心得體會的寫作是一種自我深入思考和反省的過程，它有助于我們更好地認識自己、提高自我管理能力。一篇完美的心得體會應(yīng)該有一個清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，能夠讓讀者一目了然地了解我們的觀點和體會。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。其中包括了不同領(lǐng)域的心得體會，有學(xué)習(xí)心得、工作心得、生活心得等等，希望能給大家提供一些靈感和借鑒。讓我們一起來讀一讀吧，相信會有不少收獲和啟發(fā)。
財務(wù)分心得體會篇一
Excel不僅是適用廣泛的電子表格應(yīng)用程序，也是財務(wù)人員日常工作中不可或缺的工具。無論是數(shù)據(jù)管理、預(yù)算制定或者財務(wù)分析，都需要用到Excel的功能，神奇的公式和巧妙的技巧。在我長期的工作經(jīng)歷中，Excel不僅為我提供了高效的幫助，同時也讓我深深地感受到數(shù)據(jù)的價值和重要性。
第二段：元素的重要性
Excel中的單元格、工作表和圖表等元素，都是財務(wù)人員日常工作中不可或缺的重要工具。單元格是Excel的基礎(chǔ)，是存儲數(shù)據(jù)的基本單位；工作表是用于存儲和管理數(shù)據(jù)的組織形式；圖表則是展示數(shù)據(jù)和分析結(jié)果的有效方式。適當(dāng)?shù)厥褂眠@些元素可以讓財務(wù)人員更好地理解數(shù)據(jù)和產(chǎn)生準(zhǔn)確、重要的商業(yè)決策。
第三段：公式的應(yīng)用
在Excel中，公式可以幫助你自動計算和分析數(shù)據(jù)。很多財務(wù)操作都需要一些復(fù)雜的公式，例如利息計算、折舊計算、財務(wù)分析等。當(dāng)你了解了Excel的函數(shù)和公式之后，可以大幅提高你的工作效率。例如，通過函數(shù)計算各項和平均數(shù)，快速確定數(shù)據(jù)的趨勢；使用邏輯函數(shù)IF和AND來確定有效性等，極大程度減少了自己的困惑和錯誤。
第四段：數(shù)據(jù)的重要性
Excel中的數(shù)據(jù)不僅是關(guān)鍵信息的記錄，也是財務(wù)決策的基礎(chǔ)。企業(yè)需要收集、解釋和分析各種數(shù)據(jù)，可以更好地識別機會、挑戰(zhàn)和優(yōu)化方案。對財務(wù)人員而言，需要追蹤存貨、產(chǎn)品銷售、成本以及應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)，通過Excel的數(shù)據(jù)工具，進行數(shù)據(jù)分析，制定合理的商業(yè)決策。
第五段：結(jié)尾
Excel是財務(wù)人員日常工作中不可或缺的工具之一。適當(dāng)?shù)厥褂肊xcel中的一些基本單元、公式和數(shù)據(jù)分析工具，可以顯著提高財務(wù)人員工作效率和準(zhǔn)確率。最后，人的干擾，人為成本和人力資源是非Excel指派的任務(wù)，對于財務(wù)從業(yè)者，花時間去熟悉Excel的基礎(chǔ)知識和最佳實踐是值得的。好的工具和技能的應(yīng)用，將更好地幫助你實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)并提高職業(yè)競爭力。
財務(wù)分心得體會篇二
VBSE作為一個眾所周知的大型企業(yè)，在運營過程中必然會遇到各種財務(wù)問題。經(jīng)過多年的積累和總結(jié)，VBSE創(chuàng)立了自己獨特的財務(wù)管理體系，取得了卓越的業(yè)績。本文將介紹VBSE財務(wù)管理的核心理念和實踐體會，以供讀者參考和借鑒。
第二段：建立多元化的財務(wù)管理機制
共生共贏是VBSE的核心價值觀，為此，其財務(wù)管理機制需要具有多元化。VBSE采用的財務(wù)管理機制包括預(yù)算控制、流程管理、財務(wù)分析和報告、投資決策和風(fēng)險管理。其中，預(yù)算控制和流程管理是VBSE財務(wù)管理體系的核心，負責(zé)落實公司的財務(wù)目標(biāo)、建立內(nèi)部控制體系以及監(jiān)管金融風(fēng)險，確保公司的長期可持續(xù)發(fā)展。
第三段：注重提高財務(wù)信息的可視化與透明度
信息是財務(wù)管理的重要前提，它不僅會影響決策的效果，更會直接或間接地影響公司的盈利能力。為此，VBSE高度重視財務(wù)信息的可視化與透明度，建立了一套完整的財務(wù)分析工具，使得業(yè)務(wù)管理者、財務(wù)管理者、投資人等多個利益相關(guān)方都可以清晰地看到公司的收入、利潤和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù)，從而在做出業(yè)務(wù)決策時獲得更多支持。
第四段：優(yōu)化內(nèi)部控制體系，提高公司信譽
內(nèi)部控制體系是保證公司正常運轉(zhuǎn)和順利獲得外部信任的重要保障。VBSE的內(nèi)部控制體系確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，并從源頭上防范了詐騙等風(fēng)險。VBSE也會持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部控制體系，以應(yīng)對運營中可能出現(xiàn)的新風(fēng)險，并最終提升公司的信譽度。
第五段：結(jié)語
VBSE順應(yīng)市場變革，不斷創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗，建立了多元化、可視化和透明化的財務(wù)管理體系，并始終把滿足客戶的需求、維護企業(yè)社會責(zé)任、持續(xù)提升企業(yè)價值作為根本宗旨。這就是財務(wù)管理過程中VBSE的價值觀和實踐。我們相信，哪怕后市格局變化，只要公司抓住核心價值觀不斷優(yōu)化自我、精進財務(wù)管理水平，VBSE一定能夠在市場中穩(wěn)健發(fā)展。
財務(wù)分心得體會篇三
