組織部心得體會(huì) 抗疫心得體會(huì)組織部(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 04:15:06
組織部心得體會(huì) 抗疫心得體會(huì)組織部(優(yōu)秀11篇)
時(shí)間:2023-11-01 04:15:06     小編:GZ才子

心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

組織部心得體會(huì)篇一

第一段:地點(diǎn)、時(shí)間、背景(150字)

我們生活的這個(gè)時(shí)代,正處在疫情防控的關(guān)鍵期。今年初,一場(chǎng)新的冠狀病毒肺炎疫情在全國(guó)爆發(fā),舉國(guó)上下迅速展開(kāi)了一場(chǎng)抗疫戰(zhàn)爭(zhēng)。在這場(chǎng)戰(zhàn)役中,挺住了曾被稱作世界廚都的武漢市人民,世界各國(guó)也紛紛伸出援手,向中國(guó)匯聚著全世界對(duì)中國(guó)的關(guān)心與支持。

談到抗疫,我忍不住想到了自己的親身經(jīng)歷。作為一名黨員干部,我曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)的組織部長(zhǎng),并身處防疫一線,親身體會(huì)了一些心得與體會(huì)。接下來(lái),我將結(jié)合自己的工作體驗(yàn)和親身經(jīng)歷,分享一些抗疫心得和體會(huì)。

第二段:態(tài)度、措施(250字)

抗擊疫情是每個(gè)公民的責(zé)任,也是每一個(gè)黨員干部的職責(zé)。我相信,在疫情面前,每個(gè)人都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真對(duì)待。我們所面臨的這次疫情是一場(chǎng)全人類的戰(zhàn)斗,而作為黨員干部,更應(yīng)該立足實(shí)際:深入基層調(diào)查,確保防控要求落到實(shí)處;排除阻礙,幫助抗疫人員渡過(guò)難關(guān);落實(shí)防疫措施,加強(qiáng)宣傳教育。

同時(shí),在防疫斗爭(zhēng)中,組織部為提高責(zé)任心、落實(shí)工作,采取了一些措施。必須做到履行好組織責(zé)任、協(xié)助完成各項(xiàng)工作;組織需要把握每一個(gè)措施的實(shí)施細(xì)節(jié),加強(qiáng)宣傳保障,推進(jìn)收到良好成效。

第三段:?jiǎn)栴}與解決方法(250字)

在抗疫工作中,我們也遇到了一些問(wèn)題。例如,疫情初爆發(fā)時(shí),信息非常緊急和迅速,我們的精力嚴(yán)重不足,還面臨著人手不足、各方面保障條件滯后等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,我們采取了有效的解決方法。

首先,我們?nèi)鎰?dòng)員各方面力量,調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、分配工作任務(wù),充分利用網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)備,迅速建立起了抗疫工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

其次,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行組織責(zé)任、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、協(xié)助各方順利開(kāi)展全力防控;結(jié)合實(shí)際把握細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作的宣傳和推進(jìn),讓各項(xiàng)工作順利推進(jìn),并收到了令人欣慰的成效。

第四段:抗疫中人物故事(250字)

在抗擊疫情的過(guò)程中,我遇到了許多值得銘記的人物。如,一位七旬老人,在家門口堅(jiān)守了一個(gè)月,幫忙把防疫信息推送給每個(gè)村民,增加了村民對(duì)疫情防控的宣傳力度,也同樣讓自己成為了全村的宣傳員。

在1800多名防疫人員中有一位醫(yī)生,那是我見(jiàn)過(guò)最背負(fù)的人,他每天巡查、帶隊(duì)協(xié)調(diào)、走遍每個(gè)病人,幾乎用上了他全部的個(gè)人時(shí)間和財(cái)力,贏得了人們最高的敬意和海量的微博轉(zhuǎn)發(fā)。

他們的付出、勇氣、信念、奉獻(xiàn),使我深感敬佩、尊重。我們應(yīng)向這些抗疫工作者表達(dá)感激之情,更應(yīng)加大對(duì)他們的物質(zhì)支持和尊重關(guān)愛(ài),給需要幫助的人溫暖和希望,相信最艱難的時(shí)刻也能度過(guò)。

第五段:感悟與反思(300字)

這次抗疫,無(wú)論立足本土還是國(guó)際社會(huì),都是一次生死攸關(guān)的醫(yī)療戰(zhàn)爭(zhēng)。疫情在世界范圍內(nèi)蔓延,不僅是面臨醫(yī)療危機(jī),更是一場(chǎng)人文危機(jī)。感謝醫(yī)護(hù)工作者們排除萬(wàn)難、處在第一線,付出艱苦的努力和找尋答案,使我們逐漸返現(xiàn)了一些陽(yáng)光。

抗疫,讓我更加堅(jiān)定了作為一名黨員干部的責(zé)任。在工作中,我們要勇于擔(dān)當(dāng)、盡力為人民群眾做出更大貢獻(xiàn)。這場(chǎng)戰(zhàn)役結(jié)束了,但疫情并沒(méi)有結(jié)束。只有每一個(gè)人都充分意識(shí)到自己對(duì)防疫的重要性,并采取防護(hù)措施,才能在疫情肆虐的大背景下,致力于減少傳播,保障在疫情防護(hù)面前釋放勇氣。

組織部心得體會(huì)篇二

第一段:介紹組織部抽調(diào)的背景和目的。(字?jǐn)?shù):約200字)

