在某個(gè)領(lǐng)域取得成功的人，都會(huì)經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷提高自己的能力。如何在家庭中處理好家庭成員之間的關(guān)系呢？3、總結(jié)范文可以為我們提供一個(gè)參照和借鑒的對(duì)象。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇一
在現(xiàn)代化的社會(huì)中，石化工業(yè)是一個(gè)非常重要的行業(yè)，它的發(fā)展與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密不可分。而在大學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活中，很多人會(huì)選擇石化廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，以期獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并豐富自己的知識(shí)體系。在此，筆者將分享自己在石化廠(chǎng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中所得到的收獲和體會(huì)。
第二段：對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的概況
首先，我先介紹一下我的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況。我曾在一家石油加工企業(yè)進(jìn)行了三個(gè)月的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。在這里，我負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，還有經(jīng)常要跟進(jìn)一些生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深入了解了制造業(yè)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程、各個(gè)設(shè)備的特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)管理等。
第三段：所獲得的收獲和體會(huì)
在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中，我最大的收獲，是學(xué)到了管理思想的重要性。每一項(xiàng)工作都有其下的規(guī)劃和執(zhí)行，而在這個(gè)過(guò)程中，管理思想至關(guān)重要，尤其在商業(yè)化制造業(yè)中更是如此。另外，我還學(xué)到了如何更好地與他人協(xié)作。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍對(duì)于協(xié)同完成一個(gè)項(xiàng)目是至關(guān)重要的。
第四段：我們所需要具備的個(gè)人素質(zhì)
在此過(guò)程中，我還意識(shí)到我個(gè)人在很多方面需要加強(qiáng)。例如，我經(jīng)常缺乏對(duì)大量數(shù)據(jù)的處理能力、運(yùn)用創(chuàng)新思維進(jìn)行解決問(wèn)題的創(chuàng)造性等等。雖然我已經(jīng)在學(xué)習(xí)方面有了很大進(jìn)步，但他們還需要在實(shí)踐中加強(qiáng)。
第五段：總結(jié)
總之，這次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)讓我受益匪淺。我學(xué)到了很多知識(shí)，也發(fā)展了自己在區(qū)別情況下的處理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。盡管還是有很多方面需要完善，這是使用石化廠(chǎng)作為自我提升平臺(tái)的一個(gè)很好機(jī)會(huì)。這樣的機(jī)會(huì)其他人也應(yīng)該努力尋求，以獲得更好的提升和領(lǐng)導(dǎo)能力。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇二
進(jìn)入石化行業(yè)已有數(shù)年的時(shí)間，這段經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)既挑戰(zhàn)又充實(shí)。在這個(gè)行業(yè)里的工作可以極大地提高自己的技能，而且還能夠?qū)W到很多在其他行業(yè)難以學(xué)到的知識(shí)。在這篇文章中，我將總結(jié)我在石化行業(yè)工作的心得體會(huì)，并分享我在這段經(jīng)歷中的收獲與感悟。
首先，我的工作經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到石化行業(yè)對(duì)于環(huán)境保護(hù)的重要性。在過(guò)去的幾年里，我親眼見(jiàn)證了石化工廠(chǎng)在環(huán)境保護(hù)方面所做的努力。盡管石化行業(yè)本身的特點(diǎn)決定了其產(chǎn)生的廢氣、廢水和廢渣都對(duì)環(huán)境構(gòu)成威脅，但現(xiàn)代的石化企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面投入了大量的人力、物力和財(cái)力，使得石化行業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)環(huán)境的影響得以降到最低。這種對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視讓我意識(shí)到，石化行業(yè)不僅僅是關(guān)乎經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。
其次，我在石化行業(yè)中學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。石化工廠(chǎng)涉及到很多復(fù)雜的工藝過(guò)程和設(shè)備，要想順利地進(jìn)行生產(chǎn)，必須對(duì)這些工藝和設(shè)備有深入的了解。在我所在的工廠(chǎng)里，我們有一套完善的培訓(xùn)體系，每位新員工都必須通過(guò)培訓(xùn)才能上崗。經(jīng)過(guò)這些培訓(xùn)，我學(xué)到了很多有關(guān)化工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)等方面的知識(shí)，并且在實(shí)際工作中進(jìn)行了實(shí)踐。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸成為一名熟練操作員，對(duì)整個(gè)石化生產(chǎn)過(guò)程有了更深入的理解。
再次，石化行業(yè)的工作要求我們有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。石化工廠(chǎng)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，涉及到不同工種、不同部門(mén)之間的協(xié)同作業(yè)。而在實(shí)際工作中，每一位員工都要承擔(dān)自己的責(zé)任，只有各個(gè)環(huán)節(jié)緊密合作，才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。因此，在石化行業(yè)工作的過(guò)程中，我們需要和同事們保持良好的溝通和協(xié)作，解決問(wèn)題和困難。這樣的工作環(huán)境使我學(xué)會(huì)了更好地與人相處，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富。
最后，石化行業(yè)工作的壓力和風(fēng)險(xiǎn)也給了我很大的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。石化工作本身就是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的工作，一絲不慎就有可能導(dǎo)致生產(chǎn)事故的發(fā)生。因此，我們必須在高壓環(huán)境下工作，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。這種壓力和風(fēng)險(xiǎn)不僅對(duì)我們的身體要求很高，還對(duì)我們的心理素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)。通過(guò)與這種工作環(huán)境的接觸，我逐漸鍛煉了自己的應(yīng)變能力和決策能力，變得更加成熟和穩(wěn)定。
總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)入石化行業(yè)是一段充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程。在這段經(jīng)歷中，我意識(shí)到石化行業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重要性，學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，成長(zhǎng)了自己的應(yīng)變和決策能力。我相信，通過(guò)在石化行業(yè)的工作，我不僅僅獲得了經(jīng)濟(jì)收益，更重要的是得到了自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。而今后，我也將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，為石化行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇三
近幾年，石化行業(yè)在我國(guó)發(fā)展迅猛，成為重要的經(jīng)濟(jì)支柱。作為石化行業(yè)的一員，我有幸參與了一次進(jìn)修培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了許多關(guān)于石化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。在這次進(jìn)修培訓(xùn)中，我體會(huì)頗多，下面我將就我個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，進(jìn)石化的學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了石化行業(yè)的重要性和發(fā)展?jié)摿?。在現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展中，石化產(chǎn)品幾乎無(wú)所不在，涉及到能源、化工、材料等眾多領(lǐng)域。石油、天然氣等資源更是國(guó)家的重要戰(zhàn)略資源，其產(chǎn)業(yè)鏈所帶動(dòng)的就業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益巨大。進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解石化，不僅提升了我對(duì)石化產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)，更讓我對(duì)石化行業(yè)的前景有了更加樂(lè)觀(guān)的看法。
