3.寫下心得體會(huì)是一種自我激勵(lì)的方式，可以志在必得地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。在寫心得體會(huì)時(shí)，要注重邏輯性和條理性，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了?？捶段目梢宰屛覀兛吹絼e人對(duì)事物的獨(dú)到見(jiàn)解和深度思考，啟發(fā)我們拓寬思維。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇一
活動(dòng)是提升單位凝聚力和員工歸屬感的一種有效手段。為了營(yíng)造良好的工作氛圍，許多單位都紛紛開(kāi)展各種活動(dòng)，讓員工在輕松的氛圍中得到放松和樂(lè)趣。在這篇文章中，我將分享我所在單位開(kāi)展活動(dòng)的體驗(yàn)和心得。
第二段：活動(dòng)類型與目的
我們所在的單位開(kāi)展了許多類型的活動(dòng)，包括員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、籃球賽、廚藝比賽等等。這些活動(dòng)的目的是讓員工有機(jī)會(huì)與同事交流，增進(jìn)關(guān)系，提高彼此的理解和信任，也為員工提供了與工作之余娛樂(lè)和放松的機(jī)會(huì)，繼而促進(jìn)單位凝聚力和員工的歸屬感。
第三段：活動(dòng)具體內(nèi)容
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，我們分成小組，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成一些任務(wù)。這些任務(wù)需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、互相信任，最終達(dá)成共同的目標(biāo)。在進(jìn)行過(guò)程中，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，以及建立共同目標(biāo)的必要性。這種感受對(duì)于我以后的個(gè)人職業(yè)生涯和團(tuán)隊(duì)工作都有很大的幫助。
第四段：活動(dòng)的結(jié)果
通過(guò)這些活動(dòng)，我們單位的員工之間的關(guān)系更好了、歸屬感更強(qiáng)，大家也更愿意為團(tuán)隊(duì)、為公司貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)也從中收益了許多，比如員工的士氣更高了，工作效率也提高了等等。
第五段：總結(jié)感悟
通過(guò)這些活動(dòng)，我意識(shí)到在工作生活中，不僅要求更高的業(yè)績(jī)――也需要關(guān)注員工的感受。活動(dòng)并不僅是為了解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，更是為了提升員工的生活品質(zhì)和對(duì)公司的認(rèn)同度。因此，我覺(jué)得企業(yè)應(yīng)該更多地重視員工的感受、建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓單位成為一個(gè)更加和諧、溫馨和富有凝聚力的地方。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇二
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：
(一)主辦單位：江底鄉(xiāng)xx村村民委員會(huì)
(二)承辦單位：xx村xx首屆春節(jié)聯(lián)歡會(huì)籌備組委員會(huì)
(三)籌備組委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
主席：尹宏德
副主席：楊x
委員：龍x
同時(shí)還設(shè)有:協(xié)調(diào)小組、籌備小組、競(jìng)賽小組、布置小組、游園小組、節(jié)目小組，具體分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
二、舉辦時(shí)間：
xx年農(nóng)歷大年30、元月初一，初二
三、舉辦地點(diǎn)：
xx村完全小學(xué)
四、 活動(dòng)內(nèi)容
(一)籃球友誼賽
分四個(gè)組，村部a組，村部b組，杉樹灣組和赤水組，隊(duì)員均由本村村民組成，村部?jī)山M對(duì)決，杉樹灣組和赤水組對(duì)決，兩場(chǎng)勝出隊(duì)進(jìn)入決賽，決賽隊(duì)可在另兩隊(duì)內(nèi)請(qǐng)外援2名。
場(chǎng)次比賽時(shí)間比賽球隊(duì)備注
1大年初一上午9點(diǎn)村部a組——村部b組
2大年初一上午10點(diǎn)杉樹灣組——赤水組
3大年初二上午10點(diǎn)杉樹灣組——灣里組決賽
4大年初二下午3點(diǎn)村際精英友誼賽
(二)游園活動(dòng)
具體時(shí)間為大年初一下午4點(diǎn)到6點(diǎn)結(jié)束，即在下午籃球友誼賽結(jié)束后進(jìn)行，主要活動(dòng)有：猜謎語(yǔ)，釣魚，吹蠟燭，拔河比賽，投籃、夾彈珠，投圈，搶凳子等。每項(xiàng)活動(dòng)均設(shè)有獎(jiǎng)品，憑獎(jiǎng)券領(lǐng)取。
(三)歌舞聯(lián)歡 晚會(huì)
具體時(shí)間為大年30晚上9點(diǎn)到11點(diǎn)在學(xué)校內(nèi)舉行，廣大青年學(xué)生報(bào)節(jié)目參加晚會(huì)，小品，舞蹈，合唱等內(nèi)容，晚會(huì)節(jié)目給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)煙花迎新
大年30晚在歌舞聯(lián)歡晚會(huì)結(jié)束時(shí),在村部現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始燃放鞭炮和煙花。歷時(shí)約40分鐘，點(diǎn)亮地靈新年的天空，燃起迎接新年的美好愿望。
五、 成功經(jīng)驗(yàn)
(一)順應(yīng)主流，文明健康，歌頌家鄉(xiāng)，為xx村的精神文明建設(shè)起到一定的推動(dòng)作用，打牌的少了，打球的多了，烤火的少了，看球的多了，歡笑聲也多了，吵罵聲也少了，茶閑飯后的話題更高雅了，歡樂(lè)之余，心情久爽，促生對(duì)來(lái)年的無(wú)限美好期望和建設(shè)美好社會(huì)主義新家鄉(xiāng)的堅(jiān)定決心。
(二)情系地靈，愛(ài)心贊助,江底鄉(xiāng)xx村xx首屆春節(jié)聯(lián)歡會(huì)動(dòng)得到上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的'資金支持和人力物力支持，為活動(dòng)的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。贊助資金和物品由籌備組委員會(huì)統(tǒng)籌安排，收支對(duì)外公開(kāi)，在學(xué)校和xx村公所張紅榜公布，收支透明清楚。
(三)上下一心，全村行動(dòng)，出資出力，雖無(wú)經(jīng)驗(yàn)可依，但憑全體村民的團(tuán)結(jié)與智慧，靠全體工作人員的熱情和拼搏，在短短的一個(gè)星期內(nèi)要做好年末的常規(guī)事情同時(shí)完成統(tǒng)籌安排、經(jīng)費(fèi)籌集、人員布置、節(jié)目編排、組隊(duì)訓(xùn)練、場(chǎng)地布置等工作，充分體現(xiàn)廣大村民的高效率高水平高素質(zhì)。
(四)活動(dòng)多樣，精彩紛呈，男婦老少，全員參與，共同分享快樂(lè)時(shí)光，大年30晚的文娛晚會(huì)吸引全村人目光，就連春晚也不看了;新年煙花讓大家第一次現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn)只能在電視上才有的美麗氣魄場(chǎng)面;籃球聯(lián)賽充分顯現(xiàn)出我村當(dāng)代青年的激情與活力，上進(jìn)與拼搏的精神，同時(shí)讓觀眾感受到團(tuán)結(jié)與快樂(lè)的氣氛;游園活動(dòng)不僅歡樂(lè)的小朋友們，競(jìng)相爭(zhēng)取勝利的果實(shí)，也讓大朋友們變成了小朋友，回味童年之樂(lè)。
六、不足反思
(一)策劃時(shí)間倉(cāng)促，應(yīng)提前一個(gè)月做好計(jì)劃，再討論完善。
(二)人員分布稀散，特別是外出務(wù)工青年多，不利于活動(dòng)開(kāi)展。
(三)各項(xiàng)準(zhǔn)備不足，活動(dòng)和節(jié)目質(zhì)量有待提高，要早做準(zhǔn)備，要在時(shí)間上和精力上多下功夫。
(四)個(gè)別村民主動(dòng)性積極性欠佳，有的不予以支持，有的羞與參與節(jié)目。
(五)由于忙于農(nóng)活，廣大村民文藝人才稀缺，文藝水平不高。
(六)經(jīng)費(fèi)大部分要靠村民自籌，經(jīng)費(fèi)來(lái)源不廣。
(七)活動(dòng)場(chǎng)所受限，活動(dòng)設(shè)備不足。
希望下一屆委員會(huì)好好策劃，多出精彩，超越前一屆。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇三
活動(dòng)是單位工作中不可或缺的一部分，它既能夠增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，又能夠提升員工的工作熱情和積極性。通過(guò)參與單位開(kāi)展的各種活動(dòng)，我不僅從中學(xué)到了很多東西，同時(shí)也結(jié)交了許多朋友。在這篇文章中，我將分享我在單位開(kāi)展活動(dòng)中的心得體會(huì)。
首先，在單位開(kāi)展的各種活動(dòng)中，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中，我們被分成了幾個(gè)小組，每個(gè)小組都需要解決一些協(xié)作任務(wù)。在合作的過(guò)程中，我們學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、溝通和協(xié)調(diào)，并且明白了每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的重要性。我們發(fā)現(xiàn)只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，我們才能夠取得成功。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)深深地影響了我，使我在工作中更注重與同事的合作，共同為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
其次，通過(guò)單位活動(dòng)，我體會(huì)到了自我管理的重要性。在一次戶外拓展活動(dòng)中，我們進(jìn)行了一次攀巖挑戰(zhàn)。站在高高的巖壁前，我感到了很大的恐懼，但我也知道如果我不勇敢地面對(duì)它，我將永遠(yuǎn)不知道自己的潛力有多大。在攀巖的過(guò)程中，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，只要我積極主動(dòng)，有信心并且全身心地投入，我就能夠攀登到更高的高度。這次經(jīng)歷使我明白了只有自律和勇氣，才能夠在工作和生活中獲得更多的成就。
第三，在單位開(kāi)展的各種活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)到了良好的溝通能力對(duì)于任務(wù)完成的重要性。在一次團(tuán)隊(duì)合作挑戰(zhàn)中，我們需要通過(guò)互相溝通來(lái)完成任務(wù)。通過(guò)這次活動(dòng)，我意識(shí)到了有時(shí)候溝通不好可能會(huì)導(dǎo)致誤解和無(wú)法順利完成任務(wù)。我開(kāi)始學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人，認(rèn)真理解他們的意見(jiàn)，并且學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。這使得我們更加團(tuán)結(jié)，更容易取得共識(shí)，并且提高了我們的工作效率。
第四，單位活動(dòng)也使我體會(huì)到了重視細(xì)節(jié)的重要性。在一次籌備公司年會(huì)的活動(dòng)中，我們需要考慮到方方面面的細(xì)節(jié)，如會(huì)場(chǎng)的布置、餐飲的選擇、演出的安排等等。通過(guò)這次活動(dòng)，我知道了精心的策劃和周密的準(zhǔn)備是成功活動(dòng)的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了細(xì)心觀察，注重細(xì)節(jié)，以確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠順利進(jìn)行。這也讓我在工作中更注重細(xì)節(jié)，提高了自己的工作質(zhì)量和效率。
最后，通過(guò)各種單位活動(dòng)，我結(jié)交了許多知心朋友?；顒?dòng)中的合作和交流使我與其他人建立了深厚的友誼。這些朋友不僅在工作上給予我?guī)椭椭С?，更在生活中給予我鼓勵(lì)和激勵(lì)。他們是我在困難時(shí)可以依靠的人，也是我與之分享喜悅的人。沒(méi)有他們，我的職業(yè)生涯會(huì)缺少很多快樂(lè)和成就感。
總之，單位開(kāi)展活動(dòng)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都有著重要的意義。通過(guò)參與各種活動(dòng)，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作、自我管理、溝通能力和細(xì)節(jié)意識(shí)的重要性?；顒?dòng)也為我?guī)?lái)了很多快樂(lè)和知心朋友。我相信，通過(guò)不斷地參與單位開(kāi)展的各種活動(dòng)，我將在工作和個(gè)人成長(zhǎng)中取得更多的進(jìn)步。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇四
近日，本單位組織了一場(chǎng)主題為“弘揚(yáng)民族精神，共建和諧社區(qū)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們深刻領(lǐng)悟到了許多方面的知識(shí)，體會(huì)到了許多實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，下面，我將就此談一下我的心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備充分是必要的
在活動(dòng)前，我們進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，包括安排好場(chǎng)地，準(zhǔn)備好活動(dòng)用品和材料等方面。這為活動(dòng)的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備，我們?nèi)珕T能夠明確自己的任務(wù)和責(zé)任，規(guī)劃好活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，這些都為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了有力的保障。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵
團(tuán)隊(duì)合作是活動(dòng)成功的關(guān)鍵。在活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)彼此的協(xié)調(diào)和配合，我們完成了多項(xiàng)任務(wù)。在實(shí)際操作中我們加深了彼此間的了解，互相支持協(xié)作，構(gòu)建了一個(gè)和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。我們認(rèn)識(shí)到，只有團(tuán)結(jié)互助才能達(dá)到更好的成效。團(tuán)隊(duì)合作的精神需要落實(shí)到平日的工作中，才能更好的開(kāi)展工作。
