優(yōu)質(zhì)離職手續(xù)申請書范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 10:09:14
優(yōu)質(zhì)離職手續(xù)申請書范文(14篇)
時間:2023-11-01 10:09:14     小編:念青松

偶爾的放松和調(diào)整,對于邁向成功是必要的。怎樣才能寫出一篇完美的總結(jié)呢?接下來是一些總結(jié)片段,您可以根據(jù)需要進行適當(dāng)?shù)娜∩岷驼稀?/p>

離職手續(xù)申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職餐廳領(lǐng)班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的餐廳領(lǐng)班崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給x×(改成自己餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開餐廳領(lǐng)班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳領(lǐng)班崗位上,x×(改成自己餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間,在x×(改成自己餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首餐廳領(lǐng)班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

xxx

xxx年xx月xx日

離職手續(xù)申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

盡管我在公司僅工作了短短數(shù)月,但工作中的收獲讓我在個人能力方面得到了很大的提升,得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的鼓勵讓我逐漸站穩(wěn)腳跟,至少在我適應(yīng)職場環(huán)境以后能夠在工作中有著不錯的表現(xiàn),然而我在本該奮起直追的時間段卻選擇了辭職離開,內(nèi)心的慚愧與不舍讓我覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

其實我在入職以來十分熱愛自己從事的工作,也許是想要開始全新的人生讓我在畢業(yè)后選擇來到陌生的城市工作,城市的繁華讓我決心在這里創(chuàng)造屬于自己的職業(yè)人生,因此我積極投遞簡歷并選擇來到我們公司工作,來到公司便被這里良好的工作氛圍所吸引,而且通過領(lǐng)導(dǎo)的栽培讓我在較短時間內(nèi)適應(yīng)了這份工作,這讓我備受感激的同時也決心要在工作中有所成就,因此我能認真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并做到恪盡職守,然而我卻沒能想到家中出現(xiàn)問題以至于自己不得不辭職回去。

現(xiàn)在想來我工作的這幾個月沒有回家探望過父母,主要是距離公司太遠的緣故導(dǎo)致沒有時間回去探望,而且我沒有考慮到自己不在家很容易忽視父母的身體狀況,事實上父母在我還沒畢業(yè)的時候便存在著身體不適的狀況,只不過他們不想讓我擔(dān)心才一直隱瞞著,這次若非鄰居發(fā)現(xiàn)父母患病的狀況或許自己還難以知曉,不得不說自己也因為父母患病的問題感到內(nèi)心無比糾結(jié),畢竟處于事業(yè)發(fā)展初期自然不希望錯失這份來之不易的工作,但放任父母的病情不管實在不是子女應(yīng)該做的事情。

為了不影響到公司的發(fā)展還是辭去這份工作比較好,我想要安心照顧父母直至他們的身體徹底痊愈,可能會花費很長的時間自然不能夠耽誤公司的發(fā)展,因此我最遲下個月初便會辭職并做好工作的交接,因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠安排合適的人選來接替自己的工作,我會盡快處理好現(xiàn)階段的工作以免造成不必要的損失,作為公司員工的我也希望集體事業(yè)能夠發(fā)展得更好,這樣的話我也能夠?qū)⒕Χ挤旁谡疹櫢改干砩?,像這種病情的發(fā)生著實是自己難以控制的事情,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的感受并支持辭職的決定。

畢業(yè)之初便找到這份適合自己的工作讓我感到很慶幸,雖然因為父母患病的問題導(dǎo)致我選擇辭職離開公司,但我對公司的關(guān)心是毋庸置疑的,希望公司能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得理想的成就。

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

離職手續(xù)申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

簡短辭職申請書簡短辭職申請書您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我已決定辭去在__公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于__年__月__日至今在__公司工作已有__年多,在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,我確信我在__公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在__月__日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝__的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

離職手續(xù)申請書篇四

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年進入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大。學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己的同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

離職手續(xù)申請書篇五

尊敬的公式領(lǐng)導(dǎo):

您好!我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

離職手續(xù)申請書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我從x年x月份來到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學(xué)習(xí)的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝。

如今,由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門的各項工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮,我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準,也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo),我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。

綜上所述,因我個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝。

致敬

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

離職手續(xù)申請書篇七

xxx:

您好!

從今年xx月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxxx

20xx年xx月xx日

離職手續(xù)申請書篇八

離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。那么你知道離職手續(xù)證明怎么寫的嗎?下面是本站小編為你整理的離職手續(xù)證明,希望對你有用!

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。

雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

特此證明!

