心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試心得體會篇一
面試是很多人進入想要的公司或崗位的必經(jīng)之路，也是展示自己可信度和能力的平臺。但是，面試過程中除了自身真實的技能和能力，仍需面對各種意外情況，如緊張情緒、語言表達技巧、興趣愛好和人際關系等。作為一名已經(jīng)經(jīng)歷過多次面試的個人，我想分享我在這方面的體會與心得。
一、面試前的準備
在面試前，首先要做好充分的準備，了解并且通曉自己所應聘的公司或崗位，分析自己的個人優(yōu)勢和劣勢，進一步為自己的自我陳述做好準備，以此展示自己在各方面的實力。其次，要提前做好簡歷和個人能力的展示，以突出自己的亮點和特點。最后，要注意自己的儀態(tài)，從頭到腳的精心打扮，傳遞出自信心的氣質，在面試現(xiàn)場更容易給人留下深刻的印象。
二、溝通表達
溝通過程中，自我表現(xiàn)能力的體現(xiàn)尤為關鍵，諸如它能否準確清晰地表達自己，如何充分地傾聽他人意見和呼吁、解決問題，并運用適當和諧的方式，這些都是很重要的表現(xiàn)力。為避免措辭不當，出現(xiàn)不必要的問題，可以考慮事先構思對面試問題的回答，以充分利用自己的優(yōu)勢與特長，獲得對面的認可。
三、體現(xiàn)自己
在面試中檢驗的不僅僅是技能和實力，同時展示人格素養(yǎng)也是一個重要的因素。諸如個人的態(tài)度和口氣是否謙虛、誠實、有加入合作的團隊精神以及遵守職業(yè)規(guī)范，這些行為都會獲得勝利舉行者和面試官的認可。在面試中恰如其分的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更好，精湛，完善的展示自己的所長，在面試中獲得對面評委的信任和尊重。
四、言行舉止
在與面試官的交流中，一定要保持適當?shù)钠鸱驼Z調，表現(xiàn)出自己的面試技巧及其的嫻熟，并在面試中有意識地建立自己的認知，體現(xiàn)自己的清晰表達能力以及協(xié)調性。而在言行舉止方面，如舉止、手勢、面部表情都需要遵循修飾、自然、適時的原則，以充分展現(xiàn)自己的魅力。
五、溝通技巧
最后，在面試中展現(xiàn)自己的溝通技巧尤為重要，這包括如何優(yōu)雅地回應引導和問題，如何利用多種媒介獲得支持，在溝通的過程中折衷，掌握自己的優(yōu)點與劣勢等。此外，當自己的回答被面試官打斷時，不要過于急躁，要保持穩(wěn)定，耐心地回答問題，最后要有意識地掌握自己的知識積累，以便更好的把握面試機會。
總結
經(jīng)過多次面試，我深知只有當充分做好準備并運用良好的心態(tài)來面對面試時才能獲得信任和成功。在新的工作和環(huán)境中，抱持正確的心態(tài)，保持積極的態(tài)度，積極學習并不斷壯大自己的實力，才能更成功地踏足職場。我相信，只要一直努力和堅定，就能夠獲得屬于自己的成就和成功。
面試心得體會篇二
在大家的共同努力下，我們組終于在笑聲中完成了對模擬面試的錄制。對于此次模擬面試的錄制，我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成，但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會到對于面試這個我們每個人都必須經(jīng)歷的過程來看，我們還有很多不足，我們對于面試太過陌生與緊張。
我們組安排了5名面試官和4名面試者，我在此次活動中只擔任了面試官一職，但從面試者的反應來看，我還是得到了以下幾點收獲：
1、面試主要就是考察兩個方面：一方面就是考察個人基本素質,其中包括：語言表達能力、日常事務的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質。我們組中有一位平時學習成績特別優(yōu)異的同學，他第一個進入到我們的面試現(xiàn)場，當我們讓他做一個簡短的自我介紹時，他對于他平時十分熟悉的地質填圖都說的結結巴巴，可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準備了很久，但是一旦進入這個嚴肅緊張的環(huán)境就變得語無倫次。心理素質在面試中占相當大的比重，如果情緒波動，對面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢，那么就要把該想的想好，把該做的做到位，做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了，那我們就沒什么好遺憾了，所謂謀事在人，成事在天，面試是實力加運氣，有實力了，運氣的天秤就會傾向你這一邊。
2、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。
