------課程的精彩講解，希望在座的每位員工把今天所學(xué)的學(xué)以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給------! 今天-----帶來(lái)的都是對(duì)大家來(lái)說(shuō)非常實(shí)用的課程，-------------那么下面有-----老師給我們帶來(lái)-------的`精彩講解。
--------講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問(wèn)題，下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論，有問(wèn)題的同學(xué)可以向在場(chǎng)老師咨詢，提問(wèn)。
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢(shì)待發(fā)
值此之際，恭祝德圣集團(tuán)開(kāi)封團(tuán)隊(duì)中流擊水乘風(fēng)破浪航程順
百舸爭(zhēng)流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用講話稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話稿是寫(xiě)出來(lái)供宣講或宣揚(yáng)的書(shū)面材料。為了讓您在寫(xiě)講話稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的文化發(fā)展有限公司新員工培訓(xùn)會(huì)講話稿，歡迎閱讀與收藏。
不知道大家有否這樣的感受：當(dāng)下我們面對(duì)的是一個(gè)特別好的時(shí)代，也是一個(gè)特別壞的時(shí)代！是一個(gè)告別短缺，物質(zhì)豐盈的時(shí)代；也是一個(gè)信任、真誠(chéng)、愛(ài)......需要重塑去填壑欲望膨脹的時(shí)代；但愿不是一個(gè)心靈安詳驅(qū)不走浮躁鼓患的時(shí)代......
是理想、是信仰、是愛(ài)、是自由、是幸福嗎？
這就是我們的使命：親近善知識(shí)，服務(wù)有緣人！從我做起，xx、行愿、如愿；為天下有緣xx行愿如愿！
聽(tīng)完大家的'心聲，都非常ok！我的建議是：我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)開(kāi)放、激情和感恩的環(huán)境。
開(kāi)放是內(nèi)心的澄明。唯有開(kāi)放才能有效溝通；唯有溝通和理解才有包容與和諧。激情是真我價(jià)值的體現(xiàn)。大家都要找到自己的真我價(jià)值，也就是傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音，發(fā)現(xiàn)自我。古人云，知人者智，自知者明。認(rèn)識(shí)到自我，才能自由勇敢地活出自我，激情地綻放出生命的價(jià)值。感恩同樣是關(guān)乎自我的認(rèn)知和心態(tài)。榮辱不驚、逢臨不避，好壞點(diǎn)滴掛心，感謝生命之重。只有感恩，方能始終！
今天，xx省省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx視察我們公司，考察我們《xx匯》項(xiàng)目。我把今天的匯報(bào)內(nèi)容也簡(jiǎn)單地跟大家通報(bào)一下：
（站在面對(duì)服務(wù)對(duì)象的角度）《xx匯》是專為光臨xx祈愿、禮佛、游學(xué)、禪修的您提供明心見(jiàn)性的個(gè)性化服務(wù)。
《xx匯》，即九愿文化館，位于xx游客服務(wù)中心南對(duì)面九華新街16#樓，毗鄰大愿文化園景區(qū)，營(yíng)業(yè)面積3000平方米，是xx風(fēng)景區(qū)最大的一站式綜合旅游服務(wù)體驗(yàn)與文化休閑場(chǎng)景空間。
《xx匯》內(nèi)設(shè)素食（館）養(yǎng)生區(qū)、生活美學(xué)空間區(qū)、特色佛教用品定制區(qū)和禪修禪藝品鑒休閑區(qū)四個(gè)部分，全面展示“九華三寶”、“五福五行”和“人間九愿”的身心靈文化和地域特色。特別是點(diǎn)綴于整體場(chǎng)景中的“九愿茶空間”布局錯(cuò)落有致，輕松演繹xx豐富的歷史風(fēng)貌、佛教文化和風(fēng)俗民情內(nèi)涵，讓您在行游禮佛之際，細(xì)細(xì)品味名山圣地”人間佛教“的歷史嬗變和時(shí)代風(fēng)尚的精髓；養(yǎng)生區(qū)的”三界園素食館“為您呈現(xiàn)“過(guò)堂式素齋”的素心體驗(yàn)，最素九華！
《xx匯》是您九華之行的心愿之所。
良好的心態(tài)和技能從培訓(xùn)開(kāi)始。我們xx公司培訓(xùn)三原則是長(zhǎng)期性、制度性和福利性。打造創(chuàng)業(yè)型學(xué)習(xí)組織和服務(wù)性管理團(tuán)隊(duì)是我們首先目標(biāo)的可靠保證。培訓(xùn)我把她分為三種方式：
一是傳統(tǒng)的傳授式；
二是教導(dǎo)式的體驗(yàn)培訓(xùn)；
三是游學(xué)式的考察學(xué)習(xí)。我經(jīng)常借一句話“先進(jìn)山門(mén)，再入佛門(mén)”，從今天做起，由迷轉(zhuǎn)悟，開(kāi)始培訓(xùn)學(xué)習(xí)之路。
謝謝大家！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十一
用“期待成長(zhǎng)”作為今天新員工培訓(xùn)的主題是我建議的，這個(gè)題目傳遞了很多信息，希望大家能夠從中感知到我們的良好祝愿和良苦用心。為了這次培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總經(jīng)理辦公會(huì)上討論過(guò)多次，今天所有的班子成員和業(yè)務(wù)骨干也都來(lái)了，希望通過(guò)我們的介紹和分享，讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng)。
員工的成長(zhǎng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(zhǎng)。今天的培訓(xùn)，一方面全景式地展現(xiàn)了公司的情況，將企業(yè)的歷史、過(guò)去三年的轉(zhuǎn)型過(guò)程、目前正在進(jìn)行的主動(dòng)轉(zhuǎn)型、企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做了介紹;另一方面，我們的業(yè)務(wù)骨干和管理層也與大家分享了他們成長(zhǎng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望像對(duì)自己的弟弟妹妹一樣，給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(zhǎng)，少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
