計劃可以幫助我們合理安排資源，避免浪費和過度消耗。要制定具體可量化的目標，以便進行進度和效果的評估。以下是一些建立長期計劃的步驟和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
機關工委工作計劃篇一
一、指導思想：堅持以黨的十_大和十_屆_中全會精神為指導，認真貫徹中央《決定》精神，圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展這一目標，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀要求，始終堅持以人為本，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷完善依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理計劃生育新機制，確保__年度目標任務的全面完成，為推動我村人口和計劃生育工作再上新水平，為實現(xiàn)人口和計劃生育事業(yè)__規(guī)劃目標繼續(xù)努力。
二、工作思路：明確一個目標，即計劃生育率達100%;突出一個重點，即建立計劃生育責任追究體系和考核體系，落實四項措施，即抓好宣傳教育工作，提高群眾知曉率，抓好優(yōu)質(zhì)服務工作，提高群眾滿意率，抓好依法治育工作，提高計生執(zhí)法水平，抓好計劃生育機關單位保障工作，提高政策落實率。
三、具體工作措施：
(一)圍繞計劃生育率指標，加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。
圍繞計劃生育率指標，不斷加強基層基礎管理工作。具體做到落實兩個保障，增強六個強化，抓好一個環(huán)節(jié)。
落實兩個保障：
一是爭取投入機制的保障。積極爭取西湖景區(qū)街道黨工委、辦事處加大對人口與計劃生育工作的支持力度，落實合規(guī)的財政基本投入，使辦事處財政對計劃生育的投入到位，并納入預算加以保障，保證計生基本免費項目的落實，保證計生優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，保證基層工作正常運轉(zhuǎn)。
二是爭取隊伍保障。高度重視進一步加強計生隊伍建設，繼續(xù)堅持績效聯(lián)酬，嚴格獎懲的工作機制。緊密結合人口與計劃生育工作實際，擬舉辦業(yè)務知識培訓班，對計生專干、計生聯(lián)系員進行培訓，提高業(yè)務技能。以每月工作例會為契機，以會代訓，開展多渠道、多層次的思想政治教育，引導廣大計生工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在實際工作中積極開展計生系統(tǒng)比、學、趕、超等活動，使廣大計生工作人員樹立服務理念和提高服務技能。
增強四個強化：
二是強化三查服務工作。堅決實行一年二次的三查服務，以見面率為重點，以服務質(zhì)量為保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率100%。
三是強化流動人口管理。對外流已婚育齡婦女，要堅持按村規(guī)民約，實行合同化管理。對寄回無效報告單和不能及時寄回報告單的對象，要通過加強聯(lián)系，督促她們參檢到位;對流進人口進行清理，摸清底數(shù)，主動與戶籍地和管理單位聯(lián)系，做好交接工作，提高管理服務水平;對未婚青年，要摸清她們的實際婚育狀況，納入管理，爭取做到無無證生育現(xiàn)象。通過以上措施，確保管理服務率95%以上。
四是強化避孕節(jié)育工作。要通過宣傳、咨詢和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實長效的避孕措施，確保措施落實率達100%。
(二)建立計劃生育責任追究體系和考核獎懲體系。
形成村兩委、各村民組、各有關單位重視計劃生育工作的氛圍。村書記、主任要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人的意識，形成村組干部共同抓的格局。建立計劃生育責任追究體系。在責任追究上，對超生責任人要按照文件規(guī)定堅決處理到位。在考核上，堅持一票否決制。
(三)抓好優(yōu)質(zhì)服務工作，提高群眾滿意率。
以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。
一是提高嬰兒出生缺陷干預率。對懷孕的育齡婦女，要通過宣傳，組織她們參加區(qū)、辦事處、村一級出生缺陷干預工程。對病殘兒照顧再生育對象和部分育齡婦女要動員和鼓勵她們參加二、三級干預，有效降低出生嬰兒出生缺陷率。
二是提高知情選擇率。對每個應落實措施對象，由計生專干向其介紹避孕措施種類、特點和避孕原理，使其在知情選擇的基礎上選擇一種長效的避孕措施。
三是提高隨訪服務率。計生工作人員要提高工作責任心，及時對育齡婦女進行隨訪服務，有不良反應的，要及時幫助落實治療，對節(jié)育措施到期的，要督促她們及時更換措施，及時通知絕經(jīng)對象要終止措施。
(四)加強宣傳教育工作，提高群眾知識知曉率。
首先，轉(zhuǎn)變宣傳思路。要跳出就計劃生育搞宣傳的狹窄空間，以群眾參與、群眾受益作為計生宣傳活動的出發(fā)點，從先進文化的層面，來思考和推進計生宣傳教育，使先進婚育文化成為群眾自覺要求，成為群眾文化生活的重要組成部分。
其次，搞好宣傳融入。要采取多種途徑，開展計生宣傳教育進村、進戶，同衛(wèi)生、民政、婦聯(lián)等相關部門的精神文明建設活動結合起來，同重大節(jié)慶結合起來，使新型生育文化在結合中融入，在融入在發(fā)展。
第三，拓寬宣傳渠道。要充分發(fā)揮廣播、報刊等傳播媒體的作用，以婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動為主題，加大對計生法律法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識的宣傳，營造良好的機關單位輿論氛圍。
第四，注重直面宣傳。要堅持把宣傳教育與日常計生工作有機地結合起來，動員和組織計生工作人員深入農(nóng)戶、走進群眾，通過溝通談心、排憂解難、送證上門等交流與服務方式，以更直接、零距離的渠道開展計生宣傳教育工作，增強親和力、感染力和號召力，引導廣大群眾樹立科學、進步、文明的婚育觀念，努力建設和諧的新型生育文化。第五，開展婚育新風進萬家活動專題宣傳活動。要加大投入，通過典型推動的力量，營造文明新風吹遍萬家的氛圍。
(五)抓好依法治育工作，提高計生執(zhí)法水平。嚴格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)，制定配套的合法、有效的政策文件和制度;同時要加強對計生工作人員的法律法規(guī)知識培訓教育，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序;貫徹實施好《安徽省人口和計劃生育條例》，防止因計劃生育工作行為失誤而引發(fā)的惡性案件和重大突發(fā)事件的發(fā)生，維護群眾合法權益。
(六)強化機關單位保障機制工作，提高政策措施落實率。
要大力宣傳和實施關愛女孩行動，在機關單位上形成尊重女性、關愛女孩的濃烈氛圍。
一是認真排查，摸清底數(shù)。將全村只有一個女孩且貧困的家庭排出來，建立檔案。
二是制訂措施，實施幫扶。要制訂切實可行的措施，聯(lián)合婦聯(lián)、勞動保障、民政、司法、教育、中小學校等部門和單位，對貧困母親和貧困女孩實施幫扶，特別在公益金扶助對象要優(yōu)先考慮到獨生女家庭。
三是認真落實獎勵優(yōu)惠政策和獎勵扶助制度，健全利益導向機制。采取多種形式大張旗鼓地宣傳計劃生育優(yōu)惠政策和獎勵扶助制度，營造濃厚的宣傳氛圍，讓群眾全面了解實行計劃生育可以享受的各種優(yōu)先優(yōu)惠。全力抓好計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)與落實工作，使實行計劃生育的獨生子女戶家庭切實享受各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，幫助他們解決生產(chǎn)生活上的實際困難，讓群眾逐步形成計劃生育好，政府幫養(yǎng)老、養(yǎng)兒防老不如優(yōu)惠政策好的思想觀念。建立獎勵扶助制度的運行機制，把握排查摸底，資格確認環(huán)節(jié)，使符合條件的對象一個不漏，充分發(fā)揮政策推動力的作用。
機關工委工作計劃篇二
為進一步做好的機關工委工作，全面完成我鄉(xiāng)六好基層關工委的創(chuàng)建，按照縣關工委的相關文件精神，結合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機關工委工作計劃匯報如下：
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實上級關工委工作精神，努力提高團結、教育、引導、服務青少年的能力和水平，教育引導青少年健康成長，充分發(fā)揮“五老”同志優(yōu)勢，動員“五老”同志參與關心下一代的偉大事業(yè)，在我鄉(xiāng)營造青少年個個爭當“五好道德小公民”、人人爭做“四有”接班人的氛圍。
二、工作目標
1、開展豐富多彩的教育活動，打造關心下一代工作特色，充分發(fā)揮“五老”同志優(yōu)勢，調(diào)動“五老”積極性，動員他們參與關心下一代的偉大事業(yè)，讓他們?yōu)殛P工委工作繼續(xù)發(fā)揮余熱。
2、營造青少年是文明的小使者、傳播者氛圍，在新一輪文明城市創(chuàng)建中貢獻力量。
3、進一步提升我鄉(xiāng)青少年綜合素質(zhì)，確保無違法違紀等不良行為，無未成年人犯罪記錄。
三、具體工作及措施
(一)健全組織，落實制度
要繼續(xù)建立健全鄉(xiāng)關工委組織，不斷拓展和擴大關心下一代工作的隊伍。在原有的組織網(wǎng)絡基礎上，健全離退休人員和鄉(xiāng)黨員擔任的報告員、輔導員、幫教員、科普員、宣傳員等隊伍，引導更多的人員做關心下一代工作的信息員、宣傳員。同時，落實我鄉(xiāng)關工委的各項制度，真正做到讓老同志為關心下一代事業(yè)獻上一份光和熱。
(二)強化基礎建設
一是要強化隊伍建設。召開“五老”志愿者坐談會，定期研究關工委工作;二是要強化禮儀建設。開展“小手牽大手”文明禮儀宣傳活動。三是要強化陣地建設。進一步加強青少年輔導站點的建設，完善青少年心理咨詢室。
(三)開展主題教育
1、引導青少年了解黨史、熱愛家鄉(xiāng)、奉獻社會。開展“老少共筑中國夢，重建美好新”主題教育，培養(yǎng)青少年對黨對祖國對家鄉(xiāng)的熱愛和奉獻之情。
2、繼續(xù)開展青少年系列活動。一是加強青少年的行為習慣養(yǎng)成教育，提升青少年隊伍的文明素養(yǎng);二是開展“十個一”和“四個教育”活動，結對關愛青少年。
3、深入開展家庭教育系列活動。繼續(xù)推動家庭教育系列活動向縱深發(fā)展，組織家庭教育專家、老教師擔任家長學校教師，舉辦家庭會，為青少年的健康成長營造良好的'家庭教育環(huán)境。
(四)推進宣傳調(diào)研工作
1、積極開展調(diào)研活動，為我鄉(xiāng)科學決策提供依據(jù)。組織老同志針對影響青少年成長問題開展系列調(diào)研活動，切實掌握青少年的思想狀況和生活狀況，組織老同志撰寫發(fā)表理論文章，為關心下一代工作的開展提供理論支持。
2、加強宣傳力度，爭取社會各界對我鄉(xiāng)關工委工作的支持。做好關心下一代活動的宣傳報道工作，及時上傳工作信息，編印工作簡報，通過新聞媒體宣傳關心下一代活動，爭取社會各界對關心下一代工作的理解和支持，努力提高關工委的社會知名度和社會影響力，為關心下一代工作營造良好的輿論環(huán)境。
四、時間安排
1-3月：
1、制定鄉(xiāng)關工委工作計劃;
4-6月：
1、開展文明宣傳月活動;
3、端午節(jié)，組織慰問空巢老人和殘疾孩子;
4、開展慶“六一”活動。
7-9月：
1、組織觀看紅色經(jīng)典影片;
2、開展法律知識宣傳教育活動;
3、舉辦暑期安全教育講座;
4、評選表彰鄉(xiāng)五好少年。
1、舉辦防震減災、消防知識講座;
2、組織青少年參加科普活動，倡導學科學、愛科學;
3、以青少年為切入點，開展學習型家庭、綠色家庭、五好文明家庭創(chuàng)爭活動。
總之，新的一年關工委工作的任務將更加艱巨，我鄉(xiāng)關工委將結合實際和當代青少年的特點，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。
機關工委工作計劃篇三
一、政治教育
1、各黨（總）支部按計劃抓好政治理論學習教育。
2、抓緊“文明科室”創(chuàng)建活動，按要求做好申報準備。
二、黨建工作
1、各黨（總）支部組織開展慶祝建黨85周年系列活動。
2、對機關52個黨（總）支部上半年黨建工作督查情況進行匯總、通報。
3、認真貫徹落實玄委組字（20xx）21號文件精神，各黨（總）支部召開好20xx年度黨員領導干部專題民主生活會，務必提前10天將會議時間和準備情況報機關工委。
4、加強對各支部“雙結對，雙促進”活動的督促，“七一”前后到結對社區(qū)開展一次活動。
5、做好區(qū)機關“勤政廉政好黨員”推薦上報工作。
6、繼續(xù)做好機關作風建設和“公務活動”回執(zhí)制度的落實，對“公務活動”回執(zhí)制度實施情況進行一次抽查。
三、群團工作
1、組隊參加玄武區(qū)首屆駐區(qū)單位運動會中國象棋、圍棋等項目的比賽。
區(qū)機關工委
20xx年6月26日
機關工委工作計劃篇四
一、統(tǒng)一思想，增強學習的自覺性。
一是提高學習認識。中心組學習是加強新時期黨的理論建設的重要舉措，是提高班子領導水平和執(zhí)政能力的'有效方法，特別是機關工委作為縣委的一個工作部門，主要職責就是加強和改善機關黨的建設和作風建設，因此，始終把學習當成一種政治責任、一種黨性修養(yǎng)、一種精神追求、一種思想境界，從而使班子成員在思想上高度重視，學習上積極主動。二是明確學習定位。明確中心組學習的任務和目的就是學理論、轉(zhuǎn)觀念、拓思路、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展?？朔o所謂、沒時間、走過場等消極思想和形式主義，力求在求深、求精上下功夫，在領會、吃透上做文章。三是作好學習表率。機關工委人員較少工作繁雜，經(jīng)常抽調(diào)人員參與端午文化活動節(jié)、迎接全省黨的基層組織建設檢查等中心工作，但是，我們并沒有因此影響理論學習的有效開展。單位“一把手”帶頭學習，班子成員主動學習，全體干部自覺學習，堅持作持久學習的表率，學以致用的表率。
二、端正學風，增強學習的針對性。
