經(jīng)過深入思考和總結(jié)，心得體會會使我們對某一事物有更深刻的理解和把握。寫心得體會首先要明確目的和主題，確保內(nèi)容的連貫性和完整性。不積跬步，無以至千里。通過積累和總結(jié)自己的心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，提高自己。
感恩與責(zé)任的心得體會篇一
2月14日公司組織員工學(xué)習(xí)第二課——李強老師的《感恩.責(zé)任.忠誠》，講課的主要內(nèi)容是闡述除了如何做一名好員工外，如何回報公司給自己提供的發(fā)展平臺，如何去回報社會，從而實現(xiàn)自己的人生價值。通過學(xué)習(xí)李強老師的講課，自己有幾點淺見與各位同事共同探討，共同學(xué)習(xí)。
感恩——就是回報。從我們進入公司的第一天，可以說公司就已經(jīng)是我們的“生身父母”，給我們提供發(fā)展和實現(xiàn)自身價值的平臺，看著我們從沒有工作經(jīng)驗和閱歷，到成長為能獨當(dāng)一面的崗位能手，最重要的是給我們發(fā)放薪資和福利，解決生活所需。今天的我們，沒有任何理由和借口不去認(rèn)真工作，只有努力工作才能為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，才是對公司最好的回報，同樣公司也會給我們提供更好的薪資和福利待遇。
責(zé)任——就是良心。當(dāng)今社會無論是單位，還是個人，都肩負(fù)著不同的責(zé)任和使命，我們是做房地產(chǎn)企業(yè)的，我們的責(zé)任就是建造堅固的`房屋，責(zé)任更是重于泰山，如果我們不負(fù)責(zé)的去檢查和監(jiān)督施工質(zhì)量，就有可能會發(fā)生重大責(zé)任事故，造成不可挽回的局面，我們也會受到良心的譴責(zé)，所以責(zé)任就是良心。同樣在工作中，沒有高低貴賤之分，只有擔(dān)負(fù)責(zé)任的大小。有的人工作中總愛推諉扯皮，把責(zé)任拼命往別人身上推，把成績和榮譽拼命往自己身上攬，這種人就缺乏責(zé)任心和工作道德，試問能否對不起自己的良心；相反一個有責(zé)任感和良知的人，在工作中能身先士卒，時時做模范，處處做表率，對得起自己的工作崗位，堅強面對困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，能出色的完成工作計劃目標(biāo)。當(dāng)然工作中也不能讓責(zé)任束縛了手腳，不要怕?lián)?zé)任工作就變得畏頭畏腦，在公司為我們提供的發(fā)展平臺上，充分展示自己的才華，經(jīng)得起實踐的考驗和磨練，相信會變成一個敢于承擔(dān)更大責(zé)任的人。
忠誠——就是堅守。衡量忠誠的標(biāo)準(zhǔn)就是惟命是從，效忠和誠實，但我認(rèn)為還應(yīng)加上堅守。在公司里，張總也時常引導(dǎo)我們，在工作中，要帶著感情做人，帶著激情做事。我們不但要樹立把公司的事當(dāng)成自己事的工作態(tài)度，還要把公司當(dāng)成我們的第二個家，堅守崗位，與公司共進退、共患難，忠于公司的建設(shè)，見證公司的發(fā)展歷程，陪著公司走過百年企業(yè)。
總之，學(xué)習(xí)李強老師的講課領(lǐng)悟很多做人的道理和科學(xué)管理的方法，在今天的我們從現(xiàn)在開始還不晚，讓我們一起動起手來，把所學(xué)到的管理知識靈活運用到工作中去，用實踐來檢驗成果；讓我們一起動起手來，為公司的發(fā)展和建設(shè)貢獻更大地力量。
感恩與責(zé)任的心得體會篇二
肖董事長從公司許久持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)備大局動身，確定委派部分公司中學(xué)層管理干部到清華高校參與清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我和榮幸能成為參與培訓(xùn)管理干部中的一員。五十歲的我倍加珍惜這次到清華名校學(xué)習(xí)充電的機會，特別感謝董事長及廣闊同事對我工作的一貫支持。我將把這次學(xué)習(xí)成果跟鮮活的實際工作緊密聯(lián)系起來，做到學(xué)以致用，把書面學(xué)問轉(zhuǎn)化成工作思路和工作方法，以推動整個公司的供應(yīng)工作上一個新的臺階。
清華是全國最高學(xué)府，匯合了全國最優(yōu)秀的教學(xué)人才。學(xué)校秉承"自強不息，厚德載物"的校訓(xùn)，行勝于言的校風(fēng)，以及嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)，這正是清華百年的人文精神和清華人才智和財寶的結(jié)晶。老師以生動活潑的授課方式，引領(lǐng)我學(xué)到了多門學(xué)問，個人感悟深刻，收獲很大，受益終生。
通過十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我深深的感受到只有學(xué)習(xí)才能進步，只有參與高水平的.培訓(xùn)，才會有更高層次的相識和變更，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的速度與決策者學(xué)習(xí)的速度要成正比。古人云：書到用時方恨少。應(yīng)利用一切時間、各種渠道加強各方面的學(xué)問學(xué)習(xí)、增加工作實踐理念，不斷充溢自己、完善自己、武裝自己。
在這十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力時間里，我們學(xué)習(xí)了《戰(zhàn)略制定》、《如何做好供應(yīng)鏈管理》、《選購談判策略與技巧》、《現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理》等五十多門課題。老師結(jié)合企業(yè)的實際狀況，以豐富的管理詢問實踐閱歷，多樣化的教學(xué)方式，生動透徹地闡述了各門課題之精華。不但讓我們學(xué)習(xí)了全方位的管理學(xué)問，更重要的是教會我如何去做一個具有真正職業(yè)操守的管理者，讓我懂得傳承社會責(zé)任，和企業(yè)一起朝著"更高、更快、更強"的目標(biāo)前進。
《戰(zhàn)略制定》，戰(zhàn)略是企業(yè)的管理核心。在企業(yè)管理總體框架中，戰(zhàn)略管理由于具有全局性，長遠性的特點，把握企業(yè)發(fā)展的將來方向，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)進入"戰(zhàn)略制勝"時代，思路確定出路。
《如何做好供應(yīng)鏈管理》，關(guān)于選購與利潤的杠桿原理給了我公司一個節(jié)約成本、提高利潤率的理論依據(jù)，買的賤賣的貴，中間環(huán)節(jié)不奢侈，削減無效勞動是精益生產(chǎn)，限制成本，科學(xué)選購的基本要求和根本所在。信息化的應(yīng)用和實施推動經(jīng)營創(chuàng)新，現(xiàn)在不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚?！哆x購談判策略與技巧》談判要素的學(xué)習(xí)和課堂實踐練習(xí)為我今后科學(xué)談判和駕馭談判技巧，占據(jù)主動地位找到了一些方法。
《現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理》全面財務(wù)預(yù)算和理財?shù)膶W(xué)習(xí)，使我相識到，企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心。財務(wù)三表：《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》。財務(wù)管理要以現(xiàn)金流為中心，以前總認(rèn)為利潤是核心，現(xiàn)在這一想法得到了校正。通過近三個月的學(xué)習(xí)，讓我從不同角度感覺最新的企業(yè)管理學(xué)問，進一步拓寬了視野，使我對企業(yè)管理的思路、觀念和思維方式的相識得到了一次全面的更新。創(chuàng)新的理念貫穿整個清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，使我體會到創(chuàng)新的理念是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的不竭動力；企業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，資金周轉(zhuǎn)困難、殘酷市場競爭造成企業(yè)發(fā)展瓶頸，能有通過持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新，才能找到解決問題的方法，變革創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展的不二選擇，更是企業(yè)唯一出路。不斷跨越過去的勝利閱歷和做法。創(chuàng)建新的理念和新的方法，用創(chuàng)新提升企業(yè)的核心競爭力，將新的學(xué)問和思想融入自己的工作中，讓自身的發(fā)展融入到企業(yè)大發(fā)展中去，不斷發(fā)展和提升自身實力，推動整個企業(yè)發(fā)展。
