2023年工作安全作業(yè)心得體會大全(18篇)

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2023年工作安全作業(yè)心得體會大全(18篇)
時間:2023-11-01 11:16:05     小編:文軒

通過撰寫心得體會,我們可以加強對重要知識和技能的理解和應用。如何結構良好地組織心得體會的內容是我們需要思考的問題之一。%20心得體會是我們對工作生活的一種總結和概括,通過總結我們可以反思自己的表現(xiàn)和問題。

工作安全作業(yè)心得體會篇一

電工作業(yè)是一項危險性較高的工作,要保證電工作業(yè)的安全,需要掌握一定的技術和安全知識。在電工作業(yè)中,我深刻體會到了安全技術的重要性和實際應用。下面我將結合自身經歷,談談我對電工作業(yè)安全技術的心得體會。

首先,在電工作業(yè)中,了解和掌握基本的安全知識是非常重要的。電工作業(yè)面臨的最大危險就是電擊傷害。因此,首先要了解電流的基本知識和危害,了解各種電壓等級的特點及其對人體的傷害程度。同時,還要熟悉電氣設備的工作原理和結構,了解其運行狀態(tài)和規(guī)范要求,避免在操作過程中對設備和自己造成危險。只有了解安全知識,才能更好地預防各種電氣事故的發(fā)生,保障自身安全。

其次,在電工作業(yè)中,正確使用個人防護裝備是必不可少的。個人防護裝備的使用可以有效地降低事故發(fā)生的可能性。作為一個合格的電工,我一直嚴格要求自己在進行電工作業(yè)時必須佩戴好安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、護目鏡等個人防護裝備。這些裝備能夠有效地隔絕電流的傳導,保護自身免受電擊傷害。在穿戴個人防護裝備的基礎上,還要經常檢查裝備的完好性,防止因損壞而導致的安全隱患。

另外,在電工作業(yè)中,嚴格遵守作業(yè)規(guī)程是保障安全的重要措施。作業(yè)規(guī)程是電工作業(yè)安全管理的制度化和規(guī)范化的體現(xiàn),必須要嚴格遵守。在我所就職的公司,我們嚴格按照安全操作規(guī)程進行電工作業(yè),從操作前的檢查到操作中的操作要領,再到操作后的設備清理和檢修,在整個作業(yè)過程中始終如一地遵守作業(yè)規(guī)程。這樣做的好處是可以規(guī)范作業(yè)步驟,減少因人為操作不規(guī)范而導致的事故風險。

另外,我還發(fā)現(xiàn),提高自身技術水平也是保障電工作業(yè)安全的重要因素。提高技術水平可以使我更加自信和熟練地進行電工作業(yè)。在工作中,我積極參加各種培訓和學習機會,不斷學習新知識,了解新技術,提高自身的技能水平。通過不斷地學習和實踐,我不僅提高了自己的技術水平,還掌握了更多安全技術,更加熟悉各種設備的工作原理和特性,提升了自己在電工作業(yè)中的安全意識和應對能力。

最后,我認為,團隊合作也是電工作業(yè)安全的重要保證。在電工作業(yè)中,往往需要多人配合完成一項任務。大家之間要加強溝通和協(xié)調,確保工作的順利進行。特別是在高空、高壓等環(huán)境中,團隊合作更加重要。大家要密切配合,互相照應,遵守工作規(guī)程,互相監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,并采取相應措施加以解決,確保作業(yè)的順利進行,最大限度地減少安全風險。

總之,電工作業(yè)安全技術在電工作業(yè)中起著非常重要的作用。只有了解基本安全知識,正確使用個人防護裝備,嚴格遵守作業(yè)規(guī)程,提高自身技術水平,加強團隊合作,我們才能夠更加安全地進行電工作業(yè),減少事故的發(fā)生,保護自身的安全。同時,也要時刻警醒自己,不斷學習和總結工作中的經驗和教訓,不斷提高自己的安全意識和技術水平。

工作安全作業(yè)心得體會篇二

我于20xx年16日到19日參加了此次中小學安全教育專題培訓,通過對市教委安穩(wěn)辦蔣主任在分析全國安全形勢時用了許多觸目驚心的數(shù)據(jù)來說明公共安全教育的重要性的學習;學習了康世剛教授《中小學公共安全教育指導綱要》;以及陳定凡教授《中小學公共安全之我見》、市教科院王緯紅副院長《中小學校社會適應教育導論》等的學習;使我的心靈產生了很大的震動,也更加深刻地體會到了校園安全的重要性,深感肩上的責任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作:

1、要建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任、任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的重中之重。學(軟路由、sql server 20xx培訓、網站發(fā)布與安全培訓、實用平臺軟件培訓(diskeeper企業(yè)級磁盤維護軟件、netop remote control遠程控制軟件、serv—u服務器軟件)等,大多結合我們網管工作的實際情況,既為我們打下扎實的系統(tǒng)安全網絡應用和安全基礎又從實用角度教會我們如何規(guī)避來自使用者和網絡上的各種安全風險。

無論南師大教授的遠見卓識還是同行先進者的寶貴經驗或者是電教中心老師語重心長的指引都讓我這個信息學科的準新手獲益匪淺。雖然所學到的知識目前還不能夠完全應用于教學工作實踐,但作為信息學科教師的個人素養(yǎng)這些知識無疑是非常重要的。

通過培訓,我深切認識到“學校網管”所肩負的工作職責,對學校網絡管理還需要在哪些方面提升有了較為清楚的認識,也深深感受到那一個個實用而功能強大的網絡管理軟件和充滿智慧的網管管理技巧所蘊含的獨特魅力。

通過學習我還認識到“實踐”是學校網管必備的素質。每一個網管的嫻熟技能都是不斷的實踐、總結的基礎上逐步積累起來的,無論是裝機、維修、網絡配置、安全管理的技巧無一不需要網管通過無數(shù)次的上機操作、大膽嘗試,在一次次錯誤和失敗中慢慢摸索出來的。

第二,“鉆研”是對學校網管的潛在要求。作為一名從事網絡與計算機管理的教師應用以研究、探索的精神在計算機技術與網絡的海洋中探索適合本校網絡管理的有效方法。

第三,“互學”是網管技能提升的重要途徑。每一個網管都不應是一個閉門造車的個體,而應當善于使用網絡技術相互溝通,彼此互動,相互分享、溝通自己在網絡管理中的有益經驗,借鑒“他山之石”,以煉“本校之玉”。我們qq群中的白下教育網管即時通和南京教育it聯(lián)盟就是溝通與互學的優(yōu)秀平臺。

感謝市電教館和區(qū)教師進修學校電教中心給我這樣一個學習與提高的機會,我已經將此次培訓中所學知識大多運用于工作中。在今后的工作中我會繼續(xù)努力提高信息素養(yǎng)和網管技能,為學校的教育教學提供更好的服務。

工作安全作業(yè)心得體會篇三

第一段:引言(150字)

安全工作是每個人都需要關注的重要問題。對于企事業(yè)單位而言,安全工作的重要性更加凸顯。通過參與和負責安全工作,我深刻領悟到了安全工作的重要性和方法。以下是我在安全工作中的心得體會。

第二段:關注細節(jié)(250字)

在安全工作中,細節(jié)的重要性是無法忽視的。我意識到,只有將細節(jié)把控好,才能做好安全工作。例如,我在工作中發(fā)現(xiàn)有電線雜亂、設備擺放不當?shù)那闆r,及時整理和調整,避免了潛在的安全隱患。同時,我也加強了對工作場所的巡視和檢查,確保了設備的正常運行和安全使用。因此,學會關注細節(jié)是安全工作的重要保證。

第三段:加強預防(300字)

安全工作的首要任務是預防事故的發(fā)生。我通過不斷學習和提高自身素質,掌握了一些預防事故的方法和技巧。首先,我加強了安全培訓,并將所學知識運用到實踐中。例如,在危險設備操作時,我嚴格按照操作規(guī)范進行操作,避免了操作不當引起的安全風險。其次,我定期檢查和維護設備,確保設備的正常運行和安全使用。通過加強預防,我成功地避免了一些潛在的危險,提高了工作場所的安全性。

第四段:及時反應 (300字)

盡管我們已經盡力預防事故的發(fā)生,但是有時不可避免地會遇到一些特殊情況。在這種情況下,我們需要做到及時反應。作為安全工作人員,我了解到快速反應是至關重要的。當發(fā)現(xiàn)異常情況時,我會立即采取應急措施,并及時通知有關人員。例如,在一次突發(fā)火災中,我第一時間使用滅火器進行撲救,并成功控制了火勢的蔓延。及時反應不僅保護了工作場所的安全,也保護了員工的生命財產安全。

第五段:持續(xù)改進(200字)