3、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導對話內容向自己的優(yōu)點方向，提出一些自己比較關心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。
4、面對著招聘者的刁難問題，需要應聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意，然后才能找到較好回答問題的點，讓招聘者滿意。然而在真正的面試中，招聘者表現(xiàn)得會更加盛氣凌人，讓應聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認識的同學，應該表現(xiàn)得更加自如。此時大家面對的是朝夕相處的同學，他日當我們面對社會閱歷豐富的形形色色的人時，我們更應該不卑不亢，從容面對。
5、大學對于每個人來說至關重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學生除了在學校認真上課之外，還要積極參加學校組織的社會實踐活動，提高專業(yè)知識技能。個人覺得參加實踐活動對于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個方面的能力。一個人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學生活，積累我的實踐經(jīng)驗，學好專業(yè)知識。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學到了很多重要的東西，與理論知識相結合，讓我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應社會工作的需求，更好地融入社會。當然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過這次模擬面試，讓我更自信于面對今后的工作面試，也讓我學習了書本所不能學到的東西。同時對我個人，對今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應社會工作的需求，更好的融入社會工作。
面試心得體會篇三
一、引言
AI（人工智能）技術的迅猛發(fā)展已經(jīng)改變了人們的生活方式和工作方式，同時也給就業(yè)形勢帶來了新的挑戰(zhàn)。AI面試已成為當今求職者需要面對的重要環(huán)節(jié)，為了取得成功，我參加了多個AI面試，并從中總結了一些心得體會。
二、準備工作
在面試開始前，我首先對所涉及的AI技術進行了全面的了解和研究。我通過閱讀相關書籍和學術論文，參加專業(yè)培訓和網(wǎng)絡討論，真正掌握了AI的基本概念和最新發(fā)展動態(tài)。同時，我也通過解決一些AI相關的問題和項目，提高了自己的實際操作能力。充分了解AI技術后，我開始針對常見的面試題目和場景進行模擬練習，包括自我介紹、項目經(jīng)驗介紹以及技術問題的回答等。通過多次的模擬練習，我進一步提高了自己的表達能力和邏輯思維能力。
三、技術問題回答
在面試過程中，技術問題是不可避免的一部分。我發(fā)現(xiàn)回答技術問題時應坦誠而自信。如果遇到自己不了解的問題，我會直接表示不清楚，并提出自己的推測和假設，并積極展示自己解決問題的思路。同時，我也會結合自己的經(jīng)驗和實際操作來回答技術問題，以提高回答的可信度。此外，我還注意在回答問題時，要注重和面試官之間的良好互動，通過提問和討論的方式進一步展示自己的技術能力和學習能力。
四、項目經(jīng)驗介紹
在AI面試中，項目經(jīng)驗的介紹是評估求職者實踐能力的重要方式。我把重點放在了項目的創(chuàng)新點和對AI技術的實際應用上。首先，我會從項目的背景和目標出發(fā)，清晰地介紹項目的整體架構和流程。然后，我會著重強調自己在項目中所承擔的角色和貢獻，并詳細介紹使用的AI技術和算法，以及在實際操作中所遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。最后，我會總結整個項目的成果和收獲，并提出對未來發(fā)展的展望。通過對項目經(jīng)驗的細致介紹，我成功地展示了自己的實踐能力和對AI技術的理解和應用。
五、態(tài)度和思考
在AI面試中，態(tài)度和思考也是面試官關注的重點。我意識到積極的態(tài)度和靈活的思維對于成功的面試至關重要。在面試中，我保持自信、冷靜和謙虛的態(tài)度，鼓勵面試官問問題和提出挑戰(zhàn)。同時，我也充分表達了自己對AI技術的熱情和對工作崗位的期望，并展示了自己的創(chuàng)新意識和學習意愿。在面試之后，我會主動總結和反思自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并持續(xù)學習和提高。
