通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，為進一步的學習做出有針對性的調(diào)整。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷提升自己的寫作水平。閱讀范文可以幫助我們了解優(yōu)秀作品的特點和寫作技巧，對我們的寫作有所啟發(fā)。
學生會部員工作心得篇一
時間如白駒過隙，彈指間，我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能表達出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進步!
而這也成為自己工作動力的源泉，時刻提示自己要努力工作。
辣：辣也是古人獨創(chuàng)的一個形容詞吧，它所描述的生活在學生會的生活中可能有。但是我想，古人所說的這些形容詞不外乎是古人對自己對生活的`感受的一種描述，世界上沒有人能完全理解這個詞的含義，除了那位說出它的古人。所以我也不敢說自己所經(jīng)驗的哪一局部的生活是屬于辣的，但就像我上文所說：我的生活方式讓我感到有意義，我喜愛這種生活方式，這就足夠了。
這樣的經(jīng)驗讓我充溢，讓我歡樂，以后我必將一如既往的堅持下去。以前做得好的，我將再接再厲;以前做得不夠的，我將多多學習，聽取教師同學看法，努力完善。
學生會部員工作心得篇二
學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛煉學生能力，創(chuàng)建和諧校園的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干出一番作為。
我真正明白了學生會，懂得了學生會，我對它有了新的認識，學生會就是一個威嚴有權利的組織，但是“威嚴”是針對我們學生會的成員，要做一個好的學生會成員就必須遵守我們學生會的規(guī)章制度，成員對自己的要求必須嚴格，否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。
我從一個什么都不懂的笨孩子，到學會了很多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我現(xiàn)在想告訴大家，學生會鍛煉了我，它讓我學會了很多很多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)能力，為更好的服務廣大師生做好準備，為學生會地建設貢獻一份力量。
祝愿所有的學生會成員共同努力，攜手共進，把校學生會的工作做得更好。
學生會部員工作心得篇三
在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下幾點：
一，組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。
二，表達能力。作為學生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。
三，收集處理信息的能力。作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學習方面，學生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權利，不享受國家給予的待遇，學生干部歸根到底還是一名學生，應以學業(yè)為重。在學生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：
在這種情況下，就得學生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
因此。一個學生干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學生干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學生干部會議。總之，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。
最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到從學生中來到學生中去。
總之，作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生干部我無怨無悔。
學生會部員工作心得篇四
我覺得要成為一個好的學生會干部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什么呢，在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的！一個月？一個學期？一年？我們都要反思一下！產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了！
“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣，只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利！我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力！
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了，然而要做到上述幾點還是需要用心的！
部門間的相互關系是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素！這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互交流！不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來才能更密切！
部門內(nèi)部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證！我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切！讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣！要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗，這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展！
以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導我繼續(xù)工作，因為我是一直這樣遵循下來的'，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享！在大家沒找到更好的方法時不防一試！
學生會部員工作心得篇五
在本月xx號至xx號,本人非常有幸參加了院學生會主辦的華東交通大學基礎學院學生干部培訓課.培訓涉及學生干部及社團干部的培訓內(nèi)容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質(zhì)有了更深的認識。而作為一名學生會干部，在此，我重點就學生干部工作體會作一下匯報。
這次培訓使我對以后的素質(zhì)，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。
首先，在素質(zhì)方面，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。
學生干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的。
要成為一名有威信的學生干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。
在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下幾點：
學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。
作為學生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。
作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學習方面，學生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權利，不享受國家給予的待遇，學生干部歸根到底還是一名學生，應以學業(yè)為重。在學生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：
做好學生干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學生干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。
學生干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學生干部會議?？傊?，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。
最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到從學生中來到學生中去?？傊鳛橐幻麑W生干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生干部我無怨無悔。
團學干部的培訓在20xx年xx月xx日國歌的播放中開始，開始的時候新老團員重溫了入黨宣誓詞。在開學典禮結束后王處長為我們講了第一課《學生干部的素質(zhì)培養(yǎng)》。其中講到了為什么要當學生干部，講到了學生干部的“人格魅力”，學生干部的社交能力等。在王處長的講解中我了解到作為學生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學習，占取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些?！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋?。然而，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務為重，才能夠心無旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài);同時，在平時的學習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。作為學生干部我們要具備較強的社交素質(zhì)，洞察別人的心靈能力，捉住別人的興趣熱愛點，學會去洞察別人的優(yōu)點，。學會去贊美他人，王處長說過：作為學生干部我們做事要多求人，少命令。遇到困難時先整理好自己的思路再做出決策，復雜的問題要簡單化，簡單的問題要復雜化。
學生會部員工作心得篇六
我院于今天晚上七點至八點半在201教室召開了團總支學生會第一次全體大會，此次會議由辦公室主任__主持，學院團總支書記、學生會指導老師__書記出席了此次會議，并發(fā)表重要講話;學生會副主席___對文法學院團總支學生會進行了詳細介紹。
團總支學生會全體大會在激昂的培華頌歌和學生會會歌中拉開了帷幕，此次會議的主要流程有：1、部門負責人介紹本部門職能及近期工作計劃;2、副主席介紹學生會具體情況;3、_書記宣讀學生會新任干部任命書并對其頒發(fā)聘書;4、書記發(fā)表重要講話。
一、部門負責人的介紹，使新干事初步了解各部門職責。
在此流程中，各部門負責人對本部門的職能進行了具體的介紹，同時也對部員今后的工作寄予厚望。這使學生會新干事對各部門有了初步了解，讓他們在熟悉學生會的情況下更積極地開展工作，為部門爭光。
二、副主席介紹學生會具體情況，使會員明白自身責任。
副主席___回顧了__年學生會在運動會、辯論賽及紅歌會等活動中取得的輝煌業(yè)績，也提出了今年的奮斗目標，使第十屆學生會會員明白在今年的工作中所肩負的重任;同時，主席也宣布了在學生會所能獲得的榮譽，讓各成員深切體會學生會“責任與榮譽并存”的口號，使其在工作中更加主動、積極。
三、書記發(fā)表重要講話，增強各會員工作信心，使其士氣高漲。
_書記的講話對新干事做了動員，同時也對本屆學生會寄予厚望，書記對大家的看重使各成員信心滿懷，我們相信各位會員絕對不會辜負書記厚望，借此次大會契機端正對學生會工作的態(tài)度，明確今后的工作目標，以更大的決心做好學生會工作。
總體說來，此次團總支學生會全體大會在辦公室及各部門的積極配合下取得了圓滿成功，相信各部門成員會在本次大會的深刻影響下更加努力地工作，為創(chuàng)造文法學院團總支學生會的輝煌全力以赴!