今天講課的很多人也是在“中心”的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的，在我看來(lái)他們中間很多人都在不斷成長(zhǎng),無(wú)論是自身的業(yè)務(wù)能力還是對(duì)事情的認(rèn)識(shí)，無(wú)論是專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)知還是全局的把握都有很大的進(jìn)步。每一個(gè)階段有每一個(gè)階段的特點(diǎn)，需要在每一級(jí)崗位上準(zhǔn)確定位和把握，一般來(lái)說(shuō)很難逾越，如果某一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，可能很難感受到那個(gè)環(huán)節(jié)上伙伴們的體會(huì)，因此我們需要按程序一步一步去感悟、去成長(zhǎng)。員工的每一個(gè)進(jìn)步，對(duì)某一個(gè)事情認(rèn)識(shí)的提高，我們管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用。比如伍剛、賈屹和今天演講的各位部長(zhǎng)，他們來(lái)“中心”之前的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷、看待問(wèn)題和處理問(wèn)題的方式和方法，與今天相比，已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，這些也正是大家所要借鑒的，也正是我們需要傳遞給大家的。
借此機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、要有育人之心。
“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人?！弊銎髽I(yè)某種程度上就是經(jīng)營(yíng)人心，我們要真心誠(chéng)意地培養(yǎng)人，要真心地祝愿我們的員工更好更快地成長(zhǎng)。成長(zhǎng)的過(guò)程中，有些是可以傳授的，有些是要靠自己感悟的，但是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要有育人之心，發(fā)自內(nèi)心地推動(dòng)員工、伙伴更快地成長(zhǎng)。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃、員工分享計(jì)劃，使人力資源成為中進(jìn)汽貿(mào)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，年底我們會(huì)評(píng)選公司的創(chuàng)新獎(jiǎng)，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們就要從物質(zhì)和精神上給予獎(jiǎng)勵(lì)。尤其是批發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與跨國(guó)公司的戰(zhàn)略合作，我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái),變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，目前公司的發(fā)展基本上依靠的是內(nèi)生增長(zhǎng)，沒(méi)有重組兼并的貢獻(xiàn)，雖然我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動(dòng)。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。明年我們還會(huì)提出在某些方面與跨國(guó)公司接軌的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)后續(xù)的國(guó)際化進(jìn)程也會(huì)加快。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們制定了三個(gè)計(jì)劃，并在一步一步往前推動(dòng)，希望能通過(guò)計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，希望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)大家來(lái)說(shuō)，通過(guò)今天的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒(méi)有用心，有沒(méi)有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，“中心”以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的內(nèi)退了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
績(jī)效是以事實(shí)為考察依據(jù)的，每一個(gè)人的業(yè)績(jī)占到績(jī)效的60%，剩下的是360°的考核，其中團(tuán)隊(duì)成員包括同事和管理層的打分非常重要，而我個(gè)人對(duì)大家的考核權(quán)重還不到5%，所以完全要靠業(yè)績(jī)來(lái)決定。這既是我們公司發(fā)展的需要，也是員工成長(zhǎng)的需要，如果不是這樣嚴(yán)格的機(jī)制，我們就難以實(shí)現(xiàn)我們所提倡的“收入處于行業(yè)先進(jìn)水平”的目標(biāo)。
二、努力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境。