財務(wù)管理是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，無論是個人還是企業(yè)，都需要有效地管理財務(wù)。作為一個學(xué)生，我自己親身經(jīng)歷了學(xué)習(xí)財務(wù)的過程，通過掌握一些基本的財務(wù)知識和技巧，我在日常生活和學(xué)習(xí)中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)財務(wù)過程中的心得體會。
第二段：了解財務(wù)目標(biāo)
在學(xué)習(xí)財務(wù)之前，了解自己的財務(wù)目標(biāo)是非常重要的。無論是積攢一筆學(xué)費還是提高投資收益，明確這些目標(biāo)可以幫助我們設(shè)定更加明確的財務(wù)計劃。在我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)定短期和長期的財務(wù)目標(biāo)對于每天的決策和行動都非常重要。只有通過設(shè)定明確的目標(biāo)，我們才能更好地規(guī)劃和管理我們的財務(wù)。
第三段：掌握基本的財務(wù)知識
學(xué)習(xí)財務(wù)需要掌握一些基本的知識和技巧。對于我來說，理解財務(wù)報表是學(xué)習(xí)財務(wù)的第一步。財務(wù)報表可以幫助我們了解一個企業(yè)的財務(wù)狀況，并判斷其是否值得投資。另外，學(xué)習(xí)財務(wù)分析技巧也非常重要。通過分析財務(wù)報表，我們可以更好地理解企業(yè)的盈利能力、償債能力和成長潛力。通過掌握這些基本的財務(wù)知識，我們可以更好地評估和管理我們的財務(wù)。
第四段：合理規(guī)劃與管理財務(wù)
學(xué)習(xí)財務(wù)不只是了解財務(wù)知識，更重要的是能夠?qū)⑦@些知識應(yīng)用到實際的財務(wù)管理中。當(dāng)我們設(shè)定了財務(wù)目標(biāo)并掌握了基本的財務(wù)知識后，我們可以開始合理規(guī)劃和管理我們的財務(wù)。在我的學(xué)習(xí)中，我意識到制定預(yù)算是非常重要的一步。通過合理的預(yù)算規(guī)劃，我們可以更好地控制支出，避免浪費和過度消費。另外，學(xué)會理財也是非常重要的。合理的投資和儲蓄可以讓我們獲得更好的財務(wù)收益和保護我們的財務(wù)安全。
第五段：財務(wù)規(guī)劃帶來的影響
財務(wù)規(guī)劃不僅能夠幫助我們實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，還可以帶來其他積極的影響。首先，它可以幫助我們養(yǎng)成良好的理財習(xí)慣。通過合理規(guī)劃和管理財務(wù)，我們可以減少浪費和不必要的開支，養(yǎng)成節(jié)儉的生活方式。其次，財務(wù)規(guī)劃也可以增強我們的財務(wù)安全感。當(dāng)我們有足夠的儲蓄并投資在有前景的項目中時，我們會感到更加安全和有信心應(yīng)對突發(fā)的財務(wù)困難。最后，財務(wù)規(guī)劃還可以提升我們的財務(wù)知識和技能。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們可以逐漸提高自己在財務(wù)管理方面的能力，從而更好地應(yīng)對未來的財務(wù)挑戰(zhàn)。
結(jié)尾：
通過學(xué)習(xí)財務(wù)，我不僅掌握了一些基本的財務(wù)知識和技巧，更重要的是，我了解到合理的財務(wù)規(guī)劃和管理對于我們每個人來說都是非常重要的。無論是作為學(xué)生、職業(yè)人士還是企業(yè)家，我們都需要學(xué)會合理規(guī)劃和管理財務(wù)，從而實現(xiàn)自己的財務(wù)目標(biāo)。通過這篇文章，我希望更多的人能認識到財務(wù)教育的重要性，從而更好地管理自己的財務(wù)，創(chuàng)造更好的財務(wù)未來。
財務(wù)分心得體會篇四
醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財務(wù)科長，感到責(zé)任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā)，認為應(yīng)從以下幾個方面做起。
愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升，愛由敬起。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會計面臨的新問題增多（如:職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)化建設(shè)等），作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責(zé)。
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會利用職務(wù)之便貪污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。
依法辦事，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項支出，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定沢《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學(xué)法、知法、懂法，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。
醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的'參謀助手。
財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計工作，履行好會計核算、監(jiān)督、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
