最優(yōu)個人對個人保密協(xié)議書(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 03:29:08
最優(yōu)個人對個人保密協(xié)議書(匯總19篇)
時間:2023-11-01 03:29:08     小編:念青松

在一個漫長的旅途中,我們需要經(jīng)過一段時間的總結(jié)和整理,才能達到目的地。總結(jié)可以幫助我們制定下一階段的目標和計劃。人生充滿了變數(shù),我們要學會適應(yīng)和接受改變,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

個人對個人保密協(xié)議書篇一

保密協(xié)議,是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。那么個人的保密

協(xié)議書

該怎么簽訂呢?下面本站小編給大家?guī)肀C軈f(xié)議書個人范文篇,供大家參考!

甲方:

乙方: 身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定,為了保守國家秘密,維護國-家-安-全和利益,確保黨政機關(guān)文件資料不予外泄,特簽訂如下保密協(xié)議:

1、乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》及配套法律法規(guī),按章辦事。

2、嚴禁復(fù)制絕密、機密級國家秘密資料,復(fù)制秘密級文件資料必須嚴格執(zhí)行負責人審批制度,對資料打印復(fù)印份數(shù)要準確無誤,并嚴格履行保密手續(xù)。

3、不得擅自將私人u盤等其他移動介質(zhì)帶入文印室,不得復(fù)制、摘抄或私自留存一切文件資料,不準私自將一切文件資料帶出文印室。

4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場所談?wù)撚嘘P(guān)秘密資料內(nèi)容。

5、國-家-機-密根據(jù)工作需要,限于一定范圍的人員接觸,乙方需做到對復(fù)印內(nèi)容不翻、不漏、不問、不記。打印復(fù)印涉密文件資料,應(yīng)維護文件資料安全,防止文件資料泄密、遺失。

6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室,不得打聽、刺探國家秘密和工作秘密。

7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設(shè)備及翻閱相關(guān)文件。

8、乙方離崗離職后,應(yīng)當按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國家秘密。

9、違反本協(xié)議,故意或者過失泄露國家秘密或有關(guān)重要資料內(nèi)容的,將給予當事人一定的行政處分或經(jīng)濟處分,情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)追究刑事責任。

法人代表(或授權(quán)人)簽字:

簽訂日期: 年 月 日

簽訂日期: 年 月 日

甲方(蓋章): 乙方簽字:

甲方:公司

乙方(受聘人):

根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

一、保密范圍:

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2)經(jīng)營信息:是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預(yù)算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源

合同

、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4)財務(wù)信息:各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

5)同時,在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

a、影響公司發(fā)展的事項;

b、影響公司技術(shù)進步的事項;

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;

d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

g、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還:

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職間一樣的保密義務(wù),維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

四、競業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前,將承擔保密義務(wù),但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月支付了“職務(wù)保密津貼”元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本協(xié)議未盡事宜,按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點:__________________

年月日

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

1.保密范圍

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù)

乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,應(yīng)當支付 20 萬元的違約金;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,還應(yīng)足額賠償甲方全部損失;

4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。

5.協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點:__________________

個人對個人保密協(xié)議書篇二

甲方:

經(jīng)濟類型:

性別:

法定代表人或委托代理人:

身份證號碼:

甲方地址:

現(xiàn)住址:

郵政編碼:

乙方:

文化程度:

出生日期:

身份證住址:

郵政編碼:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

第一條保密信息的定義、范圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項:

(1)各類文件、____________的內(nèi)容;

(2)提交給_______________等方面的文件資料;

(3)公司經(jīng)營______、____________、____________;

(4)所有____________技術(shù);

(5)所有_______________資料;

(6)供應(yīng)商__________________;

(7)公司_____________________資料;

(8)所有______資料;

(9)所有______資料;

(10)所有____________等資料;

(11)其它____________內(nèi)容及資料。

3、甲方的保密信息可以_______________所表現(xiàn),如_______________等。

4、甲方的保密信息不包括:

(1)_______________;

(2)__________________為公眾掌握的信息或材料。

第二條保密義務(wù)