甲方:____________________________(單位名稱)

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除

勞動合同

。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),至20__年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

離職手續(xù)申請書篇九

第一步就是寫辭職信了。因為這是必須的,也是最基本的一步,并且辭職信和應(yīng)聘信一樣,需要有嚴格的書寫格式,此外我們需要知道的是一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:比如說有離職原因、離職期限、工作的交接、以及對你的公司表示感謝的一些禮貌用語等等。除此之外,我們也可以再加上一些個人的意見和建議,這些是我們需要注意的。

第二步就是需要和你的主管進行一個詳談了。我們說這是離職過程中最重要的一步,因為你的離職請求能不能夠得到批準和支持,最為關(guān)鍵還得看這一步。你在和主管詳談之前,我們必須準備好離職的充分理由。比如說,如果你平時的工作表現(xiàn)還不錯,或者是公司的骨干力量,那么在談話中主管很可能會挽留你,而你必須用一個禮貌性的語言去回應(yīng)你的主管,同時我們還要想方設(shè)法去表明你的立場。我們千萬不要不辭而別,那是極其不負責(zé)任的行為,會造成非常不好的影響。

那么接下來的第三步就是一個有關(guān)于你現(xiàn)在職務(wù)的一個交接工作。我們在和你的上司協(xié)商好了具體的離職意向,并且你的上司同意你離職之后,我們就應(yīng)該開始進行一個工作的交接了。我們需要知道的是,在公司還沒找到你現(xiàn)在崗位的合適接替者的時候,我們應(yīng)該像往常一樣努力做好自己現(xiàn)在的工作。而即使在接替你的人來了之后,你仍然需要將現(xiàn)在手頭的工作交接完之后,才能離開公司,因為我們需要盡到自己的最后一份責(zé)任。

接下來的第四步就是辦理相關(guān)的人事手續(xù)了。我們在決定離職之后,會有一系列的人事手續(xù)要辦,一般來說是由你原來的單位對你開出退工單,并且把你的檔案轉(zhuǎn)出他們的企業(yè)。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要和你的檔案一起轉(zhuǎn)移。假如說你已經(jīng)找到了一個新單位的話,那么只要將原有的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位就可以了,假如你是待業(yè)或者出國等等,那么就必須咨詢有關(guān)部門,然后我們再做進一步的處理,以防止將來你需要用到這些關(guān)系的時候,會發(fā)生不必要的勞動糾紛。

那么這個第五步就是需要開離職證明了。

而最后一步的第六步,就是我們需要儲存工作檔案。

離職的形式有哪些

第一種是勞動合同期滿,員工主動提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補償。一般公司會提前30天征詢你本人是否續(xù)簽的意見,員工應(yīng)當(dāng)照實答復(fù)是否續(xù)簽。

第二種是員工主動辭職,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式提出,雙方協(xié)商補償方案,實現(xiàn)離職。

第三種是滿足法定條件的無條件辭職。勞動法規(guī)定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

此外,沒有交納社會保險也可以作為無條件辭職的理由。

辦理辭職手續(xù)后應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù),原單位應(yīng)當(dāng)開具離職證明,以便向新單位表明與其他單位不存在任何勞動關(guān)系,否則可能給新單位造成法律訴訟。

離職的時候應(yīng)該注意什么

離職的時候,應(yīng)該注意的事項很多,主要從兩個大的方面來考慮。

一、被動離職,這個是重點,要注意以下幾點:

1、不管自己有無過失,都要以平常心對待離職之事,用“塞翁失馬,焉知非?!钡牡涔蕘韺捨孔约?,不發(fā)牢騷,不講怪話,不怨天憂人,始終保持理性和君子風(fēng)度,彰顯自己的職業(yè)道德。

2、嚴格按照單位工作紀律和規(guī)章制度,認真整理自己經(jīng)手的文件、資料、業(yè)務(wù)檔案等,按規(guī)定辦理工作交接和各種文件、資料、檔案等移交工作,并履行書面交接手續(xù)。遵守保密規(guī)定,嚴守單位的商業(yè)秘密。

3、不論是什么原因使自己離職,都要用一顆感恩的心,衷心感謝幫助過自己的領(lǐng)導(dǎo)和同事及下屬。把“人生何處不相逄”做為座佑銘,繼續(xù)保持、鞏固和發(fā)展昔日在工作、學(xué)習(xí)、生活中結(jié)成的友誼,使其人走“茶不涼"。

4、離職后,認真分析總結(jié)被離職的原因,查漏補缺,充實和提高自己的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)工作能力,迎接新崗位的工作。

二、主動離職,應(yīng)該注意的事項,主要是找好離職的理由,使雙方都能接受,都有面子,好聚好散。當(dāng)然,如果你是單位的業(yè)務(wù)骨干,或者是高管,單位選配接替你工作的人員需要時間,遇到這種情況,你要充分理解,積極配合,切忌任性和決絕。老話說得好:做事要留后手,做人要留后路。所以,要積極溝通協(xié)商,妥善處理。

其余注意事項與被動離職中的2、3、4項內(nèi)容相同。

離職在當(dāng)今在職場算是家常便飯,但是如何更好地離職,確實被很多人忽略了,根據(jù)我個人的經(jīng)驗,離職做好了以下幾點,應(yīng)該算是體面的離職。

第一,按照勞動合同的規(guī)定提前三十天提出書面申請。雖然是提前三十天,但很多單位都是在勞動者提出辭職后,很快給予了答復(fù)。如果是單位需要的人才或是一時難以替代的人才,一般單位領(lǐng)導(dǎo)或是部門經(jīng)理都會出面找你談心,進行挽留,這時你有什么好的想法,或是需要加薪、調(diào)換崗位等,都可以提出來,如果單位滿足了你的新要求,說明你在單位的分量比較重要,這時最好是留下來;如果單位領(lǐng)導(dǎo)只是請你提建議,或是對單位有什么看法等,那真的沒有必要多說,說幾客套話就行了,抓緊去辦手續(xù)吧。

