心得體會是一種對過去的回顧和總結，也是對未來的規(guī)劃和展望。怎么寫一篇較為完美的心得體會呢？下面是一些建議，供你參考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
城管拆違工作心得體會篇一
近年來，啟東市寅陽鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展及新農村建設步伐加快，搶搭搶建、搶種樹木、違法種養(yǎng)等違法用地、違法建設在一定程度上呈上升趨勢。
該鎮(zhèn)嚴密查控，采取分組、分區(qū)域、包村等方式，堅持日常巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違法建設行為，立即制止查處。堅持文明執(zhí)法，積極探索“助拆”的人性化拆違方式，最大程度減輕群眾損失。該鎮(zhèn)一戶違章搭建彩鋼房，執(zhí)法大隊拆違過程中，不損其一草一木，義務為其搬材料、撬鋼結構，共計拆除100余平方米，贏得了被拆群眾的認同和理解。
進一步加大宣傳力度。通過新聞媒體、懸掛橫幅、入戶交流等方式廣泛深入宣傳新頒布實施的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，使“未經規(guī)劃審批的建筑是違法建筑”、“違法建筑搞不得”等思想深入民心。截至目前，啟東市寅陽鎮(zhèn)共出動宣傳車80余臺次，張貼懸掛標語100余幅，并創(chuàng)建微信專用群全天候及時發(fā)布違建動態(tài)。
城管拆違工作心得體會篇二
城管拆違是治理城市環(huán)境的一項重要工作，也是維護市民生活環(huán)境和安全的必要措施。但這項工作往往存在操作難度大、難以避免沖突等問題。本文將結合自己的工作實踐，分享一些城管拆違的心得體會。
第二段：認識拆違工作的重要性
要想更好地開展城管拆違工作，首先要認識到拆違工作的重要性。隨著城市的快速發(fā)展和人口的增加，一些非法建筑和違法用地非常普遍，這些違法建筑已經嚴重影響到了城市的形象和市民的安全。因此，只有堅持嚴格執(zhí)法，將違法建筑嚴格拆除，才能有效維護城市的良好形象以及市民的生命財產安全。
第三段：拆違工作需要注重法律法規(guī)的執(zhí)行
城市管理部門在開展拆違工作時，需要嚴格執(zhí)行相關的法律法規(guī)。因為違法建筑不僅會對城市環(huán)境造成污染，還會對人民群眾的生活造成極大的影響。嚴格執(zhí)行法律法規(guī)是保證拆違工作順利開展的基礎，也是疏通協(xié)調工作的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們要根據具體情況制定拆違方案，合理分配工作和人力資源，確保拆違工作有條不紊地進行。
第四段：注重當事人的溝通和協(xié)調
在拆違工作中，往往難免會發(fā)生當事人情緒激動的情況。作為城管人員，我們需要注重當事人的溝通和協(xié)調，盡可能地在不影響正常工作進程的前提下化解沖突。一方面，我們可以通過走訪、交流、協(xié)商等方式與當事人進行溝通，在拆違工作前提前解釋工作方案和流程，并盡可能地滿足當事人的合理需求。另一方面，我們也可以邀請相關部門對違法建筑進行維修或拆除，讓工作更加公正合理，減輕當事人的不安情緒。
第五段：注重拆違后的管理和維護
在拆除違法建筑之后，我們也需要注重對拆違區(qū)域的管理和維護。只有做好后續(xù)工作，才能保證拆違的效果得到長期的保持。具體來說，我們可以加強宣傳和管理，挖掘未來違法建筑的原因，采取相應的措施來防止其再次出現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和清理占道擺攤、亂搭設施等現(xiàn)象，確保城市環(huán)境的整潔、安全和美觀。
結論：
通過對城管拆違工作的實際操作和總結，我們發(fā)現(xiàn)，城市管理部門應當注重法律法規(guī)的執(zhí)行，注重當事人的溝通協(xié)調，注重拆違后的管理和維護，為城市的發(fā)展提供有力的支持和服務。希望能夠借鑒這些工作心得，進一步提高城管拆違工作的效率和水平，切實維護城市環(huán)境的良好形象。
城管拆違工作心得體會篇三
為了嚴厲打擊制止鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內違法用地、違法建房的行為，保障基本農田穩(wěn)定，4月24日，邵陽縣白倉鎮(zhèn)政府召開班子成員擴大會議，全面部署拆違控違工作。
會上，國土所所長唐濤宣讀了拆違控違工作方案，成立了拆違控違專項整治工作小組，鎮(zhèn)黨委書記李紅輝任顧問，鎮(zhèn)長顏新宇任組長，黨委副書記唐翔、人大主席楊文軍、武裝政法委員何愛春任副組長，鎮(zhèn)屬部門負責人、部門工作人員、村支書和村主任為成員。
鎮(zhèn)黨委書記李紅輝在會上強調，各部門既要明確職責，也要分工協(xié)作，由鎮(zhèn)長顏新宇牽頭部署，分管領導楊文軍具體組織實施違法用地整治拆除工作，國土所負責整治行動的宣傳、違法用地的摸底排查、數據上報及法律文書的制作送達，水電管理員負責斷水斷電及電表電線的拆除工作，派出所對拆違控違要全力保駕護航，村支兩委負責本村違法用地巡查上報及拆違現(xiàn)場的安全和善后工作。
人大主席楊文軍在會上指出，搞好拆違控違工作要做好以下幾個方面的工作：一是從源頭抓起，加強對混泥土車輛、挖機、鏟車的管理;二是進一步加大宣傳力度，懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料，入戶交流，耐心細致地做好當事人的思想工作，勸說其自行拆除。三是以文件形式明確禁止違法建房戶用電用水;四是對屢勸不改的違法建設戶進行嚴厲打擊，對周邊群眾起到很好的震懾作用。
城管拆違工作心得體會篇四
城市管理心得體會
城市管理工作是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的建設和發(fā)展的重要內容，是城市經濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市的科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展的重要保障，是按照科學發(fā)展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執(zhí)法實踐，我感到作為城市管理執(zhí)法部門，背負著時代賦予的使命，肩負著創(chuàng)建美好城市責任，只有進一步轉變思想觀念，推動管理理念、運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。
一、樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理 要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。
建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）增強服務意識。要樹立“執(zhí)法就是服務”意識，樹立“創(chuàng)建滿意城-管，服務人民大眾”的執(zhí)法理念，努力在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執(zhí)法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升
城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷加強和創(chuàng)新管理機制，才能適應城市建設發(fā)展需求，提升城市管理水平。
消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城-管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極開展城-管進社區(qū)，進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城-管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。
極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規(guī)章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制；在商業(yè)繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。
三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發(fā)展提供保障 隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。
（一）注重固強補弱，打牢基礎素質。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城-管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序；四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。
（二）著眼崗位需求，增強必備素質。不同崗位有不同的標準，每名城-管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”，按照崗位職責分期分批搞短期培訓，用什么教什么，需什么學什么，初步達到學用結合會監(jiān)管，明了適用能執(zhí)法。領導干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調控制能力，執(zhí)法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。
（三）創(chuàng)新學習方式，提升整體素質。要提升自身整體素質，必須切實把自己緊缺的素質內容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一是要做到圍繞重點學。要結合工作性質和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、了解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要針對課題學。要結合城市管理工作服務全區(qū)發(fā)展的要求，找準努力方向，開展針對性學習；三是要結合實際學。要把本職崗位作為提高素質的主要平臺，注重用學習指導實踐，在實際工作中強化素質。
總之，要不斷在提升隊伍素質上下功夫，在深化精細管理上下功夫，在增強執(zhí)法效果上下功夫，在加強績效考核上下功夫，積極適應新形勢下的新要求，樹立新理念、提升新境界、拿出新姿態(tài)、展示新風采、創(chuàng)造新變化，擔當起時代賦予的`神圣使命，擔負起創(chuàng)建美好家園的崇高責任，一步一個腳印干工作，一心一意為人民服務。
字體：【大 中 小】
城-管執(zhí)法工作心得體會
成為一名城-管執(zhí)法隊員已經快一年了，在這段時間里，我經歷了很多酸甜苦辣，對城-管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城-管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結合太倉市當地特點，我對這一問題進行了初步的分析，產生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一是多數群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經營、占道經營，屬于違規(guī)行為，我們城-管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數群眾對相關的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城-管的單位行為或個人行為。
二是多數群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質量無保證，危害人民群眾生命財產安全等等。
三是多數群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城-管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴-力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四是流動商販中確實有部分是失地農民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
五是部分流動攤點給當地居民和民工生活帶來便利，隨時隨地能買到，便宜，因此得到當地群眾的支持。
要改變這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與教育的關系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉變城-管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城-管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城-管的氛圍和格局。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決： 一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城-管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城-管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城-管工作的艱辛和重要性。
二是文明執(zhí)法。我們城-管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城-管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
三是“疏堵結合”。為了滿足當地群眾購物方便的需要，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設臵疏導點，但是需要登記申領許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內經營，同時搞好責任區(qū)內衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經營或違規(guī)經營的攤點應加大查處力度，堅決予以取締。
城-管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。
城-管城西中隊整治中心菜場周邊馬路市場的幾點心得體會
字體：【大 中 小】
城-管城西中隊整治中心菜場周邊馬路市場的幾點心得體會
隨著中心菜場的提檔升級改造，菜場內部及周邊設施全
面提升，店招店牌統(tǒng)一制作，交通設施等標志齊全規(guī)范，深得廣大市民贊許，但提檔改造后堵疏結合、正確引導的長效管理機制仍沒有得到全面推行，導致菜場周邊秩序雜亂，對周邊居民造成了極大的困擾。
針對這一現(xiàn)象，為進一步規(guī)范中心菜場周邊的市容市貌
和環(huán)境秩序，優(yōu)化人居環(huán)境，提高市民生活質量，確保菜場周邊道路暢通，秩序井然，為居民創(chuàng)造一個整潔、有序的生活環(huán)境，城西中隊對中心菜場周邊進行了綜合治理，效果良好，現(xiàn)將本次治理經驗總結如下：
法，對馬路市場進行不定期的集中整治行動，防止出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象，堅持重典治亂，建立嚴管重罰的執(zhí)法威懾機制。堅持長效管理，落實相關責任。為落實長效，中隊組織力量對已取締的馬路市場進行“定人、定崗、定位、定責”管理，并加大日常巡查力度，對占道經營和流動攤販實行嚴管重罰。堅持管理與疏導并重，統(tǒng)一規(guī)劃定位、統(tǒng)一經營時間、統(tǒng)一垃圾收集器、統(tǒng)一停放車輛、統(tǒng)一管理標準，徹底解決市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生問題。執(zhí)法人員與市場內部管理人員密切配合，內外結合、整體聯(lián)動，形成“有標準、有人管、管到位”的管理機制。
淺議如何提高城-管窗口工作的滿意度
信息來源：吳江城-管網 字體：【大 中 小】
城市管理目的是為了給廣大市民創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境，依法行政是城-管部門為城市建設服務、改革發(fā)展、穩(wěn)定大局服務的根本要求。從這個意義上講依法行政就是服務。所以不僅要切實轉變與依法行政不相適應的管理理念、管理職能、管理體制、管理機制、管理方式，實現(xiàn)城市管理的合法、公開、公正、便民和權責一致，還要適應全面推進依法行政的新形勢，強化服務意識，改進工作方法，促進管理效能的提高，通過服務加強管理，同時以管理帶動服務，提供服務。 城-管窗口是城市行政管理執(zhí)法的延伸和補充。窗口設立和新增的行政審批許可的根據有兩塊：一塊是國家的法律和條例。如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治辦法》、《城市道路管理條例》等等；另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理條例、規(guī)定和辦法。以蘇州市為例，主要實行的是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例 》、《江蘇省戶外廣告管理辦法》、《蘇州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《蘇州市市政設施管理條例》、《蘇州市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》等。
一、現(xiàn)狀
城-管窗口除了在市一級的行政服務中心有設立外，現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城-管中隊也都設有對外窗口，主要就是負責以下幾個方面：戶外廣告設置行政審批許可；臨時占用城市道路審批；城市道路開挖審批；樹木砍伐、移植許可審批等事項。通過筆者了解發(fā)現(xiàn)，市一級城-管窗口所受理的絕大部分業(yè)務內容為戶外廣告設置行政審批許可，第二是臨時占用城市道路審批，城市道路開挖審批只占很少一部分，另外，還有為數不多的市區(qū)樹木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等許可，城市道路照明設施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經濟開發(fā)區(qū)城-管窗口09年4月-12月辦理戶外廣告共28件，道路開挖共計84件，其他綠地占用、城市道路、公共場地臨時占用等共計6件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了21件而其他戶外廣告占7件，在道路開挖審批中設置道口占20件，其他類型的道路開挖占84件。
二、存在的問題
許可項目收費標準不統(tǒng)一。筆者所在的城-管窗口，經常會遇到這種情況，前來申請城市道路開挖審批事項的人員經常向筆者反映，筆者所在地與市一級的行政服務中心收費標準不一致。類似的工程量在市一級的服務中心要比筆者所在地的費用要低。通過了解，筆者發(fā)現(xiàn)，市一級服務中心城-管窗口對于工程量的測算是由市政有關部門進行的，再由他們反饋給城-管窗口。筆者認為，引入專業(yè)化的工程評估，雖然手續(xù)上有點繁瑣，但可以使許可項目的收費更加專業(yè)化和透明化，也可以使申請人對所產生的費用更加的信服，增強了窗口的權威性。
窗口設置重復。除了筆者所在的開發(fā)區(qū)行政服務中心城-管窗口外，其轄區(qū)內各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城-管中隊也設置有對外窗口，其部分職能與開發(fā)區(qū)城-管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設置的初衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設立的，使他們不出鎮(zhèn)（社區(qū)）就能感受到方便和快捷。這樣做，客觀上分流了一部分的業(yè)務量，減輕了主城-管窗口的負擔，但是在一定程度上對于城-管窗口的主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn)。
窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓。城-管窗口所涉及的業(yè)務如城市道路開挖審批事項，和市政管理有著緊密的聯(lián)系，尤其是對各種道路的開挖賠償（補償），此外，還需掌握園林綠化方面的一些基本知識。就筆者所在窗口而言，比如新進在編工作人員的崗前培訓，主要就是由本人提出培訓申請，然后是被派到市一級的服務中心城-管窗口實地學習，時間控制在一星期左右；其他人員，如合同制工作人員，則是把培訓放在了日常的工作中，靠有經驗的同事傳、幫、帶，在解決實際的問題中提高業(yè)務能力，比起純粹的學習理論知識而言，更多的是實踐。但是，這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的理論指導和支持。短時間內，可以有很大的提高，但是時間一長容易造成理論和實踐脫節(jié)。窗口在實行輪換制的同時，是否也可以考慮對相關人員每年進行定期的培訓。
城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件，只是分別建立了簡單的一些電子檔案，如word和excel文件，受理通知書、決定書等并不是由系統(tǒng)軟件生成，筆者所在的窗口目前的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng)，把城市道路開挖審批、戶外廣告審批、城市道路占用審批放在一起，這樣一個甚至是多個項目的審批流程就能在軟件中完成：從資料錄入------受理通知書------決定書------送達回證------許可證實現(xiàn)一步到位，另外還可以進行實時統(tǒng)計、查詢，大大縮短工作時間，提高工作效率。