創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境，一是要加強(qiáng)各種培訓(xùn)。今天是一個(gè)綜合性的培訓(xùn)，今后還要加強(qiáng)專業(yè)化的、個(gè)性化的培訓(xùn)。實(shí)際上，我們下發(fā)的資料和每個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議是最好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀冊(cè)u(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)不是學(xué)歷，而是能否為公司創(chuàng)造價(jià)值，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)就全景式地展示了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)情況，所處的環(huán)境和形勢(shì)，面臨的風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)遇，這是其他任何地方都無(wú)法得到的。分析會(huì)有很多內(nèi)容涉及到公司的核心機(jī)密，但在公司內(nèi)部都是公開(kāi)、透明的。不對(duì)外透露合作模式、利潤(rùn)點(diǎn)等商業(yè)秘密是一個(gè)基本要求，希望大家能夠遵守。也希望大家能通過(guò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)這樣的培訓(xùn)形式更快地了解公司的業(yè)務(wù)，了解行業(yè)的發(fā)展情況。
二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)。首先是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個(gè)人學(xué)習(xí)。人力資源部要求大家上交一份參加本次學(xué)習(xí)的體會(huì)，這樣的總結(jié)需要經(jīng)過(guò)自己的思考，用自己的語(yǔ)言表達(dá)，對(duì)自身成長(zhǎng)很有好處。我自己就很有體會(huì)。每寫(xiě)一篇文章都是我一次系統(tǒng)的思考，也是一個(gè)新的提升，只要有新的體悟和認(rèn)識(shí)，就受益無(wú)窮。其次團(tuán)隊(duì)之間要靠各種例會(huì)，或是成立各種小組，甚至是跨部門(mén)的小組來(lái)一起交流、一起學(xué)習(xí)。外部環(huán)境的變化實(shí)在太快，只有經(jīng)常學(xué)習(xí)才能順應(yīng)變化、適應(yīng)變化，而未來(lái)公司的核心能力就是適應(yīng)變化的能力，管理變革的能力。
大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。
因此每一次交給你的任務(wù)，都要當(dāng)作一個(gè)機(jī)會(huì)，可能有的人抓住了，有的人沒(méi)有抓住。人就是這樣一步步積累起來(lái)、成長(zhǎng)起來(lái)的。這種積累就像爬山一樣，在半山上看到的風(fēng)景與山腳下是不一樣的，在山頂看見(jiàn)的風(fēng)景就更不一樣。然而絕對(duì)不可能一步跳到山頂，而是需要靠自己的積累慢慢實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槊恳淮温毼缓徒巧母淖?，所承?dān)的責(zé)任和需要處理的關(guān)系都會(huì)不一樣，因此每一個(gè)人都需要一步一步地成長(zhǎng)。你們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也希望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本，不僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
對(duì)于公司整體而言，我也經(jīng)常觀察和思考公司的短板所在，然后會(huì)多花精力去加強(qiáng)，跟相關(guān)部門(mén)一起討論，因?yàn)樗赡軙?huì)成為公司發(fā)展的瓶頸。例如人力資源方面，我們花了很大的精力來(lái)進(jìn)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃、員工分享計(jì)劃。有一段時(shí)間，我們的財(cái)務(wù)體系也有欠缺，我們就去不斷加強(qiáng)，在融資方面也大有改善。整體而言，我們還可以運(yùn)作的機(jī)會(huì)和空間還有很多，包括資本運(yùn)作、辦公室工作等等，也都還有不少提升空間。
創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境并不是意味著管理可以放松，牛根生說(shuō)過(guò)：“管理是嚴(yán)肅的愛(ài)”，我覺(jué)得非常有道理。如果不去管理，一味放縱和偏護(hù)是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。管理也并不意味著不信任，正常的管理是非常必要的，希望各個(gè)環(huán)節(jié)積極主動(dòng)地配合管理。我自己也希望得到批評(píng)和意見(jiàn)，客觀的批評(píng)、意見(jiàn)有利于自身成長(zhǎng)和成熟，不接受意見(jiàn)最終會(huì)自己吞下苦果。此外，國(guó)資委和集團(tuán)也都有很多管理規(guī)定，我們作為規(guī)范的國(guó)有企業(yè)，這些規(guī)定大家要嚴(yán)格遵守。
因此，一方面，公司要為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供磨練的平臺(tái)，另一方面也要嚴(yán)格管理和積極引導(dǎo)，二者結(jié)合起來(lái)才能為人才成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。
三、對(duì)員工成長(zhǎng)的體會(huì)和建議。
1、主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)既然選擇了“中心”，就應(yīng)該盡快適應(yīng)這個(gè)企業(yè)和環(huán)境?！爸行摹敝亟M到國(guó)機(jī)集團(tuán)，任總有一句很著名的話叫“善待重組企業(yè)”。這句話包含了信任和關(guān)愛(ài)，包括業(yè)務(wù)上的支持、資金上的支持，最重要的是感情上的信任，我們可以從很多方面解讀，但我們自身應(yīng)該怎么做呢?我們加入集團(tuán)之前要認(rèn)真選擇，擇善而從，一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)集團(tuán)的管理和文化。只有主動(dòng)融合，集團(tuán)才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也希望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。
