最新求職禮儀心得（通用22篇）

總結是一次內心的自問自答，是每個人成長道路上不可或缺的一環(huán)。寫總結時要尊重事實，不偏不倚地客觀陳述，并給出針對性的建議和反思。如果你正在尋找一些優(yōu)秀的總結范文，不妨參考下面這些被推薦的文章。

求職禮儀心得篇一

現(xiàn)代社會中求職已經成為許多人生活中必不可少的一部分。而在求職時的禮儀也顯得尤為重要。作為一名應屆畢業(yè)生，我深知在求職過程中表現(xiàn)良好的禮儀是一種非常重要的優(yōu)勢，因此，在自身經歷的基礎上，我想分享我的一些心得體會。

第二段：禮儀的重要性。

眾所周知，對求職各個方面的細節(jié)關注是一種重要的關鍵因素。在這個尋找職業(yè)機遇的過程中，我們需要給予適當?shù)闹匾?。在這方面，搜索網(wǎng)絡職位和求職信息是其中的一部分，而另一部分則是持有良好的禮儀。恰當?shù)碾x職禮儀，得體的著裝、自信的表現(xiàn)等都是重要的素質，它們都可以對我們的求職帶來積極作用，而且也體現(xiàn)了我們個人的素質和品質。

任何一次成功的求職過程都離不開良好的準備。在開始求職之前，我們需要確保自己的履歷與個人簡歷盡量精準準確，英文簡歷也應該完備，注意正確而專業(yè)。接下來是著裝的選擇，我們不管是選擇什么職業(yè)，離不開正式的著裝。而在選擇適合的服裝的時候，盡可能遵循職業(yè)標準，并高度重視得體之處。最后，當我們成功地被安排面試后，我們也需要提前準備相關禮儀知識和問題準備，這樣可以更好的為面試做好各項準備。

既然我們已經確定自己的求職目標并學習了相關的禮儀，那么實踐實現(xiàn)正式的求職過程會更加方便。在求職過程中，我們必須遵循適當?shù)亩Y儀，在面試官面前保持自信，避免緊張或不適當?shù)男袨?。在一次成功的面試中，我們需要用?yōu)秀的表現(xiàn)，來最大程度地滿足困難和問題的要求，向面試官展現(xiàn)我們的素質和能力。通過這些努力，我們可以增加自己成功的機會。

第五段：總結。

總之，在求職的過程中，良好的禮儀是重要的優(yōu)勢之一。通過合適的禮儀行為，我們可以向雇主展示我們的專業(yè)和個人魅力，并贏得他們的信任和信心。這些禮儀可以增強我們的自信心，并讓我們感覺更加就業(yè)化。為了在今后的求職過程中取得更好的成績，我的建議是：堅持學習相關知識，加強相關實踐技巧，并經常進行反思和總結經驗。這些努力將確保你在求職的道路上越走越遠。

求職禮儀心得篇二

近年來，教師行業(yè)的就業(yè)競爭愈發(fā)激烈，如何在眾多求職者中脫穎而出成為了每位教師求職者必須面對的問題。除了專業(yè)知識和教育經驗，求職禮儀也是一個至關重要的方面。在我近期的一次教師求職過程中，通過與人交往和自我總結，我領悟到了一些關于教師求職禮儀的心得體會。

首先，在面試前要理性準備。作為一名教師求職者，我們要充分了解自己所應聘的學校和崗位，包括學校的教學特色、招聘崗位的職責要求等，這有助于我們選擇合適的面試策略。我曾在一次面試中發(fā)現(xiàn)，面試官對我所應聘的學校并不了解，因此我便在面試前查找了相關資料，并在面試中提到了一些該校的特點和優(yōu)勢，這引起了面試官的關注并對我留下了深刻印象。

其次，著裝儀表要得體。教師是一個需要與學生、家長和同事頻繁交往的職業(yè)，因此在求職過程中的儀表形象非常重要。我記得求職期間，我特地咨詢了一位資深教師關于面試著裝的建議。他告訴我，在面試時，男生要穿西裝，女生要穿得體而莊重的套裝，不要過于妖艷。此外，面試時的儀表要整潔，發(fā)型要整齊，這樣才能顯示出我們對教師職業(yè)的認真態(tài)度與追求。

進入面試室后，交流溝通能力是非常重要的。面試時，面試官們會根據(jù)我們的表達能力、語言組織能力和邏輯思維能力來評判我們的綜合素質。因此，我們要能夠做到自信，不緊張地與面試官進行溝通。我在求職過程中，常常通過參與一些辯論活動、做一些口語練習來增強自己的口頭表達能力。我發(fā)現(xiàn)，這樣的訓練大大提升了我在面試中的表現(xiàn)，避免了緊張帶來的口吃或思維停滯。

此外，要注重禮儀修養(yǎng)。作為一名教師人選，我們要時刻保持禮貌和謙遜。面試時要注意堅持正確的站姿和坐姿，注重自己的肢體語言，使其與自己的言語相互協(xié)調，展現(xiàn)出教師應具備的專業(yè)風范。面試結束后，對面試官的支持表達感謝，并在隨后的寫信中再次感謝。對于失敗的面試，也要保持禮貌與謙遜，不以次興奮或氣餒。因為只有從失敗中尋找失敗的原因，不斷總結，我們才能在下一次的面試中有更好的表現(xiàn)。

最后，要注意細節(jié)和修煉內功。細節(jié)決定成敗，所以在求職過程中，我們要時刻關注細節(jié)。比如，面試前要準備好必要的資料，避免慌亂；面試中要注意回答問題的全面性和準確性，避免半吞半吐或回答離題；面試后要及時感謝面試官并做好后續(xù)跟進，避免給人留下不負責的印象。此外，我們還應該修煉內功，不斷提升自己的綜合素質和教育水平，通過參加一些教育培訓或進修課程，增加自己的競爭力。

總之，在教師求職過程中，求職禮儀是非常重要的一環(huán)。面試前的理性準備、得體的著裝儀表、良好的交流溝通能力、謙遜有禮的行為舉止和注重細節(jié)、修煉內功的素質培養(yǎng)都是我們在求職過程中需要重視和努力提升的方面。通過這次求職過程，我深刻體會到了求職禮儀的重要性，并對自己在這方面的不足有了更明確的認識。我將繼續(xù)努力提升自己的求職禮儀，以迎接更多機遇和挑戰(zhàn)。

求職禮儀心得篇三

隨著教育事業(yè)的發(fā)展，越來越多的人選擇從事教師這個職業(yè)。在眾多的求職者中脫穎而出并成功得到心儀的工作，一個重要的因素就是求職禮儀。下面我將分享自己在教師求職過程中的一些心得體會，希望對即將參加求職的同學們有所幫助。

首先，求職時的著裝要得體。首次面試時，衣著要整潔大方。作為教師，面試官往往會直接對求職者的外貌進行評判，因此穿著要符合職業(yè)的特點，干凈利索的西裝與襯衫是最佳的選擇。同時，起碼的儀容儀表也是求職時的一項重要的禮儀要求。記得有一次我面試時，看到一個女生穿著顏色花哨的衣服，頭發(fā)散亂，給我留下了不好的印象。因此，在求職中，我們要注意儀表，給人留下正式、專業(yè)的印象。