學生會部員工作心得篇七
從初秋至盛夏，轉眼間，一年的大學生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
還記得第一次走進大學校門，第一次經(jīng)歷學生會競選，當時的我猶豫過、徘徊過，但最終，我還是選擇了進入學習部，進入我們外國語學院團總支學生會這個大家庭。
高中的學生會經(jīng)歷讓我深深記住了一句話：高調(diào)做事，低調(diào)做人。的確如此，經(jīng)過這一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。學習部的日常工作要求我們保質(zhì)、按時地完成，大型活動更要提早、用心的籌備，老師布置下來的工作我們高效完成，關于學習、考試方面的問題及時與老師和同學交流。通過這一年的工作，我已經(jīng)基本掌握了學習部的日常工作和主要活動的組織流程，對以后的工作也很有幫助。這些工作，都很大的鍛煉了我的工作能力和責任感。
同時，學生會的工作也讓我親身體會到很多道理。工作需要激情，激情是讓生命蓬勃的動力。如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面。工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用不斷的努力作養(yǎng)料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事，成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事和富有激情的人，別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高。
從我個人來說，這一年的生活工作經(jīng)歷也讓我改變了原有的一些想法。我從一開始的簡單幼稚慢慢的變得成熟，從大大咧咧一點點變得認真謹慎。學會了冷靜的思考問題，學會了忍耐和放開。我知道，我一個人的力量是有限的，我知道很多事并不可能會十全十美。剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足，我也想過要放棄，但是，我并不想做一個后退的士兵，我也不想后悔我做的每一個決定，所以我要堅持。為了珍惜這難得的機會，為了不讓自己的生活枯澀無味，為了可以為大家服務，我決定留下來。
當然，我自己還有很多不完善的地方。作為干事，在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方。以后我會更加努力的融入這個集體，做好自己的工作，不斷創(chuàng)新，爭取做的更加完善。
我很高興自己身在學生會這個大家庭里，讓我不斷成長，吸收養(yǎng)分、總結不足，從而更加進步。我衷心的希望我們外國語學院會越來越輝煌！
學生會部員工作心得篇八
首先，我很慶幸自己能在初生畢達之際接觸并通過嚴格的面試和審核而加入衛(wèi)生督查部這個優(yōu)秀的部門。這是為什么呢。
系學校和學生的橋梁和紐帶，是豐富校園文化生活的基地和舞臺，而衛(wèi)生督查部作為院學生會的下級執(zhí)行部門則通過積極配合學校的各項工作以及日常的校區(qū)衛(wèi)生檢查，來保證學生會的工作運行和學校的衛(wèi)生整潔。在工作上，部長會嚴格的制定大到整體計劃小到每天的工作計劃，再加之督查部每位成員都能認真負責的工作，所以基本上都以高效率高質(zhì)量的完成學校及學生會下發(fā)的任務。
但我們力量卻很強大。從我們剛進部門時，對很多事都很懵懂，部門的學長學姐們都很用心的指導幫助我們，所以我們也沒有存在什么隔閡，都很親近。在工作上我們關系融洽的伙伴，生活上我們是很要好的朋友，氣氛非常和諧輕松，所以我喜歡這個部門。
干事。所以，我會努力學習和累積經(jīng)驗，爭取當上干部、部長甚至是更高的職位。最后，祝愿學生會各個部門工作順利，學生會越辦越好，愈發(fā)的茁壯強大。
學生會部員工作心得篇九
仿佛昨天我們還是剛剛入部什么都不懂，什么都不會的小孩子。但時光飛逝，轉眼間我們這學期就已經(jīng)接近尾聲了，我們的工作也隨著學期的結束而即將結束。
時間不等人，感覺自己才工作不久就就到了這學期的末尾了。在部里，我學到了已前所學不到的東西，使自己得到了很好的鍛煉。
首先，從剛剛入部時對每位同學的不認識，到現(xiàn)在都能準確的叫他們的名字，我想這應該是一個很大的進步。并且，在這么長時間里，我能夠與他們友好相處，這樣鍛煉了我的與人相處的能力開心了工人溝通交流的能力，使我們以后能夠更好的融入到社會工作與生活中，這些都是我們在其他地方所學不到的東西。
然后，就是我們在平時工作中我遇到的問題、解決辦法以及我們的收獲。在平時的工作中，我們學到了不少知識。例如，在紀檢中，我們要準時到達所要紀檢的教室，并在門口站著等候紀檢。在紀檢的過程中，我們需要認真仔細的查清該班人數(shù)。在值班時，我們要負責好教室衛(wèi)生、窗戶、電閘是否關閉。還有在我們查衛(wèi)生時，做到了對他們嚴格要求，努力為我們自己打造一個良好的學習環(huán)境?？傊诓坷锕ぷ鬟@么長時間，雖然不是太久，但也有一個學期了，何人我學到了如何與人相處，如何與人溝通和交流。在工作中，我學會了無論做什么事我們都要認真、仔細、負責，還有在開會時，我們要提前到達，不能遲到。
最后，我想說，我在這里所學到的`知識，是在以后的工作和學習中需要的，也是在其他地方所學不到，老師教不到的，是我們一生中寶貴的財富。
時間過得飛快，學期就這樣匆匆過去了，我想這學期所學到的經(jīng)驗將會是我們?nèi)松须y以抹去的回憶。在下學期的工作中，我會努力改正自己的不足，并且繼續(xù)努力，認真負責的工作。
學生會部員工作心得篇十
在沒到環(huán)院報到之前，我就有一個小愿望，就是加入學生會的一個部門。因為我知道在大學不僅要學好專業(yè)知識，還要提高自己的綜合素質(zhì)。
學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空，而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣，慢慢成長，慢慢成熟，學會做事、學會做人。
我的愿望成功了，我加入了院學生會體育部。在聽完學生會干事培訓的一課之后，讓我更了解學生會，并且給了自己一個呆在學生會的目標。
自從我加入學生會，參加了許多活動，有學生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中，讓我接觸更多的陌生人和事，也讓我學會如何與別人交流，使我受益匪淺。從不認識到認識，從不熟悉到熟悉，從獨自一人到團體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性，從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會，從獨自一人到團體合作，每位干事都去身心投入到部門當中。在這里我感覺到了一個溫暖的家，我愛著這個家，更愛體育部的每一個人。
