心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和沉淀知識(shí)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的個(gè)人經(jīng)歷和真實(shí)感受，表達(dá)出真實(shí)的思想和觀點(diǎn)。以下心得體會(huì)范文從不同的角度和視角，對(duì)同一主題進(jìn)行了多樣化的解讀和總結(jié)。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇一
保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，為人民群眾解除病痛，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、提高服務(wù)素質(zhì)。提高服務(wù)素質(zhì)，必須保持業(yè)務(wù)上的清醒和立場(chǎng)上的堅(jiān)定。作為醫(yī)護(hù)人員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作，履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
二、要有過硬的工作作風(fēng)。認(rèn)真遵守醫(yī)院規(guī)章制度，切實(shí)把過硬的工作作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來;在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出。
三、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨?！敖ㄔO(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。__同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！?/p>
四、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的工作人員不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。改革開放以來，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。
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敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇二
敬老院是社會(huì)中負(fù)責(zé)照顧和關(guān)愛老年人的重要場(chǎng)所，我在這里工作已有三年。剛開始時(shí)，我對(duì)這個(gè)行業(yè)并不了解，認(rèn)為只是個(gè)普通的工作。然而，通過這些年的工作經(jīng)驗(yàn)，我逐漸認(rèn)識(shí)到敬老院工作的重要性。老人們是社會(huì)的財(cái)富，他們付出了大量的努力和奉獻(xiàn)，有權(quán)享受到社會(huì)的關(guān)愛。而作為敬老院的工作人員，我有責(zé)任和義務(wù)為他們提供舒適、快樂的生活環(huán)境。這個(gè)認(rèn)識(shí)讓我對(duì)工作產(chǎn)生了巨大的熱情和動(dòng)力。
第二段：與老人們建立良好關(guān)系的重要性
與老人們建立良好的關(guān)系是我在敬老院工作中所學(xué)到的重要一課。老人們常常會(huì)感覺到被忽視和不被重視，因此理解和關(guān)心他們的需求是非常重要的。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與他們交流，認(rèn)真傾聽他們的心聲。我盡量將自己融入到老人們的生活中，與他們一同分享快樂和悲傷。對(duì)于那些有困難和特殊需求的老人們，我會(huì)盡力幫助他們解決問題，讓他們感到溫暖和被關(guān)心。通過與老人們的交流和互動(dòng)，我逐漸建立了起良好的關(guān)系，成為他們的朋友和家人。
第三段：耐心和尊重是與老人相處的重要態(tài)度
與老人相處需要我們具備耐心和尊重。老人們的行動(dòng)和思維速度可能比我們年輕人慢，他們可能需要更多的時(shí)間來完成一些日常生活的活動(dòng)。我們不能因此而感到不耐煩或者忽視他們。相反，我們應(yīng)該給予他們足夠的時(shí)間和耐心，幫助他們盡快完成任務(wù)。此外，尊重老人們的意愿和選擇也是非常重要的。老人們經(jīng)歷了一生的滄桑和挫折，他們有自己的生活經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀。我們應(yīng)該尊重他們的選擇，盡可能地滿足他們的需求。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作效率
在敬老院的工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。由于老人們的需求多樣化，單獨(dú)一個(gè)人很難滿足所有的要求。因此，團(tuán)隊(duì)之間的配合和合作變得至關(guān)重要。我們通過制定工作的計(jì)劃和安排，合理分配工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我們共享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，互相幫助和支持。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作的效率，也增進(jìn)了我們之間的友誼和信任。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更好地為老人們提供服務(wù)。
第五段：工作中的挑戰(zhàn)和收獲
敬老院工作雖然是有挑戰(zhàn)性的，但也帶給我很多的收獲。每天與老人們的交流和互動(dòng)，讓我學(xué)到了很多生活的智慧和經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)識(shí)到老人們的快樂和幸福不僅僅取決于物質(zhì)條件，更取決于我們對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)愛。通過我的工作，我也成長(zhǎng)為一個(gè)更富有責(zé)任心和愛心的人。我深深地感受到了老人們對(duì)我的認(rèn)可和愛戴，這成為我最大的動(dòng)力。敬老院的工作雖然辛苦，但當(dāng)看到老人們笑容滿面，我覺得一切都是值得的。
總結(jié)：在敬老院的工作中，我認(rèn)識(shí)到了敬老院工作的重要性，與老人們建立了良好關(guān)系，體會(huì)到耐心和尊重的重要性，通過團(tuán)隊(duì)合作提高了工作效率。雖然工作中也存在一些挑戰(zhàn)，但逐漸感受到了老人們的愛戴和認(rèn)可，這成為我繼續(xù)努力的動(dòng)力。我將繼續(xù)用心去對(duì)待每一個(gè)老人，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇三
敬老院作為社會(huì)的一部分，承載著照顧和關(guān)愛需要長(zhǎng)者的重要責(zé)任。作為敬老院院長(zhǎng)，我有幸參與并見證了無數(shù)長(zhǎng)者的生活，也因此積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我愿意分享我作為敬老院院長(zhǎng)的先進(jìn)心得體會(huì)，希望能夠?yàn)楦嗟娜颂峁┮恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。
第二段：關(guān)愛長(zhǎng)者需求的意識(shí)
作為敬老院院長(zhǎng)，我們首先要有高度的關(guān)愛長(zhǎng)者需求的意識(shí)。長(zhǎng)者正是這個(gè)社會(huì)的先輩和貢獻(xiàn)者，他們?cè)谌松穆猛局薪?jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)雨，而現(xiàn)在正面臨著年老體衰和身心健康的問題。因此，我們要有責(zé)任感和使命感，不僅要提供基本的生活照料，還要關(guān)注他們的心理需求以及社交互動(dòng)。我們要積極了解他們的興趣愛好，組織一些有意義的活動(dòng)和節(jié)日慶祝，讓長(zhǎng)者們感受到尊重和關(guān)愛。
第三段：建立溫馨的家庭氛圍
敬老院不僅僅是一個(gè)機(jī)構(gòu)，更是長(zhǎng)者的第二個(gè)家。作為院長(zhǎng)，我們要努力建立一個(gè)溫馨的家庭氛圍，讓長(zhǎng)者們感到賓至如歸。我們可以從環(huán)境布置上入手，為他們創(chuàng)造一個(gè)舒適、整潔、安全的居住環(huán)境。同時(shí)，要注重細(xì)節(jié)，比如為長(zhǎng)者們提供豐富的飲食、定期進(jìn)行健康體檢和藥物管理、組織音樂欣賞等活動(dòng)。更重要的是，我們要傾聽他們的聲音和意見，讓他們參與到敬老院的管理和決策中，給予他們尊嚴(yán)和主動(dòng)權(quán)。
第四段：培養(yǎng)敬老服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)