第二,繼續(xù)做好本職工作。辭職申請已經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意簽字,在離開之前,還是要把未處理完的工作繼續(xù)干好,直到離開為止。

第三,認真辦理交接。凡是單位的重要資料要列入移交清單,重要的工作內(nèi)容要給接手的人做好交代,千萬不要留下后遺癥,辦公室鑰匙、宿舍、辦公用品等,做好移交簽字手續(xù)。

第四,與領(lǐng)導(dǎo)同事做好告別。有的同事離職后,在單位oa上給同事寫告別信,感謝之類的,有的到各個辦公室親自和同事們告別,這樣做的好處,可以在單位和同事中留下良好的印象,對自己只有加分沒有任何損害。

總之,辭職離職看似小事,其實也是人生中的大事,做好離職中的細節(jié),既是自己分內(nèi)的工作,同時也是做人的基本素質(zhì),今后無論走到哪里,都會有不錯的人脈關(guān)系,對今后的工作和成長進步,都會大有益處。

離職應(yīng)該注意被用人單位宰割,無端找差錯扣薪罰款,提前一個月打辭職報告,不要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)糸鬧韁,好和好散結(jié)清考勤天數(shù),問明工資款何月何日打到帳上,是找人事部門還是找老板,留下聯(lián)糸方式。

在職場上,辭職跳槽可以說是很常見的事情,很多人的升職加薪,也是通過跳槽得以實現(xiàn)的。

但是在辭職的時候,就算你下定決心不回頭了,也要懂得給自己留點后路,有些事情能不說,最好還是不要說。

離職手續(xù)申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名:?

日期: 20xx年3月25日

離職手續(xù)申請書篇十一

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職信的。自我進入xx中隊工作之后,承蒙xxx隊長對我的`信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作,我學(xué)到了很多知識,積累了一定的工作經(jīng)驗,以及工作之外的為人處事等做人的道理,對此我深表感激。

20xx年12月我從部隊退伍,20xx年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中,被交警大隊聘請為臨時輔警,被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月,在此期間,也學(xué)到不少的知識,各種業(yè)務(wù)知識也略有所知??墒枪ぷ饕矝]有做的很出色,不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間,也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通,不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。

我因有意外出發(fā)展,經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職,于20xx年7月9日提交離職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度,希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

此致

敬禮

xxx

20xx年 x月 x日

離職手續(xù)申請書篇十二

本團的回答正式員工離職手續(xù)辦理流程:

1、如果您的勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。

2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。

3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接,財務(wù)部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后,交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險,人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù)。

5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤,報上級領(lǐng)導(dǎo)批示,到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。

6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》,《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的,只要是正規(guī)大單位,一般都會要求出具的,有備無患。

如果是試用期員工,一般只需提前三天提出申請,手續(xù)辦理也相對較簡單。另外,提醒如果你有人事檔案在公司的,要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的,也可以。

其他

形式的離職,如勞動合同到期的,就直接不續(xù)簽,正常辦理工作交接,是不需提前三十天提出申請的.。

以上是通常離職程序,每個公司的規(guī)定不一樣,有的可以比這些更復(fù)雜或更簡單。建議您最好去人力資源部(有的公司叫人事部)問清楚,按照公司規(guī)定辦理就沒有問題了。

辦理離職手續(xù)無非就是回原單位結(jié)算下工資,以現(xiàn)金或打卡形式發(fā)放給你,簽一下解除與該公司勞動合同關(guān)系的文件就行了,如果有扣押的一些證件原件,記得要回來,復(fù)印件因為人力部要存檔,可能不會給你,不過沒

什么

大礙.你說新單位

實習(xí)

,我不知道你這個實習(xí)是指的試用還是就是實習(xí),如果就是實習(xí)那肯定不會給你上保險,如果是試用,按照國家勞動法規(guī)定是應(yīng)該從辦理入職手續(xù)當(dāng)月就該給你按照一定基數(shù)上的,如果非要等三個月以后上,那你可以要求把之前的保險補交上,當(dāng)然你這樣要求可能會招惹一些麻煩,從而影響你在這里工作,檔案問題不是什么大問題,等新公司什么時候能接收你的檔案再辦理轉(zhuǎn)檔就行了,不過在你從原公司辦理離職手續(xù)開始算直到你新公司接收你檔案的這段時間,存檔費可能需要你自己支付.去新公司記得一定要簽勞動合同,不然以后出現(xiàn)什么問題你都得自己抗著,如果一個月內(nèi)未簽署,從第二個月開始你可以要求公司支付你雙倍工資.如果公司不跟你簽,那你最好還是重新找地方.

離職手續(xù)申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年10月15日申請離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:xx

申請時間:20xx年xx月xx日

離職手續(xù)申請書篇十四

xxx經(jīng)理:

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封離職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

公司無論從工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,也感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

離職人簽名:

日期:20xx年xx月xx日

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