專業(yè)采購專員工作規(guī)劃大全（18篇）

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采購專員工作規(guī)劃篇一

職位描述：采購專員/助理（電商奢侈品箱包、皮具）

3、完善基礎(chǔ)性工作，相關(guān)的費用結(jié)算，需求分析，提貨計劃，數(shù)據(jù)分析等；

4、配合團隊完成相關(guān)工作和領(lǐng)導安排的其他工作。

5、必須熟練了解使用erp系統(tǒng)。

1、具有電商采購，運營等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、熟練使用辦公軟件；

3、良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和團隊協(xié)作能力；

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、熟悉erp系統(tǒng)。

采購專員工作規(guī)劃篇二

3、負責處理采購信息，并及時做好所有分析報表；

4、負責開發(fā)新進貨渠道；

5、負責下屬管理、及協(xié)助部門管理；

6、了解進貨市場動態(tài)、門店商品流轉(zhuǎn)情況等；

7、上級交辦的其他任務(wù)。

采購專員工作規(guī)劃篇三

嚴格各部門計劃申報，嚴格控制各部門的采購成本率，按照酒店要求的采購成本率進行審核，對于那些不符合要求的物品不予采購。在各部門計劃匯總后，交由總庫進行逐項核實，如有庫存，則此項物資不予采購。同時，要求各部門提高計劃的周密性和準確性，減少臨時采購計劃，減少應(yīng)急采購，減少餐飲成品菜的采購。

按定額控制各部門的用量，對于能夠維修使用的設(shè)施設(shè)備，則盡量去維修，在保證正常使用的情況下盡量延長使用壽命。

1、干雜、調(diào)料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%。

2、低值易耗品的'價格不得高于市場零售價的平均數(shù)。

3、零星物品的價格不得高于市場零售價的5%。

4、魚類、肉類、鮮貨價格不得高于市場批發(fā)價格的4%。

5、蔬菜平均在1元以上者，其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。

對于單價超過元的物資，采取召開質(zhì)價評議會的形式，先行市場調(diào)研，再召開質(zhì)價評議會，從質(zhì)量和價格兩方面進行評比，選取性價比的物資。

對供貨商的貨款做到當月核清，當月掛賬，每月付款，采購員的借款欠款也要一月一清。同時，減少現(xiàn)金流量，金額較大的采購，采取轉(zhuǎn)賬的方式進行。

對于一些日常經(jīng)常使用的物品，可由供貨商代送，以減少出去外購的次數(shù)，降低外購成本。部門內(nèi)部合理分工，使用車輛不得執(zhí)行與工作性質(zhì)無關(guān)的任務(wù)，特殊情況需向主管領(lǐng)導匯報，努力減低采購費用。

辦公室電腦、空調(diào)、照明燈具在下班后，要及時關(guān)閉，辦公室內(nèi)和公共走廊內(nèi)照明燈，白天應(yīng)盡量關(guān)閉。注意節(jié)省紙張，打印文件要雙面打印，盡量使用無紙化辦公。

采購專員工作規(guī)劃篇四

基本簡歷表

個人簡歷表

姓名：

大學生個人簡歷網(wǎng)

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1984年11月20日

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身高：

172cm

體重：

64kg

戶籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學校：

廣東番禺行政學院

學歷：

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專業(yè)名稱：

人力資源管理

畢業(yè)年份：

2007年

工作年限：

五年以上

職稱：

其他

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類別：

人力資源

職位名稱：

人事行政專員;行政經(jīng)理;人力資源主管

工作地區(qū)：

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;

待遇要求：

可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

英語良好;普通話標準

計算機能力：

精通;

綜合技能：

教育培訓

教育經(jīng)歷：

時間

所在學校

學歷

2004年9月-2007年7月

廣東番禺行政學院

專科

2000年9月-2003年7月

廣東省徐聞縣徐聞中學

高中

培訓經(jīng)歷：

時間

培訓機構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：

廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店

時間范圍：

2007年7月-2008年12月

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)