1、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù):

(1)嚴格__________________,防止泄露保密信息;

(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

2、乙方離開甲方之后(____________),乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至___________。

第三條泄密行為

1、乙方有下列行為之一的,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:

(1)將保密信息____________給甲方的競爭對手;

(2)____________發(fā)布、提供保密信息;

(3)__________________為自己或者他人服務(wù)或牟利;

(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條專有服務(wù)和競業(yè)禁止

1、甲、乙雙方確立勞動關(guān)系后,甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或沖突的______,不得在其他任何單位____________工作,不得為______從事______活動,即使該種活動是無償?shù)摹?/p>

2、負有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動關(guān)系,雙方確定適用下列第_____項約定:

a按本條第3款約定提前通知;

b按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。

3、負有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動關(guān)系,必須提前個月以書面形式告知甲方,甲方____________。

4、在與甲方終止或解除勞動關(guān)系(____________)之日起二年(二十四個月)的期間內(nèi),乙方不得在______省、______市(包括_________)范圍內(nèi)_________經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于:

(1)與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè);

(2)與甲方有______沖突的企業(yè)。

5、乙方有下列情形之一的,將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù):

(1)轉(zhuǎn)移甲方的客戶或為該等人士提供服務(wù),或向該等人士收取訂單,或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶。

(2)干擾______勞動關(guān)系;

(3)在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)____________;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。

第五條經(jīng)濟補償

1、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù),向其支付保密費______。

2、對承擔競業(yè)禁止義務(wù)的員工,在離職后內(nèi),甲方按照不低于______市標準按月向乙方支付競業(yè)禁止補償費(______)。

3、在____________乙方的競業(yè)禁止義務(wù)免除。

在競業(yè)禁止期內(nèi),甲方可以書面免除乙方競業(yè)禁止義務(wù),同時______。

第六條違約責任

1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)承擔如下違約責任:

(1)應(yīng)當退還其______保密費;

(2)應(yīng)當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;

(3)乙方應(yīng)當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費用。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費用、調(diào)查費用等。

3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責任、行政責任的權(quán)利。

第七條爭議處理

甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)進行友好協(xié)商,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其它

1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協(xié)議為準。

3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。

甲方(蓋章):

_______年____月____日

乙方(簽字):

_______年____月____日

個人對個人保密協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護規(guī)定》(國家發(fā)改委〔20xx〕年第14號)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護總體方案》(國能安全〔20xx〕36號)《信息安全等級保護管理辦法》(公通字〔20xx〕43號)《電力行業(yè)信息安全等級保護管理辦法》(國能安全﹝20xx﹞318號)《電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法》(國能安全﹝20xx﹞317號)《電力行業(yè)信息安全等級保護基本要求》(電監(jiān)信息﹝20xx﹞62號)等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及我廠有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,乙方向甲方鄭重承諾:

一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息:

1. 反對憲fa基本原則的;

2. 危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;

3. 損害國家榮譽和利益的;

4. 煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié)的;

5. 破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信活動的;

6. 散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;

7. 散布淫穢、色情、、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

8. 侮辱或者fei謗他人,侵害他人權(quán)益的;

9. 含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;

二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。

三、不利用電力監(jiān)控后臺制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容,以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項。

四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。

五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設(shè)備;不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設(shè)備。

六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。確需攜帶外出的,須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導批準。

七、不外傳我公司的各項電力數(shù)據(jù)。

八、不外傳電力系統(tǒng)信息(包括計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息)。

九、確需外傳的,提交電網(wǎng)領(lǐng)導審批。

因違反以上協(xié)議,給甲方造成影響的,乙方承擔責任。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份,由甲方和乙方各保管一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

??年??月??日

個人對個人保密協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

第一條保密資料

“保密資料”指與項目及任何其他與項目類似的討論有關(guān)的,由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料,包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報告、審計及未經(jīng)審計的財務(wù)信息、政府批準、商業(yè)計劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。

披露方:指披露“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為披露方。

接受方:指接受“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為接受方。

第二條保密和非使用義務(wù)

雙方同意并承諾:

上述“保密資料”須以如下形式確定:

對于書面的或其它有形的“保密資料”,在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密,并注明“保密資料”屬于何方。

對于口頭或其它無形的資料,在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”,進行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。

未以上述兩種方式確認為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料,應(yīng)屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。

接受方應(yīng)以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”,并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”,或以任何方式瀏覽、復(fù)制“保密資料”。

屬于披露方的“保密資料”,未經(jīng)披露方事先書面同意(包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式),接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。

第三條保密期限

1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3、甲方要給保密方保密費。

第四條違約責任

接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第五條爭議的解決

如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議,爭議的雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。

第六條其它事項

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

個人對個人保密協(xié)議書篇五

甲方: 乙方:

雙方就有關(guān)的保密事項,對下列條款達成一致:

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應(yīng)本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

個人對個人保密協(xié)議書篇六

甲方:青島海都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方:

注冊地址:青島市城陽區(qū)瑞陽路78號 住址:

身份證號碼:

因乙方購買甲方海都嘉苑網(wǎng)點,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)價格底線。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和山東省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

1、 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方購買甲方所開發(fā)項目網(wǎng)點的成交價格。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、 對于甲方的定價政策、財務(wù)收據(jù)、合同、乙方承擔保密責任,不得以任何形式公開。

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,購買甲方項目網(wǎng)點的客戶。

保密義務(wù)人同意為甲方公司保密,不得以任何形式公開甲方的商業(yè)定價政策,或向同行業(yè)甲方的競爭對手公開其商業(yè)定價政策。

1, 保密義務(wù)人因其購買甲方開發(fā)項目網(wǎng)點而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。

2, 在甲方開發(fā)項目海都嘉苑未全部售盡期間,保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),不得以任何形式對外泄露甲方商業(yè)成交價格。

3, 如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

1,公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2,甲方開發(fā)的此項目海都嘉苑已經(jīng)全部售出。

1, 保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔違約責任,并支付10000元違約金。

2, 乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭議將提交---仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的,對雙方均有約束力。

在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽署: 乙方本人簽署:

個人對個人保密協(xié)議書篇七

乙方: ________________________

為了迅速提高辦公效率,甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速記服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī),甲乙雙方本著公平自愿的原則,簽訂如下協(xié)議:

一、速記時間: ____________________

二、速記地點: ____________________

三、速記價格: ____________________

四、甲方義務(wù):

1、保證乙方人員順利進入現(xiàn)場,并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。

2、將座位安置在有利于記錄的最佳位置。

3、如現(xiàn)場允許,對重要內(nèi)容進行實況錄音,以防發(fā)生意外情況時進行補記。

4、甲方接到速記文件后,應(yīng)及時檢查文件是否完好。

5、如會議時間較長應(yīng)負責乙方速記員的工作餐,市區(qū)外應(yīng)負責乙方的食宿和交通。

6、若出現(xiàn)變故,應(yīng)在速記服務(wù)開始前一天告知乙方。

五、乙方義務(wù):

1、保證提供約定數(shù)量的服務(wù)小組,并按時到達服務(wù)現(xiàn)場。

2、根據(jù)速記對象的講話實時進行中文速記,并保證記錄質(zhì)量。

3、由于中國漢字的特點,在記錄中不可避免地會出現(xiàn)同音字詞,但乙方盡量避免。

4、速記結(jié)束后,乙方即將內(nèi)容拷貝給甲方。

5、如甲方認為有必要對會議現(xiàn)場錄音進行重新整理,乙方將無償進行整理。

6、對速記內(nèi)容進行嚴格保密,不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。

六、結(jié)算:

1、會議結(jié)束后,甲乙雙方確認速記服務(wù)的時長和費用。

2、乙方在甲方支付服務(wù)費用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。

七、其它:

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜,雙方另行協(xié)商補充、解決。

甲方蓋章:____________ 乙方蓋章:____________

簽字:____________ 簽字:____________

地址:____________地址:____________

電話:____________ 電話:____________

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

個人對個人保密協(xié)議書篇八

乙方(受聘人):