其次，求職時要注意言談舉止。做人要有禮貌，做老師更是如此。在求職面試中，我們要注意自己的言談舉止，要做到言之有禮、動作有度。在回答面試官的問題時，要有自信，語言要清晰、明了。遇到不懂的問題，不妨坦率地表示自己不清楚，并表示能在教學生活中努力學習。同時，微笑是求職中重要的一環(huán)，微笑能展示我們積極向上的心態(tài)，給人留下好的印象。我曾經在一次面試中，面對一組難題，我毫不懼怕并努力解答，面試官對我的表現(xiàn)給予了肯定，最終使我順利進入下一輪面試。

第三，求職禮儀中的溝通要點。求職過程中，個人與招聘方以及其他應聘者之間的交流和溝通是非常關鍵的。我們要注意與招聘方保持適度的距離，保持禮貌和尊重，不要太過親昵。與其他求職者交流時，要保持友善，不要互相攀比，盡量避免產生競爭態(tài)勢。我曾經參加過一次大型教師招聘會，我與其他求職者進行了一些簡單的交流，關注對方的興趣和經驗，這種良好的溝通體現(xiàn)了我的細心和尊重，最終贏得了招聘方的青睞。

第四，求職禮儀中的注意事項。在求職過程中，我們要注意一些細節(jié)問題。首先，要提前準備好求職所需要的材料和相關證件，盡量避免臨時抱佛腳的窘境。接著，要認真閱讀面試通知和相關的資料，了解招聘崗位的要求和企業(yè)的背景，以充分準備面試。此外，求職的過程中，我們要尋找機會主動展示自己的特長，如能參與教師培訓的話題討論，可以突出自己在教學上的亮點，展示自己在該領域的知識和技能。

最后，求職禮儀要有始有終。做事要有計劃、有條理。在求職的過程中，求職者要有明確的目標，要根據(jù)公司或學校的要求，作出精確的回答。面試結束后要及時給面試官寫一封感謝信，表達自己對面試的重視和對工作的熱忱。感謝信不僅是對面試官的尊重，也是進一步展示自己與企業(yè)或學校對接的機會。

總結來說，求職禮儀對于一個成功求職者來說至關重要。著裝得體、言談舉止得體、溝通要點到位、注意事項細致周全以及有始有終都是求職過程中我們應該重視的方面。希望大家能根據(jù)上述五點心得體會，在教師求職過程中有所收獲，順利獲得心儀的工作。

求職禮儀心得篇四

求職禮儀課程是為了幫助學生在自己的求職過程中得心應手，順利獲得職位的幫助。在這門課程中，我們學習了如何正確地進行自我介紹，如何在面試中表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，以及如何在職場中展現(xiàn)職業(yè)風范。通過這門課程，我深刻體會到了在求職過程中，良好的禮儀舉止是非常重要的一點。

第二段：意識到求職禮儀的重要性

在這門課程中，我意識到求職禮儀的重要性。在求職過程中，我們需要通過各種方式來展示自己的能力和素質，而良好的禮儀舉止是展示我們專業(yè)素養(yǎng)和人際關系能力的一種方式。一個有良好禮儀的求職者會給人留下積極的印象，增加獲得工作機會的可能性。

第三段：學習了正確的自我介紹方式

在求職過程中，正確的自我介紹是十分重要的一步。在課程中，我們學習了如何通過自我介紹，向面試官展示自己的優(yōu)勢和實力。我們要明確表達自己的學歷、工作經驗和任職能力，并且在自我介紹中展示自己的自信和自信心。通過課程的練習，我發(fā)現(xiàn)，一個清晰、流暢的自我介紹可以為面試官留下深刻的印象，增加通過面試的可能性。

第四段：提高了面試技巧

除了自我介紹外，課程還幫助我提高了面試技巧。在面試中，我們需要能夠回答問題并展示我們的態(tài)度和知識。通過課程中的模擬面試和角色扮演，我學會了如何合理回答問題，如何用積極的口吻表達自己對工作的熱情和興趣，以及如何在緊張的氛圍中保持冷靜。

第五段：總結收獲

通過參加求職禮儀課程，我收獲了很多。我學會了如何在求職過程中展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風范，從而提高了獲得工作機會的可能性。我也意識到了求職過程中良好的禮儀在給人留下良好印象方面的重要性。通過課程，我學會了正確地進行自我介紹，并提高了面試技巧。這些知識和技巧將對我的求職過程產生積極的影響。

總的來說，求職禮儀課程為我提供了一系列有用的工具和技巧，幫助我在求職過程中更加出色地展示自己。通過學習如何進行自我介紹和提高面試技巧，我相信我將能夠在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，成功地獲得理想的工作機會。我將繼續(xù)努力將這些所學應用于實際中，并持續(xù)提高自己的職業(yè)素質和禮儀修養(yǎng)。

求職禮儀心得篇五

求職面試是每個即將步入職場的年輕人都要經歷的重要環(huán)節(jié)。作為求職者，我們除了準備好相關的知識和技能外，還應該注意面試禮儀。近日，我參加了一次求職面試，通過這次經歷，我深深體會到了面試禮儀的重要性。

第二段：儀容儀表的重要性

在面試過程中，第一印象很關鍵，而儀容儀表往往是給面試官留下最直觀印象的因素之一。保持整潔、得體的儀容儀表不僅能讓人感到舒適，也能體現(xiàn)出對工作的認真態(tài)度。因此，在參加求職面試時，我會提前做好準備，穿著正式而得體的服裝，保持良好的形象，以便在面試官眼中給出一個良好的第一印象。

第三段：正確的身體語言

除了儀容儀表外，身體語言也是面試過程中需要注意的方面。正確的身體語言可以給面試官傳達自信、專注和親和力。在面試過程中，我會保持自然直立的姿勢，示意自己的自信，并注意保持眼神交流，以表達自己的專注。同時，我也會注意面試官的言辭和姿勢，適當?shù)鼗貞哉故咀约旱挠H和力。

第四段：言行舉止的表現(xiàn)

面試禮儀還包括言行舉止的表現(xiàn)。在面試過程中，我會盡量保持自然、禮貌的表達方式，用正確、規(guī)范的語言回答問題。同時，我會注意語速和音量的把握，使自己在與面試官交流時展現(xiàn)出細致入微的細節(jié)表達。此外，我還會注意面試官提問時的姿勢和語氣，遵循面試禮儀，保持尊重和回應。

第五段：總結與建議

通過這次求職面試，我深刻領悟到了面試禮儀的重要性。正確的儀容儀表、身體語言以及言行舉止的表現(xiàn)都對于面試成功起到至關重要的作用。對于將來參加求職面試的人來說，我想給出幾點建議。首先，提前了解公司的文化和特點，做到適當?shù)刂b和言行。其次，保持自信和專注，積極展示自己的能力和潛力。最后，尊重面試官，時刻注意自己的禮儀，積極回應面試官的問題和指示。

總之，面試禮儀是求職過程中必不可少的環(huán)節(jié)。通過正確的儀容儀表、身體語言和言行舉止的表現(xiàn)，我們可以給面試官留下良好的第一印象，并展示自己的能力和素質。我相信，只有在充分準備的基礎上，合理利用面試禮儀，才能在激烈的求職競爭中脫穎而出，成功找到理想的工作。

求職禮儀心得篇六

了解、掌握并恰當?shù)貞?p>職場禮儀

求職禮儀

心得

體會

講職場禮儀不能不涉及個人形象設計，就個人的形象設計而言，從表到里、由淺入深大約可概括為八大要素：

職場男士的發(fā)式一般以短平為上，西裝頭為中，長發(fā)為下?；疽?guī)范的要求是：“前發(fā)不掩額，后發(fā)不壓領。”文藝界人士、vip及年青人用時尚發(fā)式也無可厚非。女性的發(fā)式：文藝界人士以長發(fā)為上、燙發(fā)為中，短發(fā)為下;其他職場女性應以短發(fā)為上、燙發(fā)為中、長發(fā)為下。因為長發(fā)飄逸，撩人心扉，美是美了，但對女性來說，要花費更多的時間來打理頭發(fā)。職場人士在發(fā)式方面總的要求應當是：與頭型相符，自然美觀。