不知不覺，在院學生會工作已經(jīng)兩年的時間了?；厥资湃ト杖找挂?，不免對自己這兩年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧！
在這短短的時間里，我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。
第一：在做每一件事一定要認真負責，態(tài)度決定一切；
第二：紀律和時間觀念要重視；
第三：做事要多想幾步，發(fā)散思維；
第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人；
第五：調(diào)配好時間；
第六：要學會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強。
學生會部員工作心得篇十一
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，大學三年時光已經(jīng)過去了，回憶起點點滴滴，感慨頗深，收獲很多。此時此刻，往事云煙卻又記憶猶心，現(xiàn)在仍能記起大一毅然地加入學生會時的那份信心與豪情。自從20xx年xx月xx日20x屆院團總支學生會新一屆名單公布的那一刻起，我就進入學生會干事情。這兩年多，學生會不斷有人退出，也有新人進來，而我依舊滿懷著對學生會的工作豪情，留守在最后一班崗位上，只是兩年多的工作經(jīng)歷使我處在院團委副書記的`職位上更添加一份成熟與自信!下面是我在學生會工作兩年的一些心得：
學生會部員工作心得篇十二
我自20__年10月份接手學院學生會工作，迄今已有半年。有一些經(jīng)驗教訓應當牢記：
1、工作制度方面
由于我是10月份接手的學生會工作，也算是“半路出家”，沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導致后續(xù)管理工作“無據(jù)可依”，學生也有些無所適從，不能夠很快適應我的工作節(jié)奏和要求。比如，我口頭要求所有部門在大型活動結束之后兩周內(nèi)必須整理好發(fā)票進行結算，有特殊情況無法完成的需說明，否則后續(xù)不予報賬。然而實際工作中，口頭要求的效力不大，學生干部還是會出現(xiàn)怠慢的情緒。也因為沒有制度依據(jù)，出現(xiàn)問題時無法對學生干部進行“小懲大戒”，制度無法貫徹執(zhí)行，也很難對其他學生干部進行警示。帶領好一個組織，很關鍵的一點就是需要提前制定好符合工作實際的制度標準，將紀律寫在紙上，才能將要求落到實處。如此，才更能實現(xiàn)“獎罰分明”，動員學生積極性，同時，也能夠及時糾正學生疏失，讓組織朝規(guī)范化的方向發(fā)展。
2、干部培養(yǎng)方面
學院學生會對于干部的培養(yǎng)略顯不足。對于工作中學生干部較為缺失的能力，如：公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達能力等沒有能夠進行針對性較強的培訓。
另外，學生干部的積極性和主動性沒有能夠很好地調(diào)動起來。只是按部就班完成學校、學院布置的任務，工作比較被動。這與我本人經(jīng)驗不足、指導學生的能力不足、不夠積極進取也有一定關系。今后，需強化對學生干部的引導，自己也需要學習如何提高管理能力，更好調(diào)動學生積極性。
20__年的招新遴選開展時間略晚，沒有能夠抓住先機，可能導致一部分優(yōu)秀的同學流失到校級各組織。應結合新生入學教育周的活動，盡早開展學生會招新工作。
3、總結評優(yōu)方面
各部門沒有形成良好的習慣，定期進行工作總結。學生會工作千絲萬縷，若沒有定期進行總結，則難以總結經(jīng)驗、教訓，很容易重復做無用功，也很難看到工作成績。今后的工作中，應要求學生會各部門定期提交活動總結或部門建設總結(一學期一次或一學年一次)，每次大型活動之后都應及時總結經(jīng)驗教訓，形成文字材料，在部門內(nèi)部召開總結會，才能更好發(fā)揮“傳、幫、帶“效應。也有利于組織傳統(tǒng)的傳承。要重視關于“數(shù)據(jù)”的總結，做好活動次數(shù)、參與人數(shù)、獲獎人數(shù)等的數(shù)據(jù)總結，通過數(shù)字直觀地體現(xiàn)工作成績。將總結作為學生干部、各部門評獎評優(yōu)的依據(jù)之一，結合學生干部平時表現(xiàn)進行評選。
另外，要培養(yǎng)學生干部“工作留痕”的意識。上一學年，出現(xiàn)了個別活動沒有照片也無新聞稿的情況，這在今后的工作中應當避免。
4、活動組織方面
為更好完成量化的考核指標體系，在進行全年工作計劃時應盡可能貼合考核指標，同時，在考核前需要至少提前兩個月對標評優(yōu)細則，盡早查缺補漏。
在活動的具體實施過程中，要信任學生干部，但不能疏于對學生干部的指導，大概方向、大概內(nèi)容、大概時間節(jié)點需要指導老師嚴格把握。大型活動開展前，可召集學生干部進行“頭腦風暴”，將所有可能的突發(fā)情況進行梳理，并提供詳盡的應急預案(19年的迎新晚會就出現(xiàn)宣傳品的布置工作無法及時完成，導致晚會時間延后、效果打折扣的情況，就是在活動前沒有做好應急預案的結果)。細節(jié)問題需委派1名以上的主席團成員逐一審核，確保無虞。活動結束后，應趁熱打鐵，盡早進行經(jīng)驗教訓的總結與歸納。
今后應更加重視線上活動的組織與開展，應當適應新形勢下的學生工作模式，即主要依托線上平臺與學生進行互動。注重推文的質(zhì)量與數(shù)量，特別是推文的實效性。一些常規(guī)工作，如運動會、迎新晚會、畢業(yè)晚會等，應要求宣傳部門提前打好文章草稿，盡量在當天發(fā)送推文，能夠提高文章的點擊量及轉發(fā)量。
學生會部員工作心得篇十三
秋天帶著幾分寒意悄然而至，生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃：
一、主要工作計劃
（一）、加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內(nèi)部成員隊伍建設，充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性，發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內(nèi)部的自我反省和自我批評，這樣更有助于部長和干事的成長和交流。
（二）、嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。
（三）、做好會議記錄。辦公室在學生會內(nèi)部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。
（四）、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，文件是不可缺少的幫手，因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理，歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度，使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。