近年來(lái),各級(jí)組織部都傾注了大量的精力和資源在干部抽調(diào)工作上。組織部抽調(diào)是為了選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的干部,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。通過(guò)抽調(diào),干部們可以有機(jī)會(huì)接觸不同的崗位和領(lǐng)域,提升自己的綜合能力和管理水平。自從我被組織部抽調(diào)參與某重點(diǎn)項(xiàng)目以來(lái),我深刻體會(huì)到這一舉措的重要性和意義。

第二段:抽調(diào)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。(字?jǐn)?shù):約300字)

抽調(diào)期間,我獲得了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)。我被分派到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任副經(jīng)理的職位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)工作。這個(gè)團(tuán)隊(duì)由來(lái)自不同背景的人組成,我學(xué)會(huì)了與不同的人合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),提高了我的實(shí)際操作能力。在這個(gè)過(guò)程中,我在管理、溝通和協(xié)作方面的能力都得到了提高,并取得了顯著的進(jìn)步。

第三段:抽調(diào)對(duì)個(gè)人自信心的提升。(字?jǐn)?shù):約300字)

抽調(diào)經(jīng)歷也讓我對(duì)自己的能力和價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí),提升了我的自信心。在項(xiàng)目過(guò)程中,我遇到了各種各樣的問(wèn)題和困難,但我從未退縮過(guò)。我努力思考并尋找解決辦法,盡管有時(shí)遇到挫折,但我相信只要堅(jiān)持下去就一定能夠成功。每一次的成功都讓我更加有信心去面對(duì)接下來(lái)的挑戰(zhàn),也讓我對(duì)自己的能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

第四段:抽調(diào)對(duì)組織發(fā)展的積極影響。(字?jǐn)?shù):約200字)

抽調(diào)也對(duì)組織的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)抽調(diào),組織部可以發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。這些經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔和培養(yǎng)的干部,將會(huì)為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。同時(shí),抽調(diào)也可以實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的資源共享和優(yōu)化配置,讓不同的團(tuán)隊(duì)能夠相互學(xué)習(xí)和提升,形成良好的組織氛圍和文化。

第五段:總結(jié)個(gè)人對(duì)抽調(diào)的體會(huì)和感悟。(字?jǐn)?shù):約200字)

通過(guò)此次抽調(diào),我收獲了很多。我深刻認(rèn)識(shí)到,干部抽調(diào)不僅僅是為了提升個(gè)人能力和價(jià)值,更是為了推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展和壯大。我將繼續(xù)努力提升自己,對(duì)組織部的信任和期望,我將感恩并努力回報(bào)。我相信在未來(lái)的工作中,通過(guò)我的付出和努力,我一定會(huì)取得更好的成績(jī),為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):

通過(guò)抽調(diào)經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了組織部抽調(diào)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展的重要意義。抽調(diào)讓我獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí),提高了我的綜合能力和管理水平。同時(shí),抽調(diào)也提升了我的自信心,讓我更加有勇氣和信心去面對(duì)挑戰(zhàn)。對(duì)于組織部來(lái)說(shuō),抽調(diào)不僅能夠培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,還可以促進(jìn)組織內(nèi)部的資源共享和優(yōu)化配置,推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展和壯大。通過(guò)此次抽調(diào)的經(jīng)歷,我會(huì)繼續(xù)努力提升自己,回報(bào)組織部的期望。

組織部心得體會(huì)篇三

實(shí)習(xí)是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的重要過(guò)程,下面是本站小編精心整理的組織部

實(shí)習(xí)心得體會(huì)

,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

很榮幸能通過(guò)一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)遇見(jiàn)組織部、走近組織部。一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我收獲頗多,受益匪淺。

細(xì)想政府部門組織大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的目的,無(wú)疑是希望大學(xué)生可以盡早走出象牙塔,積極融入社會(huì)。通過(guò)實(shí)習(xí)生活獲得學(xué)校所無(wú)法給予的技能,提前了解各行各業(yè)的工作性質(zhì),為其將來(lái)進(jìn)入社會(huì)、應(yīng)征工作打下基礎(chǔ)。誠(chéng)然,通過(guò)一個(gè)月的工作,我感受到了同事之間的互幫互助,學(xué)習(xí)到了從未接觸的辦公技能,了解到了更多有用的黨務(wù)知識(shí)。最重要的是,我明白了作為一名組工干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

最美遇見(jiàn)你,同事互助暖人心。剛進(jìn)入組織部時(shí),我對(duì)一切的工作都并不了解。就這樣,懷著一顆忐忑的心開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生活。本以為大家不會(huì)對(duì)一位實(shí)習(xí)生多加關(guān)心,但恰恰相反,每一位前輩都很熱情。關(guān)心的問(wèn)候,友好的笑容,細(xì)心的教導(dǎo)……他們暖人的舉動(dòng),讓我放下顧慮,安心實(shí)習(xí)。此外,初次工作的我對(duì)很多事情都不熟悉,常常會(huì)犯些錯(cuò)誤。但從來(lái)沒(méi)有人責(zé)怪或訓(xùn)斥,總是耐心地告訴我應(yīng)該怎么去完成,下次怎么做會(huì)更好。透過(guò)我的視角窺得組織部互助友愛(ài)的同事關(guān)系,使我明白上班不僅有繁忙的工作任務(wù),也有和諧的同事關(guān)系。用溫暖沖淡工作的疲憊,用耐心面對(duì)工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿,笑意盈盈。真誠(chéng)待人,熱情待事是組織部教我的為人道理。