所屬行業(yè)：

汽車、摩托車

擔任職位：

行政助理

工作描述：

2007年7月-2008年12月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責

1.負責公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。

2.負責行政開支、預(yù)算與控制，有計劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設(shè)備的采購和維修。

3.負責員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車輛，綠化）及車輛配置與調(diào)度管理工作。

4.負責人員招聘，錄取，考核，調(diào)薪，離職，人事任免并制作檔案，及時發(fā)布任免通知等。

5.生產(chǎn)安全管理，進行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點檢責任人與維護基準書及接待安監(jiān)部門人員檢查。

6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計劃，場面的`布置與活動禮品準備,活躍現(xiàn)場氣氛.

7.月底進行員工考勤核對并計算，然后報批上司審核。

8.推行崗位測評，制定考核制度與標準。

9.年終負責制作回顧視頻及擔任總結(jié)大會主持人。

10.年終進行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。

離職原因：

有更好的發(fā)展

所在公司：

廣東順德浦項鋼板有限公司

時間范圍：

2008年12月-2012年6月

公司性質(zhì)：

大學生個人簡歷網(wǎng)提供

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：

人力資源主管

工作描述：

2008年12月-2012年3月廣東順德浦項鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責

熟悉勞動法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負責：

1.直屬領(lǐng)導部門副總，定期向部門副總匯報工作，及部門情況并按時完成領(lǐng)導交辦事務(wù)和傳達上級領(lǐng)導的指示。

2.年初根據(jù)公司經(jīng)營目標，戰(zhàn)略目標與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標與標準；并根據(jù)考核標準提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)人力缺的問題.

4.對員工崗位進行分析編寫職位說明書與作業(yè)標準，把每一個崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。

5.負責勞動力市場及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測評，用3e薪酬設(shè)計方式讓企業(yè)員工工資達到對外對內(nèi)達到一定均衡。

6.結(jié)合現(xiàn)行勞動法及公司實際情況，對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。

7.推行目標管理、周計劃、月計劃管理；制定工作目標來提高員工的時間觀念和工作效率。

8.對員工流失的問題，進行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司；并制作人才激勵制度方案，提高員工積極性。

9.對新入職員工進行企業(yè)文化培訓及公司的規(guī)章制度培訓；并根據(jù)公司的經(jīng)營情況需要推行中層管理系列培訓。

10.負責企業(yè)文化建設(shè)，制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營理念與社會責任感編寫價值觀與標語。

11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務(wù)，與平時接待來訪相關(guān)重要人員。

12.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進行解答。

13.根據(jù)公司經(jīng)營特點與現(xiàn)行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.

離職原因：

回家鄉(xiāng)發(fā)展

其他信息

自我評價：

本人工作認真負責，認真執(zhí)行領(lǐng)導安排工作，態(tài)度端正，做風良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

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推薦度：

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采購專員工作規(guī)劃篇五

一、降低采購成本

1、2015年我們要協(xié)調(diào)好各供應(yīng)商之間的關(guān)系，談判延遲付款，緩解公司資金壓力

2、2015年針對公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場詢價，不單一采購，力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”

二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

三、供貨的及時性

四、供應(yīng)商管理

3. 所有原物輔料和外加工以及模具供應(yīng)商，全部納入質(zhì)量協(xié)議約束管控，

增強供應(yīng)商供貨及時性、提升供應(yīng)商品質(zhì)意識、規(guī)范供應(yīng)商處罰機制；

5. 改進供應(yīng)商的選擇。在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

6. 公開公正透明，采購比價都在三家以上，有的多達十余家參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

五、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

采購部做為一個服務(wù)性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作，提高生產(chǎn)效率，為公司發(fā)展提供助力。

六、細化采購管理流程

公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

七、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感

除公司應(yīng)組織人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復強調(diào)采購人員的責任感，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。增強員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長。

