專業(yè)采購專員工作規(guī)劃（通用21篇）

總結(jié)是對我們之前的努力和付出的一種回顧和總結(jié)，有助于我們更好地成長和進(jìn)步。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并找到解決的方法和路徑。下面是一些精心設(shè)計(jì)的招聘廣告范文，供大家在招聘過程中參考和借鑒。

采購專員工作規(guī)劃篇一

很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付，認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實(shí)，這是一種極端的想法，iso是一個持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正實(shí)施iso，發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。

工作和人生一樣，在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向，而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達(dá)到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負(fù)責(zé)的工作，都應(yīng)該制定一個較為合理，有效之目標(biāo)，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，是否達(dá)到目標(biāo)，甚至超過目標(biāo)，并針對未達(dá)成部份提出原因分析、處理對策及預(yù)防再措施。

由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待，被稱為等待的浪費(fèi)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先準(zhǔn)備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費(fèi)；每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設(shè)備閑置不用；上游的工序出現(xiàn)問題，導(dǎo)致下游工序無事可做。此外，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費(fèi)的重要原因。

原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用，導(dǎo)致庫存帳物卡不符，物料確認(rèn)不準(zhǔn)確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。造成庫存積壓，生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度，增加太多呆滯產(chǎn)品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內(nèi)，已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)（補(bǔ)）料單方可發(fā)料，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低xx萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

采購專員工作規(guī)劃篇二

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這篇關(guān)于《采購員2019年工作規(guī)劃范文》的文章，是工作計(jì)劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

2019年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。2019年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的采購員工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，2019年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計(jì)劃核批價格140份，共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要采購員個人工作計(jì)劃情況總結(jié)如下：

一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

2019年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅(jiān)持這個原則，邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的.透明，同時保證了工程進(jìn)度。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。

2019年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開公正透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實(shí)施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機(jī)制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

2019年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購部的兩級價格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

2019年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購專員工作規(guī)劃篇三

基本簡歷表

個人簡歷表

姓名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1984年11月20日

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身高：

172cm

體重：

64kg

戶籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：

廣東番禺行政學(xué)院

學(xué)歷：

專科

專業(yè)名稱：

人力資源管理

畢業(yè)年份：

2007年

工作年限：

五年以上

職稱：

其他

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類別：

人力資源

職位名稱：

人事行政專員;行政經(jīng)理;人力資源主管

工作地區(qū)：

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;

待遇要求：

可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

英語良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力：

精通;

綜合技能：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

2004年9月-2007年7月

廣東番禺行政學(xué)院

?？?/p>

2000年9月-2003年7月

廣東省徐聞縣徐聞中學(xué)

高中

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：

廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店

時間范圍：

2007年7月-2008年12月

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)

所屬行業(yè)：

汽車、摩托車

擔(dān)任職位：

行政助理

工作描述：

2007年7月-2008年12月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。

2.負(fù)責(zé)行政開支、預(yù)算與控制，有計(jì)劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設(shè)備的采購和維修。

3.負(fù)責(zé)員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車輛，綠化）及車輛配置與調(diào)度管理工作。

4.負(fù)責(zé)人員招聘，錄取，考核，調(diào)薪，離職，人事任免并制作檔案，及時發(fā)布任免通知等。

5.生產(chǎn)安全管理，進(jìn)行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點(diǎn)檢責(zé)任人與維護(hù)基準(zhǔn)書及接待安監(jiān)部門人員檢查。

6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計(jì)劃，場面的`布置與活動禮品準(zhǔn)備,活躍現(xiàn)場氣氛.

7.月底進(jìn)行員工考勤核對并計(jì)算，然后報批上司審核。

8.推行崗位測評，制定考核制度與標(biāo)準(zhǔn)。

9.年終負(fù)責(zé)制作回顧視頻及擔(dān)任總結(jié)大會主持人。

10.年終進(jìn)行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。

離職原因：

有更好的發(fā)展

所在公司：

廣東順德浦項(xiàng)鋼板有限公司

時間范圍：

2008年12月-2012年6月

公司性質(zhì)：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：

人力資源主管

工作描述：

2008年12月-2012年3月廣東順德浦項(xiàng)鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責(zé)

熟悉勞動法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運(yùn)用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負(fù)責(zé)：

1.直屬領(lǐng)導(dǎo)部門副總，定期向部門副總匯報工作，及部門情況并按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)和傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2.年初根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，戰(zhàn)略目標(biāo)與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)；并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)人力缺的問題.