會計工作需要與各方而打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動，協(xié)調(diào)溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象，會計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略，用語講準(zhǔn)確，建議看場合;要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。
堅持準(zhǔn)則，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之木，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護的重要標(biāo)志。作為財務(wù)科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行,以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標(biāo)桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準(zhǔn)則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇,對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。
財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責(zé)任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方而，同時再學(xué)會表揚、批評、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長。
財務(wù)分心得體會篇五
---防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律？必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。財務(wù)人員廉潔自律
2---視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”
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官不清，則政不明，吏不良，則社稷危。在任何一個時代，任何一個社會，任何一種政治體制下，反腐倡廉均是社會的主旋律。腐敗是一張溫床，躺在這張溫床上，安逸享樂的思想便會滋長，不勞而獲而的欲望便會膨脹，貪贓枉法的行為便會越演越烈。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在中國特色社會主義建設(shè)的偉大進程中，堅定自己的理想信念、強化反腐拒變的能力是在勤奮工作之外，必須具備的必要素質(zhì)。下面，我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)剬Ω瘮栴}的看法，希望組織給與批評指正。
一．以科學(xué)的理論武裝自己，堅定黨員的理想信念。
面對新形勢和新任務(wù)，黨員干部必須認真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和十七屆六中全會的有關(guān)文件，在思想上嚴(yán)格要求自己，注重自身的黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
作為財務(wù)工作者，我全身心地投入
6---眼鏡對待人和事。我堅持用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風(fēng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，加強家庭美德、職業(yè)道德、社會公德修養(yǎng)，努力養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習(xí)慣。
三、關(guān)于預(yù)防腐敗的幾點思考
相對懲治腐敗而言，預(yù)防腐敗的工作任務(wù)更加艱巨。必須在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。
第一，應(yīng)當(dāng)按照《建立健全懲治和預(yù)防預(yù)防腐敗體系2008～2010年工作規(guī)劃》提出的到2012年建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架的要求，盡快建立一整套嚴(yán)密有序、層次分明、標(biāo)本兼治、以防為主的反腐敗法律體系。從內(nèi)容上看，這幾大門類又可細分為宣傳教育、廉潔自律、權(quán)力規(guī)范、監(jiān)督管理、查辦案件、懲戒規(guī)定、國際合作、權(quán)利保障、組織建設(shè)等若干個子類。
第二，從建立和完善監(jiān)督體制和機
8---做好每一件事，擔(dān)當(dāng)自己肩上的每一份責(zé)任，對黨、工作、同事給予我的每一份信任負責(zé)，踏踏實實完成好每一件工作，扮演好作為一名黨員財務(wù)工作者的角色。我將發(fā)揮我的智慧，用我的熱情、激情為礦山發(fā)展做貢獻！
企業(yè)反腐倡廉心得體會
企業(yè)反腐倡廉心得體會（一）
10---定要將自律與他律相結(jié)合，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵，并接受周圍群眾的監(jiān)督。作為交通運輸行業(yè)，我們要通過深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，貫徹’四大紀(jì)律、八項要求’,使廣大黨員干部堅持良好的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不斷提高道德修養(yǎng)，增強反對奢侈浪費和廉政勤政的意識。
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總之，廉潔應(yīng)是共產(chǎn)黨人生命的第一要義，我們必須加強自我約束和監(jiān)督，以實際行動反腐倡廉，使工作更’陽光’!