安全工作是一個不斷改進的過程。在過去的工作中,我深刻意識到了維護安全需要持續(xù)的努力和改進。通過分析事故原因和經驗總結,我不斷改進和完善安全工作的措施。例如,我將之前發(fā)生事故的原因進行分類和歸納,并制定了相應的防范措施。此外,我還積極參與安全會議和培訓,了解業(yè)界新的安全技術和方法,使我能夠在工作中不斷創(chuàng)新和改進。只有持續(xù)改進,才能有效地提高安全工作的質量和水平。

結尾(100字)

通過參與和負責安全工作,我對安全工作的重要性有了更加深刻的認識。關注細節(jié)、加強預防、及時反應和持續(xù)改進是我在安全工作中的重要心得體會。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,進一步提高自己的安全工作能力,并為創(chuàng)造一個更安全的工作環(huán)境貢獻自己的力量。

工作安全作業(yè)心得體會篇四

通過學習,我從中學到了很多知識,對安全方面的知識有了較大的提升,增強了對安全的防范意識。確實感到了做好安全工作責任的重大。

在日常行為規(guī)范教育中,要經常對學生進行安全教育,要注重培養(yǎng)學生良好的安全意識,增強自我保護的能力,提高自我保護的能力,同時養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

在安全教育的方法上,不宜一味說教,安全教育的形式要求多樣化,適合學生年齡特點,讓學生樂于接受。只要教師們將愛予以學生,愛生如子,時刻記住安全的重要性,就會減少安全事故的發(fā)生,使學生主動遵守安全規(guī)則,真正做到“高高興興上學,平平安安回家,快快樂樂成長”。

校園安全是一個永恒的主題,是確保班級教育教學工作順暢開展的前提,對于每一位老師來說,杜絕學校的安全隱患,保證學校正常的教學秩序是我們責任,我們要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,時刻對學生的安全保持高度的責任感,切實做到思想到位,責任到位,措施到位,力爭創(chuàng)建和諧校園,努力營造“關注安全,關愛生命”的安全文化氛圍,以保障學校正常的工作秩序。

總之,學校安全工作涉及千家萬戶,必須警鐘長鳴,常抓不懈,防患于未然。

工作安全作業(yè)心得體會篇五

市現(xiàn)轄35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,土地面積1562平方公里,人口達65萬人。現(xiàn)有包括10家銀信部門和17家保險機構在內共計30多家金融機構。20xx年,我市金融機構存款余額62.21億元,貸款余額35.15億元,分別同比增長15.7%和19.7%。在營造優(yōu)良金融環(huán)境、創(chuàng)建金融安全區(qū)方面,我們的幾點體會是:

(一)組建有力的領導班子。我們成立了金融生態(tài)環(huán)境建設領導小組,由常務副市長任組長,金融證券辦、人民銀行、財政、審計、監(jiān)察等相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室,具體負責日常組織、協(xié)調、考核等工作。

(二)成立專門服務金融工作的機構。將金融證券辦由原來隸屬于商務局的股室單位,升格為行政支持類正科級事業(yè)單位,設10個編制,并成立了3人黨組,配強了領導力量,配齊了懂金融,善管理的工作人員,為今后我市金融工作的開展打下了堅實的基礎。

(三)完善聯(lián)席會議制度。由主管金融工作的副市長牽頭,政府辦、金融證券辦、財政、農辦、工業(yè)、公安、監(jiān)察、檢察、法院等市直部門及金融機構共同組成金融工作聯(lián)席會議,著力研究部署、推進金融生態(tài)建設、維護金融債權、完善社會信用體系等重大問題,大大加強了黨政各部門在金融工作上協(xié)調配合。每年召開幾次市委常委會議、政府常務會議,聽取金融工作專題匯報,部署規(guī)劃金融工作。市人大、政協(xié)每年都要召開兩到三次金融工作座談會,對金融環(huán)境和信貸投放開展專題調研。

(四)安排必需的工作經費。市財政除每年預算安排專項金融工作經費外,近幾年,每年還安排20萬元的金融創(chuàng)安專項工作經費,為金融創(chuàng)安工作提供必要的財力保障。

(一)依法規(guī)范行政程序,打造誠信政府。出臺了《加快市域經濟發(fā)展獎勵暫行辦法》。去年拿出獎勵資金54萬元,重獎了華融湘江銀行、農發(fā)行、農行、建行、信用社等5家金融機構。作出優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境十項公開承諾,整治面向企業(yè)和金融機構的“三亂”行為。加強政府性債務管理,確保重點工程按時兌付,及時歸還銀行貸款。實行干部信用報告制,探索建立干部個人信用檔案,在提拔、任用干部時,將個人信用作為重要依據(jù)。

(二)財政蔸底改制企業(yè),保障金融債權。為維護金融資產安全,我們邀請債權銀行參與企業(yè)改制,共同規(guī)范改制行為。清算償還階段,在保證人員安置的前提下,優(yōu)先保證地方金融債權;對資不抵債企業(yè),財政墊資保障金融債權。20xx年,**市棉麻公司改制和糧食購銷公司改制,由于企業(yè)人員包袱重,安置費用缺口大,農發(fā)行發(fā)放給兩家企業(yè)的515萬**1200萬元貸款面臨壞賬風險,農發(fā)行的有關領導非常著急。為維護地方金融債權,我們主動出面,組織農發(fā)行、財政、城市建設投資公司等單位多次協(xié)調,最后由財政墊資715萬元,財政擔保,城市建設投資公司墊資1000萬元,確保了農發(fā)行的權益。

(三)清收公職人員欠貸,增強誠信意識。從20xx年開始,率先在全市開展清收國家工作人員拖欠貸款專項整治行動。截至20xx年,1400多名公職人員還清了逾期本息,共計收回資金600多萬元,落實有效資產抵押300多萬元,清收率達到81.2%。

(四)實施鄉(xiāng)村信用工程,創(chuàng)建誠信鄉(xiāng)村。出臺信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、信用村、信用農戶評定辦法,制定信用農戶利率優(yōu)惠措施,倡導誠實守信的正氣清風。目前,我市已評出4個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、163個信用村、138955戶信用農戶。20xx年,農信社新增“三農”貸款2.7億元,有力地支持了我市新農村建設。

工作安全作業(yè)心得體會篇六

時間過的很快,轉眼間,我已經是中建xx建工集團大家庭中的一員了,在這段工作時間,我學到了很多東西,不僅有土木工程專業(yè)方面的,更學到了很多做人的道理,總的來說就是受益非淺。對于一個剛踏入社會的年輕人來說,有很多東西都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在公司領導和新同事的關心幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。

雖然我是學計算機專業(yè)的,對于我來說搞建筑是一個陌生的行業(yè),在日報社項目學習的這段日子里,讓我體會了很多以前沒有過的經歷,還記得第一天來施工現(xiàn)場就要求我戴安全帽,一開始我覺得不怎么重要,頂多就是預防高空的墜物,但是當我進到有很多鋼筋模板支撐的系統(tǒng)中,我經常會碰到頭,真的很難想象沒有安全帽保護是一件多么可怕的事情,這也讓我學會了時時刻刻要注意自己的安全,施工現(xiàn)場有很多危險的因素存在,就需要我們做事的時候要小心,當然在施工過程中也是一樣的,開會的時候聽經理們說過要在施工的過程中進行嚴格管理控制,不然給以后會造成很大的麻煩甚至巨大的損失。

來這邊差不多有一個星期了,了解了水準儀的使用方法,如何對鋼筋住進行描點標記,知道了一層樓施工的大體工序,學會了去測量木模板的水平度和垂直度,說到這里讓我想起了自己一開始簡單的想法,不知道為什么要那么麻煩的去一個個測量,在技術總工的講解下,我知道了這個環(huán)節(jié)對之后打混凝土的重要性,測水平和垂直最重要的目的就是要在澆筑混凝土時的準確性,一旦我們測量不夠精確,可能對后來混凝土的澆筑墻體也是歪的不在一條線上,一旦返工不但會浪費大量的人力、工時,也會浪費很多完全可以避免的費用。

前天我也是第一次接觸了打混凝土,這次的經歷給我留下了太深刻的印象。因為日報社項目地理位置的特殊性,只能容一個澆筑機械和一個混凝土罐車進入進行施工作業(yè)。所以我們需要一晚上把一層的墻體、柱、梁、頂板等全部澆筑完畢,這次經歷讓我知道了高層建筑在層數(shù)不同所用的混凝土強度也是不同的,混凝土澆筑完畢后要用振動棒打勻所澆筑的設施,對于地平,要放線測量它的標高,也要保證凝固后的地面平整性,在施工作業(yè)過程中,我們還要不斷的檢查樓下模板的澆筑情況,尤其是門窗的澆筑,不斷的要用榔頭去敲打模板,仔細辨認聲音情況,就怕在模板拆除后會有不均勻或者洞口的出現(xiàn)。在這次經歷中讓我深刻體會到了什么是在過程中進行嚴格的管理和控制。建筑工作需要我們很細心的做每一項工序,只有我們用心去做了,用自己的勞動成果去付出,終將會有一建完美的成品展現(xiàn)在我們眼前,有時候想想以后會有人住著我辛勤努力的房子,我想自己也是開心的。因為我們沒有白付出,我們實現(xiàn)了自己的價值。