4.對員工崗位進(jìn)行分析編寫職位說明書與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把每一個崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。

5.負(fù)責(zé)勞動力市場及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測評，用3e薪酬設(shè)計(jì)方式讓企業(yè)員工工資達(dá)到對外對內(nèi)達(dá)到一定均衡。

6.結(jié)合現(xiàn)行勞動法及公司實(shí)際情況，對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。

7.推行目標(biāo)管理、周計(jì)劃、月計(jì)劃管理；制定工作目標(biāo)來提高員工的時間觀念和工作效率。

8.對員工流失的問題，進(jìn)行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司；并制作人才激勵制度方案，提高員工積極性。

9.對新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)及公司的規(guī)章制度培訓(xùn)；并根據(jù)公司的經(jīng)營情況需要推行中層管理系列培訓(xùn)。

10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營理念與社會責(zé)任感編寫價值觀與標(biāo)語。

11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務(wù)，與平時接待來訪相關(guān)重要人員。

12.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進(jìn)行解答。

13.根據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)與現(xiàn)行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.

離職原因：

回家鄉(xiāng)發(fā)展

其他信息

自我評價：

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排工作，態(tài)度端正，做風(fēng)良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。

發(fā)展方向：

其他要求：

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采購專員工作規(guī)劃篇四

2、 負(fù)責(zé)查訪廠商的供應(yīng)情況、調(diào)查同等材料市場行情;

3、 根據(jù)需求下達(dá)采購訂單、并跟進(jìn)采購商品的交期以及以及商品質(zhì)量把控;

4、 核查供應(yīng)商進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量、及售后跟蹤異常處理;

5、 采購的合同、文件、報表的管理，采購預(yù)估量、庫存流轉(zhuǎn)等采購報表的統(tǒng)計(jì)與分析;

7、 配合處理倉庫日常送貨，庫存的定期跟進(jìn)并制定相關(guān)庫存及時消耗的方案;

8、 能接受不定期的加班與出差任務(wù)。

采購專員工作規(guī)劃篇五

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。

物流/采購類-采購管理員。

尋求職位：

待遇要求：可面議。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

工作經(jīng)驗(yàn)至今10年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-08～20xx-02)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：負(fù)責(zé)全廠所有外購原物、輔料的采購及跟催，供應(yīng)商的開發(fā)及管理，成本優(yōu)化等。

主要購買的物料有：印刷用紙、油墨、化工品、包材、生產(chǎn)及非生產(chǎn)用五金塑膠件等。任職期間，能夠保證所有物料適價、適時、適量、適質(zhì)地提供，保障生產(chǎn)暢通，并能主動了解市場行情并進(jìn)行成本分析，收集的相關(guān)市場訊息整理反饋給公司上層，以作出相應(yīng)對策，最大程度地降低公司成本風(fēng)險。

離職原因：個人原因。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：采購課長崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：在鴻萬工作期間，先后任職采購助理、采購工程師、采購課長。

采購過的物料有：電子料、塑膠件、五金件、及包材等。

主要負(fù)責(zé)的工作有：供應(yīng)商的開發(fā)與管理，物料的詢價、議價，訂單的下達(dá)及物料的跟催，物料異常的處理及跟進(jìn)，采購課事務(wù)的統(tǒng)籌及工作的匯總報備等。

任職期間，在完成本職工作的同時，能夠不斷地自我提升。主動了解市場，并進(jìn)行成本優(yōu)化。

離職原因：產(chǎn)休。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-02)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管、生管兼業(yè)務(wù)跟單崗位類別：

工作描述：在連發(fā)任職期間，負(fù)責(zé)工廠的品質(zhì)管控及iso的推行。任職期間，工廠的品質(zhì)水準(zhǔn)大幅度提高，各部門目標(biāo)完成情況良好，基本達(dá)到公司質(zhì)量目標(biāo)。