服飾包括三大組成部分，一是頸飾：職場女性在穿無領上裝時，可系一段絲巾，也可圍特制頸飾以增添女性的美感。二是服飾：職場人士的服 飾 一 定要 注 意 選擇 搭 配 ，不能過分張揚或隨意，要特別注意著裝的規(guī)范。三是首飾：職場中人可以佩戴首飾，但我主張職場男士最好不要佩戴首飾，以顯自然莊重。職場女性的首飾同樣是可有可無，有似無為上，無為中，濫為下。首飾佩戴的總要求是：符合身份，以少為佳。強調四項原則：一是少到趨無的原則，最多不能超過三種兩件，譬如項鏈、戒指、耳環(huán)三種中，最多只能一次佩戴兩件。二是合理搭配的原則，如不露頸時可戴耳環(huán)，露頸時可戴項鏈。三是質地色彩要配套，現(xiàn)在比較時興白金系列的首飾，所有首飾都應以細、精、巧、亮為上。四是習俗原則，男戴觀音女戴佛，不能隨意顛倒。

職場人士與其他人群不同，他們的顯著特點之一是隨身會攜帶一只包，我們姑且把它叫“佩包”。基本要求是：符合身份、和諧美觀。

職場女性一般都要化點淡妝，這既是尊重別人，也是看重自己的表現(xiàn)，職場女性化妝總的原則應當是：自然、協(xié)調、避人、莊重。所謂自然是說，要做到“妝成有卻無?！币环N淡淡的妝比濃妝艷抹要漂亮得多。有的職場女性往往把妝化得很濃，讓人目不忍睹，有的女性化妝后，粉子直往下掉，那就更是讓人慘不忍睹了。所謂協(xié)調是說，使用化妝品最好是一個系列，以免香型不同，給人竄味的感覺，如護膚水、護膚霜、粉底、眼影、口紅等都應使用一個牌子，這樣容易協(xié)調。所謂避人是指，不要在大庭廣眾之下，打開包就拿化妝盒，“當眾弄云鬢，對鏡貼花黃?！彼^莊重是指，妝宜淡、味宜淡、色宜淡，就是要含蓄一點，保守一點，若隱若現(xiàn)一點為好。

這是職場中人的第二語言，沒有表情或表情不好的.人，是不容易獲得成功的。職場中人應有的表情是什么樣的呢?恐怕很難定論，但總的要求不外乎是：自然、友善、與言行協(xié)調一致。所謂自然是指，不要刻意去裝出一副表情來，要做到情由心生。所謂友善是指，要在職場交往中，在追求平等的基礎上，表現(xiàn)出友好和善的態(tài)度，態(tài)度決定一切，有了好的態(tài)度，能給職場營造良好的環(huán)境。所謂與言行協(xié)調一致是指，你的表情要與你的言語和舉止相和諧，相統(tǒng)一，

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職場求職禮儀的心得體會

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作為職場人士，對于其舉止總的要求應當是：優(yōu)雅、文明、規(guī)范。具體而言，至少應注意九個方面：

第一，站姿?？偟囊笫恰罢救缢伞?。男士站立時兩腿可并攏也可打開，但原則上打開時兩腿之間的間距不得超過兩肩的寬度，即不能打得太開。另外，男士兩腿打開時可呈稍息狀，也可平行拉開，只是兩腿間距越小越好。女士的站姿，一般應呈立正狀，且兩腿應繃直，這樣顯得挺拔優(yōu)雅。

第二，坐姿。職場人士的坐姿應體現(xiàn)出端莊、優(yōu)雅、舒適的形象。關鍵在腰，無論怎么坐，腰部始終應該挺直，放松上身，保持端正姿態(tài)。需要注意的是，職場女士一般只能坐椅子的1/3或最多2/3，兩腿并攏，小腿內扣，時間久時可兩腳交替疊壓，雙手自然放于大腿上，上身最好略為前傾為宜，坐下或起身時最好輔以一個撫裙的動作，會顯得更加優(yōu)雅。

第三，蹲姿。職場中人如果遇到需要下蹲的動作時，應彎下膝蓋，兩膝靠攏，雙腳可略為分開，其中可一只腳尖觸地，另一只腳則完全落地，也可以雙腳都以腳尖頂?shù)?，時間長時，可雙腳互換。臀部向下，上體保持挺拔，始終成直線。特別是在集體合影時，更應保持上身挺拔的姿勢。

第四，步態(tài)。職場男士的步態(tài)以剛健有力為上;職場女士的步態(tài)以高雅、端莊為宜。不論男女都忌低頭、駝背。女士穿職業(yè)裝時忌跑動，可快步行走。

第五，遞送物品。職場人士在遞送特殊物品時，應把危險的一面對著自己，譬如遞送剪刀時，應把剪刀的刀刃一頭對著自己，以示對對方的尊重，不論送接都應雙手伸出。

第六，上下車。上車：開門后，應先整理一下服飾，然后順勢坐進車內;下車：女士就勢打開車門后，微轉身體，把車門推開，雙腿膝蓋并攏，抬起，同時移出車門外，身體同轉，然后起立。如果這樣做有困難，可以雙腿膝蓋并攏，其中一條腿略向前傾，先行著地，然后另一條腿立即跟進。起身后要整理一下衣著，以表現(xiàn)出那種自然的優(yōu)雅。

第七，手勢。一是要自然，不要做作;二是要得體，不要太過張揚;三是要尊重他人，任何時候、任何情況下，都不能用食指指向對方。

第八，眼神。眼神是職場人士的舉止中最不易掌握的部分，因為眼睛是一個人心靈的窗戶，所以，眼神的運用往往會坦露出自己的心聲，應當引起我們的高度重視。

痰桶或垃圾桶吐，更不能隨地吐痰。整理頭發(fā)和衣著——應避開人群，特別是整理下身服飾時，更要避人，可考慮到洗手間和避人處整理。喝水——應小口喝，不能弄出聲音。

言為心聲，心由言表。職場中人的談吐必須符合三個基本要求：一是壓低音量。二是慎選內容。三是必須使用禮貌用語。

職場人士的待人接物應當遵循一個更高的標準，其總的要求概括起來是四個基本方面：一是誠信為本。二是遵紀守法。三是遵時守約。四是注重細節(jié)。

求職禮儀心得篇七

近年來，隨著就業(yè)壓力的增大，越來越多的年輕人開始關注求職禮儀的重要性。求職禮儀課程應運而生，為應聘者提供專業(yè)的指導和培訓。我有幸參加了一期求職禮儀課程，通過這段時間的學習和實踐，我深感禮儀對求職的重要性，也在實踐中獲得了不少寶貴的心得體會。

首先，在求職過程中的第一印象至關重要。課程中，老師向我們強調了儀表的重要性，教授了一些基本的打扮和妝容原則。儀表整潔、得體的應聘者更容易給人留下好印象，令面試官對你的關注度提升。因此，我在課后的日常生活中漸漸養(yǎng)成精心打扮自己的習慣，不僅改善了自身形象，更給人自信和穩(wěn)重的感覺。

