最優(yōu)深化兵團改革心得體會范文（17篇）

通過心得體會，我們可以更好地認識自己、完善自己。寫一篇完美的心得體會需要我們注意語言的準確性和表達的清晰度。以下心得體會范文的作者們通過自身經(jīng)驗的總結(jié)，希望能給大家一些指導(dǎo)和建議。

深化兵團改革心得體會篇一

第一段：介紹兵團深化改的背景和意義（200字）

兵團作為我國內(nèi)陸邊疆地區(qū)的重要力量，長期以來肩負著維護邊疆安全、促進邊疆經(jīng)濟發(fā)展的重任。然而，由于傳統(tǒng)軍事觀念的束縛和管理模式的滯后，兵團發(fā)展的進程出現(xiàn)了一些瓶頸和問題。為了適應(yīng)新時代的要求，兵團深化改革已成為迫在眉睫的任務(wù)，通過對結(jié)構(gòu)、管理、培訓(xùn)等方面進行深化改革，實現(xiàn)兵團的高質(zhì)量發(fā)展。本文將從我參與兵團深化改的體驗出發(fā)，總結(jié)一些心得和體會。

第二段：結(jié)構(gòu)改革的體會（200字）

兵團深化改革首先著手于結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過優(yōu)化兵團內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和職能部門的設(shè)置，提升兵團的工作效能。在實際參與改革的過程中，我深刻體會到結(jié)構(gòu)改革對于兵團的重要性。通過精簡管理層次，簡化工作流程，兵團內(nèi)部的溝通效率大幅提升，信息傳遞更加迅速有效。此外，結(jié)構(gòu)合理的設(shè)置還為人才培養(yǎng)、任務(wù)分工等方面提供了更好的支持。兵團深化改革的結(jié)構(gòu)調(diào)整，為兵團的高效運作和發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：管理模式改革的體會（200字）

兵團深化改革還針對傳統(tǒng)的管理模式進行了改革，探索適合新時代的管理方式。在改革中，我深刻認識到管理模式改革對于激發(fā)兵團成員的活力和創(chuàng)造力的重要作用。傳統(tǒng)的管理模式往往過于注重指令的傳遞和執(zhí)行，忽視了下屬的主觀能動性。而改革后的新管理模式注重激勵機制的建立，通過賦予下屬更多的決策權(quán)和自主權(quán)，激發(fā)了兵團成員的積極性和創(chuàng)造力。這種改革不僅為兵團提升了工作效率，還增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四段：培訓(xùn)改革的體會（200字）

為了適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)，兵團深化改革還著重從人才培養(yǎng)的角度進行了改革。我參與的兵團深化改革中，培訓(xùn)改革是其中的一項重要內(nèi)容。通過拓寬培訓(xùn)渠道、增加培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)方式等多種手段，改革提升了兵團成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。培訓(xùn)改革的一個重要體會是，不僅僅要注重理論知識的學(xué)習，更要注重實踐和實戰(zhàn)的能力培養(yǎng)，使兵團成員在面對實際問題時能夠獨立思考和解決。培訓(xùn)改革的成果不僅使兵團的整體素質(zhì)得到了提升，也為兵團的發(fā)展提供了不竭的動力。

第五段：兵團深化改的展望和期待（200字）

兵團深化改革在過去的幾年取得了顯著成果，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。未來，我們期待繼續(xù)推進改革，進一步解放思想、勇于創(chuàng)新。在結(jié)構(gòu)改革方面，我們希望通過不斷優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能分工，構(gòu)建更加靈活高效的工作機制。在管理模式改革方面，我們希望著重完善激勵機制，培養(yǎng)更多有能力、有擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。在培訓(xùn)改革方面，我們希望培訓(xùn)內(nèi)容更加緊密結(jié)合實際，培養(yǎng)出更多具備實踐能力的人才。只有不斷深化改革，兵團才能在新時代里煥發(fā)出更加青春活力，為邊疆地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和維護邊疆安全作出更大的貢獻。

總結(jié)（100字）

通過參與兵團深化改革，我深刻領(lǐng)悟到結(jié)構(gòu)改革、管理模式改革和培訓(xùn)改革對于兵團的發(fā)展起到的重要作用。兵團深化改的經(jīng)驗和體會對于我個人的成長和職業(yè)規(guī)劃也有著重要的影響。希望未來能夠繼續(xù)貢獻自己的智慧和力量，為兵團的發(fā)展做出更大的貢獻。

深化兵團改革心得體會篇二

兵團改革是當代中國軍隊建設(shè)中的一個重要舉措，它的實施標志著中國軍隊實現(xiàn)從數(shù)量到質(zhì)量的跨越式發(fā)展。在參與兵團改革過程中，我深刻體會到了其中的重要意義和深遠影響。

首先，兵團改革是深化軍事體制改革的重要組成部分。隨著國家安全形勢的復(fù)雜多變，傳統(tǒng)軍隊組織形態(tài)已不能滿足現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，兵團改革旨在打破舊有的僵化體制，建立更加科學(xué)合理、靈活高效的軍隊組織形式。在我所在的單位，兵團改革意味著原有的機械化師整編為合成旅，形成了一支能夠快速機動、靈活作戰(zhàn)的作戰(zhàn)力量。通過改革，我們的部隊組織更加精簡，指揮層級更加扁平化，決策速度也大大提高，從而使我們能更好地適應(yīng)突發(fā)戰(zhàn)爭任務(wù)。

其次，兵團改革是加強戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵舉措。兵團改革的目標之一是加強戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)能力，提升軍隊整體作戰(zhàn)能力，在實戰(zhàn)中取得更多的勝利。我們的部隊經(jīng)過改革后，組建了由多個旅級作戰(zhàn)單元構(gòu)成的合成作戰(zhàn)群，有效破解了以往機械化師力量重、機動性差的問題。同時，兵團改革還推動了戰(zhàn)區(qū)指揮體系的重塑，使作戰(zhàn)指揮更加協(xié)同高效。在一次實兵演練中，我們的作戰(zhàn)群指揮員成功應(yīng)對了敵方的突襲，收復(fù)了失地，這是我們組建合成作戰(zhàn)群后取得的首個實戰(zhàn)勝利，顯示出兵團改革給戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)能力帶來的巨大提升。

再次，兵團改革是加強軍地融合發(fā)展的重要舉措。在兵團改革過程中，我們深刻認識到軍地融合發(fā)展對于軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要性。兵團改革不僅涉及到軍隊內(nèi)部的變革，還需要充分與地方各級政府、企事業(yè)單位進行協(xié)調(diào)合作。我們的部隊與當?shù)卣芮信浜希餐七M訓(xùn)練、裝備保障等工作。兵團改革促進了我單位與地方的深度融合，取得了部隊和地方經(jīng)濟社會共同發(fā)展的新成果。同時，我們也加深了對地方經(jīng)濟發(fā)展特點和軍地協(xié)同機制的理解，增強了部隊在地方建設(shè)中的服務(wù)意識。

最后，兵團改革是提升軍隊戰(zhàn)斗力的有效途徑。在過去的軍事革命中，兵團作為一種重要的軍隊組織形態(tài)，在多個國家的戰(zhàn)爭中發(fā)揮過重要的作用。兵團改革的目的是提升我軍戰(zhàn)斗力，增強軍隊的攻擊力、防御力和綜合素質(zhì)。在我所在的新部隊中，參與兵團改革后，我的單位參與了一次實戰(zhàn)化演練。通過與一線部隊的交流合作，我們積累了更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有效提高了部隊的戰(zhàn)斗力。兵團改革讓我們更加明確了自己的使命和責任，也使我們更加意識到提高自身戰(zhàn)斗力對于應(yīng)對未來軍事挑戰(zhàn)的重要性。

總的來說，兵團改革意味著戰(zhàn)爭形態(tài)的變革，是適應(yīng)軍事革命發(fā)展的需要。作為一名軍人，我深感榮幸能夠參與到兵團改革中，親身體驗到改革給軍隊帶來的巨大變化。通過兵團改革，我們的部隊更加緊密地組織起來，戰(zhàn)斗力顯著提升，為維護國家安全和實現(xiàn)民族復(fù)興不斷作出貢獻?；仡櫛鴪F改革的歷程，我深刻體會到了兵團改革的重要意義和深遠影響，我相信，在黨和人民的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我軍必將取得更大的輝煌！

深化兵團改革心得體會篇三

近年來，深化兵團財稅改革成為兵團全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強軍的一項重要舉措。作為基層黨員干部，我積極參與其中，并親身體會到了深化兵團財稅改革的重要意義和深遠影響。在這個過程中，我不僅收獲了許多寶貴的心得和體會，也深刻認識到了深化兵團財稅改革所面臨的一些困難和挑戰(zhàn)。本文將總結(jié)我在深化兵團財稅改革中的心得體會，以期為兵團財稅改革的順利實施提供一些建議和借鑒。

第二段：深化兵團財稅改革的意義和目標

深化兵團財稅改革是推動兵團高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。通過深化兵團財稅改革，可以優(yōu)化資源配置，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高財政支出效率，增強兵團經(jīng)濟發(fā)展后勁，從而實現(xiàn)兵團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時，深化兵團財稅改革還可以加強兵團內(nèi)部各方面的協(xié)同配合，提升綜合能力，進一步提高兵團全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強軍的能力和水平。

第三段：推進深化兵團財稅改革的有效措施

為了順利推進深化兵團財稅改革，我們需要采取一系列有力的措施。首先，要加強頂層設(shè)計，明確改革目標和路徑。兵團財稅改革需要有一個明確的規(guī)劃和目標，才能在推進過程中有條不紊，并取得實際成效。其次，要加強制度建設(shè)，確保改革政策能夠順利落地。深化兵團財稅改革需要建立一套完善的制度體系，包括財政體制、稅收體制和財政分權(quán)等方面，以確保改革政策在實踐中得到有效執(zhí)行。此外，還需要加強宣傳和培訓(xùn)，提高干部和群眾的認識和理解，使他們能夠主動適應(yīng)和支持改革，為改革的順利進行提供有力保障。

第四段：深化兵團財稅改革中的困難和挑戰(zhàn)