企業(yè)反腐倡廉心得體會（二）
14---貢獻，對自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢，以為權(quán)就是錢，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，權(quán)力是誰給的，手中的權(quán)力應(yīng)該為誰謀利；凡濫用權(quán)力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。
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財務(wù)分心得體會篇六
會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 實習(xí)期間以來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下 配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責(zé)，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導(dǎo)下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。 實習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，進一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學(xué)到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習(xí)中，不僅加強了我的專業(yè)實務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務(wù)經(jīng)理工作的一點心得 財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)
一、培訓(xùn)工作很重要，培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn)，也可以對全員培訓(xùn)，提成成員實操水平，對財務(wù)知識的理解，培養(yǎng)全員的財務(wù)意識、基本的財務(wù)知識，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確很重要的一環(huán)，是財務(wù)管理的前提條件；培訓(xùn)還可以分為財務(wù)人員和非財務(wù)人員的培訓(xùn)，其側(cè)重點是不一樣的；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)、知識點講解、入職培訓(xùn)等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓(xùn)，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習(xí)慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非常快，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴(yán)重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復(fù)呢？做多了自然就有感性認 識，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務(wù)人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準(zhǔn)備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學(xué)習(xí)，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。 篇3：
學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會 學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會 時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務(wù)管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，老師以財務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以貨幣的時間價值和投資風(fēng)險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：
企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務(wù)規(guī)劃和預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務(wù)決策，財務(wù)預(yù)測是為財務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務(wù)報告，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風(fēng)險，而表外的“或有負債”也許是更大的風(fēng)險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”： 一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：
關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)； 五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務(wù)人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學(xué)期通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我不僅對財務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實際當(dāng)中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財務(wù)管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟時事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會 財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得 財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預(yù)算管理 企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，以目標(biāo)利潤為前提，編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進行。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預(yù)算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務(wù)風(fēng)險的防范意識 市場歷來是機遇和風(fēng)險并存的，低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè) 財務(wù)管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務(wù)管理。