因表現(xiàn)良好，于20xx年6月調(diào)多力分廠兼生管及業(yè)務(wù)跟單，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)控制、生產(chǎn)計(jì)劃的安排及跟進(jìn)、根據(jù)物料庫存情況制訂物料采購計(jì)劃、產(chǎn)品報價、樣品的跟進(jìn)及各訂單貨期的跟進(jìn)。

離職原因：另求發(fā)展。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：iqc崗位類別：統(tǒng)計(jì)員。

工作描述：在此期間任職iqc，負(fù)責(zé)包材、五金、塑膠等的來料檢驗(yàn)、異常跟進(jìn)處理及統(tǒng)計(jì)工作。任職期間，對iso、6sigma有了初步的認(rèn)識，對工廠運(yùn)作有了初步的了解。

離職原因：另求發(fā)展。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作一般辦公軟件，如word,excel等，收發(fā)電郵，并會有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源。

技能專長：

1)具有十年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠運(yùn)作流程，iso及erp操作。

2)對包材、塑膠、五金、電子等具有豐富的采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種原物料及其工藝流程，并能進(jìn)行成本評估。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)采購方面的特長。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)鍛煉我具有良好的處理事情的應(yīng)變能力，有一定的談判技巧，成本意識強(qiáng)。

只要用人單位不唯學(xué)歷用人，能給我發(fā)揮的機(jī)會，晉升的機(jī)會，我相信我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o貴司帶來應(yīng)有的效益。

其他要求：

自我評價：

1)本人具有多年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)悟力佳，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)，有上進(jìn)心，工作承壓力強(qiáng)。

2)本人雖然沒有高學(xué)歷，但從多年的工作經(jīng)驗(yàn)中及工作之余不斷充實(shí)和提升自我，綜合素質(zhì)較高，處理事情果斷利落，能獨(dú)當(dāng)一面。

采購專員工作規(guī)劃篇六

根據(jù)20xx年酒店年度總計(jì)劃，酒店將在淡季對酒店內(nèi)部進(jìn)行裝修，為此我們采購部針對裝修前的各項(xiàng)善后工作做出以下計(jì)劃：

一、清理庫存

1、根據(jù)倉庫所出具的庫存單，要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據(jù)此進(jìn)行物品、食品及調(diào)料的申購，處理庫存積壓，力爭裝修前做到零庫存。

2、裝修期間合理進(jìn)行工作安排，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用。

二、貨品采購渠道問題

1、定點(diǎn)供貨商

加強(qiáng)對定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價格、質(zhì)量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全。

2、零售店采購

所有零點(diǎn)采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財(cái)務(wù)部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購

做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經(jīng)辦，制定周密、詳細(xì)的采購計(jì)劃，及時與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。

三、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計(jì)劃

主要是通過每日一次的市場調(diào)查對當(dāng)日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進(jìn)行新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進(jìn)行調(diào)查，通過調(diào)查，對采購工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見。

四、對采購員的管理制度

1、對駐鄭采購員加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率。

2、對店內(nèi)所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在購回。

3、配合財(cái)務(wù)、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

本人自接手采購部工作以來，一直以服務(wù)生產(chǎn)需要，控制采購成本，提供高性價比物資材料為已任。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，針對本部門所負(fù)責(zé)采購工作目前的狀態(tài)，現(xiàn)對20xx年的工作做出如下計(jì)劃：

一、供應(yīng)商的選擇。

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源，調(diào)查價格，做到貨比三家，控制價格審核流程，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時，保質(zhì)，樂于溝通等幾個方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì)。

二、賬務(wù)的清理。

采購是一份繁瑣，復(fù)雜的工作。同時因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購工作的運(yùn)作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及

合同

三、品質(zhì)保證。

四、成本控制。

20xx年，本部門將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi)，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

五、采購效率。

20xx年，我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄，提供各請購單位制定請購計(jì)劃時的參考。

六、異常情況的處理。

因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時，我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理，記錄在案;如有必要，將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

七、部門之間的協(xié)調(diào)

獨(dú)木不成林，采購部做為一個服務(wù)性部門，將謹(jǐn)記自己的職責(zé)，將一切以公司為重，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率，降低成本，使公司效益化，為公司發(fā)展提供助力。