在深化兵團財稅改革的過程中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，改革的推進需要克服既得利益的阻力。兵團財稅改革涉及到各個方面的利益，因此一些既得利益集團可能對改革持懷疑態(tài)度甚至進行抵制。其次，改革過程中可能出現(xiàn)政策落地難的問題。改革政策往往是在理論上被認可的，但在實踐中可能會遇到各種各樣的困難，導(dǎo)致改革效果不盡如人意。再次，改革需要各個部門的協(xié)同配合。兵團涉及到多個部門和單位，他們之間的協(xié)同配合是推進改革的關(guān)鍵。因此，如何在推進改革中解決好各個部門之間的利益博弈和協(xié)調(diào)問題，是我們面臨的又一挑戰(zhàn)。

第五段：展望兵團財稅改革的未來

兵團財稅改革是一個長期而艱巨的任務(wù)，但只要我們堅持不懈地努力，必將取得勝利。未來，我認為我們應(yīng)該繼續(xù)堅定信心，牢固樹立改革的思維意識，深入調(diào)研和研究，探索出一條適合兵團實際的改革路徑和措施。同時，我們要加強頂層設(shè)計和組織協(xié)調(diào)，形成合力推動改革的良好局面。此外，我們還應(yīng)該加大宣傳力度，提高兵團廣大干部和群眾對深化兵團財稅改革的認識和理解，激發(fā)他們的積極性和主動性，為改革的順利進行提供有力支持。

總結(jié)：

深化兵團財稅改革是當前兵團建設(shè)的重大任務(wù)，也是兵團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一步。通過深化兵團財稅改革，我們可以優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟質(zhì)量效益，推動兵團全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強軍。在推進改革的過程中，我們需要加強頂層設(shè)計，加強制度建設(shè)，加大宣傳力度。同時，我們也要清醒認識到改革中的困難和挑戰(zhàn)，并積極應(yīng)對。只有通過持續(xù)的努力和探索，才能實現(xiàn)兵團財稅改革的目標和使命。

深化兵團改革心得體會篇四

第一段：引言和背景介紹（200字）

兵團改革是新時代背景下的一項重大改革舉措，旨在提高兵團的戰(zhàn)斗力和整體效能，適應(yīng)國家發(fā)展的需要。在過去幾年中，我作為一名普通士兵親身參與了兵團改革，并從中有了一些深刻的體會和收獲。本文將從組織機制、軍事訓(xùn)練、文化建設(shè)、軍民融合和兵團建設(shè)五個方面進行闡述，總結(jié)我對兵團改革的心得和體會。

第二段：組織機制調(diào)整帶來的改變（200字）

兵團改革在組織機制方面做出了一系列的調(diào)整，這是推動改革的重要抓手。首先，由原來的多級指揮結(jié)構(gòu)調(diào)整為集中統(tǒng)一指揮體制，使指揮效率大幅度提升。其次，兵團將從依附于地方政府的機構(gòu)轉(zhuǎn)變成國家軍隊，使得兵團的決策和行動更加統(tǒng)一。這些調(diào)整不僅提高了軍隊的靈活性和反應(yīng)能力，也增強了戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效果。

第三段：軍事訓(xùn)練的新要求與實踐（200字）

兵團改革對軍事訓(xùn)練提出了更高的要求，尤其是適應(yīng)現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的需要。在實踐中，我們深刻感受到了模擬戰(zhàn)爭、綜合演練等新型訓(xùn)練方式的力量。通過參與這些訓(xùn)練，我們的作戰(zhàn)技能得到了有效提升，戰(zhàn)斗意志和團隊合作精神也得到了鍛煉。改革帶來的新要求激發(fā)了士兵的熱情和創(chuàng)造力，使我們更加自信地面對未來的戰(zhàn)爭。

第四段：文化建設(shè)與軍民融合的推進（200字）

兵團改革注重文化建設(shè)與軍民融合，提高士兵的文化修養(yǎng)和社會責任感。通過種種渠道，我們接觸到了豐富多樣的文化活動和傳統(tǒng)的軍民交流方式，堅定了維護國家利益和人民安全的信念。同時，兵團改革倡導(dǎo)軍民融合，提倡兵民一心，讓軍隊真正走入人民群眾中，切實解決軍民關(guān)系的問題。軍民融合的推進不僅提升了我們的社會形象，也為國家的發(fā)展提供了有力支持。

第五段：兵團建設(shè)的進一步發(fā)展（200字）

兵團改革為兵團建設(shè)注入了新的活力，為兵團的未來發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。我們深刻認識到，兵團的建設(shè)需要全體成員的共同努力。兵團要始終保持清醒的頭腦，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，緊跟時代的步伐，不斷創(chuàng)新發(fā)展。我們要繼續(xù)加強軍事訓(xùn)練，提高作戰(zhàn)能力；注重文化建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的軍隊人才；積極參與軍民融合，為國家的發(fā)展做出更多貢獻。相信在兵團改革的引領(lǐng)下，兵團的未來定會更加美好。

結(jié)尾（100字）：

通過兵團改革的實踐參與，我深刻體會到了改革的重要性和積極的影響。兵團改革的推進使我們的作戰(zhàn)力量得以提升，士氣和紀律得到了更好的保證。同時，改革也讓我們看到了兵團的未來發(fā)展之路。只有不斷推進改革，不斷適應(yīng)時代的需要，我們才能更好地為國家保衛(wèi)和人民服務(wù)。相信兵團改革將在新時代發(fā)展壯大，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗！

深化兵團改革心得體會篇五

《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的學(xué)習心得近日，我司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的主持及帶領(lǐng)下于公司會議室召開會議，學(xué)習貫徹黨中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》。切實統(tǒng)一思想,結(jié)合企業(yè)實際，推動各項改革進程，以實際行動貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署。

該意見從改革的總體要求到分類推進國有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度和國有資產(chǎn)管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失、加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、為國有企業(yè)改革創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境條件等方面，全面提出了新時期國有企業(yè)改革的指標任務(wù)和重大舉措。意見提出，到20__年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，形成更符合我國基本經(jīng)濟制度和社會主義市場經(jīng)濟要求國資管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、市場化經(jīng)營機制，國有經(jīng)濟活力控制力影響力抗風險能力明顯增強。

會平等、規(guī)則平等、依法平等使用生產(chǎn)要素、公開公平參與市場競爭、同等受到法律保護。學(xué)習貫徹《指導(dǎo)意見》，要始終堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，牢牢把握住把國有企業(yè)打造成為真正市場主體這樣一個貫徹全文的大邏輯。

學(xué)習好、貫徹好《指導(dǎo)意見》，對于堅定搞好企業(yè)信息，堅持和完善基本經(jīng)濟制度促進中央四個全面“戰(zhàn)略布局順利推進，推進公司更好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)具有重大意義。對公司堅持問題導(dǎo)向，把改革的紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，加快轉(zhuǎn)型升級，增強活力，控制力、影響力、抗風險能力，盡快步入質(zhì)量更高、效益更好、機構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展軌道，尤為緊迫和重要。

只要我們能夠認真扎實落實《指導(dǎo)意見》的內(nèi)容，嚴格按照上級部門深化國有企業(yè)改革的總體部署執(zhí)行工作，管理創(chuàng)新，堅定信心，公司上下齊心協(xié)力，相信公司通過改革發(fā)展，定能做強做優(yōu)做大。

篇二：習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革重要論述的學(xué)習體會

這是20多天前寫的文章。當總書記發(fā)表講話時，我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當時幾家媒體對我進行訪問。后有刊物索要解讀文章?？镆麄兂隹蟛拍馨l(fā)表。我保持誠信，便一直放在身邊?，F(xiàn)在刊物出來了，我的文章才能面世。當然，我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對國企改革幾個重大問題的看法。

國企改革的綱領(lǐng)與行動指南

深化兵團改革心得體會篇六

第一段：引言（200字）。

兵團改革是當前我國的重大決策，也是一項意義重大的任務(wù)。作為改革參與者和親歷者，我深受其影響并在其中獲得了重要的經(jīng)驗與體會。兵團改革不僅涉及農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民收入的提高，更關(guān)乎到人民生活水平的改善和國家整體經(jīng)濟實力的提升。在這個過程中，我獲得了一些心得體會，即改革是一場持久戰(zhàn)，需要堅定信心，銳意進取。

第二段：堅定信心（200字）。

兵團改革是一項不容小覷并且艱巨的任務(wù)，充滿了風險和挑戰(zhàn)。剛開始時，我對改革的結(jié)果產(chǎn)生了疑慮和擔憂，但隨著改革的順利推進和改革成果的顯現(xiàn)，我逐漸明白，只要堅定信心，我們就能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。毋庸置疑，改革是一場持久戰(zhàn)，我們需要以堅定的信心和決心來應(yīng)對改革中的種種挑戰(zhàn)。

第三段：銳意進?。?00字）。

改革需要反思和大膽創(chuàng)新，我們不斷改進工作方式和方法，與時俱進。例如，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面，我們不再局限于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，而是積極開展農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。同時，我們注重培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的經(jīng)營管理水平，激發(fā)農(nóng)民的內(nèi)生創(chuàng)新動力。通過銳意進取，我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對改革的需求，更好地實現(xiàn)改革的目標。

第四段：團結(jié)協(xié)作（200字）。

兵團改革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方共同努力。在這個過程中，團結(jié)協(xié)作是取得成功的關(guān)鍵。通過充分調(diào)動各方的積極性和主動性，我們形成了一個高度團結(jié)、緊密協(xié)作的工作團隊。不僅如此，我們還與各界人士建立了良好的合作關(guān)系，共同推動改革的順利進行。團結(jié)協(xié)作為兵團改革增添了強大的動力和活力，使我們能夠在改革中走得更遠、走得更穩(wěn)。

第五段：展望未來（200字）。

兵團改革是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們?nèi)〉玫某煽冎皇歉母镞M程中的第一步。展望未來，我堅信兵團改革會繼續(xù)取得更加輝煌的成就。在全體參與者的共同努力下，兵團將繼續(xù)推進現(xiàn)代化、規(guī)?；褪袌龌陌l(fā)展，農(nóng)民收入將繼續(xù)提高，農(nóng)村經(jīng)濟將取得更大的發(fā)展。同時，兵團改革的成功經(jīng)驗也將為其他領(lǐng)域的改革提供有益的借鑒。展望未來，兵團改革的希望無限，我們有信心和能力繼續(xù)前行。