三、提升窗口工作滿意度
筆者認為，第一，窗口在日常的工作中應注意四個環(huán)節(jié)：一是同等服務待遇環(huán)節(jié)。不管是老面孔，新面孔，企業(yè)，個體，只要來到城-管窗口辦事，工作人員都用同樣的熱情給予同等的服務；二是拓寬服務領域環(huán)節(jié)。窗口受理行政許可項目，經常會涉及到實地踏勘等后續(xù)服務環(huán)節(jié)，為方便辦事對象，窗口經常出面協(xié)調、溝通；三是推行綠色通道環(huán)節(jié)。對企業(yè)或個人的特急辦事項，按照群眾利益無小事的觀點，全身心進行處理和解決，著力推行綠色通道，四是打造服務環(huán)境環(huán)節(jié)。從和諧角度出發(fā)，窗口積極營造良好的服務軟環(huán)境，平時，接聽電話做到用語文明，說話親切，通知辦事對象付款等事項注意時機及方式方法。
第二，窗口工作要突出辦事質量、行政效率二大重點，大力拓展工作思路。一是完善機制，行政許可運行規(guī)范。在辦事程序上，重新對行政許可事項的內容、辦事流程、辦事人員資格、ab崗責任制、首問責任制、辦事熱點難點、服務質量、工作效率等方面進行自查、互查和調查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理，積極尋找解決辦法，提出合理建議；二窗口受理審批申請不僅要從效率上提高，更重要的是從辦事質量上提高。與其他一些業(yè)務量大的窗口相比，城-管窗口的絕對業(yè)務數量是不占什么優(yōu)勢的。但是與其一味地追求受理業(yè)務的數量，還不如認真搞好手頭現(xiàn)有的業(yè)務。把從單純追求數量變成以追求高效、準確、及時的受理風格上面來，把經辦的每件業(yè)務不說牢記于心，也起碼應該了解和熟悉，爭取做到“件件有數”。
第四，是做好宣傳解釋工作。每天前來窗口辦理業(yè)務和咨詢的群眾很多，對屬于窗口工作范圍的，立即辦理，不屬于或者超過職能范圍的，耐心做好宣傳解釋工作。
城-管執(zhí)法培訓心得體會
為進一步提高城市管理和執(zhí)法水平，打造一支綜合素質高，作風建設硬，執(zhí)法為民的新時期執(zhí)法隊伍，近日市局組織所有城市管理行政執(zhí)法隊員進行了為期5天封閉式執(zhí)法培訓。培訓中，局領導就目前城-管性質、隊伍素質、作風以及新形勢下城-管行政執(zhí)法中面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉變觀念作了詳細的闡述和深入的分析；讓我們一線執(zhí)法隊員，受益匪淺，體會如下：
一、加深管理認識，融入執(zhí)法工作
城-管執(zhí)法是城市歷史演變過程的產物。隨著城市社會經濟的高速發(fā)展，市民對城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城-管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經濟發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。城-管行政執(zhí)法作為一支歷史并不悠久的隊伍，全靠隊伍自身摸索，探究，不斷發(fā)展到今天。其次由于工作性質原因，城-管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣，尤其在城市管理相對集中行政處罰權之后，上到違章建房，下到擺攤設點，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過來了，但由于未能及時有效的與其他部門之間溝通協(xié)調，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。這些都成為制約行政執(zhí)法工作進一步發(fā)展的障礙。
二、加大執(zhí)法力度，切轉變執(zhí)法理念
城市管得好不好，執(zhí)法工作到不到位，作為服務對象的市民是最有發(fā)言權的。這次執(zhí)法培訓，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務知識水平上入手，其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊員轉變執(zhí)法觀念，強化“依法行政、執(zhí)法為民”的理念。要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。對于城市管理中的重點熱點問題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉變，服務要熱情。在執(zhí)法過程中要時刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。
三、落實科學發(fā)展，爭創(chuàng)市民滿意
我們要以學習科學發(fā)展觀為契機，打造一支市民滿意、高素質、作風硬、執(zhí)法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心為民的城-管隊伍。我們工作中要注意城-管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城-管隊伍”為目標，認真履行職責。
強化管理 創(chuàng)新機制 促進龍洲灣市政大發(fā)展
---2012年巴南區(qū)城市管理工作人才年培訓班學習心得體會
2012年10月，巴南區(qū)區(qū)委組織部和區(qū)市政園林管理局組織了全區(qū)市政管理工作負責人進行為期一周的培訓，邀請了市市政委、市園林局和北碚市政局的領導和專家授課，組織參觀考察學習了武隆縣、南川區(qū)市政管理工作。通過培訓、考察和學習，我感到龍洲灣的市政管理工作差距很大，亟待進一步轉變思想觀念，推動管理理念、運行機制創(chuàng)新和加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動龍洲灣城市管理工作大發(fā)展。
一、執(zhí)法就是服務，推行人性化管理
工作中始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化執(zhí)法就是服務的理念，大力推行人性化管理。
（一）轉變執(zhí)法方式。市政管理工作實質上是人對人的管理，堅持文明執(zhí)法、以人為本。以管理者為本，進一步強化思想政治教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，完善規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理執(zhí)法隊伍；以被管理者為本，不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導，調動廣大市民參與市政管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，推動市政管理事業(yè)健康發(fā)展。
（二）增強服務意識。執(zhí)法就是服務，在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。積極引導執(zhí)法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進，主動上門服務；采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益和提高群眾度作為執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
二、創(chuàng)新管理機制，推進精細化管理
（一）創(chuàng)新宣傳教育機制。加強城市管理法規(guī)宣傳力度，對市民的行為引導。一是新聞輿-論。加強與新聞傳媒的溝通，改變市政執(zhí)法負面報道的局面，提高市民對城-管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應；二是與村居合作，加強城市管理法律法規(guī)宣傳，教育引導廣大市民，讓他們了解城市管理工作。
（二）創(chuàng)新內部管理機制。把執(zhí)法部門內部管理機制建設，作為工作的重點。一是落實責任機制細化崗位職責，任務落到人；二是建立內部管理機制，建立嚴格完善的內部管理規(guī)章制度，用制度管人；三是嚴格監(jiān)督考核機制，落實評比檢查制度，推進考核獎懲制度。
（三）創(chuàng)新管理運行模式。不斷創(chuàng)新管理方式、運行模式，結合實際，提升管理效益。一是推行精細化管理。針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對占道經營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動態(tài)管、處罰取締嚴格管的方法；針對違法建設利用節(jié)假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發(fā)生率；二是創(chuàng)新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制；在商業(yè)繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。
三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發(fā)展提供保障
隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。
（一）注重固強補弱，打牢基礎素質。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城-管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序；四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。
（二）著眼崗位需求，增強必備素質。不同崗位有不同的標準，每名城-管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”，按照崗位職責分期分批搞短期培訓，用什么教什么，需什么學什么，初步達到學用結合會監(jiān)管，明了適用能執(zhí)法。領導干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調控制能力，執(zhí)法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。
（三）創(chuàng)新學習方式，提升整體素質。要提升自身整體素質，必須切實把自己緊缺的素質內容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一是要做到圍繞重點學。要結合工作性質和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、了解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要針對課題學。要結合城市管理工作服務全區(qū)發(fā)展的要求，找準努力方向，開展針對性學習；三是要結合實際學。要把本職崗位作為提高素質的主要平臺，注重用學習指導實踐，在實際工作中強化素質。
總之，要不斷在提升隊伍素質上下功夫，在深化精細管理上下功夫，在增強執(zhí)法效果上下功夫，在加強績效考核上下功夫，積極適應新形勢下的新要求，樹立新理念、提升新境界、拿出新姿態(tài)、展示新風采、創(chuàng)造新變化，擔當起時代賦予的神圣使命，擔負起創(chuàng)建美好家園的崇高責任，一步一個腳印干工作，一心一意為人民服務。
城管拆違工作心得體會篇五
根據區(qū)城鄉(xiāng)建設指揮部的工作部署，我局控違拆違工作對口包保的街道社區(qū)是xxx。一年來在區(qū)城鄉(xiāng)建設指揮部的統(tǒng)一領導下，通過多方努力，較好地完成了轄區(qū)內控違拆違工作任務，自今未發(fā)現(xiàn)一起違法建房的現(xiàn)象，實現(xiàn)了社區(qū)違法建設“零增長”的目標。我們的主要做法是：一是領導重視，抽調4人專門負責此項工作。二是抽調人員認真負責，不分節(jié)假日堅持每日巡視、督查，一方面宣傳相關政策，同時發(fā)現(xiàn)有違建的苗頭及時制止。三是與社區(qū)的同志密切配合，共同努力，協(xié)同作戰(zhàn)。四是注重工作方法，講究工作效果。
二0xx年六月十七日
城管拆違工作心得體會篇六
對城管工作的認識和體會
走上城管工作崗位已經十多天了，通過這段時間的行政執(zhí)法實踐，我對城管工作的認識逐漸從模糊走向清晰，充分感受到了城管工作對維護城市面貌、促進城市發(fā)展的重要意義。現(xiàn)簡單談談我的一點體會。
在走上城管工作崗位之前，我對城管的認識存在著一些誤區(qū)，主要反映在兩個方面：一是對城管的工作領域不是十分的清晰，以為城管主要是對小攤小販進行治理；二是對城管工作的重要性不甚了解，認為城管可有可無。通過這段時間的工作，我意識到我之前的想法是很狹隘的，城管的工作涉及到市容、市政、園林、環(huán)保等多個領域，對保護公共利益不受侵害，維護公共秩序不被擾亂有極其重要的意義。沒有城管，小攤小販占據道路妨礙交通會得不到解決，工地外運渣土污染路面會得不到解決，商業(yè)宣傳噪音擾民會得不到解決，市政設施、園林綠化遭人破壞會得不到解決。觀念的轉變給我?guī)砹烁臃e極樂觀的工作態(tài)度，全心全意為人民服務的理念。
在行政執(zhí)法實踐中，我也意識到了城市管理工作是有一定難度的，其困難之處就在于我們面對的往往是這個社會的弱勢群體，民眾對他們的同情往往在一定程度上掩蓋了對公共利益的維護和對法律的尊重。要想扭轉這種不利的執(zhí)法環(huán)境，非一朝一夕之事，我們必須長期加強宣傳，宣傳我們行政執(zhí)法工作“服務于民”的本質，宣傳良好的公共秩序和公共利益對大家的重要性，引導群眾在個人利益與公共利益發(fā)生沖突時，在情與法發(fā)生沖突時，要學會正確的取舍。同時，對我們執(zhí)法者來說，一方面要不斷加強自身法律修養(yǎng)和執(zhí)法水平，做到法律法規(guī)適用準確，程序合理，另一方面要增強自己的服務意識，更多地把自己定位成一個人民群眾的服務者，增進交流，拉近與執(zhí)法對象的心理距離。對待違法行為，要堅持教育為主，但對待一些屢教不改者，我們則必須維護法律的尊嚴和執(zhí)法者的形象，做到該罰的罰，該取締的取締。
極則會使我們的工作變的難以開展。我們要保持一種積極樂觀的心態(tài)，快樂工作，為建設一個美麗文明的濱湖大城市貢獻自己的力量。
回首二零零九年的工作，在行政執(zhí)法日益走向正軌，日益受到社會和人民關注的今天，現(xiàn)將我中隊本年度主要工作總結如下：
一、概況
城北中隊主要管理中圣北路：全長1500余米；醫(yī)院路：全長度1000余米；公園北路：全長1000余米；象山路：全長1000余米；審計學院：全長1000余米。以上幾條路況共有商家200多戶，其中飲食服務業(yè)90多戶，零售百貨30多戶，美容美發(fā)洗浴類10多戶，汽車配件、洗車、修車計30多戶，水果攤點20多戶，其他20多戶。此路段雖說是二，三級路段，但是，我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。在xx年，我中隊重點整治了占道經營、清理亂堆亂放、流動攤販、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作，并取得了良好的成效。
二、總結
4、清除亂涂寫、亂張貼、牛皮癬：11000多張；
5、清理亂堆放：1500處；6、清理破損門頭廣告招牌、小燈箱、小黑板600多個；
7、清理流動攤販：13000余次； 8、非機動車輛排放：25000多輛?
以上8個方面，只是我們城北中隊的重點工作，還有其他的工作，比如，遇到節(jié)假日，搞一些大型活動，我們會協(xié)助社區(qū)，維護社會治安。平時，我們早上上班比較早，通常是7:30，雖然很多隊員家住的比較遠，但隊員們還是做到了無一缺席。一年來，全隊同志努力工作，無一人無故缺崗，而且部分隊員還帶病堅持工作。
三、廉潔自律，文明執(zhí)法 一年來，我們城北中隊的每個隊員，都能做到不拿群眾一針一線，有時侯群眾看見我們工作很辛苦，會遞上一根煙或者送上一瓶水，我們隊員堅持不接；有時侯業(yè)主誠意邀請吃飯，以示感謝，我們隊員婉言謝絕；有時侯，我們遇到有困難的群眾，主動幫助。就是這樣廉潔、文明、熱情的城市協(xié)管，使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象。
為了明年城市管理工作更好地展開，我們急需總結經驗，找到不足。目前，我們工作中已面臨著一些急待解決的問題。如：如何解決嚴格執(zhí)法與熱情服務的問題；如何解決教育與罰款的問題；如何解決繁重的執(zhí)法任務和隊員的休息問題；如何解決調動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題。我們所有的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛(wèi)士。關注城管，關注市民的目光，對自然、對環(huán)境、對城市的保護，我們始終不會放棄。
城管年終工作總結三篇
城管年終總結范文(一)
1.做好衛(wèi)生城市長效管理工作。我社區(qū)以環(huán)境整治為重點，制定了環(huán)衛(wèi)宣傳實施方案，在年一場大雪給全市人們帶來生活中的很多麻煩，我們社區(qū)干部面對困難，幾乎天天組織社區(qū)志愿者、居民進行及時的清理，給居民的正常生活保障了一條綠色通道。在今年3月4日的學雷鋒日到來之時，我們社區(qū)干部率先帶領居民義務去桃河橋擦洗分割護欄。在3月下旬，全國愛國衛(wèi)生運動掀起的同時，我社區(qū)先后給居民、志愿者、黨員召開了7次關注愛衛(wèi)，清潔家園的會議，并且發(fā)動轄區(qū)的兩個大的商場隆鑫和百紡商城的電子屏幕上飛播愛國衛(wèi)生專用語。社區(qū)全體工作人員分組、定點、分片做好環(huán)境整治管理工作，并層層發(fā)動居民小組長、樓院長、黨員、環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員全民參與，同時利用各種形式宣傳發(fā)動，力爭做到家喻戶曉，人人參與。一年來，共清理衛(wèi)生死角12處，清除城市牛皮鮮1500多處，涂刷亂畫廣告1000多處，清運生活垃圾8噸，報送環(huán)衛(wèi)方面的信息23篇。現(xiàn)在社區(qū)擁有6人的清掃保潔環(huán)衛(wèi)人員，成為社區(qū)定時定點的環(huán)衛(wèi)清潔隊伍。
2.加大舊區(qū)改造，擴大綠化面積，倡導低碳生活。在今年3月初，我社區(qū)就對轄區(qū)八個小區(qū)進行實地測量，對每個小區(qū)都制作了小區(qū)規(guī)劃圖。4月份開始對電視臺小區(qū)的亂堆亂放進行落實改造，經過社區(qū)工作人員的積極協(xié)調與配合，現(xiàn)在變成了適合于居民生活的宜居家園。在4月26日為積極響應政府的三城同創(chuàng)的號召，我們協(xié)調筑路小區(qū)的產權單位交通局對小區(qū)開始綠化改造。在汛期來臨同時還為社區(qū)轄區(qū)的兩處危房下發(fā)了拆遷通知單。在今年五月份又給轄區(qū)的沿街110個門店發(fā)放了我為三城同創(chuàng)做貢獻，鮮花扮靚我門前的文件，把三城同創(chuàng)的工作落到實處。今年以來社區(qū)先后配合園林局人員對轄區(qū)的4個小區(qū)花池進行補載補種各類花草2500余苗，以進一步加大社區(qū)小區(qū)的綠化面積。
1.化解矛盾糾紛。在今年，我社區(qū)工作人員在面對矛盾問題時作好雙方的協(xié)調人。如針對信訪重點積極主動與相關各方聯(lián)系協(xié)調，對事情重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳，對各類難題和矛盾，總是積極面對。一年中共解決矛盾糾紛13起，接待咨詢來訪42人次，調解成功率達到100%。做到事事有回復，件件有結果。2.抓好普法宣傳。社區(qū)充分利用宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識，并充分利用今年這個五五普法規(guī)劃的最后之年，制定了法制程序的相關實施方案，倡導居民做一個懂法、知法、守法的合格公民。在12.4法制宣傳日之時，社區(qū)利用宣傳畫報的形式向過往居民宣傳，從而增強了居民的法律意識。
我社區(qū)定期組織居民召開居民樓院長會議，傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學習安全防范知識，提高安全工作能力。通過黑板報、櫥窗、進行了9期的社區(qū)安全知識宣傳。提高居民安全防范意識，倡導安全和諧風尚。在汛期來臨之時，我社區(qū)和轄區(qū)兩處危房所住人員進行談心入戶，要求他們要盡快搬離，或者采取一些有效的防范措施。在今年5月7日，社區(qū)還制定了居民安全聯(lián)系卡40余張，發(fā)放到社區(qū)樓院長手中，目的是讓他們在第一時間向社區(qū)匯報，做到安全工作常抓不懈。在六月中旬，我社區(qū)對轄區(qū)200平米以下的門店一一進行安全責任狀的簽訂，杜絕轄區(qū)一切安全隱患事故的發(fā)生。
上就是我所管工作的一些成績，雖艱辛但也享受到
成功的喜悅，找到了人生理想，體現(xiàn)了人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離黨委政府和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;社區(qū)化發(fā)展已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在下年度的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使社區(qū)的綜合發(fā)展水平進一步提高。
城管年終總結范文(二)
一、強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質。一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規(guī)等的發(fā)布和網頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
新**作出自己的貢獻!