其次，在與人溝通時，言行舉止也需要注意。禮貌和得體的談吐和舉止能夠讓人感覺舒服和愉快。因此，我學會了如何恰當?shù)卮蛘泻?、詢問、回應和道歉。平時也多注意自己的語言、說話的聲音和語速等問題。通過課程學習，我明白了溝通不僅僅包含說話，還需要注重肢體語言、眼神交流等細節(jié)。這些小動作都能夠體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)和教養(yǎng)，給人留下良好的印象。

再次，在求職過程中的應聘禮儀也尤為重要。應聘禮儀是在求職面試等環(huán)節(jié)中的一種特定的行為規(guī)范，課程中老師給我們詳細地講解了面試流程、注意事項，還進行了角色扮演，讓我們模擬真實的面試過程。這讓我認識到，面試不僅是自我展示的機會，更是一次自我修煉的機會。在課程中，我學會了如何在有限的時間內，清晰明了地陳述自己的優(yōu)勢和經歷，并在面試過程中保持自信、坦誠和積極。

此外，面試結束后的感謝信至關重要。課程中，老師強調了感謝信的書寫和送達的重要性。通過寫感謝信，我們能夠向面試官再次表達感謝，展示自己的誠意和專業(yè)素養(yǎng)。我在練習和實踐中認識到，感謝信需要簡潔明了、表達中肯，并能夠真實地表達自己的感激之情。同時，還要注意書寫的格式和規(guī)范，以便讓面試官順利接收到。

最后，通過求職禮儀課程，我不僅獲得了求職技巧方面的知識，更改善了自己的人際關系。這一點是我始料未及的。在課程中，我們有機會參與各種團隊活動，與同學一起討論分享，在不斷地交流中，我結識了很多志同道合、有相同求學目標的朋友。這不僅拓寬了我的人際圈子，也讓我在整個求職過程中有了更多有益的幫助和支持。

綜上所述，求職禮儀課程是一門非常實用的課程。通過此次課程，我學到了很多關于求職禮儀的知識和技巧，并在實踐中取得了很多有益的經驗和體會。求職禮儀的重要性不容忽視，因為它能夠在求職者和招聘單位之間建立一種和諧、友善和專業(yè)的關系。相信通過將這些知識與實踐相結合，我一定能夠在求職的道路上更加得心應手、游刃有余。

求職禮儀心得篇八

第一段：引言（100字）

求職是每個人都會經歷的一段重要階段，而在眾多競爭者中脫穎而出，口才禮儀無疑是必備的素質之一。通過參加多次求職面試，我深切體會到了口才禮儀的重要性，并付出了努力學習和實踐，從中積累了一些心得體會。

第二段：口才的培養(yǎng)（250字）

口才是一種關鍵的找工作技能，能否用簡潔、準確的語言表達自己的意思，能否通過交流贏得對方的認可，直接關系到求職的結果。在提升口才方面，我首先努力提高自己的溝通能力，學習如何有效地表達和傾聽。我會多加參與口才培訓課程，積極參加辯論，演講比賽等活動，每次都盡量表現(xiàn)出自己的獨特性和個人魅力。此外，我也通過觀看優(yōu)秀演說家的演講視頻，學習他們的措辭和肢體語言，這對提高自己的口才能力也大有裨益。

第三段：禮儀的重要性（250字）

在求職過程中，良好的禮儀是給對方留下良好印象的重要因素，它不僅能展示你的教養(yǎng)和自信，還能反映出你的專業(yè)素養(yǎng)。因此，我在求職過程中十分重視自己的禮儀。首先，我會提前做好充分的準備，包括了解面試公司的背景、職位的要求和行業(yè)動態(tài)等，這樣我可以更準確地回答面試官的問題。其次，我還會注意自己的儀態(tài)和言行舉止。無論是面試官還是其他員工，我都會保持微笑并盡量保持自然和友好的姿態(tài)。我還會注意語速和音量的控制，以確保自己清晰的表達出自己的想法和能力。

第四段：心態(tài)的調整（300字）

在求職過程中，適當?shù)男膽B(tài)調整也是非常重要的。即使準備充分，面對壓力仍然是難以避免的。因此，我會保持積極樂觀的心態(tài)，堅信自己的能力和價值。在面試時，我會盡量保持冷靜，不被外界的因素干擾。并且，我還會將面試看作是與面試官進行一種良好互動，而不是被審問。這樣的心態(tài)轉變能夠使我更輕松自然地回答問題，并且展示出我真實的素質與個性。

第五段：總結（300字）

通過參加多次面試，我深刻認識到求職口才禮儀對于達到求職目標的重要性。努力提高口才能力，注重培養(yǎng)良好的禮儀素養(yǎng)，并調整自己的心態(tài)，對于取得求職成功都起到了積極的作用。通過這些經驗，我也明白了在面試過程中，與面試官保持良好的溝通和交流，真誠地表達自己的優(yōu)勢和價值，對提升求職成功的概率有著重要的影響。

總之，求職口才禮儀是成功求職過程中的重要組成部分。通過不斷地學習和實踐，我將繼續(xù)提升自己的口才技巧和禮儀修養(yǎng)，為自己的求職之路打下堅實的基礎。

求職禮儀心得篇九

近年來，隨著社會競爭的加劇，求職者們?yōu)榱四軌蛎摲f而出，越來越重視自己的口才和禮儀。參加各種面試和招聘活動的經驗讓我深刻認識到，良好的口才和得體的禮儀將為我們的求職之路增光添彩。在我長期求職的過程中，我逐漸體會到了求職口才禮儀的重要性，并對此有了一些心得體會。

首當其沖的便是口才，作為求職者，我們需要具備明確而有說服力的表達能力。首先，要善于表達自己的優(yōu)勢和特長，將自己的優(yōu)點與工作要求和公司進行深入的結合。其次，我們要學會聆聽，虛心接受面試官的問題和意見，并能夠做出合理的回答。在回答問題時，要注意簡潔明了，突出重點，用事實和例子說明問題。更進一步，我們還需關注自己的語速、語調和語氣。語速過快會使人感到刺耳難懂，語速過慢則會讓人失去耐心，而語調和語氣也能傳遞自己的情感，所以要學會調節(jié)自己的語音表達方式，使之更符合面試的需求。

其次，求職時的儀態(tài)也是十分重要的。在面試和招聘活動中，整潔、得體的儀態(tài)能夠給人留下良好的第一印象。著裝要莊重得體，遵守簡潔、大方的原則，避免過于花哨、暴露或過于穿涼爽的衣著。另外，我們需要注意自己的姿態(tài)和動作，做到昂首挺胸、站立筆直。坐姿要得體，不要趴在椅子上或者翹二郎腿，雙腳應自然平放在地上。交流時要注意自己的手勢，不要過于做出夸張的動作，以及保持良好的眼神交流。這些細節(jié)都會在一定程度上影響求職者與面試官的交流和溝通。

除了口才和儀態(tài)外，禮儀也是必不可少的。求職時，一定要禮貌謙和，面試官的每個問題都要耐心回答，不要顯得不耐煩或者過于急躁。面試過程中，不得隨意打斷面試官的發(fā)言，要等面試官變換語氣或者停頓時再發(fā)言。如果面試官說錯了你的名字或者詢問時出現(xiàn)誤會，也不要大驚小怪，要保持冷靜并禮貌地進行糾正和解釋。另外，遇到職位不夠理想或者薪資待遇不滿意的情況時，也要懂得如何婉轉地表達自己的想法和觀點，不要強詞奪理或者發(fā)脾氣。