根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

一、保密范圍:

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2)經(jīng)營信息:是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預(yù)算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4)財務(wù)信息:各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

5)同時,在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

a、影響公司發(fā)展的事項;

b、影響公司技術(shù)進步的事項;

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;

d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

g、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還:

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職間一樣的保密義務(wù),維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

四、競業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前,將承擔保密義務(wù),但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月支付了“職務(wù)保密津貼”元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本協(xié)議未盡事宜,按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點:__________________

年月日

個人對個人保密協(xié)議書篇九

在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的個人之間保密協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

甲方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系方式:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系方式:

簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權(quán)益及個人隱密。________________與________________達成協(xié)議保護________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源,以達到雙方預(yù)期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。

1、個人機密

本合同所指個人秘密指任何信息,數(shù)據(jù),知識,無論是口述的,書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。

個人機密不包括如下內(nèi)容:

(1)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息;

(2)不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息;

(4)公共領(lǐng)域內(nèi)的信息;

(6)在法律程序調(diào)查或政府機關(guān)合法的.需求,執(zhí)法過程中泄露的,在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。

2、雙方應(yīng)遵守的原則

(1)防止機密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密;

(2)未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息;

此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性,那么此條款將視為與此協(xié)議相分離,其他部分將繼續(xù)全面生效。

3、爭議解決

如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項上有任何異議,將向由_______________仲裁委員會所指定的相關(guān)的單個仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由________________實行。________________也將與_______________仲裁委員會的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決,將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費用,包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用,將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符,雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用,將平均支付罰款。

4、保密期限

此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效,除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改,廢除或融合到另外的協(xié)議中去。

此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。

甲方(簽名):

______年___月___日

乙方(簽名):

______年___月___日

個人對個人保密協(xié)議書篇十

乙方:上海cae技術(shù)公共服務(wù)平臺

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議:

(一)保密內(nèi)容和范圍

1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

4.甲方所有的技術(shù)資料。

(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。

(三)保密費的`數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

(四)違約責任

1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。

2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬元罰款。

3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名 簽名

個人對個人保密協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

身份證號:

為規(guī)范公司管理,根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國反不正當競爭法及我公司員工手冊等相關(guān)規(guī)定,雙方當事人就乙方在在職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

1、本保密協(xié)議中所涉指的需要保密的信息包括但不限于:

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

(8)乙方任職期間從甲方獲得的工資數(shù)額及工作期間依職權(quán)得知他人工資數(shù)額。

2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,乙方離職之后三年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

1、在勞動合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議規(guī)定或法律強制性規(guī)定,甲方按照乙方自動離職處理,或者視情況給予扣除績效、降薪、降職直至開除等處分決定。并且甲方對乙方不負任何賠償責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),乙方須一次性向甲方支付違約金5萬元并賠償甲方因此遭受的損失,包括因追究違約責任所產(chǎn)生的所有合理費用等;根據(jù)泄密造成的損失的大小,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向人民法院起訴。

4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

蓋章:

簽字:

日期:

日期:

個人對個人保密協(xié)議書篇十二

地址:_______________

法定代表人:_______________職務(wù):_______________

乙方:_______________性別:_______________

電話:_______________戶籍住址:_______________

乙方因在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

一、乙方負有遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方,無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)?,亦無論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)或技術(shù)秘密信息,以保持其機密性。

二、乙方除應(yīng)對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外,還應(yīng)采取合理之必要保護措施,防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。

三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。

四、乙方不得違反公司關(guān)于保密的規(guī)定,取得或接觸按其級別和職權(quán)不應(yīng)當取得或接觸的商業(yè)秘密。

五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度,鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為,鼓勵舉報泄密、竅密行為等。

1、有關(guān)公司經(jīng)營狀況:_______________包括但不限于公司及客戶的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運營情況;調(diào)研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決議;業(yè)務(wù)渠道:_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計方案以及設(shè)計圖紙。

2、甲方的技術(shù)秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關(guān)資料)、任何源代碼、結(jié)果代碼、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術(shù)來源、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等所有有關(guān)技術(shù)信息資料。