八、采購信息反饋

以上是采購部門2015年工作計劃，在以后的工作中，不管是困難重重還是多姿多彩，我部門全體成員都會與公司同事一起共進退，同擔當?？傊?，采購部門在工作上還有很多不足之處，這都是在接下來的工作中需要完善的。同時，也會盡最大努力來學習和積累經(jīng)驗，更好的完成工作，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更好的成績，為公司發(fā)展貢獻力量！

lyq

2015．12

采購專員工作規(guī)劃篇六

__年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導思想，抓規(guī)范、重效益，確保全年采購任務(wù)順利完成，在更規(guī)范合理的采購前提下，進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作：

企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫對供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔，并復印留底；建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫，以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

明年，我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成，并開始試運行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器，材料。我們將對這些物資提前進行詢價，做好市場調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn)，還要降低成本，減少公司的支出。

總結(jié)上一年得失，指導下一年的工作思路。在20__年的工作中，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感，對待工作高標準，嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié)；開展批評與自我批評，找差距，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的'智慧和力量，團結(jié)一致，克服困難，爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益，貢獻力量。

采購專員工作規(guī)劃篇七

工作計劃網(wǎng)發(fā)布采購員2019年工作規(guī)劃范文，更多采購員2019年工作規(guī)劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

這篇關(guān)于《采購員2019年工作規(guī)劃范文》的文章，是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

2019年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。2019年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下，2019年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設(shè)備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務(wù)。現(xiàn)將主要采購員個人工作計劃情況總結(jié)如下：

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

2019年我們進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的.透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

2019年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

4、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

2019年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

2019年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度，制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購專員工作規(guī)劃篇八

2、 負責查訪廠商的供應(yīng)情況、調(diào)查同等材料市場行情;

3、 根據(jù)需求下達采購訂單、并跟進采購商品的交期以及以及商品質(zhì)量把控;

4、 核查供應(yīng)商進料的品質(zhì)和數(shù)量、及售后跟蹤異常處理;

5、 采購的合同、文件、報表的管理，采購預(yù)估量、庫存流轉(zhuǎn)等采購報表的統(tǒng)計與分析;

7、 配合處理倉庫日常送貨，庫存的定期跟進并制定相關(guān)庫存及時消耗的方案;

8、 能接受不定期的加班與出差任務(wù)。

采購專員工作規(guī)劃篇九

1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

2、負責市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。

3、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

4、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

5、對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進行。

6、對采購業(yè)務(wù)進行匯總、分析，需要時向管理層擔提供采購報告。

7、負責供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略。

8、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保公司利益。

9、加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確。

10、采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團隊協(xié)助精神。

11、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。

12、做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。

13、及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

采購專員工作規(guī)劃篇十

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。

物流/采購類-采購管理員。

尋求職位：

待遇要求：可面議。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

工作經(jīng)驗至今10年10月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-08～20xx-02)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：負責全廠所有外購原物、輔料的采購及跟催，供應(yīng)商的開發(fā)及管理，成本優(yōu)化等。

主要購買的物料有：印刷用紙、油墨、化工品、包材、生產(chǎn)及非生產(chǎn)用五金塑膠件等。任職期間，能夠保證所有物料適價、適時、適量、適質(zhì)地提供，保障生產(chǎn)暢通，并能主動了解市場行情并進行成本分析，收集的相關(guān)市場訊息整理反饋給公司上層，以作出相應(yīng)對策，最大程度地降低公司成本風險。

離職原因：個人原因。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：采購課長崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：在鴻萬工作期間，先后任職采購助理、采購工程師、采購課長。

采購過的物料有：電子料、塑膠件、五金件、及包材等。

主要負責的工作有：供應(yīng)商的開發(fā)與管理，物料的詢價、議價，訂單的下達及物料的跟催，物料異常的處理及跟進，采購課事務(wù)的統(tǒng)籌及工作的匯總報備等。

任職期間，在完成本職工作的同時，能夠不斷地自我提升。主動了解市場，并進行成本優(yōu)化。

離職原因：產(chǎn)休。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-02)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔任職位：品質(zhì)主管、生管兼業(yè)務(wù)跟單崗位類別：