第三段：注重創(chuàng)新思維，勇于嘗試
活動(dòng)中，我們不僅注重傳統(tǒng)文化的傳承，還引入了新的元素。我們大膽創(chuàng)新，采用了新的方法和手段，如游戲互動(dòng)，文化體驗(yàn)等。這樣不僅讓整個(gè)活動(dòng)充滿了生機(jī)和活力，而且讓參加者受到了更加深入的有趣的體驗(yàn)。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我們認(rèn)識(shí)到，只有融入創(chuàng)新要素，才能滿足大眾的需求，形成更具吸引力的活動(dòng)。
第四段：全員參與，共同體驗(yàn)
活動(dòng)要求全員參與，實(shí)現(xiàn)群眾性文化活動(dòng)。無(wú)論是組織還是參與者，都充分發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，我們?nèi)谌肓似渌┬⌒?chuàng)意，增強(qiáng)了參與性。全員參與和活動(dòng)性的體驗(yàn)，有效推動(dòng)了活動(dòng)的開(kāi)展，非常有意義。
第五段：反思總結(jié)，不斷完善
活動(dòng)結(jié)束后，我們開(kāi)展了認(rèn)真的總結(jié)和反思。我們?nèi)娣此剂嘶顒?dòng)中的不足和問(wèn)題，及時(shí)整改和提出完善建議，制定了更加具體的行動(dòng)方案?？偨Y(jié)過(guò)程也是我們不斷完善工作的一個(gè)過(guò)程?？偨Y(jié)與完善不僅是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，更需要發(fā)掘更多的創(chuàng)新點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更有針對(duì)性的推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展。
結(jié)語(yǔ)：
通過(guò)這次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展活動(dòng)的必要性和重要性。在活動(dòng)中，我們不僅夯實(shí)了學(xué)習(xí)和體驗(yàn)機(jī)會(huì)，更是實(shí)現(xiàn)了在團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新思維方面的教育?？傊?，開(kāi)展活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率，拓寬視野和增強(qiáng)全員工作積極性一直有很大的幫助，也為提升民眾文化自信心，加強(qiáng)社區(qū)文化交流和傳承，起到了積極作用。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇五
近年來(lái)，隨著單位規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，加之外部競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各企事業(yè)單位紛紛開(kāi)始加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工的關(guān)懷，以營(yíng)造良好的內(nèi)部工作氛圍和員工彼此間的互動(dòng)交流。因此，單位活動(dòng)成為一種經(jīng)常性的、每個(gè)月必備的工作內(nèi)容。在這個(gè)背景下，本人很幸運(yùn)地參加了單位最近的一次集體活動(dòng)。本著學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度，我總結(jié)了此次活動(dòng)的心得和體會(huì)，希望能夠給單位后續(xù)活動(dòng)提供一些有用的反饋和建議。
第二段：活動(dòng)內(nèi)容。
此次單位活動(dòng)是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自策劃組織的益智游戲。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部按照組別進(jìn)行比賽，參與者需要團(tuán)結(jié)配合，各施所長(zhǎng)，才能最終取勝。游戲內(nèi)容設(shè)計(jì)巧妙，業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力等方面得到了充分的體現(xiàn)。通過(guò)這樣一種趣味化、靈活性較高的形式，使員工能夠在輕松愉悅的氛圍中有所收獲。
第三段：活動(dòng)意義。
企業(yè)舉行這次集體活動(dòng)，一方面可以增進(jìn)同事之間的相互了解和感情，清除競(jìng)爭(zhēng)之間的心理包袱，另一方面也可以充分發(fā)揚(yáng)初心，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)新精神。同時(shí)，還能夠加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在工作中能夠更加默契配合，迸發(fā)出更加強(qiáng)大的攻勢(shì)力量。
第四段：活動(dòng)反思。
總體來(lái)看，此次斗智斗勇的益智游戲處理的好，抓住了員工的痛點(diǎn)，給員工帶來(lái)了很大的收獲。但在實(shí)際操作中，活動(dòng)的組織和實(shí)施方案上還存在一些小問(wèn)題，比如分組不夠公平、時(shí)間分配不夠合理、需要更多后續(xù)跟進(jìn)建議等等。相信隨著更多活動(dòng)的開(kāi)展，這些小問(wèn)題也會(huì)得到逐步解決和完善。
第五段：活動(dòng)建議。
基于此次活動(dòng)的反思，我認(rèn)為單位活動(dòng)的組織和實(shí)施需要進(jìn)一步注重以下幾點(diǎn)：一是要合理規(guī)劃時(shí)間表，盡可能避免員工的工作時(shí)間，確保活動(dòng)的充分參與度；二是要合理評(píng)估和分組，避免分組過(guò)于專業(yè)化、個(gè)別組別實(shí)力過(guò)于弱勢(shì)；三是要加強(qiáng)與員工的溝通，聽(tīng)取更多反饋，不斷優(yōu)化和改進(jìn)活動(dòng)，使之更貼近員工的生活和工作實(shí)際需求，更有有效性。
總結(jié)：
活動(dòng)是我們生活和工作中不可或缺的一部分。單位活動(dòng)作為一種強(qiáng)化內(nèi)部實(shí)力的手段，需要以普及、趣味化的形式，更好地與員工互動(dòng)，建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。本次活動(dòng)，盡管有不足之處，但也為我們今后的工作和生活指明了一條正確的活動(dòng)路線。希望在今后的活動(dòng)中，我們能夠更加關(guān)注細(xì)節(jié)方面問(wèn)題，確保每位員工都能得到最大化的收獲和提升。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇六
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的精心指導(dǎo)下，**認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，高效推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，實(shí)踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn)的文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作融合大格局，各項(xiàng)工作邁出新步伐、取得新成績(jī)，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重，把202-年確定為“文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建突破年”，全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，堅(jiān)定爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位、建設(shè)群眾滿意機(jī)關(guān)的信心和決心。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、身先示范，全體職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取，抓活動(dòng)建載體，抓機(jī)制重長(zhǎng)效，抓作風(fēng)促業(yè)務(wù)，形成了人人參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局。
(一)強(qiáng)化組織保障。按照創(chuàng)建工作要求，及時(shí)成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機(jī)制。為防止“文明工作說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入個(gè)人年度考核內(nèi)容，與每一位工作人員的年度評(píng)先樹優(yōu)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性，形成了干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面。
(二)強(qiáng)化決策部署。今年以來(lái)，黨組先后召開(kāi)6次會(huì)議研究文明單位創(chuàng)建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認(rèn)真梳理創(chuàng)建內(nèi)容，研究制定了《202-年度創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》等8項(xiàng)文件、制度，提目標(biāo)、明任務(wù)、嚴(yán)責(zé)任，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。4月*日，組織召開(kāi)了創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評(píng)，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開(kāi)展。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。先后投資*萬(wàn)元，建成了文化宣傳長(zhǎng)廊、黨員活動(dòng)室、精神文明宣傳欄、圖書閱覽角、道德講堂、文體活動(dòng)場(chǎng)所“一廊一室一欄一角一堂一場(chǎng)所”，認(rèn)真打造文明建設(shè)主陣地，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。健全活動(dòng)陣地制度，做到文明標(biāo)語(yǔ)上墻、上宣傳欄，在所有辦公場(chǎng)所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)?！钡葮?biāo)簽，營(yíng)造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍。
把開(kāi)展好系列精神文明活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的重中之重，通過(guò)創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制，助推各項(xiàng)創(chuàng)建工作健康有序開(kāi)展。
(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高綜合素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，長(zhǎng)期堅(jiān)持、形成常態(tài)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全力打造過(guò)硬品牌。突出抓好“五學(xué)”：一是黨組中心組帶頭學(xué)。制定了《**202-年學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》等10余項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，編制了《黨組中心組202-年理論學(xué)習(xí)資料》，印發(fā)至黨組中心組各位成員，定期開(kāi)展專項(xiàng)學(xué)習(xí)和研討交流。截止目前，共開(kāi)展黨組中心組集體學(xué)習(xí)6次，組織專題研討交流*次。二是“三會(huì)一課”全面學(xué)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，班子成員輪流為全體黨員上黨課，先后有*名黨組成員圍繞落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和省、市黨代會(huì)精神，為全體黨員作輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步提升了思想政治理論水平。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，由1名黨組成員做專題輔導(dǎo)報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)周四“固定日”集體學(xué)習(xí)制度，深化“一人作輔導(dǎo)，兩人談體會(huì)，四名領(lǐng)導(dǎo)干部打分”的學(xué)習(xí)方法，編制了習(xí)近平總書記重要講話、系列黨規(guī)黨紀(jì)等資料發(fā)放至人手一冊(cè)，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高政治站位。*月份，在全市率先開(kāi)展了學(xué)習(xí)了*同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，有效提升了黨員干部黨性修養(yǎng)和履職擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是現(xiàn)場(chǎng)教育重點(diǎn)學(xué)。*月*日，黨組成員帶領(lǐng)全體黨員到*戰(zhàn)役紀(jì)念館接受直觀的、面對(duì)面的黨性教育;*月*日，組織到市廉政警示教育基地參觀“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展”，接受現(xiàn)場(chǎng)警示教育，參觀結(jié)束后每人撰寫了心得體會(huì)，將學(xué)習(xí)教育不斷融入到具體實(shí)踐中。四是查擺問(wèn)題針對(duì)學(xué)。在“我為發(fā)展做貢獻(xiàn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)中，全體黨員對(duì)照“正反兩面標(biāo)”，深入開(kāi)展“六查六看”和“承諾踐諾”活動(dòng)，班子成員共查擺問(wèn)題*條、承諾事項(xiàng)*條，其他黨員共查擺問(wèn)題*條、承諾事項(xiàng)*條，制定整改措施，明確完成時(shí)限，并在《**日?qǐng)?bào)》進(jìn)行公示。五是知識(shí)競(jìng)賽對(duì)比學(xué)。*月*日，組織開(kāi)展了《準(zhǔn)則》《條例》知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)以賽促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼到y(tǒng)調(diào)研隊(duì)伍。今年以來(lái)，共組織集體學(xué)習(xí)6次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課*次，開(kāi)展交流研討*次，黨小組集體學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會(huì)*余篇次。學(xué)研相促支部工作法被授予“優(yōu)秀支部工作法”，獲市直機(jī)關(guān)工委表彰，并入選全市案例選編，被市委組織部和相關(guān)媒體推廣。