3、有關(guān)需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關(guān)的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。

4、有關(guān)公司的財務(wù)狀況:_______________包括但不限于財務(wù)賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

5、有關(guān)公司的人事狀況:_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。

6、有關(guān)公司的重大決策與行動計劃:_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計,廣告計劃、活動安排。

七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結(jié)時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復(fù)制文件。

八、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履得職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當及時向甲方申x。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申x的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

乙方申x后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。

十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護。

十一、保密期限

無論乙方出于何種原因離退職,離退職后二年內(nèi)(自離職、退職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的經(jīng)營管理秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和有關(guān)保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內(nèi)不可以從事同類型行業(yè)工作.

十二、法律責任:_______________

(一)、乙方應(yīng)對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。

(二)、乙方以盈利為目的,或受他人指使,竊取甲方商業(yè)秘密為已所用,或提供、出售給第三方,甲方有權(quán)要求乙方停止侵害,賠償損失,并追回非法所得,嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。

3、通過司法機關(guān)追究乙方刑事責任;

(四)、乙方因其違約或侵權(quán)應(yīng)當賠償?shù)姆秶?,包括甲方的直接損失和間接損失,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟損失額,同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。

(五)、乙方意識到由于其違約和侵權(quán),將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動,追究其侵權(quán)的民事或刑事責任。

附則:_______________

因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方不能通過友好協(xié)商解決,應(yīng)當提交甲方所在地人民法院解決。

本協(xié)議與《勞動合同》聯(lián)合使用,同時生效。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。

本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。

﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日

乙方:_______________

個人對個人保密協(xié)議書篇十三

甲方: 乙方:

地址: 地址:

法定代表人: 身份證號碼:

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

一、本協(xié)議所指的保密信息包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務(wù)。 上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權(quán)利與義務(wù):

1)乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2) 在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3) 服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

4) 乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

三、違約責任:

1)乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

2)乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3)因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。

四、若雙方發(fā)生爭議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。

五、 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

20xx年xx月xx日

個人對個人保密協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:身份證號:

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達成以下條款,以共同遵守。

第一條秘密信息及知識產(chǎn)權(quán)

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于專有技術(shù)、專利、工藝、制作方法、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、相關(guān)的函電、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、采購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、電子信息渠道等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

2、甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

3、甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方適當?shù)莫剟罨驁蟪?。雙方一致同意工作成果屬“秘密信息”范疇。

第二條對秘密信息的保密

1、乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

2、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、單位及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可或授權(quán),不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

第四條秘密信息的停止使用

1、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、單位及其他經(jīng)濟組織等泄露此種秘密信息。

2、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)立即按甲方要求將從甲方獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或雙方銷毀,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中,則應(yīng)刪除。

第五條保密期限

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為年,自本協(xié)議簽署之日起計。

2、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費用。

3、本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

第六條違約責任

1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金的數(shù)額相當于乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。如果甲方的損失超過前述約定違約金數(shù)額,以甲方的實際損失額為準進行賠償。

2、由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查費、律師費、訴訟費用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。

3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系,乙方對此沒有任何異議。

第七條爭議的解決及法律適用

1、本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,雙方可協(xié)商解決。

2、發(fā)生爭議后,任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。

第八條其他

1、通知,與本協(xié)議有關(guān)的任何通知須用中文書寫,并應(yīng)由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發(fā)出,地址以本協(xié)議為準。如聯(lián)系方式發(fā)生變更,變更方應(yīng)于變更事項發(fā)生之日起5日內(nèi)以書面方式通知對方,否則本協(xié)議地址視為有效地址。

2、效力,本協(xié)議經(jīng)各方代表簽署后生效。本協(xié)議一式二份,效力等同,甲乙方各執(zhí)一份。

(以下無正文)

甲方:乙方:

年月日年月日

個人對個人保密協(xié)議書篇十五

甲方:

乙方:

地址:

電話:

電話:

身份證號:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,特制定以下條款共同遵守:

1、甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃、非公 開 的財政信息、資本運作情況、規(guī)章制度、合同文本、會議紀要、客戶及雇員資料。

