2022年學校期末工作總結(jié)簡報(3篇)

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2022年學校期末工作總結(jié)簡報(3篇)
時間:2023-06-06 16:43:03     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。

學校期末工作總結(jié)簡報篇一

學校德育工作是反映一所學校發(fā)展前景的一個重要內(nèi)容,德育工作抓不好,何談教學及其他,因此,在這方面,我校首先著力抓教師的職業(yè)道德,認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過學習,要求教師在實際工作中做到:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。大大提高了教師自身的素養(yǎng)。在提高了教師隊自身的認識的條件下,要求各班老師利用晨會、班隊會、少隊活動、校園廣播、國旗下的講話等形式對學生進行思想品德教育,經(jīng)過一學期的堅持,學生在對各方面的思想意識都有所提高,凝聚學生的學習氛圍,使得學生有了更高漲的學習激情,同事加強學校在安全方面的管理力度。

教學質(zhì)量是學校的生命線。本學年是我鎮(zhèn)的教學質(zhì)量提高年,為讓我鎮(zhèn)、我校的教學質(zhì)量邁上一個新的臺階,我校根據(jù)鎮(zhèn)中心校的要求,結(jié)合學校實際,在完成了各級教育管理部門交給的各項任務(wù)的同時,我校為提高本校教學質(zhì)量水平,特采取了以下措施。

1、 狠抓教學常規(guī),強化管理過程。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置作業(yè)與批改作業(yè),在備課方面我們以教學研究的形式集體備課,在授課過程中,向40分鐘要質(zhì)量,學生自學為主、教師講解為輔,講練結(jié)合,布置作業(yè)有針對性、層次性,少而精,批改作業(yè)及時有效,反饋迅速。

2、 堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質(zhì)量高低的決定因素,而提高課堂教學的關(guān)鍵是依靠教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這學期我們在學校教研活動會上,要求每個教師做好“三個一”即寫一篇好教案,上一堂好課,寫一篇好的教學反思,并要求每位教師在沒有課的情況下,每學期聽課不少于xx節(jié),以“互聽互評互議”的形式開展了多種形式的教研活動,給我校教師提供了一個展示、切磋、交流的平臺。

3、 抓好單元檢測和課外輔導(dǎo),注重學生個性差異,轉(zhuǎn)化后進生。由于多種原因,我校各班都或多或少存在差生,雖然轉(zhuǎn)化后進生一直是教育界的一大難題,但我們始終堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設(shè)計和批改,做好單元檢測,一手抓差生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是重要的管理單位。本學期,我校以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,以此來強化管理。

我校每周課時安排了安全教育課,針對水、火、電(電器、電源和雷電)、攀爬高處、管制刀具、打架斗毆、地震、山洪暴發(fā)、泥石流滑坡、性和毒品、交通等方面對學生進行教育,經(jīng)過一學期的教育,學生的安全意識逐步增強了,自我保護的能力提高了。除了在課時上有所安排,另外我校利用國旗下講話、班隊會、晨會、少隊活動等形式對學生加強安全教育。

學校衛(wèi)生工作,是反映一所學校面貌重要工作,話雖是概念菜,可它同樣決定一所學校發(fā)展的方向。為此,我校在除了抓好安全、教學方面的工作以外,同樣狠抓學校衛(wèi)生工作,具體做法:一是積極配合好上級教育部門和衛(wèi)生系統(tǒng)的檢查;二是做好學校傳染性疾病的宣傳和預(yù)防工作,采取“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,及時有效地將突發(fā)性傳染疾病控制到最小范圍;三是定期或不定期對學校學生廚房、廁所、教室等人群常到之地進行消毒;四是采取“一日三掃,一周兩換兩洗”制,“一日三掃”即一天內(nèi)對園地、教室進行打掃三次,早、中、晚各一次,如遇到不能打掃的情況下,都必須做到揀三次,并在各班成立“衛(wèi)生監(jiān)督小組”?!耙恢軆上磧蓳Q”即每一個星期內(nèi)不少于兩次換衣服、兩次洗頭洗澡。一學期下來,絕大部分學生能做到勤剪指甲,勤洗勤換,同樣這也為傳染性疾病的預(yù)防奠定了基礎(chǔ)。