工作描述：在連發(fā)任職期間，負責工廠的品質(zhì)管控及iso的推行。任職期間，工廠的品質(zhì)水準大幅度提高，各部門目標完成情況良好，基本達到公司質(zhì)量目標。

因表現(xiàn)良好，于20xx年6月調(diào)多力分廠兼生管及業(yè)務(wù)跟單，主要負責產(chǎn)品的品質(zhì)控制、生產(chǎn)計劃的安排及跟進、根據(jù)物料庫存情況制訂物料采購計劃、產(chǎn)品報價、樣品的跟進及各訂單貨期的跟進。

離職原因：另求發(fā)展。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：iqc崗位類別：統(tǒng)計員。

工作描述：在此期間任職iqc，負責包材、五金、塑膠等的來料檢驗、異常跟進處理及統(tǒng)計工作。任職期間，對iso、6sigma有了初步的認識，對工廠運作有了初步的了解。

離職原因：另求發(fā)展。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟練操作一般辦公軟件，如word,excel等，收發(fā)電郵，并會有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源。

技能專長：

1)具有十年以上管理經(jīng)驗，熟悉工廠運作流程，iso及erp操作。

2)對包材、塑膠、五金、電子等具有豐富的采購經(jīng)驗，熟悉各種原物料及其工藝流程，并能進行成本評估。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)發(fā)揚采購方面的特長。

多年的工作經(jīng)驗鍛煉我具有良好的處理事情的應(yīng)變能力，有一定的談判技巧，成本意識強。

只要用人單位不唯學歷用人，能給我發(fā)揮的機會，晉升的機會，我相信我的經(jīng)驗?zāi)芙o貴司帶來應(yīng)有的效益。

其他要求：

自我評價：

1)本人具有多年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)悟力佳，團隊觀念強，有上進心，工作承壓力強。

2)本人雖然沒有高學歷，但從多年的工作經(jīng)驗中及工作之余不斷充實和提升自我，綜合素質(zhì)較高，處理事情果斷利落，能獨當一面。

采購專員工作規(guī)劃篇十一

根據(jù)20xx年酒店年度總計劃，酒店將在淡季對酒店內(nèi)部進行裝修，為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃：

一、清理庫存

1、根據(jù)倉庫所出具的庫存單，要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據(jù)此進行物品、食品及調(diào)料的申購，處理庫存積壓，力爭裝修前做到零庫存。

2、裝修期間合理進行工作安排，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用。

二、貨品采購渠道問題

1、定點供貨商

加強對定點供應(yīng)商貨品、價格、質(zhì)量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全。

2、零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務(wù)部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購

做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經(jīng)辦，制定周密、詳細的采購計劃，及時與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。

三、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計劃

主要是通過每日一次的市場調(diào)查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進行新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進行調(diào)查，通過調(diào)查，對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見。

四、對采購員的管理制度

1、對駐鄭采購員加強貨品質(zhì)量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率。

2、對店內(nèi)所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在購回。

3、配合財務(wù)、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

本人自接手采購部工作以來，一直以服務(wù)生產(chǎn)需要，控制采購成本，提供高性價比物資材料為已任。經(jīng)過不斷的學習和實踐，針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài)，現(xiàn)對20xx年的工作做出如下計劃：

一、供應(yīng)商的選擇。

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源，調(diào)查價格，做到貨比三家，控制價格審核流程，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準時，保質(zhì)，樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì)。

二、賬務(wù)的清理。

采購是一份繁瑣，復雜的工作。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及

合同

三、品質(zhì)保證。

四、成本控制。

20xx年，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi)，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運輸費的控制等方面。

五、采購效率。

20xx年，我部將進一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄，提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

六、異常情況的處理。

因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時，我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導并積極應(yīng)對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案;如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

七、部門之間的協(xié)調(diào)

獨木不成林，采購部做為一個服務(wù)性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率，降低成本，使公司效益化，為公司發(fā)展提供助力。