最后，對于口才和禮儀的提升，不僅僅需要平時的積累和努力，還需要不斷地實踐和反思。在求職過程中，通過面試和招聘的機會，我們可以不斷地接觸和了解各種各樣的面試官和求職者，從他們的經驗中汲取營養(yǎng)，并在實踐中不斷地調整和修正自己的表達方式和儀態(tài)。同時，在每次面試結束后，我們還需要回想面試的整個過程，總結自己的不足和不足之處，為下一次的求職做出更好的準備。

總之，求職口才禮儀對于每一個求職者來說都至關重要。良好的口才和得體的儀態(tài)既能增加求職者與面試官的交流和溝通，也能展現(xiàn)出求職者的自信和職業(yè)素養(yǎng)。而對于求職者而言，口才和儀態(tài)的提升是持續(xù)不斷的過程，需要我們不斷地學習和實踐，才能在激烈的求職市場中脫穎而出。

求職禮儀心得篇十

第一段：引言（120字）

在現(xiàn)代社會中，教師這一職業(yè)備受尊重和重視。然而，教師崗位的競爭也越來越激烈。為了在眾多應聘者中脫穎而出，擁有一定的教育背景和工作經驗已經不再足夠。作為一名教師求職者，在面試中展示出合適的儀態(tài)和禮儀也變得至關重要。在一次教師求職的經歷中，我深感教師求職禮儀的重要性，并從中獲得了一些體會和心得。

第二段：力求得體的外貌與著裝（240字）

在求職過程中，恰到好處的外貌和著裝能夠給用人單位留下良好的第一印象。在求職禮儀中，穿著適宜且干凈整潔是必不可少的。我特別注重穿著的細節(jié)，包括挑選合適的顏色、質地和款式以及注意克制自己的個人風格，以避免過于突出個性而影響工作氛圍。此外，我還將注意力放在細節(jié)上，例如須整齊、指甲修剪干凈等。通過力求得體的外貌與著裝，我使自己在面試中顯得更為專業(yè)和有魅力。

第三段：準備充分的自我介紹和表達能力（240字）

自我介紹是求職過程中的重要環(huán)節(jié)，它展示了我們對職位的理解和對自己的把握。在準備自我介紹時，我花了大量時間研究公司文化和崗位要求，以確保自己能夠與其對接。在面試中，我盡量以簡潔有力的語言表達自己的工作經驗和優(yōu)勢，同時強調與該職位相關的技能和成就。除了自我介紹，良好的表達能力也是求職中不可或缺的一環(huán)。通過在課程、演講或辯論中積累經驗，我培養(yǎng)了自己清晰明了地表達觀點和思考的能力，這在面試中非常重要。

第四段：尊重他人的舉止和言談（240字）

在面試環(huán)節(jié)中，與面試官和其他求職者之間的相互尊重是非常重要的。禮儀表現(xiàn)有助于建立好的職業(yè)形象和人際關系。當面試官發(fā)言時，我學會了保持耐心的聽取和理解，并及時做出回應。我也注意到自己的肢體語言和面部表情，盡量展示出自信和謙遜。此外，我在面試時始終尊重其他求職者，通過互相鼓勵和贊賞，營造出良好的面試氛圍。這種尊重和關注他人的舉止和言談，使我在求職過程中獲得了更多的機會和資源。

第五段：總結（360字）

在這次求職的過程中，我深刻認識到禮儀在教師求職中的重要性。恰到好處的外貌和著裝、充分準備的自我介紹和表達能力、尊重他人的舉止和言談，這些都是我在面試中注重的方面。同時，我也意識到禮儀不僅僅在求職過程中重要，在日常工作中同樣值得關注和培養(yǎng)。作為一名教師，我們的職業(yè)要求我們向學生們樹立榜樣。通過注重禮儀和敬業(yè)精神，我堅信自己能夠成為一名更出色的教育工作者。

總結：教師求職禮儀在現(xiàn)代社會中越來越受重視，它直接影響著求職者是否能夠在激烈的競爭中脫穎而出。恰到好處的外貌和著裝、充分準備的自我介紹和表達能力、尊重他人的舉止和言談，這些都是教師求職過程中需要注重的方面。通過細致的準備和自我調整，我們可以展現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)和潛力，從而在求職競爭中勝出。

求職禮儀心得篇十一

西裝的講究非常多，價格從高到低相差也非常大，如何選擇西裝確實要根據(jù)每個人自己具體的情況而定，很難給出統(tǒng)一的標準。但有些意見仍然具有普遍的借鑒意義。

首先應該注意西裝應該保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深藍色為好，或是深色有細條紋的。有人疑問，“我們學校有些教授是從國外回來的，他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致啊?”確實，在海外許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請注意，你不是教授，你現(xiàn)在也不是在申請教授的職位。另外還有一點特別值得注意，就是不要等到面試前一天才去買西裝，因為西裝是需要精挑細選才會選中合適的，匆忙之中挑選不出得體的西裝。

這里有個關于西裝的小故事，大家可以從中借鑒。有一些中國旅行團到國外考察，團員們個個西裝筆挺，但是細一看有的人袖口上故意留著“××西裝”的標簽。

如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衣顏色則是白色，這樣的搭配是大多數(shù)商務人士的普遍選擇。此外，有人也會選擇藍色的襯衣，這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合，否則將會很難看。當然，白色的襯衣也有不足之處，白色易臟、難以保持清潔，尤其在天熱或空氣質量較差的時候，剛換的白襯衣往往一天就臟了。因此，白色的襯衣應該多買幾件，經常換洗。

挑選襯衣的時候，應該注意領子不要太大，領口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜。質地以30%—40%的棉、60%—70%的化纖為好。完全化纖質地的襯衣會顯得過于單薄、透明，不夠莊重，純棉的襯衣如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括，而且每次洗過之后都需要重新熨燙。

西裝不需要講求名牌，襯衣也不需要。許多國際公司的職業(yè)經理人的西裝及襯衣都是訂做的，只有裁縫店的名字，沒有大眾熟知的牌子。這些人講究的是制作工藝和布料質地，同學們的著裝只要尺寸合身、風格莊重就可以了。

領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的

心得體會

但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習慣，具有很強的地區(qū)色彩，并非國際通行的慣例。至于領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。

褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外，運動褲、牛仔褲無論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿著。

襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現(xiàn)。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。

皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協(xié)調，這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意，不拘小節(jié)。

另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認為你有腿疾。

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡

求職禮儀心得篇十二

隨著社會的發(fā)展和經濟的不斷變化，找工作的難度也越來越大。如今，求職者之間的競爭格局變得異常激烈，禮儀素質成為影響求職者工作機會和發(fā)展的關鍵因素之一。因此，在求職過程中，保持良好的禮儀形象至關重要。

2.求職禮儀的重要性

在求職面試過程中，展現(xiàn)良好的禮儀形象是必不可少的。首先，良好的禮儀素質可以傳遞出求職者的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質，給招聘人員留下良好的第一印象。其次，禮儀能夠彰顯求職者的自信和認真態(tài)度，展現(xiàn)出對工作的熱誠和追求，更容易得到招聘人員的認可和青睞。最后，良好的禮儀也可以增強求職者在面試中的底氣和信心，減少緊張和疑慮，更有利于面試表現(xiàn)。