一、降低采購成本

1、20xx年我們要協(xié)調(diào)好各供應(yīng)商之間的關(guān)系，談判延遲付款，緩解公司資金壓力

2、20xx年針對公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場詢價，不單一采購，力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”

3、目前請購部門分散(請購人員太多，請購部門太多)，后期公司是否可對這方面進(jìn)行整合，所有請購信息由請購人先提交到倉庫，由倉庫根據(jù)現(xiàn)有庫存情況再統(tǒng)一制作請購單，這樣有利于集中歸口請購，減少不必要的采購，減少重復(fù)采購，起到有效監(jiān)督采購物資的機(jī)制。

4、多尋找直接供應(yīng)商，減少貿(mào)易和中間商的周轉(zhuǎn);減少上門提貨的情況，多讓供應(yīng)商直接送貨到公司，合理降低采購成本;20xx年度降價談判，按照供應(yīng)商年度供貨情況，合理要求供應(yīng)商做有比例的降價采購，有效降低采購成本。

二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，20xx年我們要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，大到原物料，小到五金螺絲螺帽，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)對待。逐步建立一套有效的供應(yīng)商管理制度對其進(jìn)行管理;平時與供應(yīng)商勤溝通，向供應(yīng)商學(xué)習(xí)、多了解產(chǎn)品的使用性能。

三、供貨的及時性

目前公司的采購流程還在不斷的完善中，但因生產(chǎn)計(jì)劃變動無序、銷售急單等原因，常出現(xiàn)采購物資延期交付，供應(yīng)商供貨不及時等現(xiàn)象。

20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫，首先，結(jié)合公司實(shí)際采購情況，對供應(yīng)商進(jìn)行評審、考核，合格后納入《合格供應(yīng)商名錄》。在合格供方中擇優(yōu)選取，保持及時供貨渠道。其次，保持相對穩(wěn)定的供應(yīng)渠道，采取同時對應(yīng)多家供應(yīng)商辦法，不僅質(zhì)量比三家，供應(yīng)商排產(chǎn)速度、發(fā)貨速度也要比較，避免“一對一”供貨，給企業(yè)造成損失。最后，督促生產(chǎn)部門提供相對準(zhǔn)確的采購計(jì)劃，且建立相對安全的庫存數(shù)量。

四、供應(yīng)商管理

5、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

6、公開公正透明，采購比價都在三家以上，有的多達(dá)十余家參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

五、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

采購部做為一個服務(wù)性部門，將謹(jǐn)記自己的職責(zé)，將一切以公司為重，與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動工作，提高生產(chǎn)效率，為公司發(fā)展提供助力。

六、細(xì)化采購管理流程

公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī)，細(xì)化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

七、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

除公司應(yīng)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)外，還注重在平時的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。增強(qiáng)員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長。

八、采購信息反饋

采購部門對于正常和非正常的供應(yīng)商送貨，都應(yīng)該第一時間反饋到生產(chǎn)等請購部門，確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和生產(chǎn)、銷售等部門溝通，多了解供貨信息和材料備貨情況，多和上游供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)，確保采購信息得到有效的傳遞。

采購專員工作規(guī)劃篇七

1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。

3、熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

4、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

5、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。

6、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層擔(dān)提供采購報告。

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略。

8、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益。

9、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確。

10、采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

11、做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。

12、做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。

13、及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

采購專員工作規(guī)劃篇八

3、負(fù)責(zé)處理采購信息，并及時做好所有分析報表；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)新進(jìn)貨渠道；

5、負(fù)責(zé)下屬管理、及協(xié)助部門管理；

6、了解進(jìn)貨市場動態(tài)、門店商品流轉(zhuǎn)情況等；

7、上級交辦的其他任務(wù)。

采購專員工作規(guī)劃篇九

__年我們將按照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想，抓規(guī)范、重效益，確保全年采購任務(wù)順利完成，在更規(guī)范合理的采購前提下，進(jìn)一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作：

企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫對供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔，并復(fù)印留底；建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫，以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