最美遇見(jiàn)你,辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫論文和解決簡(jiǎn)單的學(xué)生會(huì)工作。然而這些簡(jiǎn)單的運(yùn)用并不能滿足上班過(guò)程中的一些工作任務(wù),很多東西不得不從頭學(xué)起。第一次認(rèn)真匯總各類表格,第一次熟練使用打印機(jī),第一次仔細(xì)核對(duì)文件。實(shí)習(xí)期間,有了很多從前沒(méi)有的經(jīng)歷和體驗(yàn),也學(xué)習(xí)到了很多有用的辦公技能。每天在工作,每天在成長(zhǎng)。從一無(wú)所知到收獲滿滿,從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重,我的成長(zhǎng)背后是每日的學(xué)習(xí)成果。在日復(fù)一日的工作中,不斷充實(shí)自己,獲取新知識(shí),掌握新技能。樂(lè)于學(xué)習(xí),充實(shí)自我是組織部教我的處事方法。

最美遇見(jiàn)你,黨務(wù)知識(shí)更了解。除了日常的工作之外,我還會(huì)閱讀和學(xué)習(xí)辦公室里的黨內(nèi)刊物。大量的閱讀使我進(jìn)一步了解黨的方針政策和最新動(dòng)態(tài),切實(shí)感受到黨和國(guó)家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關(guān),這些工作都離不開(kāi)基層組織建設(shè)支撐。基層組織建設(shè)是組織部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,上傳下達(dá)要做好,分析研究上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù),向下級(jí)部門提出落實(shí)要求并及時(shí)督辦,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,幫助群眾了解黨務(wù)工作,帶領(lǐng)群眾積極參與其中。目前,我是一名團(tuán)員,這些知識(shí)在我以后的團(tuán)課學(xué)習(xí)和入黨申請(qǐng)過(guò)程中將給我更多的幫助。深入基層,服務(wù)群眾是組織部教我的黨內(nèi)文化。

最美遇見(jiàn)你,肩負(fù)重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門中的一部分,卻也肩負(fù)重任,主要圍繞組織、干部、人才開(kāi)展工作。為了更好地傳達(dá)政策,加班加點(diǎn)寫出相關(guān)文件;為了更好地聯(lián)系群眾,炎夏酷暑下鄉(xiāng)關(guān)切問(wèn)候;為了更好地領(lǐng)會(huì)精神,定時(shí)定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議。忙碌是組織部的日常,加班是組織部的付出。組織部的工作人員認(rèn)真工作,埋頭做事,只為能落實(shí)黨的政策,更好的完成工作。勇?lián)厝?,無(wú)畏前行是組織部教我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

在組織部實(shí)習(xí)的一個(gè)月很短,卻給我留下了深刻的回憶。實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到的不僅僅是工作的技能,還有為人處事的道理。方方面面都讓我對(duì)組織部心懷敬意?!澳挠惺裁礆q月靜好,只是有人替你負(fù)重前行?!苯M工干部牢記使命,勇于作為,活躍在基層前線,做好本職工作。以小見(jiàn)大,黨和國(guó)家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻(xiàn)自己,為人民服務(wù),為建設(shè)更強(qiáng)大的中國(guó)而奮斗。正如黨的十九大報(bào)告指出,“要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松,敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗。”

山水一程,三生有幸。炎炎今夏,遇見(jiàn)最好的組織部,結(jié)緣更好的自己。

時(shí)光真是匆匆過(guò),不經(jīng)意間,作為一名組織部實(shí)習(xí)期干事,就要滿月了!

仍記得一個(gè)月前的自己,很懵懂很懵懂。還記得

軍訓(xùn)

結(jié)束后,師兄師姐齊掃樓,校道上的擺攤一個(gè)比一個(gè)出彩,看著師兄師姐一塊賣力地工作,聽(tīng)著他們說(shuō)部門的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及成員間的那種默契,心里是無(wú)比地膜拜,真心希望自己也能成為某個(gè)溫暖的大家庭中的一員。

中文團(tuán)學(xué)組織部面試,是我大學(xué)生涯第一個(gè)社團(tuán)面試。因?yàn)檐娪?xùn)的緣故,整個(gè)人都曬得黑黑的,而且因?yàn)閬?lái)到廣州水土不服,嘴角都爛掉了,所以當(dāng)時(shí)心里那種緊張和自卑感可想而知。當(dāng)那天中午到來(lái)時(shí),師姐們還穿著一襲正裝,更是增添了自己心中的恐懼。不過(guò),很幸運(yùn)的,第一個(gè)面試的是組織部,因?yàn)楦咧袚?dān)任團(tuán)支書,組織過(guò)多次團(tuán)日活動(dòng),并且對(duì)團(tuán)委的相關(guān)工作了解比較清楚,所以心中的底氣足了點(diǎn),最令人驚喜的是,面試的時(shí)候并不是我想象中的一個(gè)人站在講臺(tái)上

自我介紹

和回答問(wèn)題,下面坐著一排評(píng)委,而是和師姐面對(duì)面交流,師姐還是一個(gè)特別平易近人、滿是氣質(zhì)的女生,心中的緊張感霎時(shí)消退了許多。經(jīng)過(guò)兩輪面試,很幸運(yùn)地,我被錄用了。雖然只是在實(shí)習(xí)期,亦足以讓我歡喜。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí),組織部給我?guī)?lái)了很多寶貴的東西,使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事,從陌生到熟悉,從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,無(wú)論從哪個(gè)方面講,都是寶貴的財(cái)富。聽(tīng)?zhēng)熃銈冋f(shuō)組織部有時(shí)候很忙,通過(guò)慢慢地著手一些工作,我也慢慢地領(lǐng)悟到了忙的所在:組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收發(fā)通知、旗手招聘培訓(xùn)、院運(yùn)會(huì)工作、團(tuán)日活動(dòng)策劃總結(jié)書收集整理核對(duì)等等,都很難讓人放松。不過(guò)雖然很忙,但也讓我學(xué)到了很多東西,如:寫會(huì)議記錄、如何與師兄師姐和其他同學(xué)交流、通知的正確格式等等。如果說(shuō)在組織部,細(xì)心、耐心、責(zé)任心是必不可缺的話,我覺(jué)得還應(yīng)添一樣?xùn)|西,那就是信心。在每一個(gè)工作中都不要害怕,而是要勇敢。