其次，進(jìn)石化的學(xué)習(xí)讓我深入了解了石化工藝的復(fù)雜性和技術(shù)創(chuàng)新的重要性。石化行業(yè)的產(chǎn)品多種多樣，涉及到各種精細(xì)的化學(xué)反應(yīng)和工藝流程。通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)，我了解到石化工藝的復(fù)雜性并非一蹴而就，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的研發(fā)和改良。同時(shí)，石化工藝的不斷創(chuàng)新也是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有不斷提高技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第三，進(jìn)石化的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到了環(huán)境保護(hù)在石化行業(yè)中的重要性。石化過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的廢氣、廢水和固體廢物，對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染。因此，石化企業(yè)要加強(qiáng)環(huán)境管理，進(jìn)行廢棄物處理和減排工作。在學(xué)習(xí)中，我們充分了解到了石化企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取環(huán)境友好型技術(shù)，推行清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。作為石化從業(yè)人員，我們更要自覺(jué)踐行環(huán)保理念，做到環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏(yíng)。
第四，進(jìn)石化的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性。石化行業(yè)是高危行業(yè)，涉及到諸多危險(xiǎn)品和高溫、高壓等復(fù)雜工況。因此，安全生產(chǎn)是石化企業(yè)的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中，我們?cè)诎踩胧┖图本戎R(shí)方面進(jìn)行了充分的培訓(xùn)，提高了對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)景的應(yīng)對(duì)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻體悟到了安全生產(chǎn)的責(zé)任重大和風(fēng)險(xiǎn)巨大，更加堅(jiān)定了我加強(qiáng)安全管理和落實(shí)安全措施的決心。
最后，進(jìn)石化的學(xué)習(xí)讓我深刻體會(huì)到了石化行業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)的重要性。在石化生產(chǎn)過(guò)程中，各個(gè)崗位之間相互依賴(lài)，相互配合。一個(gè)小的環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就有可能導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)鏈的中斷和事故的發(fā)生。因此，團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。在進(jìn)修培訓(xùn)中，我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐項(xiàng)目，深入了解了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力的重要性。只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、確保各個(gè)崗位的協(xié)調(diào)配合，才能實(shí)現(xiàn)石化行業(yè)的順利運(yùn)行和高效發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)石化的學(xué)習(xí)讓我獲益匪淺。我深刻認(rèn)識(shí)到了石化行業(yè)的重要性和發(fā)展?jié)摿Γ私饬耸に嚨膹?fù)雜性和技術(shù)創(chuàng)新的重要性，體會(huì)到了環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的重要性，更加明確了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)的重要性。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我對(duì)石化行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，也更加堅(jiān)定了我在石化行業(yè)中發(fā)展的決心和信心。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中，我一定能夠在石化行業(yè)的發(fā)展中有所作為。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇四
剛來(lái)公司報(bào)到時(shí)，主任的一席話(huà)，讓我深思。好高騖遠(yuǎn)、缺乏定性是80后的'通病，現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了?！凹埳险劚K覺(jué)淺,絕知此事要躬行”，好高騖遠(yuǎn)、心態(tài)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。痛定思痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個(gè)大家庭，卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽(yáng)光坦途，也有些或大或小的坎。
初到市片區(qū)45站覺(jué)得一切都很新鮮，大家很熱情。站長(zhǎng)給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，同事們?yōu)槲壹?xì)心講解，在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家都給與我很大的支持和幫助。
從無(wú)所是從到代崗主辦，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)著，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個(gè)節(jié)，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺(jué)得自己格格不入。原來(lái)工作就是這個(gè)樣子啊，在學(xué)校的時(shí)候多熱鬧，雖說(shuō)明白加油站的工作性質(zhì)，但內(nèi)心還是不能釋?xiě)?，突然覺(jué)得自己很孤單，很悲哀，也很失敗。不久，我的手指冒出一些小紅點(diǎn)，有時(shí)還癢，過(guò)了沒(méi)幾天手指就腫起來(lái)了，站上的同事告訴我這是凍瘡，當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)是我的手完了，心里委屈極了。后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡，大家想辦法預(yù)防、治療，還將有效地方法介紹給我……在不知不覺(jué)中，我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì)到，為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線(xiàn)員工，無(wú)悔的`付出與執(zhí)著的追求。
石化人的熱情、認(rèn)真和專(zhuān)業(yè)，這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍。在這段實(shí)習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門(mén)的業(yè)務(wù)范疇來(lái)規(guī)劃自身的發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)，我也發(fā)覺(jué)有些工作環(huán)節(jié)可以進(jìn)行更為有效的改善：第一，員工素質(zhì)參差不齊亟待解決。加油站是公司銷(xiāo)售的前沿陣地，隸屬于服務(wù)行業(yè)，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績(jī)。而加油站的員工素質(zhì)參差不齊，文化程度高低懸殊。大中專(zhuān)生與中小學(xué)文化程序的人并存，高級(jí)職稱(chēng)的人與無(wú)各稱(chēng)的人并存，高級(jí)技工與初學(xué)工并存。受當(dāng)前的體制局限，不可能將低素質(zhì)的員工全部辭退而去大量招聘高檔次的人才，只能在現(xiàn)有的制度和條件下，盡量改善這種普遍現(xiàn)象。著重崗前培訓(xùn)，將差的員工和新進(jìn)入的員工送到培訓(xùn)基地去進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)，包括技術(shù)業(yè)務(wù)，規(guī)章制度，職業(yè)禮儀道德等。員工應(yīng)要有文化、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、職責(zé)強(qiáng)、品德好、遵章紀(jì)、樂(lè)助人、團(tuán)隊(duì)心強(qiáng)，培訓(xùn)合格后上崗。建全培訓(xùn)基地，多開(kāi)展技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵。通過(guò)競(jìng)賽，促使員工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、業(yè)務(wù)尖子，以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，提升公司整體形象。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇五
我是一名化工專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，今年暑期我有幸參加了一家石化廠(chǎng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。這次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)讓我更加深入了解了化工行業(yè)，也讓我擺脫了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，實(shí)踐了所學(xué)知識(shí)，獲得了諸多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。
第二段：初到石化廠(chǎng)的體會(huì)
一到石化廠(chǎng)，首先感受到的就是被各種設(shè)備、管道、閃著紅燈綠燈的指示燈、發(fā)出陣陣刺耳聲響的機(jī)械震動(dòng)所包圍，氣氛凝重、規(guī)矩森嚴(yán)。石化廠(chǎng)強(qiáng)調(diào)安全，防范事故，全部工作環(huán)節(jié)都高度精益求精，所有步驟都遵循著一定的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)操作流程。所以，一開(kāi)始上崗時(shí)，我心中略有些慌亂，擔(dān)心自己會(huì)因?yàn)槭韬龌虿僮鞑划?dāng)，引發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)講解，反復(fù)觀(guān)摩，我逐漸領(lǐng)悟到石化廠(chǎng)一切工作的嚴(yán)格性和重要性，更加認(rèn)識(shí)到了安全至上的原則。在工作中，一遍遍地練習(xí)，磨煉了我的技能，增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)。
第三段：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中遇到的問(wèn)題
實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中，我也遇到了一些難題。比如，我不熟悉操作流程，經(jīng)常出現(xiàn)操作錯(cuò)誤等情況，雖然沒(méi)有引起安全事故，但是卻令我時(shí)常感到自責(zé)和煩躁。另外就是操作環(huán)境不習(xí)慣，酷暑或高溫下，穿戴特制的工裝工作，氣喘吁吁，身體不適。然而，只要從問(wèn)題中找到切入點(diǎn)，逐步克服挑戰(zhàn)，在同事和導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我漸漸掌握了所需的技能，改進(jìn)了操作錯(cuò)誤，環(huán)境也逐漸熟悉了，創(chuàng)造了許多令人欣喜的成果。