相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。下到基層實踐是我們每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。從無數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經驗教訓,而且隨著時間的推移,自己的意志也得到了磨練。我時刻提醒自己,唯有不斷努力,才能與時俱進。在接下來的日子里,我依然會不斷努力,銳意進取,也感謝師傅們在這段時間里對我的指導和教誨,讓我從中受益非淺。

施工員:王強

2011-7-27

工作安全作業(yè)心得體會篇七

電工作業(yè)安全是保障電工安全的重要措施之一,也是電工應該重視并掌握的技術。通過長期工作實踐和學習,我深刻認識到電工作業(yè)安全技術的重要性。下面我將從安全意識、規(guī)范操作、防護措施、演練訓練以及合理用電等方面來分享我的心得體會。

第二段:安全意識

首先,培養(yǎng)良好的安全意識對于電工作業(yè)來說至關重要。我們必須時刻保持警惕,不斷提高認識。在工作中,我始終把安全放在第一位,正確履行安全責任。在作業(yè)前,我會仔細了解工作環(huán)境,分析潛在風險,并制定相應的應急預案。在作業(yè)中要時刻注意周圍環(huán)境的變化,及時采取措施排除各類隱患。

第三段:規(guī)范操作

另外,規(guī)范的操作是電工作業(yè)安全的關鍵。在進行電工作業(yè)時,要嚴格按照操作規(guī)程進行。我在實際工作中,一直遵循“正確的位置、正確的工具、正確的動作、正確的方法”的原則。在使用工具時,我注意檢查工具是否完好,并正確使用,避免出現(xiàn)損壞的工具造成的意外傷害。此外,在進行高空作業(yè)時,我會選擇穩(wěn)定的工作平臺,并使用可靠的防護設備,確保自己在高處的安全。

第四段:防護措施

除了規(guī)范操作外,防護措施也是保障電工作業(yè)安全的重要環(huán)節(jié)。在進行電工作業(yè)時,我會堅持使用符合國家標準的防護用品,并確保其處于良好的狀態(tài)。例如,佩戴絕緣手套、絕緣鞋、安全帽和防護眼鏡等,這些防護用品可以有效減輕電擊、燒傷等傷害。并且,我會根據(jù)現(xiàn)場實際情況隨時調整和增加防護措施,確保自己的安全。

第五段:演練訓練和合理用電

最后,進行定期的演練訓練以及合理用電也是提高電工作業(yè)安全技術的重要手段。通過參加演練訓練活動,我可以鞏固自己的知識和技能,并學習新的安全操作方法。我們在作業(yè)前也要合理規(guī)劃電力使用,合理用電是防止電火災的重要措施。我會定期檢查電線、插座等設備,防止因老化或短路導致的安全事故發(fā)生。

總結:

通過學習和實踐,我深刻認識到電工作業(yè)安全技術在工作中的重要性。只有始終保持高度的安全意識,嚴格遵守規(guī)范操作,完善防護措施,參與演練訓練,合理用電,我們才能有效預防電工作業(yè)中的事故發(fā)生,確保自身安全。同時,我也希望通過不斷學習和實踐,不斷提高自己的電工作業(yè)安全技術水平,為保障電工安全和電力生產的正常進行作出更大的貢獻。

工作安全作業(yè)心得體會篇八

第二季度我站積極開展安全生產和綜合治理工作,針對站內安全管理的實際情況,把收費車道安全和站區(qū)財產、設備安全防范作為安全管理工作的重中之重,堅持常抓不懈。通過努力,逐步建立了一整套完善的管理制度,使我站安全生產和綜合治理工作作取得了明顯成效,杜絕了安全責任事故的發(fā)生,現(xiàn)就我站安全生產和綜合治理工作情況匯報如下:

一、提高認識,高度重視,建立健全各項安全管理制度

安全生產工作是做好各項工作的根本保證,我站高度重視此項工作,始終堅持“安全第一,預防為主”的八字方針,通過加大宣傳培訓力度,教育全站職工充分認識安全工作的重要性,牢固樹立安全無小事的思想,切實抓好安全生產、防火、防盜等工作,定期召開安全專題工作會議,進一步完善安全管理各項規(guī)章制度。把安全工作與主業(yè)工作同規(guī)劃,同檢查、同落實,做到組織有力、規(guī)劃到位、目標明確、責任落實。

二、切實加強站內安全防范工作

(一)加大重點部位安全自查和整改措施落實工作力度。安排人員對鍋爐房、水泵房、發(fā)電機室、配電柜、ups室等重點部位進行徹底排查、自檢,并及時消除了安全隱患。對不屬于職責范圍內的工作積極聯(lián)系有關部門盡快解決。促進重點部位、重要環(huán)節(jié)安全整改措施的全面落實,力爭將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效遏制各類事故的發(fā)生。

(二)全面抓好安全管理工作,做到安全無死角。通過組織全站人員認真學習局、分局有關安全生產的文件和安全常識,努力提高全站人員的安全意識和防范能力,使其自覺履行安全生產責任和義務。堅持班前五分鐘講話、每周安全例會制度,加強夜巡和票亭夜間安全監(jiān)督和管理,堅持車輛上路前安全檢查,防微杜漸,確保安全管理不留死角。

(三)抓好行車安全,確保道路的安全暢通。認真落實分局和站有關車輛管理的規(guī)章制度,加強駕駛員的安全教育,堅持車輛上路前的安全自檢,堅決杜絕車輛在行駛中超速行駛、強行超車、疲勞駕駛、無證駕駛、亂停車輛等一切違章行為,堅決禁止酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)建立安全信息快報制度。及時上報記錄本站安全情況,保證24小時人員在崗和通訊暢通。

總之,安全生產工作是我站常抓不懈的重點工作,

只有認真貫徹執(zhí)行局對安全工作的各種指示精神,才能穩(wěn)步推進站內各項工作順利完成,在職工中繼續(xù)加大安全生產教育工作,使安全生產深入人心,把安全生產工作落到實處,確保在以后的工作中我站各項工作再上一個新臺階!

工作安全作業(yè)心得體會篇九

隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重

的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

工作安全作業(yè)心得體會篇十

為切實貫徹落實中央、中國保監(jiān)會及集團的安全生產要求,進一步加強安全生產管理,強化日常安全生產監(jiān)督,我司根據(jù)工作要求,在6月27日至7月10日期間,開展一次徹底的安全生產自查自糾工作,以最大限度消除各類安全隱患,防范未然,做到安全第一、預防為主,堅決守住安全生產底線?,F(xiàn)將本次自查自糾工作總結如下:

一、認真落實安全生產自查自糾工作責任制,做到機構健全、職責明確、責任落實

為切實抓好自查自糾工作,我司高度重視此項工作,堅持總經理親自抓,人事行政部經理具體抓,其他部門、機構負責人齊抓共管,明確相關職責,將自查自糾工作落實到每個部門、支公司、營銷服務部甚至每個員工,切實把工作細化,落實到崗到人,做到層層有人抓,事事有人管。

二、深入開展安全大檢查,排查安全隱患

深入開展災害風險隱患排查整治工作,全面檢查各項與安全有關規(guī)章制度的健全性及執(zhí)行落實情況,重點對公司職場的消防通道、滅火器煙感器等消防用品、辦公室設備的用電情況等項目進行一次全面徹底的安全隱患排查:檢查消防通道是否暢通,如有影響暢通的物品一律清除或搬移至適當位置,確保消防通道暢通無阻;檢查滅火器是否有問題、是否在有效使用期內,一經發(fā)現(xiàn)可能不能正常使用或不在有效使用期內的滅火器立即更換新的可以正常使用的滅火器;逐個檢查煙感器是否失靈,失靈的及時更換;全面檢查職場辦公設備的用電情況,如檢查排插是否超負荷使用、是否有未經允許的外接線路,盡量減少大功率電器的使用;在前臺、會客室等關鍵位置安裝監(jiān)控設備,以保障職場財產安全;檢查車輛的安全駕駛情況等。對發(fā)現(xiàn)的風險隱患,落實相關人員責任,立即采取防范治理措施,及時消除隱患。

