合同是雙方達(dá)成一致的文件，具有法律效力。合同的條款應(yīng)當(dāng)合乎法律，能夠保障自身權(quán)益。以下是一些典型的合同案例，供大家在實(shí)際操作中參考和借鑒。
家政用工合同篇一
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自xxx年月日起至xxx年月日。
甲方(簽字)登記號(hào)
乙方(簽字)登記號(hào)
公司(蓋章)
家政用工合同篇二
甲方（委托人）：______
身份證號(hào)碼：________
乙方（受托人）：________
聯(lián)系地址：________
根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：本合同項(xiàng)下，由乙方為甲方提供融資委托的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，并按乙方公司規(guī)定收取手續(xù)費(fèi)。
第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000。00____元（大寫：伍萬____元整）事宜，達(dá)成服務(wù)條款為，若乙方居間服務(wù)辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務(wù)費(fèi)用。
第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方與特定借款人簽訂借款合同當(dāng)日，向乙方全額一次性支付服務(wù)費(fèi)用。
第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條：本合同履行過程中，發(fā)生的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
甲方（簽章）：日期：
乙方（簽章）：日期：
家政用工合同篇三
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、同期限：從________年____月____日起至________年_____月____日。
二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)：
a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
c)利用淡季對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的____%。
2、帶游客到華西賓xx、羅敷女賓館住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：東山門____元次、西山門____元次、西xx____元次。
4、外出帶團(tuán)____元天。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。
甲方：_____旅行社。
乙方：
導(dǎo)游證編號(hào)：_____。
旅行社總經(jīng)理：
電話：
手機(jī)：
傳真：
身份證號(hào)：
________年____月____日。
家政用工合同篇四
法定代表人：
地址：
乙方：
姓名：性別：出生日期：學(xué)歷：居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：聯(lián)系電話：
戶口所在地：省(市/縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)，在甲乙雙方平。
等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限合同。本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期為年月日至年月日。以上期限也是乙方的聘用期限。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事家政服務(wù)崗位的工作，并按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，保質(zhì)保量地完成本職工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到的具體標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)崗位實(shí)際服務(wù)項(xiàng)目的職責(zé)及要求確定，服務(wù)項(xiàng)目包括：家庭服務(wù)、月嫂、育兒嫂、廚嫂、醫(yī)院陪護(hù)、老人陪護(hù)、小時(shí)工等)。
第四條合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作能力、表現(xiàn)調(diào)換乙方工作以及調(diào)整乙方工資。乙方必須服從以上安排，認(rèn)真履行職責(zé)，并保質(zhì)、保量完成工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。
第六條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及工作規(guī)范，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，營造優(yōu)良的工作環(huán)境。
第七條乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。凡違反規(guī)定私自進(jìn)行的各種操作，出現(xiàn)的事故責(zé)任由乙方自負(fù)。
間的，甲方必須在乙方上崗前與客戶協(xié)商好因工作時(shí)間延長而進(jìn)行工資調(diào)整的額度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條甲方的工資分配原則執(zhí)行按勞分配的崗位工資，鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明，乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金和福利以及法律規(guī)定的其它補(bǔ)助。
第十條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資(遇節(jié)假日提前)?；竟べY為_______________，其中包含保密補(bǔ)貼。
第十一條甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十二條甲方為乙方辦理家政服務(wù)人員責(zé)任保險(xiǎn)手續(xù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷治療期間的待遇按甲方制度執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
工作標(biāo)準(zhǔn)為客戶進(jìn)行服務(wù)。
第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至本合同解除。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù);。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第一款的約定，一方要求變更本合同，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日(含15日)書面答復(fù)要求變更合同的一方：15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(不包括甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力、表現(xiàn)對(duì)乙方工作崗位和工資的調(diào)整)發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難，符合裁減人員條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。第二十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但在乙方違反甲方制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況下，甲方可以暫不同意乙方的離職申請(qǐng)。
第二十二條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并無須承擔(dān)違約責(zé)任。
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)。
迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿;。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn);。
(三)乙方達(dá)到離休、退休、退職條件。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十四條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償問題。
第二十五條如甲方為乙方出資培訓(xùn)的，乙方違反本合同的約定解除合同或擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：
(一)按相當(dāng)于解除合同或最多離職前一年乙方的工資總額向甲方支付違約金;。
(二)賠償甲方為乙方支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用(包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)及甲方所支付的其他一切費(fèi)用)及招收費(fèi)用。第二十六條違約責(zé)任：
雙方約定：
1、乙方失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)視其損失程度，賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方掌握甲方商業(yè)機(jī)密，解除勞動(dòng)后，并不得泄露原單位的商業(yè)機(jī)密，否則給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按損失程度予以賠償。