2、認(rèn)同企業(yè)的文化，建立共同的理念和價(jià)值觀。
如果我們?cè)趦r(jià)值觀上是一致的，理念是一致的，我們跟公司的沖突、跟伙伴的沖突就會(huì)相對(duì)少，磨合就會(huì)很順暢。如果現(xiàn)在大家在磨合上存在問(wèn)題，希望大家認(rèn)真思考是否自己真正認(rèn)同公司的價(jià)值觀和文化。在跟合作伙伴合作的時(shí)候同樣如此，合作理念是一個(gè)共同目標(biāo)、共同理念，在這個(gè)前提下，充分溝通、彼此信任，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效，最終才能確保合作的成功。
3、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，共同創(chuàng)造價(jià)值。
與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，20多歲的占30%，30多歲占40%，40多歲占30%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，研究生以上占30%，本科占60%以上，極少數(shù)崗位為大專;從政治面貌來(lái)看，黨員占到55%。但是學(xué)歷和經(jīng)歷只能說(shuō)明過(guò)去，現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
4、珍惜機(jī)會(huì)，感恩他人。
說(shuō)點(diǎn)我個(gè)人的體會(huì)。我非常珍惜集團(tuán)現(xiàn)在給我們創(chuàng)造的環(huán)境和機(jī)會(huì)，也非常珍惜汽車(chē)市場(chǎng)給我們的機(jī)會(huì)。人一輩子能遇到兩三個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)非常幸運(yùn)了，人的工作過(guò)程中也要經(jīng)歷兩三次周期性的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，真正能做事的黃金時(shí)間很少，既要有良好的外部環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境，又要有領(lǐng)導(dǎo)信任和支持。除了外部市場(chǎng)因素以外，領(lǐng)導(dǎo)是員工最重要的外部環(huán)境。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不是十全十美的，但公司既然授權(quán)他作為領(lǐng)導(dǎo)，你就要適應(yīng)他的工作方式。如何當(dāng)好部下，如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，需要兩方面良性的互動(dòng)和溝通。很多事是可遇而不可求的，“中心”很多人也許等待了十年才等到一個(gè)好的環(huán)境。而現(xiàn)在，我個(gè)人認(rèn)為，是一段“幸福時(shí)光”。無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是集團(tuán)環(huán)境，或是公司的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比一般的4s店要大得多，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。在跨國(guó)公司，員工可能只是本地化雇員，而我們卻在期待大家的共同成長(zhǎng)，因此有越來(lái)越多的人愿意回歸到新的國(guó)企，能夠在一個(gè)更好的工作平臺(tái)，在規(guī)范的管理下得到綜合的鍛煉和磨練。而公司也是礪煉了很久才有現(xiàn)在的平臺(tái)，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的時(shí)代和機(jī)會(huì)。我也很感謝能有這樣的環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)，一方面是領(lǐng)導(dǎo)給了我們機(jī)會(huì)，另一方面也需要我們做有效的溝通，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、理解和支持。
5、要有理想，但不能理想化。
江評(píng)價(jià)周恩來(lái)是“三個(gè)結(jié)合”，即把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實(shí)地的作風(fēng)相結(jié)合，對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相結(jié)合，高度的原則性和高度的靈活性相結(jié)合。
在座各位大多數(shù)都很年輕，需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的理想和短期的目標(biāo)。人生有一個(gè)方向是很重要的，否則每天都會(huì)覺(jué)得缺乏意義。有了方向，朝它努力，就會(huì)覺(jué)得很充實(shí)。人生是由很多平凡的日子組成的，一旦有理想和目標(biāo)把它們串起來(lái)，你就會(huì)覺(jué)得很充實(shí)，很開(kāi)心。但我們也不能對(duì)環(huán)境過(guò)于理想化，每一個(gè)環(huán)境都有它的問(wèn)題，需要我們?nèi)フ晢?wèn)題、適應(yīng)環(huán)境，在環(huán)境中發(fā)揮積極作用而不是一味地抱怨，真正做到把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實(shí)地的作風(fēng)相結(jié)合。
也談?wù)勎覍?duì)另外兩個(gè)結(jié)合的體會(huì)：對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相結(jié)合——每個(gè)人都必須對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，因?yàn)槭跈?quán)來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要對(duì)部下負(fù)責(zé)，因?yàn)槟悴皇且粋€(gè)人作戰(zhàn)，是團(tuán)隊(duì)在作戰(zhàn)，部下不是工具，而是伙伴，只有這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力;高度的原則性和高度的靈活性相結(jié)合——公司是國(guó)有企業(yè)，必須堅(jiān)持相關(guān)的制度規(guī)定，這是原則性的問(wèn)題，根據(jù)特殊情況可以采取一定的靈活變通的措施，但要把握好分寸，不能出格。