學習的目的在于應用，在于指導實踐，在于推動工作，必須始終堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風。一是緊密聯(lián)系機關黨建的實際學。突出黨的政治建設、思想建設、作風建設、反腐倡廉建設加強理論武裝。堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，努力建設求真務實、開拓進取的干部隊伍。二是緊密聯(lián)系全縣的大局學。圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，先后以文明創(chuàng)建、“五個基本”、廉政準則、普法教育為主題開展集中輔導，收到了武裝頭腦、明確形勢、把握大局、推進工作的良好效果。三是緊密聯(lián)系黨員干部的需要學。結合工委隊伍實際狀況，先后開展了政務禮儀、干部心態(tài)、屈原文化、綜合治理等專題講座，不斷適應形勢發(fā)展要求，提高駕馭機關黨建工作能力和水平。
三、創(chuàng)新方式，增強學習的生動性。
一方面在學習內(nèi)容上不斷豐富充實。堅持以中國特色社會主義理論為主線，結合本單位實際和縣直機關黨員干部隊伍現(xiàn)狀，加強理想宗旨和黨的基礎知識教育，加強作風和黨的紀律教育，加強黨員意識和黨的先進性教育，加強政策形勢和法律法規(guī)教育，保證黨員干部政治堅定、紀律嚴明、作風扎實、愛崗敬業(yè)，為建設一支高素質(zhì)黨員干部隊伍提供了理論基礎。另一方面在學習形式上不斷改進創(chuàng)新。采取集中研學、分散自學、專題講學、交流述學等方式，開展理論學習培訓和讀書活動。我們努力發(fā)揮縣直機關工委的管理、服務職能優(yōu)勢，創(chuàng)新思路，用規(guī)模經(jīng)濟的理念來謀劃政治理論學習，以縣直機關聯(lián)合工會所在的八個小單位黨組織為基礎，聯(lián)合其他單位，組成了“松散型”的大中型理論學習中心組，先后開展了《廉政準則》、干部心理教育、屈原文化、政務禮儀等理論輔導4次，38個縣直單位的1800多人參加了學習。這種學習方式，節(jié)約了成本，營造了氛圍，激發(fā)了熱情，得到了縣委領導和縣委宣傳部的充分肯定，受到了縣直機關的一致歡迎，人們將其總結為用科學發(fā)展觀的理論指導縣直機關的理論學習。同時，采取典型引導、警示教育、遠程培訓等方式加強理論學習。組織縣直機關黨務干部和入黨積極分子參觀縣看守所，進行現(xiàn)場警示教育。每名干部參加黨校遠程理論學習3次以上，班子成員參加縣委中心組集中學習6次，完成縣市干部調(diào)訓3人次。
機關工委工作計劃篇五
11月2日上午，市直機關工委召開中心組(擴大)學習會議，傳達學習黨的十八屆六中全會精神。市直機關工委副書記、黨總支部副書記唐咸康主持召開學習會。會上，機關工委黨總支部委員鄧厚明同志領讀了《中國共產(chǎn)黨十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。
會議認為，黨的十八屆六中全會是在中國共產(chǎn)黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年的歷史節(jié)點，在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，體現(xiàn)了全黨的共同心聲。
市直機關工委副書記、黨總支部副書記唐咸康就如何學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神提出要求：第一，要充分認識黨的十八屆六中全會的重要意義。第二，要準確把握黨的十八屆六中全會精神的深刻內(nèi)涵。要認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要準確把握全面從嚴治黨的總體部署，準確把握加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本遵循、重點任務和基本要求，準確把握加強黨內(nèi)監(jiān)督的核心任務、主要內(nèi)容、重點對象和保障措施，自覺把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。第三，要扎實推進黨的十八屆六中全會精神的學習貫徹。
機關工委工作計劃篇六
以^v^理論和江“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上海市教育黨委《關于加強教育系統(tǒng)關心下一代的若干意見》精神，進一步加強關工組織建設、隊伍建設、制度建設，結合本校關工工作實際，面向社區(qū)，組織發(fā)動離退休老同志采取多種形式參與關心教育下一代工作，充分發(fā)揮老同志的作用，進一步做好關心下一代健康成長的工作，提升關工工作的實效性，爭創(chuàng)關工工作特色。
二、工作目標。
2進一步加強師資隊伍建設，注重對青年教師的培養(yǎng)，提高青年教師的師德修養(yǎng)和育人水平。
3整和社會、學校、家庭教育資源，進一步開展學習型家庭的創(chuàng)建活動，推進學習化社區(qū)建設。
三、主要工作。
1、加強隊伍建設，進一步調(diào)整、充實關工工作人員。把學校、社會上離退休老同志中那些身體健康、具有威望和特長、熱心于關心教育下一代的人員充實到關工組織的隊伍中來。
2、以師德建設為重點，進一步提升青年教師的隊伍建設。組織青年教師深入學習“三個代表”的重要思想，學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，營造良好的師德建設氛圍，塑造師德風范，提高青年教師的育人水平。
3、充分發(fā)揮學校黨員的先鋒模范作用，團支部要充分發(fā)揮好助手和后備軍的作用，采取一定的有效措施，切實關心青年教師的健康成長，組織團員青年辦好黨章學習小組活動，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。
5、依托社區(qū)，充分發(fā)揮退休老教師、老干部的作用，開展豐富多彩的課外教育活動。
6、進一步加強革命傳統(tǒng)教育，邀請“關工委”老同志作專題報告，對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育。
7、認真做好關工工作開展各項活動的聲像、文字記錄，加強資料積累，學校在年終將開展評優(yōu)活動，對熱心參與、無私奉獻的離退休老同志，給予表揚獎勵。
機關工委工作計劃篇七
。按照《xx年度公共機構節(jié)能工作考評細則》（*公節(jié)組發(fā)[xx]4號）的有關要求，我委對xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、單位基本情況
縣直機關工委屬黨委工作部門，現(xiàn)有在職干部職工4人，聘用小車駕駛員1人，在縣政府綜合辦公大樓集中辦公，有辦公室三間，總面積約60平方米，機關工作用車為普通桑塔納轎車一輛，購買于xx年1月，車輛行程超過20萬公里。
二、主要能源消耗指標
機關工委能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水電消耗，二是車輛用油消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待。辦公用水電由大樓管理中心統(tǒng)一管理，年終按辦公人數(shù)分攤到各單位并收取費用，因此我委沒有進行單獨統(tǒng)計。我委主要統(tǒng)計車輛用油、辦公耗材及公務接待消耗情況。桑塔納車屬省油型的轎車，車輛用油根據(jù)每月行駛路程實際統(tǒng)計，辦公耗材及公務接待根據(jù)當月報銷單據(jù)情況進行統(tǒng)計。xx年我委小車耗油（汽油）約2351公升，產(chǎn)生費用1.5萬元，耗油量比上年下降17%。辦公耗材0.85萬元，公務接待2萬元。
三、機關節(jié)能主要作法
根據(jù)全縣公共機構節(jié)能工作的要求，我委以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，對節(jié)能工作進行了安排部署，要求機關節(jié)能工作做到“五個強化”，實現(xiàn)“五個到位”。
（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節(jié)能工作落到實處，我委成立了公共機構節(jié)能工作領導小組，由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，全體機關干部職工為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
（三）強化落實，節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行大樓管理中心的統(tǒng)一規(guī)定，取消了飲水機、電熱器等高耗能設備，配合大樓管理中心安裝了led節(jié)能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低車輛能耗。建立健全了機關財務、車輛管理、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。
（四）強化統(tǒng)計，檔案收集到位。根據(jù)全縣公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，按時報送相關工作報表和資料，及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
（五）強化考核，督辦檢查到位。作為全縣節(jié)能減排聯(lián)席會議的成員單位，我們實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作“三個納入”：一是納入單位干部職工的目標管理責任制，做好機關內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內(nèi)容，對縣直單位的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入縣直機關黨組織理論學習的重要內(nèi)容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。我委已將公共機構節(jié)能工作納入了“雙爭雙創(chuàng)”活動的考核范疇，由縣節(jié)能辦提供縣直單位的考核得分，納入檢查組的總分進行統(tǒng)計。
四、存在的問題及努力方向
通過自查，我們認為，我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統(tǒng)一管理，設施設備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材，車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規(guī)定。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的`工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是機關工委作為縣委派出單位，近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是機關公務用車使用年限較長，車況較差，導致能耗有逐年上升趨勢。三是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
特此報告。
機關工委工作計劃篇八
xx年機關黨的工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點，以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體，把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，緊扣中心、服務大局，服務基層、服務群眾，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的建設，努力使機關黨的建設始終走在全縣基層黨組織建設的前頭。
一、狠抓理論武裝，建設學習型機關和學習型黨組織
1、強化學習，注重教育，促進黨員干部隊伍素質(zhì)的整體提高。通過舉辦讀書班、輔導講座、專題研討、知識競賽、演講比賽等多種形式，組織機關廣大黨員干部深入學習貫徹xx屆四中全會精神。系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，開展社會主義核心價值觀教育，加強黨的路線方針政策教育和形勢任務教育，加強思想道德建設，堅定理想信念。加強業(yè)務能力建設，加強現(xiàn)代科學文化知識和崗位業(yè)務知識的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質(zhì)。
2、深化學習型機關和學習型黨組織創(chuàng)建活動。切實抓好單位理論中心組和黨員領導干部的學習，增強領導班子和領導干部的整體素質(zhì)和能力水平。督促縣直各單位制定詳細的教育培訓，建立健全經(jīng)常性的學習培訓機制和考核機制。以學習型黨組織帶動學習型機關建設。
3、繼續(xù)抓好黨建理論研究工作。根據(jù)省黨建研究會機關黨建研究專委會和市直機關工委安排的研究課題，按照科學發(fā)展觀的要求，認真總結、積極探索機關黨建圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展的經(jīng)驗和做法，深入研究機關黨組織履行職能的新途徑、新方式和機關黨建工作的科學發(fā)展問題，推動黨建工作全面發(fā)展。
4、積極推進文明機關、和諧機關建設，努力營造團結和諧的機關氛圍。各基層黨組織要積極開展以學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型等為主題的和諧機關創(chuàng)建活動。以黨內(nèi)和諧促進機關和諧、帶動社會和諧，推動科學發(fā)展觀的全面落實。繼續(xù)搞好縣直機關精神文明創(chuàng)建活動，適時組織開展“建設機關文化、塑造機關精神”活動，提升機關軟實力，逐步達到“單位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基層打基礎，加強機關基層組織建設
5、切實加強機關基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，積極推進工作創(chuàng)新。強化機關黨組織服務中心工作的功能，不斷完善黨內(nèi)表彰和關懷幫扶制度，發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍的生機與活力?！捌咭弧鼻跋?，將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。