敬老院的工作不僅僅是單一的照顧和照料長(zhǎng)者，還涉及到各種專業(yè)知識(shí)和技能。我們要培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)高、熱愛長(zhǎng)者工作的敬老服務(wù)團(tuán)隊(duì)。首先，我們要注重員工的培訓(xùn)和技能提升，讓他們掌握與長(zhǎng)者溝通、護(hù)理等相關(guān)的知識(shí)和技巧。此外，要鼓勵(lì)員工與長(zhǎng)者建立親密的關(guān)系，讓他們理解和感受長(zhǎng)者的需求和心理變化，并能夠以耐心和溫暖的態(tài)度去應(yīng)對(duì)。只有通過專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和周到的服務(wù)，才能更好地滿足長(zhǎng)者的需求。
第五段：與社會(huì)資源的合作與互動(dòng)
敬老院的工作離不開社會(huì)的支持和幫助。作為院長(zhǎng)，我們要積極與社會(huì)資源進(jìn)行合作與互動(dòng)，為長(zhǎng)者們提供更好的生活條件和福利。我們可以與醫(yī)院、社區(qū)、志愿者等建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，互相借鑒和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同為長(zhǎng)者們提供更好的服務(wù)。另外，我們還要積極關(guān)注并爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)注和支持，通過媒體宣傳和社會(huì)活動(dòng)等方式，提高公眾對(duì)長(zhǎng)者問題的重視程度。只有形成全社會(huì)共同關(guān)心和重視長(zhǎng)者的良好氛圍，才能夠更好地滿足長(zhǎng)者的需求。
結(jié)尾：
作為一名敬老院院長(zhǎng)，我深知自己肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。通過長(zhǎng)期的工作實(shí)踐和積累，我對(duì)于關(guān)愛長(zhǎng)者和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為長(zhǎng)者們營(yíng)造一個(gè)溫暖、快樂的家庭環(huán)境，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)高的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極與社會(huì)資源合作。希望通過我們的共同努力，每一個(gè)長(zhǎng)者都能夠得到應(yīng)有的關(guān)愛和尊重，度過幸福晚年的日子。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇四
敬老院院長(zhǎng)是敬老院的核心領(lǐng)導(dǎo)者，承擔(dān)著諸多重要職責(zé)。他們不僅需要提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)，還需要關(guān)心和尊重老年人的需求，同時(shí)進(jìn)行管理和組織，以確保整個(gè)敬老院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這篇文章中，我們將分享一位先進(jìn)的敬老院院長(zhǎng)的心得體會(huì)，探討他是如何面對(duì)挑戰(zhàn)并提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的。
第二段：審視敬老院院長(zhǎng)的工作
一個(gè)優(yōu)秀的敬老院院長(zhǎng)需要綜合運(yùn)用各種管理和組織技巧，以便為老年人提供最好的生活和護(hù)理環(huán)境。首先，他們需要擁有卓越的溝通和交流能力，能夠與老年人建立親密的關(guān)系，了解他們的需求和意愿。其次，他們還需要與員工協(xié)作，確保敬老院的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
第三段：先進(jìn)院長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)
我們這里有一位先進(jìn)的敬老院院長(zhǎng)，他以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和關(guān)懷精神贏得了老年人和員工的尊重。首先，他與老年人保持密切的關(guān)系，經(jīng)常聆聽他們的意見和建議，并及時(shí)采取措施來改善養(yǎng)老院的服務(wù)。他的辦公室門常常敞開著，老年人可以隨時(shí)來找他談心，他會(huì)耐心聆聽。
其次，他重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)步。他組織各種培訓(xùn)課程，提供專業(yè)知識(shí)和技能，以確保員工能夠提供最佳的服務(wù)質(zhì)量。他還建立了一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，激勵(lì)員工積極工作，并以實(shí)際行動(dòng)示范。他和員工之間建立了良好的溝通渠道，隨時(shí)與他們交流，分享他的經(jīng)驗(yàn)和建議。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的方法
作為一個(gè)敬老院院長(zhǎng)，面對(duì)挑戰(zhàn)是不可避免的。然而，先進(jìn)的院長(zhǎng)深知如何應(yīng)對(duì)和克服這些挑戰(zhàn)。他們了解老年人的需求和痛點(diǎn)，盡力滿足他們的需求，并定期組織活動(dòng)和娛樂，以保持他們的快樂和健康。他們還與社區(qū)建立了合作關(guān)系，擴(kuò)大敬老院的影響力，并尋求外部資源的支持。
此外，先進(jìn)的院長(zhǎng)注重內(nèi)部管理和組織。他們建立了一套完善的行政制度和規(guī)章制度，確保敬老院的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。他們也關(guān)注員工的工作負(fù)擔(dān)和壓力，為他們提供必要的幫助和支持?？傊?，先進(jìn)的院長(zhǎng)不僅是養(yǎng)老服務(wù)的提供者，更是問題解決者和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段：結(jié)論與啟示
敬老院院長(zhǎng)是養(yǎng)老服務(wù)的關(guān)鍵人物，他們的工作對(duì)于老年人的生活質(zhì)量和幸福感起著決定性的作用。有一句話說得好：“敬老院院長(zhǎng)不能只是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，更要成為一位父親或母親。”優(yōu)秀的院長(zhǎng)通過關(guān)心老年人、關(guān)心員工和有效管理，為敬老院帶來了質(zhì)的飛躍。這位先進(jìn)院長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)給予我們?cè)S多啟示，引導(dǎo)我們關(guān)心和尊重老年人，并不遺余力地為他們提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇五
我擔(dān)任敬老院院長(zhǎng)已有多年之久，這個(gè)角色讓我感慨良多，也深感責(zé)任重大。在這個(gè)角色中，我學(xué)到了許多關(guān)于如何照顧和關(guān)愛年長(zhǎng)者的重要原則和實(shí)踐方法。下面，我將分享一些我作為敬老院院長(zhǎng)的體會(huì)和心得，并希望能對(duì)我們?yōu)槟觊L(zhǎng)者提供更好服務(wù)的工作起到一定的指導(dǎo)和啟發(fā)。
首先，作為敬老院院長(zhǎng)，我們要始終堅(jiān)持“以人為本”的理念。年長(zhǎng)者是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富，他們經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)雨，付出了大量的努力和犧牲。因此，我們要從尊重和關(guān)愛的角度出發(fā)，以人性化的方式對(duì)待每一位居民。在實(shí)際工作中，我們要多聽居民的意見和建議，關(guān)注他們的需求和期望，并盡力滿足他們的合理要求。只有真正尊重年長(zhǎng)者的權(quán)益和尊嚴(yán)，才能營(yíng)造一個(gè)和諧、舒適的居住環(huán)境。
其次，我們要注重營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。對(duì)于年長(zhǎng)者來說，社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的改變常常會(huì)帶來許多困擾和不適。因此，作為敬老院院長(zhǎng)，我們要盡力營(yíng)造一個(gè)溫暖、親切的家庭氛圍，讓居民感受到家的溫馨和安全。為此，我們可以組織各種形式的活動(dòng)，例如居民間的互動(dòng)交流、生日聚餐、文化沙龍等，建立起居民與員工之間的互動(dòng)和信任。只有在家庭氛圍的基礎(chǔ)上，年長(zhǎng)者才能真正融入敬老院的生活，感受到溫情和快樂。
再次，我們要注重專業(yè)化的服務(wù)和管理。敬老院的目標(biāo)是為年長(zhǎng)者提供高質(zhì)量的生活服務(wù)，因此，我們需要建立一支專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。這些團(tuán)隊(duì)成員不僅需要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和技能，還要有愛和關(guān)懷的心。同時(shí)，我們還需要建立健全的管理機(jī)制，確保敬老院的運(yùn)營(yíng)和管理工作高效有序。對(duì)于服務(wù)和管理的提升，我們可以通過組織員工培訓(xùn)、引進(jìn)專家咨詢等方式來實(shí)現(xiàn)。只有具備了專業(yè)化的服務(wù)和管理水平，我們才能更好地滿足居民的需求，提供安全、優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。