3.求職禮儀的具體實踐

那么，在求職過程中，如何實踐規(guī)范的求職禮儀呢？首先，穿著要整齊干凈，注意打扮，不要穿得過于張揚或暴露。其次，準備好面試所需的資料，如簡歷、證書、身份證等物品，并將其整齊有序地攜帶。在面試中，要保持良好的姿態(tài)和面部表情，避免過度動作或手勢上的失態(tài)。接下來，要注意自己的語言和語氣，避免使用鄙視或貶低對方的措辭，保持禮貌和謙虛的態(tài)度。最后，在結束面試后，也要注意禮儀，表達感謝和對面試官的尊重，留下良好的最后印象。

4.積極維護求職禮儀的重要性

在今天的對招聘要求越來越嚴格的環(huán)境下，求職者更需要積極維護自身的禮儀素質。在日常的生活中，應該注重個人形象和禮儀，提高自己的綜合素質，并學會主動尊重他人。在參加招聘會、網(wǎng)絡求職或其他形式的求職過程中，要注意禮儀行為，并與招聘人員保持良好的溝通和聯(lián)系。通過這樣的方式，不僅可以提高求職者的工作機會，也可以培養(yǎng)良好的職業(yè)形象和品格。

5.結尾

總結：在新的時代背景下，求職禮儀成為塑造職業(yè)形象和提高自身競爭力的關鍵所在，它能夠向招聘人員展現(xiàn)求職者的個人素質和職業(yè)態(tài)度。為了成功地找到理想工作，求職者應該積極維護個人禮儀形象，注重各方面的素養(yǎng)提高，并努力練就優(yōu)秀的溝通技巧。這樣，才能在激烈的求職競爭中脫穎而出，成功實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。

求職禮儀心得篇十三

稱呼要準確，要有禮貌。

一般來說，收信人應該是單位里有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務，書寫要準確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份-件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因為-往往是首次交往，未必對用人單位有關人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等，如“上海煤氣總公司負責人”、“國發(fā)公司經理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的.意味，因而稱呼要求嚴肅謹慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。

問候要真誠

抬頭之后的應酬語(承啟語)起開場白的作用。無論是經常通信的還是素昧平生的，信的開頭應有問候語。向對方問候一聲，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠，而不是“應景文章”。問候要切合雙方關系，交淺不宜言深，以簡捷、自然為宜。

正文從信箋的第二行開始寫，前面空兩格。書信的內容盡管各不相同，寫法也多種多樣，但都要以內容清楚、敘事準確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點及寫信人與收信人的特定關系進行措詞(包括敬語謙詞的選擇，語調的掌握等)。

求職禮儀心得篇十四

目的：推銷自己

求職信的用處只是爭取一個面試機會，并不能夠替你立刻找到工作，

它只是一封推銷你自己的推銷信，引起雇主的注意。

重要性：爭取面試

極好的意思是指符合雇主的要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭取一個面試機會。

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求職禮儀心得篇十五

一般來說，收信人應該是單位里有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務，書寫要準確，最初的印象如何，對于這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。

求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等。求職信的目的`在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴肅謹慎。

問候要真誠

開頭之后的應酬語(承啟語)起開場白的作用。無論是經常通信的還是素昧平生的，信的開頭應有問候語。向對方問候一聲，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠。內容須清楚、準確。正文是書信的主體，即寫信人要說的事。

祝頌要熱誠

正文后的問候祝頌語雖然只幾個字，但表示寫信人對受信人的祝愿、欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。祝頌語有格式上的規(guī)范要求，一般分兩行書寫，上一行前空兩格，下一行頂格。祝頌語可以套用約定俗成的句式，如“此致”、“敬禮”、“祝您健康”之類。

求職信的最后，要署上寫信人的名字和寫信日期，為表示禮貌，在名字之前加上相應的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領導寫信，可寫“求職者”或“您未來的部下”。

信封稱呼用尊稱

信封(封皮)的主要內容除要清楚、準確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外，還要恰當?shù)剡x用對收信人的禮貌語詞。

首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫給郵遞員看的，因此應根據(jù)收信人的職銜、年齡等，寫上“經理(或總經理)”、“廠長”、“人力資源部長”、“人事經理”或“先生”、“同志”、“女士”等。

其次，要講究“啟封辭”、“緘封辭”選擇?！皢⒎廪o”是請收信人拆封的禮貌語詞，它表示發(fā)信人對收信人的感情和態(tài)度?！熬}”字的用法也有講究。給長輩的信宜用“謹緘”，對平輩用“緘”。求職者須注意，切忌用掛號或快件寄求職資料，以免勞神費時。

求職禮儀心得篇十六

12月14日，我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓班。在職場中，禮節(jié)、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦，如：與同事們和諧相處也是需要講禮儀的，文雅、寬厚能使人加深友情，增加好感，與同事溝通必須注重言語禮儀，可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關系融洽和諧，每天上班就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍，為企業(yè)的合作奠定良好的基礎;相反的話，可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失，雙方的業(yè)務很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。

職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內容，是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對我們公司來說，掌握一定的商務禮儀不僅可以提高企業(yè)形象，更能提高滏瑞特品牌的滿意度和美譽度，從而增加公司的經濟效益和社會效益。

因此，建議人力資源部多組織一些相關課程，促使大家提升自己的綜合素質。

隨著社會的發(fā)展進步，文明程度的不斷提高，以及人與人交往的日益頻繁，禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。因此，學習禮儀知識，運用禮儀規(guī)范，對提高我們自身綜合素質具有重要的現(xiàn)實意義。

本周一下午，公司對全體員工進行了金正昆教授主講的禮儀視頻學習的培訓，通過視頻禮儀知識的培訓，我深覺得自己在禮儀方面還存在許多不足，公司組織的禮儀培訓活動非常有必要，對我深有感觸，受益匪淺。

我國素有“禮儀之邦”的美譽，禮儀的傳承也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，自古以來，文明禮儀一直處于相當重要的.位置。如今，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設步伐的不斷加快，禮儀更顯得尤為重要，它內容之多，范圍之廣，可謂包羅萬象，無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質修養(yǎng)，一個單位的整體形象。因此，在平時工作與生活中，著重注重四個方面提高：一是強化自律意識，提高自身服務能力;二是端正思想態(tài)度，提高自身道德修養(yǎng);三是講究學習方法，提高自身禮儀水平;四是注重學以致用，提高工作效率。

視頻培訓課程從我們的發(fā)型、衣著、裝容、配飾到商務儀態(tài)禮儀站姿、坐姿、眼神禮儀、微笑禮儀、手勢禮儀致意禮儀握手禮儀名片禮儀、介紹禮儀，相互介紹。尊者居后原則，先將年輕者介紹給年長者;將地位低者介紹給地位高者;將客人介紹給主人;將公司同事介紹給客戶，將自己公司的同事介紹給別家公司同行;將非官方人事介紹給官方人士;將資歷淺的介紹給資歷深的;將男士介紹給女士。介紹時動作：手心向上，介紹時一般應站立，特殊情況下年長者和女士可除外，在宴會或會談桌上可以不起立，微笑點頭示意即可。此外還有交談禮儀、座次禮儀、電梯禮儀、行進中禮儀。各種場合各種禮儀注意事項都進行了深刻形象的講解。