明年，我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成，并開始試運(yùn)行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器，材料。我們將對這些物資提前進(jìn)行詢價，做好市場調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn)，還要降低成本，減少公司的支出。

總結(jié)上一年得失，指導(dǎo)下一年的工作思路。在20__年的工作中，我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，加強(qiáng)責(zé)任感，對待工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié)；開展批評與自我批評，找差距，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的'智慧和力量，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益，貢獻(xiàn)力量。

采購專員工作規(guī)劃篇十

一、降低采購成本

1、2015年我們要協(xié)調(diào)好各供應(yīng)商之間的關(guān)系，談判延遲付款，緩解公司資金壓力

2、2015年針對公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場詢價，不單一采購，力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”

二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

三、供貨的及時性

四、供應(yīng)商管理

3. 所有原物輔料和外加工以及模具供應(yīng)商，全部納入質(zhì)量協(xié)議約束管控，

增強(qiáng)供應(yīng)商供貨及時性、提升供應(yīng)商品質(zhì)意識、規(guī)范供應(yīng)商處罰機(jī)制；

5. 改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

6. 公開公正透明，采購比價都在三家以上，有的多達(dá)十余家參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

五、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

采購部做為一個服務(wù)性部門，將謹(jǐn)記自己的職責(zé)，將一切以公司為重，與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動工作，提高生產(chǎn)效率，為公司發(fā)展提供助力。

六、細(xì)化采購管理流程

公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī)，細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

七、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

除公司應(yīng)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)外，還注重在平時的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。增強(qiáng)員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長。

八、采購信息反饋

以上是采購部門2015年工作計(jì)劃，在以后的工作中，不管是困難重重還是多姿多彩，我部門全體成員都會與公司同事一起共進(jìn)退，同擔(dān)當(dāng)?？傊?，采購部門在工作上還有很多不足之處，這都是在接下來的工作中需要完善的。同時，也會盡最大努力來學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，更好的完成工作，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更好的成績，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

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2015．12

采購專員工作規(guī)劃篇十一

1.在膳食科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。服從領(lǐng)導(dǎo)分配，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2.經(jīng)常與保管員、炊事班班長聯(lián)系，做到及時采購，保證供應(yīng)。采購時手續(xù)齊全，賬目清楚,月底要及時與會計(jì)結(jié)清賬目。

3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，不購變質(zhì)食品。對易耗、易腐食品要做到勤購，避免積壓造成浪費(fèi)。

4.要開拓進(jìn)貨渠道，努力為食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。

5.購進(jìn)物品及時入庫，并向保管通報庫存期限。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，做好采購用款申請、報銷工作，一次借款，一次清賬。

采購專員工作規(guī)劃篇十二

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-梅州年齡：30

現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：170cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

尋求職位：高級采購、采購主管

20xx-09～20xx-05華南師范大學(xué)通信與電子技術(shù)大專

20xx-05～20xx-05富士康集團(tuán)iso9001,談判議價技巧等na

**公司(20xx-08～至今)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥

擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：采購工程師

2.負(fù)責(zé)工廠(生產(chǎn)、工程、實(shí)驗(yàn)室等)機(jī)械設(shè)備儀器的招投標(biāo)及配件、易耗品等的采購;

5.建立相關(guān)的采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，并定期進(jìn)行價格與進(jìn)度跟蹤;

8.與公司內(nèi)外相關(guān)部門、單位建立良好協(xié)作關(guān)系，確保采購任務(wù)的順利完成

**公司(20xx-05～20xx-08)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：崗位類別：采購專員/助理

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司機(jī)器部件，工具，維修和保養(yǎng).

2.評估供應(yīng)商報價

3.根據(jù)pr需求從sap系統(tǒng)出訂單并送簽，并管理采購訂單

4.跟進(jìn)與加快訂單，確保按時交貨

5.在供應(yīng)商交貨后，及時跟進(jìn)并獲得正確有效的發(fā)票

6.安排付款和/或退貨，負(fù)責(zé)處理由公司內(nèi)客戶提出投訴

7.維護(hù)sap系統(tǒng),保持其更新狀態(tài).