6、推進黨內(nèi)民主建設，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監(jiān)督。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等內(nèi)容以適當形式在黨組織內(nèi)部進行公開。督促各單位定期開好領導班子民主生活會，嚴格檢查黨員參加組織生活特別是黨員領導干部參加雙重組織生活的情況。
7、選好配強基層黨組織帶頭人。及時督促指導任期屆滿單位機關黨組織進行換屆選舉，確保機關基層組織的健全率保持100％。有計劃、有目的地培養(yǎng)使用黨務干部，把機關黨務工作作為培養(yǎng)領導人才的重要崗位，加大黨務干部與其他崗位干部的交流力度，保持機關黨務干部隊伍的生機和活力。
8、加強對機關黨務干部的教育培訓?？h直機關工委今年擬分三期對機關專職黨務干部和黨支部書記進行培訓，并將部分培訓班次納入縣委黨校主體班次，部分培訓班擬采取異地辦學的形式，以增強培訓工作的效果?？h直各部門各單位要積極做好培訓學員的選調(diào)、推薦工作。
9、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確全年黨員發(fā)展工作目標，嚴格履行手續(xù)，規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員的質(zhì)量。工委將繼續(xù)舉辦縣直機關企事業(yè)單位入黨積極分子培訓班。
三、切實轉(zhuǎn)變機關作風，不斷加強黨風廉政建設
10、繼續(xù)深化機關作風和干部作風建設。發(fā)揮基層黨組織的監(jiān)督作用，促進問責制的全面落實。按照縣委提出的“四全”標準和“五化”要求，做好責任分解工作，形成上下貫通、左右銜接、縱橫成網(wǎng)的責任體系，并有效加強監(jiān)督。要全面做好部門包村工作，落實好縣委有關包村工作的各項制度，努力使所包的村成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定的帶頭村、示范村。
11、廣泛開展講黨性、重品行、做表率活動。切實解決機關黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，進一步樹立為民、務實、清廉的形象。創(chuàng)新活動載體，開展多種形式的聯(lián)系基層、服務群眾活動，建立完善服務群眾的長效機制，全面落實服務承諾、限時辦結、辦事回執(zhí)、部門(單位)主要負責人公開電話和領導干部公開接訪等制度。
12、深入開展機關黨風廉政建設。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，加快推進機關懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，引導黨員干部增強憂患意識、畏懼意識、知恥意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真做好群眾來信來訪工作，加大查辦違紀違法案件工作的力度。
機關工委工作計劃篇九
1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區(qū)婦聯(lián)、總工會、區(qū)關工委聯(lián)合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區(qū)級機關35歲以下干部職工都作為關心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。
(二)組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內(nèi)容。
2、開展“踐行科學發(fā)展觀、創(chuàng)新機關工會工作”征文活動。活動自1月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關文化、服務經(jīng)濟發(fā)展、走進企業(yè)調(diào)研、活躍機關氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區(qū)級機關各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文29篇，評出一、二、三等獎近20篇，并將優(yōu)秀征文刊登在《惠山工會》、“惠山機關黨建”網(wǎng)站等。
(三)開展志愿服務活動
1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。
4、開展“河道衛(wèi)士”志愿服務活動。為區(qū)級機關10名預備黨員頒發(fā)“河道衛(wèi)士”聘書，組成“河道衛(wèi)士”志愿服務隊，協(xié)助“河長”做好河道整治監(jiān)督、宣傳等工作?；顒佑?月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛(wèi)士”集體隨區(qū)紀委、環(huán)保局、區(qū)河長辦到60余處監(jiān)測點采集水樣，檢測水質(zhì)，為還惠山清水碧波獻力。
(四)開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
(五)加強機關工會工作
1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區(qū)級機關工會召開機關工會主席會議，部署工會互助互濟工作?！盎ブ被顒訁⒓訉ο鬄椋簠^(qū)級機關直屬在職干部、職工，不包括離退休人員。在xx年的基礎上擴大享受范圍。
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《xx年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。
4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從xx年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。
下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。
3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。
4、組織開展慶?！捌咭弧被顒印＝衲晔墙▏?0周年，7月份開展慶?！捌咭弧被顒?，激發(fā)機關工作人員的愛國熱情。
5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習的平臺。
6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。
機關工委工作計劃篇十
（一）深入學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀，全面推進關心下一代工作的開展。
深入學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀，是當前和今后一個時期的首要政治任務，是關心下一代工作的重中之重，必須抓緊、抓實，切實抓出成效來。我校要借助各種傳媒手段，采取座談會、板報、宣傳欄、文娛演出、讀書活動、故事會等形式，切實抓好在廣大青少年學生中開展以科學發(fā)展觀為主題的宣傳教育活動，引導他們在日常的學習和生活中自覺踐行以人為本，用科學發(fā)展觀為學校發(fā)展、促進和諧多做貢獻。
（二）進一步深化家庭教育現(xiàn)代化改革和搞好家長學校工作，努力提高家庭教育水平。
1、根據(jù)各年級學生的特點和學生的實際情況，采取分層教學，連續(xù)指導，教學內(nèi)容系列化，使各個年級學生的家長都受到連續(xù)的。有針對性的教育。
2、成立學校、年級、班級三級聯(lián)動的家庭教育指導委員會，定期召開會議，研究制定工作方案，切實發(fā)揮家庭教育指導委員會的作用，配合好班主任做好本班家庭教育指導工作，努力使家庭教育水平跟上孩子成長的需要，跟上時代發(fā)展的需要。
3、構建信息交流的有效平臺。利用家校通開通家庭教育信息交流平臺，在校園宣傳欄上開辦好“家庭教育”專欄。關心和幫助留守學生。要進一步做好對留守學生的關愛工作。
（三）有重點地開展主題教育活動。
1、開展學雷鋒助學活動，發(fā)動學生通過學習雷鋒的先進事例，參與實踐活動，每班評選出優(yōu)秀學生典范，進行表彰，號召全體師生向他們學習。
2、通過開展創(chuàng)綠活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護環(huán)境，保護環(huán)境的意識。
3、通過開展清明掃墓活動，對學生進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)學生的愛國主義熱情和增強革命傳統(tǒng)意識。
4、通過開展板報評比、手抄報評比、演講征文大賽等活動，增強學生的愛黨、愛國、愛社會主義的思想，培育青少年團結、合作、堅強、獻身和友愛的高尚情操。
5、指導青年教師。要繼續(xù)參與學校組織開展的指導和幫助青年教師工作。請班主任工作經(jīng)驗豐富的老教師對青年教師開展“傳幫帶”活動，向班主任老師傳授班主任工作經(jīng)驗，為青年教師作輔導講座，參與平時的聽課評課活動，參與教學研討活動等。幫助青年教師盡快提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，為培養(yǎng)和造就脫穎而出的青年教師出謀劃策、盡心盡力。
（四）加強關工委的自身建設。
1、工作匯報總結制，每月一次，關工委領導班子要向?qū)W校領導全面匯報關工委工作情況，征求學校領導意見，爭取學校領導的關心和支持，并及時將計劃與總結上報局關工委。
2、嚴格會議制度，做好會議記錄。一是關工委領導班子會議，對關工委日常工作的重要事項進行學習、討論和處理。二是關工委全體委員會議，主要學習關工有關材料，討論關工委工作計劃、總結等。三是全體退休教師會議，主要通報學校關工委工作情況，開展學習等有關活動。
3、分工負責制度，關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合學校實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。
4、在建立健全組織機構的基礎上繼續(xù)加強關工委成員的學習培訓工作，使他們進一步明確關工委工作的內(nèi)容，努力把從事關工委工作的同志打造成教育戰(zhàn)線上的多面手。
總之，新的一年里我們的任務更加艱巨和光榮，學校關工委將結合學校實際和當代青少年的特點，創(chuàng)造性的開展工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。
機關工委工作計劃篇十一
各位領導：
縣直機關黨建工作在縣委的正確領導下，以黨的17大精神和十七屆四中、五中全會精神為指導，努力鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，盯住“走前頭，做表率”的目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風整頓成果鞏固年”、“五個基本、七個體系”建設、“兩型一表率”活動等為工作重點，團結一心，克難奮進，求實進取，開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為確?？h直機關順利完成各項工作任務，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的思想保證和組織保證。
一、工作情況
(一)、機關工委日常工作推進有序。
1、黨建工作信息系統(tǒng)建設進一步完善。在全州率先建成縣直機關黨建信息系統(tǒng)，有效促進了機關黨建工作的規(guī)范化，它對于規(guī)范和準確掌握所屬各基層黨組織網(wǎng)絡、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員年度評議等方面工作給予了全面、準確的信息保證。信息系統(tǒng)的建成使傳統(tǒng)意義上的年度黨員年報工作得到極大改進。截至今年2月底，縣直機關黨建工作信息系統(tǒng)共收錄直屬基層黨委10個，直屬基層黨總支16個，直屬基層黨支部47個，黨員3112名(通過該系統(tǒng)清理漏報黨員50多名)。
2、入黨積極分子培訓工作得以創(chuàng)新，黨員發(fā)展工作穩(wěn)定持續(xù)。去年共培訓入黨積極分子89人,其特點是一改以往入黨積極分子培訓的常規(guī)模式，充分利用現(xiàn)代科技手段和遠程教學的優(yōu)勢資源予以培訓，大大激發(fā)了參訓人員的學習熱情，增強了培訓效果，獲得了各方的一致好評。黨員發(fā)展工作正常有序，截至去年年底，機關工委已多次安排考核組對年內(nèi)納新的48名新黨員和37名轉(zhuǎn)正的黨員進行了嚴肅認真地考核，并完成了相關后續(xù)工作。為黨組織及時輸送了新鮮血液。
3、機關黨建工作會如期召開。去年4月7日，機關黨建工作會在縣地稅局會議室如期召開，會上田明剛同志回顧和總結了工作，安排部署機關黨建工作。機關工委書記鄧波同志就機關黨建工作做了重要講話，并與各直屬基層黨組織負責人簽訂了機關黨建工作責任狀。
4、基層黨組織換屆，特別是基層黨委換屆工作穩(wěn)步推進。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定，按要求督促所屬各基層黨組織及時換屆和改選。特別是對所屬十個基層黨委的換屆工作高度重視，去年9月20日，縣直機關工委在縣委組織部會議室召開了基層黨委換屆工作培訓會，對基層黨委換屆工作進行了專題業(yè)務培訓，目前這項工作正在有序進行。
5、黨建工作網(wǎng)絡及時更新。去年新一輪的政府機構改革啟動，由此引起的原有黨建工作組織體系必須及時跟進調(diào)整。為此，我們及時與縣編委辦公室取得聯(lián)系，保持與縣編委的溝通，對縣直機關工委所屬的各基層黨組織因機構改革所致的機構和人事變動后的黨組織網(wǎng)絡建設跟進調(diào)整，保證了黨組織的及時覆蓋和黨建工作的正常開展，充分體現(xiàn)了黨建工作圍繞中心服務大局的宗旨。
6、培植亮點，以典型帶動縣直“五個基本”建設。按照省、州黨建規(guī)范化要求，機關工委在縣直機關“五個基本、七個體系”建設中精心指導，注重培植典型，帶動全局?？h民族小學“五個基本”建設部分模式成為全省的示范。同時，群團組織也趁勢覆蓋縣直所有單位。