六、結論
通過多次的AI面試經(jīng)驗，我增長了見識、拓寬了視野，同時也深刻認識到自己的不足之處。在今后的求職中，我將繼續(xù)努力提升自己的AI知識和技能，并更加注重實踐能力的培養(yǎng)，以適應不斷發(fā)展的AI行業(yè)。AI面試是一次寶貴的機會，我將以積極的態(tài)度和堅定的信心去面對，相信我能夠取得更好的成績！
面試心得體會篇四
第一段：引言
在求職過程中，面試是一個不可或缺的環(huán)節(jié)，尤其是與HR進行的面試。HR擁有對應聘者全面評估的權力，并承擔著雇主和員工之間的橋梁角色。經(jīng)過多次與HR進行的面試，我發(fā)現(xiàn)了一些值得注意的心得體會。
第二段：積極準備
首先，充分準備自己的個人簡歷和背景資料是非常重要的。HR通常會領先面試者了解他們的背景信息。因此，在面試前，要對自己的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗和教育背景進行歸納和整理，以便能夠清晰、流暢地回答面試官的問題。
其次，了解公司和行業(yè)背景對面試準備也是至關重要的。HR常常會問求職者對公司信息和行業(yè)狀況的了解。因此，在面試前，要通過查閱公司網(wǎng)站、媒體報道和同行業(yè)競爭對手的資料，對公司的運營情況、市場需求和行業(yè)趨勢進行了解。
第三段：展現(xiàn)自我
在面試過程中，如何展現(xiàn)自己的優(yōu)勢也是一門必要的技巧。首先要注意在面試中自然表達自己的特點和價值觀。HR更關注候選人的態(tài)度和核心素質，因此，要用簡潔明了的語言描述個人的職業(yè)目標和發(fā)展規(guī)劃。
其次，舉例說明自己的能力和經(jīng)驗也是一種很好的展示方式。HR面試通常會要求候選人舉例說明過去的工作經(jīng)驗。在回答問題時，要盡量選擇能夠展示個人能力和解決問題能力的案例，同時注重講述過程中的團隊合作和主動性。
第四段：積極溝通
HR面試中，與面試官的積極溝通也是需要注意的一個方面。首先要保持良好的面試禮儀，包括準時到達、穿著得體、自信且友善地與面試官交流等。面試時要注意語速、發(fā)音和語調，用簡潔的語言回答問題并注意傾聽面試官的問題。
其次，如果有機會，可以主動提問。HR面試過程中，通常會給求職者一定的提問機會。這是考察求職者主動溝通和對公司的關注程度的時機。因此，求職者可以針對公司的發(fā)展、崗位要求和團隊文化等方面進行提問，以顯示自己的積極性和主動性。
第五段：總結
回顧自己多次與HR進行的面試，我認識到積極準備、展現(xiàn)自我和積極溝通是成功面試的關鍵。無論是個人背景還是對公司和行業(yè)的了解，都需要事先認真準備。在面試過程中，要展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和能力，盡量用具體的案例來說明。另外，與面試官進行積極而友好的溝通也可以留下良好的印象。通過這些心得體會，我相信將能夠在HR面試中取得更好的成績。
總結：在HR面試中，積極準備、展現(xiàn)自我和積極溝通是關鍵。面試者應該充分了解自己的背景和公司行業(yè)情況，并提前準備好相關案例。在面試過程中，要自信地表達自己的特點和能力，并注重與面試官的積極互動。通過這些努力，我們可以提高在HR面試中的成功率。
面試心得體會篇五
作為一個即將畢業(yè)的大學生，不僅僅需要準備好職業(yè)規(guī)劃，還需要著眼于尋找一份滿意的工作。因此，在網(wǎng)上進行了一番搜尋之后，我聯(lián)系了一家名為AVA的公司進行了面試。在這之前，我特地做了很多的準備，包括研究公司的背景、了解該崗位所需技能和編程能力、準備回答面試問題并做好自我介紹等。不卑不亢的心態(tài)是應聘成功的關鍵，進入AVA面試前，我極其自信。
第二段：AVa面試中的技術問答
AVA的面試從技術問答開始。對于我而言，由于我是計算機專業(yè)出身，在技術方面還算是有一定基礎，因此我自信滿滿地開始了面試。他們問了我一些關于數(shù)據(jù)結構、算法和程序設計的問題，如棧和隊列、排序算法等等。我能夠清晰地回答每一個問題，他們也沒有對我的回答提出任何異議，這為我在接下來的面試中贏得了信心。
第三段：編程測試
第二輪面試是編程測試，時間限制是兩個小時。為了使我不受干擾，面試官讓我獨立完成。我在這個環(huán)節(jié)中遇到了一些挑戰(zhàn)，但最終還是完成了所有的編程題目，這些題目包括搜索算法、樹的遍歷和網(wǎng)絡連接等。這讓我有了更多的信心，因為我對自己的編程和算法技能有了更深刻的認識。