(二)夯實(shí)活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)新時(shí)期沂蒙精神為主導(dǎo)，積極開(kāi)展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，有力提升了干部職工道德意識(shí)、參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。今年以來(lái)，主要開(kāi)展了文明創(chuàng)建“七項(xiàng)活動(dòng)”，對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)，都制定專門方案，明確活動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)致安排、周密部署，確?；顒?dòng)有序、有效開(kāi)展。一是志愿服務(wù)活動(dòng)。制定了《202-年度學(xué)雷鋒活動(dòng)總體方案》等8個(gè)系列志愿服務(wù)活動(dòng)文件，編制《創(chuàng)建省級(jí)文明單位手冊(cè)》《文明禮儀手冊(cè)》《健康指導(dǎo)手冊(cè)》《志愿服務(wù)知識(shí)手冊(cè)》，發(fā)放至人手一冊(cè)。把學(xué)習(xí)雷鋒精神與弘揚(yáng)沂蒙精神有機(jī)融合，充實(shí)完善了志愿服務(wù)隊(duì)，利用線上線下兩種形式，經(jīng)常組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播，利用個(gè)人博客、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，派出*個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)到所在網(wǎng)格督導(dǎo)交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。今年以來(lái)，共組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，開(kāi)展慈心一日捐捐款*余元，節(jié)日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)1次。二是共創(chuàng)共建活動(dòng)。做好文明單位結(jié)對(duì)幫扶工作，制定《202-年度“第一書記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時(shí)間，黨組成員帶領(lǐng)干部職工，以**“第一書記”任職村和“結(jié)親連心”為紐帶，開(kāi)展走訪調(diào)研、節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)*余次;幫助建設(shè)社區(qū)體育文化設(shè)施，開(kāi)展文體活動(dòng)，投資*余萬(wàn)元幫助修建便民服務(wù)中心，發(fā)送惠農(nóng)圖書*余冊(cè)，豐富充實(shí)了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評(píng)。三是道德宣傳活動(dòng)。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機(jī)，廣泛組織開(kāi)展“做愛(ài)國(guó)守法公民”“誠(chéng)信從我做起”“說(shuō)文明話、做文明人”為主題的宣傳活動(dòng)。開(kāi)展了以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀(jì)律、有禮貌的社會(huì)公德教育，設(shè)立善行義舉四德榜專欄，大力個(gè)人品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德，宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛(ài)他人、樂(lè)于助人等高尚情操先進(jìn)典型。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。今年以來(lái)，共舉辦報(bào)告會(huì)*場(chǎng)，道德講堂*次，學(xué)習(xí)新時(shí)期先模人物事跡*次，開(kāi)展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀活動(dòng)*次*多個(gè)篇目，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目*余篇。四是節(jié)日主題活動(dòng)。制定《弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)施方案》等5個(gè)文件，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)典誦讀、移風(fēng)易俗、緬懷先烈等活動(dòng)10余次，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動(dòng)。積極參加上級(jí)組織的文體活動(dòng)4批次，單位內(nèi)部組織開(kāi)展了競(jìng)技類、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、書法比賽、剪紙比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。制定《文明科室文明個(gè)人評(píng)選方案》等評(píng)先樹優(yōu)文件3個(gè)，評(píng)選“四德”榜、先進(jìn)模范等20余人次。七是凈化美化活動(dòng)。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)方案、衛(wèi)生管理制度，投資*萬(wàn)余元改善了文體活動(dòng)等場(chǎng)所，積極營(yíng)造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。今年**被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)單位。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，守住廉潔底線。堅(jiān)持以富有成效的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為引領(lǐng)，高效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進(jìn)、兩提高”，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)。認(rèn)真開(kāi)展“講廉政、正作風(fēng)”活動(dòng)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及分工意見(jiàn)》等5項(xiàng)文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則三條例”等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定。目前，共傳達(dá)學(xué)習(xí)20余次通報(bào)文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠(yuǎn)在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀(jì)實(shí)文學(xué)《追問(wèn)》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識(shí)和思想覺(jué)悟。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政宣傳陣地建設(shè)，及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)新理念新法規(guī)新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員利用**紀(jì)檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)等。*月下旬，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員進(jìn)行了一次面對(duì)面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面深入開(kāi)展“四個(gè)查找”，起到了促進(jìn)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、牢記底線、推動(dòng)工作的重要作用。
隨著文明創(chuàng)建的深入開(kāi)展，**廣大黨員干部的服務(wù)大局意識(shí)、質(zhì)量效率意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。全局上下按照“要緊緊圍繞服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展大局，大興調(diào)研之風(fēng)，多謀務(wù)實(shí)之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制，銳意進(jìn)取、扎實(shí)履職，講大局、守紀(jì)律，嚴(yán)執(zhí)行、比貢獻(xiàn)，堅(jiān)持以文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、以工作實(shí)效檢驗(yàn)創(chuàng)建成效，達(dá)到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果。全局上下進(jìn)一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風(fēng)貌、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài)。但與文明創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比，仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新，活動(dòng)載體有待豐富充實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有待加強(qiáng)提升等。在下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)決策服務(wù)和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇七
我所在的單位最近開(kāi)展了一次全員參與的活動(dòng)，目的是為了增強(qiáng)員工之間的溝通合作能力，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造力。本次活動(dòng)以團(tuán)隊(duì)合作的方式展開(kāi)，我們被分成了幾個(gè)小組，每個(gè)小組需要在限定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)。下面我將就這次活動(dòng)的過(guò)程和心得體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：活動(dòng)的過(guò)程
我們的第一個(gè)任務(wù)是完成一道難題，需要全組成員共同參與。剛開(kāi)始大家都比較緊張，因?yàn)槊總€(gè)人的思維方式和解題方法都不同，需要找到一個(gè)共同點(diǎn)來(lái)合作解決問(wèn)題。我們通過(guò)不斷討論和傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)，最終找到了解題的方法，并順利地完成了任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人的智慧和團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了充分的發(fā)揮，大家之間的交流也更加密切了。
第三段：活動(dòng)的收獲
通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都起著至關(guān)重要的作用，不能單憑個(gè)人的力量解決問(wèn)題。只有通過(guò)相互協(xié)作、相互支持，才能真正發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能使每個(gè)人更好地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、溝通和尊重他人的意見(jiàn)。這些都是我們?cè)趥€(gè)人工作中所需要的素質(zhì)，通過(guò)這次活動(dòng)，我更加明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的定位和作用。
第四段：活動(dòng)的啟示
這次活動(dòng)給我們上了一堂生動(dòng)的課堂，讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮的。在以后的工作中，我們要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，懂得尊重和包容隊(duì)友的不同意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。同時(shí)，要注重提高自己的溝通和交流能力，主動(dòng)和他人交流，互相分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，相互促進(jìn)共同進(jìn)步。只有這樣，我們的團(tuán)隊(duì)才能變得更加強(qiáng)大，取得更好的成績(jī)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和必要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能夠培養(yǎng)每個(gè)人的利他精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)合作需要我們不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，帶著積極的心態(tài)去傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮出最佳的工作效能。我深信，在團(tuán)隊(duì)的力量下，我們一定能夠創(chuàng)造出更加美好的未來(lái)。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇八
活動(dòng)是單位文化建設(shè)的重要組成部分。開(kāi)展活動(dòng)不僅可以促進(jìn)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的工作積極性和工作效率。在單位開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這對(duì)我們今后的工作有著重要的參考意義。
第二段： 活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作
策劃一次成功的活動(dòng)需要充分的策劃和準(zhǔn)備工作。在策劃階段，我們要充分地考慮員工們的興趣愛(ài)好和需要，制定出能夠吸引員工積極參與的活動(dòng)方案。同時(shí)，我們還要做好各項(xiàng)場(chǎng)地、物資、人員等方面的準(zhǔn)備工作，確保活動(dòng)能夠順利展開(kāi)。
第三段： 活動(dòng)中的體驗(yàn)