感恩與責(zé)任的心得體會篇三
在現(xiàn)實中我發(fā)覺有許多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在埋怨工作環(huán)境不好，埋怨自己的工資不高，埋怨上級太嚴(yán)厲，埋怨電腦速度太慢，埋怨空懷一身絕技卻無人觀賞。愛埋怨的人為何總說生活太累，因為他只望見了自己的付出，卻未望見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不埋怨的人就算真的特別累，也不會埋怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩?！案卸鞑粌H僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”?！蹲鲆粋€懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母哺育了我們，但我們能夠完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所賜予我們的光明和暖和。我們經(jīng)驗了孩提時代、求學(xué)時代，經(jīng)驗了從無知到有所知的'過程、經(jīng)驗了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們須要生存，須要有肯定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得須要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……這些時代與過程，我們始終在無所顧及的接受、在天經(jīng)地義的接受大自然和別人賜予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與須要我們感知、須要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、持續(xù)恩澤。
感恩與責(zé)任的心得體會篇四
誠意來自堅守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強老師說：只有團隊才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢?團結(jié)在一起的力量是無窮的，可強大的團隊總有位深謀遠慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針，沒有指向標(biāo)的方向，探險者也會迷路。
李強老師說：收獲的前提是播種。專注做事是在播種，當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時，那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收，前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種，成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。
團隊，團結(jié)在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個人的才能只有在團隊中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協(xié)。團隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團隊，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。
感恩。我們對父母感恩，因為他們含辛茹苦養(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩，因為他們孜孜不倦教育我們成長;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責(zé)任意識。
“三人行，必有吾師?！蔽覀儜?yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神，學(xué)習(xí)他們堅韌勇敢的精神，學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
責(zé)任感是一種態(tài)度，成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神，沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé)，是對自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的可靠途徑?，F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
李嘉誠名言:知識改變命運。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí)，努力完善自己、充實自己。
感恩與責(zé)任的心得體會篇五
本周集體觀看學(xué)習(xí)了李強老師的《感恩·責(zé)任·忠誠》的培訓(xùn)視頻，受益匪淺。李強老師的講解風(fēng)趣幽默，通俗易懂，很容易接受，對我的生活、工作都產(chǎn)生了深刻的影響。下面就這兩次的培訓(xùn)談一下我的感受。
李強老師說:“忠誠于個人，情義為重;忠誠于組織，團隊致勝;忠誠于事業(yè)，永不放棄;忠誠于信念，精神永存?！币粋€忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業(yè)。誠信是一個人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會被任何人及企業(yè)所信任。
大凡優(yōu)秀的人才，總希望成就優(yōu)秀的事業(yè)，凸顯自身的價值。那么，是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德—忠誠。企業(yè)和員工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的長成，又要依賴企業(yè)這個平臺來實現(xiàn)。企業(yè)興，員工興;企業(yè)衰，員工衰。
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠作為識人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，然后才是個人的能力和素質(zhì)。所有公司無一例外地希望吸納忠誠的職員，并寄希望于招聘來甄選，因為忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評判，而是一個員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒有任何一個組織愿意使用一個缺乏忠誠的人，只有忠誠的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員。缺乏忠誠的人才，沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的`同時，也成為“懷才不遇”的主力。我認(rèn)為，作為一名員工，其忠誠往往比智慧更加重要。如果每個員工都能做到這一點，在本職崗位上克盡職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項工作，這無疑是企業(yè)最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點。
在這個人才競爭日趨激烈的社會里，忠誠已經(jīng)成為每個人安身立命之本，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一但缺乏了忠誠，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個人，也傷害了團體。忠誠是一種美德，更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神，我們不論身居何處，干什么工作，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發(fā)展的舞臺，擁有了成就夢想的基石，在實現(xiàn)自我價值的同時，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