第四段：對職業(yè)生涯的思考
在面試的過程中，我不僅僅是在為得到這份工作而努力，還在為自己的職業(yè)生涯進行深入探索。我試圖通過面試官的問題和前輩的經(jīng)驗來理解這個行業(yè)，這些經(jīng)驗可能對我的未來職業(yè)發(fā)展有所幫助。我也開始意識到自己的不足和需努力的方面，比如設計和分析能力。
第五段：結語
最終，我成功地通過了AVA的面試，我們達成了共識。我的確迫切需要這份工作，但是這個面試對我更重要的是展示了我的技能和能力，也增強了我的自信，并讓我對找到一份合適的職業(yè)充滿了希望。通過這次面試，我理解到有機會在一個很棒的公司中工作，這是一份發(fā)展自己的機會，同時也是一份幫助他人構建高質量解決方案的風險。這場面試不僅給我?guī)砹艘环莨ぷ?，也為我?guī)砀嗟膯⑹荆何覀兛梢酝ㄟ^努力和自信來開拓自己的職業(yè)道路。
面試心得體會篇六
招聘現(xiàn)場此類公司不少，數(shù)了數(shù)有十多家，一開始以為來招聘的投資公司也會投資股票、基金之類的產(chǎn)品，結果問了一家投資公司不是，再看看其他投資公司的簡介，才發(fā)現(xiàn)來招聘的投資公司的主營業(yè)務一般是投資房地產(chǎn)行業(yè)，想想現(xiàn)在的房地產(chǎn)，如果現(xiàn)在進去應該沒什么前景，況且自己本身也不了解司投資公司的工作，因此就沒怎么關注。來現(xiàn)場招聘的有方正證券、國金證券、華泰證券、世紀證券等其他忘記了名字的證券公司。招聘的崗位以客戶經(jīng)紀人和客戶經(jīng)理為主，而我感興趣的也正是這兩個職位，其余的崗位也不適合我。每個公司的招聘流程基本都一樣，篩選簡歷、通知面試、面試通過、實習、實習過了就轉為正式員工，讓我失望的是在證券公司實習一般都是沒有工資的，且轉為正式員工工資也只有1200——1500左右，但讓人欣慰的是證券公司的提成較多，提成比例一般都有至少20%，只要你做得好，一個月拿個一萬元左右也絕不是什么問題，做得差，拿底薪也很正常。我“應聘”的證券公司均要求我出示簡歷，可惜我什么也沒帶去，于是就現(xiàn)場簡單的填了幾份簡歷。令我感覺意料之中也意料之外的是，當天下午就有世紀證券的要求我第二天去他們公司面試，找了個借口就推辭掉了（還有一年半，哪能就去實習?。Ｒ饬现惺且驗樽C券公司客戶經(jīng)理和客戶經(jīng)紀人的門檻實在太低，只要你過了證券從業(yè)資格證，過了面試就可以去實習；意料之外是因為我的簡歷寫得很簡單，甚至有所保留。當天接到面試通知很是欣喜，覺得自己還可以?？傻诙斓氖戮妥屛腋杏X困惑了，12月5號國金證券和方正證券公司又通知我去面試，面試的機會來得太容易了，這就讓我想到了我們旅游行業(yè)，我們旅游行業(yè)之所以就業(yè)門檻低，一般高中畢業(yè)生、中專生都可以進去工作，部分原因是因為我們旅游業(yè)現(xiàn)在還比較亂，而我認為證券行業(yè)也很亂的觀點在今天得到了印證。
面試心得體會篇七
BAT是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的三巨頭，對于很多求職者來說，能夠獲得BAT公司的面試機會是一種榮幸。我也有幸參加了BAT公司的面試，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：準備工作的重要性
在面試前，我認真做了充分的準備工作。首先，我研究了BAT公司的業(yè)務范圍和發(fā)展方向，了解了他們對于候選人的要求。其次，我復習了自己的專業(yè)知識和技能，并進行了一些練習和模擬面試，以增強自己的自信度和應對能力。此外，我還準備了一些問題，用以在面試中展示自己的獨特性和對于公司的了解。
第三段：面試環(huán)節(jié)的突出表現(xiàn)
在面試過程中，我充分展示了自己的技術能力和解決問題的能力。在技術問題上，我結合自己的實際經(jīng)驗詳細地解釋了相關概念和應用，展示了自己的學習能力和應變能力。在解決問題的環(huán)節(jié)，我邏輯清晰、條理有序地分析了問題，并提出了創(chuàng)新的解決方案，給面試官留下了深刻的印象。此外，我也展示了團隊合作和溝通能力，通過分享一些有關項目的經(jīng)驗，突出了自己在團隊中的價值和作用。
第四段：反思與總結
面試結束后，我對自己的表現(xiàn)進行了嚴格的反思和總結。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在某些技術問題上掌握不夠深入，需要進一步加強學習；其次，我還有待提高自己的溝通和表達能力，更好地與面試官進行互動和交流；最后，我也發(fā)現(xiàn)了自信度的不足，需要更加自信地展示自己的優(yōu)勢和能力。通過這次面試的反思與總結，我確定了今后的學習和發(fā)展方向，將針對自身不足進行更有針對性的提升。