2、所有甲方認為有保密必要或者甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。

3、保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息,以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識。

(一)、乙方作為綜合行政部應(yīng)對甲方的以下信息做到絕對的保密:

1、各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網(wǎng)站的賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關(guān)的核心物品。

2、各種規(guī)章制度、會議記錄、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。

3、各種票據(jù)、大型辦公用品的采購合同及領(lǐng)導和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

(二)、乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方,確實因業(yè)務(wù)需要,須事先征得甲方的許可。

(三)、不得利用甲方商業(yè)機密進行其他經(jīng)營活動。

(四)、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

(五)、未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動

(六)、對于甲方要求返回的資料,在服務(wù)結(jié)束后乙方應(yīng)如數(shù)返回,未經(jīng)允許不得復(fù)印。

(七)、不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆毀。

(八)、主動防止泄露甲方公司機密,如發(fā)生公司機密泄露,應(yīng)立即告訴甲方,并采取補救措施。

(九)、不得以甲方公司機密作為謀職手段和發(fā)展途徑。

(十)、事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司機密進行新的研究和開發(fā)。

(十一)、乙方承諾在甲方工作期間,不從事第二職業(yè),未經(jīng)甲方書面同意,不得在甲方同類企業(yè)內(nèi)擔任任何職務(wù)。

(十二)、乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入到甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務(wù)。

1、乙方如違反本協(xié)議,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方予以立即辭退并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟損失直至追究刑事責任的權(quán)利。

2、由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機密或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

3、甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時,有權(quán)給予乙方處罰和處分,有權(quán)拒付工資和各種費用,并終止雙方簽訂的有關(guān)合同,同時甲方依法追究乙方法律責任。

4、因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方均可提起訴訟。

5、本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)在嚴格保護甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。

6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方已閱讀并理解以上條款,接受以上條款的約束,并簽署此文件。

甲 方:

乙 方:

日 期: 年 月 日

日 期: 年 月 日

個人對個人保密協(xié)議書篇十六

本協(xié)議于 年 月 日(以下簡稱合同生效日)由 股份有限公司[根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為 路 號,郵編: (以下簡稱披露方)]和 公司[一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為 路 號,郵編: (以下簡稱接收方)]共同訂立。

鑒于雙方正在 項目(以下簡稱項目)上進行合作,基于工作需要,披露方需要向接受方披露其保密信息《 協(xié)議》。

保密信息指合同生效日前后,披露方以口頭、書面或以其他任何形式披露給接收方的任何的信息或數(shù)據(jù),包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。

接收方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務(wù):

在沒有保密義務(wù)的情況下,接收方從披露方收到之前就已知曉的;

非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的;

在沒有接觸保密信息的情況下,接收方獨立開發(fā)取得的。

如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,接受方應(yīng)立即向披露方予以通報,以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

本協(xié)議自訂立之日起即告生效,期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協(xié)議。

本協(xié)議保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

雙方均同意:為了保護披露方及其商業(yè)行為,本協(xié)議中所規(guī)定的乙方義務(wù)時必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性,金錢賠償將不足以賠償接收方違反本協(xié)議義務(wù)的任何違約行為給披露方造成的損失。因此,雙方均同意并確認:違反本協(xié)議義務(wù)的任何違約行為或其他方面可以適用的補償外,披露方有權(quán):(1)禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失;(2)從接收方獲得任何的損失或損害的賠償,包括但不限于律師費、因接受方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害的賠償,或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害的賠償。

本協(xié)議的訂立、效力、解除、執(zhí)行和爭議解決,不考慮沖突法的規(guī)定,均受中華人民共和國法律的約束,任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會 ,依其規(guī)定和程序進行仲裁。

鑒此,本保密協(xié)議一經(jīng)簽署,即告于文首載明的日期生效。

個人對個人保密協(xié)議書篇十七

甲方:

乙方:

身份證號:

為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯,保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立協(xié)議如下:

一、 商業(yè)機密:指甲方擁有的生產(chǎn)技術(shù)、工藝配方;原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等