活動(dòng)是挑戰(zhàn)自我的過(guò)程，通過(guò)活動(dòng)的參與，員工們不僅可以展現(xiàn)自己的才華，同時(shí)也可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和短處。在活動(dòng)中，員工們彼此之間的合作和協(xié)調(diào)也得到了提高，培養(yǎng)了員工們之間的相互信任和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這些體驗(yàn)和感受對(duì)員工的成長(zhǎng)和職業(yè)生涯有著非常重要的影響。
第四段： 活動(dòng)后的總結(jié)
活動(dòng)結(jié)束后，我們要對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析，不斷地改進(jìn)完善活動(dòng)的策劃和執(zhí)行方案，提高活動(dòng)的參與度和效果。同時(shí)，我們也要及時(shí)地表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工，鼓勵(lì)和激勵(lì)員工更加積極地參與單位文化建設(shè)和工作活動(dòng)。
第五段： 結(jié)語(yǔ)
通過(guò)單位開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)歷，不僅增強(qiáng)了員工之間的感情，還增強(qiáng)了員工的凝聚力和工作積極性。通過(guò)總結(jié)和分析，我們要不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果，讓活動(dòng)發(fā)揮更好的作用，共同推動(dòng)單位文化建設(shè)和單位發(fā)展。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇九
近期，我們單位組織了一次以豐富員工業(yè)余文化生活為目的的活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，我深深地感受到了單位文化建設(shè)的重要性，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先，單位活動(dòng)是加強(qiáng)員工凝聚力的重要途徑。活動(dòng)過(guò)程中，每個(gè)人都能感到單位的溫暖和關(guān)懷。不同部門之間的界限被打破，大家團(tuán)結(jié)一致，共同參與活動(dòng)的籌備與實(shí)施。在活動(dòng)中，我們相互交流、互相關(guān)心，增進(jìn)了感情。這種團(tuán)結(jié)與合作的氛圍促使員工更加積極、主動(dòng)地投入到工作中，提高了工作效率和質(zhì)量。
其次，單位開(kāi)展活動(dòng)有助于營(yíng)造良好的工作氛圍?；顒?dòng)不僅僅是工作的延伸，更是體現(xiàn)了單位人文關(guān)懷的重要方式。活動(dòng)中，許多同事通過(guò)表演節(jié)目、晚會(huì)等形式展示了自己副業(yè)，這種形式的展示使我們更加了解同事的興趣愛(ài)好，增進(jìn)了彼此之間的了解和信任。有時(shí)，我們還會(huì)在各自業(yè)余愛(ài)好的交流中得到啟發(fā)，發(fā)現(xiàn)新的興趣愛(ài)好，這不僅有助于個(gè)人發(fā)展，也促進(jìn)了全員共同進(jìn)步。
活動(dòng)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)單位開(kāi)展活動(dòng)還有助于激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)。活動(dòng)不僅僅要求我們參與其中，還需要我們積極主動(dòng)地想出一些創(chuàng)新點(diǎn)子，使活動(dòng)更加豐富多彩。通過(guò)與同事們的討論，我們不斷匯集和凝聚了眾多創(chuàng)意，不僅使活動(dòng)更具特色，還創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同進(jìn)步的氛圍。這種創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)對(duì)提升單位整體形象和員工個(gè)人能力有著重要的促進(jìn)作用。
單位活動(dòng)還帶給我一種快樂(lè)和滿足感?；顒?dòng)中，我盡情地釋放了自己的壓力，并體驗(yàn)到了與同事們分享的快樂(lè)。無(wú)論是合唱、舞蹈還是游戲，每個(gè)環(huán)節(jié)都讓我感到快樂(lè)和滿足。同時(shí)，通過(guò)與同事的互動(dòng)和交流，我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足之處，并在活動(dòng)后作出了積極的改變和調(diào)整。這種快樂(lè)的體驗(yàn)不僅僅是活動(dòng)帶來(lái)的，更是對(duì)自我成長(zhǎng)的一種肯定。
最后，單位活動(dòng)也給我?guī)?lái)了一種責(zé)任感。活動(dòng)不僅僅是為了豐富員工的業(yè)余生活，更是單位發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。通過(guò)活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名員工，我有責(zé)任為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。無(wú)論是活動(dòng)籌備、組織還是實(shí)施，我都要盡心盡力。因?yàn)橹挥袉挝坏陌l(fā)展良好，才能給我們提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。
通過(guò)這次單位活動(dòng)，我深切地體會(huì)到了單位文化建設(shè)的重要性。單位活動(dòng)不僅僅是一種娛樂(lè)形式，更是單位凝聚力和員工自我提升的重要途徑。我相信，只有在這種團(tuán)結(jié)、互助和共同進(jìn)步的氛圍下，我們的單位才能更加和諧、高效地發(fā)展。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十
活動(dòng)是單位組織的重要內(nèi)容，不僅能夠豐富員工的業(yè)余生活，而且也能夠增進(jìn)員工之間的友誼和凝聚力。近期，某單位在為員工們組織了一次團(tuán)建活動(dòng)，旨在加強(qiáng)員工之間的協(xié)作精神，提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)效能。本次活動(dòng)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，涵蓋內(nèi)容廣，相信會(huì)在員工中留下深刻的印象。
第二段：活動(dòng)規(guī)劃和安排
為了確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，單位事先進(jìn)行了充分準(zhǔn)備和規(guī)劃。首先，他們根據(jù)員工的喜好和工作需要確定了一系列應(yīng)該包含在活動(dòng)中的項(xiàng)目，例如戶外拓展、燒烤晚會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座等。其次，確定了活動(dòng)的主題，并且進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃安排，包括場(chǎng)地選擇、設(shè)備準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。最后，他們還設(shè)計(jì)了一些保障措施，例如醫(yī)療支援和安全檢查等等。
第三段：活動(dòng)總結(jié)和體會(huì)
經(jīng)過(guò)兩天的活動(dòng)，大家玩得很開(kāi)心，也得到了很多的收獲。團(tuán)建活動(dòng)不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)了員工之間的感情。特別是戶外拓展活動(dòng)，更加能夠提升團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。燒烤晚會(huì)也讓員工們之間的關(guān)系更加親密。最重要的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座，讓員工們更清晰地認(rèn)識(shí)到協(xié)作靈活性的重要性。
第四段：活動(dòng)反思和問(wèn)題解決
雖然本次團(tuán)建活動(dòng)取得了一定的成效，但是也有不足之處。首先，部分員工因?yàn)樯眢w原因無(wú)法參加所有項(xiàng)目，這需要在未來(lái)的活動(dòng)中予以解決。另外，在某些環(huán)節(jié)上，活動(dòng)的組織者做得不夠周到，例如人員調(diào)配等等，可能會(huì)引起員工的不滿。針對(duì)這些問(wèn)題，單位將會(huì)在下一次活動(dòng)中進(jìn)行改進(jìn)，以更好地滿足員工的需求和期望。
第五段：活動(dòng)的前景和展望
本次團(tuán)建活動(dòng)以及之前開(kāi)展的其他各種活動(dòng)，都讓員工們對(duì)單位更加喜歡和認(rèn)同。好的工作環(huán)境和積極的公司文化不僅能夠吸引優(yōu)秀的人才，還能夠提高員工的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此，單位將會(huì)繼續(xù)開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，打造更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。同時(shí)，也希望能夠得到員工的支持和參與，共同營(yíng)造更加和諧的工作環(huán)境。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十一
作為一名新兵，我很榮幸參與單位的多項(xiàng)活動(dòng)，并在其中擔(dān)任了不同的角色。這些活動(dòng)有的是慶祝節(jié)日，有的是宣傳公司文化，有的是慈善募捐等等。在執(zhí)行這些任務(wù)的過(guò)程中，我從中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：活動(dòng)策劃
首先，活動(dòng)的策劃很重要。活動(dòng)的成功與否，很大程度上取決于它的策劃質(zhì)量。在開(kāi)始策劃之前，我們需要對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行充分的了解，并確定活動(dòng)的主題以及宣傳方式。我們還需要考慮活動(dòng)的預(yù)算、時(shí)間安排、場(chǎng)地選擇以及人員配備等方面。在活動(dòng)策劃的過(guò)程中，我們應(yīng)該盡量爭(zhēng)取多方面的支持和合作，以最大程度地提高活動(dòng)的成功率。
第三段：活動(dòng)組織
其次，活動(dòng)的組織和執(zhí)行也同樣重要。首先，我們需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素。我們還需要做好人員安排和培訓(xùn)，確保每個(gè)人都清楚其職責(zé)和任務(wù)。在活動(dòng)執(zhí)行的過(guò)程中，我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問(wèn)題，并隨時(shí)做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備。最后，我們需要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行完善的統(tǒng)計(jì)和分析，以便在未來(lái)的活動(dòng)中不斷改進(jìn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
第三點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)合作。在工作中，每個(gè)人都有其專業(yè)和能力，但唯有協(xié)作才能完成任務(wù)。在活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行過(guò)程中，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功和良好的活動(dòng)效果。我們需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，彼此尊重并共同努力，以構(gòu)建一個(gè)更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和更成功的活動(dòng)。
第五個(gè)段落：總結(jié)
最后，經(jīng)過(guò)多個(gè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)累積，我深深地感受到活動(dòng)的豐富多彩和豐富的內(nèi)涵。一個(gè)成功的活動(dòng)需要良好的策劃、組織和執(zhí)行，這需要我們不斷努力學(xué)習(xí)和完善自己的職業(yè)技能。在活動(dòng)中，我們需要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)和高效的工作態(tài)度，以達(dá)到最好的效果。總之，單位活動(dòng)的成功離不開(kāi)大家的支持和努力，希望我們能繼續(xù)加強(qiáng)合作，共同成長(zhǎng)并取得更加輝煌的成績(jī)。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十二
為貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆五中、全會(huì)精神，進(jìn)一步豐富群眾節(jié)日文化生活，根據(jù)區(qū)委文明辦的工作要求，現(xiàn)就我局“我們的節(jié)日·春節(jié)、元宵”主題活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
利用春節(jié)、元宵節(jié)時(shí)機(jī)，開(kāi)展向道德模范、身邊好人、美德少年走訪、慰問(wèn)、座談等活動(dòng)，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和崇高品德。深化結(jié)對(duì)幫扶工作，開(kāi)展慰問(wèn)孤寡老人、殘疾人和未成年人幫扶對(duì)象慰問(wèn)等活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了浮橋街道浮橋社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶的未成年人徐景麗，幫助解決生活困難，讓他們過(guò)一個(gè)舒心、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。開(kāi)展向離退休干部、職工節(jié)日慰問(wèn)或團(tuán)拜活動(dòng)，我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織干部走訪慰問(wèn)了本單位退休干部，并送去節(jié)日的問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝福。在走訪慰問(wèn)中，局領(lǐng)導(dǎo)與老干部們親切交談，向老干部們致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福，并且詳細(xì)的了解每一位老干部的身體和生活情況，對(duì)老干部們多年來(lái)為我區(qū)文體旅游新聞出版事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。
二、開(kāi)展節(jié)日志愿服務(wù)，讓和諧融入群眾生活。