城管年終總結范文(三)
******城管執(zhí)法局2010年度依法行政工作總結
2010年，我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和市城管執(zhí)法局的精心指導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以十七屆四中、五中全會和區(qū)委四屆八次、九次全會精神為指導，緊緊圍繞城管執(zhí)法中心工作，全面貫徹落實市、區(qū)依法行政工作總體部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，打造新型城管執(zhí)法隊伍為目標，按照“嚴格、公正、文明”的要求，內強素質，外樹形象，注重建立完善的執(zhí)法責任制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新執(zhí)法理念，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境，提升了城管執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和辦案質量，取得了一定的成效。現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，確立依法行政中心地位
我局始終堅持將依法行政工作作為統(tǒng)領全局的中心工作。年初，根據人事變動，及時調整了依法行政工作領導小組，成立了由莊祖飛局長任組長，江立新、陳勇軍副局長任副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，領導小組下設辦公室，江立新副局長兼任辦公室主任。領導小組堅持把推進依法行政工作作為促進城管執(zhí)法工作創(chuàng)新開展、樹立城管執(zhí)法部門勤政、務實、高效的形象工程來抓，作為貫徹城管執(zhí)法各項工作的一根主線；堅持依法行政“四個結合”，即與解放思想、實現(xiàn)職能轉變相結合，與機制健全、提升工作效能相結合，與程序規(guī)范、文明公正執(zhí)法相結合，與服務創(chuàng)新、體現(xiàn)工作成效相結合；堅持不斷創(chuàng)新管理方式，促使依法行政工作逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，整體推進全區(qū)的城市管理水平。
二、強化城管隊伍建設，打造依法行政品牌
打造一支高素質的城管執(zhí)法隊伍，是推進依法行政工作、樹立城管執(zhí)法新形象的核心。今年以來，局領導班子始終堅持把隊伍建設作為全局工作的首要任務來抓，突出解決了長期以來 制約城管執(zhí)法工作的隊伍素質問題這一瓶頸。
(一)實施“三項舉措”，提高執(zhí)法能力。一是加強培訓，提高依法行政能力。通過“請進來”、“走出去”等方法，開展新隊員、業(yè)務骨干、法制聯(lián)絡員的分類培訓，建立起多層次、全方位的培訓架構，提高了城管執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。今年以來，我局共舉辦依法行政暨法制培訓班2期，參加市城管執(zhí)法資格培訓班1期，區(qū)行政執(zhí)法人員鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦法制聯(lián)絡員法律業(yè)務培訓1期、市城管執(zhí)法隊伍封閉式輪訓2期。二是強化考核，深化依法行政意識。實行案件考核月度通報制，對辦案率、自由裁量權標準運用、處罰幅度等各項指標進行量化考核，提高了案件辦理的效率和質量。三是嚴控辦案環(huán)節(jié)，規(guī)范依法行政程序。通過建立案例評審小組，實行大額罰款案件多人協(xié)作辦理制度，嚴格控制事實、證據、時限、程序、法律適用和裁量“六大要素”，實現(xiàn)案件立案、審批、處罰、結案各個環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)管，有效地確保了執(zhí)法的公正性。
(二)推進“四個轉變”，構建和諧城管。一是變“對民執(zhí)法”為“為民執(zhí)法”，牢固樹立“執(zhí)法就是服務”的理念，執(zhí)法人員必須克服執(zhí)法就是罰款、就是管人等錯誤認識，時刻體現(xiàn)對弱勢群體的照顧和關懷，積極推行以人為本的和諧執(zhí)法理念。二是變“剛性管制”為“柔性疏導”，廣泛開展相關法律法規(guī)和政策宣傳，主動進行換位思考，充分尊重行政相對人的人格尊嚴和合法權益，不斷加強法律法規(guī)、政策理論、執(zhí)法心理和執(zhí)法技巧等知識的學習積累，真正把“以人為本”的服務理念落實到具體的執(zhí)法工作中。三是變“重實體，輕程序”為“實體與程序并重”，力求執(zhí)法程序規(guī)范與實體公正，執(zhí)法中不僅要看與定性直接關聯(lián)的違法事實等基本證據，還綜合考慮與量罰密切相關的情節(jié)、責任、前因后果等相關因素。正確運用行政自由裁量權，保護當事人的合法權益，維護法律的尊嚴。四是變“被動管理”為“主動服務”，積極適應城市環(huán)境變化，不斷創(chuàng)新管理機制，前置管理思路，把“被動管理”轉向對問題根源的治理，逐步實現(xiàn)城市管理工作績效的最大化和最優(yōu)化。
三、強化制度建設，創(chuàng)優(yōu)依法行政制度環(huán)境
良好的制度環(huán)境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內部制度建設的同時，積極擴展法制工作的領域和深度，法制建設不斷取得豐碩成果，制度環(huán)境不斷得以改善。
(一)建立健全行政執(zhí)法內部管理制度。我局在認真學習貫徹《行政處罰法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)的前提下，以規(guī)范化、制度化、程序化為目標，建立了較為系統(tǒng)的內部管理制度。先后制定完善了《案件立卷歸檔管理辦法》、《執(zhí)法隊伍稽查辦法》、《執(zhí)法隊伍管理辦法》、《協(xié)管員管理辦法》、《依法行政督查考核制度》、《重大行政處罰聽證制度》、《行政決策責任追究制度》等一系列制度，基本上形成了較為系統(tǒng)規(guī)范的制度體系，為全面推進依法行政工作奠定了良好的制度基礎。
(二)建立社會監(jiān)督機制。一是加強政務公開，推進陽光行政。為進一步拓寬政務公開的渠道，我局在“中國徽州”網站“區(qū)城管局”子網頁開設專欄，對應當公開的行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施及其法律依據、執(zhí)法機構、辦理程序、標準、時限等信息予以公示，公布社會監(jiān)督電話，接受群眾廣泛監(jiān)督，大大提高了行政行為的透明度和正確率，得到了社會各界的認可和贊賞。二是建立社會監(jiān)督員制度。我局完善了城市管理與城管執(zhí)法工作的社會監(jiān)督體系，廣泛聘請了區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)直部門、民主黨派、街道、社區(qū)、企事業(yè)單位、學校等多層次的社會監(jiān)督員，參與城市管理行政執(zhí)法監(jiān)督工作，還通過召開專題座談會等形式收集各方面對城管執(zhí)法工作的意見和建議，有效地推動了依法行政工作進程。
四、創(chuàng)新執(zhí)法規(guī)范建設，提升依法行政工作水平
我局將執(zhí)法重點放在解決群眾關心的熱點、難點問題上，并施以有效的宣傳、引導，以親民愛民的工作措施感化行政管理相對人，消除部分群眾對城管執(zhí)法工作的抵觸情緒，促進了城管執(zhí)法工作有層次、有步驟地穩(wěn)步推進。
在認真的學習，充分的座談、深刻的領悟中，暫短的培訓學習在我們的戀戀不舍中圓滿結束了。
孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制訂實施了，并不代表它就能自動發(fā)揮作用，還必須靠人去了解、掌握和執(zhí)行。隨著我市城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展，市委、市政府、群眾和社會各界對我們工作的要求越來越高，對執(zhí)法人員素質的要求也越來越高。因此，加強學習，提高執(zhí)法隊伍的整 體素質，對推動城市管理行政執(zhí) 法工作全面開展具有重要意義。
（一）是改善城市人民群眾生活工作環(huán)境的具體要求 在城市化進程日益加快中，一方面有力地促進了城市經濟，社會的發(fā)展和城市人民生活水平的提高；另一方面在城市迅速發(fā)展的現(xiàn)代化進程中，也出現(xiàn)了許多新問題和新矛盾，有的已成為了長期困擾城市管理部門的“熱點”和“難點”問題，也是與城市人民群眾生活、工作密切相關，反映最為強烈的問題。如城市的垃圾污染、市區(qū)的環(huán)境污染、城市違法建筑、交通秩序、外來人員管理等問題，嚴重影響了城市人民群眾的生活和工作。開展城市管理綜合行政執(zhí)法，能直接針對困擾政府的“熱點”和“難點”，從影響城市人民群眾生活和工作實際問題著手，切實解決城市人民群眾的實際問題，有效地改善城市人民群眾的生活、工作環(huán)境。
（二）是現(xiàn)代化城市管理的基本要求
在現(xiàn)代化城市的發(fā)展進程中，城市的分工越來越細，越來越專業(yè)，由此，出現(xiàn)了城市管理部門越來越多，執(zhí)法隊伍也越來越多，而城市的現(xiàn)代化要求，對城市的整體性、統(tǒng)一性、和諧性越來越高。城市的發(fā)展使城市政府管理從粗放型的管理走向專業(yè)管理，進而又從專業(yè)管理走向綜合管理。城市服務功能的便捷高效，城市行政管理的集中統(tǒng)一，已成為現(xiàn)代城市發(fā)展的基本要求。城市綜合執(zhí)法相對于專業(yè)執(zhí)法，部門執(zhí)法具有獨特的優(yōu)勢。能有效地克服部門之間的職權交叉和扯皮現(xiàn)象，管理中的交叉點和空白點，避免多頭管理，重復執(zhí)法，或無人管理的現(xiàn)象。改變執(zhí)法力量分散、職責不明確的弊端，做到隊伍統(tǒng)一、力量集中、職責明確。對各種違法行為能一次性作出執(zhí)法處理，不留隱患，消除了所有即時的危險性。
（三）是社會主義市場經濟發(fā)展的基本要求
隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立，使大量的人流、物流、信息流、技術流、資金流涌入城市，城市出現(xiàn)了經濟成分多元化，經營形式多元化，經濟利益多元化，也產生了違法主題多元化，違法行為復雜化。而這種違法違章行為往往不是單一的問題，而是綜合性的問題，涉及到多個部門和領域，往往需要多個部門協(xié)同才能得以解決。而目前的城市管理體制是計劃經濟條件下形成的，面對在市場經濟條件下出現(xiàn)的“城市綜合病”，能出現(xiàn)其職能不明或內容不全的現(xiàn)象，可管、可不管、有利爭著管、無利推開不管的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象得不到有效的解決顯然會影響經濟的發(fā)展。
（四）是城市行政管理體制的基本要求
隨著城市社會公共管理事務的增加，政府職能逐步細化，機構逐步膨脹，職能出現(xiàn)交叉。往往是實施一個法律、確立一個執(zhí)法主體，一個執(zhí)法主體設立一個部門，一個部門建一支隊伍，而城市一處違法行為卻往往涉及多部法律法規(guī)，多個執(zhí)法主體，多支執(zhí)法隊伍，造成了“一個部門管不了，多個部門管不好”的局面。確實使政府投入的大量人財物力，消耗在無休止的突擊性整治活動中，城市面貌長期處于“臟亂——整治——再臟亂——再整治”的怪圈中。這種現(xiàn)象的存在，迫切要求城市管理從條條管理走向綜合管理，部門執(zhí)法轉向綜合執(zhí)法。
（五）是提升城市品位和城市形象的需要
高品位的城市創(chuàng)建成果，要靠高效能的城市管理來維持。美好的城市基礎環(huán)境，要靠完善的城市法制環(huán)境來保障。開展城市綜合執(zhí)法工作，就是要通過行政管理體制和行政執(zhí)法體制的改革，解決城市管理體制中的弊端，營造一個公開、公正、公平的法制環(huán)境，創(chuàng)造一個高效、廉潔、優(yōu)質的政府環(huán)境，進而打造出優(yōu)美、舒適、有序、安全的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象。
二、城市管理綜合行政執(zhí)法的法律地位 第一，相對集中行政處罰權制度，是《中華人民共和國行政處罰法》確立的。這部法律的第十六條規(guī)定“國務院或國務院授權的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權”。但限制人身自由的行政處罰權職能由公安機關行使。這是我國第一次以法律的形式確認相對集中行政處罰權，為改革我國的行政執(zhí)法體制提供了法律依據。
第二，憲法第一百零七條規(guī)定“縣級以上地方各級人民政府依照法律規(guī)定的權限，管理本行政區(qū)域內的經濟、教育科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設事業(yè)和財政、民政、公安、民族事務、司法行政、監(jiān)察、計劃生育等行政工作，發(fā)布決定和命令、任免、培訓、考核獎懲行政工作人員”。第三，根據我國公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法的法制要求和建立符合我國社會主義市場經濟的行政執(zhí)法體制要求。這也就說明，開展綜合行政執(zhí)法是我國社會主義法制的內在要求。
城管拆違工作心得體會篇七
城管部門一直都是市政服務的重要力量，他們的工作內容涉及到市政、環(huán)保、綠化、規(guī)劃等方面。作為城管部門的一員，拆違工作更是一個不容錯過的機會。我所在城管隊伍近期參與了一次重要的拆違工作，通過這次工作的經歷，我不僅得到了鍛煉，也收獲了不少心得體會。
第二段：事前準備
拆違工作是一項涉及面很廣的工作，且需要耗費大量的時間與人力。在進行實際操作之前，我們需要提前做好準備工作。首先是資料搜集工作，必須要對被拆違的建筑進行全面的調查，獲取詳細的修建情況，并分析建筑的結構，確定拆違的難度。同時，要合理規(guī)劃拆違的順序和時間，并提前安排好足夠的工作人員，以及保障他們的安全裝備。
第三段：實際實施
在拆違工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)，有一些業(yè)主及工人并不配合我們的工作。因此，我們要在盡可能不影響他們生產生活的情況下進行拆違。此外，拆違時必須要掌握好力度和方向，避免造成不必要的傷害。而且在拆違工作中，我們需要時刻密切與其他部門的溝通，確保在行動前有一個完備的方案和執(zhí)行計劃。
第四段：團隊精神
拆違工作是一項長時間而且人意見分歧的工作，因此，團隊精神顯得尤為重要。團隊之間不能存在阻力，他們需要有協(xié)作精神和積極的工作態(tài)度，只有這樣才能高效地完成任務。因此，在這里提醒大家，要合理分配任務，避免出現(xiàn)個人英雄主義。同時，要建立起機智的工作流程，讓每個人都能暢所欲言地發(fā)表意見，使最終的決策最大化地發(fā)揮力量。
第五段：工作收獲
通過這次拆違工作的經歷，我不僅了解到城市管理的重要性，更加明確了拆違工作的困難以及意義和重要性。這個拆違任務，讓我們在現(xiàn)實中能夠理論與實踐相結合，真正掌握了拆違工作的技能和方法。我們深知城市管理的責任重大，我們在繼續(xù)努力，為美麗的城市演繹更加精彩的絢爛。
總之，通過這次拆違工作，我們學到了很多的知識，也明白了只有協(xié)作，才能更好地完成任務，給城市管理工作帶來精彩的成果。城管工作是一項不斷創(chuàng)新進步的工作，我們也應該通過實踐總結不斷學習和進步。
城管拆違工作心得體會篇八
城管執(zhí)法，近年來一直備受關注。由于管理范圍大，面對情況復雜，城管的執(zhí)法力度和執(zhí)法方式也頗受考驗。
張家灣城管執(zhí)法隊堅持以“兩學一做”學習教育為重點，強化隊伍管理，創(chuàng)新執(zhí)法理念，深入開展“五引領、五強化”主題教育實踐活動，大力推進“城管+”工作模式，全隊上下統(tǒng)一思想，出色的完成了上級交辦的各項工作任務。
1“五引領、五強化”主題教育實踐活動見實效
一是建立學習微信群，將經典素材、理論片段共享，交流心得共同提高；
二是特邀老黨員講解座談，增強隊員黨性修養(yǎng)，努力實現(xiàn)“六有”即：有堅強有力的領導班子，有本領過硬的骨干隊伍，有功能實用的服務場所，有形式多樣的服務載體，有健全完善的制度機制，有群眾滿意的服務業(yè)績。教育引導隊員切實為群眾辦好事、解難題，今年上半年，張家灣城管執(zhí)法隊共收到群眾感謝信、錦旗9件。
2轉變觀念、排憂解難、樹形象。
變被動為主動，引導隊員做到人無我有、人有我新、人新我優(yōu)。
入夏的一天，隊里接到群眾舉報，有人往鳳崗河傾倒大糞。隊員們第一時間到現(xiàn)場勘查，進行連續(xù)三天三夜的蹲守，終于抓到了當事人并依法進行了處理。百姓為表示感謝，專門為張家灣城管隊送來了錦旗。