此外，我們還要注重多元化的服務(wù)模式。盡管敬老院是為年長(zhǎng)者提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的場(chǎng)所，但每個(gè)居民的需求和特點(diǎn)都是不同的。因此，我們要靈活運(yùn)用多種服務(wù)模式，根據(jù)不同的居民需求提供個(gè)性化、差異化的服務(wù)。比如，對(duì)于身體較健康的居民，我們可以提供豐富多彩的活動(dòng)和文娛項(xiàng)目；對(duì)于獨(dú)居的居民，我們可以提供更多的心理疏導(dǎo)和社交支持。通過多元化的服務(wù)模式，我們可以更好地滿足年長(zhǎng)者的需求，給予他們更多的關(guān)愛和關(guān)懷。
最后，我們要加強(qiáng)與親屬和社區(qū)的合作。年長(zhǎng)者的生活不僅僅局限在敬老院內(nèi)，他們與親屬和社區(qū)的聯(lián)系是非常重要的。因此，我們要與居民的親屬保持密切的溝通和合作，及時(shí)了解他們的關(guān)注點(diǎn)和需求，并盡量滿足。同時(shí)，我們還要積極與社區(qū)建立合作伙伴關(guān)系，共同組織一些養(yǎng)老知識(shí)培訓(xùn)和健康講座，提升居民的生活質(zhì)量和幸福感。通過加強(qiáng)與親屬和社區(qū)的合作，我們可以更好地為年長(zhǎng)者提供全方位的服務(wù)和支持。
通過以上的體會(huì)和心得，我深知作為敬老院院長(zhǎng)，我們要有一顆愛心、一種責(zé)任感和一種使命感。只有真正關(guān)心和關(guān)愛年長(zhǎng)者，才能為他們提供更好的生活服務(wù)，讓他們安享晚年。我相信在全體員工的共同努力下，我們的敬老院一定會(huì)成為一個(gè)溫馨、和諧、幸福的家園！
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇六
自疫情以來，榮縣長(zhǎng)山鎮(zhèn)敬老院及時(shí)暫停所有探視，實(shí)行全封閉管理。同時(shí)積極學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)疫情防控先進(jìn)作法，結(jié)合自身實(shí)際，采用“22131”工作模式，狠抓疫情防控，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，保障老人們生命安全和身體健康。
每天固定消毒2次。餐廳、廚房、起居室、衛(wèi)生間、走廊、院外全部進(jìn)行消毒消殺，室內(nèi)定期開窗換氣，確保老人們生活環(huán)境安全放心。
每天上午、下午2次測(cè)體溫。面對(duì)疫情，任何人不能置之度外，居家隔離就是對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)，堅(jiān)持每天2次測(cè)量體溫，及時(shí)掌握老人們身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置。
每天1次疫情傳達(dá)，每天早餐前由院長(zhǎng)傳達(dá)疫情發(fā)展情況，講解口罩使用方法、洗手“七步法”，病毒防御、預(yù)防感冒等相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取院內(nèi)老人對(duì)疫情防控工作的`支持，提高老人們的病毒防御能力。
一日3餐前進(jìn)行碗筷消毒。餐前由院長(zhǎng)監(jiān)督指導(dǎo)老人們用“七步法”洗手，所有餐具嚴(yán)格進(jìn)行消毒后使用，實(shí)行分餐制，避免交叉感染。
建立1套完整工作檔案。自接到疫情防控工作以來，敬老院立即行動(dòng)，整理出一套檔案，記錄疫情期間工作開展情況。建立了消毒記錄臺(tái)賬、體溫測(cè)量臺(tái)賬、疫情防控工作日志臺(tái)賬、疫情防控工作開展等臺(tái)賬。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇七
(一)社會(huì)救助體系建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是城鄉(xiāng)低保在較大幅度調(diào)標(biāo)的基礎(chǔ)上更加規(guī)范運(yùn)行。按照全覆蓋、嚴(yán)核查、規(guī)范化的要求，進(jìn)一步規(guī)范低保運(yùn)作程序，不斷完善低保動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)把低保進(jìn)出關(guān)，1——10月份，城鎮(zhèn)居民725戶1102人進(jìn)入低保，257戶452人走出低保線，做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。提高城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)，將城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)提高到180元/月人。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立健全了城鄉(xiāng)低保電子臺(tái)帳。截止10月份，我市共有低保對(duì)象10165戶17835人，其中城鎮(zhèn)低保對(duì)象2434戶5326人；農(nóng)村低保對(duì)象7731戶12509人；發(fā)放城鄉(xiāng)低保金596萬元。二是提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到2500元/人年，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到20xx元/人·年。三是著力推進(jìn)敬老院建設(shè)。南沈灶等5個(gè)鎮(zhèn)級(jí)敬老院“關(guān)愛工程”項(xiàng)目已接近尾聲，建設(shè)床位472張。目前，頭灶、許河等5所敬老院申請(qǐng)創(chuàng)建省級(jí)文明敬老院，頭灶等13所敬老院被命名為鹽城市文明敬老院。四是大力實(shí)施城市醫(yī)療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫(yī)療救助制度，出臺(tái)了《東臺(tái)市城市居民醫(yī)療救助辦法》，形成了以醫(yī)療統(tǒng)籌為主體、大病救助為支撐、基本醫(yī)療費(fèi)用減免和重病慈善救助為補(bǔ)充的“四位一體”的城市困難群眾醫(yī)療救助模式。到目前為止，已為5863名城鎮(zhèn)救助對(duì)象支付醫(yī)療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會(huì)救助工作會(huì)議上介紹。五是順利完成救災(zāi)建房工作。爭(zhēng)取省補(bǔ)資金90萬元，市投資55.6萬元，對(duì)全市780戶困難戶危房進(jìn)行了修建改造。六是積極開展善款募集和慈善救助活動(dòng)。積極開展第三個(gè)慈善一日捐活動(dòng)，募集善款84萬元。對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困戶因病、因?yàn)?zāi)造成生活難以維系的給予慈善救助，共計(jì)發(fā)放救助善款19.75萬元。
（二）雙擁優(yōu)撫安置政策落實(shí)取得新突破。
一是認(rèn)真做好撫恤定補(bǔ)調(diào)標(biāo)工作。及時(shí)調(diào)整了地方自然增長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)，全部按時(shí)足額發(fā)放到位，年新增財(cái)政支出120萬元。將帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補(bǔ)年標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人900元。我市享受撫恤定補(bǔ)的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象4978人，全年發(fā)放撫恤定補(bǔ)金1700多萬元。二是提高了義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)。20xx年農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金最低標(biāo)準(zhǔn)為3200元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)為2400元。發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金325.8萬元、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金72萬元。三是著力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“治病難”的問題。