三、制定應急預案

(一)成立防災減災工作的領導小組。領導小組由我司總經理擔任組長,負責領導、指揮、協(xié)調災情應急處理工作,制定應急處理方案、安排部署行動方案以及其他需要決定的重大事項。領導小組由各部門負責人擔任組員,履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調職責,發(fā)揮運轉樞紐作用,負責收集、分析、上報、通報災情有關的信息,調查、核實、分析災情有關情況,并負責災情上報監(jiān)管部門和政府有關部門。

(二)加強公司員工防災、減災、避災、救災演練,提高員工防災減災的意識,增強全體員工的素質,夯實職場防災減災工作基礎。

(三)災情發(fā)生后,領導小組要及時掌握、通報災情,根據(jù)實際情況,部署緊急搶險救災工作,在第一時間內將災情種類、時間、地點、范圍、傷亡人數(shù)、損害程度及重要設施受損情況,迅速向分公司和政府有關部門報告。同時,領導小組要統(tǒng)一指令,及時向公司全體員工和同一大廈的公司以及周圍的居民群眾發(fā)出警報,迅速進行人員轉移、災區(qū)隔離、組織搶險、醫(yī)療救護、生活安置、災情調查、后勤保障等,隨時保持相互聯(lián)絡(根據(jù)需要架設臨時專用通訊線路)。

(四)在災情發(fā)生4小時內由領導小組指定專人將相關情況上報至分公司,并報送當?shù)卣氨O(jiān)管部門。同時,根據(jù)事態(tài)的發(fā)展,隨時向分公司報送處理情況和結果。報告應以書面方式。遇有特別緊急情況時,可先以電話作口頭報告,隨后以書面形式進行補報。災情的書面報告應包括如下內容: 災情發(fā)生時間、性質、信息來源和波及范圍;對公司已經造成或可能造成的損失或影響;已經或擬采取的緊急應對措施以及對事態(tài)進一步發(fā)展的預測;處理過程中,需續(xù)報事件發(fā)展過程、當前態(tài)勢、已造成的后果和影響范圍、涉及的人員數(shù)量、損失估算金額、保險標的預估賠償、現(xiàn)已采取的應對措施和下一步工作方案;其他應當報告的情況。報告的原則:客觀、準確、全面。

(五)對災情實行信息發(fā)布制度。信息發(fā)布需由分公司指定專門的新聞發(fā)言人,統(tǒng)一對外發(fā)布信息,其他相關人員未經分公司批準不得擅自對外發(fā)布信息。

四、開展防災減災科普宣傳活動

(一)5月6日,為切實做好職場和家庭安全消防工作,進一步強化員工的防災減災意識,我司組織員工舉行安全消防知識培訓。培訓先從“4·20四川雅安地震”開篇,講解地震的基本常識、如何識別地震前兆、如何做好防震準備、職場家庭地震避險逃生和自救互救的正確方法等有關地震安全方面的內容,加深員工防震減災的認識。接著,圍繞著公共場所中常見的火災案例,結合圖片,生動直觀地講解了在辦公場所、家庭宿舍中容易發(fā)生的火險隱患,同時在培訓中也涵蓋了正確的火警報警程序、簡易滅火設施和器材的使用方法、初起火災的撲救方法、逃生自救的各種技能等多項內容。

(二)我司一直以來都十分重視防災減災的宣傳工作,大力推進防災減災知識和技能普及,開展有針對性的防災減災科普教育活動,每年至少一次組織員工進行消防、防震減災等知識普及和實戰(zhàn)演練。接下來我司將繼續(xù)舉辦相關的安全知識培訓,以此提高員工的自我參與防災減災工作的自覺性和主動性——防患于未然,人人有責;讓員工在學會避險知識的同時,還提高員工的生命意識,讓大家懂得在災難面前堅持就是勝利,懂得團隊精神的偉大和力量,懂得了團結互信、相互扶持的意義。

五、存在的問題

在這次安全生產自查中共發(fā)現(xiàn)2個問題,全部當即整改:

2、有些排插老化,存在安全隱患。有些排插是放在辦公家具的下面,位置隱秘,平時很少“見光”,所以排插老化,甚至有一個排插的插板被壓壞、帶電鐵皮裸露在外,如未全面仔細檢查也很難發(fā)現(xiàn)。自查發(fā)現(xiàn)后,人事行政部及時撤掉舊排插,換上質量好的新排插。

六、自查整改措施

針對以上自查出的問題,在下一步工作中,我司要強化措施,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施,認真落實安全生產責任制,要把安全生產工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。

2、遵章守法,建立健全安全生產規(guī)章制度。建立健全安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作,增強全體員工的安全生產意識和法制觀念。

3、經常自查,認真排查隱患整改隱患。我司對安全生產的檢查工作要做到經?;?,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上:勤過問、勤督促、勤檢查,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發(fā)生。

4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產事故的單位要按照“四不放過”的原則,嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任,確保公司和員工生命財產安全。

工作安全作業(yè)心得體會篇十一

一個安全管理人員從入行開始,或多或少都碰到過一些窘境:生產部門為了趕工不遵守安全規(guī)定,你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場檢查,一些技術員工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂,很多普通員工則擔心被你抓到違規(guī)要受處罰,看到你來遠遠地就躲開了;與各部門的關系則是,離開了企業(yè)領導的強力支持,安全工作就有可能被排到后面,需要你不斷去催去求才能看到進度,一些安全會議,如果領導不參加,基本上就討論不出什么來了。。。。

一個專業(yè)的安全管理人員,當然不可能一遇到問題就去找老板,站在老板后面,用老板的權威去展開工作。因為這樣既無法真正提高公司的安全水平,也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫忙,坦誠地講,領導用人,是找對他有用的人,幫他解決各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持,久而久之,在領導心中的重要性就降低了,自然不會有多少影響力,工作開展就更難了。

那么如何擺脫這樣的窘境呢,筆者本著個人的經歷,簡單談談一些心得體會,期望能起到一點拋磚引玉的作用。

明析職責,順勢而為

很多時候,包括一些部門領導在內的員工有一種錯誤的認識:以為公司設置了安全管理部門,安全管理的工作就由安全人員來做,其他部門的人就能夠專心從事本部門的工作了,平常只需要適當?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就能夠了。一些經驗不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調地采用求人辦事的方法,貌似'態(tài)度很好',但總是'人好被人欺',人家不買賬,事情辦不好。另一方面,一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查,抓違規(guī)為能事,對違反規(guī)定的員工大聲斥責,用安全規(guī)定來壓著各部門做事,卻總是在背后被人說成'狐假虎威',得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位,順好勢。安全職責不清,老話講:名不正,則言不順,言不順,則事不成。

無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度,管生產必須管安全,企業(yè)負責人對整個企業(yè)的安全負責,各個部門負責人對本部門的安全負責,員工本人對自我的安全負責。這是安全管理的基本原則,安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解,如果不了解,要組織培訓,要讓企業(yè)負責人宣示承諾,要學習相關法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的,不是監(jiān)督或求人辦事的,我們供給專業(yè)的支持,來幫忙各部門不斷改善安全狀況,從而促進整個企業(yè)安全水平的提高。

總而言之,我們是支持和幫忙各部門做好安全的,人人都歡迎來自別人的幫忙。僅有明確了職責,順勢而為,才能讓安全管理人員和各部門員工關系更加和諧,不卑不亢,自然從容。

識別需求,樹立專業(yè)

明確了安全管理的職責后,安全管理人員就要專心從事安全支持工作,那么,如何對各部門進行有效的支持呢,那里筆者要提倡一種服務心態(tài):即把各部門當做自我的客戶,我們供給的服務必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身,你卻說奔馳寶馬更好,更快,這明顯就沒有認真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理,比方生產部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品,你沒有組織勞保用品使用方面的培訓,反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求,客戶的需求得不到滿足,結果當然是彼此間都會有想法了。

現(xiàn)場部門需要安全培訓,我們就組織針對性的安全培訓?,F(xiàn)場部門需要對生產設施做些改造,不明了安全法規(guī)有什么要求,我們就供給這方面的信息幫忙避免違規(guī)?,F(xiàn)場部門需要明白部門內有多少危害,發(fā)生事故的風險程度有多高,那安全管理人員就經過專業(yè)的分析工具幫忙一齊完成風險分析,并供給專業(yè)的改善提議。如果現(xiàn)場部門需要經過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患,我們就幫忙一齊完善檢查表,和他們一齊進行檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行就事論事的討論,而不是指責誰沒有做好。

從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應的行動,會有效地幫忙到他們,同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權威,日積月累,就會在法律法規(guī),事故分析,風險分析,施工安全,勞保選用,行為安全等等方面成為公司內的行家,是大家在遇到相關問題的時候第一個想到的人。