7、“七一”活動莊重充實，黨建日常工作督辦指導到位。去年“七一”是建黨八十九周年紀念日，我們根據(jù)機關黨建工作實際安排部署了“七一”期間的有關活動，所屬各基層黨組織結合各自單位的實際在廣泛開展機關黨建工作調(diào)研的同時還組織了形式多樣的紀念活動，莊重節(jié)儉，弘揚了正氣。為了使黨建日常工作落到實處，機關工委定期或不定期的開展機關黨建工作督辦指導，截至去年年底，機關工委深入所屬基層黨組織督辦指導197人次，督辦指導基層黨組織245個次，有力地推動了機關黨建工作的良性發(fā)展。
(二)、黨建活動豐富務實
1、全州第四屆機關黨建理論研討會成功承辦。去年9月26日全州第四屆機關黨建理論研討會在來鳳舉行，會期3天，全州八縣市和州機關工委所轄各基層黨組織負責人共約160人參會。來自兄弟縣市和州直部門的各位領導、專家和黨務工作者，相互交流了機關黨建理論研究、創(chuàng)新和實踐的最新成果，介紹了機關黨建工作的先進經(jīng)驗和做法。田明剛同志代表來鳳縣機關工委在會上作了《因時順勢，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局》的交流發(fā)言。這次研討會本著既節(jié)儉辦會，又展現(xiàn)和推介好來鳳形象的原則籌辦，給與會人員留下了良好的印象。是全州四屆機關黨建理論研討會中一個更好的會。
2、去年初以來，機關工委相繼按照中央、省、州委和縣委的有關指示開展了一系列的黨建活動。干部作風整頓成果鞏固提高、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的基層組織“五個基本，七個體系”建設等活動相繼展開，黨務公開、“兩型一表率”等活動持續(xù)深入推進，機關黨建課題調(diào)研全面進行，所有這些主題活動的開展都有效地增強了所屬各基層黨組織的凝聚力、向心力，增強了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，使黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。
(三)、其它工作齊頭并進
1、認真落實城鄉(xiāng)互聯(lián)結對共建及扶貧幫扶工作。去年4月底，機關工委領導班子全體成員深入大河鎮(zhèn)桐子園村開展了結對幫扶活動。全年共為桐子園村、茶園坡村和落角塘村、三官坪社區(qū)捐款捐物計人民幣近萬元。
2、精神文明創(chuàng)建工作圓滿完成。積極參加縣文明杯和紅歌會活動，圓滿完成文明禮儀培訓學習任務，積極參與語言文字培訓，順利通過普通話等級測試，踴躍參與義務獻血，參與省州級文明單位的考核推薦，本單位文明創(chuàng)建也取得新進展，五五普法工作獲得順利驗收，社會治安綜合治理和人口計生工作運轉(zhuǎn)有序。特別是辦公室李萍同志引領的原生態(tài)擺手舞隊代表來鳳縣參加在長陽舉辦的全省民運會文藝表演上獲得金獎，為來鳳爭得了榮譽。
3、積極配合全面展開的民主評議政風行風工作。機關工委領導班子成員中田明剛和陳平同志顧全大局，在做好本職工作的同時還不同程度地參與和配合了民主評議行風政風工作。
4、按照縣委、縣政府的要求，號召、組織縣直機關各單位、干部職工和各界群眾為舟曲災區(qū)和本縣外出打工受傷的農(nóng)民工譚海燕獻愛心，募集愛心款項達22萬余元人民幣。
5、機關自身建設取得新進展。去年3月，在縣委和政府有關領導的關心和有關部門的協(xié)調(diào)下，機關工委辦公場所從行政中心原四樓遷到七樓，辦公場所得到擴展，辦公條件經(jīng)過班子的共同努力也得到了一定改善，干部職工的工作熱情得到進一步提升。
(四)、不容忽視的問題
1、按照對黨員輪訓工作的有關要求，縣直機關3000多名黨員的輪訓由于受到資金、場地、師資等一系列因素的困擾，培訓工作的量和質(zhì)難以得到有效保證。
2、機關工委與縣委相關工作部門及群團組織的工作協(xié)調(diào)指導機制更待完善。機關工委自成立以來始終擺不脫組織部“組織科”的印記，難以履行全面工作職能，以至有思無為。盡管這是大多數(shù)縣級基層工委普遍存在的困惑，我們?nèi)匀幌Ｍ玫娇h委的關懷，使基層機關工委的工作能夠依法開展，并在創(chuàng)新上有所突破。
3、機關工委自身人員亟待更新。目前機關工委工作人員已不適應機關黨建工作可持續(xù)發(fā)展的需要，長時間保持現(xiàn)狀已不利于機關黨建工作的正常開展與創(chuàng)新。
(五)、幾點啟示
1、黨委、政府的重視是做好機關黨建工作的絕對保障;
2、機關工委的全面履職是做好機關黨建工作的必要前提;
3、各單位主要領導的重視、支持是做好機關黨建工作的關鍵;
4、鍛造一支優(yōu)秀的黨務干部隊伍是做好機關黨建工作的堅實基礎;
5、建設一支有理想信念、有責任心的黨員干部隊伍是保證各項事業(yè)科學發(fā)展的根本保證;
6、堅持不斷學習是開展機關黨建工作的不竭動力;只有勇于變革、勇于創(chuàng)新，才能永不僵化、永不停滯。
二、請審定縣直機關20xx年黨建工作要點
20xx年縣直機關黨建工作要點
20xx年，縣直機關黨的建設工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和縣委十三屆八次全會精神，以服務中心、建設隊伍為主線，突出規(guī)范化建設這個重點，緊扣基層黨組織“五個基本”建設、“兩型一表率”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、慶祝慶祝建黨90周年和貫徹落實《條例》五大任務，進一步培植典型、創(chuàng)新工作、加強宣傳，不斷提高機關黨建科學化水平，推進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力在“十二五”開局之年做出新的業(yè)績。
1、全面把握基層黨組織規(guī)范化建設內(nèi)容，把基層黨組織“五個基本”建設要求落到實處。“五個基本”建設，是湖北省黨的基層組織建設的重要創(chuàng)新，是“抓基層、打基礎”、抓規(guī)范的重要舉措。加強黨的建設，基本組織是依托，基本隊伍是主體，基本活動是載體，基本制度是根本，基本保障是前提。各單位要嚴格按照《—20xx年湖北省黨的基層組織建設規(guī)劃》、《湖北黨的基層組織建設工作考評細則》、《關于印發(fā)恩施州黨的基層組織建設工作考核評價辦法(試行)及相關考評細則的通知》(恩施州組通[]66號)要求，對照“五個基本”建設的“十二個一”(一個黨組織網(wǎng)絡、一個群團組織網(wǎng)絡、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一個機構、一支黨務干部隊伍、一個陣地、一筆經(jīng)費)，扎實開展黨的基層組織建設，逐步健全和完善各級機關黨組織的組織領導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩(wěn)定體系、激勵保障體系、考核評價體系，努力提高黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化水平。
2、規(guī)范黨務管理。黨務管理是黨的基層組織建設的基本功，各單位要對照“五個基本”建設的要求，切實做到有領導、有計劃地開展基層黨建工作。要根據(jù)年度工作計劃和上級有關工作安排，編制切實可行的黨建工作計劃和日程，對具體工作實行責任管理，做到明確責任人、明確落實時限，實行銷號管理，隨時進行查漏補缺。規(guī)范黨建活動管理。嚴格開展黨的組織建設活動，做到制度完備、記錄規(guī)范;積極開展主題實踐活動，切實做到有方案、有督辦、有記錄、有落實、有資料。日常管理規(guī)范有序。機關黨務管理要常態(tài)化、動態(tài)化，工作中形成的資料要按“五個基本”建設的要求分“四冊、五盒、十八簿”及時歸檔管理。對黨建工作中形成的文件、表冊、圖片等資料要裝訂成冊，并做到內(nèi)容齊全、分類準確、目錄清晰、美觀大方。通過一年的規(guī)范化建設，力爭使縣直單位基層黨建工作全部達標。
3、凝心聚力，認真學習貫徹十七屆四中、五中全會和全國“2會”及縣委十三屆八次全會精神。充分發(fā)揮機關黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，按照“走前頭”的要求，認真貫徹落實中央十七屆四中、五中全會、全國“2會”、縣委十三屆八次全會精神。縣直各單位要把貫徹落實好縣委十三屆八次全會精神，作為當前最重要的政治任務，抓緊抓落實。結合中心組學習和干部教育培訓，認真研讀“十二五”規(guī)劃《建議》及政府的工作報告，認真領會領導講話，理解精神實質(zhì)、把握基本要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的工作要求和部署上來。采取動員會、專題輔導、黨課、形勢報告會、簡報等形式，充分利用報刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，組織開展全方位、多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。精心組織，開展“我與‘十二五’”大討論、“我為‘十二五’獻一策”、“建功‘十二五’”和“龍鳳先行區(qū)如何先行”等活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，為我縣“十二五”開好局、起好步提供堅強的思想和組織保證。
4、大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動。各單位要按照來工委發(fā)[]7號文要求完善學習規(guī)劃、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習方式、健全學習制度、轉(zhuǎn)化學習成果，扎實開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動。創(chuàng)建“學習型黨組織”，要把理論武裝放在首位，結合世情、國情、黨情、縣情及本單位黨員干部的'思想實際，組織機關黨員干部深入學習和系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，做到真學、真懂、真信、真用，著力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題能力。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，以正確的觀點方法觀察、研究和解決實際問題。要把提高黨員干部能力素質(zhì)作為重點，多層次、多形式加強對黨員干部的教育和培訓。按規(guī)定組織開展黨員集中學習教育培訓，黨政機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于12天;至少參加一次黨組織舉辦的集中教育培訓，時間不少于24學時，其中黨組織領導班子成員不少于40學時。非公企業(yè)、社會組織中的黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于6天，并派員參加上級黨組織舉辦的培訓班。
三、以迎接建黨90周年為節(jié)點，扎實開展黨的組織建設活動，營造和諧健康向上氛圍
5、隆重慶祝慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年。20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。隆重慶祝慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，是全黨重要的政治生活。各級黨組織要通過慶祝紀念活動，全面回顧在我黨領導下的90年來，全國、全省、全縣在革命年代、社會主義建設和改革開放時期取得的輝煌成就。結合實際，組織開展黨史專題學習、祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞、歌詠比賽、知識競賽、黨員座談會、文藝演出等內(nèi)容豐富、各具特色的慶祝紀念活動。各單位要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在“七.一”期間，評選表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”。充分做好輿論宣傳工作，為慶祝建黨90周年營造濃厚的氛圍。縣直機關工委將圍繞慶祝慶祝建黨90周年，組織開展“五個一”活動，即舉辦一次大型紅歌演唱比賽、舉行一次先進事跡報告會、召開一次慶祝大會、開展一次走訪慰問活動、組織一次黨務干部外出考察學習。
6、積極做好黨員管理、服務和發(fā)展工作。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，認真落實“三會1課”、民主生活會、民主評議黨員、思想?yún)R報等制度，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度體系，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)?；Ⅻh內(nèi)生活制度化。堅持發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，不斷建立完善發(fā)展黨員工作的長效機制。已經(jīng)納入今年上半年發(fā)展計劃的積極分子，各單位要在“七.一”前完成相關發(fā)展工作，吸納他們加入黨組織，及時為黨的建設輸送“新鮮血液”。各單位要將新黨員納入教育培訓計劃，加強對新黨員的教育管理;嚴肅處置“三不”黨員，疏通不合格黨員的“出口”渠道。工委上半年將舉辦一期入黨積極分子培訓班，不斷提高入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。
7、扎實做好思想政治工作，營造和諧機關氛圍。要緊扣建黨90周年這一重要年份，結合本部門(單位)實際,建立健全機關黨組織關懷幫扶黨員群眾制度，及時了解機關黨員干部和職工的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。注重對機關黨員的人文關懷和心理調(diào)適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。健全關懷幫扶機制，掌握機關黨員干部職工生活情況，建立健全困難黨員干部職工基本信息臺帳，及時幫助解決實際困難。