第四段：收獲與成長(zhǎng)
這段時(shí)間的石化廠(chǎng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)幫助提升了我的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的水平，讓我在化工行業(yè)方面有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。期間，我與同事和導(dǎo)師多次高效互動(dòng)，不斷交流探討相互學(xué)習(xí)，建立了良好的工作合作關(guān)系。通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，我還學(xué)會(huì)了在壓力下自我管理的方法，培養(yǎng)了“為人處事”的素養(yǎng)，懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，實(shí)踐錘煉了心中的追求和信仰。
第五段：結(jié)論
在這段石化廠(chǎng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟到了揭示真理的探索，始終是化工行業(yè)涌現(xiàn)出的源源不斷的動(dòng)力。同時(shí)，對(duì)我個(gè)人而言，也是意義非凡的一段時(shí)光，是我人生中一段珍貴和難忘的經(jīng)歷。通過(guò)這段實(shí)踐經(jīng)歷，我更加堅(jiān)定了以后從事化工行業(yè)的信心，在未來(lái)的努力中，我將繼續(xù)保持謙遜并不斷學(xué)習(xí)，發(fā)掘并實(shí)踐科技創(chuàng)新的價(jià)值，為推動(dòng)化工行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇六
石化魂是一種獨(dú)特的培訓(xùn)體驗(yàn)，旨在培育領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成長(zhǎng)。參加這種培訓(xùn)可以讓我們深刻地認(rèn)識(shí)自己、了解團(tuán)隊(duì)的力量，幫助我們改善我們的職業(yè)生涯以及生活。
第二段：石化魂訓(xùn)練的價(jià)值
石化魂訓(xùn)練課程很有效，因?yàn)樗鼤?huì)讓你認(rèn)識(shí)自己，并發(fā)現(xiàn)自己的潛力和所需改進(jìn)的技能。這有助于你學(xué)會(huì)自我管理、理解同事和客戶(hù)，以及更好地處理各種錯(cuò)誤。這是一種貴重的經(jīng)歷，因?yàn)樗梢詾槟愕穆殬I(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)提供強(qiáng)大的啟示和靈感。
第三段：石化魂訓(xùn)練的主要內(nèi)容
石化魂訓(xùn)練主要包括演練、角色扮演和互動(dòng)式游戲，讓參與者在干凈、透明的氛圍中參與。這種培訓(xùn)不會(huì)僅僅是圍繞著工作，它會(huì)闡述如何有義務(wù)在家庭和社會(huì)生活中成為一個(gè)更好的人。在石化魂訓(xùn)練中，我們每一個(gè)人都可以分享自己的故事，無(wú)論它是成功的還是不成功的。
第四段：參與石化魂訓(xùn)練的感受
參與了石化魂訓(xùn)練，我們每個(gè)人都會(huì)有不同的反應(yīng)和體驗(yàn)。初看似乎沒(méi)有明顯的變化，但是在訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，參加者們都會(huì)爆發(fā)出強(qiáng)烈的感情，從中汲取到深切的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。我本人的體驗(yàn)是——我感覺(jué)自己更加學(xué)會(huì)了如何管理自己，如何與團(tuán)隊(duì)以及他人交流和協(xié)調(diào)。我也發(fā)現(xiàn)石化魂訓(xùn)練豐富了我的知識(shí)和想象力，更重要的是，它讓我有了勇氣去接受和改善自己。
第五段：結(jié)論
總之，石化魂訓(xùn)練是一個(gè)非常有價(jià)值的體驗(yàn)，它不僅幫助我們了解自己的實(shí)力，還能幫助我們培養(yǎng)出正確的態(tài)度適應(yīng)人生。因此，我強(qiáng)烈建議每一個(gè)人都要參與這樣的訓(xùn)練，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)我們真正的目的和激勵(lì)我們一直努力變得更好。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇七
中石化集團(tuán)公司歷來(lái)重視員工隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，從xxxx年開(kāi)始，在員工中開(kāi)展了“崗位技術(shù)比武、技能競(jìng)賽”的活動(dòng)。20xx年潤(rùn)滑油專(zhuān)業(yè)線(xiàn)第一次參加競(jìng)賽，潤(rùn)滑油中心的員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)也轉(zhuǎn)移到了競(jìng)賽崗位的技能提高上，我作為培訓(xùn)老師感受很深。我就培訓(xùn)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和大家交流、分享。
集團(tuán)公司開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，其實(shí)質(zhì)是不但要提高員工的崗位技能，使員工的工作技能滿(mǎn)足崗位要求，而且要通過(guò)競(jìng)賽找到能手、發(fā)現(xiàn)人才，使員工隊(duì)伍得到“質(zhì)”的提升。技術(shù)的好壞、技能的高低都要一把尺子來(lái)衡量，初賽、復(fù)賽、決賽就是這把量尺。初賽階段就是要做好普及培訓(xùn)，相關(guān)崗位的每一個(gè)員工都要培訓(xùn)普及到位，做到人人有提升目標(biāo)，個(gè)個(gè)有培訓(xùn)內(nèi)容。復(fù)賽階段就要選“好”苗子，選好苗子有兩方面的作用：
一方面提高員工的自信心。當(dāng)員工經(jīng)過(guò)初賽的努力，有望當(dāng)苗子時(shí)，其自信心會(huì)得到很大的提升，從而帶來(lái)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的思想轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)主動(dòng)性增強(qiáng)了。環(huán)境對(duì)人的影響是不容忽視的，所謂近朱者赤、近墨者黑，身邊的同事成為苗子，同樣會(huì)對(duì)在這個(gè)小環(huán)境中的其他人產(chǎn)生刺激和影響。
第二方面的作用：刺激員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。特別是年輕人較多的環(huán)境中，彼此都會(huì)在工作上暗暗叫勁，只要我們積極引導(dǎo)，相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)取，就能真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。反之，沒(méi)有選“好”苗子，同樣會(huì)打擊員工的學(xué)習(xí)積極性，競(jìng)賽會(huì)變成個(gè)別骨干員工的事情，改變了競(jìng)賽的初衷，不能達(dá)到競(jìng)賽活動(dòng)的目的。到了第三個(gè)階段決賽時(shí)就是“保苗”階段了。
此時(shí)、苗子已經(jīng)成為尖子，保苗就是要保證尖子的'學(xué)習(xí)時(shí)間，為他們創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境，安心學(xué)習(xí)，全身心地投入到?jīng)Q賽。到這一階段競(jìng)賽辦和培訓(xùn)老師還不能忽略的就是要多方位的掌握決賽各項(xiàng)事宜，力爭(zhēng)眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方，隨時(shí)了解競(jìng)賽的最新動(dòng)態(tài)，萬(wàn)萬(wàn)不可閉門(mén)造車(chē)，不摸石頭就過(guò)河。
組織員工集中培訓(xùn)是一件不容易的事情，安排食、宿、教室、講師、教材的問(wèn)題不說(shuō)，單是培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短就要考慮妥當(dāng)。在我們的企業(yè)中認(rèn)為培訓(xùn)不能解決實(shí)際問(wèn)題，就是浪費(fèi)時(shí)間的人不在少數(shù)。這就要求我們要充分利用好每次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，盡可能的不留遺憾給參加培訓(xùn)的員工。
如何充分利用好集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我覺(jué)得要重視以下幾點(diǎn)：首先、了解培訓(xùn)需求、細(xì)分培訓(xùn)對(duì)象。就崗位技能培訓(xùn)而言，培訓(xùn)就是要滿(mǎn)足崗位的要求。培訓(xùn)的對(duì)象是即將在這個(gè)崗位工作的人或者正在這個(gè)崗位上工作的人，培訓(xùn)對(duì)象的不同，意味著培訓(xùn)內(nèi)容也要有所調(diào)整，甚至是改變。其次、確定培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)的對(duì)象不同，需求就不同，相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容就不能一個(gè)版本進(jìn)行到底。同樣的一個(gè)內(nèi)容，了解、理解、熟悉、掌握，不同層次的要求會(huì)因培訓(xùn)對(duì)象不一樣而有側(cè)重，知識(shí)的深淺、內(nèi)容的粗細(xì)直接影響參培人員的興趣、從而影響培訓(xùn)的效果。
最后、創(chuàng)造員工交流的機(jī)會(huì)。把相關(guān)崗位的員工都集中在一起，通過(guò)一段時(shí)間的努力，共同完成一個(gè)目標(biāo)是很不容易的，做為培訓(xùn)老師，如果只抓住課堂上的45分鐘太可惜了，我們做的既是技能培訓(xùn)，又是成人培訓(xùn)，單方的說(shuō)教是行不通的。成人獲取知識(shí)不會(huì)只靠課堂，更多的來(lái)自于同事間、師徒間、朋友間甚至于網(wǎng)絡(luò)間得到。為學(xué)員創(chuàng)造一些彼此交流的機(jī)會(huì)，把話(huà)語(yǔ)權(quán)也留一些給學(xué)員，可以加強(qiáng)員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，減少各個(gè)工作環(huán)節(jié)的摩擦和沖突，大大提高工作效率。這也是培訓(xùn)工作希望收到的成效。
在培訓(xùn)中我有個(gè)很深的體會(huì)：學(xué)員在培訓(xùn)時(shí)表現(xiàn)出色，結(jié)束時(shí)考評(píng)成績(jī)也很好，三個(gè)月后了解他的工作情況時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)工作成效沒(méi)有太大的提高。這就是培訓(xùn)成果沒(méi)有得到鞏固的典型例子。為什么?因?yàn)?，培?xùn)內(nèi)容沒(méi)有真正的被他們應(yīng)用于實(shí)際工作，再好的培訓(xùn)內(nèi)容、再好的培訓(xùn)技巧，培訓(xùn)師講授得再生動(dòng)，學(xué)員熱情再高漲，實(shí)際工作中卻落實(shí)不到位。員工“學(xué)而不用，會(huì)而不用”，是因?yàn)槲覀儧](méi)有進(jìn)行有效跟蹤和檢查。因此，培訓(xùn)是否有成效不能僅停留在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)就結(jié)束了，把培訓(xùn)工作延伸到培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間非常有必要。相關(guān)部門(mén)要配合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，督促培訓(xùn)學(xué)員將所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，才能有效的將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。如何進(jìn)行這樣的跟蹤檢查有以下幾點(diǎn)建議：