大運河森林公園在張家灣城管執(zhí)法轄區(qū)，由于公園面積大，很多初次來玩的游客摸不清方向。為了方便游客，張家灣城管黨支部把公園景點分布圖拷貝下來，制作成折頁小冊子，封面印上城管熱線和便民提示，這一人性化服務贏得了游客們紛紛點贊。
3推進“城管+”工作模式，大膽創(chuàng)新謀發(fā)展。
一是“城管+村民自治”。加強鎮(zhèn)村有效溝通，強化落實屬地管理職責，使南火垡路邊市場、太玉園無照餐館、占道排擋、露天燒烤等違法問題得到有效遏制。
二是“城管+志愿者”。深入小區(qū)、村莊發(fā)展義務監(jiān)督員，定期組織參加義務執(zhí)法活動，動員企事業(yè)單位職工加入城管志愿者隊伍，協(xié)助配合勸導街邊游商、露天燒烤等不文明行為，使城管工作真正進到了社區(qū)、進到了家庭。
三是“城管+外宣活動”。送法進社區(qū)、村莊、企業(yè)、學校、工地，定期開展城管公眾開放日活動，邀請市民走進執(zhí)法現(xiàn)場，親身感受執(zhí)法服務；開展親民宣傳咨詢服務進公園、抵制非法小廣告宣傳到街邊、環(huán)境保護宣傳進家庭，形成了公眾積極參與的良好局面。
通過深入開展“五引領、五強化”，張家灣城管執(zhí)法隊伍整體素質得到了明顯提高，執(zhí)法更加規(guī)范有力，責任意識進一步加強，全隊上下呈現(xiàn)出積極向上、敢于擔當、和諧共進的良好局面。
城管拆違工作心得體會篇九
4月8日下午3點49分，天心區(qū)桂花坪街道九峰小區(qū)管理科工作人員在日常的巡查中發(fā)現(xiàn)一處隱匿在地下車庫墻角的違章建筑。業(yè)主以為周末休息，管理科、社區(qū)這邊都沒人上班，趁著這個時間悄悄地在地下車庫的`角落里搭個小房子不會有人發(fā)現(xiàn)。不曾想，房子的主體還沒有建起來，就被日常巡查的九峰小區(qū)管理科的工作人員發(fā)現(xiàn)了。
違章搭建的情況反饋到物業(yè)后，物業(yè)客服立即電話聯(lián)系了業(yè)主，請業(yè)主先期進行自拆，如若未拆再進行強制拆除。不到五點，物業(yè)人員就傳來照片，違章已經被清除了，現(xiàn)場正在打掃衛(wèi)生。
違章建筑不僅自身存在極大安全隱患，而且占用公共資源，不利于鄰里和諧，也影響了文明城市的形象。桂花坪街道九峰苑社區(qū)的拆違控違工作在街道城建辦的指導下，以社區(qū)為主體，以各物業(yè)小區(qū)為單位，一名社區(qū)工作人員聯(lián)點一個小區(qū)，與小區(qū)物業(yè)經理一起負責本小區(qū)的拆違控違工作，持續(xù)保持拆違控違的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，絕不手軟。
城管拆違工作心得體會篇十
郊區(qū)查違拆違整治工作情況匯報今年二月全市大建設大拆違動員大會以來，郊區(qū)在推進查違拆違整治工作中，著眼于推進城鄉(xiāng)一體化進程這個大局，把查違拆違與重點工程建設結合起來，與解決“創(chuàng)建”工作中的難點、熱點問題結合起來，與加強新農村建設改善民居條件結合起來。以“大拆違”保障和推進城鄉(xiāng)規(guī)劃法的實施，全力以赴維護和加強城鄉(xiāng)規(guī)劃法的權威性和嚴肅性。
一、目前工作進展情況
（一）摸清家底，全面調查清理。早在2005年初，郊區(qū)政府為進一步加強農房管理，啟動近郊的農房普查工作，同時為規(guī)劃建設、征地拆遷提供科學依據。通過對農戶現(xiàn)有住房進行丈量并拍照、攝像，7個村（居）的農戶房屋每戶都建立詳細的房屋檔案資料。今年4月以來，又深入機關企事業(yè)單位排查，深入社區(qū)逐村逐戶調查，將各類違法建設登記造冊，分類統(tǒng)計、匯總后予以上報。截至目前，初步摸底登記2005年4月以來全區(qū)共有481戶違法建筑及披屋。2009年大拆違以來，我中心共組織強制拆除違法建筑9戶1054㎡，幫助拆除違法建筑90戶7405.47㎡，動員自拆違法建筑117戶8586㎡，合計拆除違法建筑216戶，17045.47㎡。
和重點巡查”制度。堅持每天有執(zhí)法人員在重點地段、重點區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)違法建設行為及時予以制止。還根據地理位臵及實際情況，在查違拆違工作中，不搞一刀切，明確查違拆違工作重點，確定調查違法建筑的范圍為我區(qū)規(guī)劃用地區(qū)域，重點拆除范圍為近郊范圍內的建成區(qū)，特別是群眾反映強烈的及重點工程建設、政務新區(qū)起步區(qū)建設范圍內的違法建筑。
（四）懲防并舉，注重宣傳教育。廣泛進行宣傳動員，努力營造氛圍，把《銅陵市人民政府關于查處違法建設的通告》、《銅陵市查處違法建設責任追究暫行辦法》和《關于查處違法建設致廣大市民的公開信》及《致全區(qū)人民的一封信》進行張貼、發(fā)放；區(qū)宣傳部門和我中心聯(lián)合制定了《銅陵市郊區(qū)查違拆違整治工作宣傳方案》，提前介入，廣泛宣傳，層層進行動員，深入開展廣泛的宣傳教育活動，將“查違拆違”的目的、意義和政策告知廣大市民，做到家喻戶曉、婦孺皆知；僅2009年以來各級各部門各單位在各社區(qū)和主要街道懸掛了宣傳條幅70余條，張貼通告130余幅，發(fā)放《致全區(qū)人民的一封信》1500余份，并在《銅郊工作》上開辟了大建設大拆違專欄，在政府網站及oa辦公系統(tǒng)內公布最近工作動態(tài)，營造了濃厚的查違拆違整治工作輿論氛圍。
（五）自查自糾，拆違實現(xiàn)無死角。在全區(qū)黨政機關、企事業(yè)單位及干部職工中先行開展違法建設自查登記工作。
由區(qū)直機關（企業(yè)）工委牽頭對區(qū)直機關（企業(yè)）的違法建設情況進行自查；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、南部城區(qū)建設（大橋開發(fā)區(qū)）管委會、教育、衛(wèi)生部門牽頭組織所屬企事業(yè)單位進行自查，同時認真執(zhí)行單位和個人“無違法建設”公開承諾制。對自查無違法建設的單位和個人、自查有違法建設的單位和個人在自拆完畢后，要在一定范圍內作出“無違法建設”的公開承諾，區(qū)查違辦先后發(fā)放單位違法建設登記表和單位無違法建設承諾書300份，個人違法建設自查登記表及個人無違法建設承諾書2300份。在做好違法建筑調查摸底的同時，穩(wěn)步推進自拆、助拆工作。對違建戶在規(guī)定的時間內自行拆除的，予以免責，不再追究。對隱瞞不報，或者拒絕拆除的，除依法強制拆除外，按黨紀政紀予以嚴肅處理。
二、存在問題與不足。
近年來，我區(qū)城市化步伐不斷加快以及法制建設不斷完善，而相關建房政策研究、規(guī)劃布局審批、拆遷過渡安臵等方面的相對滯后，致使建違與拆違、執(zhí)法與抗法之間的矛盾更加突出。雖然開展了多次集中整治行動但沒能從根本上消除違法建設行為，主要表現(xiàn)在：
住確有困難的居民，為基本生活所需，在住房院內違法搭建批屋?，F(xiàn)區(qū)征遷執(zhí)法中心實際在崗并能從事外勤執(zhí)法工作人員偏少，且大多為聘用人員，又承擔著征遷、市容管理、文明創(chuàng)建等多項繁重的工作，基層雖設立了執(zhí)法中隊，但人員多為兼職，僅能用于突擊，無力從事日常執(zhí)法工作。管理區(qū)域寬泛與執(zhí)法力量不足的矛盾十分突出，以致只能疲于應付對舉報案件的查處，難以建立有效的日常監(jiān)管機制，勢必影響管理執(zhí)法成效。
查違工作匯報查違大隊自組建以來，嚴格要求各中隊對新建違法建設做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時查處；確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，拆除一起；保證各自轄區(qū)內新建違法建設處在“萌芽”狀態(tài)；針對原有違法建設行為，大隊加大了宣傳力度，加強了與規(guī)劃、國土、各區(qū)、街道等單位的聯(lián)動，按程序逐步清除原有違法建設行為。
面積2505㎡。為城市發(fā)展節(jié)約直接成本過億元，查違工作取得階段性成果，在取得的成果同時，我們不忘總結經驗，堅決把查違、拆違工作落實到位，鑒于違法建設具有長期性、反復性和復雜性的特點，在工作重、壓力大的情況下，我大隊結合實際情況，分析今后工作發(fā)展，工作經費嚴重不足是我大隊要解決的首要問題，現(xiàn)將情況匯報如下：
我大隊是全額撥
查拆違工作匯報一、基本情況
1、加強領導，健全組織。今年3月份，我街道成立了依法查處違法建設工作指揮部，黨政一把手分別任指揮部政委和指揮長。下設辦公室，由分管領導和黨工委委員分別任辦公室正副主任，同時抽調六名同志集中辦公，專門從事查拆違工作。各村（居）也相應成立了查控違領導小組，并安排專人負責。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開全街道查拆違動員大會、各村（居）村（居）民代表會議、黨員會、懸掛標語（60余幅）及致農戶一封信（14000余份）等多種方式方法，宣傳違法建設的危害性、查處違法建設的重要性和緊迫性及街道黨工委、辦事處查處違法建設的信心和決心。
3、規(guī)范管理，明確責任。與各村（居）簽訂了《梅龍街道依法查處違法建設工作目標管理責任書》，制定并下發(fā)了《梅龍街道關于依法查處違法建設工作實施意見》和《梅龍街道依法查處違法建設工作長效機制》。明確職責，細化分工，實行目標管理，責任追究。4、加強協(xié)作，狠抓落實。首先街村互動，齊抓共管，對我街道2010年元月份以來未經審批的建設分門別類予以統(tǒng)計，并相應作出處理。截止4月底，我街道違法建設總戶數1248戶，違法建設總面積約93782平方米，其中一戶一宅的349戶，約40337平方米。其次查違辦積極與集中區(qū)執(zhí)法大隊協(xié)作，聯(lián)合作戰(zhàn)，自5月份以來，每天對集鎮(zhèn)、郭港、梅龍、觀前、新湖的查拆違情況進行督查，其他村每周不少于兩次，對新發(fā)生的違法建設做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。截止目前，共查處違法建設61起，其中拆除19起，拆除違建面積約1400余平方米。
二、目前存在的問題
（3）部分農戶受利益驅使，趁拆遷之機想混水摸魚獲取更大的利益；（4）部分農戶看到別人建設，心理不平衡，盲目跟從。
2、違法建設查處力度不夠。起步區(qū)相關村正在整體拆遷，情況復雜，矛盾較多，為了從征遷大局出發(fā)，減少社會矛盾面，因而在違法建設查處力度上相應減小了。3、體制不順，長效管理機制不健全。這也是導致許多新發(fā)生的違法建設未能及時拆除造成歷史欠帳太多的原因，極大地影響了整體查拆違的推進。
三、下一步工作建議
1、希望市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府及江南產業(yè)集中區(qū)管委會各級領導高度重視我街道查拆違工作，做我們堅強的后盾。
2、建立健全我街道查拆違工作長效管理機制，嚴格按照長效機制抓好落實。
3、加強市、區(qū)統(tǒng)一調度平臺，在市、區(qū)統(tǒng)一領導下組織大規(guī)模的集中強拆活動，及時有效地打擊各類違法建設行為，保障廣大人民群眾的根本利益。
4、加快落實集中區(qū)農民自建房和統(tǒng)建房相關政策的制定，疏堵并舉，切實做好建房戶的安置工作，解決農戶的實際生活困難，保障社會的穩(wěn)定。
城管拆違工作心得體會篇十一
我辦根據上級相關文件要求并結合新城實際，每季度召開安全生產工作例會，做好部署分工落實。在節(jié)假日或重大活動時段，執(zhí)行領導在崗帶隊對工程項目進行安全檢查，掌握工程項目建設安全動態(tài)情況。
1、消防工作方面：根據x區(qū)委辦x號文件精神，我辦積極配合駱駝街道開展xx新城核心區(qū)樓宇企業(yè)的消防工作，對寧大步行街及自持商鋪消防工作，委托第三方專業(yè)機構，定期開展巡查，及時形成書面報告（共xx份）。
2、我辦按照年度目標，結合工作實際，委托第三方專業(yè)機構，由建設科牽頭開展建設項目工地消防、安全生產隱患排查治理工作，督促各項目做好應急演練，全年我辦出具《安全隱患整改通知單》xx份，被列為重點監(jiān)管項目x次，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題xxx項，函件發(fā)放抄送x件，均已全部整改到位。
建設科會同第三方機構，定期開展建設項目工地監(jiān)督檢查工作，根據項目檢查情況進行討論分析，判斷項目是否處于安全管理可控范圍，若項目安全管理處于失控狀況，及時要求項目停工整改，并進行約談；若無效果，進一步聯(lián)系行業(yè)主管部門進行監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)函開發(fā)建設單位更換管理團隊等，并要求第三方加強頻次對項目進行安全檢查。
1、開展消防安全知識講座。
為推動企業(yè)安全發(fā)展，x月xx日，xx新城管理辦特邀xx有限公司培訓專家，組織開展了年度消防安全知識講座。從火災案例、物業(yè)服務行業(yè)消防安全管理法律法規(guī)、火災隱患排查、初期火災撲救、疏散逃生等方面進行了授課。通過此次培訓，提升了樓宇物業(yè)對消防基礎知識的認知，提高了消防安全意識。
2、開展消防安全知識講座。
為了提升我辦工程管理人員和轄區(qū)內在建項目管理人員的安全意識和安全技能，x月xx日，xx新城管理辦特邀xx市安質總站陳國成高級工程師，組織開展了建筑工程領域安全知識講座。通過對工程事故案例講解，事故調查報告分析，總結安全教訓，增強管理人員安全意識。
3、開展應急演練。
為了提升我辦工作人員的消防安全應急自救能力，特邀請消防專業(yè)講師對新城辦全體干部職工進行消防應急演練指導，對如何使用滅火器和消防水槍等消防設施進行教導，在火災發(fā)生初期如何滅火，火災發(fā)生后如何自救逃生開展演練。通過本次演練，使我辦工作人員初步掌握消防自救能力，提升了消防安全意識。
我辦結合自身實際，高度重視安全方面投入，針對自建項目安全費用，明晰各項安全文明預算情況，結合項目實際，形成具體費用清單。在施工過程中，嚴格監(jiān)督各項安全文明施工費用使用，確保各項安全措施有效運行。
城管拆違工作心得體會篇十二
20xx年是全省“三改一拆”三年行動的沖刺之年、深化之年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，積極響應打造“產業(yè)強街、環(huán)境美街、文化名街、和諧新街”的號召，以“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建工作為工作重點，在鞏固現(xiàn)有防違控違工作成果的基礎上全面加強區(qū)域巡查力度，并將拆違與拆遷有機結合，致力于區(qū)域整體提升改造。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
一、夯實組織建設，充分發(fā)揮基層作用
（二）與各社區(qū)、經濟合作社簽署了《xx街道20“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建工作目標責任書》，確保各單位防違控違工作落實到人，職責明確到位，發(fā)揮基層作用，從源頭抑制違建產生。
二、牢抓工作重點，促進工作有效落實
以“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建工作為年度工作重點，堅持加強違建防控力度不懈怠，全力打擊各類違建現(xiàn)象不放松，完善管理機制和管理手段不間斷，并通過各種途徑提高拆違工作隊伍整體的業(yè)務素質，明確責任，落實到人。
截至10月31日，本年度累計已拆除上報違法建筑136處，拆除違法建筑面積約28.20萬平方米，完成年度任務總量104.90%。共計新違建75處（其中上報7處），建筑面積約1830.00平方米；剩余違建181處（其中上報129處），建筑面積28.25萬平方米。其中，組織強拆13次，助拆38次，拆除面積共計約4.15萬平方米，第一時間制止各類新違建跡象77處。
三、加強宣傳力度，確保宣傳效果的持續(xù)性
為深入貫徹落實省、市、區(qū)“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建行動部署，做好宣傳和輿論引領，我街道根據市、區(qū)20拆違工作要求，結合本年度防違控違工作計劃，3月在轄區(qū)范圍內全面開展“‘三改一拆’暨‘無違建’創(chuàng)建”宣傳活動。
宣傳月期間，街道制定《xx街道年“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建工作宣傳活動實施方案》。根據上級部門計劃安排，3月19日，街道組織各社區(qū)、大關經濟合作社，在拱宸社區(qū)設宣傳點，進行宣傳活動。2015年宣傳月活動共計展出宣傳圖板5塊，懸掛橫幅28條，發(fā)放《致全區(qū)居民的一封信》等宣傳資料余份，接待群眾咨詢10余次。