組織部是一個(gè)大家庭,按師姐的話說(shuō)就是“上有老,下有小”,每當(dāng)大家聚在一起聊天、喝糖水,說(shuō)笑聲總是不絕于耳,那份融洽和諧的氛圍,讓人心里滿是溫暖。

希望自己能一直用心在組織部快樂(lè)成長(zhǎng)!

在組織的關(guān)心下,我有幸參加了為期一周的第十期青年干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)在徐州xx大學(xué)采用封閉式管理,我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,課外活動(dòng)上的周密部署,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出組織部對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但受益匪淺。通過(guò)此次培訓(xùn),簡(jiǎn)單概括有以下四點(diǎn):

一是珍惜機(jī)遇,把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前,雖然也參加過(guò)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是,像這次時(shí)間較長(zhǎng)、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次,這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái),對(duì)今后的工作和成長(zhǎng)必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此,學(xué)習(xí)期間,本人端正態(tài)度,集中精力,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求,和所有同學(xué)一道,上課認(rèn)真聽(tīng)講,自覺(jué)做好筆記,課后加強(qiáng)交流,勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,遵守課堂紀(jì)律,共同營(yíng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

二是拓寬眼界,提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過(guò)吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與對(duì)策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí),讓我大開(kāi)眼界,拓寬思路、激活思維,提高了理性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力,較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高了政治素養(yǎng)和理論水平。

三是通過(guò)培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了組織對(duì)我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對(duì)于我們年輕干部來(lái)講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

四是增進(jìn)了友誼,感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英,年富力強(qiáng),知識(shí)層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強(qiáng),有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。

通過(guò)此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

組織部心得體會(huì)篇四

開(kāi)學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了,感覺(jué)什么對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新的。比起大一,明顯感覺(jué)忙碌了許多。少了一分稚嫩,多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候,總想著表現(xiàn)自己,讓別人知道我,而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn),得到鍛煉。

兩個(gè)月來(lái),第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周,下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評(píng)委提問(wèn)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒(méi)適應(yīng),不過(guò)現(xiàn)在i’mok。

團(tuán)會(huì),組織部歷來(lái)的核心活動(dòng),沒(méi)有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長(zhǎng)后組織的第一個(gè)活動(dòng),所以格外的小心,也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚,我們還就后續(xù)工作開(kāi)了個(gè)會(huì),討論了很多。至少在我看來(lái),這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的,甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃,通知各班各部門準(zhǔn)備到開(kāi)動(dòng)員大會(huì),從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備,每一步一個(gè)腳印,部分上下團(tuán)結(jié)合作,甚好??!

這次招來(lái)的六名干事還是挺滿意的,他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來(lái)活力,辦事效率和能力也不錯(cuò),我個(gè)人比較喜歡李聰,認(rèn)真,謙虛。

從參與者到組織者,收獲最多的是一份責(zé)任,當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事,而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做,有時(shí)就怕沒(méi)交待清楚,而對(duì)職位的轉(zhuǎn)換,我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,積極配合各部門,和我的干事們共同成長(zhǎng)。

每每看到干事們做事,聽(tīng)我們說(shuō)話,我總能看到我自己去年的身影:認(rèn)真的做事,謙虛禮貌的態(tài)度,做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長(zhǎng)的一部分,很欣慰,我經(jīng)歷了這些。

以后的日子還很長(zhǎng),每一天都是新的一天,每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn),認(rèn)真應(yīng)對(duì),不抱怨,不消極,fighting!

組織部心得體會(huì)篇五

作為一個(gè)組織部的成員,我們每天都要面對(duì)大量的文書工作,這讓我們更深刻地理解到文書的重要性和對(duì)我們工作的影響。在不斷的實(shí)踐中,我逐漸意識(shí)到了文書中的細(xì)節(jié)和技巧對(duì)于完善工作和提高效率的巨大幫助,下面我就來(lái)談?wù)勎业奈男牡皿w會(huì)。

一、勤奮嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)節(jié)決定一切

文書工作因?yàn)樯婕暗礁鞣N細(xì)節(jié),所以極其注重精度和嚴(yán)謹(jǐn)性。每個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響著文件的正確性和可靠性,因此我們要具備勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真把握,不可有絲毫馬虎。同時(shí),我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)在繁瑣的工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極分析和解決,這樣才能真正地完善工作。勤奮和嚴(yán)謹(jǐn)不僅是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì),也是利用細(xì)節(jié)完成文書工作中不可或缺的要素。

二、多學(xué)習(xí)多交流,不斷提升自己的技能

文書是一門技術(shù)活,我們不僅要深入地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),還要多交流,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧,借鑒他人的好習(xí)慣,不斷提升自己的技能。對(duì)于沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)要及時(shí)去學(xué)習(xí),與人交流、討論相關(guān)問(wèn)題,可以拓寬視野,了解別人是如何完成這個(gè)工作的,進(jìn)而積累自己的經(jīng)驗(yàn),提高效率和質(zhì)量。