立足本職,放眼全局

因為安全管理人員要跟所有部門打交道,所以有時候會很自然地分不清安全管理的界限,哪些是我們該管的,哪些又是我們多管的呢,筆者個人的看法是,多實證,少臆斷。假設現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個機械設備的安全防護脫落了,那么我們能夠就這件事與設備維護部門討論修好這個設備之后,再對其他類似設備也做個機械防護檢查??墒俏覀円苊鈶{主觀推斷,認為現(xiàn)場某個部門甚至某個人機械防護管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責一個部門甚至某個人什么地方沒做好。一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重,我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績',僅僅靠現(xiàn)場走幾圈,就得出一些結論,進而拿到會議上指責他人的過失,那樣太不慎重了,也不是科學理性做事的方法。

如果安全管理人員只從自身角度看問題,結果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多,自我也疲于檢查。如果換個角度,從整個公司的全局來做安全管理,那么有多少規(guī)章能夠經過工藝改善,工程改造,設備更新,安全標識來代替呢舉例來講,對于轉動機械軸,規(guī)定轉動時不能進行清潔工作,但常有報道有人用抹布擦轉軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤能夠說是人的生理本能,經過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患,反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實只需和技術及維修部門溝通在轉軸外加個防護罩就解決了。

商業(yè)伙伴,創(chuàng)造價值

有了清晰的職責定位,專業(yè)的安全技能,恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路,這些都是做好安全管理工作的必要條件,我們仍然需要具備一些技能之外的素養(yǎng),比如溝通本事等。

世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的,真正的無法調和的矛盾實際上是很少很少的,所以在和他人溝通時,要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態(tài),畢竟解決問題是對雙方都有幫忙的,溝通成功的幾率也會很大。而如果是去爭辯到底誰對誰錯,誰應當聽誰的,那么無論誰占上風,從公司整體的角度,都無助于公司安全文化的提高,爭吵一次,裂痕大一次。一些公司負責人本著安全第一的角度,會出面力挺安全管理人員,但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負面效果。

筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關系定位為商業(yè)伙伴的關系,企業(yè)的基本功能是賺取利潤,在企業(yè)里大家都圍繞這個基本的功能而工作,安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調地說自我是為了社會職責而存在的,那樣顯得自我太矯情,拔高自我從來都不是平等溝通的正確做法。

商業(yè)伙伴的本質是在雙方平等的前提下,各自發(fā)揮自我的優(yōu)勢,解決共同應對的問題,實現(xiàn)共同的利益。在企業(yè)里工作,利潤是共同的利益,安全無事故也是共同的利益。同時伙伴之間更多的不是指責誰對誰錯,而是互相幫忙,共同提高。

既然是商業(yè)伙伴關系,那么比方生產部門掙錢,安全管理部門就是和生產部門一齊在協(xié)作創(chuàng)造價值,生產部門創(chuàng)造能夠看得見的財富,安全管理部門則幫忙控制安全風險,從而減少因為安全事故使得設備損壞,人員傷害,生產停頓而損失的財富。既然我們和其他部門的利益是一致的,大家應對共同的安全問題,那么溝通起來自然順暢得多,就算一些具體的問題解決上看法不一樣,但都會在就事論事的溝通下協(xié)商解決,其他部門也會更理解安全管理的意義,更有意愿主動地做好安全工作。

工作安全作業(yè)心得體會篇十二

貴陽警備區(qū)結合實際,采取了一系列安全管理措施,加大安全管理力度,不斷增強官兵和民兵安全防范意識,確保安全管理措施落實有效。

貴陽警備區(qū)結合部隊正在開展的“增強黨性,嚴守紀律”專題教育“回頭看”活動,把部隊的安全工作擺在工作的重中之重,黨委常委深入各人武部狠抓部隊安全管理,狠抓末端落實。定期開展思想政治教育,糾歪風樹正氣,引導官兵、民兵樹立正確的核心價值觀,堅決制止歪風邪氣在部隊中滋生,消除部隊安全隱患,創(chuàng)建安全、和諧營區(qū)。

通過組織官兵和民兵觀看愛國電影、開展思想交流座談、安全述職,問卷調查,成立讀書興趣小組等活動,不斷增強官兵和民兵的安全防范意識,強化安全管理。為達到見人見事見思想,該警備區(qū)成立了以司令員陶曙明和政治委員孫峰為組長的安全領導小組,迅速展開工作,自上而下進行安全述職,查找工作中存在的安全隱患,并反思整改。該警備區(qū)還注意查找干部中是否存在交友復雜、安全防范意識不高等安全隱患,對存在安全隱患的干部,警備區(qū)領導主動與之談心,制止安全隱患苗頭。同時還通過和官兵、民兵簽訂《安全責任書》,明確紀律規(guī)定,強化紀律觀念。落實領導、機關、家庭和個人聯(lián)管責任制,建立家庭反饋卡,定期與其家人聯(lián)系,掌握人員思想情況。

工作安全作業(yè)心得體會篇十三

通過參加全國中小學校長“校園安全管理國家級遠程專題培訓”,使我收益匪淺,工作安全心得。以前,我對學校安全工作的認識比較膚淺,只注重表面,忽略了潛藏的隱患。比如在“校園心理危機”方面,認識就不足,總覺得小學生產生心理障礙的幾率不大,不會產生什么后果,其實不然。通過這次專家主講的八門功課的學習,使我重新認識了學校安全工作的范疇。我深深感受到了學校安全重于泰山。全力做好校園安全工作,防患于未然勢在必行。

學校安全工作事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。這幾年來,我校在縣教育局的正確領導下,以確保校園安全為目的,始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,把責任落實到每一個人,做到時時有人管,事事有人管,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境,讓家長滿意,讓社會放心,爭取使我校的安全工作和教學成績雙豐收。下面,談談我們的做法及今后的打算:

我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展,我校成立了安全工作領導小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。學校按期制定《安全工作計劃》,各種《防災預案》,開展“防災緊急疏散演練”按時上報安全工作臺帳。做到預防為主,杜絕了突發(fā)事件、意外事故的發(fā)生。

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,在原來進行的“防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒”教育內容的基礎上,有特別進行了防恐、預防傳染病等方面的教育。以校園廣播、安全講座、法制講座等多種形式開展安全教育。

目前我們堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,在經費十分困難的情況下,擠出資金,安裝了監(jiān)控設備、購進了自衛(wèi)警械。為警衛(wèi)人員統(tǒng)一配齊了服裝。師生堅持早中晚執(zhí)崗制度,晝夜專人值班。確保了學校師生財產和生命安全,促進了學校各項工作xxx、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

今后,我們要以這次全國中小學校長“校園安全管理國家級遠程專題培訓”為契機,首先對全學校教工進行一次校級培訓,對負責安全的責任人進行一次技術方面的培訓,加強全校師生的安全教育,特別要對單親家庭學生及個別心理脆弱的學生進行心理健康輔導。進一步做好、做細校園安全工作,把我校真正建成家長放心、社會放心、國家放心的現(xiàn)代化學校。

為期一周的食品衛(wèi)生安全專題教育活動已經結束,我校認真貫徹落實中心校會議精神,在全校開展食品衛(wèi)生安全知識宣傳。

根據(jù)上級文件精神,我校成立了食品衛(wèi)生安全工作領導小組,由史戰(zhàn)榮校長任組長,成員由各班班主任及食堂管理人員組成。值周教師負責學校平時衛(wèi)生情況檢查;食堂管理人員負責食堂人員的管理和食品的把關工作;班主任負責本班學生健康教育、宣傳、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督和上報工作。安排專人從事學校食品安全監(jiān)管的業(yè)務工作。做到機構、人員、設施到位,明確責任,強化監(jiān)督。層層落實,以保證食品衛(wèi)生安全工作行之有效地進行,使學校食品安全工作整體水平再上新臺階。

為了使每個成員增強自己的責任感、使命感,學校召開了領導小組會議、班主任會議、食堂人員會議,傳達了上級有關文件精神,學習了《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī),讓他們真正樹立“安全第一,預防為主”的思想,使他們真正明白“安全責任重于泰山”的道理。教育炊事人員從點滴做起,從小事做起,小到一棵菜、一粒米,大到一頓飯,時時講安全,處處講安全,真正做好防患未然,嚴防中毒事故發(fā)生。要求班主任利用晨會、班會、黑板報等形式,經常不斷地教育學生注意安全,要求他們不要隨意到校外小攤點買不衛(wèi)生的零食吃,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。針對流行病季節(jié)性特征,以高度戒備心理,從小處、細處入手,做好流行病的預防、宣傳教育工作。

1、舉辦一次食品衛(wèi)生安全知識講座。

圍繞“保障食品安全,建設和諧校園”的主題,進一步貫徹落實區(qū)教體局文件精神,我校舉辦食品衛(wèi)生安全知識專題講座,不斷提高廣大中小學生食品安全知識的知曉率。