（五）建立科學(xué)的財務(wù)考核指標(biāo)體系 沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系，要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學(xué)合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務(wù)管理信息化 加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計算機財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信 息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化?？傊捎谖覈纳鐣髁x市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務(wù)管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓(xùn)心得體會 銀行會計主管培訓(xùn)心得體會 201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風(fēng)險防范、新企業(yè)會計準(zhǔn)則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能 力的機會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解 何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。 本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋1 2！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
（二）模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。 模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。 在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。 在 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo) 做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念 有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn) 變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài) “心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己 楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點，同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
財務(wù)分心得體會篇七
財務(wù)員作為企業(yè)的“經(jīng)濟警察”，是企業(yè)的“錢袋子”的守護者，對企業(yè)的財務(wù)狀況起到了至關(guān)重要的作用。作為一名財務(wù)員，對財務(wù)管理和會計學(xué)的知識掌握要求高，同時還需要具備較強的分析和解決問題的能力。在工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗和體會，讓自己的工作效率不斷提高，為企業(yè)和部門的發(fā)展做出更多的貢獻。
第二段：工作中的心得體會
首先，在工作中我明白了一個道理，即只有真正了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈和市場環(huán)境，才能更好地掌握企業(yè)的財務(wù)狀況，制定合理的財務(wù)方案。因此，我會時刻關(guān)注市場動態(tài)，跟進行業(yè)發(fā)展趨勢，嘗試從市場需求出發(fā)，為企業(yè)提供更好的財務(wù)管理性價比更高的建議和方案。
其次，在日常工作中，工作量會非常的大，財務(wù)報表的制作、審核、分析和反饋等工作常常會讓人忙得不可開交。但即便如此，我依然會堅持把每個細節(jié)都處理得盡善盡美，因為我深刻認識到，一個完善的財務(wù)報表能幫助企業(yè)更好的掌握財務(wù)狀況，為企業(yè)經(jīng)營決策提供更好的支持。
第三段：面對問題的應(yīng)對策略
在日常工作中，財務(wù)員會遇到許多的問題，如費用報銷審批、賬目不清等。針對這些問題，我會采取及時溝通、協(xié)商，爭取達成共識的策略。在具體操作上，我會盡可能詳細的了解問題的內(nèi)部原因，并采取對應(yīng)的措施解決問題，例如通過制定相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)定來規(guī)范費用報銷審批流程。
第四段：工作中遇到的難題
在工作中，我也會遇到一些難題，比如在做賬的時候發(fā)現(xiàn)賬目不符合實際情況，以及預(yù)算和實際情況相比有所偏差等。遇到這些情況，我不會直接進行修改和調(diào)整，而是會先回歸現(xiàn)實，真正了解問題產(chǎn)生的原因。接著，我會分析可能的解決方案，制定更為合理的預(yù)算及更為嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，并做好風(fēng)險控制和預(yù)防措施。
第五段：總結(jié)
財務(wù)管理是企業(yè)業(yè)務(wù)運營的重要組成部分，作為一名財務(wù)員，需要對各種財務(wù)管理知識有深入而全面的了解，還需要具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力。在工作中，我深刻認識到細節(jié)決定成敗，財務(wù)管理對于企業(yè)長遠發(fā)展起至關(guān)重要的作用，只有認真負責(zé)地做好財務(wù)方面的工作，才能不斷為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
財務(wù)分心得體會篇八
第一段：引言（100字）
在現(xiàn)如今的商業(yè)世界中，對于財務(wù)管理的重要性得到了越來越多的認識和關(guān)注。作為一名財務(wù)從業(yè)者，我有幸參與了VBS（Virtual Business Simulation）的模擬實踐，這為我提供了一個寶貴的機會來學(xué)習(xí)和實踐財務(wù)知識。在這個過程中，我積累了一些財務(wù)心得，對企業(yè)財務(wù)管理有了更深入的理解。
第二段：財務(wù)報表和分析（300字）
在VBS的財務(wù)模擬實踐中，我學(xué)會了如何正確地制作財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表。這些報表提供了關(guān)鍵的財務(wù)信息，幫助企業(yè)管理者了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。同時，我也學(xué)會了如何進行財務(wù)分析，隨時了解企業(yè)的盈利能力、償債能力和運營能力。通過對不同指標(biāo)的評估和對比分析，我能夠更好地洞察企業(yè)的風(fēng)險和機遇，為企業(yè)的決策提供有力支持。
第三段：預(yù)算管理和控制（300字）
在VBS的實踐中，我還學(xué)到了預(yù)算管理和控制的重要性。預(yù)算是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工具，通過合理設(shè)定預(yù)算，企業(yè)可以規(guī)劃未來的經(jīng)營活動，并且控制和調(diào)整實際業(yè)績與預(yù)算之間的差異。我學(xué)會了如何制定預(yù)算，并隨時監(jiān)控和控制預(yù)算執(zhí)行情況。這種預(yù)算管理和控制的方法使我更加敏銳地意識到企業(yè)資源有限的現(xiàn)實，有效地管理和利用資源，最大限度地提高企業(yè)的效益。
第四段：投資和融資決策（300字）
VBS的實踐還教會了我如何進行投資和融資決策。在現(xiàn)實生活中，投資和融資是企業(yè)成長和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過模擬實踐，我了解到不同投資項目和融資方式的風(fēng)險和收益，學(xué)會了如何評估和選擇最合適的投資和融資方案。同時，我也認識到確保融資能夠快速、有效地進行對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，因此我學(xué)會了如何籌劃融資策略，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供充足的資金支持。