第一、建立培訓(xùn)效果的跟蹤監(jiān)查機(jī)制。比如：學(xué)員的評(píng)定意見(jiàn)書(shū)延遲一段時(shí)間再給予評(píng)定，并增加部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見(jiàn)一欄。要求記錄工作日志，定期反饋文字性的工作心得。與員工的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，了解工作日志的真實(shí)性和準(zhǔn)確性等。
第二、組織配套的評(píng)比活動(dòng)。組織與培訓(xùn)內(nèi)容相配套的評(píng)比活動(dòng)，能夠在工作中再次強(qiáng)化員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握，幫助他們把培訓(xùn)內(nèi)容變成日常工作中的良好習(xí)慣，提高效率。對(duì)員工進(jìn)行符合培訓(xùn)內(nèi)容的評(píng)比，如：周冠軍、月冠軍、業(yè)務(wù)能手、最佳員工、服務(wù)明星、崗位明星等。特別對(duì)于一些善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的員工，要給予重視和肯定，同時(shí)鼓勵(lì)員工在匯報(bào)問(wèn)題的時(shí)候，拿出合理化建議。
第三、提供配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施。配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施能夠有效激勵(lì)培訓(xùn)員工快速且準(zhǔn)確地將培訓(xùn)內(nèi)容用于實(shí)踐，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。除了一般的工作任務(wù)完成的獎(jiǎng)勵(lì)措施外，針對(duì)培訓(xùn)中相應(yīng)的重點(diǎn)內(nèi)容及各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，同樣也給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的積極性。
最后，“打鐵還需本身硬”。我們作為員工培訓(xùn)工作者，更要注重自我修養(yǎng)的完善，業(yè)務(wù)水平的提高。自己首先要做好，才有資格教育別人。如果自己在這個(gè)過(guò)程中間松松垮垮，不能?chē)?yán)格要求自己，很難讓學(xué)員相信課程能帶給他收益，甚至?xí)?duì)我們所講的東西產(chǎn)生懷疑。所以，想培訓(xùn)別人，先得培訓(xùn)自己。愿所有培訓(xùn)老師在“技能競(jìng)賽”的培訓(xùn)工作中能發(fā)揮最大的效能，為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇八
石化工業(yè)是當(dāng)今國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)之一，也是我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程中不可或缺的一環(huán)。在大力發(fā)展石化工業(yè)的同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到，石化產(chǎn)業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)、高污染、高能耗的特點(diǎn)，需要采取科學(xué)的管理措施和技術(shù)手段，才能保證石化產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
第二段：心得體會(huì)
在參觀(guān)石化企業(yè)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，石化企業(yè)對(duì)環(huán)保治理越來(lái)越重視，投入大量資金購(gòu)置尾氣治理設(shè)備、臭氧處理設(shè)備等，控制了污染排放。另外，石化企業(yè)也積極推行清潔生產(chǎn)，減少了生產(chǎn)過(guò)程中的能耗和廢氣廢水。這些都是在保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。
第三段：對(duì)比
與國(guó)外石化企業(yè)相比，我國(guó)石化企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)還存在差距。在現(xiàn)代化、智能化方面，我們需要加大研發(fā)和創(chuàng)新力度，引進(jìn)優(yōu)秀的技術(shù)和設(shè)備，提升企業(yè)的科技含量。同時(shí)，我們也要關(guān)注人才培養(yǎng)，提高員工的技能和素質(zhì)，才能緊跟國(guó)際先進(jìn)水平。
第四段：展望
隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)的持續(xù)推進(jìn)，石化行業(yè)將迎來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在未來(lái)的發(fā)展中，我們必須始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展，設(shè)立有效的監(jiān)管機(jī)制，控制環(huán)境污染，做到環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。同時(shí)，我們也要學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和創(chuàng)新，推動(dòng)我國(guó)石化工業(yè)向著高效、節(jié)能、環(huán)保的方向發(fā)展。
第五段：結(jié)尾
總之，石化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要各方面共同努力，通過(guò)協(xié)調(diào)發(fā)展、技術(shù)優(yōu)化、管理創(chuàng)新等手段，推動(dòng)石化行業(yè)向著綠色可持續(xù)發(fā)展的方向努力。我們相信，在全社會(huì)的支持下，我國(guó)石化工業(yè)必將邁向更加美好的未來(lái)。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇九
石化廠(chǎng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)作為一種提升實(shí)踐能力的方式，在大學(xué)里備受青睞。昨天，我也結(jié)束了在石化廠(chǎng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，這次實(shí)習(xí)讓我深深地體會(huì)到了實(shí)踐的重要性，在這篇文章中，我將會(huì)分享我的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)，也希望我的經(jīng)歷能夠給其他學(xué)生提供一些參考。
第二段：準(zhǔn)備階段
在開(kāi)始實(shí)習(xí)之前，我做了充分的準(zhǔn)備。首先，我整理了課本的內(nèi)容，加強(qiáng)了對(duì)于化工工藝的基本理解，并查閱了廠(chǎng)內(nèi)設(shè)備的資料。其次，我拓寬了自己的知識(shí)領(lǐng)域，去了解一些與石化工藝相似的行業(yè)，如電力和機(jī)械工程。這些努力為我的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：實(shí)習(xí)過(guò)程
在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月里，我深入到了煉油廠(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)中，了解到了不同的工藝流程，并參與到了具體的工作中。這個(gè)時(shí)期的工作壓力非常大，有時(shí)微小的操作失誤都可能導(dǎo)致不小的損失。但是，這種壓力也讓我更加的專(zhuān)注和嚴(yán)謹(jǐn)，這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度不論是在實(shí)習(xí)還是以后的工作中都是必不可少的。
第四段：困難與克服
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我遇到了很多困難，最常見(jiàn)的就是操作時(shí)遇到的問(wèn)題，而這些問(wèn)題則往往需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)解決。然而，與其一味地焦慮，我選擇了與我的同事多交流和學(xué)習(xí)。多聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)，最終克服了問(wèn)題，并且獲得了更多的經(jīng)驗(yàn)和技能。
第五段：收獲和反思
整個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了很多關(guān)于石化工藝和生產(chǎn)流程的知識(shí)，并且了解到了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我也意識(shí)到了自己還有很多需要提高和完善的地方，比如更加深入地理解和掌握工藝流程，以及提高操作的專(zhuān)業(yè)技能。在這個(gè)過(guò)程中，我也體驗(yàn)到了真正的工作和實(shí)踐帶來(lái)的成就感，這種成就感也是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的重要意義之一。
總結(jié)：
通過(guò)這次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐和理論的關(guān)系，只有將二者結(jié)合起來(lái)，才能更加全面地掌握知識(shí)。同時(shí)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)也是鍛煉我們工作和人際交往能力的重要手段，期待以后我能夠更好地將這些所學(xué)所得運(yùn)用到日常實(shí)踐工作中去。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十
石化魂是一個(gè)熱愛(ài)蒸餾、化工、石油和能源等領(lǐng)域的學(xué)生組織。在加入石化魂已經(jīng)兩年的時(shí)間里，我深深感受到這個(gè)組織對(duì)我的影響與教育，不僅推動(dòng)了我的個(gè)人成長(zhǎng)，更幫助我發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。在此分享我對(duì)石化魂的體會(huì)和感悟。
一、石化魂讓我感受到團(tuán)隊(duì)努力和合作的力量。
石化魂是一個(gè)由志同道合的同學(xué)們組成的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人在其中都有各自的才能和角色。在每一次活動(dòng)中，我們共同積極創(chuàng)造活動(dòng)氛圍，共同組織和策劃高質(zhì)量的活動(dòng)，這些都需要大量的精力、耐心和合作。在石化魂，每個(gè)人的貢獻(xiàn)和付出都是不可替代的，這種團(tuán)隊(duì)合作和互助的氛圍讓我欽佩和感慨不已。