6、對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)，對(duì)人要真誠(chéng)。
對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息，希望大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要真實(shí)地表現(xiàn)自己，任何小動(dòng)作都沒(méi)有用處。假話只可能有一次或兩次機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)是建立在信任的基礎(chǔ)上的，如果自己破壞了信任，領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)再授權(quán)。與合作伙伴的合作同樣如此。對(duì)跨國(guó)公司來(lái)說(shuō)，首先要從程序上對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)，但更重要的是與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中。我們對(duì)合作伙伴、對(duì)同事都要非常真誠(chéng)，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?如果你不愛(ài)別人，別人也不會(huì)愛(ài)你，包括對(duì)待自己的家人，也需要相互關(guān)愛(ài)，這是一個(gè)共同培育的過(guò)程。
我們會(huì)對(duì)員工負(fù)責(zé)，也希望員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。對(duì)新員工來(lái)說(shuō)，如果員工私心太重，不可能在“中心”長(zhǎng)期存在;如果員工對(duì)公司忠誠(chéng)，公司也一定不會(huì)虧待員工。
7、敢于付出，率先付出。
公司要形成老實(shí)人不吃虧的氛圍。只要有所付出，公司就一定會(huì)給予合理的評(píng)價(jià)，我們要?jiǎng)?chuàng)造這樣的文化氛圍，這有利于我們更好地處理關(guān)系，也會(huì)讓我們感到更快樂(lè)。如果發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同首先付出的理念，做任何事情都會(huì)很快樂(lè)，付出也一定能得到加倍的回報(bào)。這是一個(gè)理念問(wèn)題，希望大家回去認(rèn)真感悟。
8、用誠(chéng)信獲取信任，用業(yè)績(jī)贏得機(jī)會(huì)。
誠(chéng)信和績(jī)效是領(lǐng)導(dǎo)是否給予更多授權(quán)的重要依據(jù)。只要有良好的信譽(yù)和出色的業(yè)績(jī)，一定會(huì)獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任，一定會(huì)有更好的機(jī)會(huì)在等著你!
最后，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看績(jī)效?？?jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)有現(xiàn)在的風(fēng)氣和氛圍。公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車(chē)市場(chǎng)從快速增長(zhǎng)到正常增長(zhǎng)的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己，增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。業(yè)務(wù)發(fā)展方面，我們緊盯進(jìn)口車(chē)批發(fā)，與跨國(guó)公司建立合作伙伴關(guān)系，如今已經(jīng)取得很好的效果，其他新的業(yè)務(wù)模式也在探索，今年進(jìn)步不小;資本運(yùn)作方面，我們的成長(zhǎng)性也很大，要盡快提出對(duì)未來(lái)的計(jì)劃，要對(duì)“在股市低迷、市場(chǎng)低速成長(zhǎng)的情況下如何利用資本市場(chǎng)”進(jìn)行戰(zhàn)略思考;國(guó)際化方面，我們一定要有全球視野，今天培訓(xùn)的目的也是讓所有人打開(kāi)眼界，看看整個(gè)世界，看看整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條和行業(yè)的發(fā)展方向。我們的行業(yè)正在趨于成熟，利潤(rùn)趨于平均，我們要考慮新的轉(zhuǎn)型，向服務(wù)貿(mào)易型企業(yè)轉(zhuǎn)型。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，都是未來(lái)企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，如果能夠進(jìn)行全球化的整合，如果能夠真誠(chéng)地對(duì)待合作伙伴，我們也一定能夠走得更遠(yuǎn)。
期待成長(zhǎng)，期待公司的成長(zhǎng)，期待員工的成長(zhǎng)，期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)，特別是期待大家心靈的成長(zhǎng)，今天我特別想說(shuō)，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。
最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十二
距離我們的培訓(xùn)還有五秒鐘的時(shí)間，請(qǐng)大家高舉你們的雙手，和我一同進(jìn)入培訓(xùn)倒計(jì)時(shí)5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請(qǐng)我們的主持人閃亮登場(chǎng)，感謝dj.
首先和大家問(wèn)聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!