感恩與責(zé)任的心得體會篇六
感恩責(zé)任是一個非常重要的主題，在現(xiàn)代社會中，很多人已經(jīng)忽略了這個因素。我們經(jīng)常專注于自己的成就和幸福，而忽視了我們應(yīng)該盡的義務(wù)和責(zé)任。在這篇文章中，我將分享一下我從感恩責(zé)任執(zhí)行中學(xué)到的心得體會。
第二段： 深入感受感恩責(zé)任的意義
在現(xiàn)代社會中，感恩責(zé)任意味著無私地奉獻自己，為他人做出貢獻。當(dāng)我們感激別人對我們的支持和幫助時，我們應(yīng)該以同樣的方式回報這些人。感恩責(zé)任對我們的家庭、朋友和社區(qū)都有巨大的影響。當(dāng)我們感恩并盡我們的義務(wù)時，我們會變得更加友好和溫暖，讓我們周圍的人也感到更加幸福和快樂。
第三段：探索責(zé)任執(zhí)行中的挑戰(zhàn)
執(zhí)行感恩責(zé)任并不總是容易的。有時，我們在做出奉獻時可能會遇到挑戰(zhàn)。這可能是因為我們太過忙碌，沒有足夠的時間，或者因為我們遇到了難以解決的問題。但是，我們必須盡可能地克服這些障礙，并找到一種方式去執(zhí)行我們所需的責(zé)任。這樣，我們就可以感受到成就的喜悅，并且展示給他人我們的善良。
第四段： 我在感恩責(zé)任執(zhí)行中所學(xué)到的
如何執(zhí)行感恩責(zé)任是一個非常個人的過程。對于我而言，我發(fā)現(xiàn)最好的途徑是多和他人溝通，并尋找一些額外的時間來幫助他們。我還發(fā)現(xiàn)，即使是一些小小的貢獻，也可以帶來很大的成就感。例如，我曾經(jīng)花費了一些時間去幫助社區(qū)組織清理公園，這簡單的事情給了我很大的滿足感，并讓我感到自己對周圍的人做了一些有意義的事情。
第五段： 結(jié)論
我們每個人都擁有在感恩責(zé)任執(zhí)行中發(fā)揮重要作用的機會。無論是為他人出一份力，還是更好地了解自己在家庭或社區(qū)中的責(zé)任，我們都可以為他人做出貢獻，并改變周圍人的生活。通過這些努力，我們可以不僅讓自己感受到快樂和成就，也會帶給周圍的人快樂和幸福。尤其是在我們這個時代，擁有感恩的心態(tài)和履行責(zé)任，是建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵，我們每個人都應(yīng)當(dāng)努力去做到。
感恩與責(zé)任的心得體會篇七
4月8日晚在我們模具公司一樓會議室，由綜合管理部組織所有后勤和會務(wù)組人員觀看了一個關(guān)于企業(yè)團隊《感恩、責(zé)任、忠誠》的視頻短片，使我受益匪淺從中得到了很多的啟發(fā)和感觸。即，要有一顆感恩的心、一顆為企業(yè)奉獻的責(zé)任心和一顆為企業(yè)鞠躬盡瘁的忠誠心。
所謂感恩首先我覺得這是每個人都應(yīng)有的道德準(zhǔn)則，也是做人最起碼的修養(yǎng)，更是一種責(zé)任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。在一個企業(yè)里你首先得感謝它給了你一個展現(xiàn)自我的平臺，使之在以后的道路上可以越走越遠。
所謂責(zé)任心是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范。()承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦、社會安定的保障。在企業(yè)中真正的把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。
所謂忠誠大家從字面上就可以了解它的本意。忠，忠心；誠，誠實、誠懇；合起來就是指一心一意的忠于、服從，真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠代表著誠信、守信和服從，就像視頻中所說的一句話在企業(yè)里你最大的誠意是你的堅守，忠誠于自己的事業(yè)，永不放棄。
這就是這個視頻中所闡述的三個“精髓”，但是真正的把這三個“精髓”做好的并不多。曾經(jīng)我也曾惆悵過，我覺得自己的付出得不到應(yīng)有的回報，我也曾怨天尤人，怨這個世界對自己的不公平，從來沒有想著去改變什么，只是一味的去埋怨，看了這個視頻我受到一些啟發(fā)。首先，你得認(rèn)同你選擇的企業(yè)是最好的企業(yè)，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相團結(jié)、互相幫助。無論你做一份怎樣的工作，都要積極樂觀，同時在工作中不斷學(xué)習(xí)、完善自己爭取有一技之長，這樣即使你身處在哪里都一樣會閃光。
雖然我只是一名普通的員工，但我也要為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗。我不是最聰明的、最有能力的。但我是努力的、勤奮的、一個人獲得的任何收獲都是他原先付出努力的回報；你在付出時越慷慨你得到的回報就越豐厚，這是公平的游戲規(guī)則，我在工作中深深的體會到這一點。我認(rèn)為不管從事什么樣的工作都要擁有積極進娶奮發(fā)向上的心，只要勤勤懇懇的努力工作，你就是成功的，讓大家認(rèn)可的。既然說工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼桑?/p>
感恩與責(zé)任的心得體會篇八
看了李強老師講的《感恩?責(zé)任?忠誠》一講。
一個忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業(yè)。誠信是一個人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會被任何人及企業(yè)所信任。
李強老師講的忠誠、責(zé)任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會貫通，一切工作中的程序動作必須做到短期內(nèi)掌握并且會用，并做到專業(yè)性。
從李強老師講的視頻中，我認(rèn)為最重要的是做好每天該做的四件事：一、想你該做的。二、說你該做的。三、做你分內(nèi)的。四、改你做錯的。每天睜開第一眼，我們應(yīng)先想今天應(yīng)該做哪些事，昨天在工作中有哪些遺漏，并將它及時的補齊并改正。將自己分內(nèi)的事做好，做到位！
我們的第一期培訓(xùn)才剛剛開始，作為其中一員，我將此次的培訓(xùn)內(nèi)容作為對自己行為、知識的一次提升和補充，在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到，約束自己的行為舉止。
在工作中應(yīng)該有永遠比上司期待的工作成果做得更好的心態(tài)！作為電氣自動化部一車間彩涂的一名辦事員，每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達，并將本作業(yè)區(qū)信息向上級做反饋。但是除此之外，在空閑時間會和其他白班成員一起在生產(chǎn)線做巡檢、檢修工作，我認(rèn)為多學(xué)習(xí)是對自己的負(fù)責(zé)?？赡芤蛉硕?，但是對于專業(yè)的部分知識，我還是會在同事的指導(dǎo)下加強學(xué)習(xí)和鞏固。
在此后的工作、生活中，我會將此次這15天作為一個標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真第一，聰明第二，做好每天該做的，改正曾經(jīng)做錯的，每天都有進步，是我今天的第一收獲。
感恩與責(zé)任的心得體會篇九
感恩，是一種美德，也是一種生活的態(tài)度。在我們的成長過程中，我們常常被教導(dǎo)要懂得感恩，要對生活中的一切給予感謝。責(zé)任心，是一種擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，是對自己和他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在實踐中，我們?yōu)榱四芨玫匕l(fā)揮自己的潛力，需要時刻保持感恩之心和責(zé)任心。在這篇文章中，我將分享我的感恩和責(zé)任心的體會。
第一段：感恩對生活中的一切給予
感恩是一種能使我們生活得更加充實和滿足的品質(zhì)。在我成長的過程中，我被父母教導(dǎo)要感謝每一次的幫助和關(guān)愛。他們告訴我，沒有別人的付出就沒有今天的我。我會在心底里為他們付出的愛與努力表示感激，即使他們不經(jīng)常向我表達，我也能感受到。感恩還讓我們懂得珍惜生活中的每一份幸福，不只是要對家人和朋友的關(guān)懷感恩，還要對社會的關(guān)懷心懷感恩之情。