（五）、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，盡自己的力所能及，協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種文件精神，落實到各個團支部。
（六）、協(xié)調(diào)其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協(xié)調(diào)開展各種活動。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最優(yōu)化。
二、個人素質(zhì)培養(yǎng)計劃
（一）、首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
（二）、善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題 身為一名干事，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
三、學習管理理念
（一）、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。
（二）、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
（三）、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
（四）、友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統(tǒng)一。
生物工程學院第七屆團總支學生會辦公室
干事 夏干婷
2015年9月24日
新年伊始，迎來了新的一學期，學生會的各項工作也陸續(xù)開始了。回顧著上一學期的工作，轉眼間又迎來了新的工作階段，新的挑戰(zhàn)。在這新的起點我做出新學期的工作計劃如下，以便以后能有目標地完成各項工作。
根據(jù)本學期學生會的工作要點，結合策劃部的實際情況，特制定個人與部門工作計劃如下：一、工作目標：
繼續(xù)帶領、團結好部門，認真開展學生會的各項常規(guī)工作。
培訓、提高并檢驗各成員的工作能力，提高策劃部總的辦事水平。
二、本職工作計劃：
1、對上一學期的各項工作做出總結，對各部員在上一學期的工作表現(xiàn)適當?shù)米龀霰頁P、批評或評價。
2、完善工作分配體制，讓每一個部員有事做，不讓部員們閑著，無所事事。部門中的事情逐步交給部員們來決策，大家有話講、有事做，給他們更多的鍛煉機會。
3、完善部門組織結構，部門內(nèi)分組明確，小組內(nèi)分工明確，并與工作分配方法相結合，提高辦事效率，增強部門內(nèi)部的凝聚力。
4、定期開展近期工作的'總結，吸納好的建議和創(chuàng)意，集大家之智慧，開創(chuàng)學生會工作的美好明天。
三、部門主要工作計劃：
1、為三月的學雷鋒活動月做好準備，策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義，有水準，提前做好相應的準備工作。
2、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。素質(zhì)拓展活動要推陳出新，做到前期工作準備充分，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)一致。提前準備團日活動的開展項目，在活動內(nèi)容、形式上，要做到多考慮，多完善，讓團日活動能成為黨課的一大亮點。
3、按不同時期要求，舉辦不同類型的活動。同時還可不定時地安排部門內(nèi)部活動，讓部門成員多交流、多學習、多鍛煉。讓大家在這短暫的一學期中融洽相處、快快樂樂的同時更有收獲、成長。
以上是我本學期大體的工作計劃，相信我們策劃部會走出一條團結上進、創(chuàng)新之路，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，讓我們的學生會更加完美。
2012年2月16日
中南財經(jīng)政法大學研究生會創(chuàng)業(yè)實踐部，是在校團委、校研究生院具體指導下，在校研會主席團領導下，結合我校實際情況，秉承集中精力辦特色，努力拼搏出成績創(chuàng)新務實精神，積極開展各項工作為有志創(chuàng)業(yè)的研究生提供創(chuàng)業(yè)咨詢，引導研究生走向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路的學生組織。
在分管指導下，經(jīng)部門成員研究商討，現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)實踐部新學年工作計劃匯報如下：
一、繼續(xù)完善實施‘龍游職場’創(chuàng)業(yè)實踐系統(tǒng)活動。
學習吸收上屆師兄師姐的智力經(jīng)驗，以文瀾大講堂和挑戰(zhàn)杯、希賢杯等品牌為標桿，努力將‘龍游職場’創(chuàng)業(yè)實踐系統(tǒng)做出特色，做出影響。
充分挖掘和利用各種資源，圍繞就業(yè)準備、職場規(guī)則、市場信息、人生理念四個方面，為我校同學全面而系統(tǒng)地開展培訓，提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的鍛煉機會乃至實質(zhì)支持。以企業(yè)界為側重點，邀請成功企業(yè)家及高層次職場達人為主要嘉賓，為中南大研究生學子提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓實習平臺，并且成為研究生會的常態(tài)化工作。
二、贏在中南創(chuàng)業(yè)街實戰(zhàn)活動。
高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，國家新增就業(yè)崗位有限，大學生就業(yè)形勢不容樂觀。企業(yè)需要實踐操作能力強的人才，而大多數(shù)大學生未達到這樣的標準。此次活動目的在于加強大學生的社會實踐能力，營造創(chuàng)業(yè)實踐的學校文化氛圍，激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識，提高大學生創(chuàng)業(yè)激情。
活動內(nèi)容：
2、申報創(chuàng)業(yè)體驗場地，制定創(chuàng)業(yè)街個人及團體申報程序，定期請指導老師進行創(chuàng)業(yè)指導。
3、建立倉儲負責小組，負責倉儲貨物的進出、數(shù)量清點，核準貨物單價。
4、由校研會倡議，邀請各大社團組織人員參加，帶動全校學生參與。
5、資金來源：包括學校贊助、外聯(lián)以及研會項目投資。