一、降低采購成本

1、20xx年我們要協(xié)調(diào)好各供應(yīng)商之間的關(guān)系，談判延遲付款，緩解公司資金壓力

2、20xx年針對公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場詢價，不單一采購，力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”

3、目前請購部門分散(請購人員太多，請購部門太多)，后期公司是否可對這方面進行整合，所有請購信息由請購人先提交到倉庫，由倉庫根據(jù)現(xiàn)有庫存情況再統(tǒng)一制作請購單，這樣有利于集中歸口請購，減少不必要的采購，減少重復采購，起到有效監(jiān)督采購物資的機制。

4、多尋找直接供應(yīng)商，減少貿(mào)易和中間商的周轉(zhuǎn);減少上門提貨的情況，多讓供應(yīng)商直接送貨到公司，合理降低采購成本;20xx年度降價談判，按照供應(yīng)商年度供貨情況，合理要求供應(yīng)商做有比例的降價采購，有效降低采購成本。

二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，20xx年我們要嚴把質(zhì)量關(guān)，大到原物料，小到五金螺絲螺帽，都要認真負責對待。逐步建立一套有效的供應(yīng)商管理制度對其進行管理;平時與供應(yīng)商勤溝通，向供應(yīng)商學習、多了解產(chǎn)品的使用性能。

三、供貨的及時性

目前公司的采購流程還在不斷的完善中，但因生產(chǎn)計劃變動無序、銷售急單等原因，常出現(xiàn)采購物資延期交付，供應(yīng)商供貨不及時等現(xiàn)象。

20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫，首先，結(jié)合公司實際采購情況，對供應(yīng)商進行評審、考核，合格后納入《合格供應(yīng)商名錄》。在合格供方中擇優(yōu)選取，保持及時供貨渠道。其次，保持相對穩(wěn)定的供應(yīng)渠道，采取同時對應(yīng)多家供應(yīng)商辦法，不僅質(zhì)量比三家，供應(yīng)商排產(chǎn)速度、發(fā)貨速度也要比較，避免“一對一”供貨，給企業(yè)造成損失。最后，督促生產(chǎn)部門提供相對準確的采購計劃，且建立相對安全的庫存數(shù)量。

四、供應(yīng)商管理

5、改進供應(yīng)商的選擇。在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

6、公開公正透明，采購比價都在三家以上，有的多達十余家參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

五、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

采購部做為一個服務(wù)性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作，提高生產(chǎn)效率，為公司發(fā)展提供助力。

六、細化采購管理流程

公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

七、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感

除公司應(yīng)組織人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復強調(diào)采購人員的責任感，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。增強員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長。

八、采購信息反饋

采購部門對于正常和非正常的供應(yīng)商送貨，都應(yīng)該第一時間反饋到生產(chǎn)等請購部門，確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和生產(chǎn)、銷售等部門溝通，多了解供貨信息和材料備貨情況，多和上游供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)，確保采購信息得到有效的傳遞。

采購專員工作規(guī)劃篇十二

1.在炊事班長領(lǐng)導下，根據(jù)計劃采購物品，保證采購質(zhì)量,防止和杜絕購進假冒偽劣物品。

2.負責全院用品及食堂主、副食品、各種炊事用具的采購。

3.認真做到計劃進貨、勤檢辦事、保證供應(yīng)。采購要堅持按質(zhì)量、價格辦事，嚴格執(zhí)行雙人采購物資制度,采購的物品,須經(jīng)保管員驗收簽字后方可入庫，無保管員驗收簽字的憑證不予報銷。

4.認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，認真做好現(xiàn)金、支票、發(fā)票等使用、保管、報銷，做到日結(jié)日清。