積極依托農(nóng)村合作醫(yī)療平臺(tái)，形成了政策優(yōu)惠照顧、門診看病補(bǔ)助、大病參合報(bào)支、重病困難救助、住院保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)取拔逦灰惑w”的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)體系，有效緩解我市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象治病難問題。這一做法在省21世紀(jì)優(yōu)撫論壇上作了專題介紹。四是積極完善城鎮(zhèn)退役士兵安置機(jī)制。成立了鹽城首家縣級(jí)退役士兵培訓(xùn)基地和就業(yè)中心，率先將農(nóng)村退役士兵納入就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍。今年培訓(xùn)300多人次，通過培訓(xùn)95%以上的.退役士兵都找到了就業(yè)崗位。我市20xx年冬季接收退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官610名，其中城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官計(jì)155人，均實(shí)行自謀職業(yè)，自謀職業(yè)率達(dá)100%，兌現(xiàn)自謀職業(yè)補(bǔ)償金398.73萬元。五是積極推進(jìn)光榮院（室）建設(shè)。全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20個(gè)鎮(zhèn)建有光榮院（室），完成率達(dá)87%，六是扎實(shí)做好雙擁工作。組織43個(gè)部門和單位與人武部、駐東部隊(duì)開展軍地結(jié)對(duì)子、辦實(shí)事活動(dòng)，共辦實(shí)事38件。其中市財(cái)政撥出200萬元?？钚陆癖?xùn)練基地和車炮庫。大力開展“三走進(jìn)”和“援建軍營(yíng)圖書室、共建學(xué)習(xí)型軍營(yíng)”系列擁軍活動(dòng)，為部隊(duì)購置了總價(jià)達(dá)3.2萬元4000冊(cè)圖書。積極實(shí)施“金橋工程”，幫助20名下崗軍嫂實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；為駐東部隊(duì)19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。
（三）基層自治組織建設(shè)跨出新步伐。
一是全面開展村務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。到10月底，全市23個(gè)鎮(zhèn)394個(gè)村的創(chuàng)建工作取得了明顯成效，23個(gè)鎮(zhèn)被命名為村務(wù)公開民主管理示范鎮(zhèn)，375個(gè)村被命名為村務(wù)公開民主管理示范村，達(dá)標(biāo)率95%以上，頭灶鎮(zhèn)海聯(lián)村和安豐五進(jìn)村被推薦為省村務(wù)公開民主管理示范村。二是大力開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。繼樓道德育手抄報(bào)、道德點(diǎn)評(píng)會(huì)、文明樓事牌之后，又推出了首屆社區(qū)樓宇和諧節(jié)?！吨袊?guó)社會(huì)報(bào)》以《東臺(tái)社區(qū)的和諧之美》為題作了長(zhǎng)篇報(bào)道。目前，13個(gè)社區(qū)被命名為鹽城市級(jí)和諧社區(qū)，金墩、望海2社區(qū)被推薦為省級(jí)和諧社區(qū)，我市被鹽城市推薦為省級(jí)和諧社區(qū)示范市。三是加強(qiáng)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)。基本解決市區(qū)22個(gè)社區(qū)辦公及活動(dòng)、服務(wù)用房緊張狀況。注重社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在6個(gè)街道全部建立了黨員服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文體服務(wù)等四大服務(wù)中心。四是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)。目前，我市五個(gè)原撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地全部掛牌成立了社區(qū)服務(wù)中心。同時(shí)培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個(gè)集鎮(zhèn)所在地社區(qū)服務(wù)中心。
（四）社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)管理有了新起色。
一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500余座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內(nèi)主要道路、高速公路、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、農(nóng)田保護(hù)區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)（集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)）等重點(diǎn)區(qū)域無墳頭。10月27日，我市殯葬改革經(jīng)驗(yàn)在全省深化殯葬改革會(huì)議上交流。二是加大民間組織培育發(fā)展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個(gè)，其中農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)120個(gè)，社區(qū)民間組織34個(gè)。三是加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)規(guī)范管理。目前，我市現(xiàn)有福利企業(yè)22家，企業(yè)職工總?cè)藬?shù)740人，殘疾職工人數(shù)324人，殘疾人比例達(dá)到44%。四是積極推進(jìn)社會(huì)福利設(shè)施建設(shè)。投資150萬元，建筑面積達(dá)1000平方米的市社會(huì)福利院改擴(kuò)建工程已經(jīng)完工。五是社會(huì)事務(wù)管理依法有序運(yùn)行。截止11月25日，共辦理婚姻登記5600對(duì)，辦理收養(yǎng)登記59件，依法救助各類對(duì)象174人次。鎮(zhèn)村地名設(shè)標(biāo)工作順利推進(jìn)，已近尾聲。對(duì)市區(qū)94條（個(gè)）路、街、巷、小區(qū)進(jìn)行了命名、更名。另外，殯儀服務(wù)單位發(fā)展勢(shì)頭良好。福彩銷售力度進(jìn)一步加大，截止11月20日，我市電腦彩票銷量1604萬元。完成招商引資任務(wù)，成功引進(jìn)上?？蜕掏顿Y3000萬元在市開發(fā)區(qū)成立上海欣潤(rùn)（東臺(tái)）環(huán)保設(shè)備有限公司。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇八
2015年，本院后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務(wù)中心，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)安保工作、員工食堂服務(wù)工作和清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件，特制定如下工作計(jì)劃：
牢固樹立兩個(gè)思想：
一是全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)思想，服務(wù)于中心正常秩序，服務(wù)于和諧中心建設(shè)，服務(wù)于精品中心創(chuàng)建。
二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設(shè)節(jié)約型后勤。
工作目標(biāo)
1、以敬老中心工作計(jì)劃為中心，研究制定并組織實(shí)施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修，及時(shí)解決存在的問題。
4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作。
具體工作
1、抓好安全工作。
（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。
（3）經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。
（4）對(duì)中心的值班、保安、安全防護(hù)工作。對(duì)安保人員值班情況進(jìn)行詢問，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
2、抓嚴(yán)食堂管理工作。
（1）積極改進(jìn)食堂工作，添置食堂必須衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。
（2）搞好服務(wù)，保質(zhì)保量，提高滿意度。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)采購、驗(yàn)收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)。