第二段：感恩在困難中的力量
在我們生活中，難免會遇到各種困難和挫折。但是，感恩能教會我們?nèi)绾卧诶щy中堅持和成長。當(dāng)我遇到困難時，我會回想起自己曾經(jīng)有過的美好，并向那些為我提供幫助的人表達感謝。這樣做不僅能給我?guī)砹α?，還能讓我更加珍惜所擁有的一切。感恩讓我保持一種樂觀的心態(tài)，相信困難只是暫時的，我有能力戰(zhàn)勝困難并獲得成長。
第三段：責(zé)任心的擔(dān)當(dāng)和奉獻精神
責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)和奉獻的精神。當(dāng)我們擁有責(zé)任心時，就會更加努力地對待生活中的各種事物。作為一個學(xué)生，我對學(xué)業(yè)有著嚴(yán)肅的態(tài)度，時刻記得自己應(yīng)盡的責(zé)任是學(xué)好本領(lǐng)，為將來做好準(zhǔn)備。同時，我也積極參與學(xué)校的社團活動，承擔(dān)起一些義務(wù)，為校園的和諧與進步做出貢獻。我堅信，只有擁有責(zé)任心，才能更好地為社會做出貢獻。
第四段：責(zé)任心帶來的成就與滿足
當(dāng)我們擁有責(zé)任心時，可以帶來許多成就和滿足。我曾經(jīng)參加過一次志愿活動，為一個貧困學(xué)校的孩子們教授英語。在活動過程中，我義無反顧地付出了自己的時間和精力。雖然收獲并不一定能立即看到，但是我深深地感受到了自己的成長和進步，也因此感到了極大的滿足。責(zé)任心不僅讓我們獲得成就和滿足，更重要的是它能讓我們變得更加有價值，成為他人信任和依賴的對象。
第五段：感恩與責(zé)任心的結(jié)合
在生活中，感恩和責(zé)任心是相輔相成的。對于那些關(guān)心和愛護我們的人，我們要保持感恩之心，將這份愛傳遞給別人。同時，我們也應(yīng)該擔(dān)起自己的責(zé)任，用實際行動回報那些為我們付出的人。只有當(dāng)我們內(nèi)心充滿感恩和責(zé)任心，并且能夠?qū)⑵涓吨T實踐時，我們才能做出真正有意義的事情，為社會做出貢獻。
在感恩和責(zé)任心的指引下，我們能夠更加積極地生活，更加樂觀地面對困難，同時也能夠為他人帶來幫助和快樂。讓我們在日常生活中時刻保持感恩和責(zé)任心，共同創(chuàng)造一個更加和諧和美好的社會。
感恩與責(zé)任的心得體會篇十
當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)通知我去上培訓(xùn)課的時候，心想應(yīng)該是技術(shù)培訓(xùn)課，可是到了之后才知道要上的是《忠誠、責(zé)任、感恩》。意外的不僅如此，這堂課還是李強老師給上的，講了一整天，但是一點都不膩，感覺收獲不亞于技術(shù)培訓(xùn)的，這就是我步入社會的第一堂思政課。
聽完課后，讓我不禁重新審視自己，審視自己現(xiàn)在所處的環(huán)境及重新思考未來。從此以后，我已不再是學(xué)生，已經(jīng)開始工作了，無論遇到什么問題，都要學(xué)會自己面對，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是剛畢業(yè)的學(xué)生而心存僥幸，或者以自己剛畢業(yè)來開脫自己了。社會上的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校是不同的，為自己找借口的人永遠不會進步。怨天尤人，這種心態(tài)對于剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)生是一個致命的弱點。要學(xué)會服從，社會不是校園，老板不是父母，領(lǐng)導(dǎo)不是老師。最好的員工不是自作聰明的員工，而是最聽話的員工。作為下屬就要服從上級的指令，而不是以各種理由搪塞。要相信自己的選擇，以主人翁的態(tài)度投入工作，把敬業(yè)變成習(xí)慣，為了自己，更為了家人。只有這樣才能讓自己盡快融入科達自控這個群體中，盡快成長為一名合格的、優(yōu)秀的員工。
既然已經(jīng)進入社會，就要調(diào)整好心態(tài)，在社會這所沒有圍墻的大學(xué)里多虛心學(xué)習(xí)，為美好的未來付出努力，將來才不會后悔。要學(xué)會和不同位置、不同家庭、不同素質(zhì)、不同背景的人交往。讓別人因你的存在而感到快樂。記得一位老師說過：“別和小人過不去，因為他本來就過不去；別和社會過不去，因為你會過不去；別和自己過不去，因為一切都會過去；別和親人過不去，因為他們不會讓你過不去；別和往事過不去，因為它已經(jīng)過去；別和現(xiàn)實過不去，因為你還要過下去；沒有什么過不去，只是再也回不去了?！卑研膽B(tài)放平衡，坦然面對生活中的事情，才能有足夠的精力放在自己的進步上。
聽到李強老師講企業(yè)家的情況：“三千三萬dd千風(fēng)萬險、千辛萬苦、千委萬屈”。我想科達自控作為一個民營企業(yè)，經(jīng)歷了十多年發(fā)展到今天將要上市，我雖然不太清楚其中的細節(jié)，但是我相信這一定是一段艱難的、不平凡的歷程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才華。雖然自己不能作為科達自控發(fā)展全過程的建設(shè)者，但我依然會為能加入這支深懷光榮與夢想的隊伍和將要成為其上市的見證者而感到自豪。都說員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展是分不開的，正是對科達自控未來的發(fā)展寄予了深切希望，所以對自己的將來也充滿的美好的愿望。
感恩與責(zé)任的心得體會篇十一
感恩，是我們?nèi)祟愖罨镜那楦兄?。對于我而言，感恩是一種內(nèi)心的謙卑和珍惜，是一種對生活的包容和感激。在日常生活中，我時常被身邊的人和事所感動，讓我認(rèn)識到了感恩的重要性。感恩，不僅是一種積極向上的心態(tài)，還是我們生活中最大的財富。只有懂得感恩，我們才能更加珍惜和感激所擁有的一切。
第二段：感恩是對他人恩情的回報
感恩，是我們對他人恩情的回報。在成長的過程中，我懂得了自己的無知和依賴性，我們不能獨自一人走完人生的旅程，必然需要其他人的幫助和支持。家人的愛、老師的教誨、朋友的陪伴，無不溫暖著我的心。他們對我的恩情，深深地印在了我的心底。因此，我時常感到深深的內(nèi)疚和感激，也希望能夠通過自己的努力和付出，回報他人對我的恩情。
第三段：責(zé)任心是感恩的體現(xiàn)和承諾
責(zé)任心，是感恩的體現(xiàn)和承諾。在生活中，我們會面對各種各樣的責(zé)任和義務(wù)，沒有責(zé)任心，我們無法做好自己應(yīng)該做的事情。感恩就是一種責(zé)任心，是我們對他人和社會的承諾。只有秉持著感恩的態(tài)度，我們才能真正履行起自己的責(zé)任，做好我們應(yīng)該做的事情。既然我們受到了他人的恩情，那么我們應(yīng)該用我們的行動來回報他們，讓他們感到我們的感激之情。
第四段：責(zé)任心是對自己和他人的尊重
責(zé)任心，不僅意味著對自己承諾的履行，更是對他人的尊重。在團隊合作或者社會交往中，責(zé)任心是十分重要的品質(zhì)。只有有責(zé)任心的人，才能夠真正尊重他人的勞動和貢獻，才能夠真實地體諒別人的辛苦和付出。當(dāng)我們心存感恩和責(zé)任心時，我們會更加謙虛和寬容，也會更加注重自己的言行舉止，不給他人添麻煩，不給他人帶來傷害。
第五段：感恩和責(zé)任心帶給我們內(nèi)心的成長和滿足
感恩和責(zé)任心，給我們帶來了內(nèi)心的成長和滿足。從感恩中，我們學(xué)會了謙遜和寬容，從責(zé)任心中，我們懂得了承諾和堅持。這些品質(zhì)讓我們更成熟和自信，讓我們在困難和挫折面前堅強不屈。同時，感恩和責(zé)任心也讓我們更加關(guān)注他人和社會，讓我們有機會去幫助那些需要我們支持和關(guān)懷的人，從而感受到與他人分享喜悅的快樂和滿足。
總結(jié)：感恩是一種深深的謙卑和珍惜，是對他人恩情的回報；責(zé)任心是感恩的體現(xiàn)和承諾，是對自己和他人的尊重。感恩和責(zé)任心給我們帶來了內(nèi)心的成長和滿足。只有懂得感恩和有責(zé)任心，我們才能更好地與他人相處，共同創(chuàng)造美好的未來。讓我們時刻保持感恩之心，做一個有責(zé)任心的人。
感恩與責(zé)任的心得體會篇十二
學(xué)習(xí)完這期課程，有兩句話我記憶很深刻，第一句就是認(rèn)認(rèn)真真做一件事不難，難得的是做每件事都認(rèn)認(rèn)真真；第二句就是感謝生命中每一個提醒你的人，哪怕這個提醒是多余的。