(大家的回應(yīng))、
是這兩樣的，在我們公司當(dāng)主持人在臺(tái)上說(shuō)到早上好，下午好，現(xiàn)在好的時(shí)候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個(gè)整齊而響亮的聲音回答我，聯(lián)贏好，yes!同時(shí)加上一個(gè)從上向下抓錢(qián)的動(dòng)作(一邊講，一遍做)。那我們?cè)谠囈淮?，好不?好。。(再次問(wèn)好，回應(yīng))。
好，一流棒的掌聲送給我們自己。
剛才和大家問(wèn)好的時(shí)候，大家的回應(yīng)方式不同，這就說(shuō)明我們平時(shí)的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司，大家不會(huì)感覺(jué)到上下級(jí)的壓力，不會(huì)感覺(jué)到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長(zhǎng)，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。
為了我們的培訓(xùn)有一個(gè)良好的環(huán)境，請(qǐng)大家將自己的大手機(jī)、小手機(jī)都掏出來(lái)，調(diào)成靜音狀態(tài)，給大家10秒鐘的時(shí)間。在培訓(xùn)過(guò)程中，有任何問(wèn)題請(qǐng)大家舉手示意，不要交頭接耳。在這里和大家說(shuō)一聲，在聯(lián)贏公司，所有的家人是不允許吸煙的，希望大家都自覺(jué)遵守，好不好?大家真是激情四射，俗話說(shuō)，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指點(diǎn)。那今天上午和我們帶來(lái)培訓(xùn)溝通的是來(lái)自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，接下來(lái)讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)我們的專業(yè)講師李主管。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十三
工作中的職場(chǎng)禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個(gè)人和團(tuán)體在社會(huì)交往過(guò)程中，實(shí)施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個(gè)專業(yè)、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對(duì)別人的尊重，更是對(duì)自己的幫助。沒(méi)有任何一個(gè)人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請(qǐng)求別人幫助的時(shí)候表達(dá)對(duì)別人的感謝，在占用了別人時(shí)間的時(shí)候表示歉意，禮儀并不局限于職場(chǎng)，他是一個(gè)人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn)，講究禮儀會(huì)讓你受到別人的歡迎和喜愛(ài)。
背景音樂(lè)...
這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢(mèng)想的電影，從這三個(gè)人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會(huì)從土鱉的日子艱難走來(lái)，我們都會(huì)有##的日子，最重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持了他們的美國(guó)夢(mèng)，也許他們的夢(mèng)想沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，但在通往夢(mèng)想的道路上收獲了成功。
夢(mèng)想點(diǎn)燃了我們生命的希望和熱情，夢(mèng)想催動(dòng)了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心，夢(mèng)想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!
在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂(lè)工作、享受生活的職業(yè)健康方針。
在呵護(hù)下成長(zhǎng)，沒(méi)有北漂的辛酸蝸居、沒(méi)有獨(dú)居的單調(diào)乏味，沒(méi)有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準(zhǔn)備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動(dòng)，充實(shí)著我的業(yè)余生活，豐富著我們的精神世界。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十四
各位員工,我們的會(huì)議馬上就要開(kāi)始了,請(qǐng)大家安靜。
各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通,良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹,我叫xxx.
來(lái)學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎?為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來(lái)自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：
3 會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng)，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!
千點(diǎn)萬(wàn)點(diǎn)不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對(duì)嗎?在這個(gè)管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.
接下來(lái)請(qǐng)出幾位分享嘉賓來(lái)分享下他們的體會(huì)和感受：xxx
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!
相識(shí)是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個(gè)生意里沒(méi)有不成功的人，只有放棄的人，在這個(gè)生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達(dá)!
請(qǐng)把凳子收好，垃圾帶走，本次會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與!
各位新同志：
大家好!我宣布，省xx公司新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班典禮正式開(kāi)始。
今天是新員工入職培訓(xùn)的第一天，在培訓(xùn)正式開(kāi)始前，我代表xx公司黨委、董事會(huì)，向各位新同志的到來(lái)表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點(diǎn)，翻開(kāi)全新篇章!