在考勤方面我校教師做到嚴謹認真、嚴于律己,從不早退、不遲到,嚴格按照規(guī)定的時間范圍準時到校、離校,堅持“無大病,無要事,不請假”的原則,在工作中都能認認真真、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè),熱愛學生,真誠對待每一個學生。

我校涉及到財務(wù)方面有兩塊:一是學生公用經(jīng)費,二是學生營養(yǎng)餐經(jīng)費。經(jīng)過大家老師的推選,決定兩名老師管理賬務(wù),一人管理學生公用經(jīng)費,一人管理學生營養(yǎng)餐經(jīng)費,其他老師共同監(jiān)管,并根據(jù)中心校的相關(guān)臺賬要求,做到學校賬務(wù)吻合、公開透明,將學校所有經(jīng)費都用在了學生身上,沒有克扣學生的一分一文。

總之,“一份春華,一份秋實”,有耕耘必有收獲,在這一學期中我校的教學成績雖不怎么突出,今后,我們會加大管理力度,相信只要堅持不懈,把精力全部投入到工作中,力保一個學期比一個學期有進步。

學校期末工作總結(jié)簡報篇二

這一學期來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學校辦公室堅持以服務(wù)為首要宗旨,結(jié)合參謀、協(xié)調(diào)、宣傳等方面,為促進學校各項工作的順利開展竭盡所能,取得了一些成績,但許多方面需要提高與逐步完善?,F(xiàn)簡單地作以下總結(jié):

(一)堅持為學校其它工作服務(wù)。辦公室以服務(wù)為宗旨,對學校其它部門的工作大力協(xié)助,提供力所能及的服務(wù),推動學校各項工作的開展。

(二)加大力度對學校進行宣傳。學校的.校容校貌日新月異,師生的精神面貌煥然一新,學?;顒迂S富多彩,辦公室及時抓住這些關(guān)鍵的變化,向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。本學期,我校重要信息被《宣城日報、宣州??饭驳禽d二十多篇,其它重要的教學、教研、德育等多方面的信息被《宣州教育信息網(wǎng)》、《宣城教育信息網(wǎng)》、《安徽省信息網(wǎng)》、《安徽青年報》、《安徽法制報》等錄用達三十多篇,對我校擴大知名度起到了舉足輕重的作用。

(三)我校對上級文件的接收有序,上級布置工作及時處理并匯報。學校有關(guān)上報表冊及文件及時通過信息平臺上傳宣州區(qū)教體局相關(guān)科室。

學校辦公室圍繞學校中心工作和重點工作,勤奮務(wù)實,團結(jié)奉獻,完善運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)等各項工作職能,努力改進工作方法、較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、加強理論學習,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、協(xié)調(diào)各方、強化落實,加強督辦。協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,強化各項工作措施的落實。圍繞學校中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題,深入調(diào)查,及時把握和反饋情況。堅持領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項的督辦制度,完善督辦工作程序,健全登記制度,確保工作的落實。

3、完善公文運轉(zhuǎn),規(guī)范服務(wù)職能。加強和改進文字工作能力和水平,不斷提高工作效率和公文質(zhì)量,進一步規(guī)范服務(wù)職能。

4、加強資料保管。辦公室重抓計劃、過程督導(dǎo)、查漏補缺。并每周反饋各處室負責人。使各處室工作協(xié)調(diào)發(fā)展,工作有始有終。并收集保管好所有文檔資料。

5、加強信息工作,除做好緊急信息的報送工作外,緊密聯(lián)系各有關(guān)職責部門,加強了綜合性信息和專題信息的報送工作。

6、加強保密工作。

7、做好信訪工作和維護穩(wěn)定工作。熱情接待群眾來訪,及時向有關(guān)部門反饋信息。

1、工作效率有待提高。學校辦公室目前的管理工作中,公文的寫作方面有待進一步完善。

2、學校辦公室在完成協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)、督辦、服務(wù)等工作職能外,調(diào)查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進。