6、宣傳方式：橫幅、海報、宣傳單、校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)站以及噴繪。
活動時間：2012年11月-2015年5月每周六、周日。
三、香水diy活動。
我校女生人數(shù)較多，對香水有著特殊的心理需求和消費需求。香水diy項目在全國來講還是處于開發(fā)的小眾市場，但是市場發(fā)展迅速，消費額逐年提高，香水diy文化日益風行。為豐富大學生的課余文化生活，提高環(huán)保與節(jié)約意識，加強大學生動手實踐能力，特舉辦活動。
活動內(nèi)容：
1、全面了解香水diy制作各項流程，購臵各項原料、器具。
2、聯(lián)系、預備、確定場地和人員，協(xié)調(diào)時間，確保活動按計劃進行。
3、搭設帳篷，準備原料器具，向同學介紹該活動內(nèi)容，指導同學進行香水制作。
4、擬在文譚樓前或環(huán)湖籃球場空地進行，將制作好的香水擺攤售賣，也借此對本活動進行宣傳。
活動時間
2012年11—2015年1月每周六、日下午
四、學術論文輔導活動。
研究生都有論文發(fā)表的要求，而很多學生對論文的撰寫都感到困惑，包括論文選題、研究方法、思路、框架編排、格式等。于是，在社會和校園里出現(xiàn)了各種論文代寫、發(fā)表等機構，助長了校園里的學術造假之風。與此同時，學校里又有一部分專注于學術的研究生，在論文寫作和發(fā)表等方面有較豐富和完整的經(jīng)驗。
鑒于以上背景，校研究生會有必要提供一個平臺，讓這些優(yōu)秀的研究生可以分享和交流他們的論文撰寫經(jīng)驗，與此同時，讓需要在論文撰寫能力方面有所提高的研究生群體得到幫助。
活動內(nèi)容：
1、收集有論文寫作輔導需求的學生信息。作為整合各方資源的平臺，我們有必要進行雙方信息的收集，從而進行合理的資源搭配。主要通過以下幾項工作進行信息收集：
（1）定期組織論文寫作現(xiàn)場講座。在講座現(xiàn)場面向有需求的人進行平臺的介紹宣傳，培養(yǎng)并抓住潛在的客戶。
（2）定期組織yy在線講座。在線講座成本較低，并且同樣能起到現(xiàn)場講座的教學目的，通過在線講座，讓更多的同學了解平臺的服務內(nèi)容。
（3）建立人人網(wǎng)、微博，進行適當宣傳。通過適當?shù)木W(wǎng)絡宣傳，打造平臺在學生范圍內(nèi)的品牌知名度。
（4）有目的地發(fā)放傳單進行宣傳。在職研究生、留學生等有論文寫作任務，但論文能力稍弱的學生進行定向宣傳，培養(yǎng)其成為潛在的客戶。
2、招募論文寫作能力出色的人員作為固定人力池。招募有能力進行論文寫作輔導的人員進駐平臺，將雙方的需求進行合理地對接。
3、組建qq群進行學員培訓。將通過平臺接受論文輔導的學員聚集在一起進行定期的培訓，不斷提高其論文寫作能力。
活動時間：
2012年11月：活動前期準備工作。確定本平臺的工作細則，調(diào)查情況表和宣傳單的制作和印刷過程，建立人人網(wǎng)和微博等。
2012年12月：明確小組內(nèi)部各人的分工，進行全校范圍內(nèi)的調(diào)查工作，同時招募有論文撰寫能力以及發(fā)表經(jīng)驗的學生或老師。
2015年03月：與招募來的學生和老師交流，并確定第一期論文寫作講座的舉辦地點。進行前期的宣傳工作，并舉辦第一期論文講座。
2015年04月：通過論壇、人人網(wǎng)和微博等渠道將有論文輔導需求的同學集中起來，以供后期進行供需雙方的對接。
五、公益創(chuàng)業(yè)—陽光助學活動。
2011年至今，我校以研究生支教團為載體，積極爭取社會資源，在公益創(chuàng)業(yè)方面取得了很大突破，積累的一定的經(jīng)驗。在一年不到的時間內(nèi)，成功聯(lián)系到阿迪達斯、凡客誠品、傳澄紡織等企業(yè)，先后四次向甘肅省肅州區(qū)、湖北浠水縣等相對貧困地區(qū)中小學捐贈總價值兩百余萬元的新品衣物，獲贈學生達三萬余人。在促進西部教育事業(yè)發(fā)展、加強對口援助的同時，擴大了我校的影響力，獲得了良好的社會評價和廣泛贊譽。
活動內(nèi)容：
1、聯(lián)系研究生支教團以前的合作企業(yè)及社會公益組織，重談合作意愿。凡客、淘寶等網(wǎng)購企業(yè)有大量的退貨庫存，為節(jié)省倉儲、運輸?shù)荣M用，企業(yè)有強烈的合作意愿，以達到社會公益、媒體宣傳等效果。
2、通過黨委宣傳部、校團委、研究生院等渠道，聯(lián)系需要物資捐贈的貧困地區(qū)，與地方政府、學校接洽，做好物資捐贈及發(fā)放流程安排。
3、校研究生會做好物資統(tǒng)計、分類、整理工作；物品發(fā)放監(jiān)督工作；捐贈情況反饋工作。
4、積極聯(lián)系媒體，通過微博、人人、bbs等媒介，做好宣傳工作。
活動時間：
2012年11月：通過西部成長團隊尋找有捐贈意向的企業(yè)，就物資種類、規(guī)模、捐贈時間及運輸?shù)葐栴}商談研究，達成一致。
2012年12月：聯(lián)系并確定受贈單位（與我校合作密切的浠水、通城及恩施優(yōu)先考慮），統(tǒng)計受贈學校及學生人數(shù)，制定初步的捐贈流程和物資分配方案。
2015年03月：設立研會與受贈單位的對接機構，爭取物資到位，與受贈單位商定發(fā)放時間安排表。
2015年04月：物資發(fā)放，全程協(xié)助并監(jiān)督，確保物資發(fā)放公開公平。做好統(tǒng)計調(diào)查反饋工作和宣傳工作。
予以支持與監(jiān)督。相信有校團委、研究生部的關懷與指導，本部門一定會團結一致、精誠合作，在圓滿完成上級部門交辦工作的同時，將以上五項活動做出成績、辦出特色，為提高廣大同學的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力貢獻自己的力量！
此致
敬禮！
校研究生會創(chuàng)業(yè)實踐部
〇一二年十月三十一日 二
學生會部員工作心得篇十四
時間一晃而過，彈指之間，一年將要過去，回想一年我部的工作，現(xiàn)將我部工作總結如下：
我們部在學生會中主要擔當效勞學生生活方面的工作，其中學生宿舍衛(wèi)生檢查是我部的首要工作。還有一些其他的工作，如：協(xié)助李教師對宿舍財產(chǎn)進展統(tǒng)計、對個宿舍財產(chǎn)損壞狀況要剛好通知修理人員、每周對我系的男生宿舍進展一次大的衛(wèi)生檢查、每隔兩周辦一次生活小貼士等等。在這些工作中我們都謹慎的去做，勝利的完成每一項工作取得優(yōu)秀成果。尤其在學習雷鋒活動中，由于我部人員少我部就聯(lián)合女生部和勤工助學部一起舉辦，在這次活動中我們學到了許多，我們這次活動也很勝利!但是在工作我們也有許多缺乏，如：我部只是遵照教師下達的任務去謹慎的完成，缺乏創(chuàng)新部門沒有活力，回想一年來我部門舉辦的活動太少了;在長久方面我部沒有很好的做到有始有終，在后期的工作中我部人員明顯的懈怠，尤其在母親節(jié)活動中，沒有踴躍的參加其中。對于這些缺乏，我部將吸取教訓，在以后的工作中，不斷完善自己，爭取做到更好!