首先，向大家介紹主席臺(tái)就坐的公司領(lǐng)導(dǎo)：在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理xx，我是xx公司董事、黨委副書(shū)記xx，今天來(lái)的還有xxxxxx。
一會(huì)兒，x總會(huì)作重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，積極貫徹。
下面，我簡(jiǎn)單介紹一下本次新員工培訓(xùn)的安排。
為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動(dòng)態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，幫助大家及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)合作精神，組織本年度新入職的工程、財(cái)務(wù)、綜合、運(yùn)行類新員工共計(jì)xx人參加本次為期xx天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)涉及軍訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項(xiàng)目等內(nèi)容，精彩紛呈，貼近實(shí)戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理xx講話。
……
感謝x總熱情洋溢的講話。
剛才x總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠(chéng)企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔(dān)當(dāng)，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)x總講話精神，在此次培訓(xùn)和今后的工作中切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升干事業(yè)的能力
在此次培訓(xùn)中，我們邀請(qǐng)到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，對(duì)于你們?nèi)嬲J(rèn)識(shí)xx，有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。
希望大家將在學(xué)校里面出色的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識(shí)繼續(xù)在培訓(xùn)和今后的工作中發(fā)揚(yáng)，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
二、遵守紀(jì)律，時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的作風(fēng)
從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時(shí)刻以xx公司的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
此次培訓(xùn)實(shí)行半軍事化管理，同志們要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成好各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。
在走上工作崗位后，更是要切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持xx人嚴(yán)謹(jǐn)、高效的優(yōu)良作風(fēng)。
三、扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績(jī)
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。
只有全體員工扎實(shí)工作、積極創(chuàng)新，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進(jìn)步。
希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色，切實(shí)將此次培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，用各位扎實(shí)的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
新同志們，希望大家在此次培訓(xùn)和今后的工作中，以x總講話精神為努力方向，時(shí)刻保持榮譽(yù)感、責(zé)任感和進(jìn)取心，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績(jī)，與xx公司共同茁壯成長(zhǎng)。
現(xiàn)在休息五分鐘(領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng))。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十五
各位優(yōu)秀的學(xué)員大家上午好，我們的課程在3分鐘后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，請(qǐng)大家提前做好準(zhǔn)備，把手機(jī)調(diào)到靜音或關(guān)閉狀態(tài)，課程進(jìn)行期間，請(qǐng)各位不要來(lái)回走動(dòng)、吸煙以免影響身邊優(yōu)秀伙伴的學(xué)習(xí)，謝謝各位的配合！
各位優(yōu)秀的學(xué)員，我們的課程在5秒后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，大家跟我一起進(jìn)入倒計(jì)時(shí)5,4,3,2,1,!掌聲有請(qǐng)主持人，掌聲有請(qǐng)！
掌聲響起來(lái)，財(cái)富自然來(lái)。
謝謝各位的掌聲。首先來(lái)問(wèn)候一下，尊敬的某某總，及各位朋友大家上午好！我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我向大家問(wèn)好時(shí)，有人用好字回應(yīng)，誘人用點(diǎn)頭微笑回應(yīng)，有人用掌聲回應(yīng)。我們企業(yè)如此優(yōu)秀，相信大家肯定來(lái)自一流的團(tuán)隊(duì)。一流的團(tuán)隊(duì)有一流的士氣和狀態(tài)，當(dāng)我再次向大家問(wèn)好時(shí)，大家用整齊響亮的好，yes!來(lái)回應(yīng)我，這個(gè)好不僅是帶給企業(yè)每一個(gè)人，同時(shí)帶給你的親朋好友，祝他們身體好，心情好，一切都好，好不好？……問(wèn)候一次，大家早上好！非常棒，一流的掌聲送給自己。
真誠(chéng)的友誼來(lái)自第一時(shí)間的自我介紹。我是來(lái)自聚成集團(tuán)廈門(mén)分公司的某某某。非常榮幸跟隨在王老師身邊學(xué)習(xí)，同時(shí)能夠認(rèn)識(shí)在做優(yōu)秀的朋友，希望大家在認(rèn)識(shí)我的這一刻有一份更好的心情和狀態(tài)。謝謝！
各位，我們今天有這樣好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，我們首先要感謝誰(shuí)？誰(shuí)對(duì)，我們非常熱愛(ài)學(xué)習(xí)，同時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)注我們的成長(zhǎng)，我們的林總為了爭(zhēng)取這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)他們前期付出了很多，讓我們也把最感恩的掌聲送給他們！
我們既然抽出寶貴時(shí)間和精力投入到今天的學(xué)習(xí)，肯定希望學(xué)有所或，物超所值！再次我們要做到以下配合：1，再次確認(rèn)一下手機(jī)有沒(méi)有調(diào)到靜音或關(guān)閉狀態(tài)，其次，課程進(jìn)行期間，請(qǐng)各位不要交頭接耳來(lái)回走動(dòng)，以免影響身邊優(yōu)秀伙伴的學(xué)習(xí)！能夠做到以上幾點(diǎn)的，我們掌聲通過(guò)！
接下來(lái)請(qǐng)?jiān)试S我隆重介紹一下今天的主辦單位和主講嘉賓，請(qǐng)隨我看大屏幕。
都說(shuō)老師臺(tái)上的激-情，來(lái)源于大家熱烈的掌聲！讓我們?nèi)w起立，用最熱烈的掌聲有請(qǐng)某某某老師，掌聲有請(qǐng)！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十六
各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通,良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹,我叫.
請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛(ài)的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).
2愛(ài)講悄悄話和愛(ài)吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí); 3會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng)，以免影響他人!
大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十七
定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)有助于加深員工對(duì)工作的理解，那怎么寫(xiě)培訓(xùn)活動(dòng)的會(huì)議記錄呢?下面是愛(ài)匯小編給大家整理的公司員工培訓(xùn)會(huì)議范文，供大家閱讀!