學校辦公室將以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標,圍繞“四個中心”,即學校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動、學校重要工作、群眾關(guān)心的熱點及難點工作進行展開,積極發(fā)揮參謀咨詢作用,努力提高服務(wù)水平,為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。

1、加強政治思想工作和管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,建設(shè)學習型辦公室。不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、針對學校改革與發(fā)展的新要求以及教育發(fā)展新趨勢,本著“保障服務(wù)”的原則,盡快完善學校辦公室工作。

3、建立體系、強化制度,大力加強學校辦公室的督辦職能。明確督辦工作的體系與職責,完善督辦工作程序,健全登記制度,使之制度化、程序化,以加強督辦、促進管理的高效化,確保學校各項工作的落實。

4、加強學校辦公室咨詢和超前研究,切實發(fā)揮好參謀咨詢職能。掌握學校工作動態(tài)和師生員工的思想動態(tài),及時把握和反饋各項情況,為學校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供具有參考價值的建議。

5、改進工作運轉(zhuǎn)與協(xié)調(diào)機制,強化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。改進公文寫作與處理工作,規(guī)范公文寫作,提高辦文效率和公文質(zhì)量。

6、加強信息的保密工作。完善規(guī)章制度,進一步加強工作動態(tài)和綜合性信息的報送工作,不斷提高信息質(zhì)量。

學校期末工作總結(jié)簡報篇三

20xx即將過去,我作為第一中學人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下。

人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

加工資今年共進行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕篮?,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38。8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。

學校期末工作總結(jié)簡報篇四

一學期來,我校在教育局、鎮(zhèn)學區(qū)的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚“勤奮好學,團結(jié)共事”的`工作作風,弘揚“愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,努力進取,爭取第一”的教育精神,以辦好讓人民滿意的教育為目標,以提高教育教學質(zhì)量為核心,積極深化課堂教學改革,扎實推進素質(zhì)教育,進一步強化校園文化建設(shè),抓好新課程改革,帶動校本教研再上新臺階,為全面提高教育教學質(zhì)量做出了不懈的努力。現(xiàn)將本學期所做工作總結(jié)如下:

1、嚴格學習制度。要求全體教師按時參加的學習,并記好學習筆記。

2、開展豐富多彩的師德建設(shè)活動。

3、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和安全演練,對學生開展安全預(yù)防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防雷電、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。

4、加強安全檢查,及時整改。

⑴開展常規(guī)檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,學校對校舍進行全面的不定期安全檢查。學校對電線和教師宿舍、教室進行安全檢查。

⑵務(wù)實填寫各類安全記錄。如:學校安全工作教育專項記錄、學生缺勤調(diào)查登記記錄、學生周六、周日活動情況調(diào)查記錄等。嚴格執(zhí)行學生缺勤調(diào)查登記制、學生放學護送制、外來人員入校登記制和周六、周日學生校外活動情況調(diào)查制。

⑶嚴格執(zhí)行安全隱患排查整改制。

⑷認真做好值班工作,明確值班職責,責任到人,確保了校園安全穩(wěn)定。

5、重新修訂了學校的各項制度。使我校的制度更加科學化、合理化、易操作化。

1、加強教師隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。

加強了教師業(yè)務(wù)自修工作。要求每位教師必須完成“三字一畫一話”的安排;加強了“備、說、聽、講、評”五個環(huán)節(jié)的教研活動,使我校課堂教學煥然一新,新課程教學改革工作逐步深入。

2、實現(xiàn)課程改革的新突破,全面提高教育教學質(zhì)量。

我校進行了四次集體備課、教學筆記研討和課改問題匯集活動,并完成了課題研究(論文);四月份模范平安二小進行了新教師培訓(xùn)、中青年教師培訓(xùn)、“走出去、請進來”、“一幫一”、“多幫一”、“同課異構(gòu)”和聽骨干教師示范課活動,使我校的課堂教學水平有了很大的提高。