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相關(guān)報表

技能專長：1.談判技巧,議價技能,成本分析法,財(cái)務(wù)知識,國際貿(mào)易知識

普通話：流利粵語：流利

英語水平：cet-4

英語：良好

其他：潮州話流利

采購專員工作規(guī)劃篇十三

目前住地：惠州民族：漢族

戶籍地：惠州身高體重：155cm45kg

婚姻狀況：未婚年齡：28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：采購專員、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：市場助理、店長/賣場經(jīng)理：

工作年限：6職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：惠州

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：采購專員

工作描述：1、引進(jìn)符合公司零售動漫文化的產(chǎn)品，開發(fā)戰(zhàn)略性合作供應(yīng)商。負(fù)責(zé)全國屬下100多家零售加盟及直營店的飾品采購工作。

2、采購金額和公司毛利的統(tǒng)計(jì)與分析，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)，增加公司贏利能力。滯銷產(chǎn)品和高庫存產(chǎn)品及時有效的處理和跟進(jìn)。

3、成功引進(jìn)hellokitty、哆啦a夢等動漫品牌家居衍生產(chǎn)品，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、細(xì)節(jié)的洽談、合同的簽署。

離職原因：居住地變化

公司名稱：香港眼鏡88起止年月：20xx-05～20xx-05

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：采購助理

工作描述：1、負(fù)責(zé)屬下30多家連鎖店的貨品采購工作，熟悉產(chǎn)品和采購流程。

2、負(fù)責(zé)與霞飛諾safilo、夏蒙charmant、尚視佳eternal、海昌hydron、強(qiáng)生johnson&johnson、博士倫bausch&lomb、愛爾康alcon、視康cibavition、全能amo、豪雅hoya等公司建立良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，包括促銷、路演、質(zhì)量檢驗(yàn)、物流和售后服務(wù)問題。

3、負(fù)責(zé)與新開發(fā)的供應(yīng)商洽談采購合同、看樣版、談判價格折扣、運(yùn)輸方式、付款方式等，擬定合同、簽訂合同、安排交貨日期、確定到貨日期，向采購經(jīng)理匯報并執(zhí)行。

4、服務(wù)于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)市場需求制定采購計(jì)劃及開發(fā)預(yù)算，跟蹤采購進(jìn)度，控制各連鎖店進(jìn)貨和庫存量，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)，使其達(dá)到安全庫存。

5、負(fù)責(zé)每月屬下連鎖店的銷售及庫存報表的編制及分析總結(jié)，向集團(tuán)總監(jiān)匯報。

6、負(fù)責(zé)接聽客戶來電咨詢、投訴及建議，反饋給相關(guān)部門。

7、負(fù)責(zé)購買屬下連鎖店的財(cái)產(chǎn)保險，辦理醫(yī)療器械相關(guān)證照。

離職原因：發(fā)展空間窄

教育背景

畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)

所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

具備良好的表達(dá)能力、溝通親和力及廣泛的人際關(guān)系，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，既能夠獨(dú)立開展工作也具團(tuán)隊(duì)合作精神。對采購、銷售及市場方面的工作感興趣。具有對供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核的能力。對調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源整合、市場活動策劃和推廣有豐富的心得。

采購專員工作規(guī)劃篇十四

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：河南-南陽

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-深圳

身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

工業(yè)/工廠類-物控員

尋求職位：采購工程師、物控工程師

20xx-09～20xx-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專

20xx-03～20xx-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認(rèn)證

xx公司(20xx-09～20xx-08)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：采購工程師崗位類別：

工作描述：1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購訂單，并隨時跟進(jìn)采購訂單的履行狀況;

2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計(jì)劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;

3.了解原材料市場行情及走勢，適時降價，以降低公司采購成本;

4.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

5.物料導(dǎo)常處理和跟進(jìn)，不良品及時更換處理，每月與供應(yīng)商對賬請款;

6.新物料的報價、選擇、評估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;

7.定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核;

8.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;

9.上級主管臨時安排的工作。

離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動化軟件。

技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。

普通話：流利粵語：一般

英語水平：cet-4口語一般

英語：一般

發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

其他要求：

自我評價：

1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);