4、乙方不得從事第二職業(yè)，否則，視為乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)按自動(dòng)離職處理，如果由于乙方從事第二職業(yè)而給乙方或第三方造成損害，甲方概不負(fù)責(zé)。
5、乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位招用擅自離職的乙方，應(yīng)與乙方連帶賠償由此給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。
6、乙方違反甲方保守商業(yè)秘密規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方如有以上1、3、4、5、違約行為之一的，應(yīng)首先向甲方支付違約金(違約金額為乙方發(fā)生違約行為之前一年的工資總額)，以上1、3、4、5中所述賠償均為違約金不足以彌補(bǔ)部分的損失賠償。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其它。
第二十七條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十八條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十條本合同附件是本合同組成部分，與本合同具有同等效力。
第三十一條本合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
年月日年月日。
家政用工合同篇五
法定代表人：________________________
住所：______________________________
郵編：______________________________
乙方：____________________________________
住址：____________________________________
電話：____________________________________
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方處聘請(qǐng)家政服務(wù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供的家政服務(wù)員，經(jīng)乙方面試、洽談同意聘用，其服務(wù)項(xiàng)目是：家居清潔衛(wèi)生、做飯。
二、乙方聘用家政服務(wù)員的期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。
三、家政服務(wù)的報(bào)酬按時(shí)間計(jì)算，每天工作折算 小時(shí)，每小時(shí) 元人民幣。此后乙方根據(jù)家政服務(wù)員工作情況可給予適當(dāng)增加，以資鼓勵(lì)。家政服務(wù)報(bào)酬每月由乙方按當(dāng)月工作量直接支付給家政服務(wù)員。
四、乙方應(yīng)向甲方交納的費(fèi)用有：勞務(wù)介紹費(fèi) 元，管理費(fèi)每月 元。每月管理費(fèi)乙方直接支付給家政服務(wù)員，由家政服務(wù)員轉(zhuǎn)交甲方。
五、乙方不提供家政服務(wù)員的食宿，由乙方每月支付住房補(bǔ)貼
元。家政服務(wù)員每月可休息四天，每星期休息一天，休息時(shí)間為星期天。
六、乙方應(yīng)尊重家政服務(wù)員人格，杜絕打罵欺辱和虐待家政服務(wù)員的事件發(fā)生。
七、一經(jīng)簽約，甲方將家政服務(wù)員的身份證交給乙方保管，以作為發(fā)生非正常情況追究責(zé)任的線索。協(xié)議期滿或中途退換家政服務(wù)員，乙方將上述證件交還甲方，如造成遺失無法歸還，應(yīng)一次性賠償給甲方 元辦證費(fèi)。家政服務(wù)員的暫住證或臨時(shí)戶口由乙方自理。
八、家政服務(wù)員初到乙方家中，乙方應(yīng)耐心細(xì)致地幫助家政服務(wù)員適應(yīng)新的環(huán)境。如家政服務(wù)員確實(shí)無法適應(yīng)工作要求，乙方可向甲方申請(qǐng)換人。甲方在條件允許的情況下免費(fèi)為乙方調(diào)換，服務(wù)工如因事請(qǐng)假、辭工，乙方需通知甲方處理，并將家政服務(wù)員最后一月工資結(jié)算到公司，否則所發(fā)生的責(zé)任及損失問題由乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。
九、乙方如單方面要求終止協(xié)議，必須結(jié)清家政服務(wù)員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務(wù)介紹費(fèi)及當(dāng)月管理費(fèi)。
十、甲方應(yīng)對(duì)提供的家政服務(wù)員的一切行為承擔(dān)法律責(zé)任，如出現(xiàn)盜竊、損壞等事件，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
十一、本協(xié)議期滿后，甲、乙雙方應(yīng)在一周內(nèi)續(xù)簽或終止協(xié)議，否則，甲方有權(quán)無條件調(diào)回家政服務(wù)員，另作安排。并且不退還所交合同押金，由此引發(fā)的一切后果甲方概不負(fù)責(zé)。
十二、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方人各執(zhí)一份，居委會(huì)和勞動(dòng)管理各執(zhí)一份，經(jīng)當(dāng)事人簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議書于 年 月 日由以下兩方在——市簽訂：
甲：(公章)
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
乙方：(簽字)：
聯(lián)系地址：
電話：
家政用工合同篇六
甲方簽名：________乙方簽名：________丙方簽名：________
身份證地址：______身份證地址：______身份證地址：______
身份證號(hào)碼：______身份證號(hào)碼：______身份證號(hào)碼：______
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同：
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、由甲、乙、丙三方商定由乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：
乙方確認(rèn)，簽名_____________。
甲方確認(rèn)，簽名_____________。
丙方確認(rèn)：簽名_____________。
三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。
乙方的義務(wù)和權(quán)利：
(一)義務(wù)
1.自愿簽定合同：
乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;
完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。
2.財(cái)產(chǎn)和生命安全：
乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。
3.考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪;或未滿一個(gè)月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：
1)無故擅自終止合同
2)無故曠工
3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。
4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
4.紀(jì)律
有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;
(二)權(quán)利
1.乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。
乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。
國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。
乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時(shí)間工資等等)
4.乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)義務(wù)
1.甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。
甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi)，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。
甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。
甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
(二)權(quán)利
乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。
有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同;
在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;
有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;
有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;
六、丙方的權(quán)利和義務(wù)
義務(wù)
二、權(quán)利
有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式
有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;