結(jié)尾（100字）。

在兵團改革中，我獲得了堅定信心、銳意進取和團結(jié)協(xié)作的重要體會。改革是一場持久戰(zhàn)，兵團改革需要我們堅定的信念和勇氣。通過不斷地創(chuàng)新與努力，我們能夠更好地適應(yīng)改革的需求，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展與提升。我相信，在全體參與者的共同努力下，兵團改革會取得更大的成就，為我們的國家和人民帶來更多的福祉。

深化兵團改革心得體會篇七

隨著社會的不斷發(fā)展，改革成為不可避免的趨勢。對于一個國家來說，改革意味著前進；對于一個個人來說，改革則成為了成長的契機。作為普通人，我也深有感觸地參與了改革實踐的過程，積累了一些心得體會。

首先，改革需要放眼全局。改革不是一蹴而就的，需要一個長期的過程。只有放眼全局，把眼光放得更長遠，我們才能把握到改革的方向和目標。在我國歷次改革中，領(lǐng)導(dǎo)者們總是牢記著國家的發(fā)展大計，堅持以人民為中心，以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為目標，不斷推動各項改革任務(wù)的落地。在個人層面上，我們也應(yīng)該放眼更遠的發(fā)展目標，不僅要關(guān)注眼前的問題，更要著眼于遠大的未來，在每個小的改革中積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力使自己與時俱進，不斷提升自己的能力。

其次，改革需要順應(yīng)時代發(fā)展潮流。改革不僅僅是為了解決眼前的問題，更是為了適應(yīng)時代的需要。社會在不斷變革，我們的思維和觀念也需要隨之更新。只有與時俱進，緊跟時代的腳步，我們才能在改革的道路上走得更長遠，贏得更大的成功。同時，改革需要緊密結(jié)合國情，根據(jù)不同地域和不同行業(yè)的特點，采取相應(yīng)的改革措施，推動改革得以深入。個人同樣也需要與時俱進，學(xué)習新知識、掌握新技能，適應(yīng)社會的需求，與社會保持同步，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三，改革需要勇于突破個人固有觀念。改革是一種對既有秩序和體制的顛覆和沖擊，需要我們勇于突破傳統(tǒng)的固有觀念。只有放下成見，敢于嘗試新的改革路徑，我們才能有機會創(chuàng)造出新的輝煌，實現(xiàn)個人的價值。在改革過程中，許多人因為害怕變革而選擇保持現(xiàn)狀，這種觀念的保守性不利于改革的推進。作為改革的參與者，我們要善于從困局中尋找突破口，敢于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新和冒險，才能在改革浪潮中不斷進步。

第四，改革需要相應(yīng)的體制機制保障。改革不僅需要制定合理的政策和法規(guī)，還需要相應(yīng)的機制來保障改革的有效實施。只有建立健全的體制機制，才能確保改革不僅是一種口號，而是真正為人民群眾提供實實在在的福利。在個人層面上，我們也需要有相應(yīng)的規(guī)章制度來約束自己的行為，保持良好的工作和生活秩序，以激發(fā)個人的潛能，實現(xiàn)個人的價值。

最后，改革需要堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動改革的重要動力，也是改革的生命線。只有堅持創(chuàng)新，不斷探索新的改革路徑和方法，才能推動改革向前發(fā)展，完善制度和機制。在個人層面上，我們也要積極擁抱創(chuàng)新，不斷尋求突破和改進，勇于嘗試新的事物和思想，保持思維的活躍度，不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新，真正發(fā)揮自己的潛力和才華。

綜上所述，改革和深化改革是一個復(fù)雜而長期的過程。只有放眼全局、順應(yīng)時代、突破固有觀念、建立體制機制和堅持創(chuàng)新，我們才能在改革的路上不斷前進，取得更大的成就。每一個人都應(yīng)該積極參與和支持改革，為社會的進步與發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造美好的未來。

深化兵團改革心得體會篇八

為進一步學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的重要思想，進一步堅定推進國有企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心，進一步明確新形勢下深化國有企業(yè)改革的方向和任務(wù)，必須以實際行動積極推進國有企業(yè)改革發(fā)展各項工作。2016年，省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《四川省深化國有企業(yè)改革實施方案》?！斗桨浮诽岢?，到2020年，我省將著力實現(xiàn)國有資本布局不斷優(yōu)化、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷健全、產(chǎn)權(quán)多元化取得新突破、國有資產(chǎn)監(jiān)管體制進一步健全等四大目標。對于國有企業(yè)改革：

一是要進一步堅定推動國資國企改革發(fā)展的信心和決心。要站在講政治、講大局的高度來認識國企改革，深刻領(lǐng)會中央推進國企改革的信心與決心，深刻領(lǐng)會中央對國企做強做優(yōu)做大的期望與重托，進一步樹立強烈的使命感、責任感、危機感，增強改革創(chuàng)新意識，強大使命擔當，自覺落實中央部署，堅定不移地深化企業(yè)改革。要準確理解和把握國有經(jīng)濟、國有企業(yè)在全國、全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的重要地位和作用，堅定信心、保持定力，理直氣壯抓改革、抓發(fā)展，堅定不移推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

最后，在深化改革中要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅決落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理結(jié)構(gòu)之中，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，更好地推進企業(yè)改革。

二是要切實增強推動改革發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，是國資監(jiān)管部門義不容辭的責任。要切實增強責任感、使命感和緊迫感，主動作為、加緊工作，毫不動搖、毫不懈怠、毫不松勁，堅定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上當好先進、作出表率。要加強對中央文件的學(xué)習和研究，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定推進改革的頂層規(guī)劃、實施路徑、階段性重點任務(wù)。要進一步發(fā)揮深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室作用，加強政策研究、工作謀劃和頂層推動，更好地牽引和推動深化改革。

三是要搶抓機遇、加快改革發(fā)展。要主動作為抓住機遇、創(chuàng)新作為用好機遇，把改革政策落實好、把改革難題掉，把重大機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，要把深化改革和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，努力開創(chuàng)我省國資國企改革發(fā)展新局面。在目前發(fā)展階段，很多經(jīng)營層面的難題，也需要通過改革來。譬如“瘦身健體、提質(zhì)增效”工作，各單位必須貫徹落實黨中央、國務(wù)院的相關(guān)精神，堅決抓好中航工業(yè)“瘦身健體”六項任務(wù)的落實，嚴格執(zhí)行總經(jīng)理7號令，善于用改革的辦法、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸和痼疾，開辟改革發(fā)展新局面。

四是要勇于擔當、大膽突破。改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、難度大。要增強改革的主動性，以攻堅破難、不勝不休的勇氣銳氣，盯住重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)不放松，打好主動仗、啃下硬骨頭，確保改革取得新突破、發(fā)展邁上新水平。要盡快健全完善創(chuàng)新機制，加快推動企業(yè)改革創(chuàng)新，關(guān)鍵是完善有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不斷創(chuàng)新的激勵機制、形成有利于科技研發(fā)人員創(chuàng)新的利益分享機制、健全有利于企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新的引導(dǎo)機制、建立有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和科研人員創(chuàng)新的容錯機制。不能以盲目自大的狹隘觀念已經(jīng)成為制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的羈絆，不改革或改革慢了都只會是死路一條，只有正視存在的問題，全面深化企業(yè)改革，才能取得置之死地而后生的改革發(fā)展效果。深化改革關(guān)鍵在于推動傳統(tǒng)行業(yè)與新科技產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，堅持開放合作、整合資源，創(chuàng)新發(fā)展思路和模式，在新的高點上走出一條有特色可持續(xù)的路子來。只有將戰(zhàn)略引領(lǐng)與深化改革、要素創(chuàng)新相結(jié)合，用改革創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展，才能落實好黨中央對“一帶一路”倡議的定位要求。國企改革要在把握正確的改革方向、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、建立市場化經(jīng)營管理體制、積極探索混合所有制經(jīng)濟改革等四方面下功夫。

五是要必須啃下市場化和去行政化的“硬骨頭”。加快推進國企改革發(fā)展，一定要堅持基本經(jīng)濟制度，堅持公有制主體地位，改革不是要把國有企業(yè)搞沒，更不是要私有化，改革的核心是市場化和去行政化。國企改革要牢牢把握市場取向，正確處理政府和市場的關(guān)系，把國有企業(yè)打造成真正的市場主體，圍繞“三降一去一補”五大任務(wù)，推動省屬企業(yè)“瘦身健體”。本輪深化國企改革中，職業(yè)經(jīng)理人制度是市場化體制的重要組成部分，對企業(yè)家市場建設(shè)也有重要意義，應(yīng)盡快制定實施細則，大膽推進。應(yīng)該認真學(xué)習借鑒國企改革的探索市場化和去行政化的成功案例，國企市場化和去行政化步伐。國企改革重點是完善以市場為導(dǎo)向的國企管理體制機制、科學(xué)制定國企監(jiān)管的權(quán)力邊界。企業(yè)內(nèi)部市場化機制的建立是企業(yè)發(fā)展可持續(xù)的內(nèi)生動力，要在建立“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的內(nèi)部市場化機制上下功夫。國企諸多管理人員特別是經(jīng)理層人員身份的“行政化”，諸多發(fā)展方式的“行政化”，承擔的諸多社會事務(wù)的“行政化”，嚴重制約影響著國企市場主體地位和作用的增強與發(fā)揮。省屬企業(yè)要深度融入國家戰(zhàn)略和省發(fā)展戰(zhàn)略，按照市場導(dǎo)向，通過上市、并購、整合等多種手段，從國際、國內(nèi)兩個市場考慮優(yōu)化配置資源，以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、攜手共進，進一步發(fā)揮國有資本的作用。