三、突破自己,追求卓越

文書工作每天都會(huì)面對(duì)新的挑戰(zhàn),如何在有限時(shí)間內(nèi)做好文書,是我們每天思考的問(wèn)題。我們可以通過(guò)嘗試新的方法和技巧來(lái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),突破自己的工作慣性,提升工作質(zhì)量和效率。正是因?yàn)槊刻煳覀兌荚诓粩嗟貒L試新的方法,才能不斷地進(jìn)步,最終達(dá)到更高的卓越。

四、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自我素質(zhì)

無(wú)論是成功和失敗,都應(yīng)該及時(shí)總結(jié),找出原因并加以改進(jìn),以便更好地展現(xiàn)自己和升職。同時(shí),在日常生活中,我們也應(yīng)該注重個(gè)人素質(zhì)的提升,增強(qiáng)組織部的整體力量,為組織部的工作貢獻(xiàn)自己的力量。

五、用新的姿態(tài)處理文書工作

工作中我們會(huì)遇到不同的情況,我們需要通過(guò)一些新的姿態(tài)去處理文書工作。我們需要有一種不斷思考、不斷創(chuàng)新和良好的心態(tài),才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的彎路和險(xiǎn)懼。同時(shí),我們也可以從個(gè)人興趣和愛(ài)好中找到實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的靈感和支持,運(yùn)用新的思路和技巧去處理文書工作,提升自身的能力和整體效能。

總之,文書工作不僅是枯燥乏味的工作,也是一種需要極致技巧和細(xì)節(jié)把控的技術(shù)活,我們需要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),以積極、認(rèn)真的態(tài)度去處理文書工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新方法,讓自己在文書工作方面不斷進(jìn)步。

組織部心得體會(huì)篇六

組織部是一個(gè)組織的核心部門,負(fù)責(zé)所有人力資源的管理和協(xié)調(diào)。組織部的門是組織部的入口,也是重要的管理門戶之一。這里是組織部工作的固定地點(diǎn),也是組織管理者交流思想、推進(jìn)工作的重要場(chǎng)所。從一位組織部成員的角度,我們可以探究組織部的門心得體會(huì),以此表達(dá)我們對(duì)這個(gè)地方的理解和感悟。

第一段:組織部的門的特點(diǎn)

組織部的門是整個(gè)組織中最繁忙的地方。每天有大量的外來(lái)人員來(lái)此咨詢、辦理手續(xù)或面試。同時(shí),由于組織部承擔(dān)著多項(xiàng)人力資源管理及組織協(xié)調(diào)的任務(wù),部門內(nèi)部也有著各種各樣的人員過(guò)來(lái)溝通、交流。因此,組織部的門成為了連接組織外部和內(nèi)部的喉舌,也成為了組織管理者與外來(lái)人員交流的紐帶。

第二段:組織部門的氣氛

組織部門內(nèi)的氣氛和風(fēng)氣是獨(dú)具特色的。工作人員既有著高度緊張的工作態(tài)度,又充滿著靈活度和平易近人的特點(diǎn)。而在組織部的大門口,每天都可以看到很多外來(lái)的年輕人在此進(jìn)行面試。在這里,他們面對(duì)的并不是枯燥的程序,而是輕松愉快的談話過(guò)程。這種氣氛是建立在彼此敬愛(ài)和信任基礎(chǔ)上的,這也是組織部門成功運(yùn)作的基礎(chǔ)。

第三段:組織部門對(duì)員工的培訓(xùn)

組織部門對(duì)員工的培訓(xùn)非常重要。在這里,新入職的員工要接受長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)課程,了解崗位職責(zé)、了解組織文化、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作等。這么做的目的不僅是為了提高員工的個(gè)人能力,更是為組織的未來(lái)增加元素和動(dòng)力。在培訓(xùn)的過(guò)程中,員工們也可以體會(huì)到組織部門人性化管理和關(guān)愛(ài)的一面。這種管理模式,進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作樂(lè)趣。

第四段:組織部門對(duì)外來(lái)人員的服務(wù)

組織部門對(duì)外來(lái)人員的服務(wù)也是深受好評(píng)的。任何前來(lái)的候選人,都能感受到組織部門工作人員的耐心和專業(yè),無(wú)論是面試、填寫表格,甚至排隊(duì)等候服務(wù)都是井然有序的。這種服務(wù)體系,使候選人能夠以最小的代價(jià)獲得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并產(chǎn)生良好的口碑。

第五段:總結(jié)

綜上所述,組織部門的門是連接組織內(nèi)外的紐帶和交流平臺(tái),具有特殊的重要性。在這個(gè)地方工作的人們始終以高度的熱情和敬業(yè)精神,為組織和外來(lái)人員提供了一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。組織部門作為一個(gè)高效、陽(yáng)光向上和團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì),不僅展現(xiàn)了自身的價(jià)值,更充分說(shuō)明組織文化的優(yōu)越性。

組織部心得體會(huì)篇七

通過(guò)參加縣委組織部舉辦的副科級(jí)干部培訓(xùn)班,聆聽(tīng)了多名專家學(xué)者作的關(guān)于“在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)上饒崛起新跨越”,“依法行政、建設(shè)法治政府”,“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”和“嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定”等多個(gè)專題的輔導(dǎo)講座。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效提高了自身的理論水平,充實(shí)了頭腦,開(kāi)拓了視野,豐富了知識(shí),深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力?,F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”