七、三方的違約責(zé)任
三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;
如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;
三方有糾紛，協(xié)商不成，選擇下列第種方式解決：
(1)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向人民法院提起訴訟。
八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
甲方：_____________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_________________
開戶銀行：_________________
賬號(hào)：_____________________
________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
乙方：_____________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_________________
開戶銀行：_________________
賬號(hào)：_____________________
________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
丙方：_____________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_________________
開戶銀行：_________________
賬號(hào)：_____________________
________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
家政用工合同篇七
地址：__
電話：
乙方：性別：
身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同的期限自 年月日開始。
第二條 工作崗位
乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。
第三條 工資報(bào)酬
甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時(shí)，每月支付工資報(bào)酬。
第四條 工作時(shí)間
乙方在甲方每天工作，具體工作時(shí)間安排由甲方安排。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供
勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的^v^需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制
度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負(fù)予任何事故責(zé)任。
三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請(qǐng)假不享受工資。
第六條 本合同的變更、解除和終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權(quán)解除合
同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用
工制度或崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應(yīng)提前一周通知對(duì)方。
第七條 其他事項(xiàng)
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
家政用工合同篇八
乙方（雇員）：______________身份證號(hào)：_______。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容。
1、看護(hù)小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間。
1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用。
1、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。
2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必要的設(shè)備或條件。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行以上服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真照顧孩子。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方的家中。不得擅自在黨的場(chǎng)所亂翻東西。如有盜竊等違法行為，甲方將被移送司法機(jī)關(guān)。
5、如乙方患病等緊急情況，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商同意。
6、乙方在工作期間，因乙方過錯(cuò)造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方終止合同，并提前30天通知甲方，乙方不得不辭而別，否則，甲方將追究其責(zé)任。
8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______（簽字）乙方：_______（簽字）。
簽約日期：______________
家政用工合同篇九
地址：_______________
電話：_______________
傳真：_______________
電郵：_______________
網(wǎng)址：_______________
乙方：_______________
家庭地址：___________
身份證號(hào)：___________
聯(lián)系電話：___________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
第二條 試用期限
試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2．甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工資待遇
第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。
第六條 從業(yè)要求
1．乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2．提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 其它事項(xiàng)
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：_______________ 乙方：______________
代表人：_____________ 擔(dān)保人：____________
______年_____月____日 ______年____月____日
家政用工合同篇十
乙方：______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項(xiàng)達(dá)成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自______年1月1日起到______年12月31日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。
2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎(jiǎng)懲和解聘。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。
4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)等，以及提供必要的勞動(dòng)條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)等的權(quán)利。
2、乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的榮譽(yù)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、乙方自己負(fù)責(zé)食宿和交通工具。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和待遇
按照企業(yè)實(shí)行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對(duì)一方采取基本工資+業(yè)務(wù)提成+其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成或?yàn)樵斐蓳p失的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、注意條款
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險(xiǎn)的，甲方不負(fù)責(zé)乙方的工傷事故。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______
地址：______地址：______法人代表：______電話：______
家政用工合同篇十一
甲方（委托人）：身份證號(hào)碼：
乙方（受托人）：聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條:本合同項(xiàng)下,由乙方為甲方提供融資委托的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容,并按乙方公司規(guī)定收取手續(xù)費(fèi)。
第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000.00元（大寫：伍萬元整）事宜，達(dá)成服務(wù)條款為，若乙方居間服務(wù)辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務(wù)費(fèi)用。