先說說第一句話，認(rèn)認(rèn)真真做一件事不難，難得的是做每件事都認(rèn)認(rèn)真真。來到遠航已經(jīng)九個月了，我已然從一個新員工慢慢的成了老員工，遠航是我真正出身社會后第一個工作單位，工作的這段期間我也慢慢發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺點。以前我從不認(rèn)為自己是一個缺乏堅持精神的人，還記得小時候成績不是很好，為了能完成作業(yè)，在寒冷的冬天都能堅持做作業(yè)到半夜?？涩F(xiàn)在在工作上，如果說要認(rèn)認(rèn)真真的做每件事，我沒能堅持下來。總感覺自己對工作的激情是一段一段的，有時候感覺自己精力充沛，想把每件事都做好；有時候又覺得自己很消極，有些得過且過。有時候覺得這個世界很不公平，有時候又自己告訴自己老天爺是公平。人的一生說長不長說短也不短，誰也不知道以后的人生是怎么樣的，一定要好好學(xué)習(xí)天天向上；沒有成功的人固然不是都沒有認(rèn)真做事，但是成功的人大多還是認(rèn)認(rèn)真真做事的！
有點過不去了，于是在表面上自己把自己變成了一只刺猬，其實內(nèi)心并不是那么抵觸的，也許這就是人性的弱點吧。人無完人，孰能無錯？三人行必有我?guī)?，每個人都有自己的優(yōu)勢和長處值得我去學(xué)習(xí)，把自己的姿態(tài)放好才能更虛心的去學(xué)習(xí)，只有好好學(xué)習(xí)才能天天向上，以后我一定虛心聽取別人的意見和建議，感謝生命中每一個給我提醒的人！
這期學(xué)習(xí)結(jié)束了，現(xiàn)在寫的是我感觸最深的，其實學(xué)習(xí)心得又哪里只有這些呢？李強老師還說了一句話叫——一個人只改變思維模式，不改變行為模式，永遠都不會改變現(xiàn)實和結(jié)果。我已經(jīng)意識到了，希望以后能改變行為模式，從而改變現(xiàn)實和結(jié)果吧！
感恩與責(zé)任的心得體會篇十三
通過觀看感恩責(zé)任。忠誠。令我有很大的啟發(fā)也讓我學(xué)到了忠于個人，團隊。更忠于組織，還要務(wù)實去做人，一定要有責(zé)任心和事業(yè)心，無論什么時候人都不能忘本，像紅云名典一個這么好的發(fā)展平臺我們就得努力，做什么事都一定要用心去做好，要大膽的去做每一件事，更不要怕失敗，而且做多了也就能干了，就所謂的要去多干，才有成功的機會，相信有目標(biāo)就有動力，讓我們一起努力為更好的明天加油。
感恩與責(zé)任的心得體會篇十四
感恩、責(zé)任是人們在生活和工作中應(yīng)該具備的品質(zhì)之一，也是構(gòu)建和諧社會的重要因素。通過感恩與擔(dān)當(dāng)，我們可以培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，提高工作效率，同時也能夠在遇到挫折和困難時承擔(dān)起對自己和他人的責(zé)任。在過去的一段時間里，我深刻體會到了感恩和責(zé)任的重要性，這對我的人生產(chǎn)生了深遠的影響。
首先，感恩是一種美德，能夠讓人們心懷感恩之情，更好地與他人相處。不論是家人的關(guān)愛、朋友的支持還是同事的合作，都值得我們感激和珍惜。舉個例子，我曾遇到一位在工作上十分幫助我的同事。她總是愿意傾聽我的困擾，給予我寶貴的意見和建議，讓我在工作中取得了長足的進步。為了回報她的幫助，我邀請她和其他同事一起共進晚餐，表達我的感謝之情。通過這樣的舉動，我感到我們之間建立了更加深厚的友誼，同時也激勵著我盡自己的努力去幫助其他人。
感恩之后，接下來的一步就是要承擔(dān)責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任心和使命感的體現(xiàn)，它推動著人們?yōu)樽约汉退藙?chuàng)造美好的未來。作為一個社會成員，我們不僅要對自己的行為負(fù)責(zé)，還需要為社會貢獻自己的一份力量。我記得有一次，在一次家庭聚會中，我目睹了一個小男孩與他的父母產(chǎn)生了矛盾。那個小男孩情緒失控，無法控制自己的情緒，他的父母感到無助和困惑。我感到內(nèi)心深深地被觸動，立刻走上前去勸解并提供一些幫助。我與小男孩交流了一段時間，傾聽了他的故事，并鼓勵他表達自己的情感。通過我的努力，小男孩找到了一個宣泄情緒的渠道，他的情緒也得以平靜。這次經(jīng)歷讓我明白，每個人都有責(zé)任為他人提供幫助和支持，尤其是在他人需要的時候。
在感恩與責(zé)任的過程中，我也得到了許多寶貴的心得體會。首先，感恩可以讓我們更好的珍惜生活。當(dāng)我們感恩時，會更加關(guān)注個體生命中的美好瞬間，不再因為瑣事而焦慮不安。其次，責(zé)任是獲得幸福和滿足感的關(guān)鍵。只有當(dāng)我們愿意為自己和他人承擔(dān)責(zé)任時，才會感到自己的存在有意義。最后，感恩和責(zé)任能夠讓我們收獲更多的人生樂趣。當(dāng)我們感激他人的時候，會感受到一份來自內(nèi)心的喜悅和滿足感；當(dāng)我們主動承擔(dān)責(zé)任時，會獲得成就感和自信心。這些積極的感受將激勵著我們不斷奮進，追求更高更遠的目標(biāo)。
綜上所述，感恩和責(zé)任是一種美德和生活態(tài)度，它們不僅能夠幫助我們與他人建立良好的關(guān)系，還能夠提高自己的內(nèi)在品質(zhì)和人生質(zhì)量。感恩讓我們學(xué)會珍惜生活中的美好，責(zé)任激勵我們?yōu)樽约汉退藙?chuàng)造更好的未來。通過感恩與擔(dān)當(dāng)，我們可以變得更加成熟、自信和善于與他人溝通，為社會的進步和和諧做出自己的貢獻。在今后的人生旅程中，我將堅持感恩與擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t，努力做一個有責(zé)任感、滿懷感恩之心的人。
感恩與責(zé)任的心得體會篇十五
誠意來自堅守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強老師說：只有團隊才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢?團結(jié)在一起的力量是無窮的，可強大的團隊總有位深謀遠慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針，沒有指向標(biāo)的方向，探險者也會迷路。
李強老師說：收獲的前提是播種。專注做事是在播種，當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時，那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收，前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種，成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。
團隊，團結(jié)在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個人的才能只有在團隊中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協(xié)。團隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團隊，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。
感恩。我們對父母感恩，因為他們含辛茹苦養(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩，因為他們孜孜不倦教育我們成長;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責(zé)任意識。
“三人行，必有吾師。”我們應(yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神，學(xué)習(xí)他們堅韌勇敢的精神，學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
責(zé)任感是一種態(tài)度，成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神，沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé)，是對自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的可靠途徑?，F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
李嘉誠名言:知識改變命運。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí)，努力完善自己、充實自己。因為下一個人才就是你!