3、加強了動態(tài)評估檢查的力度。

為了檢查、督促全體教師的各項工作,我們先后四次檢查了老師的備課、作業(yè)批改、第二課堂、班主任工作等,對廣大教師工作中的優(yōu)點及時地給予了肯定和表揚,對工作中存在的問題和不足提出了批評和建議。

4、狠抓學生的書寫不放松。

開學初,學校就把抓學生的書寫納入了教學檢查的內(nèi)容中,要求教師從各科作業(yè)書寫抓起,在班級中開展了書寫評比活動,到目前,學生的書寫有了很大的提高,下學期學校將在此項工作上再加大力度,力爭使學生的書寫達到普遍提高的目的。

5、加強畢業(yè)班的教學工作。

組織六年級全體教師定期召開六年級階段總結(jié)會議,認真分析考試成績,認真總結(jié),尋找學科差距,明確指標,加強了優(yōu)等生與學困生的輔導(dǎo)工作,講求實效;及時匯總了學生在學習、思想等方面存在的問題,商討解決的辦法,部署了復(fù)習階段的任務(wù)。

1、“六﹒一”兒童節(jié)。我校給學生過了一個愉快而富有意義的節(jié)日,使每個孩子體驗到了自己節(jié)日的快樂,有鍋莊表演、廣播操比賽、舞蹈比賽、雙隊表演、彩旗隊表演和鼓號隊表演,到處都是飛揚的彩旗,到處都是身穿節(jié)日服裝的孩子,到處都是歡歌笑語。

2、加強“說普通話,寫規(guī)范字”活動。經(jīng)過一學期的要求,我校學生的字體書寫規(guī)范了,普通話說的比以前流暢了,語言表達能力提高了。

3、學風建設(shè)活動。通過學風建設(shè)月活動,我校的學風端正了,班風正了,學生學習的積極性和主動性提高了。

4、學習雷鋒活動。通過學習雷鋒活動,同學們知道了“幫助他人,快樂自己”,主動地清理了丹麻街道的垃圾,起到了教育作用。

5、慶?!叭q八”婦女節(jié)活動中,進行了給媽媽一個驚喜、畫媽媽、寫媽媽和夸媽媽活動,使廣大的學生體驗到了母愛的偉大和珍貴。

1、修補了名人雕塑底座和校門圍墻,并在校門圍墻和雕塑上書寫永久性標語刷。制訂并懸掛了校訓(xùn)和校風。

2、清除了校園內(nèi)的雜草;修剪了花園里的草坪。

3、重新布置了辦公室,更換了展板,張貼了“三風”。

4、樓道內(nèi)懸掛了圖文并茂的名人名言;制做了整容鏡。

5、重新布置了教室。

過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去,展望未來,我們的工作還存在以下一些問題。

1、對新教師的培養(yǎng)力度還做得不夠,沒有使他們真正發(fā)揮好應(yīng)有的作用,教師隊伍整體素質(zhì)參差不齊,這與當前教育教學的要求還極不適應(yīng),有待于今后進一步加強。

2、制度在配套、落實方面需要進一步完善

3、學?;顒訄龅匦。又w育、藝術(shù)器械嚴重缺乏,嚴重制約著我校體、衛(wèi)、藝工作的開展。

4、校本教研還需要加大力度。

5、教學過程的管理不夠細致、不夠嚴格。

1、實現(xiàn)教師角色和教學觀念的完全轉(zhuǎn)變,以新課程改革為契機,促進學生全面發(fā)展和健康成長。

2、加強教師愛崗敬業(yè)教育。

3、大力校本培訓(xùn)力度,以教師的專業(yè)成長促進學生的發(fā)展和學校的發(fā)展。

4、繼續(xù)加大學校環(huán)境文化建設(shè)。

總之,一學期來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點,但在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全鎮(zhèn)人民的支持,有全體教師的努力奮斗,我校的明天一定會更加美麗、輝煌!