3.善于學(xué)習(xí)工作總結(jié)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

采購專員工作規(guī)劃篇十五

1.調(diào)查了解市場貨源情況，協(xié)助酒店、花店主管制訂科學(xué)的鮮花采購計(jì)劃。

2.按花店采購計(jì)劃，及時進(jìn)貨,并幫助花店不斷擴(kuò)大花色品種，保證品種齊全。

3.保證支票、現(xiàn)金和各種采購單據(jù)不發(fā)生差錯。

4.嚴(yán)格檢驗(yàn),負(fù)責(zé)提貨，保證所購鮮花數(shù)量準(zhǔn)確、完好無損。

5.及時與有關(guān)人員移交采購鮮花的所有手續(xù)，不得延誤。

6.了解客人對花店的意見和鮮花市場需求動向，并積極向鮮花供應(yīng)單位反饋信息,為制訂采購計(jì)劃提供依據(jù)。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

采購專員工作規(guī)劃篇十六

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：160cm55kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：采購專員：采購、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、行政專員/助理：

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

起止年月：20xx-03～20xx-06

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)銷售工作描述：在alibaba平臺里面展示公司相關(guān)產(chǎn)品，與客戶進(jìn)行網(wǎng)上交易等。

離職原因：

公司名稱：捷普特科技（深圳）有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：采購員

工作描述：負(fù)責(zé)采買電腦方面相關(guān)零配件。例如：pe袋，塑殼，紙箱，電源，線材等。離職原因：

畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)

專業(yè)二：日語受教育

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)

獲得證書：國家計(jì)算機(jī)二級

本人具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛工作,有較長的與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極參加學(xué)校舉辦的各種活動。在工作其間勤勞工作，受到上司的贊揚(yáng)，思想積極，善于和別人相處，具有較扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力，能勝任各種相關(guān)工作。

本人是個有愛心且積極樂觀的女孩子,責(zé)任心強(qiáng),有時間觀念,積極上進(jìn)，對工作積極負(fù)責(zé)，有超強(qiáng)的上進(jìn)心和進(jìn)取心,為人誠懇,做事踏實(shí)細(xì)心、工作技能嫻熟，能承受一定的工作壓力，具團(tuán)隊(duì)合作精神。

通訊地址：番禺區(qū)

聯(lián)系電話：159xxxxxxxxxxx

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

采購專員工作規(guī)劃篇十七

1.遵守進(jìn)貨驗(yàn)收、報銷、領(lǐng)物、定價制度，做到賬目清楚，賬物相符，杜絕違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。

2.經(jīng)常與管理員、保管員、炊事員聯(lián)系，掌握食品需要和儲存量，做到必需品不脫銷，一般食品不積壓，采購時精打細(xì)算，力求物美價廉。

3.嚴(yán)禁購買有毒或變質(zhì)食品，嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)。

4.設(shè)法購買價廉物美的食品，對數(shù)量短缺和不符要求的食品，要負(fù)責(zé)交涉或調(diào)換。

5.采購的物品及時交保管員驗(yàn)收，并履行入庫手續(xù)。

6.經(jīng)常深入師生餐廳，了解師生的口味，盡量購買師生喜歡吃的菜食。

采購專員工作規(guī)劃篇十八

1.在總務(wù)科和庫房班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院家具、辦公用品、生活用品、電器、五交化材料等低值易耗物資的采購。

2.嚴(yán)格遵守物資采購制度和國家控購商品政策,不購劣質(zhì)商品，不弄虛作假，不以工作之便獲取私利，不收回扣，廉潔守法。

3.做到計(jì)劃采購，保證采購質(zhì)量和價格合理。

4.在購物前，必須認(rèn)真搞清用途、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、技術(shù)要求、價格等情況，對講不清楚的先看樣后進(jìn)貨，對加工零件，驗(yàn)收合格后再付清貨款。