感恩責(zé)任忠誠心得體會二
感恩、責(zé)任、忠誠在理念上對個人來說是成就事業(yè)，走向成功的基矗對企業(yè)是企業(yè)增加凝聚力，發(fā)展壯大的根本。對于國家則是加強團結(jié)力，推動全國人民心往一出想，力往一處用，加快社會進步的動力與因素。
感恩是每個人為人的根本，責(zé)任和忠誠則是每個人必須擁有的美德。一個心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會而一個沒有感恩之心的人心中只有自己，他的心是孤獨的，人是獨立的，在別人的眼中他永遠都是陌生人，他的心里也裝不下其他人那么對他而言何言成就事業(yè)，何談成功。
感恩是能稱之為人的基本，沒有感恩之心的人就沒有一切。
責(zé)任、忠誠是為人立業(yè)之本。做人要誠實做事要忠于職守是每個企業(yè)員工的基本守則，即忠誠又負(fù)責(zé)人的員工是企業(yè)的寶貴資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。只有企業(yè)忠誠又責(zé)任心的員工才去想企業(yè)的未來，在遇到問題是才能以企業(yè)利益為先，首先考慮到企業(yè)的利益。把公司的是當(dāng)做自己的是去做，把自己當(dāng)做企業(yè)的一部分，把自己當(dāng)做企業(yè)的主人。
只有有責(zé)任心，對待工作忠于職守的員工才能不怕困難，把自己應(yīng)該做的事情做好，把搞好企業(yè)當(dāng)作為自己的事情。
只有自己的企業(yè)發(fā)展了，進步了，只有自己事業(yè)的平臺穩(wěn)固了才能實現(xiàn)個人的理想和抱負(fù)。
感恩責(zé)任忠誠心得體會三
“學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本，感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭，是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動力，通過近期的學(xué)習(xí)，我把自己的學(xué)習(xí)體會和大家一起來分享，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見。
首先，感恩它是一種文化，感恩文化是增進單位凝聚力，增強員工的歸屬感，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑，感恩不是簡單的報恩，它更是一種責(zé)任，一種追求陽光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會感恩。我們要感恩祖國，如果我們的國家象伊拉克、阿富汗那樣，人民整天生活在槍林彈雨中，我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作，我們要感恩祖國給我們生存發(fā)展的沃土，我們要感恩單位給我們一個施展才華的舞臺，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，有愛就有感恩，學(xué)會感恩，才會擔(dān)當(dāng)責(zé)任，所以說工作是一種饋贈，履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實現(xiàn)了經(jīng)濟安全，有了穩(wěn)定的工作，讓我們的心安定下來，驅(qū)除了個人在社會上的漂泊感，工作也是自我實現(xiàn)的機會，在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)理想和抱負(fù)，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實自我，成就自我的過程，明白了這道理，我們應(yīng)善待我們的工作，無論現(xiàn)在大家在什么工作崗位，都要明確自己的工作目標(biāo)，履行自己的使命，擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。
事實上，當(dāng)我們把工作看成生活的一部分時，我們就會從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能在從全身心投入工作的過程中找到快樂，也許這一切不會有立竿見影的效果，在書中有一篇小故事，就證明對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)。故事主人公詹森是一家it公司的營銷部經(jīng)理，有一次他帶領(lǐng)一個團隊去參加一個國際產(chǎn)品會。在開展前有很多事情要做，需要加班加點地工作，可詹森帶著工人中大多數(shù)人卻和在公司時一樣，不肯多干一分鐘，一到下班時間，就溜回家中，要求他們干活，他們就說：“沒有加班工資憑什么干?！痹陂_展前一天的凌晨一點，公司老板來到展場，讓老板感動的是詹森和一名工人在揮汗如雨地趴在地上擦著地板上的涂料，讓老板吃驚的是其他人都不在，詹森把情況說了一遍，在這個工人主動留下來工作時，其它工人都在嘲笑他是傻瓜，你賣什么命，老板又不在，你累死老板也不會看見，事情發(fā)展到這里，結(jié)果我不說，大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升，而那些沒有參加工作的人最終被老板開除，這個故事說明生活總是會給每個人回報，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神，一個人只有具備了盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。
懂得感恩，就懂得更好的生存之道，如一位大集團的總裁所說，如果一個人有能力，那他會是一個可用的員工，如果一個人懂得感恩，那他會是一個優(yōu)秀的員工，如果一個人既有能力，又有感恩的心，那么這個人你放手讓他做什么都可以，這位總裁說的或不無道理，對公司，對事業(yè)抱有感恩之心的人，不會找借口來推辭自己的工作，也不會做任何表面的工作來蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福，努力工作是對職務(wù)的最好回報，可見感恩不是簡單的報恩，它是一種智慧，一種攻略，一種為自己贏得美好未來的憑借。
擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個人必須承擔(dān)和無法逃避的，因為責(zé)任使我們的人生變得更有意義，我們生活在一個由責(zé)任構(gòu)建的社會中，親情締造的責(zé)任讓我們感動友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福，愛情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠，對于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩，而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系，而不單單是一種利益上的關(guān)系，因為一個人的工作不僅僅是為了錢，為了生存，工作還是人生的一種需要，是人尋找個人價值的一種選擇，工作和事業(yè)滿足了自我實現(xiàn)的需要，而這就是人最高層次的需要，對此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心，用自己的實際行動去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在日常的工作中，我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，而擔(dān)負(fù)起單位對我們的信任，改變模糊、抱怨的工作態(tài)度，而應(yīng)以一顆務(wù)實、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。