客戶信息;財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價格、員工收入等公司商業(yè)機密。

二、 甲方聘用乙方從事工作崗位,在聘用期間乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的

各項規(guī)章制度,服從甲方的安排,對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。

三、 甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。

四、 如有下列情況情況之一,乙方對甲方經(jīng)濟損失賠償5-xx年內(nèi),除經(jīng)甲方事先書面同意外。

( )、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區(qū)生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且

有競爭關(guān)系的單位就職;

(2)、不得從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售。

五、 本協(xié)議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。

六、 雙方同意若發(fā)生爭議,由甲方所在地法院管轄。

七、 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方、鑒證機構(gòu)各執(zhí)一份。

八、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:(公章)乙方:(簽字)

法定代表人(簽名)身份證號碼:

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

個人對個人保密協(xié)議書篇十八

甲方(用人單位)。

法定代表人(主要負責人):

聯(lián)系方式:

乙方(勞動者):

身份證號:

聯(lián)系方式:

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系,乙方存在知悉甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務(wù),我們本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

第一條 保密的內(nèi)容和范圍

1、甲乙雙方確認:“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。

2、本合同提及的商業(yè)秘密,包括:

(3)管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務(wù)資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。

3、本合同所指技術(shù)信息,包括:

(2)有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息;

(3)有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息。

(4)由于圖例和其他標記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

4、特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息,乙方應(yīng)予保密。

5、乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息,乙方應(yīng)予保密。

第二條 雙方的義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。

2、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

3、乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

4、乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。

5、乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

6、乙方應(yīng)于離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應(yīng)給予補償。

7、凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工,故乙方在離職后2年內(nèi),不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作,或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前12個月的平均工資20%為標準保密費,在乙方離職后的第二個月起,按月發(fā)放給乙方,至第二年期滿,本合同自動解除。

8、下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后二年內(nèi),甲方不支付乙方保密費:

(2)乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關(guān)系的;

(3)乙方提出解除勞動關(guān)系的;

(4)“勞動合同”到期,不再續(xù)簽“勞動合同”的。

第三條 保密期限

1、雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。

2、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

3、甲乙雙方確認,保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。

4、乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更,不影響保密義務(wù)的承擔。

第四條 違約責任

1、如果乙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標準賠償。

2、因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用等。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時本合同繼續(xù)有效。

3、乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告

立即解除與乙方的聘用關(guān)系,并且追究乙方的責任。

4、因為乙方的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露,無論結(jié)果如何,都由乙方承擔相應(yīng)責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權(quán)利。

5、乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方10倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務(wù)。

第五條 爭議的解決辦法

1、本合同一經(jīng)簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

2、因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調(diào)節(jié),協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

第六條 合同的修改和變更

1、對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。

2、本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時,以國家法律法規(guī)為準。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字或蓋章):

日期:

乙方(蓋章或簽字):

日期:

個人對個人保密協(xié)議書篇十九

甲方:

乙方:xxxxxxxxxx有限公司

訂立本協(xié)議旨在乙方為顧客提供規(guī)范、保密的翻譯或本地化服務(wù)。雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、譯文類型

甲方委托乙方翻譯(資料名稱),共頁,約字。

二、翻譯時間

雙方協(xié)定翻譯稿件交付日期為年月?日。

三、交稿形式

四、資料保密

本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術(shù)情報和商業(yè)秘密均負有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面許可,任何一方不得將其泄露給第三方,否則應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任并賠償由此造成的損失。此項保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。

五、知識產(chǎn)權(quán)

所有翻譯資料的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方未經(jīng)許可不得用于(包括報告全文、摘錄、單項數(shù)據(jù)等)公開發(fā)布、轉(zhuǎn)載、使用或其他用途,否則視為違約。

六、本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運作需要,雙方協(xié)商共同定制的其他相關(guān)制度和書面文件,其效力等同于本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)xxxxxxxxxx有限公司

法人代表: 法人人代表:

簽約代表: 簽約代表:

地址: 地址:

e-mail: e-mail:

電話: 電話:

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/6055902.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