六是要穩(wěn)抓混合所有制為推進國企改革的突破口。解決國有企業(yè)市場主體地位不明確、國有經(jīng)濟布局過寬、效率低下等問題，一個重要的方面就是推進混合所有制改革，方向已定，但還需要不斷探索具體路線。全面深化國有企業(yè)改革要從國有企業(yè)內(nèi)部運行機制、國資監(jiān)管體制兩個方面共同發(fā)力，推進混合所有制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的手段，國有企業(yè)改革是使企業(yè)成為市場主體，實現(xiàn)市場在資源配置中的決定性作用，降低成本，提升利潤。國有企業(yè)在微笑曲線的資源端制造端較強，而在研發(fā)創(chuàng)新和市場客戶兩端較弱，要發(fā)揮自身天然優(yōu)勢與實力，積極主動成為整合者，推動混合所有制改造，才能真正實現(xiàn)有活力、影響力、競爭力與控制力。要淡化“商而優(yōu)則仕”的激勵導(dǎo)向，引導(dǎo)鼓勵體制內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)換身份，要不拘一格選聘混合所有制下的經(jīng)營管理者，讓更多非國有身份的經(jīng)營管理者加盟、壯大社會主義市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)家隊伍?，F(xiàn)在企業(yè)發(fā)的年終獎，基本和業(yè)績無關(guān)，只和往年的獎金數(shù)有關(guān)，原則上還不能低于往年，花了錢，沒有調(diào)動員工的積極性，效果不好，要改變發(fā)放規(guī)則，形成新的獎勵制度，作為三項制度改革的突破口，有助于企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。云南冶金集團總經(jīng)理孫勇談到，云南冶金集團旗下上市公司馳宏鋅鍺在今年6月啟動了員工持股計劃，參與員工超過5000人，認購金額2億元，員工真正參與公司各項工作，極大提升了公司的凝聚力，混合所有制改革的好處初步顯現(xiàn)。

七是要推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革終極動力在于企業(yè)，要通過改革來構(gòu)建供給“新動力”，通過調(diào)整來設(shè)計供給“新結(jié)構(gòu)”，通過創(chuàng)新來生產(chǎn)供給“新產(chǎn)品”，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶頭作用。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動構(gòu)建是當前國企可持續(xù)發(fā)展的原動力，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是從提高供給質(zhì)量出發(fā)，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新動能，與傳統(tǒng)動能一并形成新的“雙引擎”。去產(chǎn)能不是簡單減少數(shù)量，不能為“去產(chǎn)能”而去產(chǎn)能，必須深刻理解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部一切不適應(yīng)市場的“結(jié)構(gòu)”，闖出一條國企改革之路。

八是國企改革要“和而不同”注重特色。由于資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等情況存在差異，各個企業(yè)的情況也千差萬別，國企改革在全面貫徹落實中央、省委部署要求的前提下，要因地制宜、因企施策，走特色發(fā)展道路。作為國企具體管理者，就深化國企國資改革進程中遇到的深層次問題要進行交流學(xué)習，碰撞出思想的火花，打開改革思路，要緊密結(jié)合企業(yè)自身實際，學(xué)以致用，采取有針對性的措施，走出一條適合自身企業(yè)的改革路子。

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深化兵團改革心得體會篇九

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》（甘委辦發(fā)〔20xx〕36號）文件精神，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、改革進展情況

（一）組織機構(gòu)履職運行情況

1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保改革工作取得實效，成立了石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記阿木熱布同志任組長，鄉(xiāng)長阿西木乃和黨委副書記申紅艷任副組長，阿呷醫(yī)生、吉胡克的為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由阿西木乃同志兼任主任，鄉(xiāng)辦公室負責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

2、召開會議研究部署本地本部門改革工作。我鄉(xiāng)黨委、政府把全面深化改革工作作為重中之重的工作來抓，縣委、縣政府《關(guān)于貫徹落實中央和省委、州委決定全面深化改革的實施意見》發(fā)布后，我鄉(xiāng)及時召開會議認真學(xué)習實施意見，研究全面深化改革有關(guān)問題，部署推動相關(guān)工作。

（二）縣委重大改革部署落實情況

1、及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，定期或不定期召開會議，落實縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

2、明確改革事項的責任分工方案。明確石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革小組專項小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責任務(wù)。

3、研究制定石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。3月，石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次會議，會上主要研究討論20xx年石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點，力求全面深化改革開局之年取得“開門紅”，研究制定了既全面貫徹落實上級精神，又突出自身特色的石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。

4、及時上報石海鄉(xiāng)改革工作推進情況。及時上報半年報、年報及其它按要求報送的材料。

（三）專項改革工作

1、及時報送專項改革工作方案并備案。制定了石海鄉(xiāng)專項改革工作方案并及時報送備案。

2、全面完成專項改革年度工作目標。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)全力做好了職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。

二、當前深化改革面臨的困難和問題

當前改革發(fā)展正進入攻堅階段，各種矛盾和問題凸顯，石海鄉(xiāng)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是農(nóng)民增收問題依然存在；二是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風險能力較差；三是資源、資金制約要素日趨凸現(xiàn)；四是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；五是社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、文化、環(huán)境保護等社會事業(yè)的發(fā)展明顯滯后；六是少數(shù)干部辦事能力不夠強，部分群眾思想意識還不能與時俱進。這些問題，必須高度重視、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。

三、有關(guān)建議

希望上級給予我鄉(xiāng)項目支持，加大農(nóng)業(yè)投入，培育特色產(chǎn)業(yè)，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。

4滎經(jīng)縣民政局20xx年度全面深化改革工作總結(jié)

20xx年度，滎經(jīng)縣社區(qū)社會組織登記（備案）管理和培育發(fā)展工作在上級民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，全縣社區(qū)社會組織逐步推進，在承載政府公共事業(yè)部分職能上、在減緩社區(qū)公共事務(wù)管理與社區(qū)服務(wù)壓力上、在參與和諧社區(qū)創(chuàng)建與提升居民生活品質(zhì)上發(fā)揮了積極的引導(dǎo)作用。

一、目前全縣民間組織登記情況

1、社會團體登記106個，其中專業(yè)性的社團36個，行業(yè)性社團65個，技術(shù)性社團4個，聯(lián)合性社團1個。

2、民辦非企業(yè)登記69個，其中教育類16個，衛(wèi)生類42個，文化類7個，體育類3個，其它類1個，科技、勞動、民政、中介、法律服務(wù)類無。

二、20xx年完成的主要工作

1、按照滎委辦發(fā)[20xx]10號文件的要求，由民政局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室同志到市民政局相關(guān)科室咨詢掌握信息，到社區(qū)進行走訪調(diào)查，宣傳、發(fā)動社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，掌握第一手資料，為開展工作夯實基礎(chǔ)。

2、為縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組草擬滎經(jīng)縣關(guān)于《關(guān)于進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的指導(dǎo)意見》。

3、積極工作，摸索前進。近兩年社區(qū)成立了滎經(jīng)縣夢想之益志愿者協(xié)會，滎經(jīng)縣若水公益志愿者協(xié)會，今年城北社區(qū)成立滎經(jīng)縣陽光公益志愿者協(xié)會。

三、當前在培育發(fā)展中遇到的難題和困難

我縣社會組織建設(shè)在認真開展宣傳、發(fā)動、登記、監(jiān)管、年審工作的同時，我們也清醒地認識到社會組織發(fā)展中存在著一些困難與問題：一是缺乏專業(yè)人員。在社區(qū)社會組織中有一技之長的專業(yè)人員不足，大多數(shù)由社區(qū)業(yè)余或兼職人員所組成，已成立的社會組織發(fā)揮作用不明顯。主要為政府、社會對社區(qū)社會組織的認識不明確，機制不完備，定位不確切，影響專業(yè)人員參與社區(qū)社會組織活動。二是缺乏專業(yè)指導(dǎo)。社區(qū)社會組織的專業(yè)化程度不高，服務(wù)能力和服務(wù)水平不強，政府部門只要求社區(qū)建立何種類型的社會組織，但對相關(guān)的社區(qū)社會組織的專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)不到位，制約了社區(qū)社會組織的長效發(fā)展。

四、20xx年工作思路

深入貫徹落實《雅安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)雅安市培育發(fā)展社會組織十條措施的通知》（雅辦法[20xx]59號）文件精神，加快民間組織培育發(fā)展。推進建立社會組織與社區(qū)自治、服務(wù)、互助模式，繼續(xù)采取“培育補貼獎勵購買”的方式，大力扶持參與社區(qū)服務(wù)的社會組織。到20xx年底前，以社區(qū)為主，至少培育發(fā)展2個以上活動開展正常、居民參與率（受益率）高、能適應(yīng)社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)多元化需要的社區(qū)社會組織。發(fā)揮社區(qū)社會組織功能，以項目化管理的方式，采取政府購買服務(wù)的手段，把居民多元化的需求調(diào)動起來，從而達到共同治理的目標。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展機制。高度重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，使此項工作成為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容之一，將社區(qū)社會組織培育發(fā)展及開展活動情況列入和諧社區(qū)考核體系。

（二）完善規(guī)章制度，建立健全社區(qū)社會組織監(jiān)督與評估機制。為使社區(qū)社會組織健康、全面發(fā)展，真正成為參與和諧社區(qū)建設(shè)的重要力量，盡快完善相應(yīng)的法律法規(guī)。積極探索建立一套科學(xué)的社區(qū)社會組織績效評估指標體系，根據(jù)社區(qū)社會組織提供服務(wù)的數(shù)質(zhì)量情況，及時向社會公布評估結(jié)果，加強社區(qū)社會組織間的監(jiān)督與溝通，使公眾更好地了解該組織的運作，促進資源在社區(qū)范圍內(nèi)的充分合理配置，為社區(qū)自主活動提供更多空間，從而有利于社區(qū)社會組織的社會化，促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展。