5.經(jīng)常與炊事員和保管員溝通情況,及時了解市場行情，安排好伙食。

6.各種物資的采購、規(guī)格、數(shù)量等，必須經(jīng)院部審批后方能采購。

7.完成院部交代的其他工作。

采購專員工作規(guī)劃篇十三

民族：漢族

出生年月：1994年1月1日

婚姻狀況：未婚

身高：179cm

體重：56kg

戶籍：福建莆田

現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣

畢業(yè)學校：莆田華僑職業(yè)中專學校

學歷：中專

專業(yè)名稱：機械制造類數(shù)控

畢業(yè)年份：20xx年

工作經(jīng)驗：三年以上

最高職稱：其他

職位性質(zhì)：全職

職位類別：計算機硬件

工程/機械/模具

采購

職位名稱：計算機，設(shè)計累。

工作地區(qū)：福建—莆田市區(qū)，福建—莆田城廂區(qū)，福建—莆田涵江區(qū)。

待遇要求：（面談）元/月不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：普通話標準

電腦水平：autocad、mastercam、辦公軟件、電腦維修

培訓

教育背景：

時間所在學校學歷

20xx年9月—20xx年9月莆田華僑職業(yè)中專學校中專

20xx年6月—20xx年1月廈門電視廣播大學?？?/p>

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構(gòu)培訓主題

20xx年2月—20xx年8月紅蘋果電腦培訓電腦維修

所在公司：無

時間范圍：20xx年6月—20xx年9月

公司性質(zhì)：其他

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔任職位：工程/機械/能源

：操作數(shù)控機臺，更換配件。

：要上課

所在公司：莆田陽鑫機械有限公司

時間范圍：20xx年6月—20xx年9月

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔任職位：工程/機械/能源

工作描述：操作數(shù)控機臺，看cad圖生產(chǎn)配件，更換配件。

離職原因：要兩班倒

所在公司：廈門向陽坊食品有限公司

時間范圍：20xx年9月—20xx年4月

公司性質(zhì)：其他

所屬行業(yè)：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）

擔任職位：物流/倉儲—倉庫管理員

工作描述：負責倉庫收發(fā)貨，賬務(wù)處理，日常事物處理。

所在公司：廈門電腦材料有限公司

時間范圍：20xx年3月—20xx年3月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

擔任職位：銷售人員—銷售代表

1、新客戶開發(fā)。

2、老客戶或潛在客戶回訪、跟蹤。

3、整理客戶，建立自己的a/b類客戶表。

4、針對a/b類客戶表，分析客戶需求，列出對每一個客戶的進攻方略并執(zhí)行之。

5、商務(wù)談判，簽訂。

6、監(jiān)督產(chǎn)品的品質(zhì)與服務(wù)的狀況，為客戶把關(guān)。

所在公司：廈門文儀電腦材料有限公司

時間范圍：20xx年4月—20xx年10月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

擔任職位：采購專員

工作描述：辦公用品采購，原材料調(diào)樣開發(fā)供應(yīng)商

所在公司：才子服飾股份有限公司

時間范圍：20xx年3月—20xx年1月

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

擔任職位：行政專員

工作描述：日常企業(yè)管理

其他信息

采購專員工作規(guī)劃篇十四

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：160cm55kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：采購專員：采購、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、行政專員/助理：

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

起止年月：20xx-03～20xx-06

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務(wù)：外貿(mào)銷售工作描述：在alibaba平臺里面展示公司相關(guān)產(chǎn)品，與客戶進行網(wǎng)上交易等。

離職原因：

公司名稱：捷普特科技（深圳）有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨資

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)：采購員

工作描述：負責采買電腦方面相關(guān)零配件。例如：pe袋，塑殼，紙箱，電源，線材等。離職原因：

畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟學院

最高學歷：大專

所學專業(yè)一：商務(wù)英語所學

專業(yè)二：日語受教育

培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月

學校（機構(gòu)）專業(yè)

獲得證書：國家計算機二級

本人具有良好的團隊合作精神,熱愛工作,有較長的與人溝通能力和團隊協(xié)作能力，積極參加學校舉辦的各種活動。在工作其間勤勞工作，受到上司的贊揚，思想積極，善于和別人相處，具有較扎實的專業(yè)理論和實務(wù)能力，能勝任各種相關(guān)工作。