6月，根據市、區(qū)“三改一拆”辦要求，街道再次組織各社區(qū)結合法律服務，在轄區(qū)內開展“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建法律服務宣貫活動。6月11日，區(qū)“三改一拆”辦和區(qū)司法局聯(lián)合在運河廣場開設主題宣傳日活動?；顒蝇F(xiàn)場，我辦展示了今年“三改一拆”和“無違建創(chuàng)建”的工作成效，并向過往群眾發(fā)放了《“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建法律政策知識》《“三改一拆”典型案例》等普法資料以及法治宣傳、法律援助等宣傳小折頁。
在宣傳過程中，我辦結合各區(qū)域特點，分時段在10個社區(qū)間進行宣傳展板巡回、電子屏幕宣傳，擴大了宣傳面的同時，加強了宣傳工作的針對性，構建了更為完善的輿論環(huán)境，為全年防違控違拆違工作的有序開展奠定基礎。
四、把握重點方向，推進“三改一拆”整治行動
（一）違建出租房專項整治行動
末，街道啟動違建出租房專項整治行動。根據區(qū)“三改一拆”辦工作計劃和要求，成立街道違建出租房專項整治行動領導小組，全面排查轄區(qū)內用于出租經營的違法建筑，通過逐一入戶走訪、面對面宣傳等方式，大力開展“三改一拆”相關法律法規(guī)、政策的宣傳，營造“三改一拆”刻不容緩、勢在必行的濃厚氛圍，集中拆除該類具有安全隱患的違建出租房。
在本次整治行動中，我街道共排摸上報33處具有安全隱患的違建出租房，涉及違建面積約1.98萬平方米，其中組織大型拆除行動6次，出動人數千余人次，圓滿地完成了此項任務。
（二）瓜山立交橋下成片違建拆除情況
我街道瓜山立交橋下成片存量違建（存在較大安全隱患）經月26日媒體曝光后，引起市、區(qū)兩級政府的高度重視，根據市、區(qū)“三改一拆”辦任務要求，街道第一時間成立瓜山立交橋下出租房屋整治工作小組，由街道主要領導擔任小組組長，并分設流動人口清退組、安全檢查組、拆違組和勸導組四個實施工作小組，出臺整治工作方案，及時展開對區(qū)域內建筑安全隱患及房屋性質的排查工作，確保后續(xù)工作的有序推進。
在各項措施到位的前提下，街道聯(lián)合區(qū)拆違辦、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)國土資源分局、拱墅二院、瓜山社區(qū)、保安和拆房公司等單位共計600余人次，分別于2015年1月28日、1月30日和2月12日，分次對該區(qū)域內建筑進行整體拆除，總建筑面積約2000平方米。目前該區(qū)域已在復綠進程中。
（三）城北鋼材市場拆除工作
該批違建共涉及鋼材市場21間工棚，建筑面積約20000平方米，涉及商戶眾多。街道工作組進場后，對現(xiàn)有鋼材庫存進行盤點，控制鋼材流動方向，并加大對商戶的走訪力度，促使商戶盡早搬離。在談妥一間，騰空一間，拆除一間的工作模式下，截止2月9日，21間工棚已全部拆除完畢。
（四）今日拱墅熱點聚焦曝光點拆除情況
2015年3月13日，《今日拱墅》“熱點聚焦”曝光了xx路舟山東路口龍記香辣館、杭州恒通電器廠等兩處違建出租房整治點的現(xiàn)狀，引起了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注。xx街道黨工委、辦事處高度重視，緊緊圍繞加快落實違建整改工作目標，明確了整治重點，認真研究提出行動方案、責任分工。3月19日，我辦組織60余名人員依法對這兩處違法建筑啟動了幫拆，3月22日全面完成上述兩處、4871平方米違建出租房的拆除工作，有效保障了周邊居民的人身財產安全。
（五）今日關注曝光點拆除情況
3月16日，《今日關注》欄目曝光xx街道石祥路350號正方集團廠區(qū)內辦公樓、員工宿舍、公共廁所、配電房和油庫等5處違法建筑。我辦迅速行動，以“堅決拆除、平穩(wěn)過渡”為原則，立即推進整治行動。在整治過程中，我辦與正方集團多次溝通，要求企業(yè)積極配合并配合做好企業(yè)設施設備的搬騰清退及職工穩(wěn)定工作。5月4日，上述5處、約3914.61平方米違法建筑已拆除完畢。
（六）河道違建專項整治任務完成情況
3月下旬，區(qū)拆違辦下發(fā)《2015年xx區(qū)違建出租房暨河道違建專項整治任務書（第一批）》，其中涉及我街道河道違建11處。我辦即刻與屬地社區(qū)相聯(lián)合，前往各現(xiàn)場查看違建情況。經我辦和社區(qū)與當事人的.多次溝通協(xié)調，截至4月1日，涉及神龍橋河的10處違建已全部整治完畢。7月26日，涉及吳家角港河的一處違建已拆除。
（七）存量違建再次摸底工作
為扎實推進“無違建”創(chuàng)建，優(yōu)質完成目標任務，根據市、區(qū)“三改一拆”辦要求，我辦決定再次在轄區(qū)內開展違法建筑摸底調查工作，要求各社區(qū)，認真貫徹落實排查工作，以“一戶一檔、一幢一檔”違建數據庫為基礎，對即有違建做好分類梳理、摸排登記，為保障“無違建”創(chuàng)建工作提供全面、真實、客觀、準確的依據，并在此基礎上對違法建筑制定拆除工作時序目標，逐步推進違法建筑拆除工作。
4月10日，區(qū)拆違辦組織會議，就無違建創(chuàng)建事宜進行了布置，并下發(fā)拆違基本情況表要求各創(chuàng)建社區(qū)填寫。我辦迅速動作，逐個前往各社區(qū)溝通違建摸底情況、解釋說明表格、要求社區(qū)重視“無違建社區(qū)”的創(chuàng)建和復驗工作。
（八）落實掛牌督辦信訪件處理行動
4月起，市“三改一拆”辦通報了兩批掛牌督辦“三改一拆”涉違信訪件，涉及我街道轄區(qū)內三處違建：
1、宇豪假日酒店，位于xx路860-1號，其屋頂違建建筑面積約為109平方米，已于4月22日拆除。
2、重慶烤全魚店，位于xx路848號，其違建建筑面積約為192平方米，已于5月7日拆除。
3、福仕達海馬4s店，位于石祥路333號，違建面積約為1032平方米，已于5月23日拆除。
（九）開展道路沿線違建整治行動
另要求社區(qū)需對道路沿線200米范圍內以及目力所及有礙觀瞻的違法建筑（構筑物）進行整治。八丈井轄區(qū)內在航拍圖中距離高架較遠的，已整改20處。大關轄區(qū)內屋頂違建目前已拆除13處。
（十）力推城中村改造進程
一是將拆遷地塊列入日常防控重點區(qū)域，加大巡查力度，及時遏制新違建產生；
二是通過多次打電話、入戶洽談的“軟手段”對拆遷戶進行政策宣傳，為其進行利弊分析；通過以啟動拆違程序的“硬手段”對拆遷戶施壓，發(fā)動各方力量做好拆遷戶思想工作，勸導其早日雙簽，以確保城中村改造及重點工程建設工作的順利開展。
本年度，我辦共介入4戶的拆遷工作，在多管齊下的工作模式下，成功促成該4戶雙簽成功。
（十一）瓜山轄區(qū)內違建出租房整治工作
8月初，我辦收到《關于查處違法建筑的交辦函》（杭公電函〔2015〕116號）文件，該交辦函中涉及我街道信訪件15件。經街道排查，共涉及瓜山區(qū)域內違建戶33戶、違法建筑69處，多為歷史存量違建。
因函件涉及違建存在數量多、形成時間長，承租戶騰退難等困難，為順利推進違建拆除工作，街道成立以街道主要領導為組長的整治工作領導小組，并下設七個工作組。同時，工作組舉一反三，主動將北苑主房兩側占用綠化、消防通道等設施的違建列入本次整治工作范圍，拆除任務擴大為共39戶、75處，并將拆除工作分為兩輪，分別為拆除占用綠化帶、消防通道等違建和拆除涉及督辦信訪件內的其他違建。
截至9月15日，15件信訪件全部辦結。
五、20xx年工作思路
（一）拆違工作方面
四是嚴肅追究責任人責任，嚴防、嚴懲法人違建，堅決杜絕侵占耕地行為；
六是配合街道城中村分指揮部，全力配合做好拆違促拆遷工作。
（二）“無違建社區(qū)”創(chuàng)建方面
“無違建社區(qū)”創(chuàng)建是切實改善居民生活環(huán)境的民心實事工程，是xx提質產城融合發(fā)展的有力舉措，更是黨員干部踐行群眾路線、提升為民服務效能的有效載體，下一階段，在全面落實原工作計劃、全面落實工作舉措機制的基礎上，進一步抓好三方面工作：
一是保進度、抓成效。對于六個已成功創(chuàng)建的社區(qū)，和社區(qū)相互配合，繼續(xù)做好防違控違工作，全面形成違法建筑防控和治理長效機制，對新違法建筑得到及時、有效的處置，做到即查即拆，爭取在2015年復評成功。并在啟動紹興路、紅建河、皋亭瓜山四個社區(qū)創(chuàng)建工作。
二是重民意，順民心。緊密結合路教活動，注重以民為本，充分征求民意、順應群眾意愿，進一步發(fā)動群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調動廣大居民，群策群力、匯集群智，提高廣大群眾的法律意識和法治觀念，引導廣大群眾自覺參與到無違建創(chuàng)建工作中來。通過推進“無違建社區(qū)、街道”的創(chuàng)建，進一步改善居民生活環(huán)境，以實際工作成效取信于民。
三是強統(tǒng)籌，促發(fā)展。強化統(tǒng)籌協(xié)調，在無違建創(chuàng)建過程中，加大對小舊散行業(yè)的整治、整頓，在淘汰低端產業(yè)的同時，緩解資源、環(huán)境的負荷。進一步探索和創(chuàng)新出社會治理、生活有序、優(yōu)化服務的特色亮點，以進一步提升居民生活品質。
我辦將竭盡全力完成此次無違建創(chuàng)建工作，對既有違法建筑得到依法、有效、妥善處置，做到應拆盡拆，新違建得到及時、有效管控，使群眾防違控違意識進一步加強，全面形成違法建筑防控和治理長效機制，為xx爭創(chuàng)“無違建”街道打下扎實基礎。
城管拆違工作心得體會篇十三
細讀2021年兩會政府工作報告，出現(xiàn)最多的是兩個詞，一是發(fā)展，二是改革。經濟發(fā)展新常態(tài)下，以改革促發(fā)展，以發(fā)展帶改革，這依然是“硬道理”“硬任務”。
進入新常態(tài)，關于要不要發(fā)展、該如何發(fā)展，有些人是存在誤區(qū)的：一種是“gdp虛無論”，認為生產總值不再重要了，甚至不要gdp了;一種是“換擋焦慮癥”，原來的增長方式不靈了，又要治污治霾，又要保持增長，憂心忡忡不會發(fā)展了。
以經濟建設為中心是興國之要，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。化解各種矛盾和風險，根本要靠發(fā)展，發(fā)展必須有合理的增長速度。不能簡單以生產總值論英雄，不等于不要生產總值;不再追求10%左右的高速增長，不是不要增長。換言之，不唯gdp，絕不等于“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
從現(xiàn)實需求來看，實現(xiàn)提出的國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番的目標，“十三五”時期全國經濟增速保持一定的增長是基本要求。就拿今年來看，gdp目標從去年的7.5%調整至7%左右，但城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人的目標沒變，7%左右的gdp增速也是完成就業(yè)目標的保障。因此，在經濟換擋過程中，增速不再是惟一績效指標，并不是單純地降低速度，而是要通過降速來實現(xiàn)“優(yōu)質增長”，也就是“經濟換擋不失速”。
當然，正如有學者說，“基數越大增長越難，現(xiàn)在跟15年前不一樣，那時候增長10%也沒多少錢，現(xiàn)在增加7%也是不容易的。”對于新常態(tài)，“認識”不易，“適應”艱難，“引領”更難。在產能過剩、高能耗約束的背景下，如何從粗放發(fā)展到精細發(fā)展，如何通過轉型切換增長動力，如何把握新常態(tài)下的新機遇，考驗著我們的能力和擔當。
把握新常態(tài)下的新機遇，根本出路在改革。以榆林為例，作為能源型城市，資源價格下跌帶來了很大挑戰(zhàn)，也促使我們加快改革步伐，著力構建新常態(tài)下的煤炭交易市場體系，實現(xiàn)了煤炭產業(yè)產銷兩旺;實施了一批大型資源深度轉化項目，實現(xiàn)了轉型升級逆勢而上。2021年在極其困難的條件下，榆林地區(qū)生產總值達到3005.74億元，在全國能源城市中名列前茅。
把握新常態(tài)下的新機遇，根本保障在作風。今年政府工作報告批評的“為官不為”現(xiàn)象，在基層確實不同程度存在，是造成經濟政策難落地、部分企業(yè)生產經營困難的重要因素。治理“為官不為”，既需要思想覺悟，更需要制度跟進。除了簡政放權，更要主動作為，充分發(fā)揮好“兩只手”的作用，打造“有效市場”和“有為政府”導干部“為官不為”的責任。
2021年春節(jié)前夕，在陜西考察調研時，提出了“五個扎實”的要求，強調要抓好領導干部這個“關鍵少數”。我們將堅持發(fā)展第一要務不動搖，以不懼任何風險的勇氣，敢于擔當的責任感，努力在推進“四個全面”的過程中，讓我們的干部有更多“存在感”，讓人民群眾有更多“獲得感”。
【篇二】拆違工作拆違個人工作總結
災情就是命令，防疫就是責任?！鞍滓绿焓埂笔菓?zhàn)“疫”一線“最美逆行者”，他們舍小家為大家，義無反顧地奔赴疫情防控一線，用專業(yè)的醫(yī)療技術與病毒搶時間，用強大的責任心守護著每一個病人的生命安全。
人是感性動物，他們也并不是“鐵打”的，也會偶爾想念家人。各地在出臺多項措施，激勵關愛“疫”線人員的同時，還應特別針對“疫”線醫(yī)務人員家庭，拿出具體“干貨措施”，關心關愛這些人員的家庭，幫助解決“后顧之憂”，讓他們在“疫”線更加勇往直前。
落實家庭生活保障，讓“疫”線醫(yī)務人員“不分心”。目前，各地紛紛實行社區(qū)、小區(qū)封閉式管理，旨在切斷病毒蔓延“渠道”，或多或少給許多家庭帶來了一些不便。誰沒有父母、兒女，誰不關心家人的安全，“疫”線那群最美“白衣天使”，舍小家為大家，第一時間主動請纓，成為最美“逆行者”，冒著生命危險日夜奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線，他們何嘗不想念家人，但是肩上“救死扶傷”的醫(yī)護責任讓他們不能“三心二意”。各地紛紛出臺相關措施關心關愛“疫”線人員，就該從以人為本出發(fā)，主動了解疫情防控一線醫(yī)務人員、援助湖北醫(yī)療隊家庭在采購生活物資等方面遇到的困難，積極聯(lián)系社區(qū)及相關商家，組織青年志愿者或“青年突擊隊”成員為其家庭無接觸配送所需生活物資，全力保障防疫時期一線醫(yī)務人員、援助湖北醫(yī)療隊家庭物資供應，讓“疫”線醫(yī)務人員不為家人而分心。
落實子女在線關愛，讓“疫”線醫(yī)務人員“不憂心”。由于疫情防控，全國各地學校均推遲開學，這些“疫”線醫(yī)務人員的子女大多成為了“留守兒童”，由老人幫為代管，子女在家身體是否健康，有沒有按照學校統(tǒng)一安排在家復習、自學，學習情況如何，應該是“疫”線醫(yī)務人員最為憂心的事情。因此，各地要主動關心一線醫(yī)務人員、援助湖北醫(yī)療隊子女，針對學校延遲開學，青少年、兒童留守在家，課業(yè)需要輔導等問題進行摸排了解，利用“青年之家”“童伴計劃”等平臺，組織青年志愿者、童伴媽媽為其提供優(yōu)質、多樣、有趣、實用的作業(yè)輔導、自護教育、休閑娛樂等線上活動。并且注重做好延期開學期間青少年、兒童安全宣傳，引導青少年科學安排新學期學習計劃，做到“停課不停學”，讓“疫”線醫(yī)務人員不為子女而憂心。
落實家屬心理疏導，讓“疫”線醫(yī)務人員“不愁心”。一場災難必定會給一定人群心理造成“陰影”，像“疫”線醫(yī)務人員的家屬，特別是作為父母的老人更是多了一份對他們的擔心，再加之由于疫情防控，“剝奪”了他們習以為常的散步、跳廣場舞、下棋等老年活動，長時間“宅家”，更加重了心理的不順暢，很容易出現(xiàn)心理問題。因此，各地要主動關心一線醫(yī)務人員、援助湖北醫(yī)療隊及其家屬的心理健康，組建高質量的心理疏導志愿者團隊，與一線醫(yī)務人員、援鄂醫(yī)療隊及其家屬建立溝通聯(lián)絡渠道，給予一線醫(yī)務人員和家屬積極的精神關懷，讓他們互相支持鼓勵，減少心理焦慮，增強戰(zhàn)勝疫情的信心決心，讓“疫”線醫(yī)務人員不為家屬而愁心。
【篇三】拆違工作拆違個人工作總結
政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，是貫徹黨中央決策部署的實際行動，是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純潔隊伍、凈化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重大深遠的意義。通過學習必讀篇目，對照黨章要求，認真對照檢查，深入剖析檢視，形成對照檢查材料如下。
（一）在理想信念方面。在堅定理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信方面有差距，對加強政治理論學習，堅持用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題方面有差距。在機關黨建工作中，堅持以身作則，努力以實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量有差距。
（二）在宗旨觀念方面。能夠牢記宗旨意識，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但對照檢查，仍然存在一些差距。不遺余力全身心投入干事創(chuàng)業(yè)的積極性不足。如，在對本職工作上只求做到按要求完成任務，全力做好本職工作，沒有努力想辦法做到盡善盡美、精致極致。