況，我們將要和輔導員進展溝通與合作，爭取教師的支持;第三：定期與各班的生活委員開會在一起溝通進一步了解學生的生活狀況及學生的建議和需求;第四：要更多的開展活動尤其是心態(tài)和心理方面的活動，我深信“心態(tài)確定一切”，我也盼望通過我們的活動能夠豐富大家的生活，益于學生的身心安康，更有助于學習;第五：在院生活部里我部要多和其他系聯(lián)系相互學習，舉辦活動，突出我系的特色!在院生活部中取得更好的成果!
我堅信，在我部人員的共同努力下，我部必須會把工作做得更好，取得更好的成果!
學生會部員工作心得篇十五
我部門在本月中旬開展了走訪寢室活動，組織學院老師和學生會干部走訪我院的學生寢室.對同學們開學以來的學習和生活進行了解，廣泛聽取同學們的意見和建議，做到全心全意為大家服務。同時，讓新生們了解下學生會的工作，鼓勵他們參加學生會，為第六屆學生會注入新的活力。為同學和老師服務，為學院做出自己應有的貢獻。
星級文明宿舍獲獎頒獎大會
寢室文化設計大賽頒獎大會
寢室文化設計大賽時一項比較有意義的活動，它就同學們對于寢室的概念重新定義。寢室是我們同學們的家，我們有責任和義務將它保護好，讓它變得溫馨。20xx年12月由我部門組織全院學生開展了寢室文化設計大賽的活動，活動分為兩輪。第一輪由我部門進行評選，抽出了較好寢室進行下一輪評比。在第二輪評比中，我們邀請了其他各學院生保部部長進行評比，并評選出了優(yōu)秀獲獎寢室。在此次頒獎大會中，我們邀請了團總支王成老師，馬泉老師。學生會主席胡文同學，副主席汪姝俊，金誠同學。此次活動氣氛相當熱烈，同學們也非常激動，我們發(fā)現(xiàn)，在對于寢室的裝飾中，同學們將自己對于寢室的感情完全表達了出來。
以上就是我對我們部門20xx年至今的主要活動總結，我們生活部每個月都有固定的常規(guī)活動，比如衛(wèi)生檢查，溫馨提示的張貼。雖然是一些微不足道的事情，但是其中傾注了我們生活部每一個成員的心血。總的來說，生活部在20xx年所做的工作室有目共睹的，取得的成績也是驕人的。一切的工作還是很順利的，這也都是在院領導和老師的關注支持下，以及院學生分會各部門同事的幫助下才使我們有這樣的機會發(fā)揮我們生活部的能力，才使得我們有勇氣和熱情將我們的工作做好。當然某些工作還存在不少的不足，但我們不怕，只要以后更加努力，克服困難，問題會越來越少，工作將會更加突出，為全院爭光。
學生會部員工作心得篇十六
我自20xx年10月份接手學院學生會工作，迄今已有半年。有一些經(jīng)驗教訓應當牢記：
由于我是10月份接手的學生會工作，也算是“半路出家”，沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導致后續(xù)管理工作“無據(jù)可依”，學生也有些無所適從，不能夠很快適應我的工作節(jié)奏和要求。比如，我口頭要求所有部門在大型活動結束之后兩周內(nèi)必須整理好發(fā)票進行結算，有特殊情況無法完成的需說明，否則后續(xù)不予報賬。然而實際工作中，口頭要求的效力不大，學生干部還是會出現(xiàn)怠慢的情緒。也因為沒有制度依據(jù)，出現(xiàn)問題時無法對學生干部進行“小懲大戒”，制度無法貫徹執(zhí)行，也很難對其他學生干部進行警示。帶領好一個組織，很關鍵的一點就是需要提前制定好符合工作實際的制度標準，將紀律寫在紙上，才能將要求落到實處。如此，才更能實現(xiàn)“獎罰分明”，動員學生積極性，同時，也能夠及時糾正學生疏失，讓組織朝規(guī)范化的方向發(fā)展。
學院學生會對于干部的培養(yǎng)略顯不足。對于工作中學生干部較為缺失的能力，如：公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達能力等沒有能夠進行針對性較強的培訓。
另外，學生干部的積極性和主動性沒有能夠很好地調(diào)動起來。只是按部就班完成學校、學院布置的任務，工作比較被動。這與我本人經(jīng)驗不足、指導學生的能力不足、不夠積極進取也有一定關系。今后，需強化對學生干部的引導，自己也需要學習如何提高管理能力，更好調(diào)動學生積極性。
20xx年的招新遴選開展時間略晚，沒有能夠抓住先機，可能導致一部分優(yōu)秀的同學流失到校級各組織。應結合新生入學教育周的活動，盡早開展學生會招新工作。
各部門沒有形成良好的習慣，定期進行工作總結。學生會工作千絲萬縷，若沒有定期進行總結，則難以總結經(jīng)驗、教訓，很容易重復做無用功，也很難看到工作成績。今后的工作中，應要求學生會各部門定期提交活動總結或部門建設總結(一學期一次或一學年一次)，每次大型活動之后都應及時總結經(jīng)驗教訓，形成文字材料，在部門內(nèi)部召開總結會，才能更好發(fā)揮“傳、幫、帶“效應。也有利于組織傳統(tǒng)的傳承。要重視關于“數(shù)據(jù)”的總結，做好活動次數(shù)、參與人數(shù)、獲獎人數(shù)等的數(shù)據(jù)總結，通過數(shù)字直觀地體現(xiàn)工作成績。將總結作為學生干部、各部門評獎評優(yōu)的依據(jù)之一，結合學生干部平時表現(xiàn)進行評選。
另外，要培養(yǎng)學生干部“工作留痕”的意識。上一學年，出現(xiàn)了個別活動沒有照片也無新聞稿的情況，這在今后的'工作中應當避免。
為更好完成量化的考核指標體系，在進行全年工作計劃時應盡可能貼合考核指標，同時，在考核前需要至少提前兩個月對標評優(yōu)細則，盡早查缺補漏。
在活動的具體實施過程中，要信任學生干部，但不能疏于對學生干部的指導，大概方向、大概內(nèi)容、大概時間節(jié)點需要指導老師嚴格把握。大型活動開展前，可召集學生干部進行“頭腦風暴”，將所有可能的突發(fā)情況進行梳理，并提供詳盡的應急預案(19年的迎新晚會就出現(xiàn)宣傳品的布置工作無法及時完成，導致晚會時間延后、效果打折扣的情況，就是在活動前沒有做好應急預案的結果)。細節(jié)問題需委派1名以上的主席團成員逐一審核，確保無虞?；顒咏Y束后，應趁熱打鐵，盡早進行經(jīng)驗教訓的總結與歸納。
今后應更加重視線上活動的組織與開展，應當適應新形勢下的學生工作模式，即主要依托線上平臺與學生進行互動。注重推文的質(zhì)量與數(shù)量，特別是推文的實效性。一些常規(guī)工作，如運動會、迎新晚會、畢業(yè)晚會等，應要求宣傳部門提前打好文章草稿，盡量在當天發(fā)送推文，能夠提高文章的點擊量及轉發(fā)量。