8、切實保障黨員民主權利，推進黨內(nèi)民主建設。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，推動機關黨務公開，保證年底黨務公開面達100﹪，對機關黨組織的重要決策、黨員發(fā)展、黨內(nèi)表彰、民主評議、黨費收繳等情況，按要求全面進行公開。同時，要采取多種形式豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，規(guī)范程序，健全制度，切實增強黨務公開的效果，增強機關黨建工作的透明度。落實重要決策征求意見和重大事項通報制度，充分發(fā)揮黨員干部在黨內(nèi)生活和機關管理中的主體作用，鼓勵機關黨員干部行使民主權利，努力營造民主團結進步風尚。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，做好縣委十四次代表選舉的相關工作。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，統(tǒng)攬各項主題實踐活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮
9、以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、基層干部骨干帶頭作用為重點，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。做好公開承諾工作。各級黨組織和黨員要按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，做好創(chuàng)先爭優(yōu)年度公開承諾和共駐共建工作。實行定期講評和領導點評。實行“一季一講評，半年一點評”，以支部為單位，每個季度以專題組織生活會的形式進行一次講評;上級黨組織負責人每半年進行一次點評。創(chuàng)建黨員先鋒崗。各單位按照分類設崗、公示明崗、實踐履崗、考核評崗的方式和步驟，開展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動。搞好階段性總結表彰。到今年“七.一”前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段將全面完成，各單位要對照掀起活動高潮的目標，對前一階段工作進行認真總結和自查，表彰獎勵活動中涌現(xiàn)出的先進典型。加大宣傳力度。充分運用各種媒體，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的具體舉措、動態(tài)信息、先進經(jīng)驗、各種典型深入報道，形成“比學習、比工作、比貢獻”、“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，向建黨90周年獻禮。
10、扎實推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”工作。結合慶祝建黨90周年，廣泛與農(nóng)村黨員以同過組織生活、同憶黨的光輝歷程、同感黨的溫暖等形式，開展豐富多彩的互聯(lián)共建活動。今年是機關、農(nóng)村基層黨組織開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”工作的考核驗收年。各單位要對照“建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、興辦一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度”工作目標要求，追加措施，扎實工作。
11、全面開展“百個縣直單位千名機關干部深入萬家農(nóng)戶”活動
“百千萬”活動是縣委、縣政府在“十二五”開局之年作出的一項事關長遠發(fā)展和全局工作的重大部署，是進一步加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉(zhuǎn)的一個具體行動，是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動來鳳跨越發(fā)展的必然要求，對進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部、落實惠農(nóng)政策、促進農(nóng)村發(fā)展，具有十分重要的意義。因此，各單位要嚴格按照來辦發(fā)[20xx]1號文“兩個全覆蓋”、“四個在一線”、“三送四到戶”和“六個一”要求，扎實開展工作，使“百千萬”活動真正達到“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”的預期效果。
12、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以優(yōu)良黨風促進政風、行風建設。把“講黨性、重品行、作表率”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目標，以主題實踐活動為載體，扎實開展黨員黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部以堅強黨性和良好作風更好地服務基層、服務群眾，更好地發(fā)揮示范表率作用、彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。按照為民、務實、清廉的要求，加強黨員干部黨性鍛煉和作風修養(yǎng)，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題。
13、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。把貫徹《條例》作為當前的一項中心任務抓緊抓好。通過中心組學習、專題輔導報告、集中培訓、知識競賽等有效形式，組織包括黨員領導干部在內(nèi)的全體黨員，認真學習《條例》。要運用各種媒體和宣傳手段，做好《條例》宣傳工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍?？h直機關工委將舉辦《條例》學習班，在《機關黨建》網(wǎng)開辦“部門黨組(黨委)書記談學習貫徹《條例》”專欄等。通過廣泛深入的學習，使領導干部了解《條例》，黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。結合《條例》的貫徹實施，出臺《縣直機關黨建工作責任制實施辦法》，切實落實機關基層黨建工作責任制。黨組(黨委)書記要帶頭做好機關黨的工作;分管領導和班子成員要按照“一崗雙責”要求，切實履行黨建工作職責;機關黨組織要具體抓落實，把抓黨的建設與抓業(yè)務工作緊密結合起來，以改革創(chuàng)新精神帶頭做好機關黨的工作。
14、加強對機關黨務干部的配備、管理和培訓。嚴格按照新頒《條例》“政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力”的要求，把黨性強、品行好、作風正、業(yè)務精的同志吸納到黨務干部隊伍中來。探索實行機關黨務干部“三個一”管理制度，即機關黨組織每年對所屬支部書記培訓一次，工委每年組織一期主體班;黨員每年對黨組織領導班子開展一次民主測評;黨組織書記任期內(nèi)向黨員大會和上級黨組織進行一次“雙向述職”。注重對黨務干部的管理和激勵，關心黨務干部工作、學習和困難，不斷增強黨務干部履行“一崗雙職”的能力和責任感。
15、加大工作力度，在機關黨建重點環(huán)節(jié)上取得突破。大力培植先進典型。要挖掘、培養(yǎng)一批事跡先進、經(jīng)得起檢驗、具有推廣價值的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員。結合“五個基本”建設，評選、命名、表彰縣直首批“‘五個基本’建設示范單位”，強化先進典型的輻射帶動作用，在縣直形成崇尚先進、追趕先進、正當先進的良性態(tài)勢。創(chuàng)新開展黨建工作。各級黨組織要著重在管理模式、活動載體、工作方式等方面積極探索，在深入調(diào)查研究、尊重基層原創(chuàng)精神的基礎上，總結、提煉具有特色的機關黨建工作模式和措施，樹立自己的品牌。強化黨建工作宣傳。破除封閉思想，加強交流和推廣，充分利用單位網(wǎng)站、機關黨建網(wǎng)、黨報黨刊等媒體，充分反映各單位黨建工作先進經(jīng)驗、有效措施和工作動態(tài)，提升縣直機關黨建的影響力和社會認可度，努力營造良好的輿論氛圍。
16、積極探索服務管理途徑，加強分類指導。堅持抓兩頭、帶中間，根據(jù)黨組織不同工作基礎，著重抓先進黨組織的規(guī)范提高，大力整治軟弱渙散黨組織，帶動縣直黨建工作整體上臺階。積極探索機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作新規(guī)律，加強分類指導，做到統(tǒng)籌兼顧，平衡發(fā)展，整體提升全縣機關黨建工作水平。
17、加強機關工委自身建設，提升服務、管理水平。加強機關黨的建設。以“提高黨員干部素質(zhì)，服務縣直機關黨建”為主線，以“五個基本”建設為主要內(nèi)容，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等活動，努力實現(xiàn)“走前頭”目標。加強干部隊伍建設。著力提高機關干部的學習能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力和服務能力。加強內(nèi)部管理。完成好本機關人口與計劃生育、社會治安綜合治理、信訪、衛(wèi)生、環(huán)保、保密、檔案管理等工作任務。繼續(xù)抓好扶貧聯(lián)系點的各項工作，組織黨員干部參與互聯(lián)共建及在職黨員進社區(qū)活動，積極發(fā)揮機關黨組織的引領作用和機關黨員的示范帶頭作用。
機關工委工作計劃篇十二
以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，繼續(xù)深入貫徹省委28號和市委21號及市、市直關工委工作會議精神，緊緊圍繞人大機關中心工作，以社會主義核心價值觀為引領，突出基層建設、深化主題教育、夯實自身建設，全面推動人大機關關工委工作深入發(fā)展。
二、主要工作。
(一)進一步加強關工委自身建設，提升關工委工作能力。
1、進一步加強關工委自身建設，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，積極探索和推進人大機關關工委工作規(guī)范化、制度化建設。注重理論學習，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導和各項活動，定期召開關工委會議，學習業(yè)務、討論工作。
2、嚴格執(zhí)行關工委工作職責，加強關工委日常工作。嚴格按照《機關關工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》，進一步提升創(chuàng)建的能力和水平，豐富創(chuàng)建“五好”關工委內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作取得實效。
3、發(fā)揮關工委的協(xié)調(diào)作用，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯(lián)系、配合，借鑒和學習兄弟單位經(jīng)驗，進一步提升關工委的工作能力。
4、加強“五老”隊伍建設，關心“五老”人員的健康，充分發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢和能力，調(diào)動“五老”人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)開展多種教育活動，培養(yǎng)青少年健康成長。
1、組織動員機關干部職工子女積極參加市直關工委組織的“黨是陽光我是苗”少幼兒書畫大賽活動，培養(yǎng)青少年對黨對祖國對家鄉(xiāng)的熱愛和奉獻之情，爭取選出更多更好的作品參賽，并力爭獲得一定榮譽。
2、利用暑假組織開展以“愛學習、愛勞動、愛祖國”為主題的夏令營活動，組織機關年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。
3、以紀念^v^勝利70周年為契機，組織機關干部職工子女及青年職工參加有關抗日紀念活動，邀請離退休老黨員、老干部、老同志對青少年學生進行革命傳統(tǒng)教育，引導大家“銘記歷史、圓夢中華”。
(三)進一步完善幫扶制度，關注弱勢群體。
1、進一步完善人大機關幫扶制度，對機關干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時實施救助幫扶;對機關干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，利用機關活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護，確保機關干部職工正常工作不受影響。
2、深入機關扶貧村，開展一次有關留守兒童的調(diào)研活動，了解留守兒童的生活、學習情況以及存在的困難，重點關注單親家庭子女、生活困難子女和問題青少年等特殊未成年人群體，并根據(jù)具體情況給予力所能及的幫助。
三、提升“雙創(chuàng)建”水平，爭創(chuàng)“五好”關工委。
(一)根據(jù)^v^六安市委辦公室《關于進一步提升“雙創(chuàng)建”水平，推動關工委工作發(fā)展的意見》，結合人大機關工作實際，提升創(chuàng)建水平，積極創(chuàng)建“五好”(領導班子建設好、“五老”隊伍作用好、活動經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關工委。
(二)積極向市和市直關工委投稿，匯報人大機關關工委的工作情況，聯(lián)系工作實際宣傳典型，以典型引路，扎實地開展活動。注重品牌效應，進一步深化品牌創(chuàng)建活動，不斷探索新實踐，總結新經(jīng)驗，推動人大機關關工委工作再上新臺階。
機關工委工作計劃篇十三
我委20xx年愛國衛(wèi)生工作，按照《南昌市20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃》要求，以全國愛國衛(wèi)生工作60周年紀念活動為契機，以鞏固國家衛(wèi)生城市成果為抓手，改善我單位的衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量，提高廣大干部職工健康水平為根本出發(fā)點，開展除四害，普及健康教育，努力開創(chuàng)愛國衛(wèi)生工作新局面，結合本單位實際情況，特制定本年度愛國衛(wèi)生工作計劃如下：
一、加強領導，大力宣傳
成立愛國衛(wèi)生工作領導小組，充分利用宣傳媒體，采取多形式、多渠道、大張旗鼓地做好宣傳工作。
二、強化愛國衛(wèi)生健康教育
(一)圍繞本年度愛國衛(wèi)生中心工作，在全委范圍內(nèi)有針對性地開展愛國衛(wèi)生教育，通過懸掛宣傳標語等方式開展形式多樣的宣傳活動。
(二)大力開展控煙活動，組織干部職工積極開展5月31日的世界無煙日活動。
三、加大資金投入力度，確保除四害工作圓滿完成