第五段：收獲與展望
BAT面試雖然是一次壓力巨大的經(jīng)歷，但也給了我很多寶貴的收獲。首先，我對于BAT公司的業(yè)務范圍和發(fā)展方向有了更深入的了解，對于自己的職業(yè)發(fā)展也有了更明確的目標和方向；其次，我通過面試了解到了自身的不足，明確了今后需要提升的能力和技術，為進一步發(fā)展打下了基礎。最重要的是，這次面試經(jīng)歷增強了我的自信心和應變能力，讓我相信只要努力，總能夠找到適合自己的機會。
總結起來，通過參加BAT公司的面試，我不僅僅獲得了寶貴的面試經(jīng)驗和技巧，還對自身的發(fā)展有了更清晰的認識。我將以這次面試為契機，不斷努力學習和提升自己，為將來更好地融入BAT公司乃至互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作出努力和貢獻。
面試心得體會篇八
第一段：引言（100字）
EHS（環(huán)境、健康與安全）是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，因此，EHS專業(yè)人才的需求也越來越大。在求職過程中，面試是獲得心儀工作機會的關鍵一步。我最近參加了一次EHS崗位的面試，不僅給我留下了深刻的印象，也幫助我更好地理解了EHS的重要性。在這篇文章中，我將分享我在面試過程中的心得體會。
第二段：面試前準備（200字）
在面試之前，我花了很多時間準備。首先，我仔細研究了公司背景和EHS領域的最新趨勢和發(fā)展方向。我還瀏覽了該公司的網(wǎng)站，了解了他們的EHS政策和實踐。此外，我還花時間復習與EHS相關的專業(yè)知識和法規(guī)法律，如ISO 14001和OHSAS 18001等。這些準備使我對EHS領域更加有信心，也幫助我給面試官留下了深刻的印象。
第三段：面試過程（300字）
面試當天，我抵達了面試地點提前十五分鐘，以顯得有組織和積極主動。面試開始時，我先向面試官表達了我的感謝之情，并簡單介紹了自己。然后，我回答了一系列與EHS相關的問題，涉及到我在EHS方面的經(jīng)驗、應對應急情況的能力以及解決EHS問題的方法等。我盡力用實際的案例和自己的思維方式來回答問題，以展示我在實踐中的能力和創(chuàng)造力。同時，我注意到面試官給予我的反饋和提問，并適時地向他們提出我的問題，以展示我的求知欲和對該公司的興趣。整個面試過程持續(xù)了大約一個小時，我感覺自己能夠充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。
第四段：總結與反思（300字）
面試結束后，我反思了自己的表現(xiàn)以及整個面試過程中的收獲。我發(fā)現(xiàn)自己在準備面試問題方面花的時間是物超所值的，我能夠自信地回答大部分問題。然而，我也意識到自己在某些問題上可能沒有給出最佳答案，這一點我在未來的面試中需要特別注意。此外，我也認識到在面試中展示自己的與眾不同和熱情是非常重要的，這樣能夠使我在眾多競爭者中脫穎而出。
第五段：結論（200字）
通過這次面試，我不僅更加深入地了解了EHS領域，也意識到了自己在該領域中仍需不斷學習和提高。此外，面試也給我?guī)砹伺c面試官的交流機會，使我對該公司的EHS方案和對我的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。角色扮演是不斷成長的過程，在未來的求職過程中，我會將這次面試的經(jīng)驗和教訓應用到實踐中，以取得更好的結果。
（總字數(shù)：1100字）
面試心得體會篇九
首先先感嘆一下：年底了，回頭看看，在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個年頭了，中間有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的時候，我自己也很感嘆，從組建這個團隊，到親自把他們送走，互相之間的那種不舍，從帶著激情工作到現(xiàn)在完全沒激情，可能這就是一個循環(huán)周期，是該到了結束的時候了。不管以后怎樣，我永遠會觀注現(xiàn)在這家公司，也希望公司今后越走越好，向著老板的理想繼續(xù)騰飛，所有的同事都有一個好的發(fā)展。在民企做財務職業(yè)經(jīng)理人，五年一周期確實沒錯。
最近在感嘆中，我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經(jīng)很多年沒公開了)在一個晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家會計師事務所的電話，因看到我的簡歷，希望我能去該事務所面試。