學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這不僅是一個單位生存和發(fā)展的重要方式，而且是員工持續(xù)進步的動力，一個合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是承擔(dān)責(zé)任的載體，做合格的員工，從學(xué)會感恩開始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。
感恩與責(zé)任的心得體會篇十六
感恩責(zé)任，這是我多年來一直思考的話題。感恩是一種美德，是一種對生活的感激之情；責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，是一種對社會的奉獻之行。在這漫長而短暫的人生中，我從感恩中找到了對世界的熱愛與渴望，同時，我也意識到了責(zé)任的重要性。通過感恩與責(zé)任，我不斷成長，得到了很多寶貴的心得與體會。
首先，感恩教會了我珍惜眼前的一切。人們總是追求更好的生活，往往忽略了眼前的幸福。然而，當(dāng)我開始學(xué)會感恩時，我才發(fā)現(xiàn)其實生活中處處都有值得感激的點滴。比如，每天早晨的陽光、家人的關(guān)懷、朋友的陪伴等等，這些平凡而又珍貴的事物都構(gòu)成了我生活的主線。感恩讓我從內(nèi)心深處體會到生命的美好，懂得放下抱怨與不滿，珍惜眼前的一切。
其次，感恩讓我更加關(guān)注他人。感恩和責(zé)任兩者是相互聯(lián)系的，而關(guān)注他人是責(zé)任的重要體現(xiàn)。過去，我總是把自己放在第一位，關(guān)心的只有自己的需求和利益。然而，通過感恩的體驗，我明白了與他人共享幸福的重要性。關(guān)注他人的需求，幫助他人解決問題，分享自己的經(jīng)驗和知識，這些行為不僅能夠讓我與他人建立良好的人際關(guān)系，更能體現(xiàn)出我對他人的尊重和關(guān)愛。感恩讓我懂得，只有關(guān)注他人，才能讓自己的人生更加充實和有意義。
再次，責(zé)任教會了我為他人負(fù)責(zé)。在日常生活中，我們有時會犯錯誤，有時會做出不負(fù)責(zé)任的行為。然而，通過責(zé)任的教導(dǎo)，我開始明白自己的行為會對他人產(chǎn)生什么樣的影響。我明白了責(zé)任不僅僅是對自己的要求，更是對他人的尊重和照顧。做事認(rèn)真、言行謹(jǐn)慎、言出必行，這些都是責(zé)任的具體表現(xiàn)。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己犯錯時，我會勇敢承擔(dān)責(zé)任，并盡力修復(fù)錯誤。責(zé)任使我成為一個更加可靠和值得信賴的人，同時也讓我更加明白我們共同生活在這個世界上，應(yīng)該為他人的幸福和安全負(fù)責(zé)。
此外，感恩和責(zé)任讓我更加關(guān)注社會公益事業(yè)。與他人有關(guān)的事情都離不開社會的存在，而感恩與責(zé)任使我更加關(guān)注社會，有志于為社會作貢獻。我意識到每個人都應(yīng)該為社會的進步負(fù)責(zé)，通過親身參與慈善活動，積極支援社會公益組織的工作，為弱勢群體伸出援手。感恩讓我明白到我的力量可能微小，但只要每個人都肩負(fù)起責(zé)任，一起努力，社會就能夠變得更加美好。
最后，感恩和責(zé)任是一種心靈的修煉。通過不斷的感恩和擔(dān)當(dāng)，我內(nèi)心逐漸變得堅定而強大。面對生活中的困難和挫折時，我不再抱怨和沮喪，而是積極面對并解決問題。感恩和責(zé)任讓我明白，世界并非只有荊棘和苦海，而是充滿美好和希望的。只要我們擁有感恩的心態(tài)，肩負(fù)起責(zé)任，我們就能夠克服一切困難，取得成功。
總而言之，感恩與責(zé)任在我人生中扮演著重要的角色。感恩讓我懂得珍惜和關(guān)心他人，責(zé)任讓我為他人負(fù)責(zé)和服務(wù)社會。通過感恩和責(zé)任，我更加關(guān)注眼前的幸福，學(xué)會了與他人共享幸福，懂得了我們每個人肩負(fù)的責(zé)任和照顧社會的義務(wù)。感恩和責(zé)任使我更加成熟、堅定，也將繼續(xù)引導(dǎo)我在人生的道路上不斷前行。
感恩與責(zé)任的心得體會篇十七
第一段：引言（about 150字）
感恩和責(zé)任是人與人相處的基礎(chǔ)，也是社會發(fā)展的動力。而在日常生活中，我們有很多機會體驗到感恩和責(zé)任的重要性。在家庭中，感恩家人的愛與關(guān)懷；在學(xué)校里，感恩老師的教育與指導(dǎo)；在工作中，感恩同事和上司的支持與幫助；在社會中，感恩國家的繁榮與安定。同時，我們也要懷有責(zé)任心，對自己、家庭、社會和大自然負(fù)責(zé)，為建設(shè)和諧美好的世界盡一份力量。
第二段：感恩家人的愛與關(guān)懷（about 250字）
感恩是一種情感，而家人的愛與關(guān)懷是我們最親密的人賦予我們最珍貴的情感。從父母的無私付出，到兄弟姐妹的默契支持，我們每個人都應(yīng)該懷著感恩之心對待家人。無論是陪伴在我們身邊的父母，還是為我們付出心血的兄弟姐妹，他們的無私與關(guān)懷是我們成長的保障。更重要的是，在我們?nèi)〉贸删蜁r，我們應(yīng)該牢記他們的付出，感恩之心時刻銘記在心。
第三段：感恩教育與指導(dǎo)（about 300字）
教育和指導(dǎo)是我們成長過程中不可或缺的一部分。在學(xué)校中，老師們用心靈的火炬照亮了我們前行的道路。他們不僅傳授我們知識，更重要的是培養(yǎng)了我們的品德和價值觀念。他們耐心的教導(dǎo)、關(guān)懷和激勵，讓我們在迎接新的挑戰(zhàn)時更加自信與堅定。在我們迷茫時，他們給予我們方向和支持，讓我們在知識的海洋中追求更高的境界。無論是在課堂上還是在課外，我們都應(yīng)該懷著感恩之心對待老師們的教育與指導(dǎo)。
第四段：感恩工作中的支持與幫助（about 300字）
在工作中，我們和同事、上司一起共事，他們的支持與幫助對我們的成長至關(guān)重要。同事的合作和團隊精神，讓我們能夠更好地完成工作。他們與我們分享經(jīng)驗，相互幫助，共同成長。而上司的鼓勵和指導(dǎo)，讓我們能夠提升自己的能力和素質(zhì)。他們給予我們機遇與挑戰(zhàn)，讓我們在工作中不斷成長與進步。我們應(yīng)該懷著感恩之心對待他們的支持與幫助，與他們共同創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和結(jié)果。
第五段：責(zé)任心的意義與擔(dān)當(dāng)（about 200字）
責(zé)任心是一種品質(zhì)，它意味著對自己、家庭、社會和大自然負(fù)責(zé)。對自己負(fù)責(zé)，就是要做一個守誠信、守承諾的人；對家庭負(fù)責(zé)，就是要盡孝道，關(guān)心和照顧好家人；對社會負(fù)責(zé)，就是要積極投身公益事業(yè)，為社會進步做出貢獻；對大自然負(fù)責(zé)，就是要保護環(huán)境，珍惜資源。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，它使我們在成長過程中更加成熟，讓我們在社會中扮演更重要的角色。有責(zé)任心的人只會越來越優(yōu)秀，他們的行為會對身邊的人產(chǎn)生積極的影響，他們是推動社會進步的重要力量。
總結(jié)（about 100字）