（4）食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒。
（5）定期、不定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄。
（6）完善食堂管理制度，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作。
（7）依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。
責(zé)任到人，確保無衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。對(duì)所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長(zhǎng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(zhǎng)的，根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。
4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。
嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用，保證后勤工作需要的有效投入。
完善后勤支出記錄存根工作，做到有據(jù)可依。自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。加強(qiáng)用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力為中心節(jié)約每一滴水，每一度電，每一分錢。
在以上四個(gè)大項(xiàng)之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個(gè)方面的工作。1繼續(xù)加強(qiáng)安全問題的預(yù)防，每周一三五定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)。每個(gè)工作人員都要掌握急救的相關(guān)知識(shí)，老人也對(duì)安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災(zāi)的安全教育，培養(yǎng)大家的安全意識(shí)。
2一年之計(jì)在于春，組織老人進(jìn)行活動(dòng)（三月末組織棋牌比賽、端午節(jié)前組織大家外出踏青等）。
3新的一年每周2對(duì)員工的禮儀以及崗位知識(shí)培訓(xùn)，以便于為更好的服務(wù)老人。4五一勞動(dòng)節(jié)，組織老人進(jìn)行活動(dòng)，安排老人們做些力所能及的小勞動(dòng)，使他們能參與到勞動(dòng)中來，感受節(jié)日氛圍。
5母親節(jié)、父親節(jié)為老人們準(zhǔn)備相應(yīng)的小禮物，陪老人們吃飯。讓老
人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念。
6端午節(jié)之前，組織能活動(dòng)的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節(jié)日的氣氛。
7繼續(xù)堅(jiān)持組織老人做健身操。每天下午進(jìn)行一小時(shí)的身體鍛煉。
8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽?wèi)蚯取Ｔ谔鞖庠试S的前提下每星期安排老人到公園廣場(chǎng)等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會(huì)。
后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發(fā)展為本，更人性化的關(guān)注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認(rèn)可。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇九
時(shí)光如流水匆匆而去，轉(zhuǎn)眼間，我已在公安新體制已經(jīng)運(yùn)行了4個(gè)年頭。在這幾年里，緊湊、充實(shí)、忙碌成了我工作的真實(shí)寫照。x年體制改革后，我就一直在內(nèi)勤這個(gè)崗位上工作，先后在、兩個(gè)派出所工作了2年，x年因工作需要，我被調(diào)xx派出所工作，充分漢陽所創(chuàng)建一級(jí)所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這里做述職報(bào)告，從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面總結(jié)自己近三年的工作，請(qǐng)各位批評(píng)指正。
一、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)。
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。這些年來，我一直信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效”。把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時(shí)不得意忘形，逆境時(shí)不悲觀失意。這些年，通過共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、八榮八恥等專題教育活動(dòng)的開展，我的政治理論修養(yǎng)得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強(qiáng)。政治上的進(jìn)步，為我圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的保證。
二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力。
局黨委從20xx年開始，就制定了為期三年的大練兵計(jì)劃，我沒有以自己是一個(gè)內(nèi)勤而放松對(duì)自己的要求，而是積極出現(xiàn)政治練兵、業(yè)務(wù)練兵、身體素質(zhì)練兵的訓(xùn)練場(chǎng)上，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質(zhì)考試及分局和部局組織的執(zhí)法素質(zhì)考試中，我一路走來，順利通過。內(nèi)勤這個(gè)崗位很鍛煉人，特別是在派出所等級(jí)創(chuàng)建中，上級(jí)要求匯報(bào)的材料很多，信息上報(bào)量很大，為了保質(zhì)保量地完成信息上報(bào)工作，我一方面平時(shí)注意在公安網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上搜集好的資料;二是注意向經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精通的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí);三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計(jì)劃，分輕重緩急，循序漸進(jìn)做好信息材料的撰寫上報(bào)。內(nèi)勤工作還講究效率，這幾年的鍛煉，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。內(nèi)勤工作管得面很寬，除了業(yè)務(wù)工作外，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好派出所的日常管理，為領(lǐng)導(dǎo)積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀,在民警與領(lǐng)導(dǎo)之間架起一座溝通的橋梁，通過這些年的鍛煉，尤其是近三年的高強(qiáng)度鍛煉，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同志們滿意。
三、盡職盡責(zé)，勤奮工作，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的合格民警。勤勉敬業(yè)是對(duì)一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情。這些年來，我始終按所里規(guī)章制度辦事，每次按時(shí)完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢(shì)頭，當(dāng)所里工作需要時(shí)，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。當(dāng)私事與公事相沖突時(shí)，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責(zé)，做好份內(nèi)工作。為使自己能夠適應(yīng)新時(shí)期信息社會(huì)公安工作的需要，我在工作之余，加強(qiáng)自學(xué)，先后取得了法律專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的文憑，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更合理，能緊跟時(shí)代的步伐。