第五段：風(fēng)險管理和內(nèi)部控制（200字）
在VBS的模擬實踐中，我還學(xué)到了風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的重要性。企業(yè)面臨著各種各樣的風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險和操作風(fēng)險等。通過建立有效的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風(fēng)險，確保企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。因此，我意識到風(fēng)險管理和內(nèi)部控制是企業(yè)財務(wù)管理不可或缺的一部分，應(yīng)該得到重視和實施。
總結(jié)（100字）
通過參與VBS模擬實踐，我不僅增加了財務(wù)知識，更掌握了實踐操作的技巧和方法。我深刻地體會到財務(wù)管理對企業(yè)的重要性和作用，學(xué)會了如何制定財務(wù)戰(zhàn)略和決策，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。通過這次實踐，我對于企業(yè)財務(wù)管理的理解得到了進一步提升，將有助于我在未來的職業(yè)發(fā)展中更好地應(yīng)對各種財務(wù)挑戰(zhàn)。
財務(wù)分心得體會篇九
在當(dāng)代社會中，財務(wù)管理成為了企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，而作為財務(wù)黨的一員，我不僅僅是一個專職的財務(wù)人員，更是代表著財務(wù)黨這個集體的形象。經(jīng)過多年的工作，我的心得體會越發(fā)豐富，對于財務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方式也有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我在財務(wù)管理工作中的幾個重要心得和體會。
第二段：規(guī)范財務(wù)流程
財務(wù)管理工作的核心之一是規(guī)范財務(wù)流程。一個嚴(yán)密的財務(wù)流程可以防止財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生，并提供有效的建議和決策支持。在我工作的過程中，我始終堅守這一原則，確保財務(wù)流程的規(guī)范化。我定期審查和更新財務(wù)流程，確保其與企業(yè)的運營模式相匹配，并制定了一套詳細的操作手冊和標(biāo)準(zhǔn)化的流程。通過這些舉措，我成功地提高了財務(wù)管理工作的效率和準(zhǔn)確性，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和贊許。
第三段：充分利用財務(wù)工具
財務(wù)工具是財務(wù)管理工作中的重要支持手段。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)充分利用財務(wù)工具可以提高工作效率和準(zhǔn)確性。例如，我積極運用財務(wù)軟件和信息系統(tǒng)，將大部分繁瑣的財務(wù)流程進行自動化，減少人工錯誤的發(fā)生，并能夠提供實時的數(shù)據(jù)分析報告，方便領(lǐng)導(dǎo)決策。另外，我還利用財務(wù)模型和財務(wù)分析工具，對企業(yè)的財務(wù)狀況進行深入分析，并提供發(fā)展改善的建議。通過充分利用財務(wù)工具，我能夠更加全面和準(zhǔn)確地評估企業(yè)的財務(wù)狀況，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
第四段：注重溝通與合作
財務(wù)管理工作需要與其他部門和人員進行緊密溝通和合作。作為一名財務(wù)黨，我深刻地認識到溝通和合作的重要性。在我工作的過程中，我主動與其他部門的同事溝通，了解他們的需求和目標(biāo)，并提供幫助和支持。在跨部門的項目中，我積極與其他團隊合作，例如與銷售團隊合作編制銷售預(yù)測和預(yù)算。通過這樣的跨部門合作，我不僅擴大了自己的知識面，也為整個企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。
第五段：追求專業(yè)發(fā)展
作為一名財務(wù)黨，我深知專業(yè)發(fā)展的重要性。財務(wù)管理領(lǐng)域的知識和技能不斷更新，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己，才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求。在我的工作中，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，學(xué)習(xí)最新的財務(wù)管理理論和實踐。我還參與行業(yè)協(xié)會和交流活動，與同行進行交流和分享，提高自己的專業(yè)知識水平。通過不斷追求專業(yè)發(fā)展，我能夠更好地適應(yīng)工作的需求，為企業(yè)的發(fā)展提供高質(zhì)量的財務(wù)管理服務(wù)。
總結(jié)：
通過多年的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，我深刻認識到財務(wù)黨的工作對企業(yè)的重要性。通過規(guī)范財務(wù)流程、充分利用財務(wù)工具、注重溝通與合作以及追求專業(yè)發(fā)展，我能夠更好地完成財務(wù)管理工作，為企業(yè)的發(fā)展提供清晰準(zhǔn)確的財務(wù)管理支持。我相信，隨著我個人的成長和努力，我會在未來的工作中取得更多的成就。
財務(wù)分心得體會篇十
近年來，虛擬銀行服務(wù)（Virtual Banking Services，VBS）的發(fā)展迅猛，給人們的金融生活帶來了極大的便利。作為一位參與了這一發(fā)展的人員，我有幸積累了一些關(guān)于 VBS 財務(wù)的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的五個主要觀點，希望能對讀者們有所啟發(fā)。
首先，對于我而言，VBS 財務(wù)的第一個重要教訓(xùn)是慎重選擇合適的虛擬銀行。虛擬銀行的競爭激烈，充斥著各種各樣的廣告宣傳和推銷策略。因此，在選擇虛擬銀行時，我們需要仔細研究各種選項，了解其背后的實力、信譽和規(guī)模。同時，也要考慮銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)是否符合自己的需求。只有通過專業(yè)的比較和分析，我們才能選擇到最適合的虛擬銀行，讓我們的財務(wù)生活更加安全可靠。
其次，在使用 VBS 財務(wù)服務(wù)時，保持良好的財務(wù)紀(jì)律是至關(guān)重要的。虛擬銀行提供了很多便利的功能，比如在線轉(zhuǎn)賬、賬單管理和個人財務(wù)報表等等。然而，這些功能只有在我們自己有著良好的財務(wù)管理習(xí)慣的情況下才能真正發(fā)揮作用。我們應(yīng)該合理規(guī)劃每個月的支出和儲蓄，并定期檢查我們的賬戶活動。同時，還應(yīng)該密切關(guān)注銀行的活動，比如低利率、手續(xù)費和其他費用的變動，以保持自己的財務(wù)狀況嶄新。
第三，VBS 財務(wù)的一個重要方面是數(shù)字安全。虛擬銀行的快速發(fā)展給了黑客盜取我們的賬戶信息和財務(wù)數(shù)據(jù)的機會，我們需要時刻保持警惕。例如，我們應(yīng)該定期更改密碼，并不斷更新安全軟件以保持最新的防御能力。同時，我們要注意保護我們的電子設(shè)備，比如保持其軟件的最新狀態(tài)，以降低受到病毒和惡意軟件攻擊的風(fēng)險。只有保持良好的數(shù)字安全意識，我們才能更好地保護自己的財務(wù)隱私。