一是牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干

部。學(xué)習(xí)對(duì)于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來(lái)十分重視干部的學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論,必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)。當(dāng)前,面對(duì)新形勢(shì)、新情況,知識(shí)更新的周期大大縮短,加強(qiáng)學(xué)習(xí)更是一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是牢固樹(shù)立實(shí)干意識(shí),做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干

部。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出能力,實(shí)踐出威望。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。當(dāng)前,全縣上下正圍繞實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗,國(guó)家兩條高速鐵路項(xiàng)目等重大項(xiàng)目落戶我縣,這客觀上要求各級(jí)干部都要找準(zhǔn)自己的角色,端正自己的思想,堅(jiān)定自己的信念,為黨和人民事業(yè)盡責(zé)盡力。首先要打牢理論根基。其次,要自覺(jué)淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么,現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么,將來(lái)應(yīng)該留點(diǎn)什么”。再次,要破除私心雜念,切實(shí)擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置,以黨的事業(yè)為重,以人民的利益為重,始終胸懷全局。要多做實(shí)際工作,以干實(shí)事、求實(shí)效、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干的模范行動(dòng),去贏得人民群眾的信任和支持,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,努力做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部。

三是牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),做一名忠于人民的干部。維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)。要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵是要強(qiáng)化宗旨意識(shí),真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上依靠群眾,牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。一個(gè)人只有樹(shù)立了正確的世界觀,才會(huì)有堅(jiān)定的理想信念和強(qiáng)大的精神支柱,才能在名利、權(quán)力、金錢、人情等面前保持理智,嚴(yán)律已,存正氣,禁貪欲。而樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是一個(gè)長(zhǎng)期的艱苦的過(guò)程,我們必須要有堅(jiān)韌不拔的毅力,甚至要犧牲一些個(gè)人的利益,只有這樣,才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是牢固樹(shù)立廉潔意識(shí),做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的“四自”方針來(lái)嚴(yán)格要求自己。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣,應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長(zhǎng)城,努力過(guò)好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸,古人云:“千里之堤,潰于蟻穴”,切不可因小過(guò)而釀成大錯(cuò)。要做到大事不糊涂,小事不馬虎,要以廉政模范人物為“鏡”,經(jīng)常對(duì)“鏡”自查、自勵(lì)。堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官,做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)做到“四個(gè)管住”:管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的手,做到不該拿的堅(jiān)決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅(jiān)決不去。

二、開(kāi)拓思維,聯(lián)系實(shí)際,努力干好工作

學(xué)習(xí)理論是為了運(yùn)用,用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。結(jié)合自身工作實(shí)際,我感到做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,最大的實(shí)際就是正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前依法行政工作面臨的困難,樹(shù)立依法行政理念,建設(shè)法治政府。

當(dāng)前我縣基層工作還面臨很多困難。作為一名基層副科級(jí)干部,要在提高駕馭問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力上下功夫,要在依法行政工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對(duì)照先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點(diǎn)及難點(diǎn),結(jié)合自身思想、工作實(shí)際,深入查找自身工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)找準(zhǔn)、整改一些重點(diǎn)問(wèn)題,建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,達(dá)到更新觀念、健全機(jī)制、促進(jìn)工作的目的。

三、明確思路,增強(qiáng)干勁,提高工作水平

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等

方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平,而且拓展了政治思維,明確了工作思路,為今后的工作指明了方向。

在今后的工作中,要努力做到依法行政,展現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象;要做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,提高駕馭問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù),腳踏實(shí)地干好本職工作,努力提高工作水平,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織部心得體會(huì)篇八

很榮幸能通過(guò)一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)遇見(jiàn)組織部、走近組織部。一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我收獲頗多,受益匪淺。

細(xì)想政府部門組織大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的目的,無(wú)疑是希望大學(xué)生可以盡早走出象牙塔,積極融入社會(huì)。通過(guò)實(shí)習(xí)生活獲得學(xué)校所無(wú)法給予的技能,提前了解各行各業(yè)的工作性質(zhì),為其將來(lái)進(jìn)入社會(huì)、應(yīng)征工作打下基礎(chǔ)。誠(chéng)然,通過(guò)一個(gè)月的工作,我感受到了同事之間的互幫互助,學(xué)習(xí)到了從未接觸的辦公技能,了解到了更多有用的黨務(wù)知識(shí)。最重要的是,我明白了作為一名組工干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

最美遇見(jiàn)你,同事互助暖人心。剛進(jìn)入組織部時(shí),我對(duì)一切的工作都并不了解。就這樣,懷著一顆忐忑的心開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生活。本以為大家不會(huì)對(duì)一位實(shí)習(xí)生多加關(guān)心,但恰恰相反,每一位前輩都很熱情。關(guān)心的問(wèn)候,友好的笑容,細(xì)心的教導(dǎo)……他們暖人的舉動(dòng),讓我放下顧慮,安心實(shí)習(xí)。此外,初次工作的我對(duì)很多事情都不熟悉,常常會(huì)犯些錯(cuò)誤。但從來(lái)沒(méi)有人責(zé)怪或訓(xùn)斥,總是耐心地告訴我應(yīng)該怎么去完成,下次怎么做會(huì)更好。透過(guò)我的視角窺得組織部互助友愛(ài)的同事關(guān)系,使我明白上班不僅有繁忙的工作任務(wù),也有和諧的同事關(guān)系。用溫暖沖淡工作的疲憊,用耐心面對(duì)工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿,笑意盈盈。真誠(chéng)待人,熱情待事是組織部教我的為人道理。