四、近三年的工作成績(jī)。公安體制改革以后，我服從分配，到xx派出所工作，挑大梁，擔(dān)重任，與建所的8位同志齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，在20xx-20xx年期間，實(shí)現(xiàn)了派出所當(dāng)年建所即為合格所，次年即被評(píng)為三級(jí)派出所的目標(biāo)。20xx年后,我一直在xx派出所內(nèi)勤這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，充當(dāng)漢陽所創(chuàng)建一級(jí)所的主力軍。這兩年我在宣傳報(bào)道、信息采集上報(bào)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)、創(chuàng)建一級(jí)所等工作中均有突出表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。三年來，我共向新聞媒體投稿60余篇，被報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站采用60余篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件千余起，沒有一起引起行政訴訟和復(fù)議。參與審核刑事案件60余起，沒有一起發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)。管理所內(nèi)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳160余冊(cè)，均做到條目清楚，內(nèi)容詳實(shí)。利用自己計(jì)算機(jī)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)，管理所內(nèi)公安網(wǎng)絡(luò)，更新電子警務(wù)公開信息，制作電子臺(tái)帳和多媒體匯報(bào)材料。積極搜集上報(bào)各類信息600余篇，被上級(jí)采用300余篇，為所領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)提供了決策依據(jù)。
五、廉潔自律，清清白白做人。這幾年我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”等先進(jìn)的思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風(fēng)媚俗的腐朽東西占領(lǐng)我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過工作對(duì)象一次吃請(qǐng)，從未抽過工作對(duì)象一支煙，更沒有接受工作對(duì)象贈(zèng)送的任何財(cái)物。以自己良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了公安的光輝形象。
六、存在的不足之處。這幾年，我之所以能夠圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開同志們的支持和幫助。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;二是知識(shí)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化;三是組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。四是知難而進(jìn)的作風(fēng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。展望未來，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，在與其他同志的共同努力下，共同為建設(shè)和諧平安長(zhǎng)江做出自己的貢獻(xiàn)。
希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同志仍然能夠一如既往的給我關(guān)心和幫助，支持我。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十
全心全意為人民服務(wù)而不計(jì)個(gè)人的得失是共產(chǎn)黨員的本色。
____市____區(qū)____鄉(xiāng)敬老院59歲的______院長(zhǎng)就是一位這樣的黨員，她把對(duì)黨和人民的無限忠誠(chéng)化作實(shí)際行動(dòng)，把全部的光和熱傾注在敬老院的事業(yè)上，用自己的愛心和行動(dòng)實(shí)踐著________，譜寫了一曲共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的贊歌。經(jīng)過十多年的辛勤工作，她把一個(gè)破爛不堪的敬老院變成了一所市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化敬老院，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度贊揚(yáng)。97年她榮獲民政部等六個(gè)部委頒發(fā)的全國(guó)敬老好兒女金榜獎(jiǎng)的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，并多次被市、區(qū)、鄉(xiāng)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者，今年她又被評(píng)為市級(jí)模范黨員標(biāo)兵。
91年春天，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)陪著______來敬老院交接，當(dāng)時(shí)的敬老院可謂是煤無一鍬、柴無一捆，有的只是240平方米的一棟平房、一個(gè)豬舍、一臺(tái)黑白電視機(jī)、一臺(tái)收音機(jī)、二臺(tái)破鐵車，再有的就是幾年遺留的5300余元的外債。15位老人已經(jīng)吃了4個(gè)月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩無幾。望著這一群衣衫襤褸、骨瘦如柴的凄楚老人，她直覺得鼻子發(fā)酸，也清楚了自己的責(zé)任有多大。她對(duì)送她來的鄉(xiāng)長(zhǎng)說：“既然是黨組織派我來的，就是對(duì)我的信任，我一定要干出個(gè)樣來”。第二天，她從家里用小牛車?yán)欣?、衣物和家里?0斤大米、三麻袋苞米上任了。從此她在敬老院一住就是十五年。
從這天起，她天天不拾閑，天天把自己累得診里倒在炕上就一動(dòng)不想動(dòng)了。她四處跑著求援。老人們看見：第二天，西太小學(xué)就來了一些高年級(jí)的學(xué)生為他們割了一垛條子碼到了院子里;第三天，西太煤礦就捐送了兩車原煤;第四天，她又到各村“化緣”，弄來了白灰、水泥、紅磚，然后和敬老院的另一個(gè)工作人員--出納員劉景君本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料把屋子重新粉刷了一遍，把坡著的門口砌上了水泥臺(tái)階;接著，她到市民政局請(qǐng)局長(zhǎng)批了5000元錢，和小劉帶著兩個(gè)老人趕著借來的馬車上街了，從飯碗、盤子、筷子、水桶、洗臉盆、洗衣盆到換洗的衣襪、床上用品買了滿滿一車，浩浩蕩蕩地回來了。那些日子，是敬老院的“年”，老人們像孩子一樣歡喜。她燒了一鍋一鍋的熱水，給老人們洗澡理發(fā)，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚掃……不到一個(gè)月，敬老院變了，不光清爽，連人的精神氣兒都高了。
______太累了，一次她騎著自行車出去辦事，頭一暈，從車上栽了下去。醒過來，已躺在醫(yī)院里?？匆娭車际侨?，自己胳膊、腿一動(dòng)都疼，就問：“我這是在哪兒?”聽說自己摔了，但沒傷著骨頭，她掙扎著要爬起來。大家忙按住她：“別動(dòng)，你傷得很重。鄉(xiāng)長(zhǎng)把床位都給你安排好了，你就在醫(yī)院里住幾天吧?！蹦强刹恍?，敬老院這點(diǎn)錢我可舍不得禍害!快，送我回家!”她一到家，80歲的婆婆見她渾身是傷，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“沒事兒的，你不總說我是鐵打的嗎?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。______在民政、工商稅務(wù)等部門以及慈善部門的支持下，用一個(gè)月的時(shí)間還清了全部外債。
面對(duì)這些無兒無女的老人，______把愛傾注在這些孤寡老人身上，凡是到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。她總是把這些老人當(dāng)做自己的親人來對(duì)待。如今老人講究過大壽，這些無兒無女的老人也很羨慕別人過生日，她就把老人們的生日寫在紙上貼在辦公室的墻上。每當(dāng)有老人過生日，她都精心準(zhǔn)備，買來生日蛋糕，做上十多個(gè)可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，讓老人享受天倫之樂。到過敬老院的人都能注意到，院長(zhǎng)的住屋和病號(hào)間挨著，這是她為了方便照顧老人。提起這事，老人的心里都暖暖的。79歲的老退伍軍人孫忠鈴患前列腺炎多，嚴(yán)重時(shí)小便非常困難，非常痛苦，她看在眼里，急在心上。她一面買一些治療的藥物，同時(shí)她多方打聽偏方，當(dāng)聽說用熱水洗小便能把尿引下來，她打消了一切顧慮，親自打來熱水，為老人熱敷，直到排出尿?yàn)橹?。老人臨終前說：“閨女，苦了你了，沒有你，我活不了這些年哪……”81歲的院民王鎮(zhèn)江突然患腦血栓，因年歲已高，醫(yī)院已無回天之力，白天派專人看護(hù)，晚上她親自守護(hù)在老人身傍同睡一炕，為老人打針、喂藥、喂飯、洗澡擦身，端屎端尿。在王鎮(zhèn)江老人臨終之際，她把老人身上的衣服一件件脫下來，又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時(shí)候又是她給老人燒紙、扔“紙錢”。太陽村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理，在最后病危的8天8夜里是她一人守在身邊，陪伴老人走過最后的幾天，老人死后，她又親自為老人燒了紙，扛了“欞頭帆”。做為共產(chǎn)黨員她深知這樣做沒有用，但是給了全體老人一個(gè)很好的安慰。她在敬老院12年，送起了18位老人，其中有10位是癱瘓病人，在她看來，老人都是爹和娘。