（三）在黨的觀念方面。黨的觀念淡漠，導致對黨要管黨從嚴治黨的任務、黨風廉政建設主體責任認識不清，責任擔當缺失。在抓黨風廉政建設上，熱衷于開開會、表表態(tài)、簽責任書，做表面文章。有時怕得罪人，對眼皮底下的“四風”和腐敗問題，睜一只眼閉一只眼，得過且過，高高舉起、輕輕落下。
（四）在學習工作方面。對政治理論學習和思想建設抓得不夠牢實，沒有真正把加強思想建設、黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集中學習僅停留在已學習、已傳達、已部署，深入研討的精學、細學、深學時間較少；有的時候自認為接受黨性教育多年，黨性修養(yǎng)和政治理論水平有了積淀，把學習當成作“軟指標”，沒有作為硬任務，加強思想建設不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉。
（五）在紀律作風方面。自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，嚴格按規(guī)則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底，有時怕傷了同志間的和氣，存在批評留情面或不徹底的情況，辣味不夠。
針對查擺出來的問題，深入剖析根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要是自己主觀世界的改造上有差距，投入干事創(chuàng)業(yè)的積極性不足，艱苦奮斗的精神有所降低。
一是主觀世界的改造上不嚴不實。從主觀上而言，有時會認為自己再怎么努力，也是到了面臨著瓶頸的時候，積極性、進取心、主觀能動性不足，僅憑責任心和道德認知去工作，但往往無法出色地完成工作任務；從客觀而言，家中上有老，下有小都需要照顧和陪伴，因而自己主動加班的時間就相對較少。根本原因還是自己的主觀世界改造不夠，說明自己在新形勢新任務下，“總開關”擰得還不緊，在努力成為一名組織希望的、群眾盼望的黨員領導干部方面，還需要不斷的自我提升、自我完善，自我改進。
二是干事創(chuàng)業(yè)的積極性有滯后。在工作之余，更多的是考慮家庭的負擔，考慮自己的難處，考慮工作少，考慮群眾需求少，沒有能夠正確處理好公與私的關系，沒有做到先公后私，更沒有做到大公無私，為民服務宗旨意識還不夠牢固，沒有完全站在群眾立場上去思考解決問題，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所不足，積極助力xx工作實現(xiàn)高質量發(fā)展做得不夠好。
三是艱苦奮斗的精神有所降低。沒有時刻牢記并一以貫之“兩個務必”的要求，隨著生活水平的不斷提高，隨著生活壓力的增加，面對肩上的重擔，面對家中老小，很多時候只在于追求更好的生活，沒有想到更好地工作，吃苦耐勞，艱苦樸素的思想有所降低，沒有能夠經常性地做到回憶對比，憶苦思甜，憂患意識不強，艱苦奮斗的精神有所降低，一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)存在不足。
通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高政治思想素質的信心和決心。在今后的工作中，將針對查找出來的問題，以“釘釘子”精神立行立改、全面整改。
（一）走在前列、干在實處、做出表率。一是認真學習先進典型，以榜樣為標桿，特別是以身邊典型xx同志為學習榜樣，學習他多年以來無私忘我投入工作的奉獻精神，做到找差距補短板；二是以身邊反面典型為警戒，做到不以惡小而為之，時刻牢記“食草根清淡有味，守國法夢里無驚”的教誨，做到自律即自由，達到“仰不愧于天，俯不怍于人”的人生目標；三是牢記宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，無論在工作中還是生活中，嚴格以一名共產黨的先進性要求自己，不以善小而不為，做好身邊每件小事，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
（二）永葆奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)。一是要牢固樹立在其位、謀其政的理念，做到珍惜身邊人，做好身邊事，努力做好本職工作是安身立命之根本，任何時候都不能有放松懈怠的思想，永葆一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)；二是做到任何時候以工作為重，永遠把工作擺在第一位，正確對待和處理公與私的關系，先公后私，大公無私，在努力做好本職工作，完成工作任務的前提下，兼顧家庭的事情；三是加強主觀世界的改造，經常做到回憶對比、憶苦思甜，時刻牢記并一以貫之“兩個務必”要求，絕不讓生活水平的不斷提高和不斷增加的家庭重擔而懈怠了自己的奮斗精神。
（三）堅持深入基礎，走好群眾路線。一是多深入所聯(lián)系的貧困村進行深入的調研，摸清實情，掌握要情，努力為鞏固提升脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接做出最大努力；二是充分利用各種機會多與群眾交心談心，通過扎實的工作作風，進一步鞏固良好的干群關系，努力提升群眾對xx工作的滿意度；三是利用工作之余，利用周末時間，深入貧困群眾，宣傳黨的好政策和黨的建設的偉大成就，不斷增強群眾對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心和決心。
總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使自己在靈魂上得以洗禮，精神上得以重塑，思想上得以改造，作風上得以錘煉，能力上得以提升，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規(guī)和警紀警規(guī)的自覺性，增強了法紀意識、自律意識，為民意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅決杜絕違法違紀行為發(fā)生，為全市xx工作實現(xiàn)高質量發(fā)展而努力奮斗，為現(xiàn)實中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
【篇四】拆違工作心得體會拆違個人工作總結
我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現(xiàn)多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民-意識比較強，管理難度較大。
為切實保障社區(qū)居民的生命財產安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動;加大措施，健絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。
3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民-警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關心和支持我的人”。
通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉。
總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
【篇五】拆違工作心得體會拆違個人工作總結
黨的歷史波瀾壯闊，曲折復雜，但是，光明向前，黨探索出了拯救國家、拯救人民的正確道路，歷經血雨腥風和艱苦卓絕的斗爭，建立了新中國，使中國人民從此站立起來，成為國家的主人，在社會主義建設和改革開放中建功立業(yè)，萬眾一心，為實現(xiàn)偉大復興的中國夢而努力奮斗。
學習黨史和新中國史要與“不忘初心牢記使命”主題教育結合起來，學習黨史、學黨章黨規(guī)是為了學習黨史，學習黨的章程，遵守黨的紀律，學習目的是學以致用，把過去的經驗教訓運用到自己以后的工作中，學習如何成為一個合格的共產黨員。成為合格的共產黨員首先要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，要勇于承認自己的錯誤并修正，要在各方面不斷改造自己的主觀世界，發(fā)揮自己的主觀能動性，時時處處用言傳身教來影響周圍的同志一起進步。要做人民利益的忠實維護者，全心全意為人民服務，團結同志，樂于助人，做群眾的貼心人。其次在工作中要嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和思想道德品質鍛煉，遵守黨的各項規(guī)章制度，團結同志，遇到問題多向領導和同事請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨煉自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員。
中國共產黨是馬克思列寧主義和中國工人運動相結合的產物。中國共產黨是偉大的光榮的正確的黨。自中國共產黨成立到現(xiàn)在可劃分三個大的階段：從1921年黨的成立到新中國的誕生，是黨領導的新民主主義革命階段;從新中國成立到黨的十一屆三中全會以前，是黨領導的從新民主主義轉變?yōu)樯鐣髁x和建設社會主義的階段;黨的十一屆三中全會以后，是黨領導的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新時期。黨和人民多年的奮斗、求索，開拓出今天的大好局面，的確來之不易。
__年的歷史證明：中國共產黨是用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝起來的，富有革命創(chuàng)造精神的黨;是密切聯(lián)系群眾，為中國各族人民的根本利益不斷奮斗并作出最大犧牲的黨;是堅持真理、修正錯誤，經得起勝利和挫折、高潮和低潮、順境和逆境的考驗，任何敵人和困難都壓不倒、摧不垮的黨;是與時俱進，站在時代前列，代表先進社會生產力發(fā)展要求、先進文化前進方向和最廣大人民的根本利益，為中華民族的偉大復興不懈奮斗的黨。歷經磨難，斗志彌堅，千錘百煉，更加堅強。中國共產黨不愧是偉大、光榮、正確的黨!在中國，只有共產黨才能領導人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創(chuàng)建設有中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福。
歷史是一個民族、一個國家、一個政黨形成發(fā)展及其盛衰興亡的真實記錄和集體記憶。習近平總書記說：要了解我們黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經驗，正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。只滿足于學習黨史，哪怕是對黨史細節(jié)背的滾瓜爛熟，如果缺乏對于黨史的深刻理解，也算不得真正的學習，當然也就無法“以史為鑒”。理解黨史，就要深刻理解黨在成長過程中的艱苦卓絕。中國共產黨的偉大，一個重要的方面在于其成長過程中的艱辛。從建黨初期的50名黨員，發(fā)展到如今世界第一大執(zhí)政黨，其間經歷了國共合作失敗、國民黨的五次“圍剿”、日本帝國主義的殘酷掃蕩等無數次血與火的考驗。在這個過程中，共產黨人經歷了雪山草地、缺衣少糧、堅壁清野等殘酷環(huán)境的考驗，更有無數共產黨人為新中國的成立獻出了寶貴的生命。理解黨史，就要深刻理解黨的成長過程的不易，只有深刻理解當年的苦難，才能理解中國共產黨的偉大，才能體會到當下的幸福，才能獲得前行的動力。
理解黨史，就要深刻理解黨所走過的這條道路的必然性。我們黨走過的這條道路，是馬克思主義與中國革命與建設實際相結合的正確的道路。林則徐、康有為、孫中山等仁人志士都沒能找到適合中國的路，王明等所謂馬克思主義理論專家也沒能帶領中國革命取得勝利。只有建立于中國國情之上的道路，才是適合我們的道路。我們黨95年來所走過的路，是建立在無數次選擇和無數次失敗的基礎之上的。是歷史的必然選擇。深刻理解這種必然，才能理解黨的正確與光榮，增強對黨的認同感和歸屬感。理解黨史，更要深刻理解黨在歷史上所走過的彎路。政黨的發(fā)展和人的成長一樣，任何政黨的發(fā)展都會經歷一個曲折和反復的過程。中國共產黨也是如此，經歷了挫折和失敗，走過了很多彎路。如何認識走過的彎路，是能否正確理解黨史的關鍵。如果因為我們走過了彎路，就否定整個黨的歷史，這樣理解是片面的，也是不科學的。只有把彎路放在整個成長過程當中，才能客觀認識，才能更加理解中國共產黨的偉大，我們的奮斗才更有了內生動力。
【篇六】拆違工作心得體會拆違個人工作總結
黨中央公布的《中國共產黨政法工作條例》正式實施?！墩üぷ鳁l例》以黨內基本法規(guī)的形式，詳細規(guī)定了黨領導政法工作。這是以習近平同志為中心的黨中央全面描繪政法工作，為我們制定新時代政法工作指明了正確的前進方向，具有非常重要的政治意義和深遠的歷史影響。
人民法院開展執(zhí)法案件流程可以說是政治要求高的業(yè)務工作，也可以說是業(yè)務要求高的政治工作。在執(zhí)行《政法工作條例》中，我們要始終堅持黨對審判工作的絕對領導，嚴格執(zhí)行請示報告制度，使處理的各案件達到法律效應、社會效應和政治效應的統(tǒng)一，絕對服從全區(qū)中心工作大局。一些學習經驗如下：
一是要始終堅持黨的絕對領導。要把黨的政治建設放在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署。深刻理解貫徹落實《政法工作條例》精神，在區(qū)委和區(qū)委政法委領導、監(jiān)督和支持下，在憲法、法律規(guī)定范圍內依法行使職責，確保人民法院各項工作沿著正確的方向前進。不斷加大學習力度，自覺貫徹學習《政法工作條例》精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神相結合，與學習貫徹習近平總書記關于新時代政法工作的重要思想相結合，積極通過支部集中學、個人自學等方式，反復鍛煉自己的黨性和政治政治，切實加強四個意識，堅定四個自信，確保自己在開展法院各項工作中始堅持正確的政治方向。
二是要堅定落實黨的政治路線。嚴格對照《政法工作條例》的具體工作要求，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則，全面貫徹黨中央和省、市、區(qū)委對政法工作的大政方針和工作要求，絕對遵守黨領導政法工作的運行機制，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，確保上級黨委各項決策安排在崗位內正確執(zhí)行。堅持不忘初心，牢記使命，落實兩項維護作為基本政治任務，嚴格執(zhí)行民主集中制度等各黨制度規(guī)定，同時抓住個人分管的醫(yī)院黨總支部和各支部基層黨組織標準化建設的貫徹落實，認真做好黨內政治生活，進一步加強黨內監(jiān)督，在職場內創(chuàng)造風清氣爽的政治生態(tài)。要嚴格明確政治紀律政治規(guī)則，深入調查自己工作中的問題和不足，同時要認真從嚴治黨的兩項責任全面履行，深入整治四風和作風紀律專項整治，嚴格教育、嚴管、嚴監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保干部隊公正、高效、廉潔。
三要充分發(fā)揮法院職能作用。要以有力的措施貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，真正把握規(guī)定精神，研究制定符合我院工作實際的有效措施，確保條例各項規(guī)定在單位扎根，指導全院各項工作進入新階段。不斷加強審判執(zhí)行，切實維護國家政治安全，確保社會大局穩(wěn)定，促進社會公平正義，保障人民安居樂業(yè)。依法嚴懲刑事犯罪，嚴格執(zhí)行上級黨委和法院深入開展掃黑除惡專項斗爭的具體要求，保持基礎穩(wěn)定，保障群眾安全。堅持司法為民公正司法，依法審理刑事、民事、行政等各種事件，堅決落實江淮風暴執(zhí)攻防戰(zhàn)黃山戰(zhàn)役長期機制建設推進，為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好誠信的法治環(huán)境，努力使人民群眾在所有司法事件中感受到公平正義。全面推進訴訟服務現(xiàn)代化建設，積極轉變糾紛解決理念，進一步打造本院旅游巡回法庭審判、家庭審判方式和工作機制改革和多元化矛盾糾紛解決機制改革等工作亮點，更好地滿足人民群眾多元司法需求，不斷推進司法改革各項任務的落實，為全區(qū)經濟社會持續(xù)健康高質量發(fā)展，加快建設美麗中國先行區(qū)提供強有力的司法保障。
【篇七】拆違工作心得體會拆違個人工作總結
時光飛逝，轉眼間3個月的試用期馬上過去，回顧這3個月來的工作歷程內心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦并快樂著，總結這段工作中的經驗和教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作。