（三）創(chuàng)建孵化培育基地，建立健全社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展機制。建立健全縣社區(qū)社會組織管理與運行機制，在縣級層面成立社區(qū)社會組織服務(wù)中心，加強社區(qū)及有關(guān)職能部門溝通配合，研究制定發(fā)展規(guī)劃，建立健全部門聯(lián)動、共同推進的社區(qū)社會組織發(fā)展工作機制，形成多方位、多層次的社區(qū)社會組織工作綜合支持與管理體系，搭建起社區(qū)社會組織參與社區(qū)糾紛化解平臺、社團展示平臺、便民服務(wù)平臺，實現(xiàn)社區(qū)共建、共治、共享的局面；充分發(fā)揮其為社區(qū)社會組織提供相互交流、孵化、備案和項目運作等全方位的服務(wù)功能。一是精心設(shè)計社區(qū)公益服務(wù)項目，幫助社區(qū)孵化公益項目。例如，可以結(jié)合社區(qū)工作實際，選擇孵化“慈善”“愛心”“情暖空巢”等項目進行招投標。二是堅持以項目建設(shè)促進社區(qū)社會組織的發(fā)展。一方面，通過項目加快提升社區(qū)現(xiàn)有公益性社區(qū)社會組織向?qū)I(yè)化方向提升；另一方面，通過項目積極引入專業(yè)人才到社區(qū)社會組織中來，以培育出更優(yōu)、更好的社會公益服務(wù)組織，更好地促進社區(qū)建設(shè)。

深化兵團改革心得體會篇十

印度傘兵團是世上最古老的空降單位之一。第一個印度傘兵部隊于1941年5月15日得到認可，1941年10月第50印度傘兵旅成立，其中包括第152傘兵營（印度）、第151傘兵營（英國）和第153傘兵營（廓爾喀）。

1944年，決定要成立一個師級單位（第44印度傘兵師），在此同時印度傘兵團的編制也被認可為實質(zhì)上獨立的單位。1947年英印帝國的分裂，導(dǎo)致傘兵單位分割于印度和新成立的巴基斯坦之間。第50印度傘兵營立即卷入了喀什米爾的戰(zhàn)爭，時間是1947年至1949年。在1965年印巴戰(zhàn)爭期間，有一支特殊且獨立的游擊隊興起，1966年7月1日，第9傘兵營成立。一年之后第9營的一部分分離出來，成立第10營，每一營皆有3個連級的次單位命名為“群”。1969年兩個單位皆在他們的名稱中加上“突擊隊”，分別成為第9和第10突擊隊。

印度陸軍現(xiàn)有8個傘兵營，編為兩個獨立的旅：第50和第51旅。兩個旅皆有傘訓(xùn)單位和武器及補給支援的次部隊一一如炮兵、工兵、通訊。第9和第10傘兵突擊隊仍然是印度陸軍指揮的一部分，如同所有的特種部隊單位所做的一般，以獨立的角色作戰(zhàn)。

所有印度傘兵部隊和傘兵突擊隊都是志愿者，有些直接以平民身份加入傘兵團，有些則由正規(guī)陸軍單位調(diào)任而來。為期30天的實習期，人員須經(jīng)歷各式各樣的肉體和精神上的測試，在這期間有許多人將被淘汰。那些通過的人要送至位于阿格拉的傘兵部隊訓(xùn)練學(xué)校，在那里需要跳5次傘，包括一次夜間跳傘，然后新兵才能獲得佩戴、那夢寐以求的翼狀徽章和紅褐色貝雷帽的權(quán)利。傘兵突擊隊須受更為專精的訓(xùn)練以適應(yīng)他們的特殊角色。

印度陸軍的`標準沖鋒槍，包括傘兵部隊在內(nèi)，是當?shù)厣a(chǎn)的英國12a3史特林9mm沖鋒槍。l34al消音版本可能有小數(shù)量在傘兵突擊隊中服役，此一消息也曾經(jīng)被報道過?，F(xiàn)在使用的步槍是當?shù)厣a(chǎn)的外國武器，是比利時的fn7．62mm輕型自動步槍（fal），在印度的伊莎波爾（ishapore）制造。輕機槍是非常受歡迎和成功的英國l4a4，為舊式的303布倫輕機槍的7.62mm改良版。

深化兵團改革心得體會篇十一

市委四屆十次會議召開以來，我縣認真對照全市“363”重點改革項目計劃，扎實推進全面深化改革工作，呈現(xiàn)出“整體加快，重點突破，亮點突出”的改革局面。主要作法和成效體現(xiàn)為“3456”：

一、突出抓示范，三項示范創(chuàng)建引領(lǐng)發(fā)展

一是爭創(chuàng)“全省生態(tài)經(jīng)濟示范縣”。改革工作啟動以后，**更加注重轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，大力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化。通過堅持實施“壯生態(tài)農(nóng)業(yè)、強生態(tài)工業(yè)、興生態(tài)旅游、建生態(tài)城鎮(zhèn)”等系列舉措，總體贏得了“綠色崛起、跨越發(fā)展”的良好態(tài)勢，全縣綠色gdp比重超過70%，農(nóng)民人均生態(tài)經(jīng)濟收入占比超過60%，三次產(chǎn)業(yè)比由20xx年的24.6：39：36.4調(diào)整為20xx年末的23.5∶39∶37.5，綠色發(fā)展已成為**縣域經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。

二是爭創(chuàng)“全省電子商務(wù)示范縣”。立足獨特的生態(tài)資源優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃推進“互聯(lián)網(wǎng)+**”行動，歷時半年時間，已成功嫁接“遂昌模式”，創(chuàng)造了電子商務(wù)發(fā)展的“**模式”和“**速度”，先后迎來張昌爾副書記等8批省市領(lǐng)導(dǎo)親臨考察指導(dǎo)和全國60多個代表團前來考察學(xué)習，成功舉辦全市電子商務(wù)現(xiàn)場推進會。截止5月底，我縣電商由20xx年底的161家增加到568家，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員由193人增加到982人，網(wǎng)絡(luò)交易額由20xx萬元增加到今年頭4個月的9860萬元。

三是建設(shè)“國家級生態(tài)保護與建設(shè)示范區(qū)”。今年4月，**作為全省之五、黃岡唯一縣市，入選國家發(fā)改委等11部委聯(lián)合發(fā)文明確的首批國家級生態(tài)保護與建設(shè)示范區(qū)名單。市委、市政府高度重視，專門發(fā)文請示省委、省政府重視支持，省政府將召開專題會議研究部署。**以此為契機，以改革的思維全面梳理審視當前的生態(tài)保護與建設(shè)工作，重新修改完善了《實施方案》，重新規(guī)劃明確了生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明等四大建設(shè)任務(wù)及保障措施，確保到20xx年把**建設(shè)成為示范區(qū)中的樣板區(qū)、綠色發(fā)展的先行區(qū)、生態(tài)文明的率先區(qū)。

二、著力抓試點，四項試點工作率先突破

一是黨代會常任制試點。搶抓試點機遇，積極探索，務(wù)實創(chuàng)新，推行的黨代會黨任制“六制”確保了“一個中心三個黨組”高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，在全市率先啟動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制取得明顯成效，創(chuàng)新開展的“委員與黨代表面對面”專題調(diào)研活動和建立完善的“1+10”制度體系引起省市關(guān)注，成功舉辦全省縣（市、區(qū)）黨代會常任制試點工作鄂東片調(diào)研座談會，試點工作為全省全國推廣提供了有益參考和基層經(jīng)驗。

二是大別山試驗區(qū)試點縣。在試驗區(qū)建設(shè)上不等不靠、先行先試，大膽探索資源整合辦法，主動從整合規(guī)劃、整合項目、整合資金三個方面入手，“各出一道菜、共辦一桌席”，先后策劃實施了九資河鳩鶿小鎮(zhèn)、三里畈溫泉小鎮(zhèn)、萬密齋產(chǎn)業(yè)園、引鳳入城、新義飲水等項目，共整合水利、農(nóng)業(yè)、交通、財政、國土等部門資金4.5億元，河?xùn)|新農(nóng)村試驗區(qū)、大別川百里生態(tài)畫廊等五個“點中點”已完成貨幣工程量過60億元，建設(shè)成效連續(xù)三年位居省市前列。

三是大別山片區(qū)扶貧攻堅。大力實施精準扶貧，通過“一村一策、一戶一法”，著力在增強“造血”功能上下工夫。完成國家“雨露計劃”試點工作任務(wù)，培訓(xùn)貧困戶子女20xx名，實施扶貧搬遷184戶700人、生態(tài)移民20戶，全縣貧困人口累計減少17.09萬人。結(jié)合**縣情，創(chuàng)新開展林果產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)（種草養(yǎng)畜）、鄉(xiāng)村旅游三個10億元的產(chǎn)業(yè)扶貧倍增計劃，培育了一大批脫貧致富先進典型。前不久，省委辦公廳余大橋副主任帶領(lǐng)二處一行8人前來**開展了為期三天的調(diào)研。

四是全省農(nóng)村垃圾處理試點縣。分批次組織領(lǐng)導(dǎo)干部到浙江安吉、桐廬等地考察學(xué)習“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，結(jié)合**實際編制了全縣垃圾處理《規(guī)劃》，出臺了《工作方案》，正按照“四鎮(zhèn)示范、三帶聯(lián)動、整體推進”的模式全力推進，先期完成四個示范鎮(zhèn)150個村的垃圾處理，重點完成羅九、羅勝、318三條百里畫廊沿線村莊環(huán)境整治，探索建立了“戶入桶、組保潔、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理體系。

三、重點抓改革，五項重點改革邁向縱深

一是政府機構(gòu)改革。按照省市部署和精簡統(tǒng)一效能原則扎實推進，整合工商、質(zhì)檢相關(guān)職能，新組建了食品藥品監(jiān)督管理局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，新組建了縣衛(wèi)生和計劃生育局，新組建了縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，整合縣文化局（縣新聞出版局、縣版權(quán)局）、縣廣播電影電視局職能，穩(wěn)妥組建縣文化新聞出版廣電局。

二是事業(yè)單位分類改革。按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求，已對全縣402家事業(yè)單位進行了摸底，并與對應(yīng)上級主管部門進行溝通協(xié)商，全縣事業(yè)單位分類方案正在按程序?qū)徟?/p>

三是行政審批制度改革。全縣共清理出行政審批服務(wù)事項4098項，其中行政許可308項，審核取消92項，確認205項；非行政許可58項，審核取消46項，保留12項。建立行政權(quán)力清單制度和動態(tài)調(diào)整機制，推行權(quán)力清單、責任清單、收費清單、負面清單。行政審批“三集中、三到位”基本完成，自加壓力提出的“行政審批申報資料減少30%，辦事時限壓縮50%”抓緊落實，審批服務(wù)群眾滿意率大幅提升。