二、石化魂教我如何更好地管理和溝通。
在許多情況下，我覺(jué)得管理能力是一項(xiàng)非常重要的技能，而石化魂為我提供了機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)自己管理和領(lǐng)導(dǎo)他人。我們需要領(lǐng)導(dǎo)一組活動(dòng)、協(xié)調(diào)多個(gè)志愿者、應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，這都需要高水平的管理和溝通技巧。在石化魂，我不僅能夠應(yīng)用這些技巧，還能夠不斷學(xué)習(xí)和提高這些技能，這將是我未來(lái)職業(yè)生涯中非常寶貴的資產(chǎn)。
三、石化魂開(kāi)啟了我的視野，啟示我對(duì)未來(lái)職業(yè)的思考。
石化魂通常會(huì)組織各種行業(yè)交流和職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)，這些活動(dòng)讓我真正了解了石化和能源領(lǐng)域的多個(gè)職業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，從而更加明晰自己的專(zhuān)業(yè)方向和工作興趣。此外，通過(guò)石化魂我們也可以借助各種媒體、平臺(tái)和渠道接觸更多行業(yè)相關(guān)人士和企業(yè)代表，這些交流和互動(dòng)也極大地啟示了我對(duì)未來(lái)職業(yè)的思考和計(jì)劃。
四、石化魂培養(yǎng)了我對(duì)自己和他人的責(zé)任感。
石化魂鼓勵(lì)成員積極參與并擔(dān)任職責(zé)，同時(shí)也要求每個(gè)成員以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待自己的職責(zé)和任務(wù)。參與石化魂的活動(dòng)、承擔(dān)石化魂的任務(wù)，我越來(lái)越懂得了責(zé)任感的重要性，也明白了自己應(yīng)該對(duì)自己和他人承擔(dān)的責(zé)任。這種責(zé)任感貫穿了我經(jīng)常生活和學(xué)習(xí)中種種細(xì)節(jié)，成為了我日常行為中的重要部分。
五、石化魂讓我感受到了友情、感悟到了友誼的重要性。
在這個(gè)組織中，我結(jié)識(shí)了來(lái)自全國(guó)各地、各個(gè)年齡段的朋友。我們?cè)诨顒?dòng)中一起協(xié)作、一起奮斗，經(jīng)常會(huì)遇到苦盡甘來(lái)的經(jīng)歷，也會(huì)一起分享彼此的喜怒哀樂(lè)。這些經(jīng)歷都讓我體會(huì)到了友情的珍貴和寶貴，也明白了友誼在個(gè)人成長(zhǎng)中的重要性。石化魂的友情，將會(huì)伴隨我終生。
總之，石化魂是一個(gè)非常特殊、非常珍貴的組織，這個(gè)小而美的社群塑造了一個(gè)志同道合的人群，讓我們共同成長(zhǎng)，共同努力，也一起收獲。加入石化魂已經(jīng)兩年，我收獲了很多，雖然我將要離開(kāi)這個(gè)組織，但是我一定會(huì)堅(jiān)定地走過(guò)自己的職業(yè)和生活的路程，并傳承和繼承石化魂所代表的精神和理念。 希望石化魂越來(lái)越好，不斷為其他學(xué)生創(chuàng)造更大的價(jià)值。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十一
石化行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，一直以來(lái)都扮演著重要的角色。在我參加石化企業(yè)實(shí)習(xí)的兩個(gè)月中，我深切地感受到了石化行業(yè)的發(fā)展?jié)摿吞魬?zhàn)。通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我不僅對(duì)石化行業(yè)有了更深入的了解，同時(shí)也得到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，石化行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不可忽視。作為支撐化工行業(yè)發(fā)展的重要支柱，石化行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起著引領(lǐng)和推動(dòng)的作用。石化產(chǎn)品廣泛運(yùn)用于日常生活的各個(gè)領(lǐng)域，如塑料、橡膠、化纖等。石化行業(yè)的發(fā)展不僅可以提高國(guó)內(nèi)工業(yè)化水平，還可以推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，為國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)增添活力。在實(shí)習(xí)期間，我親身參與了石化產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，深刻體會(huì)到了石化產(chǎn)品的重要性以及石化行業(yè)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。
其次，石化行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也不容忽視。近年來(lái)，環(huán)境保護(hù)問(wèn)題受到了越來(lái)越多的關(guān)注，石化行業(yè)也面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。石化產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中，往往會(huì)排放大量的廢氣、廢水和廢渣，對(duì)周邊環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染。為了應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)的要求，石化企業(yè)需要不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備升級(jí)，投入大量的人力和財(cái)力進(jìn)行環(huán)保治理。同時(shí)，石化企業(yè)還需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全，避免事故的發(fā)生。在實(shí)習(xí)期間，我深刻感受到了石化企業(yè)在環(huán)保和安全方面的努力，也更加清楚地認(rèn)識(shí)到了環(huán)境保護(hù)對(duì)石化行業(yè)的重要性。
第三，石化行業(yè)的發(fā)展空間巨大。雖然石化行業(yè)面臨種種挑戰(zhàn)，但其發(fā)展?jié)摿θ匀徊豢晒懒?。中?guó)是全球最大的石化消費(fèi)市場(chǎng)，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平的提高以及城市化進(jìn)程的加速推進(jìn)，對(duì)石化產(chǎn)品的需求將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。而且，石化行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)也將為行業(yè)的發(fā)展提供新的動(dòng)力。在實(shí)習(xí)期間，我了解到了許多創(chuàng)新技術(shù)和新型產(chǎn)品的研發(fā)成果，這些都為石化行業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供了新的契機(jī)。
第四，作為年輕人，我們應(yīng)該關(guān)注石化行業(yè)、投身到石化行業(yè)的發(fā)展中。作為重要的國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，石化行業(yè)需要更多年輕人的投入和參與。年輕人具有創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的特點(diǎn)，可以為石化行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力。同時(shí)，隨著石化行業(yè)的不斷發(fā)展，也會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間為年輕人提供。在實(shí)習(xí)期間，我跟隨導(dǎo)師進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)研究并努力適應(yīng)崗位要求，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)與公司員工的溝通交流，我進(jìn)一步了解到了石化行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和崗位需求，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的方向。
最后，通過(guò)這次石化實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我深深意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和實(shí)踐的價(jià)值。在石化行業(yè)，理論知識(shí)只是基礎(chǔ)，實(shí)踐能力才是最重要的。通過(guò)參與實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的技術(shù)和知識(shí)，也意識(shí)到了工作中的種種問(wèn)題和不足。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己的能力和水平，更好地適應(yīng)石化行業(yè)的發(fā)展需求。
總之，石化行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，不僅承載著巨大的發(fā)展?jié)摿?，也面臨著種種挑戰(zhàn)。通過(guò)實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)石化行業(yè)有了更深入的了解，也對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。作為年輕人，我們應(yīng)該關(guān)注石化行業(yè)的發(fā)展，積極參與其中，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和水平，為石化行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十二
石化魂，是一種獨(dú)特的精神氣質(zhì)，也是石化行業(yè)為人們所熟知的精神內(nèi)核。從職業(yè)素養(yǎng)、文化傳承、熱血團(tuán)隊(duì)到社會(huì)責(zé)任，石化魂匯聚著這個(gè)行業(yè)的精髓，是一種可貴的品質(zhì)。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻領(lǐng)悟到了這種精神氣質(zhì)帶給我的啟示和收獲。
一、對(duì)工作的敬畏之心
石化行業(yè)工作中不可避免的涉及到高溫高壓等危險(xiǎn)性因素，更對(duì)工作質(zhì)量提出了嚴(yán)格的要求。因此，對(duì)工作的敬畏之心顯得十分重要。我們要立足一個(gè)安全環(huán)保、高效質(zhì)量的工作態(tài)度，對(duì)工作要負(fù)責(zé)任。每一次操作前都要制定好操作方案，嚴(yán)格做好安全保障措施，在工作中牢牢把握“三思、再做、謹(jǐn)慎”這一原則，將工作質(zhì)量發(fā)揮到極致。
二、傾注于技藝的傳承
石化行業(yè)的技術(shù)傳承也是石化魂的重要體現(xiàn)。如今，石化行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是智能化、信息化不斷加速，而這些科技只有在傳承基礎(chǔ)技藝的基礎(chǔ)上才能發(fā)揮出最大的價(jià)值。我們要在工作中不斷探索、實(shí)踐，每一次開(kāi)展改進(jìn)項(xiàng)目都要緊貼核心技術(shù)，以傳承為根基，不斷突破傳統(tǒng)技術(shù)，使工作變得更加高效和優(yōu)質(zhì)。