學校期末工作總結(jié)簡報篇五

本學期在教育局的關(guān)懷下,在學校全體教職工的共同努力下,學校堅持以人為本,樹立“和諧治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強?!钡霓k學理念。以全面實施素質(zhì)教育為工作重點,繼續(xù)深化義務(wù)教育課程改革,進一步完善學校管理,積極構(gòu)建和諧校園??偨Y(jié)半年來的工作,學校主要從以下幾個方面開展了切實有效的工作,并取得了初步成效。

組織教師學習《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校安全事故處理辦法》、《中小學班主任工作規(guī)定》等法律法規(guī),不斷提高教師的法律意識,牢固樹立“依法治校、依法施教”的思想。組織教師學習各類會議精神,對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,扎實開展“六查六看”自查自糾和開門評教活動,正確認識當前教育的形勢和任務(wù),明確教育工作者的責任,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為全面實施素質(zhì)教育、辦好讓人民滿意的教育,奠定良好的政治理論基礎(chǔ)。

全校教師繼續(xù)認真學習業(yè)務(wù)知識,開展讀書活動,做好讀書筆記,讓教師在工作中學習,成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的“學習型”教師。不斷探索校本教研的新方法和途徑,實現(xiàn)科研引路,提升教科研能力,引發(fā)老師反思,實現(xiàn)自我成長,構(gòu)建“學習型”學校。

教學質(zhì)量是學校的生命線,教學質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象,因此,我們把提高教學質(zhì)量作為學校中心工作抓實抓好。工作中,我們實事求是、一絲不茍,嚴把質(zhì)量關(guān),加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,抓好教學監(jiān)控,從而促進教學質(zhì)量的不斷提高。

為確保教學的正常運行,學校嚴格執(zhí)行省頒課程計劃和新課程方案,開足開齊規(guī)定課程,不隨意增減課時,保證學生全面發(fā)展。為了更好地推進素質(zhì)教育,防止重語數(shù)英輕技能現(xiàn)象,學校根據(jù)《明溪縣實驗小學教學常規(guī)管理細則》,建立完善的教學常規(guī)檢查制度,落實好“三查”工作:校長隨堂聽課,隨機抽查;分管教學副校長定期檢查;教導(dǎo)處、教研室成員每天必查,對檢查結(jié)果隨時記錄,及時反饋。每學期半期和期末,教導(dǎo)處都將組織有關(guān)人員對教師教案的編寫、作業(yè)的批改、業(yè)務(wù)學習筆記和聽課筆記的記錄情況做一個全面、細致的檢查,推廣好的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。平常,教導(dǎo)處則通過在備課組深入開展備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試“教學五認真”活動,加大教學常規(guī)的檢查力度,不斷規(guī)范了學校各項教學工作,確保學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教研室、教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師進行教學和研究的主陣地。為了保證校本教研的針對性、實效性、主動性,使校本教研成為教師學校教學生活的一部分,提高校本教研的質(zhì)量水平,促進課堂教學質(zhì)量提高,一學期來,學校加強備課組、教研組、教研室建設(shè),建立各級負責制,有教師個人責任制,備課組長負責制、教研組長負責制,領(lǐng)導(dǎo)小組負責制,層層負責。開展評選“優(yōu)秀備課組”活動,促進教研組、備課組的建設(shè),扎實有效開展校本研究活動。

課堂是教學的主陣地,提高課堂教學效益是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。一學期來,教導(dǎo)處、教研室結(jié)合校本課題《提高課堂教學實效減輕學生課業(yè)負擔》的深入開展,以隨堂聽課為切入點,積極做好課堂教學的改革,提高課堂教學的實效性,重點抓教學的關(guān)鍵環(huán)節(jié):備課、上課、反思、評價等。要求教師備課做到“四有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。課堂上,要求教師在“實”上下功夫,堅持“五個做到”。教學反思要求在教學前、教學中、教學后三個階段進行。在評價課堂實效時,要看教師是否以新的教育理念指導(dǎo)教學實踐,加強基礎(chǔ)知識和基本技能的教學,努力實現(xiàn)“三維”目標。