5、掛了一幅“強化學校食堂食品安全整治,保障青少年健康成長”宣傳標語。

對學校食堂負責人以及學校食堂從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生專業(yè)知識及傳染病防治專業(yè)知識培訓,重點培訓食品采購關、加工關、儲藏關、消毒方面的相關知識。組織從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)和日常行為規(guī)范培訓,不斷提高食堂管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全意識。

1、在原料質量及粗加工方面做到:

(1)、原料由專人到指定的長期供應點采購。

(2)、設有專門的原料驗收員,經驗收,腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。

(3)、有專門盛放原料的容器,絕對不能讓原料被污染。

(4)、設有原料加工的專用場地。

(5)、原料清洗做到葷、素分開。

2、在食品貯藏方面做到:

(1)、食品分類存放,排列整齊。

(2)、有食品貨架和貨柜,并做到離墻、離地存放。

(3)、倉庫做到干燥、通風通氣,有防潮、防霉設施。

3、食品制作及餐間做到:

(1)、通風透光良好,給、排水方便合理。

(2)、地面無積水。

(3)、天花板光滑整潔,無霉點,無蜘蛛網。

(4)、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,并保持無污漬垢。

(5)、設有能防蠅、防蟲、防塵的衛(wèi)生設施。

(6)、設有青菜浸泡池,買青菜要求先行浸泡20分鐘。

4、對炊具做到:

(1)、有專人負責洗滌,消毒炊具。

(2)、設有餐具洗滌池,沖洗池及消毒池。

學校食品衛(wèi)生安全工作任重而道遠,還需要我們繼續(xù)加大力度。為此,我們將加倍的努力,在今后一段時期,重點加強以下幾個方面的工作:

(一)進一步提高各學校領導對食品衛(wèi)生安全的意識,切實樹立“學生健康安全第一”的思想,進一步落實和完善學校食品衛(wèi)生安全責任制度,包括學校的責任,提高責任意識,落實各項監(jiān)管責任。

(二)堅持食堂從業(yè)人員上崗培訓制度。

(三)加強學校食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育工作,提高學生的自我保護意識和能力。要求各班在活動月結束后仍然要利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式,對學生進行食品衛(wèi)生安全教育,樹立食品衛(wèi)生安全意識,增進自我保護意識和技能。

(四)控制學生亂買小攤點的食品和飲用品。

總之,我校將在今后的教育教學工作中,持之以恒地抓好學校食品衛(wèi)生安全,確保校園一方平安。

工作安全作業(yè)心得體會篇十四

安全工作,是我校工作中的重點,為進一步貫徹安全第一,預防為主方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造平安校園,保證學生健康成長的良好環(huán)境,進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求,我校對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動?,F(xiàn)將有關的檢查結果匯報如下:

1、預防為主,突出重點。

2、從嚴管理,落實責任。

3、加大安全教育力度,提高安全意識和防范能力。

4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展,建立安全文明校園的有效工作機制,改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發(fā)生。

1、成立安全工作領導和組織機構,制定工作規(guī)劃、實施方案,并層層落實責任制。

2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。

3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。

4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化,營造良好校園氛圍。

5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。

6、與雙臺子區(qū)工商管理所和城管大隊清查了校園周邊環(huán)境。

7、曾多次開了安全教育主題班會,利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。

8、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育

1、組織落實、制度保證。

危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實行值日制度,做好記錄,堅持落實校長責任制,并堅持誰主管、誰負責的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

2、加強宣傳,形成共識,營造良好氛圍。

我校積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育,堅持做到全校師生了解安全文明校園創(chuàng)建活動的意義和要求,并能積極參與其中。同時根據(jù)我校特點,深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育,開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育。

運用多種渠道開展實踐活動,積極為學生創(chuàng)設有利于身心健康的良好氛圍環(huán)境,學生安全教育日主題活動,如119消防日宣傳活動等,在組織學生學習相關知識的同時,又使學生自我保護意識和能力不斷提高,注重學生的心理調節(jié)和教育。

3、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通。

學校經常會同公安、社區(qū)居委等有關部門加強對我校的檢查,及時主動地反映存在的問題,積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調,定期溝通情況,研究問題,密切協(xié)作,加強配合,真正形成齊抓共管的合力,推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下,校園周邊無違規(guī)違法經營現(xiàn)象;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。

4、確保全校師生的全面安全。

學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固,加強管理。及學校短期建筑施工的安全管理。

2、由后勤處牽頭,政教處配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施,加大投入。

3、政教處負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片,制定各項安全規(guī)章制度。

4、教務處負責加強教育。

工作安全作業(yè)心得體會篇十五

第一季度,是煤礦生產安全事故和其它生產安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急管理工作,對完成全年各項安全生產工作任務和“”安全生產規(guī)劃目標,實現(xiàn)年度生產安全事故控制目標具有關鍵性的作用。按照市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對20xx年煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急管理工作的總體要求及第一季度有關安全生產工作的安排,在局黨組的統(tǒng)一領導下和分管領導的具體領導下,較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急管理及其它安全生產工作任務,現(xiàn)將第一季度工作情況小結如下:

一、主要工作情況

(一)認真總結了上年度的工作。對20xx年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急總結工作進行了客觀公正的總結評價,肯定了成績,總結了經驗,正視了問題。按時向市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報了《20xx年度煤礦安全監(jiān)管工作總結》、《20xx年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結》、《20xx年度安全生產應急管理工作總結》、《20xx年度安全生產事故應急救援工作評價》等有關上年度工作情況的材料,為省政府正確考評我市的安全生產工作情況提供了相關材料。

(二)細化分解了本年度主要工作目標。制發(fā)了20xx年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產應急管理相關工作意見,細化分解了20xx年度煤礦技改建設工程達到工期要求75對、煤礦安全質量標準化建設達標30對、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示范縣(市)1個、瓦斯治理示范礦井4對、瓦斯抽采量8000萬m3、瓦斯利用3600萬m3、關閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標,及時將這些主要工作分解落實到縣、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè)。

(三)積極參加了安全生產考評與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,抽人參加了對縣、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20xx年度安全生產目標管理情況的考評工作,對縣、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產工作的督查,督促檢查了48對礦井,向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書),責令整改隱患和問題250余條,組織實施了20xx年煤礦節(jié)后復工復產安全驗收督查工作等,按期完成了考評督查工作任務并上報了相關情況。

(四)組織實施了煤礦安全質量標準化建設工作。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質量標準化建設工作的要求,擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關于開展煤礦安全質量標準化工作的通知》(遵府通[20xx]1號)、組織舉辦了全市煤礦安全質量標準化建設培訓班,聘請六枝工礦集團公司、林東礦務集團公司、省煤礦設計院等單位的5名專家講解煤礦安全質量標準化標準,縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20xx—20xx年度煤礦安全質量標準化建設達標礦井負責人共174人參加了為期3天的培訓學習,對列入省級質量標準化示范建設礦井進行復查考核,為推進該項工作的開展奠定了一定的基礎。

(五)組織實施了煤礦節(jié)后復工復產安全驗收工作。

(六)超任務完成了關閉煤礦名單上報工作。按照我市“”后三年(20xx—20xx年)關閉煤礦工作目標,20xx年我市應上報審查公告關閉煤礦10家,實際上報關閉煤礦18家,超計劃任務8家。其中遵義縣超任務完成5家、習水縣、仁懷市和余慶縣各1家。

(七)積極推廣“白國周班組管理法”。會同團市委、市總工會等部門轉發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉發(fā)〈關于學習推廣“白國周班組管理法”進一步加強煤礦班組建設的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20xx]16號)、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關于學習推廣“白國周班組管理法”的實施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20xx]44號),并在全市煤礦安全質量標準化培訓班上對“白國周班組管理法”進行了專題講解,縣、區(qū)(市)推廣應用“白國周班組管理法”的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。

(八)協(xié)調落實了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排,20xx年由六枝工礦集團公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作,及時成立組織領導機構,召開了幫(扶)雙方負責人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領導參加的協(xié)調會,明確了大礦幫扶小煤礦年內達到二級安全質量標準化礦井等工作目標、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前,六枝馬臨公司幫扶習水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

(九)積極推進“兩個保險”工作的開展。為貫徹落實市人民政府關于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補充保險“兩個保險”的工作意見,建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度,與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實施意見,召開了聯(lián)席會、形成了推進“兩個保險”工作的會議紀要,并組織有關人員到仁懷市、習水縣等地開展調研檢查,推動了“兩個保險”的實施。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項治理工作。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作,認真按照規(guī)劃,實施方案的要求、督促各縣、區(qū)(市)按時間進度開展專項整治,煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二季度提前實現(xiàn),瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領導、方案制定、宣傳動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作,已進入實施整治階段,有望按時通過省級組織的抽查驗收。