三、熱血團(tuán)隊(duì)的精神力量
在石化行業(yè)，每一個(gè)操作工都不能孤立，而需要與團(tuán)隊(duì)緊密配合，在高壓操作\操控中形成良好的默契，從而完成高度復(fù)雜的生產(chǎn)過(guò)程。石化魂在潛移默化中，將每一個(gè)操作人員變成高效團(tuán)隊(duì)成員。如果想要石化行業(yè)更大的發(fā)展，需要更強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，更高的責(zé)任意識(shí)和更好的執(zhí)行力度，只有這些優(yōu)秀素質(zhì)共同作用，才能讓團(tuán)隊(duì)的力量展現(xiàn)出常人難以企及的力量。
四、對(duì)社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)持
作為石化行業(yè)的從業(yè)人員，我們需要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)生態(tài)負(fù)責(zé)。石化行業(yè)產(chǎn)生的化學(xué)廢物、二氧化碳等廢氣的排放，也是對(duì)社會(huì)環(huán)境的一種污染。石化魂的體現(xiàn)，不僅僅是在安全、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等方面，它還要在全社會(huì)中起到積極的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)將石化行業(yè)者的價(jià)值觀(guān)落地，以安全、節(jié)能、環(huán)保為出發(fā)點(diǎn)，努力為全人類(lèi)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
五、事業(yè)心的熱血追求
在石化行業(yè)，讓人感受到最深的，就是這是一個(gè)追求事業(yè)的世界。熱血、激情、追求讓很多石化從業(yè)人員懷揣著贏(yíng)得這場(chǎng)無(wú)聲的戰(zhàn)爭(zhēng)的決心進(jìn)入行業(yè)。石化魂在這里的體現(xiàn)，就是不斷地探索和追求進(jìn)步，站在先進(jìn)科技的前沿，防范各種風(fēng)險(xiǎn)。一位神秘學(xué)者曾說(shuō)過(guò)，興趣是長(zhǎng)期發(fā)展的基石，而石化從業(yè)者的興趣，正是石化魂賦予他們的，“石化事業(yè)”是他們不斷追求聲望和實(shí)力的力量源泉。
總之，石化魂作為整個(gè)石化行業(yè)的精髓內(nèi)核，滲透著石化工作中的方方面面。以煤、油為代表的化學(xué)物資工業(yè)懷揣奮斗的姿態(tài)，致力于產(chǎn)學(xué)研的融合，注重生態(tài)保護(hù)的同時(shí)努力為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。除了在工作中以石化魂為動(dòng)力，更需要我們?cè)诠ぷ髦胸瀼剡@種精神，逐步提升自己的素質(zhì)和價(jià)值，積極推動(dòng)石化行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十三
中石化員工再次普漲工資的消息立即引來(lái)各方質(zhì)疑。但質(zhì)疑歸質(zhì)疑，如果質(zhì)疑終究改變不了人家漲工資的事實(shí)的話(huà)，那我們不妨換個(gè)角度來(lái)看中石化員工再次普漲工資這件事。如果這樣做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)中石化這次漲工資也是有一些值得品評(píng)的地方。
比如，這次是給一線(xiàn)的普通職工漲工資。中石化系統(tǒng)一位不愿具名的人士說(shuō)，“這一次的調(diào)資思路是向一線(xiàn)員工和低收入員工傾斜，領(lǐng)導(dǎo)干部和管理層的工資基本沒(méi)有大的變化?！痹趬艛嘈袠I(yè)內(nèi)部的工資差異很大是事實(shí)，一線(xiàn)員工的收入盡管可能要比你我要高的多，但相對(duì)于管理層收入來(lái)說(shuō)，還是較低。因此給普通職工漲工資有利于縮小企業(yè)內(nèi)部的工資差距，應(yīng)該算是一件好事。
還有，這次報(bào)道漲工資本身就是進(jìn)步。雖說(shuō)沒(méi)有任何證據(jù)證明壟斷行業(yè)年年都在漲工資，但壟斷行業(yè)漲工資卻如同女人的年齡一樣，成為“說(shuō)不得”也是事實(shí)。據(jù)8月24日的《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，中石油20上半年比去年同期多賺11億多，達(dá)818.3億。值得關(guān)注的是，該公司調(diào)整了員工薪酬導(dǎo)致員工酬金成本增長(zhǎng)了三成多，從同期的170億元增加到224億元，增加金額達(dá)54億。而如果不是因?yàn)橹惺褪巧鲜泄荆员仨毠寄陥?bào)的話(huà)，你能知道中石油的人工成本已經(jīng)增加了三成多嗎?在其它上市的國(guó)有企業(yè)的年報(bào)中，人工成本大幅度提高的情況一樣不罕見(jiàn)。實(shí)際上，人工成本大幅度提高幾乎就是漲工資的又一種委婉的說(shuō)法。需要注意的是，中石化漲工資也一樣是悄悄進(jìn)行的。據(jù)知情人士透露，從去年底開(kāi)始，加薪方案已開(kāi)始分批實(shí)施。那么，這件事情經(jīng)過(guò)報(bào)道成了輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，這本身就說(shuō)明媒體的輿論監(jiān)督給了公眾更多了解壟斷企業(yè)內(nèi)部管理的機(jī)會(huì)。這當(dāng)然應(yīng)該算是進(jìn)步。
其實(shí)，盡管一些壟斷企業(yè)是不是應(yīng)該繼續(xù)大幅度提高工資是一個(gè)疑問(wèn)，但低收入者的工資需要提高卻是肯定的，其中也應(yīng)該包括一部分壟斷企業(yè)內(nèi)的低收入者。勞動(dòng)和社會(huì)保障部近日已經(jīng)表示，加快推進(jìn)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)將成為六大重點(diǎn)工作之一，《工資條例》也正在起草中。在給低收入者漲工資仍困難重重的背景下，我們不妨把這一次中石化給普通員工漲工資并被報(bào)道了的事情看成一個(gè)積極的信號(hào)。
[中石化漲工資嗎]
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十四
石化行業(yè)作為重要的國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。作為一名從事石化行業(yè)的從業(yè)者，我有幸參與其中并取得了一些成績(jī)?；仡欉@段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深深地體會(huì)到了石化行業(yè)的復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性以及不可估量的潛力。
第二段：復(fù)雜性與挑戰(zhàn)性
石化行業(yè)是高度復(fù)雜的。從原料采購(gòu)、加工生產(chǎn)到市場(chǎng)銷(xiāo)售，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要精密的操作和良好的管理。同時(shí)，由于石化產(chǎn)品的特殊性質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和安全性成為了首要考慮。為了確保生產(chǎn)工藝的順利進(jìn)行，我們需要精確的配方設(shè)計(jì)和嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施。此外，環(huán)境問(wèn)題也是石化行業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。石化過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣、廢水和固體廢棄物對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染，因此石化企業(yè)必須積極采取措施減少污染，保護(hù)環(huán)境。
第三段：潛力與發(fā)展
盡管石化行業(yè)面臨種種挑戰(zhàn)，然而我對(duì)其發(fā)展依然充滿(mǎn)信心。首先，石化產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各個(gè)方面，如能源、化肥、塑料等，其需求量巨大且穩(wěn)定增長(zhǎng)。其次，隨著科技的進(jìn)步，石化技術(shù)不斷革新，新型石化產(chǎn)品逐漸取代了傳統(tǒng)產(chǎn)品，為行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。此外，石化行業(yè)儲(chǔ)備豐富的資源，如石油和天然氣，成為國(guó)家發(fā)展的重要支撐。
第四段：個(gè)人體會(huì)與收獲
在這段時(shí)間的從業(yè)經(jīng)歷中，我個(gè)人收獲頗多。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到石化行業(yè)對(duì)于技術(shù)和管理人才的需求。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，我意識(shí)到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，以適應(yīng)行業(yè)的變革和發(fā)展。其次，我也體會(huì)到了合作的重要性。在石化行業(yè)，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作是至關(guān)重要的，只有團(tuán)結(jié)一心，才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)并取得共同的成功。最后，我還學(xué)會(huì)了如何處理工作中的壓力。石化行業(yè)的工作強(qiáng)度大，難題多，但我通過(guò)不斷的鍛煉和學(xué)習(xí)，逐漸克服了困難，提高了自己的抗壓能力。
第五段：展望與總結(jié)
展望未來(lái)，我對(duì)石化行業(yè)的發(fā)展有著積極的預(yù)期。我相信隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，石化行業(yè)將會(huì)保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。作為從業(yè)者，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敬畏和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為行業(yè)的繁榮做出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來(lái)，石化行業(yè)的復(fù)雜性與挑戰(zhàn)性無(wú)處不在，但其所蘊(yùn)含的巨大潛力也是不可忽視的。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以在這個(gè)行業(yè)中獲得巨大的成功和成就感。我對(duì)石化行業(yè)充滿(mǎn)信心，相信它將繼續(xù)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活的改善做出重要貢獻(xiàn)。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十五
中石化集團(tuán)公司歷來(lái)重視員工隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，從2xxx年開(kāi)始，在員工中開(kāi)展了“崗位技術(shù)比武、技能競(jìng)賽”的活動(dòng)。20xx年潤(rùn)滑油專(zhuān)業(yè)線(xiàn)第一次參加競(jìng)賽，潤(rùn)滑油中心的員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)也轉(zhuǎn)移到了競(jìng)賽崗位的技能提高上，我作為培訓(xùn)老師感受很深。我就培訓(xùn)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和大家交流、分享。