時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室
主持人：王剛
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過(guò)2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓(xùn)科
20xx年5月31日
按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買(mǎi)了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書(shū)、組織編寫(xiě)了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書(shū)。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書(shū)中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門(mén)對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過(guò)程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說(shuō)話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。
強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的.《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說(shuō)明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無(wú)所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料?，F(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒(méi)有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。
通過(guò)該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。
會(huì)議時(shí)間 xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)
會(huì)議地點(diǎn) 總部會(huì)議室
參加人員 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會(huì)議主持人 xxx
會(huì)議記錄人 xxx
會(huì)議內(nèi)容
一、會(huì)議目的
目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問(wèn)題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見(jiàn)，一起研究探討。
二、會(huì)議分享
針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)專員職能
門(mén)店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。
措施：
1、將門(mén)店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門(mén)店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。
2、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門(mén)店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。
2、培訓(xùn)資源
1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。
2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。
3、關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒(méi)有很好的開(kāi)展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：1、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。
談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。
3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。
措施：1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣(mài)項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤(pán)、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
4)在線學(xué)習(xí)
措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒(méi)有正式開(kāi)展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。
3、評(píng)審委員會(huì)
目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。
措施：1、增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開(kāi)發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。
4、培訓(xùn)形式
集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。 措施：1、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。
5、培訓(xùn)基地
目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門(mén)店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒(méi)有專門(mén)的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開(kāi)展集中度不高，費(fèi)用也比較高。
措施：1、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤?？煽紤]申請(qǐng)將無(wú)錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。
2、完善現(xiàn)有基地(無(wú)錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十八
距離我們的培訓(xùn)還有五秒鐘的'時(shí)間，請(qǐng)大家高舉你們的雙手，和我一同進(jìn)入培訓(xùn)倒計(jì)時(shí)5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請(qǐng)我們的主持人xx閃亮登場(chǎng)，感謝dj。
首先和大家問(wèn)聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好！
（大家的回應(yīng)）
是這兩樣的，在我們公司當(dāng)主持人在臺(tái)上說(shuō)到早上好，下午好，現(xiàn)在好的時(shí)候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個(gè)整齊而響亮的聲音回答我，聯(lián)贏好，yes！同時(shí)加上一個(gè)從上向下抓錢(qián)的動(dòng)作（一邊講，一遍做）。那我們?cè)谠囈淮?，好不好？好。（再次?wèn)好，回應(yīng)）。
好，一流棒的掌聲送給我們自己。
剛才和大家問(wèn)好的時(shí)候，大家的回應(yīng)方式不同，這就說(shuō)明我們平時(shí)的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司，大家不會(huì)感覺(jué)到上下級(jí)的壓力，不會(huì)感覺(jué)到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長(zhǎng)，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。
為了我們的培訓(xùn)有一個(gè)良好的環(huán)境，請(qǐng)大家將自己的大手機(jī)、小手機(jī)都掏出來(lái)，調(diào)成靜音狀態(tài)，給大家10秒鐘的時(shí)間。在培訓(xùn)過(guò)程中，有任何問(wèn)題請(qǐng)大家舉手示意，不要交頭接耳。在這里和大家說(shuō)一聲，在聯(lián)贏公司，所有的家人是不允許吸煙的，希望大家都自覺(jué)遵守，好不好？大家真是激情四射，俗話說(shuō)，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指點(diǎn)。那今天上午和我們帶來(lái)培訓(xùn)溝通的是來(lái)自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，接下來(lái)讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)我們的專業(yè)講師李主管。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十九
b：秀的精英伙伴們
合：大家上午好!
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)!
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水b：茂密的森林需要陽(yáng)光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹b：冰峰的日子需要溫暖的問(wèn)候
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天，b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來(lái)了09年全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，
b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，
a、新的開(kāi)始、新的挑戰(zhàn)b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)!
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌
b、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛(ài)之歌
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，擴(kuò)大河南銷(xiāo)售市場(chǎng)，提升銷(xiāo)量，打造團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!
b、俗話說(shuō)的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來(lái)學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來(lái)看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌
a：迎接挑戰(zhàn)
b：超越夢(mèng)想
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔!
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇二十
各位員工：
大家好。非常感謝加入我們這個(gè)大家庭，偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通，良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹，我叫xxx。
首先為自己的到來(lái)給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲！今天你來(lái)到我們公司，可能源于一個(gè)夢(mèng)想。。因?yàn)槿祟愐驂?mèng)想而偉大，而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間。早日邁向成功者的行列，來(lái)學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎？為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來(lái)自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛(ài)的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)。
2、愛(ài)講悄悄話和愛(ài)吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí)；
3、會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng)，以免影響他人！大家準(zhǔn)備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師！
………………
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點(diǎn)萬(wàn)點(diǎn)不如老師的致電！資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對(duì)嗎？在這個(gè)管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來(lái)請(qǐng)出幾位分享嘉賓來(lái)分享下他們的體會(huì)和感受：xxx
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
請(qǐng)把凳子收好，垃圾帶走，本次會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
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