本人是個有愛心且積極樂觀的女孩子,責任心強,有時間觀念,積極上進，對工作積極負責，有超強的上進心和進取心,為人誠懇,做事踏實細心、工作技能嫻熟，能承受一定的工作壓力，具團隊合作精神。

通訊地址：番禺區(qū)

聯(lián)系電話：159xxxxxxxxxxx

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

采購專員工作規(guī)劃篇十五

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：河南-南陽

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-深圳

身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

工業(yè)/工廠類-物控員

尋求職位：采購工程師、物控工程師

20xx-09～20xx-07河南科技大學食品科學與工程大專

20xx-03～20xx-07深圳博維培訓中心全國采購師職業(yè)培訓全國采購師認證

xx公司(20xx-09～20xx-08)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：采購工程師崗位類別：

工作描述：1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單，并隨時跟進采購訂單的履行狀況;

2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導入工作;

3.了解原材料市場行情及走勢，適時降價，以降低公司采購成本;

4.采取有效措施加強供應(yīng)商控制管理，維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

5.物料導常處理和跟進，不良品及時更換處理，每月與供應(yīng)商對賬請款;

6.新物料的報價、選擇、評估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機種導入量產(chǎn)做好準備;

7.定期對供應(yīng)商進行績效考核;

8.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;

9.上級主管臨時安排的工作。

離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：熟練使用辦公自動化軟件。

技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。

普通話：流利粵語：一般

英語水平：cet-4口語一般

英語：一般

發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

其他要求：

自我評價：

1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗;

2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);

3.善于學習工作總結(jié)，認真負責，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

采購專員工作規(guī)劃篇十六

開朗、堅強、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個性特點。產(chǎn)出永遠大于期望值是我的信念。長時間工作堅守任務(wù)直至完成是我在必要時完成工作的方法?？偸强释麑W著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事塌實，態(tài)度積極，有責任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠足、登山、郊游、打羽毛球、閱讀是我的愛好與特長。

具有環(huán)境工程規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理等方面的基本理論知識，具備制定治理方案、進行工藝設(shè)計、污染分析、污染防治設(shè)施運行管理的基本技能及初步研發(fā)能力,豐富的化學,生物知識.除了以上專業(yè)知識外,我還具有比較強的溝通能力,總結(jié)能力.計劃能力.

采購專員工作規(guī)劃篇十七

千里之行，始于足下。人的一生就像城市中的公車，會到達許許多多的驛站。每到達一個驛站，就意味著一個新的征程；每路過一個驛站，就能帶走很多寶貴的財富。

回顧20xx年，是學習的一年，工作經(jīng)驗、客戶資料、社會交流等等一切都是從頭開始；從無到有，從有到會，從會到穩(wěn)；這一過程都離不開公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和個人的努力?；仡?0xx年，是感恩的一年，真心感謝xx公司給我提供磨練自己的機會；更感謝公司領(lǐng)導一直以來對我的信任與栽培；同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。曾經(jīng)想到過離開?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛換行業(yè)的工作使我迷茫，不知自己的定位；是不是不適合做這個行業(yè)。在采購工作中，從下單、詢價、催貨直到物料順利到達公司倉庫，要把工作完成感覺是很容易的，可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中辛勞的方法，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

其次，對我xx月的工作狀況做一個小結(jié)。

在采購過程中：

1、對原則性問題把關(guān)不嚴，對于該交的物料，沒有嚴格的要求供應(yīng)廠商按交期交貨，反而使得供應(yīng)廠商一拖再拖，有時嚴重影響的生產(chǎn)和出貨。