5.積極配合保管員，做好驗(yàn)收入庫手續(xù)，對質(zhì)量不好的做到保退保換。

6.必須做好各種發(fā)票、單據(jù)的轉(zhuǎn)賬及報銷工作。

7.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

采購專員工作規(guī)劃篇十九

民族：漢族

出生年月：1994年1月1日

婚姻狀況：未婚

身高：179cm

體重：56kg

戶籍：福建莆田

現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣

畢業(yè)學(xué)校：莆田華僑職業(yè)中專學(xué)校

學(xué)歷：中專

專業(yè)名稱：機(jī)械制造類數(shù)控

畢業(yè)年份：20xx年

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上

最高職稱：其他

職位性質(zhì)：全職

職位類別：計(jì)算機(jī)硬件

工程/機(jī)械/模具

采購

職位名稱：計(jì)算機(jī)，設(shè)計(jì)累。

工作地區(qū)：福建—莆田市區(qū)，福建—莆田城廂區(qū)，福建—莆田涵江區(qū)。

待遇要求：（面談）元/月不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)

電腦水平：autocad、mastercam、辦公軟件、電腦維修

培訓(xùn)

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷

20xx年9月—20xx年9月莆田華僑職業(yè)中專學(xué)校中專

20xx年6月—20xx年1月廈門電視廣播大學(xué)?？?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題

20xx年2月—20xx年8月紅蘋果電腦培訓(xùn)電腦維修

所在公司：無

時間范圍：20xx年6月—20xx年9月

公司性質(zhì)：其他

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：工程/機(jī)械/能源

：操作數(shù)控機(jī)臺，更換配件。

：要上課

所在公司：莆田陽鑫機(jī)械有限公司

時間范圍：20xx年6月—20xx年9月

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：工程/機(jī)械/能源

工作描述：操作數(shù)控機(jī)臺，看cad圖生產(chǎn)配件，更換配件。

離職原因：要兩班倒

所在公司：廈門向陽坊食品有限公司

時間范圍：20xx年9月—20xx年4月

公司性質(zhì)：其他

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）

擔(dān)任職位：物流/倉儲—倉庫管理員

工作描述：負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨，賬務(wù)處理，日常事物處理。

所在公司：廈門電腦材料有限公司

時間范圍：20xx年3月—20xx年3月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

擔(dān)任職位：銷售人員—銷售代表

1、新客戶開發(fā)。

2、老客戶或潛在客戶回訪、跟蹤。

3、整理客戶，建立自己的a/b類客戶表。

4、針對a/b類客戶表，分析客戶需求，列出對每一個客戶的進(jìn)攻方略并執(zhí)行之。

5、商務(wù)談判，簽訂。

6、監(jiān)督產(chǎn)品的品質(zhì)與服務(wù)的狀況，為客戶把關(guān)。

所在公司：廈門文儀電腦材料有限公司

時間范圍：20xx年4月—20xx年10月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

擔(dān)任職位：采購專員

工作描述：辦公用品采購，原材料調(diào)樣開發(fā)供應(yīng)商

所在公司：才子服飾股份有限公司

時間范圍：20xx年3月—20xx年1月

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

擔(dān)任職位：行政專員

工作描述：日常企業(yè)管理

其他信息

采購專員工作規(guī)劃篇二十

開朗、堅(jiān)強(qiáng)、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個性特點(diǎn)。產(chǎn)出永遠(yuǎn)大于期望值是我的信念。長時間工作堅(jiān)守任務(wù)直至完成是我在必要時完成工作的方法。總是渴望學(xué)著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事塌實(shí)，態(tài)度積極，有責(zé)任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠(yuǎn)足、登山、郊游、打羽毛球、閱讀是我的愛好與特長。

具有環(huán)境工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理等方面的基本理論知識，具備制定治理方案、進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、污染分析、污染防治設(shè)施運(yùn)行管理的基本技能及初步研發(fā)能力,豐富的化學(xué),生物知識.除了以上專業(yè)知識外,我還具有比較強(qiáng)的溝通能力,總結(jié)能力.計(jì)劃能力.

采購專員工作規(guī)劃篇二十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：河南-信陽年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞

希望崗位：物流/采購類-采購總監(jiān)

物流/采購類-采購專員/助理

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

物流/采購類-采購工程師

貿(mào)易類-國內(nèi)貿(mào)易人員

教育經(jīng)歷

2xxx-09～2xxx-06湖南師范大學(xué)工商企業(yè)管理大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

**公司（2xxx-06～2xxx08）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理

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