本學期教導(dǎo)處精心組織了兩次全校性的“語、數(shù)、英”學科的統(tǒng)一考試,以便及時了解同年段學生間成績的差距及知識的掌握情況,對成績有所滑坡的學科,任課教師都能認真分析試卷,尋找原因,做出科學、有效的指導(dǎo),教學調(diào)整、改進教學方法。本學期還進一步加強和規(guī)范了技能科教學與考查管理,對技能學科的檢測采用基礎(chǔ)知識考核和能力技巧考查相結(jié)合的辦法。為了公平、公正、較全面地考查技能科,學校還專門成立了技能科考查監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長親自擔任,副組長由王彩萍副校長、王少華副書記擔任。負責考查的小組成員則由教導(dǎo)處、教研室的十二名成員擔任。本學期期末抽查了體育、音樂、美術(shù)、科學、信息六個學科,由于學校重視技能科教學,各學科級格率均達到學校要求,收到較良好的檢測效果。

學校期末工作總結(jié)簡報篇六

20xx年上半年的一學期的校本教研工作結(jié)束了,回首一學期的教育教學工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

我的課堂環(huán)節(jié)力爭做到備課、預(yù)習;課堂教學展示;運用遷移,總結(jié)評價。教學過程分六個步驟:預(yù)習交流;確定目標;分工合作;展示提升;穿插鞏固;達標測評。在這個過程中我一直執(zhí)著地思索、認真地鉆研、積極地參與,努力地探究。既想抓穩(wěn)抓實、又想求異求新。我發(fā)現(xiàn)單調(diào)、沉悶的課堂變?yōu)榱松鷦?、活潑的生命化課堂,學生真正成了學習的主人。合作學習改變了部分學困生的學習態(tài)度。有了合作學習,同學間你追我趕,小組間互相競爭,暗暗叫勁。所以,多數(shù)學生的積極性調(diào)動起來了,不交作業(yè)的少了,做題的正確率高了,生字錯誤的少了,效率提升了??梢?,心有多大,舞臺就有多大。只要你自信地走上講臺,走上你人生的大舞臺,就會舞出屬于你的獨特風采!“小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進。”

而在導(dǎo)讀教學的思想與風格方面,我受錢夢龍老師的教育影響最深。錢老師摘自了葉圣陶先生在給一位語文教師的信中的一段話回答:“語文教師不是只給學生講書的。語文老師是引導(dǎo)學生看書讀書的。一篇文章,學生也能粗略地看懂,可是深奧些的地方,隱藏在字面背后的意義,他們就未必能夠領(lǐng)會。老師必須在這些場合給學生指點一下,只要三言兩語,不要啰里啰嗦,能使他們開竅就行。老師經(jīng)常這樣做,學生看書讀書的能力自然會提高。”錢老師實實在在按葉老的這些話去做了,他以課本為對象,以教會學生閱讀為目標的“多重對話”(師生對華、生生對話、師與文本對華)。他的課堂中,注重了與學生真心交談,從多重對話中真正學會了閱讀,達到了“不需要教”境界。這也是錢老師導(dǎo)讀藝術(shù)所追逐的預(yù)期目標。

首先,在班級里設(shè)置了學生評比欄。這里的設(shè)計凸顯了學生個體與整體之間的密切聯(lián)系,對于學生的進步和提高起到了重要的督促與檢測作用??刹灰】催@小小的一塊天地,它在學生心目中卻有著神圣的地位。學生常常會在下課時數(shù)一數(shù)自己得到了幾顆標志,也經(jīng)常為自己不如別人而不斷努力,更會為別人多得幾個標志而耿耿于懷,還會為此和別人爭得面紅耳赤。就拿我們班的星星評比臺做例子吧:每個星星上是五個人(一個組)的地方,我們班共xx人,分為x個組,也就是x顆星。而如果這一組的每個成員都得到一顆星此小組就得到一個月亮,如果能得到兩個月亮就會進升為一個太陽。這樣就將個人與小組之間的評價有效的結(jié)合起來了,最終推動了班級的整體提高。小小的評價表可蘊藏著大智慧呀!

以上所述是我本學期的一點摸索與鉆研,在以后的教學工作中,我一定會更加努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教學質(zhì)量!

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