學生會部員工作心得篇十七
時光悄悄溜走、回首這半年的工作、我認為還存在著許多值得反思的地方、接下來我將會從每一個部門進行工作總結。
紀檢部部長由八十班張婧涵同學擔任、共有八位成員、分為兩大組、一周輪換一次。主要負責：
三餐兩操路隊、活動的會場紀律等。
1、大多數(shù)同學能認真值崗、不徇私舞弊。
2、紀檢部每天交表及時、能讓各個班級很快認識到錯誤。
3、但在餐廳路隊方面還是有所欠缺、不能嚴格要求同學們走好路隊、“形式主義”太過強烈。
4、有個別同學不能嚴于律己、帶頭違反校規(guī)校紀。
5、下學期中要加強紀檢部與其他部門在開展活動上的配合。
衛(wèi)生部部長由八九班王佳瑩同學擔任、共有四名成員。主要負責：衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生評比活動等。
1、衛(wèi)生能夠經(jīng)常總結反思、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
2、有部分衛(wèi)生部成員、衛(wèi)生死角檢查不到位、不嚴格、下學期需再進行培訓、并完善表格。
3、有個別衛(wèi)生部成員帶其他非學生會同學進行檢查、并在檢查期間嬉戲玩鬧、有損學生會形象。望其他同學引以為誡。
學習部部長暫由副主席陳皓然同學擔任、共有四名成員。主要負責：組織學習的相關活動、整理學生會同學的成績單。
1、本學期學習部任務較少、主要是辦了一場猜謎活動。但在活動中、作為主要部門、并沒有占主要位置。很多事情沒有想周全、方案未細化、人員安排不到位以及與各部門的配合不嚴密。
2、下學期需要整理學生會成員的成績情況。
3、下學期開始時需要新納一名學習部部長。
文體部長由八五班劉燦美同學擔任、副部長由七十班杜思琪同學擔任、有一名成員。主要負責：板報、文化墻評比、配合其他部門舉行活動。
1、在本學期的黑板報、文化墻評比中、未先進行培訓會、下次需注意。
2、在以后的活動中、文體部需布置會場等相關事宜。
3、在寒假中、需在公眾號上發(fā)布《好書推薦》欄目。
宣傳部部長由七九班程佳樂同學擔任、共有三名成員。主要負責：活動宣傳、經(jīng)營公眾號等。
1、宣傳部分工明確。在每一次活動中、表現(xiàn)良好、消息報道及時。
2、在公眾號的個別文章中出現(xiàn)錯別字、由此需制定一份賞罰制度、以此督促。
3、在下學期的活動中、宣傳力度得繼續(xù)加大。
組織部部長由八三班劉云天同學擔任、主管各班團員、但目前各班團員未定、下學期須加緊商議。本學期組織部由各班入團積極份子組成。主要負責：開展活動、檢查“每日一歌”等。
1、在檢查“每日一歌”時、有大部分入團積極份子沒有按時間檢查、出現(xiàn)晚到早退情況、查崗工作需再次完善。
2、下學期組織部的主要任務是確定團員、開展活動。
總之、下學期要將所有工作再次完善、爭取一個“大突破”。著力培養(yǎng)七年級同學的工作能力、并在開學初期進行納新、擇優(yōu)錄取、代替目前學生會中一些個別違反紀律的成員、嚴改學生會風氣。讓我們一起加油、希望學生會能讓清華園更加美麗！
學生會部員工作心得篇十八
高中時候的坎坷路程我已經(jīng)走過，懷揣一顆成功的心，我選擇了讀大學。大學的生活豐富多彩，有了合理的規(guī)劃，大學生活才會充實，有意義！
時間都是擠出來的，擠出來的時間就是在提高我們的工作效率。在辦公室這個大家庭里，自己確實做得不好，沒有做到一個合格的學干，“有心”“專心”“用心”的態(tài)度似乎也被我淡化了。進入學生會也讓我明白了許多問題?？吹綄W姐、學長出眾的表現(xiàn)，有時會有些羨慕，但是，他們的成功和他們的努力付出成正比，唯有付出，才會有所收獲，在他們的身上我也看到了“堅持”二字。因此，在以后的工作中自己要“有心”“專心”“用心”的態(tài)度去對待每一次工作。要有正確的人生觀和價值觀作為基礎。努力實現(xiàn)自己的夢想。自身還有許多不足，我也希望在學生會能夠改掉那些不足之處，也許是我自己對自身的總結太少了?？偨Y是對自己的再思考，工作過程中總有許多障礙與失誤，如果沒有正確的總結，也許我永遠都不知道自己到底有什么地方不足，學會總結，有利于我們正確認識自己，我想今日的失誤將變?yōu)槿蘸蟮慕?jīng)驗。
“冰凍三尺，非一日之寒，滴水穿石，非一日之功。”想要習得一身本領，就應該排除萬難的決心，堅持到底的恒心，必勝的信心，進入學生會，我擁有不是一份職務，而是承擔一份責任，也許將來我可以驕傲地說：“在學生會我沒有白干”。既然大學給可我這個戰(zhàn)士都的平臺，我要努力把握，用心去對待每一件事情！
學生會部員工作心得篇十九
光陰荏苒，歲月如梭，不知不覺半年的時間又悄悄流過，這半學期我們經(jīng)歷過了德育評估等等重要事件，我們也提高了警惕。我院也認真的抓好了各項工作，在心理部工作時，期待那時候能獲得專業(yè)培訓，我非常自信能很好的完成它，更好的和同學們溝通。我們部的咨詢內(nèi)容也十分豐富，我認為同學們心里煩躁郁悶、有學習壓力、情緒低沉、親子矛盾、擇業(yè)前途、青春期煩惱、戀愛問題、考試焦慮等等不良行為都可以到心理咨詢室來找老師或我們幫忙。以實現(xiàn)廣大同學在大學期間有一顆健康的心理為目的，這半學期我們心理部組織開展了大量形式多樣的，內(nèi)容豐富的活動，使我院學生心理健康教育工作很好的完成，現(xiàn)將工作總結如下：
(1)為使這學期心理部工作能夠進行順利，我們詳細了解了關于心理部的工作并認真做了計劃。
(2)為美化教室，展示各班風采每個班級都出心理壁報并做出評比。
(3)對10屆各班心理委員做調(diào)查，看同學們周圍所存在的心理問題。
(4)通過新老生聯(lián)誼晚會和新老干部聯(lián)誼促進同學們的交流，改善一些同學們不善言談的心理小問題。
(5)迎期末考試階段，準備一些減壓的知識幫助大家以健康平和的心態(tài)，積極地迎接考試。
我很自信，但事實上卻沒有做的很好，還是有些不足之處：
(1)許多同學之間的溝通仍然存在問題，尤其是男女同學之間的關系。
(2)沒有足夠的心理小知識來豐富我們的日常生活。
(3)未能全面準確的了解和掌握工作的實際行動。
(4)由于時間和工作安排，沒有來得及與其他學院心理部進行合作學習，交流經(jīng)驗。