四是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作改革。大河岸鎮(zhèn)月山廟、三河口、花艮巖等3個村的土地確權(quán)登記頒證試點為全縣改革提供了借鑒。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度改革整合房屋、土地、林地登記同步進行。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社65家、聯(lián)合社2家、家庭農(nóng)場9家、專業(yè)大戶135戶，全縣新增土地流轉(zhuǎn)面積5.1萬畝。創(chuàng)新開展集體土地股份合作試點，鳳山鎮(zhèn)蔬菜村社區(qū)股份合作社成為全市第一家直接向股民分紅的社區(qū)股份合作社。

五是信訪工作制度改革。規(guī)范信訪程序，推行陽光信訪，出臺了《**縣逐級上訪和分級受理制度》等制度，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)上信訪工作的通知》，建立完善了網(wǎng)上信訪事項辦理平臺，全部信訪事項“網(wǎng)下辦理，網(wǎng)上流轉(zhuǎn)”，重要環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)公開，讓群眾的訴求網(wǎng)上“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”。

四、注重抓創(chuàng)新，六項機制創(chuàng)新成效明顯

一是創(chuàng)新生態(tài)保護機制。大力推進禁止亂砍濫伐、禁止亂采沙石、禁止亂施化肥農(nóng)藥、禁止亂排亂倒、城區(qū)禁鞭“五個禁止”，大力實施治山、治水、治土、治林、治污“五個治理”，天藍、地綠、水凈的“美麗**”初步呈現(xiàn)。

二是創(chuàng)新社會治理機制。“四位一體”便民訴訟網(wǎng)絡(luò)建設(shè)受到中央領(lǐng)導(dǎo)孟建柱肯定，平安創(chuàng)建、“法務(wù)前沿”、社區(qū)矯正、民意主導(dǎo)警務(wù)等特色工作在省市乃至全國有影響。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)名列全市前茅。

三是創(chuàng)新融資籌資機制。城投、交投等融資公司融資能力明顯增強，中小企業(yè)擔保公司資本金增加到2億元，第六屆“五個一批”活動融資總額突破31.2億元，農(nóng)商行改制工作全面完成，引進的荊州農(nóng)商行正式掛牌運營，大別山金融工程儲備上市企業(yè)5家以上。

四是創(chuàng)新人才引進機制。建立了人才引進“綠色通道”，出臺了《實施細則》，先后引進高素質(zhì)人才15人，實施“三支一扶”、大學(xué)生實習實訓(xùn)引導(dǎo)就業(yè)1038人，在開發(fā)區(qū)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器，綠葉公司與朱英國院士共同建立院士工作站，與黃岡師院簽訂了?？h合作協(xié)議。

五是創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化機制。出臺優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的《實施意見》，建立了重大項目審批“綠色通道”和審批服務(wù)零接觸、跟蹤服務(wù)、集中會審、馬上辦四項機制，完善了縣領(lǐng)導(dǎo)帶部門聯(lián)系企業(yè)、紀檢干部住點企業(yè)監(jiān)督、政法干警聯(lián)系保護企業(yè)工作制度。

六是創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)激勵機制。分別由組織部和縣紀委牽頭出臺了《**縣黨員干部日常行為規(guī)范》和《關(guān)于嚴肅紀律保護干部干事創(chuàng)業(yè)的暫行規(guī)定》，組織開展了“守規(guī)矩、有作為”學(xué)習考察和電視訪談活動，鼓勵干事、寬容失敗，教育引導(dǎo)全縣黨員干部勇于擔當、奮力作為。

深化兵團改革心得體會篇十二

20xx年6月1日至6月6日，我參加了市委改革辦、市委組織部在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的全市全面深化改革專題培訓(xùn)班。近一個周的課堂及現(xiàn)場培訓(xùn)，使我有機會對當前改革重點領(lǐng)域的相關(guān)課程進行了一次比較系統(tǒng)全面的學(xué)習，在提高個人素質(zhì)能力的同時，進一步增強了對做好全面深化改革，特別是經(jīng)濟體制領(lǐng)域改革的使命感，現(xiàn)將個人學(xué)習心得體會匯報如下：

本次全面深化改革培訓(xùn)班的課程安排內(nèi)容豐富，包括新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的探索與實踐、不斷深化“放管服”改革推動政府職能轉(zhuǎn)變等9場課堂及現(xiàn)場教學(xué)，這些課程與當前鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等全面深化改革的焦點、熱點密切相關(guān)，與每位參訓(xùn)者綜合素質(zhì)能力的提升密切相關(guān)，實用性非常強，給人耳目一新。參與授課的專家教授們理論聯(lián)系實際，將最新前沿理論知識與浙江及全國各地的發(fā)展實際相結(jié)合，深入淺出的生動講解，使我在提高理論知識的同時，創(chuàng)新了思維、拓寬了做好改革工作的思路。

本次浙江大學(xué)習，的收獲是進一步解放了思想，浙江大學(xué)“求是，創(chuàng)新”的校訓(xùn)，浙江人干事創(chuàng)業(yè)的“四千”精神均給了我較深刻的啟迪，浙江由一個資源小省、面積小省成長為全國的經(jīng)濟強省靠的是思想的解改、體制的創(chuàng)新、吃苦耐勞的韌勁，在下步的工作中，我將進一步的解放思想，加強創(chuàng)新，樹立首創(chuàng)意識，工作中迎難而上，扎實推進好各項改革工作。

浙江省所提出的“最多跑一次”、畝均論英雄等深化改革項目，都是經(jīng)濟體制改革的重頭戲，其核心都是為解決經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新性舉措，當前我們在推進新舊動能轉(zhuǎn)換，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等重點改革事項中，應(yīng)圍繞推進高質(zhì)量發(fā)展這一核心，以改革的思維、創(chuàng)新的方法去尋找解決經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的方方面面的問題。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習，我深刻地體會到了敢為人先的浙江精神在其經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的決定性作用?；貋砗?，我將學(xué)以致用，從自身做起，切實改變工作作風，主動擔當、認真履職、切實盡責，以埋頭苦干、艱苦奮斗的精神，深化對經(jīng)濟體制改革熱點、難點問題的研究，自我加壓，攻堅克難，努力為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻。

深化兵團改革心得體會篇十三

煙草行業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟支柱之一，一直以來都受到了社會各界的關(guān)注。為了推動煙草行業(yè)的深化改革，我作為煙草企業(yè)的一名職工，積極參與了相關(guān)的改革工作。在這個過程中，我深刻體會到了煙草深化改革所帶來的巨大變化和發(fā)展機遇。本文將從煙草深化改革的背景、改革措施、改革成效、個人收獲以及展望未來等五個方面進行探討。

首先，我想談一下煙草深化改革的背景。煙草行業(yè)作為我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在市場競爭中面臨著一系列的挑戰(zhàn)。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的不斷變化，我們的煙草企業(yè)面臨著越來越大的競爭壓力。為了適應(yīng)新的形勢，推動煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，國家決定進行煙草深化改革。這次改革旨在通過市場化、多元化經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新等手段，提高企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

其次，我想談一下具體的改革措施。在煙草深化改革中，國家出臺了一系列的政策和措施，包括推進煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級、加強市場監(jiān)管和品牌建設(shè)等。作為一名煙草企業(yè)的職工，我深刻地體會到了這些改革措施所帶來的積極影響。比如，煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整使得我國煙葉生產(chǎn)更加科學(xué)和適應(yīng)市場需求；技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級提高了企業(yè)的技術(shù)含量和附加值；市場監(jiān)管和品牌建設(shè)增強了煙草企業(yè)的競爭力和市場影響力。

再次，我想談一下煙草深化改革所取得的成效。經(jīng)過幾年的努力，煙草深化改革已取得了顯著的成效。煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整使得煙草生產(chǎn)更加高效和可持續(xù)；技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級提高了煙草產(chǎn)品的品質(zhì)和競爭力；市場監(jiān)管和品牌建設(shè)鞏固了煙草企業(yè)的市場地位。這些成效不僅帶來了經(jīng)濟效益的提升，也增加了煙草行業(yè)的形象和社會責任感。

此外，我還想分享一下我個人在煙草深化改革中的收獲。在這個過程中，我不僅增長了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的工作能力和團隊合作精神。我學(xué)會了更好地適應(yīng)市場需求，迅速調(diào)整工作方法和思路；我明白了只有通過不斷學(xué)習和創(chuàng)新，才能在競爭中保持自己的優(yōu)勢。同時，我通過與同事之間的合作和交流，收獲了豐富的社會經(jīng)驗和友情，這對我個人的成長和發(fā)展都有著重要的影響。

最后，對于煙草深化改革的未來發(fā)展，我充滿信心。我相信，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過持續(xù)的改革創(chuàng)新和市場化運作，煙草行業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。我希望未來的改革中能夠更加注重創(chuàng)新和綠色發(fā)展，推動煙草行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的方向邁進。我也將繼續(xù)努力學(xué)習和工作，為煙草行業(yè)的深化改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，煙草深化改革帶來了巨大的變化和發(fā)展機遇。通過改革措施的實施，取得了顯著的成效。在這個過程中，我個人也得到了收獲和成長。展望未來，我充滿信心地相信，在全體煙草企業(yè)職工的共同努力下，煙草行業(yè)將會迎來更加美好的發(fā)展前景。

深化兵團改革心得體會篇十四

新疆兵團十師北屯市黨委書記、政委曲敏在師市黨委擴大會議上提出“要做擔當人，匯聚師市人民心聲?！弊鳛橐幻麃碜员贝蠡牡脑刹?，我們要積極響應(yīng)師市黨委的號召，了解兵團發(fā)展歷史、接受屯墾戍邊教育，做一名勇于擔當?shù)脑刹俊榱诉M一步加強對援疆干部的兵團精神教育，十師黨委組織部、援疆辦于五一休假期間，組織40名援疆干部奔赴兵團六師、七師、八師和克拉瑪依市，接受屯墾戍邊紅色教育，參觀市容市貌和工業(yè)園區(qū)發(fā)展狀況，從中學(xué)經(jīng)驗、找差距，為北屯發(fā)展提供借鑒。短暫的四天之旅，筆者收獲頗豐、感觸頗深。