集團(tuán)公司開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，其實(shí)質(zhì)是不但要提高員工的崗位技能，使員工的工作技能滿(mǎn)足崗位要求，而且要通過(guò)競(jìng)賽找到能手、發(fā)現(xiàn)人才，使員工隊(duì)伍得到“質(zhì)”的提升。技術(shù)的好壞、技能的高低都要一把尺子來(lái)衡量，初賽、復(fù)賽、決賽就是這把量尺。初賽階段就是要做好普及培訓(xùn)，相關(guān)崗位的每一個(gè)員工都要培訓(xùn)普及到位，做到人人有提升目標(biāo)，個(gè)個(gè)有培訓(xùn)內(nèi)容。復(fù)賽階段就要選“好”苗子，選好苗子有兩方面的作用：
一方面提高員工的自信心。當(dāng)員工經(jīng)過(guò)初賽的努力，有望當(dāng)苗子時(shí)，其自信心會(huì)得到很大的提升，從而帶來(lái)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的思想轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)主動(dòng)性增強(qiáng)了。 環(huán)境對(duì)人的影響是不容忽視的，所謂近朱者赤、近墨者黑，身邊的同事成為苗子，同樣會(huì)對(duì)在這個(gè)小環(huán)境中的其他人產(chǎn)生刺激和影響。
第二方面的作用：刺激員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。特別是年輕人較多的環(huán)境中，彼此都會(huì)在工作上暗暗叫勁，只要我們積極引導(dǎo)，相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)取，就能真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。反之，沒(méi)有選“好”苗子，同樣會(huì)打擊員工的學(xué)習(xí)積極性，競(jìng)賽會(huì)變成個(gè)別骨干員工的事情，改變了競(jìng)賽的初衷，不能達(dá)到競(jìng)賽活動(dòng)的目的。到了第三個(gè)階段決賽時(shí)就是“保苗”階段了。
此時(shí)、苗子已經(jīng)成為尖子，保苗就是要保證尖子的學(xué)習(xí)時(shí)間，為他們創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境，安心學(xué)習(xí)，全身心地投入到?jīng)Q賽。到這一階段競(jìng)賽辦和培訓(xùn)老師還不能忽略的就是要多方位的掌握決賽各項(xiàng)事宜，力爭(zhēng)眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方，隨時(shí)了解競(jìng)賽的最新動(dòng)態(tài)，萬(wàn)萬(wàn)不可閉門(mén)造車(chē)，不摸石頭就過(guò)河。
組織員工集中培訓(xùn)是一件不容易的事情，安排食、宿、教室、講師、教材的問(wèn)題不說(shuō)，單是培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短就要考慮妥當(dāng)。在我們的企業(yè)中認(rèn)為培訓(xùn)不能解決實(shí)際問(wèn)題，就是浪費(fèi)時(shí)間的人不在少數(shù)。這就要求我們要充分利用好每次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，盡可能的不留遺憾給參加培訓(xùn)的員工。
如何充分利用好集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我覺(jué)得要重視以下幾點(diǎn)：首先、了解培訓(xùn)需求、細(xì)分培訓(xùn)對(duì)象。就崗位技能培訓(xùn)而言，培訓(xùn)就是要滿(mǎn)足崗位的要求。培訓(xùn)的對(duì)象是即將在這個(gè)崗位工作的人或者正在這個(gè)崗位上工作的人，培訓(xùn)對(duì)象的不同，意味著培訓(xùn)內(nèi)容也要有所調(diào)整，甚至是改變。其次、確定培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)的對(duì)象不同，需求就不同，相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容就不能一個(gè)版本進(jìn)行到底。同樣的一個(gè)內(nèi)容，了解、理解、熟悉、掌握，不同層次的要求會(huì)因培訓(xùn)對(duì)象不一樣而有側(cè)重，知識(shí)的深淺、內(nèi)容的粗細(xì)直接影響參培人員的興趣、從而影響培訓(xùn)的'效果。
最后、創(chuàng)造員工交流的機(jī)會(huì)。把相關(guān)崗位的員工都集中在一起，通過(guò)一段時(shí)間的努力，共同完成一個(gè)目標(biāo)是很不容易的，做為培訓(xùn)老師，如果只抓住課堂上的45分鐘太可惜了，我們做的既是技能培訓(xùn)，又是成人培訓(xùn)，單方的說(shuō)教是行不通的。成人獲取知識(shí)不會(huì)只靠課堂，更多的來(lái)自于同事間、師徒間、朋友間甚至于網(wǎng)絡(luò)間得到。為學(xué)員創(chuàng)造一些彼此交流的機(jī)會(huì)，把話(huà)語(yǔ)權(quán)也留一些給學(xué)員，可以加強(qiáng)員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，減少各個(gè)工作環(huán)節(jié)的摩擦和沖突，大大提高工作效率。這也是培訓(xùn)工作希望收到的成效。
在培訓(xùn)中我有個(gè)很深的體會(huì)：學(xué)員在培訓(xùn)時(shí)表現(xiàn)出色，結(jié)束時(shí)考評(píng)成績(jī)也很好，三個(gè)月后了解他的工作情況時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)工作成效沒(méi)有太大的提高。這就是培訓(xùn)成果沒(méi)有得到鞏固的典型例子。為什么?因?yàn)?，培?xùn)內(nèi)容沒(méi)有真正的被他們應(yīng)用于實(shí)際工作，再好的培訓(xùn)內(nèi)容、再好的培訓(xùn)技巧，培訓(xùn)師講授得再生動(dòng)，學(xué)員熱情再高漲，實(shí)際工作中卻落實(shí)不到位。員工“學(xué)而不用，會(huì)而不用”，是因?yàn)槲覀儧](méi)有進(jìn)行有效跟蹤和檢查。因此，培訓(xùn)是否有成效不能僅停留在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)就結(jié)束了，把培訓(xùn)工作延伸到培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間非常有必要。相關(guān)部門(mén)要配合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，督促培訓(xùn)學(xué)員將所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，才能有效的將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。如何進(jìn)行這樣的跟蹤檢查有以下幾點(diǎn)建議：
第一、建立培訓(xùn)效果的跟蹤監(jiān)查機(jī)制。比如：學(xué)員的評(píng)定意見(jiàn)書(shū)延遲一段時(shí)間再給予評(píng)定，并增加部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見(jiàn)一欄。要求記錄工作日志，定期反饋文字性的工作心得。與員工的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，了解工作日志的真實(shí)性和準(zhǔn)確性等。
第二、組織配套的評(píng)比活動(dòng)。組織與培訓(xùn)內(nèi)容相配套的評(píng)比活動(dòng)，能夠在工作中再次強(qiáng)化員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握，幫助他們把培訓(xùn)內(nèi)容變成日常工作中的良好習(xí)慣，提高效率。對(duì)員工進(jìn)行符合培訓(xùn)內(nèi)容的評(píng)比，如：周冠軍、月冠軍、業(yè)務(wù)能手、最佳員工、服務(wù)明星、崗位明星等。特別對(duì)于一些善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的員工，要給予重視和肯定，同時(shí)鼓勵(lì)員工在匯報(bào)問(wèn)題的時(shí)候，拿出合理化建議。
第三、提供配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施 。 配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施能夠有效激勵(lì)培訓(xùn)員工快速且準(zhǔn)確地將培訓(xùn)內(nèi)容用于實(shí)踐，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。除了一般的工作任務(wù)完成的獎(jiǎng)勵(lì)措施外，針對(duì)培訓(xùn)中相應(yīng)的重點(diǎn)內(nèi)容及各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，同樣也給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的積極性。
最后，“打鐵還需本身硬”。我們作為員工培訓(xùn)工作者，更要注重自我修養(yǎng)的完善，業(yè)務(wù)水平的提高。自己首先要做好，才有資格教育別人。如果自己在這個(gè)過(guò)程中間松松垮垮，不能?chē)?yán)格要求自己，很難讓學(xué)員相信課程能帶給他收益，甚至?xí)?duì)我們所講的東西產(chǎn)生懷疑。所以，想培訓(xùn)別人，先得培訓(xùn)自己。愿所有培訓(xùn)老師在“技能競(jìng)賽”的培訓(xùn)工作中能發(fā)揮最大的效能，為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十六
《石化魂》是一部令人深思的電影，通過(guò)講述一個(gè)普通上班族的故事，揭示了現(xiàn)代社會(huì)中人們追求物質(zhì)和金錢(qián)而忽視內(nèi)心需求的現(xiàn)象。我深受觸動(dòng)，體味到了人生的真正價(jià)值。
首先，電影中的主人公楊先生給了我很多思考。楊先生是一個(gè)沉迷于工作的普通上班族，他追求金錢(qián)和地位，但他卻忽視了自己的內(nèi)心需求。他整天埋沒(méi)于繁忙的工作和工作的壓力中，他已經(jīng)忘記了自己的夢(mèng)想和追求。這讓我意識(shí)到，追求物質(zhì)和金錢(qián)沒(méi)有錯(cuò)，但我們不能忽視了內(nèi)心的需求。在追求外在成功的同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注自己的內(nèi)心，追求精神上的滿(mǎn)足。
其次，影片通過(guò)展示楊先生與同事之間的關(guān)系，揭示了現(xiàn)代社會(huì)人際關(guān)系的冷漠和不真實(shí)。我們?cè)诠ぷ髦邢嗵幍娜?，往往只是和我們一起工作的同事，他們并不了解我們的真?shí)內(nèi)心。楊先生的同事們對(duì)他的關(guān)心只是出于工作需要，沒(méi)有真正的感情紐帶。這讓我深感現(xiàn)代社會(huì)中人與人之間的關(guān)系虛幻和冷漠，我們需要更多的真實(shí)和真誠(chéng)。
第三，影片通過(guò)楊先生與家人的沖突，展現(xiàn)了家庭對(duì)一個(gè)人的重要性。在楊先生追求事業(yè)的道路上，他忽略了對(duì)家人的陪伴和關(guān)心。他與妻子的關(guān)系日益疏離，與孩子的交流也變得越來(lái)越少。這讓我意識(shí)到，家庭是一個(gè)人生活的重要支持和依靠。在追求自己的夢(mèng)想和事業(yè)的同時(shí)，我們也不能忘記家人的存在，需要更多地關(guān)心和陪伴他們。