(十一)應急管理工作正常開展。在認真安排并督促做好元旦、春節(jié)及各級人大、政協(xié)“兩會”等重要時段的安全防范和應急值守工作的同時,完成了《關于加強安全生產應急救援體系建設的意見》并送有關部門征求意見,按時上報了《遵義市應急救援隊伍建設規(guī)劃建議》、《貴州省應急體系建設規(guī)劃資料》,完成遵義市應急救援大隊三級升二級資質的申報材料準備,組織應急救援大隊完成每季每礦一次的預防性安全檢查工作。

二、煤礦事故控制情況

第一季度共發(fā)生煤礦生產安全事故8起,死亡9 人,同比事故次數(shù)下降38%,死亡人數(shù)下降47%;其中瓦斯事故1起,死亡2人,同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人,同比分別下降33%和33%。

三、存在的主要問題

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。對上年安排布置的瓦斯治理,頂板管理等專項整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象,新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產工作基礎資料,災害情況等情況不掌握,影響企業(yè)安全管理工作的正常開展,企業(yè)安全管理責任落實較差。

二是縣、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術力量嚴重不足,檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的能力水平低,煤礦安全監(jiān)管責任難以落實,導致節(jié)后復工復產驗收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節(jié)前后的停產停工等因素,煤礦瓦斯抽采利用指標進度落后時間進度,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

四、第二季度工作

第二季度工作的總體思路,抓監(jiān)督檢查、促進主要工作目標和“兩個主體”責任的落實;抓專項治理,促進隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災減災措施,確保煤礦雨季安全;抓專項安全培訓,促進各項煤礦安全工作的有序開展。

工作安全作業(yè)心得體會篇十六

從員工主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

對我們來說,應立足于“安全第一,預防為主”的思想,安全是永恒的主題,安全是各項工作的保障,有了安全才能有效益。員工的生命是第一位的,我們只有一次生命,對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹記:生命第一,安全第一。為了確保生命安全,在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產必須安全,安全促進生產。然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,憑經驗辦事,為自己一次次地違章作業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。建筑業(yè)作為安全生產的高危行業(yè),我們作為一名建筑業(yè)工作人員,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產。安全生產關鍵在落實,安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話、空話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)閱挝?、為自己、他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產管理更要講執(zhí)行力,對我們來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做,是對職工生命的關懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命,也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關的。只有我們的生命有了保證,家庭才能歡樂。珍愛生命、牢記安全,其實就是善待我們自己。安全是一種責任,安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。讓我們肩負起“安全預防“這一神圣使命,“帶著安全意識上路,載著幸福感覺回家”。

又怎樣使我們從“要我安全”轉向“我要安全”呢?安全無小事,事事關乎安全,我們的整個萬力集團就像千里長堤,而一個個不安全隱患就像蚊穴,所以,我們在實際工作中一定要防患于未然,防微杜漸,從小事做起,及時處理不安全因素,避免事故和災難的發(fā)生??v觀施工中發(fā)生的各種事故,至少應有九成以上的事故應該說能夠避免。然而就是因為部分人員安全意識淡薄,心中抱有“小小蚊穴,何足懼哉”的僥幸心理,才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故,從而給企業(yè)。

家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。究其原因,無外乎就兩點:一是安全意識淡薄,二是安全知識欠缺。而在現(xiàn)場中對安全知識的強化并不是一件難事,難的恰恰是安全意識的提升,特別是員工整體安全意識的提升。

怎樣才算員工整體安全意識的提升?如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺地轉變成“我要安全”的狀態(tài),那么公司的安全管理必將躍上一個新的臺階。那么如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?下面我就談幾點粗淺的認識。

首先,要著眼人的安全心理進行安全教育。安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好新員工的三級安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以生產中出現(xiàn)的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應。運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。

其實不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

其次,把握人的安全行為,貫徹安全制度。安全生產事故絕大部分都是因為人的為安全行為引起的。因此只有建立完善的安全生產制度,以制度約束人的不安全行為,要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式,而應以站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來說,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應該從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。例如員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。生產中禍根是失職,隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠實現(xiàn)安全生產。

最后,針對人的思想障礙展開安全活動。安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。究其原因大體上有以下幾種:對安全生產規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。因此,各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之,從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現(xiàn)這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產才能確保。

其實蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就象飲酒一樣,飲酒本身是生活中的一件樂事,但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來,生命之堤還能牢固嗎?希望我們的每一個員工包括我們的協(xié)作隊伍,要牢牢樹立防患于未然的安全意識,讓我們萬力集團這個千里長堤變成堅不可摧的金剛之堤,讓小小的蟻穴永無藏身之地。

工作安全作業(yè)心得體會篇十七

根據(jù)創(chuàng)建本質安全型企業(yè)實施計劃,廠部及安監(jiān)科積極組織全廠班組長以上骨干就鉆石安健環(huán)綜合風險管理體系、杜邦安全文化體系進行系統(tǒng)地培訓。通過系列的培訓,我們加深了對安健環(huán)風險管理體系及其在發(fā)電企業(yè)的適用性、必要性、可操作性的理解。大家形成了共識,意在把建設安健環(huán)綜合風險管理體系、創(chuàng)建本質安全型企業(yè)作為我廠實施華能國際管理革命戰(zhàn)略的重要措施。在我廠創(chuàng)建本質安全型企業(yè)活動中,本人就企業(yè)開展創(chuàng)建本質安全工作談談以下幾點體會:

一、充分理解了創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的目的、意義

我廠通過開展創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作一系列培訓活動及本人親身實踐,使我們廣大員工轉變了安全理念,提高了管理安全所必須的技能、方法和手段,培養(yǎng)各級管理者自覺參與安全管理和員工自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為,推動了我廠安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的設計、維護、檢修、運行標準和技能及控制工藝、作業(yè)安全風險等方面有待進一步地提升。一個階段以來,在大家的共同努力下,我們親身感受到生產現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀,工作、辦公場所整潔有序,生產過程的職業(yè)健康危害得到了有效地控制,為我們員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒地認識到創(chuàng)建本質安全工作需要持續(xù)改進,最終以形成適應現(xiàn)代企業(yè)管理的本質安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機制,逐步實現(xiàn)“零事故”,為我廠安全發(fā)展奠定基礎。

二、我們依托“5s”管理理念,提升了班組安全管理水平

通過培訓活動,班組成員樹立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比面貌都有了很大的變化,桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序;工器具、物料擺放力求科學、合理、人性化。我們的生產工作環(huán)境改善了,每天上班的心情也不一樣,大家決心要將整理、整頓、清掃進行到底,并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費,提高了工作效率,班組的基礎管理也上了一個臺階。我們立志把“5s”管理逐步變?yōu)槲覀兊娜粘9ぷ髁晳T,從而進一步提高了大家的素養(yǎng),繼而提高生產設備安全管理水平,保證了設備和人身的安全。

三、通過改進員工的行為方法,實施有效糾偏來實現(xiàn)本質安全

在周期性地開展安全審核中,當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中,語言的表述也不太規(guī)范,這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清,理論學習的還不夠扎實。設備的缺陷是由設備本身原因導致設備不能正常發(fā)揮其功用而存在的問題。而安全審核著重于外在的環(huán)境因素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等因素而導致事故可能性的一些問題。經過我們不斷地學習和深入實踐,每位員工都已基本上掌握了安全審核的方法,改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓教育,保證每名員工、每個崗位、每個工作流程都嚴格按操作規(guī)程進行操作。班組員工每天多次深入現(xiàn)場進行安全審核,及時排除各種隱患,習慣性違章行為及時得到糾偏,設備工況也比以前更加可靠了。在生產現(xiàn)場,我們還增補了許多醒目的安全警示標識,如“安全標志”、“設備及安全工器具標志”、“安全警戒線”、“安全防護”,在廠前區(qū)、生產區(qū)、車間道路分別進行了劃線管理等等,使我們員工了解現(xiàn)場工作危害信息。意在努力構建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍,從而實現(xiàn)人的本質安全。

四、細化量分動態(tài)危險點分析,提高了員工辯識和防范危險源的能力

杜邦理念認為:所有的事故都是可以預防的。這個理念的前提是我們把所有環(huán)節(jié)上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預防措施,形成本質安全管理體系程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討論,大家立足崗位,結合管理、人、機、環(huán)境四個要素全面細致地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過現(xiàn)場觀察、工作任務分析、事故樹分析或故障樹分析等方法,可識別出各自崗位中導致事故的危險源。在作業(yè)任務危害分析的基礎之上又進行細化量分,并總結出生產系統(tǒng)的動態(tài)危險點分析應把握好“二十防”:1.防水、汽等高溫燙傷;2.防觸電;3.防止火燒傷;4.防高空落物砸傷;5.防高空墜落;6.防止機械傷害;7.防跌傷(包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌)8.防化學物品腐蝕傷害;9.防中毒;10.防中暑;11.防粉塵;12.防爆炸;13.防損壞設備;14.防風;15.防雨;16.防凍傷;17.防水淹;18.防雷;19.防噪音;20.防缺氧等。我們針對這“二十防”,要求大家在工作前一一對照分析,制定可行的措施來防范事故的發(fā)生,以實現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的目標。