第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方與特定借款人簽訂借款合同當(dāng)日，向乙方全額一次性支付服務(wù)費(fèi)用。
第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條：本合同履行過程中，發(fā)生的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
甲方（簽章）：____。
日期：
乙方（簽章）：____。
日期：
家政用工合同篇十二
住址：某省某市大東區(qū)萬壽路4號(hào)。
身份證號(hào)碼：×x××××××x××××x×。
電話：438437xx。
乙方：xx，女，40歲，下崗職工。
住址：某省某市二道河子區(qū)遼河路18號(hào)。
身份證號(hào)碼：××x××××x×x×××xx。
電話：3560xxxx。
甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協(xié)議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月，至20xx年4月1日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)。
一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)最新保姆合同范本最新保姆合同范本。
三、按規(guī)定付給乙方工資。
四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)。
一、遵守甲方規(guī)定的制度。
二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：
1、全天24小時(shí)照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個(gè)人的1日3餐（不負(fù)責(zé)買米、買菜）。
2、幫助病人洗澡、洗衣服天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。
3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
第五條工資待遇。
試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。
第六條付資方式和期限。
按月給付，每月10日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。
第七條工作時(shí)間。
乙每周6天工作制，周只休息。
第八條協(xié)議的變更和解除。
協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。
第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。
第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：汪勇（簽章）。
乙方：王芳（簽章）。
家政用工合同篇十三
甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：
企業(yè)名稱姓名：性別：經(jīng)濟(jì)類型：身份證號(hào)碼：企業(yè)地址：戶口所在地：法定代表人或負(fù)責(zé)人：住所：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
一、合同期限。
第一條。
1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱工作地點(diǎn)從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
第六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。每月工資為________元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為________。
3、其他工資形式：
第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第八條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。
第九條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方應(yīng)按國家相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十三條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
七、雙方約定的事項(xiàng)。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定。
（二）保守商業(yè)秘密的約定。
（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：
（四）其他事項(xiàng)的約定：
八、其他。
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名）。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
（簽名或蓋章）。
年月日年月日。
家政用工合同篇十四
電話：_______________
傳真：_______________
電郵：_______________
網(wǎng)址：_______________
乙方：_______________
家庭地址：___________
身份證號(hào)：___________
聯(lián)系電話：___________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1．合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
1．甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2．甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。
1．乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2．提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
。
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：______________乙方：______________
代表人：_____________ 擔(dān)保人：____________
______年_____月____日 ______年____月____日
家政用工合同篇十五
簽約須知。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(小時(shí))。(________年度)。
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱：______________。
法定代表人：_______________。
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________。
家庭住址：_________________。
居民身份證號(hào)碼：___________。
聯(lián)系電話：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1.有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.無固定期限：自________年____月____日起至止。
其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
(十。
一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(十。
二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
(十。
三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十。
四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十。
五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
(十。
六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十。
七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止。
(十。
八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十。
九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(二。
十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
(二十。
(二)、
(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十。
二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
(二十。
三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
(二十。
___________________________________________________________________________________________。
(二十。
五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________。
法定代表人或者。
委托代理人簽字__________。
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
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