老板聽到這里，跟我說，既然你這樣說了，更應該來我事務所跟我面談一下，咱們好好聊聊，就算你不來我事務所，咱們也能成個朋友，然后把他的名字告訴我，并且還有事務所所在的位置給我做了個具體的描述。
約好三點見面談，因為塞車偶遲到了半小時，在車上老板打了個電話問我到了沒有，我跟他說了情況，他說不怕，我等你。如約來到這家事務所，位于市中心一座高檔寫字樓，環(huán)境看上去還不錯，星期六星期天休息，所以沒人上班，事務所鎖著門，我輕敲了一下玻璃門，有個漂亮的小女孩出來開門了，問我有什么事情，我簡單做了一下自我介紹，然后跟她說，某某老師約我來見個面，她很禮貌的把我引進了老板的辦公室，當時我看到還有個比較年輕的小女孩在面試，我一到，老板一下認出了我，就急忙來跟我握了一下手，然后請我坐下，一個四十多歲的中年男人。剛才引我進來的小女孩給我倒了杯茶，面試的'小女孩，老板跟她說到你等通知，就跟她結束了面試。
然后我們很客氣的寒暄了幾句，感覺互相都很親切，我開始做自我介紹，把我個人的整個工作歷程從畢業(yè)到目前的狀態(tài)，及我每在一家公司的心得體會和我對財務的理解及認識全部都跟這個老板聊了，大約聊到十分鐘的時候，老板叫接待的小女孩把我的茶換了，拿出他的好茶，跟我說，咱一邊喝一邊聊，這是我珍藏多年的龍井，你也嘗嘗，杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶，一邊品茶，一邊聊我的人生經(jīng)歷，及我對每一家公司最后的評價和我在這家公司對財務認識的高度轉變等等和最終選擇離開的原因，我看得出來老板聽得津津有味并且很感興趣。整個自我介紹就聊了一個小時。接著老板跟我說了他的人生經(jīng)歷，他曾經(jīng)是某大型集團公司的財務總監(jiān)，高級會計師，他說，當初看到我的簡歷的時候，就感覺我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我當時跟他說，我對事務所的認識，因為我曾經(jīng)在過的事務所當時經(jīng)歷了中國審計史上最黑暗的一幕，這也是我為何打消考cpa并且以后去事務所工作的原因。
他跟我聊了他開事務所的初衷，及目前事務所的一個發(fā)展狀況，他事務所下面共有幾大版塊，以會計師事務所為平臺，向幾大版塊延伸，而且他一再強調，他的事務所不做代理記賬業(yè)務，并且今后他的藍圖，而且強調他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務所，我說我沒有考cpa的打算，而且我的強項是全面預算管理及集團集中管控管理，企業(yè)內部控制方面，你認為我在事務所有何發(fā)展，會發(fā)展到什么樣的程度?他說，你認為cpa證書真有用嗎，現(xiàn)在cpa證書很多，我個人感覺到很多大學畢業(yè)生畢業(yè)就拿到cpa證書，但是我們想要的人才有cpa證書的人能做到的不多，很多畢業(yè)拿到cpa的，他們連我說的東西都聽不到，拿著證書有何用?一家事務所只需要有幾本證書用于簽字就可以了。關鍵是缺能做事的人，這是我目前發(fā)現(xiàn)招人很難的，他說他覺得我很適合。我問他，那你認為我到你所里能做什么職位，他說是合伙人。
他說我現(xiàn)在缺的就是能幫企業(yè)做財務診斷并做財務咨詢的人，這種人才很稀缺，沒有過豐富的財務管理經(jīng)驗的人是很難做的。
之后我們聊到了幾個發(fā)生在我們周圍的真實的案例，我把我對這幾個案例的看法及所出現(xiàn)的問題都簡單的跟這個老板做了一個分析，同進我也給他出了幾個案例，他也分析了他對該案例的看法，這老板確實有料，看得出來財務上的造詣也不淺。他說，我覺得你很適合我們公司，過來做合伙人。他問了我現(xiàn)在的待遇問題，我問他你能給我多少待遇，他說不會少于你現(xiàn)在待遇的三倍，如果你決定長期加盟我們事務所，我會考慮給你配股份。
之后我說我得考慮一下，他就開始說服我去他事務所發(fā)展的優(yōu)勢。并且可以幫我到大型集團做財務總監(jiān)設一個跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業(yè)工作比較好，這也是我的理想，他說那你應聘企業(yè)什么職位，以你的水平做財務總監(jiān)是沒有任何問題的，但是我說我并不想做財務總監(jiān)，至少目前不想做。因為我目前有自己的個人打算，可能明年面臨結婚的事情，同時還會面臨要小孩的事情，有了家庭在做財務總監(jiān)個人感覺精力上確實有點不夠，所以至少在今后的五年規(guī)劃里，我沒有做財務總監(jiān)的打算，而是繼續(xù)往我的強項去發(fā)展，要么集團財務經(jīng)理，要么集團預算經(jīng)理。他說，你把你自己的起點弄低了，如果你只是想去企業(yè)做個經(jīng)理，那不如來我這里做合伙人。之后他問我，是否已經(jīng)跟現(xiàn)在的公司提出辭職，我說沒有，因為我也沒有投簡歷，目前我要離開這家公司，對于我確實是個很艱難的選擇，因為這家公司對于我有著很深厚的感情，這家公司給了我一個很大的平臺，讓我目前的業(yè)務能力提升到現(xiàn)在的水平，而不再是紙上談兵，所以我雖然把簡歷放出來，但是我并沒有投任何一家公司，因為我還很糾結。