多年來我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經形成一套較為完善的管理體系。為了開展創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作,我們依托“安評”、“班組標準化工作”和重大危險源評估工作的有序開展,有效掌控風險,切實做到安全關口前移,人身、設備安全均處于可控在控。我們認真修訂和完善了《灰場潰壩應急預案》和《安全文明生產考核細則》等制度,積極開展灰場防潰壩演練活動及電氣生產設備停送電等安全操作崗位技能培訓;把設備、設施的不安全狀態(tài)作為重點風險并加以防控。同時結合開展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢查,針對各個時期安全生產特點,開展防雷、防汛、重大危險源、裝灰車船、灰?guī)飕F(xiàn)場安全文明等專項性安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時對各類安全檢查整改完成情況進行“回頭看”檢查,確保整改落實到位。對各類異常事件,均按照“四不放過”原則,認真組織分析,查清原因,明確責任,制訂防范措施,完善了各項安全管理工作。

我們深刻地認識到要實現(xiàn)本質安全生產,提升安全理念,轉變安全行為,形成創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的有效機制并貫徹執(zhí)行,還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署,以風險識別、評估、持續(xù)控制和應急處置、行為控制為重點,以制度、標準、規(guī)程為載體,由人員、設備、環(huán)境和管理四個子系統(tǒng)構成,遵循pdca循環(huán)管理模式的本質安全型管理體系。使事故控制由事后的被動經驗管理向事前主動預防管理轉變,強化現(xiàn)場安全管理,努力實現(xiàn)我廠創(chuàng)建本質安全型企業(yè)之目標。

作為一名燃氣工作者,我時常在想安全是什么?人們平時總說,平安是福;為了這份“平安”,我們一直在做燃氣安全用氣宣傳,為了保護好這份“?!保覀儠r時刻刻都要注意安全用氣。

安全生產一直是我們燃氣企業(yè)一個永恒的主題,是所有工作的領先者,它還是對自己、對公司、對家庭的一種責任。每一次事故的發(fā)生都牽動人心,每一次慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。安全生產,不僅僅是關系到自己,更多關系到的是你我他。

對于從事安全管理的我,深知安全責任的重大。安全生產不僅要掛在嘴頭上,還要掛到心理,掛到腦袋里,從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司 “安全第一、預防為主、以人為本、科學發(fā)展、全員參與、持續(xù)改進” 的安全生產方針,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實做到“不安全不生產、不安全不施工、不安全不運行”的精神。

為了保證公司的安全生產,作為安全管理人員應重點做好以下幾項工作:

一、 提高思想認識

要做好安全生產工作,思想認識最為主要,特別是各級管理人員的安全生產意識,把安全生產列入公司的重要議事日程,在日常工作中,始終堅持晨會制度及時解決公司安全生產中的重大問題。

二、 全面落實“三項制度”

要嚴格執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。各部門負責人是安全生產的第一責任人,要認真履行各自的安全生產職責,并要求部門人員認真履行各自的崗位安全生產職責。

三、 切實抓好安全教育培訓

安全教育培訓是實現(xiàn)安全生產的基礎,是必不可少的,是提高從業(yè)人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經之路。制定培訓計劃,按照培訓計劃有針對性的進行培訓,采用分散學習的方式,主要抓好企業(yè)安全管理人員、管理人員和廣大職工的教育培訓。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。做到時時抓安全、天天抓安全、處處抓安全,提高全員的安全生產意識,從而促進公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。警笛嘶鳴,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生產不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。

安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產的順利開展,企業(yè)的長足發(fā)展,都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產造成影響,導致經濟效益下滑,只有員工通過安全教育,不斷強化安全意識,才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。只有生產實現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障,整個企業(yè)才能良好運行。

鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè),鍛造車間更是危如累卵。作為一名設備管理人員,如何才能使設備安全運行,承托生命之重?對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問:to be or not,is a question?我們的安全工作任重而道遠。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全生產,安全發(fā)展”的指導思想和“以人為本,安全第一”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不運行”。

通過這次會議,結合我多年的工作經驗,我對安全工作有以下幾點體會:

扎扎實實地開展安全工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層的安全管理管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為鍛鋼分廠實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識。古人云:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,始終堅持把安全生產擺在第一位。在日常工作當中,應做到“安全第一,預防為主”,把安全作為頭等大事來抓 ,“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓實在是太多,尤其是近期的幾起事故,我們流的血太多了,付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的,而做好預防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度,在我們的工作中,應該以安全規(guī)章制度為保障,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕工作中習慣性違章行。因此,抓安全生產的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。只有在指導思想上從嚴,才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產的基本保證。

悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關安全教育培訓。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制事故的發(fā)生。

四、“思?!蹦熬影病?。相信人們對“居安思?!边@一成語并不陌生,大意是說“處在安定環(huán)境時,還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險”。在安全工作中,經常能聽到 “居安思危”,似乎不無道理,但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看,用“居安思危”來要求安全工作,個人認為已不合時宜,或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產提升到了一個超前預控、科學管理的高標準之上,成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講,安全工作只能“思?!?,莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例,大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因為“居安”是習慣性行為的溫床,會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想,就會多一些“思?!钡睦砟?。安全生產要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關鍵就在于防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險點中走出來,始終以“思?!钡某耙庾R與預防的措施相結合,才能“避危于無形”。

交底外,還要經常組織進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”,認真開展危險點分析,特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視,克服麻痹大意的思想,認為簡單工作不好出安全問題。強化對新員工的教育和管理,保證安全管理落實到每一個角落。 第三是要“抓細節(jié)”,千里之堤,毀于蟻穴。應該從小處做起,細節(jié)不輕易引人注重,但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的`,這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,識別和防范現(xiàn)場生產存在的各類風險。

六、切實抓好風險管理,風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,防范各類事故的發(fā)生。

那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經濟處罰要復雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應該說這也是管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上,“嚴管”并不是我們的目的,而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點,僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因為安全管理的內容本身也復雜多變,所以我們在強調安全管理從嚴的時候,決不能因此而導致工作方法的簡單化。

俗話說:“安全是根繩,牽著千萬人;安全是根線,連著親人念。”當你出門上班的時候,一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱:“一定要注意安全!”當你下班的回家的時,一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;安全為了自己,安全為了家人,安 全為了企業(yè),安全為了社會,安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事,可是,如果親人們看不到你回家的身影,聽不到你熟悉的聲音,一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….

安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

工作安全作業(yè)心得體會篇十八

通過對中共貴州省委貴州省人民政府于5月12日印發(fā)的《關于進一步支持安順加快經濟社會發(fā)展的意見》精神的學習,結合自身工作,讓我更加深刻地認識到安全生產工作應重點做好以下幾點:

從總體形勢來看,我鎮(zhèn)的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但我們要認識到,安全生產工作必須常抓不懈,防止麻痹大意,才能避免安全事故的發(fā)生。因此,要提高思想認識,樹立正確安全生產意識理念,認真貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣有關安全生產方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產工作的相關文件,把安全生產工作擺在第一位,不斷健全安全生產制度和安全生產監(jiān)督體系,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,推動全鎮(zhèn)安全生產工作取得實效。

一是要進一步健全和完善安全生產責任制,推動政府安全生產監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產主體責任落實到位,加強安全生產的督查和管理,各安全生產責任單位要建立健全安全生產各項制度,做到安全生產責任制度和措施落實到位。二是要完善落實季度防范重特大事故會議制度,及時進行情況通報、工作溝通,針對存在的.問題及時采取措施解決。三是進一步建立健全執(zhí)法機制,加大對安全隱患的查處力度,切實維護安全生產執(zhí)法權威。

一是積極開展法律、法規(guī)宣傳學習和教育,認真學習安全生產政策法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為,定期或不定期的對鎮(zhèn)屬各部門、各村、學校、企業(yè)等進行監(jiān)督檢查,及時糾正違規(guī)違章行為。二是加強隱患排查整治,強化事故責任追究。對隱患嚴重、容易發(fā)生事故的地區(qū)和企業(yè)實行安全生產預警,督促相關企業(yè)采取緊急措施,在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書,該停產整頓的要堅決停產整頓,凡是消極對待或堅持不改的,要依法依規(guī)嚴肅處理,確實防止安全事故發(fā)生。

作,努力增強社會的安全生產意識,營造安全生產的良好社會氛圍,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,促進全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,以貫徹落實精神為契機,從而為我鎮(zhèn)牢牢把握歷史發(fā)展機遇。

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