2、帶有個人偏見情況，總是為供應(yīng)廠商開脫，因此而產(chǎn)生了一些尾數(shù)和不良料件；

3、給公司員工帶來的諸多麻煩，倉庫管理員的經(jīng)常加班加點，甚至生產(chǎn)預(yù)裝組成員的幫忙拉車架，這都是我工作的失誤給大家的麻煩。

4、下單的不仔細，漏單、錯單的事件時有發(fā)生，給公司造成了極大的不良影響。在此，我真心表示深深的歉意和感謝！相對缺點，我的成績微不足道，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支援下，通過八個月的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個生產(chǎn)、銷售的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。讓我瞭解到一個采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對公司的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全面因素的基礎(chǔ)上，在保證交期、保證品質(zhì)的前提下；規(guī)范一切可能危害公司正常運轉(zhuǎn)的供應(yīng)廠商；不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識；在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。為了公司的正常運轉(zhuǎn)，保證物料的及時到庫，我保持24小時不關(guān)手機，不管是在工作時間，還是在休息的時候，都能夠與供應(yīng)廠商進行電話溝通，對物料隨時跟蹤。

憶過去，看今朝，展望未來，我信心十足，我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我印象最為深刻并且一直以來引領(lǐng)著我前行的是這樣的一句話：“不想當元帥的士兵不是好士兵”！雖然現(xiàn)在工作作了具體的分工，但是，我們?nèi)匀灰獔猿址止げ环旨业脑瓌t。工作上大家一定要互相幫助，團結(jié)一致；工作中要樹立敬業(yè)意識和公樸意識，熱心、誠心、耐心地為公司各部門提供服務(wù)和幫助；要干一行，愛一行，專一行，建立濃厚的愛好和感情；在干好本職工作的同時，要刻苦鉆研，提高自身的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓工作充滿生機和活力！要不斷的加強學習，提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水準，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻。

新的一年，即將到來。我會努力把工作做好。工作對于一個人，應(yīng)該用上孔子的一句話，那就是“在其位，謀其政”。無論我們在哪個崗位上，都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好。假如我們每一個人都把自己的工作做得圓滿了，才能真正提高工作效率，為公司創(chuàng)造效益。

在以后的工作中需要改善的地方：

一、加強與同事的溝通，營造團隊協(xié)作氛圍。這段時期讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。辦公室工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。在以后的工作中，我一定會主動加強與領(lǐng)導、同事的交流與溝通，在確保工作順利進行的同時提高工作效率。

二、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境境。我深知：德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬?。進入公司的第一天，我就清楚地意識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，目前要做的，就是要通過努力工作來改造自己，以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信，只要自己肯努力學，專心做，就一定不會辜負領(lǐng)導的期望！

三、從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。作為一名入司不久的員工，處事要低調(diào)，要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人，認認真真做事，堅信細節(jié)決定成敗。

四、“業(yè)精于勤”。在以后的工作中要不斷加強學習，要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針，不斷提高自身的工作能力和工作效率。

五、鍛煉膽識和毅力，提高解決實際問題的能力。工作中要敢想敢做，在做好本職工作的同時，努力加強各方面能力的鍛煉，將自己融入到xx公司中，以達到共同進步和雙贏的目的。

最后，我相信，隨著xx公司的不斷壯大和完善，xx的明天一定會更好！

隨著對工作的逐漸熟悉，我愿和xx公司全體員工齊心協(xié)力，要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力。我會加強學習，努力充實自己，既擁有進取心，也保持平常心，快樂地去工作，在工作中尋求成就感！我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中，決不辜負領(lǐng)導對我的信任和栽培，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量，書寫我人生中濃墨重彩的一頁！祝愿我們的公司飛煌騰達！祝愿公司里所有的領(lǐng)導及同事們新年快樂！

采購專員工作規(guī)劃篇十八

1.遵守進貨驗收、報銷、領(lǐng)物、定價制度，做到賬目清楚，賬物相符，杜絕違反財務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。

2.經(jīng)常與管理員、保管員、炊事員聯(lián)系，掌握食品需要和儲存量，做到必需品不脫銷，一般食品不積壓，采購時精打細算，力求物美價廉。

3.嚴禁購買有毒或變質(zhì)食品，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)。

4.設(shè)法購買價廉物美的食品，對數(shù)量短缺和不符要求的食品，要負責交涉或調(diào)換。

5.采購的物品及時交保管員驗收，并履行入庫手續(xù)。

6.經(jīng)常深入師生餐廳，了解師生的口味，盡量購買師生喜歡吃的菜食。

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