作為一名技術員，不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識，還應當具備豐富的現(xiàn)場實際操作經驗，更應具備與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通的能力。從踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己應該干些什么。
首先，我要對圖紙有一個透徹的理解，做到工人看不到的我能看到，圖紙中的重點難點做好交底，對應提的配電箱做好具體的統(tǒng)計；其次，對前階段干的工程有個細致的了解，包括資料、現(xiàn)場、材料等，重點查處樓里有毛病、錯誤的地方，并做詳細的記錄；再者，對材料計劃的提取，做到省錢但不違反規(guī)范、圖紙要求，掌握現(xiàn)場材料，并計算出以后將用的材料，配管及防雷馬上結束，爭取做到不浪費，不過多剩余；最后，與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，堅決提出，與分包做好配合，干好主樓的同時干好現(xiàn)場臨電，與甲方勤溝通，做好應變的準備，與造價據理力爭，不錯過應撥給的每一分錢。
在現(xiàn)場的每個人都是我的老師，朋友，雖然他們也許沒有一定的專業(yè)文化知識，但是他們的施工經驗卻比我豐富，閱歷比我豐富，對生活、工作上給予我很大的幫助及肯定，幫助我迅速的適應這里的工作、學習、生活；公司里又有總工，專業(yè)上遇到不明白的，含糊的多請教，確實也讓自己學到了好多，遇到問題多想多問，絕對不會不懂裝懂。
通過這幾個月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的專業(yè)知識還是相對欠缺，其次在溝通能力及一些特殊的情況處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以后的工作當中還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，武裝自己，提高自己的工作能力，加強工作責任感，多與他人進行溝通交流，及時做好個人的各項工作。
在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
城管拆違工作心得體會篇十四
牛寨村委會廣大居民：
為加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐，快速實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，現(xiàn)按照鎮(zhèn)黨委政府要求，需要對牛寨村委會居民點違法建設進行環(huán)境整治，現(xiàn)將拆違拆舊相關事宜公告如下：
開始時間：xxxx年4月20日
一：拆除范圍：阜南縣焦陂鎮(zhèn)牛寨村
二：拆除對象：凡在鄉(xiāng)級道路15米內(路中心為起點)的違法建設，一律拆除。
凡在村級道路5米內(道路邊線為起點)的違法建設，一律拆除。
對拒絕不配合拆除工作的將依法依規(guī)給予處置。
三、居民主房符合一戶一宅的'，并且建筑面積不超過160平方米的，暫時不予拆除。
焦陂鎮(zhèn)牛寨村委會
xxxx年4月18日
城管拆違工作心得體會篇十五
20xx年的控違拆違工作，牢固樹立“服務大局、服務中心”的意識，以凈化、序化、靚化為目標，認真管理各中隊(分局)轄區(qū)內的市容市貌和環(huán)境秩序，使其呈現(xiàn)出新的氣象。下面是本站小編為大家收集整理的20xx控違拆違工作。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
昭山示范區(qū)是長株潭改革配套兩型社會建設示范區(qū)之一，隨著項目建設熱潮的興起，控違拆違執(zhí)法難度和壓力也隨之增加。為守護好公平公正的城市建設和發(fā)展環(huán)境，區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局迎難而上，自去年起不斷掀起控違拆違整治行動新高潮，外嚴執(zhí)法履職，內強隊伍建設，經過一年多的努力，違法建設蔓延趨勢得到有效控制，幸福村、新民村等項目范圍內違法建設基本實現(xiàn)零的目標，為我區(qū)的和諧發(fā)展做出了的重要貢獻。
今年以來，區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局開展日常性控違巡查一千余次，查處違建行為300多處，通過建設初期的拆除或勸導自拆100多處，面積0.9萬多平方米，組織拆違行動101次，拆除170處，面積2.6萬多平方米，目前重點控違70余處，控違面積達8000多平方米。
迎難而上，強化領導，守護公平。
今年我區(qū)拆違控違執(zhí)法面臨著四個方面的問題。一是綜合執(zhí)法起步晚，存量違法建設多、定義難，程序復雜。二是執(zhí)法主體尚需探索完善，執(zhí)法人員數量少隊伍新，執(zhí)法經驗不足，體制機制不成熟。三是鄉(xiāng)村地帶，村民多有建雜屋，巡控和拆除任務重，執(zhí)法阻力大。四是我區(qū)范圍內工程項目多，征拆范圍大，搶搭搶建現(xiàn)象嚴重。
違法建設事關城市形象、發(fā)展環(huán)境，拆違控違工作對于保護國家和人民群眾的利益，維護社會公平正義具有重大意義。從20xx年至20xx年，我區(qū)傾注大量的人力、物力用于保障城市規(guī)劃的執(zhí)行力。為拆違控違高位配備領導小組，建立了從城市管理和行政執(zhí)法局單打獨斗到同項目指揮部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位甚至村社區(qū)延伸的聯(lián)合的模式，綜合執(zhí)法工作得到快速提升。
整章建制，強化隊伍，規(guī)范執(zhí)法。
為全面規(guī)范綜合執(zhí)法流程，建立有效的管理機制，我局加強執(zhí)法隊伍的法制教育與業(yè)務培訓，20xx年至20xx年期間，我局全體執(zhí)法人員積極參與各類培訓10余次，其中執(zhí)法資格培訓2次，執(zhí)法人員持證率100%。堅決做到依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法，綜合執(zhí)法隊伍素質和執(zhí)法質量得到出色蛻變。
不斷調整和完善區(qū)拆違控違工作機制，陸續(xù)出臺了《關于加強國土資源管理執(zhí)法和理順拆違控違工作機制的方案》、《昭山示范區(qū)違法建設拆除行動方案》、《制定昭山示范區(qū)違法建設巡控。
工作方案。
》，使巡查流程、交辦投訴處理流程、查勘流程等一系列工作流程更加通暢高效，促進了各級執(zhí)法隊伍間工作銜接和作用發(fā)揮質量的提升。綜合執(zhí)法反饋機制靈敏了，行政執(zhí)法案件規(guī)范了，辦案流程嚴謹了。行政案件從無至有，許多重點難點案件通過法律途徑得到了妥善處置。據統(tǒng)計，截至12月20日，我局發(fā)放法律文書418份，立案50戶，結案40戶，組織參加了聽證會2次，答辯行政復議15次，行政訴訟3次。
嚴密巡查，依法行政，和諧控違。
為加強違法建設控制力度，我局編制了《關于嚴厲打擊違法建設行為的通報》，成為全區(qū)今年第一份規(guī)范性文件。并利用政策宣講、下發(fā)通告、設立宣傳廣告牌、廣播宣傳車等形式，加大對群眾的宣傳教育力度。印發(fā)了千余份宣傳資料到24個村(社區(qū))，懸掛宣傳橫幅近200條，將我區(qū)嚴厲打擊違法建設的決心傳遞給了每一個村民，最大限度的取得群眾的支持，引導廣大人民群眾主動參與監(jiān)督舉報。
同基層單位協(xié)作方面，我局探索并試行在控違方面加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合度的工作方式，采用督辦函形式加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)對控違工作的責任感與參與度，采用信息員制度的方式有效地做到控違網絡深入村組。日常巡控以每日6次的巡查頻率，對搶搭搶建行為造成高壓態(tài)勢，筑牢了違法建設的防控網絡。嚴防的同時，我們積極為符合條件的開通審批渠道，幫助其走報批流程，跟國土部門銜接建議定期召開國土例會，緩解村民建房的剛性需求?？剡`工作開展得和諧穩(wěn)定，從疏堵兩方面均充分考慮到并積極爭取廣大群眾的理解和力量。
組織充分，重拳整治，服務項目。
在鞏固20xx年控拆整治成果的基礎上，我局重點開展專項服務項目的執(zhí)法，開創(chuàng)和完善以項目需要為導向的控拆模式，形成項目負責委領導和行政執(zhí)法分管委領導雙指揮的拆違體系。有計劃、分階段地開展拆違工作，一階段開展黨員干部違法建設摸底，動員自拆，增強黨員干部的自律性和示范帶頭作用。二階段加強對搶搭搶建和存量違法建設的拆除力度，取得了幾場硬仗的勝利，如開展路網紅線范圍內專項整治，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集中執(zhí)法力量，專門針對路網項目紅線范圍內違法建設，開啟白晚兩班巡控，確保了“兩型”社會建設及路網工程等重點項目的順利推進。開展蒿塘村違法建設集中整治，以五場次的集中整治，有效清理和遏制了控違漏洞引起的大面積搶搭搶建之風。三階段積極配合征拆等部門下戶教育，促進簽訂協(xié)議120余戶，效維護城鄉(xiāng)建設秩序。保障了項目的順利推進，維護了我區(qū)總體規(guī)劃的嚴肅性。
**街道防違控違工作情況匯報農村違建是區(qū)域整體規(guī)劃的一個頑癥，一直受到市、區(qū)兩級政府的高度重視，因此分別出臺了《沈陽市人民政府關于限期拆除違章建筑和清理違法占地的通告》及《**人民政府關于清理違章建筑和違法用地的通告》，以杜絕違章建筑和違法用地的發(fā)生。20xx年成立以來，特別是中心鎮(zhèn)建設的啟動，我**街道始終把控違防違拆違當作一項重點工作開展，且常抓不懈，成績顯著!20xx年新春伊始，部分居民受到利益的驅使，頂風搶建違章建筑形勢有所抬頭;因此，當務之急嚴控違章建筑就是必須抓好抓實、抓出成效的重點工程。根據區(qū)委區(qū)政府關于清理違章建筑工作的總體部署，按照區(qū)政府政督字【20xx】11號督辦單要求;針對違章建筑隨時有可能出現(xiàn)和發(fā)生的情況，也為了盡可能地減少強拆給老百姓帶來的經濟損失。**街道黨工委和街道辦事處主要領導高度重視清理違章建筑工作，街道成立黨政主要領導親自掛帥的清理違章建筑工作領導小組，現(xiàn)將**街道防違控違工作情況匯報如下：一〃領導重視、思想統(tǒng)一今年2月末開始，我街道就在轄區(qū)范圍內開展大規(guī)模的調查、制止、清除違章建筑工作。
建筑認識不清的實際情況。我們從重抓宣傳教育勸導入手，街道設立禁止違章建筑和違法占地流動廣播宣傳車，專人專職深入各社區(qū)積極開展廣泛宣傳，向群眾發(fā)放政府禁止違章建筑和違法占地的通告和致全體居民禁止違章建筑的一封信，組織城管科人員會同執(zhí)法局逐社區(qū)進行宣傳，宣傳車每天都進社區(qū)，宣傳到每個角落，可以說是防違控違人人皆知，大力宣傳“違建可恥。遵法光榮”的思想，強化了防違控違的工作。在所轄社區(qū)重點地段及人群集中地方懸掛橫幅、標語：“嚴厲打擊以騙取國家資財為目的的私搭亂建等一切違法行為”、“依法拆違控違，營造社會和諧”、“整治違章建筑是全社會的共同責任”等。以各社區(qū)為單位給每戶居民一封信和防違控違通知單。責成各社區(qū)利用一切可以利用的宣傳工具，包括廣播、宣傳欄等，定期或不定期宣傳，做到戶戶知曉，人人明白違建的后果。讓社區(qū)居民理解并支持防違控違工作。
一、思路提升，力量整合，控違拆違有新變化。
隨著縣域經濟的飛速發(fā)展，項目工程建設如火如荼，但由于多方面的原因，違法建筑仍是屢控屢建、屢拆屢建，衍生蔓延的速度遠為控拆力度所不及。為從根本上遏制、杜絕違建行為的進一步惡化，經認真調研和深入思考，今年4月17日，縣委、縣政府決定整合我局原有控違拆違力量，組建寧鄉(xiāng)縣控違拆違執(zhí)法大隊，以全新的思路、全新的力度、全新的方式開展控拆工作。
1、工作思路由主拆向嚴控轉變。
大隊成立之前，對違章建筑的處理往往只能通過縣人民政府組織城管、公安、規(guī)劃、國土、司法公證等部門進行大規(guī)模的拆除行動，以達到清除違章建筑的目的，但受補償利益的驅使，部分群眾抱有僥幸心理，違章建筑仍不斷產生。大隊成立后，所屬7個中隊(分局)采取分組、分區(qū)域、包村等方式，堅持日常巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違法建設行為，立即控制，防止因違法建設工程擴大而增加拆除難度，僅4月17日至6月10日，控違面積就達12763㎡。大隊工作目標也由拆違為主向嚴密查控、逐步實現(xiàn)規(guī)劃區(qū)內無新建違章建筑轉變。
2、工作力度由弱勢向強勢轉變。
一是巡查力度進一步加大。經開區(qū)城管分局以三環(huán)路為界，分二個中隊、八個組進行巡查，制定考核細則和督查方案，建立臺帳，跟蹤巡查，形成“人人有事、事事有人”的巡查機制，從時間、空間上保證了巡查不缺位。通過巡查控違遏制違法建設之風，已產生良好效果，目前在城建投的項目用地和白馬橋鄉(xiāng)項目用地范圍內基本沒有在建的違法建筑。
二是拆除力度進一步加大。大隊成立以來，三管齊下，對違法建設戶進行了嚴厲打擊，對周邊群眾起了很好的震懾作用。首先，分別對鳳形社區(qū)貴陽洲、白馬橋村樟樹、瓦窯組，玉潭鎮(zhèn)通益社區(qū)、汪家沖村，歷經鋪鄉(xiāng)新寶塔村、金南社區(qū)，白馬橋鄉(xiāng)仁福村的違章建筑采取4次大規(guī)模強拆行動，共拆違章建筑150戶，拆除房屋面積達28000平方米，拆除圍墻近20xx0平方米，土地清表70余畝。其次，通過中隊自身力量或幾個中隊聯(lián)合強拆，拆除面積達15619㎡。再次，借助城管110熱線平臺，接辦違法建設案件投訴112起，做到專人承辦、限時處理、件件有回音。
三是宣傳力度進一步加大。通過新聞媒體、懸掛橫幅、入戶交流等方式廣泛深入宣傳新頒布實施的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，使“未經規(guī)劃審批的建筑是違法建筑”、“違法建筑搞不得”等思想深入民心，特別針對違法建設戶，執(zhí)法隊員至少上門6次，在依法依程序的同時，耐心細致地做好當事人思想工作，動員其自行拆除，減少自身損失。
3、工作方式由強拆向助拆轉變。
大隊成立之前，對違章建筑的處理往往采取大兵團、大機械作戰(zhàn)的方式強制拆除，破壞性大，群眾的損失大，因而其對抗情緒比較嚴重。大隊成立后，積極探索“助拆”的人性化拆違方式，最大程度減輕群眾損失，最大可能減少群眾對抗情緒。如在白馬橋鄉(xiāng)仁福村，組織民工隊伍進駐已做通思想工作的違法建筑戶，不拿其一針一線，不損其一草一木，義務為他們搬家俱、撬門窗、拆磚瓦，共計助拆32戶，面積4000平方米，贏得了被拆群眾的認同和理解。
4、工作態(tài)度由被動向主動轉變。
大隊成立之前，控拆隊伍僅有61人，而縣城規(guī)劃區(qū)面積達124平方公里，平均1名隊員要負責2.03平方公里范圍的控違拆違工作，從時間、空間上都難于巡查到位，且發(fā)現(xiàn)違建行為也難以控制，久而久之，隊員形成了平時只要做法律文書、程序到位，拆除則依賴于大規(guī)模強拆行動的思想，導致違法建筑屢拆屢建，如雨后春筍。大隊成立后，中隊執(zhí)法力量得到充實(具體情況見附件2)，憑中隊自身力量基本可以實施強制停工，組織3—4個中隊基本可以實施小規(guī)模強拆。4—6月，各中隊(分局)或單獨或聯(lián)合，主動出擊，組織小規(guī)模強拆行動10多次，拆除違法建筑近2萬平方米。
二、服務大局，服務中心，轄區(qū)環(huán)境有新面貌。
大隊在立足做好本職工作的同時，牢固樹立“服務大局、服務中心”的意識，以凈化、序化、靚化為目標，認真管理各中隊(分局)轄區(qū)內的市容市貌和環(huán)境秩序，使其呈現(xiàn)出新的氣象。
1、切實加強日常管理，確保轄區(qū)環(huán)境秩序不落后。經開區(qū)分局、玉潭中隊、白馬橋中隊、歷經鋪中隊在相關單位配合下，與轄區(qū)內各單位、門店簽訂“門前三包”
責任書。
8000多份，并進行定時檢查，有效促進了責任的落實。白馬橋中隊在當地政府的支持下，先后二十多次整治汽車南站的市容秩序，清除流動攤販二十多起，沒收亂擺亂放廣告牌四十多塊。城建投中隊積極配合公司溈江兩岸三洲植物造景“十里芙蓉”項目工程，多次維護現(xiàn)場施工秩序，查處亂傾亂倒渣土案件十余次。金洲中隊按照管委會的工作部署，堅持對新區(qū)環(huán)衛(wèi)清掃工作進行日常督查，組織清掃保潔突擊行動30多次，確保新區(qū)以潔凈、清新的環(huán)境迎接省、市、縣領導的視察和各項目工程的奠基。
2、全力投入中心工作，確保轄區(qū)服務中心不落伍。大隊服從當地政府、部門和全局的統(tǒng)籌安排，積極參與“一江兩岸三洲”的大拆遷大拆違，全身投入省級文明縣城的創(chuàng)建工作，確保各項中心任務順利完成。城建投中隊和玉潭中隊自6月份以來，分別進駐“一江兩岸三洲”拆遷拆違的東線和西線現(xiàn)場，掌握了違建的基本情況。直屬中隊對春城路、花明路、八一路、玉潭路沿線房屋頂部搭建的影響市容的34處棚屋進行摸底調查，下達整改通知。