她上有80多歲的父母和婆婆，下有兒子、兒媳，還有知疼知熱的老伴。按說她該是家里的主力，然而家卻一點(diǎn)兒也借不上她的力。96年夏天，她80歲的婆婆因雨天不慎滑倒，躺在炕上兩個(gè)多月沒起來，是丈夫和兒子輪班護(hù)理。她只是偶爾回家看看，可總是匆匆忙忙。難怪婆婆說她回家住店了。97年兒子因工腿摔成了骨折，家里人知道她忙，沒有靠訴她。十天后她兒子出事了才知道，當(dāng)她趕到醫(yī)院時(shí)，她抱住兒子哭了，“媽媽沒把你照顧好，你生媽媽的氣嗎?”兒子一邊哭，一連搖頭：“媽能來看看我，我就知足了……”，兒子知道媽媽心里惦記著敬老院的老人和癱在床上的病人，主動(dòng)勸媽媽回去，______含著眼淚離開了兒子。
98年春節(jié)，新婚的兒媳前來和她商量，要接她回家過個(gè)團(tuán)圓年，她何償不想一家人團(tuán)聚在一起，但她不能。因?yàn)樗吕先藗冇惺涓小⑴滤麄儾蛔⒁饫錈岣忻傲?、怕他們不小心弄出火來，除夕夜，她帶著老人們放過鞭炮，獨(dú)自一人久久地站在山坡上，望著自家的方向。
15年來，她所有的節(jié)日都是在敬老院陪老人們過的。雖然自己家離敬老院只有幾里路，但是她只能抽空回家看一眼就走，沒在家里住過一宿。她的孫女如今已經(jīng)8歲了，到現(xiàn)在還不知道奶奶是不是自己家里人。在______母親病危的半個(gè)月里，正趕上院里一位老人也有重病，她沒能好好照顧母親一天，也沒能陪母親住過一宿，至今她想起這事還背地偷偷落淚，做為一名普通的農(nóng)村婦女，做為一名普通的共產(chǎn)黨員，她把本屬于自己的幸福讓給了老人們，把本該屬于自己的快樂送給老人們，為了讓老人健康長(zhǎng)壽，她利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識(shí)，為老人打針、喂藥;為了改善衛(wèi)生條件，她建起了浴室，使老人們能夠定期洗上熱水澡;為了老人的幸福，她人瘦了，頭白了。如今的敬老院里，彩電、冰柜、洗衣機(jī)、電風(fēng)扇、電飯鍋一應(yīng)俱全，倉房里吃的、穿的、用的，一摞摞、一袋袋、一桶桶、一壇壇，可是自己家里的日子卻過窮了。
默默的十五年，______蒼老了，但是敬老院卻鮮花成片、果樹成蔭、榆柳成行、老人歡笑。站在寬敞的水泥平臺(tái)上，眼前是青綠一片的莊稼，好一派美麗的田園風(fēng)光。老人們常掛在嘴邊的一句話：“紀(jì)院長(zhǎng)不是親人、勝似親人，有這樣的好閨女，俺們知足了”。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十一
20_年x鎮(zhèn)敬老院在x區(qū)委、區(qū)民政局、x鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級(jí)部門對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級(jí)敬老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新。
x鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人，5名自費(fèi)老人(其中五保戶x鎮(zhèn)五保：40人;靈山鎮(zhèn)五保：4人;演豐鎮(zhèn)五保：3人;大致坡鎮(zhèn)五保：6人;新埠島：1人;自理：29人;半護(hù)理人數(shù)17人;全護(hù)理人數(shù)8人)。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人。我們本著堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會(huì)，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實(shí)做好了20_年的各項(xiàng)工作。
一、20_年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備：
1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥，需要獨(dú)居的老人)，現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人。
2、為庭院架設(shè)路燈(10盞)，此刻晚上庭院燈火輝煌。
二、引進(jìn)社會(huì)志愿者募捐與企業(yè)贊助
1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國(guó)際護(hù)理學(xué)院合作，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心。
2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì)“天來泉”助老基金會(huì)資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng)，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。20_年基金會(huì)贊助了7000元的物資。
3、20_年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油、衣服總價(jià)值約10500元;x共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元，并為老人舉辦了一場(chǎng)別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈(zèng)防寒大衣60件總價(jià)值約6000元;x區(qū)區(qū)長(zhǎng)林剛為x區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng)5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約2000元等。合計(jì)20_年x鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元?，F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。
4、20_年我們送走了5位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù)。
5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)。
三、工作中我們始終以人為本，x鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號(hào)飯。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理：
1、對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運(yùn)營(yíng)成本，經(jīng)過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。
2、護(hù)士與主班護(hù)理員均由海口委派原則，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。
3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于12小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競(jìng)賽一次。
4、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核。
四、為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通，并及時(shí)聽取老人的意思做到集思廣益。
五、對(duì)于20_年的整體管理思維方面我們計(jì)劃如下：
1、傳承20_的管理模式，繼續(xù)完善管理方案，進(jìn)取進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn)。
2、進(jìn)取引進(jìn)愛心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境。
總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命，不負(fù)重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)特色的理念，加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂!為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)!