一、習的指示永遠銘記在心

5月1日，經(jīng)過十個小時的長途跋涉，我們從北屯來到了新疆首府烏魯木齊的后花園——六師xxx市參觀考察。幸運的是，4月29日，在這里召開了兵團座談會，并親切接見了十師185團桑德克哨所民兵馬軍武和山西呂梁援疆干部馬小軍，xxx市援疆總指揮楊副市長為我們介紹了習視察接見的全過程，并向我們傳達了習關(guān)于兵團發(fā)展的重要指示精神，那就是“兵團工作不能削弱，只能加強，要使兵團真正成為安邊固疆的穩(wěn)定器、凝聚各族群眾的大熔爐、先進生產(chǎn)力和先進文化的示范區(qū)。”為兵團的定位，不僅是兵團人的自豪，也為我們援疆干部增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。在接見山西呂梁干部馬小軍時，對我們援疆干部提出了希望：要發(fā)揚兵團精神，建設(shè)美好新疆。我們要牢記的指示精神，發(fā)揚北大荒精神和兵團精神，盡快融入十師北屯發(fā)展的洪流中來，立足于援疆本職崗位，用心、用情、用智、用黨的好政策援疆，敢于擔當，做一名無愧于重托的北大荒援疆干部。

二、兵團屯墾戍邊教育蕩漾在心

走入兵團、愛在兵團，了解兵團、融入兵團，是我們這次考察學(xué)習的主題。5月2日，我們一行在八師援疆辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到了號稱軍墾第一連的八師一連參觀學(xué)習，接受屯墾戍邊教育。原一連胡連長親自為我們講解，教育首先從打飯、吃飯開始，飯前我們分成兩隊，比唱革命歌曲，唱歌聲一浪高過一浪，非常有當年的氣勢。飯后，我們依次參觀了當年兵團戰(zhàn)士生活、工作、學(xué)習的場景，大家看到，兵團戰(zhàn)士和北大荒拓荒者一樣，在條件極其惡劣的情況下，與大自然展開了較量。條件雖然艱苦，可是大家仍飽含著樂觀主義精神和無私奉獻的高尚情操，是我們北大荒和兵團后代永遠學(xué)習的榜樣。在xxx大學(xué)和新疆兵團軍墾博物館里，我們聆聽了當?shù)卦k領(lǐng)導(dǎo)繪聲繪色的講解，對兵團發(fā)展的歷史有了清晰的認識，對老一輩兵團戰(zhàn)士的無私奉獻精神肅然起敬，增強了鑄就兵團魂、共圓兵團夢的信心。

兵團屯墾戍邊成就和北大荒開發(fā)建設(shè)成果都是王震將軍領(lǐng)導(dǎo)建立的不朽功勛。他們一個是為了國家邊疆穩(wěn)定，一個是為了國家糧食安全，他們都在為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興中國夢做著巨大的貢獻!做為援疆干部，我們不僅要對北大荒歷史了解，還要走進兵團，對兵團的發(fā)展歷史有清晰的認識，不僅要愛北大荒，還要把兵團當做自己的家鄉(xiāng)，要增強我們熱愛北屯、建設(shè)美麗北屯、發(fā)展魅力北屯的信心，要敢于擔當，努力做好援疆本職崗位，進言獻策，為北屯的發(fā)展做出自己的貢獻!

三、先進的發(fā)展理念和模式入腦入心

十師北屯市作為新疆最年輕的城市之一，其建設(shè)發(fā)展需要汲取先進的發(fā)展理念和模式，此次參觀考察，我們援疆干部也是本著學(xué)習先進發(fā)展理念和模式的目的來的。在參觀六師xx市、七師xx市、八師xx市和xxx市的過程中，我們看到了這些城市在發(fā)展地域經(jīng)濟、城市整體規(guī)劃和打造城市新地標等方面的成功做法和先進的理念。

在六師五家渠市，我們參觀了郁金香節(jié)，可以說這里是花的世界，人的海洋，花團錦簇、人山人海，一個郁金香節(jié)就能吸引周邊xx萬多游客紛至沓來。據(jù)介紹，自以來，xx市郁金香節(jié)已成功舉辦了八屆，從最初的xx萬株擴種到今年的xxx萬株，從10余個品種發(fā)展到133個品種，青格達湖旅游風景區(qū)的郁金香經(jīng)過9年的精選、栽培，已經(jīng)成為五家渠市乃至自治區(qū)旅游業(yè)的一個品牌。絲路花海五家渠，青湖綻放郁金香。郁金香因五家渠而更加獨特美麗，五家渠因郁金香而聲名遠揚。雖然因氣候而已，但是作為戈壁水城，我想打造北屯水城和成吉思汗得仁文化風景區(qū)，六師xxx市的郁金香節(jié)就是我們值得借鑒的一個成功典范。一個郁金香節(jié)由此帶來的資金流、消費流就值得我們?yōu)榇硕ρ?在八師xx市和xx市，獨具匠心的城市設(shè)計理念和發(fā)展模式，也是值得我們學(xué)習的。在xx市，投資xx億元建設(shè)的引額濟水工程使這座城市魅力無限。在湖邊依水而建的拱橋、造型別致的亭子，都讓游人流連忘返。這個城市因為引水工程而煥發(fā)出勃勃生機。而我們北屯就在額爾齊斯河畔，占據(jù)天時地利人和，要想打造好戈壁水城，也要汲取先進的設(shè)計理念和空間布局，打造一座讓全世界游人都向往的“水上天堂”，我們?nèi)w援疆干部還任重而道遠呀。

短暫的兵團之行，我們收獲了知識、開拓了視野，也感覺到身上的擔子更重了。今后，我們一定要牢記的囑托，發(fā)揚北大荒精神和兵團精神，用心、用情、用智、用黨的好政策援疆，立足崗位做貢獻，為實現(xiàn)十師北屯夢做出我們的貢獻。

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深化兵團改革心得體會篇十五

改革是一個國家或組織為了適應(yīng)時代的發(fā)展需要而進行的重大變革。在中國，改革始終被視為推動國家發(fā)展的重要動力。隨著改革的不斷深化，我在參與其中的過程中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對改革和深化改革的理解和感悟。

首先，改革是必要的。在變革的大環(huán)境下，我們不能固步自封，停滯不前。只有通過改革，我們才能跟上時代的步伐，解決社會面臨的問題，提升國家的競爭力。改革是發(fā)展的動力源泉，只有勇于改變、敢于創(chuàng)新，我們才能不斷進步。

其次，改革需要堅定的決心和毅力。改革不是一蹴而就的，它需要長期的堅持和辛勤的努力。在改革的過程中，我們會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我們不能輕易放棄。只有堅定的決心和毅力，我們才能克服困難，取得成功。

第三，改革需要科學(xué)的規(guī)劃和有效的執(zhí)行。改革不是撒手斷章私自行事，而是需要通過科學(xué)的規(guī)劃和有效的執(zhí)行來達成既定的目標。在改革中，我們應(yīng)該充分調(diào)研和評估，制定合理可行的方案，并嚴格按照計劃進行實施。只有這樣，我們才能確保改革的順利進行，取得實效。

第四，改革需要廣泛的參與和民主的決策。改革是一個涉及廣泛利益的過程，在改革中，我們需要廣泛征求各方面的意見，增加改革的民主性和代表性。只有通過廣泛的參與和民主的決策，我們才能使改革更加符合社會的需求，更好地解決問題。

最后，改革需要關(guān)注人民的利益和福祉。改革的目的是為了實現(xiàn)社會的長遠發(fā)展和人民的更好生活。在改革中，我們不能忽視人民的利益和福祉，不能讓改革給人民帶來過多的困擾和不便。只有關(guān)注人民的利益，改革才能得到人民的支持和認可。

總之，改革和深化改革是我們國家發(fā)展的必經(jīng)之路。通過參與改革，我深刻地認識到改革對于國家和個人的重要意義，以及改革的難度和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，始終保持改革的信心和決心，為國家發(fā)展貢獻自己的力量。

深化兵團改革心得體會篇十六

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。全面深化改革是黨領(lǐng)導(dǎo)下進行的一場深刻的社會變革。習近平總書記指出，“我們的改革開放是有方向、有立場、有原則的”，“無論改什么、改到哪一步，堅持黨對改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)不能變，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標不能變，堅持以人民為中心的改革價值取向不能變”。這既是對改革開放歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)，也是全面深化改革必須遵循的政治要求。推進新時代全面深化改革，要堅持把黨的政治建設(shè)貫穿其中，切實把準政治方向，恪守政治原則，站穩(wěn)政治立場，提高政治能力，確保全面深化改革這艘航船沿著正確航向破浪前行。

政治方向任何時候都是根本性的大問題。堅持什么樣的改革方向，決定著改革的性質(zhì)和最終成敗。習近平總書記強調(diào)，改革開放是一場深刻革命，必須堅持正確方向，沿著正確道路推進。在方向問題上，我們頭腦必須十分清醒。面對當今世界百年未有之大變局，各種思潮相互激蕩，各種力量競相發(fā)聲，開出各式各樣“改革藥方”，甚至有敵對勢力和別有用心的人把改革定義為往西方政治制度的方向改，否則就是不改革。對此，我們必須高度清醒，堅持從社會主義初級階段基本國情出發(fā)，牢牢把握社會主要矛盾新變化，在眾說紛紜中堅定改革定力，該改的、能改的堅決改，不該改的、不能改的堅決不改。

要強化全面深化改革的方向指引。這個方向，“就是不斷推動社會主義制度自我完善和發(fā)展，而不是對社會主義制度改弦易張”。中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實踐的主題，是黨和人民歷盡千辛萬苦、付出巨大代價取得的根本成就。只有社會主義才能救中國，只有堅持和發(fā)展中國特色社會主義才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。新時代全面深化改革必須在既定方向上繼續(xù)前進，無論改什么、怎么改，都要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把黨的基本理論、基本路線、基本方略統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實踐，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，決不在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤。