另外，我發(fā)現(xiàn) VBS 財務(wù)的成功還取決于我們對金融教育的關(guān)注。由于虛擬銀行具有一定的專業(yè)性，我們需要了解一些基本的金融知識，以更好地利用 VBS 的服務(wù)。我們可以通過參加金融培訓(xùn)課程、閱讀金融書籍和了解最新的金融趨勢來提高自己的金融素養(yǎng)。與此同時，我們還可以利用虛擬銀行提供的教育資源，學(xué)習(xí)投資和理財技巧，以便在 VBS 財務(wù)中獲得更好的回報。
最后，我認為一個成功的 VBS 財務(wù)體驗離不開積極的客戶反饋和支持。與傳統(tǒng)銀行相比，虛擬銀行更加重視客戶的意見和需求。我們可以積極參與虛擬銀行的調(diào)查和反饋活動，提供我們的建議和問題。通過與虛擬銀行建立起積極互動的關(guān)系，我們可以幫助它們改進產(chǎn)品和服務(wù)，并為我們自己創(chuàng)造更好的財務(wù)體驗。
綜上所述，VBS 財務(wù)提供了更加便捷和靈活的金融服務(wù)。然而，要獲得一個成功的 VBS 財務(wù)體驗，并不是一件容易的事情。我們需要慎重選擇虛擬銀行，保持良好的財務(wù)紀(jì)律和數(shù)字安全意識，加強金融教育，同時積極參與客戶反饋和支持。只有這樣，我們才能充分利用 VBS 的優(yōu)勢，實現(xiàn)我們的財務(wù)目標(biāo)。
財務(wù)分心得體會篇十一
本文是關(guān)于財務(wù)反腐倡廉心得體會，僅供參考，希望對您有所幫助。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【1】
一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔(dān)任企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當(dāng)助力，不當(dāng)阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【2】
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
總之，《廉政準(zhǔn)則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標(biāo)準(zhǔn)也是行動的準(zhǔn)則，只有嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》才能履行好一名黨員干部的職責(zé)，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【3】
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當(dāng)前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
會計人員要把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識，就要時時處處、方方面面按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查，并進行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進。只有這樣，才能抵制外來的腐蝕和引誘，并在工作上實現(xiàn)精益求精。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【4】
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，是實踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說，“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止?！白月伞本褪亲晕壹s束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以
下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀(jì)在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高“遵紀(jì)守法是自律的基本要求”這一認識，明白“常在河邊走，就是不濕腳”是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
總之，廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質(zhì)，是維護會計職業(yè)聲譽的基石，是會計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔，又加強自律，自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習(xí)慣，正確樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，公私分明，不貪不占，盡職盡責(zé)，正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規(guī)范，做到自重、自尊、自愛、自警、自勵，做一個廉潔奉公、公私分明、嚴(yán)明自律的人，只有這樣，財會人員才能正確行使職責(zé)，保證單位各項經(jīng)濟活動正常進行，切實為單位的發(fā)展理好財，當(dāng)好家。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【5】
通過學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法”。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，而是需要我們用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當(dāng)好時代的弄潮兒，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員廉潔自律的嶄新形象。
財務(wù)分心得體會篇十二
第一段：引言及背景介紹（200字）
財務(wù)是企業(yè)運營的重要組成部分，它涉及到公司的資金管理、財務(wù)分析和預(yù)算等方面。作為一名財務(wù)人員，我在工作中積累了一些心得體會。本文將從財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險管理、財務(wù)報告、團隊協(xié)作和專業(yè)知識等五個方面來探討我對財務(wù)工作的見解和經(jīng)驗。
第二段：財務(wù)規(guī)劃的重要性（200字）
財務(wù)規(guī)劃是企業(yè)順利運營的基礎(chǔ)，它涉及到預(yù)算編制、資金調(diào)度等工作。在我所任職的公司，我學(xué)到了一個重要的經(jīng)驗：制定財務(wù)目標(biāo)和確立明確的計劃是實現(xiàn)財務(wù)成功的關(guān)鍵。為了達成這些目標(biāo)，我會密切關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，進行前瞻性的預(yù)測，并在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的財務(wù)策略。
第三段：風(fēng)險管理的角色（200字）
風(fēng)險管理是財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它包括評估風(fēng)險、建立風(fēng)控體系和制定應(yīng)對措施等工作。作為財務(wù)人員，我明白了風(fēng)險管理的重要性。在日常工作中，我會嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)制度，加強內(nèi)部控制，以減少潛在的風(fēng)險。同時，我也會積極參與公司的戰(zhàn)略決策，以保持對市場變化的敏感性，并及時做出調(diào)整，以降低風(fēng)險。
第四段：財務(wù)報告和溝通（200字）
財務(wù)報告是向公司高層和投資人傳達公司財務(wù)狀況和業(yè)績的重要手段。作為財務(wù)人員，我深信良好的財務(wù)報告和溝通能力是非常關(guān)鍵的。我會努力提高自己的報表分析能力，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我也會不斷提升自己的溝通技巧，將復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)通過簡潔明了的語言傳遞給非財務(wù)背景的人員。