在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護的投入，繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達標成果的鞏固，在全市統(tǒng)一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照市里要求，在委機關和委屬各單位廣泛發(fā)動干部和職工積極參與，群防群治，徹底清除四害孳生地。
四、認真開展愛國衛(wèi)生月活動
認真部署積極開展愛國衛(wèi)生月活動，把抓好愛國衛(wèi)生月活動作好創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項重要內(nèi)容，廣泛發(fā)動干部職工自覺參與愛國衛(wèi)生活動的新氛圍。
機關工委工作計劃篇十四
機關單位要堅持以基層為重點，以開展關心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創(chuàng)建“學習型”、“調(diào)研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關工委。下面是本站小編帶來關于機關單位20xx年關工委。
工作計劃。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導思想。
以黨的xx屆三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹國家、省、市關于關心下一代工作的指示精神，充分發(fā)揮關工委的作用。組織干部職工子女進行愛國主義、集體主義教育，關心他(她)們的成長，積極配合機關加強單位青年干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻思想道德教育，深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動，為提升人大機關綜合形象，建設和諧家園、和諧單位、和諧社會作出貢獻。
二、主要工作。
(一)加強關工委自身建設，起好步開好局。
1、在關工委成立的基礎上，加強學習，貫徹黨的和xx屆三中全會精神，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導和各項活動。注重理論學習，定期召開關工委會議，學習業(yè)務，討論工作。
2、完善制定《機關關心下一代工作委員會工作職責》，并落實到日常工作中。編制《機關關工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》。
3、發(fā)揮關工委的協(xié)調(diào)作用，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯(lián)系、配合，豐富創(chuàng)建“五好”關工委內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作取得實效。
4、加強“五老”隊伍建設，動員老同志參與到關心下一代工作中來，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，更好地做好關心下一代的工作。
(二)開展多種教育活動，培養(yǎng)青少年健康成長。
聯(lián)系人大機關工作實際，認真分析關心下一代工作面臨的新形勢、新任務，積極引導青少年把個人理想與中國夢目標聯(lián)系起來，培養(yǎng)青少年健康成長。20xx年計劃開展以下活動：
1、組織開展“踐行社會主義核心價值觀，老少同心共筑中國夢”征文活動，組織機關年輕干部職工和機關干部職工子女參加。
2、利用寒(暑)假組織開展以《學習踐行社會主義核心價值觀》為主題的冬(夏)令營活動，組織機關年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。
3、組織機關年輕干部職工子女開展“和諧家園”、“中國夢”等為主題的繪畫比賽。組織機關年輕干部職工和機關干部子女參加。由關工委分年齡段進行評選，并根據(jù)評選結果給予一定的獎勵。
(三)建立幫扶制度，關注弱勢群體。
1、建立人大機關幫扶制度，對機關干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時實施救助幫扶;機關若有留守兒童或失足少年，關工委安排人員定期進行走訪幫扶，真正關愛他們的健康成長。
2、對機關干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，關工委將組織人員利用單位圖書室、機關活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護，確保機關干部職工正常工作不受影響。
三、提升“雙創(chuàng)建”水平，爭創(chuàng)“五好”關工委。
1、根據(jù)中共六安市委辦公室《關于進一步提升“雙創(chuàng)建”水平，推動關工委工作發(fā)展的意見》，結合人大機關工作實際，提升創(chuàng)建水平，積極創(chuàng)建“五好”(領導班子建設好、“五老”隊伍作用好、活動經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關工委。
2、積極向市和市直關工委投稿，匯報人大機關關工委的工作情況，聯(lián)系工作實際，要宣傳典型，以典型引路，扎實地開展活動。
3、利用人大網(wǎng)站、簡報等多渠道，及時宣傳關工委工作，形成關心下一代工作的濃厚社會氛圍，推動關心下一代事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
20xx年是人大機關關工委組建之年，我們將在上級主管部門的指導下，在人大機關的關心和支持下，扎扎實實，用心、用情、用力做好關心下一代工作，努力為青少年健康成長做好事，辦實事。
20xx年，分局關心下一代工作在市局黨委的正確領導下，要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞為中心工作服務的發(fā)展思路，積極配合有關職能部門，以基層為重點，以開展關心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創(chuàng)建“學習型”、“調(diào)研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關工委，扎實有效推進分局關心下一代工作。
一、邊干邊學，做學習型關工委。
創(chuàng)建學習型關工委，進一步加強自身建設，開創(chuàng)關工委工作新局面。要繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;黨的xx屆四中全會精神;學習市局黨委有關關心下一代工作建設的文件，以及兄弟分局關工委工作的先進事跡和經(jīng)驗。緊密結合分局教育培訓計劃，按照“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，堅持理論聯(lián)系實際和學以致用原則，堅持集體學與自學、定期學與不定期學、走出去學與請進來學、學習與研究工作相結合，進一步加強學習，全面提高隊伍整體素質(zhì)，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想理念，努力開創(chuàng)關工委工作新局面。
二、求真務實，做調(diào)查研究型關工委。
創(chuàng)建調(diào)研型關工委，切實將關工委工作深入基層，貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設”的開局之年，也是分局關工委深入基層的調(diào)查研究構建和諧警民關系的關鍵之年，要把調(diào)查研究與指導工作、與總結交流經(jīng)驗、與解決實際問題相結合，在開展社區(qū)、基礎防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中，認真研究思考如何發(fā)揮“五老”優(yōu)勢和作用，切實維護青少年合法權益。從實際出發(fā)，組織各單位擬定調(diào)研專題，進一步加強重點路段的交通管理，加大校園周邊治安秩序整治力度，重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪，加強青少年法制宣傳等工作，全年要向市局關工委報送。
調(diào)研報告。
3篇以上。通過調(diào)查研究，使關工委工作更貼近青少年實際，更有成效。
三、深入基層，做服務型關工委。
創(chuàng)建服務型關工委，充分發(fā)揮關工委職能作用。進一步加強為全區(qū)青少年特別是為弱勢青少年群體服務。要圍繞青少年中的熱點難點問題，依靠當?shù)攸h委、政府領導，同有關涉老組織通力合作，發(fā)動和組織以“五老”為主體的志愿者，廣泛深入地開展關心下一代活動，深入開展創(chuàng)建“青少年維權崗”工作，結合“掃黑除惡”工作，繼續(xù)抓好解救被拐婦女兒童工作，進一步減少青少年犯罪，把關愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務，是關工委“一肩挑兩頭”的任務之一。要組織從事關心下一代工作的老同志學習，關心他們的疾苦，力所能及地給予幫助，主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經(jīng)費，新建老干部活動室，廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動，使老同志有比較充沛的精力和健康的身體，樂于參加到關心下一代工作隊伍中來。
四、以點帶面，做宣傳教育型關工委。
創(chuàng)建宣傳教育型關工委，積極組織實施育人“戰(zhàn)略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎工程”。宣傳工作按照“統(tǒng)觀全局、圍繞中心，時刻做宣傳工作的有心人，處處留心，時時關心，抓住典型，深入宣傳”的要求，結合公安機關能手對外宣傳工作，主動配合宣傳新聞部門，積極與各級媒體聯(lián)系，推出一批“公安能手”，集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風采，充分展示長安公安工作的成果。同時，繼續(xù)加強對關工委工作人員的培訓，進一步提高稿件質(zhì)量，確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。
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機關工委工作計劃篇十五
20xx年，在市委的正確領導下，市直機關工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十x大和十x屆x、x中全會、省委九屆五次全會和市委十屆四次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，以抓黨建促發(fā)展為主線，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，扎實開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，大力實施固本強基工程，積極推進工作創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，市直機關黨的思想、組織、作風和制度建設得到了加強，服務和保證作用得到了發(fā)揮。
一、全面推進實施固本強基工程，基層黨組織規(guī)范化建設邁上了新臺階
組織和推動實施固本強基工程，是省委為全面推進黨的建設而作出的重大部署。20xx年，市直各單位堅持為基層服務、為黨員服務的宗旨，根據(jù)20xx年市直固本強基示范點建設經(jīng)驗現(xiàn)場會的精神和市委常委葉啟提出的“八個抓”的要求，積極推廣固本強基示范點建設經(jīng)驗，不斷加強基層組織建設，不斷推動實施市直固本強基工程，基層黨組織規(guī)范化建設邁上了新臺階。
(一)加強市直機關基層黨組織規(guī)范化建設。堅持將推進機關基層黨組織規(guī)范化建設作為推進實施固本強基工程的突破口，通過樹立典型，抓點帶面，層級推動，推進機關基層黨組織規(guī)范化建設。目前，市直共建成固本強基工程示范點20個(其中市級示范點3個，市直示范點5個，市直單位、部門示范點12個)，投入專項資金250多萬元。8至9月，工委組織開展了“黨員活動室規(guī)范化建設專項檢查”活動，對市直機關86個單位黨組織“四室”建設情況開展了一次全面的檢查。在硬件建設上，市直有43個單位完成了“四室”建設，共投入資金500多萬元，共建起黨員學習室(閱覽室)25個，黨員電教室27個，黨員活動室(文體活動室)21個，黨員榮譽室30個。在軟件建設上，大部分單位已將黨建工作有關文件匯編成冊，并將有關資料分類建檔;市公路局、市信息產(chǎn)業(yè)局、市建設局等單位還在內(nèi)部局域網(wǎng)內(nèi)建立了黨建網(wǎng)頁，在網(wǎng)上建立模擬化的“四室”，充分發(fā)揮網(wǎng)絡化、信息化在黨員教育和管理工作中的作用;實施iso9001標準工作的單位還將各項黨建工作規(guī)范納入了iso質(zhì)量管理體系進行規(guī)范化管理。
推廣使用最新的黨務管理系統(tǒng)。這是實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡化的重要步驟，也是及時掌握基層黨建信息和做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的重要手段。5月和12月，工委分別組織了兩期市直黨內(nèi)統(tǒng)計培訓班，共培訓了市直單位統(tǒng)計工作人員280多人。到目前止，市直已有158個單位使用了最新的黨務管理系統(tǒng)，并通過使用黨務管理系統(tǒng)較好地完成了上半年和年終兩次統(tǒng)計工作任務。在工委直屬的單位中，除9個黨支部(原海外辦屬下8個企業(yè)黨支部和易地安置黨支部)外，其它黨委、總支、支部都使用了最新黨務管理系統(tǒng)。市府辦、市教育局、市郵政局、市公安局、市林業(yè)局、市交通局、市公路局、xx供電局、xx電信分公司等單位還通過在系統(tǒng)中輸入黨組織的換屆選舉、每名黨員的黨費、黨組和黨組織領導成員、發(fā)展黨員、申請入黨人員、黨員獎懲情況等信息，大大提高了管理系統(tǒng)的使用功能，黨建工作規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡化建設邁出了重要一步。