要把牢全面深化改革的總目標。黨的十八屆三中全會第一次將“完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”確定為全面深化改革的總目標。習近平總書記強調(diào)，“我國社會主義實踐的前半程已經(jīng)走過了，前半程我們的主要歷史任務(wù)是建立社會主義基本制度，并在這個基礎(chǔ)上進行改革后半程，我們的主要歷史任務(wù)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度”。新時代全面深化改革，必須扭住完善和發(fā)展中國特色社會主義制度這個關(guān)鍵，著眼于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力、永葆黨和國家生命力，既改革不適應(yīng)實踐發(fā)展要求的體制機制，又不斷構(gòu)建新的體制機制，為黨和國家事業(yè)發(fā)展、為人民幸福安康、為社會和諧穩(wěn)定、為國家長治久安提供一整套更完備、更穩(wěn)定、更管用的制度體系。明確了改革目標，就明確了什么能改、什么不能改。改什么、怎么改必須以是否符合完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標為根本尺度。

黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。習近平總書記強調(diào)：“全面深化改革必須加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?！睂嵺`證明，加強黨對全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的十九大以來全面深化改革取得重大突破的根本政治保證。進入新時代，改革將進一步觸及深層次利益格局的調(diào)整和制度體系的變革，改革的復(fù)雜性、敏感性、艱巨性更加突出。這就要求堅持黨對全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)只能加強、不能削弱，在這個重大原則問題上必須始終保持高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

要把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則?！皟蓚€維護”是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，也是全面深化改革的首要原則。必須把“兩個維護”體現(xiàn)在改革謀劃上、落實在改革行動中，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹落實黨中央改革決策部署，做到不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作。做到“兩個維護”、實現(xiàn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵要靠科學(xué)有效的制度機制來保證。要通過全面深化改革，建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作機制，強化黨組織在同級組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位，健全落實各級黨委（黨組）議事決策規(guī)則和工作運行機制，著力解決一些基層黨組織弱化虛化邊緣化等問題，從組織上、制度上、程序上保證把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)落到實處。

要勇于推進黨的自我革命。革命者必先自我革命。改革開放任務(wù)越重，越要加強和改進黨的自身建設(shè)；在進行社會革命的同時不斷進行自我革命，是我們黨不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。在新時代把黨的自我革命推向深入，必須堅持以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面深化黨的建設(shè)領(lǐng)域各項改革，推動黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制、紀檢監(jiān)察體制改革齊頭并進，在革故鼎新、守正創(chuàng)新中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。

民心是最大的政治。習近平總書記深刻指出，“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，也是改革開放的初心和使命”。新時代全面深化改革必須堅持以人民為中心，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題，讓人民有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。

要堅持改革為了人民。推進任何一項重大改革，都要站在人民立場上把握和處理好涉及改革的重大問題，都要從人民利益出發(fā)謀劃改革思路、制定改革舉措。改革必須始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，聚焦人民群眾的操心事、煩心事，聚焦人民群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、居住、養(yǎng)老、環(huán)境等方面的難題，堅持人民群眾關(guān)心什么、期盼什么，改革就抓住什么、推進什么，做到人民有所呼、改革有所應(yīng)。

要堅持改革依靠人民。改革開放之所以得到廣大人民群眾衷心擁護和積極參與，最根本的原因在于改革開放事業(yè)深深扎根于人民群眾之中。沒有人民支持和參與，任何改革都不可能取得成功。我們必須貫徹黨的群眾路線，尊重人民主體地位，尊重人民群眾在實踐活動中所表達的意愿、所創(chuàng)造的經(jīng)驗、所擁有的權(quán)利、所發(fā)揮的作用，充分激發(fā)蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造力，緊緊依靠人民推動改革。與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，我們就一定能在新時代全面深化改革進程中，走好我們這一代人的長征路。

要堅持改革成果由人民共享。始終以造福人民為最大政績，把全面深化改革取得的成效充分體現(xiàn)在確保人民依法享有廣泛充分、真實具體、有效管用的民生權(quán)利上，體現(xiàn)在讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果上。改革發(fā)展搞得成功不成功，最終的判斷標準是人民是否共同享受到了改革發(fā)展成果。要堅持由人民群眾評判，經(jīng)?？匆豢锤母锕ぷ魇遣皇前凑杖罕姷囊笤谡归_，改革成效群眾到底認不認可、滿不滿意，使改革始終體現(xiàn)群眾意愿，得到群眾擁護。

改革任務(wù)越是繁重艱巨，政治的弦越要繃得緊一些、再緊一些。黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為全面深化改革的主要組織者、推動者、參與者，必須把政治能力建設(shè)擺在突出位置，加強政治歷練，增長政治才干，積累政治經(jīng)驗，使自己的政治能力與承擔的改革任務(wù)相匹配。習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)容豐富、博大精深，蘊含著豐富的改革思想，既講改革是什么、怎么看，又講改革怎么辦、怎么干，為黨員干部提高政治能力提供了根本遵循。我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，掌握貫穿其中的馬克思主義科學(xué)思想方法和工作方法，樹立與全面深化改革相適應(yīng)的政治站位、擔當精神和能力本領(lǐng)，做到既政治過硬又本領(lǐng)高強。

要提高從政治上看問題的思維能力。高度決定視野，格局決定水平。全面深化改革要考量、兼顧的因素很多，對工作分寸的把握要求也很高，需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有政治家的思維和視野，善于從政治上觀察、分析和解決問題，善于從政治上謀劃、部署和推動工作，不斷增強戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維，努力提高駕馭改革全局能力、把握改革規(guī)律能力、統(tǒng)籌推進改革能力、深化改革創(chuàng)新能力、堅持依法辦事能力、有效防范化解改革風險能力，做到分析研判改革形勢考慮政治因素，制定出臺改革措施注重政治影響，部署推進改革工作貫穿政治要求，解決處理改革問題體現(xiàn)政治效果。

要掌握全面深化改革的科學(xué)方法。改革方法決定改革的質(zhì)量和效率。我們要突出問題導(dǎo)向推進改革，哪里矛盾和問題最突出，哪個疙瘩最難解，就重點抓哪項改革，確保拿出的改革方案符合客觀實際、提出的改革措施有針對性和可操作性。堅持改革頂層設(shè)計與鼓勵基層探索有機結(jié)合，更加重視發(fā)揮地方、基層、群眾首創(chuàng)精神，發(fā)揮好試點對全局性改革的示范、突破、帶動作用。注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，既抓改革方案協(xié)同，也抓改革落實協(xié)同，更抓改革效果協(xié)同，推動有條件的領(lǐng)域和地方開展改革系統(tǒng)集成試點，提高改革整體效益。正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系，堅持把改革力度、發(fā)展速度和社會可承受程度統(tǒng)一起來，以改革辦法解決發(fā)展穩(wěn)定中的問題，在保持社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展。

要增強抓改革落實的能力本領(lǐng)。習近平總書記強調(diào)，“改革爭在朝夕，落實難在方寸”，“改革是一場革命，必須有堅忍不拔的毅力，以真抓促落實、以實干求實效”。我們要大力弘揚實事求是、求真務(wù)實精神，做到理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革要實，切實把改革重點放到解決實際問題上來。要遵循改革規(guī)律和特點，建立健全全過程、高效率、可核實的改革落實機制，推動改革落地見效。督察是抓落實的重要手段，要扎實抓好改革督察，堅決反對形式主義、官僚主義，既要督任務(wù)、督進度、督成效，也要察認識、察責任、察作風，確保改革方向不偏離、改革任務(wù)不落空，使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。

深化兵團改革心得體會篇十七

根據(jù)《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈中共xx縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點〉的通知》（會辦發(fā)〔20xx〕57號）和《關(guān)于報送全面深化改革工作推進情況的通知》，縣人力資源和社會保障局圍繞問題清單，認真查缺補漏，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、認真落實責任，不斷完善改革機制

年度改革工作要點下發(fā)后，人社局及時召開局務(wù)會，專題研究、明確分工、落實責任。把重點任務(wù)中由縣人力資源和社會保障局牽頭的第25項改革任務(wù)分工到領(lǐng)導(dǎo)、具體到科室（中心），分解細化到社保中心、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局、勞動關(guān)系科、事業(yè)單位管理科，并及時收集上報全面深化改革工作開展情況信息，按時上報。

二、突出工作重點，改革事項穩(wěn)步推進

（一）深化事業(yè)單位收入分配制度改革

按照云辦通〔20xx〕3號和曲人社〔20xx〕57號實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼文件精神，通過認真研讀領(lǐng)會文件精神、周密計劃組織實施方法步驟和了解周邊縣市區(qū)執(zhí)行范圍情況，嚴格按照在編在崗實施范圍對象審批鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼338家10482人。認真實施機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整工作，截止目前，共審批增加事業(yè)離退休費3417人，調(diào)整事業(yè)在職人員基本工資標準12668人,同時完成20xx年度事業(yè)在職人員正常增薪工作;調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資3人、月增資938萬元。

（二）繼續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革

1.及時啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金扣繳的審核審批工作。根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局xx市財政局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會保障廳》，及時與縣財政局協(xié)調(diào)研究，啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金扣繳的審核審批工作，截止目前共完成審批15313人、月個人繳費778萬元。

2.積極推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接工作。一是建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。結(jié)合xx縣實際，于20xx年10月28日擬定了《xx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施方案》，并經(jīng)政府常務(wù)會議第21次會議通過，以政府辦文件《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施方案的通知》（會政辦發(fā)〔20xx〕125號）轉(zhuǎn)發(fā)給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）貫徹實施。并嚴格按照省市文件精神，于今年4月份完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險每人每月15元的提標工作。

我縣積極組織人員進行宣傳，共發(fā)放宣傳資料20xx余份。轉(zhuǎn)移銜接具體工作待相關(guān)信息系統(tǒng)實現(xiàn)對接之后統(tǒng)一實施。三是有序推進新老農(nóng)保銜接工作。以原老農(nóng)保檔案記錄信息和老農(nóng)保繳費數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴格明確銜接范圍和對象，認真分類整理核查，目前，已經(jīng)導(dǎo)入6946人老農(nóng)保參保人員（其中：繳費人員6163人，待遇領(lǐng)取人員783人）；未并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的3806人，待下步核實后再作導(dǎo)入或退保處理。

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