積極組織開(kāi)展“鄰里守望，情暖鯉城”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，關(guān)愛(ài)空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等志愿服務(wù)活動(dòng)。參加區(qū)宣傳系統(tǒng)組織到鯉城區(qū)福利院的黨員自愿服務(wù)活動(dòng)，使廣大居民感受到黨和政府的關(guān)心，感受社會(huì)的和諧與溫暖。
三、開(kāi)展節(jié)日文化活動(dòng)，豐富群眾傳統(tǒng)文化生活。
組織民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會(huì)燈會(huì)、聯(lián)歡聯(lián)誼等活動(dòng)，開(kāi)展鯉城區(qū)xx年非遺攝影展，此次攝影展由鯉城區(qū)文體旅游新聞局主辦，鯉城區(qū)文化館承辦，鯉城區(qū)攝影家協(xié)會(huì)協(xié)辦。展覽從春節(jié)持續(xù)至元宵。共展出64幅“非遺”攝影作品，分為大師作品、古城生態(tài)、非遺現(xiàn)狀三部分，是從鯉城區(qū)攝影家、文化工作者攝影采風(fēng)創(chuàng)作的五千余幅圖片中遴選而出，讓參觀者通過(guò)這六十多幅畫面欣賞古城的“非遺”的魅力。開(kāi)展以“鯉創(chuàng)新元——三羊和諧賀新春”為主題的系列文化創(chuàng)意活動(dòng)，為市民群眾帶來(lái)一個(gè)豐富多彩的文化創(chuàng)意新年假期。1月25日至2月9日，我市將舉辦元宵民俗燈展活動(dòng)，鯉城區(qū)設(shè)2個(gè)展示區(qū)分別是中山路和新門街西段，花燈布展題材突出“兔年”，主要懸掛傳統(tǒng)工藝花燈、少兒手工創(chuàng)意掛燈。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十三
一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。
今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對(duì)單位2004年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開(kāi)展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國(guó)家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合iso9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠(chéng)事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊(cè)》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
我們堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績(jī)。
生達(dá)到240人，同比增長(zhǎng)33%。二是通過(guò)“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作：一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí)，對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域，注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革。
(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題：一年來(lái)，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì)敏感問(wèn)題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場(chǎng)引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jī)?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長(zhǎng)與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過(guò)各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來(lái)，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策，連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效。總之，我局在創(chuàng)建省文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十四
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項(xiàng)要求，以緊緊圍繞開(kāi)展金融服務(wù)促進(jìn)年、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進(jìn)年、黨建工作特色年的工作思路，實(shí)現(xiàn)政策傳導(dǎo)求精準(zhǔn)，服務(wù)創(chuàng)新求高效，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固，班子隊(duì)伍求活力的工作目標(biāo)。
(一)大力推進(jìn)金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、強(qiáng)化窗口指導(dǎo)，著力促進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是要協(xié)調(diào)推動(dòng)。充分利用《金湖金融要情通覽》及時(shí)匯報(bào)宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運(yùn)行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)措施;開(kāi)展縣域信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估，并探索評(píng)估成果的有機(jī)運(yùn)用與適時(shí)轉(zhuǎn)化;探索建立月度信貸管理工作例會(huì)制度，及時(shí)把握信貸投放進(jìn)度，引導(dǎo)轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對(duì)接拉動(dòng)。探索實(shí)行雙向推介機(jī)制和雙線考核機(jī)制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項(xiàng)目的對(duì)接成功率;建立未授信企業(yè)項(xiàng)目及時(shí)反饋制度，對(duì)未能獲得金融部門授信的項(xiàng)目的原因，及時(shí)反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要?jiǎng)?chuàng)新促動(dòng)。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會(huì)作用再擴(kuò)大，開(kāi)展信用協(xié)會(huì)信用等級(jí)評(píng)定;繼續(xù)完善財(cái)稅獎(jiǎng)返抵押貸款相關(guān)操作流程，規(guī)范相關(guān)手續(xù)，并推廣到轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)。探索開(kāi)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，試點(diǎn)推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽(yáng)光信貸”業(yè)務(wù)，加大對(duì)中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。
2、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，著力推動(dòng)金融生態(tài)建設(shè)。
一是加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè)。會(huì)同縣團(tuán)委、農(nóng)聯(lián)社開(kāi)展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點(diǎn)是征集、錄入、導(dǎo)入農(nóng)戶信用信息，采集經(jīng)濟(jì)組織信息，并開(kāi)展綜合運(yùn)用;同時(shí)聯(lián)合涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展投資者教育活動(dòng)以及征信宣傳周活動(dòng)，擴(kuò)大征信知識(shí)普及面。
二是加強(qiáng)征信市場(chǎng)管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強(qiáng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)，引導(dǎo)其成立同業(yè)公會(huì)、加強(qiáng)自主管理與制度建設(shè)，增大擔(dān)保實(shí)力、開(kāi)展擔(dān)保方式創(chuàng)新。
3、強(qiáng)化金融服務(wù)，著力推進(jìn)服務(wù)效能建設(shè)。進(jìn)一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合，對(duì)各金融部門信貸人員實(shí)行公開(kāi)服務(wù)承諾和測(cè)評(píng)，解決中梗阻問(wèn)題。認(rèn)真實(shí)施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預(yù)約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》;建立完善銀行機(jī)構(gòu)atm機(jī)配款管理制度;組織銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)。深入推進(jìn)農(nóng)村“快通工程”建設(shè)。進(jìn)一步推動(dòng)銀行本票和個(gè)人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境;做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機(jī)裝機(jī)與刷卡量;指導(dǎo)農(nóng)聯(lián)社加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量;大力推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付。加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取對(duì)部分財(cái)政補(bǔ)貼資金通過(guò)國(guó)庫(kù)直接支付到收款人賬戶。
(二)深入開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)提升調(diào)研分析水平。
進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性，重點(diǎn)在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫，在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上，要抓重點(diǎn)人員。按照全行重點(diǎn)攻關(guān)課題，組成重點(diǎn)課題組，定人定向負(fù)責(zé)形式實(shí)施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級(jí)行與轄內(nèi)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，明確1-2篇全年重點(diǎn)研究課題以及階段性重點(diǎn)調(diào)研課題，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),要善于抓住熱點(diǎn),結(jié)合縣域?qū)嶋H，選擇上級(jí)和宏觀政策關(guān)注點(diǎn)、反應(yīng)點(diǎn)、敏感點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研分析，為上級(jí)行和地方黨政決策提供及時(shí)、可靠、全面的第一手資料。要時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)法人金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性監(jiān)測(cè)、地方政府融資平臺(tái)監(jiān)測(cè)、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測(cè)等，充分利用監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況，深入剖析變化原因，形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對(duì)策的高質(zhì)量調(diào)研分析報(bào)告。
(三)繼續(xù)鞏固內(nèi)控內(nèi)管，全面提高工作質(zhì)量與效率。
繼續(xù)實(shí)施嚴(yán)格的管理，促進(jìn)支行內(nèi)部管理工作制度化、目標(biāo)化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和定期評(píng)估，及時(shí)修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責(zé)和操作流程，使內(nèi)控制度建設(shè)與上級(jí)行要求同步、與風(fēng)險(xiǎn)變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運(yùn)行。全面實(shí)施考學(xué)、考勤、考績(jī)、考廉、考約、考德等六個(gè)方面的“六考”措施，加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)、苗頭性問(wèn)題的管理，促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行和落實(shí)，提升干部職工的執(zhí)行能力。強(qiáng)化費(fèi)用預(yù)算管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約建行，做好節(jié)能減排工作。尤其要強(qiáng)調(diào)的是各部門要樹立過(guò)“緊日子”的思想，堅(jiān)持厲行節(jié)約，妥善安排費(fèi)用支付，降低行政運(yùn)行成本。
(四)扎實(shí)推進(jìn)央行文化建設(shè)，有效提高基層央行履職水平。
一是要樹立自我品牌。要在對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)支行文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點(diǎn)的工作機(jī)制和工作思路，積累成一些值得堅(jiān)持和不斷發(fā)揚(yáng)的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵，促進(jìn)健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成，使支行“三個(gè)文明”程度得到進(jìn)一步提升。