(二)大力開展表彰先進、樹立榜樣工作。為總結以來市直機關黨建工作經(jīng)驗，進一步推動市直機關黨的建設，促進黨建工作的開展，工委在市直范圍內(nèi)開展了“一先兩優(yōu)”(先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者)評選活動。市直各單位在認真總結近兩年來黨建工作的基礎上，按照上級規(guī)定的推薦條件和評選要求，堅持自下而上、集體討論、逐級審批原則，認真做好推薦評選工作。工委根據(jù)各單位上報的推薦結果，對照評選條件、名額和各單位黨組織近兩年來開展黨建工作的情況進行篩選，認真研究，并報有關部門審查，共向上級推薦省委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名、優(yōu)秀黨務工作者1名;市委表彰的先進黨組織8個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務工作者8名。為了減少會議，轉(zhuǎn)變作風，工委采取發(fā)文通報的形式進行表彰，下發(fā)表彰決定，并向先進集體頒發(fā)獎牌、向先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金，共表彰市直先進黨組織58個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員130人、優(yōu)秀黨務工作者52人。
(三)抓好基層換屆選舉工作。堅持落實對基層換屆選舉工作的采用跟蹤管理制度，對直屬黨組織主要領導成員候選人進行任前考察，對換屆改選的具體工作提供業(yè)務咨詢和指導，保證絕大多數(shù)單位能正常進行換屆選舉。20來，市直共有23個單位進行了換屆或新成立黨組織。
(四)積極做好發(fā)展新黨員工作。嚴格把好發(fā)展黨員的條件關、程序關、手續(xù)關。在總結先進性教育活動經(jīng)驗和基層發(fā)展黨員工作的基礎上，工委在市直機關推動建立了《xx市直機關發(fā)展黨員公示制實行辦法》和《發(fā)展黨員工作報告制度》，將監(jiān)督機制引入發(fā)展黨員工作，為保證發(fā)展黨員質(zhì)量提供了制度依據(jù)。全年市直機關共發(fā)展新黨員552人，其中，共青團“推優(yōu)”入黨121人;預備黨員轉(zhuǎn)正361人。在4月份，工委舉辦了一期656人參加的入黨積極分子培訓班，183名新黨員參加了入黨宣誓儀式。
二、以效能建設為重點，機關作風建設取得新成效
(一)狠抓突出問題的整改，著力解決群眾關心的熱點、難點問題。按照省委xxx書記關于“以實為本加強機關作風建設”和市委陳繼興書記關于“進一步加強和改進機關作風，促進‘五型’機關建設”、王南健市長提出的堅決杜絕機關“四種現(xiàn)象”和“五種癥狀”的要求，切實抓好機關作風建設。狠抓突出問題的整改。工委及時將機關作風建設考評中征詢到的166條群眾意見原汁原味地反饋到各單位進行整改。各部門、單位做到班子成員帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，帶頭剖析和解決在理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，其他同志以黨員領導干部為榜樣，自覺對照黨規(guī)黨紀和王南健市長提出的防止和克服“四種現(xiàn)象”和“五種癥狀”的要求，查找自身存在的問題，落實每個人的整改措施，把保持共產(chǎn)黨員先進性體現(xiàn)到具體工作作風上，研究制定了具體的整改措施，將整改責任分解落實到部門、落實到人，并通過建立整改承諾制度、整改情況定期通報制度、解決問題登記制度等，強化抓整改的壓力和動力，促進了突出問題的整改和熱點、難點問題的解決。為有效減少機關推諉、擱置等現(xiàn)象，增強機關工作人員服務意識，市紀委(監(jiān)察局)、市政府辦公室、市投訴中心等單位開展了聯(lián)合研究，促成了《xx市直加強行政推諉擱置過錯責任追究實施意見》的出臺，加大對推諉擱置行為責任人的責任追究工作力度;市地稅局針對有群眾投訴蓬江分局個別稅務人員服務態(tài)度差、辦事政策性不強的問題，迅速對事件進行了調(diào)查核實，該局誠懇接受納稅人的意見，聞過即改，責成當事人作出書面檢討、賠禮道歉，并對當事人進行誡勉談話、扣發(fā)獎金及通報批評。同時，該局還在全市地稅系統(tǒng)開展了一次作風紀律教育和檢查。他們聞過即改的做法受到投訴人的贊揚，王南健市長也給予了高度評價。市勞動保障局針對社保大廳窗口的服務態(tài)度群眾一直不是很滿意的問題，通過全面落實首辦首問負責制、服務承諾制，推進一次性告知和辦事清單制，使工作人員做到咨詢的事項一次說清，填寫的表格一次給清，辦事程序一次講清，并實行限時辦結，跟蹤服務，推行文明用語、微笑服務，辦事效率和質(zhì)量明顯提高，杜絕了“臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
一年來，工委還就防止和克服“五種癥狀”問題開展了深入的調(diào)查研究，年底提交了解決“五種癥狀”問題調(diào)研報告。著力解決群眾關心的熱點、難點問題，用實際行動打造“民本政府”。市政府辦公室、市信息產(chǎn)業(yè)局不斷創(chuàng)新“12345”政府服務熱線的運行機制，將服務范圍擴大至市直所有涉民部門和三區(qū)政府有關職能部門共137個單位。全年“12345”政府服務熱線共接入市民來電433534個，平均每天1225個，受理有效事項57847宗，其中投訴類22659宗，投訴類辦結率96.4%。71個單位共3951宗事項接受市民滿意度調(diào)查,調(diào)查結果滿意的達到2122宗,基本滿意的達到1161宗,滿意率為83%。市環(huán)保局、市市政局、市物價局、市工商局等重點責任單位受理“熱線”電話多，解決問題難度大，但他們堅持求真務實，堅持開拓創(chuàng)新，接受“熱線”不叫苦，解決問題不怕難，使群眾反映的問題都得到認真答復和有效解決。其中，市環(huán)保局全年受理投訴事項4821宗，已辦結4494宗，辦結率達到93%。8月18日，由市紀委、市監(jiān)察局、市糾風辦和xx廣播電視臺聯(lián)合制作的大型系列節(jié)目《民生熱線》在市廣播電臺正式開播，這是繼“群眾點題公開”和“12345”政府服務熱線后又一方便政府與市民溝通交流的有效渠道，到12月底，節(jié)目共播出20期，共受理群眾反映的問題457個，這些問題在春節(jié)前都得到了認真解決。去年市直機關各單位還辦結群眾信訪件5萬多宗，辦理市人大議案156件，辦理市政協(xié)提案166件，使群眾和人大代表、政協(xié)委員反映的各種問題得到圓滿答復與順利解決。同時，各有關單位根據(jù)市委、市政府關于實施“十項民心工程”的工作部署，去年繼續(xù)落實各項工作，使“十項民心工程”得到進一步推進。如市海洋漁業(yè)局深入漁區(qū)，會同各市、區(qū)政府較好解決了158戶岸上無房漁民的生活貧困問題，把“漁民安居工程”落到了實處。
機關工委工作計劃篇十六
以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，繼續(xù)深入貫徹省委28號和市委21號及市、市直關工委工作會議精神，緊緊圍繞人大機關中心工作，以社會主義核心價值觀為引領，突出基層建設、深化主題教育、夯實自身建設，全面推動人大機關關工委工作深入發(fā)展。
二、主要工作。
1、進一步加強關工委自身建設，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，積極探索和推進人大機關關工委工作規(guī)范化、制度化建設。注重理論學習，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導和各項活動，定期召開關工委會議，學習業(yè)務、討論工作。
2、嚴格執(zhí)行關工委工作職責，加強關工委日常工作。嚴格按照《機關關工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》，進一步提升創(chuàng)建的能力和水平，豐富創(chuàng)建“五好”關工委內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作取得實效。
3、發(fā)揮關工委的協(xié)調(diào)作用，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯(lián)系、配合，借鑒和學習兄弟單位經(jīng)驗，進一步提升關工委的工作能力。
4、加強“五老”隊伍建設，關心“五老”人員的健康，充分發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢和能力，調(diào)動“五老”人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)開展多種教育活動，培養(yǎng)青少年健康成長。
1、組織動員機關干部職工子女積極參加市直關工委組織的“黨是陽光我是苗”少幼兒書畫大賽活動，培養(yǎng)青少年對黨對祖國對家鄉(xiāng)的熱愛和奉獻之情，爭取選出更多更好的作品參賽，并力爭獲得一定榮譽。
2、利用暑假組織開展以“愛學習、愛勞動、愛祖國”為主題的夏令營活動，組織機關年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。
3、以紀念抗戰(zhàn)勝利70周年為契機，組織機關干部職工子女及青年職工參加有關抗日紀念活動，邀請離退休老黨員、老干部、老同志對青少年學生進行革命傳統(tǒng)教育，引導大家“銘記歷史、圓夢中華”。
(三)進一步完善幫扶制度，關注弱勢群體。
1、進一步完善人大機關幫扶制度，對機關干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時實施救助幫扶;對機關干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，利用機關活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護，確保機關干部職工正常工作不受影響。
2、深入機關扶貧村，開展一次有關留守兒童的調(diào)研活動，了解留守兒童的生活、學習情況以及存在的困難，重點關注單親家庭子女、生活困難子女和問題青少年等特殊未成年人群體，并根據(jù)具體情況給予力所能及的幫助。
三、提升“雙創(chuàng)建”水平，爭創(chuàng)“五好”關工委。
(一)根據(jù)中共六安市委辦公室《關于進一步提升“雙創(chuàng)建”水平，推動關工委工作發(fā)展的意見》，結合人大機關工作實際，提升創(chuàng)建水平，積極創(chuàng)建“五好”(領導班子建設好、“五老”隊伍作用好、活動經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關工委。
(二)積極向市和市直關工委投稿，匯報人大機關關工委的工作情況，聯(lián)系工作實際宣傳典型，以典型引路，扎實地開展活動。注重品牌效應，進一步深化品牌創(chuàng)建活動，不斷探索新實踐，總結新經(jīng)驗，推動人大機關關工委工作再上新臺階。
(三)利用人大網(wǎng)站、簡報等多渠道，做好關心下一代活動的宣傳報道工作，通過上傳工作信息、編印工作簡報等方式，突出宣傳重點，豐富宣傳內(nèi)容，形成關心下一代工作的濃厚社會氛圍，不斷擴大人大機關關工委影響力。
機關工委工作計劃篇十七
xx年度我局愛衛(wèi)工作要以提高人民健康水平和推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步為目標,大力改進的提高社會環(huán)境衛(wèi)生水平,繼續(xù)實施政府組織，地方負責，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學治理，社會監(jiān)督，分類指導的工作方針，把愛衛(wèi)會的工作與我局創(chuàng)建文明行業(yè)工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：
一、繼續(xù)加強組織領導，在注重實效上下功夫
進一步加強對建設健康機關的組織領導，落實工作職責，使愛衛(wèi)會工作在我局有組織、有計劃的開展。把建設健康機關與創(chuàng)建省級文明行業(yè)有機的結合起來，加強組織協(xié)調(diào)，在注重實效上下功夫。今年的愛衛(wèi)會重點工作是：持續(xù)做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛(wèi)生工作。
二、加大宣傳力度，形成人人參與良好氛圍
首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面;二是及時把黨和政府對愛衛(wèi)會工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知;三是進行動員教育，形成人人參與的良好氛圍，動員廣大干部職工積極投稿，使黑板報、宣傳櫥窗內(nèi)容更充實，盡量做到版面新穎、大方，內(nèi)容豐富，爭取每月出一期;四是繼續(xù)利用媒體這一窗口對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛(wèi)生服務的內(nèi)容。
三、嚴格執(zhí)行各項制度，切實加強內(nèi)部管理
進一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關的規(guī)章制度，逐步實行科學管理、規(guī)范管理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康機關建設工作，安排保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生，大廳、過道一日拖二次，垃圾日清，廁所每日保潔二次，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極配合市、區(qū)、街道工作安排，開展除四害工作。
四、做好愛衛(wèi)會基本工作
繼續(xù)按照上級的要求，做好工作臺賬、檔案工作，積極參與衛(wèi)生片的活動和市、區(qū)街道衛(wèi)生檢查和活動。
機關工委工作計劃篇十八
2021年，分局關心下一代工作在市局黨委的正確領導下，要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞為中心工作服務的發(fā)展思路，積極配合有關職能部門，以基層為重點，以開展關心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創(chuàng)建“學習型”、“調(diào)研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關工委，扎實有效推進分局關心下一代工作。