第五段：團隊協(xié)作與專業(yè)知識（200字）
財務(wù)工作通常需要與其他部門的同事密切合作，因此團隊協(xié)作是至關(guān)重要的。我會積極與其他團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，確保財務(wù)工作與公司整體目標(biāo)保持一致。此外，作為財務(wù)人員，我也認識到專業(yè)知識的重要性。我會不斷學(xué)習(xí)和更新財務(wù)知識，保持專業(yè)素養(yǎng)，以更好地勝任自己的工作。
結(jié)論（100字）
作為一名財務(wù)人員，我深知財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險管理、財務(wù)報告、團隊協(xié)作和專業(yè)知識的綜合運用，我不斷完善自己的工作能力，并為公司的發(fā)展做出貢獻。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能成為優(yōu)秀的財務(wù)人員，為企業(yè)帶來更大的價值。
財務(wù)分心得體會篇十三
自取消省界收費站，全國聯(lián)網(wǎng)收費以來，新的收費操作系統(tǒng)軟件開始運行，收費站財務(wù)結(jié)算也產(chǎn)生了很多不同，面臨多種全新的結(jié)算方式，結(jié)合日常工作實際，總結(jié)出收費人員在結(jié)算過程中需要注意如下幾個方面：
一是詳細記錄，準(zhǔn)確填寫。新系統(tǒng)下，與以往不同，收費員在上班期間出現(xiàn)了現(xiàn)金、pos機刷卡，以及等多種收費方式，這些都需要做到單獨存放，并詳細準(zhǔn)確做好記錄，以便回來結(jié)賬時各項數(shù)據(jù)填寫正確。因新結(jié)算系統(tǒng)無法區(qū)分現(xiàn)金與pos機、的明細，所以只能靠收費員自己加強責(zé)任心，仔細認真，詳細記錄收費明細，以便能正確結(jié)算所收費額。
二是全部回收，核對卡數(shù)?；厥誧pc卡要做到全部回收，杜絕流失，因除etc車輛外，每輛車應(yīng)該對應(yīng)一張cpc卡，如有特殊情況，如司機持紙卡，看紙卡上是否有車牌、日期，核對車輛是否正確，如無cpc卡，需向監(jiān)控核實車輛來源，并做好記錄，以便結(jié)算時，能正確核對cpc卡的張數(shù)。
三是及時核對，確保無誤。班長在工作過程中還需注意接聽收款信息，因收費過程中收費員無法接聽信息，司機要求支付時，班長應(yīng)及時核對金額是否相符，如出現(xiàn)司機錯誤多交，造成長款，需及時聯(lián)系省中心予以退費，如出現(xiàn)少交造成短款，需及時追回，避免通行費的流失。
四是單獨存放，做好說明。發(fā)卡人員上崗前需領(lǐng)用cpc卡，領(lǐng)用時要認真核實cpc卡數(shù)量，上崗后，如遇特殊情況，如已刷卡車輛又倒回，或etc車輛誤刷cpc卡，應(yīng)及時做好記錄，結(jié)賬時單獨存放并說明情況，以便上交cpc卡后，財務(wù)人員及時清卡。
財務(wù)分心得體會篇十四
隨著金融市場的快速發(fā)展，財務(wù)人的角色和職責(zé)也越來越重要。作為財務(wù)人員，我們不僅需要具備扎實的財務(wù)知識和技能，還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。在這個一日千里的時代，我從我的職業(yè)生涯中總結(jié)出了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為財務(wù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。財務(wù)領(lǐng)域的法規(guī)、政策和技術(shù)都在不斷變化，我們不能滿足于以往學(xué)到的知識。與時俱進是我們的必修課。在日常工作中，我們應(yīng)該積極參加培訓(xùn)班、讀書會和學(xué)術(shù)講座等活動，不僅能夠不斷更新自己的財務(wù)知識，更能夠與其他財務(wù)人員進行交流和學(xué)習(xí)，共同進步。
其次，作為財務(wù)人員，我們需要保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。財務(wù)工作涉及到企業(yè)的資金運作和財務(wù)風(fēng)險管理等重要事項，如果我們不充分投入工作，出現(xiàn)一點疏忽就可能給企業(yè)帶來巨大的損失。所以，我們在工作中要嚴(yán)格按照財務(wù)準(zhǔn)則和規(guī)定來進行操作，做到一絲不茍。此外，我們也要加強自我管理，保持良好的職業(yè)道德和操守，遵守行業(yè)規(guī)范，維護個人和企業(yè)的形象。
進一步，作為財務(wù)人員，我們要注重團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。財務(wù)部門與企業(yè)的其他部門之間存在著密切的聯(lián)系，我們需要與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在工作中，我們要注重傾聽、理解他人的觀點，及時解決問題和矛盾，并能夠與其他部門一起制定和執(zhí)行財務(wù)策略和決策。只有團隊的協(xié)作和合作，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，同時也能夠提高自己的綜合素質(zhì)。
再者，作為財務(wù)人員，我們需要具備一定的判斷力和風(fēng)險意識。財務(wù)決策往往涉及到巨大的風(fēng)險和不確定性，我們需要通過對市場、行業(yè)和企業(yè)的深入研究，準(zhǔn)確判斷風(fēng)險，制定相應(yīng)的措施和計劃。同時，我們也要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，善于傾聽他人的意見和建議，不斷完善和改進我們的決策。只有不斷提高自己的判斷力和風(fēng)險意識，我們才能夠更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。
最后，作為財務(wù)人員，我們要保持積極樂觀的心態(tài)和對未來的信心。財務(wù)管理是一項綜合性的工作，涉及到眾多的因素和變數(shù)，我們不可避免地會遇到一些困難和挫折。但是，我們不能氣餒和放棄，只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能夠在困難面前找到解決的辦法和策略，戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。同時，我們也要對未來充滿信心，相信自己的能力和潛力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為自己的職業(yè)未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
總之，作為財務(wù)人員，我們要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，注重團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，具備一定的判斷力和風(fēng)險意識，同時要保持積極樂觀的心態(tài)和對未來的信心。只有這樣，我們才能夠更好地勝任自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
財務(wù)分心得體會篇十五
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎(chǔ)工作
1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、
財務(wù)核算與管理工作1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4.作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
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