二是要建立有效載體。以“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為平臺(tái)，按照規(guī)劃有序開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽和調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng)，使央行文化建設(shè)與中心工作更加有機(jī)地融為一體，提升央行文化建設(shè)的口味和層次。要通過(guò)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和青年文明號(hào)、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動(dòng)載體，引導(dǎo)干部職工形成積極向上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會(huì)的良好形象。繼續(xù)開(kāi)展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動(dòng)，陶冶職工情操，營(yíng)造濃郁的央行文化氛圍。
(五)強(qiáng)化黨建工作和廉政建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍管理。
一是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開(kāi)展聯(lián)系溝通，引導(dǎo)職工從深化改革的大環(huán)境、社會(huì)發(fā)展的大方向看問(wèn)題;部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài);黨支部要主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵(lì)、關(guān)心、幫帶作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾，形成和諧氛圍。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以廉政文化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”系列活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子“廉潔從政”公開(kāi)承諾，接受群眾和組織的監(jiān)督;組織開(kāi)展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能;組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過(guò)各具特色的現(xiàn)場(chǎng)教育題材，增強(qiáng)黨員干部履行央行職責(zé)的責(zé)任感和使命感。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十五
報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的說(shuō)明報(bào)告集合3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。
今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對(duì)單位2004年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開(kāi)展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國(guó)家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合iso9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠(chéng)事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊(cè)》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
我們堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績(jī)。
生達(dá)到240人，同比增長(zhǎng)33%。二是通過(guò)“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作：一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí)，對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域，注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革。
(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題：一年來(lái)，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì)敏感問(wèn)題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場(chǎng)引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jī)?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長(zhǎng)與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過(guò)各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來(lái)，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策，連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)常化，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊?，我局在創(chuàng)建省文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。
根據(jù)教育部、中央文明辦和烏蘭察布市教育局和文明辦《關(guān)于在全市中小學(xué)校開(kāi)展文明校園創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》（烏教字【2016】10號(hào)）有關(guān)文件要求，縣文明辦和教育體育局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于命名表彰2019年度全縣“文明校園”的決定》（商文明辦〔2020〕7號(hào)）命名表彰獲得縣級(jí)“文明校園”稱號(hào)的學(xué)校。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全縣中小學(xué)全縣各中小學(xué)校以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”為目標(biāo)，完善黨建工作，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制情況，落實(shí)了管理制度建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）、思想政治建設(shè)。全縣各中小學(xué)校圍繞“思想道德建設(shè)好”任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展以“我的中國(guó)夢(mèng)”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，同時(shí)各中小學(xué)開(kāi)齊開(kāi)足德育課程、心理健康課程、勞動(dòng)教育課程，不斷完善思想道德建設(shè)。
（三）、師風(fēng)師德建設(shè)。全縣各中小學(xué)校建立了師德師風(fēng)考評(píng)機(jī)制，實(shí)行“一票否決”制。開(kāi)展師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)培養(yǎng)班主任骨干教師。
（四）、校園文化陣地建設(shè)。全縣各中小學(xué)校創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為廣大未成年人提供更多更好活動(dòng)陣地。截止8月底，全縣學(xué)校開(kāi)展了慶?！敖h100周年”合唱比賽活動(dòng)、書法美術(shù)比賽、書信征文等系列活動(dòng)。
（五）、校園環(huán)境建設(shè)。全縣中小學(xué)認(rèn)真做好校園環(huán)境美化，做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化、布局合理化，校園整潔有序。校園內(nèi)凈化、美化、綠化，安全制度、人員、設(shè)施落實(shí)到位，校園周邊環(huán)境整治到位，秩序良好。
目前，全縣各級(jí)各類學(xué)校100%參與了文明校園創(chuàng)建并全部獲得縣級(jí)文明校園稱號(hào)。其中，1所學(xué)校被評(píng)為自治區(qū)級(jí)文明校園，13所學(xué)校被評(píng)為市級(jí)文明校園。通過(guò)文明校園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明校園創(chuàng)建與學(xué)校文化建設(shè)深度融合，不斷提升社會(huì)滿意度，從而得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的精心指導(dǎo)下，**認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，高效推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，實(shí)踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn)的文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作融合大格局，各項(xiàng)工作邁出新步伐、取得新成績(jī)，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重，把2019年確定為“文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建突破年”，全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，堅(jiān)定爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位、建設(shè)群眾滿意機(jī)關(guān)的信心和決心。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、身先示范，全體職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取，抓活動(dòng)建載體，抓機(jī)制重長(zhǎng)效，抓作風(fēng)促業(yè)務(wù)，形成了人人參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局。
(一)強(qiáng)化組織保障。按照創(chuàng)建工作要求，及時(shí)成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機(jī)制。為防止“文明工作說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入個(gè)人年度考核內(nèi)容，與每一位工作人員的年度評(píng)先樹優(yōu)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性，形成了干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面。
(二)強(qiáng)化決策部署。今年以來(lái)，黨組先后召開(kāi)6次會(huì)議研究文明單位創(chuàng)建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認(rèn)真梳理創(chuàng)建內(nèi)容，研究制定了《2019年度創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》等8項(xiàng)文件、制度，提目標(biāo)、明任務(wù)、嚴(yán)責(zé)任，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。4月*日，組織召開(kāi)了創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評(píng)，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開(kāi)展。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。先后投資*萬(wàn)元，建成了文化宣傳長(zhǎng)廊、黨員活動(dòng)室、精神文明宣傳欄、圖書閱覽角、道德講堂、文體活動(dòng)場(chǎng)所“一廊一室一欄一角一堂一場(chǎng)所”，認(rèn)真打造文明建設(shè)主陣地，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。健全活動(dòng)陣地制度，做到文明標(biāo)語(yǔ)上墻、上宣傳欄，在所有辦公場(chǎng)所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)保”等標(biāo)簽，營(yíng)造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍。
把開(kāi)展好系列精神文明活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的重中之重，通過(guò)創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制，助推各項(xiàng)創(chuàng)建工作健康有序開(kāi)展。