一、邊干邊學，做學習型關工委
創(chuàng)建學習型關工委，進一步加強自身建設，開創(chuàng)關工委工作新局面。科學發(fā)展觀;黨的十七屆四中全會精神;學習市局黨委有關關心下一代工作建設的文件，以及兄弟分局關工委工作的先進事跡和經(jīng)驗。緊密結合分局教育培訓計劃，按照“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，堅持理論聯(lián)系實際和學以致用原則，堅持集體學與自學、定期學與不定期學、走出去學與請進來學、學習與研究工作相結合，進一步加強學習，全面提高隊伍整體素質(zhì)，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想理念，努力開創(chuàng)關工委工作新局面。
二、求真務實，做調(diào)查研究型關工委
創(chuàng)建調(diào)研型關工委，切實將關工委工作深入基層，貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設”的開局之年，也是分局關工委深入基層的調(diào)查研究構建和諧警民關系的關鍵之年，要把調(diào)查研究與指導工作、與總結交流經(jīng)驗、與解決實際問題相結合，在開展社區(qū)、基礎防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中，認真研究思考如何發(fā)揮“五老”優(yōu)勢和作用，切實維護青少年合法權益。從實際出發(fā)，組織各單位擬定調(diào)研專題，進一步加強重點路段的交通管理，加大校園周邊治安秩序整治力度，重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪，加強青少年法制宣傳等工作，全年要向市局關工委報送調(diào)研報告3篇以上。通過調(diào)查研究，使關工委工作更貼近青少年實際，更有成效。
三、深入基層，做服務型關工委
創(chuàng)建服務型關工委，充分發(fā)揮關工委職能作用。進一步加強為全區(qū)青少年特別是為弱勢青少年群體服務。要圍繞青少年中的熱點難點問題，依靠當?shù)攸h委、政府領導，同有關涉老組織通力合作，發(fā)動和組織以“五老”為主體的志愿者，廣泛深入地開展關心下一代活動，深入開展創(chuàng)建“青少年維權崗”工作，結合“掃黑除惡”工作，繼續(xù)抓好解救被拐婦女兒童工作，進一步減少青少年犯罪，把關愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務，是關工委“一肩挑兩頭”的任務之一。要組織從事關心下一代工作的老同志學習，關心他們的疾苦，力所能及地給予幫助，主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經(jīng)費，新建老干部活動室，廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動，使老同志有比較充沛的精力和健康的身體，樂于參加到關心下一代工作隊伍中來。
四、以點帶面，做宣傳教育型關工委
創(chuàng)建宣傳教育型關工委，積極組織實施育人“戰(zhàn)略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎工程”。宣傳工作按照“統(tǒng)觀全局、圍繞中心，時刻做宣傳工作的有心人，處處留心，時時關心，抓住典型，深入宣傳”的要求，結合公安機關能手對外宣傳工作，主動配合宣傳新聞部門，積極與各級媒體聯(lián)系，推出一批“公安能手”，集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風采，充分展示長安公安工作的成果。同時，繼續(xù)加強對關工委工作人員的培訓，進一步提高稿件質(zhì)量，確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。
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機關工委工作計劃篇十九
機關部門工會要堅持開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關于機關工會工作計劃_2020機關工會年度工作計劃范文，希望你喜歡。
我局工會工作以十屆中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
2020年委機關工會工作指導思想：以理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學習，全面提高機關干部職工素質(zhì)。
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十屆中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內(nèi)將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據(jù)市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。
三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
2020年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質(zhì)。
要以學習黨的十大及十屆、中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。
關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。
維護局黨組的威信，維護局機關的內(nèi)部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。
以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。
二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。
五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經(jīng)費收支管理。
根據(jù)《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。
堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關工會工作。
一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關工會工作的新突破。
機關工委工作計劃篇二十
20__年，分局關心下一代工作在市局黨委的正確領導下，要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞為中心工作服務的發(fā)展思路，積極配合有關職能部門，以基層為重點，以開展關心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創(chuàng)建“學習型”、“調(diào)研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關工委，扎實有效推進分局關心下一代工作。
一、邊干邊學，做學習型關工委。
創(chuàng)建學習型關工委，進一步加強自身建設，開創(chuàng)關工委工作新局面。科學發(fā)展觀;黨的xx屆四中全會精神;學習市局黨委有關關心下一代工作建設的文件，以及兄弟分局關工委工作的先進事跡和經(jīng)驗。緊密結合分局教育培訓計劃，按照“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，堅持理論聯(lián)系實際和學以致用原則，堅持集體學與自學、定期學與不定期學、走出去學與請進來學、學習與研究工作相結合，進一步加強學習，全面提高隊伍整體素質(zhì)，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想理念，努力開創(chuàng)關工委工作新局面。
二、求真務實，做調(diào)查研究型關工委。
創(chuàng)建調(diào)研型關工委，切實將關工委工作深入基層，貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設”的開局之年，也是分局關工委深入基層的調(diào)查研究構建和諧警民關系的關鍵之年，要把調(diào)查研究與指導工作、與總結交流經(jīng)驗、與解決實際問題相結合，在開展社區(qū)、基礎防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中，認真研究思考如何發(fā)揮“五老”優(yōu)勢和作用，切實維護青少年合法權益。從實際出發(fā)，組織各單位擬定調(diào)研專題，進一步加強重點路段的交通管理，加大校園周邊治安秩序整治力度，重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪，加強青少年法制宣傳等工作，全年要向市局關工委報送調(diào)研報告3篇以上。通過調(diào)查研究，使關工委工作更貼近青少年實際，更有成效。
三、深入基層，做服務型關工委。
創(chuàng)建服務型關工委，充分發(fā)揮關工委職能作用。進一步加強為全區(qū)青少年特別是為弱勢青少年群體服務。要圍繞青少年中的熱點難點問題，依靠當?shù)攸h委、政府領導，同有關涉老組織通力合作，發(fā)動和組織以“五老”為主體的志愿者，廣泛深入地開展關心下一代活動，深入開展創(chuàng)建“青少年維權崗”工作，結合“掃黑除惡”工作，繼續(xù)抓好解救被拐婦女兒童工作，進一步減少青少年犯罪，把關愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務，是關工委“一肩挑兩頭”的任務之一。要組織從事關心下一代工作的老同志學習，關心他們的疾苦，力所能及地給予幫助，主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經(jīng)費，新建老干部活動室，廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動，使老同志有比較充沛的精力和健康的身體，樂于參加到關心下一代工作隊伍中來。
四、以點帶面，做宣傳教育型關工委。
創(chuàng)建宣傳教育型關工委，積極組織實施育人“戰(zhàn)略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎工程”。宣傳工作按照“統(tǒng)觀全局、圍繞中心，時刻做宣傳工作的有心人，處處留心，時時關心，抓住典型，深入宣傳”的要求，結合公安機關能手對外宣傳工作，主動配合宣傳新聞部門，積極與各級媒體聯(lián)系，推出一批“公安能手”，集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風采，充分展示長安公安工作的成果。同時，繼續(xù)加強對關工委工作人員的培訓，進一步提高稿件質(zhì)量，確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。
機關工委工作計劃篇二十一
根據(jù)委、政府及上級主管部門關于開展機關效能建設工作的要求，我局緊密結合黨的`群眾路線教育實踐活動，深入開展機關效能建設活動，加快民營經(jīng)濟（民營企業(yè)）發(fā)展目標，認真履行工作職能，求真務實、迎難而上，取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局xx年度機關效能建設工作情況總結如下：
（一）嚴密組織領導，加強制度建設。為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，我局成立了機關效能建設工作領導小組，由局長任組長，分管副職任副組長，并指定專人負責日常工作。及時召開了全局干部職工動員大會，組織學習討論，進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展機關效能建設的重要性和必要性。
（二）結合工作職責，嚴抓工作作風。我局結合教育實踐活動整改落實工作，制定了《民營企業(yè)管理局開展機關效能建設專項整治工作實施方案》，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和工作措施以及工作步驟，為該項工作的具體實施提供了有力的依據(jù)，把增強雷厲風行、積極作為和提升工作效能觀念轉(zhuǎn)化為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的實際行動，強化了各級落實工作的責任感和到位率。
（三）嚴格效能督查，推進工作落實。為做好效能建設中自查自糾工作，使機關效能建設更具針對性、實質(zhì)性，我局把效能建設與糾風有機地結合起來，通過召開民主生活會、座談會等形式進行認真分析研究，對存在的問題提出了整改意見和措施，并及時把部門的職責、權限、辦事程序、工作紀律公諸于眾，使群眾辦事有規(guī)可循，有理可講，并設立投訴舉報箱，接受社會監(jiān)督，確保機關效能建設活動不走過場，真正取得實效。
我局效能建設工作雖然取得了一定的成效，但在解放思想、服務意識、工作紀律及長效機制方面做的還遠遠不夠，我局將進一步加強教育，不斷完善各項管理制度，通過建章立制，使機關作風、效能建設走向日?；?、制度化、規(guī)范化，同時把效能建設與推動當前工作有機結合起來，努力為我民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是進一步提高對效能建設工作的認識。切實提高對做好效能建設工作的認識，把它作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。
二是進一步加強對效能建設工作的領導和監(jiān)督。健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。
三是進一步規(guī)范和完善政務公開的內(nèi)容、形式。對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。
四是進一步做好效能建設資料建檔工作。做到政務公開有史可查，經(jīng)受得起考驗。
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