最美遇見(jiàn)你,辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫論文和解決簡(jiǎn)單的學(xué)生會(huì)工作。然而這些簡(jiǎn)單的運(yùn)用并不能滿足上班過(guò)程中的一些工作任務(wù),很多東西不得不從頭學(xué)起。第一次認(rèn)真匯總各類表格,第一次熟練使用打印機(jī),第一次仔細(xì)核對(duì)文件。實(shí)習(xí)期間,有了很多從前沒(méi)有的經(jīng)歷和體驗(yàn),也學(xué)習(xí)到了很多有用的辦公技能。每天在工作,每天在成長(zhǎng)。從一無(wú)所知到收獲滿滿,從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重,我的成長(zhǎng)背后是每日的學(xué)習(xí)成果。在日復(fù)一日的工作中,不斷充實(shí)自己,獲取新知識(shí),掌握新技能。樂(lè)于學(xué)習(xí),充實(shí)自我是組織部教我的處事方法。

最美遇見(jiàn)你,黨務(wù)知識(shí)更了解。除了日常的工作之外,我還會(huì)閱讀和學(xué)習(xí)辦公室里的黨內(nèi)刊物。大量的閱讀使我進(jìn)一步了解黨的方針政策和最新動(dòng)態(tài),切實(shí)感受到黨和國(guó)家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關(guān),這些工作都離不開(kāi)基層組織建設(shè)支撐?;鶎咏M織建設(shè)是組織部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,上傳下達(dá)要做好,分析研究上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù),向下級(jí)部門提出落實(shí)要求并及時(shí)督辦,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,幫助群眾了解黨務(wù)工作,帶領(lǐng)群眾積極參與其中。目前,我是一名團(tuán)員,這些知識(shí)在我以后的團(tuán)課學(xué)習(xí)和入黨申請(qǐng)過(guò)程中將給我更多的幫助。深入基層,服務(wù)群眾是組織部教我的黨內(nèi)文化。

最美遇見(jiàn)你,肩負(fù)重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門中的一部分,卻也肩負(fù)重任,主要圍繞組織、干部、人才開(kāi)展工作。為了更好地傳達(dá)政策,加班加點(diǎn)寫出相關(guān)文件;為了更好地聯(lián)系群眾,炎夏酷暑下鄉(xiāng)關(guān)切問(wèn)候;為了更好地領(lǐng)會(huì)精神,定時(shí)定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議。忙碌是組織部的日常,加班是組織部的付出。組織部的工作人員認(rèn)真工作,埋頭做事,只為能落實(shí)黨的政策,更好的完成工作。勇?lián)厝危瑹o(wú)畏前行是組織部教我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

在組織部實(shí)習(xí)的一個(gè)月很短,卻給我留下了深刻的回憶。實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到的不僅僅是工作的技能,還有為人處事的道理。方方面面都讓我對(duì)組織部心懷敬意?!澳挠惺裁礆q月靜好,只是有人替你負(fù)重前行?!苯M工干部牢記使命,勇于作為,活躍在基層前線,做好本職工作。以小見(jiàn)大,黨和國(guó)家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻(xiàn)自己,為人民服務(wù),為建設(shè)更強(qiáng)大的中國(guó)而奮斗。正如黨的十九大報(bào)告指出,“要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松,敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗?!?/p>

山水一程,三生有幸。炎炎今夏,遇見(jiàn)最好的組織部,結(jié)緣更好的自己。

組織部心得體會(huì)篇九

黨的十八大報(bào)告對(duì)于推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義,為做好新的歷史條件下的組織工作指明了方向。作為組織部門和組工干部,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要原原本本學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和黨章,做到精讀、熟記、細(xì)研,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)。十八大對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了全面部署。重點(diǎn)就是牢牢把握“一條主線”(加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)),牢牢把握“兩個(gè)方針”(堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新和堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨),牢牢把握“三型建設(shè)”(建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨),牢牢把握提高“四自能力”(增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力),牢牢把握黨的建設(shè)“五位一體”總體布局(全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))。

組織部門和組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,就是要自覺(jué)把組

織工作放在全面建成小康社會(huì)和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局中去謀劃和落實(shí),放在推動(dòng)自治縣科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民強(qiáng)縣的大局中去謀劃和落實(shí),放在提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的戰(zhàn)略高度上去謀劃和落實(shí)。

組織部心得體會(huì)篇十

回顧這一學(xué)期的工作,總結(jié)過(guò)去,我們的工作做得還是不到位,沒(méi)能及時(shí)完成部長(zhǎng)安排的工作,對(duì)此感到真的很抱歉。同時(shí),還因工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn)而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問(wèn)題,特別是發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊,與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過(guò)了這么多的考驗(yàn),我們也吸取了一定的教訓(xùn),明白不管做任何事都一定要細(xì)心,唯有細(xì)心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,從而得到改進(jìn)。同時(shí)我們做一件事之前一定要有信心,因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约海瑒e人才會(huì)相信你,這樣你才會(huì)成功。