輕松靈活的掌握商務禮儀能在工作中做到如魚得水，不會因為自己的失禮影響到正常的工作，還可以作為人際溝通的一個工具。說是禮儀，其實也可以說是教我們如何與人相處，從一個人的舉止習慣怎樣看出是怎么一個人，這絕對是一門學問。看來我真是應該好好多多練習,對于說話方面的技巧，也歸為禮儀，我完全贊同，不只是在工作上，在生活中，這也是值得學習的，平時的時候也知道自己和別人說話時要感同身受，遇到事情應先從對方角度出發(fā)告訴對方這樣一來對方會有什么好處，只是總是不注意得到的效果也就可想而知了。在說話藝術上學會怎樣去贊美別人，就像禮儀本質是我心存善意在合適的時候把他用合適的方式轉達給對方，多數(shù)的時候對方都會轉送回來，這樣一來我們就形成了良性循環(huán)。雖然只學了些皮毛，但我相信只要是出于真誠的贊美，有誠意，一定可以獲得預期的效果。

相信，如果我們每個人都能從我做起，從現(xiàn)在做起，樹好自身形象，樹好公司形象，那么，我們的生活將更加豐富多彩，我們的社會將更加溫馨和諧。

求職禮儀心得篇十七

二.不同的工作要有不同的職業(yè)裝束。

三.要注重職業(yè)禮儀的培養(yǎng)。

（一）行為禮儀。

1、微笑。

2、站姿：

3、坐姿：

4、蹲姿：

男士：曲膝。

（二）儀表禮儀。

1、男士。

1.短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮；

2.精神飽滿，面帶微笑；

3.每天刮胡須，飯后潔牙；

4.白色或單色襯衫，領口、袖口無污跡；

5.領帶緊貼領口，系得美觀大方；

6.西裝平整、清潔；

7.西裝口袋不放物品；

8.西褲平整，有褲線；

9.短指甲，保持清潔。

10.皮鞋光亮，深色襪子。

11、全身3種顏色以內。

2、女士。

1.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長發(fā)要用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色；

2.化淡妝，面帶微笑；

3.著正規(guī)套裝，大方、得體；

4.指甲不宜過長，并保持清潔。涂指甲油時須自然色；

5.裙子長度適宜；

6.膚色絲襪，無破洞；

7.鞋子光亮、清潔；

8.全身3種顏色以內。

（三）要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2.眼睛：清潔、無分泌物，避免眼睛布滿血絲；

3.鼻子：別讓鼻毛探頭探腦，勿當眾摳鼻子；

4.嘴巴、牙齒：清潔、無食品殘留物；

5.指甲：清潔，定期修剪；

6.男士的胡子：每日一理，刮干凈；

7.配件及飾物：檢查有否污損或被碰歪了。

四.面試禮儀。

走進房間的時候。

坐姿。

使用敬語。

視線處理。

要集中注意力。

知之為知之，不知為不知。

面試前五分鐘最后檢查一下儀表。

檢索簡單常識。

面試時要留神的小地方：

前一天的表情練習。

小巧的耳環(huán)。

整齊，干凈的指甲。

與旁人嘮叨是禁忌。

口香糖，香煙要三思。

要注意面試官可不止一人。

一、感謝。

感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。

二、不要過早打聽面試結果。

四、查詢結果。

求職禮儀心得篇十八

1.手機的放置

在一切公共場合，手機在沒有使用時，都要放在合乎禮儀的常規(guī)位置。不要在并沒使用的時候放在手里或是掛在上衣口袋外。

放手機的常規(guī)位置有：

一是隨身攜帶的公文包里，這種位置最正規(guī)；

二是上衣的內袋里；有時候也可以放在不起眼的地方，如手邊、背后、手袋里，但不要放在桌子上，特別是不要對著對面正在聊天的客戶。

2.必要時關掉手機

在會議中和別人洽談的時候，最好的方式還是把手機關掉，起碼也要調到震動狀態(tài)，這樣既顯示出對別人的尊重，又不會打斷發(fā)話者的思路。

3.手機的使用要注意場合

公共場合特別是樓梯、電梯、路口、人行道等地方，不可以旁若無人地使用手機，應該把自己的聲音盡可能地壓低一下，不要“高談闊論”。

同時在在一特殊場合，比如在圖書館、電影院及劇場打手機是極其不合適的，如果非得回話，可以采用靜音的方式發(fā)送手機短信。

4.打手機前要考慮對方是否方便

給對方打手機時，尤其當知道對方是身居要職的忙人時，首先想到的是，這個時間他(她)方便接聽嗎?并且要有對方不方便接聽的準備。

在給對方打手機時，注意從聽筒里聽到的回音來鑒別對方所處的環(huán)境。如果很靜，應想到對方在會議上，有時大的會場能感到一種空闊的回聲，當聽到噪音時對方就很可能在室外，開車時的隆隆聲也是可以聽出來的。

有了初步的鑒別，對能否順利通話就有了準備。但不論在什么情況下，是否通話還是由對方來定為好，所以“現(xiàn)在通話方便嗎?”通常是撥打手機的第一句問話。

5.能打座機就不打手機

在沒有事先約定和不熟悉對方的前提下，我們很難知道對方什么時候方便接聽電話。所以，在有其他聯(lián)絡方式時，還是盡量不打對方手機好些。

盡量選擇更為正式的聯(lián)系方式，撥打其辦公室座機，有急事需撥打手機時則應注意講話言簡意賅。如果需要長時間通話，應主動詢問對方是否方便。

6.工作期間不要使用用搞笑、怪異及過于個性化的鈴聲

手機在職場上起著舉足輕重的作用，但有的人往往忽略手機的使用禮儀，這主要體現(xiàn)在手機不分場合地響起鈴聲以及在與人交談中頻頻接打電話。

此外，不恰當?shù)拟徛曇矔钅闶ФY于人。公務員、公司管理人員等由于崗位性質的需要，應該以穩(wěn)重的形象示人，因此，在工作場合中，如果響起“爸爸，接電話”、“汪、汪”這樣的手機鈴聲不僅會顯得很不嚴肅，而且與自身身份不符。

同樣，在工作期間，如果有人撥打手機聯(lián)系公事時，卻聽到“我就不接電話呀，我就不接電話，別人的電話我都接，我就不接你電話?！边@樣的搞笑彩鈴也是會令人反感的。

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求職禮儀心得篇十九

稱呼要準確，要有禮貌。

一般來說，收信人應該是單位里有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務，書寫要準確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因為往往是首次交往，未必對用人單位有關人員的.姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等，如“上海煤氣總公司負責人”、“國發(fā)公司經理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴肅謹慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。

稱呼之后一般還要加提稱語，即用來提高稱謂的詞語，如對尊長用“尊鑒”、“賜鑒”、“鈞鑒’、“崇鑒”；對平輩用“臺鑒”?！按箬b”、“惠鑒”；對女士用“芳鑒”、“淑鑒”、“懿鑒”（對年高者）；對方是夫婦用“儷鑒”、“同鑒”、“均鑒”等。書信中的這種請察閱敬語要注意與稱呼相配合。

問候要真誠

抬頭之后的應酬語（承啟語）起開場白的作用。無論是經常通信的還是素昧平生的，信的開頭應有問候語。向對方問候一聲，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠，而不是“應景文章”。問候要切合雙方關系，交淺不宜言深，以簡捷、自然為宜。

內容須清楚、準確正文是書信的主體，即寫信人要說的事。

正文從信箋的第二行開始寫，前面空兩格。書信的內容盡管各不相同，寫法也多種多樣，但都要以內容清楚、敘事準確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點及寫信人與收信人的特定關系進行措詞（包括敬語謙詞的選擇，語調的掌握等）。

求職禮儀心得篇二十

【站姿禮儀】得體的站姿，是一種靜態(tài)的美。我們檢察官應體現(xiàn)挺、直、高的感覺。站時腳跟緊靠，腳掌呈v字型，右手搭在左手上，支于腹部。在此基礎上，兩腳呈“丁”字型站立，更顯端莊，大方的氣質。