感恩和責(zé)任心是我們成長的良師益友。感恩是一種美德，讓我們懂得珍惜并回報那些曾經(jīng)給予我們愛與關(guān)懷的人；責(zé)任心是一種品質(zhì)，讓我們承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任，為社會的發(fā)展盡一份心力。只有懷著感恩之心，承擔(dān)起責(zé)任，我們才能更好地建設(shè)和諧美好的世界。
感恩與責(zé)任的心得體會篇十八
看了感恩忠誠、責(zé)任之后，我覺得在我們生活中遇到的確實很多，特別是我們的工作中如果一個人沒有一顆感恩忠誠的心。沒有責(zé)任，在哪里工作你都不會有所作為，也不會有進步，所以我覺得看多的這樣的內(nèi)容，對我們的啟示很大。
感謝以上4位同事們給我們分享自己的心得，雖然簡單幾句話，但是所要表達的她們在行動上足已證明??！我們應(yīng)該以她們?yōu)榘駱樱炎约簝?yōu)勢發(fā)揮得更好！
感恩與責(zé)任的心得體會篇十九
第一段：引入感恩的重要性（200字）
感恩是人類最美的情感之一。在現(xiàn)代社會中，許多人忙于工作和追求物質(zhì)享受，很少有時間和精力去感受生活中的真正價值。然而，感恩是一種能夠使人心靈愉悅并增加幸福感的情感。感恩讓我們更加滿意和快樂，而且能夠幫助我們建立更好的人際關(guān)系。然而，感恩不僅僅是一種情感，更是一種責(zé)任和義務(wù)。我們應(yīng)該懷著感恩的心，回報社會，承擔(dān)自己的責(zé)任。
第二段：感恩的表現(xiàn)和意義（200字）
感恩的表現(xiàn)有很多種，比如向他人表達感謝之情，給予幫助，回報社會等等。當(dāng)我們意識到周圍的人和事對我們的幫助和付出時，我們應(yīng)該及時地表達我們的感激之情。因為感恩不僅能夠讓別人感到溫暖，也能夠讓我們的心靈得到滿足。同時，感恩也是社會道德的體現(xiàn)。我們所擁有的一切都來自社會，回報社會是我們的責(zé)任和義務(wù)。感恩不僅僅是感激，更是一種行動，一種對社會的回報和奉獻。
第三段：責(zé)任的意義和作用（200字）
責(zé)任是一種對自己和他人的約束和擔(dān)當(dāng)。擁有責(zé)任感的人，能夠充分意識到自己的行為對他人和社會的影響，愿意承擔(dān)自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。責(zé)任感不僅僅是個人的品質(zhì)，更是一種社會風(fēng)氣和道德規(guī)范。只有人人都具有責(zé)任感，社會才能夠更加和諧穩(wěn)定。責(zé)任感需要從小培養(yǎng)，家庭和學(xué)校的教育起著至關(guān)重要的作用。只有明白責(zé)任的意義和作用，我們才能夠?qū)⒇?zé)任轉(zhuǎn)化為行動，為社會做出自己的貢獻。
第四段：責(zé)任與感恩的關(guān)系（200字）
責(zé)任和感恩有著密切的聯(lián)系。只有擁有責(zé)任感的人才會懂得感恩，而懂得感恩的人也會對自己的責(zé)任有更深刻的認(rèn)識。責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)和奉獻，感恩意味著回報和珍惜。當(dāng)我們意識到他人對我們的幫助和付出時，我們會更加明白自己的責(zé)任所在，并為回報別人的真誠與善意而行動。只有心懷感恩和責(zé)任的人，才能夠真正從內(nèi)心去關(guān)心、關(guān)愛和幫助他人，為社會帶來正能量。
第五段：個人心得與反思（200字）
在實踐中，我深刻體會到感恩和責(zé)任的重要性。感恩讓我對生活中的美好事物充滿希望和感動；責(zé)任讓我明白自己的力量和擔(dān)當(dāng)。在日常生活中，我努力保持對周圍事物的敏感和感恩之心，時刻準(zhǔn)備為他人盡自己的力量和義務(wù)。在回報社會的過程中，我也更加深刻地感受到社會的復(fù)雜與無私，明白自己還有許多不足之處需要努力彌補。通過感恩和責(zé)任，我逐漸成長為一個更加樂觀和積極的人，也為社會做出了一些微小的貢獻。
總結(jié)（100字）
感恩和責(zé)任是構(gòu)建和諧社會的基石。從小培養(yǎng)感恩之心和責(zé)任感，是家庭和學(xué)校教育的任務(wù)。只有心懷感恩和責(zé)任的人，才能夠真正為社會做出貢獻，也會收獲更多的幸福和滿足感。因此，讓我們懷著感恩和責(zé)任的心，為社會奉獻自己的一份力量。
感恩與責(zé)任的心得體會篇二十
正所謂“職場如戰(zhàn)場”，要在戰(zhàn)場中存活，就必須擁有好的利器才能自保，要想在戰(zhàn)場中取得勝利，就必須把利器的作用發(fā)揮得淋漓盡致。同樣，在職場中，要想取得驕人的成績和事業(yè)上的成功，就必須學(xué)會運用忠誠、責(zé)任、感恩這三把利劍。
在職場中，員工和企業(yè)都不是孤立存在的，員工與企業(yè)簽訂的不僅是勞動契約，還包括心理契約。這份心理契約要求企業(yè)與員工雙方建立共同愿景，在共同愿景基礎(chǔ)上就核心價值觀達成共識，使員工對組織的心理期望與組織對員工的心理期望之間達成“默契”，在企業(yè)和員工之間建立信任與忠誠關(guān)系。
員工必須認(rèn)識到，企業(yè)是員工事業(yè)發(fā)展的一個平臺，員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展是連在一起的，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才能不斷地讓自己的能力得到提升。一個企業(yè)無論是剛剛起步，還是已經(jīng)成績斐然，都是由弱變強、由小變大的，要想有所發(fā)展或保持成績，都是需要奮斗的。在這個奮斗的過程中，員工只有不斷地支持企業(yè)，忠于自己的企業(yè)，盡職盡責(zé)地對待工作，懷有一顆感恩之心，才能在職場中得到重用和發(fā)展，從而才能獲得自身與企業(yè)的雙贏。
顯而易見，員工的能力是很重要的，但是現(xiàn)在的企業(yè)更看重的是一個員工的忠誠度、責(zé)任感和感恩心。一個能力很強的員工，如果不能忠于企業(yè)，肥水也只能流入外人田，這樣的員工企業(yè)是不會用的。但是如果一個能力稍弱的員工，對企業(yè)任勞任怨，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，這樣的員工一定會得到老板的賞識和提拔。無論你能力如何，忠誠都是你不被企業(yè)所拋棄的保證。
責(zé)任感是優(yōu)秀員工的必備素養(yǎng)。一個有責(zé)任感的員工必會得()到老板的信任，因為他總是把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事來認(rèn)真對待，在工作中盡職盡責(zé)，做到盡善盡美。
無論在什么樣的企業(yè)，員工都要懂得去感恩，要感謝老板的知遇之恩。老板給了員工一個發(fā)展的空間和平臺，員工要回報給他的就是對自己工作的盡職盡責(zé)。有感恩心的員工會忠于自己的企業(yè)，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展獻策獻力。
總之，員工要想立足職場，忠誠、責(zé)任、感恩是三大“必殺技”。這三者相輔相成，缺一不可。忠誠是一種美德，責(zé)任是一種信仰，感恩是一種力量。只要帶著心中的美德、信仰和肩上的力量上路，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都能輕松跨越。
本書分別從忠誠、責(zé)任、感恩三個不同的角度來闡述走上職場的成功之道，讓讀者充分認(rèn)識到忠誠、責(zé)任、感恩的重要性，同時，也詮釋了企業(yè)員工得到老板器重和走向事業(yè)成功的要義。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/6118110.html】