(二)夯實(shí)活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)新時(shí)期沂蒙精神為主導(dǎo)，積極開(kāi)展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，有力提升了干部職工道德意識(shí)、參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。今年以來(lái)，主要開(kāi)展了文明創(chuàng)建“七項(xiàng)活動(dòng)”，對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)，都制定專門方案，明確活動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)致安排、周密部署，確?；顒?dòng)有序、有效開(kāi)展。一是志愿服務(wù)活動(dòng)。制定了《2019年度學(xué)雷鋒活動(dòng)總體方案》等8個(gè)系列志愿服務(wù)活動(dòng)文件，編制《創(chuàng)建省級(jí)文明單位手冊(cè)》《文明禮儀手冊(cè)》《健康指導(dǎo)手冊(cè)》《志愿服務(wù)知識(shí)手冊(cè)》，發(fā)放至人手一冊(cè)。把學(xué)習(xí)雷鋒精神與弘揚(yáng)沂蒙精神有機(jī)融合，充實(shí)完善了志愿服務(wù)隊(duì)，利用線上線下兩種形式，經(jīng)常組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播，利用個(gè)人博客、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，派出*個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)到所在網(wǎng)格督導(dǎo)交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。今年以來(lái)，共組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，開(kāi)展慈心一日捐捐款*余元，節(jié)日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)1次。二是共創(chuàng)共建活動(dòng)。做好文明單位結(jié)對(duì)幫扶工作，制定《2019年度“第一書記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時(shí)間，黨組成員帶領(lǐng)干部職工，以**“第一書記”任職村和“結(jié)親連心”為紐帶，開(kāi)展走訪調(diào)研、節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)*余次;幫助建設(shè)社區(qū)體育文化設(shè)施，開(kāi)展文體活動(dòng)，投資*余萬(wàn)元幫助修建便民服務(wù)中心，發(fā)送惠農(nóng)圖書*余冊(cè)，豐富充實(shí)了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評(píng)。三是道德宣傳活動(dòng)。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機(jī)，廣泛組織開(kāi)展“做愛(ài)國(guó)守法公民”“誠(chéng)信從我做起”“說(shuō)文明話、做文明人”為主題的宣傳活動(dòng)。開(kāi)展了以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀(jì)律、有禮貌的社會(huì)公德教育，設(shè)立善行義舉四德榜專欄，大力個(gè)人品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德，宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛(ài)他人、樂(lè)于助人等高尚情操先進(jìn)典型。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。今年以來(lái)，共舉辦報(bào)告會(huì)*場(chǎng)，道德講堂*次，學(xué)習(xí)新時(shí)期先模人物事跡*次，開(kāi)展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀活動(dòng)*次*多個(gè)篇目，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目*余篇。四是節(jié)日主題活動(dòng)。制定《弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)施方案》等5個(gè)文件，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)典誦讀、移風(fēng)易俗、緬懷先烈等活動(dòng)10余次，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動(dòng)。積極參加上級(jí)組織的文體活動(dòng)4批次，單位內(nèi)部組織開(kāi)展了競(jìng)技類、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、書法比賽、剪紙比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。制定《文明科室文明個(gè)人評(píng)選方案》等評(píng)先樹優(yōu)文件3個(gè)，評(píng)選“四德”榜、先進(jìn)模范等20余人次。七是凈化美化活動(dòng)。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)方案、衛(wèi)生管理制度，投資*萬(wàn)余元改善了文體活動(dòng)等場(chǎng)所，積極營(yíng)造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。今年**被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)單位。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，守住廉潔底線。堅(jiān)持以富有成效的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為引領(lǐng)，高效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進(jìn)、兩提高”，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)。認(rèn)真開(kāi)展“講廉政、正作風(fēng)”活動(dòng)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及分工意見(jiàn)》等5項(xiàng)文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則三條例”等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定。目前，共傳達(dá)學(xué)習(xí)20余次通報(bào)文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠(yuǎn)在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀(jì)實(shí)文學(xué)《追問(wèn)》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識(shí)和思想覺(jué)悟。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政宣傳陣地建設(shè)，及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)新理念新法規(guī)新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員利用**紀(jì)檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)等。*月下旬，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員進(jìn)行了一次面對(duì)面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面深入開(kāi)展“四個(gè)查找”，起到了促進(jìn)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、牢記底線、推動(dòng)工作的重要作用。
隨著文明創(chuàng)建的深入開(kāi)展，**廣大黨員干部的服務(wù)大局意識(shí)、質(zhì)量效率意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。全局上下按照“要緊緊圍繞服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展大局，大興調(diào)研之風(fēng)，多謀務(wù)實(shí)之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制，銳意進(jìn)取、扎實(shí)履職，講大局、守紀(jì)律，嚴(yán)執(zhí)行、比貢獻(xiàn)，堅(jiān)持以文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、以工作實(shí)效檢驗(yàn)創(chuàng)建成效，達(dá)到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果。全局上下進(jìn)一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風(fēng)貌、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài)。但與文明創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比，仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新，活動(dòng)載體有待豐富充實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有待加強(qiáng)提升等。在下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)決策服務(wù)和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十六
__年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以向“雷鋒車”組學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，以“雷
按照各級(jí)文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。通過(guò)深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出，服務(wù)質(zhì)量誠(chéng)信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)、科學(xué)、高效，“三個(gè)文明”建設(shè)碩果累累。__年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位和出租公司“五星級(jí)”企業(yè)的目標(biāo)。
具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，積極創(chuàng)造條件，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
第二階段：積極組織申報(bào)“創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位”材料，為檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備;
第三階段：爭(zhēng)取一次驗(yàn)收合格，以此推動(dòng)企業(yè)工作全面開(kāi)展。
(一)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任，細(xì)化分工，做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開(kāi)展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，結(jié)合黨的十八大的召開(kāi)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅(jiān)持開(kāi)展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”等活動(dòng)，積極開(kāi)展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強(qiáng)思想道德教育，堅(jiān)持以人為本，思想政治工作制度落實(shí)，營(yíng)造內(nèi)部團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心社會(huì)公益活動(dòng)，扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
(三)營(yíng)造濃厚氛圍，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，廣泛發(fā)動(dòng)員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動(dòng)的新熱潮。
(四)加強(qiáng)民主管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持辦事程序公開(kāi)、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn)。每年為職工辦實(shí)事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實(shí)，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，健全衛(wèi)生管理評(píng)比制度，辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無(wú)臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無(wú)污染事故發(fā)生。
(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，多形式、多層次地開(kāi)展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，繼續(xù)教育成績(jī)顯著。加強(qiáng)文化建設(shè)，群眾性文體活動(dòng)活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。
(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十七
自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，xx區(qū)人社局緊密結(jié)合工作實(shí)際，始終牢牢聚焦“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的主責(zé)主業(yè)，努力做好就業(yè)幫扶、職業(yè)培訓(xùn)、滬滇勞務(wù)協(xié)作等各項(xiàng)就業(yè)工作，在工作細(xì)微處下功夫、在為民服務(wù)上守初心，切實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育成果的轉(zhuǎn)化，積極彰顯人社部門擔(dān)當(dāng)作為。
以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標(biāo)，精準(zhǔn)“把脈”施策。
黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，xx區(qū)人社局積極開(kāi)展調(diào)研走訪，深入對(duì)接百姓需求，提升就業(yè)工作精準(zhǔn)性和針對(duì)性。
加大生態(tài)就業(yè)工作力度。根據(jù)百姓需求，深度挖掘就業(yè)崗位，強(qiáng)化智能化管理，完善人員退出機(jī)制，提升管理實(shí)效，通過(guò)實(shí)施生態(tài)就業(yè)，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就地就近就業(yè)，也促進(jìn)了生態(tài)xx和生態(tài)惠民的良性互動(dòng)，目前共吸納從業(yè)人員1.5萬(wàn)人。xx年中組部、人社部將xx縣生態(tài)就業(yè)工作列為典型案例，專門拍攝制作了全國(guó)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育宣傳片《家門口的“生態(tài)就業(yè)”托起百姓幸福夢(mèng)》，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家性平臺(tái)進(jìn)行了推廣。