他問我打算什么時候離開，我說初步?jīng)Q定是明年春節(jié)后，他說你如果春節(jié)后要離開必須現(xiàn)在提出辭職，你這個職位，交接也要很長時間的，我說這個我還沒想好，是繼續(xù)在現(xiàn)在的公司做下去，還是離開到其他舞臺去發(fā)展。之后他跟我說，希望我能跟他簽一個協(xié)議，一個決定去他事務所工作的協(xié)議，被我挽拒了，我說，事務所經(jīng)常要出差，我沒有出差的打算，他說你不想出差沒問題的，下面有人，他們出差就行了，需要什么數(shù)據(jù)讓下面的人去取就行，你只要看看數(shù)據(jù)。你還有什么問題嗎?最終我還是以要考慮為由，挽拒了，去這家事務所工作。老板說，我希望你能來我事務所感受幾天，就給我三四天的時間也可以，到時候你再決定來我事務所工作，我說年低很忙，我得看我的時間表，他說你有任何問題，隨時打我的電話，希望我能接到你愿意來我事務所感受幾天的消息息。之后結束了整個面試，跟老板握了一下手，他送我到門口，之后叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合伙人面試就這樣結束了，我下來看了一下時間六點半，整整三個小時。
出來后我很感嘆，我選擇不繼續(xù)考證書是對的，把自己的精力花在實踐上，讓自己技術做到精藝求精，努力培養(yǎng)自己各方面的能力。財務人員好比企業(yè)的醫(yī)生，只有自己的技藝精湛，才能看出企業(yè)真正的癥狀在哪里，同時如何幫企業(yè)治病。而我現(xiàn)在已經(jīng)做到了這些。
而我今后的發(fā)展，我還是會選擇企業(yè)，我認為那里才是我該去的地方。整個面試下來，這個老板沒有要求看我的任何一本證書，沒有因為我是大齡未婚未育拿這些事情來壓我，同時我這段時間請我去的幾家大型集團公司，知道我準備明年結婚，也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這么多年走來，雖然也走了很多彎路，但是我的方向是正確的，以實踐結合理論為主導，深入學習，拓寬眼界，大膽嘗試，這給了我很多自身的資本，讓我成為一個不可替代的人。
在家里想了很長時間，雖然我最終沒有選擇去這家事務所做合伙人，因為我知道我今后的道路確實不是事務所。
不管如何，給自己打氣，希望明年有一個嶄新的人生和開始。
面試心得體會篇十
EHS（Environment, Health, and Safety）是一項涉及環(huán)境、健康和安全的綜合性工作。在如今追求可持續(xù)發(fā)展的社會背景下，越來越多的企業(yè)開始重視EHS，并在招聘中提出與EHS相關的面試題。前不久，我參加了一次EHS崗位的面試，不僅讓我學到了很多新知識，也讓我對EHS有了更深入的了解。以下是我在這次面試中的心得和體會。
首先，在面試之前，我做了充分的準備。我查閱了相關的EHS知識資料，并將其運用到模擬面試中。我熟悉EHS的概念、原則和相關法規(guī)，了解了企業(yè)實施EHS管理的必要性和益處。此外，我也了解了一些常用的EHS工具和技術，如風險評估、事故調查和防護裝備等。通過這些準備，我對EHS有了較為全面的了解，為面試做好了鋪墊。
其次，在面試中，我積極回答了面試官提出的各種問題。面試官首先詢問了我的EHS知識水平，并要求我解釋EHS的重要性。我清晰地闡述了EHS對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的貢獻，以及員工和環(huán)境健康與安全的關系。面試官還就我所列舉的一些常用EHS工具和技術進行了提問，我結合自己的經(jīng)驗和相關案例進行了回答。對于問題的回答，我除了給出理論知識外，還以實際案例來說明，讓面試官更容易理解和接受。
第三，在面試過程中，我體現(xiàn)了對團隊合作的重視。EHS工作通常需要與各個部門緊密合作，共同規(guī)劃和執(zhí)行EHS計劃。在面試中，我強調了團隊合作的重要性，并舉例說明了我在以往的工作中如何與其他部門緊密合作，共同推動EHS管理的落地實施。我強調了傾聽和溝通的重要性，以及在團隊合作中培養(yǎng)良好合作關系和解決問題的能力。