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十二
第二段：工作守則的理解
作為一名敬老院工作人員，我們首先要明白工作守則的意義。工作守則是指工作必須要遵守的基本規(guī)范，包括工作對(duì)象、工作流程、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。對(duì)于敬老院工作人員來說，工作守則是非常重要的，因?yàn)樗麄兊墓ぷ髦苯雨P(guān)系到老年人的生命質(zhì)量和幸福感。所以，敬老院工作人員必須要嚴(yán)格遵守工作守則，確保老年人能得到最好的照顧和服務(wù)。
第三段：工作守則的執(zhí)行
敬老院工作人員必須要遵守的工作守則有很多，包括在工作流程中細(xì)節(jié)的把握、保證工作質(zhì)量、合理安排工作時(shí)間、樹立良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。最重要的是，敬老院工作人員必須要有非常高的責(zé)任感和責(zé)任心，要在工作中始終關(guān)注老年人的需求和感受，時(shí)刻考慮他們的利益和福祉。只有有了這樣高尚的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才能從內(nèi)心深處做好這份工作。
第四段：工作守則實(shí)踐的體會(huì)
在工作實(shí)踐中，敬老院工作人員會(huì)遇到很多困難和問題。僅僅遵守工作守則是不夠的，我們還需要不斷反省和總結(jié)，深刻理解工作守則背后的道理，進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)能力。只有這樣，才能從根本上改變工作守則機(jī)械執(zhí)行的狀態(tài)，真正做到擁有靈魂和遠(yuǎn)見的敬老院工作人員。
第五段：結(jié)語
總體而言，敬老院工作守則意義重大，執(zhí)行要求嚴(yán)格而全面。敬老院工作人員應(yīng)該從內(nèi)心深處理解工作守則的意義和價(jià)值，堅(jiān)守職業(yè)操守，努力做好自己的工作，為老年人的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十三
2020年的新年，注定是不平凡的，但我們有您———黨委政府和市民政局領(lǐng)導(dǎo)以及國(guó)家對(duì)我們的高度重視和關(guān)注。讓我們敬老院這個(gè)特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體的老人備受關(guān)懷和貼心照顧。讓所有的老人在這個(gè)春節(jié)更加溫暖，從衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了質(zhì)的提升。
疫情防控期間所有工作人員和全體院民，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)的相關(guān)要求和局黨委的安排部署。所有工作都有序進(jìn)行。具體如下：
院長(zhǎng)責(zé)任制：所有工作院長(zhǎng)以身示范，做細(xì)、做實(shí)各項(xiàng)工作。
工作"寄宿制"。從1.27號(hào)大年初三全體工作人員實(shí)行"寄宿制"上班制度，24小時(shí)全員到崗在位，院長(zhǎng)去市局參加會(huì)議后第一時(shí)間回院，宣導(dǎo)會(huì)議精神和安排部署工作進(jìn)度。
全院實(shí)行"封閉式"管理，從1.27號(hào)大年初三開始，全院實(shí)行封閉式管理。院長(zhǎng)親自管理大門，每天上午和下午與老人進(jìn)行思想交流和心里疏導(dǎo)，全體工作人員帶領(lǐng)老人唱歌、跳舞、聽新聞，第一時(shí)間安撫心里有情緒老人。
疫情防控工作實(shí)行"二二一"制度，院長(zhǎng)管理全面工作，工作人員每天2次（上午和下午）測(cè)量全體人員體溫；每天2次（上午和下午對(duì)廚房、洗衣房、禽畜類、性口類）進(jìn)行消毒；每天上午和下午組織所有院民開門、開窗通風(fēng)通氣30分鐘；公共場(chǎng)合每天消毒1次；每天更換、回收口罩。讓老人住的安心，吃的放心，心情愉悅。真正體會(huì)到”人人都有夕陽紅，代代相傳敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊時(shí)期，更是體現(xiàn)的淋漓盡致。
疫情防控期間，更是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)齊心合力、協(xié)作共贏的時(shí)候，院長(zhǎng)母親正月初三生日都沒有作陪。一直堅(jiān)守崗位。工作人員每天準(zhǔn)時(shí)為老人測(cè)量體溫，消毒，帶老人娛樂、活動(dòng)、聽新聞，講疫情最新消息，兩個(gè)工作人員配合十分默契，沒有半句抱怨，老人每天都很開心。工作人員蔣愛容年底喜添孫子，孫女也只有2歲，在疫情期間依然堅(jiān)守“寄宿制”24小時(shí)吃住在院里，小孫子有什么事情就視頻跟兒媳婦溝通、教兒媳婦幫孫子洗澡。另一個(gè)工作人員徐運(yùn)鳳，愛人每天都在單位上班、值班，過年才從外地工作回來的兒子一個(gè)人在家，飯都不會(huì)做，每天都是隨便吃點(diǎn)，要么就是吃泡面、甚至餓肚子，她都沒有半句怨言，說老人是我們特別需要關(guān)注和關(guān)心的，也是自己的工作職責(zé)。
在疫情期間，院內(nèi)的氣氛更好更和諧，工作人員的工作更積極，團(tuán)隊(duì)合作精神更上一層樓。務(wù)實(shí)、圓滿的完成疫情各項(xiàng)工作。
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