三、建制整章，嚴格管理，隊伍形象有新提升。
1、組建新隊伍。一是對全局的執(zhí)法人員進行內部大調整，提拔3名素質較高的執(zhí)法隊員擔任大隊的中層干部，選拔一批精兵強將進入控拆隊伍，進一步增強了控拆力量。二是面向社會擇優(yōu)招聘了39名新隊員，4月份對新聘人員進行了為期一個星期的法制培訓，專題學習了行政處罰、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面的法律、法規(guī)和控拆違辦案程序、文書制作以及執(zhí)法人員的職業(yè)道德等，并進行了隊列、體能強化訓練。通過培訓，使新聘人員初步具備了控拆違工作的基本素質，進一步充實了控拆隊伍。三是組建了大隊辦公室，負責大隊財務、工作督查和相關資料的收集整理等工作，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。
2、建立新制度。成立了督查領導小組，制定了《控違拆違大隊20xx年督查方案》，對大隊執(zhí)法隊員行為規(guī)范、車輛管理、財務管理、控違拆違情況申報等方面進行了嚴格規(guī)定，并由督查領導小組組織日常督查，確保控拆大隊各項工作落到實處。各中隊(分局)根據自身實際，制定了學習制度、出勤管理制度、車輛使用制度等，并組織了新進隊員進行了學習，建立了一系列工作臺帳，初步形成以制度管人、以制度促事的良好局面。
城管拆違工作心得體會篇十六
各社區(qū)、機關各科室：
根據區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)境綜合整治指揮部統(tǒng)一部署，國慶長假期間是違建高發(fā)時段，請各社區(qū)務必強化節(jié)日期間違建管控，堅決杜絕節(jié)假日突擊違法建設的行為?，F(xiàn)將近期控違拆違工作安排如下：
一、嚴格落實節(jié)日期間違建管控責任制，加強源頭管理，責任要落實到人，若出現(xiàn)新生違建未及時查處情況，一旦被舉報、曝光，查實后將對屬地主要負責人及責任人追究責任。
二、嚴格落實人員值班制度，建立社區(qū)領導帶班巡查值班制度，24小時輪流值班，值班人員要24小時保持通信暢通。
三、嚴格落實晝夜巡查機制，要配備足夠的巡查力量，不間斷地巡查，對新生違建采取高壓嚴打態(tài)勢，做到發(fā)現(xiàn)一處、堅決拆除一處，嚴防死守，確保新增違建零目標。
四、嚴格按時上報節(jié)假日工作信息，做好值班記錄，建立巡查臺帳，于xxxx年10月8日中午12點前，將節(jié)假日期間控違拆違簡要情況電子檔報送至街道城市發(fā)展科。
城管拆違工作心得體會篇十七
解決違法建筑問題，關鍵是要走出以往“建了拆、拆了建”的惡性循環(huán)，不能一拆了之、然后死灰復燃，要在根治源頭、加強管理、強化監(jiān)督上下功夫。今年以來，武陵區(qū)芙蓉街道辦事處從三級聯(lián)防聯(lián)巡機制入手，強力推動轄區(qū)拆違控違工作，使違法建設的勢頭得到了有效遏制。
為了確保拆違控違工作依法依程序穩(wěn)步推進，武陵區(qū)芙蓉街道拆違辦先后集中開展學習活動20余次，使相關工作人員對《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《土地管理法》《物業(yè)管理條例》《行政強制法》《行政訴訟法》《行政復議法》等政策法規(guī)有了更深入的了解。
工作中，他們利用墻體、小區(qū)櫥窗，利用環(huán)柳葉湖自行車賽和村居換屆等大型活動的契機，廣泛開展宣傳活動。按照街道、村(居)、組三級聯(lián)防聯(lián)巡機制，專門組建了巡查小分隊，對轄區(qū)進行全天候不間斷、不留死角的全方位巡查，促成了違建戶主動拆除110平方米，拆除存量違法建筑1500余平方米，拆除巡查違建倉庫苗頭1200平方米，協(xié)助金城小區(qū)改造拆除鋼架棚385平方米，參加全區(qū)拆違行動18次。在今年以來的全區(qū)考核中，芙蓉街道辦事處在全區(qū)排名名列前茅，較去年案發(fā)率下降15個百分點。
城管拆違工作心得體會篇十八
**街道防違控違工作情況匯報農村違建是區(qū)域整體規(guī)劃的一個頑癥，一直受到市、區(qū)兩級政府的高度重視，因此分別出臺了《沈陽市人民政府關于限期拆除違章建筑和清理違法占地的通告》及《**人民政府關于清理違章建筑和違法用地的通告》，以杜絕違章建筑和違法用地的發(fā)生。**成立以來，特別是**中心鎮(zhèn)建設的啟動，我**街道始終把控違防違拆違當作一項重點工作開展，且常抓不懈，成績顯著!20新春伊始，部分居民受到利益的驅使，頂風搶建違章建筑形勢有所抬頭;因此，當務之急嚴控違章建筑就是必須抓好抓實、抓出成效的重點工程。根據區(qū)委區(qū)政府關于清理違章建筑工作的總體部署，按照區(qū)政府**政督字11號督辦單要求;針對違章建筑隨時有可能出現(xiàn)和發(fā)生的情況，也為了盡可能地減少強拆給老百姓帶來的經濟損失。**街道黨工委和街道辦事處主要領導高度重視清理違章建筑工作，街道成立黨政主要領導親自掛帥的清理違章建筑工作領導小組，現(xiàn)將**街道防違控違工作情況匯報如下：一〃領導重視、思想統(tǒng)一今年2月末開始，我街道就在轄區(qū)范圍內開展大規(guī)模的調查、制止、清除違章建筑工作。
建筑認識不清的實際情況。我們從重抓宣傳教育勸導入手，街道設立禁止違章建筑和違法占地流動廣播宣傳車，專人專職深入各社區(qū)積極開展廣泛宣傳，向群眾發(fā)放政府禁止違章建筑和違法占地的通告和致全體居民禁止違章建筑的一封信，組織城管科人員會同執(zhí)法局逐社區(qū)進行宣傳，宣傳車每天都進社區(qū)，宣傳到每個角落，可以說是防違控違人人皆知，大力宣傳“違建可恥。遵法光榮”的思想，強化了防違控違的工作。在所轄社區(qū)重點地段及人群集中地方懸掛橫幅、標語：“嚴厲打擊以騙取國家資財為目的的私搭亂建等一切違法行為”、“依法拆違控違，營造社會和諧”、“整治違章建筑是全社會的共同責任”等。以各社區(qū)為單位給每戶居民一封信和防違控違通知單。責成各社區(qū)利用一切可以利用的宣傳工具，包括廣播、宣傳欄等，定期或不定期宣傳，做到戶戶知曉，人人明白違建的后果。讓社區(qū)居民理解并支持防違控違工作。
城管拆違工作心得體會篇十九
20_年社區(qū)城市管理工作以”xxx”精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,在黃桷坪街道辦事處的領導下,在街道城管辦的具體指導下,大力開展衛(wèi)生社區(qū)的創(chuàng)建活動,實施預防控制四害工作,創(chuàng)建健康家園,營造健康環(huán)境,為進一步提高廣大居民群眾文化衛(wèi)生素質,改善城鄉(xiāng)環(huán)境、衛(wèi)生面貌作出更大的貢獻,為此，結合本社區(qū)實際情況，制定20_年工作計劃如下：
一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民主動參與宣傳活動，提高轄區(qū)群眾愛護環(huán)境的認識。
二、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標準，完善各種資料。
三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊，充分發(fā)動群眾力量，對轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
四、繼續(xù)堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，進一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區(qū)內環(huán)境優(yōu)美，綠化優(yōu)良。
五、定期出刊有關愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生認識。
六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運動;利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，主動組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。
七、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發(fā)放。
八、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動，提高社區(qū)居民的健康水平。
九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，主動宣傳，通過各種會議、活動發(fā)展更多的流動人員中的同伴教育員，提高居民預防愛滋病的認識。
十、加強協(xié)調，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
十一、結合社區(qū)工作實際，對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項整治。
城管拆違工作心得體會篇二十
昭山示范區(qū)是長株潭改革配套兩型社會建設示范區(qū)之一，隨著項目建設熱潮的興起，控違拆違執(zhí)法難度和壓力也隨之增加。為守護好公平公正的城市建設和發(fā)展環(huán)境，區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局迎難而上，自去年起不斷掀起控違拆違整治行動新高潮，外嚴執(zhí)法履職，內強隊伍建設，經過一年多的努力，違法建設蔓延趨勢得到有效控制，幸福村、新民村等項目范圍內違法建設基本實現(xiàn)零的目標，為我區(qū)的和諧發(fā)展做出了的重要貢獻。
今年以來，區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局開展日常性控違巡查一千余次，查處違建行為300多處，通過建設初期的拆除或勸導自拆100多處，面積0.9萬多平方米，組織拆違行動101次，拆除170處，面積2.6萬多平方米，目前重點控違70余處，控違面積達8000多平方米。
迎難而上，強化領導，守護公平。
今年我區(qū)拆違控違執(zhí)法面臨著四個方面的問題。一是綜合執(zhí)法起步晚，存量違法建設多、定義難，程序復雜。二是執(zhí)法主體尚需探索完善，執(zhí)法人員數量少隊伍新，執(zhí)法經驗不足，體制機制不成熟。三是鄉(xiāng)村地帶，村民多有建雜屋，巡控和拆除任務重，執(zhí)法阻力大。四是我區(qū)范圍內工程項目多，征拆范圍大，搶搭搶建現(xiàn)象嚴重。
違法建設事關城市形象、發(fā)展環(huán)境，拆違控違工作對于保護國家和人民群眾的利益，維護社會公平正義具有重大意義。從20xx年至20xx年，我區(qū)傾注大量的人力、物力用于保障城市規(guī)劃的執(zhí)行力。為拆違控違高位配備領導小組，建立了從城市管理和行政執(zhí)法局單打獨斗到同項目指揮部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位甚至村社區(qū)延伸的聯(lián)合的模式，綜合執(zhí)法工作得到快速提升。
整章建制，強化隊伍，規(guī)范執(zhí)法。
為全面規(guī)范綜合執(zhí)法流程，建立有效的管理機制，我局加強執(zhí)法隊伍的法制教育與業(yè)務培訓，20xx年至20xx年期間，我局全體執(zhí)法人員積極參與各類培訓10余次，其中執(zhí)法資格培訓2次，執(zhí)法人員持證率100%。堅決做到依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法，綜合執(zhí)法隊伍素質和執(zhí)法質量得到出色蛻變。
不斷調整和完善區(qū)拆違控違工作機制，陸續(xù)出臺了《關于加強國土資源管理執(zhí)法和理順拆違控違工作機制的方案》、《昭山示范區(qū)違法建設拆除行動方案》、《制定昭山示范區(qū)違法建設巡控工作方案》，使巡查流程、交辦投訴處理流程、查勘流程等一系列工作流程更加通暢高效，促進了各級執(zhí)法隊伍間工作銜接和作用發(fā)揮質量的提升。綜合執(zhí)法反饋機制靈敏了，行政執(zhí)法案件規(guī)范了，辦案流程嚴謹了。行政案件從無至有，許多重點難點案件通過法律途徑得到了妥善處置。據統(tǒng)計，截至12月20日，我局發(fā)放法律文書418份，立案50戶，結案40戶，組織參加了聽證會2次，答辯行政復議15次，行政訴訟3次。
嚴密巡查，依法行政，和諧控違。
為加強違法建設控制力度，我局編制了《關于嚴厲打擊違法建設行為的通報》，成為全區(qū)今年第一份規(guī)范性文件。并利用政策宣講、下發(fā)通告、設立宣傳廣告牌、廣播宣傳車等形式，加大對群眾的宣傳教育力度。印發(fā)了千余份宣傳資料到24個村(社區(qū))，懸掛宣傳橫幅近200條，將我區(qū)嚴厲打擊違法建設的決心傳遞給了每一個村民，最大限度的取得群眾的支持，引導廣大人民群眾主動參與監(jiān)督舉報。
同基層單位協(xié)作方面，我局探索并試行在控違方面加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合度的工作方式，采用督辦函形式加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)對控違工作的責任感與參與度，采用信息員制度的方式有效地做到控違網絡深入村組。日常巡控以每日6次的巡查頻率，對搶搭搶建行為造成高壓態(tài)勢，筑牢了違法建設的防控網絡。嚴防的同時，我們積極為符合條件的開通審批渠道，幫助其走報批流程，跟國土部門銜接建議定期召開國土例會，緩解村民建房的剛性需求?？剡`工作開展得和諧穩(wěn)定，從疏堵兩方面均充分考慮到并積極爭取廣大群眾的理解和力量。
組織充分，重拳整治，服務項目。
在鞏固20xx年控拆整治成果的基礎上，我局重點開展專項服務項目的執(zhí)法，開創(chuàng)和完善以項目需要為導向的控拆模式，形成項目負責委領導和行政執(zhí)法分管委領導雙指揮的拆違體系。有計劃、分階段地開展拆違工作，一階段開展黨員干部違法建設摸底，動員自拆，增強黨員干部的自律性和示范帶頭作用。二階段加強對搶搭搶建和存量違法建設的拆除力度，取得了幾場硬仗的勝利，如開展路網紅線范圍內專項整治，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集中執(zhí)法力量，專門針對路網項目紅線范圍內違法建設，開啟白晚兩班巡控，確保了“兩型”社會建設及路網工程等重點項目的順利推進。開展蒿塘村違法建設集中整治，以五場次的集中整治，有效清理和遏制了控違漏洞引起的大面積搶搭搶建之風。三階段積極配合征拆等部門下戶教育，促進簽訂協(xié)議120余戶，效維護城鄉(xiāng)建設秩序。保障了項目的順利推進，維護了我區(qū)總體規(guī)劃的嚴肅性。
城管拆違工作心得體會篇二十一
自全市開展拆違、控違工作以來，柯魯柯鎮(zhèn)政府積極響應上級號召，一方面加強相關政策的宣傳力度，提高村民的法律、法規(guī)認識，另一方面落實責任，有條不紊的開展拆違、控違工作，并取得了一定的工作成果?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)拆違、控違工作的具體情況報告如下：
一、主動進位，落實責任隨著市區(qū)建設步伐，棚戶區(qū)大規(guī)模建設改造工作如火如荼的開展，隨之拆遷戶大量涌入我鎮(zhèn)轄區(qū)，違法違章建設在我鎮(zhèn)不斷上升蔓延，為此，我鎮(zhèn)國土干事在市國土執(zhí)法大隊的配合和指導下，針對轄區(qū)的'特點，對重點村社、重點區(qū)域進行嚴密監(jiān)視，每天對所屬轄區(qū)進行巡視，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時上報。11月份，在我鎮(zhèn)各轄區(qū)巡邏違法違章建筑時，本著“先說服自拆，后采取強制”這一原則，對違法違章建筑戶進行說服教育、下通知、做工作，其中私搭亂建和私自擴建院墻的三戶經多次做工作，最終自行拆除了建筑，整改到位。對有違反村鎮(zhèn)規(guī)劃和私搭亂建有房無人的三戶進行了就地強拆，為我鎮(zhèn)拆違、控違工作展開了局面。
二、加強宣傳，提高認識我鎮(zhèn)自拆違、控違工作開展以來，通過相關法律、法規(guī)的宣傳，張貼宣傳標語、發(fā)放相關法律法規(guī)材料等方式進行宣傳，創(chuàng)2造出良好的“反違”氛圍，讓群眾意識到違法違章建筑的嚴重性和后果，有效的遏制違建勢頭，為我鎮(zhèn)控違工作的順利開展打下堅實基礎。
我鎮(zhèn)是海西州第二大鎮(zhèn)，德令哈市第一大鎮(zhèn)。緊鄰市區(qū)，行政村較多，人員密集，流動人員大量涌入我鎮(zhèn)轄區(qū)。拆違、控違面臨諸多考驗，而我鎮(zhèn)查違工作人員只有一名，力量比較薄弱，懇請上級部門給與人員配備。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/6068824.html】