第四，電影中的楊先生在遭遇事業(yè)失敗和家庭危機(jī)之后，經(jīng)歷了一次心靈的覺(jué)醒。他開(kāi)始反思自己追求物質(zhì)和金錢(qián)的價(jià)值，并開(kāi)始尋找內(nèi)心真正的需求。他重新審視自己的生活方式，摒棄了對(duì)物質(zhì)的過(guò)度追求，關(guān)注起內(nèi)心的需求，重新找回了自己迷失的心靈。這讓我明白，人生的真正價(jià)值不在于物質(zhì)的積累和外在的成功，而是在于內(nèi)心的平靜和滿(mǎn)足。
最后，通過(guò)整個(gè)故事的發(fā)展，電影呼喚著人們重新審視自己的生活方式和價(jià)值觀(guān)。我們不能一味追求物質(zhì)的富有和外在的成功，而忽略了內(nèi)心真正的需求。要學(xué)會(huì)關(guān)注自己的內(nèi)心，追求心靈的平靜和滿(mǎn)足。家庭是一個(gè)人生活的重要支持和依靠，我們不能忽視家庭的存在和重要性。與人相處，我們要努力真實(shí)而真誠(chéng)地對(duì)待他人，建立起真正的關(guān)系。
總之，《石化魂》讓我深刻認(rèn)識(shí)到物質(zhì)和金錢(qián)不足以完全滿(mǎn)足人們的內(nèi)心需求，更重要的是要關(guān)注內(nèi)心的平靜和滿(mǎn)足。同時(shí)，與家人、朋友和同事建立起真正的關(guān)系，讓人與人之間的關(guān)系更真實(shí)、更溫暖。這對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)中追求成功和忙碌的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的提醒和警醒。我們應(yīng)該重新審視自己的生活方式和價(jià)值觀(guān)，追求內(nèi)心真正的需求，過(guò)上更有意義、更滿(mǎn)足的生活。
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十七
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是特意準(zhǔn)備的中石化企業(yè)自查報(bào)告，供各位閱讀！
1內(nèi)部環(huán)境
經(jīng)過(guò)幾年的內(nèi)控實(shí)踐，公司內(nèi)部環(huán)境不斷改善。圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，公司樹(shù)立合法、誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念和積極向上的價(jià)值取向，以“發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)國(guó)家、回報(bào)股東、服務(wù)社會(huì)、造福員工”為企業(yè)宗旨，以“誠(chéng)信規(guī)范、合作共贏(yíng)”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，不斷完善和推行《員工守則》、以共同的行為準(zhǔn)則引導(dǎo)和規(guī)范全體員工的行為，頒發(fā)企業(yè)文化建設(shè)綱要，深入推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。公司高度重視員工道德素質(zhì)教育，明確關(guān)鍵崗位人員素質(zhì)要求，建立了激勵(lì)與約束機(jī)制，并通過(guò)持續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)和工作勝任能力。
2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
按照公司持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)、遵循內(nèi)外部法律法規(guī)的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)等，公司建立了以?xún)?nèi)部控制為基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。根據(jù)內(nèi)部控制有關(guān)要求，公司分析了對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)有重大影響的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，并參考外部審計(jì)的審計(jì)結(jié)果，進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有關(guān)評(píng)估結(jié)果作為進(jìn)一步完善《內(nèi)控手冊(cè)》、健全相關(guān)管理制度以及加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控重要依據(jù)。各分（子）公司結(jié)合本單位各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，補(bǔ)充完善實(shí)施細(xì)則及內(nèi)部管理制度。這些措施對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、防止內(nèi)部舞弊、保證資產(chǎn)安全以及規(guī)范管理等提供了合理的保障。
3控制活動(dòng)
公司按照業(yè)務(wù)分類(lèi)，進(jìn)一步完善內(nèi)控流程、控制矩陣，落實(shí)流程責(zé)任部門(mén)、控制點(diǎn)責(zé)任崗位，督促員工履行內(nèi)控職責(zé)，定期檢查測(cè)試，及時(shí)整改補(bǔ)救，內(nèi)部控制不斷融入日常管理。為加強(qiáng)對(duì)erp系統(tǒng)的應(yīng)用控制，公司對(duì)erp系統(tǒng)權(quán)限應(yīng)用現(xiàn)狀全面梳理和分析，初步形成erp權(quán)限管理標(biāo)準(zhǔn)，將內(nèi)控要求固化到系統(tǒng)之中，開(kāi)發(fā)權(quán)限檢查工具，定期運(yùn)行測(cè)試，確保系統(tǒng)權(quán)限配置處于受控狀態(tài)。
公司管理層每月召開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)成果及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)持續(xù)進(jìn)行審核和分析；每季度向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)成果。
4信息與溝通
入使用的信息系統(tǒng)，從整體層面、一般控制、應(yīng)用控制等方面進(jìn)行規(guī)范，信息系統(tǒng)管理部負(fù)責(zé)對(duì)所有信息系統(tǒng)加以控制和維護(hù)。
公司明確了財(cái)務(wù)報(bào)告的溝通機(jī)制，《內(nèi)控手冊(cè)》和內(nèi)部會(huì)計(jì)制度規(guī)定了所有涉及財(cái)務(wù)報(bào)告的職責(zé)，財(cái)務(wù)總監(jiān)與所有部門(mén)、財(cái)務(wù)部與各分（子）公司財(cái)務(wù)部門(mén)溝通順暢。公司管理層與外部及部門(mén)之間、部門(mén)與各分（子）公司之間、公司管理層與董事會(huì)之間溝通順暢。作為境內(nèi)外四地上市的公司，公司保持與股東和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通，按照外部監(jiān)管法規(guī)制定了信息披露的規(guī)則和流程，定期對(duì)外披露信息。公司接受了中國(guó)證監(jiān)會(huì)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國(guó)務(wù)院外派監(jiān)事會(huì)、國(guó)家審計(jì)署等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查。
5內(nèi)部監(jiān)督
公司董事會(huì)設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)，審查財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制。審計(jì)部定期獨(dú)立審查分（子）公司。年度報(bào)告和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告須經(jīng)審計(jì)委員會(huì)審核批準(zhǔn)。公司建立懲治和預(yù)防fu敗體系，在監(jiān)察部設(shè)置了舉報(bào)電話(huà)、網(wǎng)上舉報(bào)等，并制定舉報(bào)事項(xiàng)處理程序、標(biāo)準(zhǔn)以及舉報(bào)人保護(hù)制度。公司對(duì)已知的訴訟案件，登記造冊(cè)，詳細(xì)記錄，跟蹤監(jiān)控。
1.企業(yè)自查報(bào)告
2.企業(yè)黨費(fèi)收繳自查報(bào)告
3.印刷企業(yè)自查報(bào)告
4.企業(yè)內(nèi)控達(dá)標(biāo)自查報(bào)告
5.企業(yè)團(tuán)員自查報(bào)告
6.企業(yè)自查報(bào)告范文
7.2016企業(yè)自查報(bào)告
8.2017企業(yè)黨員自查報(bào)告
9.企業(yè)安全排查自查報(bào)告
10.福利企業(yè)企業(yè)自查報(bào)告
石化實(shí)訓(xùn)心得篇十八
中石化近日印發(fā)《改革管理工作要點(diǎn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《要點(diǎn)》)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革。
《要點(diǎn)》指出，深化改革是決定企業(yè)命運(yùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革，既要整體推進(jìn)、兼顧面上，又要重點(diǎn)突破，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)盡快開(kāi)花結(jié)果、落地生根。
要抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)改革工作任務(wù)的分解落實(shí)，抓緊形成集團(tuán)公司深化改革“1+n”政策體系并推進(jìn)實(shí)施。要按照黨中央、國(guó)務(wù)院深化國(guó)有企業(yè)改革的重大部署，下大力氣打好扭虧脫困、瘦身健體、分離移交企業(yè)辦社會(huì)職能三大改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，健全責(zé)任體系，做實(shí)做細(xì)實(shí)施方案，如期完成改革任務(wù)。
要深入探索黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相統(tǒng)一的實(shí)現(xiàn)形式，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革試點(diǎn)，抓好科技體制機(jī)制改革試點(diǎn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，開(kāi)展總部職能梳理優(yōu)化，分類(lèi)推進(jìn)存續(xù)經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)改革，穩(wěn)妥推進(jìn)廠(chǎng)辦大集體改革。
強(qiáng)化管理是企業(yè)生存發(fā)展的永恒主題，要把嚴(yán)細(xì)實(shí)管理擺在更加突出的位置來(lái)抓，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)管理邁上新臺(tái)階。要繼續(xù)抓住制度建設(shè)這個(gè)根本，不斷提高制度含金量，著力加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，全面提升制度管理水平。
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