在認識到自身的不足之處和許多有待改進加強的地方后，相信在嚴格要求中會得到大家的支持和信任，全面做好工作。下學期我部決定開展的工作有：
(1)采取班內(nèi)組織開展一到兩次心理主題班會，主要通過心理測驗和心理游戲使大家獲得更多有關為人處世的經(jīng)驗，同時也增進同學間的交流，增進團體的凝聚力。
(2)各班心理委員和我們輪流每半個月到一個月做一次有關心理知識的主題展示。
(3)開展一些心理老師開講座課，使同學們有更多的知識了解。
(4)每周開展心理咨詢讓同學們有問題及時解決、做宣傳讓同學們了解心理知識。
(5)若有機會可以同其他學院心理部聯(lián)系和交流溝通，在工作方法方式上互相借鑒，交流經(jīng)驗。
在今后的工作中，我們將結合原有的工作經(jīng)驗充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，做好常規(guī)工作的同時加強各種小活動的開展和舉辦。最后，希望在下學期和以后的工作中取得新的'突破。
學生會部員工作心得篇二十
第二學期即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
新學期開始，在迎新工作結束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎。
首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調(diào)動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。
其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
關于部門建設，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。
本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。
最后，回顧這一學期里組織部的`工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!
在學生會工作一年，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
學生會部員工作心得篇二十一
更風光，更有實力，但是那里畢竟人比較多，可能讓你發(fā)揮才能的機會非常少，只能整天當跑腿;可是加入院級的學生會，可以更好的為院里的老師同學服務，更多接觸院里老師的機會，讓你展現(xiàn)才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入現(xiàn)在的學生會，歷史證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。不論是和我同級的玩得比較好的我們院的同學也好，還是比我小一級的師弟也好，加入校學生會終究還是無聊地離開，有的沒有堅持一個學期。其次，學生會的成員必須具有的`幾種素質(zhì)：一是積極主動性性。
學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具有積極主動性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事都被動的去完成。平時要重視去培養(yǎng)，去鍛煉，讓自己不斷進步;勤勤懇懇，腳踏實地干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，由于學生會干部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽他人指揮的人永久只能被牽著走，認真實在不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協(xié)作的能力，具有團隊意識。
學生會是一個大家庭，需要每一個人團結協(xié)作，需要每位成員具有團隊配合意識，不管做什么事情，一個人的力量遠不及團體的力量，這就要求每個人都要有團隊意識。
學生會部員工作心得篇二十二
經(jīng)過一學期的努力，我們學習部積極配合院、系開展相關活動，促進我們系的學習氣氛。在這過程中，我們有值得肯定的地方，也尚有仍需改進的地方，現(xiàn)總結如下：
一、在9月份，我部參加我系的迎新工作：新生接待和迎新晚會的開展工作。
二、在9月底，我部進行了招新工作，通過設點咨詢和面試等工作，勝利的完成了部門的招新，也為部門注入了新的血液，相信通過大家的能力，我們?yōu)檗k的越班來越好。
三、為配合院中的“三筆一話“師范生技能大賽，我們部門于20__年10月21日晚和22日成功地舉行了以“知行合一，學以致用”為主題的“三筆一話”師范生技能大賽初賽。本次比賽我們邀請了我系黨總支書馬書記，美術系的梁教授，陳其銓書法培訓班總負責人廖老師，還有廣播臺的二位師姐當任各項目的評委，確保點評的專業(yè)性。
本次活動與去年有所不同，去年我們是與宣傳組的書畫展一起進行的，各個現(xiàn)場都擠滿了參觀的同學。今年考慮到宣傳組沒辦書畫展，我們就在活動中多加了個頒獎儀式，把活動的氣氛重新贏回來了。我們的活動取得了較好的效果，得到了老師們和同學們的肯定。不過也存在以下幾點不足：
1、交流溝通方面：在請我系老師時，一直她都很忙，多次找她都沒空，以至到后來對我們整個活動的流程都不了解，給活動的勝利進行帶來了一定的影響。
2、普通話的比賽環(huán)節(jié)做的還不夠好。如普通話我們是分二輪進行的，第一輪：有字、詞、繞口令。第二輪：有短文朗誦、評委問答。假如在第二輪加個字、詞或繞口令，會顯得整個比賽更加的周到，評委也能更好的評出優(yōu)秀選手。
3、由于時間緊迫，好多細節(jié)是直接由我們部長商量好再跟干事說的，就沒怎么讓他們思考，自然他們鍛煉到的也就比較少。下次，我們會盡量抽出時間來，多開會，讓干事們都參與到整個活動中來，盡量讓他們多鍛煉，多學到東西。
四、我們還參加院學習部組織的黑板的出版和評比。
五、參與圖書館信息反饋和教學信息反饋的收集，并及時向老師反饋同學的意見和建議，替同學解決了不少問題。
對于之上，我們做的不好的我們都有及時的反思和改正，相信在接下來的工作中我們會做得更好!
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