【笑容禮儀】美麗的笑容，讓人感到親切、自然、平易近人，使同事感受到彼此的信任和支持，使群眾感受到我們的關愛和熱情，體現(xiàn)出我們檢察官公正平等的工作風范。

【坐姿禮儀】男士們行如風，坐如鐘，文質彬彬，冷靜嚴肅，是多么的豐神俊朗。女士們則入座輕穩(wěn)，坐姿端莊，上身挺直，是多么的謙遜誠懇，嫻靜優(yōu)雅。

【手勢禮儀】手勢禮儀表現(xiàn)的含義非常豐富，表達的感情也非常微妙復雜。如百姓來訪，我們熱情接待，招手致意、揮手告別。

【引導禮儀】在具體的接待過程中，我們引導客人時，四指并攏，拇指靠向食指，手掌伸直，由身體一側自下而上抬起，以肩關節(jié)為軸，到腰的高度再由身前左方或右方擺去。目視來賓，面帶微笑。同時我們使用明確而規(guī)范的引導語，多用敬語“您好!””請”，以表達對來賓的尊重。引路時注意客人，適當?shù)刈鲂┙榻B。

【握手禮儀】與他人握手時，距離對方約一步遠，上身稍向前傾斜，伸出右手，虎口相對，握手時看著對方，面帶微笑。

淺談檢察禮儀體系

其一，檢察禮儀體系的建立有利于提升檢察人員的文化修養(yǎng)和職業(yè)形象。一名好的檢察官不能只靠懲戒制度來約束，他們內心堅守的道德信念也很重要。文化就是塑造人內心道德信念的最佳方式，文化需要日積月累，不斷地持續(xù)性地代代傳承地建設，文化建設是土壤，干警是樹干，職業(yè)道德和精神素質是果實，只有土壤肥沃了，才能結出豐碩的果實。著名哲學家維特根斯坦曾說:“文化是一種習慣，一種先前規(guī)定的習慣?！睆倪@個意義上來說，加強檢察文化建設是檢察事業(yè)科學發(fā)展的必要一環(huán)。說到底，檢察工作的發(fā)展、檢察事業(yè)的發(fā)展，是檢察官的全面發(fā)展、人的發(fā)展。我們應該采用最人性化、最科學的方式來提升干警的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，那就是用文化來激發(fā)檢察官的職業(yè)道德力量，使其在良性的循環(huán)生態(tài)中得以提升，顯而易見，禮儀文化是文化的一個重要組成部分。

其二，檢察禮儀體系的建立有利于促進檢察人員文明司法、規(guī)范司法。當前，我們的道德建設面臨種種挑戰(zhàn)，一些干警職業(yè)道德觀念脆弱，受多元文化、多元經濟的消極影響，司法不公、執(zhí)法不嚴，直接影響了社會和人民群眾對于司法公信力的質疑。要解決這些問題，除了要查處那些腐敗變質的分子，還要從文化層面入手，通過倡導健康積極向上的文化、建立完善成熟的專門的禮儀體系來瓦解不良文化的腐蝕和不良影響。檢察官職業(yè)道德是檢察文化的核心，也是建立檢察禮儀體系的基礎。檢察職業(yè)道德就是檢察文化建設的核心價值觀?！爸艺\、公正、清廉、文明”是20xx年出臺的《檢察官職業(yè)道德基本準則(試行)》中提出的檢察官職業(yè)道德基本要求。這八個字言簡意賅、寓意深刻，是相互聯(lián)系的有機整體，是檢察官在職業(yè)活動中應該遵循的基本行為準則，是對長期以來檢察職業(yè)實踐的系統(tǒng)總結，體現(xiàn)了檢察官的職業(yè)特征，反映了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，同時也應該是檢察禮儀體系的一部分，符合中央關于提高執(zhí)法公信力，建設一支嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法的檢察隊伍的精神實質。

其三，檢察禮儀體系的建立有利于推進司法體制改革。目前是深化司法體制改革，尤其是檢察體制改革的關鍵時期，建立檢察禮儀體系從禮儀文化的角度進一步規(guī)范和提升檢察官職業(yè)素養(yǎng)，對于推進司法體制改革顯然是非常重要的。由禮儀本身延伸到一個檢察人員所應具有的教養(yǎng)、修養(yǎng)方面，才是真正意義上的檢察禮儀完整體系。完整的禮儀體系不僅是檢察文化不可或缺的一個部分，也是體現(xiàn)檢察人員具有較高人文精神修養(yǎng)的一個平臺。人文精神是文明社會的明顯標志。在檢察官這一特殊職業(yè)群體中體現(xiàn)“人文精神、人文關懷”和現(xiàn)代檢察精神、法治精神都是相互關聯(lián)、映照的，進而充分體現(xiàn)了最高檢提出的“平和、理性、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念。

在公務和辦案活動中，具有良好儀容、儀表、儀態(tài)的檢察人員顯然更具有說服力和司法公信力，能帶給群眾直接的法律教導，通過莊重、文明、得體、大方的儀容舉止，使司法精神得以更好地體現(xiàn)、檢察人文關懷得以彰顯，讓當事人產生依賴感和信任感，既能使社會矛盾得以緩解和化解，也更能使依法治國的理念得以實現(xiàn)。

求職禮儀心得篇二十一

簡單扼要的概括自己的背景材料，重點突出其中與要應聘單位和職位最有關系的那部分內容，要知道了解企業(yè)相關信息本身就是對企業(yè)的一種重視與尊重。而且，和諸多的外來信息相比，招聘人員通常對和自己企業(yè)有關聯(lián)的那部分信息會敏感許多。

原則性禮儀二：還是簡短

1992年哈佛人力資源研究所的一份測試報告數(shù)據(jù)證明：求職信太長會使其有效性大大降低。打個比方說：一封求職信的內容如果超過400個單詞，那么它的有效性就降低了75%，即閱讀者只會對其中1/4的'內容留下印象。

原則性禮儀三：細節(jié)

根據(jù)細節(jié)精準的原則，求職信中的措辭和語言使用是特別要注意的方面，

求職信本身的作用就是把自己作為“產品”銷售出去，它是一種職業(yè)化的行為。所以特別忌諱錯字、別字、病句和文理不通的現(xiàn)象。

原則性禮儀四：誠信

求職信的寫作也是要本著誠信、真實的原則，沒有人會喜歡過分吹噓的人，包括你自己。

原則性禮儀五：個性化

求職信范文、求職信模板掩去了最有特點的個性化部分。建議求職信展現(xiàn)真實的一面，親切、自然、實在很重要，即使不是真實的自己，最起碼也要最像自己才行。

原則性禮儀六：復查

寫好求職信，不妨先讓自己身邊的人代自己復查一遍，因為每個人的理解角度不同，看法也許會有很大的差異，去偽取精，何樂而不為。

原則性禮儀七：感謝

為了表明你的誠意，表明你真的有心應聘該企業(yè)，結尾可以提出你的進一步行動請求，可以建議進一步聯(lián)絡，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話/地址。

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求職禮儀心得篇二十二

用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來，切忌堆砌詞藻，因為求職信的讀者大都是單位負責人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學才華的地方，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

要有自信

先想好自我推銷的計劃再下筆，

不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的'信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

富有個性，不落俗套

書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。寫一封吸引hr求職信，別人雇主對你失去興趣。

確定求職目標實事求是

一個人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。

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