實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。針對(duì)xx縣“4050”勞動(dòng)力占多數(shù)，職業(yè)技能相對(duì)偏低的現(xiàn)狀，區(qū)人社局積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，線上線下齊發(fā)力，分類組織實(shí)施。疫情期間，在全市率先開(kāi)設(shè)線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)受理平臺(tái)，開(kāi)通全天候24小時(shí)咨詢電話。疫情平穩(wěn)后，根據(jù)市場(chǎng)需求，逐步恢復(fù)線下培訓(xùn)，目前，線上培訓(xùn)共通過(guò)備案265家，培訓(xùn)職工1.86萬(wàn)人次，線下培訓(xùn)0.16萬(wàn)人次。同時(shí)，多方位搭建培訓(xùn)平臺(tái)，組織參加世界青年技能體驗(yàn)日、世界技能大賽xx省選拔賽、區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，努力提升本區(qū)勞動(dòng)力技能水平，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區(qū)選手榮獲三等獎(jiǎng)。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。針對(duì)本區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)者亟需系統(tǒng)性指導(dǎo)的現(xiàn)狀，多層次開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)女性、農(nóng)創(chuàng)人員、孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)者等開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20余次，累計(jì)培訓(xùn)1000余人次，目前已有36人自主創(chuàng)業(yè)成功。舉辦“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽xxxx賽區(qū)選拔賽，評(píng)選出優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目20個(gè)，并推薦4個(gè)項(xiàng)目參加市級(jí)比賽，其中“高精度空間智能機(jī)械手”項(xiàng)目榮獲市級(jí)決賽二等獎(jiǎng)。同時(shí)，推進(jìn)本區(qū)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)常態(tài)化xx，建立青年人才信息庫(kù)，組織創(chuàng)業(yè)先鋒為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供資源整合、資本融入等多項(xiàng)專業(yè)輔導(dǎo)和支持，形成了創(chuàng)業(yè)園區(qū)加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地“1十n創(chuàng)業(yè)空間”模式，目前已成功孵化70余家創(chuàng)業(yè)組織。
以“落實(shí)惠企政策穩(wěn)定就業(yè)崗位”為依托，助力企業(yè)破解用工難題。
疫情暴發(fā)后，企業(yè)負(fù)擔(dān)加重、裁員風(fēng)險(xiǎn)加大，xx區(qū)人社局結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、科學(xué)研判，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
積極落實(shí)“援企穩(wěn)崗”政策。根據(jù)市、區(qū)總體部署，區(qū)人社局先后打出“免、減、緩、返、補(bǔ)”政策組合拳，制定操作辦法，組織人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前已發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)返還、線上培訓(xùn)補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼累計(jì)1733家，金額2337.21萬(wàn)元，有力減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)在疫情影響下穩(wěn)定就業(yè)崗位提供了保障。
著力聚焦本區(qū)重點(diǎn)企業(yè)。疫情期間，對(duì)15家涉及城市運(yùn)行保障、疫情防控等方面的重點(diǎn)企業(yè)，建立24小時(shí)用工調(diào)查制度和“一對(duì)一”工作聯(lián)系機(jī)制，為每家企業(yè)配備一名“就業(yè)服務(wù)專員”，為企業(yè)送政策、送服務(wù)，同時(shí)，開(kāi)展一對(duì)一的政策宣傳，確保政策宣傳到位、企業(yè)及時(shí)享受。
不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機(jī)制。為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)提供便捷直觀的服務(wù)，區(qū)人社局積極推行不見(jiàn)面“云”服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)“一網(wǎng)通辦”“xx人社”app、自助經(jīng)辦等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上掌上辦理公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)，確保業(yè)務(wù)“不掉線”，服務(wù)“不打折”。
以“幫扶重點(diǎn)群體，提升就業(yè)質(zhì)量”為突破，推動(dòng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
xx區(qū)人社局結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，充分摸排幫扶人員底數(shù)，認(rèn)真進(jìn)行人崗匹配，著力提升就業(yè)幫扶的針對(duì)性和有效性，切實(shí)增強(qiáng)在工作實(shí)踐中守初心、擔(dān)使命的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
全面拓寬就業(yè)招聘渠道。區(qū)人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結(jié)合的形式，為求職者搭建平臺(tái)，目前累計(jì)開(kāi)展線上線下招聘32場(chǎng)，發(fā)布崗位信息3500余個(gè)，招聘人數(shù)1.2萬(wàn)余人。積極與島外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目對(duì)接，掛牌成立xx迪士尼度假區(qū)xx崗位介紹官方點(diǎn)位，為本區(qū)未就業(yè)勞動(dòng)力提供安保、客房服務(wù)、樂(lè)園運(yùn)營(yíng)等就業(yè)崗位，目前已成功推薦200余人簽約上崗(其中殘疾人20余名，退役軍人30余名)。
著力聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)。聚焦高校畢業(yè)生，增加事業(yè)單位、“三支一扶”等招聘數(shù)量;舉辦高校畢業(yè)生“云招聘”活動(dòng)，推出崗位800余個(gè)。聚焦35歲以下失業(yè)青年，做實(shí)“啟航”計(jì)劃，開(kāi)展“一對(duì)一”求職指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃。聚焦離土農(nóng)民、長(zhǎng)江退捕漁民等群體，采用“分類管理、個(gè)性指導(dǎo)”的服務(wù)模式，提供精準(zhǔn)化、專業(yè)化、個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。
努力幫扶臨滄勞動(dòng)力就業(yè)。xx縣與臨滄市開(kāi)展對(duì)口勞務(wù)幫扶工作以來(lái)，利用校企合作方式，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)臨滄青年來(lái)滬來(lái)崇就業(yè)。來(lái)自云南臨滄的傣族青年俸春林，通過(guò)該模式到振華重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，還被公司推薦參加了2020年國(guó)際焊接大賽，成為獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀技能人才，真正實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能和生活水平雙提升。今年8月份，區(qū)人社局重點(diǎn)針對(duì)臨滄意向創(chuàng)業(yè)青年，帶去網(wǎng)絡(luò)直播及農(nóng)旅結(jié)合等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助臨滄勞動(dòng)力提升技能、增加收入，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。今年已實(shí)現(xiàn)臨滄建檔立卡貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)962人，來(lái)滬就業(yè)111人。
歷史是最好的教科書。xx區(qū)人社局將在今后工作中持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，始終站穩(wěn)人民立場(chǎng)，把“初心”變“恒心”，以優(yōu)質(zhì)優(yōu)化服務(wù)民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，助推本區(qū)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
單位開(kāi)展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十八
“黨史”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，xx縣xx鎮(zhèn)新安村黨支部牢牢把握“實(shí)”“干”“效”“三字訣”，結(jié)合“迎花博、治五棚”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)黨員群眾從“黨史”中汲取精神力量，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)際效果。
學(xué)習(xí)教育形式全。新安村黨支部精心設(shè)計(jì)新安村老街、xx文化長(zhǎng)廊、海棠左岸、田園綜合體、鄉(xiāng)村振興展示館等黨史學(xué)習(xí)教育紅色路線，組織黨員群眾參觀學(xué)習(xí);在黨組織生活中靈活穿插“黨史”知識(shí)競(jìng)賽、黨史學(xué)習(xí)座談交流等活動(dòng)，提高黨員群眾的學(xué)習(xí)參與感。同時(shí)，利用鎮(zhèn)級(jí)下沉的26項(xiàng)“黨史”精品課程，各類紅色書籍、紅色電影等線下資源以及“xxxx”微信公眾號(hào)的“黨史”微黨課、微論壇、微視頻、xx人民奮斗故事等線上資源，引導(dǎo)廣大黨員群眾學(xué)“黨史”、守初心、擔(dān)使命，積極響應(yīng)“迎花博、治五棚”專項(xiàng)行動(dòng)。學(xué)習(xí)教育覆蓋全。新安村黨支部充分利用“4d立體式黨建服務(wù)體系”以及黨建“葉脈工程”的“網(wǎng)脈狀”輻射模式，推動(dòng)“黨史”教育覆蓋到全體黨員群眾，黨員群眾把從“黨史”中汲取的智慧和力量，繼續(xù)投入到“迎花博、治五棚”專項(xiàng)行動(dòng)中。截至目前，新安村已經(jīng)累計(jì)拆除破舊“五棚”近5000平方，清理垃圾1000多噸，打造精品三園100余戶。
堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，黨員群眾動(dòng)起來(lái)。
掛圖作戰(zhàn)抓落實(shí)。新安村黨支部每周召開(kāi)“學(xué)黨史、迎花博、治五棚”專項(xiàng)會(huì)議，明確工作內(nèi)容和方向，根據(jù)驗(yàn)收時(shí)間，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，收集匯總各片區(qū)任務(wù)進(jìn)展并上墻公示，督促片區(qū)責(zé)任人按進(jìn)度、按要求完成整治任務(wù)。通過(guò)一戶一方案，定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定質(zhì)量，引導(dǎo)村民用廢棄磚瓦、木料等建材在宅前屋后xx小三園，鼓勵(lì)農(nóng)戶主動(dòng)作為，另外，還對(duì)自理有困難的弱勢(shì)群體，采取集中清理，體現(xiàn)政府關(guān)懷。細(xì)分片區(qū)壓責(zé)任。結(jié)合實(shí)際，科學(xué)劃分五棚整治的四個(gè)片區(qū)，成立工作專班，由村兩委干部擔(dān)任片區(qū)長(zhǎng)，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任。同時(shí)，選取群眾基礎(chǔ)好，威望高的老干部、優(yōu)秀黨員帶頭深入農(nóng)戶開(kāi)展信息排摸，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛宣傳營(yíng)氛圍。通過(guò)宣傳單、易拉寶、“田間小喇叭”“海棠之聲”“海棠星播客”等多種載體，深入宣傳xx籍優(yōu)秀人物事跡，引導(dǎo)群眾主動(dòng)向榜樣學(xué)習(xí)，將黨史學(xué)習(xí)教育與“迎花博、治五棚”專項(xiàng)行動(dòng)宣傳落實(shí)到全村各個(gè)角落，形成家家知曉、人人動(dòng)手、戶戶整治的良好氛圍。
堅(jiān)持“效”字著力，激勵(lì)機(jī)制建起來(lái)。
學(xué)習(xí)“黨史”貴在思想、重在行動(dòng)、成在長(zhǎng)效。新安村通過(guò)探索建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)黨員群眾積極投身“迎花博、治五棚”專項(xiàng)行動(dòng)。建立專項(xiàng)積分制。在每月黨支部組織活動(dòng)和戶長(zhǎng)工作例會(huì)上，交流五棚整治成果。建立“迎花博、治五棚”黨員和戶長(zhǎng)服務(wù)專項(xiàng)積分，加深黨員和戶長(zhǎng)的榮譽(yù)感、使命感，激勵(lì)黨員群眾以“主人翁”的姿態(tài)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。建立村規(guī)民約。將“迎花博、治五棚”專項(xiàng)整治行動(dòng)納入村委長(zhǎng)態(tài)化管理，制訂“二清一美”相關(guān)村規(guī)民約，每月上墻公示各片區(qū)每家每戶整治進(jìn)度和整治數(shù)據(jù)，通過(guò)樹立榜樣、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，讓“五棚”整治成為群眾行動(dòng)自覺(jué)，形成村民共治自發(fā)良好氛圍。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于主動(dòng)拆除“五棚”和自行清理宅前屋后臟亂現(xiàn)象的農(nóng)戶，在戶組和片區(qū)進(jìn)行先進(jìn)宣傳;對(duì)于積極配合村委、整治成果突出的群眾，通過(guò)農(nóng)戶自薦、戶組初核、片區(qū)評(píng)定、村委審核、上墻公示，確定優(yōu)秀農(nóng)戶并給予家庭志愿服務(wù)積分獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)拒不配合、整治后回潮反復(fù)的農(nóng)戶，在戶組和片區(qū)進(jìn)行通報(bào)并取消年終其相關(guān)福利待遇兌現(xiàn)，激發(fā)農(nóng)戶參與專項(xiàng)整治行動(dòng)的熱情。
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