是的,在11月和12月份里我們大部份時(shí)間都是在忙碌中度過(guò)的,我們從忙碌中吸取經(jīng)驗(yàn),從忙碌中尋找屬于我們的快樂(lè)。比起其它部門也許我們真的很忙,也很疲勞,曾也埋怨過(guò)、抱怨過(guò),但我們從沒(méi)有想過(guò)因此而退出這個(gè)組織,比起部長(zhǎng)以及兩個(gè)副部和團(tuán)副,我們受的這點(diǎn)小苦永遠(yuǎn)都是比不上的。原本以為我們12名干事會(huì)堅(jiān)持走到最后的,可是很遺憾,由于兩個(gè)經(jīng)不起我們這個(gè)工作的考驗(yàn),因此退出了我們這個(gè)組織,剩下我們這10名干事,相信這個(gè)十全十美的數(shù)字會(huì)讓我們這個(gè)組織部變得更得美好的。雖說(shuō)我們這個(gè)小家庭小了點(diǎn),但我卻覺(jué)得很溫暖。在這個(gè)小家庭里,感觸了我真的很多很多,也改變了我很多,如果沒(méi)胡這組織部我不知道我的大學(xué)生將會(huì)是怎樣子,我真的不敢想象,也許是我太依懶這個(gè)團(tuán)體了。在大學(xué)里,我們的課程真的很輕松,也很無(wú)聊,是組織部在我這無(wú)聊的生活當(dāng)中給予了我快樂(lè)和忙碌,我真的為我能加入這個(gè)團(tuán)休而感到高興,在這里我要謝謝我的部長(zhǎng)給我這個(gè)機(jī)會(huì),是部長(zhǎng)在我要踏上也許不是很美好的學(xué)習(xí)部伸出了援助之手,在組織部所學(xué)的、擁有的都是來(lái)源于部長(zhǎng),所以我非常地感謝我的部長(zhǎng)以及兩個(gè)副部和團(tuán)副。

在工作中,從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副部的帶領(lǐng)我們的親力親為再逐漸放手,真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。因?yàn)橛薪M織這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),使我在大學(xué)的生活里不斷的提升自我,在時(shí)間觀念我也大大地得到了提拔。同時(shí),在工作中我存在很多不足之處,在值班這方面,我沒(méi)有盡到我的責(zé)任去518辦公室向老師報(bào)到,在與老師相處這塊我真的很欠缺這個(gè)溝通能力,在這方面我真的要好好加強(qiáng),多向其他人學(xué)習(xí)。還有在時(shí)間這方面我觀念不是很強(qiáng),在開(kāi)會(huì)期間我常常遲到,雖部長(zhǎng)他們都沒(méi)說(shuō)什么,但我知道自己又該檢討了。

也許在工作中,我們總是不斷地犯錯(cuò)誤不斷地返工,但我覺(jué)得正是因?yàn)樾╁e(cuò)誤,使我們不斷地去改正,最終走向成功。當(dāng)該然最重要的是,當(dāng)我們遇到一件事時(shí),該如何去做省事、效率高。最后預(yù)祝我們下學(xué)期的工作順利開(kāi)展,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

組織部心得體會(huì)篇十一

組織部是一個(gè)重要的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織全體黨員開(kāi)展思想教育、培養(yǎng)干部和選拔領(lǐng)導(dǎo)人才。每個(gè)黨員都會(huì)在很多場(chǎng)合去組織部處理一些事情,如進(jìn)行組織手續(xù)、評(píng)定職稱和晉升職務(wù)等。這些場(chǎng)合中的第一個(gè)難關(guān)就是組織部大門,因?yàn)樗墙哟{新、審核職務(wù)晉升、頒發(fā)黨員證、審批轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的重要環(huán)節(jié)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)組織部的門的心得體會(huì)。

第二段:外表不重要,內(nèi)心為先

首先,我教導(dǎo)你:不要對(duì)組織部大門的外表過(guò)于關(guān)注。它的樸素外觀并不代表著組織部的重要性或?qū)嵙?。一個(gè)很普通的門并不能決定一個(gè)機(jī)構(gòu)的價(jià)值。內(nèi)部的工作及它所代表的精神層面在重要性上更勝于外表。

第三段:按照規(guī)定辦事

其次,對(duì)于組織部的大門,我們必須要按照規(guī)矩辦事。做事情時(shí),需要遵守相應(yīng)的規(guī)章制度和做事的秩序。一般來(lái)說(shuō),我們需要提供清晰且實(shí)際的材料以及屆行規(guī)定,這樣不僅能夠讓你的申請(qǐng)更有說(shuō)服力,還能提高辦事的效率。同時(shí),因?yàn)槭窃邳h內(nèi)機(jī)關(guān)辦事,所以你要向組織部的工作人員表現(xiàn)的更為謹(jǐn)慎和尊敬。

第四段:注重態(tài)度

但請(qǐng)別忘了,最重要的還是態(tài)度。請(qǐng)社會(huì)人士無(wú)論在任何場(chǎng)合,不要將組織部工作人員漠視為處理表單、傳達(dá)信息或說(shuō)不出所以然的人員。組織部的工作人員負(fù)責(zé)策劃各種活動(dòng)、加強(qiáng)全體預(yù)算控制和進(jìn)行思想教育,挑選理想干部和各種領(lǐng)導(dǎo),吸引各種人才,并制定各種制度和標(biāo)準(zhǔn)。我們必須尊重他們的工作,嚴(yán)肅地對(duì)待組織部的大門,這是展現(xiàn)我們作為一名黨員素養(yǎng)的重要機(jī)會(huì)。

第五段:結(jié)論

組織部是一個(gè)非常重要的機(jī)構(gòu),不管在什么場(chǎng)合都要我們以尊敬的態(tài)度對(duì)待。門只是一道界限,內(nèi)部才是實(shí)質(zhì)性的部分,我們必須按照規(guī)定辦事,把需要提交的文件清晰、豐富而實(shí)際。 總之,我們必須尊重他們的工作,沉著冷靜,處理每一個(gè)問(wèn)題,更好地為組織服務(wù)。

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