第四，在面試中，我體現(xiàn)了自身的學習能力和適應能力。EHS工作是一個不斷發(fā)展和變化的領域，需要不斷學習和更新知識。在面試中，我強調了自己的學習能力并說明了自己的學習方法和經(jīng)驗。我還提到了自己適應新環(huán)境和新崗位的能力，以及通過學習新知識和技能來不斷提高自己的決策能力和執(zhí)行能力。
最后，在面試結束后，我總結了自己的面試體會。我整理了面試中遇到的問題和自己的回答，并進行了反思和總結。我發(fā)現(xiàn)自己在某些問題上回答不夠準確或者缺乏實際案例的支持，這是我需要改進和提高的地方。同時，我也感到自己在面試中的表現(xiàn)不錯，能夠清晰地表達自己的觀點并與面試官進行良好的溝通。
通過這次EHS崗位的面試，我不僅收獲了對EHS的更深入了解，還學到了如何在面試中更好地展示自己的能力和知識。我明白了重要性的意義，即在準備面試之前進行充分的準備和研究。我也意識到團隊合作和學習能力的重要性，并會在以后的工作中不斷加以培養(yǎng)。整個面試過程讓我對EHS工作充滿了熱情和信心，我希望通過自己的努力能夠在未來的工作中做出更大的貢獻。
面試心得體會篇十一
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，iOS開發(fā)崗位需求量逐漸增加，因此iOS面試成為了每個iOS開發(fā)者必須面對的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾年的求職和面試經(jīng)歷，我深刻體會到了一些iOS面試的技巧和注意事項。在這篇文章中，我將分享我個人的面試心得體會，并總結出對于iOS面試來說最重要的五個方面。
首先，iOS開發(fā)技術是面試的重點。面試官往往通過提問我們的技術知識和程序設計能力來評估我們的水平。因此，我們必須對iOS開發(fā)的技術棧有深入的理解和掌握。在準備面試時，我們應該系統(tǒng)地復習Objective-C或Swift語言的語法、內存管理、多線程編程等基礎知識，并熟練掌握常用的iOS開發(fā)框架和工具。此外，我們還要關注最新的iOS開發(fā)趨勢和新技術，如RxSwift、MVVM等，以展示我們對行業(yè)發(fā)展的關注和學習能力。
其次，項目經(jīng)驗是iOS面試的亮點。除了基礎知識和技術能力，面試官往往也關注我們的項目經(jīng)驗。在面試中，我們應該重點突出自己在實際項目中的角色和貢獻，以及解決問題的能力和思路。我們可以詳細介紹自己參與過的項目，包括項目的背景、目標、技術棧以及自己在其中的工作內容和成果。此外，我們還可以把項目中遇到的難題和解決方案帶入面試，以展示我們的創(chuàng)新能力和良好的解決問題的能力。
第三，對于面試準備來說，刷題和模擬面試是非常重要的。在應對技術問題和算法題方面，刷題是提高效率的重要方式。通過刷題，我們可以熟悉常見的算法思想和解決方案，并提高我們的編碼能力和思維能力。同時，模擬面試也是一種非常有價值的準備方式。在模擬面試中，我們可以讓朋友或同學扮演面試官的角色，模擬真實的面試場景，讓自己適應面試的緊張氛圍和問題模式。通過多次模擬面試，我們可以找出自己的不足之處，并改進和提升。
第四，溝通能力和團隊合作精神也是被考察的重要因素。在團隊協(xié)作中，一個好的iOS開發(fā)者需要與設計師、產(chǎn)品經(jīng)理和測試人員等其他角色緊密配合，及時溝通和反饋，共同推動項目的進展。因此，在面試中，我們應該突出自己的溝通能力和團隊合作精神，強調自己與團隊合作的經(jīng)驗和能力。此外，在面試中我們要友好、自信、積極地回答問題，展示出良好的職業(yè)素養(yǎng)和與人相處的能力。
最后，對于面試過程中的失敗和挫折，我們要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的學習態(tài)度。面試是一個相互選擇的過程，我們未必能夠100%通過每個面試機會。因此，當我們面對失敗和挫折時，我們要學會從中吸取教訓，不斷反思和改進。我們可以向其他有面試經(jīng)驗的朋友或前輩請教，尋求建議和指導，從而提高我們的面試水平。同時，我們也要保持良好的心態(tài)和自信，相信自己的能力，堅持尋找和爭取更好的機會。
總結而言，iOS面試是一個展示自己技術能力和項目經(jīng)驗的機會，也是一個對自己技術水平和發(fā)展方向的檢驗。通過對技術知識和項目經(jīng)驗的準備，模擬面試和刷題，展示溝通能力和團隊合作精神，并保持積極的心態(tài)和學習態(tài)度，我們可以在iOS面試中取得成功。希望這些建議和心得體會能對正在準備iOS面試的開發(fā)者有所幫助。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/6018151.html】
